THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF A MOUNTAINOUS TERRITORY THAT EVOLVES AND GROWS (Q4241567): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(13 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
 
LE DÉVELOPPEMENT DURABLE D’UN TERRITOIRE MONTAGNEUX QUI ÉVOLUE ET GRANDIT
label / delabel / de
 
DIE NACHHALTIGE ENTWICKLUNG EINES BERGGEBIETES, DAS SICH WEITERENTWICKELT UND WÄCHST
label / nllabel / nl
 
DE DUURZAME ONTWIKKELING VAN EEN BERGACHTIG GEBIED DAT EVOLUEERT EN GROEIT
label / eslabel / es
 
EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE UN TERRITORIO MONTAÑOSO QUE EVOLUCIONA Y CRECE
label / dalabel / da
 
BÆREDYGTIG UDVIKLING AF ET BJERGRIGT OMRÅDE, DER UDVIKLER SIG OG VOKSER
label / ellabel / el
 
Η ΑΕΙΦΌΡΟΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΕΝΌΣ ΟΡΕΙΝΟΎ ΕΔΆΦΟΥΣ ΠΟΥ ΕΞΕΛΊΣΣΕΤΑΙ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΎΣΣΕΤΑΙ
label / hrlabel / hr
 
ODRŽIVI RAZVOJ PLANINSKOG PODRUČJA KOJE SE RAZVIJA I RASTE
label / rolabel / ro
 
DEZVOLTAREA DURABILĂ A UNUI TERITORIU MONTAN CARE EVOLUEAZĂ ȘI CREȘTE
label / sklabel / sk
 
TRVALO UDRŽATEĽNÝ ROZVOJ HORSKÉHO ÚZEMIA, KTORÉ SA VYVÍJA A RASTIE
label / mtlabel / mt
 
L-IŻVILUPP SOSTENIBBLI TA’ TERRITORJU MUNTANJUŻ LI JEVOLVI U JIKBER
label / ptlabel / pt
 
O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DE UM TERRITÓRIO MONTANTE QUE EVOLUI E CRESCE
label / filabel / fi
 
KEHITTYVÄN JA KASVAVAN VUORISTOALUEEN KESTÄVÄ KEHITYS
label / pllabel / pl
 
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ GÓRZYSTEGO TERYTORIUM, KTÓRE EWOLUUJE I ROŚNIE
label / sllabel / sl
 
TRAJNOSTNI RAZVOJ GORSKEGA OZEMLJA, KI SE RAZVIJA IN RASTE
label / cslabel / cs
 
UDRŽITELNÝ ROZVOJ HORNATÉHO ÚZEMÍ, KTERÉ SE VYVÍJÍ A ROSTE
label / ltlabel / lt
 
TVARI KALNUOTOS TERITORIJOS, KURI VYSTOSI IR AUGA, PLĖTRA
label / lvlabel / lv
 
ILGTSPĒJĪGA ATTĪSTĪBA KALNAINĀ TERITORIJĀ, KAS ATTĪSTĀS UN AUG
label / bglabel / bg
 
УСТОЙЧИВОТО РАЗВИТИЕ НА ПЛАНИНСКА ТЕРИТОРИЯ, КОЯТО СЕ РАЗВИВА И РАСТЕ
label / hulabel / hu
 
A FEJLŐDŐ ÉS NÖVEKVŐ HEGYVIDÉKI TERÜLETEK FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉSE
label / galabel / ga
 
FORBAIRT INBHUANAITHE CRÍCHE SLÉIBHTIÚLA A FHORBRAÍONN AGUS A FHÁSANN
label / svlabel / sv
 
HÅLLBAR UTVECKLING AV ETT BERGSOMRÅDE SOM UTVECKLAS OCH VÄXER
label / etlabel / et
 
MÄGISE TERRITOORIUMI SÄÄSTEV ARENG, MIS ARENEB JA KASVAB
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4241567 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4241567 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4241567 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4241567 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q4241567 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q4241567 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q4241567 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4241567 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4241567 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q4241567 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q4241567 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4241567 san Iodáil
description / itdescription / it
 
Progetto Q4241567 in Italia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4241567 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4241567 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4241567 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4241567 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4241567 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4241567 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4241567 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4241567 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4241567 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4241567 i Italien
Property / summary: THE PROJECT STEMS FROM THE DESIRE TO REALISE A COOPERATION BETWEEN “REALTA'” OF THE TERRITORY IN ORDER TO ACHIEVE THE STRATEGIC OBJECTIVES OF VALORISATION AND EDUCATION TO ADMINISTRATIVE, OPERATIONAL AND COMMUNICATIVE MANAGEMENT AMONG THE VARIOUS ACTORS: LOCAL, EDUCATIONAL INSTITUTION, PROLOCO AND CULTURAL ASSOCIATIONS. AN EVOLUTION OF MANAGEMENT THAT REQUIRES INCREASED SKILLS, CHANGE IN PROCESS MANAGEMENT, DEFINITION OF AGILE AND APPLICABLE PROCEDURES, INVOLVEMENT OF HUMAN RESOURCES CAPITAL, COLLABORATION WITH EXTERNAL STAKEHOLDERS.THE REGIONAL CALL BECOMES AN OPPORTUNITY FOR OPERATORS OF THE LESSINIA PAS, TO DEVELOP SKILLS ABLE TO MEET THE OBJECTIVES EXPRESSED IN LINE 3 AND 4 OF THE CALL: — ACQUIRE AND INNOVATE THE TECHNICAL AND TRANSVERSAL SKILLS TRANSFORMING THEM INTO REAL SKILLS;- DEVELOP NEW AND SUSTAINABLE SERVICES TO MANAGE IN A MORE EFFECTIVE AND EFFICIENT WAY THE PROCESSES WEIGHED DOWN BY BUROCRAZ (English) / qualifier
 
readability score: 0.203835125458745
Amount0.203835125458745
Unit1
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Verona / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
LE PROJET DÉCOULE DE LA VOLONTÉ DE RÉALISER UNE COOPÉRATION ENTRE «REALTA» DU TERRITOIRE AFIN D’ATTEINDRE LES OBJECTIFS STRATÉGIQUES DE VALORISATION ET D’ÉDUCATION À LA GESTION ADMINISTRATIVE, OPÉRATIONNELLE ET COMMUNICATIVE ENTRE LES DIFFÉRENTS ACTEURS: LOCAL, ÉTABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT, PROLOCO ET ASSOCIATIONS CULTURELLES. UNE ÉVOLUTION DE LA GESTION QUI NÉCESSITE DES COMPÉTENCES ACCRUES, UN CHANGEMENT DANS LA GESTION DES PROCESSUS, LA DÉFINITION DES PROCÉDURES AGILES ET APPLICABLES, L’IMPLICATION DU CAPITAL DES RESSOURCES HUMAINES, LA COLLABORATION AVEC LES STAKEHOLDERS EXTERNES.L’APPEL RÉGIONAL DEVIENT UNE OPPORTUNITÉ POUR LES OPÉRATEURS DE LESSINIA PAS, DE DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES CAPABLES D’ATTEINDRE LES OBJECTIFS EXPRIMÉS DANS LES LIGNES 3 ET 4 DE L’APPEL: — ACQUÉRIR ET INNOVER LES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET TRANSVERSALES LES TRANSFORMANT EN COMPÉTENCES RÉELLES;- DÉVELOPPER DES SERVICES NOUVEAUX ET DURABLES POUR GÉRER DE MANIÈRE PLUS EFFICACE ET EFFICIENTE LES PROCESSUS PESÉS PAR BUROCRAZ (French)
Property / summary: LE PROJET DÉCOULE DE LA VOLONTÉ DE RÉALISER UNE COOPÉRATION ENTRE «REALTA» DU TERRITOIRE AFIN D’ATTEINDRE LES OBJECTIFS STRATÉGIQUES DE VALORISATION ET D’ÉDUCATION À LA GESTION ADMINISTRATIVE, OPÉRATIONNELLE ET COMMUNICATIVE ENTRE LES DIFFÉRENTS ACTEURS: LOCAL, ÉTABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT, PROLOCO ET ASSOCIATIONS CULTURELLES. UNE ÉVOLUTION DE LA GESTION QUI NÉCESSITE DES COMPÉTENCES ACCRUES, UN CHANGEMENT DANS LA GESTION DES PROCESSUS, LA DÉFINITION DES PROCÉDURES AGILES ET APPLICABLES, L’IMPLICATION DU CAPITAL DES RESSOURCES HUMAINES, LA COLLABORATION AVEC LES STAKEHOLDERS EXTERNES.L’APPEL RÉGIONAL DEVIENT UNE OPPORTUNITÉ POUR LES OPÉRATEURS DE LESSINIA PAS, DE DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES CAPABLES D’ATTEINDRE LES OBJECTIFS EXPRIMÉS DANS LES LIGNES 3 ET 4 DE L’APPEL: — ACQUÉRIR ET INNOVER LES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET TRANSVERSALES LES TRANSFORMANT EN COMPÉTENCES RÉELLES;- DÉVELOPPER DES SERVICES NOUVEAUX ET DURABLES POUR GÉRER DE MANIÈRE PLUS EFFICACE ET EFFICIENTE LES PROCESSUS PESÉS PAR BUROCRAZ (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LE PROJET DÉCOULE DE LA VOLONTÉ DE RÉALISER UNE COOPÉRATION ENTRE «REALTA» DU TERRITOIRE AFIN D’ATTEINDRE LES OBJECTIFS STRATÉGIQUES DE VALORISATION ET D’ÉDUCATION À LA GESTION ADMINISTRATIVE, OPÉRATIONNELLE ET COMMUNICATIVE ENTRE LES DIFFÉRENTS ACTEURS: LOCAL, ÉTABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT, PROLOCO ET ASSOCIATIONS CULTURELLES. UNE ÉVOLUTION DE LA GESTION QUI NÉCESSITE DES COMPÉTENCES ACCRUES, UN CHANGEMENT DANS LA GESTION DES PROCESSUS, LA DÉFINITION DES PROCÉDURES AGILES ET APPLICABLES, L’IMPLICATION DU CAPITAL DES RESSOURCES HUMAINES, LA COLLABORATION AVEC LES STAKEHOLDERS EXTERNES.L’APPEL RÉGIONAL DEVIENT UNE OPPORTUNITÉ POUR LES OPÉRATEURS DE LESSINIA PAS, DE DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES CAPABLES D’ATTEINDRE LES OBJECTIFS EXPRIMÉS DANS LES LIGNES 3 ET 4 DE L’APPEL: — ACQUÉRIR ET INNOVER LES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET TRANSVERSALES LES TRANSFORMANT EN COMPÉTENCES RÉELLES;- DÉVELOPPER DES SERVICES NOUVEAUX ET DURABLES POUR GÉRER DE MANIÈRE PLUS EFFICACE ET EFFICIENTE LES PROCESSUS PESÉS PAR BUROCRAZ (French) / qualifier
 
point in time: 2 February 2022
Timestamp+2022-02-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DAS PROJEKT ERGIBT SICH AUS DEM WUNSCH, EINE ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN „REALTA“ DES TERRITORIUMS ZU VERWIRKLICHEN, UM DIE STRATEGISCHEN ZIELE DER VALORISIERUNG UND BILDUNG ZUM ADMINISTRATIVEN, OPERATIVEN UND KOMMUNIKATIVEN MANAGEMENT ZWISCHEN DEN VERSCHIEDENEN AKTEUREN ZU ERREICHEN: LOKALE, BILDUNGSEINRICHTUNG, PROLOCO UND KULTURELLE VEREINIGUNGEN. EINE WEITERENTWICKLUNG DES MANAGEMENTS, DIE HÖHERE KOMPETENZEN ERFORDERT, ÄNDERUNGEN IM PROZESSMANAGEMENT, DEFINITION AGILER UND ANWENDBARER VERFAHREN, EINBEZIEHUNG DES HUMANKAPITALS, ZUSAMMENARBEIT MIT EXTERNEN STAKEHOLDERS.DIESE REGIONALE AUFFORDERUNG WIRD FÜR DIE BETREIBER DER LESSINIA PAS EINE CHANCE, FÄHIGKEITEN ZU ENTWICKELN, DIE IN DER LAGE SIND, DIE IN DEN ZEILEN 3 UND 4 DER AUFFORDERUNG FORMULIERTEN ZIELE ZU ERREICHEN: — ERWERB UND INNOVATION DER TECHNISCHEN UND BEREICHSÜBERGREIFENDEN FÄHIGKEITEN, DIE SIE IN REALE KOMPETENZEN UMWANDELN;- NEUE UND NACHHALTIGE DIENSTLEISTUNGEN ENTWICKELN, UM DIE VON BUROCRAZ BELASTETEN PROZESSE EFFEKTIVER UND EFFIZIENTER ZU MANAGEN (German)
Property / summary: DAS PROJEKT ERGIBT SICH AUS DEM WUNSCH, EINE ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN „REALTA“ DES TERRITORIUMS ZU VERWIRKLICHEN, UM DIE STRATEGISCHEN ZIELE DER VALORISIERUNG UND BILDUNG ZUM ADMINISTRATIVEN, OPERATIVEN UND KOMMUNIKATIVEN MANAGEMENT ZWISCHEN DEN VERSCHIEDENEN AKTEUREN ZU ERREICHEN: LOKALE, BILDUNGSEINRICHTUNG, PROLOCO UND KULTURELLE VEREINIGUNGEN. EINE WEITERENTWICKLUNG DES MANAGEMENTS, DIE HÖHERE KOMPETENZEN ERFORDERT, ÄNDERUNGEN IM PROZESSMANAGEMENT, DEFINITION AGILER UND ANWENDBARER VERFAHREN, EINBEZIEHUNG DES HUMANKAPITALS, ZUSAMMENARBEIT MIT EXTERNEN STAKEHOLDERS.DIESE REGIONALE AUFFORDERUNG WIRD FÜR DIE BETREIBER DER LESSINIA PAS EINE CHANCE, FÄHIGKEITEN ZU ENTWICKELN, DIE IN DER LAGE SIND, DIE IN DEN ZEILEN 3 UND 4 DER AUFFORDERUNG FORMULIERTEN ZIELE ZU ERREICHEN: — ERWERB UND INNOVATION DER TECHNISCHEN UND BEREICHSÜBERGREIFENDEN FÄHIGKEITEN, DIE SIE IN REALE KOMPETENZEN UMWANDELN;- NEUE UND NACHHALTIGE DIENSTLEISTUNGEN ENTWICKELN, UM DIE VON BUROCRAZ BELASTETEN PROZESSE EFFEKTIVER UND EFFIZIENTER ZU MANAGEN (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DAS PROJEKT ERGIBT SICH AUS DEM WUNSCH, EINE ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN „REALTA“ DES TERRITORIUMS ZU VERWIRKLICHEN, UM DIE STRATEGISCHEN ZIELE DER VALORISIERUNG UND BILDUNG ZUM ADMINISTRATIVEN, OPERATIVEN UND KOMMUNIKATIVEN MANAGEMENT ZWISCHEN DEN VERSCHIEDENEN AKTEUREN ZU ERREICHEN: LOKALE, BILDUNGSEINRICHTUNG, PROLOCO UND KULTURELLE VEREINIGUNGEN. EINE WEITERENTWICKLUNG DES MANAGEMENTS, DIE HÖHERE KOMPETENZEN ERFORDERT, ÄNDERUNGEN IM PROZESSMANAGEMENT, DEFINITION AGILER UND ANWENDBARER VERFAHREN, EINBEZIEHUNG DES HUMANKAPITALS, ZUSAMMENARBEIT MIT EXTERNEN STAKEHOLDERS.DIESE REGIONALE AUFFORDERUNG WIRD FÜR DIE BETREIBER DER LESSINIA PAS EINE CHANCE, FÄHIGKEITEN ZU ENTWICKELN, DIE IN DER LAGE SIND, DIE IN DEN ZEILEN 3 UND 4 DER AUFFORDERUNG FORMULIERTEN ZIELE ZU ERREICHEN: — ERWERB UND INNOVATION DER TECHNISCHEN UND BEREICHSÜBERGREIFENDEN FÄHIGKEITEN, DIE SIE IN REALE KOMPETENZEN UMWANDELN;- NEUE UND NACHHALTIGE DIENSTLEISTUNGEN ENTWICKELN, UM DIE VON BUROCRAZ BELASTETEN PROZESSE EFFEKTIVER UND EFFIZIENTER ZU MANAGEN (German) / qualifier
 
point in time: 3 February 2022
Timestamp+2022-02-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HET PROJECT VLOEIT VOORT UIT DE WENS OM EEN SAMENWERKING TOT STAND TE BRENGEN TUSSEN „REALTA” VAN HET GRONDGEBIED OM DE STRATEGISCHE DOELSTELLINGEN VAN VALORISATIE EN ONDERWIJS TE VERWEZENLIJKEN VOOR ADMINISTRATIEF, OPERATIONEEL EN COMMUNICATIEF BEHEER TUSSEN DE VERSCHILLENDE ACTOREN: LOKALE, ONDERWIJSINSTELLING, PROLOCO EN CULTURELE VERENIGINGEN. EEN ONTWIKKELING VAN HET MANAGEMENT DIE MEER VAARDIGHEDEN VEREIST, VERANDERING IN PROCESBEHEER, DEFINITIE VAN FLEXIBELE EN TOEPASSELIJKE PROCEDURES, BETROKKENHEID VAN MENSELIJK KAPITAAL, SAMENWERKING MET EXTERNE STAKEHOLDERS. DE REGIONALE OPROEP WORDT EEN KANS VOOR EXPLOITANTEN VAN DE LESSINIA PAS, OM VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN DIE IN STAAT ZIJN OM DE DOELSTELLINGEN VAN DE LIJNEN 3 EN 4 VAN DE OPROEP TE VERWEZENLIJKEN: — HET VERWERVEN EN INNOVEREN VAN DE TECHNISCHE EN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN DIE ZE OMZETTEN IN ECHTE VAARDIGHEDEN;- ONTWIKKELING VAN NIEUWE EN DUURZAME DIENSTEN OM OP EEN EFFECTIEVERE EN EFFICIËNTERE MANIER DE PROCESSEN TE BEHEREN DIE DOOR BUROCRAZ WORDEN AFGEZWAKT (Dutch)
Property / summary: HET PROJECT VLOEIT VOORT UIT DE WENS OM EEN SAMENWERKING TOT STAND TE BRENGEN TUSSEN „REALTA” VAN HET GRONDGEBIED OM DE STRATEGISCHE DOELSTELLINGEN VAN VALORISATIE EN ONDERWIJS TE VERWEZENLIJKEN VOOR ADMINISTRATIEF, OPERATIONEEL EN COMMUNICATIEF BEHEER TUSSEN DE VERSCHILLENDE ACTOREN: LOKALE, ONDERWIJSINSTELLING, PROLOCO EN CULTURELE VERENIGINGEN. EEN ONTWIKKELING VAN HET MANAGEMENT DIE MEER VAARDIGHEDEN VEREIST, VERANDERING IN PROCESBEHEER, DEFINITIE VAN FLEXIBELE EN TOEPASSELIJKE PROCEDURES, BETROKKENHEID VAN MENSELIJK KAPITAAL, SAMENWERKING MET EXTERNE STAKEHOLDERS. DE REGIONALE OPROEP WORDT EEN KANS VOOR EXPLOITANTEN VAN DE LESSINIA PAS, OM VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN DIE IN STAAT ZIJN OM DE DOELSTELLINGEN VAN DE LIJNEN 3 EN 4 VAN DE OPROEP TE VERWEZENLIJKEN: — HET VERWERVEN EN INNOVEREN VAN DE TECHNISCHE EN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN DIE ZE OMZETTEN IN ECHTE VAARDIGHEDEN;- ONTWIKKELING VAN NIEUWE EN DUURZAME DIENSTEN OM OP EEN EFFECTIEVERE EN EFFICIËNTERE MANIER DE PROCESSEN TE BEHEREN DIE DOOR BUROCRAZ WORDEN AFGEZWAKT (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HET PROJECT VLOEIT VOORT UIT DE WENS OM EEN SAMENWERKING TOT STAND TE BRENGEN TUSSEN „REALTA” VAN HET GRONDGEBIED OM DE STRATEGISCHE DOELSTELLINGEN VAN VALORISATIE EN ONDERWIJS TE VERWEZENLIJKEN VOOR ADMINISTRATIEF, OPERATIONEEL EN COMMUNICATIEF BEHEER TUSSEN DE VERSCHILLENDE ACTOREN: LOKALE, ONDERWIJSINSTELLING, PROLOCO EN CULTURELE VERENIGINGEN. EEN ONTWIKKELING VAN HET MANAGEMENT DIE MEER VAARDIGHEDEN VEREIST, VERANDERING IN PROCESBEHEER, DEFINITIE VAN FLEXIBELE EN TOEPASSELIJKE PROCEDURES, BETROKKENHEID VAN MENSELIJK KAPITAAL, SAMENWERKING MET EXTERNE STAKEHOLDERS. DE REGIONALE OPROEP WORDT EEN KANS VOOR EXPLOITANTEN VAN DE LESSINIA PAS, OM VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN DIE IN STAAT ZIJN OM DE DOELSTELLINGEN VAN DE LIJNEN 3 EN 4 VAN DE OPROEP TE VERWEZENLIJKEN: — HET VERWERVEN EN INNOVEREN VAN DE TECHNISCHE EN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN DIE ZE OMZETTEN IN ECHTE VAARDIGHEDEN;- ONTWIKKELING VAN NIEUWE EN DUURZAME DIENSTEN OM OP EEN EFFECTIEVERE EN EFFICIËNTERE MANIER DE PROCESSEN TE BEHEREN DIE DOOR BUROCRAZ WORDEN AFGEZWAKT (Dutch) / qualifier
 
