Q55922 (Q55922): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claims)
Property / EU contribution
7,118,534.04 Czech koruna
Amount7,118,534.04 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / EU contribution: 7,118,534.04 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
284,741.3616 Euro
Amount284,741.3616 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 284,741.3616 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 284,741.3616 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 284,741.3616 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
8,834,175.0 Czech koruna
Amount8,834,175.0 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / budget: 8,834,175.0 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / budget
353,367.0 Euro
Amount353,367.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 353,367.0 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 353,367.0 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 353,367.0 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 02:37, 12 February 2020

Project in Czech Republic financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Czech Republic financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    80.5794999533063 percent
    0 references
    1 April 2016
    0 references
    31 March 2020
    0 references
    31 March 2020
    0 references
    Odborový svaz ECHO
    0 references
    0 references

    50°5'7.19"N, 14°27'56.48"E
    0 references
    13000
    0 references
    Sociální dialog má nezastupitelnou roli při hledání oboustranně přijatelných východisek k tématům jako je zvyšování povědomí o sociálním dialogu a vedení kolektivního vyjednávání na všech úrovních,efektivního předávání informací,zajištění adaptability zaměstnanců,flexibilitu pracovních vztahů. Sociální partneři, zaměstnavatelé společně s odbory, chtějí za pomoci tohoto projektu zvýšit povědomí o energetickém sektoru, posílit a rozvíjet sociální dialog na všech úrovních. (Czech)
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_002/0001867
    0 references