Visa to employment: a project, perspectives, solutions (Q3710172): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Visa to employment: a project, perspectives, solutions | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Visum zur Beschäftigung: ein Projekt, Perspektiven, Lösungen | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Visum voor werk: een project, perspectieven, oplossingen | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Visto per lavoro: un progetto, prospettive, soluzioni | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Visado para el empleo: un proyecto, perspectivas, soluciones | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Viisa töökohale: projekt, perspektiivid, lahendused | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Viza užimtumui: projektas, perspektyvos, sprendimai | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Viza za zapošljavanje: projekt, perspektive, rješenja | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Θεώρηση για την απασχόληση: ένα έργο, προοπτικές, λύσεις | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Víza do zamestnania: projekt, perspektívy, riešenia | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Viisumi työelämään: projekti, näkökulmat, ratkaisut | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wiza do zatrudnienia: projekt, perspektywy, rozwiązania | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkavállalási célú vízum: projekt, perspektívák, megoldások | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vízum k zaměstnání: projekt, perspektivy, řešení | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Vīza nodarbinātībai: projekts, perspektīvas, risinājumi | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Víosa chun fostaíochta: tionscadal, peirspictíochtaí, réitigh | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vizum za zaposlitev: projekt, perspektive, rešitve | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Виза за заетост: проект, перспективи, решения | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Viża għall-impjieg: proġett, perspettivi, soluzzjonijiet | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Visto de trabalho: um projeto, perspetivas, soluções | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Visum til beskæftigelse: et projekt, perspektiver, løsninger | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Viză pentru ocuparea unui loc de muncă: un proiect, perspective, soluții | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Visum till anställning: ett projekt, perspektiv, lösningar | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3710172 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3710172 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3710172 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3710172 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3710172 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3710172 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3710172 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3710172 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3710172 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3710172 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3710172 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3710172 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3710172 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3710172 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3710172 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3710172 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3710172 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3710172 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3710172 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3710172 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3710172 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3710172 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3710172 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 182,669.17 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.00 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 91,334.59 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 28 February 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Objective_**: Intensive and individualised support of 120 young people towards employment during the year 2019/2020 in the metropolitan area of Marseillais. * **__Public_**: All young people between the ages of 22 and 25 (particular attention will be paid to 24/25-year-olds in order to avoid switching to the RSA_ system) primarily from QPVs (up to 50 %) followed by the Local Mission in Marseilles in the capacity to form part of a work dynamic on a professional project. * **__Expected results__** **__:__** 50 % successful employment for all accompanied young people (jobs, business start-up.....) **__activities__**: All sectors of activity according to the projects and requests of accompanied youth. **Descriptive AND DETAIL OF ACTION** This action is structured around two strong axes: ** _An intensive phase of collective mobilisation (15 days) with the setting up of promotions of 15 young people sponsored by a business manager_** and the animation of innovative mobilisation workshops directly at the partner on business creation, discrimination, European exchanges and civic service as well as digital. With “public speaking” sessions as the guiding thread, which will allow the emergence of potentiality and motivational expression. — ** _An individualised follow-up and support over 3 months1/2 by a single MLM_** referent who will work with young people on their project by setting up the service offer adapted to each individual’s needs: professional practice, linking on job offer, internship in a company, training offer, specific actions....... **ACTION Dairy** **Duration**: from 01/09/2019 to 28/02/2021 in the whole Marseillais territory Establishment of 8 promotions over the duration of the action (Sourcing and public mobilisation). _Each candidate integrating a promotion according to his or her career and employability must follow all the steps proposed to him/her._ **Frequency**: promotions will be implemented over a period of 18 months at regular intervals, taking into account the constraints imposed by the ESF. **OPERATIONAL PLACE** **_Preliminary March/August_** ** _2019_** **:** \- Search for internal and external implementing partners that will allow the implementation of the intensive mobilisation phase, business leaders, workshop speakers......... \- Internal MLM communication to teams and young people (physical and digital) to identify young people for the first promotion. * The sequencing of all promotions will take place as follows from September 2019: _**phase of active mobilisation in collective over 15 days**_ * Collective information sourcing (1/2 day) * Public speaking (2 days at the beginning and end of active mobilisation phase) * Discrimination workshop (1/2 day) * Workshop awareness raising business creation (1/2 day) * Digital tool workshop (1/2 day) * Alternance workshop (1/2 day) * European and civic voluntary service workshop (1/2 day) These workshops are adapted to the knowledge of each one, and will be intersected by individual interviews set up by the referent of the action with a view to making a precise diagnosis of young people’s needs. Almost all the workshops will take place directly at the partners. **_Phase of intensive and individualised mobilisation of young people by the 3 month focal point of the action ½:_** **Minimum individual interviews 2/month** * **Professional practice (application with groups of young people directly in companies)** * **Relationships on internship offer** * **Relationships in relation to job offer, and training** * **Relationships MLM global service offer.** (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Objective_**: Intensive and individualised support of 120 young people towards employment during the year 2019/2020 in the metropolitan area of Marseillais. * **__Public_**: All young people between the ages of 22 and 25 (particular attention will be paid to 24/25-year-olds in order to avoid switching to the RSA_ system) primarily from QPVs (up to 50 %) followed by the Local Mission in Marseilles in the capacity to form part of a work dynamic on a professional project. * **__Expected results__** **__:__** 50 % successful employment for all accompanied young people (jobs, business start-up.....) **__activities__**: All sectors of activity according to the projects and requests of accompanied youth. **Descriptive AND DETAIL OF ACTION** This action is structured around two strong axes: ** _An intensive phase of collective mobilisation (15 days) with the setting up of promotions of 15 young people sponsored by a business manager_** and the animation of innovative mobilisation workshops directly at the partner on business creation, discrimination, European exchanges and civic service as well as digital. With “public speaking” sessions as the guiding thread, which will allow the emergence of potentiality and motivational expression. — ** _An individualised follow-up and support over 3 months1/2 by a single MLM_** referent who will work with young people on their project by setting up the service offer adapted to each individual’s needs: professional practice, linking on job offer, internship in a company, training offer, specific actions....... **ACTION Dairy** **Duration**: from 01/09/2019 to 28/02/2021 in the whole Marseillais territory Establishment of 8 promotions over the duration of the action (Sourcing and public mobilisation). _Each candidate integrating a promotion according to his or her career and employability must follow all the steps proposed to him/her._ **Frequency**: promotions will be implemented over a period of 18 months at regular intervals, taking into account the constraints imposed by the ESF. **OPERATIONAL PLACE** **_Preliminary March/August_** ** _2019_** **:** \- Search for internal and external implementing partners that will allow the implementation of the intensive mobilisation phase, business leaders, workshop speakers......... \- Internal MLM communication to teams and young people (physical and digital) to identify young people for the first promotion. * The sequencing of all promotions will take place as follows from September 2019: _**phase of active mobilisation in collective over 15 days**_ * Collective information sourcing (1/2 day) * Public speaking (2 days at the beginning and end of active mobilisation phase) * Discrimination workshop (1/2 day) * Workshop awareness raising business creation (1/2 day) * Digital tool workshop (1/2 day) * Alternance workshop (1/2 day) * European and civic voluntary service workshop (1/2 day) These workshops are adapted to the knowledge of each one, and will be intersected by individual interviews set up by the referent of the action with a view to making a precise diagnosis of young people’s needs. Almost all the workshops will take place directly at the partners. **_Phase of intensive and individualised mobilisation of young people by the 3 month focal point of the action ½:_** **Minimum individual interviews 2/month** * **Professional practice (application with groups of young people directly in companies)** * **Relationships on internship offer** * **Relationships in relation to job offer, and training** * **Relationships MLM global service offer.** (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Objective_**: Intensive and individualised support of 120 young people towards employment during the year 2019/2020 in the metropolitan area of Marseillais. * **__Public_**: All young people between the ages of 22 and 25 (particular attention will be paid to 24/25-year-olds in order to avoid switching to the RSA_ system) primarily from QPVs (up to 50 %) followed by the Local Mission in Marseilles in the capacity to form part of a work dynamic on a professional project. * **__Expected results__** **__:__** 50 % successful employment for all accompanied young people (jobs, business start-up.....) **__activities__**: All sectors of activity according to the projects and requests of accompanied youth. **Descriptive AND DETAIL OF ACTION** This action is structured around two strong axes: ** _An intensive phase of collective mobilisation (15 days) with the setting up of promotions of 15 young people sponsored by a business manager_** and the animation of innovative mobilisation workshops directly at the partner on business creation, discrimination, European exchanges and civic service as well as digital. With “public speaking” sessions as the guiding thread, which will allow the emergence of potentiality and motivational expression. — ** _An individualised follow-up and support over 3 months1/2 by a single MLM_** referent who will work with young people on their project by setting up the service offer adapted to each individual’s needs: professional practice, linking on job offer, internship in a company, training offer, specific actions....... **ACTION Dairy** **Duration**: from 01/09/2019 to 28/02/2021 in the whole Marseillais territory Establishment of 8 promotions over the duration of the action (Sourcing and public mobilisation). _Each candidate integrating a promotion according to his or her career and employability must follow all the steps proposed to him/her._ **Frequency**: promotions will be implemented over a period of 18 months at regular intervals, taking into account the constraints imposed by the ESF. **OPERATIONAL PLACE** **_Preliminary March/August_** ** _2019_** **:** \- Search for internal and external implementing partners that will allow the implementation of the intensive mobilisation phase, business leaders, workshop speakers......... \- Internal MLM communication to teams and young people (physical and digital) to identify young people for the first promotion. * The sequencing of all promotions will take place as follows from September 2019: _**phase of active mobilisation in collective over 15 days**_ * Collective information sourcing (1/2 day) * Public speaking (2 days at the beginning and end of active mobilisation phase) * Discrimination workshop (1/2 day) * Workshop awareness raising business creation (1/2 day) * Digital tool workshop (1/2 day) * Alternance workshop (1/2 day) * European and civic voluntary service workshop (1/2 day) These workshops are adapted to the knowledge of each one, and will be intersected by individual interviews set up by the referent of the action with a view to making a precise diagnosis of young people’s needs. Almost all the workshops will take place directly at the partners. **_Phase of intensive and individualised mobilisation of young people by the 3 month focal point of the action ½:_** **Minimum individual interviews 2/month** * **Professional practice (application with groups of young people directly in companies)** * **Relationships on internship offer** * **Relationships in relation to job offer, and training** * **Relationships MLM global service offer.** (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: **__Objective_**: Intensive and individualised support of 120 young people towards employment during the year 2019/2020 in the metropolitan area of Marseillais. * **__Public_**: All young people between the ages of 22 and 25 (particular attention will be paid to 24/25-year-olds in order to avoid switching to the RSA_ system) primarily from QPVs (up to 50 %) followed by the Local Mission in Marseilles in the capacity to form part of a work dynamic on a professional project. * **__Expected results__** **__:__** 50 % successful employment for all accompanied young people (jobs, business start-up.....) **__activities__**: All sectors of activity according to the projects and requests of accompanied youth. **Descriptive AND DETAIL OF ACTION** This action is structured around two strong axes: ** _An intensive phase of collective mobilisation (15 days) with the setting up of promotions of 15 young people sponsored by a business manager_** and the animation of innovative mobilisation workshops directly at the partner on business creation, discrimination, European exchanges and civic service as well as digital. With “public speaking” sessions as the guiding thread, which will allow the emergence of potentiality and motivational expression. — ** _An individualised follow-up and support over 3 months1/2 by a single MLM_** referent who will work with young people on their project by setting up the service offer adapted to each individual’s needs: professional practice, linking on job offer, internship in a company, training offer, specific actions....... **ACTION Dairy** **Duration**: from 01/09/2019 to 28/02/2021 in the whole Marseillais territory Establishment of 8 promotions over the duration of the action (Sourcing and public mobilisation). _Each candidate integrating a promotion according to his or her career and employability must follow all the steps proposed to him/her._ **Frequency**: promotions will be implemented over a period of 18 months at regular intervals, taking into account the constraints imposed by the ESF. **OPERATIONAL PLACE** **_Preliminary March/August_** ** _2019_** **:** \- Search for internal and external implementing partners that will allow the implementation of the intensive mobilisation phase, business leaders, workshop speakers......... \- Internal MLM communication to teams and young people (physical and digital) to identify young people for the first promotion. * The sequencing of all promotions will take place as follows from September 2019: _**phase of active mobilisation in collective over 15 days**_ * Collective information sourcing (1/2 day) * Public speaking (2 days at the beginning and end of active mobilisation phase) * Discrimination workshop (1/2 day) * Workshop awareness raising business creation (1/2 day) * Digital tool workshop (1/2 day) * Alternance workshop (1/2 day) * European and civic voluntary service workshop (1/2 day) These workshops are adapted to the knowledge of each one, and will be intersected by individual interviews set up by the referent of the action with a view to making a precise diagnosis of young people’s needs. Almost all the workshops will take place directly at the partners. **_Phase of intensive and individualised mobilisation of young people by the 3 month focal point of the action ½:_** **Minimum individual interviews 2/month** * **Professional practice (application with groups of young people directly in companies)** * **Relationships on internship offer** * **Relationships in relation to job offer, and training** * **Relationships MLM global service offer.** (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1921282212241503
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Ziel_**: Intensive und individualisierte Begleitung von 120 jungen Menschen im Jahr 2019/2020 auf dem Gebiet der Metropolitan Marseillais. **__Public__**: Alle Jugendlichen im Alter von 22 bis 25 Jahren (_besondere Aufmerksamkeit wird auf die Zielgruppen 24/25 Jahre gerichtet, um eine Umstellung auf das RSA-System zu vermeiden), vorrangig aus den QPVs (bis zu 50 %), gefolgt von der Mission Locale Marseille in der Lage, sich einer Dynamik der Arbeit an einem professionellen Projekt anzuschließen. * **__Erwartete Ergebnisse__** **_:__*** 50 % erfolgreicher beruflicher Eingliederung bei allen begleiteten Jugendlichen (Arbeitsplätze, Unternehmensgründungen...) **__ Tätigkeitsbereiche__***: Alle Tätigkeitsbereiche entsprechend den Projekten und Anträgen der begleiteten Jugendlichen. **Beschreibung UND DER ODER DER AKTION** Diese Aktion gliedert sich in zwei Hauptachsen: — ** _Eine intensive Phase der kollektiven Mobilisierung (15 Tage) mit der Durchführung von Werbeaktionen für 15 junge Menschen, die von einem Unternehmer gesponsert werden_** und mit der Durchführung innovativer Workshops zur Mobilisierung direkt beim Partner über die Schaffung von Aktivitäten, die Diskriminierung, den europäischen Austausch und den Bürgerdienst sowie die Digitalisierung. Als Leitfaden werden Sitzungen der „öffentlichen Sprechstunde“ durchgeführt, die das Entstehen von Potenzial und Motivation ermöglichen. — ** _Eine individuelle Begleitung und Begleitung über einen Zeitraum von 3 Monaten1/2 durch einen einzigen MLM_**-Referenten, der mit den Jugendlichen an ihrem Projekt zusammenarbeiten wird, indem das auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnittene Serviceangebot eingerichtet wird: Berufspraktika, Verknüpfung auf Stellenangebot, Praktikum im Unternehmen, Ausbildungsangebot, spezifische Aktionen....... **Bearbeitung****Dauer***: vom 01/09/2019 bis zum 28/02/2021 im gesamten Marseillais-Territorium Einführung von 8 Beförderungen über die Dauer der Maßnahme (Sourcing und Mobilisierung der Öffentlichkeit). _Jeder Bewerber, der eine Beförderung nach seinem Werdegang und seiner Beschäftigungsfähigkeit durchführt, muss alle ihm vorgeschlagenen Schritte durchlaufen._ **Frequenz**: die Beförderungen werden über einen Zeitraum von 18 Monaten in regelmäßigen Abständen unter Berücksichtigung der vom ESF auferlegten Sachzwänge durchgeführt. **OPERATIONALE PLACE****_Im Vorfeld März/August_** ** _2019_** **:***- Suche nach internen und externen operativen Partnern, die die Durchführung der Phase der intensiven Mobilisierung ermöglichen, Unternehmer, Referenten für Workshops......... \- Interne MLM-Kommunikation für Teams und Jugendliche (physisch und digital) mit dem Ziel, die Jugendlichen für die erste Beförderung zu ermitteln. * Die Sequenzierung aller Aktionen erfolgt ab September 2019 wie folgt: _*** Phase der aktiven Mobilisierung im Kollektiv über einen Zeitraum von 15 Tagen**** * Kollektive Information Sourcing (½ Tag) * öffentliche Redezeit (2 Tage zu Beginn und Ende der aktiven Mobilisierungsphase) * Workshop Diskriminierung (½ Tag) * Workshop Sensibilisierung für Unternehmensgründung (½ Tag) * Workshop Digital Tools (½ Tag) * Workshop Alternance (½ Tag) * Workshop Europäischer Freiwilligen- und Bürgerdienst (½ Tag) Diese Workshops sind an die Kenntnisse der einzelnen Personen angepasst und werden durch individuelle Interviews unterbrochen, die der Referent der Aktion durchführt, um eine genaue Diagnose der Bedürfnisse des Jugendlichen zu erstellen. Fast alle Workshops werden direkt bei den Partnern eingerichtet. **_Phase der intensiven und individualisierten Mobilisierung der Jugendlichen durch den Referenten der Aktion über 3 Monate ½:_*** *****Mindest 2/Monat*** ***Berufspraktika (Einreichung von Bewerbungen mit Jugendgruppen direkt in Unternehmen)** ***Verknüpfungen auf Praktikumsangebot** ***Verknüpfung von Stellenangeboten und Ausbildung** ***Verknüpfung eines globalen MLM-Serviceangebots.