Professional activation of persons with disabilities visually in the Olsztyńskie subregion (Q133092): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 18:40, 15 July 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons with disabilities visually in the Olsztyńskie subregion |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
338,436.0 zloty
0 references
398,160.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 October 2017
0 references
POLSKI ZWIĄZEK NIEWIDOMYCH OKRĘG WARMIŃSKO-MAZURSKI
0 references
54°12'44.6"N, 20°34'6.2"E
0 references
54°8'10.3"N, 21°17'21.8"E
0 references
54°6'20.9"N, 20°25'38.6"E
0 references
53°48'38.9"N, 21°24'10.1"E
0 references
53°22'24.6"N, 20°29'17.9"E
0 references
53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
0 references
53°46'43.3"N, 20°43'58.8"E
0 references
53°32'30.1"N, 21°1'6.2"E
0 references
cel projektu: Aktywizacja zawodowa w roku 2017 20 osób (w tym 12 osób biernych zawodowo, 8 bezrobotnych, 14 kobiet i 6 mężczyzn) w wieku pow. 29 r. życia niepełnosprawnych wzrokowo zamieszkałych na obszarze subregionu olsztyńskiego Zadania: 1. Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego Uczestnictwo w projekcie rozpocznie się od indywidualnego i grupowego doradztwa. Doradztwo będzie miało na celu szczegółową diagnozę potencjału psychospołecznego każdego uczestnika i predyspozycji zawodowych. 2. Wsparcie umiejętności miękkich Warsztaty grupowe prowadzone przez trenera umiejętności psychospołecznych. 3. Szkolenia zawodowe Przeprowadzone zostaną szkolenia zawodowe (ze względów komunikacyjnych w Olsztynie). 4. Staże 70% uczestników - 14 os. (zgodnie z potrzebami i możliwościami) zostanie skierowanych na 3-miesięczny staż . 5. Zatrudnienie wspomagane Trenerzy pracy będą wspierać uczestników w poszukiwaniu pracy, na stażach, oraz w początkowym okresie zatrudnienia. 6. Doradztwo Uczestnicy będą mogli korzystać ze wsparcia doradcy zawodowego oraz trenera umiejętności psychospołecznych. 7. Pośrednictwo pracy Podmiot zewnętrzny będą aktywnie poszukiwać pracy dla wszystkich uczestników. Każdemu przedstawią oferty pracy. Docelowo min. 6 osób (w tym m.in. wcześniejsi stażyści) zostanie zatrudnionych Grupa docelowa: 20 osób niepełnosprawnych z powodu wzroku zamieszkała na obszarze subregionu olsztyńskiego Efekty i rezultaty: 7 osób podejmie zatrudnienie efektywność zatrudnieniowa wśród osób niepełnosprawnych - 33% efektywność zatrudnieniowa wśród kobiet - 39% (Polish)
0 references
project objective: Professional activation in 2017 20 (including 12 inactive people, 8 unemployed, 14 women and 6 men) of age. 29 years of disabled persons with a visual disability living in the sub-region of Olsztyn: 1. Identification of needs and diagnosis of opportunities for in-service training will start with individual and group advice. The advice will aim at a detailed diagnosis of the psychosocial potential of each participant and the professional predisposition. 2. Soft skills support Workshop run by a trainer of psychosocial skills. 3. Professional training will be provided (for communication reasons in Olsztyn). 4. 70 % trainee traineeships — 14 participants (according to the needs and possibilities) will be assigned to the 3-month traineeship. 5. Assisted employment trends will support participants in job-search, traineeships and initial employment. 6. The participants will be able to benefit from the support of a professional adviser and a trainer of psychosocial skills. 7. An external entity will actively seek work for all participants. They will be offered a job. The target group will target a minimum of 6 people (including previous trainees): 20 people with disabilities as a result of their vision, who are living in the area of Olsztyński, Escula and the results of: 7 people engaged in employment performance in the disabled — 33 % employment efficiency of women — 39 % (English)
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0036/16
0 references