Q123495 (Q123495): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item) |
||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||
| Property / intervention field: ICT Services and applications for SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes), living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups) / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
50°16'13.1"N, 18°51'51.8"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 50°16'13.1"N, 18°51'51.8"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 15:46, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
304,200.0 zloty
0 references
831,480.0 zloty
0 references
45.0 percent
0 references
1 May 2019
0 references
30 April 2020
0 references
INSOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
50°16'13.1"N, 18°51'51.8"E
0 references
Projekt dotyczy budowy systemu do wieloaspektowego zarządzania zasobami w projektach jako narzędzie do zwiększenia zdolności usługowych wnioskującego poprzez reorganizację procesów biznesowych oraz wprowadzenie na rynek nowego produktu wykorzystującego technologię Bluetooth Low Energy wspierającego zarządzanie zasobami w rozproszonych sieciach. Funkcjonalność systemu umożliwi dobór odpowiednich kadr dla projektów jak i prowadzenie procesu rekrutacji począwszy od ogłoszenia naboru i publikacji na wskazanej stronie www ogłoszeniodawcy do rejestracji ofert przez kandydatów i tworzenia bazy profilowej. Drugim podstawowym elementem systemu będzie automatyzacja systemu rejestracji czasu pracy z wykorzystaniem technologii Bluetooth Low Energy oraz NFC z jednoczesnym określaniem lokalizacji pracownika w obiekcie czy punkcie pracy z możliwością śledzenia jego aktywności i zarządzania jego alokacją. Uzupełnienie końcowym jest wprowadzenie systemu zarządzania nieobecnością. (Polish)
0 references
Identifiers
RPSL.03.03.00-24-04HA/18
0 references