point in time: 4 February 2022
Timestamp+2022-02-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
EL PROYECTO NACE DEL DESEO DE REALIZAR UNA COOPERACIÓN ENTRE «REALTA'» DEL TERRITORIO CON EL FIN DE ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE VALORIZACIÓN Y EDUCACIÓN A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA, OPERATIVA Y COMUNICATIVA ENTRE LOS DISTINTOS ACTORES: LOCAL, INSTITUCIÓN EDUCATIVA, PROLOCO Y ASOCIACIONES CULTURALES. UNA EVOLUCIÓN DE LA GESTIÓN QUE REQUIERE UN AUMENTO DE LAS CAPACIDADES, EL CAMBIO EN LA GESTIÓN DE PROCESOS, LA DEFINICIÓN DE PROCEDIMIENTOS ÁGILES Y APLICABLES, LA PARTICIPACIÓN DEL CAPITAL DE RECURSOS HUMANOS, LA COLABORACIÓN CON STAKEHOLDERS EXTERNOS. LA CONVOCATORIA REGIONAL SE CONVIERTE EN UNA OPORTUNIDAD PARA LOS OPERADORES DE LESSINIA PAS, PARA DESARROLLAR HABILIDADES CAPACES DE CUMPLIR LOS OBJETIVOS EXPRESADOS EN LAS LÍNEAS 3 Y 4 DE LA CONVOCATORIA: — ADQUIRIR E INNOVAR LAS COMPETENCIAS TÉCNICAS Y TRANSVERSALES QUE LAS TRANSFORMAN EN CAPACIDADES REALES;- DESARROLLAR SERVICIOS NUEVOS Y SOSTENIBLES PARA GESTIONAR DE UNA MANERA MÁS EFICAZ Y EFICIENTE LOS PROCESOS QUE PESA BUROCRAZ (Spanish)
Property / summary: EL PROYECTO NACE DEL DESEO DE REALIZAR UNA COOPERACIÓN ENTRE «REALTA'» DEL TERRITORIO CON EL FIN DE ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE VALORIZACIÓN Y EDUCACIÓN A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA, OPERATIVA Y COMUNICATIVA ENTRE LOS DISTINTOS ACTORES: LOCAL, INSTITUCIÓN EDUCATIVA, PROLOCO Y ASOCIACIONES CULTURALES. UNA EVOLUCIÓN DE LA GESTIÓN QUE REQUIERE UN AUMENTO DE LAS CAPACIDADES, EL CAMBIO EN LA GESTIÓN DE PROCESOS, LA DEFINICIÓN DE PROCEDIMIENTOS ÁGILES Y APLICABLES, LA PARTICIPACIÓN DEL CAPITAL DE RECURSOS HUMANOS, LA COLABORACIÓN CON STAKEHOLDERS EXTERNOS. LA CONVOCATORIA REGIONAL SE CONVIERTE EN UNA OPORTUNIDAD PARA LOS OPERADORES DE LESSINIA PAS, PARA DESARROLLAR HABILIDADES CAPACES DE CUMPLIR LOS OBJETIVOS EXPRESADOS EN LAS LÍNEAS 3 Y 4 DE LA CONVOCATORIA: — ADQUIRIR E INNOVAR LAS COMPETENCIAS TÉCNICAS Y TRANSVERSALES QUE LAS TRANSFORMAN EN CAPACIDADES REALES;- DESARROLLAR SERVICIOS NUEVOS Y SOSTENIBLES PARA GESTIONAR DE UNA MANERA MÁS EFICAZ Y EFICIENTE LOS PROCESOS QUE PESA BUROCRAZ (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EL PROYECTO NACE DEL DESEO DE REALIZAR UNA COOPERACIÓN ENTRE «REALTA'» DEL TERRITORIO CON EL FIN DE ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE VALORIZACIÓN Y EDUCACIÓN A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA, OPERATIVA Y COMUNICATIVA ENTRE LOS DISTINTOS ACTORES: LOCAL, INSTITUCIÓN EDUCATIVA, PROLOCO Y ASOCIACIONES CULTURALES. UNA EVOLUCIÓN DE LA GESTIÓN QUE REQUIERE UN AUMENTO DE LAS CAPACIDADES, EL CAMBIO EN LA GESTIÓN DE PROCESOS, LA DEFINICIÓN DE PROCEDIMIENTOS ÁGILES Y APLICABLES, LA PARTICIPACIÓN DEL CAPITAL DE RECURSOS HUMANOS, LA COLABORACIÓN CON STAKEHOLDERS EXTERNOS. LA CONVOCATORIA REGIONAL SE CONVIERTE EN UNA OPORTUNIDAD PARA LOS OPERADORES DE LESSINIA PAS, PARA DESARROLLAR HABILIDADES CAPACES DE CUMPLIR LOS OBJETIVOS EXPRESADOS EN LAS LÍNEAS 3 Y 4 DE LA CONVOCATORIA: — ADQUIRIR E INNOVAR LAS COMPETENCIAS TÉCNICAS Y TRANSVERSALES QUE LAS TRANSFORMAN EN CAPACIDADES REALES;- DESARROLLAR SERVICIOS NUEVOS Y SOSTENIBLES PARA GESTIONAR DE UNA MANERA MÁS EFICAZ Y EFICIENTE LOS PROCESOS QUE PESA BUROCRAZ (Spanish) / qualifier
 