*** (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Ziel_**: Intensive und individualisierte Begleitung von 120 jungen Menschen im Jahr 2019/2020 auf dem Gebiet der Metropolitan Marseillais. **__Public__**: Alle Jugendlichen im Alter von 22 bis 25 Jahren (_besondere Aufmerksamkeit wird auf die Zielgruppen 24/25 Jahre gerichtet, um eine Umstellung auf das RSA-System zu vermeiden), vorrangig aus den QPVs (bis zu 50 %), gefolgt von der Mission Locale Marseille in der Lage, sich einer Dynamik der Arbeit an einem professionellen Projekt anzuschließen. * **__Erwartete Ergebnisse__** **_:__*** 50 % erfolgreicher beruflicher Eingliederung bei allen begleiteten Jugendlichen (Arbeitsplätze, Unternehmensgründungen...) **__ Tätigkeitsbereiche__***: Alle Tätigkeitsbereiche entsprechend den Projekten und Anträgen der begleiteten Jugendlichen. **Beschreibung UND DER ODER DER AKTION** Diese Aktion gliedert sich in zwei Hauptachsen: — ** _Eine intensive Phase der kollektiven Mobilisierung (15 Tage) mit der Durchführung von Werbeaktionen für 15 junge Menschen, die von einem Unternehmer gesponsert werden_** und mit der Durchführung innovativer Workshops zur Mobilisierung direkt beim Partner über die Schaffung von Aktivitäten, die Diskriminierung, den europäischen Austausch und den Bürgerdienst sowie die Digitalisierung. Als Leitfaden werden Sitzungen der „öffentlichen Sprechstunde“ durchgeführt, die das Entstehen von Potenzial und Motivation ermöglichen. — ** _Eine individuelle Begleitung und Begleitung über einen Zeitraum von 3 Monaten1/2 durch einen einzigen MLM_**-Referenten, der mit den Jugendlichen an ihrem Projekt zusammenarbeiten wird, indem das auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnittene Serviceangebot eingerichtet wird: Berufspraktika, Verknüpfung auf Stellenangebot, Praktikum im Unternehmen, Ausbildungsangebot, spezifische Aktionen....... **Bearbeitung****Dauer***: vom 01/09/2019 bis zum 28/02/2021 im gesamten Marseillais-Territorium Einführung von 8 Beförderungen über die Dauer der Maßnahme (Sourcing und Mobilisierung der Öffentlichkeit). _Jeder Bewerber, der eine Beförderung nach seinem Werdegang und seiner Beschäftigungsfähigkeit durchführt, muss alle ihm vorgeschlagenen Schritte durchlaufen._ **Frequenz**: die Beförderungen werden über einen Zeitraum von 18 Monaten in regelmäßigen Abständen unter Berücksichtigung der vom ESF auferlegten Sachzwänge durchgeführt. **OPERATIONALE PLACE****_Im Vorfeld März/August_** ** _2019_** **:***- Suche nach internen und externen operativen Partnern, die die Durchführung der Phase der intensiven Mobilisierung ermöglichen, Unternehmer, Referenten für Workshops......... \- Interne MLM-Kommunikation für Teams und Jugendliche (physisch und digital) mit dem Ziel, die Jugendlichen für die erste Beförderung zu ermitteln. * Die Sequenzierung aller Aktionen erfolgt ab September 2019 wie folgt: _*** Phase der aktiven Mobilisierung im Kollektiv über einen Zeitraum von 15 Tagen**** * Kollektive Information Sourcing (½ Tag) * öffentliche Redezeit (2 Tage zu Beginn und Ende der aktiven Mobilisierungsphase) * Workshop Diskriminierung (½ Tag) * Workshop Sensibilisierung für Unternehmensgründung (½ Tag) * Workshop Digital Tools (½ Tag) * Workshop Alternance (½ Tag) * Workshop Europäischer Freiwilligen- und Bürgerdienst (½ Tag) Diese Workshops sind an die Kenntnisse der einzelnen Personen angepasst und werden durch individuelle Interviews unterbrochen, die der Referent der Aktion durchführt, um eine genaue Diagnose der Bedürfnisse des Jugendlichen zu erstellen. Fast alle Workshops werden direkt bei den Partnern eingerichtet. **_Phase der intensiven und individualisierten Mobilisierung der Jugendlichen durch den Referenten der Aktion über 3 Monate ½:_*** *****Mindest 2/Monat*** ***Berufspraktika (Einreichung von Bewerbungen mit Jugendgruppen direkt in Unternehmen)** ***Verknüpfungen auf Praktikumsangebot** ***Verknüpfung von Stellenangeboten und Ausbildung** ***Verknüpfung eines globalen MLM-Serviceangebots.*** (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Ziel_**: Intensive und individualisierte Begleitung von 120 jungen Menschen im Jahr 2019/2020 auf dem Gebiet der Metropolitan Marseillais. **__Public__**: Alle Jugendlichen im Alter von 22 bis 25 Jahren (_besondere Aufmerksamkeit wird auf die Zielgruppen 24/25 Jahre gerichtet, um eine Umstellung auf das RSA-System zu vermeiden), vorrangig aus den QPVs (bis zu 50 %), gefolgt von der Mission Locale Marseille in der Lage, sich einer Dynamik der Arbeit an einem professionellen Projekt anzuschließen. * **__Erwartete Ergebnisse__** **_:__*** 50 % erfolgreicher beruflicher Eingliederung bei allen begleiteten Jugendlichen (Arbeitsplätze, Unternehmensgründungen...) **__ Tätigkeitsbereiche__***: Alle Tätigkeitsbereiche entsprechend den Projekten und Anträgen der begleiteten Jugendlichen. **Beschreibung UND DER ODER DER AKTION** Diese Aktion gliedert sich in zwei Hauptachsen: — ** _Eine intensive Phase der kollektiven Mobilisierung (15 Tage) mit der Durchführung von Werbeaktionen für 15 junge Menschen, die von einem Unternehmer gesponsert werden_** und mit der Durchführung innovativer Workshops zur Mobilisierung direkt beim Partner über die Schaffung von Aktivitäten, die Diskriminierung, den europäischen Austausch und den Bürgerdienst sowie die Digitalisierung. Als Leitfaden werden Sitzungen der „öffentlichen Sprechstunde“ durchgeführt, die das Entstehen von Potenzial und Motivation ermöglichen. — ** _Eine individuelle Begleitung und Begleitung über einen Zeitraum von 3 Monaten1/2 durch einen einzigen MLM_**-Referenten, der mit den Jugendlichen an ihrem Projekt zusammenarbeiten wird, indem das auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnittene Serviceangebot eingerichtet wird: Berufspraktika, Verknüpfung auf Stellenangebot, Praktikum im Unternehmen, Ausbildungsangebot, spezifische Aktionen....... **Bearbeitung****Dauer***: vom 01/09/2019 bis zum 28/02/2021 im gesamten Marseillais-Territorium Einführung von 8 Beförderungen über die Dauer der Maßnahme (Sourcing und Mobilisierung der Öffentlichkeit). _Jeder Bewerber, der eine Beförderung nach seinem Werdegang und seiner Beschäftigungsfähigkeit durchführt, muss alle ihm vorgeschlagenen Schritte durchlaufen._ **Frequenz**: die Beförderungen werden über einen Zeitraum von 18 Monaten in regelmäßigen Abständen unter Berücksichtigung der vom ESF auferlegten Sachzwänge durchgeführt. **OPERATIONALE PLACE****_Im Vorfeld März/August_** ** _2019_** **:***- Suche nach internen und externen operativen Partnern, die die Durchführung der Phase der intensiven Mobilisierung ermöglichen, Unternehmer, Referenten für Workshops......... \- Interne MLM-Kommunikation für Teams und Jugendliche (physisch und digital) mit dem Ziel, die Jugendlichen für die erste Beförderung zu ermitteln. * Die Sequenzierung aller Aktionen erfolgt ab September 2019 wie folgt: _*** Phase der aktiven Mobilisierung im Kollektiv über einen Zeitraum von 15 Tagen**** * Kollektive Information Sourcing (½ Tag) * öffentliche Redezeit (2 Tage zu Beginn und Ende der aktiven Mobilisierungsphase) * Workshop Diskriminierung (½ Tag) * Workshop Sensibilisierung für Unternehmensgründung (½ Tag) * Workshop Digital Tools (½ Tag) * Workshop Alternance (½ Tag) * Workshop Europäischer Freiwilligen- und Bürgerdienst (½ Tag) Diese Workshops sind an die Kenntnisse der einzelnen Personen angepasst und werden durch individuelle Interviews unterbrochen, die der Referent der Aktion durchführt, um eine genaue Diagnose der Bedürfnisse des Jugendlichen zu erstellen. Fast alle Workshops werden direkt bei den Partnern eingerichtet. **_Phase der intensiven und individualisierten Mobilisierung der Jugendlichen durch den Referenten der Aktion über 3 Monate ½:_*** *****Mindest 2/Monat*** ***Berufspraktika (Einreichung von Bewerbungen mit Jugendgruppen direkt in Unternehmen)** ***Verknüpfungen auf Praktikumsangebot** ***Verknüpfung von Stellenangeboten und Ausbildung** ***Verknüpfung eines globalen MLM-Serviceangebots.*** (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Doelstelling_**: Intensieve en geïndividualiseerde steun van 120 jongeren aan een baan in het jaar 2019/2020 in het grootstedelijk gebied van Marseillais. * **__Public_**: Alle jongeren tussen 22 en 25 jaar (bijzondere aandacht zal worden besteed aan 24/25-jarigen om over te stappen op het RSA_-systeem) in de eerste plaats van QPV’s (tot 50 %) gevolgd door de lokale missie in Marseille als onderdeel van een dynamisch werk aan een professioneel project. * **__Verwachte resultaten__** **___:__** 50 % succesvolle werkgelegenheid voor alle begeleide jongeren (banen, opstarten van een bedrijf.....) **__activiteiten__**: Alle sectoren van activiteit volgens de projecten en verzoeken van begeleide jongeren. **Beschrijvend EN DETAIL VAN ACTIE** Deze actie is opgebouwd rond twee sterke assen: ** _Een intensieve fase van collectieve mobilisatie (15 dagen) met het opzetten van promoties van 15 jongeren, gesponsord door een business manager_** en de animatie van innovatieve mobilisatieworkshops direct bij de partner over de oprichting van bedrijven, discriminatie, Europese uitwisselingen en maatschappelijke dienstverlening, alsook digitaal. Met „openbaar sprekende” sessies als leidraad, die het ontstaan van potentialiteit en motiverende expressie mogelijk zal maken. — ** _Een geïndividualiseerde follow-up en ondersteuning gedurende 3 maanden1/2 door één enkele MLM_** referent die met jongeren aan hun project zal werken door het aan de behoeften van elk individu aangepaste dienstverleningsaanbod op te zetten: professionele praktijk, koppeling op het aanbod van een baan, stage in een bedrijf, opleidingsaanbod, specifieke acties....... **Actie Zuivel** **Duur**: van 01/09/2019 tot 28/02/2021 op het gehele grondgebied van Marseillais Oprichting van 8 promoties gedurende de looptijd van de actie (ourcing en publieke mobilisering). _Elke kandidaat die een promotie opneemt naar gelang van zijn of haar loopbaan en inzetbaarheid, moet alle stappen volgen die aan hem/haar worden voorgesteld._ **Frequentie**: de promoties zullen over een periode van 18 maanden met regelmatige tussenpozen worden uitgevoerd, rekening houdend met de door het ESF opgelegde beperkingen. **Operationeel PLACE** **_voorlopig maart/augustus_** ** _2019_** **:** \:** \- Zoek naar interne en externe uitvoerende partners die de uitvoering van de intensieve mobilisatiefase mogelijk zullen maken, bedrijfsleiders, workshopsprekers......... \- Interne MLM-communicatie aan teams en jongeren (fysiek en digitaal) om jongeren te identificeren voor de eerste promotie. * De volgorde van alle promoties vindt als volgt plaats vanaf september 2019: _**fase van actieve mobilisatie in collectief meer dan 15 dagen**_ * Collectieve informatie sourcing (1/2 dag) * Openbaar spreken (2 dagen aan het begin en einde van de actieve mobilisatie fase) * Discriminatie workshop (1/2 dag) * Workshop bewustmaking business creation (1/2 dag) * Digitale tool workshop (1/2 dag) * Alternantie workshop (1/2 dag) * Europese en maatschappelijke vrijwilligerswerkworkshop (1/2 dag) Deze workshops zijn aangepast aan de kennis van elk bedrijf, en zullen worden doorsneden door individuele interviews opgezet door de referent van de actie met het oog op het maken van een nauwkeurige diagnose van de behoeften van jongeren. Bijna alle workshops vinden direct bij de partners plaats. **_Fase van intensieve en geïndividualiseerde mobilisatie van jongeren door het drie maanden durende contactpunt van de actie ½:_** **Minimum individuele interviews 2/maand** * **Professionele praktijk (toepassing met groepen jongeren rechtstreeks in bedrijven)** * **relaties op stageaanbod** * **relaties met betrekking tot het aanbod van een baan, en opleiding** * **Relationships MLM globale dienstverlening.**** (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Doelstelling_**: Intensieve en geïndividualiseerde steun van 120 jongeren aan een baan in het jaar 2019/2020 in het grootstedelijk gebied van Marseillais. * **__Public_**: Alle jongeren tussen 22 en 25 jaar (bijzondere aandacht zal worden besteed aan 24/25-jarigen om over te stappen op het RSA_-systeem) in de eerste plaats van QPV’s (tot 50 %) gevolgd door de lokale missie in Marseille als onderdeel van een dynamisch werk aan een professioneel project. * **__Verwachte resultaten__** **___:__** 50 % succesvolle werkgelegenheid voor alle begeleide jongeren (banen, opstarten van een bedrijf.....) **__activiteiten__**: Alle sectoren van activiteit volgens de projecten en verzoeken van begeleide jongeren. **Beschrijvend EN DETAIL VAN ACTIE** Deze actie is opgebouwd rond twee sterke assen: ** _Een intensieve fase van collectieve mobilisatie (15 dagen) met het opzetten van promoties van 15 jongeren, gesponsord door een business manager_** en de animatie van innovatieve mobilisatieworkshops direct bij de partner over de oprichting van bedrijven, discriminatie, Europese uitwisselingen en maatschappelijke dienstverlening, alsook digitaal. Met „openbaar sprekende” sessies als leidraad, die het ontstaan van potentialiteit en motiverende expressie mogelijk zal maken. — ** _Een geïndividualiseerde follow-up en ondersteuning gedurende 3 maanden1/2 door één enkele MLM_** referent die met jongeren aan hun project zal werken door het aan de behoeften van elk individu aangepaste dienstverleningsaanbod op te zetten: professionele praktijk, koppeling op het aanbod van een baan, stage in een bedrijf, opleidingsaanbod, specifieke acties....... **Actie Zuivel** **Duur**: van 01/09/2019 tot 28/02/2021 op het gehele grondgebied van Marseillais Oprichting van 8 promoties gedurende de looptijd van de actie (ourcing en publieke mobilisering). _Elke kandidaat die een promotie opneemt naar gelang van zijn of haar loopbaan en inzetbaarheid, moet alle stappen volgen die aan hem/haar worden voorgesteld._ **Frequentie**: de promoties zullen over een periode van 18 maanden met regelmatige tussenpozen worden uitgevoerd, rekening houdend met de door het ESF opgelegde beperkingen. **Operationeel PLACE** **_voorlopig maart/augustus_** ** _2019_** **:** \:** \- Zoek naar interne en externe uitvoerende partners die de uitvoering van de intensieve mobilisatiefase mogelijk zullen maken, bedrijfsleiders, workshopsprekers......... \- Interne MLM-communicatie aan teams en jongeren (fysiek en digitaal) om jongeren te identificeren voor de eerste promotie. * De volgorde van alle promoties vindt als volgt plaats vanaf september 2019: _**fase van actieve mobilisatie in collectief meer dan 15 dagen**_ * Collectieve informatie sourcing (1/2 dag) * Openbaar spreken (2 dagen aan het begin en einde van de actieve mobilisatie fase) * Discriminatie workshop (1/2 dag) * Workshop bewustmaking business creation (1/2 dag) * Digitale tool workshop (1/2 dag) * Alternantie workshop (1/2 dag) * Europese en maatschappelijke vrijwilligerswerkworkshop (1/2 dag) Deze workshops zijn aangepast aan de kennis van elk bedrijf, en zullen worden doorsneden door individuele interviews opgezet door de referent van de actie met het oog op het maken van een nauwkeurige diagnose van de behoeften van jongeren. Bijna alle workshops vinden direct bij de partners plaats. **_Fase van intensieve en geïndividualiseerde mobilisatie van jongeren door het drie maanden durende contactpunt van de actie ½:_** **Minimum individuele interviews 2/maand** * **Professionele praktijk (toepassing met groepen jongeren rechtstreeks in bedrijven)** * **relaties op stageaanbod** * **relaties met betrekking tot het aanbod van een baan, en opleiding** * **Relationships MLM globale dienstverlening.**** (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Doelstelling_**: Intensieve en geïndividualiseerde steun van 120 jongeren aan een baan in het jaar 2019/2020 in het grootstedelijk gebied van Marseillais. * **__Public_**: Alle jongeren tussen 22 en 25 jaar (bijzondere aandacht zal worden besteed aan 24/25-jarigen om over te stappen op het RSA_-systeem) in de eerste plaats van QPV’s (tot 50 %) gevolgd door de lokale missie in Marseille als onderdeel van een dynamisch werk aan een professioneel project. * **__Verwachte resultaten__** **___:__** 50 % succesvolle werkgelegenheid voor alle begeleide jongeren (banen, opstarten van een bedrijf.....) **__activiteiten__**: Alle sectoren van activiteit volgens de projecten en verzoeken van begeleide jongeren. **Beschrijvend EN DETAIL VAN ACTIE** Deze actie is opgebouwd rond twee sterke assen: ** _Een intensieve fase van collectieve mobilisatie (15 dagen) met het opzetten van promoties van 15 jongeren, gesponsord door een business manager_** en de animatie van innovatieve mobilisatieworkshops direct bij de partner over de oprichting van bedrijven, discriminatie, Europese uitwisselingen en maatschappelijke dienstverlening, alsook digitaal. Met „openbaar sprekende” sessies als leidraad, die het ontstaan van potentialiteit en motiverende expressie mogelijk zal maken. — ** _Een geïndividualiseerde follow-up en ondersteuning gedurende 3 maanden1/2 door één enkele MLM_** referent die met jongeren aan hun project zal werken door het aan de behoeften van elk individu aangepaste dienstverleningsaanbod op te zetten: professionele praktijk, koppeling op het aanbod van een baan, stage in een bedrijf, opleidingsaanbod, specifieke acties....... **Actie Zuivel** **Duur**: van 01/09/2019 tot 28/02/2021 op het gehele grondgebied van Marseillais Oprichting van 8 promoties gedurende de looptijd van de actie (ourcing en publieke mobilisering). _Elke kandidaat die een promotie opneemt naar gelang van zijn of haar loopbaan en inzetbaarheid, moet alle stappen volgen die aan hem/haar worden voorgesteld._ **Frequentie**: de promoties zullen over een periode van 18 maanden met regelmatige tussenpozen worden uitgevoerd, rekening houdend met de door het ESF opgelegde beperkingen. **Operationeel PLACE** **_voorlopig maart/augustus_** ** _2019_** **:** \:** \- Zoek naar interne en externe uitvoerende partners die de uitvoering van de intensieve mobilisatiefase mogelijk zullen maken, bedrijfsleiders, workshopsprekers......... \- Interne MLM-communicatie aan teams en jongeren (fysiek en digitaal) om jongeren te identificeren voor de eerste promotie. * De volgorde van alle promoties vindt als volgt plaats vanaf september 2019: _**fase van actieve mobilisatie in collectief meer dan 15 dagen**_ * Collectieve informatie sourcing (1/2 dag) * Openbaar spreken (2 dagen aan het begin en einde van de actieve mobilisatie fase) * Discriminatie workshop (1/2 dag) * Workshop bewustmaking business creation (1/2 dag) * Digitale tool workshop (1/2 dag) * Alternantie workshop (1/2 dag) * Europese en maatschappelijke vrijwilligerswerkworkshop (1/2 dag) Deze workshops zijn aangepast aan de kennis van elk bedrijf, en zullen worden doorsneden door individuele interviews opgezet door de referent van de actie met het oog op het maken van een nauwkeurige diagnose van de behoeften van jongeren. Bijna alle workshops vinden direct bij de partners plaats. **_Fase van intensieve en geïndividualiseerde mobilisatie van jongeren door het drie maanden durende contactpunt van de actie ½:_** **Minimum individuele interviews 2/maand** * **Professionele praktijk (toepassing met groepen jongeren rechtstreeks in bedrijven)** * **relaties op stageaanbod** * **relaties met betrekking tot het aanbod van een baan, en opleiding** * **Relationships MLM globale dienstverlening.**** (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Obiettivo_**: Sostegno intensivo e personalizzato di 120 giovani verso l'occupazione nel corso dell'anno 2019/2020 nell'area metropolitana di Marseillais. * **__Pubblica_**: Tutti i giovani di età compresa tra i 22 e i 25 anni (particolare attenzione sarà rivolta ai 24/25 anni al fine di evitare il passaggio al sistema RSA_) principalmente da QPV (fino al 50 %) seguiti dalla Missione Locale di Marsiglia in grado di far parte di una dinamica di lavoro su un progetto professionale. * **__Risultati attesi__** **__:__** 50 % di occupazione riuscita per tutti i giovani accompagnati (occupazione, avviamento di imprese.....) **_attività__**: Tutti i settori di attività secondo i progetti e le richieste dei giovani accompagnati. **Descrizione E DETTAGLI D'AZIONE** Questa azione è strutturata intorno a due assi forti: ** _Una fase intensiva di mobilitazione collettiva (15 giorni) con la creazione di promozioni di 15 giovani sponsorizzati da un business manager_** e l'animazione di seminari di mobilitazione innovativi direttamente presso il partner sulla creazione di imprese, la discriminazione, gli scambi europei e il servizio civico, nonché il digitale. Con sessioni di "lingua pubblica" come filo conduttore, che permetterà l'emergere di potenzialità ed espressione motivazionale. — ** _Un follow-up personalizzato e un supporto su 3 mesi1/2 da parte di un unico referente MLM_** che lavorerà con i giovani sul loro progetto creando l'offerta di servizi adattata alle esigenze di ogni individuo: pratica professionale, collegamento su offerta di lavoro, stage in azienda, offerta di formazione, azioni specifiche....... **Azione Latteria** **Durata**: dal 01/09/2019 al 28/02/2021 in tutto il territorio Marseillais Istituzione di 8 promozioni per tutta la durata dell'azione (Fondo e mobilitazione pubblica). _Ogni candidato che integra una promozione in base alla propria carriera e occupabilità deve seguire tutte le fasi proposte._ **Frequenza**: le promozioni saranno attuate su un periodo di 18 mesi a intervalli regolari, tenendo conto dei vincoli imposti dall'FSE. **Luogo Operativo** **_Marzo Preliminare/Agosto_** ** _2019_** **:** \- Ricerca di partner esecutivi interni ed esterni che consentano l'implementazione della fase intensiva di mobilitazione, imprenditori, relatori workshop......... \- Comunicazione MLM interna ai team e ai giovani (fisici e digitali) per identificare i giovani per la prima promozione. * Il sequenziamento di tutte le promozioni avrà luogo come segue da settembre 2019: _**fase di mobilitazione attiva nell'arco di 15 giorni**_ * sourcing di informazioni collettive (1/2 giorno) * Parlare in pubblico (2 giorni all'inizio e alla fine della fase di mobilitazione attiva) * workshop di discriminazione (1/2 giorno) * seminario di sensibilizzazione del laboratorio (1/2 giorno) * workshop sugli strumenti digitali (1/2 giorno) * workshop alternativo (1/2 giorno) * workshop di volontariato europeo e civico (1/2 giorno) Questi seminari sono adattati alla conoscenza di ciascuno, e saranno intersecati da interviste individuali organizzate dal referente dell'azione al fine di rendere una diagnosi precisa delle esigenze dei giovani. Quasi tutti i workshop si svolgeranno direttamente presso i partner. **_Fase di mobilitazione intensiva e individualizzata dei giovani entro il punto focale di 3 mesi dell'azione ½:_** ** interviste individuali minime 2/mese** ***pratica professionale (applicazione con gruppi di giovani direttamente nelle aziende)** * ***Relazioni sull'offerta di tirocinio** * ***Relazioni in relazione all'offerta di lavoro e formazione** ***Relazioni con l'offerta di servizi globali MLM.