Higher qualifications for professional development (Q90231): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 202,448.98799999998 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
202,448.99 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 202,448.99 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 202,448.99 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 202,448.99 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 19:50, 23 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Higher qualifications for professional development |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
843,537.45 zloty
0 references
1,000,875.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2021
0 references
ISOFT GRZEGORZ LASEK
0 references
Celem głównym projektu jest "Podniesienie konkurencyjności zawodowej na rynku pracy 150 uczestników projektu zam. woj. podkarpackie poprzez wyposażenie ich w kwalifikacje/kompetencje zawodowe dostosowane do potrzeb rynku pracy do 30.06.2021 r".Cele szczegółowe:-uzyskanie kwalifikacji/kompetencji zawodowych zbieżnych z potrzebami rynku pracy przez 150 uczestników do 30.06.2021r,- nabycie wiedzy z zakresu poruszania się po rynku pracy przez 150 uczestników projektu do 30.06.2021r.Główne rezultaty:-Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 80os- Kryterium efektywności zawodowej w przypadku osób pracujących - 27%-Liczba osób, które podniosły wiedzę z zakresu poruszania się po rynku pracy -140os.Grupę docelową projektu stanowią osoby młode, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat należące do jednej z następujących grup osób:-tzw. ubodzy pracujący,-zatrudnione na umowach krótkoterminowych-pracujący w ramach umów cywilno-prawnych (UCP),zgodnie z definicjami zwartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020 z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1. Uczestnicy projektu będą zamieszkiwali na terenie woj. podkarpackiego (WP) (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego). Zadania:1. Opracowanie IPD i poradnictwo grupowe2. Szkolenia zawodowe (Polish)
0 references
The main purpose of the project is to ‘refer to the labour market competitiveness of the 150 participants in the project Castle. Podkarpackie Province by equipping them with professional skills/competences in line with labour market needs until 30.06.2021’.Specific objectives: -acquisition of labour market skills/competences matching the needs of the labour market by 150 participants to 30.06.2021; — acquisition of labour market skills matching the labour market needs by 30 participants to 80; — acquisition of knowledge from the labour market of 150 participants in the project until 30.06.2021. main results: -Number of persons aged 2014 to 29 who have increased knowledge of mobility after the labour market -140os.The target group of the project are young people, including persons with disabilities, aged 15- who are employed under civil law contracts (UCP), as defined in the Guidelines for implementation of projects with ESF measures in the labour market area -2020 excluding the group specified for the competitive procedure under sub-measure 1.3.1.Project participants will be resident in the area of the Podkarpackie region (within the meaning of the Civil Code).Tasks: 1.Development of IPDs and guidance in group e2.Vocational training (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0028/19
0 references