Q90774 (Q90774): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
 
Normal rank

Revision as of 09:38, 9 February 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    393,737.73 zloty
    0 references
    94,497.05519999999 Euro
    13 January 2020
    0 references
    428,488.12 zloty
    0 references
    102,837.1488 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 January 2016
    0 references
    28 February 2017
    0 references
    JOANNA NICZYPORUK UNLIMITED
    0 references
    Grupą docelową (GD) jest 30 os. (17K/13M) w wieku 18-29lat, z terenów wiejskich, zamieszkałych według KC na terenie woj. małopolskiego- w powiecie olkuskim (PO) należących do kategorii NEET, tj. osób, które pozostają bez zatrudnienia (są bezrobotne lub bierne zawodowo), nie kształcą się (nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) i nie szkolą się (nie uczestniczą/yły w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zaw. lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w ciągu ostatnich 4 tyg.). Celem głównym projektu jest wzrost potencjału adaptacyjnego (kwalifikacji, kompetencji oraz doświadczenia zawodowego) 30 os. (kobiet i mężczyzn) w wieku 18-29 lat, z terenu woj. małopolskiego - powiat olkuski, należących do kategorii młodzieży NEET, (tj. osób, które pozostają bez pracy, nie kształcą się i nie szkolą) do potrzeb rynku pracy. W ramach projektu uczestnicy: - nabędą kompetencje w zakresie poszukiwania pracy i poruszania się po rynku pracy - nabędą kompetencje społeczne wymagane przez pracodawców na regionalnym rynku pracy - pozbędą się barier osobistych jak: bierność, lęk przed poszukiwaniem pracy, niska samoocena - wzmocnią motywację do zmian w życiu zawodowym i osobistym - wzmocnią potencjał adaptacyjny w miejscu pracy i zdobędą doświadczenie zawodowe dzięki organizacji staży - nabędą kwalifikacje poszukiwane na regionalnym rynku pracy W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące działania: - indywidualne poradnictwo zawodowe - warsztaty poszukiwania pracy - trening kompetencji społecznych - szkolenia kończące się certyfikatem - staże zawodowe u pracodawcy (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.02-12-0038/15
    0 references