Bidfood (Q4000122): Difference between revisions

@@ label / en / label / en @@
+Bidfood
@@ label / fr / label / fr @@
+Aliments pour animaux
@@ label / de / label / de @@
+Bidfood
@@ label / el / label / el @@
+Bidfood
@@ label / da / label / da @@
+Bidfood
@@ label / fi / label / fi @@
+Tarjotut elintarvikkeet
@@ label / mt / label / mt @@
+Ikel għall-ikel
@@ label / lv / label / lv @@
+Pārtikas produkti
@@ label / sk / label / sk @@
+Bidfood
@@ label / ga / label / ga @@
+Bidfood
@@ label / cs / label / cs @@
+Nabídková potravina
@@ label / pt / label / pt @@
+Bidfood
@@ label / et / label / et @@
+Bidfood
@@ label / hu / label / hu @@
+Bidfood
@@ label / bg / label / bg @@
+Храни за гости
@@ label / lt / label / lt @@
+Bidfood
@@ label / hr / label / hr @@
+Hrana za životinje
@@ label / sv / label / sv @@
+Bidfood
@@ label / ro / label / ro @@
+Produse alimentare Bidfood
@@ label / sl / label / sl @@
+Ponudba hrane
@@ label / pl / label / pl @@
+Bidfood
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q4000122 в Холандия
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q4000122 u Nizozemskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q4000122 Hollandiában
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q4000122 v Nizozemsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q4000122 i Holland
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q4000122 in Nederland
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q4000122 Hollandis
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q4000122 Alankomaissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q4000122 aux Pays-Bas
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q4000122 in den Niederlanden
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q4000122 στην Ολλανδία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q4000122 san Ísiltír
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q4000122 nei Paesi Bassi
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q4000122 Nīderlandē
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q4000122 Nyderlanduose
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q4000122 fl-Olanda
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q4000122 w Holandii
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q4000122 na Holanda
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q4000122 în Țările de Jos
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q4000122 v Holandsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q4000122 na Nizozemskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q4000122 en Holanda
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q4000122 i Nederländerna
@@ Property / instance of @@
-Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
-Normal rank
@@ Property / financed by @@
-European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
-Normal rank
@@ Property / country @@
-Netherlands
@@ Property / country: Netherlands / rank @@
-Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
-.0 percentAmount 50.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / start time @@
-August 2019Timestamp +2019-08-07T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2019-08-07T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 7 August 2019 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-August 2021Timestamp +2021-08-07T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-08-07T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 7 August 2021 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
-Bidfood
@@ Property / beneficiary name (string): Bidfood / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
-Q4000121
@@ Property / beneficiary: Q4000121 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-Bidfood is totaalleverancier voor de foodservice markt. Het bedrijf is haar klanten in horeca, cateringe én de institutionele markt van dienst met betrouwbare leveringen, een totaal assortiment en additionele diensten. Haar service wordt mogelijk gemaakt door 1700 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor de mooiste marktplaats voor foodprofessionals. Medewerkers in het magazijn en chauffeurs doen over het algemeen fysiek belastende werkzaamheden wat op de termijn invloed kan hebben op hun inzetbaarheid. Daarnaast brengt het werk veiligheidsrisico’s met zich mee. Al langere tijd heeft Bidfood daarom aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Om het thema duurzame inzetbaarheid onderdeel te maken van de bedrijfscultuur, wil Bidfood een vervolg geven aan haar activiteiten rondom duurzame inzetbaarheid. Middels de inzet van een externe adviseur wil Bidfood medewerkers stimuleren om regie te nemen op hun eigen duurzame inzetbaarheid. Hierbij zal de focus liggen op het verbeteren van de vitaliteit door het verminderen van de fysieke belasting. Doel is medewerkers bewust te maken van het belang van duurzame inzetbaarheid en hoe zij hun werkzaamheden zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. (Dutch)
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-Bidfood è un fornitore totale per il mercato del foodservice. L'azienda è la sua clientela nel settore dell'ospitalità, della ristorazione e del mercato istituzionale del servizio con consegne affidabili, una gamma completa e servizi aggiuntivi. Il suo servizio è reso possibile da 1700 dipendenti che si impegnano quotidianamente nel mercato più bello per i professionisti del settore alimentare. In generale, i dipendenti del magazzino e gli autisti svolgono un lavoro fisicamente gravoso che può influire sulla loro occupabilità nel lungo periodo. Inoltre, il lavoro comporta rischi per la sicurezza. Da molto tempo Bidfood presta quindi attenzione all'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Per rendere il tema dell'occupabilità sostenibile parte della cultura aziendale, Bidfood vuole continuare le sue attività sull'occupabilità sostenibile. Attraverso l'uso di un consulente esterno, Bidfood mira a incoraggiare i dipendenti ad assumere il controllo della propria occupabilità sostenibile. L'obiettivo sarà quello di migliorare la vitalità riducendo lo stress fisico. L'obiettivo è rendere i lavoratori consapevoli dell'importanza dell'occupabilità sostenibile e del modo in cui possono svolgere il loro lavoro nel modo più efficace possibile. (Italian)
