Q100572 (Q100572): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item) |
||||||||||
Property / financed by | |||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||
Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||
52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E
| |||||||||||
Property / coordinate location: 52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E / rank | |||||||||||
Normal rank |
Revision as of 15:42, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,188,862.02 zloty
0 references
1,398,661.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
30 June 2020
0 references
INSTYTUT ROZWOJU I INNOWACJI EURO-KONSULT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Grupa docelowa(GD) to osób (60 kobiet(K) i 40 mężczyzn(M)) pozostających bez pracy niezarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne, w szczególności osoby bierne zawodowo. Wsparcie skierowane jest do osób w wieku 30 lat i więcej. Wsparciem objęte zostaną wyłącznie osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.: -osoby starsze w wieku 50 lat i więcej(min.10%GD), -kobiety(60%GD), -osoby z niepełnosprawnościami(min.5%GD), -osoby o niskich kwalifikacjach(do ISCED 3)-100%GD, -osoby długotrwale bezrobotne(osoby niezarejestrowane w PUP)-min.10%GD. Osoby bierne zawodowo stanowią 100 %GD. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa lubuskiego(osób fizycznych zamieszkujących obszar województwa lubuskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego). Rezultaty: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu (C) - 70 osób(42 K i 28 M)- 70%GD Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 42 osoby(26 K i 16 M) - 42%GD Zadania: 1. IDENTYFIKACJA POTRZEB/DIAGNOZOWANIE 2. SZKOLENIA 3. STAŻE 3. POŚREDNICTWO PRACY. (Polish)
0 references
Identifiers
RPLB.06.02.00-08-0031/18
0 references