Viattence (Q4004949): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding French translations) |
(Set a claim value: summary (P836): A Viattence pretende contribuir para o bem-estar e a empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores, colocando as (im)oportunidades dos trabalhadores no centro, tendo em conta o equilíbrio interno e o estilo de vida. Queremos fazer isso, oferecendo aos funcionários que precisam e para quem é necessário um programa intensivo de coaching e convidando-os, inspirando-os e apoiando-os a fazer uma escolha para uma vida vital.) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4004949 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4004949 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4004949 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4004949 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4004949 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4004949 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4004949 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4004949 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4004949 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4004949 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4004949 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4004949 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4004949 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4004949 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4004949 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4004949 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4004949 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4004949 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4004949 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4004949 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4004949 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4004949 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4004949 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 49,970.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 24,985.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 22 August 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 22 August 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Viattence / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4004948 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence wil bijdragen aan het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers door de (on)mogelijkheden van medewerkers centraal te stellen, te kijken naar interne balans en leefstijl. Dit willen we doen door de medewerkers die daar behoefte aan hebben en voor wie het nodig is, een intensief coachingstraject aan te bieden en ze uit te nodigen, te inspireren en te ondersteunen om een keuze te maken voor een vitaal leven. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence wants to contribute to the well-being and sustainable employability of its employees by putting employees’ (im)opportunities at the centre, looking at internal balance and lifestyle. We want to do this by offering the employees who need it and for whom it is needed an intensive coaching program and by inviting, inspiring and supporting them to make a choice for a vital life. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence wants to contribute to the well-being and sustainable employability of its employees by putting employees’ (im)opportunities at the centre, looking at internal balance and lifestyle. We want to do this by offering the employees who need it and for whom it is needed an intensive coaching program and by inviting, inspiring and supporting them to make a choice for a vital life. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence veut contribuer au bien-être et à l’employabilité durable de ses employés en mettant au centre les (im)opportunités des employés, en examinant l’équilibre interne et le mode de vie. Nous voulons y parvenir en offrant aux employés qui en ont besoin et pour qui il est nécessaire un programme intensif d’encadrement et en les invitant, en les inspirant et en les aidant à faire un choix pour une vie vitale. (French) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence veut contribuer au bien-être et à l’employabilité durable de ses employés en mettant au centre les (im)opportunités des employés, en examinant l’équilibre interne et le mode de vie. Nous voulons y parvenir en offrant aux employés qui en ont besoin et pour qui il est nécessaire un programme intensif d’encadrement et en les invitant, en les inspirant et en les aidant à faire un choix pour une vie vitale. (French) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 8161PC / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°20'55.28"N, 5°59'31.13"E / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Epe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
24,985.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 24,985.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
12,492.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,492.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
22 August 2018
| |||||||||||||||
| Property / start time: 22 August 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
22 August 2019
| |||||||||||||||
| Property / end time: 22 August 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Viattence | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Viattence / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4004948 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence wil bijdragen aan het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers door de (on)mogelijkheden van medewerkers centraal te stellen, te kijken naar interne balans en leefstijl. Dit willen we doen door de medewerkers die daar behoefte aan hebben en voor wie het nodig is, een intensief coachingstraject aan te bieden en ze uit te nodigen, te inspireren en te ondersteunen om een keuze te maken voor een vitaal leven. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence wil bijdragen aan het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers door de (on)mogelijkheden van medewerkers centraal te stellen, te kijken naar interne balans en leefstijl. Dit willen we doen door de medewerkers die daar behoefte aan hebben en voor wie het nodig is, een intensief coachingstraject aan te bieden en ze uit te nodigen, te inspireren en te ondersteunen om een keuze te maken voor een vitaal leven. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence wants to contribute to the well-being and sustainable employability of its employees by putting employees’ (im)opportunities at the centre, looking at internal balance and lifestyle. We want to do this by offering the employees who need it and for whom it is needed an intensive coaching program and by inviting, inspiring and supporting them to make a choice for a vital life. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence wants to contribute to the well-being and sustainable employability of its employees by putting employees’ (im)opportunities at the centre, looking at internal balance and lifestyle. We want to do this by offering the employees who need it and for whom it is needed an intensive coaching program and by inviting, inspiring and supporting them to make a choice for a vital life. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence wants to contribute to the well-being and sustainable employability of its employees by putting employees’ (im)opportunities at the centre, looking at internal balance and lifestyle. We want to do this by offering the employees who need it and for whom it is needed an intensive coaching program and by inviting, inspiring and supporting them to make a choice for a vital life. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence wants to contribute to the well-being and sustainable employability of its employees by putting employees’ (im)opportunities at the centre, looking at internal balance and lifestyle. We want to do this by offering the employees who need it and for whom it is needed an intensive coaching program and by inviting, inspiring and supporting them to make a choice for a vital life. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.009596402798121
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence veut contribuer au bien-être et à l’employabilité durable de ses employés en mettant au centre les (im)opportunités des employés, en examinant l’équilibre interne et le mode de vie. Nous voulons y parvenir en offrant aux employés qui en ont besoin et pour qui il est nécessaire un programme intensif d’encadrement et en les invitant, en les inspirant et en les aidant à faire un choix pour une vie vitale. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence veut contribuer au bien-être et à l’employabilité durable de ses employés en mettant au centre les (im)opportunités des employés, en examinant l’équilibre interne et le mode de vie. Nous voulons y parvenir en offrant aux employés qui en ont besoin et pour qui il est nécessaire un programme intensif d’encadrement et en les invitant, en les inspirant et en les aidant à faire un choix pour une vie vitale. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence veut contribuer au bien-être et à l’employabilité durable de ses employés en mettant au centre les (im)opportunités des employés, en examinant l’équilibre interne et le mode de vie. Nous voulons y parvenir en offrant aux employés qui en ont besoin et pour qui il est nécessaire un programme intensif d’encadrement et en les invitant, en les inspirant et en les aidant à faire un choix pour une vie vitale. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence will zum Wohlbefinden und zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter beitragen, indem sie die (un-)Möglichkeiten der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt, indem sie interne Balance und Lebensweise betrachtet. Wir wollen dies tun, indem wir den Mitarbeitern, die es brauchen und für wen es benötigt wird, ein intensives Coaching-Programm anbieten und indem wir sie einladen, inspirieren und unterstützen, um eine Entscheidung für ein lebenswichtiges Leben zu treffen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence will zum Wohlbefinden und zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter beitragen, indem sie die (un-)Möglichkeiten der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt, indem sie interne Balance und Lebensweise betrachtet. Wir wollen dies tun, indem wir den Mitarbeitern, die es brauchen und für wen es benötigt wird, ein intensives Coaching-Programm anbieten und indem wir sie einladen, inspirieren und unterstützen, um eine Entscheidung für ein lebenswichtiges Leben zu treffen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence will zum Wohlbefinden und zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter beitragen, indem sie die (un-)Möglichkeiten der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt, indem sie interne Balance und Lebensweise betrachtet. Wir wollen dies tun, indem wir den Mitarbeitern, die es brauchen und für wen es benötigt wird, ein intensives Coaching-Programm anbieten und indem wir sie einladen, inspirieren und unterstützen, um eine Entscheidung für ein lebenswichtiges Leben zu treffen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence vuole contribuire al benessere e all'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti mettendo al centro le opportunità dei dipendenti, guardando all'equilibrio interno e allo stile di vita. Vogliamo farlo offrendo ai dipendenti che ne hanno bisogno e per i quali è necessario un intenso programma di coaching e invitandoli, ispirandoli e sostenendoli a fare una scelta per una vita vitale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence vuole contribuire al benessere e all'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti mettendo al centro le opportunità dei dipendenti, guardando all'equilibrio interno e allo stile di vita. Vogliamo farlo offrendo ai dipendenti che ne hanno bisogno e per i quali è necessario un intenso programma di coaching e invitandoli, ispirandoli e sostenendoli a fare una scelta per una vita vitale. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence vuole contribuire al benessere e all'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti mettendo al centro le opportunità dei dipendenti, guardando all'equilibrio interno e allo stile di vita. Vogliamo farlo offrendo ai dipendenti che ne hanno bisogno e per i quali è necessario un intenso programma di coaching e invitandoli, ispirandoli e sostenendoli a fare una scelta per una vita vitale. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence quiere contribuir al bienestar y la empleabilidad sostenible de sus empleados poniendo en el centro las (im)oportunidades de los trabajadores, mirando el equilibrio interno y el estilo de vida. Queremos hacerlo ofreciendo a los empleados que lo necesitan y para quienes se necesita un programa intensivo de coaching y invitando, inspirando y apoyándolos para tomar una decisión para una vida vital. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence quiere contribuir al bienestar y la empleabilidad sostenible de sus empleados poniendo en el centro las (im)oportunidades de los trabajadores, mirando el equilibrio interno y el estilo de vida. Queremos hacerlo ofreciendo a los empleados que lo necesitan y para quienes se necesita un programa intensivo de coaching y invitando, inspirando y apoyándolos para tomar una decisión para una vida vital. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence quiere contribuir al bienestar y la empleabilidad sostenible de sus empleados poniendo en el centro las (im)oportunidades de los trabajadores, mirando el equilibrio interno y el estilo de vida. Queremos hacerlo ofreciendo a los empleados que lo necesitan y para quienes se necesita un programa intensivo de coaching y invitando, inspirando y apoyándolos para tomar una decisión para una vida vital. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Viattence επιθυμεί να συμβάλει στην ευημερία και τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της θέτοντας στο επίκεντρο τις ευκαιρίες των εργαζομένων, εξετάζοντας την εσωτερική ισορροπία και τον τρόπο ζωής. Θέλουμε να το κάνουμε αυτό προσφέροντας στους εργαζόμενους που το χρειάζονται και για τους οποίους χρειάζεται ένα εντατικό πρόγραμμα καθοδήγησης και προσκαλώντας, εμπνέοντας και στηρίζοντάς τους να κάνουν μια επιλογή για μια ζωτική ζωή. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Viattence επιθυμεί να συμβάλει στην ευημερία και τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της θέτοντας στο επίκεντρο τις ευκαιρίες των εργαζομένων, εξετάζοντας την εσωτερική ισορροπία και τον τρόπο ζωής. Θέλουμε να το κάνουμε αυτό προσφέροντας στους εργαζόμενους που το χρειάζονται και για τους οποίους χρειάζεται ένα εντατικό πρόγραμμα καθοδήγησης και προσκαλώντας, εμπνέοντας και στηρίζοντάς τους να κάνουν μια επιλογή για μια ζωτική ζωή. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Viattence επιθυμεί να συμβάλει στην ευημερία και τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της θέτοντας στο επίκεντρο τις ευκαιρίες των εργαζομένων, εξετάζοντας την εσωτερική ισορροπία και τον τρόπο ζωής. Θέλουμε να το κάνουμε αυτό προσφέροντας στους εργαζόμενους που το χρειάζονται και για τους οποίους χρειάζεται ένα εντατικό πρόγραμμα καθοδήγησης και προσκαλώντας, εμπνέοντας και στηρίζοντάς τους να κάνουν μια επιλογή για μια ζωτική ζωή. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence ønsker at bidrage til medarbejdernes trivsel og bæredygtige beskæftigelsesegnethed ved at sætte medarbejdernes (im)muligheder i centrum, se på intern balance og livsstil. Vi ønsker at gøre dette ved at tilbyde de medarbejdere, der har brug for det, og for hvem det er nødvendigt et intensivt coaching program, og ved at invitere, inspirere og støtte dem til at træffe et valg for et vitalt liv. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence ønsker at bidrage til medarbejdernes trivsel og bæredygtige beskæftigelsesegnethed ved at sætte medarbejdernes (im)muligheder i centrum, se på intern balance og livsstil. Vi ønsker at gøre dette ved at tilbyde de medarbejdere, der har brug for det, og for hvem det er nødvendigt et intensivt coaching program, og ved at invitere, inspirere og støtte dem til at træffe et valg for et vitalt liv. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence ønsker at bidrage til medarbejdernes trivsel og bæredygtige beskæftigelsesegnethed ved at sætte medarbejdernes (im)muligheder i centrum, se på intern balance og livsstil. Vi ønsker at gøre dette ved at tilbyde de medarbejdere, der har brug for det, og for hvem det er nødvendigt et intensivt coaching program, og ved at invitere, inspirere og støtte dem til at træffe et valg for et vitalt liv. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence haluaa edistää työntekijöidensä hyvinvointia ja kestävää työllistettävyyttä asettamalla työntekijöiden (im)mahdollisuudet keskeiselle sijalle ja tarkastelemalla sisäistä tasapainoa ja elämäntapaa. Haluamme tehdä tämän tarjoamalla työntekijöille, jotka sitä tarvitsevat ja joille sitä tarvitaan, intensiivisen valmennusohjelman sekä kutsumalla, inspiroimalla ja tukemalla heitä tekemään valinnan elintärkeästä elämästä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence haluaa edistää työntekijöidensä hyvinvointia ja kestävää työllistettävyyttä asettamalla työntekijöiden (im)mahdollisuudet keskeiselle sijalle ja tarkastelemalla sisäistä tasapainoa ja elämäntapaa. Haluamme tehdä tämän tarjoamalla työntekijöille, jotka sitä tarvitsevat ja joille sitä tarvitaan, intensiivisen valmennusohjelman sekä kutsumalla, inspiroimalla ja tukemalla heitä tekemään valinnan elintärkeästä elämästä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence haluaa edistää työntekijöidensä hyvinvointia ja kestävää työllistettävyyttä asettamalla työntekijöiden (im)mahdollisuudet keskeiselle sijalle ja tarkastelemalla sisäistä tasapainoa ja elämäntapaa. Haluamme tehdä tämän tarjoamalla työntekijöille, jotka sitä tarvitsevat ja joille sitä tarvitaan, intensiivisen valmennusohjelman sekä kutsumalla, inspiroimalla ja tukemalla heitä tekemään valinnan elintärkeästä elämästä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence trid tikkontribwixxi għall-benesseri u l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha billi tqiegħed l-opportunitajiet (im)opportunitajiet tal-impjegati fiċ-ċentru, filwaqt li tħares lejn il-bilanċ intern u l-istil ta’ ħajja. Irridu nagħmlu dan billi noffru lill-impjegati li għandhom bżonnu u li għalihom huwa meħtieġ programm intensiv ta’ taħriġ u billi nistiednuhom, jispiraw u jappoġġjawhom biex jagħmlu għażla għal ħajja vitali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence trid tikkontribwixxi għall-benesseri u l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha billi tqiegħed l-opportunitajiet (im)opportunitajiet tal-impjegati fiċ-ċentru, filwaqt li tħares lejn il-bilanċ intern u l-istil ta’ ħajja. Irridu nagħmlu dan billi noffru lill-impjegati li għandhom bżonnu u li għalihom huwa meħtieġ programm intensiv ta’ taħriġ u billi nistiednuhom, jispiraw