Q109600 (Q109600): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claims) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||
Revision as of 16:48, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,478,436.76 zloty
0 references
1,848,045.95 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
31 August 2018
0 references
KRAJOWA IZBA GOSPODARCZA
0 references
Realizacja projektu partnerskiego, w którym zaplanowano m.in. realizację szkoleń i staży w zawodzie Specjalisty ds. SOCIAL MEDIA, na który istnieje realne zapotrzebowanie na MAZ rynku pracy, zagwarantuje wyposażenie uczestników w umiejętności nowoczesnej komunikacji i „interaktywnych” kompetencji, w tym: przejawiających się m.in. biegłej znajomości marketingu internetowego (w teorii i praktyce). ___ ?CEL GŁÓWNY: Podjęcie zatrudnienia przez min. 39% kobiet z grupy 130 kobiet biernych zawodowo z woj. maz. w wieku 30 lat i więcej, dzięki podniesieniu u nich pożądanych na MAZ rynku pracy kompetencji i uzyskaniu kwalifikacji w obszarze SOCIAL MEDIA w wyniku realizacji od 1.3.2017 do 31.09.2018: ›działań służących diagnozie indywidualnej sytuacji uczestnika projektu ›poradnictwa zawodowego ›certyfikowanej ścieżki szkoleniowej SOCIAL MEDIA ›wsparcia w postaci staży. ___ ?GRUPA DOCELOWA: 130 kobiet, które spełniają łącznie poniższe kryteria: ›są w wieku 30 lat i więcej, ›są os. fizycznymi które zamieszkują obszar woj. MAZ w rozumieniu KC ›są w 100% bierne zawodowo ›mają luki komp. w obszarze SM na poziomie 1-2 (w skali 5 stop.) i chcą podjąć zatrudnienie jako Spec. ds. SM ___ Mając na uwadze dane dot. GD i potencjał Partnerstwa, projekt obejmie 0,013% z potenc. GD wynoszącej ~817 tys. KBZ [30+] z woj. MAZ. ___ ?ZAD. W PROJ.: ›Rekrutacja (Z1) ›Realiz. wsparcia w postaci ident. potrzeb i poradnictwa zawod. (Z2) ›Realiz. certyf. ścieżki szkol. SM (Z3) ›Realiz. wsparcia w postaci staży (Z4) Projekt jest zgodny z ogólnymi kryt. formalnymi, horyzontalnymi, dostępu, Reg. konkursu i jego Zał., właśc. polit. i zasadami wspólnot., w tym: równości szans K i M, niedyskrym., zasadą zrównoważ. rozw.. ___ ?WSKAŹNIKI Projekt realizuje: ›6,1% wskaźnika dla dział. 8.2: Liczba os. bier. zawod. objętych wsparciem(…)–w tym ~12% w odniesieniu do K. ›Liczba os. bier. zawod. (…), pracujących po opuszcz. progr.(…) – 41K ›Liczba os. bier. zawod. (…), które uzyskały kwalif. (…) – 104K (Polish)
0 references
Identifiers
RPMA.08.02.00-14-4450/16
0 references