-Normal rank
-point in time: 16 January 2022Timestamp +2022-01-16T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-16T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
-Bidfood es un proveedor total para el mercado de servicios de alimentos. La empresa es sus clientes en hostelería, catering y el mercado institucional de servicio con entregas confiables, una gama completa y servicios adicionales. Su servicio es posible por 1700 empleados que están comprometidos con el mercado más hermoso para los profesionales de la alimentación a diario. En general, los empleados del almacén y los conductores realizan trabajos físicamente onerosos que pueden afectar a su empleabilidad a largo plazo. Además, el trabajo plantea riesgos para la seguridad. Durante mucho tiempo, Bidfood ha estado prestando atención a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Para que el tema de la empleabilidad sostenible sea parte de la cultura empresarial, Bidfood quiere continuar sus actividades en materia de empleabilidad sostenible. Mediante el uso de un asesor externo, Bidfood pretende animar a los empleados a tomar el control de su propia empleabilidad sostenible. La atención se centrará en mejorar la vitalidad reduciendo el estrés físico. El objetivo es concienciar a los trabajadores de la importancia de la empleabilidad sostenible y de cómo pueden llevar a cabo su trabajo de la manera más eficaz posible. (Spanish)
-Normal rank
-point in time: 16 January 2022Timestamp +2022-01-16T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-16T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / intervention field @@
-Active and healthy ageing
@@ Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank @@
-Normal rank
@@ Property / postal code @@
-AA
@@ Property / postal code: 6716AA / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
-European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
-Normal rank
@@ Property / programme @@
-Netherlands - ESF
@@ Property / programme: Netherlands - ESF / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Ede
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Ede / rank @@
+Normal rank
@@ Property / instance of @@
+Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
+Normal rank
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / country @@
+Netherlands
@@ Property / country: Netherlands / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,000.0 EuroAmount 25,000.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,000.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 25,000.0 Euro / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,500.0 EuroAmount 12,500.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,500.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank @@
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 50.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+August 2019Timestamp +2019-08-07T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2019-08-07T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 7 August 2019 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+August 2021Timestamp +2021-08-07T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-08-07T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 7 August 2021 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+Bidfood
@@ Property / beneficiary name (string): Bidfood / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q4000121
@@ Property / beneficiary: Q4000121 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Bidfood is totaalleverancier voor de foodservice markt. Het bedrijf is haar klanten in horeca, cateringe én de institutionele markt van dienst met betrouwbare leveringen, een totaal assortiment en additionele diensten. Haar service wordt mogelijk gemaakt door 1700 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor de mooiste marktplaats voor foodprofessionals. Medewerkers in het magazijn en chauffeurs doen over het algemeen fysiek belastende werkzaamheden wat op de termijn invloed kan hebben op hun inzetbaarheid. Daarnaast brengt het werk veiligheidsrisico’s met zich mee. Al langere tijd heeft Bidfood daarom aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Om het thema duurzame inzetbaarheid onderdeel te maken van de bedrijfscultuur, wil Bidfood een vervolg geven aan haar activiteiten rondom duurzame inzetbaarheid. Middels de inzet van een externe adviseur wil Bidfood medewerkers stimuleren om regie te nemen op hun eigen duurzame inzetbaarheid. Hierbij zal de focus liggen op het verbeteren van de vitaliteit door het verminderen van de fysieke belasting. Doel is medewerkers bewust te maken van het belang van duurzame inzetbaarheid en hoe zij hun werkzaamheden zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. (Dutch)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Bidfood is a total supplier for the foodservice market. The company is its customers in hospitality, catering and the institutional market of service with reliable deliveries, a complete range and additional services. Its service is made possible by 1700 employees who are committed to the most beautiful marketplace for food professionals on a daily basis. In general, employees in the warehouse and drivers do physically burdensome work which can affect their employability in the long run. In addition, the work poses safety risks. For a long time, Bidfood has therefore been paying attention to the sustainable employability of its employees. To make the theme of sustainable employability part of the corporate culture, Bidfood wants to continue its activities on sustainable employability. Through the use of an external advisor, Bidfood aims to encourage employees to take control of their own sustainable employability. The focus will be on improving vitality by reducing physical stress. The aim is to make employees aware of the importance of sustainable employability and how they can carry out their work as effectively as possible. (English)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.3458291646423848Amount 0.3458291646423848