** (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Obiettivo_**: Sostegno intensivo e personalizzato di 120 giovani verso l'occupazione nel corso dell'anno 2019/2020 nell'area metropolitana di Marseillais. * **__Pubblica_**: Tutti i giovani di età compresa tra i 22 e i 25 anni (particolare attenzione sarà rivolta ai 24/25 anni al fine di evitare il passaggio al sistema RSA_) principalmente da QPV (fino al 50 %) seguiti dalla Missione Locale di Marsiglia in grado di far parte di una dinamica di lavoro su un progetto professionale. * **__Risultati attesi__** **__:__** 50 % di occupazione riuscita per tutti i giovani accompagnati (occupazione, avviamento di imprese.....) **_attività__**: Tutti i settori di attività secondo i progetti e le richieste dei giovani accompagnati. **Descrizione E DETTAGLI D'AZIONE** Questa azione è strutturata intorno a due assi forti: ** _Una fase intensiva di mobilitazione collettiva (15 giorni) con la creazione di promozioni di 15 giovani sponsorizzati da un business manager_** e l'animazione di seminari di mobilitazione innovativi direttamente presso il partner sulla creazione di imprese, la discriminazione, gli scambi europei e il servizio civico, nonché il digitale. Con sessioni di "lingua pubblica" come filo conduttore, che permetterà l'emergere di potenzialità ed espressione motivazionale. — ** _Un follow-up personalizzato e un supporto su 3 mesi1/2 da parte di un unico referente MLM_** che lavorerà con i giovani sul loro progetto creando l'offerta di servizi adattata alle esigenze di ogni individuo: pratica professionale, collegamento su offerta di lavoro, stage in azienda, offerta di formazione, azioni specifiche....... **Azione Latteria** **Durata**: dal 01/09/2019 al 28/02/2021 in tutto il territorio Marseillais Istituzione di 8 promozioni per tutta la durata dell'azione (Fondo e mobilitazione pubblica). _Ogni candidato che integra una promozione in base alla propria carriera e occupabilità deve seguire tutte le fasi proposte._ **Frequenza**: le promozioni saranno attuate su un periodo di 18 mesi a intervalli regolari, tenendo conto dei vincoli imposti dall'FSE. **Luogo Operativo** **_Marzo Preliminare/Agosto_** ** _2019_** **:** \- Ricerca di partner esecutivi interni ed esterni che consentano l'implementazione della fase intensiva di mobilitazione, imprenditori, relatori workshop......... \- Comunicazione MLM interna ai team e ai giovani (fisici e digitali) per identificare i giovani per la prima promozione. * Il sequenziamento di tutte le promozioni avrà luogo come segue da settembre 2019: _**fase di mobilitazione attiva nell'arco di 15 giorni**_ * sourcing di informazioni collettive (1/2 giorno) * Parlare in pubblico (2 giorni all'inizio e alla fine della fase di mobilitazione attiva) * workshop di discriminazione (1/2 giorno) * seminario di sensibilizzazione del laboratorio (1/2 giorno) * workshop sugli strumenti digitali (1/2 giorno) * workshop alternativo (1/2 giorno) * workshop di volontariato europeo e civico (1/2 giorno) Questi seminari sono adattati alla conoscenza di ciascuno, e saranno intersecati da interviste individuali organizzate dal referente dell'azione al fine di rendere una diagnosi precisa delle esigenze dei giovani. Quasi tutti i workshop si svolgeranno direttamente presso i partner. **_Fase di mobilitazione intensiva e individualizzata dei giovani entro il punto focale di 3 mesi dell'azione ½:_** ** interviste individuali minime 2/mese** ***pratica professionale (applicazione con gruppi di giovani direttamente nelle aziende)** * ***Relazioni sull'offerta di tirocinio** * ***Relazioni in relazione all'offerta di lavoro e formazione** ***Relazioni con l'offerta di servizi globali MLM.** (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Obiettivo_**: Sostegno intensivo e personalizzato di 120 giovani verso l'occupazione nel corso dell'anno 2019/2020 nell'area metropolitana di Marseillais. * **__Pubblica_**: Tutti i giovani di età compresa tra i 22 e i 25 anni (particolare attenzione sarà rivolta ai 24/25 anni al fine di evitare il passaggio al sistema RSA_) principalmente da QPV (fino al 50 %) seguiti dalla Missione Locale di Marsiglia in grado di far parte di una dinamica di lavoro su un progetto professionale. * **__Risultati attesi__** **__:__** 50 % di occupazione riuscita per tutti i giovani accompagnati (occupazione, avviamento di imprese.....) **_attività__**: Tutti i settori di attività secondo i progetti e le richieste dei giovani accompagnati. **Descrizione E DETTAGLI D'AZIONE** Questa azione è strutturata intorno a due assi forti: ** _Una fase intensiva di mobilitazione collettiva (15 giorni) con la creazione di promozioni di 15 giovani sponsorizzati da un business manager_** e l'animazione di seminari di mobilitazione innovativi direttamente presso il partner sulla creazione di imprese, la discriminazione, gli scambi europei e il servizio civico, nonché il digitale. Con sessioni di "lingua pubblica" come filo conduttore, che permetterà l'emergere di potenzialità ed espressione motivazionale. — ** _Un follow-up personalizzato e un supporto su 3 mesi1/2 da parte di un unico referente MLM_** che lavorerà con i giovani sul loro progetto creando l'offerta di servizi adattata alle esigenze di ogni individuo: pratica professionale, collegamento su offerta di lavoro, stage in azienda, offerta di formazione, azioni specifiche....... **Azione Latteria** **Durata**: dal 01/09/2019 al 28/02/2021 in tutto il territorio Marseillais Istituzione di 8 promozioni per tutta la durata dell'azione (Fondo e mobilitazione pubblica). _Ogni candidato che integra una promozione in base alla propria carriera e occupabilità deve seguire tutte le fasi proposte._ **Frequenza**: le promozioni saranno attuate su un periodo di 18 mesi a intervalli regolari, tenendo conto dei vincoli imposti dall'FSE. **Luogo Operativo** **_Marzo Preliminare/Agosto_** ** _2019_** **:** \- Ricerca di partner esecutivi interni ed esterni che consentano l'implementazione della fase intensiva di mobilitazione, imprenditori, relatori workshop......... \- Comunicazione MLM interna ai team e ai giovani (fisici e digitali) per identificare i giovani per la prima promozione. * Il sequenziamento di tutte le promozioni avrà luogo come segue da settembre 2019: _**fase di mobilitazione attiva nell'arco di 15 giorni**_ * sourcing di informazioni collettive (1/2 giorno) * Parlare in pubblico (2 giorni all'inizio e alla fine della fase di mobilitazione attiva) * workshop di discriminazione (1/2 giorno) * seminario di sensibilizzazione del laboratorio (1/2 giorno) * workshop sugli strumenti digitali (1/2 giorno) * workshop alternativo (1/2 giorno) * workshop di volontariato europeo e civico (1/2 giorno) Questi seminari sono adattati alla conoscenza di ciascuno, e saranno intersecati da interviste individuali organizzate dal referente dell'azione al fine di rendere una diagnosi precisa delle esigenze dei giovani. Quasi tutti i workshop si svolgeranno direttamente presso i partner. **_Fase di mobilitazione intensiva e individualizzata dei giovani entro il punto focale di 3 mesi dell'azione ½:_** ** interviste individuali minime 2/mese** ***pratica professionale (applicazione con gruppi di giovani direttamente nelle aziende)** * ***Relazioni sull'offerta di tirocinio** * ***Relazioni in relazione all'offerta di lavoro e formazione** ***Relazioni con l'offerta di servizi globali MLM.** (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Objetivo_**: Apoyo intensivo e individualizado de 120 jóvenes al empleo durante el año 2019/2020 en el área metropolitana de Marseillais. * **__Public_**: Todos los jóvenes de edades comprendidas entre los 22 y los 25 años (se prestará especial atención a los jóvenes de 24 a 25 años para evitar el cambio al sistema RSA_) principalmente de las PCC (hasta el 50 %) seguidas de la Misión Local en Marsella, en calidad de parte de una dinámica de trabajo en un proyecto profesional. * **__Resultados esperados_** **__:_** 50 % de empleo exitoso para todos los jóvenes acompañados (empleos, creación de empresas...) **__actividades__**: Todos los sectores de actividad según los proyectos y solicitudes de jóvenes acompañados. **Descriptivo Y DETAIL DE ACCIÓN** Esta acción está estructurada en torno a dos ejes fuertes: ** _Una fase intensiva de movilización colectiva (15 días) con la puesta en marcha de promociones de 15 jóvenes patrocinadas por un gestor empresarial_** y la animación de talleres de movilización innovadoras directamente en el socio sobre creación de empresas, discriminación, intercambios europeos y servicio cívico, así como digital. Con las sesiones de «hablar en público» como hilo conductor, lo que permitirá la aparición de potencialidad y expresión motivacional. ** Un seguimiento y apoyo individualizado durante 3 meses1/2 por un único referente MLM_** que trabajará con jóvenes en su proyecto mediante la creación de la oferta de servicio adaptada a las necesidades de cada individuo: práctica profesional, vinculación en oferta de trabajo, prácticas en una empresa, oferta de formación, acciones específicas....... **Actividad láctea** **Duración**: del 01/09/2019 al 28/02/2021 en todo el territorio de Marseillais Establecimiento de 8 promociones a lo largo de la duración de la acción (Fuente y movilización pública). _Cada candidato que integre una promoción en función de su carrera profesional y empleabilidad debe seguir todos los pasos que se le propongan._ **Frecuencia**: las promociones se llevarán a cabo a lo largo de un período de 18 meses a intervalos regulares, teniendo en cuenta las limitaciones impuestas por el FSE. **Lugar Operacional** **_Marzo Preliminar/Agosto_** ** _2019_** **:** \- Búsqueda de socios de ejecución internos y externos que permitan la implementación de la fase intensiva de movilización, líderes empresariales, conferenciantes del taller... \- Comunicación interna de MLM a equipos y jóvenes (físicos y digitales) para identificar a los jóvenes para la primera promoción. * La secuencia de todas las promociones tendrá lugar de la siguiente manera a partir de septiembre de 2019: _**fase de movilización activa en colectivo durante 15 días**_ * Abastecimiento de información colectiva (1/2 día) * Discurso público (2 días al comienzo y fin de la fase de movilización activa) * Taller sobre discriminación (1/2 día) * Taller de sensibilización de las empresas (1/2 día) * Taller de herramientas digitales (1/2 día) * Taller de alternancia (1/2 día) * Taller de servicio voluntario europeo y cívico (1/2 día) Estos talleres están adaptados al conocimiento de cada uno de ellos y serán intersectados por entrevistas individuales establecidas por el árbitro de la acción con el fin de hacer un diagnóstico preciso de las necesidades de los jóvenes. Casi todos los talleres tendrán lugar directamente en los socios. **_Fase de movilización intensiva e individualizada de los jóvenes por el punto focal de 3 meses de la acción:_** ** Entrevistas individuales mínimas 2/mes** * ** Práctica profesional (aplicación con grupos de jóvenes directamente en empresas)** * **Relaciones en oferta de pasantías** * **Relaciones en relación con la oferta de empleo, y capacitación** * **Relaciones Oferta de servicios globales de MLM.** (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Objetivo_**: Apoyo intensivo e individualizado de 120 jóvenes al empleo durante el año 2019/2020 en el área metropolitana de Marseillais. * **__Public_**: Todos los jóvenes de edades comprendidas entre los 22 y los 25 años (se prestará especial atención a los jóvenes de 24 a 25 años para evitar el cambio al sistema RSA_) principalmente de las PCC (hasta el 50 %) seguidas de la Misión Local en Marsella, en calidad de parte de una dinámica de trabajo en un proyecto profesional. * **__Resultados esperados_** **__:_** 50 % de empleo exitoso para todos los jóvenes acompañados (empleos, creación de empresas...) **__actividades__**: Todos los sectores de actividad según los proyectos y solicitudes de jóvenes acompañados. **Descriptivo Y DETAIL DE ACCIÓN** Esta acción está estructurada en torno a dos ejes fuertes: ** _Una fase intensiva de movilización colectiva (15 días) con la puesta en marcha de promociones de 15 jóvenes patrocinadas por un gestor empresarial_** y la animación de talleres de movilización innovadoras directamente en el socio sobre creación de empresas, discriminación, intercambios europeos y servicio cívico, así como digital. Con las sesiones de «hablar en público» como hilo conductor, lo que permitirá la aparición de potencialidad y expresión motivacional. ** Un seguimiento y apoyo individualizado durante 3 meses1/2 por un único referente MLM_** que trabajará con jóvenes en su proyecto mediante la creación de la oferta de servicio adaptada a las necesidades de cada individuo: práctica profesional, vinculación en oferta de trabajo, prácticas en una empresa, oferta de formación, acciones específicas....... **Actividad láctea** **Duración**: del 01/09/2019 al 28/02/2021 en todo el territorio de Marseillais Establecimiento de 8 promociones a lo largo de la duración de la acción (Fuente y movilización pública). _Cada candidato que integre una promoción en función de su carrera profesional y empleabilidad debe seguir todos los pasos que se le propongan._ **Frecuencia**: las promociones se llevarán a cabo a lo largo de un período de 18 meses a intervalos regulares, teniendo en cuenta las limitaciones impuestas por el FSE. **Lugar Operacional** **_Marzo Preliminar/Agosto_** ** _2019_** **:** \- Búsqueda de socios de ejecución internos y externos que permitan la implementación de la fase intensiva de movilización, líderes empresariales, conferenciantes del taller... \- Comunicación interna de MLM a equipos y jóvenes (físicos y digitales) para identificar a los jóvenes para la primera promoción. * La secuencia de todas las promociones tendrá lugar de la siguiente manera a partir de septiembre de 2019: _**fase de movilización activa en colectivo durante 15 días**_ * Abastecimiento de información colectiva (1/2 día) * Discurso público (2 días al comienzo y fin de la fase de movilización activa) * Taller sobre discriminación (1/2 día) * Taller de sensibilización de las empresas (1/2 día) * Taller de herramientas digitales (1/2 día) * Taller de alternancia (1/2 día) * Taller de servicio voluntario europeo y cívico (1/2 día) Estos talleres están adaptados al conocimiento de cada uno de ellos y serán intersectados por entrevistas individuales establecidas por el árbitro de la acción con el fin de hacer un diagnóstico preciso de las necesidades de los jóvenes. Casi todos los talleres tendrán lugar directamente en los socios. **_Fase de movilización intensiva e individualizada de los jóvenes por el punto focal de 3 meses de la acción:_** ** Entrevistas individuales mínimas 2/mes** * ** Práctica profesional (aplicación con grupos de jóvenes directamente en empresas)** * **Relaciones en oferta de pasantías** * **Relaciones en relación con la oferta de empleo, y capacitación** * **Relaciones Oferta de servicios globales de MLM.** (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Objetivo_**: Apoyo intensivo e individualizado de 120 jóvenes al empleo durante el año 2019/2020 en el área metropolitana de Marseillais. * **__Public_**: Todos los jóvenes de edades comprendidas entre los 22 y los 25 años (se prestará especial atención a los jóvenes de 24 a 25 años para evitar el cambio al sistema RSA_) principalmente de las PCC (hasta el 50 %) seguidas de la Misión Local en Marsella, en calidad de parte de una dinámica de trabajo en un proyecto profesional. * **__Resultados esperados_** **__:_** 50 % de empleo exitoso para todos los jóvenes acompañados (empleos, creación de empresas...) **__actividades__**: Todos los sectores de actividad según los proyectos y solicitudes de jóvenes acompañados. **Descriptivo Y DETAIL DE ACCIÓN** Esta acción está estructurada en torno a dos ejes fuertes: ** _Una fase intensiva de movilización colectiva (15 días) con la puesta en marcha de promociones de 15 jóvenes patrocinadas por un gestor empresarial_** y la animación de talleres de movilización innovadoras directamente en el socio sobre creación de empresas, discriminación, intercambios europeos y servicio cívico, así como digital. Con las sesiones de «hablar en público» como hilo conductor, lo que permitirá la aparición de potencialidad y expresión motivacional. ** Un seguimiento y apoyo individualizado durante 3 meses1/2 por un único referente MLM_** que trabajará con jóvenes en su proyecto mediante la creación de la oferta de servicio adaptada a las necesidades de cada individuo: práctica profesional, vinculación en oferta de trabajo, prácticas en una empresa, oferta de formación, acciones específicas....... **Actividad láctea** **Duración**: del 01/09/2019 al 28/02/2021 en todo el territorio de Marseillais Establecimiento de 8 promociones a lo largo de la duración de la acción (Fuente y movilización pública). _Cada candidato que integre una promoción en función de su carrera profesional y empleabilidad debe seguir todos los pasos que se le propongan._ **Frecuencia**: las promociones se llevarán a cabo a lo largo de un período de 18 meses a intervalos regulares, teniendo en cuenta las limitaciones impuestas por el FSE. **Lugar Operacional** **_Marzo Preliminar/Agosto_** ** _2019_** **:** \- Búsqueda de socios de ejecución internos y externos que permitan la implementación de la fase intensiva de movilización, líderes empresariales, conferenciantes del taller... \- Comunicación interna de MLM a equipos y jóvenes (físicos y digitales) para identificar a los jóvenes para la primera promoción. * La secuencia de todas las promociones tendrá lugar de la siguiente manera a partir de septiembre de 2019: _**fase de movilización activa en colectivo durante 15 días**_ * Abastecimiento de información colectiva (1/2 día) * Discurso público (2 días al comienzo y fin de la fase de movilización activa) * Taller sobre discriminación (1/2 día) * Taller de sensibilización de las empresas (1/2 día) * Taller de herramientas digitales (1/2 día) * Taller de alternancia (1/2 día) * Taller de servicio voluntario europeo y cívico (1/2 día) Estos talleres están adaptados al conocimiento de cada uno de ellos y serán intersectados por entrevistas individuales establecidas por el árbitro de la acción con el fin de hacer un diagnóstico preciso de las necesidades de los jóvenes. Casi todos los talleres tendrán lugar directamente en los socios. **_Fase de movilización intensiva e individualizada de los jóvenes por el punto focal de 3 meses de la acción:_** ** Entrevistas individuales mínimas 2/mes** * ** Práctica profesional (aplicación con grupos de jóvenes directamente en empresas)** * **Relaciones en oferta de pasantías** * **Relaciones en relación con la oferta de empleo, y capacitación** * **Relaciones Oferta de servicios globales de MLM.** (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Eesmärk_**: 120 noore intensiivne ja individuaalne toetus tööhõivele aastatel 2019/2020 Marseillaise suurlinnapiirkonnas. * **__Public_**: Kõik noored vanuses 22–25 aastat (erilist tähelepanu pööratakse 24/25-aastastele, et vältida üleminekut RSA_ süsteemile), peamiselt QPVdelt (kuni 50 %), millele järgneb kohalik missioon Marseille’s, kes on võimeline moodustama osa kutsealase projekti töödünaamikast. * **___Eeldatavad tulemused__** **___:_** 50 % edukas tööhõive kõigi saatjatega noorte jaoks (töökohad, ettevõtluse alustamine.....) **__tegevus__**: Kõik tegevusvaldkonnad vastavalt projektile ja saatjaga noorte taotlustele. **Kirjeldav JA TEADMISUKOHT** Käesolev tegevus on üles ehitatud kahele tugevale teljele: ** _Üleilmse mobiliseerimise intensiivne etapp (15 päeva) koos 15 noore edutamisega, mida toetab ettevõtte juht,** ning uuenduslike mobiliseerimisseminaride elavdamine otse partneri juures ettevõtete loomise, diskrimineerimise, Euroopa vahetuste ja kodanikuteenistuse ning digiteenuste teemal. Suunavaks teemaks on „avalike kõnede“ istungid, mis võimaldavad tekkida potentsiaali ja motiveerivat väljendust. – ** _Individuaalsed järelmeetmed ja toetus 3 kuu jooksul1/2 ühe MLM_** referenti poolt, kes töötab noortega oma projektis, luues iga inimese vajadustele kohandatud teenusepakkumise: kutsepraktika, tööpakkumise seostamine, praktika ettevõttes, koolituspakkumine, erimeetmed....... **Tegevus Piim** **Kestus**: ajavahemikus 01/09/2019–28.2.2021 kogu Marseillaise territooriumil. 8 edutamist meetme kestuse jooksul (allhange ja avalik mobiliseerimine). _Iga kandidaat, kes integreerib edutamisse vastavalt oma karjäärile ja tööalasele konkurentsivõimele, peab järgima kõiki talle pakutud samme. **Frequency**: müügiedendusmeetmeid rakendatakse korrapäraste ajavahemike järel 18 kuu jooksul, võttes arvesse ESFi kehtestatud piiranguid. **Operatiivne PLACE** **_esialgne märts/august_** ** _2019_**** **:** \- Otsi sisemisi ja väliseid rakenduspartnereid, kes võimaldavad intensiivse mobiliseerimise etapi elluviimist, ärijuhte, õpikodade esinejaid......... \- Sisemine MLM-i suhtlus meeskondadele ja noortele (füüsiline ja digitaalne), et tuvastada noored esimeseks edutamiseks. * Kõigi edutamiste järjestamine toimub alates 2019. aasta septembrist järgmiselt: _**aktiivse mobilisatsiooni etapp kollektiivselt üle 15 päeva**_ * Kollektiivse teabe hankimine (1/2 päeva) * Avalik kõne (2 päeva aktiivse mobilisatsioonietapi alguses ja lõpus) * Diskrimineerimise seminar (1/2 päeva) * Teadlikkuse suurendamise seminar (1/2 päeva) * Digitaalse vahendi töötuba (1/2 päeva) * Alternantsi seminar (1/2 päeva) * Euroopa ja kodaniku vabatahtliku teenistuse seminar (1/2 päeva) Need õpikojad on kohandatud igaühe teadmistele ja neid ristuvad meetme referenti poolt loodud individuaalsete intervjuudega, et teha noorte vajadustest täpne diagnoos. Peaaegu kõik seminarid toimuvad otse partnerite juures. **_Noorte intensiivse ja individuaalse mobiliseerimise etapp meetme 3 kuu keskpunktis ½:_** **Minimaalsed individuaalsed intervjuud 2/kuu** * **Professionaalne praktika (taotlus noorterühmadega otse ettevõtetes)** * **Suhted praktikapakkumise kohta** * **Suhted seoses tööpakkumise ja koolitusega** * **Suhted MLM-i üldise teenuse pakkumisega.