point in time: 4 February 2022
Timestamp+2022-02-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTET UDSPRINGER AF ØNSKET OM AT ETABLERE ET SAMARBEJDE MELLEM "REALTA" I OMRÅDET MED HENBLIK PÅ AT NÅ DE STRATEGISKE MÅL OM VALORISERING OG UDDANNELSE I ADMINISTRATIV, OPERATIONEL OG KOMMUNIKATIV FORVALTNING BLANDT DE FORSKELLIGE AKTØRER: LOKALE, UDDANNELSESMÆSSIGE INSTITUTIONER, PROLOCO OG KULTURELLE FORENINGER. EN LEDELSESUDVIKLING, DER KRÆVER ØGEDE FÆRDIGHEDER, ÆNDRING AF PROCESSTYRING, FASTLÆGGELSE AF SMIDIGE OG ANVENDELIGE PROCEDURER, INDDRAGELSE AF MENNESKELIGE RESSOURCER, SAMARBEJDE MED EKSTERNE STAKEHOLDERS.DEN REGIONALE INDKALDELSE BLIVER EN MULIGHED FOR OPERATØRER AF LESSINIA PAS TIL AT UDVIKLE FÆRDIGHEDER, DER KAN OPFYLDE DE MÅL, DER ER UDTRYKT I PUNKT 3 OG 4 I INDKALDELSEN: — ERHVERVE OG INNOVERE DE TEKNISKE OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER, DER OMDANNER DEM TIL REELLE FÆRDIGHEDER- UDVIKLE NYE OG BÆREDYGTIGE TJENESTER TIL AT HÅNDTERE DE PROCESSER, DER VEJES AF BUROCRAZ, PÅ EN MERE EFFEKTIV OG VIRKNINGSFULD MÅDE (Danish)
Property / summary: PROJEKTET UDSPRINGER AF ØNSKET OM AT ETABLERE ET SAMARBEJDE MELLEM "REALTA" I OMRÅDET MED HENBLIK PÅ AT NÅ DE STRATEGISKE MÅL OM VALORISERING OG UDDANNELSE I ADMINISTRATIV, OPERATIONEL OG KOMMUNIKATIV FORVALTNING BLANDT DE FORSKELLIGE AKTØRER: LOKALE, UDDANNELSESMÆSSIGE INSTITUTIONER, PROLOCO OG KULTURELLE FORENINGER. EN LEDELSESUDVIKLING, DER KRÆVER ØGEDE FÆRDIGHEDER, ÆNDRING AF PROCESSTYRING, FASTLÆGGELSE AF SMIDIGE OG ANVENDELIGE PROCEDURER, INDDRAGELSE AF MENNESKELIGE RESSOURCER, SAMARBEJDE MED EKSTERNE STAKEHOLDERS.DEN REGIONALE INDKALDELSE BLIVER EN MULIGHED FOR OPERATØRER AF LESSINIA PAS TIL AT UDVIKLE FÆRDIGHEDER, DER KAN OPFYLDE DE MÅL, DER ER UDTRYKT I PUNKT 3 OG 4 I INDKALDELSEN: — ERHVERVE OG INNOVERE DE TEKNISKE OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER, DER OMDANNER DEM TIL REELLE FÆRDIGHEDER- UDVIKLE NYE OG BÆREDYGTIGE TJENESTER TIL AT HÅNDTERE DE PROCESSER, DER VEJES AF BUROCRAZ, PÅ EN MERE EFFEKTIV OG VIRKNINGSFULD MÅDE (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET UDSPRINGER AF ØNSKET OM AT ETABLERE ET SAMARBEJDE MELLEM "REALTA" I OMRÅDET MED HENBLIK PÅ AT NÅ DE STRATEGISKE MÅL OM VALORISERING OG UDDANNELSE I ADMINISTRATIV, OPERATIONEL OG KOMMUNIKATIV FORVALTNING BLANDT DE FORSKELLIGE AKTØRER: LOKALE, UDDANNELSESMÆSSIGE INSTITUTIONER, PROLOCO OG KULTURELLE FORENINGER. EN LEDELSESUDVIKLING, DER KRÆVER ØGEDE FÆRDIGHEDER, ÆNDRING AF PROCESSTYRING, FASTLÆGGELSE AF SMIDIGE OG ANVENDELIGE PROCEDURER, INDDRAGELSE AF MENNESKELIGE RESSOURCER, SAMARBEJDE MED EKSTERNE STAKEHOLDERS.DEN REGIONALE INDKALDELSE BLIVER EN MULIGHED FOR OPERATØRER AF LESSINIA PAS TIL AT UDVIKLE FÆRDIGHEDER, DER KAN OPFYLDE DE MÅL, DER ER UDTRYKT I PUNKT 3 OG 4 I INDKALDELSEN: — ERHVERVE OG INNOVERE DE TEKNISKE OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER, DER OMDANNER DEM TIL REELLE FÆRDIGHEDER- UDVIKLE NYE OG BÆREDYGTIGE TJENESTER TIL AT HÅNDTERE DE PROCESSER, DER VEJES AF BUROCRAZ, PÅ EN MERE EFFEKTIV OG VIRKNINGSFULD MÅDE (Danish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΠΗΓΆΖΕΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΠΙΘΥΜΊΑ ΝΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΊ ΜΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΗΣ «REALTA» ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΟΎΝ ΟΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΊ ΣΤΌΧΟΙ ΤΗΣ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΉ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΔΙΑΦΌΡΩΝ ΦΟΡΈΩΝ: ΤΟΠΙΚΌ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΊΔΡΥΜΑ, PROLOCO ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΈΣ ΕΝΏΣΕΙΣ. ΜΙΑ ΕΞΈΛΙΞΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΕΊ ΑΥΞΗΜΈΝΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ, ΑΛΛΑΓΉ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ, ΚΑΘΟΡΙΣΜΌΣ ΕΥΚΊΝΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΖΌΜΕΝΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ, ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΤΟΥ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ, ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΜΕ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΎΣ STAKEHOLDERS.Η ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΉ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΊ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΦΟΡΕΊΣ ΤΗΣ LESSINIA PAS, ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΟΥΝ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΙΚΑΝΈΣ ΝΑ ΕΠΙΤΎΧΟΥΝ ΤΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ ΠΟΥ ΔΙΑΤΥΠΏΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΓΡΑΜΜΈΣ 3 ΚΑΙ 4 ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ: — ΝΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΉΣΟΥΝ ΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΚΑΙ ΕΓΚΆΡΣΙΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΤΙΣ ΜΕΤΑΤΡΈΠΟΥΝ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ·- ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΟΥΝ ΝΈΕΣ ΚΑΙ ΒΙΏΣΙΜΕΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΜΕ ΠΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌ ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΤΙΚΌ ΤΡΌΠΟ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΠΟΥ ΣΤΑΘΜΊΖΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟ BUROCRAZ (Greek)
Property / summary: ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΠΗΓΆΖΕΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΠΙΘΥΜΊΑ ΝΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΊ ΜΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΗΣ «REALTA» ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΟΎΝ ΟΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΊ ΣΤΌΧΟΙ ΤΗΣ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΉ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΔΙΑΦΌΡΩΝ ΦΟΡΈΩΝ: ΤΟΠΙΚΌ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΊΔΡΥΜΑ, PROLOCO ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΈΣ ΕΝΏΣΕΙΣ. ΜΙΑ ΕΞΈΛΙΞΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΕΊ ΑΥΞΗΜΈΝΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ, ΑΛΛΑΓΉ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ, ΚΑΘΟΡΙΣΜΌΣ ΕΥΚΊΝΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΖΌΜΕΝΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ, ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΤΟΥ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ, ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΜΕ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΎΣ STAKEHOLDERS.Η ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΉ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΊ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΦΟΡΕΊΣ ΤΗΣ LESSINIA PAS, ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΟΥΝ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΙΚΑΝΈΣ ΝΑ ΕΠΙΤΎΧΟΥΝ ΤΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ ΠΟΥ ΔΙΑΤΥΠΏΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΓΡΑΜΜΈΣ 3 ΚΑΙ 4 ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ: — ΝΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΉΣΟΥΝ ΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΚΑΙ ΕΓΚΆΡΣΙΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΤΙΣ ΜΕΤΑΤΡΈΠΟΥΝ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ·- ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΟΥΝ ΝΈΕΣ ΚΑΙ ΒΙΏΣΙΜΕΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΜΕ ΠΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌ ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΤΙΚΌ ΤΡΌΠΟ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΠΟΥ ΣΤΑΘΜΊΖΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟ BUROCRAZ (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΠΗΓΆΖΕΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΠΙΘΥΜΊΑ ΝΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΊ ΜΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΗΣ «REALTA» ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΟΎΝ ΟΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΊ ΣΤΌΧΟΙ ΤΗΣ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΉ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΔΙΑΦΌΡΩΝ ΦΟΡΈΩΝ: ΤΟΠΙΚΌ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΊΔΡΥΜΑ, PROLOCO ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΈΣ ΕΝΏΣΕΙΣ. ΜΙΑ ΕΞΈΛΙΞΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΕΊ ΑΥΞΗΜΈΝΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ, ΑΛΛΑΓΉ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ, ΚΑΘΟΡΙΣΜΌΣ ΕΥΚΊΝΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΖΌΜΕΝΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ, ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΤΟΥ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ, ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΜΕ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΎΣ STAKEHOLDERS.Η ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΉ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΊ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΦΟΡΕΊΣ ΤΗΣ LESSINIA PAS, ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΟΥΝ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΙΚΑΝΈΣ ΝΑ ΕΠΙΤΎΧΟΥΝ ΤΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ ΠΟΥ ΔΙΑΤΥΠΏΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΓΡΑΜΜΈΣ 3 ΚΑΙ 4 ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ: — ΝΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΉΣΟΥΝ ΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΚΑΙ ΕΓΚΆΡΣΙΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΤΙΣ ΜΕΤΑΤΡΈΠΟΥΝ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ·- ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΟΥΝ ΝΈΕΣ ΚΑΙ ΒΙΏΣΙΜΕΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΜΕ ΠΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌ ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΤΙΚΌ ΤΡΌΠΟ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΠΟΥ ΣΤΑΘΜΊΖΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟ BUROCRAZ (Greek) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT PROIZLAZI IZ ŽELJE DA SE OSTVARI SURADNJA IZMEĐU „REALTE” TERITORIJA KAKO BI SE OSTVARILI STRATEŠKI CILJEVI VALORIZACIJE I OBRAZOVANJA NA ADMINISTRATIVNO, OPERATIVNO I KOMUNIKACIJSKO UPRAVLJANJE MEĐU RAZLIČITIM AKTERIMA: LOKALNA, OBRAZOVNA USTANOVA, PROLOCO I KULTURNE UDRUGE. RAZVOJ UPRAVLJANJA KOJI ZAHTIJEVA VEĆE VJEŠTINE, PROMJENE U UPRAVLJANJU PROCESIMA, DEFINIRANJE AGILNIH I PRIMJENJIVIH POSTUPAKA, UKLJUČIVANJE KAPITALA LJUDSKIH RESURSA, SURADNJU S VANJSKIM STAKEHOLDERS.THE REGIONALNI POZIV POSTAJE PRILIKA ZA OPERATORE LESSINIA PAS, DA RAZVIJU VJEŠTINE KOJE MOGU ISPUNITI CILJEVE IZRAŽENE U LINIJAMA 3 I 4 POZIVA: — STEĆI I INOVIRATI TEHNIČKE I TRANSVERZALNE VJEŠTINE PRETVARAJUĆI IH U STVARNE VJEŠTINE;- RAZVITI NOVE I ODRŽIVE USLUGE ZA UČINKOVITIJE I UČINKOVITIJE UPRAVLJANJE PROCESIMA KOJE BUROCRAZ OCJENJUJE (Croatian)
Property / summary: PROJEKT PROIZLAZI IZ ŽELJE DA SE OSTVARI SURADNJA IZMEĐU „REALTE” TERITORIJA KAKO BI SE OSTVARILI STRATEŠKI CILJEVI VALORIZACIJE I OBRAZOVANJA NA ADMINISTRATIVNO, OPERATIVNO I KOMUNIKACIJSKO UPRAVLJANJE MEĐU RAZLIČITIM AKTERIMA: LOKALNA, OBRAZOVNA USTANOVA, PROLOCO I KULTURNE UDRUGE. RAZVOJ UPRAVLJANJA KOJI ZAHTIJEVA VEĆE VJEŠTINE, PROMJENE U UPRAVLJANJU PROCESIMA, DEFINIRANJE AGILNIH I PRIMJENJIVIH POSTUPAKA, UKLJUČIVANJE KAPITALA LJUDSKIH RESURSA, SURADNJU S VANJSKIM STAKEHOLDERS.THE REGIONALNI POZIV POSTAJE PRILIKA ZA OPERATORE LESSINIA PAS, DA RAZVIJU VJEŠTINE KOJE MOGU ISPUNITI CILJEVE IZRAŽENE U LINIJAMA 3 I 4 POZIVA: — STEĆI I INOVIRATI TEHNIČKE I TRANSVERZALNE VJEŠTINE PRETVARAJUĆI IH U STVARNE VJEŠTINE;- RAZVITI NOVE I ODRŽIVE USLUGE ZA UČINKOVITIJE I UČINKOVITIJE UPRAVLJANJE PROCESIMA KOJE BUROCRAZ OCJENJUJE (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT PROIZLAZI IZ ŽELJE DA SE OSTVARI SURADNJA IZMEĐU „REALTE” TERITORIJA KAKO BI SE OSTVARILI STRATEŠKI CILJEVI VALORIZACIJE I OBRAZOVANJA NA ADMINISTRATIVNO, OPERATIVNO I KOMUNIKACIJSKO UPRAVLJANJE MEĐU RAZLIČITIM AKTERIMA: LOKALNA, OBRAZOVNA USTANOVA, PROLOCO I KULTURNE UDRUGE. RAZVOJ UPRAVLJANJA KOJI ZAHTIJEVA VEĆE VJEŠTINE, PROMJENE U UPRAVLJANJU PROCESIMA, DEFINIRANJE AGILNIH I PRIMJENJIVIH POSTUPAKA, UKLJUČIVANJE KAPITALA LJUDSKIH RESURSA, SURADNJU S VANJSKIM STAKEHOLDERS.THE REGIONALNI POZIV POSTAJE PRILIKA ZA OPERATORE LESSINIA PAS, DA RAZVIJU VJEŠTINE KOJE MOGU ISPUNITI CILJEVE IZRAŽENE U LINIJAMA 3 I 4 POZIVA: — STEĆI I INOVIRATI TEHNIČKE I TRANSVERZALNE VJEŠTINE PRETVARAJUĆI IH U STVARNE VJEŠTINE;- RAZVITI NOVE I ODRŽIVE USLUGE ZA UČINKOVITIJE I UČINKOVITIJE UPRAVLJANJE PROCESIMA KOJE BUROCRAZ OCJENJUJE (Croatian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROIECTUL ÎȘI ARE ORIGINEA ÎN DORINȚA DE A REALIZA O COOPERARE ÎNTRE „REALTA” A TERITORIULUI ÎN VEDEREA ATINGERII OBIECTIVELOR STRATEGICE DE VALORIFICARE ȘI EDUCARE A MANAGEMENTULUI ADMINISTRATIV, OPERAȚIONAL ȘI COMUNICATIV ÎNTRE DIFERIȚII ACTORI: LOCAL, INSTITUȚIE DE ÎNVĂȚĂMÂNT, PROLOCO ȘI ASOCIAȚII CULTURALE. O EVOLUȚIE A MANAGEMENTULUI CARE NECESITĂ COMPETENȚE SPORITE, SCHIMBARE ÎN GESTIONAREA PROCESELOR, DEFINIREA PROCEDURILOR AGILE ȘI APLICABILE, IMPLICAREA CAPITALULUI DE RESURSE UMANE, COLABORAREA CU STAKEHOLDERS EXTERN.CEREREA REGIONALĂ DEVINE O OPORTUNITATE PENTRU OPERATORII DIN LESSINIA PAS, DE A DEZVOLTA COMPETENȚE CAPABILE SĂ ÎNDEPLINEASCĂ OBIECTIVELE EXPRIMATE ÎN RÂNDURILE 3 ȘI 4 ALE APELULUI: DOBÂNDIREA ȘI INOVAREA ABILITĂȚILOR TEHNICE ȘI TRANSVERSALE, TRANSFORMÂNDU-LE ÎN COMPETENȚE REALE;- DEZVOLTAREA DE SERVICII NOI ȘI DURABILE PENTRU A GESTIONA ÎNTR-UN MOD MAI EFICACE ȘI MAI EFICIENT PROCESELE CÂNTĂRITE DE BUROCRAZ (Romanian)
