Human resources development in the Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Hospital (Q3882910): Difference between revisions

@@ label / en / label / en @@
+Human resources development in the Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Hospital
@@ label / fr / label / fr @@
+Développement des ressources humaines à l’hôpital thermal Zsigmondy Vilmos Harkányi
@@ label / de / label / de @@
+Personalentwicklung im Spa Krankenhaus Zsigmondy Vilmos Harkányi
@@ label / nl / label / nl @@
+Ontwikkeling van menselijk potentieel in het Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Ziekenhuis
@@ label / it / label / it @@
+Sviluppo delle risorse umane nell'ospedale Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa
@@ label / es / label / es @@
+Desarrollo de recursos humanos en el Hospital Spa Zsigmondy Vilmos Harkányi
@@ label / et / label / et @@
+Inimressursside arendamine Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa haiglas
@@ label / lt / label / lt @@
+Žmogiškųjų išteklių plėtra Zsigmondy Vilmos Harkįnyi Spa ligoninėje
@@ label / hr / label / hr @@
+Razvoj ljudskih potencijala u Spa bolnici Zsigmondy Vilmos Harkányi
@@ label / el / label / el @@
+Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού στο Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Hospital
@@ label / sk / label / sk @@
+Rozvoj ľudských zdrojov v kúpeľnej nemocnici Zsigmondy Vilmos Harkányi
@@ label / fi / label / fi @@
+Henkilöresurssien kehittäminen Zsigmondy Vilmos Harkányin kylpyläsairaalassa
@@ label / pl / label / pl @@
+Rozwój zasobów ludzkich w szpitalu Zsigmondy Vilmos Harkányi
@@ label / cs / label / cs @@
+Rozvoj lidských zdrojů v Lázeňské nemocnici Zsigmondy Vilmos Harkányi
@@ label / lv / label / lv @@
+Cilvēkresursu attīstība Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa slimnīcā
@@ label / ga / label / ga @@
+Forbairt acmhainní daonna in Ospidéal Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa
@@ label / sl / label / sl @@
+Razvoj človeških virov v bolnišnici Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa
@@ label / bg / label / bg @@
+Развитие на човешките ресурси в СПА болница Zsigmondy Vilmos Harkányi
@@ label / mt / label / mt @@
+L-iżvilupp tar-riżorsi umani fl-Isptar Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa
@@ label / pt / label / pt @@
+Desenvolvimento de recursos humanos no Hospital Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa
@@ label / da / label / da @@
+Udvikling af menneskelige ressourcer i Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Hospital
@@ label / ro / label / ro @@
+Dezvoltarea resurselor umane în Spitalul Spa Zsigmondy Vilmos Harkányi
@@ label / sv / label / sv @@
+Utveckling av mänskliga resurser i Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa-sjukhuset
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3882910 в Унгария
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3882910 u Mađarskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3882910 Magyarországon
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3882910 v Maďarsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3882910 i Ungarn
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3882910 in Hongarije
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3882910 Ungaris
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3882910 Unkarissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3882910 en Hongrie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3882910 in Ungarn
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3882910 στην Ουγγαρία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3882910 san Ungáir
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3882910 in Ungheria
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3882910 Ungārijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3882910 Vengrijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3882910 fl-Ungerija
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3882910 na Węgrzech
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3882910 na Hungria
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3882910 în Ungaria
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3882910 v Maďarsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3882910 na Madžarskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3882910 en Hungría
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3882910 i Ungern
@@ Property / co-financing rate @@
-.0 percentAmount 85.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
-European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
-Normal rank
@@ Property / instance of @@
-Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
-Normal rank
@@ Property / financed by @@
-European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
-Normal rank
@@ Property / country @@
-Hungary
@@ Property / country: Hungary / rank @@
-Normal rank
@@ Property / start time @@
-June 2017Timestamp +2017-06-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2017-06-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 1 June 2017 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-May 2019Timestamp +2019-05-31T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2019-05-31T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 31 May 2019 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
-Harkányi Termál Rehabilitációs Centrum Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,898.131 EuroAmount 398,898.131 Euro
Unit Euro
-Amount
+,898.131 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 398,898.131 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 398,898.131 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.00276521 EuroAmount 0.00276521 Euro
Unit Euro
-Amount
+.00276521 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 398,898.131 Euro / qualifier @@
-point in time: 2 December 2021Timestamp +2021-12-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
-,255,999 forintAmount 144,255,999 forint
Unit forint
-Amount
+,255,999 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 144,255,999 forint / rank @@
-Normal rank
@@ Property / location (string) @@
-Harkány, Baranya
@@ Property / location (string): Harkány, Baranya / rank @@
-Normal rank
@@ Property / programme @@
-Human Resources Development - HU - ESF/ERDF
@@ Property / programme: Human Resources Development - HU - ESF/ERDF / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / instance of @@
+Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
+Normal rank
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / country @@
+Hungary
@@ Property / country: Hungary / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+June 2017Timestamp +2017-06-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2017-06-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 1 June 2017 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+May 2019Timestamp +2019-05-31T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2019-05-31T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 31 May 2019 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+Harkányi Termál Rehabilitációs Centrum Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
+Normal rank
@@ Property / location (string) @@
+Harkány, Baranya
@@ Property / location (string): Harkány, Baranya / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Human Resources Development - HU - ESF/ERDF
@@ Property / programme: Human Resources Development - HU - ESF/ERDF / rank @@
+Normal rank
@@ Property / intervention field @@
+Enhancing access to affordable, sustainable and high-quality services, including health care and social services of general interest
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+A projekt megvalósulásának helyszíne Magyarország kevésbé fejlett régiói közül a Dél-Dunántúli régióban, Harkányban található. Harkány városa a Siklósi járás települései közé tartozik, Baranya megyében. A támogatási kérelmünk alapvető célja olyan egészségügyi humánerőforrás mennyiségi fejlesztését célzó beavatkozások megvalósítása a Zsigmondy Vilmos Harkányi Gyógyfürdőkórházban, amelyek által csökkenthetőek az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben mutatkozó egyenlőtlenségek, csökken az egészségügyben a betöltetlen álláshelyek száma, valamint javulnak az egészségügyben a munkaerő megtartását szolgáló munkakörülmények és feltételek, valamint a lakosság számára nyújtott ellátások minősége és hatékonysága. A projekt teljes költségvetése 144.255.999 Ft, mely két fő kókuszterülete koncentrál a 24 hónapos megvalósítás alatt: I. Intézményi létszámbővítés A projekt keretében szakdolgozói területen 3 fő szakápoló felvételét tervezzük. A 317/2016. (X. 25.) Korm. rendelet 5. melléklete alapján a gyakorló ápoló szakma hiányszakmának minősül. II. Mobil team létrehozása A projekt keretében 5 mobil team kialakítását tervezzük az alábbiak szerint: A mobil teamben történő foglalkoztatás időtartama minden projekten szereplő személy esetében 24 hónap. A kórház vállalja, hogy a mobil teammel kapcsolatos tevékenységekhez megfelelő dokumentációt vezeti, amely legalább havi bontásban készült igazoló lapot tartalmaz. A mobil teamek létrehozása hozzájárul a köz- és humán szolgáltatásokban dolgozók szakmai képzettségének javításához, motivációjának növeléséhez, illetve szolgáltatási kapacitáshiányok felszámolásához. 1. Decubitus mobil team Elsősorban a 4 mozgásszervi rehabilitációs osztályon elsőbbségi rehabilitáció céljából felvett betegek a veszélyeztetettek, akik gerinc és nagyízületi műtétek; traumák és stroke után kerülnek felvételre. Mivel az osztálylétszámhoz képest ezek a betegek mind a négy osztályon kb 20-30%-ban fordulnak elő, ezért az osztályon dolgozók munkáját nagyban segítené a decubitus mobil team. A team személyi összetétele: ? 1 fő bőrgyógyász szakorvos (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő diplomás ápoló (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő pszichológus (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő gyógytornász (új munkavállaló, 40 óra) 2. Diabetes mobil team  A kórház minden osztályán a beteganyag összetételéből adódóan gyakori probléma az elhízás, amely diabetesre hajlamosító állapot, valamint a már felismert és kezelt diabetes. A team tagjai a veszélyeztetett betegek felmérésével még fel nem ismert diabetes diagnosztizálásában, terápia beállításában és a betegoktatásban tudna segítséget nyújtani a kórházban dolgozóknak.  A team személyi összetétele: ? 1 fő belgyógyász szakorvos (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő gyógytornász (új munkavállaló 40 óra) ? 1 fő mentálhigiénikus (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő dietetikus (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő fizioterápiás szakasszisztens (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) 3. Infekciókontroll mobil team A betegek, a személyzet nosocomiális infekció rizikójának felmérését és csökkentését, ezzel a kórházi fertőzések felderítését és megelőzését szolgáló csoport. Intézkedési terv létrehozása nosocomiális fertőzés esetére. Szorosan együttműködik a team az Antibiotikum Bizottsággal (mikrobiológiai eredmények, rezisztencia, antibiotikum választás) A team személyi összetétele: ? 1 fő Infektológus (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő Népegészségügyi ellenőr (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő Diplomás ápoló (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) 4. Korai rehabilitáció mobil team Elsősorban a 4 mozgásszervi rehabilitációs osztályon közvetlenül stroke után felvett betegek ellátásának segítése lenne a fő feladata. Felvételkor a stroke-on átesett, kognitív és beszéd funkciókban károsodott, speciális igényű betegek kiszűrése és komplex felmérése történne. A team személyi összetétele: ? 1 fő mozgásszervi rehabilitációs szakorvos (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő gyógytornász (új munkavállaló 40 óra) ? 1 fő diplomás ápoló (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő pszichológus (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) 5. Mozgásszervi rehabilitációs mobil team A team személyi összetétele: ? 1 fő mozgásszervi rehabilitációs szakorvos (meglevő munkavállaló, részmrészmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő gyógytornász (új munkavállaló 40 óra) ? 1 fő diplomás ápoló (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő szociális munkás (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő rehabilitációs tevékenység terapeuta (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) (Hungarian)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+The project is located in Harkány, the region of South Transdanubia, among the less developed regions of Hungary. The town of Harkány is one of the settlements of Siklósi district in Baranya county. The basic objective of our grant application is to implement interventions aimed at the quantitative development of health human resources at the Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Hospital, which can reduce inequalities in access to health services, reduce the number of vacancies in the healthcare sector and improve the working conditions and conditions for maintaining the workforce in the healthcare sector, as well as the quality and efficiency of the care provided to the population. The total budget of the project is HUF 144.255999, which focuses on its two main coconut areas during the 24-month implementation: I. Institutional staff increase In the framework of the project we plan the recruitment of 3 specialist nurses in the field of the therapist. NO 317/2016. According to Annex 5 to Government Decree No 25 of 25 October 2004 the profession of practising nurse is considered to be a profession of absence. II. In the framework of the project we plan to create 5 mobile teams as follows: The duration of employment in the mobile team is 24 months for each person on the project. The hospital undertakes to maintain appropriate documentation for the activities related to the mobile team, including at least monthly supporting documents. The creation of mobile teams contributes to improving the professional qualifications of public and human service workers, increasing their motivation and closing service gaps. 1. Decubitus mobile team In particular, patients recruited for priority rehabilitation in 4 locomotor rehabilitation departments are at risk, who are spinal and major joint surgery; they're recorded after traumas and strokes. Since these patients occur in about 20-30 % of all four classes compared to the size of the class, the decubitus mobile team would greatly help those working in the department. Staff composition of the team:  1 major dermatologist (existing worker, part-time 20 hours)? 1 graduate nurse (existing worker, part-time 20 hours)? 1 psychologist (existing worker, part-time 20 hours)? 1 physiotherapist (new employee, 40 hours) 2. Diabetes mobile team In all departments of the hospital, due to the composition of the patient’s substance, obesity is a common problem, which is a condition predisposing to diabetes, as well as diabetes already recognised and treated. The team members could help those working in the hospital to diagnose diabetes, adjust therapy and train patients through the assessment of patients at risk.  Staff composition of the team:  1 major specialist in internal medicine (existing worker, part-time 20 hours)? 1 physiotherapist (new employee 40 hours)? 1 person who is mentally hygienic (existent worker, part-time 20 hours)? 1 person dietetic (existent worker, part-time 20 hours)? 1 physiotherapy assistant (existent worker, part-time 20 hours) 3. Infection Control Mobile Team Patients, staff, are a group to assess and reduce the risk of nosocomial infection, thus detecting and preventing hospital infections. Establish a plan of action in case of nosocomial infection. The team works closely with the Antibiotic Commission (microbiological results, resistance, antibiotic choice) The team’s personal composition:  1 person Infectologist (existing employee, part-time 20 hours)? 1 public health inspector (existing worker, part-time 20 hours)? 1 person Graduate nurse (existing worker, part-time 20 hours) 4. Early rehabilitation mobile team First of all, the main task would be to help patients recruited in 4 locomotor rehabilitation units immediately after a stroke. Upon admission, patients with special needs who have had stroke, cognitive and speech function would be screened out and complexly assessed. Staff composition of the team:  1 major musculoskeletal rehabilitation specialist (existing worker, part-time 20 hours)? 1 physiotherapist (new employee 40 hours)? 1 graduate nurse (existing worker, part-time 20 hours)? 1 psychologist (existing worker, part-time 20 hours) 5. Musculoskeletal rehabilitation mobile team Personal composition of the team:  1 major musculoskeletal rehabilitation specialist (existing worker, part-time 20 hours)? 1 physiotherapist (new employee 40 hours)? 1 graduate nurse (existing worker, part-time 20 hours)? 1 social worker (existent worker, part-time 20 hours)? 1 rehabilitation activity therapist (existent worker, part-time 20 hours) (English)
+Normal rank
+point in time: 8 February 2022Timestamp +2022-02-08T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-08T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.9754095155090096Amount 0.9754095155090096
Unit 1
-Amount
+.9754095155090096
 Unit
@@ Property / summary @@
+Le projet est situé à Harkány, la région de la Transdanubie du Sud, parmi les régions les moins développées de la Hongrie. La ville de Harkány est l’une des localités du district de Siklósi dans le comté de Baranya. L’objectif fondamental de notre demande de subvention est de mettre en œuvre des interventions visant au développement quantitatif des ressources humaines en santé à l’Hôpital Spa Zsigmondy Vilmos Harkányi, qui peuvent réduire les inégalités d’accès aux services de santé, réduire le nombre d’emplois vacants dans le secteur de la santé et améliorer les conditions de travail et les conditions de maintien de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé, ainsi que la qualité et l’efficacité des soins dispensés à la population. Le budget total du projet s’élève à 144,255999 HUF, qui se concentre sur ses deux principales zones de noix de coco au cours de la mise en œuvre de 24 mois: I. Augmentation du personnel institutionnel Dans le cadre du projet, nous prévoyons le recrutement de 3 infirmières spécialisées dans le domaine du thérapeute. NO 317/2016. Selon l’annexe 5 du décret gouvernemental no 25 du 25 octobre 2004, la profession d’infirmier exerçant est considérée comme une profession d’absence. II. Dans le cadre du projet, nous prévoyons de créer 5 équipes mobiles comme suit: La durée de l’emploi dans l’équipe mobile est de 24 mois pour chaque personne participant au projet. L’hôpital s’engage à tenir à jour la documentation appropriée pour les activités liées à l’équipe mobile, y compris au moins les pièces justificatives mensuelles. La création d’équipes mobiles contribue à améliorer les qualifications professionnelles des travailleurs des services publics et des services humains, à accroître leur motivation et à combler les lacunes dans les services. 1. Équipe mobile de Decubitus En particulier, les patients recrutés pour une réadaptation prioritaire dans 4 départements de réadaptation locomotrice sont à risque, qui sont des chirurgies de la colonne vertébrale et des articulations majeures; ils sont enregistrés après des traumatismes et des accidents vasculaires cérébraux. Comme ces patients sont présents dans environ 20 à 30 % des quatre classes par rapport à la taille de la classe, l’équipe mobile de decubitus aiderait grandement ceux qui travaillent dans le département. Composition du personnel de l’équipe:  1 dermatologue majeur (ouvrier existant, 20 heures à temps partiel)? 1 infirmière diplômée (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 psychologue (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 physiothérapeute (nouveau employé, 40 heures) 2. Équipe mobile sur le diabète Dans tous les départements de l’hôpital, en raison de la composition de la substance du patient, l’obésité est un problème courant, qui est une condition prédisposant au diabète, ainsi que le diabète déjà reconnu et traité. Les membres de l’équipe pourraient aider les personnes travaillant à l’hôpital à diagnostiquer le diabète, à ajuster le traitement et à former les patients par l’évaluation des patients à risque.  Composition du personnel de l’équipe:  1 grand spécialiste en médecine interne (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 physiothérapeute (nouveau employé 40 heures)? 1 personne qui est mentalement hygiénique (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 personne diététique (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 assistant de physiothérapie (travailleur existant, à temps partiel 20 heures) 3. Équipe mobile de contrôle des infections Les patients, le personnel, sont un groupe pour évaluer et réduire le risque d’infection nosocomiale, ce qui permet de détecter et de prévenir les infections hospitalières. Établir un plan d’action en cas d’infection nosocomiale. L’équipe travaille en étroite collaboration avec la Commission antibiotique (résultats microbiologiques, résistance, choix d’antibiotiques) La composition personnelle de l’équipe:  1 personne infectieuse (employé existant, 20 heures à temps partiel)? 1 inspecteur de santé publique (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 personne Infirmier diplômé (travailleur existant, 20 heures à temps partiel) 4. Équipe mobile de réadaptation précoce Tout d’abord, la tâche principale serait d’aider les patients recrutés dans 4 unités de réadaptation locomotrice immédiatement après un accident vasculaire cérébral. À l’admission, les patients ayant des besoins spéciaux qui ont subi un AVC, des fonctions cognitives et vocales seraient éliminés et évalués de manière complexe. Composition du personnel de l’équipe:  1 spécialiste majeur de la réadaptation musculo-squelettique (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 physiothérapeute (nouveau employé 40 heures)? 1 infirmière diplômée (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 psychologue (travailleur existant, à temps partiel 20 heures) 5. Équipe mobile de réadaptation musculo-squelettique Composition personnelle de l’équipe:  1 spécialiste ma... (French)
+Normal rank
+point in time: 9 February 2022Timestamp +2022-02-09T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-09T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Das Projekt befindet sich in Harkány, der Region Südtransdanubien, unter den weniger entwickelten Regionen Ungarns. Die Stadt Harkány ist eine der Siedlungen des Distrikts Siklósi im Kreis Baranya. Das Hauptziel unseres Zuschussantrags ist die Durchführung von Maßnahmen zur quantitativen Entwicklung der Humanressourcen im Gesundheitsbereich im Spa Hospital Zsigmondy Vilmos Harkányi, die Ungleichheiten beim Zugang zu Gesundheitsdienstleistungen verringern, die Zahl der freien Stellen im Gesundheitswesen verringern und die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsbedingungen für die Erhaltung der Arbeitskräfte im Gesundheitswesen sowie die Qualität und Effizienz der Versorgung der Bevölkerung verbessern können. Das Gesamtbudget des Projekts beläuft sich auf 144 255 999 HUF, die sich auf die beiden wichtigsten Kokosnussflächen während der 24-monatigen Durchführung konzentrieren: Im Rahmen des Projekts planen wir die Rekrutierung von 3 spezialisierten Krankenschwestern im Bereich des Therapeuten. Nr. 317/2016. Gemäß Anhang 5 des Regierungsdekrets Nr. 25 vom 25. Oktober 2004 gilt der Beruf der Krankenschwester als ein Beruf der Abwesenheit. II. Im Rahmen des Projekts planen wir 5 mobile Teams wie folgt zu schaffen: Die Dauer der Beschäftigung im mobilen Team beträgt 24 Monate für jede Person im Projekt. Das Krankenhaus verpflichtet sich, geeignete Unterlagen für die Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem mobilen Team zu führen, einschließlich mindestens monatlicher Belege. Die Schaffung mobiler Teams trägt dazu bei, die beruflichen Qualifikationen der Beschäftigten des öffentlichen und des menschlichen Dienstes zu verbessern, ihre Motivation zu erhöhen und Dienstleistungslücken zu schließen. 1. Decubitus mobiles Team Insbesondere Patienten, die für die vorrangige Rehabilitation in 4 Lokomotiven Rehabilitationsabteilungen rekrutiert werden, sind gefährdet, die Wirbelsäulen- und Hauptoperationen sind; Sie werden nach Traumata und Schlaganfällen aufgezeichnet. Da diese Patienten in etwa 20-30 % aller vier Klassen im Vergleich zur Größe der Klasse auftreten, würde das mobile Decubitus-Team denjenigen, die in der Abteilung arbeiten, sehr helfen. Personalzusammensetzung des Teams:  1 Hauptdermatologe (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Krankenschwester mit Hochschulabschluss (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Psychologe (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Physiotherapeut (neuer Mitarbeiter, 40 Stunden) 2. Diabetes mobiles Team In allen Abteilungen des Krankenhauses, aufgrund der Zusammensetzung der Substanz des Patienten, ist Fettleibigkeit ein häufiges Problem, das eine Bedingung ist, die für Diabetes prädisponiert ist, sowie Diabetes bereits erkannt und behandelt. Die Teammitglieder könnten denjenigen, die im Krankenhaus arbeiten, helfen, Diabetes zu diagnostizieren, die Therapie anzupassen und die Patienten durch die Bewertung von gefährdeten Patienten zu schulen.  Personalzusammensetzung des Teams:  1 Facharzt für Innere Medizin (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Physiotherapeut (neuer Mitarbeiter 40 Stunden)? 1 Person, die geistig hygienisch ist (existenter Arbeiter, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Person diätetisch (existent Arbeiter, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Physiotherapie-Assistent (existenter Arbeiter, Teilzeit 20 Stunden) 3. Infektionskontrolle Mobile Team Patienten, Mitarbeiter, sind eine Gruppe, um das Risiko einer nosokomialen Infektion zu bewerten und zu reduzieren und so Krankenhausinfektionen zu erkennen und zu verhindern. Erstellung eines Aktionsplans im Falle einer nosokomialen Infektion. Das Team arbeitet eng mit der Antibiotischen Kommission zusammen (mikrobiologische Ergebnisse, Resistenz, Antibiotikawahl) Die persönliche Zusammensetzung des Teams:  1 Person Infektologe (bestehende Angestellte, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Gesundheitsinspektor (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Person Abitur Krankenschwester (bestehende Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden) 4. Frühe Rehabilitation mobiles Team Zunächst einmal würde die Hauptaufgabe darin bestehen, Patienten zu helfen, die in 4 Lokomotiven Rehabilitationseinheiten unmittelbar nach einem Schlaganfall rekrutiert wurden. Nach der Aufnahme wurden Patienten mit besonderen Bedürfnissen, die Schlaganfall, kognitive und Sprachfunktion hatten, untersucht und komplex bewertet. Personalzusammensetzung des Teams:  1 Facharzt für Muskel-Skelett-Rehabilitation (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Physiotherapeut (neuer Mitarbeiter 40 Stunden)? 1 Krankenschwester mit Hochschulabschluss (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Psychologe (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden) 5. Muskuloskelettale Rehabilitation mobiles Team Persönliches Team Zusammensetzung des Teams:  1 Facharzt für Muskel-Skelett-Rehabilitation (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Physiotherapeut (neuer Mitarbeiter 40 Stunden)? 1 Krankenschwester mit Hochschulabschluss (bestehender Arbeitnehmer, ... (German)
+Normal rank
