We have a POWER — investing in the competences of the region (Q93620): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: EU contribution (P835): 922,536.5736 euro) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 922,536.5736 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 922,536.5736 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 922,536.5736 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 19:55, 23 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | We have a POWER — investing in the competences of the region |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
3,843,902.39 zloty
0 references
4,560,871.37 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
30 September 2023
0 references
UNIWERSYTET MEDYCZNY W BIAŁYMSTOKU
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest poprawa jakości, skuteczności i dostępności oferty edukacyjnej Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku (UMB). Cel ten zostanie osiągnięty w okresie 1.10.2019-30.09.2023 (Kryterium dostępu/KD8), w wyniku: podniesienia kompetencji kadry: dydaktycznej w zakresie: umiejętności dydaktycznych wykorzystujących metody nowoczesnej kosmetologii, diagnostyki medyczne i analizy farmaceutycznej (M6, zad. 5) administracyjnej umożliwiającej rozwój Inspektora Danych Osobowych, Działów: Ekonomicznego, Finansowo-Księgowego, Nauki i Współpracy Międzynarodowej, Projektów Pomocowych, Centrum Bioinformatyki i Analizy Danych oraz nowej Jednostki ds. Współpracy Międzynarodowej (M6, zad. 6) podniesienia kompetencji studentów UMB poprzez realizację: Zajęć Warsztatowych (ZW), Zadań Praktycznych (ZP) i Wizyt Studyjnych (WS) rozwijających kompetencje zawodowe, językowe, analityczne i komunikacyjne (M2, zad. 2) wysokiej jakości programów stażowych rozwijających kompetencje spójne z efektami kształcenia na realizowanych kierunkach studiów (M3, zad. 3, 4) dostosowania do potrzeb otoczenia społeczno-gospodarczego 4 kierunków studiów (M1, zad. 1)GRUPĄ DOCELOWĄ/GD jest 500 (397 K i 103 M) os. fizycznych, spośród których: 429 os. (338 K i 91 M) to studenci studiów I i II stopnia oraz jednolitych studiów magisterskich (JSM) na UMB w latach akad. 2019/20-2022/2316 os. (14 K i 2 M) to kadra dydaktyczna/KDY 55 os. (45 K i 10 M) to kadra administracyjna/KAGŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU:30% (55 os.) - Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia343 - Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS13 -Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje dydaktyczne44 -Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze (Polish)
0 references
The MAIN project aims to improve the quality, efficiency and accessibility of the offer of the University Medical University in Białystok (UMB). This will be achieved in the period 1.10.2019-30.09.2023 (Access Criterion/KD8), as a result of: raising the competences of staff: teaching assignments: teaching skills using modern methods, medical diagnostics and pharmaceutical analysis (M6, zd. 5) Administrative for the development of the Personal Data Protection Supervisor, Activities: Economic, Finance and Accounting Officer, International Science and Cooperation, Aid Projects, Centre for Bioinformatics and Data Analysis, and new Unit International Cooperation (M6, zd. 6) strengthening the competencies of the UMB students through implementation: Workshop activities, Practice of Practice (ZP and WS) of the developing professional, linguistic, analytical and communication skills (M2, zd. 2) high quality permanent developing competence programmes that are consistent with the learning outcomes of study courses (M3, zd. 3, 4) Adjustment to the needs of the 4 socio-economic environment (M1, zd. 1) Target/GD are 500 (397 K and 103 M) natural persons, of which: 429 (338 K and 91 M) are level I and II students and a single Master Degree (JSM) for UMB in the years of the Action. 2019/20-2022/2316 (14 K and 2 M) are teaching staff/KDY 55. (45 K and 10 M) are administrative/professional staff of the project: 30 % (55.) — Percentage of ESF graduates supported by ESF graduates who have continued their education or have taken up employment within 6 months of completion of education (343) — Number of persons who have increased competence in the activities of universities supported by EFS13-Number of staff of universities supported by ESF support have increased their learning competences 44 — Number of staff of universities who have increased their management skills through ESF support. (English)
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-ZR37/18
0 references