Property / summary: PROIECTUL ÎȘI ARE ORIGINEA ÎN DORINȚA DE A REALIZA O COOPERARE ÎNTRE „REALTA” A TERITORIULUI ÎN VEDEREA ATINGERII OBIECTIVELOR STRATEGICE DE VALORIFICARE ȘI EDUCARE A MANAGEMENTULUI ADMINISTRATIV, OPERAȚIONAL ȘI COMUNICATIV ÎNTRE DIFERIȚII ACTORI: LOCAL, INSTITUȚIE DE ÎNVĂȚĂMÂNT, PROLOCO ȘI ASOCIAȚII CULTURALE. O EVOLUȚIE A MANAGEMENTULUI CARE NECESITĂ COMPETENȚE SPORITE, SCHIMBARE ÎN GESTIONAREA PROCESELOR, DEFINIREA PROCEDURILOR AGILE ȘI APLICABILE, IMPLICAREA CAPITALULUI DE RESURSE UMANE, COLABORAREA CU STAKEHOLDERS EXTERN.CEREREA REGIONALĂ DEVINE O OPORTUNITATE PENTRU OPERATORII DIN LESSINIA PAS, DE A DEZVOLTA COMPETENȚE CAPABILE SĂ ÎNDEPLINEASCĂ OBIECTIVELE EXPRIMATE ÎN RÂNDURILE 3 ȘI 4 ALE APELULUI: DOBÂNDIREA ȘI INOVAREA ABILITĂȚILOR TEHNICE ȘI TRANSVERSALE, TRANSFORMÂNDU-LE ÎN COMPETENȚE REALE;- DEZVOLTAREA DE SERVICII NOI ȘI DURABILE PENTRU A GESTIONA ÎNTR-UN MOD MAI EFICACE ȘI MAI EFICIENT PROCESELE CÂNTĂRITE DE BUROCRAZ (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROIECTUL ÎȘI ARE ORIGINEA ÎN DORINȚA DE A REALIZA O COOPERARE ÎNTRE „REALTA” A TERITORIULUI ÎN VEDEREA ATINGERII OBIECTIVELOR STRATEGICE DE VALORIFICARE ȘI EDUCARE A MANAGEMENTULUI ADMINISTRATIV, OPERAȚIONAL ȘI COMUNICATIV ÎNTRE DIFERIȚII ACTORI: LOCAL, INSTITUȚIE DE ÎNVĂȚĂMÂNT, PROLOCO ȘI ASOCIAȚII CULTURALE. O EVOLUȚIE A MANAGEMENTULUI CARE NECESITĂ COMPETENȚE SPORITE, SCHIMBARE ÎN GESTIONAREA PROCESELOR, DEFINIREA PROCEDURILOR AGILE ȘI APLICABILE, IMPLICAREA CAPITALULUI DE RESURSE UMANE, COLABORAREA CU STAKEHOLDERS EXTERN.CEREREA REGIONALĂ DEVINE O OPORTUNITATE PENTRU OPERATORII DIN LESSINIA PAS, DE A DEZVOLTA COMPETENȚE CAPABILE SĂ ÎNDEPLINEASCĂ OBIECTIVELE EXPRIMATE ÎN RÂNDURILE 3 ȘI 4 ALE APELULUI: DOBÂNDIREA ȘI INOVAREA ABILITĂȚILOR TEHNICE ȘI TRANSVERSALE, TRANSFORMÂNDU-LE ÎN COMPETENȚE REALE;- DEZVOLTAREA DE SERVICII NOI ȘI DURABILE PENTRU A GESTIONA ÎNTR-UN MOD MAI EFICACE ȘI MAI EFICIENT PROCESELE CÂNTĂRITE DE BUROCRAZ (Romanian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT VYCHÁDZA Z TÚŽBY REALIZOVAŤ SPOLUPRÁCU MEDZI „REALTOU“ ÚZEMIA S CIEĽOM DOSIAHNUŤ STRATEGICKÉ CIELE VALORIZÁCIE A VZDELÁVANIA AŽ PO ADMINISTRATÍVNE, PREVÁDZKOVÉ A KOMUNIKAČNÉ RIADENIE MEDZI RÔZNYMI AKTÉRMI: MIESTNE, VZDELÁVACIE INŠTITÚCIE, PROLOCO A KULTÚRNE ZDRUŽENIA. VÝVOJ RIADENIA, KTORÝ SI VYŽADUJE VÄČŠIE ZRUČNOSTI, ZMENU V RIADENÍ PROCESOV, VYMEDZENIE AGILNÝCH A UPLATNITEĽNÝCH POSTUPOV, ZAPOJENIE ĽUDSKÉHO KAPITÁLU, SPOLUPRÁCU S EXTERNÝMI STAKEHOLDERS.THE REGIONÁLNA VÝZVA SA STÁVA PRÍLEŽITOSŤOU PRE PREVÁDZKOVATEĽOV LESSINIA PAS, ROZVÍJAŤ ZRUČNOSTI SCHOPNÉ SPLNIŤ CIELE VYJADRENÉ V RIADKOCH 3 A 4 VÝZVY: — NADOBÚDAŤ A INOVOVAŤ TECHNICKÉ A PRIEREZOVÉ ZRUČNOSTI, KTORÉ ICH PREMIEŇAJÚ NA SKUTOČNÉ ZRUČNOSTI;- ROZVÍJAŤ NOVÉ A UDRŽATEĽNÉ SLUŽBY S CIEĽOM ÚČINNEJŠIE A EFEKTÍVNEJŠIE RIADIŤ PROCESY, KTORÉ ZAŤAŽUJE BUROCRAZ (Slovak)
Property / summary: PROJEKT VYCHÁDZA Z TÚŽBY REALIZOVAŤ SPOLUPRÁCU MEDZI „REALTOU“ ÚZEMIA S CIEĽOM DOSIAHNUŤ STRATEGICKÉ CIELE VALORIZÁCIE A VZDELÁVANIA AŽ PO ADMINISTRATÍVNE, PREVÁDZKOVÉ A KOMUNIKAČNÉ RIADENIE MEDZI RÔZNYMI AKTÉRMI: MIESTNE, VZDELÁVACIE INŠTITÚCIE, PROLOCO A KULTÚRNE ZDRUŽENIA. VÝVOJ RIADENIA, KTORÝ SI VYŽADUJE VÄČŠIE ZRUČNOSTI, ZMENU V RIADENÍ PROCESOV, VYMEDZENIE AGILNÝCH A UPLATNITEĽNÝCH POSTUPOV, ZAPOJENIE ĽUDSKÉHO KAPITÁLU, SPOLUPRÁCU S EXTERNÝMI STAKEHOLDERS.THE REGIONÁLNA VÝZVA SA STÁVA PRÍLEŽITOSŤOU PRE PREVÁDZKOVATEĽOV LESSINIA PAS, ROZVÍJAŤ ZRUČNOSTI SCHOPNÉ SPLNIŤ CIELE VYJADRENÉ V RIADKOCH 3 A 4 VÝZVY: — NADOBÚDAŤ A INOVOVAŤ TECHNICKÉ A PRIEREZOVÉ ZRUČNOSTI, KTORÉ ICH PREMIEŇAJÚ NA SKUTOČNÉ ZRUČNOSTI;- ROZVÍJAŤ NOVÉ A UDRŽATEĽNÉ SLUŽBY S CIEĽOM ÚČINNEJŠIE A EFEKTÍVNEJŠIE RIADIŤ PROCESY, KTORÉ ZAŤAŽUJE BUROCRAZ (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT VYCHÁDZA Z TÚŽBY REALIZOVAŤ SPOLUPRÁCU MEDZI „REALTOU“ ÚZEMIA S CIEĽOM DOSIAHNUŤ STRATEGICKÉ CIELE VALORIZÁCIE A VZDELÁVANIA AŽ PO ADMINISTRATÍVNE, PREVÁDZKOVÉ A KOMUNIKAČNÉ RIADENIE MEDZI RÔZNYMI AKTÉRMI: MIESTNE, VZDELÁVACIE INŠTITÚCIE, PROLOCO A KULTÚRNE ZDRUŽENIA. VÝVOJ RIADENIA, KTORÝ SI VYŽADUJE VÄČŠIE ZRUČNOSTI, ZMENU V RIADENÍ PROCESOV, VYMEDZENIE AGILNÝCH A UPLATNITEĽNÝCH POSTUPOV, ZAPOJENIE ĽUDSKÉHO KAPITÁLU, SPOLUPRÁCU S EXTERNÝMI STAKEHOLDERS.THE REGIONÁLNA VÝZVA SA STÁVA PRÍLEŽITOSŤOU PRE PREVÁDZKOVATEĽOV LESSINIA PAS, ROZVÍJAŤ ZRUČNOSTI SCHOPNÉ SPLNIŤ CIELE VYJADRENÉ V RIADKOCH 3 A 4 VÝZVY: — NADOBÚDAŤ A INOVOVAŤ TECHNICKÉ A PRIEREZOVÉ ZRUČNOSTI, KTORÉ ICH PREMIEŇAJÚ NA SKUTOČNÉ ZRUČNOSTI;- ROZVÍJAŤ NOVÉ A UDRŽATEĽNÉ SLUŽBY S CIEĽOM ÚČINNEJŠIE A EFEKTÍVNEJŠIE RIADIŤ PROCESY, KTORÉ ZAŤAŽUJE BUROCRAZ (Slovak) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IL-PROĠETT ĠEJ MIX-XEWQA LI TITWETTAQ KOOPERAZZJONI BEJN “REALTA” TAT-TERRITORJU SABIEX JINTLAĦQU L-OBJETTIVI STRATEĠIĊI TAL-VALORIZZAZZJONI U L-EDUKAZZJONI GĦALL-ĠESTJONI AMMINISTRATTIVA, OPERATTIVA U KOMUNIKATTIVA FOST ID-DIVERSI ATTURI: LOKALI, ISTITUZZJONI EDUKATTIVA, PROLOCO U ASSOĊJAZZJONIJIET KULTURALI. EVOLUZZJONI TAL-ĠESTJONI LI TEĦTIEĠ AKTAR ĦILIET, BIDLA FIL-ĠESTJONI TAL-PROĊESS, DEFINIZZJONI TA’ PROĊEDURI AĠLI U APPLIKABBLI, INVOLVIMENT TAL-KAPITAL TAR-RIŻORSI UMANI, KOLLABORAZZJONI MA’ STAKEHOLDERS.THE SEJĦA REĠJONALI ESTERNA SSIR OPPORTUNITÀ GĦALL-OPERATURI TAL-LESSINIA PAS, BIEX JIŻVILUPPAW ĦILIET LI KAPAĊI JILĦQU L-OBJETTIVI ESPRESSI FIL-LINJI 3 U 4 TAS-SEJĦA: — JIKSBU U JINNOVAW IL-ĦILIET TEKNIĊI U TRASVERSALI LI JITTRASFORMAWHOM F’ĦILIET REALI;- JIŻVILUPPAW SERVIZZI ĠODDA U SOSTENIBBLI BIEX JIMMANIĠĠJAW B’MOD AKTAR EFFETTIV U EFFIĊJENTI L-PROĊESSI MWIEŻNA MILL-BUROCRAZ (Maltese)
Property / summary: IL-PROĠETT ĠEJ MIX-XEWQA LI TITWETTAQ KOOPERAZZJONI BEJN “REALTA” TAT-TERRITORJU SABIEX JINTLAĦQU L-OBJETTIVI STRATEĠIĊI TAL-VALORIZZAZZJONI U L-EDUKAZZJONI GĦALL-ĠESTJONI AMMINISTRATTIVA, OPERATTIVA U KOMUNIKATTIVA FOST ID-DIVERSI ATTURI: LOKALI, ISTITUZZJONI EDUKATTIVA, PROLOCO U ASSOĊJAZZJONIJIET KULTURALI. EVOLUZZJONI TAL-ĠESTJONI LI TEĦTIEĠ AKTAR ĦILIET, BIDLA FIL-ĠESTJONI TAL-PROĊESS, DEFINIZZJONI TA’ PROĊEDURI AĠLI U APPLIKABBLI, INVOLVIMENT TAL-KAPITAL TAR-RIŻORSI UMANI, KOLLABORAZZJONI MA’ STAKEHOLDERS.THE SEJĦA REĠJONALI ESTERNA SSIR OPPORTUNITÀ GĦALL-OPERATURI TAL-LESSINIA PAS, BIEX JIŻVILUPPAW ĦILIET LI KAPAĊI JILĦQU L-OBJETTIVI ESPRESSI FIL-LINJI 3 U 4 TAS-SEJĦA: — JIKSBU U JINNOVAW IL-ĦILIET TEKNIĊI U TRASVERSALI LI JITTRASFORMAWHOM F’ĦILIET REALI;- JIŻVILUPPAW SERVIZZI ĠODDA U SOSTENIBBLI BIEX JIMMANIĠĠJAW B’MOD AKTAR EFFETTIV U EFFIĊJENTI L-PROĊESSI MWIEŻNA MILL-BUROCRAZ (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IL-PROĠETT ĠEJ MIX-XEWQA LI TITWETTAQ KOOPERAZZJONI BEJN “REALTA” TAT-TERRITORJU SABIEX JINTLAĦQU L-OBJETTIVI STRATEĠIĊI TAL-VALORIZZAZZJONI U L-EDUKAZZJONI GĦALL-ĠESTJONI AMMINISTRATTIVA, OPERATTIVA U KOMUNIKATTIVA FOST ID-DIVERSI ATTURI: LOKALI, ISTITUZZJONI EDUKATTIVA, PROLOCO U ASSOĊJAZZJONIJIET KULTURALI. EVOLUZZJONI TAL-ĠESTJONI LI TEĦTIEĠ AKTAR ĦILIET, BIDLA FIL-ĠESTJONI TAL-PROĊESS, DEFINIZZJONI TA’ PROĊEDURI AĠLI U APPLIKABBLI, INVOLVIMENT TAL-KAPITAL TAR-RIŻORSI UMANI, KOLLABORAZZJONI MA’ STAKEHOLDERS.THE SEJĦA REĠJONALI ESTERNA SSIR OPPORTUNITÀ GĦALL-OPERATURI TAL-LESSINIA PAS, BIEX JIŻVILUPPAW ĦILIET LI KAPAĊI JILĦQU L-OBJETTIVI ESPRESSI FIL-LINJI 3 U 4 TAS-SEJĦA: — JIKSBU U JINNOVAW IL-ĦILIET TEKNIĊI U TRASVERSALI LI JITTRASFORMAWHOM F’ĦILIET REALI;- JIŻVILUPPAW SERVIZZI ĠODDA U SOSTENIBBLI BIEX JIMMANIĠĠJAW B’MOD AKTAR EFFETTIV U EFFIĊJENTI L-PROĊESSI MWIEŻNA MILL-BUROCRAZ (Maltese) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJECTOS DE REALIZAÇÃO DE UMA COOPERAÇÃO ENTRE OS REALTAS DO TERRITÓRIO PARA A REALIZAÇÃO DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE VALORISAÇÃO E EDUCAÇÃO EM MATÉRIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA, OPERACIONAL E COMUNICATIVA ENTRE OS VÁRIOS ACTORES: ASSOCIAÇÕES LOCAIS, EDUCATIVAS, PROLOCOS E CULTURAIS. EVOLUÇÃO DA GESTÃO QUE REQUERE O AUMENTO DAS COMPETÊNCIAS, ALTERAÇÃO DA GESTÃO DOS PROCESSOS, DEFINIÇÃO DE PROCEDIMENTOS AJUDÁVEIS E APLICÁVEIS, INVOLVER O CAPITAL DOS RECURSOS HUMANOS, COLABORAÇÃO COM AS PARTES INTERESSADAS EXTERNAS. O CONVITE REGIONAL TORNA-SE UMA OPORTUNIDADE PARA OS OPERADORES DO PAS LESSINIA, DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PARA CONHECER OS OBJETIVOS EXPRESS NOS LINAS 3 E 4 DO CONVITE: — ADQUIRIR E INOVAR AS COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E TRANSVERSAIS TRANSFORMANDO-AS EM COMPETÊNCIAS REAIS;- DESENVOLVER SERVIÇOS NOVOS E SUSTENTÁVEIS PARA GERIR DE UMA FORMA MAIS EFICAZ E EFICAZ OS PROCESSOS TRABALHADOS PELO BUROCRAZ (Portuguese)
Property / summary: PROJECTOS DE REALIZAÇÃO DE UMA COOPERAÇÃO ENTRE OS REALTAS DO TERRITÓRIO PARA A REALIZAÇÃO DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE VALORISAÇÃO E EDUCAÇÃO EM MATÉRIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA, OPERACIONAL E COMUNICATIVA ENTRE OS VÁRIOS ACTORES: ASSOCIAÇÕES LOCAIS, EDUCATIVAS, PROLOCOS E CULTURAIS. EVOLUÇÃO DA GESTÃO QUE REQUERE O AUMENTO DAS COMPETÊNCIAS, ALTERAÇÃO DA GESTÃO DOS PROCESSOS, DEFINIÇÃO DE PROCEDIMENTOS AJUDÁVEIS E APLICÁVEIS, INVOLVER O CAPITAL DOS RECURSOS HUMANOS, COLABORAÇÃO COM AS PARTES INTERESSADAS EXTERNAS. O CONVITE REGIONAL TORNA-SE UMA OPORTUNIDADE PARA OS OPERADORES DO PAS LESSINIA, DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PARA CONHECER OS OBJETIVOS EXPRESS NOS LINAS 3 E 4 DO CONVITE: — ADQUIRIR E INOVAR AS COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E TRANSVERSAIS TRANSFORMANDO-AS EM COMPETÊNCIAS REAIS;- DESENVOLVER SERVIÇOS NOVOS E SUSTENTÁVEIS PARA GERIR DE UMA FORMA MAIS EFICAZ E EFICAZ OS PROCESSOS TRABALHADOS PELO BUROCRAZ (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJECTOS DE REALIZAÇÃO DE UMA COOPERAÇÃO ENTRE OS REALTAS DO TERRITÓRIO PARA A REALIZAÇÃO DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE VALORISAÇÃO E EDUCAÇÃO EM MATÉRIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA, OPERACIONAL E COMUNICATIVA ENTRE OS VÁRIOS ACTORES: ASSOCIAÇÕES LOCAIS, EDUCATIVAS, PROLOCOS E CULTURAIS. EVOLUÇÃO DA GESTÃO QUE REQUERE O AUMENTO DAS COMPETÊNCIAS, ALTERAÇÃO DA GESTÃO DOS PROCESSOS, DEFINIÇÃO DE PROCEDIMENTOS AJUDÁVEIS E APLICÁVEIS, INVOLVER O CAPITAL DOS RECURSOS HUMANOS, COLABORAÇÃO COM AS PARTES INTERESSADAS EXTERNAS. O CONVITE REGIONAL TORNA-SE UMA OPORTUNIDADE PARA OS OPERADORES DO PAS LESSINIA, DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PARA CONHECER OS OBJETIVOS EXPRESS NOS LINAS 3 E 4 DO CONVITE: — ADQUIRIR E INOVAR AS COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E TRANSVERSAIS TRANSFORMANDO-AS EM COMPETÊNCIAS REAIS;- DESENVOLVER SERVIÇOS NOVOS E SUSTENTÁVEIS PARA GERIR DE UMA FORMA MAIS EFICAZ E EFICAZ OS PROCESSOS TRABALHADOS PELO BUROCRAZ (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HANKE PERUSTUU HALUUN TOTEUTTAA ALUEEN ”REALTAN” VÄLISTÄ YHTEISTYÖTÄ, JOTTA SAAVUTETTAISIIN STRATEGISET TAVOITTEET, JOITA OVAT HYÖDYNTÄMINEN JA KOULUTUS HALLINNON, TOIMINNAN JA VIESTINNÄN JOHTAMISESSA ERI TOIMIJOIDEN VÄLILLÄ: PAIKALLISET, OPPILAITOKSET, PROLOCO JA KULTTUURIYHDISTYKSET. HALLINNON KEHITTYMINEN, JOKA EDELLYTTÄÄ OSAAMISEN LISÄÄMISTÄ, PROSESSIEN HALLINNAN MUUTTAMISTA, KETTERÄN JA SOVELLETTAVAN MENETTELYN MÄÄRITTELYÄ, HENKILÖRESURSSIEN OSALLISTUMISTA, YHTEISTYÖTÄ ULKOISTEN STAKEHOLDERSIN KANSSA. ALUEELLINEN EHDOTUSPYYNTÖ TARJOAA LESSINIA PASININ TOIMIJOILLE MAHDOLLISUUDEN KEHITTÄÄ TAITOJA, JOTKA KYKENEVÄT SAAVUTTAMAAN EHDOTUSPYYNNÖN KOHDISSA 3 JA 4 ESITETYT TAVOITTEET: — HANKKIA JA INNOVOIDA TEKNISIÄ JA MONIALAISIA TAITOJA, JOTKA MUUTTAVAT NE TODELLISIKSI TAIDOIKSI;- KEHITTÄÄ UUSIA JA KESTÄVIÄ PALVELUJA, JOTTA BUROCRAZIN PAINOTTAMIA PROSESSEJA VOIDAAN HALLITA VAIKUTTAVAMMIN JA TEHOKKAAMMIN (Finnish)
Property / summary: HANKE PERUSTUU HALUUN TOTEUTTAA ALUEEN ”REALTAN” VÄLISTÄ YHTEISTYÖTÄ, JOTTA SAAVUTETTAISIIN STRATEGISET TAVOITTEET, JOITA OVAT HYÖDYNTÄMINEN JA KOULUTUS HALLINNON, TOIMINNAN JA VIESTINNÄN JOHTAMISESSA ERI TOIMIJOIDEN VÄLILLÄ: PAIKALLISET, OPPILAITOKSET, PROLOCO JA KULTTUURIYHDISTYKSET. HALLINNON KEHITTYMINEN, JOKA EDELLYTTÄÄ OSAAMISEN LISÄÄMISTÄ, PROSESSIEN HALLINNAN MUUTTAMISTA, KETTERÄN JA SOVELLETTAVAN MENETTELYN MÄÄRITTELYÄ, HENKILÖRESURSSIEN OSALLISTUMISTA, YHTEISTYÖTÄ ULKOISTEN STAKEHOLDERSIN KANSSA. ALUEELLINEN EHDOTUSPYYNTÖ TARJOAA LESSINIA PASININ TOIMIJOILLE MAHDOLLISUUDEN KEHITTÄÄ TAITOJA, JOTKA KYKENEVÄT SAAVUTTAMAAN EHDOTUSPYYNNÖN KOHDISSA 3 JA 4 ESITETYT TAVOITTEET: — HANKKIA JA INNOVOIDA TEKNISIÄ JA MONIALAISIA TAITOJA, JOTKA MUUTTAVAT NE TODELLISIKSI TAIDOIKSI;- KEHITTÄÄ UUSIA JA KESTÄVIÄ PALVELUJA, JOTTA BUROCRAZIN PAINOTTAMIA PROSESSEJA VOIDAAN HALLITA VAIKUTTAVAMMIN JA TEHOKKAAMMIN (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HANKE PERUSTUU HALUUN TOTEUTTAA ALUEEN ”REALTAN” VÄLISTÄ YHTEISTYÖTÄ, JOTTA SAAVUTETTAISIIN STRATEGISET TAVOITTEET, JOITA OVAT HYÖDYNTÄMINEN JA KOULUTUS HALLINNON, TOIMINNAN JA VIESTINNÄN JOHTAMISESSA ERI TOIMIJOIDEN VÄLILLÄ: PAIKALLISET, OPPILAITOKSET, PROLOCO JA KULTTUURIYHDISTYKSET. HALLINNON KEHITTYMINEN, JOKA EDELLYTTÄÄ OSAAMISEN LISÄÄMISTÄ, PROSESSIEN HALLINNAN MUUTTAMISTA, KETTERÄN JA SOVELLETTAVAN MENETTELYN MÄÄRITTELYÄ, HENKILÖRESURSSIEN OSALLISTUMISTA, YHTEISTYÖTÄ ULKOISTEN STAKEHOLDERSIN KANSSA. ALUEELLINEN EHDOTUSPYYNTÖ TARJOAA LESSINIA PASININ TOIMIJOILLE MAHDOLLISUUDEN KEHITTÄÄ TAITOJA, JOTKA KYKENEVÄT SAAVUTTAMAAN EHDOTUSPYYNNÖN KOHDISSA 3 JA 4 ESITETYT TAVOITTEET: — HANKKIA JA INNOVOIDA TEKNISIÄ JA MONIALAISIA TAITOJA, JOTKA MUUTTAVAT NE TODELLISIKSI TAIDOIKSI;- KEHITTÄÄ UUSIA JA KESTÄVIÄ PALVELUJA, JOTTA BUROCRAZIN PAINOTTAMIA PROSESSEJA VOIDAAN HALLITA VAIKUTTAVAMMIN JA TEHOKKAAMMIN (Finnish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT WYNIKA Z CHĘCI REALIZACJI WSPÓŁPRACY MIĘDZY „REALTĄ” TERYTORIUM W CELU OSIĄGNIĘCIA STRATEGICZNYCH CELÓW WALORYZACJI I EDUKACJI W ZARZĄDZANIU ADMINISTRACYJNYM, OPERACYJNYM I KOMUNIKACYJNYM MIĘDZY RÓŻNYMI PODMIOTAMI: LOKALNA INSTYTUCJA EDUKACYJNA, PROLOCO I STOWARZYSZENIA KULTURALNE. EWOLUCJA ZARZĄDZANIA, KTÓRA WYMAGA ZWIĘKSZENIA UMIEJĘTNOŚCI, ZMIANY W ZARZĄDZANIU PROCESAMI, DEFINICJI SPRAWNYCH I MAJĄCYCH ZASTOSOWANIE PROCEDUR, ZAANGAŻOWANIA KAPITAŁU LUDZKIEGO, WSPÓŁPRACY Z ZEWNĘTRZNYMI STAKEHOLDERS. ZAPROSZENIE REGIONALNE STAJE SIĘ DLA OPERATORÓW LESSINIA PAS SZANSĄ NA ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI ZDOLNYCH DO OSIĄGNIĘCIA CELÓW OKREŚLONYCH W WIERSZACH 3 I 4 ZAPROSZENIA DO SKŁADANIA WNIOSKÓW: NABYWAĆ I WPROWADZAĆ INNOWACJE W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH I PRZEKROJOWYCH, PRZEKSZTAŁCAJĄC JE W PRAWDZIWE UMIEJĘTNOŚCI;- ROZWIJAĆ NOWE I ZRÓWNOWAŻONE USŁUGI W CELU SKUTECZNIEJSZEGO I WYDAJNIEJSZEGO ZARZĄDZANIA PROCESAMI OBCIĄŻONYMI PRZEZ BUROCRAZ (Polish)