+point in time: 10 February 2022Timestamp +2022-02-10T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-10T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt asub Harkánys, Lõuna-Transdanubia piirkonnas, Ungari vähem arenenud piirkondade hulgas. Harkány linn on üks Siklósi ringkonna asundusi Baranya maakonnas. Meie toetusetaotluse põhieesmärk on rakendada Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Haigla tervishoiutöötajate kvantitatiivsele arendamisele suunatud sekkumisi, mis võivad vähendada ebavõrdsust tervishoiuteenustele juurdepääsul, vähendada vabade töökohtade arvu tervishoiusektoris ning parandada töötingimusi ja -tingimusi tööjõu säilitamiseks tervishoiusektoris, samuti elanikkonnale osutatavate tervishoiuteenuste kvaliteeti ja tõhusust. Projekti kogueelarve on 144,255999 Ungari forintit, mis keskendub selle kahele peamisele kookospähkli valdkonnale 24-kuulise rakendamise ajal: I. Institutsionaalne personal suureneb Projekti raames planeerime 3 eriõe töölevõtmist terapeudi valdkonnas. NR 317/2016. Valitsuse 25. oktoobri 2004. aasta dekreedi nr 25 lisa 5 kohaselt käsitatakse meditsiiniõe kutseala puudumise kutsealana. II. Projekti raames on kavas luua viis mobiilset meeskonda järgmiselt: Liikuvas meeskonnas töötamise kestus on 24 kuud iga projektis osaleva isiku kohta. Haigla kohustub säilitama mobiilse meeskonnaga seotud tegevuse kohta asjakohast dokumentatsiooni, sealhulgas vähemalt igakuiseid tõendavaid dokumente. Liikuvate meeskondade loomine aitab parandada avaliku sektori töötajate ja inimeste kutsekvalifikatsiooni, suurendades nende motivatsiooni ja kõrvaldades lüngad teenuste osutamisel. 1. Cubitus mobiilne meeskond Eelkõige on ohustatud patsiendid, kes on värvatud esmatähtsaks rehabilitatsiooniks neljas lokomotoorses rehabilitatsiooniosakonnas, kes on lülisamba ja suur liigesekirurgia; need on salvestatud traumade ja insultide järel. Kuna need patsiendid esinevad umbes 20–30 % kõigist neljast klassist võrreldes klassi suurusega, aitaks disubitus mobiilne meeskond oluliselt osakonnas töötavaid inimesi. Rühma töötajate koosseis: 1 suur dermatoloog (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 meditsiiniõde (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 psühholoog (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 füsioterapeut (uus töötaja, 40 tundi) 2. Diabeedi mobiilne meeskond Kõigis haigla osakondades on ülekaalulisus patsiendi aine koostise tõttu tavaline probleem, mis on diabeedi eelsoodumus, samuti diabeet juba tunnustatud ja ravitud. Rühma liikmed võiksid aidata haiglatöötajatel diagnoosida diabeeti, kohandada ravi ja koolitada patsiente riskirühma kuuluvate patsientide hindamise kaudu. Rühma töötajate koosseis: 1 sisemeditsiini suurspetsialist (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 füsioterapeut (uus töötaja 40 tundi)? 1 isik, kes on vaimselt hügieeniline (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 isik dieet (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 füsioteraapia assistent (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi) 3. Nakkustõrje mobiilse meeskonna patsiendid, töötajad, on rühm, kes hindab ja vähendab haiglanakkuste riski, tuvastades ja hoides ära haiglainfektsioonid. Koostada tegevuskava haiglanakkuse korral. Meeskond teeb tihedat koostööd antibiootikumikomisjoniga (mikrobioloogilised tulemused, resistentsus, antibiootikumide valik) Meeskonna isiklik koosseis: 1 inimene infektoloog (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 rahvatervise inspektor (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 isik Kõrgõde (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi) 4. Varajane rehabilitatsioon mobiilne meeskond Esiteks, peamine ülesanne oleks aidata patsiente värvatud 4 locomotor rehabilitatsiooniüksused kohe pärast insulti. Vastuvõtul sõelutakse välja erivajadustega patsiendid, kellel on olnud insult, kognitiivne ja kõnefunktsioon, ning hinnatakse neid kompleksselt. Rühma töötajate koosseis: 1 suur luu- ja lihaskonna taastusravi spetsialist (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 füsioterapeut (uus töötaja 40 tundi)? 1 meditsiiniõde (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 psühholoog (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi) 5. Lihas-skeleti rehabilitatsiooni liikuv meeskond Isiklik koosseis: 1 suur luu- ja lihaskonna taastusravi spetsialist (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 füsioterapeut (uus töötaja 40 tundi)? 1 meditsiiniõde (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 sotsiaaltöötaja (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 rehabilitatsiooniterapeut (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi) (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projektas vykdomas Harkįny, Pietų Transdanubijos regione, tarp mažiau išsivysčiusių Vengrijos regionų. Harkįny miestas yra viena iš Siklósi rajono gyvenviečių Baranijos apskrityje. Pagrindinis mūsų paraiškos dėl dotacijos tikslas – įgyvendinti intervencijas, skirtas kiekybiniam sveikatos žmogiškųjų išteklių vystymui Zsigmondy Vilmos Harkįnyi Spa ligoninėje, kuri gali sumažinti sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumo skirtumus, sumažinti laisvų darbo vietų skaičių sveikatos priežiūros sektoriuje ir pagerinti darbo sąlygas ir sąlygas išlaikyti sveikatos priežiūros sektoriaus darbuotojus, taip pat gyventojams teikiamos priežiūros kokybę ir veiksmingumą. Bendras projekto biudžetas yra 144,255999 HUF, kuris skirtas dviem pagrindinėms kokoso vietovėms per 24 mėnesių įgyvendinimo laikotarpį: I. Institucinio personalo didinimas Pagal projektą planuojame įdarbinti 3 specialistus terapeuto srityje. NR. 317/2016. Pagal 2004 m. spalio 25 d. Vyriausybės dekreto Nr. 25 5 priedą praktikuojančių slaugytojų profesija laikoma nebuvimo darbe profesija. II. Pagal projektą planuojame sukurti 5 mobilias komandas taip: Darbo mobilioje komandoje trukmė yra 24 mėnesiai kiekvienam projekte dalyvaujančiam asmeniui. Ligoninė įsipareigoja saugoti atitinkamus dokumentus, susijusius su veikla, susijusia su mobilia komanda, įskaitant bent mėnesio patvirtinamuosius dokumentus. Mobilių komandų steigimas padeda gerinti viešųjų ir žmogiškųjų tarnybų darbuotojų profesinę kvalifikaciją, didinti jų motyvaciją ir panaikinti paslaugų spragas. 1. Decubitus mobili komanda Visų pirma, pacientams, įdarbintiems prioritetinei reabilitacijai 4 lokomotyvų reabilitacijos skyriuose, gresia pavojus, kurie yra stuburo ir pagrindinės sąnarių operacijos; jie užfiksuoti po traumų ir smūgių. Kadangi šie pacientai pasitaiko maždaug 20–30 % visų keturių klasių, palyginti su klasės dydžiu, „Decubitus“ mobili komanda labai padėtų tiems, kurie dirba skyriuje. Darbuotojų grupės sudėtis: 1 pagrindinis dermatologas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 absolventas slaugytojas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 psichologas (esamas darbuotojas, 20 valandų ne visą darbo dieną)? 1 fizioterapeutas (naujas darbuotojas, 40 valandų) 2. Diabetas mobili komanda Visuose ligoninės skyriuose dėl paciento medžiagos sudėties nutukimas yra dažna problema, kuri yra diabeto, taip pat jau pripažinto ir gydomo diabeto sąlyga. Grupės nariai galėtų padėti ligoninėje dirbantiems asmenims diagnozuoti diabetą, koreguoti gydymą ir mokyti pacientus rizikos grupei priklausančių pacientų vertinimu. Darbuotojų grupės sudėtis: 1 pagrindinis vidaus medicinos specialistas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 fizioterapeutas (naujas darbuotojas 40 valandų)? 1 asmuo, kuris yra psichiškai higieniškas (egzistuojantis darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 asmuo dietinis (egzistuojantis darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 fizioterapijos asistentas (egzistuojantis darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų) 3. Infekcijų kontrolės mobilioji komanda Pacientai, darbuotojai, yra grupė, siekiant įvertinti ir sumažinti hospitalinės infekcijos riziką, tokiu būdu nustatant ir užkertant kelią hospitalinėms infekcijoms. Parengti veiksmų planą hospitalinės infekcijos atveju. Komanda glaudžiai bendradarbiauja su Antibiotikų komisija (mikrobiologiniai rezultatai, atsparumas, antibiotikų pasirinkimas). 1 asmuo infectologas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 visuomenės sveikatos inspektorius (esamas darbuotojas, 20 valandų ne visą darbo dieną)? 1 asmuo Absolventas slaugytojas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų) 4. Ankstyvos reabilitacijos mobili komanda Visų pirma, pagrindinė užduotis būtų padėti pacientams, įdarbintiems 4 lokomotyvų reabilitacijos skyriuose iš karto po insulto. Po priėmimo specialių poreikių turintys pacientai, patyrę insultą, kognityvinę ir kalbinę funkciją, būtų tikrinami ir sudėtingai įvertinti. Darbuotojų grupės sudėtis: 1 pagrindinis raumenų ir kaulų reabilitacijos specialistas (esamas darbuotojas, dirbantis ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 fizioterapeutas (naujas darbuotojas 40 valandų)? 1 absolventas slaugytojas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 psichologas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų) 5. Raumenų ir kaulų reabilitacijos mobili komanda Asmeninė komandos sudėtis: 1 pagrindinis raumenų ir kaulų reabilitacijos specialistas (esamas darbuotojas, dirbantis ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 fizioterapeutas (naujas darbuotojas 40 valandų)? 1 absolventas slaugytojas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 socialinis darbuotojas (egzistuojantis darbuotojas, 20 valandų ne visą darbo dieną)? 1 reabilitacijos veiklos terapeutas (egzistuojantis darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų) (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Il progetto si trova a Harkány, la regione della Transdanubia meridionale, tra le regioni meno sviluppate dell'Ungheria. Harkány è uno degli insediamenti del distretto di Siklósi nella contea di Baranya. L'obiettivo fondamentale della nostra domanda di sovvenzione è quello di attuare interventi finalizzati allo sviluppo quantitativo delle risorse umane sanitarie presso l'Ospedale Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, che può ridurre le disuguaglianze nell'accesso ai servizi sanitari, ridurre il numero di posti vacanti nel settore sanitario e migliorare le condizioni di lavoro e le condizioni di mantenimento della forza lavoro nel settore sanitario, nonché la qualità e l'efficienza delle cure fornite alla popolazione. Il bilancio totale del progetto è di 144,255999 HUF, che si concentra sulle due principali aree di cocco durante l'attuazione di 24 mesi: I. Aumento del personale istituzionale Nel quadro del progetto pianifichiamo l'assunzione di 3 infermieri specializzati nel settore del terapeuta. N. 317/2016. Ai sensi dell'allegato 5 del decreto governativo 25 ottobre 2004, n. 25, la professione di infermiere è considerata una professione di assenza. II. Nell'ambito del progetto abbiamo in programma di creare 5 team mobili come segue: La durata dell'impiego nell'équipe mobile è di 24 mesi per ogni persona del progetto. L'ospedale si impegna a mantenere una documentazione adeguata per le attività relative all'équipe mobile, compresi i documenti giustificativi almeno mensili. La creazione di squadre mobili contribuisce a migliorare le qualifiche professionali dei lavoratori dei servizi pubblici e umani, aumentandone la motivazione e colmando le lacune nei servizi. 1. Gruppo mobile decubito In particolare, i pazienti reclutati per la riabilitazione prioritaria in 4 reparti di riabilitazione locomotoria sono a rischio, che sono chirurgici spinali e articolari principali; sono registrati dopo traumi e ictus. Poiché questi pazienti si verificano in circa il 20-30 % di tutte e quattro le classi rispetto alle dimensioni della classe, il team mobile decubitus aiuterebbe notevolmente coloro che lavorano nel reparto. Composizione del personale della squadra: 1 dermatologo maggiore (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 infermiere laureato (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 psicologo (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 fisioterapista (nuovo dipendente, 40 ore) 2. In tutti i reparti dell'ospedale, a causa della composizione della sostanza del paziente, l'obesità è un problema comune, che è una condizione predisponente al diabete, così come il diabete già riconosciuto e trattato. I membri del team potrebbero aiutare coloro che lavorano in ospedale a diagnosticare il diabete, regolare la terapia e formare i pazienti attraverso la valutazione dei pazienti a rischio. Composizione del personale della squadra: 1 importante specialista in medicina interna (lavoratore esistente, tempo parziale 20 ore)? 1 fisioterapista (nuovo dipendente 40 ore)? 1 persona che è mentalmente igienica (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 persona dietetica (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 assistente fisioterapico (lavoratore esistente, part-time 20 ore) 3. I pazienti, il personale, sono un gruppo per valutare e ridurre il rischio di infezioni nosocomiali, individuando e prevenendo così le infezioni ospedaliere. Stabilire un piano d'azione in caso di infezione nosocomiale. Il team lavora a stretto contatto con la Commissione Antibiotica (risultati microbiologici, resistenza, scelta antibiotica) La composizione personale del team: 1 persona infectologist (impiegato esistente, part-time 20 ore)? 1 ispettore sanitario pubblico (lavoratore esistente, a tempo parziale 20 ore)? 1 persona Infermiere laureato (lavoratore esistente, part-time 20 ore) 4. Prima di tutto, il compito principale sarebbe quello di aiutare i pazienti reclutati in 4 unità di riabilitazione locomotoria immediatamente dopo un ictus. Al momento dell'ammissione, i pazienti con esigenze speciali che hanno avuto ictus, funzione cognitiva e vocale sarebbero stati esaminati e valutati in modo complesso. Composizione del personale della squadra: 1 specialista di riabilitazione muscolo-scheletrica principale (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 fisioterapista (nuovo dipendente 40 ore)? 1 infermiere laureato (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 psicologo (lavoratore esistente, part-time 20 ore) 5. Gruppo mobile di riabilitazione muscoloscheletrica Composizione personale del team: 1 specialista di riabilitazione muscolo-scheletrica principale (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 fisioterapista (nuovo dipendente 40 ore)? 1 infermiere laureato (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 assistente sociale (lavoratore esistente, tempo parziale 20 ore)? 1 terapeuta di attività di riabilitazione (lavoratore esistente, part-time 20 ore) (Italian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt se nalazi u Harkányju, regiji južnog Podunavlja, među slabije razvijenim regijama Mađarske. Grad Harkány jedno je od naselja okruga Siklósi u okrugu Baranya. Osnovni cilj našeg zahtjeva za bespovratna sredstva je provedba intervencija usmjerenih na kvantitativno razvijanje zdravstvenih kadrova u bolnici Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, koje mogu smanjiti nejednakosti u pristupu zdravstvenim uslugama, smanjiti broj slobodnih radnih mjesta u zdravstvenom sektoru i poboljšati uvjete rada i uvjete za održavanje radne snage u zdravstvenom sektoru, kao i kvalitetu i učinkovitost skrbi koja se pruža stanovništvu. Ukupni proračun projekta iznosi 144,255999 HUF, koji se usredotočuje na njegova dva glavna područja kokosa tijekom 24 mjeseca: I. Institucionalno osoblje u okviru projekta planiramo zapošljavanje 3 specijalističke medicinske sestre u području terapeuta. BR. 317/2016. U skladu s Prilogom 5. Uredbi Vlade br. 25 od 25. listopada 2004. profesija medicinske sestre smatra se profesijom odsutnosti. II. U okviru projekta planiramo stvoriti 5 mobilnih timova kako slijedi: Trajanje zaposlenja u mobilnom timu je 24 mjeseca za svaku osobu na projektu. Bolnica se obvezuje održavati odgovarajuću dokumentaciju za aktivnosti povezane s mobilnim timom, uključujući najmanje mjesečne popratne dokumente. Stvaranjem mobilnih timova pridonosi se poboljšanju stručnih kvalifikacija javnih i ljudskih djelatnika, povećanju njihove motivacije i uklanjanju nedostataka u uslugama. 1. Mobilni tim decubitus Konkretno, pacijenti zaposleni za prioritetnu rehabilitaciju u 4 odjela lokomotorne rehabilitacije izloženi su riziku, koji su kralježnična i velika zajednička kirurgija; snimljeni su nakon trauma i udaraca. Budući da se ovi pacijenti javljaju u oko 20 – 30 % od sve četiri klase u usporedbi s veličinom klase, decubitus mobilni tim će uvelike pomoći onima koji rade u odjelu. Sastav osoblja tima: 1 glavni dermatolog (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 diplomirana medicinska sestra (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 psiholog (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 fizioterapeut (novi zaposlenik, 40 sati) 2. Dijabetes mobilni tim U svim odjelima bolnice, zbog sastava pacijentove tvari, pretilost je čest problem, što je stanje predispozicije za dijabetes, kao i dijabetes već prepoznat i liječen. Članovi tima mogli bi pomoći onima koji rade u bolnici da dijagnosticiraju dijabetes, prilagode terapiju i obučavaju pacijente kroz procjenu rizičnih pacijenata. Sastav osoblja tima: 1 glavni specijalist interne medicine (postojeći radnik, 20 sati na nepuno radno vrijeme)? 1 fizioterapeut (novi zaposlenik 40 sati)? 1 osoba koja je mentalno higijenska (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 osoba dijetetski (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 asistent fizioterapije (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati) 3. Mobilni tim za kontrolu infekcija Pacijenti, osoblje, skupina su za procjenu i smanjenje rizika od bolničke infekcije, čime se otkrivaju i sprječavaju bolničke infekcije. Uspostaviti plan djelovanja u slučaju bolničke infekcije. Tim blisko surađuje s povjerenstvom za antibiotike (mikrobiološki rezultati, otpornost, izbor antibiotika) Osobni sastav tima: 1 osoba infektolog (postojeći zaposlenik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 inspektor javnog zdravstva (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 osoba diplomirana medicinska sestra (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati) 4. Mobilni tim za ranu rehabilitaciju Prije svega, glavni zadatak bio bi pomoći pacijentima zaposlenima u 4 lokomotorne jedinice za rehabilitaciju odmah nakon moždanog udara. Nakon prijema, bolesnici s posebnim potrebama koji su imali moždani udar, kognitivnu i govornu funkciju bit će prikazani i složeno ocijenjeni. Sastav osoblja tima: 1 glavni specijalist mišićno-koštane rehabilitacije (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 fizioterapeut (novi zaposlenik 40 sati)? 1 diplomirana medicinska sestra (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 psiholog (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati) 5. Pokretni tim za mišićno-koštanu rehabilitaciju Osobni sastav tima: 1 glavni specijalist mišićno-koštane rehabilitacije (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 fizioterapeut (novi zaposlenik 40 sati)? 1 diplomirana medicinska sestra (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 socijalni radnik (postojeći radnik, 20 sati na nepuno radno vrijeme)? 1 terapeut rehabilitacije (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati) (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Το έργο βρίσκεται στο Harkány, την περιφέρεια της Νότιας Υπερδουναβίας, μεταξύ των λιγότερο ανεπτυγμένων περιφερειών της Ουγγαρίας. Η πόλη Harkány είναι ένας από τους οικισμούς της συνοικίας Siklósi στην κομητεία Baranya. Βασικός στόχος της αίτησης επιχορήγησης είναι η υλοποίηση παρεμβάσεων με στόχο την ποσοτική ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων υγείας στο Νοσοκομείο Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, οι οποίες μπορούν να μειώσουν τις ανισότητες όσον αφορά την πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας, να μειώσουν τον αριθμό των κενών θέσεων στον τομέα της υγείας και να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας και τις συνθήκες για τη διατήρηση του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας, καθώς και την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της περίθαλψης που παρέχεται στον πληθυσμό. Ο συνολικός προϋπολογισμός του έργου ανέρχεται σε 144,255999 HUF, το οποίο επικεντρώνεται στις δύο κύριες περιοχές καρύδας κατά τη διάρκεια της 24μηνης υλοποίησης: Στο πλαίσιο του έργου σχεδιάζουμε την πρόσληψη 3 εξειδικευμένων νοσοκόμων στον τομέα του θεραπευτή. ΑΡΙΘ. 317/2016. Σύμφωνα με το παράρτημα 5 του κυβερνητικού διατάγματος αριθ. 25, της 25ης Οκτωβρίου 2004, το επάγγελμα του νοσηλευτή θεωρείται ως επάγγελμα απουσίας. II. Στο πλαίσιο του έργου σχεδιάζουμε τη δημιουργία 5 κινητών ομάδων ως εξής: Η διάρκεια απασχόλησης στην κινητή ομάδα είναι 24 μήνες για κάθε άτομο στο έργο. Το νοσοκομείο δεσμεύεται να τηρεί κατάλληλη τεκμηρίωση για τις δραστηριότητες που σχετίζονται με την κινητή ομάδα, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον μηνιαίων δικαιολογητικών. Η δημιουργία κινητών ομάδων συμβάλλει στη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων των εργαζομένων στον τομέα των δημόσιων υπηρεσιών και των ανθρώπινων υπηρεσιών, αυξάνοντας τα κίνητρά τους και καλύπτοντας τα κενά στις υπηρεσίες. 1. Κινητή ομάδα decubitus Ειδικότερα, οι ασθενείς που έχουν προσληφθεί για αποκατάσταση προτεραιότητας σε 4 τμήματα αποκατάστασης κινητικής κίνησης διατρέχουν κίνδυνο, οι οποίοι είναι σπονδυλική και μείζονα χειρουργική επέμβαση των αρθρώσεων· καταγράφονται μετά από τραύματα και εγκεφαλικά επεισόδια. Δεδομένου ότι αυτοί οι ασθενείς εμφανίζονται σε περίπου 20-30 % από τις τέσσερις κατηγορίες σε σύγκριση με το μέγεθος της τάξης, η κινητή ομάδα decubitus θα βοηθήσει σημαντικά όσους εργάζονται στο τμήμα. Σύνθεση του προσωπικού της ομάδας: 1 σημαντικός δερματολόγος (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 πτυχιούχος νοσοκόμος (υφιστάμενος εργαζόμενος, με μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 ψυχολόγος (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 φυσιοθεραπευτής (νέος υπάλληλος, 40 ώρες) 2. Κινητή ομάδα διαβήτη Σε όλα τα τμήματα του νοσοκομείου, λόγω της σύνθεσης της ουσίας του ασθενούς, η παχυσαρκία είναι ένα κοινό πρόβλημα, το οποίο είναι μια πάθηση προδιάθεσης για το διαβήτη, καθώς και ο διαβήτης που έχει ήδη αναγνωριστεί και αντιμετωπιστεί. Τα μέλη της ομάδας θα μπορούσαν να βοηθήσουν όσους εργάζονται στο νοσοκομείο να διαγνώσουν διαβήτη, να προσαρμόσουν τη θεραπεία και να εκπαιδεύσουν τους ασθενείς μέσω της αξιολόγησης των ασθενών που διατρέχουν κίνδυνο. Σύνθεση του προσωπικού της ομάδας: 1 σημαντικός ειδικός στην εσωτερική ιατρική (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 φυσιοθεραπευτής (νέος υπάλληλος 40 ώρες); 1 άτομο που είναι διανοητικά υγιεινό (υπάρχος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 άτομο διαιτητικό (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 βοηθός φυσικοθεραπείας (υπάρχων εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες) 3. Ο έλεγχος των λοιμώξεων Mobile Team Ασθενείς, προσωπικό, είναι μια ομάδα για την αξιολόγηση και τη μείωση του κινδύνου νοσοκομειακής λοίμωξης, με αποτέλεσμα την ανίχνευση και την πρόληψη νοσοκομειακών λοιμώξεων. Κατάρτιση σχεδίου δράσης σε περίπτωση νοσοκομειακής λοίμωξης. Η ομάδα συνεργάζεται στενά με την Επιτροπή Αντιβιοτικών (μικροβιολογικά αποτελέσματα, αντοχή, επιλογή αντιβιοτικών) Η προσωπική σύνθεση της ομάδας: 1 άτομο μολυσματολόγος (υφιστάμενος υπάλληλος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 επιθεωρητής δημόσιας υγείας (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 άτομο απόφοιτος νοσηλεύτριας (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες) 4. Πρώτα απ’ όλα, το κύριο καθήκον θα ήταν να βοηθήσει τους ασθενείς που προσλαμβάνονται σε 4 μονάδες κινητικής αποκατάστασης αμέσως μετά από ένα εγκεφαλικό επεισόδιο. Κατά την εισαγωγή, οι ασθενείς με ειδικές ανάγκες που έχουν εγκεφαλικό επεισόδιο, γνωστική λειτουργία και λειτουργία ομιλίας θα ελέγχονται και θα αξιολογούνται πολύπλοκα. Σύνθεση του προσωπικού της ομάδας: 1 σημαντικός ειδικός μυοσκελετικής αποκατάστασης (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 φυσιοθεραπευτής (νέος υπάλληλος 40 ώρες); 1 πτυχιούχος νοσοκόμος (υφιστάμενος εργαζόμενος, με μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 ψυχολόγος (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες) 5. Κινητή ομάδα αποκατάστασης του μυοσκελετικού συστήματος Προσωπική σύνθεση της ομάδας: 1 σημαντικός ειδικός μυοσκελετικής αποκατάστασης (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 φυσιοθεραπευτή... (Greek)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt sa nachádza v Harkány, regióne Južné Zadunajsko, medzi menej rozvinutými regiónmi Maďarska. Mesto Harkány je jednou z osád v okrese Siklósi v Baranyjskej župe. Základným cieľom našej žiadosti o grant je realizovať intervencie zamerané na kvantitatívny rozvoj zdravotníckych ľudských zdrojov v kúpeľnej nemocnici Zsigmondy Vilmos Harkányi, čo môže znížiť nerovnosti v prístupe k zdravotníckym službám, znížiť počet voľných pracovných miest v zdravotníctve a zlepšiť pracovné podmienky a podmienky pre udržanie pracovnej sily v zdravotníctve, ako aj kvalitu a efektívnosť starostlivosti poskytovanej obyvateľstvu. Celkový rozpočet projektu je 144,255999 HUF, ktorý sa zameriava na dve hlavné kokosové oblasti počas 24-mesačnej realizácie: I. Inštitucionálne zvýšenie počtu zamestnancov V rámci projektu plánujeme nábor 3 špecializovaných sestier v oblasti terapeuta. Č. 317/2016. Podľa prílohy 5 nariadenia vlády č. 25 z 25. októbra 2004 sa povolanie zdravotnej sestry považuje za neprítomné povolanie. II. V rámci projektu plánujeme vytvoriť 5 mobilných tímov nasledovne: Trvanie zamestnania v mobilnom tíme je 24 mesiacov pre každú osobu na projekte. Nemocnica sa zaväzuje viesť príslušnú dokumentáciu pre činnosti súvisiace s mobilným tímom vrátane aspoň mesačných podporných dokumentov. Vytvorenie mobilných tímov prispieva k zlepšeniu odbornej kvalifikácie pracovníkov verejných a ľudských služieb, zvyšuje ich motiváciu a odstraňuje medzery v službách. 1. Decubitus mobilný tím Najmä pacienti prijatí na prioritnú rehabilitáciu v 4 lokomotorických rehabilitačných oddeleniach sú ohrození, ktorí sú spinálnej a veľkej kĺbovej chirurgie; sú zaznamenané po traumách a mŕtvici. Keďže títo pacienti sa vyskytujú v približne 20 – 30 % všetkých štyroch tried v porovnaní s veľkosťou triedy, mobilný tím dekubitus by výrazne pomohol tým, ktorí pracujú v oddelení. Zloženie zamestnancov tímu: 1 hlavný dermatológ (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 sestra s vysokoškolským vzdelaním (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 psychológ (existujúci pracovník, na čiastočný úväzok 20 hodín)? 1 fyzioterapeut (nový zamestnanec, 40 hodín) 2. Diabetes mobilný tím Vo všetkých oddeleniach nemocnice, vzhľadom na zloženie látky pacienta, je obezita bežným problémom, čo je stav náchylný na cukrovku, ako aj diabetes už rozpoznaný a liečený. Členovia tímu by mohli pomôcť tým, ktorí pracujú v nemocnici diagnostikovať cukrovku, upraviť terapiu a vyškoliť pacientov prostredníctvom hodnotenia rizikových pacientov. Zloženie zamestnancov tímu: 1 hlavný špecialista na vnútorné lekárstvo (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 fyzioterapeut (nový zamestnanec 40 hodín)? 1 osoba, ktorá je duševne hygienická (existujúci pracovník, na čiastočný úväzok 20 hodín)? 1 osoba dietetická (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 fyzioterapeutický asistent (existujúci pracovník, na čiastočný úväzok 20 hodín) 3. Infekčná kontrola Mobilný tím Pacienti, personál, sú skupina, ktorá posudzuje a znižuje riziko nozokomiálnej infekcie, čím sa odhaľuje a predchádza nemocničným infekciám. Vypracovať akčný plán v prípade nozokomiálnej infekcie. Tím úzko spolupracuje s antibiotickou komisiou (mikrobiologické výsledky, rezistencia, výber antibiotík) Osobné zloženie tímu: 1 osoba infikovaná (existujúci zamestnanec, na čiastočný úväzok 20 hodín)? 1 inšpektor verejného zdravia (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 osoba Vyštudovaná zdravotná sestra (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok) 4. Po prvé, hlavnou úlohou by bolo pomôcť pacientom prijatým do 4 pohybových rehabilitačných jednotiek ihneď po mŕtvici. Po prijatí budú pacienti so špeciálnymi potrebami, ktorí mali mozgovú príhodu, kognitívne funkcie a funkciu reči, preverení a komplexne posúdení. Zloženie zamestnancov tímu: 1 hlavný špecialista na rehabilitáciu pohybového aparátu (existujúci pracovník, na čiastočný úväzok 20 hodín)? 1 fyzioterapeut (nový zamestnanec 40 hodín)? 1 sestra s vysokoškolským vzdelaním (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 psychológ (existujúci pracovník, na čiastočný úväzok 20 hodín) 5. Muskuloskeletálna rehabilitácia mobilný tím Osobné zloženie tímu: 1 hlavný špecialista na rehabilitáciu pohybového aparátu (existujúci pracovník, na čiastočný úväzok 20 hodín)? 1 fyzioterapeut (nový zamestnanec 40 hodín)? 1 sestra s vysokoškolským vzdelaním (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 sociálny pracovník (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 rehabilitačný terapeut (existujúci pracovník, na čiastočný úväzok 20 hodín) (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hanke sijaitsee Harkányssa, Etelä-Transdanubian alueella, Unkarin vähemmän kehittyneillä alueilla. Harkányn kaupunki on yksi Siklósin piirikunnan asutuskeskuksista Baranyan läänissä. Apurahahakemuksen perustavoitteena on toteuttaa Zsigmondy Vilmos Harkányin kylpyläsairaalan terveydenhuollon henkilöresurssien kvantitatiiviseen kehittämiseen tähtääviä toimia, joilla voidaan vähentää eriarvoisuutta terveyspalvelujen saatavuudessa, vähentää terveydenhuollon avoimien työpaikkojen määrää ja parantaa terveydenhuoltoalan työvoiman työoloja ja -oloja sekä väestölle tarjottavan hoidon laatua ja tehokkuutta. Hankkeen kokonaisbudjetti on 144.255999 Unkarin forinttia, jossa keskitytään sen kahteen pääasialliseen kookosalaan 24 kuukauden toteutuksen aikana: I. Toimielinten henkilöstön lisäys Hankkeen puitteissa suunnittelemme kolmen erikoissairaanhoitajan palkkaamista terapeutin alalle. NRO 317/2016. Lokakuun 25. päivänä 2004 annetun valtioneuvoston asetuksen nro 25 liitteen 5 mukaan sairaanhoitajan ammattia pidetään poissaolon ammattina. II. Projektin puitteissa aiomme luoda 5 liikkuvaa tiimiä seuraavasti: Liikkuvassa tiimissä työskentelyn kesto on 24 kuukautta jokaista projektiin osallistuvaa henkilöä kohti. Sairaala sitoutuu ylläpitämään liikkuvaan tiimiin liittyviä toimia koskevia asianmukaisia asiakirjoja, mukaan lukien vähintään kuukausittaiset tositteet. Liikkuvien tiimien perustaminen parantaa julkisten ja henkilöstöpalvelujen työntekijöiden ammattipätevyyttä, lisää heidän motivaatiotaan ja korjaa palveluvajeita. 1. Erityisesti potilaat, jotka rekrytoidaan ensisijaisesti kuntoutusta varten neljään veturikuntoutusosastoon, ovat vaarassa, ja he ovat selkärangan ja suuren nivelkirurgian uhreja; ne on nauhoitettu traumojen ja aivohalvausten jälkeen. Koska näitä potilaita esiintyy noin 20–30 %: ssa kaikista neljästä luokasta verrattuna luokan kokoon, decubitus-mobiiliryhmä auttaisi suuresti osastolla työskenteleviä. Ryhmän henkilöstön kokoonpano: 1 merkittävä ihotautilääkäri (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 valmistunut sairaanhoitaja (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 psykologi (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 fysioterapeutti (uusi työntekijä, 40 tuntia) 2. Diabetes Mobiilitiimi Kaikissa sairaalan osastoissa potilaan aineen koostumuksen vuoksi liikalihavuus on yleinen ongelma, joka on diabetekselle altistava tila sekä diabeteksen jo tunnustettu ja hoidettu. Ryhmän jäsenet voisivat auttaa sairaalassa työskenteleviä diagnosoimaan diabeteksen, mukauttamaan hoitoa ja kouluttamaan potilaita arvioimalla riskipotilaita. Ryhmän henkilöstön kokoonpano: 1 sisäisen lääketieteen merkittävä asiantuntija (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 fysioterapeutti (uusi työntekijä 40 tuntia)? 1 henkilö, joka on henkisesti hygieeninen (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 henkilö dieetti (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 fysioterapeutti (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia) 3. Infektioiden valvonta Mobiiliryhmän potilaat, henkilökunta, ovat ryhmä, joka arvioi ja vähentää sairaalainfektioiden riskiä ja siten havaitsee ja ehkäisee sairaalainfektioita. Laadittava toimintasuunnitelma sairaalainfektion varalta. Tiimi tekee tiivistä yhteistyötä antibioottikomission kanssa (mikrobiologiset tulokset, vastustuskyky, antibioottien valinta) Tiimin henkilökohtainen koostumus: 1 henkilö infektologi (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 kansanterveystarkastaja (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 henkilö Opiskelija (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia) 4. Varhaisen kuntoutuksen liikkuva tiimi Ensinnäkin päätehtävänä olisi auttaa potilaita, jotka rekrytoidaan 4 veturin kuntoutusyksikköön heti aivohalvauksen jälkeen. Sisäänpääsyn yhteydessä potilaat, joilla on erityistarpeita ja joilla on ollut aivohalvaus, kognitiiviset ja puhetoiminnot, tutkitaan ja arvioidaan perusteellisesti. Ryhmän henkilöstön kokoonpano: 1 merkittävä tuki- ja liikuntaelinten kuntoutuksen asiantuntija (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 fysioterapeutti (uusi työntekijä 40 tuntia)? 1 valmistunut sairaanhoitaja (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 psykologi (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia) 5. Tuki- ja liikuntaelimistön kuntoutus liikkuva tiimi Henkilökohtainen kokoonpano: 1 merkittävä tuki- ja liikuntaelinten kuntoutuksen asiantuntija (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 fysioterapeutti (uusi työntekijä 40 tuntia)? 1 valmistunut sairaanhoitaja (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 sosiaalityöntekijä (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 kuntoutusterapeutti (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia) (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt znajduje się w Harkány, regionie Południowej Transdanubii, wśród słabiej rozwiniętych regionów Węgier. Miasto Harkány jest jedną z osiedli powiatu Siklósi w powiecie Baranya. Podstawowym celem naszego wniosku o dotację jest realizacja interwencji mających na celu ilościowy rozwój zasobów ludzkich w Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Hospital, które mogą zmniejszyć nierówności w dostępie do usług zdrowotnych, zmniejszyć liczbę wolnych miejsc pracy w sektorze opieki zdrowotnej oraz poprawić warunki pracy i warunki utrzymania siły roboczej w sektorze opieki zdrowotnej, a także jakość i skuteczność opieki świadczonej ludności. Całkowity budżet projektu wynosi 144,255999 HUF, który koncentruje się na dwóch głównych obszarach kokosowych w trakcie 24-miesięcznej realizacji: I. Rozwój personelu instytucjonalnego W ramach projektu planujemy zatrudnienie 3 wyspecjalizowanych pielęgniarek w dziedzinie terapeuty. NR 317/2016. Zgodnie z załącznikiem 5 do dekretu rządowego nr 25 z dnia 25 października 2004 r. za zawód pielęgniarki uznaje się zawód nieobecności. II. W ramach projektu planujemy utworzyć 5 mobilnych zespołów w następujący sposób: Czas trwania zatrudnienia w zespole mobilnym wynosi 24 miesiące dla każdej osoby uczestniczącej w projekcie. Szpital zobowiązuje się do prowadzenia odpowiedniej dokumentacji dotyczącej działań związanych z mobilnym zespołem, w tym co najmniej miesięcznych dokumentów potwierdzających. Tworzenie mobilnych zespołów przyczynia się do podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników służby publicznej i pracowników służby publicznej, zwiększając ich motywację i niwelując luki w usługach. 1. Zespół ruchomy Decubitus W szczególności pacjenci rekrutowani do priorytetowej rehabilitacji w 4 oddziałach rehabilitacyjnych ruchomych są narażeni na ryzyko, które są chirurgią kręgosłupa i poważną operacją stawową; są rejestrowane po urazach i udarach. Ponieważ pacjenci ci występują w około 20-30 % wszystkich czterech klas w porównaniu do wielkości klasy, zespół mobilny decubitus znacznie pomógłby osobom pracującym w dziale. Skład personelu zespołu: 1 główny dermatolog (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin)? 