Switch to the berries! (Q124602): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 207,061.7088 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
207,061.71 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 207,061.71 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 207,061.71 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 207,061.71 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
|
Revision as of 12:12, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Switch to the berries! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
862,757.12 zloty
0 references
1,015,008.38 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2019
0 references
30 April 2021
0 references
INSTYTUT WSPIERANIA KADR I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI MARIUSZ POŻARLIK
0 references
CEL PROJ. to zwiększenie w terminie do 30.04.2021r. zdolności do zatrudnienia min.54(31K/23M) z 60(34K/26M) osób pow.30 r.ż., zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie woj.śląskiego, na obszarze funkcjonalnym LSR "Razem na wyżyny" tj.gminy: Dąbrowa Zielona,Kłomnice,Kruszyna, Miedźno,Mykanów i Rędziny,pozostających bez zatrudnienia:30(17K/13M)biernych zawodowo i 30 (17K/13M) bezrobotnych,w 100% o niskich kwalifikacjach, znajdujących się w najtrudniejszej syt. na rynku pracy, tj.: -min.12 osób w wieku 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). ZADANIA:diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z opracowaniem i weryfikacją IPD,poradnictwo zawodowe,pośrednictwo pracy, szkolenia, staże, zatrudnienie subsydiowane. Efektem realizacji proj.będzie m.in.osiągnięcie: WSKAŹNIKÓW REZULTATU BEZPOŚREDNIEGO: *uzyskanie kwalifikacji przez min.40% UP, tj.24 osoby (14K/10M) *podjęcie pracy (w tym na własny rachunek):min.35% UP, tj.21 osób (12K/9M) oraz WSKAŹNIKÓW EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIENIOWEJ. (Polish)
0 references
The aim is to increase the employability of min.54 (31K/23M) from 60 (34K/26M) from 30 to 30.04.2021, resident within the meaning of the CC in the context of a war in a military area, in the functional area of LSR ‘Together for the highlands’, i.e. the municipality: Demerowa Zielona, Klomnice, Łlomice, aggregates, Copper, Myawaria, Unemployed: 30 (17K/13M) inactive and 30 (17K/13M) unemployed, 100 % of the low-skilled unemployed in the labour market, i.e.: 12 persons aged 50 + (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Tasks: diagnosis of the needs and potential of the UP together with IPD development and verification, occupational guidance, job placement, training, traineeships, subsidised employment. The results of the action will result in the achievement of: DIRECT RESULT INDICATORS: * getting your qualification by min.40 % UP, tj.24 persons (14K/10M) * work (including on own account): min. 35 % UP, tj.21 persons (12K/9M) and EFFORMS of employment performance. (English)
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-0259/19
0 references