** (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Eesmärk_**: 120 noore intensiivne ja individuaalne toetus tööhõivele aastatel 2019/2020 Marseillaise suurlinnapiirkonnas. * **__Public_**: Kõik noored vanuses 22–25 aastat (erilist tähelepanu pööratakse 24/25-aastastele, et vältida üleminekut RSA_ süsteemile), peamiselt QPVdelt (kuni 50 %), millele järgneb kohalik missioon Marseille’s, kes on võimeline moodustama osa kutsealase projekti töödünaamikast. * **___Eeldatavad tulemused__** **___:_** 50 % edukas tööhõive kõigi saatjatega noorte jaoks (töökohad, ettevõtluse alustamine.....) **__tegevus__**: Kõik tegevusvaldkonnad vastavalt projektile ja saatjaga noorte taotlustele. **Kirjeldav JA TEADMISUKOHT** Käesolev tegevus on üles ehitatud kahele tugevale teljele: ** _Üleilmse mobiliseerimise intensiivne etapp (15 päeva) koos 15 noore edutamisega, mida toetab ettevõtte juht,** ning uuenduslike mobiliseerimisseminaride elavdamine otse partneri juures ettevõtete loomise, diskrimineerimise, Euroopa vahetuste ja kodanikuteenistuse ning digiteenuste teemal. Suunavaks teemaks on „avalike kõnede“ istungid, mis võimaldavad tekkida potentsiaali ja motiveerivat väljendust. – ** _Individuaalsed järelmeetmed ja toetus 3 kuu jooksul1/2 ühe MLM_** referenti poolt, kes töötab noortega oma projektis, luues iga inimese vajadustele kohandatud teenusepakkumise: kutsepraktika, tööpakkumise seostamine, praktika ettevõttes, koolituspakkumine, erimeetmed....... **Tegevus Piim** **Kestus**: ajavahemikus 01/09/2019–28.2.2021 kogu Marseillaise territooriumil. 8 edutamist meetme kestuse jooksul (allhange ja avalik mobiliseerimine). _Iga kandidaat, kes integreerib edutamisse vastavalt oma karjäärile ja tööalasele konkurentsivõimele, peab järgima kõiki talle pakutud samme. **Frequency**: müügiedendusmeetmeid rakendatakse korrapäraste ajavahemike järel 18 kuu jooksul, võttes arvesse ESFi kehtestatud piiranguid. **Operatiivne PLACE** **_esialgne märts/august_** ** _2019_**** **:** \- Otsi sisemisi ja väliseid rakenduspartnereid, kes võimaldavad intensiivse mobiliseerimise etapi elluviimist, ärijuhte, õpikodade esinejaid......... \- Sisemine MLM-i suhtlus meeskondadele ja noortele (füüsiline ja digitaalne), et tuvastada noored esimeseks edutamiseks. * Kõigi edutamiste järjestamine toimub alates 2019. aasta septembrist järgmiselt: _**aktiivse mobilisatsiooni etapp kollektiivselt üle 15 päeva**_ * Kollektiivse teabe hankimine (1/2 päeva) * Avalik kõne (2 päeva aktiivse mobilisatsioonietapi alguses ja lõpus) * Diskrimineerimise seminar (1/2 päeva) * Teadlikkuse suurendamise seminar (1/2 päeva) * Digitaalse vahendi töötuba (1/2 päeva) * Alternantsi seminar (1/2 päeva) * Euroopa ja kodaniku vabatahtliku teenistuse seminar (1/2 päeva) Need õpikojad on kohandatud igaühe teadmistele ja neid ristuvad meetme referenti poolt loodud individuaalsete intervjuudega, et teha noorte vajadustest täpne diagnoos. Peaaegu kõik seminarid toimuvad otse partnerite juures. **_Noorte intensiivse ja individuaalse mobiliseerimise etapp meetme 3 kuu keskpunktis ½:_** **Minimaalsed individuaalsed intervjuud 2/kuu** * **Professionaalne praktika (taotlus noorterühmadega otse ettevõtetes)** * **Suhted praktikapakkumise kohta** * **Suhted seoses tööpakkumise ja koolitusega** * **Suhted MLM-i üldise teenuse pakkumisega.** (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Eesmärk_**: 120 noore intensiivne ja individuaalne toetus tööhõivele aastatel 2019/2020 Marseillaise suurlinnapiirkonnas. * **__Public_**: Kõik noored vanuses 22–25 aastat (erilist tähelepanu pööratakse 24/25-aastastele, et vältida üleminekut RSA_ süsteemile), peamiselt QPVdelt (kuni 50 %), millele järgneb kohalik missioon Marseille’s, kes on võimeline moodustama osa kutsealase projekti töödünaamikast. * **___Eeldatavad tulemused__** **___:_** 50 % edukas tööhõive kõigi saatjatega noorte jaoks (töökohad, ettevõtluse alustamine.....) **__tegevus__**: Kõik tegevusvaldkonnad vastavalt projektile ja saatjaga noorte taotlustele. **Kirjeldav JA TEADMISUKOHT** Käesolev tegevus on üles ehitatud kahele tugevale teljele: ** _Üleilmse mobiliseerimise intensiivne etapp (15 päeva) koos 15 noore edutamisega, mida toetab ettevõtte juht,** ning uuenduslike mobiliseerimisseminaride elavdamine otse partneri juures ettevõtete loomise, diskrimineerimise, Euroopa vahetuste ja kodanikuteenistuse ning digiteenuste teemal. Suunavaks teemaks on „avalike kõnede“ istungid, mis võimaldavad tekkida potentsiaali ja motiveerivat väljendust. – ** _Individuaalsed järelmeetmed ja toetus 3 kuu jooksul1/2 ühe MLM_** referenti poolt, kes töötab noortega oma projektis, luues iga inimese vajadustele kohandatud teenusepakkumise: kutsepraktika, tööpakkumise seostamine, praktika ettevõttes, koolituspakkumine, erimeetmed....... **Tegevus Piim** **Kestus**: ajavahemikus 01/09/2019–28.2.2021 kogu Marseillaise territooriumil. 8 edutamist meetme kestuse jooksul (allhange ja avalik mobiliseerimine). _Iga kandidaat, kes integreerib edutamisse vastavalt oma karjäärile ja tööalasele konkurentsivõimele, peab järgima kõiki talle pakutud samme. **Frequency**: müügiedendusmeetmeid rakendatakse korrapäraste ajavahemike järel 18 kuu jooksul, võttes arvesse ESFi kehtestatud piiranguid. **Operatiivne PLACE** **_esialgne märts/august_** ** _2019_**** **:** \- Otsi sisemisi ja väliseid rakenduspartnereid, kes võimaldavad intensiivse mobiliseerimise etapi elluviimist, ärijuhte, õpikodade esinejaid......... \- Sisemine MLM-i suhtlus meeskondadele ja noortele (füüsiline ja digitaalne), et tuvastada noored esimeseks edutamiseks. * Kõigi edutamiste järjestamine toimub alates 2019. aasta septembrist järgmiselt: _**aktiivse mobilisatsiooni etapp kollektiivselt üle 15 päeva**_ * Kollektiivse teabe hankimine (1/2 päeva) * Avalik kõne (2 päeva aktiivse mobilisatsioonietapi alguses ja lõpus) * Diskrimineerimise seminar (1/2 päeva) * Teadlikkuse suurendamise seminar (1/2 päeva) * Digitaalse vahendi töötuba (1/2 päeva) * Alternantsi seminar (1/2 päeva) * Euroopa ja kodaniku vabatahtliku teenistuse seminar (1/2 päeva) Need õpikojad on kohandatud igaühe teadmistele ja neid ristuvad meetme referenti poolt loodud individuaalsete intervjuudega, et teha noorte vajadustest täpne diagnoos. Peaaegu kõik seminarid toimuvad otse partnerite juures. **_Noorte intensiivse ja individuaalse mobiliseerimise etapp meetme 3 kuu keskpunktis ½:_** **Minimaalsed individuaalsed intervjuud 2/kuu** * **Professionaalne praktika (taotlus noorterühmadega otse ettevõtetes)** * **Suhted praktikapakkumise kohta** * **Suhted seoses tööpakkumise ja koolitusega** * **Suhted MLM-i üldise teenuse pakkumisega.** (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__ Tikslas_**: 2019–2020 m. intensyvi ir individualizuota 120 jaunuolių parama siekiant įsidarbinti Marseillais metropolinėje zonoje. * **__viešas_**: Visi jaunuoliai nuo 22 iki 25 metų amžiaus (ypatingas dėmesys bus skiriamas 24/25 metų amžiaus žmonėms, kad būtų išvengta perėjimo prie RSA_ sistemos), visų pirma iš QPV (iki 50 %) ir vietos misija Marselyje, galinti tapti profesinio projekto darbo dinamikos dalimi. * **__ Tikėti rezultatai__** **___:__** 50 % sėkmingas visų lydimų jaunuolių užimtumas (darbo vietos, verslo pradžia...) **__veiklos__**: Visi veiklos sektoriai pagal projektus ir lydinčio jaunimo prašymus. **Apibūdinamieji veiksmai IR VEIKSMAI** Šis veiksmas grindžiamas dviem stipriomis ašimis: ** _Intensyvus kolektyvinio mobilizavimo etapas (15 dienų), kai steigiamos 15 jaunų žmonių, remiamų verslo vadybininko, akcijos _** ir aktyviai rengiami naujoviški mobilizavimo seminarai tiesiogiai partneriui verslo kūrimo, diskriminacijos, Europos mainų ir pilietinės tarnybos bei skaitmeninės veiklos klausimais. Su „viešojo kalbėjimo“ sesijas kaip pagrindinę temą, kuri leis atsirasti potencialui ir motyvacinei išraiškai. – ** _Vieno MLM_** referento individualizuota tolesnė veikla ir parama per 3 mėnesius1/2, kuris dirbs su jaunimu pagal savo projektą, parengdamas kiekvieno asmens poreikiams pritaikytą paslaugų pasiūlymą: profesinė praktika, darbo pasiūlymo susiejimas, stažuotė įmonėje, mokymo pasiūlymas, konkretūs veiksmai.... **Veiksmų pieninė** **trukmė**: nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. vasario 28 d. visoje Marseillais teritorijoje veiksmų vykdymo laikotarpiu 8 paaukštinimai (tiekimas ir visuomenės mobilizavimas). _Kiekvienas kandidatas, integruojantis paaukštinimą pagal savo karjerą ir įsidarbinimo galimybes, turi atlikti visus jam pasiūlytus veiksmus._ **Dažnis**: skatinimo priemonės bus reguliariai įgyvendinamos 18 mėnesių laikotarpiu, atsižvelgiant į ESF nustatytus apribojimus. **Operacinė PLACE** **_Preliminarios kovo/rugpjūčio mėn.** ** _2019_** **:** ** – Vidinių ir išorės įgyvendinančiųjų partnerių, kurie leis įgyvendinti intensyvaus mobilizavimo etapą, verslo lyderiai, seminarų pranešėjai...... \- Vidinis MLM bendravimas su komandomis ir jaunimu (fizinis ir skaitmeninis) siekiant nustatyti jaunuolius pirmą kartą. * Visų akcijų seka vyks nuo 2019 m. rugsėjo mėn.: _**aktyvios mobilizacijos etapas kolektyviai per 15 dienų**_ * Kolektyvinis informacijos gavimas (1/2 dienos) * viešas kalbėjimas (2 dienos aktyvaus mobilizavimo etapo pradžioje ir pabaigoje) * Diskriminacijos seminaras (1/2 dienos) * Seminarų informuotumo didinimas (1/2 dienos) * Skaitmeninių priemonių seminaras (1/2 dienos) * Alternance seminaras (1/2 dienos) * Europos ir pilietinės savanoriškos tarnybos dirbtuvės (1/2 dienos) Šios dirbtuvės yra pritaikytos kiekvieno iš jų žinioms ir bus susikerta per atskirus pokalbius, kuriuos rengia veiksmo referentas, siekdamas tiksliai nustatyti jaunimo poreikius. Beveik visi seminarai vyks tiesiogiai partneriams. **_Intensyvaus ir individualizuoto jaunimo mobilizavimo etapas 3 mėnesių veiklos centre ½:_** ** Minimalūs individualūs pokalbiai 2 per mėnesį** * **Profesinė praktika (taikymas su jaunimo grupėmis tiesiogiai įmonėse)** ** **Sąlygos dėl stažuotės pasiūlymo** * **santykiai, susiję su darbo pasiūlymais, ir mokymas** * **santykiai MLM pasaulinių paslaugų pasiūla.** (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__ Tikslas_**: 2019–2020 m. intensyvi ir individualizuota 120 jaunuolių parama siekiant įsidarbinti Marseillais metropolinėje zonoje. * **__viešas_**: Visi jaunuoliai nuo 22 iki 25 metų amžiaus (ypatingas dėmesys bus skiriamas 24/25 metų amžiaus žmonėms, kad būtų išvengta perėjimo prie RSA_ sistemos), visų pirma iš QPV (iki 50 %) ir vietos misija Marselyje, galinti tapti profesinio projekto darbo dinamikos dalimi. * **__ Tikėti rezultatai__** **___:__** 50 % sėkmingas visų lydimų jaunuolių užimtumas (darbo vietos, verslo pradžia...) **__veiklos__**: Visi veiklos sektoriai pagal projektus ir lydinčio jaunimo prašymus. **Apibūdinamieji veiksmai IR VEIKSMAI** Šis veiksmas grindžiamas dviem stipriomis ašimis: ** _Intensyvus kolektyvinio mobilizavimo etapas (15 dienų), kai steigiamos 15 jaunų žmonių, remiamų verslo vadybininko, akcijos _** ir aktyviai rengiami naujoviški mobilizavimo seminarai tiesiogiai partneriui verslo kūrimo, diskriminacijos, Europos mainų ir pilietinės tarnybos bei skaitmeninės veiklos klausimais. Su „viešojo kalbėjimo“ sesijas kaip pagrindinę temą, kuri leis atsirasti potencialui ir motyvacinei išraiškai. – ** _Vieno MLM_** referento individualizuota tolesnė veikla ir parama per 3 mėnesius1/2, kuris dirbs su jaunimu pagal savo projektą, parengdamas kiekvieno asmens poreikiams pritaikytą paslaugų pasiūlymą: profesinė praktika, darbo pasiūlymo susiejimas, stažuotė įmonėje, mokymo pasiūlymas, konkretūs veiksmai.... **Veiksmų pieninė** **trukmė**: nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. vasario 28 d. visoje Marseillais teritorijoje veiksmų vykdymo laikotarpiu 8 paaukštinimai (tiekimas ir visuomenės mobilizavimas). _Kiekvienas kandidatas, integruojantis paaukštinimą pagal savo karjerą ir įsidarbinimo galimybes, turi atlikti visus jam pasiūlytus veiksmus._ **Dažnis**: skatinimo priemonės bus reguliariai įgyvendinamos 18 mėnesių laikotarpiu, atsižvelgiant į ESF nustatytus apribojimus. **Operacinė PLACE** **_Preliminarios kovo/rugpjūčio mėn.** ** _2019_** **:** ** – Vidinių ir išorės įgyvendinančiųjų partnerių, kurie leis įgyvendinti intensyvaus mobilizavimo etapą, verslo lyderiai, seminarų pranešėjai...... \- Vidinis MLM bendravimas su komandomis ir jaunimu (fizinis ir skaitmeninis) siekiant nustatyti jaunuolius pirmą kartą. * Visų akcijų seka vyks nuo 2019 m. rugsėjo mėn.: _**aktyvios mobilizacijos etapas kolektyviai per 15 dienų**_ * Kolektyvinis informacijos gavimas (1/2 dienos) * viešas kalbėjimas (2 dienos aktyvaus mobilizavimo etapo pradžioje ir pabaigoje) * Diskriminacijos seminaras (1/2 dienos) * Seminarų informuotumo didinimas (1/2 dienos) * Skaitmeninių priemonių seminaras (1/2 dienos) * Alternance seminaras (1/2 dienos) * Europos ir pilietinės savanoriškos tarnybos dirbtuvės (1/2 dienos) Šios dirbtuvės yra pritaikytos kiekvieno iš jų žinioms ir bus susikerta per atskirus pokalbius, kuriuos rengia veiksmo referentas, siekdamas tiksliai nustatyti jaunimo poreikius. Beveik visi seminarai vyks tiesiogiai partneriams. **_Intensyvaus ir individualizuoto jaunimo mobilizavimo etapas 3 mėnesių veiklos centre ½:_** ** Minimalūs individualūs pokalbiai 2 per mėnesį** * **Profesinė praktika (taikymas su jaunimo grupėmis tiesiogiai įmonėse)** ** **Sąlygos dėl stažuotės pasiūlymo** * **santykiai, susiję su darbo pasiūlymais, ir mokymas** * **santykiai MLM pasaulinių paslaugų pasiūla.** (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__ Tikslas_**: 2019–2020 m. intensyvi ir individualizuota 120 jaunuolių parama siekiant įsidarbinti Marseillais metropolinėje zonoje. * **__viešas_**: Visi jaunuoliai nuo 22 iki 25 metų amžiaus (ypatingas dėmesys bus skiriamas 24/25 metų amžiaus žmonėms, kad būtų išvengta perėjimo prie RSA_ sistemos), visų pirma iš QPV (iki 50 %) ir vietos misija Marselyje, galinti tapti profesinio projekto darbo dinamikos dalimi. * **__ Tikėti rezultatai__** **___:__** 50 % sėkmingas visų lydimų jaunuolių užimtumas (darbo vietos, verslo pradžia...) **__veiklos__**: Visi veiklos sektoriai pagal projektus ir lydinčio jaunimo prašymus. **Apibūdinamieji veiksmai IR VEIKSMAI** Šis veiksmas grindžiamas dviem stipriomis ašimis: ** _Intensyvus kolektyvinio mobilizavimo etapas (15 dienų), kai steigiamos 15 jaunų žmonių, remiamų verslo vadybininko, akcijos _** ir aktyviai rengiami naujoviški mobilizavimo seminarai tiesiogiai partneriui verslo kūrimo, diskriminacijos, Europos mainų ir pilietinės tarnybos bei skaitmeninės veiklos klausimais. Su „viešojo kalbėjimo“ sesijas kaip pagrindinę temą, kuri leis atsirasti potencialui ir motyvacinei išraiškai. – ** _Vieno MLM_** referento individualizuota tolesnė veikla ir parama per 3 mėnesius1/2, kuris dirbs su jaunimu pagal savo projektą, parengdamas kiekvieno asmens poreikiams pritaikytą paslaugų pasiūlymą: profesinė praktika, darbo pasiūlymo susiejimas, stažuotė įmonėje, mokymo pasiūlymas, konkretūs veiksmai.... **Veiksmų pieninė** **trukmė**: nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. vasario 28 d. visoje Marseillais teritorijoje veiksmų vykdymo laikotarpiu 8 paaukštinimai (tiekimas ir visuomenės mobilizavimas). _Kiekvienas kandidatas, integruojantis paaukštinimą pagal savo karjerą ir įsidarbinimo galimybes, turi atlikti visus jam pasiūlytus veiksmus._ **Dažnis**: skatinimo priemonės bus reguliariai įgyvendinamos 18 mėnesių laikotarpiu, atsižvelgiant į ESF nustatytus apribojimus. **Operacinė PLACE** **_Preliminarios kovo/rugpjūčio mėn.** ** _2019_** **:** ** – Vidinių ir išorės įgyvendinančiųjų partnerių, kurie leis įgyvendinti intensyvaus mobilizavimo etapą, verslo lyderiai, seminarų pranešėjai...... \- Vidinis MLM bendravimas su komandomis ir jaunimu (fizinis ir skaitmeninis) siekiant nustatyti jaunuolius pirmą kartą. * Visų akcijų seka vyks nuo 2019 m. rugsėjo mėn.: _**aktyvios mobilizacijos etapas kolektyviai per 15 dienų**_ * Kolektyvinis informacijos gavimas (1/2 dienos) * viešas kalbėjimas (2 dienos aktyvaus mobilizavimo etapo pradžioje ir pabaigoje) * Diskriminacijos seminaras (1/2 dienos) * Seminarų informuotumo didinimas (1/2 dienos) * Skaitmeninių priemonių seminaras (1/2 dienos) * Alternance seminaras (1/2 dienos) * Europos ir pilietinės savanoriškos tarnybos dirbtuvės (1/2 dienos) Šios dirbtuvės yra pritaikytos kiekvieno iš jų žinioms ir bus susikerta per atskirus pokalbius, kuriuos rengia veiksmo referentas, siekdamas tiksliai nustatyti jaunimo poreikius. Beveik visi seminarai vyks tiesiogiai partneriams. **_Intensyvaus ir individualizuoto jaunimo mobilizavimo etapas 3 mėnesių veiklos centre ½:_** ** Minimalūs individualūs pokalbiai 2 per mėnesį** * **Profesinė praktika (taikymas su jaunimo grupėmis tiesiogiai įmonėse)** ** **Sąlygos dėl stažuotės pasiūlymo** * **santykiai, susiję su darbo pasiūlymais, ir mokymas** * **santykiai MLM pasaulinių paslaugų pasiūla.** (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Cilj_**: Intenzivna i individualizirana potpora 120 mladih za zapošljavanje tijekom 2019./2020. u gradskom području Marseillais. * **__javno_**: Svi mladi u dobi od 22 do 25 godina (posebna pozornost posvetit će se osobama u dobi od 24 do 25 godina kako bi se izbjeglo prebacivanje na sustav RSA_) prvenstveno iz QPV-a (do 50 %), nakon čega slijedi lokalna misija u Marseilleu kako bi bila dio dinamike rada na profesionalnom projektu. * **__Očekivani rezultati__** **__:__** 50 % uspješnih radnih mjesta za sve mlade s pratnjom (radna mjesta, osnivanje poduzeća.....) **__aktivnosti__**: Svi sektori aktivnosti prema projektima i zahtjevima mladih s pratnjom. **Opisna I DETAL AKCIJE** Ova je akcija strukturirana oko dvije jake osi: ** _Intenzivna faza kolektivne mobilizacije (15 dana) uz pokretanje promaknuća 15 mladih pod pokroviteljstvom poslovnog menadžera_** i animiranje inovativnih radionica mobilizacije izravno kod partnera o stvaranju poduzeća, diskriminaciji, europskoj razmjeni i građanskoj službi te digitalizaciji. S „javnim govorom” kao nit vodilja, koja će omogućiti pojavu potencijala i motivacijskog izražavanja. Individualizirano praćenje i potpora u razdoblju od 3 mjeseca1/2 jednog MLM_** referenta koji će raditi s mladima na projektu tako što će uspostaviti ponudu usluga prilagođenu potrebama svakog pojedinca: profesionalna praksa, povezivanje na ponudu za posao, stažiranje u tvrtki, ponuda obuke, specifične akcije......... **Mliječna radnja** **Trajanje**: od 1. rujna 2019. do 28. veljače 2021. na cijelom području Marseillais Uspostava osam promaknuća tijekom trajanja aktivnosti (izvor i javna mobilizacija). _Svaki kandidat koji integrira promaknuće u skladu sa svojom karijerom i zapošljivosti mora slijediti sve korake koji su mu predloženi._ **frekvencija**: promaknuća će se provoditi tijekom razdoblja od 18 mjeseci u redovitim vremenskim razmacima, uzimajući u obzir ograničenja koja nameće ESF. **Operativni PLACE** **_Preliminary March/Kolovoz_** ** _2019_** **:** \- Traži unutarnje i vanjske provedbene partnere koji će omogućiti provedbu intenzivne faze mobilizacije, poslovne voditelje, govornike radionica......... \- Interna MLM komunikacija s timovima i mladima (fizičkim i digitalnim) kako bi se identificirali mladi za prvu promociju. * Redoslijed svih promocija održat će se na sljedeći način od rujna 2019.: _**faza aktivne mobilizacije u kolektivnom razdoblju od 15 dana**_ * Kolektivna nabava informacija (1/2 dana) * Javno izlaganje (2 dana na početku i na kraju faze aktivne mobilizacije) * Radionica o diskriminaciji (1/2 dana) * Ostvaranje svijesti o radionicama (1/2 dana) * Radionica digitalnih alata (1/2 dana) * Radionica o zamjeni (1/2 dana) * Europska i građanska volonterska radionica (1/2 dana) Te su radionice prilagođene poznavanju svake od njih, a bit će isprepletene pojedinačnim intervjuima postavljenima od strane referenta za akciju s ciljem preciznog postavljanja dijagnoze potreba mladih ljudi. Gotovo sve radionice održat će se izravno kod partnera. **_Faza intenzivne i individualizirane mobilizacije mladih do 3 mjeseca žarišne točke akcije ½:_** **Minimalni pojedinačni intervjui 2/mjesec** * **Profesionalna praksa (aplikacija s grupama mladih izravno u tvrtkama)** * ** **Odnosi na ponudu za stažiranje** * **Odnosi u vezi s ponudom za posao i osposobljavanje** * ** **Odnosi MLM globalna ponuda usluga.** (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Cilj_**: Intenzivna i individualizirana potpora 120 mladih za zapošljavanje tijekom 2019./2020. u gradskom području Marseillais. * **__javno_**: Svi mladi u dobi od 22 do 25 godina (posebna pozornost posvetit će se osobama u dobi od 24 do 25 godina kako bi se izbjeglo prebacivanje na sustav RSA_) prvenstveno iz QPV-a (do 50 %), nakon čega slijedi lokalna misija u Marseilleu kako bi bila dio dinamike rada na profesionalnom projektu. * **__Očekivani rezultati__** **__:__** 50 % uspješnih radnih mjesta za sve mlade s pratnjom (radna mjesta, osnivanje poduzeća.....) **__aktivnosti__**: Svi sektori aktivnosti prema projektima i zahtjevima mladih s pratnjom. **Opisna I DETAL AKCIJE** Ova je akcija strukturirana oko dvije jake osi: ** _Intenzivna faza kolektivne mobilizacije (15 dana) uz pokretanje promaknuća 15 mladih pod pokroviteljstvom poslovnog menadžera_** i animiranje inovativnih radionica mobilizacije izravno kod partnera o stvaranju poduzeća, diskriminaciji, europskoj razmjeni i građanskoj službi te digitalizaciji. S „javnim govorom” kao nit vodilja, koja će omogućiti pojavu potencijala i motivacijskog izražavanja. Individualizirano praćenje i potpora u razdoblju od 3 mjeseca1/2 jednog MLM_** referenta koji će raditi s mladima na projektu tako što će uspostaviti ponudu usluga prilagođenu potrebama svakog pojedinca: profesionalna praksa, povezivanje na ponudu za posao, stažiranje u tvrtki, ponuda obuke, specifične akcije......... **Mliječna radnja** **Trajanje**: od 1. rujna 2019. do 28. veljače 2021. na cijelom području Marseillais Uspostava osam promaknuća tijekom trajanja aktivnosti (izvor i javna mobilizacija). _Svaki kandidat koji integrira promaknuće u skladu sa svojom karijerom i zapošljivosti mora slijediti sve korake koji su mu predloženi._ **frekvencija**: promaknuća će se provoditi tijekom razdoblja od 18 mjeseci u redovitim vremenskim razmacima, uzimajući u obzir ograničenja koja nameće ESF. **Operativni PLACE** **_Preliminary March/Kolovoz_** ** _2019_** **:** \- Traži unutarnje i vanjske provedbene partnere koji će omogućiti provedbu intenzivne faze mobilizacije, poslovne voditelje, govornike radionica......... \- Interna MLM komunikacija s timovima i mladima (fizičkim i digitalnim) kako bi se identificirali mladi za prvu promociju. * Redoslijed svih promocija održat će se na sljedeći način od rujna 2019.: _**faza aktivne mobilizacije u kolektivnom razdoblju od 15 dana**_ * Kolektivna nabava informacija (1/2 dana) * Javno izlaganje (2 dana na početku i na kraju faze aktivne mobilizacije) * Radionica o diskriminaciji (1/2 dana) * Ostvaranje svijesti o radionicama (1/2 dana) * Radionica digitalnih alata (1/2 dana) * Radionica o zamjeni (1/2 dana) * Europska i građanska volonterska radionica (1/2 dana) Te su radionice prilagođene poznavanju svake od njih, a bit će isprepletene pojedinačnim intervjuima postavljenima od strane referenta za akciju s ciljem preciznog postavljanja dijagnoze potreba mladih ljudi. Gotovo sve radionice održat će se izravno kod partnera. **_Faza intenzivne i individualizirane mobilizacije mladih do 3 mjeseca žarišne točke akcije ½:_** **Minimalni pojedinačni intervjui 2/mjesec** * **Profesionalna praksa (aplikacija s grupama mladih izravno u tvrtkama)** * ** **Odnosi na ponudu za stažiranje** * **Odnosi u vezi s ponudom za posao i osposobljavanje** * ** **Odnosi MLM globalna ponuda usluga.