1 absolwent pielęgniarki (istniejący pracownik, 20 godzin w niepełnym wymiarze godzin)? 1 psycholog (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin)? 1 fizjoterapeuta (nowy pracownik, 40 godzin) 2. Zespół mobilny cukrzycy We wszystkich działach szpitala, ze względu na skład substancji pacjenta, otyłość jest powszechnym problemem, który jest stanem predysponującym do cukrzycy, a także cukrzycą już rozpoznaną i leczoną. Członkowie zespołu mogliby pomóc osobom pracującym w szpitalu w diagnozowaniu cukrzycy, dostosowaniu terapii i szkoleniu pacjentów poprzez ocenę pacjentów zagrożonych. Skład personelu zespołu: 1 główny specjalista w dziedzinie medycyny wewnętrznej (istniejący pracownik, 20 godzin w niepełnym wymiarze godzin)? 1 fizjoterapeuta (nowy pracownik 40 godzin)? 1 osoba, która jest psychicznie higieniczna (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin)? 1 osoba dietetyczna (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin)? 1 asystent fizjoterapii (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin) 3. Kontrola zakażeń Mobilni pacjenci, pracownicy, są grupą, która ocenia i zmniejsza ryzyko zakażenia szpitalnego, wykrywając w ten sposób infekcje szpitalne i zapobiegając im. Opracowanie planu działania w przypadku zakażenia szpitalnego. Zespół ściśle współpracuje z Komisją Antybiotyczną (wyniki mikrobiologiczne, oporność, wybór antybiotyków) Skład osobisty zespołu: 1 osoba infekcjonista (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin)? 1 inspektor zdrowia publicznego (istniejący pracownik, 20 godzin w niepełnym wymiarze godzin)? 1 osoba Graduate pielęgniarka (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin) 4. Wczesna rehabilitacja mobilna drużyna Przede wszystkim, głównym zadaniem byłoby pomóc pacjentom rekrutowanym w 4 jednostkach rehabilitacyjnych ruchu natychmiast po udarze. Po przyjęciu pacjenci ze specjalnymi potrzebami, którzy mieli udar mózgu, funkcje poznawcze i mowy, zostaną poddani kontroli bezpieczeństwa i złożonej ocenie. Skład personelu zespołu: 1 główny specjalista ds. rehabilitacji układu mięśniowo-szkieletowego (istniejący pracownik, 20 godzin w niepełnym wymiarze godzin)? 1 fizjoterapeuta (nowy pracownik 40 godzin)? 1 absolwent pielęgniarki (istniejący pracownik, 20 godzin w niepełnym wymiarze godzin)? 1 psycholog (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin) 5. Ruchomy zespół rehabilitacyjny układu mięśniowo-szkieletowego Skład osobisty zespołu: 1 główny specjalista ds. rehabilitacji układu mięśniowo-szkieletowego (istniejący pracownik, 20 godzin w niepełnym wymiarze godzin)? 1 fizjoterapeuta (nowy pracownik 40 godzin)? 1 absolwent pielęgniarki (istniejący pracownik, 20 godzin w niepełnym wymiarze godzin)? 1 pracownik socjalny (pracownik zatrudniony w niepełny... (Polish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Het project is gelegen in Harkány, de regio van Zuid-Transdanubië, een van de minder ontwikkelde regio’s van Hongarije. Harkány is een plaats (city) in de Amerikaanse staat Baranya, en valt bestuurlijk gezien onder Siklósi. De basisdoelstelling van onze subsidieaanvraag is het uitvoeren van interventies gericht op de kwantitatieve ontwikkeling van het gezondheidspersoneel in het Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Ziekenhuis, dat ongelijkheden in de toegang tot gezondheidsdiensten kan verminderen, het aantal vacatures in de gezondheidszorg kan verminderen en de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden voor het behoud van het personeelsbestand in de gezondheidszorg kan verbeteren, evenals de kwaliteit en efficiëntie van de zorg aan de bevolking. Het totale budget van het project bedraagt 144,255999 HUF, dat zich richt op de twee belangrijkste kokosgebieden tijdens de uitvoering van 24 maanden: I. Verhoging van het institutionele personeel In het kader van het project plannen wij de aanwerving van 3 gespecialiseerde verpleegkundigen op het gebied van de therapeut. NR. 317/2016. Volgens bijlage 5 bij regeringsdecreet nr. 25 van 25 oktober 2004 wordt het beroep van verpleegkundige beschouwd als een beroep van afwezigheid. II. In het kader van het project zijn we van plan om als volgt 5 mobiele teams te creëren: De duur van de tewerkstelling in het mobiele team bedraagt 24 maanden voor elke persoon op het project. Het ziekenhuis verbindt zich ertoe passende documentatie bij te houden voor de activiteiten in verband met het mobiele team, met inbegrip van ten minste maandelijkse bewijsstukken. De oprichting van mobiele teams draagt bij tot de verbetering van de beroepskwalificaties van ambtenaren en werknemers in de menselijke dienst, waardoor hun motivatie toeneemt en lacunes in de dienstverlening worden gedicht. 1. Decubitus mobiel team In het bijzonder patiënten die worden gerekruteerd voor prioritaire revalidatie in 4 afdelingen voor motorische revalidatie lopen gevaar, die ruggengraat- en grote gewrichtschirurgie zijn; ze zijn opgenomen na trauma’s en beroertes. Aangezien deze patiënten voorkomen in ongeveer 20-30 % van alle vier klassen in vergelijking met de grootte van de klasse, zou het decubitus mobiele team sterk helpen degenen die op de afdeling werken. Samenstelling van het team: 1 grote dermatoloog (bestaande werknemer, parttime 20 uur)? 1 afgestudeerde verpleegkundige (bestaande werknemer, 20 uur deeltijd)? 1 psycholoog (bestaande werknemer, parttime 20 uur)? 1 fysiotherapeut (nieuwe werknemer, 40 uur) 2. Diabetes mobiel team In alle afdelingen van het ziekenhuis, als gevolg van de samenstelling van de stof van de patiënt, obesitas is een veel voorkomend probleem, dat is een aandoening predisponeren voor diabetes, evenals diabetes al erkend en behandeld. De teamleden kunnen degenen die in het ziekenhuis werken helpen bij het diagnosticeren van diabetes, het aanpassen van de therapie en het trainen van patiënten door middel van de beoordeling van risicopatiënten. Samenstelling van het team: 1 grote specialist in de interne geneeskunde (bestaande werknemer, deeltijd 20 uur)? 1 fysiotherapeut (nieuwe medewerker 40 uur)? 1 persoon die mentaal hygiënisch is (bestaande werknemer, parttime 20 uur)? 1 persoon dieet (bestaande werknemer, parttime 20 uur)? 1 fysiotherapie assistent (bestaande werknemer, parttime 20 uur) 3. Infectie Control Mobile Team Patiënten, personeel, zijn een groep om het risico op nosocomiale infectie te beoordelen en te verminderen, waardoor ziekenhuisinfecties worden gedetecteerd en voorkomen. Een actieplan opstellen in geval van nosocomiale infectie. Het team werkt nauw samen met de Antibiotische Commissie (microbiologische resultaten, resistentie, antibioticakeuze) De persoonlijke samenstelling van het team: 1 persoons infectoloog (bestaande werknemer, parttime 20 uur)? 1 volksgezondheidsinspecteur (bestaande werknemer, 20 uur parttime)? 1 persoon Afgestudeerde verpleegkundige (bestaande werknemer, deeltijd 20 uur) 4. Vroege revalidatie mobiel team Allereerst zou de belangrijkste taak zijn om patiënten te helpen die direct na een beroerte worden gerekruteerd in 4 motorische revalidatie-eenheden. Bij opname zouden patiënten met speciale behoeften die een beroerte, cognitieve en spraakfunctie hebben gehad, worden gescreend en complex worden beoordeeld. Samenstelling van het team: 1 belangrijke musculoskeletale revalidatie specialist (bestaande werknemer, parttime 20 uur)? 1 fysiotherapeut (nieuwe medewerker 40 uur)? 1 afgestudeerde verpleegkundige (bestaande werknemer, 20 uur deeltijd)? 1 psycholoog (bestaande werknemer, parttime 20 uur) 5. Musculoskeletale revalidatie mobiel team Persoonlijke samenstelling van het team: 1 belangrijke musculoskeletale revalidatie specialist (bestaande werknemer, parttime 20 uur)? 1 fysiotherapeut (nieuwe medewerker 40 uur)? 1 afgestudeerde verpleegkundige (bestaande werknemer, 20 uur deeltijd)? 1 maatschappelijk werker (bestaande werknemer, parttime 20 uur... (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt se nachází v Harkánech, regionu Jižní Zadanii, mezi méně rozvinutými regiony Maďarska. Město Harkány je jednou z osad okresu Siklósi v hrabství Baranya. Základním cílem naší žádosti o dotaci je realizace zásahů zaměřených na kvantitativní rozvoj zdravotnických lidských zdrojů v Lázeňské nemocnici Zsigmondy Vilmos Harkányi, které mohou snížit nerovnosti v přístupu ke zdravotnickým službám, snížit počet volných pracovních míst ve zdravotnictví a zlepšit pracovní podmínky a podmínky pro udržení pracovní síly ve zdravotnictví, jakož i kvalitu a efektivitu péče poskytované obyvatelstvu. Celkový rozpočet projektu je 144 255 999 HUF, který se zaměřuje na dvě hlavní oblasti kokosu během 24měsíčního provádění: I. Zvýšení počtu zaměstnanců institucí V rámci projektu plánujeme nábor 3 specializovaných zdravotních sester v oboru terapeuta. Č. 317/2016. Podle přílohy 5 nařízení vlády č. 25 ze dne 25. října 2004 je povolání zdravotní sestry považováno za povolání nepřítomnosti. II. V rámci projektu plánujeme vytvořit 5 mobilních týmů takto: Doba trvání zaměstnání v mobilním týmu je 24 měsíců u každé osoby účastnící se projektu. Nemocnice se zavazuje vést příslušnou dokumentaci pro činnosti související s mobilním týmem, včetně alespoň měsíčních podpůrných dokladů. Vytváření mobilních týmů přispívá ke zlepšení odborné kvalifikace pracovníků ve veřejné a lidské službě, ke zvýšení jejich motivace a k odstranění nedostatků ve službách. 1. Decubitus mobilní tým Zejména jsou ohroženi pacienti, kteří byli přijati pro prioritní rehabilitaci ve čtyřech odděleních pohybové rehabilitace, kteří jsou páteřní a hlavní kloubní chirurgie; jsou nahrány po traumatech a mrtvici. Vzhledem k tomu, že tito pacienti se vyskytují v přibližně 20–30 % ze všech čtyř tříd ve srovnání s velikostí třídy, decubitus mobilní tým by velmi pomohl těm, kteří pracují v oddělení. Složení personálu týmu: 1 hlavní dermatolog (stávající pracovník, částečný úvazek 20 hodin)? 1 postgraduální zdravotní sestra (stávající pracovník, na částečný úvazek 20 hodin)? 1 psycholog (stávající pracovník, částečný úvazek 20 hodin)? 1 fyzioterapeut (nový zaměstnanec, 40 hodin) 2. Diabetes mobilní tým Ve všech odděleních nemocnice, vzhledem k složení látky pacienta, je obezita běžným problémem, což je stav predispozice k diabetu, stejně jako diabetes již uznávané a léčené. Členové týmu by mohli pomoci osobám pracujícím v nemocnici diagnostikovat cukrovku, upravit léčbu a vyškolit pacienty hodnocením ohrožených pacientů. Složení personálu týmu: 1 hlavní odborník na vnitřní lékařství (stávající pracovník, na částečný úvazek 20 hodin)? 1 fyzioterapeut (nový zaměstnanec 40 hodin)? 1 osoba, která je duševně hygienická (existující pracovník, částečný úvazek 20 hodin)? 1 osoba dietetická (existující pracovník, částečný úvazek 20 hodin)? 1 fyzioterapeutický asistent (existující pracovník, částečný úvazek 20 hodin) 3. Infect Control Mobile Team Pacienti, zaměstnanci, jsou skupinou, která hodnotí a snižuje riziko nosokomiální infekce, čímž detekuje a zabraňuje nemocničním infekcím. Vypracovat akční plán v případě nosokomiální infekce. Tým úzce spolupracuje s Antibiotickou komisí (mikrobiologické výsledky, rezistence, volba antibiotik) Osobní složení týmu: 1 osoba infikovaná (stávající zaměstnanec, částečný úvazek 20 hodin)? 1 inspektor veřejného zdraví (stávající pracovník, na částečný úvazek 20 hodin)? 1 osoba Absolvent zdravotní sestra (stávající pracovník, částečný úvazek 20 hodin) 4. Předčasně rehabilitační mobilní tým Především by hlavním úkolem bylo pomoci pacientům, kteří byli přijati do 4 pohybových rehabilitačních jednotek bezprostředně po mrtvici. Po přijetí budou pacienti se zvláštními potřebami, kteří měli mrtvici, kognitivní a řečovou funkci, vyšetřeni a komplexně vyhodnoceni. Složení personálu týmu: 1 hlavní specialista na rehabilitaci pohybového aparátu (stávající pracovník, na částečný úvazek 20 hodin)? 1 fyzioterapeut (nový zaměstnanec 40 hodin)? 1 postgraduální zdravotní sestra (stávající pracovník, na částečný úvazek 20 hodin)? 1 psycholog (stávající pracovník, částečný úvazek 20 hodin) 5. Pohyblivá rehabilitace pohyblivý tým Osobní složení týmu: 1 hlavní specialista na rehabilitaci pohybového aparátu (stávající pracovník, na částečný úvazek 20 hodin)? 1 fyzioterapeut (nový zaměstnanec 40 hodin)? 1 postgraduální zdravotní sestra (stávající pracovník, na částečný úvazek 20 hodin)? 1 sociální pracovník (existující pracovník, částečný úvazek 20 hodin)? 1 rehabilitační terapeut (existující pracovník, částečný úvazek 20 hodin) (Czech)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekts atrodas Harkány, Dienvid Transdanubia reģionā, kas ir viens no mazāk attīstītajiem Ungārijas reģioniem. Harkány pilsēta ir viena no Siklósi rajona apdzīvotajām vietām Baranya apgabalā. Mūsu dotācijas pieteikuma pamatmērķis ir īstenot intervences pasākumus, kuru mērķis ir veselības aprūpes cilvēkresursu kvantitatīva attīstība Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa slimnīcā, kas var samazināt nevienlīdzību attiecībā uz piekļuvi veselības aprūpes pakalpojumiem, samazināt brīvo darba vietu skaitu veselības aprūpes nozarē un uzlabot darba apstākļus un apstākļus darbaspēka saglabāšanai veselības aprūpes nozarē, kā arī iedzīvotājiem sniegtās aprūpes kvalitāti un efektivitāti. Projekta kopējais budžets ir HUF 144.255999, kas 24 mēnešu īstenošanas laikā koncentrējas uz diviem galvenajiem kokosriekstu apgabaliem: I. Institucionālā personāla palielināšana Projekta ietvaros plānojam pieņemt darbā 3 medicīnas māsas terapeitu jomā. NR. 317/2016. Saskaņā ar 2004. gada 25. oktobra Valdības dekrēta Nr. 25 5. pielikumu praktizējošās māsas profesija tiek uzskatīta par prombūtnes profesiju. II. Projekta ietvaros plānojam izveidot šādas 5 mobilās komandas: Darba ilgums mobilajā komandā ir 24 mēneši katrai personai projektā. Slimnīca apņemas uzturēt atbilstošu dokumentāciju par darbībām, kas saistītas ar mobilo komandu, tostarp vismaz ikmēneša apliecinošos dokumentus. Mobilo komandu izveide palīdz uzlabot valsts un cilvēkresursu darbinieku profesionālo kvalifikāciju, palielinot viņu motivāciju un novēršot pakalpojumu nepilnības. 1. Decubitus mobilā komanda Jo īpaši pacienti, kas pieņemti darbā prioritārai rehabilitācijai 4 lokomotorās rehabilitācijas nodaļās, ir pakļauti riskam, kuri ir mugurkaula un liela locītavu operācija; viņi ir ierakstīti pēc traumām un insulta. Tā kā šie pacienti rodas aptuveni 20–30 % no visām četrām klasēm, salīdzinot ar klases lielumu, decubitus mobilā komanda lielā mērā palīdzētu tiem, kas strādā departamentā. Komandas personāla sastāvs: 1 galvenais dermatologs (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 māsa pēc absolventa (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 psihologs (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 fizioterapeits (jauns darbinieks, 40 stundas) 2. Diabēta mobilā komanda Visās slimnīcas nodaļās pacienta vielas sastāva dēļ aptaukošanās ir izplatīta problēma, kas ir nosacījums, kas predisponē diabētu, kā arī jau atzītu un ārstētu diabētu. Komandas locekļi varētu palīdzēt slimnīcas darbiniekiem diagnosticēt diabētu, pielāgot terapiju un apmācīt pacientus, novērtējot riska pacientus. Komandas personāla sastāvs: 1 galvenais speciālists iekšējā medicīnā (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 fizioterapeits (jauns darbinieks 40 stundas)? 1 persona, kas ir garīgi higiēniska (esošs darba ņēmējs, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 persona diētiskā (esošs darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 fizioterapijas palīgs (esošs darbinieks, nepilna laika 20 stundas) 3. Infekcijas kontroles mobilā komanda Pacienti, darbinieki, ir grupa, lai novērtētu un samazinātu nozokomiālās infekcijas risku, tādējādi atklājot un novēršot slimnīcu infekcijas. Izstrādāt rīcības plānu nozokomiālas infekcijas gadījumā. Komanda cieši sadarbojas ar Antibiotiku komisiju (mikrobioloģiskie rezultāti, rezistence, antibiotiku izvēle) Komandas personiskais sastāvs: 1 cilvēka infektologs (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 sabiedrības veselības inspektors (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 persona absolvents medmāsa (esošais darbinieks, nepilna laika 20 stundas) 4. Agrīnās rehabilitācijas mobilā komanda Pirmkārt, galvenais uzdevums būtu palīdzēt pacientiem, kas pieņemti darbā 4 lokomotorās rehabilitācijas vienībās tūlīt pēc insulta. Pēc uzņemšanas pacienti ar īpašām vajadzībām, kuriem ir bijusi insulta, kognitīvā un runas funkcija, tiks pārbaudīti un sarežģīti novērtēti. Komandas personāla sastāvs: 1 galvenais balsta un kustību aparāta rehabilitācijas speciālists (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 fizioterapeits (jauns darbinieks 40 stundas)? 1 māsa pēc absolventa (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 psihologs (esošais darbinieks, nepilna laika 20 stundas) 5. Skeleta-muskuļu rehabilitācijas mobilā komanda Personīgais sastāvs: 1 galvenais balsta un kustību aparāta rehabilitācijas speciālists (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 fizioterapeits (jauns darbinieks 40 stundas)? 1 māsa pēc absolventa (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 sociālais darbinieks (esošais darba ņēmējs, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 rehabilitācijas aktivitāšu terapeits (esošais darbinieks, nepilna laika 20 stundas) (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tá an tionscadal lonnaithe in Harkány, réigiún na Trasdanóibe Theas, i measc réigiúin bheagfhorbartha na hUngáire. Tá baile Harkány ar cheann de na lonnaíochtaí i gceantar Siklósi i gContae Baranya. Is é bunchuspóir ár n-iarratais ar dheontas idirghabhálacha a chur chun feidhme atá dírithe ar fhorbairt chainníochtúil acmhainní daonna sláinte ag Ospidéal Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, a d’fhéadfadh neamhionannais maidir le rochtain ar sheirbhísí sláinte a laghdú, líon na bhfolúntas in earnáil an chúraim sláinte a laghdú agus na dálaí oibre agus na coinníollacha oibre a fheabhsú chun an lucht saothair san earnáil cúraim sláinte a chothabháil, chomh maith le cáilíocht agus éifeachtúlacht an chúraim a chuirtear ar fáil don phobal. Is é HUF 144.255999 buiséad iomlán an tionscadail, a dhíríonn ar a dhá phríomhréimse cnó cócó le linn chur chun feidhme 24 mhí: I. Méadú ar fhoireann institiúideach faoi chuimsiú an tionscadail a phleanáilimid earcú 3 altra speisialaithe i réimse an teiripeora. UIMH. 317/2016. De réir Iarscríbhinn 5 a ghabhann le Foraithne Uimh. 25 an 25 Deireadh Fómhair 2004 ón Rialtas, meastar gur gairm asláithreachta í gairm na haltra atá ag cleachtadh. II. Faoi chuimsiú an tionscadail, tá sé beartaithe againn 5 fhoireann shoghluaiste a chruthú mar seo a leanas: Is é fad na fostaíochta san fhoireann shoghluaiste ná 24 mhí do gach duine ar an tionscadal. Geallann an t-ospidéal go gcoinneoidh sé doiciméadú iomchuí le haghaidh na ngníomhaíochtaí a bhaineann leis an bhfoireann shoghluaiste, lena n-áirítear doiciméid tacaíochta mhíosúla ar a laghad. Cuidíonn cruthú foirne soghluaiste le feabhas a chur ar cháilíochtaí gairmiúla oibrithe seirbhíse poiblí agus oibrithe seirbhíse daonna, rud a mhéadaíonn a n-inspreagadh agus a dhúnann bearnaí seirbhíse. 1. Go háirithe, tá othair a earcaítear le haghaidh athshlánú tosaíochta i 4 roinn athshlánúcháin locomotor i mbaol, atá dromlaigh agus mór-mháinliacht chomhpháirteach; déantar iad a thaifeadadh i ndiaidh traumas agus strokes. Ós rud é go dtarlaíonn na hothair seo i thart ar 20-30 % de na ceithre rang i gcomparáid le méid an ranga, chabhródh an fhoireann soghluaiste decubitus go mór leo siúd atá ag obair sa roinn. Comhdhéanamh foirne na foirne: 1 dermatologist mór (oibrí atá ann cheana, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 altra iarchéime (oibrí atá ann cheana, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 síceolaí (oibrí atá ann cheana, 20 uair an chloig páirtaimseartha)? 1 fisiteiripeoir (fostaí nua, 40 uair an chloig) 2. I ngach roinn den ospidéal, mar gheall ar chomhdhéanamh shubstaint an othair, is fadhb choitianta é otracht, ar coinníoll é a bhaineann le diaibéiteas, chomh maith le diaibéiteas atá aitheanta agus cóireáilte cheana féin. D’fhéadfadh baill na foirne cabhrú leo siúd atá ag obair san ospidéal diaibéiteas a dhiagnóisiú, teiripe a choigeartú agus othair a oiliúint trí mheasúnú a dhéanamh ar othair atá i mbaol. Comhdhéanamh foirne na foirne: 1 speisialtóir mór i leigheas inmheánach (oibrí atá ann cheana, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 fisiteiripeoir (fostaí nua 40 uair an chloig)? 1 duine atá sláintiúil meabhrach (oibrí atá ann, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 duine dietetic (oibrí atá ann, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 cúntóir fisiteiripe (oibrí atá ann cheana, páirtaimseartha 20 uair an chloig) 3. Is grúpa iad na hothair, an fhoireann, chun an baol a bhaineann le hionfhabhtú nosocomial a mheas agus a laghdú, agus dá bhrí sin ionfhabhtuithe ospidéil a bhrath agus a chosc. Plean gníomhaíochta a bhunú i gcás ionfhabhtú nosocomial. Oibríonn an fhoireann go dlúth leis an gCoimisiún Antaibheathach (torthaí micribhitheolaíocha, frithsheasmhacht, rogha antaibheathach) 1 infectologist duine (fostaí atá ann cheana, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 chigire sláinte poiblí (oibrí atá ann cheana, 20 uair an chloig páirtaimseartha)? Altra iarchéime (oibrí atá ann cheana, 20 uair an chloig páirtaimseartha) 4. Ar an gcéad dul síos, is é an tasc is mó ná cabhrú le hothair a earcaíodh i 4 aonad athshlánúcháin locomotor díreach tar éis stróc. Nuair a ligtear isteach iad, dhéanfaí scagadh ar othair a bhfuil riachtanais speisialta acu agus a raibh stróc, feidhm chognaíoch agus urlabhra acu agus dhéanfaí measúnú casta orthu. Comhdhéanamh foirne na foirne: 1 speisialtóir athshlánúcháin mhatánchnámharlaigh mór (oibrí atá ann cheana, 20 uair an chloig páirtaimseartha)? 1 fisiteiripeoir (fostaí nua 40 uair an chloig)? 1 altra iarchéime (oibrí atá ann cheana, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 síceolaí (oibrí atá ann cheana, 20 uair an chloig páirtaimseartha) 5. Athshlánú musculoskeletal fhoireann soghluaiste Comhdhéanamh pearsanta na foirne: 1 speisialtóir athshlánúcháin mhatánchnámharlaigh mór (oibrí atá ann cheana, 20 uair an chloig páirtaimseartha)? 1 fisiteiripeoir (fostaí nua 40 uair an chloig)? 1 altra iarchéime (oibrí atá ann cheana, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 oibrí sóisialta (oibrí atá ann cheana, 20 uair an chloig páirtaimse... (Irish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt se nahaja v Harkányju, regiji Južna Transdanubija, med manj razvitimi regijami Madžarske. Mesto Harkány je eno od naselij okrožja Siklósi v okrožju Baranya. Osnovni cilj naše vloge za nepovratna sredstva je izvajanje ukrepov, namenjenih količinskemu razvoju zdravstvenih človeških virov v bolnišnici Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, ki lahko zmanjšajo neenakosti pri dostopu do zdravstvenih storitev, zmanjšajo število prostih delovnih mest v zdravstvenem sektorju ter izboljšajo delovne pogoje in pogoje za ohranjanje delovne sile v zdravstvenem sektorju ter kakovost in učinkovitost oskrbe prebivalstva. Skupni proračun projekta je 144,255999 HUF, ki se osredotoča na dve glavni področji kokosa v 24-mesečnem izvajanju: I. Povečanje institucionalnega osebja V okviru projekta načrtujemo zaposlovanje treh specialističnih medicinskih sester na področju terapevta. ŠT. 317/2016. V skladu s Prilogo 5 k odloku vlade št. 25 z dne 25. oktobra 2004 se poklic medicinske sestre šteje za poklic odsotnosti. II. V okviru projekta nameravamo ustvariti 5 mobilnih ekip, kot sledi: Trajanje zaposlitve v mobilni ekipi je 24 mesecev za vsako osebo na projektu. Bolnišnica se zavezuje, da bo hranila ustrezno dokumentacijo za dejavnosti, povezane z mobilno ekipo, vključno z vsaj mesečnimi dokazili. Oblikovanje mobilnih ekip prispeva k izboljšanju poklicnih kvalifikacij javnih in človeških delavcev, povečuje njihovo motivacijo in odpravlja vrzeli v storitvah. 1. Zlasti so ogroženi bolniki, zaposleni za prednostno rehabilitacijo v 4 lokomotornih rehabilitacijskih oddelkih, ki so hrbtenica in večja skupna kirurgija; posneti so po travmah in kapi. Ker se ti bolniki pojavijo v približno 20–30 % vseh štirih razredov v primerjavi z velikostjo razreda, bi dekubitus mobilna ekipa v veliki meri pomagala tistim, ki delajo v oddelku. Sestava osebja skupine: 1 večji dermatolog (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 diplomirana medicinska sestra (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 psiholog (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 fizioterapevt (nov zaposleni, 40 ur) 2. Sladkorna mobilna ekipa V vseh oddelkih bolnišnice je debelost zaradi sestave bolnikove snovi pogost problem, ki je pogoj, ki je nagnjen k sladkorni bolezni, kot tudi sladkorna bolezen, ki je že priznana in zdravljena. Člani ekipe bi lahko pomagali tistim, ki delajo v bolnišnici, da bi diagnosticirali sladkorno bolezen, prilagodili zdravljenje in usposobili bolnike z oceno ogroženih bolnikov. Sestava osebja skupine: 1 glavni strokovnjak za interno medicino (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 fizioterapevt (novi zaposleni 40 ur)? 1 oseba, ki je duševno higienska (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 oseba dietetična (obstoječi delavec, krajši delovni čas 20 ur)? 1 asistent za fizioterapijo (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur) 3. Bolniki, zaposleni v mobilni skupini za nadzor okužb, so skupina, ki ocenjuje in zmanjšuje tveganje bolnišnične okužbe ter tako odkriva in preprečuje bolnišnične okužbe. Pripraviti akcijski načrt v primeru bolnišnične okužbe. Ekipa tesno sodeluje s protibiotično komisijo (mikrobiološki rezultati, odpornost, izbira antibiotikov) Osebna sestava ekipe: 1 oseba infektolog (obstoječi zaposleni, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 inšpektor za javno zdravje (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 oseba Graduate medicinska sestra (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur) 4. Zgodnja rehabilitacijska mobilna ekipa Najprej bi bila glavna naloga pomagati bolnikom, ki so bili zaposleni v 4 lokomotornih rehabilitacijskih enotah takoj po možganski kapi. Po sprejemu so bili bolniki s posebnimi potrebami, ki so imeli možgansko kap, kognitivno in govorno funkcijo, pregledani in kompleksno ocenjeni. Sestava osebja skupine: 1 glavni specialist za mišično-skeletno rehabilitacijo (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 fizioterapevt (novi zaposleni 40 ur)? 1 diplomirana medicinska sestra (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 psiholog (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur) 5. Mobilna ekipa mišično-skeletne rehabilitacije Osebna sestava ekipe: 1 glavni specialist za mišično-skeletno rehabilitacijo (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 fizioterapevt (novi zaposleni 40 ur)? 1 diplomirana medicinska sestra (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 socialni delavec (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 rehabilitacijski terapevt (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur) (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+El proyecto se encuentra en Harkány, la región de Transdanubia Sur, entre las regiones menos desarrolladas de Hungría. El municipio de Harkány es uno de los asentamientos del distrito de Siklósi en el condado de Baranya. El objetivo básico de nuestra solicitud de subvención es implementar intervenciones dirigidas al desarrollo cuantitativo de los recursos humanos de salud en el Hospital Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, que pueden reducir las desigualdades en el acceso a los servicios de salud, reducir el número de vacantes en el sector sanitario y mejorar las condiciones de trabajo y condiciones de mantenimiento de la fuerza laboral en el sector sanitario, así como la calidad y eficiencia de la atención prestada a la población. El presupuesto total del proyecto es de 144,255999 HUF, que se centra en sus dos principales zonas de coco durante los 24 meses de ejecución: I. Aumento del personal institucional En el marco del proyecto planificamos la contratación de 3 enfermeras especializadas en el campo del terapeuta. N.º 317/2016. Según el anexo 5 del Decreto gubernamental n.º 25, de 25 de octubre de 2004, la profesión de enfermero se considera una profesión de ausencia. II. En el marco del proyecto planeamos crear 5 equipos móviles de la siguiente manera: La duración del empleo en el equipo móvil es de 24 meses para cada persona en el proyecto. El hospital se compromete a mantener la documentación adecuada para las actividades relacionadas con el equipo móvil, incluidos, como mínimo, los documentos justificativos mensuales. La creación de equipos móviles contribuye a mejorar las cualificaciones profesionales de los trabajadores públicos y de los servicios humanos, aumentando su motivación y colmando las brechas de servicio. 1. En particular, los pacientes contratados para la rehabilitación prioritaria en 4 departamentos de rehabilitación locomotora están en riesgo, que son cirugías de columna vertebral y de articulaciones mayores; se registran después de traumas y derrames cerebrales. Dado que estos pacientes ocurren en alrededor del 20-30 % de las cuatro clases en comparación con el tamaño de la clase, el equipo móvil de decúbito ayudaría en gran medida a los que trabajan en el departamento. Composición del personal del equipo: ¿Un dermatólogo mayor (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? ¿Un enfermero graduado (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? 1 psicólogo (trabajador existente, a tiempo parcial 20 horas)? 1 fisioterapeuta (nuevo empleado, 40 horas) 2. En todos los departamentos del hospital, debido a la composición de la sustancia del paciente, la obesidad es un problema común, que es una condición predisponente a la diabetes, así como la diabetes ya reconocida y tratada. Los miembros del equipo podrían ayudar a quienes trabajan en el hospital a diagnosticar la diabetes, ajustar la terapia y capacitar a los pacientes a través de la evaluación de los pacientes en riesgo. Composición del personal del equipo: ¿Un especialista importante en medicina interna (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? 1 fisioterapeuta (nuevo empleado 40 horas)? ¿Una persona que es mentalmente higiénica (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? 1 persona dietética (trabajador existente, a tiempo parcial 20 horas)? 1 asistente de fisioterapia (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial) 3. Los pacientes, personal, son un grupo para evaluar y reducir el riesgo de infección nosocomial, detectando y previniendo así las infecciones hospitalarias. Establecer un plan de acción en caso de infección nosocomial. El equipo trabaja en estrecha colaboración con la Comisión Antibiótica (resultados microbiológicos, resistencia, elección de antibióticos) La composición personal del equipo: 1 persona infectóloga (empleado existente, a tiempo parcial 20 horas)? ¿Un inspector de salud pública (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? 1 persona Enfermera graduada (trabajador existente, a tiempo parcial 20 horas) 4. En primer lugar, la tarea principal sería ayudar a los pacientes reclutados en 4 unidades de rehabilitación locomotora inmediatamente después de un accidente cerebrovascular. Al ingreso, los pacientes con necesidades especiales que han tenido un accidente cerebrovascular, la función cognitiva y del habla serían examinados y evaluados de manera compleja. Composición del personal del equipo: ¿Un especialista importante en rehabilitación musculoesquelética (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? 1 fisioterapeuta (nuevo empleado 40 horas)? ¿Un enfermero graduado (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? 