Property / summary: PROJEKT WYNIKA Z CHĘCI REALIZACJI WSPÓŁPRACY MIĘDZY „REALTĄ” TERYTORIUM W CELU OSIĄGNIĘCIA STRATEGICZNYCH CELÓW WALORYZACJI I EDUKACJI W ZARZĄDZANIU ADMINISTRACYJNYM, OPERACYJNYM I KOMUNIKACYJNYM MIĘDZY RÓŻNYMI PODMIOTAMI: LOKALNA INSTYTUCJA EDUKACYJNA, PROLOCO I STOWARZYSZENIA KULTURALNE. EWOLUCJA ZARZĄDZANIA, KTÓRA WYMAGA ZWIĘKSZENIA UMIEJĘTNOŚCI, ZMIANY W ZARZĄDZANIU PROCESAMI, DEFINICJI SPRAWNYCH I MAJĄCYCH ZASTOSOWANIE PROCEDUR, ZAANGAŻOWANIA KAPITAŁU LUDZKIEGO, WSPÓŁPRACY Z ZEWNĘTRZNYMI STAKEHOLDERS. ZAPROSZENIE REGIONALNE STAJE SIĘ DLA OPERATORÓW LESSINIA PAS SZANSĄ NA ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI ZDOLNYCH DO OSIĄGNIĘCIA CELÓW OKREŚLONYCH W WIERSZACH 3 I 4 ZAPROSZENIA DO SKŁADANIA WNIOSKÓW: NABYWAĆ I WPROWADZAĆ INNOWACJE W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH I PRZEKROJOWYCH, PRZEKSZTAŁCAJĄC JE W PRAWDZIWE UMIEJĘTNOŚCI;- ROZWIJAĆ NOWE I ZRÓWNOWAŻONE USŁUGI W CELU SKUTECZNIEJSZEGO I WYDAJNIEJSZEGO ZARZĄDZANIA PROCESAMI OBCIĄŻONYMI PRZEZ BUROCRAZ (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT WYNIKA Z CHĘCI REALIZACJI WSPÓŁPRACY MIĘDZY „REALTĄ” TERYTORIUM W CELU OSIĄGNIĘCIA STRATEGICZNYCH CELÓW WALORYZACJI I EDUKACJI W ZARZĄDZANIU ADMINISTRACYJNYM, OPERACYJNYM I KOMUNIKACYJNYM MIĘDZY RÓŻNYMI PODMIOTAMI: LOKALNA INSTYTUCJA EDUKACYJNA, PROLOCO I STOWARZYSZENIA KULTURALNE. EWOLUCJA ZARZĄDZANIA, KTÓRA WYMAGA ZWIĘKSZENIA UMIEJĘTNOŚCI, ZMIANY W ZARZĄDZANIU PROCESAMI, DEFINICJI SPRAWNYCH I MAJĄCYCH ZASTOSOWANIE PROCEDUR, ZAANGAŻOWANIA KAPITAŁU LUDZKIEGO, WSPÓŁPRACY Z ZEWNĘTRZNYMI STAKEHOLDERS. ZAPROSZENIE REGIONALNE STAJE SIĘ DLA OPERATORÓW LESSINIA PAS SZANSĄ NA ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI ZDOLNYCH DO OSIĄGNIĘCIA CELÓW OKREŚLONYCH W WIERSZACH 3 I 4 ZAPROSZENIA DO SKŁADANIA WNIOSKÓW: NABYWAĆ I WPROWADZAĆ INNOWACJE W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH I PRZEKROJOWYCH, PRZEKSZTAŁCAJĄC JE W PRAWDZIWE UMIEJĘTNOŚCI;- ROZWIJAĆ NOWE I ZRÓWNOWAŻONE USŁUGI W CELU SKUTECZNIEJSZEGO I WYDAJNIEJSZEGO ZARZĄDZANIA PROCESAMI OBCIĄŻONYMI PRZEZ BUROCRAZ (Polish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT IZHAJA IZ ŽELJE PO VZPOSTAVITVI SODELOVANJA MED „REALTO“ OZEMLJA, DA BI DOSEGLI STRATEŠKE CILJE VALORIZACIJE IN IZOBRAŽEVANJA DO UPRAVNEGA, OPERATIVNEGA IN KOMUNIKACIJSKEGA UPRAVLJANJA MED RAZLIČNIMI AKTERJI: LOKALNA, IZOBRAŽEVALNA INŠTITUCIJA, PROLOCO IN KULTURNA ZDRUŽENJA. RAZVOJ UPRAVLJANJA, KI ZAHTEVA VEČ ZNANJ IN SPRETNOSTI, SPREMEMBE V UPRAVLJANJU PROCESOV, OPREDELITEV AGILNIH IN VELJAVNIH POSTOPKOV, VKLJUČEVANJE ČLOVEŠKEGA KAPITALA, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI STAKEHOLDERS.THE REGIONALNI RAZPIS POSTANE PRILOŽNOST ZA OPERATERJE LESSINIA PAS, DA RAZVIJEJO SPRETNOSTI ZA DOSEGANJE CILJEV, IZRAŽENIH V VRSTICAH 3 IN 4 RAZPISA: — PRIDOBIVATI IN UVAJATI INOVACIJE TEHNIČNIH IN PREČNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI TER JIH PREOBLIKOVATI V RESNIČNE SPRETNOSTI; – RAZVITI NOVE IN TRAJNOSTNE STORITVE ZA UČINKOVITEJŠE IN USPEŠNEJŠE UPRAVLJANJE PROCESOV, KI JIH OBREMENJUJE BUROCRAZ (Slovenian)
Property / summary: PROJEKT IZHAJA IZ ŽELJE PO VZPOSTAVITVI SODELOVANJA MED „REALTO“ OZEMLJA, DA BI DOSEGLI STRATEŠKE CILJE VALORIZACIJE IN IZOBRAŽEVANJA DO UPRAVNEGA, OPERATIVNEGA IN KOMUNIKACIJSKEGA UPRAVLJANJA MED RAZLIČNIMI AKTERJI: LOKALNA, IZOBRAŽEVALNA INŠTITUCIJA, PROLOCO IN KULTURNA ZDRUŽENJA. RAZVOJ UPRAVLJANJA, KI ZAHTEVA VEČ ZNANJ IN SPRETNOSTI, SPREMEMBE V UPRAVLJANJU PROCESOV, OPREDELITEV AGILNIH IN VELJAVNIH POSTOPKOV, VKLJUČEVANJE ČLOVEŠKEGA KAPITALA, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI STAKEHOLDERS.THE REGIONALNI RAZPIS POSTANE PRILOŽNOST ZA OPERATERJE LESSINIA PAS, DA RAZVIJEJO SPRETNOSTI ZA DOSEGANJE CILJEV, IZRAŽENIH V VRSTICAH 3 IN 4 RAZPISA: — PRIDOBIVATI IN UVAJATI INOVACIJE TEHNIČNIH IN PREČNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI TER JIH PREOBLIKOVATI V RESNIČNE SPRETNOSTI; – RAZVITI NOVE IN TRAJNOSTNE STORITVE ZA UČINKOVITEJŠE IN USPEŠNEJŠE UPRAVLJANJE PROCESOV, KI JIH OBREMENJUJE BUROCRAZ (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT IZHAJA IZ ŽELJE PO VZPOSTAVITVI SODELOVANJA MED „REALTO“ OZEMLJA, DA BI DOSEGLI STRATEŠKE CILJE VALORIZACIJE IN IZOBRAŽEVANJA DO UPRAVNEGA, OPERATIVNEGA IN KOMUNIKACIJSKEGA UPRAVLJANJA MED RAZLIČNIMI AKTERJI: LOKALNA, IZOBRAŽEVALNA INŠTITUCIJA, PROLOCO IN KULTURNA ZDRUŽENJA. RAZVOJ UPRAVLJANJA, KI ZAHTEVA VEČ ZNANJ IN SPRETNOSTI, SPREMEMBE V UPRAVLJANJU PROCESOV, OPREDELITEV AGILNIH IN VELJAVNIH POSTOPKOV, VKLJUČEVANJE ČLOVEŠKEGA KAPITALA, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI STAKEHOLDERS.THE REGIONALNI RAZPIS POSTANE PRILOŽNOST ZA OPERATERJE LESSINIA PAS, DA RAZVIJEJO SPRETNOSTI ZA DOSEGANJE CILJEV, IZRAŽENIH V VRSTICAH 3 IN 4 RAZPISA: — PRIDOBIVATI IN UVAJATI INOVACIJE TEHNIČNIH IN PREČNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI TER JIH PREOBLIKOVATI V RESNIČNE SPRETNOSTI; – RAZVITI NOVE IN TRAJNOSTNE STORITVE ZA UČINKOVITEJŠE IN USPEŠNEJŠE UPRAVLJANJE PROCESOV, KI JIH OBREMENJUJE BUROCRAZ (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT VYCHÁZÍ Z PŘÁNÍ REALIZOVAT SPOLUPRÁCI MEZI „REALTOU“ ÚZEMÍ ZA ÚČELEM DOSAŽENÍ STRATEGICKÝCH CÍLŮ ZHODNOCENÍ A VZDĚLÁVÁNÍ K ADMINISTRATIVNÍMU, PROVOZNÍMU A KOMUNIKATIVNÍMU ŘÍZENÍ MEZI RŮZNÝMI AKTÉRY: MÍSTNÍ, VZDĚLÁVACÍ INSTITUCE, PROLOCO A KULTURNÍ SDRUŽENÍ. VÝVOJ ŘÍZENÍ, KTERÝ VYŽADUJE LEPŠÍ DOVEDNOSTI, ZMĚNY V ŘÍZENÍ PROCESŮ, DEFINOVÁNÍ AGILNÍCH A POUŽITELNÝCH POSTUPŮ, ZAPOJENÍ LIDSKÉHO KAPITÁLU, SPOLUPRÁCE S EXTERNÍMI STAKEHOLDERS. ZÍSKAT A INOVOVAT TECHNICKÉ A PRŮŘEZOVÉ DOVEDNOSTI, KTERÉ JE PŘEMĚŇUJÍ NA SKUTEČNÉ DOVEDNOSTI;- ROZVÍJET NOVÉ A UDRŽITELNÉ SLUŽBY PRO EFEKTIVNĚJŠÍ A EFEKTIVNĚJŠÍ ŘÍZENÍ PROCESŮ, KTERÉ BUROCRAZ ZATĚŽUJE (Czech)
Property / summary: PROJEKT VYCHÁZÍ Z PŘÁNÍ REALIZOVAT SPOLUPRÁCI MEZI „REALTOU“ ÚZEMÍ ZA ÚČELEM DOSAŽENÍ STRATEGICKÝCH CÍLŮ ZHODNOCENÍ A VZDĚLÁVÁNÍ K ADMINISTRATIVNÍMU, PROVOZNÍMU A KOMUNIKATIVNÍMU ŘÍZENÍ MEZI RŮZNÝMI AKTÉRY: MÍSTNÍ, VZDĚLÁVACÍ INSTITUCE, PROLOCO A KULTURNÍ SDRUŽENÍ. VÝVOJ ŘÍZENÍ, KTERÝ VYŽADUJE LEPŠÍ DOVEDNOSTI, ZMĚNY V ŘÍZENÍ PROCESŮ, DEFINOVÁNÍ AGILNÍCH A POUŽITELNÝCH POSTUPŮ, ZAPOJENÍ LIDSKÉHO KAPITÁLU, SPOLUPRÁCE S EXTERNÍMI STAKEHOLDERS. ZÍSKAT A INOVOVAT TECHNICKÉ A PRŮŘEZOVÉ DOVEDNOSTI, KTERÉ JE PŘEMĚŇUJÍ NA SKUTEČNÉ DOVEDNOSTI;- ROZVÍJET NOVÉ A UDRŽITELNÉ SLUŽBY PRO EFEKTIVNĚJŠÍ A EFEKTIVNĚJŠÍ ŘÍZENÍ PROCESŮ, KTERÉ BUROCRAZ ZATĚŽUJE (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT VYCHÁZÍ Z PŘÁNÍ REALIZOVAT SPOLUPRÁCI MEZI „REALTOU“ ÚZEMÍ ZA ÚČELEM DOSAŽENÍ STRATEGICKÝCH CÍLŮ ZHODNOCENÍ A VZDĚLÁVÁNÍ K ADMINISTRATIVNÍMU, PROVOZNÍMU A KOMUNIKATIVNÍMU ŘÍZENÍ MEZI RŮZNÝMI AKTÉRY: MÍSTNÍ, VZDĚLÁVACÍ INSTITUCE, PROLOCO A KULTURNÍ SDRUŽENÍ. VÝVOJ ŘÍZENÍ, KTERÝ VYŽADUJE LEPŠÍ DOVEDNOSTI, ZMĚNY V ŘÍZENÍ PROCESŮ, DEFINOVÁNÍ AGILNÍCH A POUŽITELNÝCH POSTUPŮ, ZAPOJENÍ LIDSKÉHO KAPITÁLU, SPOLUPRÁCE S EXTERNÍMI STAKEHOLDERS. ZÍSKAT A INOVOVAT TECHNICKÉ A PRŮŘEZOVÉ DOVEDNOSTI, KTERÉ JE PŘEMĚŇUJÍ NA SKUTEČNÉ DOVEDNOSTI;- ROZVÍJET NOVÉ A UDRŽITELNÉ SLUŽBY PRO EFEKTIVNĚJŠÍ A EFEKTIVNĚJŠÍ ŘÍZENÍ PROCESŮ, KTERÉ BUROCRAZ ZATĚŽUJE (Czech) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTAS GRINDŽIAMAS SIEKIU ĮGYVENDINTI TERITORIJOS „REALTA“ BENDRADARBIAVIMĄ, KAD BŪTŲ PASIEKTI STRATEGINIAI VALORIZACIJOS IR ŠVIETIMO TIKSLAI, SUSIJĘ SU ĮVAIRIŲ SUBJEKTŲ ADMINISTRACINIU, VEIKLOS IR KOMUNIKACINIU VALDYMU: VIETOS, ŠVIETIMO ĮSTAIGA, PROLOCO IR KULTŪROS ASOCIACIJOS. VALDYMO RAIDA, KURIAI REIKIA GERESNIŲ ĮGŪDŽIŲ, PROCESŲ VALDYMO POKYČIŲ, JUDRIŲ IR TAIKOMŲ PROCEDŪRŲ APIBRĖŽIMO, ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ KAPITALO ĮTRAUKIMO, BENDRADARBIAVIMO SU IŠORĖS STAKEHOLDERS.THE REGIONINIS KVIETIMAS TAMPA GALIMYBE LESSINIA PAS OPERATORIAMS UGDYTI ĮGŪDŽIUS, GALINČIUS PASIEKTI 3 IR 4 EILUTĖSE NURODYTUS TIKSLUS: – ĮGYTI IR ATNAUJINTI TECHNINIUS IR UNIVERSALIUOSIUS ĮGŪDŽIUS, KURIE JUOS PAVERČIA REALIAIS ĮGŪDŽIAIS;- KURTI NAUJAS IR TVARIAS PASLAUGAS, KAD BŪTŲ GALIMA EFEKTYVIAU IR EFEKTYVIAU VALDYTI BUROCRAZ PASVERTUS PROCESUS. (Lithuanian)
Property / summary: PROJEKTAS GRINDŽIAMAS SIEKIU ĮGYVENDINTI TERITORIJOS „REALTA“ BENDRADARBIAVIMĄ, KAD BŪTŲ PASIEKTI STRATEGINIAI VALORIZACIJOS IR ŠVIETIMO TIKSLAI, SUSIJĘ SU ĮVAIRIŲ SUBJEKTŲ ADMINISTRACINIU, VEIKLOS IR KOMUNIKACINIU VALDYMU: VIETOS, ŠVIETIMO ĮSTAIGA, PROLOCO IR KULTŪROS ASOCIACIJOS. VALDYMO RAIDA, KURIAI REIKIA GERESNIŲ ĮGŪDŽIŲ, PROCESŲ VALDYMO POKYČIŲ, JUDRIŲ IR TAIKOMŲ PROCEDŪRŲ APIBRĖŽIMO, ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ KAPITALO ĮTRAUKIMO, BENDRADARBIAVIMO SU IŠORĖS STAKEHOLDERS.THE REGIONINIS KVIETIMAS TAMPA GALIMYBE LESSINIA PAS OPERATORIAMS UGDYTI ĮGŪDŽIUS, GALINČIUS PASIEKTI 3 IR 4 EILUTĖSE NURODYTUS TIKSLUS: – ĮGYTI IR ATNAUJINTI TECHNINIUS IR UNIVERSALIUOSIUS ĮGŪDŽIUS, KURIE JUOS PAVERČIA REALIAIS ĮGŪDŽIAIS;- KURTI NAUJAS IR TVARIAS PASLAUGAS, KAD BŪTŲ GALIMA EFEKTYVIAU IR EFEKTYVIAU VALDYTI BUROCRAZ PASVERTUS PROCESUS. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTAS GRINDŽIAMAS SIEKIU ĮGYVENDINTI TERITORIJOS „REALTA“ BENDRADARBIAVIMĄ, KAD BŪTŲ PASIEKTI STRATEGINIAI VALORIZACIJOS IR ŠVIETIMO TIKSLAI, SUSIJĘ SU ĮVAIRIŲ SUBJEKTŲ ADMINISTRACINIU, VEIKLOS IR KOMUNIKACINIU VALDYMU: VIETOS, ŠVIETIMO ĮSTAIGA, PROLOCO IR KULTŪROS ASOCIACIJOS. VALDYMO RAIDA, KURIAI REIKIA GERESNIŲ ĮGŪDŽIŲ, PROCESŲ VALDYMO POKYČIŲ, JUDRIŲ IR TAIKOMŲ PROCEDŪRŲ APIBRĖŽIMO, ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ KAPITALO ĮTRAUKIMO, BENDRADARBIAVIMO SU IŠORĖS STAKEHOLDERS.THE REGIONINIS KVIETIMAS TAMPA GALIMYBE LESSINIA PAS OPERATORIAMS UGDYTI ĮGŪDŽIUS, GALINČIUS PASIEKTI 3 IR 4 EILUTĖSE NURODYTUS TIKSLUS: – ĮGYTI IR ATNAUJINTI TECHNINIUS IR UNIVERSALIUOSIUS ĮGŪDŽIUS, KURIE JUOS PAVERČIA REALIAIS ĮGŪDŽIAIS;- KURTI NAUJAS IR TVARIAS PASLAUGAS, KAD BŪTŲ GALIMA EFEKTYVIAU IR EFEKTYVIAU VALDYTI BUROCRAZ PASVERTUS PROCESUS. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTA PAMATĀ IR VĒLME ĪSTENOT TERITORIJAS “REALTA” SADARBĪBU, LAI SASNIEGTU STRATĒĢISKOS MĒRĶUS — VALORIZĀCIJU UN IZGLĪTOŠANU LĪDZ ADMINISTRATĪVAI, OPERATĪVAI UN KOMUNIKATĪVAI VADĪBAI STARP DAŽĀDIEM DALĪBNIEKIEM: VIETĒJĀ, IZGLĪTĪBAS IESTĀDE, PROLOCO UN KULTŪRAS APVIENĪBAS. VADĪBAS ATTĪSTĪBA, KAS PRASA LIELĀKAS PRASMES, IZMAIŅAS PROCESA VADĪBĀ, VEIKLĪBAS UN PIEMĒROJAMO PROCEDŪRU DEFINĒŠANA, CILVĒKRESURSU KAPITĀLA IESAISTĪŠANA, SADARBĪBA AR ĀRĒJIEM STAKEHOLDERS.THE REĢIONĀLAIS UZAICINĀJUMS KĻŪST PAR IESPĒJU LESSINIA PAS OPERATORIEM ATTĪSTĪT PRASMES, KAS SPĒJ SASNIEGT UZAICINĀJUMA 3. UN 4. RINDĀ IZVIRZĪTOS MĒRĶUS: — APGŪT UN IEVIEST JAUNINĀJUMUS TEHNISKĀS UN TRANSVERSĀLĀS PRASMES, KAS TĀS PĀRVĒRŠ REĀLĀS PRASMĒS;- IZSTRĀDĀT JAUNUS UN ILGTSPĒJĪGUS PAKALPOJUMUS, LAI EFEKTĪVĀK UN LIETDERĪGĀK PĀRVALDĪTU PROCESUS, KURUS APSVĒRA BUROCRAZ (Latvian)
Property / summary: PROJEKTA PAMATĀ IR VĒLME ĪSTENOT TERITORIJAS “REALTA” SADARBĪBU, LAI SASNIEGTU STRATĒĢISKOS MĒRĶUS — VALORIZĀCIJU UN IZGLĪTOŠANU LĪDZ ADMINISTRATĪVAI, OPERATĪVAI UN KOMUNIKATĪVAI VADĪBAI STARP DAŽĀDIEM DALĪBNIEKIEM: VIETĒJĀ, IZGLĪTĪBAS IESTĀDE, PROLOCO UN KULTŪRAS APVIENĪBAS. VADĪBAS ATTĪSTĪBA, KAS PRASA LIELĀKAS PRASMES, IZMAIŅAS PROCESA VADĪBĀ, VEIKLĪBAS UN PIEMĒROJAMO PROCEDŪRU DEFINĒŠANA, CILVĒKRESURSU KAPITĀLA IESAISTĪŠANA, SADARBĪBA AR ĀRĒJIEM STAKEHOLDERS.THE REĢIONĀLAIS UZAICINĀJUMS KĻŪST PAR IESPĒJU LESSINIA PAS OPERATORIEM ATTĪSTĪT PRASMES, KAS SPĒJ SASNIEGT UZAICINĀJUMA 3. UN 4. RINDĀ IZVIRZĪTOS MĒRĶUS: — APGŪT UN IEVIEST JAUNINĀJUMUS TEHNISKĀS UN TRANSVERSĀLĀS PRASMES, KAS TĀS PĀRVĒRŠ REĀLĀS PRASMĒS;- IZSTRĀDĀT JAUNUS UN ILGTSPĒJĪGUS PAKALPOJUMUS, LAI EFEKTĪVĀK UN LIETDERĪGĀK PĀRVALDĪTU PROCESUS, KURUS APSVĒRA BUROCRAZ (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTA PAMATĀ IR VĒLME ĪSTENOT TERITORIJAS “REALTA” SADARBĪBU, LAI SASNIEGTU STRATĒĢISKOS MĒRĶUS — VALORIZĀCIJU UN IZGLĪTOŠANU LĪDZ ADMINISTRATĪVAI, OPERATĪVAI UN KOMUNIKATĪVAI VADĪBAI STARP DAŽĀDIEM DALĪBNIEKIEM: VIETĒJĀ, IZGLĪTĪBAS IESTĀDE, PROLOCO UN KULTŪRAS APVIENĪBAS. VADĪBAS ATTĪSTĪBA, KAS PRASA LIELĀKAS PRASMES, IZMAIŅAS PROCESA VADĪBĀ, VEIKLĪBAS UN PIEMĒROJAMO PROCEDŪRU DEFINĒŠANA, CILVĒKRESURSU KAPITĀLA IESAISTĪŠANA, SADARBĪBA AR ĀRĒJIEM STAKEHOLDERS.THE REĢIONĀLAIS UZAICINĀJUMS KĻŪST PAR IESPĒJU LESSINIA PAS OPERATORIEM ATTĪSTĪT PRASMES, KAS SPĒJ SASNIEGT UZAICINĀJUMA 3. UN 4. RINDĀ IZVIRZĪTOS MĒRĶUS: — APGŪT UN IEVIEST JAUNINĀJUMUS TEHNISKĀS UN TRANSVERSĀLĀS PRASMES, KAS TĀS PĀRVĒRŠ REĀLĀS PRASMĒS;- IZSTRĀDĀT JAUNUS UN ILGTSPĒJĪGUS PAKALPOJUMUS, LAI EFEKTĪVĀK UN LIETDERĪGĀK PĀRVALDĪTU PROCESUS, KURUS APSVĒRA BUROCRAZ (Latvian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ПРОЕКТЪТ ПРОИЗТИЧА ОТ ЖЕЛАНИЕТО ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА СЪТРУДНИЧЕСТВО МЕЖДУ „РЕАЛИТЕ“ НА ТЕРИТОРИЯТА С ЦЕЛ ПОСТИГАНЕ НА СТРАТЕГИЧЕСКИТЕ ЦЕЛИ ЗА ВАЛОРИЗАЦИЯ И ОБРАЗОВАНИЕ КЪМ АДМИНИСТРАТИВНО, ОПЕРАТИВНО И КОМУНИКАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ МЕЖДУ РАЗЛИЧНИТЕ УЧАСТНИЦИ: МЕСТНИ, ОБРАЗОВАТЕЛНИ ИНСТИТУЦИИ, ПРОЛОКО И КУЛТУРНИ СДРУЖЕНИЯ. РАЗВИТИЕ НА УПРАВЛЕНИЕТО, КОЕТО ИЗИСКВА ПОВИШАВАНЕ НА УМЕНИЯТА, ПРОМЯНА В УПРАВЛЕНИЕТО НА ПРОЦЕСИТЕ, ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ГЪВКАВИ И ПРИЛОЖИМИ ПРОЦЕДУРИ, УЧАСТИЕ НА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ, СЪТРУДНИЧЕСТВО С ВЪНШНИ STAKEHOLDERS. РЕГИОНАЛНАТА ПОКАНА СЕ ПРЕВРЪЩА В ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ОПЕРАТОРИТЕ ОТ ЛЕСИНИЯ ПАС ДА РАЗВИЯТ УМЕНИЯ, СПОСОБНИ ДА ПОСТИГНАТ ЦЕЛИТЕ, ПОСОЧЕНИ В РЕДОВЕ 3 И 4 ОТ ПОКАНАТА: ПРИДОБИВАНЕ И ИНОВАЦИИ НА ТЕХНИЧЕСКИТЕ И ТРАНСВЕРСАЛНИТЕ УМЕНИЯ, КОИТО ГИ ПРЕВРЪЩАТ В РЕАЛНИ УМЕНИЯ;- РАЗРАБОТВАНЕ НА НОВИ И УСТОЙЧИВИ УСЛУГИ, ЗА ДА СЕ УПРАВЛЯВАТ ПО ПО-ЕФЕКТИВЕН И ЕФИКАСЕН НАЧИН ПРОЦЕСИТЕ, ПРЕТЕГЛЕНИ ОТ BUROCRAZ (Bulgarian)