** (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Cilj_**: Intenzivna i individualizirana potpora 120 mladih za zapošljavanje tijekom 2019./2020. u gradskom području Marseillais. * **__javno_**: Svi mladi u dobi od 22 do 25 godina (posebna pozornost posvetit će se osobama u dobi od 24 do 25 godina kako bi se izbjeglo prebacivanje na sustav RSA_) prvenstveno iz QPV-a (do 50 %), nakon čega slijedi lokalna misija u Marseilleu kako bi bila dio dinamike rada na profesionalnom projektu. * **__Očekivani rezultati__** **__:__** 50 % uspješnih radnih mjesta za sve mlade s pratnjom (radna mjesta, osnivanje poduzeća.....) **__aktivnosti__**: Svi sektori aktivnosti prema projektima i zahtjevima mladih s pratnjom. **Opisna I DETAL AKCIJE** Ova je akcija strukturirana oko dvije jake osi: ** _Intenzivna faza kolektivne mobilizacije (15 dana) uz pokretanje promaknuća 15 mladih pod pokroviteljstvom poslovnog menadžera_** i animiranje inovativnih radionica mobilizacije izravno kod partnera o stvaranju poduzeća, diskriminaciji, europskoj razmjeni i građanskoj službi te digitalizaciji. S „javnim govorom” kao nit vodilja, koja će omogućiti pojavu potencijala i motivacijskog izražavanja. Individualizirano praćenje i potpora u razdoblju od 3 mjeseca1/2 jednog MLM_** referenta koji će raditi s mladima na projektu tako što će uspostaviti ponudu usluga prilagođenu potrebama svakog pojedinca: profesionalna praksa, povezivanje na ponudu za posao, stažiranje u tvrtki, ponuda obuke, specifične akcije......... **Mliječna radnja** **Trajanje**: od 1. rujna 2019. do 28. veljače 2021. na cijelom području Marseillais Uspostava osam promaknuća tijekom trajanja aktivnosti (izvor i javna mobilizacija). _Svaki kandidat koji integrira promaknuće u skladu sa svojom karijerom i zapošljivosti mora slijediti sve korake koji su mu predloženi._ **frekvencija**: promaknuća će se provoditi tijekom razdoblja od 18 mjeseci u redovitim vremenskim razmacima, uzimajući u obzir ograničenja koja nameće ESF. **Operativni PLACE** **_Preliminary March/Kolovoz_** ** _2019_** **:** \- Traži unutarnje i vanjske provedbene partnere koji će omogućiti provedbu intenzivne faze mobilizacije, poslovne voditelje, govornike radionica......... \- Interna MLM komunikacija s timovima i mladima (fizičkim i digitalnim) kako bi se identificirali mladi za prvu promociju. * Redoslijed svih promocija održat će se na sljedeći način od rujna 2019.: _**faza aktivne mobilizacije u kolektivnom razdoblju od 15 dana**_ * Kolektivna nabava informacija (1/2 dana) * Javno izlaganje (2 dana na početku i na kraju faze aktivne mobilizacije) * Radionica o diskriminaciji (1/2 dana) * Ostvaranje svijesti o radionicama (1/2 dana) * Radionica digitalnih alata (1/2 dana) * Radionica o zamjeni (1/2 dana) * Europska i građanska volonterska radionica (1/2 dana) Te su radionice prilagođene poznavanju svake od njih, a bit će isprepletene pojedinačnim intervjuima postavljenima od strane referenta za akciju s ciljem preciznog postavljanja dijagnoze potreba mladih ljudi. Gotovo sve radionice održat će se izravno kod partnera. **_Faza intenzivne i individualizirane mobilizacije mladih do 3 mjeseca žarišne točke akcije ½:_** **Minimalni pojedinačni intervjui 2/mjesec** * **Profesionalna praksa (aplikacija s grupama mladih izravno u tvrtkama)** * ** **Odnosi na ponudu za stažiranje** * **Odnosi u vezi s ponudom za posao i osposobljavanje** * ** **Odnosi MLM globalna ponuda usluga.** (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Στόχος_**: Εντατική και εξατομικευμένη στήριξη 120 νέων προς την απασχόληση κατά τη διάρκεια του έτους 2019/2020 στη μητροπολιτική περιοχή της Μασσαλίας. ***__Δημόσιο_**: Όλοι οι νέοι ηλικίας μεταξύ 22 και 25 ετών (ιδιαίτερα θα δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στα άτομα ηλικίας 24/25 ετών, προκειμένου να αποφευχθεί η μετάβαση στο σύστημα RSA_) κυρίως από QPV (έως 50 %) ακολουθούμενη από την τοπική αποστολή στη Μασσαλία με την ικανότητα να αποτελέσει μέρος μιας δυναμικής εργασίας για ένα επαγγελματικό σχέδιο. ***___Αναμενόμενα αποτελέσματα__** **__:__** επιτυχής απασχόληση 50 % για όλους τους νέους που συνοδεύονται (θέση εργασίας, σύσταση επιχείρησης.....) **__activities__**: Όλοι οι τομείς δραστηριότητας σύμφωνα με τα σχέδια και τα αιτήματα των συνοδευόμενων νέων. **Περιγραφικά ΚΑΙ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΑ ΔΡΑΣΗΣ** Η δράση αυτή διαρθρώνεται γύρω από δύο ισχυρούς άξονες: ** _Μια εντατική φάση συλλογικής κινητοποίησης (15 ημέρες) με τη δημιουργία προαγωγών 15 νέων με την υποστήριξη ενός business manager_** και την εμψύχωση καινοτόμων εργαστηρίων κινητοποίησης απευθείας στον εταίρο σχετικά με τη δημιουργία επιχειρήσεων, τις διακρίσεις, τις ευρωπαϊκές ανταλλαγές και την πολιτική υπηρεσία, καθώς και την ψηφιακή. Με τις συνεδρίες «δημόσιας ομιλίας» ως καθοδηγητικό νήμα, το οποίο θα επιτρέψει την εμφάνιση της δυναμικής και της έκφρασης κινήτρου. — ** _ Εξατομικευμένη παρακολούθηση και υποστήριξη για διάστημα 3 μηνών1/2 από ένα μόνο μέλος αναφοράς MLM_**, ο οποίος θα συνεργαστεί με νέους για το σχέδιό τους με τη δημιουργία της προσφοράς υπηρεσιών προσαρμοσμένης στις ανάγκες του κάθε ατόμου: επαγγελματική πρακτική, σύνδεση με την προσφορά εργασίας, πρακτική άσκηση σε εταιρεία, προσφορά κατάρτισης, συγκεκριμένες δράσεις....... **Δράση Γαλακτοκομικό** **Διάρκεια**: από 01/09/2019 έως 28/02/2021 σε ολόκληρη την επικράτεια της Μασσαλίας Καθιέρωση 8 προαγωγών κατά τη διάρκεια της δράσης (προώθηση και κινητοποίηση του κοινού). _Κάθε υποψήφιος που ενσωματώνει προαγωγή ανάλογα με τη σταδιοδρομία και την απασχολησιμότητά του πρέπει να ακολουθεί όλα τα στάδια που του προτείνονται._ **Συχνότητα**: οι προαγωγές θα πραγματοποιούνται σε περίοδο 18 μηνών ανά τακτά χρονικά διαστήματα, λαμβανομένων υπόψη των περιορισμών που επιβάλλει το ΕΚΤ. **Επιχειρησιακή PLACE** **_Προκαταρκτική Μαρτίου/Αύγουστος_** ** _2019_** **:** \- Αναζήτηση εσωτερικών και εξωτερικών εταίρων υλοποίησης που θα επιτρέψουν την υλοποίηση της εντατικής φάσης κινητοποίησης, επικεφαλής επιχειρήσεων, ομιλητές εργαστηρίων......... \- Εσωτερική επικοινωνία MLM σε ομάδες και νέους (φυσική και ψηφιακή) για τον εντοπισμό των νέων για την πρώτη προώθηση. * Η αλληλουχία όλων των προαγωγών θα πραγματοποιηθεί ως εξής από τον Σεπτέμβριο του 2019: _**φάση ενεργού κινητοποίησης σε συλλογική διάρκεια 15 ημερών**_ * Συλλογική πληροφόρηση (1/2 ημέρα) * Δημόσια ομιλία (2 ημέρες στην αρχή και στο τέλος της φάσης ενεργού κινητοποίησης) * Εργαστήριο Διακρίσεων (1/2 ημέρα) * Εργαστήρι ευαισθητοποίησης των επιχειρήσεων (1/2 ημέρα) * Εργαστήριο Ψηφιακών Εργαλείων (1/2 ημέρα) * Εργαστήριο Εναλλαγής (1/2 ημέρα) * Εργαστήριο Εθελοντικής Υπηρεσίας Ευρωπαϊκής και Πολιτείας (1/2 ημέρα) Τα εργαστήρια αυτά είναι προσαρμοσμένα στις γνώσεις του καθενός και θα διασταυρωθούν με ατομικές συνεντεύξεις που θα οργανωθούν από τον αναφέροντα της δράσης με σκοπό την ακριβή διάγνωση των αναγκών των νέων. Σχεδόν όλα τα εργαστήρια θα πραγματοποιηθούν απευθείας στους εταίρους. **_Φάση εντατικής και εξατομικευμένης κινητοποίησης των νέων από το 3μηνο εστιακό σημείο της δράσης ½:_** **Ελάχιστες ατομικές συνεντεύξεις 2/μήνα** * **Επαγγελματική πρακτική (αίτηση με ομάδες νέων άμεσα σε επιχειρήσεις)** * **σχέσεις σχετικά με την προσφορά πρακτικής άσκησης** * **Σχετικές σχέσεις σε σχέση με την προσφορά εργασίας και την κατάρτιση** * **σχέσεις παροχής υπηρεσιών MLM σε παγκόσμιο επίπεδο.** (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Στόχος_**: Εντατική και εξατομικευμένη στήριξη 120 νέων προς την απασχόληση κατά τη διάρκεια του έτους 2019/2020 στη μητροπολιτική περιοχή της Μασσαλίας. ***__Δημόσιο_**: Όλοι οι νέοι ηλικίας μεταξύ 22 και 25 ετών (ιδιαίτερα θα δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στα άτομα ηλικίας 24/25 ετών, προκειμένου να αποφευχθεί η μετάβαση στο σύστημα RSA_) κυρίως από QPV (έως 50 %) ακολουθούμενη από την τοπική αποστολή στη Μασσαλία με την ικανότητα να αποτελέσει μέρος μιας δυναμικής εργασίας για ένα επαγγελματικό σχέδιο. ***___Αναμενόμενα αποτελέσματα__** **__:__** επιτυχής απασχόληση 50 % για όλους τους νέους που συνοδεύονται (θέση εργασίας, σύσταση επιχείρησης.....) **__activities__**: Όλοι οι τομείς δραστηριότητας σύμφωνα με τα σχέδια και τα αιτήματα των συνοδευόμενων νέων. **Περιγραφικά ΚΑΙ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΑ ΔΡΑΣΗΣ** Η δράση αυτή διαρθρώνεται γύρω από δύο ισχυρούς άξονες: ** _Μια εντατική φάση συλλογικής κινητοποίησης (15 ημέρες) με τη δημιουργία προαγωγών 15 νέων με την υποστήριξη ενός business manager_** και την εμψύχωση καινοτόμων εργαστηρίων κινητοποίησης απευθείας στον εταίρο σχετικά με τη δημιουργία επιχειρήσεων, τις διακρίσεις, τις ευρωπαϊκές ανταλλαγές και την πολιτική υπηρεσία, καθώς και την ψηφιακή. Με τις συνεδρίες «δημόσιας ομιλίας» ως καθοδηγητικό νήμα, το οποίο θα επιτρέψει την εμφάνιση της δυναμικής και της έκφρασης κινήτρου. — ** _ Εξατομικευμένη παρακολούθηση και υποστήριξη για διάστημα 3 μηνών1/2 από ένα μόνο μέλος αναφοράς MLM_**, ο οποίος θα συνεργαστεί με νέους για το σχέδιό τους με τη δημιουργία της προσφοράς υπηρεσιών προσαρμοσμένης στις ανάγκες του κάθε ατόμου: επαγγελματική πρακτική, σύνδεση με την προσφορά εργασίας, πρακτική άσκηση σε εταιρεία, προσφορά κατάρτισης, συγκεκριμένες δράσεις....... **Δράση Γαλακτοκομικό** **Διάρκεια**: από 01/09/2019 έως 28/02/2021 σε ολόκληρη την επικράτεια της Μασσαλίας Καθιέρωση 8 προαγωγών κατά τη διάρκεια της δράσης (προώθηση και κινητοποίηση του κοινού). _Κάθε υποψήφιος που ενσωματώνει προαγωγή ανάλογα με τη σταδιοδρομία και την απασχολησιμότητά του πρέπει να ακολουθεί όλα τα στάδια που του προτείνονται._ **Συχνότητα**: οι προαγωγές θα πραγματοποιούνται σε περίοδο 18 μηνών ανά τακτά χρονικά διαστήματα, λαμβανομένων υπόψη των περιορισμών που επιβάλλει το ΕΚΤ. **Επιχειρησιακή PLACE** **_Προκαταρκτική Μαρτίου/Αύγουστος_** ** _2019_** **:** \- Αναζήτηση εσωτερικών και εξωτερικών εταίρων υλοποίησης που θα επιτρέψουν την υλοποίηση της εντατικής φάσης κινητοποίησης, επικεφαλής επιχειρήσεων, ομιλητές εργαστηρίων......... \- Εσωτερική επικοινωνία MLM σε ομάδες και νέους (φυσική και ψηφιακή) για τον εντοπισμό των νέων για την πρώτη προώθηση. * Η αλληλουχία όλων των προαγωγών θα πραγματοποιηθεί ως εξής από τον Σεπτέμβριο του 2019: _**φάση ενεργού κινητοποίησης σε συλλογική διάρκεια 15 ημερών**_ * Συλλογική πληροφόρηση (1/2 ημέρα) * Δημόσια ομιλία (2 ημέρες στην αρχή και στο τέλος της φάσης ενεργού κινητοποίησης) * Εργαστήριο Διακρίσεων (1/2 ημέρα) * Εργαστήρι ευαισθητοποίησης των επιχειρήσεων (1/2 ημέρα) * Εργαστήριο Ψηφιακών Εργαλείων (1/2 ημέρα) * Εργαστήριο Εναλλαγής (1/2 ημέρα) * Εργαστήριο Εθελοντικής Υπηρεσίας Ευρωπαϊκής και Πολιτείας (1/2 ημέρα) Τα εργαστήρια αυτά είναι προσαρμοσμένα στις γνώσεις του καθενός και θα διασταυρωθούν με ατομικές συνεντεύξεις που θα οργανωθούν από τον αναφέροντα της δράσης με σκοπό την ακριβή διάγνωση των αναγκών των νέων. Σχεδόν όλα τα εργαστήρια θα πραγματοποιηθούν απευθείας στους εταίρους. **_Φάση εντατικής και εξατομικευμένης κινητοποίησης των νέων από το 3μηνο εστιακό σημείο της δράσης ½:_** **Ελάχιστες ατομικές συνεντεύξεις 2/μήνα** * **Επαγγελματική πρακτική (αίτηση με ομάδες νέων άμεσα σε επιχειρήσεις)** * **σχέσεις σχετικά με την προσφορά πρακτικής άσκησης** * **Σχετικές σχέσεις σε σχέση με την προσφορά εργασίας και την κατάρτιση** * **σχέσεις παροχής υπηρεσιών MLM σε παγκόσμιο επίπεδο.** (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Στόχος_**: Εντατική και εξατομικευμένη στήριξη 120 νέων προς την απασχόληση κατά τη διάρκεια του έτους 2019/2020 στη μητροπολιτική περιοχή της Μασσαλίας. ***__Δημόσιο_**: Όλοι οι νέοι ηλικίας μεταξύ 22 και 25 ετών (ιδιαίτερα θα δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στα άτομα ηλικίας 24/25 ετών, προκειμένου να αποφευχθεί η μετάβαση στο σύστημα RSA_) κυρίως από QPV (έως 50 %) ακολουθούμενη από την τοπική αποστολή στη Μασσαλία με την ικανότητα να αποτελέσει μέρος μιας δυναμικής εργασίας για ένα επαγγελματικό σχέδιο. ***___Αναμενόμενα αποτελέσματα__** **__:__** επιτυχής απασχόληση 50 % για όλους τους νέους που συνοδεύονται (θέση εργασίας, σύσταση επιχείρησης.....) **__activities__**: Όλοι οι τομείς δραστηριότητας σύμφωνα με τα σχέδια και τα αιτήματα των συνοδευόμενων νέων. **Περιγραφικά ΚΑΙ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΑ ΔΡΑΣΗΣ** Η δράση αυτή διαρθρώνεται γύρω από δύο ισχυρούς άξονες: ** _Μια εντατική φάση συλλογικής κινητοποίησης (15 ημέρες) με τη δημιουργία προαγωγών 15 νέων με την υποστήριξη ενός business manager_** και την εμψύχωση καινοτόμων εργαστηρίων κινητοποίησης απευθείας στον εταίρο σχετικά με τη δημιουργία επιχειρήσεων, τις διακρίσεις, τις ευρωπαϊκές ανταλλαγές και την πολιτική υπηρεσία, καθώς και την ψηφιακή. Με τις συνεδρίες «δημόσιας ομιλίας» ως καθοδηγητικό νήμα, το οποίο θα επιτρέψει την εμφάνιση της δυναμικής και της έκφρασης κινήτρου. — ** _ Εξατομικευμένη παρακολούθηση και υποστήριξη για διάστημα 3 μηνών1/2 από ένα μόνο μέλος αναφοράς MLM_**, ο οποίος θα συνεργαστεί με νέους για το σχέδιό τους με τη δημιουργία της προσφοράς υπηρεσιών προσαρμοσμένης στις ανάγκες του κάθε ατόμου: επαγγελματική πρακτική, σύνδεση με την προσφορά εργασίας, πρακτική άσκηση σε εταιρεία, προσφορά κατάρτισης, συγκεκριμένες δράσεις....... **Δράση Γαλακτοκομικό** **Διάρκεια**: από 01/09/2019 έως 28/02/2021 σε ολόκληρη την επικράτεια της Μασσαλίας Καθιέρωση 8 προαγωγών κατά τη διάρκεια της δράσης (προώθηση και κινητοποίηση του κοινού). _Κάθε υποψήφιος που ενσωματώνει προαγωγή ανάλογα με τη σταδιοδρομία και την απασχολησιμότητά του πρέπει να ακολουθεί όλα τα στάδια που του προτείνονται._ **Συχνότητα**: οι προαγωγές θα πραγματοποιούνται σε περίοδο 18 μηνών ανά τακτά χρονικά διαστήματα, λαμβανομένων υπόψη των περιορισμών που επιβάλλει το ΕΚΤ. **Επιχειρησιακή PLACE** **_Προκαταρκτική Μαρτίου/Αύγουστος_** ** _2019_** **:** \- Αναζήτηση εσωτερικών και εξωτερικών εταίρων υλοποίησης που θα επιτρέψουν την υλοποίηση της εντατικής φάσης κινητοποίησης, επικεφαλής επιχειρήσεων, ομιλητές εργαστηρίων......... \- Εσωτερική επικοινωνία MLM σε ομάδες και νέους (φυσική και ψηφιακή) για τον εντοπισμό των νέων για την πρώτη προώθηση. * Η αλληλουχία όλων των προαγωγών θα πραγματοποιηθεί ως εξής από τον Σεπτέμβριο του 2019: _**φάση ενεργού κινητοποίησης σε συλλογική διάρκεια 15 ημερών**_ * Συλλογική πληροφόρηση (1/2 ημέρα) * Δημόσια ομιλία (2 ημέρες στην αρχή και στο τέλος της φάσης ενεργού κινητοποίησης) * Εργαστήριο Διακρίσεων (1/2 ημέρα) * Εργαστήρι ευαισθητοποίησης των επιχειρήσεων (1/2 ημέρα) * Εργαστήριο Ψηφιακών Εργαλείων (1/2 ημέρα) * Εργαστήριο Εναλλαγής (1/2 ημέρα) * Εργαστήριο Εθελοντικής Υπηρεσίας Ευρωπαϊκής και Πολιτείας (1/2 ημέρα) Τα εργαστήρια αυτά είναι προσαρμοσμένα στις γνώσεις του καθενός και θα διασταυρωθούν με ατομικές συνεντεύξεις που θα οργανωθούν από τον αναφέροντα της δράσης με σκοπό την ακριβή διάγνωση των αναγκών των νέων. Σχεδόν όλα τα εργαστήρια θα πραγματοποιηθούν απευθείας στους εταίρους. **_Φάση εντατικής και εξατομικευμένης κινητοποίησης των νέων από το 3μηνο εστιακό σημείο της δράσης ½:_** **Ελάχιστες ατομικές συνεντεύξεις 2/μήνα** * **Επαγγελματική πρακτική (αίτηση με ομάδες νέων άμεσα σε επιχειρήσεις)** * **σχέσεις σχετικά με την προσφορά πρακτικής άσκησης** * **Σχετικές σχέσεις σε σχέση με την προσφορά εργασίας και την κατάρτιση** * **σχέσεις παροχής υπηρεσιών MLM σε παγκόσμιο επίπεδο.** (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__ Cieľ_**: Intenzívna a individualizovaná podpora 120 mladých ľudí pri hľadaní zamestnania počas roka 2019/2020 v metropolitnej oblasti Marseillais. * **__verejné_**: Všetci mladí ľudia vo veku od 22 do 25 rokov (osobitná pozornosť sa bude venovať 24/25-ročným, aby sa zabránilo prechodu na systém RSA_) predovšetkým z QPV (do 50 %), po ktorých nasleduje Miestna misia v Marseille, ktorá je súčasťou dynamiky práce na profesionálnom projekte. * **__Očakávané výsledky__** **__:__** 50 % úspešné zamestnanie pre všetkých sprevádzaných mladých ľudí (pracovné miesta, založenie podniku.....) **__aktivity__**: Všetky sektory činnosti podľa projektov a požiadaviek sprevádzanej mládeže. **Opisné A OBLASTI AKCIE** Táto akcia je štruktúrovaná okolo dvoch silných osí: ** _Intenzívna fáza kolektívnej mobilizácie (15 dní) so zriadením propagácie 15 mladých ľudí sponzorovaných obchodným manažérom_** a oživením inovačných mobilizačných seminárov priamo u partnera o zakladaní podnikov, diskriminácii, európskych výmenách a občianskych službách, ako aj o digitálnych službách. S „verejným rozprávaním“ zasadnutia ako vodiace vlákno, ktoré umožní vznik potenciálu a motivačné vyjadrenie. —** _ individualizované sledovanie a podpora počas 3 mesiacov1/2 jedným referentom MLM_**, ktorý bude pracovať s mladými ľuďmi na ich projekte tým, že vytvorí ponuku služieb prispôsobenú potrebám každého jednotlivca: odborná prax, prepojenie na pracovnú ponuku, stáž v spoločnosti, ponuka odbornej prípravy, konkrétne akcie....... **Akčné mlieko** **Dĺžka**: od 1. 2019 do 28. februára 2021 na celom území Marseillais Založenie 8 povýšení počas trvania akcie (Zdroj a verejná mobilizácia). _Každý kandidát, ktorý integruje povýšenie podľa svojej kariéry a zamestnateľnosti, musí dodržiavať všetky navrhované kroky._ **Frekvencia**: povýšenia sa budú vykonávať počas obdobia 18 mesiacov v pravidelných intervaloch, pričom sa zohľadnia obmedzenia, ktoré ukladá ESF. **Operačný PLACE** **_Predbežný marec/august_** ** _2019_** **:** \- Vyhľadajte interných a externých implementačných partnerov, ktorí umožnia realizáciu intenzívnej mobilizačnej fázy, obchodných lídrov, rečníkov workshopu......... \- Interná MLM komunikácia s tímami a mladými ľuďmi (fyzická a digitálna) s cieľom identifikovať mladých ľudí na prvé povýšenie. * Sekvenovanie všetkých povýšení sa uskutoční od septembra 2019 takto: _**fáza aktívnej mobilizácie v kolektívnom kolektíve počas 15 dní**_ * Kolektívne získavanie informácií (1/2 deň) * Verejný prejav (2 dni na začiatku a konci aktívnej mobilizačnej fázy) * Diskriminačný workshop (1/2 deň) * Workshop na zvyšovanie povedomia o tvorbe podnikov (1/2 deň) * seminár o digitálnych nástrojoch (1/2 deň) * seminár Alternance (1/2 deň) * Európsky a občiansky dobrovoľnícky seminár (1/2 deň) Tieto semináre sú prispôsobené znalostiam každého z nich a budú pretínané individuálnymi rozhovormi, ktoré stanoví referent akcie s cieľom presne určiť potreby mladých ľudí. Takmer všetky semináre sa uskutočnia priamo u partnerov. **_Výška intenzívnej a individualizovanej mobilizácie mladých ľudí trojmesačným ústredným bodom akcie ½:_** **Minimálne individuálne rozhovory 2/mesiac** * **Profesionálna prax (žiadosť so skupinami mladých ľudí priamo v spoločnostiach)** * * **vzťahy na ponuku stáží** * **vzťahy v súvislosti s ponukou práce a odborná príprava** * ***Vzťahy na globálnu ponuku služieb MLM.** (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__ Cieľ_**: Intenzívna a individualizovaná podpora 120 mladých ľudí pri hľadaní zamestnania počas roka 2019/2020 v metropolitnej oblasti Marseillais. * **__verejné_**: Všetci mladí ľudia vo veku od 22 do 25 rokov (osobitná pozornosť sa bude venovať 24/25-ročným, aby sa zabránilo prechodu na systém RSA_) predovšetkým z QPV (do 50 %), po ktorých nasleduje Miestna misia v Marseille, ktorá je súčasťou dynamiky práce na profesionálnom projekte. * **__Očakávané výsledky__** **__:__** 50 % úspešné zamestnanie pre všetkých sprevádzaných mladých ľudí (pracovné miesta, založenie podniku.....) **__aktivity__**: Všetky sektory činnosti podľa projektov a požiadaviek sprevádzanej mládeže. **Opisné A OBLASTI AKCIE** Táto akcia je štruktúrovaná okolo dvoch silných osí: ** _Intenzívna fáza kolektívnej mobilizácie (15 dní) so zriadením propagácie 15 mladých ľudí sponzorovaných obchodným manažérom_** a oživením inovačných mobilizačných seminárov priamo u partnera o zakladaní podnikov, diskriminácii, európskych výmenách a občianskych službách, ako aj o digitálnych službách. S „verejným rozprávaním“ zasadnutia ako vodiace vlákno, ktoré umožní vznik potenciálu a motivačné vyjadrenie. —** _ individualizované sledovanie a podpora počas 3 mesiacov1/2 jedným referentom MLM_**, ktorý bude pracovať s mladými ľuďmi na ich projekte tým, že vytvorí ponuku služieb prispôsobenú potrebám každého jednotlivca: odborná prax, prepojenie na pracovnú ponuku, stáž v spoločnosti, ponuka odbornej prípravy, konkrétne akcie....... **Akčné mlieko** **Dĺžka**: od 1. 2019 do 28. februára 2021 na celom území Marseillais Založenie 8 povýšení počas trvania akcie (Zdroj a verejná mobilizácia). _Každý kandidát, ktorý integruje povýšenie podľa svojej kariéry a zamestnateľnosti, musí dodržiavať všetky navrhované kroky._ **Frekvencia**: povýšenia sa budú vykonávať počas obdobia 18 mesiacov v pravidelných intervaloch, pričom sa zohľadnia obmedzenia, ktoré ukladá ESF. **Operačný PLACE** **_Predbežný marec/august_** ** _2019_** **:** \- Vyhľadajte interných a externých implementačných partnerov, ktorí umožnia realizáciu intenzívnej mobilizačnej fázy, obchodných lídrov, rečníkov workshopu......... \- Interná MLM komunikácia s tímami a mladými ľuďmi (fyzická a digitálna) s cieľom identifikovať mladých ľudí na prvé povýšenie. * Sekvenovanie všetkých povýšení sa uskutoční od septembra 2019 takto: _**fáza aktívnej mobilizácie v kolektívnom kolektíve počas 15 dní**_ * Kolektívne získavanie informácií (1/2 deň) * Verejný prejav (2 dni na začiatku a konci aktívnej mobilizačnej fázy) * Diskriminačný workshop (1/2 deň) * Workshop na zvyšovanie povedomia o tvorbe podnikov (1/2 deň) * seminár o digitálnych nástrojoch (1/2 deň) * seminár Alternance (1/2 deň) * Európsky a občiansky dobrovoľnícky seminár (1/2 deň) Tieto semináre sú prispôsobené znalostiam každého z nich a budú pretínané individuálnymi rozhovormi, ktoré stanoví referent akcie s cieľom presne určiť potreby mladých ľudí. Takmer všetky semináre sa uskutočnia priamo u partnerov. **_Výška intenzívnej a individualizovanej mobilizácie mladých ľudí trojmesačným ústredným bodom akcie ½:_** **Minimálne individuálne rozhovory 2/mesiac** * **Profesionálna prax (žiadosť so skupinami mladých ľudí priamo v spoločnostiach)** * * **vzťahy na ponuku stáží** * **vzťahy v súvislosti s ponukou práce a odborná príprava** * ***Vzťahy na globálnu ponuku služieb MLM.