1 psicólogo (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial) 5. Equipo móvil de rehabilitación musculoesquelética Composición personal del equipo: ¿Un especialista importante en rehabilitación musculoesquelética (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? 1 fisioterapeuta (nuevo empleado 40 horas)? ¿Un enfermero graduado (trabajador existente, 20 horas a tie... (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Проектът се намира в Harkány, регион Южна Трансдунавия, сред по-слабо развитите региони на Унгария. Град Harkány е един от селищата на Siklósi област в област Baranya. Основната цел на нашето заявление за отпускане на безвъзмездни средства е да осъществим интервенции, насочени към количествено развитие на здравните човешки ресурси в Спа болница Zsigmondy Vilmos Harkányi, които могат да намалят неравенствата в достъпа до здравни услуги, да намалят броя на свободните работни места в сектора на здравеопазването и да подобрят условията на труд и условията за поддържане на работната сила в сектора на здравеопазването, както и качеството и ефективността на грижите, предоставяни на населението. Общият бюджет на проекта е 144,255999 HUF, който се фокусира върху двете основни кокосови зони по време на 24-месечното изпълнение: I. Институционално увеличение на персонала В рамките на проекта планираме наемането на 3 специализирани медицински сестри в областта на терапевта. № 317/2016. Съгласно приложение 5 към Постановление № 25 на правителството от 25 октомври 2004 г. професията медицинска сестра се счита за професия на отсъствие. II. В рамките на проекта планираме да създадем 5 мобилни екипа, както следва: Продължителността на заетостта в мобилния екип е 24 месеца за всяко лице по проекта. Болницата се задължава да поддържа подходяща документация за дейностите, свързани с мобилния екип, включително поне ежемесечно оправдателни документи. Създаването на мобилни екипи допринася за подобряване на професионалните квалификации на работещите в публичния сектор и на работниците в сферата на човешките услуги, като повишава тяхната мотивация и премахва пропуските в услугите. 1. Мобилен екип на decubitus По-специално пациентите, наети за приоритетна рехабилитация в 4 отделения за локомоторна рехабилитация, са изложени на риск, които са гръбначни и големи съвместни операции; записват се след травми и инсулти. Тъй като тези пациенти се срещат в около 20—30 % от всичките четири класа в сравнение с размера на класа, мобилният екип decubitus ще помогне значително на работещите в отделението. Състав на персонала на екипа: 1 основен дерматолог (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 дипломирана медицинска сестра (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 психолог (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 физиотерапевт (нов служител, 40 часа) 2. Диабет мобилен екип Във всички отделения на болницата, поради състава на субстанцията на пациента, затлъстяването е често срещан проблем, който е състояние, предразполагащо към диабет, както и диабет, който вече е признат и лекуван. Членовете на екипа могат да помогнат на работещите в болницата да диагностицират диабет, да коригират терапията и да обучават пациентите чрез оценка на пациентите в риск. Състав на персонала на екипа: 1 основен специалист по вътрешна медицина (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 физиотерапевт (нов служител 40 часа)? 1 лице, което е психично хигиенично (съществуващ работник, на непълно работно време 20 часа)? 1 човек диетичен (съществуващ работник, на непълно работно време 20 часа)? 1 асистент по физиотерапия (съществуващ работник, на непълно работно време 20 часа) 3. Мобилният екип за контрол на инфекциите Пациенти, персонал, са група за оценка и намаляване на риска от вътреболнична инфекция, като по този начин откриват и предотвратяват болнични инфекции. Изготвяне на план за действие в случай на вътреболнична инфекция. Екипът работи в тясно сътрудничество с Антибиотичната комисия (микробиологични резултати, резистентност, избор на антибиотици) Личният състав на екипа: 1 човек инфектолог (съществуващ служител, на непълно работно време 20 часа)? 1 инспектор по обществено здраве (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 лице Завършила медицинска сестра (съществуващ работник, на непълно работно време 20 часа) 4. Мобилният екип за ранна рехабилитация На първо място, основната задача ще бъде да помогне на пациентите, наети в 4 локомоторни рехабилитационни отделения веднага след инсулт. При прием пациентите със специални нужди, които са имали инсулт, когнитивна и говорна функция, ще бъдат изследвани и оценявани комплексно. Състав на персонала на екипа: 1 основен специалист по мускулно-скелетна рехабилитация (съществуващ работник, на непълно работно време 20 часа)? 1 физиотерапевт (нов служител 40 часа)? 1 дипломирана медицинска сестра (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 психолог (съществуващ работник, на непълно работно време 20 часа) 5. Мобилен екип за мускулно-скелетна рехабилитация Лична композиция на екипа: 1 основен специалист по мускулно-скелетна рехабилитация (съществуващ работник, на непълно работно време 20 часа)? 1 физиотерапевт (нов служител 40 часа)? 1 дипломирана медицинска сестра (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 социален работник (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 рехабилитационна дейн... (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Il-proġett jinsab f’Harkány, ir-reġjun tan-Nofsinhar tat-Transdanubia, fost ir-reġjuni inqas żviluppati tal-Ungerija. Il-belt ta’ Harkány hija waħda mill-insedjamenti tad-distrett ta’ Siklósi fil-kontea ta’ Baranya. L-objettiv bażiku tal-applikazzjoni tagħna għal għotja huwa li jiġu implimentati interventi mmirati lejn l-iżvilupp kwantitattiv tar-riżorsi umani tas-saħħa fl-Isptar Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, li jistgħu jnaqqsu l-inugwaljanzi fl-aċċess għas-servizzi tas-saħħa, inaqqsu l-għadd ta’ postijiet vakanti fis-settur tal-kura tas-saħħa u jtejbu l-kundizzjonijiet u l-kundizzjonijiet tax-xogħol biex tinżamm il-forza tax-xogħol fis-settur tal-kura tas-saħħa, kif ukoll il-kwalità u l-effiċjenza tal-kura pprovduta lill-popolazzjoni. Il-baġit totali tal-proġett huwa HUF 144.255999, li jiffoka fuq iż-żewġ oqsma ewlenin tiegħu tal-ġewż tal-Indi matul l-implimentazzjoni ta’ 24 xahar: I. Żieda fil-persunal istituzzjonali Fil-qafas tal-proġett qed nippjanaw ir-reklutaġġ ta’ 3 infermiera speċjalizzati fil-qasam tat-terapista. NRU 317/2016. Skont l-Anness 5 tad-Digriet tal-Gvern Nru 25 tal-25 ta’ Ottubru 2004, il-professjoni ta’ infermiera prattikanti hija kkunsidrata bħala professjoni ta’ assenza. II. Fil-qafas tal-proġett qed nippjanaw li noħolqu 5 timijiet mobbli kif ġej: It-tul ta’ żmien tal-impjieg fit-tim mobbli huwa ta’ 24 xahar għal kull persuna fuq il-proġett. L-isptar jimpenja ruħu li jżomm dokumentazzjoni xierqa għall-attivitajiet relatati mat-tim mobbli, inklużi mill-inqas dokumenti ta’ sostenn kull xahar. Il-ħolqien ta’ timijiet mobbli jikkontribwixxi għat-titjib tal-kwalifiki professjonali tal-ħaddiema tas-servizz pubbliku u tal-bniedem, iżid il-motivazzjoni tagħhom u jnaqqas id-distakki fis-servizzi. 1. Tim mobbli decubitus B’mod partikolari, il-pazjenti reklutati għal riabilitazzjoni prijoritarja f’4 dipartimenti ta’ riabilitazzjoni lokomotorja huma f’riskju, li huma kirurġija spinali u operazzjoni konġunta maġġuri; huma qed rreġistrati wara trawma u puplesiji. Peress li dawn il-pazjenti jseħħu f’madwar 20–30 % tal-erba’ klassijiet kollha meta mqabbla mad-daqs tal-klassi, it-tim mobbli decubitus jgħin bil-kbir lil dawk li jaħdmu fid-dipartiment. Il-kompożizzjoni tal-persunal tat-tim: 1 dermatoloġista maġġuri (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? 1 infermier gradwat (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? Psikologu 1 (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? 1 fiżjoterapista (impjegat ġdid, 40 siegħa) 2. It-tim tad-dijabete mobbli Fid-dipartimenti kollha tal-isptar, minħabba l-kompożizzjoni tas-sustanza tal-pazjent, l-obeżità hija problema komuni, li hija kundizzjoni li tippredisponi d-dijabete, kif ukoll id-dijabete diġà rikonoxxuta u kkurata. Il-membri tat-tim jistgħu jgħinu lil dawk li jaħdmu fl-isptar biex jiddijanjostikaw id-dijabete, jaġġustaw it-terapija u jħarrġu l-pazjenti permezz tal-valutazzjoni tal-pazjenti f’riskju. Il-kompożizzjoni tal-persunal tat-tim: Speċjalista wieħed ewlieni fil-mediċina interna (ħaddiem eżistenti, 20 siegħa part-time)? 1 fiżjoterapista (impjegat ġdid 40 siegħa)? Persuna waħda li hija mentalment iġjenika (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? Persuna 1 djetetika (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? 1 assistent tal-fiżjoterapija (ħaddiem eżistenti, 20 siegħa part-time) 3. Il-Pazjenti tat-Tim Mobbli għall-Kontroll tal-Infezzjonijiet, il-persunal, huma grupp li jivvaluta u jnaqqas ir-riskju ta’ infezzjoni nosokomjali, u b’hekk jindividwa u jipprevjeni infezzjonijiet fl-isptar. Jiġi stabbilit pjan ta’ azzjoni f’każ ta’ infezzjoni nosokomjali. It-tim jaħdem mill-qrib mal-Kummissjoni Antibijotika (riżultati mikrobijoloġiċi, reżistenza, għażla antibijotika) Il-kompożizzjoni personali tat-tim: Infettologu ta’ persuna waħda (impjegat eżistenti, part-time 20 siegħa)? Spettur wieħed tas-saħħa pubblika (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? Persuna waħda infermiera tal-Gradwati (ħaddiem eżistenti, 20 siegħa part-time) 4. Kmieni rijabilitazzjoni tim mobbli L-ewwel nett, il-kompitu ewlieni jkun li jgħin lill-pazjenti reklutati 4 unitajiet lokomotor riabilitazzjoni immedjatament wara puplesija. Mal-ammissjoni, pazjenti bi bżonnijiet speċjali li kellhom puplesija, funzjoni konjittiva u ta’ diskors jiġu skrinjati u evalwati b’mod kumpless. Il-kompożizzjoni tal-persunal tat-tim: 1 speċjalista ewlieni tar-riabilitazzjoni muskoloskeletali (ħaddiem eżistenti, 20 siegħa part-time)? 1 fiżjoterapista (impjegat ġdid 40 siegħa)? 1 infermier gradwat (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? Psikologu wieħed (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa) 5. Tim mobbli ta’ riabilitazzjoni muskoloskeletali Kompożizzjoni personali tat-tim: 1 speċjalista ewlieni tar-riabilitazzjoni muskoloskeletali (ħaddiem eżistenti, 20 siegħa part-time)? 1 fiżjoterapista (impjegat ġdid 40 siegħa)? 1 infermier gradwat (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? Ħaddiem soċjali wieħed (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? Terapista 1 tal-attività ta’ riabilitazzjoni (ħaddiem eżistenti, 20 sieg... (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+O projeto está localizado em Harkány, a região da Transdanúbia do Sul, entre as regiões menos desenvolvidas da Hungria. Harkány é uma cidade localizada no estado americano de Baranya, no Condado de Baranya. O objetivo básico do nosso pedido de subvenção é implementar intervenções destinadas ao desenvolvimento quantitativo dos recursos humanos de saúde no Hospital Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, que podem reduzir as desigualdades no acesso aos serviços de saúde, reduzir o número de vagas no setor da saúde e melhorar as condições de trabalho e as condições para a manutenção da mão de obra no setor da saúde, bem como a qualidade e eficiência dos cuidados prestados à população. O orçamento total do projeto é de 144,255999 HUF, que se concentra nas suas duas principais áreas de coco durante a execução de 24 meses: I. Aumento do pessoal institucional No âmbito do projecto planeamos o recrutamento de 3 enfermeiros especialistas na área do terapeuta. N.o 317/2016. Nos termos do anexo 5 do Decreto Governamental n.o 25, de 25 de outubro de 2004, a profissão de enfermeiro em exercício é considerada uma profissão de ausência. II. No âmbito do projeto pretendemos criar 5 equipas móveis da seguinte forma: A duração do emprego na equipa móvel é de 24 meses para cada pessoa no projeto. O hospital compromete-se a manter documentação adequada para as atividades relacionadas com a equipa móvel, incluindo, pelo menos, documentos comprovativos mensais. A criação de equipas móveis contribui para melhorar as qualificações profissionais dos trabalhadores dos serviços públicos e humanos, aumentando a sua motivação e colmatando as lacunas de serviço. 1. Equipa móvel Decubitus Em particular, os doentes recrutados para reabilitação prioritária em 4 departamentos de reabilitação locomotora estão em risco, que são cirurgias da coluna vertebral e grandes articulações; São gravados depois de traumas e derrames. Uma vez que estes pacientes ocorrem em cerca de 20-30 % de todas as quatro classes em comparação com o tamanho da classe, a equipa móvel de decúbito ajudaria muito aqueles que trabalham no departamento. Composição do pessoal da equipa: 1 dermatologista principal (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 enfermeiro diplomado (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 psicólogo (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 fisioterapeuta (novo funcionário, 40 horas) 2. Equipa móvel de diabetes Em todos os departamentos do hospital, devido à composição da substância do doente, a obesidade é um problema comum, que é uma condição predisponente à diabetes, bem como à diabetes já reconhecida e tratada. Os membros da equipa podem ajudar aqueles que trabalham no hospital a diagnosticar diabetes, ajustar a terapia e treinar pacientes através da avaliação de pacientes em risco. Composição do pessoal da equipa: 1 grande especialista em medicina interna (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 fisioterapeuta (novo funcionário 40 horas)? 1 pessoa mentalmente higiénica (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 pessoa dietética (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 assistente de fisioterapia (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial) 3. Equipa Móvel de Controlo de Infeções Os doentes, funcionários, são um grupo para avaliar e reduzir o risco de infeção nosocomial, detetando e prevenindo assim infeções hospitalares. Estabelecer um plano de acção em caso de infecção nosocomial. A equipa trabalha em estreita colaboração com a Comissão de Antibióticos (resultados microbiológicos, resistência, escolha de antibióticos). 1 pessoa Infecologista (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 inspetor de saúde pública (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 pessoa Enfermeiro diplomado (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial) 4. Em primeiro lugar, a principal tarefa seria ajudar os doentes recrutados em 4 unidades de reabilitação locomotoras imediatamente após um AVC. Após a admissão, os doentes com necessidades especiais que tiveram AVC, função cognitiva e da fala seriam rastreados e avaliados de forma complexa. Composição do pessoal da equipa: 1 grande especialista em reabilitação musculoesquelética (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 fisioterapeuta (novo funcionário 40 horas)? 1 enfermeiro diplomado (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 psicólogo (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial) 5. Equipa móvel de reabilitação musculoesquelética Composição pessoal da equipa: 1 grande especialista em reabilitação musculoesquelética (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 fisioterapeuta (novo funcionário 40 horas)? 1 enfermeiro diplomado (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 assistente social (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 terapeuta em actividade de reabilitação (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial) (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projektet ligger i Harkány, regionen Sydtransdanubien, blandt de mindre udviklede regioner i Ungarn. Byen Harkány er en af bygderne i Siklósi-distriktet i Baranya amt. Det grundlæggende mål med vores ansøgning om tilskud er at gennemføre tiltag, der tager sigte på en kvantitativ udvikling af sundhedspersonalet på Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Hospital, som kan mindske ulighederne i adgangen til sundhedsydelser, reducere antallet af ledige stillinger i sundhedssektoren og forbedre arbejdsvilkårene og betingelserne for at fastholde arbejdsstyrken i sundhedssektoren samt kvaliteten og effektiviteten af den pleje, der ydes til befolkningen. Projektets samlede budget er 144 255 999 HUF, som fokuserer på de to vigtigste kokosnødområder i løbet af den 24 måneder lange gennemførelse: I. Institutionel personaleforøgelse I forbindelse med projektet planlægger vi rekruttering af 3 specialiserede sygeplejersker inden for terapeutområdet. NR. 317/2016. I henhold til bilag 5 til regeringsdekret nr. 25 af 25. oktober 2004 betragtes erhvervet som praktiserende sygeplejerske som et fraværserhverv. II. Inden for rammerne af projektet planlægger vi at oprette 5 mobile teams som følger: Varigheden af ansættelsen i det mobile team er 24 måneder for hver person på projektet. Hospitalet forpligter sig til at opbevare relevant dokumentation for de aktiviteter, der vedrører det mobile team, herunder mindst månedlige bilag. Oprettelsen af mobile teams bidrager til at forbedre de faglige kvalifikationer hos arbejdstagere i den offentlige sektor og i de menneskelige tjenester, øge deres motivation og lukke servicehuller. 1. Decubitus mobile team Især patienter rekrutteret til prioriteret rehabilitering i fire lokomotoriske rehabilitering afdelinger er i fare, som er spinal og større fælles kirurgi; de er optaget efter traumer og slagtilfælde. Da disse patienter forekommer i omkring 20-30 % af alle fire klasser sammenlignet med størrelsen af klassen, ville decubitus mobile team i høj grad hjælpe dem, der arbejder i afdelingen. Holdets personalesammensætning: 1 stor hudlæge (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 sygeplejerske (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 psykolog (eksisterende arbejder, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 fysioterapeut (ny medarbejder, 40 timer) 2. Diabetes mobile team I alle afdelinger af hospitalet, på grund af sammensætningen af patientens stof, fedme er et almindeligt problem, som er en tilstand prædisponerende for diabetes, samt diabetes allerede anerkendt og behandlet. Teammedlemmerne kan hjælpe dem, der arbejder på hospitalet, med at diagnosticere diabetes, justere behandlingen og uddanne patienter gennem vurdering af udsatte patienter. Holdets personalesammensætning: 1 større specialist i intern medicin (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 fysioterapeut (ny medarbejder 40 timer)? 1 person, der er mentalt hygiejnisk (eksisterende arbejdstager, deltid 20 timer)? 1 person diætetisk (eksisterende arbejdstager, deltid 20 timer)? 1 fysioterapiassistent (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftiget 20 timer) 3. Infektionskontrol Mobile Team Patienter, personale, er en gruppe til at vurdere og reducere risikoen for nosokomiel infektion og dermed opdage og forebygge hospitalsinfektioner. Udarbejde en handlingsplan i tilfælde af nosokomiel infektion. Teamet arbejder tæt sammen med Antibiotic Commission (mikrobiologiske resultater, resistens, antibiotikavalg) Teamets personlige sammensætning: 1 person infectologist (eksisterende medarbejder, deltid 20 timer)? 1 sundhedsinspektør (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 person Graduate sygeplejerske (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer) 4. Først og fremmest ville hovedopgaven være at hjælpe patienter rekrutteret i 4 lokomotoriske rehabiliteringsenheder umiddelbart efter et slagtilfælde. Ved indlæggelse ville patienter med særlige behov, som har haft slagtilfælde, kognitiv funktion og talefunktion, blive screenet ud og vurderet komplekst. Holdets personalesammensætning: 1 større muskel-skeletal rehabiliteringsspecialist (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 fysioterapeut (ny medarbejder 40 timer)? 1 sygeplejerske (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 psykolog (eksisterende arbejder, deltidsbeskæftiget 20 timer) 5. Muskuloskeletale rehabilitering mobile team Personlig sammensætning af holdet: 1 større muskel-skeletal rehabiliteringsspecialist (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 fysioterapeut (ny medarbejder 40 timer)? 1 sygeplejerske (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 socialarbejder (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 genoptræningsaktivitetsterapeut (eksisterende arbejder, deltidsbeskæftiget 20 timer) (Danish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Proiectul este situat în Harkány, regiunea Transdanubia de Sud, printre regiunile mai puțin dezvoltate din Ungaria. Harkány este una dintre așezările din districtul Siklósi din județul Baranya. Obiectivul de bază al cererii noastre de grant este de a implementa intervenții care vizează dezvoltarea cantitativă a resurselor umane din domeniul sănătății la Spitalul Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, care pot reduce inegalitățile în ceea ce privește accesul la serviciile de sănătate, pot reduce numărul de posturi vacante în sectorul asistenței medicale și pot îmbunătăți condițiile și condițiile de muncă pentru menținerea forței de muncă în sectorul asistenței medicale, precum și calitatea și eficiența asistenței acordate populației. Bugetul total al proiectului este de 144,255999 HUF, care se concentrează pe cele două zone principale de nucă de cocos pe parcursul perioadei de punere în aplicare de 24 de luni: I. Creșterea personalului instituțional În cadrul proiectului planificăm recrutarea a 3 asistente medicale specializate în domeniul terapeutului. NR. 317/2016. În conformitate cu anexa 5 la Decretul guvernamental nr. 25 din 25 octombrie 2004, profesia de asistent medical este considerată o profesie de absență. II. În cadrul proiectului intenționăm să creăm 5 echipe mobile după cum urmează: Durata angajării în echipa mobilă este de 24 de luni pentru fiecare persoană implicată în proiect. Spitalul se angajează să păstreze documentația corespunzătoare pentru activitățile legate de echipa mobilă, inclusiv cel puțin documente justificative lunare. Crearea de echipe mobile contribuie la îmbunătățirea calificărilor profesionale ale lucrătorilor din sectorul public și al serviciilor umane, la creșterea motivației acestora și la eliminarea lacunelor în materie de servicii. 1. Echipa mobilă de decubit În special, pacienții recrutați pentru reabilitarea prioritară în 4 departamente de reabilitare locomotorie sunt expuși riscului, care sunt chirurgie spinală și articulară majoră; sunt înregistrate după traume și accidente vasculare cerebrale. Deoarece acești pacienți apar în aproximativ 20-30 % din toate cele patru clase comparativ cu dimensiunea clasei, echipa mobilă de decubit ar ajuta foarte mult pe cei care lucrează în departament. Componența personalului echipei: 1 dermatolog major (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 asistentă medicală absolventă (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 psiholog (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 fizioterapeut (angajat nou, 40 de ore) 2. Echipa de diabet zaharat mobil În toate departamentele spitalului, datorită compoziției substanței pacientului, obezitatea este o problemă comună, care este o afecțiune care predispune la diabet, precum și diabetul deja recunoscut și tratat. Membrii echipei ar putea ajuta persoanele care lucrează în spital să diagnosticheze diabetul, să ajusteze terapia și să formeze pacienții prin evaluarea pacienților cu risc. Componența personalului echipei: 1 specialist principal în medicina internă (lucrător existent, 20 de ore cu fracțiune de normă)? 1 fizioterapeut (angajat nou 40 de ore)? 1 persoană care este igienică mentală (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 persoană dietetică (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 asistent fizioterapie (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore) 3. Echipa mobilă de control al infecțiilor Pacienții, personalul, sunt un grup care evaluează și reduce riscul de infecție nozocomială, detectând și prevenind astfel infecțiile spitalicești. Stabilește un plan de acțiune în caz de infecție nosocomială. Echipa colaborează îndeaproape cu Comisia Antibiotică (rezultate microbiologice, rezistență, alegerea antibioticelor) Componența personală a echipei: O persoană infectolog (angajat existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 inspector de sănătate publică (lucrător existent, 20 de ore cu fracțiune de normă)? 1 persoană asistent medical absolvent (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore) 4. Echipa mobilă de reabilitare timpurie În primul rând, sarcina principală ar fi să ajute pacienții recrutați în 4 unități de reabilitare locomotorie imediat după un accident vascular cerebral. La internare, pacienții cu nevoi speciale care au avut funcția de accident vascular cerebral, cognitivă și vorbire vor fi examinați și evaluați în mod complex. Componența personalului echipei: 1 specialist major în reabilitarea musculo-scheletică (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 fizioterapeut (angajat nou 40 de ore)? 1 asistentă medicală absolventă (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 psiholog (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore) 5. Echipa mobilă de reabilitare musculo-scheletică Componența personală a echipei: 1 specialist major în reabilitarea musculo-scheletică (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 fizioterapeut (angajat nou 40 de ore)? 1 asistentă medicală absolvent... (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projektet ligger i Harkány, regionen södra Transdanubien, bland de mindre utvecklade regionerna i Ungern. Staden Harkány är en av bosättningarna i distriktet Siklósi i Baranya länet. Det grundläggande målet med vår bidragsansökan är att genomföra insatser som syftar till kvantitativ utveckling av hälso- och sjukvårdspersonal vid Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa-sjukhuset, vilket kan minska ojämlikheten i tillgången till hälso- och sjukvårdstjänster, minska antalet lediga tjänster inom hälso- och sjukvården och förbättra arbetsvillkoren och villkoren för att upprätthålla arbetskraften inom hälso- och sjukvården samt kvaliteten och effektiviteten i den vård som ges till befolkningen. Projektets totala budget uppgår till 144,255999 HUF, som är inriktad på de två huvudsakliga kokosområdena under 24-månadersgenomförandet: I. Institutionell personalökning Inom ramen för projektet planerar vi rekryteringen av 3 specialistsjuksköterskor inom terapeutens område. NR 317/2016. Enligt bilaga 5 till statsrådets förordning nr 25 av den 25 oktober 2004 anses yrket sjuksköterskeyrket vara ett frånvaroyrke. II. Inom ramen för projektet planerar vi att skapa 5 mobila team enligt följande: Anställningstiden i det mobila teamet är 24 månader för varje person i projektet. Sjukhuset åtar sig att upprätthålla lämplig dokumentation för verksamheten i samband med det mobila teamet, inklusive minst månatliga styrkande handlingar. Inrättandet av mobila team bidrar till att förbättra yrkeskvalifikationerna för offentlig- och personalpersonal, öka deras motivation och täppa till luckor i tjänsterna. 1. Decubitus mobila team I synnerhet är patienter som rekryteras för prioriterad rehabilitering på fyra lokomotoriska rehabiliteringsavdelningar i riskzonen, som är ryggrads- och större ledkirurgi. de spelas in efter trauman och stroke. Eftersom dessa patienter förekommer i cirka 20–30 % av alla fyra klasser jämfört med storleken på klassen, skulle decubitus mobila team i hög grad hjälpa dem som arbetar på avdelningen. Gruppens personalsammansättning: 1 större hudläkare (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 forskarsjuksköterska (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 psykolog (befintlig arbetstagare, deltid 20 timmar)? 1 sjukgymnast (ny anställd, 40 timmar) 2. Diabetes mobil team På alla avdelningar på sjukhuset, på grund av sammansättningen av patientens substans, fetma är ett vanligt problem, som är ett tillstånd som predisponerar för diabetes, liksom diabetes redan erkänt och behandlat. Teammedlemmarna kan hjälpa dem som arbetar på sjukhuset att diagnostisera diabetes, justera behandlingen och utbilda patienter genom bedömning av riskpatienter. Gruppens personalsammansättning: 1 stor specialist i internmedicin (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 sjukgymnast (ny anställd 40 timmar)? 1 person som är psykiskt hygienisk (existerande arbetstagare, deltid 20 timmar)? 1 person dietetisk (existerande arbetstagare, deltid 20 timmar)? 1 sjukgymnast (existerande arbetstagare, 20 timmar på deltid) 3. Infektionskontroll Mobile Team Patienter, personal, är en grupp för att bedöma och minska risken för nosokomial infektion och därmed upptäcka och förebygga sjukhusinfektioner. Upprätta en handlingsplan vid nosokomial infektion. Teamet har ett nära samarbete med Antibiotic Commission (mikrobiologiska resultat, resistens, antibiotikaval) Teamets personliga sammansättning: 1 person infektolog (befintlig anställd, deltid 20 timmar)? 1 folkhälsoinspektör (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 person Graduate sjuksköterska (befintlig arbetstagare, deltid 20 timmar) 4. Tidig rehabilitering mobila team Först och främst skulle huvuduppgiften vara att hjälpa patienter rekryterade i 4 lokomotoriska rehabiliteringsenheter omedelbart efter en stroke. Vid antagning skulle patienter med särskilda behov som har haft stroke, kognitiv funktion och talfunktion kontrolleras och bedömas komplext. Gruppens personalsammansättning: 1 större specialist på muskel- och skelettrehabilitering (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 sjukgymnast (ny anställd 40 timmar)? 1 forskarsjuksköterska (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 psykolog (befintlig arbetstagare, deltid 20 timmar) 5. Muskuloskeletal rehabilitering mobilt team Personlig sammansättning av teamet: 1 större specialist på muskel- och skelettrehabilitering (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 sjukgymnast (ny anställd 40 timmar)? 1 forskarsjuksköterska (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 socialarbetare (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 rehabiliteringsterapeut (existerande arbetstagare, 20 timmar på deltid) (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 85.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,255,999.0 forintAmount 144,255,999.0 forint
Unit forint
-Amount
+,255,999.0 forint
-Unit
+forint
@@ Property / budget: 144,255,999.0 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,811.71 EuroAmount 407,811.71 Euro
Unit Euro
-Amount
+,811.71 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 407,811.71 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / budget: 407,811.71 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 407,811.71 Euro / qualifier @@
+point in time: 14 February 2022Timestamp +2022-02-14T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-14T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
+,617,599.15 forintAmount 122,617,599.15 forint
Unit forint
-Amount
+,617,599.15 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 122,617,599.15 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,639.95 EuroAmount 346,639.95 Euro
Unit Euro
-Amount
+,639.95 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 346,639.95 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 346,639.95 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 346,639.95 Euro / qualifier @@
+point in time: 14 February 2022Timestamp +2022-02-14T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-14T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / beneficiary @@
+Q4381996
@@ Property / beneficiary: Q4381996 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q4381996
@@ Property / beneficiary: Q4381996 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q4381996
@@ Property / beneficiary: Q4381996 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q4381996
@@ Property / beneficiary: Q4381996 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 12:46, 14 October 2024