Unit 1
-Amount
+.3458291646423848
 Unit
@@ Property / summary @@
+Bidfood est un fournisseur total pour le marché de la restauration. L’entreprise est ses clients dans l’hôtellerie, la restauration et le marché institutionnel du service avec des livraisons fiables, une gamme complète et des services supplémentaires. Son service est rendu possible par 1700 employés engagés dans le plus beau marché pour les professionnels de l’alimentation au quotidien. En général, les employés de l’entrepôt et les conducteurs effectuent un travail physiquement lourd qui peut affecter leur employabilité à long terme. En outre, le travail présente des risques pour la sécurité. Depuis longtemps, Bidfood s’intéresse donc à l’employabilité durable de ses employés. Pour intégrer le thème de l’employabilité durable à la culture d’entreprise, Bidfood souhaite poursuivre ses activités sur l’employabilité durable. Par l’intermédiaire d’un conseiller externe, Bidfood vise à encourager les employés à prendre le contrôle de leur propre employabilité durable. L’accent sera mis sur l’amélioration de la vitalité en réduisant le stress physique. L’objectif est de sensibiliser les salariés à l’importance d’une employabilité durable et à la manière dont ils peuvent mener à bien leur travail aussi efficacement que possible. (French)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood ist ein Gesamtlieferant für den Foodservice-Markt. Das Unternehmen ist seine Kunden im Bereich Gastgewerbe, Catering und institutioneller Dienstleistungsmarkt mit zuverlässigen Lieferungen, einem kompletten Sortiment und zusätzlichen Dienstleistungen. Der Service wird durch 1700 Mitarbeiter ermöglicht, die sich täglich dem schönsten Marktplatz für Lebensmittelfachleute verschrieben haben. Im Allgemeinen leisten Mitarbeiter im Lager und Fahrer körperliche Belastungen, die sich langfristig auf ihre Beschäftigungsfähigkeit auswirken können. Darüber hinaus birgt die Arbeit Sicherheitsrisiken. Bidfood widmet sich daher seit langem der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter. Um das Thema nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu einem Teil der Unternehmenskultur zu machen, will Bidfood seine Aktivitäten zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit fortsetzen. Durch den Einsatz eines externen Beraters will Bidfood Mitarbeiter dazu anregen, die Kontrolle über ihre eigene nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu übernehmen. Der Schwerpunkt wird auf der Verbesserung der Vitalität durch Verringerung der körperlichen Belastung liegen. Ziel ist es, die Mitarbeiter für die Bedeutung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu sensibilisieren und wie sie ihre Arbeit so effektiv wie möglich ausführen können. (German)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood è un fornitore totale per il mercato del foodservice. L'azienda è la sua clientela nel settore dell'ospitalità, della ristorazione e del mercato istituzionale del servizio con consegne affidabili, una gamma completa e servizi aggiuntivi. Il suo servizio è reso possibile da 1700 dipendenti che si impegnano quotidianamente nel mercato più bello per i professionisti del settore alimentare. In generale, i dipendenti del magazzino e gli autisti svolgono un lavoro fisicamente gravoso che può influire sulla loro occupabilità nel lungo periodo. Inoltre, il lavoro comporta rischi per la sicurezza. Da molto tempo Bidfood presta quindi attenzione all'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Per rendere il tema dell'occupabilità sostenibile parte della cultura aziendale, Bidfood vuole continuare le sue attività sull'occupabilità sostenibile. Attraverso l'uso di un consulente esterno, Bidfood mira a incoraggiare i dipendenti ad assumere il controllo della propria occupabilità sostenibile. L'obiettivo sarà quello di migliorare la vitalità riducendo lo stress fisico. L'obiettivo è rendere i lavoratori consapevoli dell'importanza dell'occupabilità sostenibile e del modo in cui possono svolgere il loro lavoro nel modo più efficace possibile. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood es un proveedor total para el mercado de servicios de alimentos. La empresa es sus clientes en hostelería, catering y el mercado institucional de servicio con entregas confiables, una gama completa y servicios adicionales. Su servicio es posible por 1700 empleados que están comprometidos con el mercado más hermoso para los profesionales de la alimentación a diario. En general, los empleados del almacén y los conductores realizan trabajos físicamente onerosos que pueden afectar a su empleabilidad a largo plazo. Además, el trabajo plantea riesgos para la seguridad. Durante mucho tiempo, Bidfood ha estado prestando atención a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Para que el tema de la empleabilidad sostenible sea parte de la cultura empresarial, Bidfood quiere continuar sus actividades en materia de empleabilidad sostenible. Mediante el uso de un asesor externo, Bidfood pretende animar a los empleados a tomar el control de su propia empleabilidad sostenible. La atención se centrará en mejorar la vitalidad reduciendo el estrés físico. El objetivo es concienciar a los trabajadores de la importancia de la empleabilidad sostenible y de cómo pueden llevar a cabo su trabajo de la manera más eficaz posible. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Η Bidfood είναι ένας συνολικός προμηθευτής για την αγορά υπηρεσιών εστίασης. Η εταιρεία είναι πελάτες της στον τομέα της φιλοξενίας, της εστίασης και της θεσμικής αγοράς υπηρεσιών με αξιόπιστες παραδόσεις, πλήρη γκάμα και πρόσθετες υπηρεσίες. Η υπηρεσία του γίνεται δυνατή από 1700 υπαλλήλους που είναι αφοσιωμένοι στην πιο όμορφη αγορά για επαγγελματίες τροφίμων σε καθημερινή βάση. Γενικά, οι εργαζόμενοι στην αποθήκη και οι οδηγοί εκτελούν σωματικά επαχθή εργασία που μπορεί να επηρεάσει μακροπρόθεσμα την απασχολησιμότητά τους. Επιπλέον, οι εργασίες εγκυμονούν κινδύνους για την ασφάλεια. Ως εκ τούτου, εδώ και πολύ καιρό, η Bidfood δίνει προσοχή στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της. Για να καταστεί το θέμα της βιώσιμης απασχολησιμότητας μέρος της εταιρικής κουλτούρας, η Bidfood επιθυμεί να συνεχίσει τις δραστηριότητές της σχετικά με τη βιώσιμη απασχολησιμότητα. Μέσω της χρήσης εξωτερικού συμβούλου, η Bidfood έχει ως στόχο να ενθαρρύνει τους εργαζομένους να αναλάβουν τον έλεγχο της δικής τους βιώσιμης απασχολησιμότητας. Θα δοθεί έμφαση στη βελτίωση της ζωτικότητας μέσω της μείωσης του σωματικού στρες. Στόχος είναι να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι σχετικά με τη σημασία της βιώσιμης απασχολησιμότητας και τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να εκτελούν το έργο τους όσο το δυνατόν αποτελεσματικότερα. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood er totalleverandør til foodservicemarkedet. Virksomheden er sine kunder inden for gæstfrihed, catering og det institutionelle marked for service med pålidelige leverancer, et komplet udvalg og yderligere tjenester. Dens service er gjort mulig af 1700 medarbejdere, der er forpligtet til den smukkeste markedsplads for fødevarefagfolk på daglig basis. Generelt udfører ansatte i lageret og chauffører fysisk belastende arbejde, som kan påvirke deres beskæftigelsesegnethed på lang sigt. Derudover udgør arbejdet sikkerhedsrisici. Bidfood har derfor i lang tid været opmærksom på de ansattes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. For at gøre temaet bæredygtig beskæftigelsesegnethed til en del af virksomhedskulturen ønsker Bidfood at fortsætte sine aktiviteter vedrørende bæredygtig beskæftigelsesegnethed. Gennem brug af en ekstern rådgiver har Bidfood til formål at tilskynde medarbejderne til at tage kontrol over deres egen bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Fokus vil være på at forbedre vitaliteten ved at reducere fysisk stress. Målet er at gøre arbejdstagerne bevidste om betydningen af bæredygtig beskæftigelsesegnethed og om, hvordan de kan udføre deres arbejde så effektivt som muligt. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood on elintarvikemarkkinoiden kokonaistoimittaja. Yritys on sen asiakkaita vieraanvaraisuus, catering ja institutionaaliset markkinat palvelun luotettavat toimitukset, täydellinen valikoima ja lisäpalveluja. Palvelun tekee mahdolliseksi 1700 työntekijää, jotka ovat päivittäin sitoutuneet kauneimpiin ruoka-alan ammattilaisille. Yleensä varaston työntekijät ja kuljettajat tekevät fyysisesti työlästä työtä, joka voi vaikuttaa heidän työllistettävyyteensä pitkällä aikavälillä. Lisäksi työ aiheuttaa turvallisuusriskejä. Bidfood on näin ollen jo pitkään kiinnittänyt huomiota työntekijöidensä kestävään työllistettävyyteen. Jotta kestävän työllistettävyyden teemasta tulisi osa yrityskulttuuria, Bidfood haluaa jatkaa toimintaansa kestävän työllistettävyyden edistämiseksi. Käyttämällä ulkopuolista neuvonantajaa Bidfood pyrkii kannustamaan työntekijöitä hallitsemaan omaa kestävää työllistettävyyttään. Painopisteenä on elinvoimaisuuden parantaminen vähentämällä fyysistä stressiä. Tavoitteena on saada työntekijät tietoisiksi kestävän työllistettävyyden tärkeydestä ja siitä, miten he voivat hoitaa työnsä mahdollisimman tehokkaasti. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood huwa fornitur totali għas-suq tas-servizzi ta’ l-ikel. Il-kumpanija hija l-klijenti tagħha fl-ospitalità, il-catering u s-suq istituzzjonali tas-servizz b’kunsinni affidabbli, firxa sħiħa u servizzi addizzjonali. Servizz tagħha huwa magħmul possibbli mill 1700 impjegati li huma impenjati li l-suq isbaħ għall-professjonisti tal-ikel fuq bażi ta ‘kuljum. B’mod ġenerali, l-impjegati fil-maħżen u x-xufiera jagħmlu xogħol fiżikament diffiċli li jista’ jaffettwa l-impjegabbiltà tagħhom fit-tul. Barra minn hekk, ix-xogħol joħloq riskji għas-sikurezza. Għal żmien twil, Bidfood għalhekk ilha tagħti attenzjoni lill-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha. Biex it-tema tal-impjegabbiltà sostenibbli ssir parti mill-kultura korporattiva, Bidfood trid tkompli bl-attivitajiet tagħha dwar l-impjegabbiltà sostenibbli. Permezz tal-użu ta’ konsulent estern, Bidfood għandha l-għan li tħeġġeġ lill-impjegati jieħdu l-kontroll tal-impjegabbiltà sostenibbli tagħhom stess. L-enfasi se tkun fuq it-titjib tal-vitalità billi jitnaqqas l-istress fiżiku. L-għan huwa li l-impjegati jsiru konxji tal-importanza tal-impjegabbiltà sostenibbli u dwar kif jistgħu jwettqu xogħolhom bl-aktar mod effettiv possibbli. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood ir pārtikas pakalpojumu tirgus kopējais piegādātājs. Uzņēmums ir tā klienti viesmīlības, ēdināšanas un institucionālajā pakalpojumu tirgū ar uzticamām piegādēm, pilnu klāstu un papildu pakalpojumiem. Tās pakalpojums ir iespējams ar 1700 darbiniekiem, kuri ir apņēmušies uz skaistāko tirgus pārtikas profesionāļiem katru dienu. Kopumā noliktavas darbinieki un transportlīdzekļu vadītāji veic fiziski apgrūtinošu darbu, kas ilgtermiņā var ietekmēt viņu nodarbināmību. Turklāt darbs rada drošības apdraudējumu. Tāpēc jau ilgu laiku Bidfood ir pievērsusi uzmanību savu darbinieku ilgtspējīgai nodarbināmībai. Lai ilgtspējīgas nodarbināmības tēma būtu daļa no korporatīvās kultūras, Bidfood vēlas turpināt savu darbību ilgtspējīgas nodarbinātības jomā. Izmantojot ārēju konsultantu, Bidfood mērķis ir mudināt darbiniekus pārņemt kontroli pār savu ilgtspējīgu nodarbināmību. Galvenā uzmanība tiks pievērsta vitalitātes uzlabošanai, samazinot fizisko stresu. Mērķis ir informēt darba ņēmējus par to, cik svarīga ir ilgtspējīga nodarbināmība un kā viņi var veikt savu darbu pēc iespējas efektīvāk. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood je celkovým dodávateľom pre trh s potravinami. Spoločnosť je svojimi zákazníkmi v oblasti pohostinstva, stravovania a inštitucionálneho trhu služieb so spoľahlivými dodávkami, kompletným sortimentom a doplnkovými službami. Jeho služba je umožnená 1700 zamestnancami, ktorí sú odhodlaní na najkrajšom trhu pre profesionálov v oblasti potravín na dennej báze. Zamestnanci v sklade a vodiči vo všeobecnosti vykonávajú fyzicky zaťažujúcu prácu, ktorá môže z dlhodobého hľadiska ovplyvniť ich zamestnateľnosť. Okrem toho práca predstavuje bezpečnostné riziká. Spoločnosť Bidfood preto dlhodobo venuje pozornosť udržateľnej zamestnateľnosti svojich zamestnancov. Aby sa téma udržateľnej zamestnateľnosti stala súčasťou podnikovej kultúry, Bidfood chce pokračovať vo svojej činnosti v oblasti udržateľnej zamestnateľnosti. Prostredníctvom externého poradcu sa spoločnosť Bidfood snaží povzbudiť zamestnancov, aby prevzali kontrolu nad vlastnou trvalo udržateľnou zamestnateľnosťou. Dôraz sa bude klásť na zlepšenie vitality znížením fyzického stresu. Cieľom je informovať zamestnancov o dôležitosti udržateľnej zamestnateľnosti a o tom, ako môžu čo najúčinnejšie vykonávať svoju prácu. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is soláthraí iomlán é Bidfood don mhargadh seirbhíse bia. Is é an chuideachta a chustaiméirí i fáilteachais, lónadóireacht agus an margadh institiúideach seirbhíse le seachadtaí iontaofa, raon iomlán agus seirbhísí breise. Déantar a sheirbhís a dhéanamh trí 1700 fostaí atá tiomanta don mhargadh is áille do ghairmithe bia ar bhonn laethúil. Go ginearálta, déanann fostaithe sa stóras agus tiománaithe ualach fisiciúil oibre a d’fhéadfadh tionchar a imirt ar a n-infhostaitheacht san fhadtéarma. Ina theannta sin, baineann rioscaí sábháilteachta leis an obair. Ar feadh i bhfad, dá bhrí sin, tá Bidfood ag tabhairt aird ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe. Chun téama na hinfhostaitheachta inbhuanaithe a dhéanamh mar chuid den chultúr corparáideach, is mian le Bidfood leanúint dá chuid gníomhaíochtaí maidir le hinfhostaitheacht inbhuanaithe. Trí chomhairleoir seachtrach a úsáid, tá sé mar aidhm ag Bidfood fostaithe a spreagadh chun smacht a fháil ar a n-infhostaitheacht inbhuanaithe féin. Díreofar ar bheocht a fheabhsú trí strus fisiciúil a laghdú. Is é an aidhm atá ann fostaithe a chur ar an eolas faoin tábhacht a bhaineann le hinfhostaitheacht inbhuanaithe agus faoin gcaoi ar féidir leo a gcuid oibre a dhéanamh chomh héifeachtach agus is féidir. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood je celkovým dodavatelem pro trh s potravinami. Společnost je svými zákazníky v oblasti pohostinství, cateringu a institucionálního trhu služeb se spolehlivými dodávkami, kompletním sortimentem a doplňkovými službami. Jeho servis umožňuje 1700 zaměstnanců, kteří se denně zavázali k nejkrásnějšímu tržišti pro potravinářské profesionály. Obecně platí, že zaměstnanci ve skladu a řidiči vykonávají fyzicky zatěžující práci, která může v dlouhodobém horizontu ovlivnit jejich zaměstnatelnost. Práce navíc představuje bezpečnostní rizika. Společnost Bidfood proto dlouhodobě věnuje pozornost udržitelné zaměstnatelnosti svých zaměstnanců. Aby se téma udržitelné zaměstnatelnosti stalo součástí firemní kultury, chce Bidfood pokračovat ve své činnosti v oblasti udržitelné zaměstnatelnosti. Prostřednictvím externího poradce se Bidfood snaží povzbudit zaměstnance, aby převzali kontrolu nad svou vlastní udržitelnou zaměstnatelností. Důraz bude kladen na zlepšení vitality snížením fyzického stresu. Cílem je informovat zaměstnance o významu udržitelné zaměstnatelnosti a o tom, jak mohou vykonávat svou práci co nejefektivněji. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A Bidfood é um fornecedor total para o mercado de serviços alimentares. A empresa é a sua clientela na hotelaria, restauração e no mercado institucional de serviços com entregas fidedignas, uma gama completa e serviços adicionais. O seu serviço é possibilitado por 1700 funcionários que estão comprometidos com o mercado mais bonito para os profissionais de alimentos em uma base diária. Em geral, os trabalhadores do armazém e os motoristas realizam um trabalho fisicamente oneroso que pode afetar a sua empregabilidade a longo prazo. Além disso, o trabalho apresenta riscos para a segurança. Por isso, há muito tempo que a Bidfood presta atenção à empregabilidade sustentável dos seus colaboradores. Para que o tema da empregabilidade sustentável faça parte da cultura empresarial, a Bidfood pretende continuar as suas actividades no domínio da empregabilidade sustentável. Através do recurso a um consultor externo, a Bidfood pretende incentivar os colaboradores a assumirem o controlo da sua própria empregabilidade sustentável. O foco será a melhoria da vitalidade através da redução do stress físico. O objetivo é sensibilizar os trabalhadores para a importância da empregabilidade sustentável e para a forma como podem realizar o seu trabalho da forma mais eficaz possível. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood on toitlustusteenuste turu täielik tarnija. Ettevõte on külalislahkuse, toitlustuse ja institutsionaalse teenindusturu kliendid, kellel on usaldusväärsed tarned, täielik valik ja lisateenused. Selle teenus on teinud võimalikuks 1700 töötajat, kes on pühendunud kõige ilusam turul toidu spetsialistid igapäevaselt. Üldiselt teevad lao töötajad ja autojuhid füüsiliselt koormavat tööd, mis võib pikas perspektiivis mõjutada nende tööalast konkurentsivõimet. Lisaks kaasnevad tööga ohutusriskid. Seetõttu on Bidfood juba pikka aega pööranud tähelepanu oma töötajate jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele. Selleks et muuta jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime teema ettevõtluskultuuri osaks, soovib Bidfood jätkata oma tegevust jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime nimel. Välisnõustaja kasutamise kaudu on Bidfoodi eesmärk julgustada töötajaid võtma kontrolli oma jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime üle. Tähelepanu keskmes on elujõu parandamine füüsilise stressi vähendamise kaudu. Eesmärk on teavitada töötajaid jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime tähtsusest ja sellest, kuidas nad saavad oma tööd teha nii tõhusalt kui võimalik. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A Bidfood az étkeztetési piac teljes szállítója. A vállalat a vendéglátás, a vendéglátás és az intézményi szolgáltatási piac ügyfelei, megbízható szállításokkal, teljes körű és kiegészítő szolgáltatásokkal. Szolgáltatását 1700 alkalmazott teszi lehetővé, akik napi szinten elkötelezettek az élelmiszeripari szakemberek legszebb piaca iránt. Általában a raktárban dolgozó munkavállalók és a járművezetők fizikailag megterhelő munkát végeznek, ami hosszú távon befolyásolhatja foglalkoztathatóságukat. Emellett a munka biztonsági kockázatokat is jelent. A Bidfood ezért már régóta figyelmet fordít alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságára. Annak érdekében, hogy a fenntartható foglalkoztathatóság témáját a vállalati kultúra részévé tegye, a Bidfood folytatni kívánja a fenntartható foglalkoztathatósággal kapcsolatos tevékenységeit. Egy külső tanácsadó segítségével a Bidfood arra kívánja ösztönözni a munkavállalókat, hogy maguk irányítsák fenntartható foglalkoztathatóságukat. A hangsúly a vitalitás javítására összpontosít a fizikai stressz csökkentése révén. A cél az, hogy a munkavállalók tisztában legyenek a fenntartható foglalkoztathatóság fontosságával, valamint azzal, hogy miként tudják a lehető leghatékonyabban végezni munkájukat. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood е общ доставчик за пазара на хранителни услуги. Компанията е нейни клиенти в гостоприемството, кетъринга и институционалния пазар на услуги с надеждни доставки, пълен набор и допълнителни услуги. Услугата му е възможна от 1700 служители, които са отдадени на най-красивия пазар за хранителни специалисти на дневна база. Като цяло служителите в склада и водачите извършват физически труд, който може да повлияе на тяхната пригодност за заетост в дългосрочен план. Освен това работата поражда рискове за безопасността. Поради това от дълго време Bidfood обръща внимание на устойчивата пригодност за заетост на своите служители. За да превърне темата за устойчивата пригодност за заетост в част от корпоративната култура, Bidfood иска да продължи дейностите си в областта на устойчивата пригодност за заетост. С помощта на външен консултант Bidfood има за цел да насърчи служителите да поемат контрол върху собствената си устойчива пригодност за заетост. Акцентът ще бъде поставен върху подобряването на жизнеността чрез намаляване на физическия стрес. Целта е служителите да осъзнаят значението на устойчивата пригодност за заетост и начина, по който те могат да извършват работата си възможно най-ефективно. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+„Bidfood“ yra visas maisto paslaugų rinkos tiekėjas. Įmonė yra jos klientai svetingumo, maitinimo ir institucinėje paslaugų rinkoje su patikimais pristatymais, visu asortimentu ir papildomomis paslaugomis. Jos paslaugas teikia 1700 darbuotojų, kurie kasdien dirba gražiausioje maisto specialistų rinkoje. Apskritai sandėlio darbuotojai ir vairuotojai fiziškai apsunkina darbą, kuris ilgainiui gali turėti įtakos jų įsidarbinimo galimybėms. Be to, darbas kelia pavojų saugai. Todėl jau ilgą laiką „Bidfood“ atkreipia dėmesį į tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes. Kad tvarių įsidarbinimo galimybių tema taptų įmonių kultūros dalimi, „Bidfood“ nori tęsti veiklą, susijusią su tvariomis įsidarbinimo galimybėmis. Pasitelkdamas išorės konsultantą, „Bidfood“ siekia paskatinti darbuotojus kontroliuoti savo tvarias įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis dėmesys bus skiriamas gyvybingumo gerinimui mažinant fizinį stresą. Tikslas – informuoti darbuotojus apie tvarių įsidarbinimo galimybių svarbą ir tai, kaip jie galėtų kuo veiksmingiau atlikti savo darbą. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood je ukupni dobavljač za tržište prehrambenih usluga. Tvrtka je svojim kupcima u ugostiteljstvu, ugostiteljstvu i institucionalnom tržištu usluga s pouzdanim isporukama, kompletnim asortimanom i dodatnim uslugama. Njegovu uslugu omogućuje 1700 zaposlenika koji su svakodnevno predani najljepšem tržištu za prehrambene profesionalce. Općenito, zaposlenici u skladištu i vozači obavljaju fizički opterećujući posao koji dugoročno može utjecati na njihovu zapošljivost. Osim toga, rad predstavlja sigurnosni rizik. Bidfood već dugo vremena posvećuje pozornost održivoj zapošljivosti svojih zaposlenika. Kako bi tema održive zapošljivosti postala dijelom korporativne kulture, Bidfood želi nastaviti sa svojim aktivnostima u području održive zapošljivosti. Angažiranjem vanjskog savjetnika Bidfood nastoji potaknuti zaposlenike da preuzmu kontrolu nad vlastitom održivom zapošljivosti. Naglasak će biti na poboljšanju vitalnosti smanjenjem fizičkog stresa. Cilj je osvijestiti zaposlenike o važnosti održive zapošljivosti i načinu na koji mogu obavljati svoj posao na najučinkovitiji mogući način. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood är en totalleverantör för livsmedelsmarknaden. Företaget är sina kunder inom gästfrihet, catering och den institutionella marknaden för service med pålitliga leveranser, ett komplett sortiment och tilläggstjänster. Dess service möjliggörs av 1700 anställda som är engagerade i den vackraste marknaden för livsmedelsproffs på en daglig basis. I allmänhet utför anställda i lager och förare fysiskt betungande arbete som kan påverka deras anställbarhet på lång sikt. Dessutom medför arbetet säkerhetsrisker. Under lång tid har Bidfood därför ägnat uppmärksamhet åt de anställdas hållbara anställbarhet. För att göra temat hållbar anställbarhet till en del av företagskulturen vill Bidfood fortsätta sin verksamhet för hållbar anställbarhet. Genom att använda en extern rådgivare syftar Bidfood till att uppmuntra anställda att ta kontroll över sin egen hållbara anställbarhet. Fokus kommer att ligga på att förbättra vitaliteten genom att minska den fysiska stressen. Syftet är att göra arbetstagarna medvetna om vikten av hållbar anställbarhet och hur de kan utföra sitt arbete så effektivt som möjligt. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood este un furnizor total pentru piața serviciilor alimentare. Compania este clienții săi în ospitalitate, catering și piața instituțională de servicii cu livrări fiabile, o gamă completă și servicii suplimentare. Serviciul său este posibil de către 1700 de angajați care se angajează să cea mai frumoasă piață pentru profesioniștii din domeniul alimentar zilnic. În general, angajații din depozit și conducătorii auto desfășoară activități împovărătoare din punct de vedere fizic, ceea ce le poate afecta capacitatea de inserție profesională pe termen lung. În plus, munca prezintă riscuri în materie de siguranță. Prin urmare, de mult timp, Bidfood acordă atenție capacității de inserție profesională durabile a angajaților săi. Pentru ca tema capacității de inserție profesională durabilă să facă parte din cultura corporativă, Bidfood dorește să își continue activitățile privind capacitatea de inserție profesională durabilă. Prin utilizarea unui consilier extern, Bidfood își propune să încurajeze angajații să preia controlul asupra capacității lor de inserție profesională durabile. Accentul se va pune pe îmbunătățirea vitalității prin reducerea stresului fizic. Scopul este de a sensibiliza angajații cu privire la importanța capacității de inserție profesională durabile și la modul în care își pot desfășura activitatea într-un mod cât mai eficient posibil. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood je skupni dobavitelj za trg prehrambenih storitev. Podjetje je svoje stranke v gostinstvu, gostinstvu in institucionalnem trgu storitev z zanesljivimi dostavami, celotno ponudbo in dodatnimi storitvami. Njegovo storitev omogoča 1700 zaposlenih, ki so zavezani najlepšemu trgu za strokovnjake s področja prehrane vsak dan. Na splošno zaposleni v skladišču in vozniki opravljajo fizično obremenjujoče delo, ki lahko dolgoročno vpliva na njihovo zaposljivost. Poleg tega delo predstavlja varnostna tveganja. Bidfood je zato že dolgo pozoren na trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. Da bi tema trajnostne zaposljivosti postala del podjetniške kulture, želi Bidfood nadaljevati svoje dejavnosti na področju trajnostne zaposljivosti. Z uporabo zunanjega svetovalca želi Bidfood spodbuditi zaposlene, da prevzamejo nadzor nad lastno trajnostno zaposljivostjo. Poudarek bo na izboljšanju vitalnosti z zmanjšanjem fizičnega stresa. Cilj je zaposlene ozaveščati o pomenu trajnostne zaposljivosti in o tem, kako lahko kar najbolj učinkovito opravljajo svoje delo. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bidfood jest całkowitym dostawcą na rynek usług gastronomicznych. Firma jest klientami w branży hotelarsko-gastronomicznej oraz rynku usług instytucjonalnych z niezawodnymi dostawami, kompletnym asortymentem i usługami dodatkowymi. Jego obsługa jest możliwa przez 1700 pracowników, którzy są zaangażowani w najpiękniejsze targowisko dla profesjonalistów z branży spożywczej na co dzień. Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy magazynu i kierowcy wykonują fizycznie uciążliwą pracę, która w dłuższej perspektywie może wpłynąć na ich szanse na zatrudnienie. Ponadto praca stwarza zagrożenie dla bezpieczeństwa. W związku z tym Bidfood od dłuższego czasu zwraca uwagę na trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie. Aby temat zrównoważonego zatrudnienia stał się częścią kultury korporacyjnej, Bidfood chce kontynuować swoją działalność na rzecz zrównoważonego zatrudnienia. Korzystając z zewnętrznego doradcy, Bidfood ma na celu zachęcenie pracowników do przejęcia kontroli nad własnymi trwałymi szansami na zatrudnienie. Nacisk zostanie położony na poprawę witalności poprzez zmniejszenie stresu fizycznego. Celem jest uświadomienie pracownikom znaczenia trwałej szansy na zatrudnienie oraz sposobu, w jaki mogą oni jak najskuteczniej wykonywać swoją pracę. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / intervention field @@
+Active and healthy ageing
@@ Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank @@
+Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / postal code @@
+AA
@@ Property / postal code: 6716AA / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Netherlands - ESF
@@ Property / programme: Netherlands - ESF / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°2'4.27"N, 5°37'45.62"ELatitude 52.034522952
Longitude 5.6293432293333
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.034522952
-Longitude
+.6293432293333
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 52°2'4.27"N, 5°37'45.62"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
+Veluwe
@@ Property / contained in NUTS: Veluwe / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 11:16, 14 October 2024

Project Q4000122 in Netherlands

Language	Label	Description	Also known as
English	Bidfood	Project Q4000122 in Netherlands

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

12,500.0 Euro

0 references

budget

25,000.0 Euro

0 references

co-financing rate

50.0 percent

0 references

start time

7 August 2019

0 references

end time

7 August 2021

0 references

beneficiary name (string)

Bidfood

0 references

beneficiary

Q4000121

0 references

intervention field

Active and healthy ageing

0 references

0 references

0 references

52°2'4.27"N, 5°37'45.62"E

0 references

postal code

6716AA

0 references

summary

Bidfood is totaalleverancier voor de foodservice markt. Het bedrijf is haar klanten in horeca, cateringe én de institutionele markt van dienst met betrouwbare leveringen, een totaal assortiment en additionele diensten. Haar service wordt mogelijk gemaakt door 1700 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor de mooiste marktplaats voor foodprofessionals. Medewerkers in het magazijn en chauffeurs doen over het algemeen fysiek belastende werkzaamheden wat op de termijn invloed kan hebben op hun inzetbaarheid. Daarnaast brengt het werk veiligheidsrisico’s met zich mee. Al langere tijd heeft Bidfood daarom aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Om het thema duurzame inzetbaarheid onderdeel te maken van de bedrijfscultuur, wil Bidfood een vervolg geven aan haar activiteiten rondom duurzame inzetbaarheid. Middels de inzet van een externe adviseur wil Bidfood medewerkers stimuleren om regie te nemen op hun eigen duurzame inzetbaarheid. Hierbij zal de focus liggen op het verbeteren van de vitaliteit door het verminderen van de fysieke belasting. Doel is medewerkers bewust te maken van het belang van duurzame inzetbaarheid en hoe zij hun werkzaamheden zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. (Dutch)

0 references

Bidfood is a total supplier for the foodservice market. The company is its customers in hospitality, catering and the institutional market of service with reliable deliveries, a complete range and additional services. Its service is made possible by 1700 employees who are committed to the most beautiful marketplace for food professionals on a daily basis. In general, employees in the warehouse and drivers do physically burdensome work which can affect their employability in the long run. In addition, the work poses safety risks. For a long time, Bidfood has therefore been paying attention to the sustainable employability of its employees. To make the theme of sustainable employability part of the corporate culture, Bidfood wants to continue its activities on sustainable employability. Through the use of an external advisor, Bidfood aims to encourage employees to take control of their own sustainable employability. The focus will be on improving vitality by reducing physical stress. The aim is to make employees aware of the importance of sustainable employability and how they can carry out their work as effectively as possible. (English)

Bidfood (Q4000122): Difference between revisions

Latest revision as of 11:16, 14 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search