Start of work. (Q90225): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: EU contribution (P835): 220,339.6896 euro) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 220,339.6896 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 220,339.6896 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 220,339.6896 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 19:50, 23 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start of work. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
918,082.04 zloty
0 references
1,089,323.74 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 April 2020
0 references
INSTYTUT ORGANIZACJI PRZEDSIĘBIORSTW I TECHNIK INFORMACYJNYCH INBIT SP. Z O.O.
0 references
Projekt jest skierowany do 90 Uczestników Projektu (50K; 40M) z obszaru woj. podkarpackiego (wg KC); w tym:- osoby bierne zawodowo: 80% gr. doc.: 72 os.;- osoby pracujące (zg. z def. Kryt.dost.nr.1): 20% gr. doc.: 18 os.;- osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach: 20% gr. doc.: 18 os. (Kryt.prem.nr.1);- 50% gr. doc. to mieszkańcy zamieszkujący miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społ.-gosp.: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg: 45 os. (Kryt.prem.nr.2);- kobiety stanowią 55% gr. doc.: 50 os.Cel główny:Wzrost aktywności zawodowej prowadzącej do zwiększenia szansy zatrudnienia wśród 90 os. młodych (50K, 40M), biernych zawodowo oraz pracujących na krótkoterminowe umowy (w tym um. cywilnoprawne, ubodzy pracujący), w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat z terenu woj. podkarpackiego, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, poprzez kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną do dn. 30.04.2020 r.Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegółowego POWER poprzez osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej oraz zawodowej zg. z Reg. Konkursu nr POWR.01.02.01-IP.21-18-007/18.Głównerezultatyprojektu:1. Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 27 os. (15K, 12M).2. Kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3): 39%.3. Kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup: 54%.4. Kryterium efektywności zawodowej w przypadku osób pracujących: 27%.Główne zadania w projekcie:1. Doradztwo zawodowe.2. Szkolenia zawodowe.3. Staże zawodowe.4. Pośrednictwo i animacja zatrudnienia. (Polish)
0 references
The project is addressed to 90 Participants for the Project (50K;40M) in the Podkarpackie region (under CC);of which: — inactive:80 % of doc.:72 persons employed (zgusz def. Kryt.No.1):20 % of doc.:18; — persons with disabilities, persons with a low level of qualifications:20 % of doc.:18(Krypm.pm.1); — 50 % for the inhabitants living in secondary cities, including those losing their social functions:Debica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Niko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg:45(Krypm.pm.2); — women account for 55 % of the year:50 main objective: increase in activity leading to increased employment opportunities of 90 young people (50K, 40M), economically inactive and short-term contracts (including civil law, working poor), including people with disabilities, aged 15-29 in Podkarpackie province, who do not participate in education and training — the so called NEETs (excluding those set for the procedure of the 1.3.1 competition), through a comprehensive career and educational activation to30.04.2020 The main objective shall contribute to the realisation of the specific objective POWER by achieving the employment and employment performance indicator of the Reg.Competition No POWR.01.02.01-IP.21-18-007/18.Głównerezultatyprojektu: 1.Fewer than 30 years after leaving:27(15K, 12M).2.Employment efficiency criterion for the most vulnerable (including immigrants, returnees, persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications to ISCED level 3):39 %.3.The criterion of employment efficiency for other persons not forming part of the above groups:54 %.4.Criterion of occupational efficiency for persons working:27 %.Main project tasks: 1.Provision of professional counselling. (2)Vocational training. (3)Professional traineeships. 4.Placement and animation. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0023/18
0 references