Q90187 (Q90187): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Revision as of 09:26, 9 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
660,375.52 zloty
0 references
783,549.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 May 2018
0 references
EUROPEJSKIE CENTRUM EDUKACYJNE - EUROPÄISCHES BILDUNGSZENTRUM SP. Z O.O.
0 references
Cel główny: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 uczestników projektu w wieku 18-29 l. (UP), w tym min 11 os. bezrobotnych i 49 os.biernych zaw. - poprzez wzrost ich kwalifikacji lub kompetencji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego w zakresie wynikającym z IPD dzięki udziałowi w proj. w okresie 01.01.2017-31.05.2018 Planowane działania w znaczącym stopniu przyczynią się realizacji celu konkursu zwiększenia możliwości zatrudnienia os. młodych do 29 r.ż. bez pracy, w szczególności os., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET). Realizacja niniejszego projektu jest odpowiedzią na rzeczywiste potrzeby os. młodych z woj. opolskiego Podstawowe formy wsparcia :identyfikacja i diagnoza potrzeb os. młodych, wraz ze stworzeniem IPDkompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawoduporadnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej,Analiza Potencjału Zawodowegowsparcie psycholog.szkolenia wraz z kosztem badań lekarskich oraz kosztem egzaminu potwierdzającego wzrost kwalifikacji lub kompetencjistaże pozwalające na nabranie doświadczenia zawodowego przez ucz.warsztaty aktywizacyjne Niniejszy proj. jest zgodny z celem tematycznym 8 i priorytetem inwest. 8.ii, gdyż realizowane działania prowadzą do zwiększenia możliwości dostosowania os. bezrobotnych oraz biernych zawodowo do aktualnych potrzeb rynku pracy, czy też zdobycia doświadczenia. Proj. przyczynia się do osiągnięcia celów PO WER 2014-2020, gdyż poprzez udzielone wsparcie zwiększa możl.zatrudnienia os.poniżej 30 r.ż. Rezultaty:uzyskanie wysokiej jakości ofert zatrudnienia przez wszystkich uczestników projektu;osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej co najmniej w wysokości określonej w Regulaminie konkursu;osiągnięcie wskaźników produktukompleksowe przygotowanie młodych osób do uczestnictwa w rynku pracy (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K10/16
0 references