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ПРОИЗТИЧА ОТ ЖЕЛАНИЕТО ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА СЪТРУДНИЧЕСТВО МЕЖДУ „РЕАЛИТЕ“ НА ТЕРИТОРИЯТА С ЦЕЛ ПОСТИГАНЕ НА СТРАТЕГИЧЕСКИТЕ ЦЕЛИ ЗА ВАЛОРИЗАЦИЯ И ОБРАЗОВАНИЕ КЪМ АДМИНИСТРАТИВНО, ОПЕРАТИВНО И КОМУНИКАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ МЕЖДУ РАЗЛИЧНИТЕ УЧАСТНИЦИ: МЕСТНИ, ОБРАЗОВАТЕЛНИ ИНСТИТУЦИИ, ПРОЛОКО И КУЛТУРНИ СДРУЖЕНИЯ. РАЗВИТИЕ НА УПРАВЛЕНИЕТО, КОЕТО ИЗИСКВА ПОВИШАВАНЕ НА УМЕНИЯТА, ПРОМЯНА В УПРАВЛЕНИЕТО НА ПРОЦЕСИТЕ, ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ГЪВКАВИ И ПРИЛОЖИМИ ПРОЦЕДУРИ, УЧАСТИЕ НА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ, СЪТРУДНИЧЕСТВО С ВЪНШНИ STAKEHOLDERS. РЕГИОНАЛНАТА ПОКАНА СЕ ПРЕВРЪЩА В ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ОПЕРАТОРИТЕ ОТ ЛЕСИНИЯ ПАС ДА РАЗВИЯТ УМЕНИЯ, СПОСОБНИ ДА ПОСТИГНАТ ЦЕЛИТЕ, ПОСОЧЕНИ В РЕДОВЕ 3 И 4 ОТ ПОКАНАТА: ПРИДОБИВАНЕ И ИНОВАЦИИ НА ТЕХНИЧЕСКИТЕ И ТРАНСВЕРСАЛНИТЕ УМЕНИЯ, КОИТО ГИ ПРЕВРЪЩАТ В РЕАЛНИ УМЕНИЯ;- РАЗРАБОТВАНЕ НА НОВИ И УСТОЙЧИВИ УСЛУГИ, ЗА ДА СЕ УПРАВЛЯВАТ ПО ПО-ЕФЕКТИВЕН И ЕФИКАСЕН НАЧИН ПРОЦЕСИТЕ, ПРЕТЕГЛЕНИ ОТ BUROCRAZ (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ПРОИЗТИЧА ОТ ЖЕЛАНИЕТО ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА СЪТРУДНИЧЕСТВО МЕЖДУ „РЕАЛИТЕ“ НА ТЕРИТОРИЯТА С ЦЕЛ ПОСТИГАНЕ НА СТРАТЕГИЧЕСКИТЕ ЦЕЛИ ЗА ВАЛОРИЗАЦИЯ И ОБРАЗОВАНИЕ КЪМ АДМИНИСТРАТИВНО, ОПЕРАТИВНО И КОМУНИКАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ МЕЖДУ РАЗЛИЧНИТЕ УЧАСТНИЦИ: МЕСТНИ, ОБРАЗОВАТЕЛНИ ИНСТИТУЦИИ, ПРОЛОКО И КУЛТУРНИ СДРУЖЕНИЯ. РАЗВИТИЕ НА УПРАВЛЕНИЕТО, КОЕТО ИЗИСКВА ПОВИШАВАНЕ НА УМЕНИЯТА, ПРОМЯНА В УПРАВЛЕНИЕТО НА ПРОЦЕСИТЕ, ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ГЪВКАВИ И ПРИЛОЖИМИ ПРОЦЕДУРИ, УЧАСТИЕ НА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ, СЪТРУДНИЧЕСТВО С ВЪНШНИ STAKEHOLDERS. РЕГИОНАЛНАТА ПОКАНА СЕ ПРЕВРЪЩА В ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ОПЕРАТОРИТЕ ОТ ЛЕСИНИЯ ПАС ДА РАЗВИЯТ УМЕНИЯ, СПОСОБНИ ДА ПОСТИГНАТ ЦЕЛИТЕ, ПОСОЧЕНИ В РЕДОВЕ 3 И 4 ОТ ПОКАНАТА: ПРИДОБИВАНЕ И ИНОВАЦИИ НА ТЕХНИЧЕСКИТЕ И ТРАНСВЕРСАЛНИТЕ УМЕНИЯ, КОИТО ГИ ПРЕВРЪЩАТ В РЕАЛНИ УМЕНИЯ;- РАЗРАБОТВАНЕ НА НОВИ И УСТОЙЧИВИ УСЛУГИ, ЗА ДА СЕ УПРАВЛЯВАТ ПО ПО-ЕФЕКТИВЕН И ЕФИКАСЕН НАЧИН ПРОЦЕСИТЕ, ПРЕТЕГЛЕНИ ОТ BUROCRAZ (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A PROJEKT ABBÓL A TÖREKVÉSBŐL ERED, HOGY MEGVALÓSÍTSÁK A TERÜLET „REALTA” KÖZÖTTI EGYÜTTMŰKÖDÉSÉT ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY ELÉRJÉK A STRATÉGIAI CÉLKITŰZÉSEKET, AZAZ A VALORIZÁCIÓT ÉS AZ OKTATÁST AZ ADMINISZTRATÍV, OPERATÍV ÉS KOMMUNIKÁCIÓS IRÁNYÍTÁS TERÉN A KÜLÖNBÖZŐ SZEREPLŐK KÖZÖTT: HELYI, OKTATÁSI INTÉZMÉNY, PROLOCO ÉS KULTURÁLIS EGYESÜLETEK. A MENEDZSMENT FEJLŐDÉSE, AMELY MEGKÖVETELI A KÉSZSÉGEK BŐVÍTÉSÉT, A FOLYAMATIRÁNYÍTÁS MEGVÁLTOZTATÁSÁT, AZ AGILIS ÉS ALKALMAZANDÓ ELJÁRÁSOK MEGHATÁROZÁSÁT, A HUMÁN ERŐFORRÁS BEVONÁSÁT, A KÜLSŐ STAKEHOLDERS-SZEL VALÓ EGYÜTTMŰKÖDÉST.A REGIONÁLIS FELHÍVÁS LEHETŐSÉGET NYÚJT A LESSINIA-PAS ÜZEMELTETŐINEK ARRA, HOGY OLYAN KÉSZSÉGEKET FEJLESSZENEK KI, AMELYEK KÉPESEK TELJESÍTENI A FELHÍVÁS 3. ÉS 4. SORÁBAN MEGFOGALMAZOTT CÉLKITŰZÉSEKET: – A TECHNIKAI ÉS TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSA ÉS INNOVÁCIÓJA VALÓDI KÉSZSÉGEKKÉ ALAKÍTVA; – ÚJ ÉS FENNTARTHATÓ SZOLGÁLTATÁSOK KIFEJLESZTÉSE A BUROCRAZ ÁLTAL LEHANGOLT FOLYAMATOK HATÉKONYABB ÉS EREDMÉNYESEBB KEZELÉSE ÉRDEKÉBEN (Hungarian)
Property / summary: A PROJEKT ABBÓL A TÖREKVÉSBŐL ERED, HOGY MEGVALÓSÍTSÁK A TERÜLET „REALTA” KÖZÖTTI EGYÜTTMŰKÖDÉSÉT ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY ELÉRJÉK A STRATÉGIAI CÉLKITŰZÉSEKET, AZAZ A VALORIZÁCIÓT ÉS AZ OKTATÁST AZ ADMINISZTRATÍV, OPERATÍV ÉS KOMMUNIKÁCIÓS IRÁNYÍTÁS TERÉN A KÜLÖNBÖZŐ SZEREPLŐK KÖZÖTT: HELYI, OKTATÁSI INTÉZMÉNY, PROLOCO ÉS KULTURÁLIS EGYESÜLETEK. A MENEDZSMENT FEJLŐDÉSE, AMELY MEGKÖVETELI A KÉSZSÉGEK BŐVÍTÉSÉT, A FOLYAMATIRÁNYÍTÁS MEGVÁLTOZTATÁSÁT, AZ AGILIS ÉS ALKALMAZANDÓ ELJÁRÁSOK MEGHATÁROZÁSÁT, A HUMÁN ERŐFORRÁS BEVONÁSÁT, A KÜLSŐ STAKEHOLDERS-SZEL VALÓ EGYÜTTMŰKÖDÉST.A REGIONÁLIS FELHÍVÁS LEHETŐSÉGET NYÚJT A LESSINIA-PAS ÜZEMELTETŐINEK ARRA, HOGY OLYAN KÉSZSÉGEKET FEJLESSZENEK KI, AMELYEK KÉPESEK TELJESÍTENI A FELHÍVÁS 3. ÉS 4. SORÁBAN MEGFOGALMAZOTT CÉLKITŰZÉSEKET: – A TECHNIKAI ÉS TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSA ÉS INNOVÁCIÓJA VALÓDI KÉSZSÉGEKKÉ ALAKÍTVA; – ÚJ ÉS FENNTARTHATÓ SZOLGÁLTATÁSOK KIFEJLESZTÉSE A BUROCRAZ ÁLTAL LEHANGOLT FOLYAMATOK HATÉKONYABB ÉS EREDMÉNYESEBB KEZELÉSE ÉRDEKÉBEN (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A PROJEKT ABBÓL A TÖREKVÉSBŐL ERED, HOGY MEGVALÓSÍTSÁK A TERÜLET „REALTA” KÖZÖTTI EGYÜTTMŰKÖDÉSÉT ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY ELÉRJÉK A STRATÉGIAI CÉLKITŰZÉSEKET, AZAZ A VALORIZÁCIÓT ÉS AZ OKTATÁST AZ ADMINISZTRATÍV, OPERATÍV ÉS KOMMUNIKÁCIÓS IRÁNYÍTÁS TERÉN A KÜLÖNBÖZŐ SZEREPLŐK KÖZÖTT: HELYI, OKTATÁSI INTÉZMÉNY, PROLOCO ÉS KULTURÁLIS EGYESÜLETEK. A MENEDZSMENT FEJLŐDÉSE, AMELY MEGKÖVETELI A KÉSZSÉGEK BŐVÍTÉSÉT, A FOLYAMATIRÁNYÍTÁS MEGVÁLTOZTATÁSÁT, AZ AGILIS ÉS ALKALMAZANDÓ ELJÁRÁSOK MEGHATÁROZÁSÁT, A HUMÁN ERŐFORRÁS BEVONÁSÁT, A KÜLSŐ STAKEHOLDERS-SZEL VALÓ EGYÜTTMŰKÖDÉST.A REGIONÁLIS FELHÍVÁS LEHETŐSÉGET NYÚJT A LESSINIA-PAS ÜZEMELTETŐINEK ARRA, HOGY OLYAN KÉSZSÉGEKET FEJLESSZENEK KI, AMELYEK KÉPESEK TELJESÍTENI A FELHÍVÁS 3. ÉS 4. SORÁBAN MEGFOGALMAZOTT CÉLKITŰZÉSEKET: – A TECHNIKAI ÉS TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSA ÉS INNOVÁCIÓJA VALÓDI KÉSZSÉGEKKÉ ALAKÍTVA; – ÚJ ÉS FENNTARTHATÓ SZOLGÁLTATÁSOK KIFEJLESZTÉSE A BUROCRAZ ÁLTAL LEHANGOLT FOLYAMATOK HATÉKONYABB ÉS EREDMÉNYESEBB KEZELÉSE ÉRDEKÉBEN (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
EASCRAÍONN AN TIONSCADAL AS AN DÚIL COMHAR IDIR “REALTA” NA CRÍCHE A BHAINT AMACH D’FHONN NA CUSPÓIRÍ STRAITÉISEACHA A BHAINT AMACH MAIDIR LE LUACHSHOCRÚ AGUS OIDEACHAS LE BAINISTÍOCHT RIARACHÁIN, OIBRÍOCHTÚIL AGUS CUMARSÁIDE I MEASC NA NGNÍOMHAITHE ÉAGSÚLA: ÁITIÚIL, INSTITIÚID OIDEACHAIS, PROLOCO AGUS CUMAINN CHULTÚRTHA. ÉABHLÓID NA BAINISTÍOCHTA A ÉILÍONN SCILEANNA MÉADAITHE, ATHRÚ AR BHAINISTIÚ PRÓISIS, SAINMHÍNIÚ AR NÓSANNA IMEACHTA SOLÚBTHA AGUS INFHEIDHME, RANNPHÁIRTÍOCHT CAIPITIL ACMHAINNÍ DAONNA, COMHOIBRIÚ LE STAKEHOLDERS SEACHTRACH. — NA SCILEANNA TEICNIÚLA AGUS NA SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHÁIL AGUS A NUÁIL CHUN FÍORSCILEANNA A DHÉANAMH DÍOBH;- SEIRBHÍSÍ NUA AGUS INBHUANAITHE A FHORBAIRT CHUN BAINISTIÚ A DHÉANAMH AR BHEALACH NÍOS ÉIFEACHTAÍ AGUS NÍOS ÉIFEACHTÚLA AR NA PRÓISIS A MHEASANN BUROCRAZ (Irish)
Property / summary: EASCRAÍONN AN TIONSCADAL AS AN DÚIL COMHAR IDIR “REALTA” NA CRÍCHE A BHAINT AMACH D’FHONN NA CUSPÓIRÍ STRAITÉISEACHA A BHAINT AMACH MAIDIR LE LUACHSHOCRÚ AGUS OIDEACHAS LE BAINISTÍOCHT RIARACHÁIN, OIBRÍOCHTÚIL AGUS CUMARSÁIDE I MEASC NA NGNÍOMHAITHE ÉAGSÚLA: ÁITIÚIL, INSTITIÚID OIDEACHAIS, PROLOCO AGUS CUMAINN CHULTÚRTHA. ÉABHLÓID NA BAINISTÍOCHTA A ÉILÍONN SCILEANNA MÉADAITHE, ATHRÚ AR BHAINISTIÚ PRÓISIS, SAINMHÍNIÚ AR NÓSANNA IMEACHTA SOLÚBTHA AGUS INFHEIDHME, RANNPHÁIRTÍOCHT CAIPITIL ACMHAINNÍ DAONNA, COMHOIBRIÚ LE STAKEHOLDERS SEACHTRACH. — NA SCILEANNA TEICNIÚLA AGUS NA SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHÁIL AGUS A NUÁIL CHUN FÍORSCILEANNA A DHÉANAMH DÍOBH;- SEIRBHÍSÍ NUA AGUS INBHUANAITHE A FHORBAIRT CHUN BAINISTIÚ A DHÉANAMH AR BHEALACH NÍOS ÉIFEACHTAÍ AGUS NÍOS ÉIFEACHTÚLA AR NA PRÓISIS A MHEASANN BUROCRAZ (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EASCRAÍONN AN TIONSCADAL AS AN DÚIL COMHAR IDIR “REALTA” NA CRÍCHE A BHAINT AMACH D’FHONN NA CUSPÓIRÍ STRAITÉISEACHA A BHAINT AMACH MAIDIR LE LUACHSHOCRÚ AGUS OIDEACHAS LE BAINISTÍOCHT RIARACHÁIN, OIBRÍOCHTÚIL AGUS CUMARSÁIDE I MEASC NA NGNÍOMHAITHE ÉAGSÚLA: ÁITIÚIL, INSTITIÚID OIDEACHAIS, PROLOCO AGUS CUMAINN CHULTÚRTHA. ÉABHLÓID NA BAINISTÍOCHTA A ÉILÍONN SCILEANNA MÉADAITHE, ATHRÚ AR BHAINISTIÚ PRÓISIS, SAINMHÍNIÚ AR NÓSANNA IMEACHTA SOLÚBTHA AGUS INFHEIDHME, RANNPHÁIRTÍOCHT CAIPITIL ACMHAINNÍ DAONNA, COMHOIBRIÚ LE STAKEHOLDERS SEACHTRACH. — NA SCILEANNA TEICNIÚLA AGUS NA SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHÁIL AGUS A NUÁIL CHUN FÍORSCILEANNA A DHÉANAMH DÍOBH;- SEIRBHÍSÍ NUA AGUS INBHUANAITHE A FHORBAIRT CHUN BAINISTIÚ A DHÉANAMH AR BHEALACH NÍOS ÉIFEACHTAÍ AGUS NÍOS ÉIFEACHTÚLA AR NA PRÓISIS A MHEASANN BUROCRAZ (Irish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTET HAR SIN GRUND I VILJAN ATT FÖRVERKLIGA ETT SAMARBETE MELLAN ”REALTA” AV TERRITORIET FÖR ATT UPPNÅ DE STRATEGISKA MÅLEN OM TILLVARATAGANDE OCH UTBILDNING AV ADMINISTRATIV, OPERATIV OCH KOMMUNIKATIV FÖRVALTNING BLAND DE OLIKA AKTÖRERNA: LOKAL, UTBILDNINGSINSTITUTION, PROLOCO OCH KULTURFÖRENINGAR. EN UTVECKLING AV LEDNINGEN SOM KRÄVER ÖKAD KOMPETENS, FÖRÄNDRING I PROCESSLEDNING, DEFINITION AV AGILA OCH TILLÄMPLIGA FÖRFARANDEN, DELTAGANDE AV HUMANKAPITAL, SAMARBETE MED EXTERNA STAKEHOLDERS.DEN REGIONALA ANSÖKNINGSOMGÅNGEN BLIR EN MÖJLIGHET FÖR OPERATÖRER AV LESSINIA PAS ATT UTVECKLA FÄRDIGHETER SOM KAN UPPFYLLA DE MÅL SOM UTTRYCKS I RADERNA 3 OCH 4 I ANSÖKNINGSOMGÅNGEN: — FÖRVÄRVA OCH FÖRNYA DE TEKNISKA OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM OMVANDLAR DEM TILL VERKLIGA FÄRDIGHETER,- UTVECKLA NYA OCH HÅLLBARA TJÄNSTER FÖR ATT PÅ ETT MER EFFEKTIVT OCH EFFEKTIVT SÄTT HANTERA DE PROCESSER SOM TYNGS AV BUROCRAZ (Swedish)
Property / summary: PROJEKTET HAR SIN GRUND I VILJAN ATT FÖRVERKLIGA ETT SAMARBETE MELLAN ”REALTA” AV TERRITORIET FÖR ATT UPPNÅ DE STRATEGISKA MÅLEN OM TILLVARATAGANDE OCH UTBILDNING AV ADMINISTRATIV, OPERATIV OCH KOMMUNIKATIV FÖRVALTNING BLAND DE OLIKA AKTÖRERNA: LOKAL, UTBILDNINGSINSTITUTION, PROLOCO OCH KULTURFÖRENINGAR. EN UTVECKLING AV LEDNINGEN SOM KRÄVER ÖKAD KOMPETENS, FÖRÄNDRING I PROCESSLEDNING, DEFINITION AV AGILA OCH TILLÄMPLIGA FÖRFARANDEN, DELTAGANDE AV HUMANKAPITAL, SAMARBETE MED EXTERNA STAKEHOLDERS.DEN REGIONALA ANSÖKNINGSOMGÅNGEN BLIR EN MÖJLIGHET FÖR OPERATÖRER AV LESSINIA PAS ATT UTVECKLA FÄRDIGHETER SOM KAN UPPFYLLA DE MÅL SOM UTTRYCKS I RADERNA 3 OCH 4 I ANSÖKNINGSOMGÅNGEN: — FÖRVÄRVA OCH FÖRNYA DE TEKNISKA OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM OMVANDLAR DEM TILL VERKLIGA FÄRDIGHETER,- UTVECKLA NYA OCH HÅLLBARA TJÄNSTER FÖR ATT PÅ ETT MER EFFEKTIVT OCH EFFEKTIVT SÄTT HANTERA DE PROCESSER SOM TYNGS AV BUROCRAZ (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET HAR SIN GRUND I VILJAN ATT FÖRVERKLIGA ETT SAMARBETE MELLAN ”REALTA” AV TERRITORIET FÖR ATT UPPNÅ DE STRATEGISKA MÅLEN OM TILLVARATAGANDE OCH UTBILDNING AV ADMINISTRATIV, OPERATIV OCH KOMMUNIKATIV FÖRVALTNING BLAND DE OLIKA AKTÖRERNA: LOKAL, UTBILDNINGSINSTITUTION, PROLOCO OCH KULTURFÖRENINGAR. EN UTVECKLING AV LEDNINGEN SOM KRÄVER ÖKAD KOMPETENS, FÖRÄNDRING I PROCESSLEDNING, DEFINITION AV AGILA OCH TILLÄMPLIGA FÖRFARANDEN, DELTAGANDE AV HUMANKAPITAL, SAMARBETE MED EXTERNA STAKEHOLDERS.DEN REGIONALA ANSÖKNINGSOMGÅNGEN BLIR EN MÖJLIGHET FÖR OPERATÖRER AV LESSINIA PAS ATT UTVECKLA FÄRDIGHETER SOM KAN UPPFYLLA DE MÅL SOM UTTRYCKS I RADERNA 3 OCH 4 I ANSÖKNINGSOMGÅNGEN: — FÖRVÄRVA OCH FÖRNYA DE TEKNISKA OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM OMVANDLAR DEM TILL VERKLIGA FÄRDIGHETER,- UTVECKLA NYA OCH HÅLLBARA TJÄNSTER FÖR ATT PÅ ETT MER EFFEKTIVT OCH EFFEKTIVT SÄTT HANTERA DE PROCESSER SOM TYNGS AV BUROCRAZ (Swedish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT TULENEB SOOVIST TEHA KOOSTÖÖD TERRITOORIUMI „REALTA“ VAHEL, ET SAAVUTADA STRATEEGILISED EESMÄRGID, MILLEKS ON VÄÄRTUSTAMINE JA HARIMINE HALDUS-, OPERATIIV- JA KOMMUNIKATIIVSE JUHTIMISE VALDKONNAS ERI OSALEJATE VAHEL: KOHALIKUD, HARIDUSASUTUSED, PROLOCO JA KULTUURILIIDUD. JUHTIMISE ARENG, MIS NÕUAB SUUREMAID OSKUSI, MUUTUSI PROTSESSIJUHTIMISES, PAINDLIKE JA KOHALDATAVATE MENETLUSTE MÄÄRATLEMIST, INIMRESSURSSIDE KAASAMIST, KOOSTÖÖD VÄLISE STAKEHOLDERSIGA.PIIRKONDLIK PROJEKTIKONKURSS MUUTUB LESSINIA PASI OPERAATORITELE VÕIMALUSEKS ARENDADA OSKUSI, MIS SUUDAVAD TÄITA KONKURSIKUTSE 3. JA 4. REAS ESITATUD EESMÄRKE: – OMANDADA JA UUENDADA TEHNILISI JA VALDKONNAÜLESEID OSKUSI, MUUTES NEED TÕELISTEKS OSKUSTEKS;- TÖÖTADA VÄLJA UUED JA JÄTKUSUUTLIKUD TEENUSED, ET JUHTIDA TÕHUSAMALT JA TULEMUSLIKUMALT BUROCRAZI POOLT KAALUTUD PROTSESSE. (Estonian)
Property / summary: PROJEKT TULENEB SOOVIST TEHA KOOSTÖÖD TERRITOORIUMI „REALTA“ VAHEL, ET SAAVUTADA STRATEEGILISED EESMÄRGID, MILLEKS ON VÄÄRTUSTAMINE JA HARIMINE HALDUS-, OPERATIIV- JA KOMMUNIKATIIVSE JUHTIMISE VALDKONNAS ERI OSALEJATE VAHEL: KOHALIKUD, HARIDUSASUTUSED, PROLOCO JA KULTUURILIIDUD. JUHTIMISE ARENG, MIS NÕUAB SUUREMAID OSKUSI, MUUTUSI PROTSESSIJUHTIMISES, PAINDLIKE JA KOHALDATAVATE MENETLUSTE MÄÄRATLEMIST, INIMRESSURSSIDE KAASAMIST, KOOSTÖÖD VÄLISE STAKEHOLDERSIGA.PIIRKONDLIK PROJEKTIKONKURSS MUUTUB LESSINIA PASI OPERAATORITELE VÕIMALUSEKS ARENDADA OSKUSI, MIS SUUDAVAD TÄITA KONKURSIKUTSE 3. JA 4. REAS ESITATUD EESMÄRKE: – OMANDADA JA UUENDADA TEHNILISI JA VALDKONNAÜLESEID OSKUSI, MUUTES NEED TÕELISTEKS OSKUSTEKS;- TÖÖTADA VÄLJA UUED JA JÄTKUSUUTLIKUD TEENUSED, ET JUHTIDA TÕHUSAMALT JA TULEMUSLIKUMALT BUROCRAZI POOLT KAALUTUD PROTSESSE. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT TULENEB SOOVIST TEHA KOOSTÖÖD TERRITOORIUMI „REALTA“ VAHEL, ET SAAVUTADA STRATEEGILISED EESMÄRGID, MILLEKS ON VÄÄRTUSTAMINE JA HARIMINE HALDUS-, OPERATIIV- JA KOMMUNIKATIIVSE JUHTIMISE VALDKONNAS ERI OSALEJATE VAHEL: KOHALIKUD, HARIDUSASUTUSED, PROLOCO JA KULTUURILIIDUD. JUHTIMISE ARENG, MIS NÕUAB SUUREMAID OSKUSI, MUUTUSI PROTSESSIJUHTIMISES, PAINDLIKE JA KOHALDATAVATE MENETLUSTE MÄÄRATLEMIST, INIMRESSURSSIDE KAASAMIST, KOOSTÖÖD VÄLISE STAKEHOLDERSIGA.PIIRKONDLIK PROJEKTIKONKURSS MUUTUB LESSINIA PASI OPERAATORITELE VÕIMALUSEKS ARENDADA OSKUSI, MIS SUUDAVAD TÄITA KONKURSIKUTSE 3. JA 4. REAS ESITATUD EESMÄRKE: – OMANDADA JA UUENDADA TEHNILISI JA VALDKONNAÜLESEID OSKUSI, MUUTES NEED TÕELISTEKS OSKUSTEKS;- TÖÖTADA VÄLJA UUED JA JÄTKUSUUTLIKUD TEENUSED, ET JUHTIDA TÕHUSAMALT JA TULEMUSLIKUMALT BUROCRAZI POOLT KAALUTUD PROTSESSE. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / coordinate location
 
