Lubuskie Province, in the gorse II (Q100624): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / contained in NUTS | |||
Property / contained in NUTS: Gorzowski / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 05:07, 16 July 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Lubuskie Province, in the gorse II |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
14,999,975.45 zloty
0 references
3,599,994.1079999995 Euro
0.24 Euro
13 January 2020
0 references
17,647,029.95 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2022
0 references
ZACHODNIA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA W GORZOWIE WIELKOPOLSKIM
0 references
CELEM GŁÓWNYM Projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji 405 lubuskich przedsiębiorców z sektora MMŚP i ich 1033 pracowników (568 K, 465 M), w subregionie gorzowskim w powiatach: strzelecko-drezdeneckim, gorzowskim, słubickim, sulęcińskim, międzyrzeckim oraz w mieście Gorzów Wielkopolski w okresie od 01.01.2020 do 31.12.2022. Wsparcie będzie w szczególności skoncentrowane na pracownikach powyżej 50 r.ż. i pracownikach o niskich kwalifikacjach. Projekt przyczyni się do dostosowania kompetencji i kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw z subregionu gorzowskiego do potrzeb pracodawców oraz do zmian zachodzących w gospodarce. Wsparcie w projekcie udzielane będzie w ramach PSF (Podmiotowy System Finansowania) w zakresie usług szkoleniowych, doradczych i jednorazowych (egzaminów) w formie bonów szkoleniowych. Dofinansowane usługi rozwojowe będą wybrane samodzielnie przez przedsiębiorców i ich pracowników z katalogu Bazy Usług Rozwojowych (BUR) lub zamówionych poprzez BUR. (Polish)
0 references
The aim of the MAIN Project is to increase the competences and qualifications of 405 of the MSME’s and their 1033 employees (568 K, 465 M) of the MSMEs sector in the counties of bitter in the counties of: in the period from 01.01.2020 to 31.12.2022. In particular, the support will focus on workers over 50, and low-skilled workers. The project will bring about an adaptation of the competences and qualifications of the company’s employees from the bitter to the needs of employers and the changes taking place in the economy. The project support will be provided within the framework of PSF (Personal Finance System) in training, advisory and one-off services (examinations) in the form of training vouchers. The subsidised development services will be selected by the companies themselves and their employees from the directory of the Development Services (BUR) or ordered via the BUR. (English)
0 references
Identifiers
RPLB.06.05.00-08-0001/19
0 references