** (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__ Cieľ_**: Intenzívna a individualizovaná podpora 120 mladých ľudí pri hľadaní zamestnania počas roka 2019/2020 v metropolitnej oblasti Marseillais. * **__verejné_**: Všetci mladí ľudia vo veku od 22 do 25 rokov (osobitná pozornosť sa bude venovať 24/25-ročným, aby sa zabránilo prechodu na systém RSA_) predovšetkým z QPV (do 50 %), po ktorých nasleduje Miestna misia v Marseille, ktorá je súčasťou dynamiky práce na profesionálnom projekte. * **__Očakávané výsledky__** **__:__** 50 % úspešné zamestnanie pre všetkých sprevádzaných mladých ľudí (pracovné miesta, založenie podniku.....) **__aktivity__**: Všetky sektory činnosti podľa projektov a požiadaviek sprevádzanej mládeže. **Opisné A OBLASTI AKCIE** Táto akcia je štruktúrovaná okolo dvoch silných osí: ** _Intenzívna fáza kolektívnej mobilizácie (15 dní) so zriadením propagácie 15 mladých ľudí sponzorovaných obchodným manažérom_** a oživením inovačných mobilizačných seminárov priamo u partnera o zakladaní podnikov, diskriminácii, európskych výmenách a občianskych službách, ako aj o digitálnych službách. S „verejným rozprávaním“ zasadnutia ako vodiace vlákno, ktoré umožní vznik potenciálu a motivačné vyjadrenie. —** _ individualizované sledovanie a podpora počas 3 mesiacov1/2 jedným referentom MLM_**, ktorý bude pracovať s mladými ľuďmi na ich projekte tým, že vytvorí ponuku služieb prispôsobenú potrebám každého jednotlivca: odborná prax, prepojenie na pracovnú ponuku, stáž v spoločnosti, ponuka odbornej prípravy, konkrétne akcie....... **Akčné mlieko** **Dĺžka**: od 1. 2019 do 28. februára 2021 na celom území Marseillais Založenie 8 povýšení počas trvania akcie (Zdroj a verejná mobilizácia). _Každý kandidát, ktorý integruje povýšenie podľa svojej kariéry a zamestnateľnosti, musí dodržiavať všetky navrhované kroky._ **Frekvencia**: povýšenia sa budú vykonávať počas obdobia 18 mesiacov v pravidelných intervaloch, pričom sa zohľadnia obmedzenia, ktoré ukladá ESF. **Operačný PLACE** **_Predbežný marec/august_** ** _2019_** **:** \- Vyhľadajte interných a externých implementačných partnerov, ktorí umožnia realizáciu intenzívnej mobilizačnej fázy, obchodných lídrov, rečníkov workshopu......... \- Interná MLM komunikácia s tímami a mladými ľuďmi (fyzická a digitálna) s cieľom identifikovať mladých ľudí na prvé povýšenie. * Sekvenovanie všetkých povýšení sa uskutoční od septembra 2019 takto: _**fáza aktívnej mobilizácie v kolektívnom kolektíve počas 15 dní**_ * Kolektívne získavanie informácií (1/2 deň) * Verejný prejav (2 dni na začiatku a konci aktívnej mobilizačnej fázy) * Diskriminačný workshop (1/2 deň) * Workshop na zvyšovanie povedomia o tvorbe podnikov (1/2 deň) * seminár o digitálnych nástrojoch (1/2 deň) * seminár Alternance (1/2 deň) * Európsky a občiansky dobrovoľnícky seminár (1/2 deň) Tieto semináre sú prispôsobené znalostiam každého z nich a budú pretínané individuálnymi rozhovormi, ktoré stanoví referent akcie s cieľom presne určiť potreby mladých ľudí. Takmer všetky semináre sa uskutočnia priamo u partnerov. **_Výška intenzívnej a individualizovanej mobilizácie mladých ľudí trojmesačným ústredným bodom akcie ½:_** **Minimálne individuálne rozhovory 2/mesiac** * **Profesionálna prax (žiadosť so skupinami mladých ľudí priamo v spoločnostiach)** * * **vzťahy na ponuku stáží** * **vzťahy v súvislosti s ponukou práce a odborná príprava** * ***Vzťahy na globálnu ponuku služieb MLM.** (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Tavoite_**: Intensiivinen ja yksilöllinen tuki 120 nuorelle työllistymiseen vuosina 2019/2020 Marseillaisin suurkaupunkialueella. * **__Public_**: Kaikki 22–25-vuotiaat nuoret (erityistä huomiota kiinnitetään 24/25-vuotiaisiin, jotta vältetään siirtyminen RSA_-järjestelmään) pääasiassa QPV-pisteistä (enintään 50 prosenttia) ja Marseillen paikallisesta operaatiosta, joka on osa ammatillista hanketta koskevaa työn dynamiikkaa. * **__odotetut tulokset__** **___** 50 % onnistuneista työpaikoista kaikille mukana oleville nuorille (työpaikat, yrityksen perustaminen.....) **__activities__**: Kaikki toiminta-alat mukana olevien nuorten hankkeiden ja pyyntöjen mukaisesti. **Kuvaileva JA TOIMINTA** Tämä toimi rakentuu kahden vahvan akselin ympärille: ** _Kollektiivisen mobilisaation intensiivinen vaihe (15 päivää) perustamalla 15 nuoren ylennys, jonka sponsoroi yritysjohtaja,** ja käynnistämällä innovatiivisia mobilisointiseminaareja suoraan kumppanissa yritysten perustamisesta, syrjinnästä, eurooppalaisesta vaihdosta ja yhteiskuntapalvelusta sekä digitaalisesta toiminnasta. Ohjaavana lankana on ”julkinen puhuminen” -istunnot, jotka mahdollistavat potentiaalisuuden ja motivoivan ilmaisun syntymisen. — ** _ Yksittäinen seuranta ja tuki 3 kuukauden aikana1/2 yhden MLM_**-vihkoilijan toimesta, joka työskentelee nuorten kanssa heidän hankkeessaan laatimalla kunkin yksilön tarpeisiin mukautetun palvelutarjonnan: ammatillinen käytäntö, linkittäminen työtarjoukseen, harjoittelu yrityksessä, koulutustarjous, erityistoimet....... **Toiminta meijeri** **Kesto**: Marseillais’n alueella 1.9.2019–28.2.2021 perustetaan kahdeksan ylennystä toimen keston ajaksi (hankinta ja julkinen käyttöönotto). Jokaisen uransa ja työllistettävyyden perusteella ylennyksen suorittavan hakijan on noudatettava kaikkia hänelle ehdotettuja vaiheita. menekinedistämistoimia toteutetaan 18 kuukauden ajan säännöllisin väliajoin ottaen huomioon ESR:n asettamat rajoitukset. **Toiminnallinen PLACE** **_Preliminary March/August_** ** _2019_** **:** \- Etsi sisäisiä ja ulkoisia toteutuskumppaneita, jotka mahdollistavat intensiivisen käyttöönottovaiheen toteuttamisen, liike-elämän johtajat, työpajan puhujat......... \- Sisäinen MLM-viestintä tiimeille ja nuorille (fyysinen ja digitaalinen) nuorten tunnistamiseksi ensimmäistä ylennystä varten. * Kaikkien kampanjoiden sekvensointi tapahtuu syyskuusta 2019 alkaen seuraavasti: * Työpaja (1/2 päivää) * Työpaja tietoisuuden lisäämisestä (1/2 päivää) * Digitaalinen työkalupaja (1/2 päivää) * Vaihtoehtoinen työpaja (1/2 päivää) * Eurooppalainen ja kansalaisvapaaehtoinen työpaja (1/2 päivää) * Työpajat sovitetaan kunkin tiedon mukaan, ja ne leikkaavat toimen viitehenkilön perustamat yksittäiset haastattelut, joiden tarkoituksena on tehdä tarkka diagnoosi nuorten tarpeista. Lähes kaikki työpajat järjestetään suoraan kumppaneille. **_Nuorten intensiivisen ja yksilöllisen mobilisoinnin vaihe toimen kolmen kuukauden yhteyspisteen toimesta ½:_** ** Vähimmäiskohtaiset haastattelut 2/kk** * **Ammatillinen käytäntö (hakemus nuorten ryhmien kanssa suoraan yrityksissä)** * **Ihmissuhteet harjoitteluun** * ** Suhteet työtarjoukseen ja koulutukseen** * ** Suhteet MLM:n maailmanlaajuiseen palvelutarjontaan.** (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Tavoite_**: Intensiivinen ja yksilöllinen tuki 120 nuorelle työllistymiseen vuosina 2019/2020 Marseillaisin suurkaupunkialueella. * **__Public_**: Kaikki 22–25-vuotiaat nuoret (erityistä huomiota kiinnitetään 24/25-vuotiaisiin, jotta vältetään siirtyminen RSA_-järjestelmään) pääasiassa QPV-pisteistä (enintään 50 prosenttia) ja Marseillen paikallisesta operaatiosta, joka on osa ammatillista hanketta koskevaa työn dynamiikkaa. * **__odotetut tulokset__** **___** 50 % onnistuneista työpaikoista kaikille mukana oleville nuorille (työpaikat, yrityksen perustaminen.....) **__activities__**: Kaikki toiminta-alat mukana olevien nuorten hankkeiden ja pyyntöjen mukaisesti. **Kuvaileva JA TOIMINTA** Tämä toimi rakentuu kahden vahvan akselin ympärille: ** _Kollektiivisen mobilisaation intensiivinen vaihe (15 päivää) perustamalla 15 nuoren ylennys, jonka sponsoroi yritysjohtaja,** ja käynnistämällä innovatiivisia mobilisointiseminaareja suoraan kumppanissa yritysten perustamisesta, syrjinnästä, eurooppalaisesta vaihdosta ja yhteiskuntapalvelusta sekä digitaalisesta toiminnasta. Ohjaavana lankana on ”julkinen puhuminen” -istunnot, jotka mahdollistavat potentiaalisuuden ja motivoivan ilmaisun syntymisen. — ** _ Yksittäinen seuranta ja tuki 3 kuukauden aikana1/2 yhden MLM_**-vihkoilijan toimesta, joka työskentelee nuorten kanssa heidän hankkeessaan laatimalla kunkin yksilön tarpeisiin mukautetun palvelutarjonnan: ammatillinen käytäntö, linkittäminen työtarjoukseen, harjoittelu yrityksessä, koulutustarjous, erityistoimet....... **Toiminta meijeri** **Kesto**: Marseillais’n alueella 1.9.2019–28.2.2021 perustetaan kahdeksan ylennystä toimen keston ajaksi (hankinta ja julkinen käyttöönotto). Jokaisen uransa ja työllistettävyyden perusteella ylennyksen suorittavan hakijan on noudatettava kaikkia hänelle ehdotettuja vaiheita. menekinedistämistoimia toteutetaan 18 kuukauden ajan säännöllisin väliajoin ottaen huomioon ESR:n asettamat rajoitukset. **Toiminnallinen PLACE** **_Preliminary March/August_** ** _2019_** **:** \- Etsi sisäisiä ja ulkoisia toteutuskumppaneita, jotka mahdollistavat intensiivisen käyttöönottovaiheen toteuttamisen, liike-elämän johtajat, työpajan puhujat......... \- Sisäinen MLM-viestintä tiimeille ja nuorille (fyysinen ja digitaalinen) nuorten tunnistamiseksi ensimmäistä ylennystä varten. * Kaikkien kampanjoiden sekvensointi tapahtuu syyskuusta 2019 alkaen seuraavasti: * Työpaja (1/2 päivää) * Työpaja tietoisuuden lisäämisestä (1/2 päivää) * Digitaalinen työkalupaja (1/2 päivää) * Vaihtoehtoinen työpaja (1/2 päivää) * Eurooppalainen ja kansalaisvapaaehtoinen työpaja (1/2 päivää) * Työpajat sovitetaan kunkin tiedon mukaan, ja ne leikkaavat toimen viitehenkilön perustamat yksittäiset haastattelut, joiden tarkoituksena on tehdä tarkka diagnoosi nuorten tarpeista. Lähes kaikki työpajat järjestetään suoraan kumppaneille. **_Nuorten intensiivisen ja yksilöllisen mobilisoinnin vaihe toimen kolmen kuukauden yhteyspisteen toimesta ½:_** ** Vähimmäiskohtaiset haastattelut 2/kk** * **Ammatillinen käytäntö (hakemus nuorten ryhmien kanssa suoraan yrityksissä)** * **Ihmissuhteet harjoitteluun** * ** Suhteet työtarjoukseen ja koulutukseen** * ** Suhteet MLM:n maailmanlaajuiseen palvelutarjontaan.** (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Tavoite_**: Intensiivinen ja yksilöllinen tuki 120 nuorelle työllistymiseen vuosina 2019/2020 Marseillaisin suurkaupunkialueella. * **__Public_**: Kaikki 22–25-vuotiaat nuoret (erityistä huomiota kiinnitetään 24/25-vuotiaisiin, jotta vältetään siirtyminen RSA_-järjestelmään) pääasiassa QPV-pisteistä (enintään 50 prosenttia) ja Marseillen paikallisesta operaatiosta, joka on osa ammatillista hanketta koskevaa työn dynamiikkaa. * **__odotetut tulokset__** **___** 50 % onnistuneista työpaikoista kaikille mukana oleville nuorille (työpaikat, yrityksen perustaminen.....) **__activities__**: Kaikki toiminta-alat mukana olevien nuorten hankkeiden ja pyyntöjen mukaisesti. **Kuvaileva JA TOIMINTA** Tämä toimi rakentuu kahden vahvan akselin ympärille: ** _Kollektiivisen mobilisaation intensiivinen vaihe (15 päivää) perustamalla 15 nuoren ylennys, jonka sponsoroi yritysjohtaja,** ja käynnistämällä innovatiivisia mobilisointiseminaareja suoraan kumppanissa yritysten perustamisesta, syrjinnästä, eurooppalaisesta vaihdosta ja yhteiskuntapalvelusta sekä digitaalisesta toiminnasta. Ohjaavana lankana on ”julkinen puhuminen” -istunnot, jotka mahdollistavat potentiaalisuuden ja motivoivan ilmaisun syntymisen. — ** _ Yksittäinen seuranta ja tuki 3 kuukauden aikana1/2 yhden MLM_**-vihkoilijan toimesta, joka työskentelee nuorten kanssa heidän hankkeessaan laatimalla kunkin yksilön tarpeisiin mukautetun palvelutarjonnan: ammatillinen käytäntö, linkittäminen työtarjoukseen, harjoittelu yrityksessä, koulutustarjous, erityistoimet....... **Toiminta meijeri** **Kesto**: Marseillais’n alueella 1.9.2019–28.2.2021 perustetaan kahdeksan ylennystä toimen keston ajaksi (hankinta ja julkinen käyttöönotto). Jokaisen uransa ja työllistettävyyden perusteella ylennyksen suorittavan hakijan on noudatettava kaikkia hänelle ehdotettuja vaiheita. menekinedistämistoimia toteutetaan 18 kuukauden ajan säännöllisin väliajoin ottaen huomioon ESR:n asettamat rajoitukset. **Toiminnallinen PLACE** **_Preliminary March/August_** ** _2019_** **:** \- Etsi sisäisiä ja ulkoisia toteutuskumppaneita, jotka mahdollistavat intensiivisen käyttöönottovaiheen toteuttamisen, liike-elämän johtajat, työpajan puhujat......... \- Sisäinen MLM-viestintä tiimeille ja nuorille (fyysinen ja digitaalinen) nuorten tunnistamiseksi ensimmäistä ylennystä varten. * Kaikkien kampanjoiden sekvensointi tapahtuu syyskuusta 2019 alkaen seuraavasti: * Työpaja (1/2 päivää) * Työpaja tietoisuuden lisäämisestä (1/2 päivää) * Digitaalinen työkalupaja (1/2 päivää) * Vaihtoehtoinen työpaja (1/2 päivää) * Eurooppalainen ja kansalaisvapaaehtoinen työpaja (1/2 päivää) * Työpajat sovitetaan kunkin tiedon mukaan, ja ne leikkaavat toimen viitehenkilön perustamat yksittäiset haastattelut, joiden tarkoituksena on tehdä tarkka diagnoosi nuorten tarpeista. Lähes kaikki työpajat järjestetään suoraan kumppaneille. **_Nuorten intensiivisen ja yksilöllisen mobilisoinnin vaihe toimen kolmen kuukauden yhteyspisteen toimesta ½:_** ** Vähimmäiskohtaiset haastattelut 2/kk** * **Ammatillinen käytäntö (hakemus nuorten ryhmien kanssa suoraan yrityksissä)** * **Ihmissuhteet harjoitteluun** * ** Suhteet työtarjoukseen ja koulutukseen** * ** Suhteet MLM:n maailmanlaajuiseen palvelutarjontaan.** (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Cel_**: Intensywne i zindywidualizowane wsparcie 120 młodych ludzi na rzecz zatrudnienia w latach 2019/2020 w obszarze metropolitalnym Marsylii. * **__Public_**: Wszyscy młodzi ludzie w wieku od 22 do 25 lat (szczególna uwaga zostanie zwrócona na osoby w wieku 24-25 lat, aby uniknąć przechodzenia na system RSA_), przede wszystkim z QPV (do 50 %), a następnie Misji Lokalnej w Marsylii, która może stanowić część dynamicznej pracy nad projektem zawodowym. * **__Oczekiwane wyniki__** **__:__** 50 % udanego zatrudnienia dla wszystkich młodych ludzi towarzyszących (prace, rozpoczęcie działalności gospodarczej.....) **__działania__**: Wszystkie sektory działalności zgodnie z projektami i wnioskami młodzieży towarzyszącej. ** Opisowe I ROZPORZĄDZENIE DZIAŁANIA** Działanie to opiera się na dwóch silnych osiach: ** _Intensywna faza zbiorowej mobilizacji (15 dni) wraz z ustanowieniem promocji 15 młodych ludzi sponsorowanych przez menedżera biznesu_** oraz animacją innowacyjnych warsztatów mobilizacyjnych bezpośrednio u partnera na temat tworzenia przedsiębiorstw, dyskryminacji, wymiany europejskiej i służby obywatelskiej oraz cyfrowej. Z „publicznym mówieniem” sesje jako wątek przewodni, który pozwoli na pojawienie się potencjalności i ekspresji motywacyjnej. — ** _Indywidualne działania następcze i wsparcie w ciągu 3 miesięcy1/2 przez jednego referenta MLM_**, który będzie współpracował z młodymi ludźmi nad swoim projektem poprzez stworzenie oferty usług dostosowanej do potrzeb każdej osoby: praktyka zawodowa, łączenie oferty pracy, staż w firmie, oferta szkoleniowa, konkretne działania...... **Działanie nabiał** **Czas trwania**: od 1.09.2019 r. do 28 lutego 2021 r. na całym terytorium Marsylii Ustanowienie 8 promocji w czasie trwania działania (zaopatrzenie i mobilizacja publiczna). _Każdy kandydat integrujący awans w zależności od jego kariery zawodowej i szans na zatrudnienie musi wykonać wszystkie zaproponowane mu kroki._ **częstotliwość**: promocje będą realizowane przez okres 18 miesięcy w regularnych odstępach czasu, z uwzględnieniem ograniczeń nałożonych przez EFS. **PRACA operacyjna** **_Wstępny marzec/sierpień_** ** _2019_** **:** \- Poszukiwanie wewnętrznych i zewnętrznych partnerów wykonawczych, które umożliwią wdrożenie fazy intensywnej mobilizacji, liderów biznesu, prelegentów warsztatów......... \- Wewnętrzna komunikacja MLM z zespołami i młodymi ludźmi (fizyczną i cyfrową) w celu zidentyfikowania młodych ludzi do pierwszej promocji. * Kolejność wszystkich promocji odbędzie się w następujący sposób od września 2019 r.: _**faza aktywnej mobilizacji w kolektywie ponad 15 dni**_ * Pozyskiwanie informacji zbiorowych (1/2 dzień) * Wystąpienie publiczne (2 dni na początku i na końcu fazy aktywnej mobilizacji) * warsztaty na temat dyskryminacji (1/2 dnia) * Warsztaty podnoszące świadomość tworzenia przedsiębiorstw (1/2 dnia) * warsztaty z narzędziami cyfrowymi (1/2 dnia) * Warsztaty zastępcze (1/2 dnia) * warsztaty wolontariatu europejskiego i obywatelskiego (1/2 dzień) Warsztaty te są dostosowane do wiedzy każdego z nich i zostaną przecięte przez indywidualne wywiady przeprowadzone przez referenta działania w celu dokładnej diagnozy potrzeb młodych ludzi. Prawie wszystkie warsztaty odbędą się bezpośrednio u partnerów. **_Faza intensywnej i zindywidualizowanej mobilizacji młodych ludzi do 3-miesięcznego punktu kontaktowego działania ½:_** ** Minimalne indywidualne rozmowy kwalifikacyjne 2/miesiąc** * ** Praktyka zawodowa (aplikacja z grupami młodych ludzi bezpośrednio w przedsiębiorstwach)** * **Związki z ofertą staży** * **Związki związane z ofertą pracy i szkolenia** * **Związki MLM globalna oferta usług.** (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Cel_**: Intensywne i zindywidualizowane wsparcie 120 młodych ludzi na rzecz zatrudnienia w latach 2019/2020 w obszarze metropolitalnym Marsylii. * **__Public_**: Wszyscy młodzi ludzie w wieku od 22 do 25 lat (szczególna uwaga zostanie zwrócona na osoby w wieku 24-25 lat, aby uniknąć przechodzenia na system RSA_), przede wszystkim z QPV (do 50 %), a następnie Misji Lokalnej w Marsylii, która może stanowić część dynamicznej pracy nad projektem zawodowym. * **__Oczekiwane wyniki__** **__:__** 50 % udanego zatrudnienia dla wszystkich młodych ludzi towarzyszących (prace, rozpoczęcie działalności gospodarczej.....) **__działania__**: Wszystkie sektory działalności zgodnie z projektami i wnioskami młodzieży towarzyszącej. ** Opisowe I ROZPORZĄDZENIE DZIAŁANIA** Działanie to opiera się na dwóch silnych osiach: ** _Intensywna faza zbiorowej mobilizacji (15 dni) wraz z ustanowieniem promocji 15 młodych ludzi sponsorowanych przez menedżera biznesu_** oraz animacją innowacyjnych warsztatów mobilizacyjnych bezpośrednio u partnera na temat tworzenia przedsiębiorstw, dyskryminacji, wymiany europejskiej i służby obywatelskiej oraz cyfrowej. Z „publicznym mówieniem” sesje jako wątek przewodni, który pozwoli na pojawienie się potencjalności i ekspresji motywacyjnej. — ** _Indywidualne działania następcze i wsparcie w ciągu 3 miesięcy1/2 przez jednego referenta MLM_**, który będzie współpracował z młodymi ludźmi nad swoim projektem poprzez stworzenie oferty usług dostosowanej do potrzeb każdej osoby: praktyka zawodowa, łączenie oferty pracy, staż w firmie, oferta szkoleniowa, konkretne działania...... **Działanie nabiał** **Czas trwania**: od 1.09.2019 r. do 28 lutego 2021 r. na całym terytorium Marsylii Ustanowienie 8 promocji w czasie trwania działania (zaopatrzenie i mobilizacja publiczna). _Każdy kandydat integrujący awans w zależności od jego kariery zawodowej i szans na zatrudnienie musi wykonać wszystkie zaproponowane mu kroki._ **częstotliwość**: promocje będą realizowane przez okres 18 miesięcy w regularnych odstępach czasu, z uwzględnieniem ograniczeń nałożonych przez EFS. **PRACA operacyjna** **_Wstępny marzec/sierpień_** ** _2019_** **:** \- Poszukiwanie wewnętrznych i zewnętrznych partnerów wykonawczych, które umożliwią wdrożenie fazy intensywnej mobilizacji, liderów biznesu, prelegentów warsztatów......... \- Wewnętrzna komunikacja MLM z zespołami i młodymi ludźmi (fizyczną i cyfrową) w celu zidentyfikowania młodych ludzi do pierwszej promocji. * Kolejność wszystkich promocji odbędzie się w następujący sposób od września 2019 r.: _**faza aktywnej mobilizacji w kolektywie ponad 15 dni**_ * Pozyskiwanie informacji zbiorowych (1/2 dzień) * Wystąpienie publiczne (2 dni na początku i na końcu fazy aktywnej mobilizacji) * warsztaty na temat dyskryminacji (1/2 dnia) * Warsztaty podnoszące świadomość tworzenia przedsiębiorstw (1/2 dnia) * warsztaty z narzędziami cyfrowymi (1/2 dnia) * Warsztaty zastępcze (1/2 dnia) * warsztaty wolontariatu europejskiego i obywatelskiego (1/2 dzień) Warsztaty te są dostosowane do wiedzy każdego z nich i zostaną przecięte przez indywidualne wywiady przeprowadzone przez referenta działania w celu dokładnej diagnozy potrzeb młodych ludzi. Prawie wszystkie warsztaty odbędą się bezpośrednio u partnerów. **_Faza intensywnej i zindywidualizowanej mobilizacji młodych ludzi do 3-miesięcznego punktu kontaktowego działania ½:_** ** Minimalne indywidualne rozmowy kwalifikacyjne 2/miesiąc** * ** Praktyka zawodowa (aplikacja z grupami młodych ludzi bezpośrednio w przedsiębiorstwach)** * **Związki z ofertą staży** * **Związki związane z ofertą pracy i szkolenia** * **Związki MLM globalna oferta usług.** (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Cel_**: Intensywne i zindywidualizowane wsparcie 120 młodych ludzi na rzecz zatrudnienia w latach 2019/2020 w obszarze metropolitalnym Marsylii. * **__Public_**: Wszyscy młodzi ludzie w wieku od 22 do 25 lat (szczególna uwaga zostanie zwrócona na osoby w wieku 24-25 lat, aby uniknąć przechodzenia na system RSA_), przede wszystkim z QPV (do 50 %), a następnie Misji Lokalnej w Marsylii, która może stanowić część dynamicznej pracy nad projektem zawodowym. * **__Oczekiwane wyniki__** **__:__** 50 % udanego zatrudnienia dla wszystkich młodych ludzi towarzyszących (prace, rozpoczęcie działalności gospodarczej.....) **__działania__**: Wszystkie sektory działalności zgodnie z projektami i wnioskami młodzieży towarzyszącej. ** Opisowe I ROZPORZĄDZENIE DZIAŁANIA** Działanie to opiera się na dwóch silnych osiach: ** _Intensywna faza zbiorowej mobilizacji (15 dni) wraz z ustanowieniem promocji 15 młodych ludzi sponsorowanych przez menedżera biznesu_** oraz animacją innowacyjnych warsztatów mobilizacyjnych bezpośrednio u partnera na temat tworzenia przedsiębiorstw, dyskryminacji, wymiany europejskiej i służby obywatelskiej oraz cyfrowej. Z „publicznym mówieniem” sesje jako wątek przewodni, który pozwoli na pojawienie się potencjalności i ekspresji motywacyjnej. — ** _Indywidualne działania następcze i wsparcie w ciągu 3 miesięcy1/2 przez jednego referenta MLM_**, który będzie współpracował z młodymi ludźmi nad swoim projektem poprzez stworzenie oferty usług dostosowanej do potrzeb każdej osoby: praktyka zawodowa, łączenie oferty pracy, staż w firmie, oferta szkoleniowa, konkretne działania...... **Działanie nabiał** **Czas trwania**: od 1.09.2019 r. do 28 lutego 2021 r. na całym terytorium Marsylii Ustanowienie 8 promocji w czasie trwania działania (zaopatrzenie i mobilizacja publiczna). _Każdy kandydat integrujący awans w zależności od jego kariery zawodowej i szans na zatrudnienie musi wykonać wszystkie zaproponowane mu kroki._ **częstotliwość**: promocje będą realizowane przez okres 18 miesięcy w regularnych odstępach czasu, z uwzględnieniem ograniczeń nałożonych przez EFS. **PRACA operacyjna** **_Wstępny marzec/sierpień_** ** _2019_** **:** \- Poszukiwanie wewnętrznych i zewnętrznych partnerów wykonawczych, które umożliwią wdrożenie fazy intensywnej mobilizacji, liderów biznesu, prelegentów warsztatów......... \- Wewnętrzna komunikacja MLM z zespołami i młodymi ludźmi (fizyczną i cyfrową) w celu zidentyfikowania młodych ludzi do pierwszej promocji. * Kolejność wszystkich promocji odbędzie się w następujący sposób od września 2019 r.: _**faza aktywnej mobilizacji w kolektywie ponad 15 dni**_ * Pozyskiwanie informacji zbiorowych (1/2 dzień) * Wystąpienie publiczne (2 dni na początku i na końcu fazy aktywnej mobilizacji) * warsztaty na temat dyskryminacji (1/2 dnia) * Warsztaty podnoszące świadomość tworzenia przedsiębiorstw (1/2 dnia) * warsztaty z narzędziami cyfrowymi (1/2 dnia) * Warsztaty zastępcze (1/2 dnia) * warsztaty wolontariatu europejskiego i obywatelskiego (1/2 dzień) Warsztaty te są dostosowane do wiedzy każdego z nich i zostaną przecięte przez indywidualne wywiady przeprowadzone przez referenta działania w celu dokładnej diagnozy potrzeb młodych ludzi. Prawie wszystkie warsztaty odbędą się bezpośrednio u partnerów. **_Faza intensywnej i zindywidualizowanej mobilizacji młodych ludzi do 3-miesięcznego punktu kontaktowego działania ½:_** ** Minimalne indywidualne rozmowy kwalifikacyjne 2/miesiąc** * ** Praktyka zawodowa (aplikacja z grupami młodych ludzi bezpośrednio w przedsiębiorstwach)** * **Związki z ofertą staży** * **Związki związane z ofertą pracy i szkolenia** * **Związki MLM globalna oferta usług.