Project Q3882910 in Hungary

Language	Label	Description	Also known as
English	Human resources development in the Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Hospital	Project Q3882910 in Hungary

Statements

0 references

0 references

0 references

122,617,599.15 forint

0 references

346,639.95 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

14 February 2022

0 references

budget

144,255,999.0 forint

0 references

407,811.71 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

14 February 2022

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 June 2017

0 references

end time

31 May 2019

0 references

beneficiary name (string)

Harkányi Termál Rehabilitációs Centrum Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references

Enhancing access to affordable, sustainable and high-quality services, including health care and social services of general interest

0 references

programme

Human Resources Development - HU - ESF/ERDF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

summary

A projekt megvalósulásának helyszíne Magyarország kevésbé fejlett régiói közül a Dél-Dunántúli régióban, Harkányban található. Harkány városa a Siklósi járás települései közé tartozik, Baranya megyében. A támogatási kérelmünk alapvető célja olyan egészségügyi humánerőforrás mennyiségi fejlesztését célzó beavatkozások megvalósítása a Zsigmondy Vilmos Harkányi Gyógyfürdőkórházban, amelyek által csökkenthetőek az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben mutatkozó egyenlőtlenségek, csökken az egészségügyben a betöltetlen álláshelyek száma, valamint javulnak az egészségügyben a munkaerő megtartását szolgáló munkakörülmények és feltételek, valamint a lakosság számára nyújtott ellátások minősége és hatékonysága. A projekt teljes költségvetése 144.255.999 Ft, mely két fő kókuszterülete koncentrál a 24 hónapos megvalósítás alatt: I. Intézményi létszámbővítés A projekt keretében szakdolgozói területen 3 fő szakápoló felvételét tervezzük. A 317/2016. (X. 25.) Korm. rendelet 5. melléklete alapján a gyakorló ápoló szakma hiányszakmának minősül. II. Mobil team létrehozása A projekt keretében 5 mobil team kialakítását tervezzük az alábbiak szerint: A mobil teamben történő foglalkoztatás időtartama minden projekten szereplő személy esetében 24 hónap. A kórház vállalja, hogy a mobil teammel kapcsolatos tevékenységekhez megfelelő dokumentációt vezeti, amely legalább havi bontásban készült igazoló lapot tartalmaz. A mobil teamek létrehozása hozzájárul a köz- és humán szolgáltatásokban dolgozók szakmai képzettségének javításához, motivációjának növeléséhez, illetve szolgáltatási kapacitáshiányok felszámolásához. 1. Decubitus mobil team Elsősorban a 4 mozgásszervi rehabilitációs osztályon elsőbbségi rehabilitáció céljából felvett betegek a veszélyeztetettek, akik gerinc és nagyízületi műtétek; traumák és stroke után kerülnek felvételre. Mivel az osztálylétszámhoz képest ezek a betegek mind a négy osztályon kb 20-30%-ban fordulnak elő, ezért az osztályon dolgozók munkáját nagyban segítené a decubitus mobil team. A team személyi összetétele: ? 1 fő bőrgyógyász szakorvos (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő diplomás ápoló (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő pszichológus (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő gyógytornász (új munkavállaló, 40 óra) 2. Diabetes mobil team A kórház minden osztályán a beteganyag összetételéből adódóan gyakori probléma az elhízás, amely diabetesre hajlamosító állapot, valamint a már felismert és kezelt diabetes. A team tagjai a veszélyeztetett betegek felmérésével még fel nem ismert diabetes diagnosztizálásában, terápia beállításában és a betegoktatásban tudna segítséget nyújtani a kórházban dolgozóknak. A team személyi összetétele: ? 1 fő belgyógyász szakorvos (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő gyógytornász (új munkavállaló 40 óra) ? 1 fő mentálhigiénikus (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő dietetikus (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő fizioterápiás szakasszisztens (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) 3. Infekciókontroll mobil team A betegek, a személyzet nosocomiális infekció rizikójának felmérését és csökkentését, ezzel a kórházi fertőzések felderítését és megelőzését szolgáló csoport. Intézkedési terv létrehozása nosocomiális fertőzés esetére. Szorosan együttműködik a team az Antibiotikum Bizottsággal (mikrobiológiai eredmények, rezisztencia, antibiotikum választás) A team személyi összetétele: ? 1 fő Infektológus (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő Népegészségügyi ellenőr (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő Diplomás ápoló (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) 4. Korai rehabilitáció mobil team Elsősorban a 4 mozgásszervi rehabilitációs osztályon közvetlenül stroke után felvett betegek ellátásának segítése lenne a fő feladata. Felvételkor a stroke-on átesett, kognitív és beszéd funkciókban károsodott, speciális igényű betegek kiszűrése és komplex felmérése történne. A team személyi összetétele: ? 1 fő mozgásszervi rehabilitációs szakorvos (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő gyógytornász (új munkavállaló 40 óra) ? 1 fő diplomás ápoló (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő pszichológus (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) 5. Mozgásszervi rehabilitációs mobil team A team személyi összetétele: ? 1 fő mozgásszervi rehabilitációs szakorvos (meglevő munkavállaló, részmrészmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő gyógytornász (új munkavállaló 40 óra) ? 1 fő diplomás ápoló (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő szociális munkás (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) ? 1 fő rehabilitációs tevékenység terapeuta (meglevő munkavállaló, részmunkaidőben 20 óra) (Hungarian)

0 references

The project is located in Harkány, the region of South Transdanubia, among the less developed regions of Hungary. The town of Harkány is one of the settlements of Siklósi district in Baranya county. The basic objective of our grant application is to implement interventions aimed at the quantitative development of health human resources at the Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Hospital, which can reduce inequalities in access to health services, reduce the number of vacancies in the healthcare sector and improve the working conditions and conditions for maintaining the workforce in the healthcare sector, as well as the quality and efficiency of the care provided to the population. The total budget of the project is HUF 144.255999, which focuses on its two main coconut areas during the 24-month implementation: I. Institutional staff increase In the framework of the project we plan the recruitment of 3 specialist nurses in the field of the therapist. NO 317/2016. According to Annex 5 to Government Decree No 25 of 25 October 2004 the profession of practising nurse is considered to be a profession of absence. II. In the framework of the project we plan to create 5 mobile teams as follows: The duration of employment in the mobile team is 24 months for each person on the project. The hospital undertakes to maintain appropriate documentation for the activities related to the mobile team, including at least monthly supporting documents. The creation of mobile teams contributes to improving the professional qualifications of public and human service workers, increasing their motivation and closing service gaps. 1. Decubitus mobile team In particular, patients recruited for priority rehabilitation in 4 locomotor rehabilitation departments are at risk, who are spinal and major joint surgery; they're recorded after traumas and strokes. Since these patients occur in about 20-30 % of all four classes compared to the size of the class, the decubitus mobile team would greatly help those working in the department. Staff composition of the team: 1 major dermatologist (existing worker, part-time 20 hours)? 1 graduate nurse (existing worker, part-time 20 hours)? 1 psychologist (existing worker, part-time 20 hours)? 1 physiotherapist (new employee, 40 hours) 2. Diabetes mobile team In all departments of the hospital, due to the composition of the patient’s substance, obesity is a common problem, which is a condition predisposing to diabetes, as well as diabetes already recognised and treated. The team members could help those working in the hospital to diagnose diabetes, adjust therapy and train patients through the assessment of patients at risk. Staff composition of the team: 1 major specialist in internal medicine (existing worker, part-time 20 hours)? 1 physiotherapist (new employee 40 hours)? 1 person who is mentally hygienic (existent worker, part-time 20 hours)? 1 person dietetic (existent worker, part-time 20 hours)? 1 physiotherapy assistant (existent worker, part-time 20 hours) 3. Infection Control Mobile Team Patients, staff, are a group to assess and reduce the risk of nosocomial infection, thus detecting and preventing hospital infections. Establish a plan of action in case of nosocomial infection. The team works closely with the Antibiotic Commission (microbiological results, resistance, antibiotic choice) The team’s personal composition: 1 person Infectologist (existing employee, part-time 20 hours)? 1 public health inspector (existing worker, part-time 20 hours)? 1 person Graduate nurse (existing worker, part-time 20 hours) 4. Early rehabilitation mobile team First of all, the main task would be to help patients recruited in 4 locomotor rehabilitation units immediately after a stroke. Upon admission, patients with special needs who have had stroke, cognitive and speech function would be screened out and complexly assessed. Staff composition of the team: 1 major musculoskeletal rehabilitation specialist (existing worker, part-time 20 hours)? 1 physiotherapist (new employee 40 hours)? 1 graduate nurse (existing worker, part-time 20 hours)? 1 psychologist (existing worker, part-time 20 hours) 5. Musculoskeletal rehabilitation mobile team Personal composition of the team: 1 major musculoskeletal rehabilitation specialist (existing worker, part-time 20 hours)? 1 physiotherapist (new employee 40 hours)? 1 graduate nurse (existing worker, part-time 20 hours)? 1 social worker (existent worker, part-time 20 hours)? 1 rehabilitation activity therapist (existent worker, part-time 20 hours) (English)

point in time

8 February 2022

readability score

0.9754095155090096

0 references

Le projet est situé à Harkány, la région de la Transdanubie du Sud, parmi les régions les moins développées de la Hongrie. La ville de Harkány est l’une des localités du district de Siklósi dans le comté de Baranya. L’objectif fondamental de notre demande de subvention est de mettre en œuvre des interventions visant au développement quantitatif des ressources humaines en santé à l’Hôpital Spa Zsigmondy Vilmos Harkányi, qui peuvent réduire les inégalités d’accès aux services de santé, réduire le nombre d’emplois vacants dans le secteur de la santé et améliorer les conditions de travail et les conditions de maintien de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé, ainsi que la qualité et l’efficacité des soins dispensés à la population. Le budget total du projet s’élève à 144,255999 HUF, qui se concentre sur ses deux principales zones de noix de coco au cours de la mise en œuvre de 24 mois: I. Augmentation du personnel institutionnel Dans le cadre du projet, nous prévoyons le recrutement de 3 infirmières spécialisées dans le domaine du thérapeute. NO 317/2016. Selon l’annexe 5 du décret gouvernemental no 25 du 25 octobre 2004, la profession d’infirmier exerçant est considérée comme une profession d’absence. II. Dans le cadre du projet, nous prévoyons de créer 5 équipes mobiles comme suit: La durée de l’emploi dans l’équipe mobile est de 24 mois pour chaque personne participant au projet. L’hôpital s’engage à tenir à jour la documentation appropriée pour les activités liées à l’équipe mobile, y compris au moins les pièces justificatives mensuelles. La création d’équipes mobiles contribue à améliorer les qualifications professionnelles des travailleurs des services publics et des services humains, à accroître leur motivation et à combler les lacunes dans les services. 1. Équipe mobile de Decubitus En particulier, les patients recrutés pour une réadaptation prioritaire dans 4 départements de réadaptation locomotrice sont à risque, qui sont des chirurgies de la colonne vertébrale et des articulations majeures; ils sont enregistrés après des traumatismes et des accidents vasculaires cérébraux. Comme ces patients sont présents dans environ 20 à 30 % des quatre classes par rapport à la taille de la classe, l’équipe mobile de decubitus aiderait grandement ceux qui travaillent dans le département. Composition du personnel de l’équipe: 1 dermatologue majeur (ouvrier existant, 20 heures à temps partiel)? 1 infirmière diplômée (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 psychologue (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 physiothérapeute (nouveau employé, 40 heures) 2. Équipe mobile sur le diabète Dans tous les départements de l’hôpital, en raison de la composition de la substance du patient, l’obésité est un problème courant, qui est une condition prédisposant au diabète, ainsi que le diabète déjà reconnu et traité. Les membres de l’équipe pourraient aider les personnes travaillant à l’hôpital à diagnostiquer le diabète, à ajuster le traitement et à former les patients par l’évaluation des patients à risque. Composition du personnel de l’équipe: 1 grand spécialiste en médecine interne (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 physiothérapeute (nouveau employé 40 heures)? 1 personne qui est mentalement hygiénique (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 personne diététique (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 assistant de physiothérapie (travailleur existant, à temps partiel 20 heures) 3. Équipe mobile de contrôle des infections Les patients, le personnel, sont un groupe pour évaluer et réduire le risque d’infection nosocomiale, ce qui permet de détecter et de prévenir les infections hospitalières. Établir un plan d’action en cas d’infection nosocomiale. L’équipe travaille en étroite collaboration avec la Commission antibiotique (résultats microbiologiques, résistance, choix d’antibiotiques) La composition personnelle de l’équipe: 1 personne infectieuse (employé existant, 20 heures à temps partiel)? 1 inspecteur de santé publique (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 personne Infirmier diplômé (travailleur existant, 20 heures à temps partiel) 4. Équipe mobile de réadaptation précoce Tout d’abord, la tâche principale serait d’aider les patients recrutés dans 4 unités de réadaptation locomotrice immédiatement après un accident vasculaire cérébral. À l’admission, les patients ayant des besoins spéciaux qui ont subi un AVC, des fonctions cognitives et vocales seraient éliminés et évalués de manière complexe. Composition du personnel de l’équipe: 1 spécialiste majeur de la réadaptation musculo-squelettique (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 physiothérapeute (nouveau employé 40 heures)? 1 infirmière diplômée (travailleur existant, 20 heures à temps partiel)? 1 psychologue (travailleur existant, à temps partiel 20 heures) 5. Équipe mobile de réadaptation musculo-squelettique Composition personnelle de l’équipe: 1 spécialiste ma... (French)

point in time

9 February 2022

0 references

Das Projekt befindet sich in Harkány, der Region Südtransdanubien, unter den weniger entwickelten Regionen Ungarns. Die Stadt Harkány ist eine der Siedlungen des Distrikts Siklósi im Kreis Baranya. Das Hauptziel unseres Zuschussantrags ist die Durchführung von Maßnahmen zur quantitativen Entwicklung der Humanressourcen im Gesundheitsbereich im Spa Hospital Zsigmondy Vilmos Harkányi, die Ungleichheiten beim Zugang zu Gesundheitsdienstleistungen verringern, die Zahl der freien Stellen im Gesundheitswesen verringern und die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsbedingungen für die Erhaltung der Arbeitskräfte im Gesundheitswesen sowie die Qualität und Effizienz der Versorgung der Bevölkerung verbessern können. Das Gesamtbudget des Projekts beläuft sich auf 144 255 999 HUF, die sich auf die beiden wichtigsten Kokosnussflächen während der 24-monatigen Durchführung konzentrieren: Im Rahmen des Projekts planen wir die Rekrutierung von 3 spezialisierten Krankenschwestern im Bereich des Therapeuten. Nr. 317/2016. Gemäß Anhang 5 des Regierungsdekrets Nr. 25 vom 25. Oktober 2004 gilt der Beruf der Krankenschwester als ein Beruf der Abwesenheit. II. Im Rahmen des Projekts planen wir 5 mobile Teams wie folgt zu schaffen: Die Dauer der Beschäftigung im mobilen Team beträgt 24 Monate für jede Person im Projekt. Das Krankenhaus verpflichtet sich, geeignete Unterlagen für die Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem mobilen Team zu führen, einschließlich mindestens monatlicher Belege. Die Schaffung mobiler Teams trägt dazu bei, die beruflichen Qualifikationen der Beschäftigten des öffentlichen und des menschlichen Dienstes zu verbessern, ihre Motivation zu erhöhen und Dienstleistungslücken zu schließen. 1. Decubitus mobiles Team Insbesondere Patienten, die für die vorrangige Rehabilitation in 4 Lokomotiven Rehabilitationsabteilungen rekrutiert werden, sind gefährdet, die Wirbelsäulen- und Hauptoperationen sind; Sie werden nach Traumata und Schlaganfällen aufgezeichnet. Da diese Patienten in etwa 20-30 % aller vier Klassen im Vergleich zur Größe der Klasse auftreten, würde das mobile Decubitus-Team denjenigen, die in der Abteilung arbeiten, sehr helfen. Personalzusammensetzung des Teams: 1 Hauptdermatologe (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Krankenschwester mit Hochschulabschluss (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Psychologe (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Physiotherapeut (neuer Mitarbeiter, 40 Stunden) 2. Diabetes mobiles Team In allen Abteilungen des Krankenhauses, aufgrund der Zusammensetzung der Substanz des Patienten, ist Fettleibigkeit ein häufiges Problem, das eine Bedingung ist, die für Diabetes prädisponiert ist, sowie Diabetes bereits erkannt und behandelt. Die Teammitglieder könnten denjenigen, die im Krankenhaus arbeiten, helfen, Diabetes zu diagnostizieren, die Therapie anzupassen und die Patienten durch die Bewertung von gefährdeten Patienten zu schulen. Personalzusammensetzung des Teams: 1 Facharzt für Innere Medizin (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Physiotherapeut (neuer Mitarbeiter 40 Stunden)? 1 Person, die geistig hygienisch ist (existenter Arbeiter, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Person diätetisch (existent Arbeiter, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Physiotherapie-Assistent (existenter Arbeiter, Teilzeit 20 Stunden) 3. Infektionskontrolle Mobile Team Patienten, Mitarbeiter, sind eine Gruppe, um das Risiko einer nosokomialen Infektion zu bewerten und zu reduzieren und so Krankenhausinfektionen zu erkennen und zu verhindern. Erstellung eines Aktionsplans im Falle einer nosokomialen Infektion. Das Team arbeitet eng mit der Antibiotischen Kommission zusammen (mikrobiologische Ergebnisse, Resistenz, Antibiotikawahl) Die persönliche Zusammensetzung des Teams: 1 Person Infektologe (bestehende Angestellte, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Gesundheitsinspektor (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Person Abitur Krankenschwester (bestehende Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden) 4. Frühe Rehabilitation mobiles Team Zunächst einmal würde die Hauptaufgabe darin bestehen, Patienten zu helfen, die in 4 Lokomotiven Rehabilitationseinheiten unmittelbar nach einem Schlaganfall rekrutiert wurden. Nach der Aufnahme wurden Patienten mit besonderen Bedürfnissen, die Schlaganfall, kognitive und Sprachfunktion hatten, untersucht und komplex bewertet. Personalzusammensetzung des Teams: 1 Facharzt für Muskel-Skelett-Rehabilitation (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Physiotherapeut (neuer Mitarbeiter 40 Stunden)? 1 Krankenschwester mit Hochschulabschluss (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Psychologe (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden) 5. Muskuloskelettale Rehabilitation mobiles Team Persönliches Team Zusammensetzung des Teams: 1 Facharzt für Muskel-Skelett-Rehabilitation (bestehender Arbeitnehmer, Teilzeit 20 Stunden)? 1 Physiotherapeut (neuer Mitarbeiter 40 Stunden)? 1 Krankenschwester mit Hochschulabschluss (bestehender Arbeitnehmer, ... (German)

point in time

10 February 2022

0 references

Projekt asub Harkánys, Lõuna-Transdanubia piirkonnas, Ungari vähem arenenud piirkondade hulgas. Harkány linn on üks Siklósi ringkonna asundusi Baranya maakonnas. Meie toetusetaotluse põhieesmärk on rakendada Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Haigla tervishoiutöötajate kvantitatiivsele arendamisele suunatud sekkumisi, mis võivad vähendada ebavõrdsust tervishoiuteenustele juurdepääsul, vähendada vabade töökohtade arvu tervishoiusektoris ning parandada töötingimusi ja -tingimusi tööjõu säilitamiseks tervishoiusektoris, samuti elanikkonnale osutatavate tervishoiuteenuste kvaliteeti ja tõhusust. Projekti kogueelarve on 144,255999 Ungari forintit, mis keskendub selle kahele peamisele kookospähkli valdkonnale 24-kuulise rakendamise ajal: I. Institutsionaalne personal suureneb Projekti raames planeerime 3 eriõe töölevõtmist terapeudi valdkonnas. NR 317/2016. Valitsuse 25. oktoobri 2004. aasta dekreedi nr 25 lisa 5 kohaselt käsitatakse meditsiiniõe kutseala puudumise kutsealana. II. Projekti raames on kavas luua viis mobiilset meeskonda järgmiselt: Liikuvas meeskonnas töötamise kestus on 24 kuud iga projektis osaleva isiku kohta. Haigla kohustub säilitama mobiilse meeskonnaga seotud tegevuse kohta asjakohast dokumentatsiooni, sealhulgas vähemalt igakuiseid tõendavaid dokumente. Liikuvate meeskondade loomine aitab parandada avaliku sektori töötajate ja inimeste kutsekvalifikatsiooni, suurendades nende motivatsiooni ja kõrvaldades lüngad teenuste osutamisel. 1. Cubitus mobiilne meeskond Eelkõige on ohustatud patsiendid, kes on värvatud esmatähtsaks rehabilitatsiooniks neljas lokomotoorses rehabilitatsiooniosakonnas, kes on lülisamba ja suur liigesekirurgia; need on salvestatud traumade ja insultide järel. Kuna need patsiendid esinevad umbes 20–30 % kõigist neljast klassist võrreldes klassi suurusega, aitaks disubitus mobiilne meeskond oluliselt osakonnas töötavaid inimesi. Rühma töötajate koosseis: 1 suur dermatoloog (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 meditsiiniõde (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 psühholoog (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 füsioterapeut (uus töötaja, 40 tundi) 2. Diabeedi mobiilne meeskond Kõigis haigla osakondades on ülekaalulisus patsiendi aine koostise tõttu tavaline probleem, mis on diabeedi eelsoodumus, samuti diabeet juba tunnustatud ja ravitud. Rühma liikmed võiksid aidata haiglatöötajatel diagnoosida diabeeti, kohandada ravi ja koolitada patsiente riskirühma kuuluvate patsientide hindamise kaudu. Rühma töötajate koosseis: 1 sisemeditsiini suurspetsialist (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 füsioterapeut (uus töötaja 40 tundi)? 1 isik, kes on vaimselt hügieeniline (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 isik dieet (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 füsioteraapia assistent (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi) 3. Nakkustõrje mobiilse meeskonna patsiendid, töötajad, on rühm, kes hindab ja vähendab haiglanakkuste riski, tuvastades ja hoides ära haiglainfektsioonid. Koostada tegevuskava haiglanakkuse korral. Meeskond teeb tihedat koostööd antibiootikumikomisjoniga (mikrobioloogilised tulemused, resistentsus, antibiootikumide valik) Meeskonna isiklik koosseis: 1 inimene infektoloog (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 rahvatervise inspektor (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 isik Kõrgõde (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi) 4. Varajane rehabilitatsioon mobiilne meeskond Esiteks, peamine ülesanne oleks aidata patsiente värvatud 4 locomotor rehabilitatsiooniüksused kohe pärast insulti. Vastuvõtul sõelutakse välja erivajadustega patsiendid, kellel on olnud insult, kognitiivne ja kõnefunktsioon, ning hinnatakse neid kompleksselt. Rühma töötajate koosseis: 1 suur luu- ja lihaskonna taastusravi spetsialist (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 füsioterapeut (uus töötaja 40 tundi)? 1 meditsiiniõde (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 psühholoog (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi) 5. Lihas-skeleti rehabilitatsiooni liikuv meeskond Isiklik koosseis: 1 suur luu- ja lihaskonna taastusravi spetsialist (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 füsioterapeut (uus töötaja 40 tundi)? 1 meditsiiniõde (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 sotsiaaltöötaja (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi)? 1 rehabilitatsiooniterapeut (olemasolev töötaja, osalise tööajaga 20 tundi) (Estonian)

point in time

12 August 2022

0 references

Projektas vykdomas Harkįny, Pietų Transdanubijos regione, tarp mažiau išsivysčiusių Vengrijos regionų. Harkįny miestas yra viena iš Siklósi rajono gyvenviečių Baranijos apskrityje. Pagrindinis mūsų paraiškos dėl dotacijos tikslas – įgyvendinti intervencijas, skirtas kiekybiniam sveikatos žmogiškųjų išteklių vystymui Zsigmondy Vilmos Harkįnyi Spa ligoninėje, kuri gali sumažinti sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumo skirtumus, sumažinti laisvų darbo vietų skaičių sveikatos priežiūros sektoriuje ir pagerinti darbo sąlygas ir sąlygas išlaikyti sveikatos priežiūros sektoriaus darbuotojus, taip pat gyventojams teikiamos priežiūros kokybę ir veiksmingumą. Bendras projekto biudžetas yra 144,255999 HUF, kuris skirtas dviem pagrindinėms kokoso vietovėms per 24 mėnesių įgyvendinimo laikotarpį: I. Institucinio personalo didinimas Pagal projektą planuojame įdarbinti 3 specialistus terapeuto srityje. NR. 317/2016. Pagal 2004 m. spalio 25 d. Vyriausybės dekreto Nr. 25 5 priedą praktikuojančių slaugytojų profesija laikoma nebuvimo darbe profesija. II. Pagal projektą planuojame sukurti 5 mobilias komandas taip: Darbo mobilioje komandoje trukmė yra 24 mėnesiai kiekvienam projekte dalyvaujančiam asmeniui. Ligoninė įsipareigoja saugoti atitinkamus dokumentus, susijusius su veikla, susijusia su mobilia komanda, įskaitant bent mėnesio patvirtinamuosius dokumentus. Mobilių komandų steigimas padeda gerinti viešųjų ir žmogiškųjų tarnybų darbuotojų profesinę kvalifikaciją, didinti jų motyvaciją ir panaikinti paslaugų spragas. 1. Decubitus mobili komanda Visų pirma, pacientams, įdarbintiems prioritetinei reabilitacijai 4 lokomotyvų reabilitacijos skyriuose, gresia pavojus, kurie yra stuburo ir pagrindinės sąnarių operacijos; jie užfiksuoti po traumų ir smūgių. Kadangi šie pacientai pasitaiko maždaug 20–30 % visų keturių klasių, palyginti su klasės dydžiu, „Decubitus“ mobili komanda labai padėtų tiems, kurie dirba skyriuje. Darbuotojų grupės sudėtis: 1 pagrindinis dermatologas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 absolventas slaugytojas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 psichologas (esamas darbuotojas, 20 valandų ne visą darbo dieną)? 1 fizioterapeutas (naujas darbuotojas, 40 valandų) 2. Diabetas mobili komanda Visuose ligoninės skyriuose dėl paciento medžiagos sudėties nutukimas yra dažna problema, kuri yra diabeto, taip pat jau pripažinto ir gydomo diabeto sąlyga. Grupės nariai galėtų padėti ligoninėje dirbantiems asmenims diagnozuoti diabetą, koreguoti gydymą ir mokyti pacientus rizikos grupei priklausančių pacientų vertinimu. Darbuotojų grupės sudėtis: 1 pagrindinis vidaus medicinos specialistas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 fizioterapeutas (naujas darbuotojas 40 valandų)? 1 asmuo, kuris yra psichiškai higieniškas (egzistuojantis darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 asmuo dietinis (egzistuojantis darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 fizioterapijos asistentas (egzistuojantis darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų) 3. Infekcijų kontrolės mobilioji komanda Pacientai, darbuotojai, yra grupė, siekiant įvertinti ir sumažinti hospitalinės infekcijos riziką, tokiu būdu nustatant ir užkertant kelią hospitalinėms infekcijoms. Parengti veiksmų planą hospitalinės infekcijos atveju. Komanda glaudžiai bendradarbiauja su Antibiotikų komisija (mikrobiologiniai rezultatai, atsparumas, antibiotikų pasirinkimas). 1 asmuo infectologas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 visuomenės sveikatos inspektorius (esamas darbuotojas, 20 valandų ne visą darbo dieną)? 1 asmuo Absolventas slaugytojas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų) 4. Ankstyvos reabilitacijos mobili komanda Visų pirma, pagrindinė užduotis būtų padėti pacientams, įdarbintiems 4 lokomotyvų reabilitacijos skyriuose iš karto po insulto. Po priėmimo specialių poreikių turintys pacientai, patyrę insultą, kognityvinę ir kalbinę funkciją, būtų tikrinami ir sudėtingai įvertinti. Darbuotojų grupės sudėtis: 1 pagrindinis raumenų ir kaulų reabilitacijos specialistas (esamas darbuotojas, dirbantis ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 fizioterapeutas (naujas darbuotojas 40 valandų)? 1 absolventas slaugytojas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 psichologas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų) 5. Raumenų ir kaulų reabilitacijos mobili komanda Asmeninė komandos sudėtis: 1 pagrindinis raumenų ir kaulų reabilitacijos specialistas (esamas darbuotojas, dirbantis ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 fizioterapeutas (naujas darbuotojas 40 valandų)? 1 absolventas slaugytojas (esamas darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų)? 1 socialinis darbuotojas (egzistuojantis darbuotojas, 20 valandų ne visą darbo dieną)? 1 reabilitacijos veiklos terapeutas (egzistuojantis darbuotojas, ne visą darbo dieną 20 valandų) (Lithuanian)

