Q57450 (Q57450): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claims)
Property / EU contribution
968,109.2 Czech koruna
Amount968,109.2 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / EU contribution: 968,109.2 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
38,724.368 Euro
Amount38,724.368 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 38,724.368 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 38,724.368 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 38,724.368 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
1,138,952.0 Czech koruna
Amount1,138,952.0 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / budget: 1,138,952.0 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / budget
45,558.08 Euro
Amount45,558.08 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 45,558.08 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 45,558.08 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 45,558.08 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 04:06, 12 February 2020

Project in Czech Republic financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Czech Republic financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    85 percent
    0 references
    1 May 2017
    0 references
    30 April 2019
    0 references
    30 April 2019
    0 references
    S&K LABEL spol. s r.o.
    0 references
    0 references

    50°4'57.29"N, 14°21'42.30"E
    0 references
    16900
    0 references
    Cílem předkládaného projektu je zajistit odborné i obecné vzdělávání zaměstnanců společnosti S&K LABEL v letech 2017 - 2018. Volba konkrétních vzdělávacích kurzů byla zvolena v návaznosti na provedenou analýzu vzdělávacích potřeb zaměstnanců a je předpokladem pro možnosti kariérního růstu zaměstnanců. Obsah i možnosti projektu byly konzultovány s vedoucími jednotlivých oddělení společnosti a následně představeny také cílové skupině projektu. (Czech)
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004707
    0 references