** (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Célkitűzés_**: 120 fiatal intenzív és személyre szabott támogatása a 2019/2020-as időszakban Marseillais nagyvárosi térségében. * **__Public_**: Minden 22 és 25 év közötti fiatal (különös figyelmet fordít a 24/25 évesekre, hogy elkerülje az RSA_ rendszerre való áttérést) elsősorban a QPV-kből (legfeljebb 50%-ban), amelyet a marseille-i helyi képviselet követ, hogy egy szakmai projekt munkadinamikájának részét képezze. * **___Várható eredmények__** **__:__** 50% sikeres foglalkoztatás minden fiatal számára (állások, vállalkozásindítás.....) **__tevékenységek__**: Az összes tevékenységi ágazat a kísérő fiatalok projektjeinek és kéréseinek megfelelően. **Leíró jellegű ÉS FEJEZETEK** Ez az akció két erős tengely köré épül: ** _A kollektív mobilizáció intenzív szakasza (15 nap) 15 fiatal vállalkozásvezető által támogatott promóciójával, valamint innovatív mobilizációs workshopok szervezésével közvetlenül a partnernél a vállalkozásalapításról, a diszkriminációról, az európai cserékről és a civil szolgáltatásokról, valamint a digitális szolgáltatásokról. A „nyilvános beszéd” a vezérfonal, amely lehetővé teszi a potenciálisság és a motivációs kifejezés kialakulását. – ** _ Egyedi nyomon követés és támogatás 3 hónap alatt1/2 egyetlen MLM_** referens részéről, aki a fiatalokkal együttműködve az egyes személyek igényeihez igazított szolgáltatási ajánlatot hoz létre: szakmai gyakorlat, összekapcsolása állásajánlat, szakmai gyakorlat egy cégnél, képzési ajánlat, konkrét intézkedések.... **Akció tejtermék** **idő**: 2019. szeptember 1-jétől 2021. február 28-ig Marseillais teljes területén 8 promóció létrehozása a fellépés időtartama alatt (Forrás és nyilvános mobilizálás). Minden olyan jelöltnek, aki karrierje és foglalkoztathatósága alapján előléptetést alkalmaz, követnie kell a számára javasolt valamennyi lépést._ **Frequency**: az előléptetéseket rendszeres időközönként, 18 hónapon keresztül hajtják végre, figyelembe véve az ESZA által előírt korlátozásokat. **Operatív PLACE** **_Preliminary March/Augusztus_** ** _2019_** **:** \- Keressen olyan belső és külső végrehajtó partnereket, amelyek lehetővé teszik az intenzív mobilizálási szakasz végrehajtását, üzleti vezetők, műhelyelőadók......... \- Belső MLM kommunikáció a csapatok és a fiatalok számára (fizikai és digitális) annak érdekében, hogy azonosítsák a fiatalokat az első promócióban. * Az összes promóció sorrendje 2019 szeptemberétől az alábbiak szerint történik: _**az aktív mobilizáció 15 napon túli szakasza**_ * Kollektív információbeszerzés (1/2 nap) * Nyilvános beszéd (2 nap az aktív mobilizációs szakasz elején és végén) * Megkülönböztetési workshop (1/2 nap) * Műhely tudatosságnövelő vállalkozásalapítás (1/2 nap) * Digitális eszköz workshop (1/2 nap) * Alternancia workshop (1/2 nap) * Európai és polgári önkéntes szolgálat workshop (1/2 nap) Ezek a workshopok mindegyikük ismereteihez igazodnak, és azokat a tevékenység előadója által a fiatalok igényeinek pontos diagnózisa érdekében létrehozott egyéni interjúk keresztezik. Szinte az összes workshopra közvetlenül a partnereknél kerül sor. **_A fiatalok intenzív és személyre szabott mobilizálásának fázisa az intézkedés 3 hónapos fókuszpontjáig ½:_** **Minimális egyéni interjúk 2/hónap** * ** Szakmai gyakorlat (a fiatalok csoportjaival közvetlenül a vállalatoknál)** * **A gyakornoki ajánlattal kapcsolatos kapcsolatok** * ** Az állásajánlatokkal kapcsolatos kapcsolatok és a képzés** * ** Kapcsolatok MLM globális szolgáltatási ajánlat.** (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Célkitűzés_**: 120 fiatal intenzív és személyre szabott támogatása a 2019/2020-as időszakban Marseillais nagyvárosi térségében. * **__Public_**: Minden 22 és 25 év közötti fiatal (különös figyelmet fordít a 24/25 évesekre, hogy elkerülje az RSA_ rendszerre való áttérést) elsősorban a QPV-kből (legfeljebb 50%-ban), amelyet a marseille-i helyi képviselet követ, hogy egy szakmai projekt munkadinamikájának részét képezze. * **___Várható eredmények__** **__:__** 50% sikeres foglalkoztatás minden fiatal számára (állások, vállalkozásindítás.....) **__tevékenységek__**: Az összes tevékenységi ágazat a kísérő fiatalok projektjeinek és kéréseinek megfelelően. **Leíró jellegű ÉS FEJEZETEK** Ez az akció két erős tengely köré épül: ** _A kollektív mobilizáció intenzív szakasza (15 nap) 15 fiatal vállalkozásvezető által támogatott promóciójával, valamint innovatív mobilizációs workshopok szervezésével közvetlenül a partnernél a vállalkozásalapításról, a diszkriminációról, az európai cserékről és a civil szolgáltatásokról, valamint a digitális szolgáltatásokról. A „nyilvános beszéd” a vezérfonal, amely lehetővé teszi a potenciálisság és a motivációs kifejezés kialakulását. – ** _ Egyedi nyomon követés és támogatás 3 hónap alatt1/2 egyetlen MLM_** referens részéről, aki a fiatalokkal együttműködve az egyes személyek igényeihez igazított szolgáltatási ajánlatot hoz létre: szakmai gyakorlat, összekapcsolása állásajánlat, szakmai gyakorlat egy cégnél, képzési ajánlat, konkrét intézkedések.... **Akció tejtermék** **idő**: 2019. szeptember 1-jétől 2021. február 28-ig Marseillais teljes területén 8 promóció létrehozása a fellépés időtartama alatt (Forrás és nyilvános mobilizálás). Minden olyan jelöltnek, aki karrierje és foglalkoztathatósága alapján előléptetést alkalmaz, követnie kell a számára javasolt valamennyi lépést._ **Frequency**: az előléptetéseket rendszeres időközönként, 18 hónapon keresztül hajtják végre, figyelembe véve az ESZA által előírt korlátozásokat. **Operatív PLACE** **_Preliminary March/Augusztus_** ** _2019_** **:** \- Keressen olyan belső és külső végrehajtó partnereket, amelyek lehetővé teszik az intenzív mobilizálási szakasz végrehajtását, üzleti vezetők, műhelyelőadók......... \- Belső MLM kommunikáció a csapatok és a fiatalok számára (fizikai és digitális) annak érdekében, hogy azonosítsák a fiatalokat az első promócióban. * Az összes promóció sorrendje 2019 szeptemberétől az alábbiak szerint történik: _**az aktív mobilizáció 15 napon túli szakasza**_ * Kollektív információbeszerzés (1/2 nap) * Nyilvános beszéd (2 nap az aktív mobilizációs szakasz elején és végén) * Megkülönböztetési workshop (1/2 nap) * Műhely tudatosságnövelő vállalkozásalapítás (1/2 nap) * Digitális eszköz workshop (1/2 nap) * Alternancia workshop (1/2 nap) * Európai és polgári önkéntes szolgálat workshop (1/2 nap) Ezek a workshopok mindegyikük ismereteihez igazodnak, és azokat a tevékenység előadója által a fiatalok igényeinek pontos diagnózisa érdekében létrehozott egyéni interjúk keresztezik. Szinte az összes workshopra közvetlenül a partnereknél kerül sor. **_A fiatalok intenzív és személyre szabott mobilizálásának fázisa az intézkedés 3 hónapos fókuszpontjáig ½:_** **Minimális egyéni interjúk 2/hónap** * ** Szakmai gyakorlat (a fiatalok csoportjaival közvetlenül a vállalatoknál)** * **A gyakornoki ajánlattal kapcsolatos kapcsolatok** * ** Az állásajánlatokkal kapcsolatos kapcsolatok és a képzés** * ** Kapcsolatok MLM globális szolgáltatási ajánlat.** (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Célkitűzés_**: 120 fiatal intenzív és személyre szabott támogatása a 2019/2020-as időszakban Marseillais nagyvárosi térségében. * **__Public_**: Minden 22 és 25 év közötti fiatal (különös figyelmet fordít a 24/25 évesekre, hogy elkerülje az RSA_ rendszerre való áttérést) elsősorban a QPV-kből (legfeljebb 50%-ban), amelyet a marseille-i helyi képviselet követ, hogy egy szakmai projekt munkadinamikájának részét képezze. * **___Várható eredmények__** **__:__** 50% sikeres foglalkoztatás minden fiatal számára (állások, vállalkozásindítás.....) **__tevékenységek__**: Az összes tevékenységi ágazat a kísérő fiatalok projektjeinek és kéréseinek megfelelően. **Leíró jellegű ÉS FEJEZETEK** Ez az akció két erős tengely köré épül: ** _A kollektív mobilizáció intenzív szakasza (15 nap) 15 fiatal vállalkozásvezető által támogatott promóciójával, valamint innovatív mobilizációs workshopok szervezésével közvetlenül a partnernél a vállalkozásalapításról, a diszkriminációról, az európai cserékről és a civil szolgáltatásokról, valamint a digitális szolgáltatásokról. A „nyilvános beszéd” a vezérfonal, amely lehetővé teszi a potenciálisság és a motivációs kifejezés kialakulását. – ** _ Egyedi nyomon követés és támogatás 3 hónap alatt1/2 egyetlen MLM_** referens részéről, aki a fiatalokkal együttműködve az egyes személyek igényeihez igazított szolgáltatási ajánlatot hoz létre: szakmai gyakorlat, összekapcsolása állásajánlat, szakmai gyakorlat egy cégnél, képzési ajánlat, konkrét intézkedések.... **Akció tejtermék** **idő**: 2019. szeptember 1-jétől 2021. február 28-ig Marseillais teljes területén 8 promóció létrehozása a fellépés időtartama alatt (Forrás és nyilvános mobilizálás). Minden olyan jelöltnek, aki karrierje és foglalkoztathatósága alapján előléptetést alkalmaz, követnie kell a számára javasolt valamennyi lépést._ **Frequency**: az előléptetéseket rendszeres időközönként, 18 hónapon keresztül hajtják végre, figyelembe véve az ESZA által előírt korlátozásokat. **Operatív PLACE** **_Preliminary March/Augusztus_** ** _2019_** **:** \- Keressen olyan belső és külső végrehajtó partnereket, amelyek lehetővé teszik az intenzív mobilizálási szakasz végrehajtását, üzleti vezetők, műhelyelőadók......... \- Belső MLM kommunikáció a csapatok és a fiatalok számára (fizikai és digitális) annak érdekében, hogy azonosítsák a fiatalokat az első promócióban. * Az összes promóció sorrendje 2019 szeptemberétől az alábbiak szerint történik: _**az aktív mobilizáció 15 napon túli szakasza**_ * Kollektív információbeszerzés (1/2 nap) * Nyilvános beszéd (2 nap az aktív mobilizációs szakasz elején és végén) * Megkülönböztetési workshop (1/2 nap) * Műhely tudatosságnövelő vállalkozásalapítás (1/2 nap) * Digitális eszköz workshop (1/2 nap) * Alternancia workshop (1/2 nap) * Európai és polgári önkéntes szolgálat workshop (1/2 nap) Ezek a workshopok mindegyikük ismereteihez igazodnak, és azokat a tevékenység előadója által a fiatalok igényeinek pontos diagnózisa érdekében létrehozott egyéni interjúk keresztezik. Szinte az összes workshopra közvetlenül a partnereknél kerül sor. **_A fiatalok intenzív és személyre szabott mobilizálásának fázisa az intézkedés 3 hónapos fókuszpontjáig ½:_** **Minimális egyéni interjúk 2/hónap** * ** Szakmai gyakorlat (a fiatalok csoportjaival közvetlenül a vállalatoknál)** * **A gyakornoki ajánlattal kapcsolatos kapcsolatok** * ** Az állásajánlatokkal kapcsolatos kapcsolatok és a képzés** * ** Kapcsolatok MLM globális szolgáltatási ajánlat.** (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Cíl_**: Intenzivní a individualizovaná podpora 120 mladých lidí v roce 2019/2020 v metropolitní oblasti Marseillais. * **__Veřejné_**: Všichni mladí lidé ve věku od 22 do 25 let (zvláštní pozornost bude věnována 24/25 letům, aby nedošlo k přechodu na systém RSA_) především z QPV (až 50 %), po nichž následovala místní mise v Marseille, která by mohla být součástí dynamiky práce na profesionálním projektu. * **__Upřesněné výsledky__** **__:__** 50 % úspěšných pracovních míst pro všechny mladé lidi s doprovodem (pracovní místa, začínající podniky.....) **__aktivity__**: Všechna odvětví činnosti podle projektů a požadavků mládeže s doprovodem. **Popisný A ROZHODNUTÍ AKCE** Tato akce je strukturována do dvou silných os: ** _Intenzivní fáze kolektivní mobilizace (15 dní) s vytvořením propagačních akcí 15 mladých lidí sponzorovaných obchodním manažerem_** a oživením inovačních mobilizačních workshopů přímo u partnera o zakládání podniků, diskriminaci, evropských výměnách a občanských službách, jakož i v digitální oblasti. S „veřejným vystoupením“ jako vodícím vláknem, které umožní vznik potenciálu a motivačního vyjádření. — ** _Individuální sledování a podpora v průběhu 3 měsíců1/2 jediným referentem MLM_**, který bude pracovat s mladými lidmi na svém projektu tím, že vytvoří nabídku služeb přizpůsobenou potřebám každého jednotlivce: odborná praxe, propojení nabídky práce, stáže ve firmě, nabídka školení, konkrétní akce...... **Akce Mléko** **Doba trvání**: od 1. září 2019 do 28/02/2021 na celém území Marseillais Zřízení 8 propagačních akcí po dobu trvání akce (zdroj a mobilizace z veřejných zdrojů). _Každý uchazeč, který integruje povýšení podle své kariéry a zaměstnatelnosti, musí dodržovat všechny kroky, které mu byly navrženy._ **frekvence**: propagační akce budou prováděny po dobu 18 měsíců v pravidelných intervalech, s přihlédnutím k omezením, která ESF ukládá. **Operační PLACE** **_Předběžné březen/srpen_** ** _2019_** **:** \- Vyhledávání interních a externích prováděcích partnerů, kteří umožní realizaci fáze intenzivní mobilizace, vedoucí podniků, přednášející workshopů...... Interní komunikace MLM týmům a mladým lidem (fyzické a digitální) s cílem identifikovat mladé lidi pro první propagaci. * Sekvenování všech propagačních akcí bude probíhat následujícím způsobem od září 2019: _**fáze aktivní mobilizace v kolektivním průběhu 15 dnů**_ * Shromažďování informací (1/2 den) * Veřejné projevy (2 dny na začátku a na konci aktivní mobilizační fáze) * Diskriminační workshop (1/2 den) * Workshop zvyšování povědomí o podnikání (1/2 den) * workshop pro digitální nástroje (1/2 den) * workshop o alternativě (1/2 den) * Evropský a občanský dobrovolnický workshop (1/2 den) Tyto workshopy jsou přizpůsobeny znalostem každého z nich a budou provázány individuálními rozhovory zřízenými referentem akce s cílem provést přesnou diagnózu potřeb mladých lidí. Téměř všechny workshopy se budou konat přímo u partnerů. **_Fáze intenzivní a individualizované mobilizace mladých lidí do tříměsíčního kontaktního místa akce ½:_** **Minimální individuální pohovory 2/měsíc** * * **Profesní praxe (přihláška se skupinami mladých lidí přímo ve společnostech)** * **vztahy týkající se nabídky stáží** * **vztahy v souvislosti s nabídkou zaměstnání a školení** ***vztahy MLM globální nabídka služeb.** (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Cíl_**: Intenzivní a individualizovaná podpora 120 mladých lidí v roce 2019/2020 v metropolitní oblasti Marseillais. * **__Veřejné_**: Všichni mladí lidé ve věku od 22 do 25 let (zvláštní pozornost bude věnována 24/25 letům, aby nedošlo k přechodu na systém RSA_) především z QPV (až 50 %), po nichž následovala místní mise v Marseille, která by mohla být součástí dynamiky práce na profesionálním projektu. * **__Upřesněné výsledky__** **__:__** 50 % úspěšných pracovních míst pro všechny mladé lidi s doprovodem (pracovní místa, začínající podniky.....) **__aktivity__**: Všechna odvětví činnosti podle projektů a požadavků mládeže s doprovodem. **Popisný A ROZHODNUTÍ AKCE** Tato akce je strukturována do dvou silných os: ** _Intenzivní fáze kolektivní mobilizace (15 dní) s vytvořením propagačních akcí 15 mladých lidí sponzorovaných obchodním manažerem_** a oživením inovačních mobilizačních workshopů přímo u partnera o zakládání podniků, diskriminaci, evropských výměnách a občanských službách, jakož i v digitální oblasti. S „veřejným vystoupením“ jako vodícím vláknem, které umožní vznik potenciálu a motivačního vyjádření. — ** _Individuální sledování a podpora v průběhu 3 měsíců1/2 jediným referentem MLM_**, který bude pracovat s mladými lidmi na svém projektu tím, že vytvoří nabídku služeb přizpůsobenou potřebám každého jednotlivce: odborná praxe, propojení nabídky práce, stáže ve firmě, nabídka školení, konkrétní akce...... **Akce Mléko** **Doba trvání**: od 1. září 2019 do 28/02/2021 na celém území Marseillais Zřízení 8 propagačních akcí po dobu trvání akce (zdroj a mobilizace z veřejných zdrojů). _Každý uchazeč, který integruje povýšení podle své kariéry a zaměstnatelnosti, musí dodržovat všechny kroky, které mu byly navrženy._ **frekvence**: propagační akce budou prováděny po dobu 18 měsíců v pravidelných intervalech, s přihlédnutím k omezením, která ESF ukládá. **Operační PLACE** **_Předběžné březen/srpen_** ** _2019_** **:** \- Vyhledávání interních a externích prováděcích partnerů, kteří umožní realizaci fáze intenzivní mobilizace, vedoucí podniků, přednášející workshopů...... Interní komunikace MLM týmům a mladým lidem (fyzické a digitální) s cílem identifikovat mladé lidi pro první propagaci. * Sekvenování všech propagačních akcí bude probíhat následujícím způsobem od září 2019: _**fáze aktivní mobilizace v kolektivním průběhu 15 dnů**_ * Shromažďování informací (1/2 den) * Veřejné projevy (2 dny na začátku a na konci aktivní mobilizační fáze) * Diskriminační workshop (1/2 den) * Workshop zvyšování povědomí o podnikání (1/2 den) * workshop pro digitální nástroje (1/2 den) * workshop o alternativě (1/2 den) * Evropský a občanský dobrovolnický workshop (1/2 den) Tyto workshopy jsou přizpůsobeny znalostem každého z nich a budou provázány individuálními rozhovory zřízenými referentem akce s cílem provést přesnou diagnózu potřeb mladých lidí. Téměř všechny workshopy se budou konat přímo u partnerů. **_Fáze intenzivní a individualizované mobilizace mladých lidí do tříměsíčního kontaktního místa akce ½:_** **Minimální individuální pohovory 2/měsíc** * * **Profesní praxe (přihláška se skupinami mladých lidí přímo ve společnostech)** * **vztahy týkající se nabídky stáží** * **vztahy v souvislosti s nabídkou zaměstnání a školení** ***vztahy MLM globální nabídka služeb.** (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Cíl_**: Intenzivní a individualizovaná podpora 120 mladých lidí v roce 2019/2020 v metropolitní oblasti Marseillais. * **__Veřejné_**: Všichni mladí lidé ve věku od 22 do 25 let (zvláštní pozornost bude věnována 24/25 letům, aby nedošlo k přechodu na systém RSA_) především z QPV (až 50 %), po nichž následovala místní mise v Marseille, která by mohla být součástí dynamiky práce na profesionálním projektu. * **__Upřesněné výsledky__** **__:__** 50 % úspěšných pracovních míst pro všechny mladé lidi s doprovodem (pracovní místa, začínající podniky.....) **__aktivity__**: Všechna odvětví činnosti podle projektů a požadavků mládeže s doprovodem. **Popisný A ROZHODNUTÍ AKCE** Tato akce je strukturována do dvou silných os: ** _Intenzivní fáze kolektivní mobilizace (15 dní) s vytvořením propagačních akcí 15 mladých lidí sponzorovaných obchodním manažerem_** a oživením inovačních mobilizačních workshopů přímo u partnera o zakládání podniků, diskriminaci, evropských výměnách a občanských službách, jakož i v digitální oblasti. S „veřejným vystoupením“ jako vodícím vláknem, které umožní vznik potenciálu a motivačního vyjádření. — ** _Individuální sledování a podpora v průběhu 3 měsíců1/2 jediným referentem MLM_**, který bude pracovat s mladými lidmi na svém projektu tím, že vytvoří nabídku služeb přizpůsobenou potřebám každého jednotlivce: odborná praxe, propojení nabídky práce, stáže ve firmě, nabídka školení, konkrétní akce...... **Akce Mléko** **Doba trvání**: od 1. září 2019 do 28/02/2021 na celém území Marseillais Zřízení 8 propagačních akcí po dobu trvání akce (zdroj a mobilizace z veřejných zdrojů). _Každý uchazeč, který integruje povýšení podle své kariéry a zaměstnatelnosti, musí dodržovat všechny kroky, které mu byly navrženy._ **frekvence**: propagační akce budou prováděny po dobu 18 měsíců v pravidelných intervalech, s přihlédnutím k omezením, která ESF ukládá. **Operační PLACE** **_Předběžné březen/srpen_** ** _2019_** **:** \- Vyhledávání interních a externích prováděcích partnerů, kteří umožní realizaci fáze intenzivní mobilizace, vedoucí podniků, přednášející workshopů...... Interní komunikace MLM týmům a mladým lidem (fyzické a digitální) s cílem identifikovat mladé lidi pro první propagaci. * Sekvenování všech propagačních akcí bude probíhat následujícím způsobem od září 2019: _**fáze aktivní mobilizace v kolektivním průběhu 15 dnů**_ * Shromažďování informací (1/2 den) * Veřejné projevy (2 dny na začátku a na konci aktivní mobilizační fáze) * Diskriminační workshop (1/2 den) * Workshop zvyšování povědomí o podnikání (1/2 den) * workshop pro digitální nástroje (1/2 den) * workshop o alternativě (1/2 den) * Evropský a občanský dobrovolnický workshop (1/2 den) Tyto workshopy jsou přizpůsobeny znalostem každého z nich a budou provázány individuálními rozhovory zřízenými referentem akce s cílem provést přesnou diagnózu potřeb mladých lidí. Téměř všechny workshopy se budou konat přímo u partnerů. **_Fáze intenzivní a individualizované mobilizace mladých lidí do tříměsíčního kontaktního místa akce ½:_** **Minimální individuální pohovory 2/měsíc** * * **Profesní praxe (přihláška se skupinami mladých lidí přímo ve společnostech)** * **vztahy týkající se nabídky stáží** * **vztahy v souvislosti s nabídkou zaměstnání a školení** ***vztahy MLM globální nabídka služeb.