point in time

12 August 2022

0 references

Il progetto si trova a Harkány, la regione della Transdanubia meridionale, tra le regioni meno sviluppate dell'Ungheria. Harkány è uno degli insediamenti del distretto di Siklósi nella contea di Baranya. L'obiettivo fondamentale della nostra domanda di sovvenzione è quello di attuare interventi finalizzati allo sviluppo quantitativo delle risorse umane sanitarie presso l'Ospedale Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, che può ridurre le disuguaglianze nell'accesso ai servizi sanitari, ridurre il numero di posti vacanti nel settore sanitario e migliorare le condizioni di lavoro e le condizioni di mantenimento della forza lavoro nel settore sanitario, nonché la qualità e l'efficienza delle cure fornite alla popolazione. Il bilancio totale del progetto è di 144,255999 HUF, che si concentra sulle due principali aree di cocco durante l'attuazione di 24 mesi: I. Aumento del personale istituzionale Nel quadro del progetto pianifichiamo l'assunzione di 3 infermieri specializzati nel settore del terapeuta. N. 317/2016. Ai sensi dell'allegato 5 del decreto governativo 25 ottobre 2004, n. 25, la professione di infermiere è considerata una professione di assenza. II. Nell'ambito del progetto abbiamo in programma di creare 5 team mobili come segue: La durata dell'impiego nell'équipe mobile è di 24 mesi per ogni persona del progetto. L'ospedale si impegna a mantenere una documentazione adeguata per le attività relative all'équipe mobile, compresi i documenti giustificativi almeno mensili. La creazione di squadre mobili contribuisce a migliorare le qualifiche professionali dei lavoratori dei servizi pubblici e umani, aumentandone la motivazione e colmando le lacune nei servizi. 1. Gruppo mobile decubito In particolare, i pazienti reclutati per la riabilitazione prioritaria in 4 reparti di riabilitazione locomotoria sono a rischio, che sono chirurgici spinali e articolari principali; sono registrati dopo traumi e ictus. Poiché questi pazienti si verificano in circa il 20-30 % di tutte e quattro le classi rispetto alle dimensioni della classe, il team mobile decubitus aiuterebbe notevolmente coloro che lavorano nel reparto. Composizione del personale della squadra: 1 dermatologo maggiore (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 infermiere laureato (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 psicologo (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 fisioterapista (nuovo dipendente, 40 ore) 2. In tutti i reparti dell'ospedale, a causa della composizione della sostanza del paziente, l'obesità è un problema comune, che è una condizione predisponente al diabete, così come il diabete già riconosciuto e trattato. I membri del team potrebbero aiutare coloro che lavorano in ospedale a diagnosticare il diabete, regolare la terapia e formare i pazienti attraverso la valutazione dei pazienti a rischio. Composizione del personale della squadra: 1 importante specialista in medicina interna (lavoratore esistente, tempo parziale 20 ore)? 1 fisioterapista (nuovo dipendente 40 ore)? 1 persona che è mentalmente igienica (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 persona dietetica (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 assistente fisioterapico (lavoratore esistente, part-time 20 ore) 3. I pazienti, il personale, sono un gruppo per valutare e ridurre il rischio di infezioni nosocomiali, individuando e prevenendo così le infezioni ospedaliere. Stabilire un piano d'azione in caso di infezione nosocomiale. Il team lavora a stretto contatto con la Commissione Antibiotica (risultati microbiologici, resistenza, scelta antibiotica) La composizione personale del team: 1 persona infectologist (impiegato esistente, part-time 20 ore)? 1 ispettore sanitario pubblico (lavoratore esistente, a tempo parziale 20 ore)? 1 persona Infermiere laureato (lavoratore esistente, part-time 20 ore) 4. Prima di tutto, il compito principale sarebbe quello di aiutare i pazienti reclutati in 4 unità di riabilitazione locomotoria immediatamente dopo un ictus. Al momento dell'ammissione, i pazienti con esigenze speciali che hanno avuto ictus, funzione cognitiva e vocale sarebbero stati esaminati e valutati in modo complesso. Composizione del personale della squadra: 1 specialista di riabilitazione muscolo-scheletrica principale (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 fisioterapista (nuovo dipendente 40 ore)? 1 infermiere laureato (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 psicologo (lavoratore esistente, part-time 20 ore) 5. Gruppo mobile di riabilitazione muscoloscheletrica Composizione personale del team: 1 specialista di riabilitazione muscolo-scheletrica principale (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 fisioterapista (nuovo dipendente 40 ore)? 1 infermiere laureato (lavoratore esistente, part-time 20 ore)? 1 assistente sociale (lavoratore esistente, tempo parziale 20 ore)? 1 terapeuta di attività di riabilitazione (lavoratore esistente, part-time 20 ore) (Italian)

point in time

12 August 2022

0 references

Projekt se nalazi u Harkányju, regiji južnog Podunavlja, među slabije razvijenim regijama Mađarske. Grad Harkány jedno je od naselja okruga Siklósi u okrugu Baranya. Osnovni cilj našeg zahtjeva za bespovratna sredstva je provedba intervencija usmjerenih na kvantitativno razvijanje zdravstvenih kadrova u bolnici Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, koje mogu smanjiti nejednakosti u pristupu zdravstvenim uslugama, smanjiti broj slobodnih radnih mjesta u zdravstvenom sektoru i poboljšati uvjete rada i uvjete za održavanje radne snage u zdravstvenom sektoru, kao i kvalitetu i učinkovitost skrbi koja se pruža stanovništvu. Ukupni proračun projekta iznosi 144,255999 HUF, koji se usredotočuje na njegova dva glavna područja kokosa tijekom 24 mjeseca: I. Institucionalno osoblje u okviru projekta planiramo zapošljavanje 3 specijalističke medicinske sestre u području terapeuta. BR. 317/2016. U skladu s Prilogom 5. Uredbi Vlade br. 25 od 25. listopada 2004. profesija medicinske sestre smatra se profesijom odsutnosti. II. U okviru projekta planiramo stvoriti 5 mobilnih timova kako slijedi: Trajanje zaposlenja u mobilnom timu je 24 mjeseca za svaku osobu na projektu. Bolnica se obvezuje održavati odgovarajuću dokumentaciju za aktivnosti povezane s mobilnim timom, uključujući najmanje mjesečne popratne dokumente. Stvaranjem mobilnih timova pridonosi se poboljšanju stručnih kvalifikacija javnih i ljudskih djelatnika, povećanju njihove motivacije i uklanjanju nedostataka u uslugama. 1. Mobilni tim decubitus Konkretno, pacijenti zaposleni za prioritetnu rehabilitaciju u 4 odjela lokomotorne rehabilitacije izloženi su riziku, koji su kralježnična i velika zajednička kirurgija; snimljeni su nakon trauma i udaraca. Budući da se ovi pacijenti javljaju u oko 20 – 30 % od sve četiri klase u usporedbi s veličinom klase, decubitus mobilni tim će uvelike pomoći onima koji rade u odjelu. Sastav osoblja tima: 1 glavni dermatolog (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 diplomirana medicinska sestra (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 psiholog (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 fizioterapeut (novi zaposlenik, 40 sati) 2. Dijabetes mobilni tim U svim odjelima bolnice, zbog sastava pacijentove tvari, pretilost je čest problem, što je stanje predispozicije za dijabetes, kao i dijabetes već prepoznat i liječen. Članovi tima mogli bi pomoći onima koji rade u bolnici da dijagnosticiraju dijabetes, prilagode terapiju i obučavaju pacijente kroz procjenu rizičnih pacijenata. Sastav osoblja tima: 1 glavni specijalist interne medicine (postojeći radnik, 20 sati na nepuno radno vrijeme)? 1 fizioterapeut (novi zaposlenik 40 sati)? 1 osoba koja je mentalno higijenska (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 osoba dijetetski (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 asistent fizioterapije (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati) 3. Mobilni tim za kontrolu infekcija Pacijenti, osoblje, skupina su za procjenu i smanjenje rizika od bolničke infekcije, čime se otkrivaju i sprječavaju bolničke infekcije. Uspostaviti plan djelovanja u slučaju bolničke infekcije. Tim blisko surađuje s povjerenstvom za antibiotike (mikrobiološki rezultati, otpornost, izbor antibiotika) Osobni sastav tima: 1 osoba infektolog (postojeći zaposlenik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 inspektor javnog zdravstva (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 osoba diplomirana medicinska sestra (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati) 4. Mobilni tim za ranu rehabilitaciju Prije svega, glavni zadatak bio bi pomoći pacijentima zaposlenima u 4 lokomotorne jedinice za rehabilitaciju odmah nakon moždanog udara. Nakon prijema, bolesnici s posebnim potrebama koji su imali moždani udar, kognitivnu i govornu funkciju bit će prikazani i složeno ocijenjeni. Sastav osoblja tima: 1 glavni specijalist mišićno-koštane rehabilitacije (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 fizioterapeut (novi zaposlenik 40 sati)? 1 diplomirana medicinska sestra (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 psiholog (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati) 5. Pokretni tim za mišićno-koštanu rehabilitaciju Osobni sastav tima: 1 glavni specijalist mišićno-koštane rehabilitacije (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 fizioterapeut (novi zaposlenik 40 sati)? 1 diplomirana medicinska sestra (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati)? 1 socijalni radnik (postojeći radnik, 20 sati na nepuno radno vrijeme)? 1 terapeut rehabilitacije (postojeći radnik, nepuno radno vrijeme 20 sati) (Croatian)

point in time

12 August 2022

0 references

Το έργο βρίσκεται στο Harkány, την περιφέρεια της Νότιας Υπερδουναβίας, μεταξύ των λιγότερο ανεπτυγμένων περιφερειών της Ουγγαρίας. Η πόλη Harkány είναι ένας από τους οικισμούς της συνοικίας Siklósi στην κομητεία Baranya. Βασικός στόχος της αίτησης επιχορήγησης είναι η υλοποίηση παρεμβάσεων με στόχο την ποσοτική ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων υγείας στο Νοσοκομείο Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, οι οποίες μπορούν να μειώσουν τις ανισότητες όσον αφορά την πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας, να μειώσουν τον αριθμό των κενών θέσεων στον τομέα της υγείας και να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας και τις συνθήκες για τη διατήρηση του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας, καθώς και την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της περίθαλψης που παρέχεται στον πληθυσμό. Ο συνολικός προϋπολογισμός του έργου ανέρχεται σε 144,255999 HUF, το οποίο επικεντρώνεται στις δύο κύριες περιοχές καρύδας κατά τη διάρκεια της 24μηνης υλοποίησης: Στο πλαίσιο του έργου σχεδιάζουμε την πρόσληψη 3 εξειδικευμένων νοσοκόμων στον τομέα του θεραπευτή. ΑΡΙΘ. 317/2016. Σύμφωνα με το παράρτημα 5 του κυβερνητικού διατάγματος αριθ. 25, της 25ης Οκτωβρίου 2004, το επάγγελμα του νοσηλευτή θεωρείται ως επάγγελμα απουσίας. II. Στο πλαίσιο του έργου σχεδιάζουμε τη δημιουργία 5 κινητών ομάδων ως εξής: Η διάρκεια απασχόλησης στην κινητή ομάδα είναι 24 μήνες για κάθε άτομο στο έργο. Το νοσοκομείο δεσμεύεται να τηρεί κατάλληλη τεκμηρίωση για τις δραστηριότητες που σχετίζονται με την κινητή ομάδα, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον μηνιαίων δικαιολογητικών. Η δημιουργία κινητών ομάδων συμβάλλει στη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων των εργαζομένων στον τομέα των δημόσιων υπηρεσιών και των ανθρώπινων υπηρεσιών, αυξάνοντας τα κίνητρά τους και καλύπτοντας τα κενά στις υπηρεσίες. 1. Κινητή ομάδα decubitus Ειδικότερα, οι ασθενείς που έχουν προσληφθεί για αποκατάσταση προτεραιότητας σε 4 τμήματα αποκατάστασης κινητικής κίνησης διατρέχουν κίνδυνο, οι οποίοι είναι σπονδυλική και μείζονα χειρουργική επέμβαση των αρθρώσεων· καταγράφονται μετά από τραύματα και εγκεφαλικά επεισόδια. Δεδομένου ότι αυτοί οι ασθενείς εμφανίζονται σε περίπου 20-30 % από τις τέσσερις κατηγορίες σε σύγκριση με το μέγεθος της τάξης, η κινητή ομάδα decubitus θα βοηθήσει σημαντικά όσους εργάζονται στο τμήμα. Σύνθεση του προσωπικού της ομάδας: 1 σημαντικός δερματολόγος (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 πτυχιούχος νοσοκόμος (υφιστάμενος εργαζόμενος, με μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 ψυχολόγος (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 φυσιοθεραπευτής (νέος υπάλληλος, 40 ώρες) 2. Κινητή ομάδα διαβήτη Σε όλα τα τμήματα του νοσοκομείου, λόγω της σύνθεσης της ουσίας του ασθενούς, η παχυσαρκία είναι ένα κοινό πρόβλημα, το οποίο είναι μια πάθηση προδιάθεσης για το διαβήτη, καθώς και ο διαβήτης που έχει ήδη αναγνωριστεί και αντιμετωπιστεί. Τα μέλη της ομάδας θα μπορούσαν να βοηθήσουν όσους εργάζονται στο νοσοκομείο να διαγνώσουν διαβήτη, να προσαρμόσουν τη θεραπεία και να εκπαιδεύσουν τους ασθενείς μέσω της αξιολόγησης των ασθενών που διατρέχουν κίνδυνο. Σύνθεση του προσωπικού της ομάδας: 1 σημαντικός ειδικός στην εσωτερική ιατρική (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 φυσιοθεραπευτής (νέος υπάλληλος 40 ώρες); 1 άτομο που είναι διανοητικά υγιεινό (υπάρχος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 άτομο διαιτητικό (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 βοηθός φυσικοθεραπείας (υπάρχων εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες) 3. Ο έλεγχος των λοιμώξεων Mobile Team Ασθενείς, προσωπικό, είναι μια ομάδα για την αξιολόγηση και τη μείωση του κινδύνου νοσοκομειακής λοίμωξης, με αποτέλεσμα την ανίχνευση και την πρόληψη νοσοκομειακών λοιμώξεων. Κατάρτιση σχεδίου δράσης σε περίπτωση νοσοκομειακής λοίμωξης. Η ομάδα συνεργάζεται στενά με την Επιτροπή Αντιβιοτικών (μικροβιολογικά αποτελέσματα, αντοχή, επιλογή αντιβιοτικών) Η προσωπική σύνθεση της ομάδας: 1 άτομο μολυσματολόγος (υφιστάμενος υπάλληλος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 επιθεωρητής δημόσιας υγείας (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 άτομο απόφοιτος νοσηλεύτριας (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες) 4. Πρώτα απ’ όλα, το κύριο καθήκον θα ήταν να βοηθήσει τους ασθενείς που προσλαμβάνονται σε 4 μονάδες κινητικής αποκατάστασης αμέσως μετά από ένα εγκεφαλικό επεισόδιο. Κατά την εισαγωγή, οι ασθενείς με ειδικές ανάγκες που έχουν εγκεφαλικό επεισόδιο, γνωστική λειτουργία και λειτουργία ομιλίας θα ελέγχονται και θα αξιολογούνται πολύπλοκα. Σύνθεση του προσωπικού της ομάδας: 1 σημαντικός ειδικός μυοσκελετικής αποκατάστασης (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 φυσιοθεραπευτής (νέος υπάλληλος 40 ώρες); 1 πτυχιούχος νοσοκόμος (υφιστάμενος εργαζόμενος, με μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 ψυχολόγος (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες) 5. Κινητή ομάδα αποκατάστασης του μυοσκελετικού συστήματος Προσωπική σύνθεση της ομάδας: 1 σημαντικός ειδικός μυοσκελετικής αποκατάστασης (υφιστάμενος εργαζόμενος, μερική απασχόληση 20 ώρες); 1 φυσιοθεραπευτή... (Greek)

point in time

12 August 2022

0 references

Projekt sa nachádza v Harkány, regióne Južné Zadunajsko, medzi menej rozvinutými regiónmi Maďarska. Mesto Harkány je jednou z osád v okrese Siklósi v Baranyjskej župe. Základným cieľom našej žiadosti o grant je realizovať intervencie zamerané na kvantitatívny rozvoj zdravotníckych ľudských zdrojov v kúpeľnej nemocnici Zsigmondy Vilmos Harkányi, čo môže znížiť nerovnosti v prístupe k zdravotníckym službám, znížiť počet voľných pracovných miest v zdravotníctve a zlepšiť pracovné podmienky a podmienky pre udržanie pracovnej sily v zdravotníctve, ako aj kvalitu a efektívnosť starostlivosti poskytovanej obyvateľstvu. Celkový rozpočet projektu je 144,255999 HUF, ktorý sa zameriava na dve hlavné kokosové oblasti počas 24-mesačnej realizácie: I. Inštitucionálne zvýšenie počtu zamestnancov V rámci projektu plánujeme nábor 3 špecializovaných sestier v oblasti terapeuta. Č. 317/2016. Podľa prílohy 5 nariadenia vlády č. 25 z 25. októbra 2004 sa povolanie zdravotnej sestry považuje za neprítomné povolanie. II. V rámci projektu plánujeme vytvoriť 5 mobilných tímov nasledovne: Trvanie zamestnania v mobilnom tíme je 24 mesiacov pre každú osobu na projekte. Nemocnica sa zaväzuje viesť príslušnú dokumentáciu pre činnosti súvisiace s mobilným tímom vrátane aspoň mesačných podporných dokumentov. Vytvorenie mobilných tímov prispieva k zlepšeniu odbornej kvalifikácie pracovníkov verejných a ľudských služieb, zvyšuje ich motiváciu a odstraňuje medzery v službách. 1. Decubitus mobilný tím Najmä pacienti prijatí na prioritnú rehabilitáciu v 4 lokomotorických rehabilitačných oddeleniach sú ohrození, ktorí sú spinálnej a veľkej kĺbovej chirurgie; sú zaznamenané po traumách a mŕtvici. Keďže títo pacienti sa vyskytujú v približne 20 – 30 % všetkých štyroch tried v porovnaní s veľkosťou triedy, mobilný tím dekubitus by výrazne pomohol tým, ktorí pracujú v oddelení. Zloženie zamestnancov tímu: 1 hlavný dermatológ (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 sestra s vysokoškolským vzdelaním (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 psychológ (existujúci pracovník, na čiastočný úväzok 20 hodín)? 1 fyzioterapeut (nový zamestnanec, 40 hodín) 2. Diabetes mobilný tím Vo všetkých oddeleniach nemocnice, vzhľadom na zloženie látky pacienta, je obezita bežným problémom, čo je stav náchylný na cukrovku, ako aj diabetes už rozpoznaný a liečený. Členovia tímu by mohli pomôcť tým, ktorí pracujú v nemocnici diagnostikovať cukrovku, upraviť terapiu a vyškoliť pacientov prostredníctvom hodnotenia rizikových pacientov. Zloženie zamestnancov tímu: 1 hlavný špecialista na vnútorné lekárstvo (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 fyzioterapeut (nový zamestnanec 40 hodín)? 1 osoba, ktorá je duševne hygienická (existujúci pracovník, na čiastočný úväzok 20 hodín)? 1 osoba dietetická (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 fyzioterapeutický asistent (existujúci pracovník, na čiastočný úväzok 20 hodín) 3. Infekčná kontrola Mobilný tím Pacienti, personál, sú skupina, ktorá posudzuje a znižuje riziko nozokomiálnej infekcie, čím sa odhaľuje a predchádza nemocničným infekciám. Vypracovať akčný plán v prípade nozokomiálnej infekcie. Tím úzko spolupracuje s antibiotickou komisiou (mikrobiologické výsledky, rezistencia, výber antibiotík) Osobné zloženie tímu: 1 osoba infikovaná (existujúci zamestnanec, na čiastočný úväzok 20 hodín)? 1 inšpektor verejného zdravia (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 osoba Vyštudovaná zdravotná sestra (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok) 4. Po prvé, hlavnou úlohou by bolo pomôcť pacientom prijatým do 4 pohybových rehabilitačných jednotiek ihneď po mŕtvici. Po prijatí budú pacienti so špeciálnymi potrebami, ktorí mali mozgovú príhodu, kognitívne funkcie a funkciu reči, preverení a komplexne posúdení. Zloženie zamestnancov tímu: 1 hlavný špecialista na rehabilitáciu pohybového aparátu (existujúci pracovník, na čiastočný úväzok 20 hodín)? 1 fyzioterapeut (nový zamestnanec 40 hodín)? 1 sestra s vysokoškolským vzdelaním (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 psychológ (existujúci pracovník, na čiastočný úväzok 20 hodín) 5. Muskuloskeletálna rehabilitácia mobilný tím Osobné zloženie tímu: 1 hlavný špecialista na rehabilitáciu pohybového aparátu (existujúci pracovník, na čiastočný úväzok 20 hodín)? 1 fyzioterapeut (nový zamestnanec 40 hodín)? 1 sestra s vysokoškolským vzdelaním (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 sociálny pracovník (existujúci pracovník, 20 hodín na čiastočný úväzok)? 1 rehabilitačný terapeut (existujúci pracovník, na čiastočný úväzok 20 hodín) (Slovak)

point in time

12 August 2022

0 references

Hanke sijaitsee Harkányssa, Etelä-Transdanubian alueella, Unkarin vähemmän kehittyneillä alueilla. Harkányn kaupunki on yksi Siklósin piirikunnan asutuskeskuksista Baranyan läänissä. Apurahahakemuksen perustavoitteena on toteuttaa Zsigmondy Vilmos Harkányin kylpyläsairaalan terveydenhuollon henkilöresurssien kvantitatiiviseen kehittämiseen tähtääviä toimia, joilla voidaan vähentää eriarvoisuutta terveyspalvelujen saatavuudessa, vähentää terveydenhuollon avoimien työpaikkojen määrää ja parantaa terveydenhuoltoalan työvoiman työoloja ja -oloja sekä väestölle tarjottavan hoidon laatua ja tehokkuutta. Hankkeen kokonaisbudjetti on 144.255999 Unkarin forinttia, jossa keskitytään sen kahteen pääasialliseen kookosalaan 24 kuukauden toteutuksen aikana: I. Toimielinten henkilöstön lisäys Hankkeen puitteissa suunnittelemme kolmen erikoissairaanhoitajan palkkaamista terapeutin alalle. NRO 317/2016. Lokakuun 25. päivänä 2004 annetun valtioneuvoston asetuksen nro 25 liitteen 5 mukaan sairaanhoitajan ammattia pidetään poissaolon ammattina. II. Projektin puitteissa aiomme luoda 5 liikkuvaa tiimiä seuraavasti: Liikkuvassa tiimissä työskentelyn kesto on 24 kuukautta jokaista projektiin osallistuvaa henkilöä kohti. Sairaala sitoutuu ylläpitämään liikkuvaan tiimiin liittyviä toimia koskevia asianmukaisia asiakirjoja, mukaan lukien vähintään kuukausittaiset tositteet. Liikkuvien tiimien perustaminen parantaa julkisten ja henkilöstöpalvelujen työntekijöiden ammattipätevyyttä, lisää heidän motivaatiotaan ja korjaa palveluvajeita. 1. Erityisesti potilaat, jotka rekrytoidaan ensisijaisesti kuntoutusta varten neljään veturikuntoutusosastoon, ovat vaarassa, ja he ovat selkärangan ja suuren nivelkirurgian uhreja; ne on nauhoitettu traumojen ja aivohalvausten jälkeen. Koska näitä potilaita esiintyy noin 20–30 %: ssa kaikista neljästä luokasta verrattuna luokan kokoon, decubitus-mobiiliryhmä auttaisi suuresti osastolla työskenteleviä. Ryhmän henkilöstön kokoonpano: 1 merkittävä ihotautilääkäri (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 valmistunut sairaanhoitaja (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 psykologi (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 fysioterapeutti (uusi työntekijä, 40 tuntia) 2. Diabetes Mobiilitiimi Kaikissa sairaalan osastoissa potilaan aineen koostumuksen vuoksi liikalihavuus on yleinen ongelma, joka on diabetekselle altistava tila sekä diabeteksen jo tunnustettu ja hoidettu. Ryhmän jäsenet voisivat auttaa sairaalassa työskenteleviä diagnosoimaan diabeteksen, mukauttamaan hoitoa ja kouluttamaan potilaita arvioimalla riskipotilaita. Ryhmän henkilöstön kokoonpano: 1 sisäisen lääketieteen merkittävä asiantuntija (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 fysioterapeutti (uusi työntekijä 40 tuntia)? 1 henkilö, joka on henkisesti hygieeninen (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 henkilö dieetti (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 fysioterapeutti (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia) 3. Infektioiden valvonta Mobiiliryhmän potilaat, henkilökunta, ovat ryhmä, joka arvioi ja vähentää sairaalainfektioiden riskiä ja siten havaitsee ja ehkäisee sairaalainfektioita. Laadittava toimintasuunnitelma sairaalainfektion varalta. Tiimi tekee tiivistä yhteistyötä antibioottikomission kanssa (mikrobiologiset tulokset, vastustuskyky, antibioottien valinta) Tiimin henkilökohtainen koostumus: 1 henkilö infektologi (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 kansanterveystarkastaja (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 henkilö Opiskelija (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia) 4. Varhaisen kuntoutuksen liikkuva tiimi Ensinnäkin päätehtävänä olisi auttaa potilaita, jotka rekrytoidaan 4 veturin kuntoutusyksikköön heti aivohalvauksen jälkeen. Sisäänpääsyn yhteydessä potilaat, joilla on erityistarpeita ja joilla on ollut aivohalvaus, kognitiiviset ja puhetoiminnot, tutkitaan ja arvioidaan perusteellisesti. Ryhmän henkilöstön kokoonpano: 1 merkittävä tuki- ja liikuntaelinten kuntoutuksen asiantuntija (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 fysioterapeutti (uusi työntekijä 40 tuntia)? 1 valmistunut sairaanhoitaja (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 psykologi (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia) 5. Tuki- ja liikuntaelimistön kuntoutus liikkuva tiimi Henkilökohtainen kokoonpano: 1 merkittävä tuki- ja liikuntaelinten kuntoutuksen asiantuntija (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 fysioterapeutti (uusi työntekijä 40 tuntia)? 1 valmistunut sairaanhoitaja (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 sosiaalityöntekijä (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia)? 1 kuntoutusterapeutti (olemassa oleva työntekijä, osa-aikainen 20 tuntia) (Finnish)

point in time

12 August 2022

0 references

Projekt znajduje się w Harkány, regionie Południowej Transdanubii, wśród słabiej rozwiniętych regionów Węgier. Miasto Harkány jest jedną z osiedli powiatu Siklósi w powiecie Baranya. Podstawowym celem naszego wniosku o dotację jest realizacja interwencji mających na celu ilościowy rozwój zasobów ludzkich w Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Hospital, które mogą zmniejszyć nierówności w dostępie do usług zdrowotnych, zmniejszyć liczbę wolnych miejsc pracy w sektorze opieki zdrowotnej oraz poprawić warunki pracy i warunki utrzymania siły roboczej w sektorze opieki zdrowotnej, a także jakość i skuteczność opieki świadczonej ludności. Całkowity budżet projektu wynosi 144,255999 HUF, który koncentruje się na dwóch głównych obszarach kokosowych w trakcie 24-miesięcznej realizacji: I. Rozwój personelu instytucjonalnego W ramach projektu planujemy zatrudnienie 3 wyspecjalizowanych pielęgniarek w dziedzinie terapeuty. NR 317/2016. Zgodnie z załącznikiem 5 do dekretu rządowego nr 25 z dnia 25 października 2004 r. za zawód pielęgniarki uznaje się zawód nieobecności. II. W ramach projektu planujemy utworzyć 5 mobilnych zespołów w następujący sposób: Czas trwania zatrudnienia w zespole mobilnym wynosi 24 miesiące dla każdej osoby uczestniczącej w projekcie. Szpital zobowiązuje się do prowadzenia odpowiedniej dokumentacji dotyczącej działań związanych z mobilnym zespołem, w tym co najmniej miesięcznych dokumentów potwierdzających. Tworzenie mobilnych zespołów przyczynia się do podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników służby publicznej i pracowników służby publicznej, zwiększając ich motywację i niwelując luki w usługach. 1. Zespół ruchomy Decubitus W szczególności pacjenci rekrutowani do priorytetowej rehabilitacji w 4 oddziałach rehabilitacyjnych ruchomych są narażeni na ryzyko, które są chirurgią kręgosłupa i poważną operacją stawową; są rejestrowane po urazach i udarach. Ponieważ pacjenci ci występują w około 20-30 % wszystkich czterech klas w porównaniu do wielkości klasy, zespół mobilny decubitus znacznie pomógłby osobom pracującym w dziale. Skład personelu zespołu: 1 główny dermatolog (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin)? 1 absolwent pielęgniarki (istniejący pracownik, 20 godzin w niepełnym wymiarze godzin)? 1 psycholog (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin)? 1 fizjoterapeuta (nowy pracownik, 40 godzin) 2. Zespół mobilny cukrzycy We wszystkich działach szpitala, ze względu na skład substancji pacjenta, otyłość jest powszechnym problemem, który jest stanem predysponującym do cukrzycy, a także cukrzycą już rozpoznaną i leczoną. Członkowie zespołu mogliby pomóc osobom pracującym w szpitalu w diagnozowaniu cukrzycy, dostosowaniu terapii i szkoleniu pacjentów poprzez ocenę pacjentów zagrożonych. Skład personelu zespołu: 1 główny specjalista w dziedzinie medycyny wewnętrznej (istniejący pracownik, 20 godzin w niepełnym wymiarze godzin)? 1 fizjoterapeuta (nowy pracownik 40 godzin)? 1 osoba, która jest psychicznie higieniczna (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin)? 1 osoba dietetyczna (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin)? 1 asystent fizjoterapii (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin) 3. Kontrola zakażeń Mobilni pacjenci, pracownicy, są grupą, która ocenia i zmniejsza ryzyko zakażenia szpitalnego, wykrywając w ten sposób infekcje szpitalne i zapobiegając im. Opracowanie planu działania w przypadku zakażenia szpitalnego. Zespół ściśle współpracuje z Komisją Antybiotyczną (wyniki mikrobiologiczne, oporność, wybór antybiotyków) Skład osobisty zespołu: 1 osoba infekcjonista (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin)? 1 inspektor zdrowia publicznego (istniejący pracownik, 20 godzin w niepełnym wymiarze godzin)? 1 osoba Graduate pielęgniarka (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin) 4. Wczesna rehabilitacja mobilna drużyna Przede wszystkim, głównym zadaniem byłoby pomóc pacjentom rekrutowanym w 4 jednostkach rehabilitacyjnych ruchu natychmiast po udarze. Po przyjęciu pacjenci ze specjalnymi potrzebami, którzy mieli udar mózgu, funkcje poznawcze i mowy, zostaną poddani kontroli bezpieczeństwa i złożonej ocenie. Skład personelu zespołu: 1 główny specjalista ds. rehabilitacji układu mięśniowo-szkieletowego (istniejący pracownik, 20 godzin w niepełnym wymiarze godzin)? 1 fizjoterapeuta (nowy pracownik 40 godzin)? 1 absolwent pielęgniarki (istniejący pracownik, 20 godzin w niepełnym wymiarze godzin)? 1 psycholog (istniejący pracownik, w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin) 5. Ruchomy zespół rehabilitacyjny układu mięśniowo-szkieletowego Skład osobisty zespołu: 1 główny specjalista ds. rehabilitacji układu mięśniowo-szkieletowego (istniejący pracownik, 20 godzin w niepełnym wymiarze godzin)? 1 fizjoterapeuta (nowy pracownik 40 godzin)? 1 absolwent pielęgniarki (istniejący pracownik, 20 godzin w niepełnym wymiarze godzin)? 1 pracownik socjalny (pracownik zatrudniony w niepełny... (Polish)

