Graduates in the work! (Q90987): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: EU contribution (P835): 35,020.4376 euro) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 35,020.4376 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 35,020.4376 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 35,020.4376 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 19:43, 23 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Graduates in the work! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
145,918.49 zloty
0 references
173,135.38 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
22 May 2020
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W PŁOCKU
0 references
Proj.ma na celu wsparcie10 osób(8Ki2M),w tym min.2 os.ON (1Ki1M)-absolwentów placówek wskazanych w pkt.3.2 z gr.NEET(do 2 lat po opuszczeniu placówki),w poprawie ich sytuacji na r.pracy i wzmocnieniu aktywizacji zaw.Młodzi ludzie zyskają pakiet umiej.społecznych(poradnictwo zaw.,pośrednictwo pracy,Laborat.Komp.Miękkich),praktycznych(szkol.zakończone egz.i uzysk.certyfikatu)oraz doświadczenie w formie 3-m-cznych staży/praktyk u pracodawców,co wzmocni ich szanse na zatrudnienie(min29%os.otrzyma pracę do 3m-cy.od ukończenia proj). Wsk.rezultatu są:L.os.pon.30 lat,które uzyskały kwal.po opuszczeniu programu Min.30%.;L.os.pon.30 lat, z gr.NEET,absolw.placówek wskazanych w pkt.3.2które uzyskały kompetencje w ramach po opuszczeniu programu na poziomie 70% orazWskaźnik .fektywn.zatrudn.min 29%.Gr.Docelowa jest grupą wymagającą szczeg.podejścia m.in.ze wzgl.na swoją niepełnospr./wskazanie do kształcenia specj.,bariery ekonomiczne rodzin,problemy z akceptacją w środowisku rówieśniczym oraz postrzeganie przez pracodawców jako mniej wydajne.ZDZwPłocku jako instytucja rynku pracy i inst.szkoleniowa posiada/instyt szkoleniowa wpisana do RIS WUP ponad 10-letnie udokumentowane dośw.w realizacji proj.o takim samym charakterze-skierowanych do OzN,uczniówSOSW,os.zagr.wykl.społ.(więźniowie,podopieczni OPS,bezrobotni długotrwale, mieszkańcy ob.wiejskich, młodzież NEET itp.), współpracując przy tym z wieloma instytucjami zajmującymi się aktywizacją os.młodych oraz pracodawcami z terenu woj.maz.(MUP/PUP,MOPS/GOPS,SOSW, szkoły kształcenia zaw.,starostwa pow.itd.), będąc członkiem Izby Gosp.Regionu Płockiego, co gwarantuje sprawną i rzetelną realizację wsparcia. Rekrutacja przewidziana wIX.2019 a motywowanie GD będzie podtrzymywane na bieżąco przez doradcę, psychologa.Wsparcie UP jest zgodne z planem Gwarancji dla Młodzieży (GdM) Proj.realiz.zgodnie z Wyt.EFS w obszarze rynku pracy. (Polish)
0 references
The objective is to support 10 persons (8-K2M), including 2-K1M, --K1-graduates of the establishments referred to in paragraph.3.2 with a NEET (up to 2 years after leaving), improve their situation in the labour force and strengthen the entry into force: young people will gain social security packages (guidance, placement, employment, certification) and experience in the form of 3-m-long internships/traineeships with employers which will strengthen their employability (min29 % os.will receive a job of up to 3 months from leaving proj).Result: the result is: l.os.pon.30 years for which they have been allocated a qual.10 years after leaving Min.30 %.; l.os.pon.30 years, with disabilities, graduates specified in paragraph.3.2., have gained competence in the context of having left the programme at a level of 70 % and in employment.Recruitment as envisaged in IX.2019. and the motivation of GD will be maintained by the advisor, psychologists. support to the UP is in line with the Youth Guarantee (GdM) Pro.s., in line with the ESF in the area of the labour market. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0110/18
0 references