45°26'18.60"N, 10°59'32.68"E
Latitude45.4384958
Longitude10.9924122
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°26'18.60"N, 10°59'32.68"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Verona / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Institutional capacity / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Efficient public administration / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
30 July 2019
Timestamp+2019-07-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 30 July 2019 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
27 September 2022
Timestamp+2022-09-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 27 September 2022 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: DGR 540 del 30/04/2019 Â Agire PA.Percorsi per governare il cambiamento e creare valore per cittadini e imprese / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 17:50, 15 October 2024

Project Q4241567 in Italy
Language Label Description Also known as
English
THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF A MOUNTAINOUS TERRITORY THAT EVOLVES AND GROWS
Project Q4241567 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    35,461.3 Euro
    0 references
    budget
    70,922.6 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    30 July 2019
    0 references
    end time
    27 September 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    CONSORZIO GAMMA SERVIZI
    0 references
    beneficiary
    Q4241566
    0 references
    programme
    Veneto - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°26'18.60"N, 10°59'32.68"E
    0 references
    summary
    IL PROGETTO NASCE DALLA VOLONTA' DI REALIZZARE UNA COOPERAZIONE TRA "REALTA'" DEL TERRITORIO AL FINE DI RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI STRATEGICI DI VALORIZZAZIONE ED EDUCAZIONE ALLA GESTIONE AMMINISTRATIVA, OPERATIVA E COMUNICATIVA TRA I DIVERSI ATTORI CHE LA RAPPRESENTANO:ENTI LOCALI, ISTITUZIONE SCOLASTICA, PROLOCO E ASSOCIAZIONI CULTURALI. UN' EVOLUZIONE DELLA GESTIONE CHE RICHIEDE AUMENTO DELLE COMPETENZE, CAMBIAMENTO NELLA GESTIONE DEI PROCESSI,DEFINIZIONE DI PROCEDURE AGILI E APPLICABILI,COINVOLGIMENTO DEL CAPITALE DELLE RISORSE UMANE, COLLABORAZIONE CON STAKEHOLDERS ESTERNI.IL BANDO REGIONALE DIVENTA UN' OCCASIONE PER GLI OPERATORI DELLE PA DELLA LESSINIA,PER SVILUPPARE COMPETENZE IN GRADO DI SODDISFARE GLI OBIETTIVI ESPRESSI NELLA LINEA 3 E 4 DEL BANDO: - ACQUISIRE E INNOVARE LE CAPACITA' TECNICHE E TRASVERSALI TRASFORMANDOLE IN VERE E PROPRIE COMPETENZE;- SVILUPPARE SERVIZI NUOVI E SOSTENIBILI PER GESTIRE IN MANIERA PIU' EFFICACE ED EFFICIENTE I PROCESSI APPESANTITI DALLA BUROCRAZ (Italian)
    0 references
    THE PROJECT STEMS FROM THE DESIRE TO REALISE A COOPERATION BETWEEN “REALTA'” OF THE TERRITORY IN ORDER TO ACHIEVE THE STRATEGIC OBJECTIVES OF VALORISATION AND EDUCATION TO ADMINISTRATIVE, OPERATIONAL AND COMMUNICATIVE MANAGEMENT AMONG THE VARIOUS ACTORS: LOCAL, EDUCATIONAL INSTITUTION, PROLOCO AND CULTURAL ASSOCIATIONS. AN EVOLUTION OF MANAGEMENT THAT REQUIRES INCREASED SKILLS, CHANGE IN PROCESS MANAGEMENT, DEFINITION OF AGILE AND APPLICABLE PROCEDURES, INVOLVEMENT OF HUMAN RESOURCES CAPITAL, COLLABORATION WITH EXTERNAL STAKEHOLDERS.THE REGIONAL CALL BECOMES AN OPPORTUNITY FOR OPERATORS OF THE LESSINIA PAS, TO DEVELOP SKILLS ABLE TO MEET THE OBJECTIVES EXPRESSED IN LINE 3 AND 4 OF THE CALL: — ACQUIRE AND INNOVATE THE TECHNICAL AND TRANSVERSAL SKILLS TRANSFORMING THEM INTO REAL SKILLS;- DEVELOP NEW AND SUSTAINABLE SERVICES TO MANAGE IN A MORE EFFECTIVE AND EFFICIENT WAY THE PROCESSES WEIGHED DOWN BY BUROCRAZ (English)
    point in time
    2 February 2022
    readability score
    0.203835125458745
    0 references
    LE PROJET DÉCOULE DE LA VOLONTÉ DE RÉALISER UNE COOPÉRATION ENTRE «REALTA» DU TERRITOIRE AFIN D’ATTEINDRE LES OBJECTIFS STRATÉGIQUES DE VALORISATION ET D’ÉDUCATION À LA GESTION ADMINISTRATIVE, OPÉRATIONNELLE ET COMMUNICATIVE ENTRE LES DIFFÉRENTS ACTEURS: LOCAL, ÉTABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT, PROLOCO ET ASSOCIATIONS CULTURELLES. UNE ÉVOLUTION DE LA GESTION QUI NÉCESSITE DES COMPÉTENCES ACCRUES, UN CHANGEMENT DANS LA GESTION DES PROCESSUS, LA DÉFINITION DES PROCÉDURES AGILES ET APPLICABLES, L’IMPLICATION DU CAPITAL DES RESSOURCES HUMAINES, LA COLLABORATION AVEC LES STAKEHOLDERS EXTERNES.L’APPEL RÉGIONAL DEVIENT UNE OPPORTUNITÉ POUR LES OPÉRATEURS DE LESSINIA PAS, DE DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES CAPABLES D’ATTEINDRE LES OBJECTIFS EXPRIMÉS DANS LES LIGNES 3 ET 4 DE L’APPEL: — ACQUÉRIR ET INNOVER LES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET TRANSVERSALES LES TRANSFORMANT EN COMPÉTENCES RÉELLES;- DÉVELOPPER DES SERVICES NOUVEAUX ET DURABLES POUR GÉRER DE MANIÈRE PLUS EFFICACE ET EFFICIENTE LES PROCESSUS PESÉS PAR BUROCRAZ (French)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    DAS PROJEKT ERGIBT SICH AUS DEM WUNSCH, EINE ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN „REALTA“ DES TERRITORIUMS ZU VERWIRKLICHEN, UM DIE STRATEGISCHEN ZIELE DER VALORISIERUNG UND BILDUNG ZUM ADMINISTRATIVEN, OPERATIVEN UND KOMMUNIKATIVEN MANAGEMENT ZWISCHEN DEN VERSCHIEDENEN AKTEUREN ZU ERREICHEN: LOKALE, BILDUNGSEINRICHTUNG, PROLOCO UND KULTURELLE VEREINIGUNGEN. EINE WEITERENTWICKLUNG DES MANAGEMENTS, DIE HÖHERE KOMPETENZEN ERFORDERT, ÄNDERUNGEN IM PROZESSMANAGEMENT, DEFINITION AGILER UND ANWENDBARER VERFAHREN, EINBEZIEHUNG DES HUMANKAPITALS, ZUSAMMENARBEIT MIT EXTERNEN STAKEHOLDERS.DIESE REGIONALE AUFFORDERUNG WIRD FÜR DIE BETREIBER DER LESSINIA PAS EINE CHANCE, FÄHIGKEITEN ZU ENTWICKELN, DIE IN DER LAGE SIND, DIE IN DEN ZEILEN 3 UND 4 DER AUFFORDERUNG FORMULIERTEN ZIELE ZU ERREICHEN: — ERWERB UND INNOVATION DER TECHNISCHEN UND BEREICHSÜBERGREIFENDEN FÄHIGKEITEN, DIE SIE IN REALE KOMPETENZEN UMWANDELN;- NEUE UND NACHHALTIGE DIENSTLEISTUNGEN ENTWICKELN, UM DIE VON BUROCRAZ BELASTETEN PROZESSE EFFEKTIVER UND EFFIZIENTER ZU MANAGEN (German)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    HET PROJECT VLOEIT VOORT UIT DE WENS OM EEN SAMENWERKING TOT STAND TE BRENGEN TUSSEN „REALTA” VAN HET GRONDGEBIED OM DE STRATEGISCHE DOELSTELLINGEN VAN VALORISATIE EN ONDERWIJS TE VERWEZENLIJKEN VOOR ADMINISTRATIEF, OPERATIONEEL EN COMMUNICATIEF BEHEER TUSSEN DE VERSCHILLENDE ACTOREN: LOKALE, ONDERWIJSINSTELLING, PROLOCO EN CULTURELE VERENIGINGEN. EEN ONTWIKKELING VAN HET MANAGEMENT DIE MEER VAARDIGHEDEN VEREIST, VERANDERING IN PROCESBEHEER, DEFINITIE VAN FLEXIBELE EN TOEPASSELIJKE PROCEDURES, BETROKKENHEID VAN MENSELIJK KAPITAAL, SAMENWERKING MET EXTERNE STAKEHOLDERS. DE REGIONALE OPROEP WORDT EEN KANS VOOR EXPLOITANTEN VAN DE LESSINIA PAS, OM VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN DIE IN STAAT ZIJN OM DE DOELSTELLINGEN VAN DE LIJNEN 3 EN 4 VAN DE OPROEP TE VERWEZENLIJKEN: — HET VERWERVEN EN INNOVEREN VAN DE TECHNISCHE EN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN DIE ZE OMZETTEN IN ECHTE VAARDIGHEDEN;- ONTWIKKELING VAN NIEUWE EN DUURZAME DIENSTEN OM OP EEN EFFECTIEVERE EN EFFICIËNTERE MANIER DE PROCESSEN TE BEHEREN DIE DOOR BUROCRAZ WORDEN AFGEZWAKT (Dutch)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    EL PROYECTO NACE DEL DESEO DE REALIZAR UNA COOPERACIÓN ENTRE «REALTA'» DEL TERRITORIO CON EL FIN DE ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE VALORIZACIÓN Y EDUCACIÓN A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA, OPERATIVA Y COMUNICATIVA ENTRE LOS DISTINTOS ACTORES: LOCAL, INSTITUCIÓN EDUCATIVA, PROLOCO Y ASOCIACIONES CULTURALES. UNA EVOLUCIÓN DE LA GESTIÓN QUE REQUIERE UN AUMENTO DE LAS CAPACIDADES, EL CAMBIO EN LA GESTIÓN DE PROCESOS, LA DEFINICIÓN DE PROCEDIMIENTOS ÁGILES Y APLICABLES, LA PARTICIPACIÓN DEL CAPITAL DE RECURSOS HUMANOS, LA COLABORACIÓN CON STAKEHOLDERS EXTERNOS. LA CONVOCATORIA REGIONAL SE CONVIERTE EN UNA OPORTUNIDAD PARA LOS OPERADORES DE LESSINIA PAS, PARA DESARROLLAR HABILIDADES CAPACES DE CUMPLIR LOS OBJETIVOS EXPRESADOS EN LAS LÍNEAS 3 Y 4 DE LA CONVOCATORIA: — ADQUIRIR E INNOVAR LAS COMPETENCIAS TÉCNICAS Y TRANSVERSALES QUE LAS TRANSFORMAN EN CAPACIDADES REALES;- DESARROLLAR SERVICIOS NUEVOS Y SOSTENIBLES PARA GESTIONAR DE UNA MANERA MÁS EFICAZ Y EFICIENTE LOS PROCESOS QUE PESA BUROCRAZ (Spanish)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    PROJEKTET UDSPRINGER AF ØNSKET OM AT ETABLERE ET SAMARBEJDE MELLEM "REALTA" I OMRÅDET MED HENBLIK PÅ AT NÅ DE STRATEGISKE MÅL OM VALORISERING OG UDDANNELSE I ADMINISTRATIV, OPERATIONEL OG KOMMUNIKATIV FORVALTNING BLANDT DE FORSKELLIGE AKTØRER: LOKALE, UDDANNELSESMÆSSIGE INSTITUTIONER, PROLOCO OG KULTURELLE FORENINGER. EN LEDELSESUDVIKLING, DER KRÆVER ØGEDE FÆRDIGHEDER, ÆNDRING AF PROCESSTYRING, FASTLÆGGELSE AF SMIDIGE OG ANVENDELIGE PROCEDURER, INDDRAGELSE AF MENNESKELIGE RESSOURCER, SAMARBEJDE MED EKSTERNE STAKEHOLDERS.DEN REGIONALE INDKALDELSE BLIVER EN MULIGHED FOR OPERATØRER AF LESSINIA PAS TIL AT UDVIKLE FÆRDIGHEDER, DER KAN OPFYLDE DE MÅL, DER ER UDTRYKT I PUNKT 3 OG 4 I INDKALDELSEN: — ERHVERVE OG INNOVERE DE TEKNISKE OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER, DER OMDANNER DEM TIL REELLE FÆRDIGHEDER- UDVIKLE NYE OG BÆREDYGTIGE TJENESTER TIL AT HÅNDTERE DE PROCESSER, DER VEJES AF BUROCRAZ, PÅ EN MERE EFFEKTIV OG VIRKNINGSFULD MÅDE (Danish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΠΗΓΆΖΕΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΠΙΘΥΜΊΑ ΝΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΊ ΜΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΗΣ «REALTA» ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΟΎΝ ΟΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΊ ΣΤΌΧΟΙ ΤΗΣ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΉ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΔΙΑΦΌΡΩΝ ΦΟΡΈΩΝ: ΤΟΠΙΚΌ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΊΔΡΥΜΑ, PROLOCO ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΈΣ ΕΝΏΣΕΙΣ. ΜΙΑ ΕΞΈΛΙΞΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΕΊ ΑΥΞΗΜΈΝΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ, ΑΛΛΑΓΉ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ, ΚΑΘΟΡΙΣΜΌΣ ΕΥΚΊΝΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΖΌΜΕΝΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ, ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΤΟΥ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ, ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΜΕ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΎΣ STAKEHOLDERS.Η ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΉ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΊ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΦΟΡΕΊΣ ΤΗΣ LESSINIA PAS, ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΟΥΝ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΙΚΑΝΈΣ ΝΑ ΕΠΙΤΎΧΟΥΝ ΤΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ ΠΟΥ ΔΙΑΤΥΠΏΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΓΡΑΜΜΈΣ 3 ΚΑΙ 4 ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ: — ΝΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΉΣΟΥΝ ΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΚΑΙ ΕΓΚΆΡΣΙΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΤΙΣ ΜΕΤΑΤΡΈΠΟΥΝ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ·- ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΟΥΝ ΝΈΕΣ ΚΑΙ ΒΙΏΣΙΜΕΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΜΕ ΠΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌ ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΤΙΚΌ ΤΡΌΠΟ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΠΟΥ ΣΤΑΘΜΊΖΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟ BUROCRAZ (Greek)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT PROIZLAZI IZ ŽELJE DA SE OSTVARI SURADNJA IZMEĐU „REALTE” TERITORIJA KAKO BI SE OSTVARILI STRATEŠKI CILJEVI VALORIZACIJE I OBRAZOVANJA NA ADMINISTRATIVNO, OPERATIVNO I KOMUNIKACIJSKO UPRAVLJANJE MEĐU RAZLIČITIM AKTERIMA: LOKALNA, OBRAZOVNA USTANOVA, PROLOCO I KULTURNE UDRUGE. RAZVOJ UPRAVLJANJA KOJI ZAHTIJEVA VEĆE VJEŠTINE, PROMJENE U UPRAVLJANJU PROCESIMA, DEFINIRANJE AGILNIH I PRIMJENJIVIH POSTUPAKA, UKLJUČIVANJE KAPITALA LJUDSKIH RESURSA, SURADNJU S VANJSKIM STAKEHOLDERS.THE REGIONALNI POZIV POSTAJE PRILIKA ZA OPERATORE LESSINIA PAS, DA RAZVIJU VJEŠTINE KOJE MOGU ISPUNITI CILJEVE IZRAŽENE U LINIJAMA 3 I 4 POZIVA: — STEĆI I INOVIRATI TEHNIČKE I TRANSVERZALNE VJEŠTINE PRETVARAJUĆI IH U STVARNE VJEŠTINE;- RAZVITI NOVE I ODRŽIVE USLUGE ZA UČINKOVITIJE I UČINKOVITIJE UPRAVLJANJE PROCESIMA KOJE BUROCRAZ OCJENJUJE (Croatian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROIECTUL ÎȘI ARE ORIGINEA ÎN DORINȚA DE A REALIZA O COOPERARE ÎNTRE „REALTA” A TERITORIULUI ÎN VEDEREA ATINGERII OBIECTIVELOR STRATEGICE DE VALORIFICARE ȘI EDUCARE A MANAGEMENTULUI ADMINISTRATIV, OPERAȚIONAL ȘI COMUNICATIV ÎNTRE DIFERIȚII ACTORI: LOCAL, INSTITUȚIE DE ÎNVĂȚĂMÂNT, PROLOCO ȘI ASOCIAȚII CULTURALE. O EVOLUȚIE A MANAGEMENTULUI CARE NECESITĂ COMPETENȚE SPORITE, SCHIMBARE ÎN GESTIONAREA PROCESELOR, DEFINIREA PROCEDURILOR AGILE ȘI APLICABILE, IMPLICAREA CAPITALULUI DE RESURSE UMANE, COLABORAREA CU STAKEHOLDERS EXTERN.CEREREA REGIONALĂ DEVINE O OPORTUNITATE PENTRU OPERATORII DIN LESSINIA PAS, DE A DEZVOLTA COMPETENȚE CAPABILE SĂ ÎNDEPLINEASCĂ OBIECTIVELE EXPRIMATE ÎN RÂNDURILE 3 ȘI 4 ALE APELULUI: DOBÂNDIREA ȘI INOVAREA ABILITĂȚILOR TEHNICE ȘI TRANSVERSALE, TRANSFORMÂNDU-LE ÎN COMPETENȚE REALE;- DEZVOLTAREA DE SERVICII NOI ȘI DURABILE PENTRU A GESTIONA ÎNTR-UN MOD MAI EFICACE ȘI MAI EFICIENT PROCESELE CÂNTĂRITE DE BUROCRAZ (Romanian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT VYCHÁDZA Z TÚŽBY REALIZOVAŤ SPOLUPRÁCU MEDZI „REALTOU“ ÚZEMIA S CIEĽOM DOSIAHNUŤ STRATEGICKÉ CIELE VALORIZÁCIE A VZDELÁVANIA AŽ PO ADMINISTRATÍVNE, PREVÁDZKOVÉ A KOMUNIKAČNÉ RIADENIE MEDZI RÔZNYMI AKTÉRMI: MIESTNE, VZDELÁVACIE INŠTITÚCIE, PROLOCO A KULTÚRNE ZDRUŽENIA. VÝVOJ RIADENIA, KTORÝ SI VYŽADUJE VÄČŠIE ZRUČNOSTI, ZMENU V RIADENÍ PROCESOV, VYMEDZENIE AGILNÝCH A UPLATNITEĽNÝCH POSTUPOV, ZAPOJENIE ĽUDSKÉHO KAPITÁLU, SPOLUPRÁCU S EXTERNÝMI STAKEHOLDERS.THE REGIONÁLNA VÝZVA SA STÁVA PRÍLEŽITOSŤOU PRE PREVÁDZKOVATEĽOV LESSINIA PAS, ROZVÍJAŤ ZRUČNOSTI SCHOPNÉ SPLNIŤ CIELE VYJADRENÉ V RIADKOCH 3 A 4 VÝZVY: — NADOBÚDAŤ A INOVOVAŤ TECHNICKÉ A PRIEREZOVÉ ZRUČNOSTI, KTORÉ ICH PREMIEŇAJÚ NA SKUTOČNÉ ZRUČNOSTI;- ROZVÍJAŤ NOVÉ A UDRŽATEĽNÉ SLUŽBY S CIEĽOM ÚČINNEJŠIE A EFEKTÍVNEJŠIE RIADIŤ PROCESY, KTORÉ ZAŤAŽUJE BUROCRAZ (Slovak)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    IL-PROĠETT ĠEJ MIX-XEWQA LI TITWETTAQ KOOPERAZZJONI BEJN “REALTA” TAT-TERRITORJU SABIEX JINTLAĦQU L-OBJETTIVI STRATEĠIĊI TAL-VALORIZZAZZJONI U L-EDUKAZZJONI GĦALL-ĠESTJONI AMMINISTRATTIVA, OPERATTIVA U KOMUNIKATTIVA FOST ID-DIVERSI ATTURI: LOKALI, ISTITUZZJONI EDUKATTIVA, PROLOCO U ASSOĊJAZZJONIJIET KULTURALI. EVOLUZZJONI TAL-ĠESTJONI LI TEĦTIEĠ AKTAR ĦILIET, BIDLA FIL-ĠESTJONI TAL-PROĊESS, DEFINIZZJONI TA’ PROĊEDURI AĠLI U APPLIKABBLI, INVOLVIMENT TAL-KAPITAL TAR-RIŻORSI UMANI, KOLLABORAZZJONI MA’ STAKEHOLDERS.THE SEJĦA REĠJONALI ESTERNA SSIR OPPORTUNITÀ GĦALL-OPERATURI TAL-LESSINIA PAS, BIEX JIŻVILUPPAW ĦILIET LI KAPAĊI JILĦQU L-OBJETTIVI ESPRESSI FIL-LINJI 3 U 4 TAS-SEJĦA: — JIKSBU U JINNOVAW IL-ĦILIET TEKNIĊI U TRASVERSALI LI JITTRASFORMAWHOM F’ĦILIET REALI;- JIŻVILUPPAW SERVIZZI ĠODDA U SOSTENIBBLI BIEX JIMMANIĠĠJAW B’MOD AKTAR EFFETTIV U EFFIĊJENTI L-PROĊESSI MWIEŻNA MILL-BUROCRAZ (Maltese)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJECTOS DE REALIZAÇÃO DE UMA COOPERAÇÃO ENTRE OS REALTAS DO TERRITÓRIO PARA A REALIZAÇÃO DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE VALORISAÇÃO E EDUCAÇÃO EM MATÉRIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA, OPERACIONAL E COMUNICATIVA ENTRE OS VÁRIOS ACTORES: ASSOCIAÇÕES LOCAIS, EDUCATIVAS, PROLOCOS E CULTURAIS. EVOLUÇÃO DA GESTÃO QUE REQUERE O AUMENTO DAS COMPETÊNCIAS, ALTERAÇÃO DA GESTÃO DOS PROCESSOS, DEFINIÇÃO DE PROCEDIMENTOS AJUDÁVEIS E APLICÁVEIS, INVOLVER O CAPITAL DOS RECURSOS HUMANOS, COLABORAÇÃO COM AS PARTES INTERESSADAS EXTERNAS. O CONVITE REGIONAL TORNA-SE UMA OPORTUNIDADE PARA OS OPERADORES DO PAS LESSINIA, DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PARA CONHECER OS OBJETIVOS EXPRESS NOS LINAS 3 E 4 DO CONVITE: — ADQUIRIR E INOVAR AS COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E TRANSVERSAIS TRANSFORMANDO-AS EM COMPETÊNCIAS REAIS;- DESENVOLVER SERVIÇOS NOVOS E SUSTENTÁVEIS PARA GERIR DE UMA FORMA MAIS EFICAZ E EFICAZ OS PROCESSOS TRABALHADOS PELO BUROCRAZ (Portuguese)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    HANKE PERUSTUU HALUUN TOTEUTTAA ALUEEN ”REALTAN” VÄLISTÄ YHTEISTYÖTÄ, JOTTA SAAVUTETTAISIIN STRATEGISET TAVOITTEET, JOITA OVAT HYÖDYNTÄMINEN JA KOULUTUS HALLINNON, TOIMINNAN JA VIESTINNÄN JOHTAMISESSA ERI TOIMIJOIDEN VÄLILLÄ: PAIKALLISET, OPPILAITOKSET, PROLOCO JA KULTTUURIYHDISTYKSET. HALLINNON KEHITTYMINEN, JOKA EDELLYTTÄÄ OSAAMISEN LISÄÄMISTÄ, PROSESSIEN HALLINNAN MUUTTAMISTA, KETTERÄN JA SOVELLETTAVAN MENETTELYN MÄÄRITTELYÄ, HENKILÖRESURSSIEN OSALLISTUMISTA, YHTEISTYÖTÄ ULKOISTEN STAKEHOLDERSIN KANSSA. ALUEELLINEN EHDOTUSPYYNTÖ TARJOAA LESSINIA PASININ TOIMIJOILLE MAHDOLLISUUDEN KEHITTÄÄ TAITOJA, JOTKA KYKENEVÄT SAAVUTTAMAAN EHDOTUSPYYNNÖN KOHDISSA 3 JA 4 ESITETYT TAVOITTEET: — HANKKIA JA INNOVOIDA TEKNISIÄ JA MONIALAISIA TAITOJA, JOTKA MUUTTAVAT NE TODELLISIKSI TAIDOIKSI;- KEHITTÄÄ UUSIA JA KESTÄVIÄ PALVELUJA, JOTTA BUROCRAZIN PAINOTTAMIA PROSESSEJA VOIDAAN HALLITA VAIKUTTAVAMMIN JA TEHOKKAAMMIN (Finnish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT WYNIKA Z CHĘCI REALIZACJI WSPÓŁPRACY MIĘDZY „REALTĄ” TERYTORIUM W CELU OSIĄGNIĘCIA STRATEGICZNYCH CELÓW WALORYZACJI I EDUKACJI W ZARZĄDZANIU ADMINISTRACYJNYM, OPERACYJNYM I KOMUNIKACYJNYM MIĘDZY RÓŻNYMI PODMIOTAMI: LOKALNA INSTYTUCJA EDUKACYJNA, PROLOCO I STOWARZYSZENIA KULTURALNE. EWOLUCJA ZARZĄDZANIA, KTÓRA WYMAGA ZWIĘKSZENIA UMIEJĘTNOŚCI, ZMIANY W ZARZĄDZANIU PROCESAMI, DEFINICJI SPRAWNYCH I MAJĄCYCH ZASTOSOWANIE PROCEDUR, ZAANGAŻOWANIA KAPITAŁU LUDZKIEGO, WSPÓŁPRACY Z ZEWNĘTRZNYMI STAKEHOLDERS. ZAPROSZENIE REGIONALNE STAJE SIĘ DLA OPERATORÓW LESSINIA PAS SZANSĄ NA ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI ZDOLNYCH DO OSIĄGNIĘCIA CELÓW OKREŚLONYCH W WIERSZACH 3 I 4 ZAPROSZENIA DO SKŁADANIA WNIOSKÓW: NABYWAĆ I WPROWADZAĆ INNOWACJE W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH I PRZEKROJOWYCH, PRZEKSZTAŁCAJĄC JE W PRAWDZIWE UMIEJĘTNOŚCI;- ROZWIJAĆ NOWE I ZRÓWNOWAŻONE USŁUGI W CELU SKUTECZNIEJSZEGO I WYDAJNIEJSZEGO ZARZĄDZANIA PROCESAMI OBCIĄŻONYMI PRZEZ BUROCRAZ (Polish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT IZHAJA IZ ŽELJE PO VZPOSTAVITVI SODELOVANJA MED „REALTO“ OZEMLJA, DA BI DOSEGLI STRATEŠKE CILJE VALORIZACIJE IN IZOBRAŽEVANJA DO UPRAVNEGA, OPERATIVNEGA IN KOMUNIKACIJSKEGA UPRAVLJANJA MED RAZLIČNIMI AKTERJI: LOKALNA, IZOBRAŽEVALNA INŠTITUCIJA, PROLOCO IN KULTURNA ZDRUŽENJA. RAZVOJ UPRAVLJANJA, KI ZAHTEVA VEČ ZNANJ IN SPRETNOSTI, SPREMEMBE V UPRAVLJANJU PROCESOV, OPREDELITEV AGILNIH IN VELJAVNIH POSTOPKOV, VKLJUČEVANJE ČLOVEŠKEGA KAPITALA, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI STAKEHOLDERS.THE REGIONALNI RAZPIS POSTANE PRILOŽNOST ZA OPERATERJE LESSINIA PAS, DA RAZVIJEJO SPRETNOSTI ZA DOSEGANJE CILJEV, IZRAŽENIH V VRSTICAH 3 IN 4 RAZPISA: — PRIDOBIVATI IN UVAJATI INOVACIJE TEHNIČNIH IN PREČNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI TER JIH PREOBLIKOVATI V RESNIČNE SPRETNOSTI; – RAZVITI NOVE IN TRAJNOSTNE STORITVE ZA UČINKOVITEJŠE IN USPEŠNEJŠE UPRAVLJANJE PROCESOV, KI JIH OBREMENJUJE BUROCRAZ (Slovenian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT VYCHÁZÍ Z PŘÁNÍ REALIZOVAT SPOLUPRÁCI MEZI „REALTOU“ ÚZEMÍ ZA ÚČELEM DOSAŽENÍ STRATEGICKÝCH CÍLŮ ZHODNOCENÍ A VZDĚLÁVÁNÍ K ADMINISTRATIVNÍMU, PROVOZNÍMU A KOMUNIKATIVNÍMU ŘÍZENÍ MEZI RŮZNÝMI AKTÉRY: MÍSTNÍ, VZDĚLÁVACÍ INSTITUCE, PROLOCO A KULTURNÍ SDRUŽENÍ. VÝVOJ ŘÍZENÍ, KTERÝ VYŽADUJE LEPŠÍ DOVEDNOSTI, ZMĚNY V ŘÍZENÍ PROCESŮ, DEFINOVÁNÍ AGILNÍCH A POUŽITELNÝCH POSTUPŮ, ZAPOJENÍ LIDSKÉHO KAPITÁLU, SPOLUPRÁCE S EXTERNÍMI STAKEHOLDERS. ZÍSKAT A INOVOVAT TECHNICKÉ A PRŮŘEZOVÉ DOVEDNOSTI, KTERÉ JE PŘEMĚŇUJÍ NA SKUTEČNÉ DOVEDNOSTI;- ROZVÍJET NOVÉ A UDRŽITELNÉ SLUŽBY PRO EFEKTIVNĚJŠÍ A EFEKTIVNĚJŠÍ ŘÍZENÍ PROCESŮ, KTERÉ BUROCRAZ ZATĚŽUJE (Czech)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKTAS GRINDŽIAMAS SIEKIU ĮGYVENDINTI TERITORIJOS „REALTA“ BENDRADARBIAVIMĄ, KAD BŪTŲ PASIEKTI STRATEGINIAI VALORIZACIJOS IR ŠVIETIMO TIKSLAI, SUSIJĘ SU ĮVAIRIŲ SUBJEKTŲ ADMINISTRACINIU, VEIKLOS IR KOMUNIKACINIU VALDYMU: VIETOS, ŠVIETIMO ĮSTAIGA, PROLOCO IR KULTŪROS ASOCIACIJOS. VALDYMO RAIDA, KURIAI REIKIA GERESNIŲ ĮGŪDŽIŲ, PROCESŲ VALDYMO POKYČIŲ, JUDRIŲ IR TAIKOMŲ PROCEDŪRŲ APIBRĖŽIMO, ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ KAPITALO ĮTRAUKIMO, BENDRADARBIAVIMO SU IŠORĖS STAKEHOLDERS.THE REGIONINIS KVIETIMAS TAMPA GALIMYBE LESSINIA PAS OPERATORIAMS UGDYTI ĮGŪDŽIUS, GALINČIUS PASIEKTI 3 IR 4 EILUTĖSE NURODYTUS TIKSLUS: – ĮGYTI IR ATNAUJINTI TECHNINIUS IR UNIVERSALIUOSIUS ĮGŪDŽIUS, KURIE JUOS PAVERČIA REALIAIS ĮGŪDŽIAIS;- KURTI NAUJAS IR TVARIAS PASLAUGAS, KAD BŪTŲ GALIMA EFEKTYVIAU IR EFEKTYVIAU VALDYTI BUROCRAZ PASVERTUS PROCESUS. (Lithuanian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKTA PAMATĀ IR VĒLME ĪSTENOT TERITORIJAS “REALTA” SADARBĪBU, LAI SASNIEGTU STRATĒĢISKOS MĒRĶUS — VALORIZĀCIJU UN IZGLĪTOŠANU LĪDZ ADMINISTRATĪVAI, OPERATĪVAI UN KOMUNIKATĪVAI VADĪBAI STARP DAŽĀDIEM DALĪBNIEKIEM: VIETĒJĀ, IZGLĪTĪBAS IESTĀDE, PROLOCO UN KULTŪRAS APVIENĪBAS. VADĪBAS ATTĪSTĪBA, KAS PRASA LIELĀKAS PRASMES, IZMAIŅAS PROCESA VADĪBĀ, VEIKLĪBAS UN PIEMĒROJAMO PROCEDŪRU DEFINĒŠANA, CILVĒKRESURSU KAPITĀLA IESAISTĪŠANA, SADARBĪBA AR ĀRĒJIEM STAKEHOLDERS.THE REĢIONĀLAIS UZAICINĀJUMS KĻŪST PAR IESPĒJU LESSINIA PAS OPERATORIEM ATTĪSTĪT PRASMES, KAS SPĒJ SASNIEGT UZAICINĀJUMA 3. UN 4. RINDĀ IZVIRZĪTOS MĒRĶUS: — APGŪT UN IEVIEST JAUNINĀJUMUS TEHNISKĀS UN TRANSVERSĀLĀS PRASMES, KAS TĀS PĀRVĒRŠ REĀLĀS PRASMĒS;- IZSTRĀDĀT JAUNUS UN ILGTSPĒJĪGUS PAKALPOJUMUS, LAI EFEKTĪVĀK UN LIETDERĪGĀK PĀRVALDĪTU PROCESUS, KURUS APSVĒRA BUROCRAZ (Latvian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ПРОЕКТЪТ ПРОИЗТИЧА ОТ ЖЕЛАНИЕТО ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА СЪТРУДНИЧЕСТВО МЕЖДУ „РЕАЛИТЕ“ НА ТЕРИТОРИЯТА С ЦЕЛ ПОСТИГАНЕ НА СТРАТЕГИЧЕСКИТЕ ЦЕЛИ ЗА ВАЛОРИЗАЦИЯ И ОБРАЗОВАНИЕ КЪМ АДМИНИСТРАТИВНО, ОПЕРАТИВНО И КОМУНИКАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ МЕЖДУ РАЗЛИЧНИТЕ УЧАСТНИЦИ: МЕСТНИ, ОБРАЗОВАТЕЛНИ ИНСТИТУЦИИ, ПРОЛОКО И КУЛТУРНИ СДРУЖЕНИЯ. РАЗВИТИЕ НА УПРАВЛЕНИЕТО, КОЕТО ИЗИСКВА ПОВИШАВАНЕ НА УМЕНИЯТА, ПРОМЯНА В УПРАВЛЕНИЕТО НА ПРОЦЕСИТЕ, ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ГЪВКАВИ И ПРИЛОЖИМИ ПРОЦЕДУРИ, УЧАСТИЕ НА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ, СЪТРУДНИЧЕСТВО С ВЪНШНИ STAKEHOLDERS. РЕГИОНАЛНАТА ПОКАНА СЕ ПРЕВРЪЩА В ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ОПЕРАТОРИТЕ ОТ ЛЕСИНИЯ ПАС ДА РАЗВИЯТ УМЕНИЯ, СПОСОБНИ ДА ПОСТИГНАТ ЦЕЛИТЕ, ПОСОЧЕНИ В РЕДОВЕ 3 И 4 ОТ ПОКАНАТА: ПРИДОБИВАНЕ И ИНОВАЦИИ НА ТЕХНИЧЕСКИТЕ И ТРАНСВЕРСАЛНИТЕ УМЕНИЯ, КОИТО ГИ ПРЕВРЪЩАТ В РЕАЛНИ УМЕНИЯ;- РАЗРАБОТВАНЕ НА НОВИ И УСТОЙЧИВИ УСЛУГИ, ЗА ДА СЕ УПРАВЛЯВАТ ПО ПО-ЕФЕКТИВЕН И ЕФИКАСЕН НАЧИН ПРОЦЕСИТЕ, ПРЕТЕГЛЕНИ ОТ BUROCRAZ (Bulgarian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    A PROJEKT ABBÓL A TÖREKVÉSBŐL ERED, HOGY MEGVALÓSÍTSÁK A TERÜLET „REALTA” KÖZÖTTI EGYÜTTMŰKÖDÉSÉT ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY ELÉRJÉK A STRATÉGIAI CÉLKITŰZÉSEKET, AZAZ A VALORIZÁCIÓT ÉS AZ OKTATÁST AZ ADMINISZTRATÍV, OPERATÍV ÉS KOMMUNIKÁCIÓS IRÁNYÍTÁS TERÉN A KÜLÖNBÖZŐ SZEREPLŐK KÖZÖTT: HELYI, OKTATÁSI INTÉZMÉNY, PROLOCO ÉS KULTURÁLIS EGYESÜLETEK. A MENEDZSMENT FEJLŐDÉSE, AMELY MEGKÖVETELI A KÉSZSÉGEK BŐVÍTÉSÉT, A FOLYAMATIRÁNYÍTÁS MEGVÁLTOZTATÁSÁT, AZ AGILIS ÉS ALKALMAZANDÓ ELJÁRÁSOK MEGHATÁROZÁSÁT, A HUMÁN ERŐFORRÁS BEVONÁSÁT, A KÜLSŐ STAKEHOLDERS-SZEL VALÓ EGYÜTTMŰKÖDÉST.A REGIONÁLIS FELHÍVÁS LEHETŐSÉGET NYÚJT A LESSINIA-PAS ÜZEMELTETŐINEK ARRA, HOGY OLYAN KÉSZSÉGEKET FEJLESSZENEK KI, AMELYEK KÉPESEK TELJESÍTENI A FELHÍVÁS 3. ÉS 4. SORÁBAN MEGFOGALMAZOTT CÉLKITŰZÉSEKET: – A TECHNIKAI ÉS TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSA ÉS INNOVÁCIÓJA VALÓDI KÉSZSÉGEKKÉ ALAKÍTVA; – ÚJ ÉS FENNTARTHATÓ SZOLGÁLTATÁSOK KIFEJLESZTÉSE A BUROCRAZ ÁLTAL LEHANGOLT FOLYAMATOK HATÉKONYABB ÉS EREDMÉNYESEBB KEZELÉSE ÉRDEKÉBEN (Hungarian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    EASCRAÍONN AN TIONSCADAL AS AN DÚIL COMHAR IDIR “REALTA” NA CRÍCHE A BHAINT AMACH D’FHONN NA CUSPÓIRÍ STRAITÉISEACHA A BHAINT AMACH MAIDIR LE LUACHSHOCRÚ AGUS OIDEACHAS LE BAINISTÍOCHT RIARACHÁIN, OIBRÍOCHTÚIL AGUS CUMARSÁIDE I MEASC NA NGNÍOMHAITHE ÉAGSÚLA: ÁITIÚIL, INSTITIÚID OIDEACHAIS, PROLOCO AGUS CUMAINN CHULTÚRTHA. ÉABHLÓID NA BAINISTÍOCHTA A ÉILÍONN SCILEANNA MÉADAITHE, ATHRÚ AR BHAINISTIÚ PRÓISIS, SAINMHÍNIÚ AR NÓSANNA IMEACHTA SOLÚBTHA AGUS INFHEIDHME, RANNPHÁIRTÍOCHT CAIPITIL ACMHAINNÍ DAONNA, COMHOIBRIÚ LE STAKEHOLDERS SEACHTRACH. — NA SCILEANNA TEICNIÚLA AGUS NA SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHÁIL AGUS A NUÁIL CHUN FÍORSCILEANNA A DHÉANAMH DÍOBH;- SEIRBHÍSÍ NUA AGUS INBHUANAITHE A FHORBAIRT CHUN BAINISTIÚ A DHÉANAMH AR BHEALACH NÍOS ÉIFEACHTAÍ AGUS NÍOS ÉIFEACHTÚLA AR NA PRÓISIS A MHEASANN BUROCRAZ (Irish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKTET HAR SIN GRUND I VILJAN ATT FÖRVERKLIGA ETT SAMARBETE MELLAN ”REALTA” AV TERRITORIET FÖR ATT UPPNÅ DE STRATEGISKA MÅLEN OM TILLVARATAGANDE OCH UTBILDNING AV ADMINISTRATIV, OPERATIV OCH KOMMUNIKATIV FÖRVALTNING BLAND DE OLIKA AKTÖRERNA: LOKAL, UTBILDNINGSINSTITUTION, PROLOCO OCH KULTURFÖRENINGAR. EN UTVECKLING AV LEDNINGEN SOM KRÄVER ÖKAD KOMPETENS, FÖRÄNDRING I PROCESSLEDNING, DEFINITION AV AGILA OCH TILLÄMPLIGA FÖRFARANDEN, DELTAGANDE AV HUMANKAPITAL, SAMARBETE MED EXTERNA STAKEHOLDERS.DEN REGIONALA ANSÖKNINGSOMGÅNGEN BLIR EN MÖJLIGHET FÖR OPERATÖRER AV LESSINIA PAS ATT UTVECKLA FÄRDIGHETER SOM KAN UPPFYLLA DE MÅL SOM UTTRYCKS I RADERNA 3 OCH 4 I ANSÖKNINGSOMGÅNGEN: — FÖRVÄRVA OCH FÖRNYA DE TEKNISKA OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM OMVANDLAR DEM TILL VERKLIGA FÄRDIGHETER,- UTVECKLA NYA OCH HÅLLBARA TJÄNSTER FÖR ATT PÅ ETT MER EFFEKTIVT OCH EFFEKTIVT SÄTT HANTERA DE PROCESSER SOM TYNGS AV BUROCRAZ (Swedish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT TULENEB SOOVIST TEHA KOOSTÖÖD TERRITOORIUMI „REALTA“ VAHEL, ET SAAVUTADA STRATEEGILISED EESMÄRGID, MILLEKS ON VÄÄRTUSTAMINE JA HARIMINE HALDUS-, OPERATIIV- JA KOMMUNIKATIIVSE JUHTIMISE VALDKONNAS ERI OSALEJATE VAHEL: KOHALIKUD, HARIDUSASUTUSED, PROLOCO JA KULTUURILIIDUD. JUHTIMISE ARENG, MIS NÕUAB SUUREMAID OSKUSI, MUUTUSI PROTSESSIJUHTIMISES, PAINDLIKE JA KOHALDATAVATE MENETLUSTE MÄÄRATLEMIST, INIMRESSURSSIDE KAASAMIST, KOOSTÖÖD VÄLISE STAKEHOLDERSIGA.PIIRKONDLIK PROJEKTIKONKURSS MUUTUB LESSINIA PASI OPERAATORITELE VÕIMALUSEKS ARENDADA OSKUSI, MIS SUUDAVAD TÄITA KONKURSIKUTSE 3. JA 4. REAS ESITATUD EESMÄRKE: – OMANDADA JA UUENDADA TEHNILISI JA VALDKONNAÜLESEID OSKUSI, MUUTES NEED TÕELISTEKS OSKUSTEKS;- TÖÖTADA VÄLJA UUED JA JÄTKUSUUTLIKUD TEENUSED, ET JUHTIDA TÕHUSAMALT JA TULEMUSLIKUMALT BUROCRAZI POOLT KAALUTUD PROTSESSE. (Estonian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    location (string)
    VERONA
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4241567&oldid=44933038"