TP OP Education (Q52773): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 192,925.328 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
192,925.33 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 192,925.33 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 192,925.33 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 192,925.33 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 October 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 15:50, 21 September 2020
Project in Czech Republic financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TP OP Education |
Project in Czech Republic financed by DG Regio |
Statements
4,823,133.2 Czech koruna
0 references
5,943,479.0 Czech koruna
0 references
81.15 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2017
0 references
31 December 2017
0 references
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
0 references
50°5'15.40"N, 14°24'7.09"E
0 references
11800
0 references
Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců IS OP VVV, na zvyšování a prohlubování jejich odborných znalostí a dovedností, které vedou k efektivnějšímu řízení a administraci OP. Vzdělávání zaměstnanců vychází ze Strategie RLZ, dále pak z obecných požadavků na znalosti a dovednosti zaměstnanců na základních typových pozicích OP VVV a z individuálních vzdělávacích potřeb každého zaměstnance. Projekt TP OP VVV Vzdělávání je souladu s Dlouhodobým plánem realizace TP 2014-2023. (Czech)
0 references
The project is aimed at educating the employees of IS OP IS to raise and deepen their expertise and skills, leading to more efficient management and administration of the OP. The training of staff is based on the RLZ Strategy, the general requirements on the knowledge and skills of staff members in the background type positions of the CEI OP and the individual training needs of each employee. The TP OP project Education is consistent with the Long-term Implementation Plan of TP 2014-2023. (English)
0 references
Identifiers
CZ.02.4.125/0.0/0.0/16_009/0000691
0 references