Cooperation against exclusion (Q109822): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / contained in NUTS | |||
Property / contained in NUTS: Ostrołęcki / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 20:44, 16 July 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Cooperation against exclusion |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
617,424.78 zloty
0 references
771,780.98 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 April 2018
0 references
28 February 2019
0 references
7 CUBES SP. Z O.O.
0 references
Grupę docelową stanowi 60 uczestników proj.(UP)(w tm min.37 kobiet (K))oddalonych od rynku pracy,wykluczonych oraz zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym (min.80%UP-bezrobotni,tj.48 osób,min.29 K;nie więcej niż 20%UP-bierni zawodowo,tj.12 osób,min.8 K,w tym:10%UP-osoby wieku 50 lat i więcej,tj.6 osób,min.4 K,nie więcej niż 5%UP-osoby z niepełnosprawnościami,tj.3 osoby,min.2 K). Osoby z grupy docelowej doświadczają wielokrotnego wykluczenia z powodu więcej niż 1 z przesłanek wskazanych w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społ.i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków EFS i EFRR na lata 2014-2020(Rozdz.3,pkt a,f,h,l) oraz zamieszkują województwo mazowieckie w podregionie ostrołęckim.Celem głównym projektu jest zwiększona integracja społeczna oraz podwyższona zdolność do zatrudnienia 60 uczestników projektu(min.36 K)oddalonych od rynku pracy,wykluczonych oraz zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym,o cechach zgodnych z grupą docelową,osiągnięta w okresie 11.2017r.-07.2018r.,poprzez udział wskazanej grupy w projekcie i otrzymanie kompleksowego wsparcia w zakresie integracji społecznej oraz aktywizacji zawodowej.Zadania:diagnoza potrzeb,potencjałów uczestników oraz Opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji,działania z zakresu poradnictwa specjalistycznego,warsztaty rozwoju osobistego,pośrednictwo pracy,szkolenia zawodowe,staże.Efekty:opracowanie indywidualnych ścieżek reintegracji dla 60 osób;przywrócenie/wzmocnienie kompetencji społecznych/zaradności/samodzielności i aktywności społecznej wśród 60 UP;podniesienie umiejętności budowania relacji interpersonalnych oraz kształtowania postaw efektywnego zarządzania czasem i umiejętnego wykorzystywania własnych możliwości wśród 60 UP;zwiększenie umiejętności poruszania się na rynku pracy przez 22 osoby;nabycie/podniesienie/uzupełnienie/zmiana kwalifikacji i kompetencji przez 60 osób;uzyskanie doświadczenia przez 22 osoby. (Polish)
0 references
The target group is 60 participants proj. (UP) (m min.37 women (K)) who are remote from the labour market, excluded and at risk of poverty and social exclusion (min.80 % UP-unemployed, tj.48 people, min.29 K; not more than 20 % of inactive UP-inactive, tj.12 people min.8 K, tym:10%UP-osoby age 50 and over, tj.6 persons min.4 K, no more than 5 % of UP-Persons with disabilities, tj.3 persons, 2 K). The target group has multiple exclusions because of more than 1 of the conditions set out in the Guidelines for the implementation of projects in the area of social inclusion and combating poverty through the ESF and ERDF funds for the period 2014-2020 (Chapter.3, points a, f,h, l) and live in the region of Mazowieckie in the Ostroleczeckim sub-region. the main project aims at increasing social inclusion and increasing the employability of 60 project participants (min.36 K) remote from the labour market, excluded and at risk of poverty and social exclusion, with characteristics that are consistent with the target group; identifying individual reintegration pathways for 60 people; restoring/strengthening social competences/resourcefulness/autonomy and social participation of up to 60 UP; improving skills in interpersonal relations and shaping attitudes to efficient management of time and making use of own capacities of up to 60 UP; improving the mobility of people on the labour market by 22; acquiring/upgrading/upgrading/upgrading qualifications and competences of 60 people; gaining experience of 22 people. (English)
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-8209/17
0 references