point in time

12 August 2022

0 references

Het project is gelegen in Harkány, de regio van Zuid-Transdanubië, een van de minder ontwikkelde regio’s van Hongarije. Harkány is een plaats (city) in de Amerikaanse staat Baranya, en valt bestuurlijk gezien onder Siklósi. De basisdoelstelling van onze subsidieaanvraag is het uitvoeren van interventies gericht op de kwantitatieve ontwikkeling van het gezondheidspersoneel in het Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Ziekenhuis, dat ongelijkheden in de toegang tot gezondheidsdiensten kan verminderen, het aantal vacatures in de gezondheidszorg kan verminderen en de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden voor het behoud van het personeelsbestand in de gezondheidszorg kan verbeteren, evenals de kwaliteit en efficiëntie van de zorg aan de bevolking. Het totale budget van het project bedraagt 144,255999 HUF, dat zich richt op de twee belangrijkste kokosgebieden tijdens de uitvoering van 24 maanden: I. Verhoging van het institutionele personeel In het kader van het project plannen wij de aanwerving van 3 gespecialiseerde verpleegkundigen op het gebied van de therapeut. NR. 317/2016. Volgens bijlage 5 bij regeringsdecreet nr. 25 van 25 oktober 2004 wordt het beroep van verpleegkundige beschouwd als een beroep van afwezigheid. II. In het kader van het project zijn we van plan om als volgt 5 mobiele teams te creëren: De duur van de tewerkstelling in het mobiele team bedraagt 24 maanden voor elke persoon op het project. Het ziekenhuis verbindt zich ertoe passende documentatie bij te houden voor de activiteiten in verband met het mobiele team, met inbegrip van ten minste maandelijkse bewijsstukken. De oprichting van mobiele teams draagt bij tot de verbetering van de beroepskwalificaties van ambtenaren en werknemers in de menselijke dienst, waardoor hun motivatie toeneemt en lacunes in de dienstverlening worden gedicht. 1. Decubitus mobiel team In het bijzonder patiënten die worden gerekruteerd voor prioritaire revalidatie in 4 afdelingen voor motorische revalidatie lopen gevaar, die ruggengraat- en grote gewrichtschirurgie zijn; ze zijn opgenomen na trauma’s en beroertes. Aangezien deze patiënten voorkomen in ongeveer 20-30 % van alle vier klassen in vergelijking met de grootte van de klasse, zou het decubitus mobiele team sterk helpen degenen die op de afdeling werken. Samenstelling van het team: 1 grote dermatoloog (bestaande werknemer, parttime 20 uur)? 1 afgestudeerde verpleegkundige (bestaande werknemer, 20 uur deeltijd)? 1 psycholoog (bestaande werknemer, parttime 20 uur)? 1 fysiotherapeut (nieuwe werknemer, 40 uur) 2. Diabetes mobiel team In alle afdelingen van het ziekenhuis, als gevolg van de samenstelling van de stof van de patiënt, obesitas is een veel voorkomend probleem, dat is een aandoening predisponeren voor diabetes, evenals diabetes al erkend en behandeld. De teamleden kunnen degenen die in het ziekenhuis werken helpen bij het diagnosticeren van diabetes, het aanpassen van de therapie en het trainen van patiënten door middel van de beoordeling van risicopatiënten. Samenstelling van het team: 1 grote specialist in de interne geneeskunde (bestaande werknemer, deeltijd 20 uur)? 1 fysiotherapeut (nieuwe medewerker 40 uur)? 1 persoon die mentaal hygiënisch is (bestaande werknemer, parttime 20 uur)? 1 persoon dieet (bestaande werknemer, parttime 20 uur)? 1 fysiotherapie assistent (bestaande werknemer, parttime 20 uur) 3. Infectie Control Mobile Team Patiënten, personeel, zijn een groep om het risico op nosocomiale infectie te beoordelen en te verminderen, waardoor ziekenhuisinfecties worden gedetecteerd en voorkomen. Een actieplan opstellen in geval van nosocomiale infectie. Het team werkt nauw samen met de Antibiotische Commissie (microbiologische resultaten, resistentie, antibioticakeuze) De persoonlijke samenstelling van het team: 1 persoons infectoloog (bestaande werknemer, parttime 20 uur)? 1 volksgezondheidsinspecteur (bestaande werknemer, 20 uur parttime)? 1 persoon Afgestudeerde verpleegkundige (bestaande werknemer, deeltijd 20 uur) 4. Vroege revalidatie mobiel team Allereerst zou de belangrijkste taak zijn om patiënten te helpen die direct na een beroerte worden gerekruteerd in 4 motorische revalidatie-eenheden. Bij opname zouden patiënten met speciale behoeften die een beroerte, cognitieve en spraakfunctie hebben gehad, worden gescreend en complex worden beoordeeld. Samenstelling van het team: 1 belangrijke musculoskeletale revalidatie specialist (bestaande werknemer, parttime 20 uur)? 1 fysiotherapeut (nieuwe medewerker 40 uur)? 1 afgestudeerde verpleegkundige (bestaande werknemer, 20 uur deeltijd)? 1 psycholoog (bestaande werknemer, parttime 20 uur) 5. Musculoskeletale revalidatie mobiel team Persoonlijke samenstelling van het team: 1 belangrijke musculoskeletale revalidatie specialist (bestaande werknemer, parttime 20 uur)? 1 fysiotherapeut (nieuwe medewerker 40 uur)? 1 afgestudeerde verpleegkundige (bestaande werknemer, 20 uur deeltijd)? 1 maatschappelijk werker (bestaande werknemer, parttime 20 uur... (Dutch)

point in time

12 August 2022

0 references

Projekt se nachází v Harkánech, regionu Jižní Zadanii, mezi méně rozvinutými regiony Maďarska. Město Harkány je jednou z osad okresu Siklósi v hrabství Baranya. Základním cílem naší žádosti o dotaci je realizace zásahů zaměřených na kvantitativní rozvoj zdravotnických lidských zdrojů v Lázeňské nemocnici Zsigmondy Vilmos Harkányi, které mohou snížit nerovnosti v přístupu ke zdravotnickým službám, snížit počet volných pracovních míst ve zdravotnictví a zlepšit pracovní podmínky a podmínky pro udržení pracovní síly ve zdravotnictví, jakož i kvalitu a efektivitu péče poskytované obyvatelstvu. Celkový rozpočet projektu je 144 255 999 HUF, který se zaměřuje na dvě hlavní oblasti kokosu během 24měsíčního provádění: I. Zvýšení počtu zaměstnanců institucí V rámci projektu plánujeme nábor 3 specializovaných zdravotních sester v oboru terapeuta. Č. 317/2016. Podle přílohy 5 nařízení vlády č. 25 ze dne 25. října 2004 je povolání zdravotní sestry považováno za povolání nepřítomnosti. II. V rámci projektu plánujeme vytvořit 5 mobilních týmů takto: Doba trvání zaměstnání v mobilním týmu je 24 měsíců u každé osoby účastnící se projektu. Nemocnice se zavazuje vést příslušnou dokumentaci pro činnosti související s mobilním týmem, včetně alespoň měsíčních podpůrných dokladů. Vytváření mobilních týmů přispívá ke zlepšení odborné kvalifikace pracovníků ve veřejné a lidské službě, ke zvýšení jejich motivace a k odstranění nedostatků ve službách. 1. Decubitus mobilní tým Zejména jsou ohroženi pacienti, kteří byli přijati pro prioritní rehabilitaci ve čtyřech odděleních pohybové rehabilitace, kteří jsou páteřní a hlavní kloubní chirurgie; jsou nahrány po traumatech a mrtvici. Vzhledem k tomu, že tito pacienti se vyskytují v přibližně 20–30 % ze všech čtyř tříd ve srovnání s velikostí třídy, decubitus mobilní tým by velmi pomohl těm, kteří pracují v oddělení. Složení personálu týmu: 1 hlavní dermatolog (stávající pracovník, částečný úvazek 20 hodin)? 1 postgraduální zdravotní sestra (stávající pracovník, na částečný úvazek 20 hodin)? 1 psycholog (stávající pracovník, částečný úvazek 20 hodin)? 1 fyzioterapeut (nový zaměstnanec, 40 hodin) 2. Diabetes mobilní tým Ve všech odděleních nemocnice, vzhledem k složení látky pacienta, je obezita běžným problémem, což je stav predispozice k diabetu, stejně jako diabetes již uznávané a léčené. Členové týmu by mohli pomoci osobám pracujícím v nemocnici diagnostikovat cukrovku, upravit léčbu a vyškolit pacienty hodnocením ohrožených pacientů. Složení personálu týmu: 1 hlavní odborník na vnitřní lékařství (stávající pracovník, na částečný úvazek 20 hodin)? 1 fyzioterapeut (nový zaměstnanec 40 hodin)? 1 osoba, která je duševně hygienická (existující pracovník, částečný úvazek 20 hodin)? 1 osoba dietetická (existující pracovník, částečný úvazek 20 hodin)? 1 fyzioterapeutický asistent (existující pracovník, částečný úvazek 20 hodin) 3. Infect Control Mobile Team Pacienti, zaměstnanci, jsou skupinou, která hodnotí a snižuje riziko nosokomiální infekce, čímž detekuje a zabraňuje nemocničním infekcím. Vypracovat akční plán v případě nosokomiální infekce. Tým úzce spolupracuje s Antibiotickou komisí (mikrobiologické výsledky, rezistence, volba antibiotik) Osobní složení týmu: 1 osoba infikovaná (stávající zaměstnanec, částečný úvazek 20 hodin)? 1 inspektor veřejného zdraví (stávající pracovník, na částečný úvazek 20 hodin)? 1 osoba Absolvent zdravotní sestra (stávající pracovník, částečný úvazek 20 hodin) 4. Předčasně rehabilitační mobilní tým Především by hlavním úkolem bylo pomoci pacientům, kteří byli přijati do 4 pohybových rehabilitačních jednotek bezprostředně po mrtvici. Po přijetí budou pacienti se zvláštními potřebami, kteří měli mrtvici, kognitivní a řečovou funkci, vyšetřeni a komplexně vyhodnoceni. Složení personálu týmu: 1 hlavní specialista na rehabilitaci pohybového aparátu (stávající pracovník, na částečný úvazek 20 hodin)? 1 fyzioterapeut (nový zaměstnanec 40 hodin)? 1 postgraduální zdravotní sestra (stávající pracovník, na částečný úvazek 20 hodin)? 1 psycholog (stávající pracovník, částečný úvazek 20 hodin) 5. Pohyblivá rehabilitace pohyblivý tým Osobní složení týmu: 1 hlavní specialista na rehabilitaci pohybového aparátu (stávající pracovník, na částečný úvazek 20 hodin)? 1 fyzioterapeut (nový zaměstnanec 40 hodin)? 1 postgraduální zdravotní sestra (stávající pracovník, na částečný úvazek 20 hodin)? 1 sociální pracovník (existující pracovník, částečný úvazek 20 hodin)? 1 rehabilitační terapeut (existující pracovník, částečný úvazek 20 hodin) (Czech)

point in time

12 August 2022

0 references

Projekts atrodas Harkány, Dienvid Transdanubia reģionā, kas ir viens no mazāk attīstītajiem Ungārijas reģioniem. Harkány pilsēta ir viena no Siklósi rajona apdzīvotajām vietām Baranya apgabalā. Mūsu dotācijas pieteikuma pamatmērķis ir īstenot intervences pasākumus, kuru mērķis ir veselības aprūpes cilvēkresursu kvantitatīva attīstība Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa slimnīcā, kas var samazināt nevienlīdzību attiecībā uz piekļuvi veselības aprūpes pakalpojumiem, samazināt brīvo darba vietu skaitu veselības aprūpes nozarē un uzlabot darba apstākļus un apstākļus darbaspēka saglabāšanai veselības aprūpes nozarē, kā arī iedzīvotājiem sniegtās aprūpes kvalitāti un efektivitāti. Projekta kopējais budžets ir HUF 144.255999, kas 24 mēnešu īstenošanas laikā koncentrējas uz diviem galvenajiem kokosriekstu apgabaliem: I. Institucionālā personāla palielināšana Projekta ietvaros plānojam pieņemt darbā 3 medicīnas māsas terapeitu jomā. NR. 317/2016. Saskaņā ar 2004. gada 25. oktobra Valdības dekrēta Nr. 25 5. pielikumu praktizējošās māsas profesija tiek uzskatīta par prombūtnes profesiju. II. Projekta ietvaros plānojam izveidot šādas 5 mobilās komandas: Darba ilgums mobilajā komandā ir 24 mēneši katrai personai projektā. Slimnīca apņemas uzturēt atbilstošu dokumentāciju par darbībām, kas saistītas ar mobilo komandu, tostarp vismaz ikmēneša apliecinošos dokumentus. Mobilo komandu izveide palīdz uzlabot valsts un cilvēkresursu darbinieku profesionālo kvalifikāciju, palielinot viņu motivāciju un novēršot pakalpojumu nepilnības. 1. Decubitus mobilā komanda Jo īpaši pacienti, kas pieņemti darbā prioritārai rehabilitācijai 4 lokomotorās rehabilitācijas nodaļās, ir pakļauti riskam, kuri ir mugurkaula un liela locītavu operācija; viņi ir ierakstīti pēc traumām un insulta. Tā kā šie pacienti rodas aptuveni 20–30 % no visām četrām klasēm, salīdzinot ar klases lielumu, decubitus mobilā komanda lielā mērā palīdzētu tiem, kas strādā departamentā. Komandas personāla sastāvs: 1 galvenais dermatologs (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 māsa pēc absolventa (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 psihologs (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 fizioterapeits (jauns darbinieks, 40 stundas) 2. Diabēta mobilā komanda Visās slimnīcas nodaļās pacienta vielas sastāva dēļ aptaukošanās ir izplatīta problēma, kas ir nosacījums, kas predisponē diabētu, kā arī jau atzītu un ārstētu diabētu. Komandas locekļi varētu palīdzēt slimnīcas darbiniekiem diagnosticēt diabētu, pielāgot terapiju un apmācīt pacientus, novērtējot riska pacientus. Komandas personāla sastāvs: 1 galvenais speciālists iekšējā medicīnā (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 fizioterapeits (jauns darbinieks 40 stundas)? 1 persona, kas ir garīgi higiēniska (esošs darba ņēmējs, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 persona diētiskā (esošs darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 fizioterapijas palīgs (esošs darbinieks, nepilna laika 20 stundas) 3. Infekcijas kontroles mobilā komanda Pacienti, darbinieki, ir grupa, lai novērtētu un samazinātu nozokomiālās infekcijas risku, tādējādi atklājot un novēršot slimnīcu infekcijas. Izstrādāt rīcības plānu nozokomiālas infekcijas gadījumā. Komanda cieši sadarbojas ar Antibiotiku komisiju (mikrobioloģiskie rezultāti, rezistence, antibiotiku izvēle) Komandas personiskais sastāvs: 1 cilvēka infektologs (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 sabiedrības veselības inspektors (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 persona absolvents medmāsa (esošais darbinieks, nepilna laika 20 stundas) 4. Agrīnās rehabilitācijas mobilā komanda Pirmkārt, galvenais uzdevums būtu palīdzēt pacientiem, kas pieņemti darbā 4 lokomotorās rehabilitācijas vienībās tūlīt pēc insulta. Pēc uzņemšanas pacienti ar īpašām vajadzībām, kuriem ir bijusi insulta, kognitīvā un runas funkcija, tiks pārbaudīti un sarežģīti novērtēti. Komandas personāla sastāvs: 1 galvenais balsta un kustību aparāta rehabilitācijas speciālists (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 fizioterapeits (jauns darbinieks 40 stundas)? 1 māsa pēc absolventa (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 psihologs (esošais darbinieks, nepilna laika 20 stundas) 5. Skeleta-muskuļu rehabilitācijas mobilā komanda Personīgais sastāvs: 1 galvenais balsta un kustību aparāta rehabilitācijas speciālists (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 fizioterapeits (jauns darbinieks 40 stundas)? 1 māsa pēc absolventa (esošais darbinieks, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 sociālais darbinieks (esošais darba ņēmējs, nepilna darba laika 20 stundas)? 1 rehabilitācijas aktivitāšu terapeits (esošais darbinieks, nepilna laika 20 stundas) (Latvian)

point in time

12 August 2022

0 references

Tá an tionscadal lonnaithe in Harkány, réigiún na Trasdanóibe Theas, i measc réigiúin bheagfhorbartha na hUngáire. Tá baile Harkány ar cheann de na lonnaíochtaí i gceantar Siklósi i gContae Baranya. Is é bunchuspóir ár n-iarratais ar dheontas idirghabhálacha a chur chun feidhme atá dírithe ar fhorbairt chainníochtúil acmhainní daonna sláinte ag Ospidéal Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, a d’fhéadfadh neamhionannais maidir le rochtain ar sheirbhísí sláinte a laghdú, líon na bhfolúntas in earnáil an chúraim sláinte a laghdú agus na dálaí oibre agus na coinníollacha oibre a fheabhsú chun an lucht saothair san earnáil cúraim sláinte a chothabháil, chomh maith le cáilíocht agus éifeachtúlacht an chúraim a chuirtear ar fáil don phobal. Is é HUF 144.255999 buiséad iomlán an tionscadail, a dhíríonn ar a dhá phríomhréimse cnó cócó le linn chur chun feidhme 24 mhí: I. Méadú ar fhoireann institiúideach faoi chuimsiú an tionscadail a phleanáilimid earcú 3 altra speisialaithe i réimse an teiripeora. UIMH. 317/2016. De réir Iarscríbhinn 5 a ghabhann le Foraithne Uimh. 25 an 25 Deireadh Fómhair 2004 ón Rialtas, meastar gur gairm asláithreachta í gairm na haltra atá ag cleachtadh. II. Faoi chuimsiú an tionscadail, tá sé beartaithe againn 5 fhoireann shoghluaiste a chruthú mar seo a leanas: Is é fad na fostaíochta san fhoireann shoghluaiste ná 24 mhí do gach duine ar an tionscadal. Geallann an t-ospidéal go gcoinneoidh sé doiciméadú iomchuí le haghaidh na ngníomhaíochtaí a bhaineann leis an bhfoireann shoghluaiste, lena n-áirítear doiciméid tacaíochta mhíosúla ar a laghad. Cuidíonn cruthú foirne soghluaiste le feabhas a chur ar cháilíochtaí gairmiúla oibrithe seirbhíse poiblí agus oibrithe seirbhíse daonna, rud a mhéadaíonn a n-inspreagadh agus a dhúnann bearnaí seirbhíse. 1. Go háirithe, tá othair a earcaítear le haghaidh athshlánú tosaíochta i 4 roinn athshlánúcháin locomotor i mbaol, atá dromlaigh agus mór-mháinliacht chomhpháirteach; déantar iad a thaifeadadh i ndiaidh traumas agus strokes. Ós rud é go dtarlaíonn na hothair seo i thart ar 20-30 % de na ceithre rang i gcomparáid le méid an ranga, chabhródh an fhoireann soghluaiste decubitus go mór leo siúd atá ag obair sa roinn. Comhdhéanamh foirne na foirne: 1 dermatologist mór (oibrí atá ann cheana, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 altra iarchéime (oibrí atá ann cheana, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 síceolaí (oibrí atá ann cheana, 20 uair an chloig páirtaimseartha)? 1 fisiteiripeoir (fostaí nua, 40 uair an chloig) 2. I ngach roinn den ospidéal, mar gheall ar chomhdhéanamh shubstaint an othair, is fadhb choitianta é otracht, ar coinníoll é a bhaineann le diaibéiteas, chomh maith le diaibéiteas atá aitheanta agus cóireáilte cheana féin. D’fhéadfadh baill na foirne cabhrú leo siúd atá ag obair san ospidéal diaibéiteas a dhiagnóisiú, teiripe a choigeartú agus othair a oiliúint trí mheasúnú a dhéanamh ar othair atá i mbaol. Comhdhéanamh foirne na foirne: 1 speisialtóir mór i leigheas inmheánach (oibrí atá ann cheana, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 fisiteiripeoir (fostaí nua 40 uair an chloig)? 1 duine atá sláintiúil meabhrach (oibrí atá ann, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 duine dietetic (oibrí atá ann, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 cúntóir fisiteiripe (oibrí atá ann cheana, páirtaimseartha 20 uair an chloig) 3. Is grúpa iad na hothair, an fhoireann, chun an baol a bhaineann le hionfhabhtú nosocomial a mheas agus a laghdú, agus dá bhrí sin ionfhabhtuithe ospidéil a bhrath agus a chosc. Plean gníomhaíochta a bhunú i gcás ionfhabhtú nosocomial. Oibríonn an fhoireann go dlúth leis an gCoimisiún Antaibheathach (torthaí micribhitheolaíocha, frithsheasmhacht, rogha antaibheathach) 1 infectologist duine (fostaí atá ann cheana, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 chigire sláinte poiblí (oibrí atá ann cheana, 20 uair an chloig páirtaimseartha)? Altra iarchéime (oibrí atá ann cheana, 20 uair an chloig páirtaimseartha) 4. Ar an gcéad dul síos, is é an tasc is mó ná cabhrú le hothair a earcaíodh i 4 aonad athshlánúcháin locomotor díreach tar éis stróc. Nuair a ligtear isteach iad, dhéanfaí scagadh ar othair a bhfuil riachtanais speisialta acu agus a raibh stróc, feidhm chognaíoch agus urlabhra acu agus dhéanfaí measúnú casta orthu. Comhdhéanamh foirne na foirne: 1 speisialtóir athshlánúcháin mhatánchnámharlaigh mór (oibrí atá ann cheana, 20 uair an chloig páirtaimseartha)? 1 fisiteiripeoir (fostaí nua 40 uair an chloig)? 1 altra iarchéime (oibrí atá ann cheana, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 síceolaí (oibrí atá ann cheana, 20 uair an chloig páirtaimseartha) 5. Athshlánú musculoskeletal fhoireann soghluaiste Comhdhéanamh pearsanta na foirne: 1 speisialtóir athshlánúcháin mhatánchnámharlaigh mór (oibrí atá ann cheana, 20 uair an chloig páirtaimseartha)? 1 fisiteiripeoir (fostaí nua 40 uair an chloig)? 1 altra iarchéime (oibrí atá ann cheana, páirtaimseartha 20 uair an chloig)? 1 oibrí sóisialta (oibrí atá ann cheana, 20 uair an chloig páirtaimse... (Irish)

point in time

12 August 2022

0 references

Projekt se nahaja v Harkányju, regiji Južna Transdanubija, med manj razvitimi regijami Madžarske. Mesto Harkány je eno od naselij okrožja Siklósi v okrožju Baranya. Osnovni cilj naše vloge za nepovratna sredstva je izvajanje ukrepov, namenjenih količinskemu razvoju zdravstvenih človeških virov v bolnišnici Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, ki lahko zmanjšajo neenakosti pri dostopu do zdravstvenih storitev, zmanjšajo število prostih delovnih mest v zdravstvenem sektorju ter izboljšajo delovne pogoje in pogoje za ohranjanje delovne sile v zdravstvenem sektorju ter kakovost in učinkovitost oskrbe prebivalstva. Skupni proračun projekta je 144,255999 HUF, ki se osredotoča na dve glavni področji kokosa v 24-mesečnem izvajanju: I. Povečanje institucionalnega osebja V okviru projekta načrtujemo zaposlovanje treh specialističnih medicinskih sester na področju terapevta. ŠT. 317/2016. V skladu s Prilogo 5 k odloku vlade št. 25 z dne 25. oktobra 2004 se poklic medicinske sestre šteje za poklic odsotnosti. II. V okviru projekta nameravamo ustvariti 5 mobilnih ekip, kot sledi: Trajanje zaposlitve v mobilni ekipi je 24 mesecev za vsako osebo na projektu. Bolnišnica se zavezuje, da bo hranila ustrezno dokumentacijo za dejavnosti, povezane z mobilno ekipo, vključno z vsaj mesečnimi dokazili. Oblikovanje mobilnih ekip prispeva k izboljšanju poklicnih kvalifikacij javnih in človeških delavcev, povečuje njihovo motivacijo in odpravlja vrzeli v storitvah. 1. Zlasti so ogroženi bolniki, zaposleni za prednostno rehabilitacijo v 4 lokomotornih rehabilitacijskih oddelkih, ki so hrbtenica in večja skupna kirurgija; posneti so po travmah in kapi. Ker se ti bolniki pojavijo v približno 20–30 % vseh štirih razredov v primerjavi z velikostjo razreda, bi dekubitus mobilna ekipa v veliki meri pomagala tistim, ki delajo v oddelku. Sestava osebja skupine: 1 večji dermatolog (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 diplomirana medicinska sestra (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 psiholog (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 fizioterapevt (nov zaposleni, 40 ur) 2. Sladkorna mobilna ekipa V vseh oddelkih bolnišnice je debelost zaradi sestave bolnikove snovi pogost problem, ki je pogoj, ki je nagnjen k sladkorni bolezni, kot tudi sladkorna bolezen, ki je že priznana in zdravljena. Člani ekipe bi lahko pomagali tistim, ki delajo v bolnišnici, da bi diagnosticirali sladkorno bolezen, prilagodili zdravljenje in usposobili bolnike z oceno ogroženih bolnikov. Sestava osebja skupine: 1 glavni strokovnjak za interno medicino (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 fizioterapevt (novi zaposleni 40 ur)? 1 oseba, ki je duševno higienska (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 oseba dietetična (obstoječi delavec, krajši delovni čas 20 ur)? 1 asistent za fizioterapijo (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur) 3. Bolniki, zaposleni v mobilni skupini za nadzor okužb, so skupina, ki ocenjuje in zmanjšuje tveganje bolnišnične okužbe ter tako odkriva in preprečuje bolnišnične okužbe. Pripraviti akcijski načrt v primeru bolnišnične okužbe. Ekipa tesno sodeluje s protibiotično komisijo (mikrobiološki rezultati, odpornost, izbira antibiotikov) Osebna sestava ekipe: 1 oseba infektolog (obstoječi zaposleni, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 inšpektor za javno zdravje (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 oseba Graduate medicinska sestra (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur) 4. Zgodnja rehabilitacijska mobilna ekipa Najprej bi bila glavna naloga pomagati bolnikom, ki so bili zaposleni v 4 lokomotornih rehabilitacijskih enotah takoj po možganski kapi. Po sprejemu so bili bolniki s posebnimi potrebami, ki so imeli možgansko kap, kognitivno in govorno funkcijo, pregledani in kompleksno ocenjeni. Sestava osebja skupine: 1 glavni specialist za mišično-skeletno rehabilitacijo (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 fizioterapevt (novi zaposleni 40 ur)? 1 diplomirana medicinska sestra (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 psiholog (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur) 5. Mobilna ekipa mišično-skeletne rehabilitacije Osebna sestava ekipe: 1 glavni specialist za mišično-skeletno rehabilitacijo (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 fizioterapevt (novi zaposleni 40 ur)? 1 diplomirana medicinska sestra (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 socialni delavec (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur)? 1 rehabilitacijski terapevt (obstoječi delavec, s krajšim delovnim časom 20 ur) (Slovenian)

point in time

12 August 2022

0 references

El proyecto se encuentra en Harkány, la región de Transdanubia Sur, entre las regiones menos desarrolladas de Hungría. El municipio de Harkány es uno de los asentamientos del distrito de Siklósi en el condado de Baranya. El objetivo básico de nuestra solicitud de subvención es implementar intervenciones dirigidas al desarrollo cuantitativo de los recursos humanos de salud en el Hospital Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, que pueden reducir las desigualdades en el acceso a los servicios de salud, reducir el número de vacantes en el sector sanitario y mejorar las condiciones de trabajo y condiciones de mantenimiento de la fuerza laboral en el sector sanitario, así como la calidad y eficiencia de la atención prestada a la población. El presupuesto total del proyecto es de 144,255999 HUF, que se centra en sus dos principales zonas de coco durante los 24 meses de ejecución: I. Aumento del personal institucional En el marco del proyecto planificamos la contratación de 3 enfermeras especializadas en el campo del terapeuta. N.º 317/2016. Según el anexo 5 del Decreto gubernamental n.º 25, de 25 de octubre de 2004, la profesión de enfermero se considera una profesión de ausencia. II. En el marco del proyecto planeamos crear 5 equipos móviles de la siguiente manera: La duración del empleo en el equipo móvil es de 24 meses para cada persona en el proyecto. El hospital se compromete a mantener la documentación adecuada para las actividades relacionadas con el equipo móvil, incluidos, como mínimo, los documentos justificativos mensuales. La creación de equipos móviles contribuye a mejorar las cualificaciones profesionales de los trabajadores públicos y de los servicios humanos, aumentando su motivación y colmando las brechas de servicio. 1. En particular, los pacientes contratados para la rehabilitación prioritaria en 4 departamentos de rehabilitación locomotora están en riesgo, que son cirugías de columna vertebral y de articulaciones mayores; se registran después de traumas y derrames cerebrales. Dado que estos pacientes ocurren en alrededor del 20-30 % de las cuatro clases en comparación con el tamaño de la clase, el equipo móvil de decúbito ayudaría en gran medida a los que trabajan en el departamento. Composición del personal del equipo: ¿Un dermatólogo mayor (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? ¿Un enfermero graduado (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? 1 psicólogo (trabajador existente, a tiempo parcial 20 horas)? 1 fisioterapeuta (nuevo empleado, 40 horas) 2. En todos los departamentos del hospital, debido a la composición de la sustancia del paciente, la obesidad es un problema común, que es una condición predisponente a la diabetes, así como la diabetes ya reconocida y tratada. Los miembros del equipo podrían ayudar a quienes trabajan en el hospital a diagnosticar la diabetes, ajustar la terapia y capacitar a los pacientes a través de la evaluación de los pacientes en riesgo. Composición del personal del equipo: ¿Un especialista importante en medicina interna (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? 1 fisioterapeuta (nuevo empleado 40 horas)? ¿Una persona que es mentalmente higiénica (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? 1 persona dietética (trabajador existente, a tiempo parcial 20 horas)? 1 asistente de fisioterapia (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial) 3. Los pacientes, personal, son un grupo para evaluar y reducir el riesgo de infección nosocomial, detectando y previniendo así las infecciones hospitalarias. Establecer un plan de acción en caso de infección nosocomial. El equipo trabaja en estrecha colaboración con la Comisión Antibiótica (resultados microbiológicos, resistencia, elección de antibióticos) La composición personal del equipo: 1 persona infectóloga (empleado existente, a tiempo parcial 20 horas)? ¿Un inspector de salud pública (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? 1 persona Enfermera graduada (trabajador existente, a tiempo parcial 20 horas) 4. En primer lugar, la tarea principal sería ayudar a los pacientes reclutados en 4 unidades de rehabilitación locomotora inmediatamente después de un accidente cerebrovascular. Al ingreso, los pacientes con necesidades especiales que han tenido un accidente cerebrovascular, la función cognitiva y del habla serían examinados y evaluados de manera compleja. Composición del personal del equipo: ¿Un especialista importante en rehabilitación musculoesquelética (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? 1 fisioterapeuta (nuevo empleado 40 horas)? ¿Un enfermero graduado (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? 1 psicólogo (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial) 5. Equipo móvil de rehabilitación musculoesquelética Composición personal del equipo: ¿Un especialista importante en rehabilitación musculoesquelética (trabajador existente, 20 horas a tiempo parcial)? 1 fisioterapeuta (nuevo empleado 40 horas)? ¿Un enfermero graduado (trabajador existente, 20 horas a tie... (Spanish)

