“Diagnosis — skills — employment — comprehensive support for young people on the labour market” (Q90045): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 170,838.9312 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
170,838.93 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 170,838.93 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 170,838.93 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 170,838.93 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 19:42, 23 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Diagnosis — skills — employment — comprehensive support for young people on the labour market” |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
711,828.88 zloty
0 references
844,600.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2018
0 references
31 October 2019
0 references
RAZEM
0 references
Głównym celem projektu jest podniesienie efektywności zawodowej, zatrudnieniowej i edukacyjnej 50 uczestników projektu w tym osób z niepełnosprawnościami - osób z grupy NEET (30 K, 20 M) w wieku 15-29 lat, zamieszkujących woj. łódzkie.(z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu.1.3.1, zgodnie z SZOOP). Podniesienie efektywności nastąpi poprzez działania prowadzące do zdobycia przez UP zatrudnienia, poprzez realizację IPD, kompleksowych działań rozwoju zawodowego w okresie od 1.05.2018 do 31.10.2019 r.Dla zrekrutowanej grupy docelowej w projekcie oferuje się wsparcie w formie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo - edukacyjnej, opierające się na trzech elementach pomocy w następującym zakresie: doradztwa zawodowego (w tym dla każdego uczestnika utworzenie Indywidualnego Planu Działania)- 8h/os, pośrednictwo pracyi poradnictwo zawodowe - 8h/os., szkolenia zawodowe- indywidualne dopasowane do potrzeb uczestnika, zgodnie z IPD, dostosowane do realnych potrzeb pracodawców oraz na podst. aktualnego Barometru zawodów oraz Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie łódzkim. Szkolenia prowadzone przez wykonawców z odpowiednimi kwalifikacjami, uprawnieniami, zakończone wydaniem dokumentu potwierdzenie uzyskanie lub nabycie kompetencji. Staże - 3 miesięczne dobrane indywidualnie dla każdego uczestnika, pod nadzorem opiekuna stażysty.Projekt uwzględnia dostępność dla osób z niepełnosprawnościami oraz dostępność zasobów, miejsca. Projekt realizuję zasadę równości szans kobiet i mężczyzn, niedyskryminacji ze względu na płeć czy niepełnosprawność. Promocja projektu na terenie województwa łódzkiego zostanie zorganizowana tak aby dotrzeć z informacją o jego realizacji do wszystkich mieszkańców, spełniających wymogi kryterium grupy docelowej. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the employment, employment and educational efficiency of the 50 participants in the project, including those with disabilities — NEETs (30 K, 20 M) aged 15-29 who are resident in Łódzkie Province (excluding the group defined for the procedure of the competition in subaction.1.3.1, in accordance with the SZOOP).Efficiency gains will be achieved through action by the PES, through the implementation of IPDs, with comprehensive professional development activities in the period from 1.05.2018 to 31.10.2019 for the recruited target group in the project offering support in the form of individual and comprehensive employment — educational, based on three aid elements in the following areas:career guidance (including for each participant, the creation of an individual Action Plan) — 8h/os, job placement and career guidance — 8h/odon. training for individuals tailored to the needs of the participant, in accordance with IPDs, adapted to the real needs of employers and on the basis of the current Barometer professions and the monitoring of deficit and surplus occupations in Łódź Province.Training carried out by contractors with the appropriate qualifications, rights, completed with a certificate of acquisition or acquisition of competence.3-month work placements selected on an individual basis for each participant, under the supervision of the trainee’s supervisor, shall take into account the accessibility for persons with disabilities and the availability of resources, the location.The project will implement the principle of equal opportunities between men and women, non-discrimination on grounds of gender or disability.Project promotion in Łódź Province will be organised in such a way that it is communicated to all inhabitants, meeting the requirements of the criterion of the target group. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-10-0061/17
0 references