u jappoġġjawhom biex jagħmlu għażla għal ħajja vitali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence trid tikkontribwixxi għall-benesseri u l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha billi tqiegħed l-opportunitajiet (im)opportunitajiet tal-impjegati fiċ-ċentru, filwaqt li tħares lejn il-bilanċ intern u l-istil ta’ ħajja. Irridu nagħmlu dan billi noffru lill-impjegati li għandhom bżonnu u li għalihom huwa meħtieġ programm intensiv ta’ taħriġ u billi nistiednuhom, jispiraw u jappoġġjawhom biex jagħmlu għażla għal ħajja vitali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence vēlas veicināt savu darbinieku labklājību un ilgtspējīgu nodarbināmību, galveno uzmanību pievēršot darbinieku (ne)iespējamībai un iekšējam līdzsvaram un dzīvesveidam. Mēs vēlamies to darīt, piedāvājot darbiniekiem, kuriem tā ir vajadzīga un kuriem tā ir nepieciešama, intensīvu treniņu programmu un aicinot, iedvesmojot un atbalstot viņus izdarīt izvēli vitāli svarīgai dzīvei. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence vēlas veicināt savu darbinieku labklājību un ilgtspējīgu nodarbināmību, galveno uzmanību pievēršot darbinieku (ne)iespējamībai un iekšējam līdzsvaram un dzīvesveidam. Mēs vēlamies to darīt, piedāvājot darbiniekiem, kuriem tā ir vajadzīga un kuriem tā ir nepieciešama, intensīvu treniņu programmu un aicinot, iedvesmojot un atbalstot viņus izdarīt izvēli vitāli svarīgai dzīvei. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence vēlas veicināt savu darbinieku labklājību un ilgtspējīgu nodarbināmību, galveno uzmanību pievēršot darbinieku (ne)iespējamībai un iekšējam līdzsvaram un dzīvesveidam. Mēs vēlamies to darīt, piedāvājot darbiniekiem, kuriem tā ir vajadzīga un kuriem tā ir nepieciešama, intensīvu treniņu programmu un aicinot, iedvesmojot un atbalstot viņus izdarīt izvēli vitāli svarīgai dzīvei. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence chce prispieť k blahobytu a udržateľnej zamestnateľnosti svojich zamestnancov tým, že do centra pozornosti postaví (ne)príležitosti zamestnancov, pričom sa bude zaoberať vnútornou rovnováhou a životným štýlom. Chceme to urobiť tak, že ponúkneme zamestnancom, ktorí to potrebujú a pre ktorých je potrebný intenzívny koučingový program, a pozývame ich, inšpirujeme a podporujeme ich, aby sa rozhodli pre život vitálny život. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence chce prispieť k blahobytu a udržateľnej zamestnateľnosti svojich zamestnancov tým, že do centra pozornosti postaví (ne)príležitosti zamestnancov, pričom sa bude zaoberať vnútornou rovnováhou a životným štýlom. Chceme to urobiť tak, že ponúkneme zamestnancom, ktorí to potrebujú a pre ktorých je potrebný intenzívny koučingový program, a pozývame ich, inšpirujeme a podporujeme ich, aby sa rozhodli pre život vitálny život. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence chce prispieť k blahobytu a udržateľnej zamestnateľnosti svojich zamestnancov tým, že do centra pozornosti postaví (ne)príležitosti zamestnancov, pričom sa bude zaoberať vnútornou rovnováhou a životným štýlom. Chceme to urobiť tak, že ponúkneme zamestnancom, ktorí to potrebujú a pre ktorých je potrebný intenzívny koučingový program, a pozývame ich, inšpirujeme a podporujeme ich, aby sa rozhodli pre život vitálny život. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is mian le Viattence cur le folláine agus infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe trí dheiseanna fostaithe a chur i lár an aonaigh, ag féachaint ar chothromaíocht inmheánach agus ar stíl mhaireachtála. Ba mhaith linn é seo a dhéanamh trí thairiscint do na fostaithe a bhfuil gá acu leis agus a bhfuil sé ag teastáil clár oiliúna dian agus trí cuireadh a thabhairt, spreagadh agus tacú leo chun rogha a dhéanamh ar feadh saol ríthábhachtach. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Viattence cur le folláine agus infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe trí dheiseanna fostaithe a chur i lár an aonaigh, ag féachaint ar chothromaíocht inmheánach agus ar stíl mhaireachtála. Ba mhaith linn é seo a dhéanamh trí thairiscint do na fostaithe a bhfuil gá acu leis agus a bhfuil sé ag teastáil clár oiliúna dian agus trí cuireadh a thabhairt, spreagadh agus tacú leo chun rogha a dhéanamh ar feadh saol ríthábhachtach. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Viattence cur le folláine agus infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe trí dheiseanna fostaithe a chur i lár an aonaigh, ag féachaint ar chothromaíocht inmheánach agus ar stíl mhaireachtála. Ba mhaith linn é seo a dhéanamh trí thairiscint do na fostaithe a bhfuil gá acu leis agus a bhfuil sé ag teastáil clár oiliúna dian agus trí cuireadh a thabhairt, spreagadh agus tacú leo chun rogha a dhéanamh ar feadh saol ríthábhachtach. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence chce přispět k dobrým životním podmínkám a udržitelné zaměstnatelnosti svých zaměstnanců tím, že do centra umístí (ne)příležitosti zaměstnanců, přičemž se zaměří na vnitřní rovnováhu a životní styl. Chceme tak učinit tím, že nabídneme zaměstnancům, kteří ji potřebují a pro které je zapotřebí intenzivní koučování, a tím, že je pozveme, inspirujeme a podporujeme, aby se rozhodli pro život životně důležitého. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence chce přispět k dobrým životním podmínkám a udržitelné zaměstnatelnosti svých zaměstnanců tím, že do centra umístí (ne)příležitosti zaměstnanců, přičemž se zaměří na vnitřní rovnováhu a životní styl. Chceme tak učinit tím, že nabídneme zaměstnancům, kteří ji potřebují a pro které je zapotřebí intenzivní koučování, a tím, že je pozveme, inspirujeme a podporujeme, aby se rozhodli pro život životně důležitého. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence chce přispět k dobrým životním podmínkám a udržitelné zaměstnatelnosti svých zaměstnanců tím, že do centra umístí (ne)příležitosti zaměstnanců, přičemž se zaměří na vnitřní rovnováhu a životní styl. Chceme tak učinit tím, že nabídneme zaměstnancům, kteří ji potřebují a pro které je zapotřebí intenzivní koučování, a tím, že je pozveme, inspirujeme a podporujeme, aby se rozhodli pro život životně důležitého. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Viattence pretende contribuir para o bem-estar e a empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores, colocando as (im)oportunidades dos trabalhadores no centro, tendo em conta o equilíbrio interno e o estilo de vida. Queremos fazer isso, oferecendo aos funcionários que precisam e para quem é necessário um programa intensivo de coaching e convidando-os, inspirando-os e apoiando-os a fazer uma escolha para uma vida vital. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Viattence pretende contribuir para o bem-estar e a empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores, colocando as (im)oportunidades dos trabalhadores no centro, tendo em conta o equilíbrio interno e o estilo de vida. Queremos fazer isso, oferecendo aos funcionários que precisam e para quem é necessário um programa intensivo de coaching e convidando-os, inspirando-os e apoiando-os a fazer uma escolha para uma vida vital. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Viattence pretende contribuir para o bem-estar e a empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores, colocando as (im)oportunidades dos trabalhadores no centro, tendo em conta o equilíbrio interno e o estilo de vida. Queremos fazer isso, oferecendo aos funcionários que precisam e para quem é necessário um programa intensivo de coaching e convidando-os, inspirando-os e apoiando-os a fazer uma escolha para uma vida vital. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence soovib aidata kaasa oma töötajate heaolule ja jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele, seades keskmesse töötajate (eba)võimalused, vaadates sisemise tasakaalu ja elustiili. Me tahame seda teha, pakkudes töötajatele, kes seda vajavad ja kellele seda vajatakse, intensiivset juhendamisprogrammi ning kutsudes, inspireerides ja toetades neid tegema valikuid eluliselt tähtsa elu jaoks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence soovib aidata kaasa oma töötajate heaolule ja jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele, seades keskmesse töötajate (eba)võimalused, vaadates sisemise tasakaalu ja elustiili. Me tahame seda teha, pakkudes töötajatele, kes seda vajavad ja kellele seda vajatakse, intensiivset juhendamisprogrammi ning kutsudes, inspireerides ja toetades neid tegema valikuid eluliselt tähtsa elu jaoks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence soovib aidata kaasa oma töötajate heaolule ja jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele, seades keskmesse töötajate (eba)võimalused, vaadates sisemise tasakaalu ja elustiili. Me tahame seda teha, pakkudes töötajatele, kes seda vajavad ja kellele seda vajatakse, intensiivset juhendamisprogrammi ning kutsudes, inspireerides ja toetades neid tegema valikuid eluliselt tähtsa elu jaoks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Viattence a munkavállalók jólétéhez és fenntartható foglalkoztathatóságához kíván hozzájárulni azáltal, hogy a belső egyensúlyt és életmódot szem előtt tartva a munkavállalói (im)lehetőségeket helyezi a középpontba. Ezt úgy szeretnénk megtenni, hogy intenzív coaching programot ajánlunk azoknak a munkavállalóknak, akiknek szüksége van rá, és akiknek szüksége van rá, valamint meghívjuk, inspiráljuk és támogatjuk őket, hogy döntsenek a létfontosságú életről. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Viattence a munkavállalók jólétéhez és fenntartható foglalkoztathatóságához kíván hozzájárulni azáltal, hogy a belső egyensúlyt és életmódot szem előtt tartva a munkavállalói (im)lehetőségeket helyezi a középpontba. Ezt úgy szeretnénk megtenni, hogy intenzív coaching programot ajánlunk azoknak a munkavállalóknak, akiknek szüksége van rá, és akiknek szüksége van rá, valamint meghívjuk, inspiráljuk és támogatjuk őket, hogy döntsenek a létfontosságú életről. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Viattence a munkavállalók jólétéhez és fenntartható foglalkoztathatóságához kíván hozzájárulni azáltal, hogy a belső egyensúlyt és életmódot szem előtt tartva a munkavállalói (im)lehetőségeket helyezi a középpontba. Ezt úgy szeretnénk megtenni, hogy intenzív coaching programot ajánlunk azoknak a munkavállalóknak, akiknek szüksége van rá, és akiknek szüksége van rá, valamint meghívjuk, inspiráljuk és támogatjuk őket, hogy döntsenek a létfontosságú életről. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence иска да допринесе за благосъстоянието и устойчивата пригодност за заетост на своите служители, като постави (не)възможностите на служителите в центъра на вниманието към вътрешния баланс и начина на живот. Искаме да направим това, като предложим на служителите, които се нуждаят от нея и за които е необходима интензивна коучинг програма, и като ги каним, вдъхновяваме и подкрепяме да направят избор за жизненоважен живот. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence иска да допринесе за благосъстоянието и устойчивата пригодност за заетост на своите служители, като постави (не)възможностите на служителите в центъра на вниманието към вътрешния баланс и начина на живот. Искаме да направим това, като предложим на служителите, които се нуждаят от нея и за които е необходима интензивна коучинг програма, и като ги каним, вдъхновяваме и подкрепяме да направят избор за жизненоважен живот. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence иска да допринесе за благосъстоянието и устойчивата пригодност за заетост на своите служители, като постави (не)възможностите на служителите в центъра на вниманието към вътрешния баланс и начина на живот. Искаме да направим това, като предложим на служителите, които се нуждаят от нея и за които е необходима интензивна коучинг програма, и като ги каним, вдъхновяваме и подкрепяме да направят избор за жизненоважен живот. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence nori prisidėti prie savo darbuotojų gerovės ir tvarių įsidarbinimo galimybių, daugiausia dėmesio skirdama darbuotojų galimybėms, vidaus pusiausvyrai ir gyvenimo būdui. Mes norime tai padaryti siūlydami darbuotojams, kuriems to reikia ir kuriems reikalinga intensyvi instruktavimo programa, ir kviesdami, įkvėpdami ir remdami juos, kad jie pasirinktų gyvybiškai svarbų gyvenimą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence nori prisidėti prie savo darbuotojų gerovės ir tvarių įsidarbinimo galimybių, daugiausia dėmesio skirdama darbuotojų galimybėms, vidaus pusiausvyrai ir gyvenimo būdui. Mes norime tai padaryti siūlydami darbuotojams, kuriems to reikia ir kuriems reikalinga intensyvi instruktavimo programa, ir kviesdami, įkvėpdami ir remdami juos, kad jie pasirinktų gyvybiškai svarbų gyvenimą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence nori prisidėti prie savo darbuotojų gerovės ir tvarių įsidarbinimo galimybių, daugiausia dėmesio skirdama darbuotojų galimybėms, vidaus pusiausvyrai ir gyvenimo būdui. Mes norime tai padaryti siūlydami darbuotojams, kuriems to reikia ir kuriems reikalinga intensyvi instruktavimo programa, ir kviesdami, įkvėpdami ir remdami juos, kad jie pasirinktų gyvybiškai svarbų gyvenimą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence želi doprinijeti dobrobiti i održivoj zapošljivosti svojih zaposlenika stavljanjem (ne)mogućnosti zaposlenika u središte pozornosti, uzimajući u obzir unutarnju ravnotežu i način života. Želimo to učiniti nudeći zaposlenicima kojima je to potrebno i za koje je potreban intenzivan program coachinga te pozivajući, nadahnjujući i podržavajući ih da izaberu vitalni život. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence želi doprinijeti dobrobiti i održivoj zapošljivosti svojih zaposlenika stavljanjem (ne)mogućnosti zaposlenika u središte pozornosti, uzimajući u obzir unutarnju ravnotežu i način života. Želimo to učiniti nudeći zaposlenicima kojima je to potrebno i za koje je potreban intenzivan program coachinga te pozivajući, nadahnjujući i podržavajući ih da izaberu vitalni život. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence želi doprinijeti dobrobiti i održivoj zapošljivosti svojih zaposlenika stavljanjem (ne)mogućnosti zaposlenika u središte pozornosti, uzimajući u obzir unutarnju ravnotežu i način života. Želimo to učiniti nudeći zaposlenicima kojima je to potrebno i za koje je potreban intenzivan program coachinga te pozivajući, nadahnjujući i podržavajući ih da izaberu vitalni život. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence vill bidra till de anställdas välbefinnande och hållbara anställbarhet genom att sätta de anställdas (im)möjligheter i centrum och titta på intern balans och livsstil. Vi vill göra detta genom att erbjuda de medarbetare som behöver det och för vilka det behövs ett intensivt coachningsprogram och genom att bjuda in, inspirera och stödja dem att göra ett val för ett vitalt liv. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence vill bidra till de anställdas välbefinnande och hållbara anställbarhet genom att sätta de anställdas (im)möjligheter i centrum och titta på intern balans och livsstil. Vi vill göra detta genom att erbjuda de medarbetare som behöver det och för vilka det behövs ett intensivt coachningsprogram och genom att bjuda in, inspirera och stödja dem att göra ett val för ett vitalt liv. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence vill bidra till de anställdas välbefinnande och hållbara anställbarhet genom att sätta de anställdas (im)möjligheter i centrum och titta på intern balans och livsstil. Vi vill göra detta genom att erbjuda de medarbetare som behöver det och för vilka det behövs ett intensivt coachningsprogram och genom att bjuda in, inspirera och stödja dem att göra ett val för ett vitalt liv. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence dorește să contribuie la bunăstarea și capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin plasarea în centrul oportunităților angajaților, analizând echilibrul intern și stilul de viață. Dorim să facem acest lucru oferind angajaților care au nevoie de ea și pentru care este nevoie de un program intensiv de coaching și prin invitarea, inspirarea și susținerea acestora să facă o alegere pentru o viață vitală. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence dorește să contribuie la bunăstarea și capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin plasarea în centrul oportunităților angajaților, analizând echilibrul intern și stilul de viață. Dorim să facem acest lucru oferind angajaților care au nevoie de ea și pentru care este nevoie de un program intensiv de coaching și prin invitarea, inspirarea și susținerea acestora să facă o alegere pentru o viață vitală. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence dorește să contribuie la bunăstarea și capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin plasarea în centrul oportunităților angajaților, analizând echilibrul intern și stilul de viață. Dorim să facem acest lucru oferind angajaților care au nevoie de ea și pentru care este nevoie de un program intensiv de coaching și prin invitarea, inspirarea și susținerea acestora să facă o alegere pentru o viață vitală. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence želi prispevati k dobremu počutju in trajnostni zaposljivosti svojih zaposlenih, in sicer s postavitvijo (ne)priložnosti zaposlenih v središče, ob upoštevanju notranjega ravnovesja in življenjskega sloga. To želimo storiti tako, da zaposlenim, ki ga potrebujejo in za katere je potreben, ponudimo intenziven coaching program ter jih povabimo, navdihnemo in podpremo, da se odločijo za življenjsko življenje. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence želi prispevati k dobremu počutju in trajnostni zaposljivosti svojih zaposlenih, in sicer s postavitvijo (ne)priložnosti zaposlenih v središče, ob upoštevanju notranjega ravnovesja in življenjskega sloga. To želimo storiti tako, da zaposlenim, ki ga potrebujejo in za katere je potreben, ponudimo intenziven coaching program ter jih povabimo, navdihnemo in podpremo, da se odločijo za življenjsko življenje. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence želi prispevati k dobremu počutju in trajnostni zaposljivosti svojih zaposlenih, in sicer s postavitvijo (ne)priložnosti zaposlenih v središče, ob upoštevanju notranjega ravnovesja in življenjskega sloga. To želimo storiti tako, da zaposlenim, ki ga potrebujejo in za katere je potreben, ponudimo intenziven coaching program ter jih povabimo, navdihnemo in podpremo, da se odločijo za življenjsko življenje. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viattence chce przyczynić się do dobrobytu i trwałego zatrudnienia swoich pracowników poprzez umieszczenie (im)możliwości pracowników w centrum uwagi, z uwzględnieniem równowagi wewnętrznej i stylu życia. Chcemy to zrobić, oferując pracownikom, którzy go potrzebują i dla których jest potrzebny intensywny program coachingowy, a także zapraszając, inspirując i wspierając ich do dokonania wyboru na żywotne życie. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence chce przyczynić się do dobrobytu i trwałego zatrudnienia swoich pracowników poprzez umieszczenie (im)możliwości pracowników w centrum uwagi, z uwzględnieniem równowagi wewnętrznej i stylu życia. Chcemy to zrobić, oferując pracownikom, którzy go potrzebują i dla których jest potrzebny intensywny program coachingowy, a także zapraszając, inspirując i wspierając ich do dokonania wyboru na żywotne życie. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viattence chce przyczynić się do dobrobytu i trwałego zatrudnienia swoich pracowników poprzez umieszczenie (im)możliwości pracowników w centrum uwagi, z uwzględnieniem równowagi wewnętrznej i stylu życia. Chcemy to zrobić, oferując pracownikom, którzy go potrzebują i dla których jest potrzebny intensywny program coachingowy, a także zapraszając, inspirując i wspierając ich do dokonania wyboru na żywotne życie. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
