Q90971 (Q90971): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:31, 9 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
646,767.66 zloty
0 references
767,403.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2019
0 references
30 September 2020
0 references
WYŻSZA SZKOŁA INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ
0 references
Projekt jest skierowany do 60 Uczestników Projektu (36K; 24M), w wieku 15-29 lat, osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), do osób biernych zawodowo oraz osób pracujących; w tym do osób z niepełnosprawnościami.Cel główny: Podniesienie aktywności zawodowej prowadzącej do zwiększenia szansy zatrudnienia wśród 60 os. młodych (36K; 24M), biernych zawodowo oraz pracujących na krótkoterminowe umowy (w tym um. cywilnoprawne, tzw. ubodzy pracujący), w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, poprzez kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną do dn. 30.09.2020r.Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegółowego PO WER poprzez osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej oraz zawodowej zgodnie z Regulaminem Konkursu nr POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Główne rezultaty projektu:1. Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -36 osób (22K/14M).2. Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kompetencje po opuszczeniu programu -24 osoby (15K/9M).3.Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej - 40%.4. Wskaźnik efektywności zawodowej -60%.Główne zadania w projekcie:1. Rekrutacja i opracowanie Indywidualnych Planów Działania.2. Szkolenia zawodowe.3. Staże zawodowe.4. Pośrednictwo Pracy.5. Case Management.Wsparcie realizowane będzie zgodnie z zasadami: dostępności, równych szans i niedyskryminacji bez względu na płeć, wiek oraz niepełnosprawność, oraz zgodnie z Wytycznymi z zakresu realizacji przedsięwzięć z udziałem EFS z zakresu rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0074/18
0 references