point in time

12 August 2022

0 references

Проектът се намира в Harkány, регион Южна Трансдунавия, сред по-слабо развитите региони на Унгария. Град Harkány е един от селищата на Siklósi област в област Baranya. Основната цел на нашето заявление за отпускане на безвъзмездни средства е да осъществим интервенции, насочени към количествено развитие на здравните човешки ресурси в Спа болница Zsigmondy Vilmos Harkányi, които могат да намалят неравенствата в достъпа до здравни услуги, да намалят броя на свободните работни места в сектора на здравеопазването и да подобрят условията на труд и условията за поддържане на работната сила в сектора на здравеопазването, както и качеството и ефективността на грижите, предоставяни на населението. Общият бюджет на проекта е 144,255999 HUF, който се фокусира върху двете основни кокосови зони по време на 24-месечното изпълнение: I. Институционално увеличение на персонала В рамките на проекта планираме наемането на 3 специализирани медицински сестри в областта на терапевта. № 317/2016. Съгласно приложение 5 към Постановление № 25 на правителството от 25 октомври 2004 г. професията медицинска сестра се счита за професия на отсъствие. II. В рамките на проекта планираме да създадем 5 мобилни екипа, както следва: Продължителността на заетостта в мобилния екип е 24 месеца за всяко лице по проекта. Болницата се задължава да поддържа подходяща документация за дейностите, свързани с мобилния екип, включително поне ежемесечно оправдателни документи. Създаването на мобилни екипи допринася за подобряване на професионалните квалификации на работещите в публичния сектор и на работниците в сферата на човешките услуги, като повишава тяхната мотивация и премахва пропуските в услугите. 1. Мобилен екип на decubitus По-специално пациентите, наети за приоритетна рехабилитация в 4 отделения за локомоторна рехабилитация, са изложени на риск, които са гръбначни и големи съвместни операции; записват се след травми и инсулти. Тъй като тези пациенти се срещат в около 20—30 % от всичките четири класа в сравнение с размера на класа, мобилният екип decubitus ще помогне значително на работещите в отделението. Състав на персонала на екипа: 1 основен дерматолог (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 дипломирана медицинска сестра (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 психолог (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 физиотерапевт (нов служител, 40 часа) 2. Диабет мобилен екип Във всички отделения на болницата, поради състава на субстанцията на пациента, затлъстяването е често срещан проблем, който е състояние, предразполагащо към диабет, както и диабет, който вече е признат и лекуван. Членовете на екипа могат да помогнат на работещите в болницата да диагностицират диабет, да коригират терапията и да обучават пациентите чрез оценка на пациентите в риск. Състав на персонала на екипа: 1 основен специалист по вътрешна медицина (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 физиотерапевт (нов служител 40 часа)? 1 лице, което е психично хигиенично (съществуващ работник, на непълно работно време 20 часа)? 1 човек диетичен (съществуващ работник, на непълно работно време 20 часа)? 1 асистент по физиотерапия (съществуващ работник, на непълно работно време 20 часа) 3. Мобилният екип за контрол на инфекциите Пациенти, персонал, са група за оценка и намаляване на риска от вътреболнична инфекция, като по този начин откриват и предотвратяват болнични инфекции. Изготвяне на план за действие в случай на вътреболнична инфекция. Екипът работи в тясно сътрудничество с Антибиотичната комисия (микробиологични резултати, резистентност, избор на антибиотици) Личният състав на екипа: 1 човек инфектолог (съществуващ служител, на непълно работно време 20 часа)? 1 инспектор по обществено здраве (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 лице Завършила медицинска сестра (съществуващ работник, на непълно работно време 20 часа) 4. Мобилният екип за ранна рехабилитация На първо място, основната задача ще бъде да помогне на пациентите, наети в 4 локомоторни рехабилитационни отделения веднага след инсулт. При прием пациентите със специални нужди, които са имали инсулт, когнитивна и говорна функция, ще бъдат изследвани и оценявани комплексно. Състав на персонала на екипа: 1 основен специалист по мускулно-скелетна рехабилитация (съществуващ работник, на непълно работно време 20 часа)? 1 физиотерапевт (нов служител 40 часа)? 1 дипломирана медицинска сестра (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 психолог (съществуващ работник, на непълно работно време 20 часа) 5. Мобилен екип за мускулно-скелетна рехабилитация Лична композиция на екипа: 1 основен специалист по мускулно-скелетна рехабилитация (съществуващ работник, на непълно работно време 20 часа)? 1 физиотерапевт (нов служител 40 часа)? 1 дипломирана медицинска сестра (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 социален работник (съществуващ работник, 20 часа на непълно работно време)? 1 рехабилитационна дейн... (Bulgarian)

point in time

12 August 2022

0 references

Il-proġett jinsab f’Harkány, ir-reġjun tan-Nofsinhar tat-Transdanubia, fost ir-reġjuni inqas żviluppati tal-Ungerija. Il-belt ta’ Harkány hija waħda mill-insedjamenti tad-distrett ta’ Siklósi fil-kontea ta’ Baranya. L-objettiv bażiku tal-applikazzjoni tagħna għal għotja huwa li jiġu implimentati interventi mmirati lejn l-iżvilupp kwantitattiv tar-riżorsi umani tas-saħħa fl-Isptar Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, li jistgħu jnaqqsu l-inugwaljanzi fl-aċċess għas-servizzi tas-saħħa, inaqqsu l-għadd ta’ postijiet vakanti fis-settur tal-kura tas-saħħa u jtejbu l-kundizzjonijiet u l-kundizzjonijiet tax-xogħol biex tinżamm il-forza tax-xogħol fis-settur tal-kura tas-saħħa, kif ukoll il-kwalità u l-effiċjenza tal-kura pprovduta lill-popolazzjoni. Il-baġit totali tal-proġett huwa HUF 144.255999, li jiffoka fuq iż-żewġ oqsma ewlenin tiegħu tal-ġewż tal-Indi matul l-implimentazzjoni ta’ 24 xahar: I. Żieda fil-persunal istituzzjonali Fil-qafas tal-proġett qed nippjanaw ir-reklutaġġ ta’ 3 infermiera speċjalizzati fil-qasam tat-terapista. NRU 317/2016. Skont l-Anness 5 tad-Digriet tal-Gvern Nru 25 tal-25 ta’ Ottubru 2004, il-professjoni ta’ infermiera prattikanti hija kkunsidrata bħala professjoni ta’ assenza. II. Fil-qafas tal-proġett qed nippjanaw li noħolqu 5 timijiet mobbli kif ġej: It-tul ta’ żmien tal-impjieg fit-tim mobbli huwa ta’ 24 xahar għal kull persuna fuq il-proġett. L-isptar jimpenja ruħu li jżomm dokumentazzjoni xierqa għall-attivitajiet relatati mat-tim mobbli, inklużi mill-inqas dokumenti ta’ sostenn kull xahar. Il-ħolqien ta’ timijiet mobbli jikkontribwixxi għat-titjib tal-kwalifiki professjonali tal-ħaddiema tas-servizz pubbliku u tal-bniedem, iżid il-motivazzjoni tagħhom u jnaqqas id-distakki fis-servizzi. 1. Tim mobbli decubitus B’mod partikolari, il-pazjenti reklutati għal riabilitazzjoni prijoritarja f’4 dipartimenti ta’ riabilitazzjoni lokomotorja huma f’riskju, li huma kirurġija spinali u operazzjoni konġunta maġġuri; huma qed rreġistrati wara trawma u puplesiji. Peress li dawn il-pazjenti jseħħu f’madwar 20–30 % tal-erba’ klassijiet kollha meta mqabbla mad-daqs tal-klassi, it-tim mobbli decubitus jgħin bil-kbir lil dawk li jaħdmu fid-dipartiment. Il-kompożizzjoni tal-persunal tat-tim: 1 dermatoloġista maġġuri (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? 1 infermier gradwat (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? Psikologu 1 (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? 1 fiżjoterapista (impjegat ġdid, 40 siegħa) 2. It-tim tad-dijabete mobbli Fid-dipartimenti kollha tal-isptar, minħabba l-kompożizzjoni tas-sustanza tal-pazjent, l-obeżità hija problema komuni, li hija kundizzjoni li tippredisponi d-dijabete, kif ukoll id-dijabete diġà rikonoxxuta u kkurata. Il-membri tat-tim jistgħu jgħinu lil dawk li jaħdmu fl-isptar biex jiddijanjostikaw id-dijabete, jaġġustaw it-terapija u jħarrġu l-pazjenti permezz tal-valutazzjoni tal-pazjenti f’riskju. Il-kompożizzjoni tal-persunal tat-tim: Speċjalista wieħed ewlieni fil-mediċina interna (ħaddiem eżistenti, 20 siegħa part-time)? 1 fiżjoterapista (impjegat ġdid 40 siegħa)? Persuna waħda li hija mentalment iġjenika (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? Persuna 1 djetetika (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? 1 assistent tal-fiżjoterapija (ħaddiem eżistenti, 20 siegħa part-time) 3. Il-Pazjenti tat-Tim Mobbli għall-Kontroll tal-Infezzjonijiet, il-persunal, huma grupp li jivvaluta u jnaqqas ir-riskju ta’ infezzjoni nosokomjali, u b’hekk jindividwa u jipprevjeni infezzjonijiet fl-isptar. Jiġi stabbilit pjan ta’ azzjoni f’każ ta’ infezzjoni nosokomjali. It-tim jaħdem mill-qrib mal-Kummissjoni Antibijotika (riżultati mikrobijoloġiċi, reżistenza, għażla antibijotika) Il-kompożizzjoni personali tat-tim: Infettologu ta’ persuna waħda (impjegat eżistenti, part-time 20 siegħa)? Spettur wieħed tas-saħħa pubblika (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? Persuna waħda infermiera tal-Gradwati (ħaddiem eżistenti, 20 siegħa part-time) 4. Kmieni rijabilitazzjoni tim mobbli L-ewwel nett, il-kompitu ewlieni jkun li jgħin lill-pazjenti reklutati 4 unitajiet lokomotor riabilitazzjoni immedjatament wara puplesija. Mal-ammissjoni, pazjenti bi bżonnijiet speċjali li kellhom puplesija, funzjoni konjittiva u ta’ diskors jiġu skrinjati u evalwati b’mod kumpless. Il-kompożizzjoni tal-persunal tat-tim: 1 speċjalista ewlieni tar-riabilitazzjoni muskoloskeletali (ħaddiem eżistenti, 20 siegħa part-time)? 1 fiżjoterapista (impjegat ġdid 40 siegħa)? 1 infermier gradwat (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? Psikologu wieħed (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa) 5. Tim mobbli ta’ riabilitazzjoni muskoloskeletali Kompożizzjoni personali tat-tim: 1 speċjalista ewlieni tar-riabilitazzjoni muskoloskeletali (ħaddiem eżistenti, 20 siegħa part-time)? 1 fiżjoterapista (impjegat ġdid 40 siegħa)? 1 infermier gradwat (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? Ħaddiem soċjali wieħed (ħaddiem eżistenti, part-time 20 siegħa)? Terapista 1 tal-attività ta’ riabilitazzjoni (ħaddiem eżistenti, 20 sieg... (Maltese)

point in time

12 August 2022

0 references

O projeto está localizado em Harkány, a região da Transdanúbia do Sul, entre as regiões menos desenvolvidas da Hungria. Harkány é uma cidade localizada no estado americano de Baranya, no Condado de Baranya. O objetivo básico do nosso pedido de subvenção é implementar intervenções destinadas ao desenvolvimento quantitativo dos recursos humanos de saúde no Hospital Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, que podem reduzir as desigualdades no acesso aos serviços de saúde, reduzir o número de vagas no setor da saúde e melhorar as condições de trabalho e as condições para a manutenção da mão de obra no setor da saúde, bem como a qualidade e eficiência dos cuidados prestados à população. O orçamento total do projeto é de 144,255999 HUF, que se concentra nas suas duas principais áreas de coco durante a execução de 24 meses: I. Aumento do pessoal institucional No âmbito do projecto planeamos o recrutamento de 3 enfermeiros especialistas na área do terapeuta. N.o 317/2016. Nos termos do anexo 5 do Decreto Governamental n.o 25, de 25 de outubro de 2004, a profissão de enfermeiro em exercício é considerada uma profissão de ausência. II. No âmbito do projeto pretendemos criar 5 equipas móveis da seguinte forma: A duração do emprego na equipa móvel é de 24 meses para cada pessoa no projeto. O hospital compromete-se a manter documentação adequada para as atividades relacionadas com a equipa móvel, incluindo, pelo menos, documentos comprovativos mensais. A criação de equipas móveis contribui para melhorar as qualificações profissionais dos trabalhadores dos serviços públicos e humanos, aumentando a sua motivação e colmatando as lacunas de serviço. 1. Equipa móvel Decubitus Em particular, os doentes recrutados para reabilitação prioritária em 4 departamentos de reabilitação locomotora estão em risco, que são cirurgias da coluna vertebral e grandes articulações; São gravados depois de traumas e derrames. Uma vez que estes pacientes ocorrem em cerca de 20-30 % de todas as quatro classes em comparação com o tamanho da classe, a equipa móvel de decúbito ajudaria muito aqueles que trabalham no departamento. Composição do pessoal da equipa: 1 dermatologista principal (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 enfermeiro diplomado (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 psicólogo (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 fisioterapeuta (novo funcionário, 40 horas) 2. Equipa móvel de diabetes Em todos os departamentos do hospital, devido à composição da substância do doente, a obesidade é um problema comum, que é uma condição predisponente à diabetes, bem como à diabetes já reconhecida e tratada. Os membros da equipa podem ajudar aqueles que trabalham no hospital a diagnosticar diabetes, ajustar a terapia e treinar pacientes através da avaliação de pacientes em risco. Composição do pessoal da equipa: 1 grande especialista em medicina interna (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 fisioterapeuta (novo funcionário 40 horas)? 1 pessoa mentalmente higiénica (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 pessoa dietética (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 assistente de fisioterapia (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial) 3. Equipa Móvel de Controlo de Infeções Os doentes, funcionários, são um grupo para avaliar e reduzir o risco de infeção nosocomial, detetando e prevenindo assim infeções hospitalares. Estabelecer um plano de acção em caso de infecção nosocomial. A equipa trabalha em estreita colaboração com a Comissão de Antibióticos (resultados microbiológicos, resistência, escolha de antibióticos). 1 pessoa Infecologista (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 inspetor de saúde pública (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 pessoa Enfermeiro diplomado (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial) 4. Em primeiro lugar, a principal tarefa seria ajudar os doentes recrutados em 4 unidades de reabilitação locomotoras imediatamente após um AVC. Após a admissão, os doentes com necessidades especiais que tiveram AVC, função cognitiva e da fala seriam rastreados e avaliados de forma complexa. Composição do pessoal da equipa: 1 grande especialista em reabilitação musculoesquelética (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 fisioterapeuta (novo funcionário 40 horas)? 1 enfermeiro diplomado (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 psicólogo (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial) 5. Equipa móvel de reabilitação musculoesquelética Composição pessoal da equipa: 1 grande especialista em reabilitação musculoesquelética (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 fisioterapeuta (novo funcionário 40 horas)? 1 enfermeiro diplomado (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 assistente social (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial)? 1 terapeuta em actividade de reabilitação (trabalhador existente, 20 horas a tempo parcial) (Portuguese)

point in time

12 August 2022

0 references

Projektet ligger i Harkány, regionen Sydtransdanubien, blandt de mindre udviklede regioner i Ungarn. Byen Harkány er en af bygderne i Siklósi-distriktet i Baranya amt. Det grundlæggende mål med vores ansøgning om tilskud er at gennemføre tiltag, der tager sigte på en kvantitativ udvikling af sundhedspersonalet på Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Hospital, som kan mindske ulighederne i adgangen til sundhedsydelser, reducere antallet af ledige stillinger i sundhedssektoren og forbedre arbejdsvilkårene og betingelserne for at fastholde arbejdsstyrken i sundhedssektoren samt kvaliteten og effektiviteten af den pleje, der ydes til befolkningen. Projektets samlede budget er 144 255 999 HUF, som fokuserer på de to vigtigste kokosnødområder i løbet af den 24 måneder lange gennemførelse: I. Institutionel personaleforøgelse I forbindelse med projektet planlægger vi rekruttering af 3 specialiserede sygeplejersker inden for terapeutområdet. NR. 317/2016. I henhold til bilag 5 til regeringsdekret nr. 25 af 25. oktober 2004 betragtes erhvervet som praktiserende sygeplejerske som et fraværserhverv. II. Inden for rammerne af projektet planlægger vi at oprette 5 mobile teams som følger: Varigheden af ansættelsen i det mobile team er 24 måneder for hver person på projektet. Hospitalet forpligter sig til at opbevare relevant dokumentation for de aktiviteter, der vedrører det mobile team, herunder mindst månedlige bilag. Oprettelsen af mobile teams bidrager til at forbedre de faglige kvalifikationer hos arbejdstagere i den offentlige sektor og i de menneskelige tjenester, øge deres motivation og lukke servicehuller. 1. Decubitus mobile team Især patienter rekrutteret til prioriteret rehabilitering i fire lokomotoriske rehabilitering afdelinger er i fare, som er spinal og større fælles kirurgi; de er optaget efter traumer og slagtilfælde. Da disse patienter forekommer i omkring 20-30 % af alle fire klasser sammenlignet med størrelsen af klassen, ville decubitus mobile team i høj grad hjælpe dem, der arbejder i afdelingen. Holdets personalesammensætning: 1 stor hudlæge (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 sygeplejerske (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 psykolog (eksisterende arbejder, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 fysioterapeut (ny medarbejder, 40 timer) 2. Diabetes mobile team I alle afdelinger af hospitalet, på grund af sammensætningen af patientens stof, fedme er et almindeligt problem, som er en tilstand prædisponerende for diabetes, samt diabetes allerede anerkendt og behandlet. Teammedlemmerne kan hjælpe dem, der arbejder på hospitalet, med at diagnosticere diabetes, justere behandlingen og uddanne patienter gennem vurdering af udsatte patienter. Holdets personalesammensætning: 1 større specialist i intern medicin (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 fysioterapeut (ny medarbejder 40 timer)? 1 person, der er mentalt hygiejnisk (eksisterende arbejdstager, deltid 20 timer)? 1 person diætetisk (eksisterende arbejdstager, deltid 20 timer)? 1 fysioterapiassistent (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftiget 20 timer) 3. Infektionskontrol Mobile Team Patienter, personale, er en gruppe til at vurdere og reducere risikoen for nosokomiel infektion og dermed opdage og forebygge hospitalsinfektioner. Udarbejde en handlingsplan i tilfælde af nosokomiel infektion. Teamet arbejder tæt sammen med Antibiotic Commission (mikrobiologiske resultater, resistens, antibiotikavalg) Teamets personlige sammensætning: 1 person infectologist (eksisterende medarbejder, deltid 20 timer)? 1 sundhedsinspektør (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 person Graduate sygeplejerske (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer) 4. Først og fremmest ville hovedopgaven være at hjælpe patienter rekrutteret i 4 lokomotoriske rehabiliteringsenheder umiddelbart efter et slagtilfælde. Ved indlæggelse ville patienter med særlige behov, som har haft slagtilfælde, kognitiv funktion og talefunktion, blive screenet ud og vurderet komplekst. Holdets personalesammensætning: 1 større muskel-skeletal rehabiliteringsspecialist (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 fysioterapeut (ny medarbejder 40 timer)? 1 sygeplejerske (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 psykolog (eksisterende arbejder, deltidsbeskæftiget 20 timer) 5. Muskuloskeletale rehabilitering mobile team Personlig sammensætning af holdet: 1 større muskel-skeletal rehabiliteringsspecialist (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 fysioterapeut (ny medarbejder 40 timer)? 1 sygeplejerske (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 socialarbejder (eksisterende arbejdstager, deltidsbeskæftigede 20 timer)? 1 genoptræningsaktivitetsterapeut (eksisterende arbejder, deltidsbeskæftiget 20 timer) (Danish)

point in time

12 August 2022

0 references

Proiectul este situat în Harkány, regiunea Transdanubia de Sud, printre regiunile mai puțin dezvoltate din Ungaria. Harkány este una dintre așezările din districtul Siklósi din județul Baranya. Obiectivul de bază al cererii noastre de grant este de a implementa intervenții care vizează dezvoltarea cantitativă a resurselor umane din domeniul sănătății la Spitalul Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa, care pot reduce inegalitățile în ceea ce privește accesul la serviciile de sănătate, pot reduce numărul de posturi vacante în sectorul asistenței medicale și pot îmbunătăți condițiile și condițiile de muncă pentru menținerea forței de muncă în sectorul asistenței medicale, precum și calitatea și eficiența asistenței acordate populației. Bugetul total al proiectului este de 144,255999 HUF, care se concentrează pe cele două zone principale de nucă de cocos pe parcursul perioadei de punere în aplicare de 24 de luni: I. Creșterea personalului instituțional În cadrul proiectului planificăm recrutarea a 3 asistente medicale specializate în domeniul terapeutului. NR. 317/2016. În conformitate cu anexa 5 la Decretul guvernamental nr. 25 din 25 octombrie 2004, profesia de asistent medical este considerată o profesie de absență. II. În cadrul proiectului intenționăm să creăm 5 echipe mobile după cum urmează: Durata angajării în echipa mobilă este de 24 de luni pentru fiecare persoană implicată în proiect. Spitalul se angajează să păstreze documentația corespunzătoare pentru activitățile legate de echipa mobilă, inclusiv cel puțin documente justificative lunare. Crearea de echipe mobile contribuie la îmbunătățirea calificărilor profesionale ale lucrătorilor din sectorul public și al serviciilor umane, la creșterea motivației acestora și la eliminarea lacunelor în materie de servicii. 1. Echipa mobilă de decubit În special, pacienții recrutați pentru reabilitarea prioritară în 4 departamente de reabilitare locomotorie sunt expuși riscului, care sunt chirurgie spinală și articulară majoră; sunt înregistrate după traume și accidente vasculare cerebrale. Deoarece acești pacienți apar în aproximativ 20-30 % din toate cele patru clase comparativ cu dimensiunea clasei, echipa mobilă de decubit ar ajuta foarte mult pe cei care lucrează în departament. Componența personalului echipei: 1 dermatolog major (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 asistentă medicală absolventă (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 psiholog (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 fizioterapeut (angajat nou, 40 de ore) 2. Echipa de diabet zaharat mobil În toate departamentele spitalului, datorită compoziției substanței pacientului, obezitatea este o problemă comună, care este o afecțiune care predispune la diabet, precum și diabetul deja recunoscut și tratat. Membrii echipei ar putea ajuta persoanele care lucrează în spital să diagnosticheze diabetul, să ajusteze terapia și să formeze pacienții prin evaluarea pacienților cu risc. Componența personalului echipei: 1 specialist principal în medicina internă (lucrător existent, 20 de ore cu fracțiune de normă)? 1 fizioterapeut (angajat nou 40 de ore)? 1 persoană care este igienică mentală (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 persoană dietetică (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 asistent fizioterapie (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore) 3. Echipa mobilă de control al infecțiilor Pacienții, personalul, sunt un grup care evaluează și reduce riscul de infecție nozocomială, detectând și prevenind astfel infecțiile spitalicești. Stabilește un plan de acțiune în caz de infecție nosocomială. Echipa colaborează îndeaproape cu Comisia Antibiotică (rezultate microbiologice, rezistență, alegerea antibioticelor) Componența personală a echipei: O persoană infectolog (angajat existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 inspector de sănătate publică (lucrător existent, 20 de ore cu fracțiune de normă)? 1 persoană asistent medical absolvent (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore) 4. Echipa mobilă de reabilitare timpurie În primul rând, sarcina principală ar fi să ajute pacienții recrutați în 4 unități de reabilitare locomotorie imediat după un accident vascular cerebral. La internare, pacienții cu nevoi speciale care au avut funcția de accident vascular cerebral, cognitivă și vorbire vor fi examinați și evaluați în mod complex. Componența personalului echipei: 1 specialist major în reabilitarea musculo-scheletică (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 fizioterapeut (angajat nou 40 de ore)? 1 asistentă medicală absolventă (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 psiholog (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore) 5. Echipa mobilă de reabilitare musculo-scheletică Componența personală a echipei: 1 specialist major în reabilitarea musculo-scheletică (lucrător existent, cu fracțiune de normă 20 de ore)? 1 fizioterapeut (angajat nou 40 de ore)? 1 asistentă medicală absolvent... (Romanian)

point in time

12 August 2022

0 references

Projektet ligger i Harkány, regionen södra Transdanubien, bland de mindre utvecklade regionerna i Ungern. Staden Harkány är en av bosättningarna i distriktet Siklósi i Baranya länet. Det grundläggande målet med vår bidragsansökan är att genomföra insatser som syftar till kvantitativ utveckling av hälso- och sjukvårdspersonal vid Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa-sjukhuset, vilket kan minska ojämlikheten i tillgången till hälso- och sjukvårdstjänster, minska antalet lediga tjänster inom hälso- och sjukvården och förbättra arbetsvillkoren och villkoren för att upprätthålla arbetskraften inom hälso- och sjukvården samt kvaliteten och effektiviteten i den vård som ges till befolkningen. Projektets totala budget uppgår till 144,255999 HUF, som är inriktad på de två huvudsakliga kokosområdena under 24-månadersgenomförandet: I. Institutionell personalökning Inom ramen för projektet planerar vi rekryteringen av 3 specialistsjuksköterskor inom terapeutens område. NR 317/2016. Enligt bilaga 5 till statsrådets förordning nr 25 av den 25 oktober 2004 anses yrket sjuksköterskeyrket vara ett frånvaroyrke. II. Inom ramen för projektet planerar vi att skapa 5 mobila team enligt följande: Anställningstiden i det mobila teamet är 24 månader för varje person i projektet. Sjukhuset åtar sig att upprätthålla lämplig dokumentation för verksamheten i samband med det mobila teamet, inklusive minst månatliga styrkande handlingar. Inrättandet av mobila team bidrar till att förbättra yrkeskvalifikationerna för offentlig- och personalpersonal, öka deras motivation och täppa till luckor i tjänsterna. 1. Decubitus mobila team I synnerhet är patienter som rekryteras för prioriterad rehabilitering på fyra lokomotoriska rehabiliteringsavdelningar i riskzonen, som är ryggrads- och större ledkirurgi. de spelas in efter trauman och stroke. Eftersom dessa patienter förekommer i cirka 20–30 % av alla fyra klasser jämfört med storleken på klassen, skulle decubitus mobila team i hög grad hjälpa dem som arbetar på avdelningen. Gruppens personalsammansättning: 1 större hudläkare (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 forskarsjuksköterska (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 psykolog (befintlig arbetstagare, deltid 20 timmar)? 1 sjukgymnast (ny anställd, 40 timmar) 2. Diabetes mobil team På alla avdelningar på sjukhuset, på grund av sammansättningen av patientens substans, fetma är ett vanligt problem, som är ett tillstånd som predisponerar för diabetes, liksom diabetes redan erkänt och behandlat. Teammedlemmarna kan hjälpa dem som arbetar på sjukhuset att diagnostisera diabetes, justera behandlingen och utbilda patienter genom bedömning av riskpatienter. Gruppens personalsammansättning: 1 stor specialist i internmedicin (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 sjukgymnast (ny anställd 40 timmar)? 1 person som är psykiskt hygienisk (existerande arbetstagare, deltid 20 timmar)? 1 person dietetisk (existerande arbetstagare, deltid 20 timmar)? 1 sjukgymnast (existerande arbetstagare, 20 timmar på deltid) 3. Infektionskontroll Mobile Team Patienter, personal, är en grupp för att bedöma och minska risken för nosokomial infektion och därmed upptäcka och förebygga sjukhusinfektioner. Upprätta en handlingsplan vid nosokomial infektion. Teamet har ett nära samarbete med Antibiotic Commission (mikrobiologiska resultat, resistens, antibiotikaval) Teamets personliga sammansättning: 1 person infektolog (befintlig anställd, deltid 20 timmar)? 1 folkhälsoinspektör (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 person Graduate sjuksköterska (befintlig arbetstagare, deltid 20 timmar) 4. Tidig rehabilitering mobila team Först och främst skulle huvuduppgiften vara att hjälpa patienter rekryterade i 4 lokomotoriska rehabiliteringsenheter omedelbart efter en stroke. Vid antagning skulle patienter med särskilda behov som har haft stroke, kognitiv funktion och talfunktion kontrolleras och bedömas komplext. Gruppens personalsammansättning: 1 större specialist på muskel- och skelettrehabilitering (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 sjukgymnast (ny anställd 40 timmar)? 1 forskarsjuksköterska (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 psykolog (befintlig arbetstagare, deltid 20 timmar) 5. Muskuloskeletal rehabilitering mobilt team Personlig sammansättning av teamet: 1 större specialist på muskel- och skelettrehabilitering (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 sjukgymnast (ny anställd 40 timmar)? 1 forskarsjuksköterska (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 socialarbetare (befintlig arbetstagare, 20 timmar på deltid)? 1 rehabiliteringsterapeut (existerande arbetstagare, 20 timmar på deltid) (Swedish)

point in time

12 August 2022

0 references

location (string)

Harkány, Baranya

0 references

Identifiers

Hungarian Kohesio ID

EFOP-1.10.2-17-2017-00004

0 references

Human resources development in the Zsigmondy Vilmos Harkányi Spa Hospital (Q3882910): Difference between revisions

Latest revision as of 12:46, 14 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search