8161PC | |||||||||||||||
| Property / postal code: 8161PC / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°20'55.28"N, 5°59'31.13"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°20'55.28"N, 5°59'31.13"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Veluwe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:25, 14 October 2024
Project Q4004949 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Viattence |
Project Q4004949 in Netherlands |
Statements
12,492.0 Euro
0 references
24,985.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
22 August 2018
0 references
22 August 2019
0 references
Viattence
0 references
52°20'55.28"N, 5°59'31.13"E
0 references
8161PC
0 references
Viattence wil bijdragen aan het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers door de (on)mogelijkheden van medewerkers centraal te stellen, te kijken naar interne balans en leefstijl. Dit willen we doen door de medewerkers die daar behoefte aan hebben en voor wie het nodig is, een intensief coachingstraject aan te bieden en ze uit te nodigen, te inspireren en te ondersteunen om een keuze te maken voor een vitaal leven. (Dutch)
0 references
Viattence wants to contribute to the well-being and sustainable employability of its employees by putting employees’ (im)opportunities at the centre, looking at internal balance and lifestyle. We want to do this by offering the employees who need it and for whom it is needed an intensive coaching program and by inviting, inspiring and supporting them to make a choice for a vital life. (English)
26 January 2022
0.009596402798121
0 references
Viattence veut contribuer au bien-être et à l’employabilité durable de ses employés en mettant au centre les (im)opportunités des employés, en examinant l’équilibre interne et le mode de vie. Nous voulons y parvenir en offrant aux employés qui en ont besoin et pour qui il est nécessaire un programme intensif d’encadrement et en les invitant, en les inspirant et en les aidant à faire un choix pour une vie vitale. (French)
26 January 2022
0 references
Viattence will zum Wohlbefinden und zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter beitragen, indem sie die (un-)Möglichkeiten der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt, indem sie interne Balance und Lebensweise betrachtet. Wir wollen dies tun, indem wir den Mitarbeitern, die es brauchen und für wen es benötigt wird, ein intensives Coaching-Programm anbieten und indem wir sie einladen, inspirieren und unterstützen, um eine Entscheidung für ein lebenswichtiges Leben zu treffen. (German)
26 January 2022
0 references
Viattence vuole contribuire al benessere e all'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti mettendo al centro le opportunità dei dipendenti, guardando all'equilibrio interno e allo stile di vita. Vogliamo farlo offrendo ai dipendenti che ne hanno bisogno e per i quali è necessario un intenso programma di coaching e invitandoli, ispirandoli e sostenendoli a fare una scelta per una vita vitale. (Italian)
27 January 2022
0 references
Viattence quiere contribuir al bienestar y la empleabilidad sostenible de sus empleados poniendo en el centro las (im)oportunidades de los trabajadores, mirando el equilibrio interno y el estilo de vida. Queremos hacerlo ofreciendo a los empleados que lo necesitan y para quienes se necesita un programa intensivo de coaching y invitando, inspirando y apoyándolos para tomar una decisión para una vida vital. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Viattence επιθυμεί να συμβάλει στην ευημερία και τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της θέτοντας στο επίκεντρο τις ευκαιρίες των εργαζομένων, εξετάζοντας την εσωτερική ισορροπία και τον τρόπο ζωής. Θέλουμε να το κάνουμε αυτό προσφέροντας στους εργαζόμενους που το χρειάζονται και για τους οποίους χρειάζεται ένα εντατικό πρόγραμμα καθοδήγησης και προσκαλώντας, εμπνέοντας και στηρίζοντάς τους να κάνουν μια επιλογή για μια ζωτική ζωή. (Greek)
21 August 2022
0 references
Viattence ønsker at bidrage til medarbejdernes trivsel og bæredygtige beskæftigelsesegnethed ved at sætte medarbejdernes (im)muligheder i centrum, se på intern balance og livsstil. Vi ønsker at gøre dette ved at tilbyde de medarbejdere, der har brug for det, og for hvem det er nødvendigt et intensivt coaching program, og ved at invitere, inspirere og støtte dem til at træffe et valg for et vitalt liv. (Danish)
21 August 2022
0 references
Viattence haluaa edistää työntekijöidensä hyvinvointia ja kestävää työllistettävyyttä asettamalla työntekijöiden (im)mahdollisuudet keskeiselle sijalle ja tarkastelemalla sisäistä tasapainoa ja elämäntapaa. Haluamme tehdä tämän tarjoamalla työntekijöille, jotka sitä tarvitsevat ja joille sitä tarvitaan, intensiivisen valmennusohjelman sekä kutsumalla, inspiroimalla ja tukemalla heitä tekemään valinnan elintärkeästä elämästä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Viattence trid tikkontribwixxi għall-benesseri u l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha billi tqiegħed l-opportunitajiet (im)opportunitajiet tal-impjegati fiċ-ċentru, filwaqt li tħares lejn il-bilanċ intern u l-istil ta’ ħajja. Irridu nagħmlu dan billi noffru lill-impjegati li għandhom bżonnu u li għalihom huwa meħtieġ programm intensiv ta’ taħriġ u billi nistiednuhom, jispiraw u jappoġġjawhom biex jagħmlu għażla għal ħajja vitali. