PROFESSIONAL PULSE (Q96684): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: EU contribution (P835): 378,589.46640000003 euro) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 378,589.46640000003 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 378,589.46640000003 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 378,589.46640000003 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 20:52, 23 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PROFESSIONAL PULSE |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,577,456.11 zloty
0 references
1,855,830.72 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2019
0 references
30 June 2020
0 references
FUNDACJA ECO-INNOVA
0 references
Proj.realizowany w okresie V 2019-VI 2020 na terenie woj.dolnośląskiego. Wsparciem w proj. objętych zostanie 96 mieszkańców woj.dolnośląskiego w wieku od 30r.ż.i więcej,pozostających bez pracy (os. bezrobotne lub bierne zaw.),pozostających w szczeg.sytuacji na rynku pracy (K,OzN,OoNK,DBRB,os.50+).Proj.zakłada realizację zindywd.ścieżki wsparcia,dostosowanej do specyficznych potrzeb UP oraz do wymagań regionalnego RP.Każdy UP otrzyma pełną ofertęwsparcia,obejmującą te formy pomocy,których potrzeba zastos.zostanie zidentyfikowana jako niezbędnych w celu poprawy sytuacji UP na rynku pracy iuzyskania zatrudnienia.Celem gł.proj.jest zwiększenie do VI 2020r. możliwości zatrudnienia 96 UP,tj.pozostających bez pracy (os.bezrobotne i bierne zaw.) mieszkańców woj.dolnośląskiego w wieku od 30r.ż. poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym programem aktywizacji zaw.(m.in.poradnictwo zaw.,IPD,szkolenia zaw.,staże zaw.,pośrednictwo pracy,wsparcie mobilności geograf.) oraz uzyskanie przez min.44 UP zatrudnienia/samozatrudnienia.Najważniejszymi rezultatami proj.są:zdobycie zatrudnienia ogółem przez 44 UP (w tym zatrudnienia spełn.wymóg efektywności zatrudn.przez min.42% UP)uzyskanie przez min. 68 UP kwalifikacji dostosowanych do wymagań reagionalnego rynku pracyzdobycie/podwyższenie doświadczenia zaw. przez min.87 UP.Zaproponowana w proj.ścieżka wsparcia ma doprowadzić do pełnej integracji zaw.UP i „zakotwiczenia” ich na rynku pracy za pomocą zestawu kompleksowych i zindywid.form wsparcia,pozwalających na wzrost zatrudnialności UP,w tym:1. OKREŚLENIE ŚCIEŻKI WSPARCIA I INDYWIDUALNE PORADNICTWO - ZADANIE 12. WSPARCIE MOTYWACYJNO-AKTYWIZUJĄCE - ZADANIE 23.INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY - ZADANIE 34.ZINDYWIDUALIZOWANE WSPARCIE SZKOLENIOWE - ZADANIE 45.ROZWÓJ DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO - ZADANIE 5 (Polish)
0 references
Pro.implemented over the period from 2019-VI 2020 in Zach.Lower Silesia. 96 inhabitants of Dolnoslaskie wars of age 30 and above, remaining in employment (unemployed or passive W), remaining in the labour market situation (K, ON, ONAK, DBRB, o.50 +) will support them. the objective is to increase the employability of 96 UP, i.e. unemployed and passive employment. IDENTIFICATION OF THE SUPPORT PATH AND INDIVIDUAL COUNSELLING — TASK 12. TASK 23.INDIVIDUAL SUPPORT — TASK 34.INDIVIDUAL TRAINING SUPPORT — TASK 45.PROFESSIONAL EXPERIENCE — TASK 5 (English)
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0069/18
0 references