Q109673 (Q109673): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claims) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||
Revision as of 16:51, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
482,665.78 zloty
0 references
603,332.23 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 August 2018
0 references
POWIAT NOWODWORSKI
0 references
Projekt kierowany jest do mieszkańców Powiatu Nowodworskiego, którzy ze względu na doświadczanie przemocy w rodzinie, dysfunkcje rodzinne przyczyniające się do objęcia pieczą zastępczą lub niepełnosprawność są wykluczeni lub zagrożeni wykluczeniem społecznym a w konsekwencji zawodowym, często w wyniku braku odpowiednich kwalifikacji, negatywnego nastawienia, zaniżonej samooceny. Działania kierowane do dzieci objętych pieczą zastępczą i ich otoczenia w zakresie niezbędnym do efektywnego wsparcia osób zagrożonych, pełnoletnich osób opuszczających pieczę zastępczą będą miały charakter prewencyjny i będą nastawione na ograniczenie możliwości znalezienia się w kręgu osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Projekt zakłada zindywidualizowane wsparcie uczestników poprzez identyfikację potrzeb, umiejętności, predyspozycji poprzez ścieżkę reintegracji, podpisaniem indywidualnych kontaktów. Wsparcie w zakresie aktywnej integracji dla włączenia społecznego obejmować będzie usługi o charakterze społecznym, zawodowym, edukacyjnym, zdrowotnym. Projekt zakłada wykorzystanie instrumentów umożliwiających nabycie doświadczenia zawodowego (staże) i umiejętności przydatnych w pracy np. umiejętność pracy w zespole, organizowania pracy (treningi) oraz doradztwo i wsparcie motywujące w trakcie projektu. Efektem działań będzie wzrost samodzielności uczestników, zwiększenie aktywności społecznej a w konsekwencji zawodowej, zwiększenie intensywności poszukiwania pracy przez uczestników. Zakłada się, że planowane działania przyniosą korzyści całej społeczności lokalnej. Projekt pośrednio wpłynie na inne osoby, które zaszczepią wśród siebie, pozyskane dzięki udziałowi beneficjentów, pozytywne wzorce ról społecznych, na rodzinę uczestnika, która nabiera pewności, że są możliwości, które pozwalają na wyjście z problemów. Projekt wpłynie na potencjalnych pracodawców, którzy będą mogli zatrudnić przeszkolonych, posiadających kwalifikacje oraz zmotywowanych do podjęcia zatrudnienia pracowników. (Polish)
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-5573/16
0 references