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Viattence vēlas veicināt savu darbinieku labklājību un ilgtspējīgu nodarbināmību, galveno uzmanību pievēršot darbinieku (ne)iespējamībai un iekšējam līdzsvaram un dzīvesveidam. Mēs vēlamies to darīt, piedāvājot darbiniekiem, kuriem tā ir vajadzīga un kuriem tā ir nepieciešama, intensīvu treniņu programmu un aicinot, iedvesmojot un atbalstot viņus izdarīt izvēli vitāli svarīgai dzīvei. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Viattence chce prispieť k blahobytu a udržateľnej zamestnateľnosti svojich zamestnancov tým, že do centra pozornosti postaví (ne)príležitosti zamestnancov, pričom sa bude zaoberať vnútornou rovnováhou a životným štýlom. Chceme to urobiť tak, že ponúkneme zamestnancom, ktorí to potrebujú a pre ktorých je potrebný intenzívny koučingový program, a pozývame ich, inšpirujeme a podporujeme ich, aby sa rozhodli pre život vitálny život. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is mian le Viattence cur le folláine agus infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe trí dheiseanna fostaithe a chur i lár an aonaigh, ag féachaint ar chothromaíocht inmheánach agus ar stíl mhaireachtála. Ba mhaith linn é seo a dhéanamh trí thairiscint do na fostaithe a bhfuil gá acu leis agus a bhfuil sé ag teastáil clár oiliúna dian agus trí cuireadh a thabhairt, spreagadh agus tacú leo chun rogha a dhéanamh ar feadh saol ríthábhachtach. (Irish)
21 August 2022
0 references
Viattence chce přispět k dobrým životním podmínkám a udržitelné zaměstnatelnosti svých zaměstnanců tím, že do centra umístí (ne)příležitosti zaměstnanců, přičemž se zaměří na vnitřní rovnováhu a životní styl. Chceme tak učinit tím, že nabídneme zaměstnancům, kteří ji potřebují a pro které je zapotřebí intenzivní koučování, a tím, že je pozveme, inspirujeme a podporujeme, aby se rozhodli pro život životně důležitého. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Viattence pretende contribuir para o bem-estar e a empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores, colocando as (im)oportunidades dos trabalhadores no centro, tendo em conta o equilíbrio interno e o estilo de vida. Queremos fazer isso, oferecendo aos funcionários que precisam e para quem é necessário um programa intensivo de coaching e convidando-os, inspirando-os e apoiando-os a fazer uma escolha para uma vida vital. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Viattence soovib aidata kaasa oma töötajate heaolule ja jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele, seades keskmesse töötajate (eba)võimalused, vaadates sisemise tasakaalu ja elustiili. Me tahame seda teha, pakkudes töötajatele, kes seda vajavad ja kellele seda vajatakse, intensiivset juhendamisprogrammi ning kutsudes, inspireerides ja toetades neid tegema valikuid eluliselt tähtsa elu jaoks. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Viattence a munkavállalók jólétéhez és fenntartható foglalkoztathatóságához kíván hozzájárulni azáltal, hogy a belső egyensúlyt és életmódot szem előtt tartva a munkavállalói (im)lehetőségeket helyezi a középpontba. Ezt úgy szeretnénk megtenni, hogy intenzív coaching programot ajánlunk azoknak a munkavállalóknak, akiknek szüksége van rá, és akiknek szüksége van rá, valamint meghívjuk, inspiráljuk és támogatjuk őket, hogy döntsenek a létfontosságú életről. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Viattence иска да допринесе за благосъстоянието и устойчивата пригодност за заетост на своите служители, като постави (не)възможностите на служителите в центъра на вниманието към вътрешния баланс и начина на живот. Искаме да направим това, като предложим на служителите, които се нуждаят от нея и за които е необходима интензивна коучинг програма, и като ги каним, вдъхновяваме и подкрепяме да направят избор за жизненоважен живот. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Viattence nori prisidėti prie savo darbuotojų gerovės ir tvarių įsidarbinimo galimybių, daugiausia dėmesio skirdama darbuotojų galimybėms, vidaus pusiausvyrai ir gyvenimo būdui. Mes norime tai padaryti siūlydami darbuotojams, kuriems to reikia ir kuriems reikalinga intensyvi instruktavimo programa, ir kviesdami, įkvėpdami ir remdami juos, kad jie pasirinktų gyvybiškai svarbų gyvenimą. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Viattence želi doprinijeti dobrobiti i održivoj zapošljivosti svojih zaposlenika stavljanjem (ne)mogućnosti zaposlenika u središte pozornosti, uzimajući u obzir unutarnju ravnotežu i način života. Želimo to učiniti nudeći zaposlenicima kojima je to potrebno i za koje je potreban intenzivan program coachinga te pozivajući, nadahnjujući i podržavajući ih da izaberu vitalni život. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Viattence vill bidra till de anställdas välbefinnande och hållbara anställbarhet genom att sätta de anställdas (im)möjligheter i centrum och titta på intern balans och livsstil. Vi vill göra detta genom att erbjuda de medarbetare som behöver det och för vilka det behövs ett intensivt coachningsprogram och genom att bjuda in, inspirera och stödja dem att göra ett val för ett vitalt liv. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Viattence dorește să contribuie la bunăstarea și capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin plasarea în centrul oportunităților angajaților, analizând echilibrul intern și stilul de viață. Dorim să facem acest lucru oferind angajaților care au nevoie de ea și pentru care este nevoie de un program intensiv de coaching și prin invitarea, inspirarea și susținerea acestora să facă o alegere pentru o viață vitală. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Viattence želi prispevati k dobremu počutju in trajnostni zaposljivosti svojih zaposlenih, in sicer s postavitvijo (ne)priložnosti zaposlenih v središče, ob upoštevanju notranjega ravnovesja in življenjskega sloga. To želimo storiti tako, da zaposlenim, ki ga potrebujejo in za katere je potreben, ponudimo intenziven coaching program ter jih povabimo, navdihnemo in podpremo, da se odločijo za življenjsko življenje. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Viattence chce przyczynić się do dobrobytu i trwałego zatrudnienia swoich pracowników poprzez umieszczenie (im)możliwości pracowników w centrum uwagi, z uwzględnieniem równowagi wewnętrznej i stylu życia. Chcemy to zrobić, oferując pracownikom, którzy go potrzebują i dla których jest potrzebny intensywny program coachingowy, a także zapraszając, inspirując i wspierając ich do dokonania wyboru na żywotne życie. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF201637
0 references