** (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Mērķis_**: Intensīvs un individualizēts atbalsts 120 jauniešiem ceļā uz nodarbinātību 2019./2020. gadā Marseillais metropoles teritorijā. * **__Public_**: Visi jaunieši vecumā no 22 līdz 25 gadiem (īpaša uzmanība tiks pievērsta 24/25 gadus veciem jauniešiem, lai izvairītos no pārejas uz RSA_ sistēmu) galvenokārt no QPV (līdz 50 %), kam seko vietējai misija Marseļā, lai veidotu daļu no profesionāla projekta darba dinamikas. * **___Paredzamie rezultāti__** **__:__** 50 % veiksmīgas nodarbinātības visiem pavadītajiem jauniešiem (darbvietas, uzņēmējdarbības uzsākšana....) **__activities__**: Visas darbības nozares saskaņā ar projektiem un pavadošo jauniešu pieprasījumiem. **Apraksts UN DARBĪBAS DARBĪBA** Šī darbība ir strukturēta ap divām spēcīgām asīm: ** _Intensīvs kolektīvās mobilizācijas posms (15 dienas) ar 15 jauniešu popularizēšanu, ko sponsorē uzņēmējdarbības vadītājs_**, un inovatīvu mobilizācijas semināru aktivizēšanu tieši pie partnera par uzņēmumu radīšanu, diskrimināciju, Eiropas apmaiņu un pilsonisko dienestu, kā arī digitālo. Ar “publiskas uzstāšanās” sesijām kā vadošo pavedienu, kas ļaus radīt potenciālu un motivācijas izteiksmi. — ** _Individuāls turpinājums un atbalsts 3 mēnešu laikā1/2, ko sniedz viens MLM_** tiesnesis, kurš strādās ar jauniešiem saistībā ar viņu projektu, izveidojot pakalpojumu piedāvājumu, kas pielāgots katra indivīda vajadzībām: profesionālā prakse, sasaistot darba piedāvājumu, praksi uzņēmumā, mācību piedāvājumu, konkrētas darbības...... **Darbība Piena produkts** **Ilgums**: no 2019. gada 1. septembra līdz 2021. gada 28. februārim visā Marseillais teritorijā 8 paaugstināšanas amatā izveide visā darbības laikā (avoti un sabiedrības mobilizēšana). _Katram kandidātam, kas integrē paaugstinājumu atbilstoši savai karjerai un nodarbināmībai, jāievēro visi viņam/viņai piedāvātie soļi. veicināšanas pasākumus regulāri īstenos 18 mēnešu laikā, ņemot vērā ESF noteiktos ierobežojumus. **Operatīvais PLACE** **_Provizorisks marts/augusts_** ** _2019_** **:** \- Meklēt iekšējos un ārējos īstenošanas partnerus, kas ļaus īstenot intensīvas mobilizācijas fāzi, biznesa līderi, semināru runātāji...... \- Iekšējā MLM komunikācija komandām un jauniešiem (fiziskā un digitālā), lai identificētu jauniešus pirmajai paaugstināšanai. * Visu akciju secība notiks šādi no 2019. gada septembra: _**aktīvās mobilizācijas posms kolektīvā vairāk nekā 15 dienas**_ * Kolektīvā informācija (1/2 diena) * Sabiedriskā runa (2 dienas aktīvas mobilizācijas fāzes sākumā un beigās) * Diskriminācijas seminārs (1/2 diena) * Seminārs, kas veicina izpratni par uzņēmējdarbību (1/2 diena) * Digitālo rīku seminārs (1/2 diena) * Alternance seminārs (1/2 diena) * Eiropas un pilsoniskās brīvprātīgā dienesta seminārs (1/2 diena) Šie semināri ir pielāgoti katra zināšanām, un tos intersektēs ar individuālām intervijām, ko izveidos pasākuma referents, lai precīzi noteiktu jauniešu vajadzības. Gandrīz visi semināri notiks tieši pie partneriem. **_Jauniešu intensīvas un individualizētas mobilizācijas posms līdz 3 mēnešu darbības kontaktpunktam ½:_** **Minimālās individuālās intervijas 2/mēnesī** * * **Profesionālā prakse (pieteikšanās jauniešu grupām tieši uzņēmumos) * * **Attiecības uz prakses piedāvājumu** * **Attiecības attiecībā uz darba piedāvājumu un apmācību** * **Attiecības MLM globālā pakalpojuma piedāvājumā.** (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Mērķis_**: Intensīvs un individualizēts atbalsts 120 jauniešiem ceļā uz nodarbinātību 2019./2020. gadā Marseillais metropoles teritorijā. * **__Public_**: Visi jaunieši vecumā no 22 līdz 25 gadiem (īpaša uzmanība tiks pievērsta 24/25 gadus veciem jauniešiem, lai izvairītos no pārejas uz RSA_ sistēmu) galvenokārt no QPV (līdz 50 %), kam seko vietējai misija Marseļā, lai veidotu daļu no profesionāla projekta darba dinamikas. * **___Paredzamie rezultāti__** **__:__** 50 % veiksmīgas nodarbinātības visiem pavadītajiem jauniešiem (darbvietas, uzņēmējdarbības uzsākšana....) **__activities__**: Visas darbības nozares saskaņā ar projektiem un pavadošo jauniešu pieprasījumiem. **Apraksts UN DARBĪBAS DARBĪBA** Šī darbība ir strukturēta ap divām spēcīgām asīm: ** _Intensīvs kolektīvās mobilizācijas posms (15 dienas) ar 15 jauniešu popularizēšanu, ko sponsorē uzņēmējdarbības vadītājs_**, un inovatīvu mobilizācijas semināru aktivizēšanu tieši pie partnera par uzņēmumu radīšanu, diskrimināciju, Eiropas apmaiņu un pilsonisko dienestu, kā arī digitālo. Ar “publiskas uzstāšanās” sesijām kā vadošo pavedienu, kas ļaus radīt potenciālu un motivācijas izteiksmi. — ** _Individuāls turpinājums un atbalsts 3 mēnešu laikā1/2, ko sniedz viens MLM_** tiesnesis, kurš strādās ar jauniešiem saistībā ar viņu projektu, izveidojot pakalpojumu piedāvājumu, kas pielāgots katra indivīda vajadzībām: profesionālā prakse, sasaistot darba piedāvājumu, praksi uzņēmumā, mācību piedāvājumu, konkrētas darbības...... **Darbība Piena produkts** **Ilgums**: no 2019. gada 1. septembra līdz 2021. gada 28. februārim visā Marseillais teritorijā 8 paaugstināšanas amatā izveide visā darbības laikā (avoti un sabiedrības mobilizēšana). _Katram kandidātam, kas integrē paaugstinājumu atbilstoši savai karjerai un nodarbināmībai, jāievēro visi viņam/viņai piedāvātie soļi. veicināšanas pasākumus regulāri īstenos 18 mēnešu laikā, ņemot vērā ESF noteiktos ierobežojumus. **Operatīvais PLACE** **_Provizorisks marts/augusts_** ** _2019_** **:** \- Meklēt iekšējos un ārējos īstenošanas partnerus, kas ļaus īstenot intensīvas mobilizācijas fāzi, biznesa līderi, semināru runātāji...... \- Iekšējā MLM komunikācija komandām un jauniešiem (fiziskā un digitālā), lai identificētu jauniešus pirmajai paaugstināšanai. * Visu akciju secība notiks šādi no 2019. gada septembra: _**aktīvās mobilizācijas posms kolektīvā vairāk nekā 15 dienas**_ * Kolektīvā informācija (1/2 diena) * Sabiedriskā runa (2 dienas aktīvas mobilizācijas fāzes sākumā un beigās) * Diskriminācijas seminārs (1/2 diena) * Seminārs, kas veicina izpratni par uzņēmējdarbību (1/2 diena) * Digitālo rīku seminārs (1/2 diena) * Alternance seminārs (1/2 diena) * Eiropas un pilsoniskās brīvprātīgā dienesta seminārs (1/2 diena) Šie semināri ir pielāgoti katra zināšanām, un tos intersektēs ar individuālām intervijām, ko izveidos pasākuma referents, lai precīzi noteiktu jauniešu vajadzības. Gandrīz visi semināri notiks tieši pie partneriem. **_Jauniešu intensīvas un individualizētas mobilizācijas posms līdz 3 mēnešu darbības kontaktpunktam ½:_** **Minimālās individuālās intervijas 2/mēnesī** * * **Profesionālā prakse (pieteikšanās jauniešu grupām tieši uzņēmumos) * * **Attiecības uz prakses piedāvājumu** * **Attiecības attiecībā uz darba piedāvājumu un apmācību** * **Attiecības MLM globālā pakalpojuma piedāvājumā.** (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Mērķis_**: Intensīvs un individualizēts atbalsts 120 jauniešiem ceļā uz nodarbinātību 2019./2020. gadā Marseillais metropoles teritorijā. * **__Public_**: Visi jaunieši vecumā no 22 līdz 25 gadiem (īpaša uzmanība tiks pievērsta 24/25 gadus veciem jauniešiem, lai izvairītos no pārejas uz RSA_ sistēmu) galvenokārt no QPV (līdz 50 %), kam seko vietējai misija Marseļā, lai veidotu daļu no profesionāla projekta darba dinamikas. * **___Paredzamie rezultāti__** **__:__** 50 % veiksmīgas nodarbinātības visiem pavadītajiem jauniešiem (darbvietas, uzņēmējdarbības uzsākšana....) **__activities__**: Visas darbības nozares saskaņā ar projektiem un pavadošo jauniešu pieprasījumiem. **Apraksts UN DARBĪBAS DARBĪBA** Šī darbība ir strukturēta ap divām spēcīgām asīm: ** _Intensīvs kolektīvās mobilizācijas posms (15 dienas) ar 15 jauniešu popularizēšanu, ko sponsorē uzņēmējdarbības vadītājs_**, un inovatīvu mobilizācijas semināru aktivizēšanu tieši pie partnera par uzņēmumu radīšanu, diskrimināciju, Eiropas apmaiņu un pilsonisko dienestu, kā arī digitālo. Ar “publiskas uzstāšanās” sesijām kā vadošo pavedienu, kas ļaus radīt potenciālu un motivācijas izteiksmi. — ** _Individuāls turpinājums un atbalsts 3 mēnešu laikā1/2, ko sniedz viens MLM_** tiesnesis, kurš strādās ar jauniešiem saistībā ar viņu projektu, izveidojot pakalpojumu piedāvājumu, kas pielāgots katra indivīda vajadzībām: profesionālā prakse, sasaistot darba piedāvājumu, praksi uzņēmumā, mācību piedāvājumu, konkrētas darbības...... **Darbība Piena produkts** **Ilgums**: no 2019. gada 1. septembra līdz 2021. gada 28. februārim visā Marseillais teritorijā 8 paaugstināšanas amatā izveide visā darbības laikā (avoti un sabiedrības mobilizēšana). _Katram kandidātam, kas integrē paaugstinājumu atbilstoši savai karjerai un nodarbināmībai, jāievēro visi viņam/viņai piedāvātie soļi. veicināšanas pasākumus regulāri īstenos 18 mēnešu laikā, ņemot vērā ESF noteiktos ierobežojumus. **Operatīvais PLACE** **_Provizorisks marts/augusts_** ** _2019_** **:** \- Meklēt iekšējos un ārējos īstenošanas partnerus, kas ļaus īstenot intensīvas mobilizācijas fāzi, biznesa līderi, semināru runātāji...... \- Iekšējā MLM komunikācija komandām un jauniešiem (fiziskā un digitālā), lai identificētu jauniešus pirmajai paaugstināšanai. * Visu akciju secība notiks šādi no 2019. gada septembra: _**aktīvās mobilizācijas posms kolektīvā vairāk nekā 15 dienas**_ * Kolektīvā informācija (1/2 diena) * Sabiedriskā runa (2 dienas aktīvas mobilizācijas fāzes sākumā un beigās) * Diskriminācijas seminārs (1/2 diena) * Seminārs, kas veicina izpratni par uzņēmējdarbību (1/2 diena) * Digitālo rīku seminārs (1/2 diena) * Alternance seminārs (1/2 diena) * Eiropas un pilsoniskās brīvprātīgā dienesta seminārs (1/2 diena) Šie semināri ir pielāgoti katra zināšanām, un tos intersektēs ar individuālām intervijām, ko izveidos pasākuma referents, lai precīzi noteiktu jauniešu vajadzības. Gandrīz visi semināri notiks tieši pie partneriem. **_Jauniešu intensīvas un individualizētas mobilizācijas posms līdz 3 mēnešu darbības kontaktpunktam ½:_** **Minimālās individuālās intervijas 2/mēnesī** * * **Profesionālā prakse (pieteikšanās jauniešu grupām tieši uzņēmumos) * * **Attiecības uz prakses piedāvājumu** * **Attiecības attiecībā uz darba piedāvājumu un apmācību** * **Attiecības MLM globālā pakalpojuma piedāvājumā.** (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Diantacaíocht aonair do 120 duine óg i dtreo fostaíochta le linn na bliana 2019/2020 i gceantar cathrach Marseillais. * **__Public_**: Gach duine óg idir 22 agus 25 bliana d’aois (tabharfar aird ar leith ar dhaoine 24/25 bliain d’aois ionas nach n-athróidh siad chuig an gcóras RSA_) go príomha ó QPVanna (suas le 50 %) agus ina dhiaidh sin beidh an Misean Áitiúil i Marseilles in ann a bheith mar chuid de dhinimic oibre ar thionscadal gairmiúil. * **__na torthaí a bhfuiltear ag súil leo__** **__:__** **** 50 % d’fhostaíocht rathúil do gach duine óg faoi thionlacan (post, gnó nuathionscanta.....) **__gníomhaíochtaí__**: Gach earnáil gníomhaíochta de réir na dtionscadal agus iarratais óige tionlactha. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. ** Dianchéim den slógadh comhchoiteann (15 lá) le cur chun cinn 15 dhuine óg arna n-urrú ag bainisteoir gnó_** a bhunú agus ceardlanna nuálacha slógaidh a bheochan go díreach ag an gcomhpháirtí maidir le cruthú gnó, idirdhealú, malartuithe Eorpacha agus an tseirbhís shibhialta chomh maith le cúrsaí digiteacha. Le seisiúin “labhairt phoiblí” mar an snáithe treorach, rud a chuirfidh ar chumas féidearthacht agus léiriú spreagthach teacht chun cinn. — _Déantóir aonair obair leantach agus tacaíocht indibhidiúil thar 3 mhí1/2 ó shaineolaí MLM_** a oibreoidh le daoine óga ar a dtionscadal tríd an tairiscint seirbhíse a chur ar bun atá curtha in oiriúint do riachtanais gach duine: cleachtas gairmiúil, ag nascadh le tairiscint poist, intéirneacht i gcuideachta, tairiscint oiliúna, gníomhartha sonracha....... **Gníomh Déiríochta** **Fad**: ón 01/09/2019 go dtí an 28/02/2021 i gcríoch iomlán Marseillais Bunú 8 gcur chun cinn le linn thréimhse na gníomhaíochta (Foinsiú agus slógadh poiblí). _Ní mór do gach iarrthóir a bhfuil ardú céime á chomhtháthú aige nó aici de réir a ghairme nó a gairme agus a infhostaitheachta nó a hinfhostaitheachta na céimeanna ar fad a mholtar dó/di a leanúint. **Cáilíocht**: cuirfear ardú céime chun feidhme thar thréimhse 18 mí go tráthrialta, agus na srianta arna bhforchur ag CSE á gcur san áireamh. **PLACE oibríochtúil** **_Réamh Márta/Lúnasa_** ** _2019_** **:** \- Cuardaigh comhpháirtithe cur chun feidhme inmheánacha agus seachtracha a cheadóidh cur chun feidhme na dianchéime slógtha, ceannairí gnó, cainteoirí ceardlainne......... \- Cumarsáid inmheánach MLM d’fhoirne agus do dhaoine óga (fisiceach agus digiteach) chun daoine óga a shainaithint don chéad chur chun cinn. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Beidh beagnach gach ceardlann ar siúl go díreach ag na comhpháirtithe. **_Céim ar shlógadh dian agus aonair daoine óga faoi phointe fócasach 3 mhí na gníomhaíochta ½:_** **agallaimh íosta aonair 2/mí** * **Cleachtas gairmiúil (iarratas a dhéanamh le grúpaí daoine óga go díreach i gcuideachtaí)** * **Gaolmhaireachtaí ar thairiscint intéirneachta** * **Gaolmhaireachtaí maidir le tairiscint poist, agus oiliúint** * **Gaolmhaireachtaí maidir le tairiscint seirbhíse domhanda MLM.** (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Diantacaíocht aonair do 120 duine óg i dtreo fostaíochta le linn na bliana 2019/2020 i gceantar cathrach Marseillais. * **__Public_**: Gach duine óg idir 22 agus 25 bliana d’aois (tabharfar aird ar leith ar dhaoine 24/25 bliain d’aois ionas nach n-athróidh siad chuig an gcóras RSA_) go príomha ó QPVanna (suas le 50 %) agus ina dhiaidh sin beidh an Misean Áitiúil i Marseilles in ann a bheith mar chuid de dhinimic oibre ar thionscadal gairmiúil. * **__na torthaí a bhfuiltear ag súil leo__** **__:__** **** 50 % d’fhostaíocht rathúil do gach duine óg faoi thionlacan (post, gnó nuathionscanta.....) **__gníomhaíochtaí__**: Gach earnáil gníomhaíochta de réir na dtionscadal agus iarratais óige tionlactha. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. ** Dianchéim den slógadh comhchoiteann (15 lá) le cur chun cinn 15 dhuine óg arna n-urrú ag bainisteoir gnó_** a bhunú agus ceardlanna nuálacha slógaidh a bheochan go díreach ag an gcomhpháirtí maidir le cruthú gnó, idirdhealú, malartuithe Eorpacha agus an tseirbhís shibhialta chomh maith le cúrsaí digiteacha. Le seisiúin “labhairt phoiblí” mar an snáithe treorach, rud a chuirfidh ar chumas féidearthacht agus léiriú spreagthach teacht chun cinn. — _Déantóir aonair obair leantach agus tacaíocht indibhidiúil thar 3 mhí1/2 ó shaineolaí MLM_** a oibreoidh le daoine óga ar a dtionscadal tríd an tairiscint seirbhíse a chur ar bun atá curtha in oiriúint do riachtanais gach duine: cleachtas gairmiúil, ag nascadh le tairiscint poist, intéirneacht i gcuideachta, tairiscint oiliúna, gníomhartha sonracha....... **Gníomh Déiríochta** **Fad**: ón 01/09/2019 go dtí an 28/02/2021 i gcríoch iomlán Marseillais Bunú 8 gcur chun cinn le linn thréimhse na gníomhaíochta (Foinsiú agus slógadh poiblí). _Ní mór do gach iarrthóir a bhfuil ardú céime á chomhtháthú aige nó aici de réir a ghairme nó a gairme agus a infhostaitheachta nó a hinfhostaitheachta na céimeanna ar fad a mholtar dó/di a leanúint. **Cáilíocht**: cuirfear ardú céime chun feidhme thar thréimhse 18 mí go tráthrialta, agus na srianta arna bhforchur ag CSE á gcur san áireamh. **PLACE oibríochtúil** **_Réamh Márta/Lúnasa_** ** _2019_** **:** \- Cuardaigh comhpháirtithe cur chun feidhme inmheánacha agus seachtracha a cheadóidh cur chun feidhme na dianchéime slógtha, ceannairí gnó, cainteoirí ceardlainne......... \- Cumarsáid inmheánach MLM d’fhoirne agus do dhaoine óga (fisiceach agus digiteach) chun daoine óga a shainaithint don chéad chur chun cinn. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Beidh beagnach gach ceardlann ar siúl go díreach ag na comhpháirtithe. **_Céim ar shlógadh dian agus aonair daoine óga faoi phointe fócasach 3 mhí na gníomhaíochta ½:_** **agallaimh íosta aonair 2/mí** * **Cleachtas gairmiúil (iarratas a dhéanamh le grúpaí daoine óga go díreach i gcuideachtaí)** * **Gaolmhaireachtaí ar thairiscint intéirneachta** * **Gaolmhaireachtaí maidir le tairiscint poist, agus oiliúint** * **Gaolmhaireachtaí maidir le tairiscint seirbhíse domhanda MLM.** (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Diantacaíocht aonair do 120 duine óg i dtreo fostaíochta le linn na bliana 2019/2020 i gceantar cathrach Marseillais. * **__Public_**: Gach duine óg idir 22 agus 25 bliana d’aois (tabharfar aird ar leith ar dhaoine 24/25 bliain d’aois ionas nach n-athróidh siad chuig an gcóras RSA_) go príomha ó QPVanna (suas le 50 %) agus ina dhiaidh sin beidh an Misean Áitiúil i Marseilles in ann a bheith mar chuid de dhinimic oibre ar thionscadal gairmiúil. * **__na torthaí a bhfuiltear ag súil leo__** **__:__** **** 50 % d’fhostaíocht rathúil do gach duine óg faoi thionlacan (post, gnó nuathionscanta.....) **__gníomhaíochtaí__**: Gach earnáil gníomhaíochta de réir na dtionscadal agus iarratais óige tionlactha. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. ** Dianchéim den slógadh comhchoiteann (15 lá) le cur chun cinn 15 dhuine óg arna n-urrú ag bainisteoir gnó_** a bhunú agus ceardlanna nuálacha slógaidh a bheochan go díreach ag an gcomhpháirtí maidir le cruthú gnó, idirdhealú, malartuithe Eorpacha agus an tseirbhís shibhialta chomh maith le cúrsaí digiteacha. Le seisiúin “labhairt phoiblí” mar an snáithe treorach, rud a chuirfidh ar chumas féidearthacht agus léiriú spreagthach teacht chun cinn. — _Déantóir aonair obair leantach agus tacaíocht indibhidiúil thar 3 mhí1/2 ó shaineolaí MLM_** a oibreoidh le daoine óga ar a dtionscadal tríd an tairiscint seirbhíse a chur ar bun atá curtha in oiriúint do riachtanais gach duine: cleachtas gairmiúil, ag nascadh le tairiscint poist, intéirneacht i gcuideachta, tairiscint oiliúna, gníomhartha sonracha....... **Gníomh Déiríochta** **Fad**: ón 01/09/2019 go dtí an 28/02/2021 i gcríoch iomlán Marseillais Bunú 8 gcur chun cinn le linn thréimhse na gníomhaíochta (Foinsiú agus slógadh poiblí). _Ní mór do gach iarrthóir a bhfuil ardú céime á chomhtháthú aige nó aici de réir a ghairme nó a gairme agus a infhostaitheachta nó a hinfhostaitheachta na céimeanna ar fad a mholtar dó/di a leanúint. **Cáilíocht**: cuirfear ardú céime chun feidhme thar thréimhse 18 mí go tráthrialta, agus na srianta arna bhforchur ag CSE á gcur san áireamh. **PLACE oibríochtúil** **_Réamh Márta/Lúnasa_** ** _2019_** **:** \- Cuardaigh comhpháirtithe cur chun feidhme inmheánacha agus seachtracha a cheadóidh cur chun feidhme na dianchéime slógtha, ceannairí gnó, cainteoirí ceardlainne......... \- Cumarsáid inmheánach MLM d’fhoirne agus do dhaoine óga (fisiceach agus digiteach) chun daoine óga a shainaithint don chéad chur chun cinn. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Beidh beagnach gach ceardlann ar siúl go díreach ag na comhpháirtithe. **_Céim ar shlógadh dian agus aonair daoine óga faoi phointe fócasach 3 mhí na gníomhaíochta ½:_** **agallaimh íosta aonair 2/mí** * **Cleachtas gairmiúil (iarratas a dhéanamh le grúpaí daoine óga go díreach i gcuideachtaí)** * **Gaolmhaireachtaí ar thairiscint intéirneachta** * **Gaolmhaireachtaí maidir le tairiscint poist, agus oiliúint** * **Gaolmhaireachtaí maidir le tairiscint seirbhíse domhanda MLM.** (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Cilj_**: Intenzivna in individualizirana podpora 120 mladim pri zaposlovanju v letu 2019/2020 na metropolitanskem območju Marseillais. * **__Javna_**: Vsi mladi, stari od 22 do 25 let (posebna pozornost bo namenjena osebam, starim od 24 do 25 let, da bi se izognili prehodu na sistem RSA_), predvsem iz QPV (do 50 %), sledi lokalna misija v Marseillu kot del dinamike dela na strokovnem projektu. * **___Pričakovani rezultati__** **___:__** 50 % uspešnih zaposlitev vseh mladih s spremstvom (delovna mesta, zagon podjetja.....) **__dejavnosti__**: Vsi sektorji dejavnosti glede na projekte in zahteve mladih s spremstvom. **Opisni IN PODATKOV** Ta ukrep je sestavljen iz dveh močnih osi: ** _Intenzivna faza kolektivne mobilizacije (15 dni) z vzpostavitvijo promocije 15 mladih, ki jih sponzorira poslovni vodja_**, in animacijo inovativnih mobilizacijskih delavnic neposredno pri partnerju o ustvarjanju podjetij, diskriminaciji, evropskih izmenjavah in državljanskih storitvah ter digitalnih. Z „javnim govorjenjem“ kot vodilno nitjo, ki bo omogočila nastanek potenciala in motivacijskega izražanja. — ** _Posamično spremljanje in podpora v obdobju 3 mesecev1/2 s strani enega samega referenta MLM_**, ki bo pri svojem projektu sodeloval z mladimi tako, da bo pripravil ponudbo storitev, prilagojeno potrebam vsakega posameznika: strokovna praksa, povezovanje na ponudbo za zaposlitev, pripravništvo v podjetju, ponudba usposabljanja, posebni ukrepi....... **Ukrep mleka** **trajanje**: od 1. septembra 2019 do 28. februarja 2021 na celotnem ozemlju Marseillais Ustanovitev 8 napredovanj v času trajanja ukrepa (vir in mobilizacija javnosti). _Vsak kandidat, ki napreduje v skladu s svojo poklicno potjo in zaposljivostjo, mora slediti vsem korakom, ki mu jih predlaga._ **Frekvenca**: promocije se bodo izvajale v obdobju 18 mesecev v rednih časovnih presledkih, ob upoštevanju omejitev, ki jih nalaga ESS. **Operativni PLACE** **_Predhodni marec/avgust_** ** _2019_** **:** \- Iskanje notranjih in zunanjih izvajalskih partnerjev, ki bodo omogočili izvedbo intenzivne faze mobilizacije, vodje podjetij, govornike delavnic......... \- Interna komunikacija MLM z ekipami in mladimi (fizični in digitalni) za prepoznavanje mladih za prvo promocijo. * Zaporedje vseh promocij bo potekalo, kot sledi od septembra 2019: _**faza aktivne mobilizacije v kolektivu v 15 dneh**_ * zbiranje informacij (1/2 dneva) * Javno govorjenje (2 dni na začetku in koncu faze aktivne mobilizacije) * Diskriminacijska delavnica (1/2 dneva) * Ustvarjanje podjetij (1/2 dneva) * Delavnica o digitalnih orodjih (1/2 dneva) * Nadomestna delavnica (1/2 dneva) * Evropska in državljanska prostovoljska delavnica (1/2 dneva) Te delavnice so prilagojene znanju vsakega posameznika in se bodo križale s posameznimi intervjuji, ki jih vzpostavi referent ukrepa, da bi natančno ugotovili potrebe mladih. Skoraj vse delavnice bodo potekale neposredno pri partnerjih. **_Phase intenzivne in individualizirane mobilizacije mladih s strani trimesečne osrednje točke akcije ½:_** **Minimalni individualni razgovori 2/mesec** * * **Poklicna praksa (prijava s skupinami mladih neposredno v podjetjih)** * **Odnosi v zvezi s ponudbo za pripravništvo** * **razmerje v zvezi s ponudbo za zaposlitev in usposabljanje** * **razmerje globalne ponudbe storitev MLM.** (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Cilj_**: Intenzivna in individualizirana podpora 120 mladim pri zaposlovanju v letu 2019/2020 na metropolitanskem območju Marseillais. * **__Javna_**: Vsi mladi, stari od 22 do 25 let (posebna pozornost bo namenjena osebam, starim od 24 do 25 let, da bi se izognili prehodu na sistem RSA_), predvsem iz QPV (do 50 %), sledi lokalna misija v Marseillu kot del dinamike dela na strokovnem projektu. * **___Pričakovani rezultati__** **___:__** 50 % uspešnih zaposlitev vseh mladih s spremstvom (delovna mesta, zagon podjetja.....) **__dejavnosti__**: Vsi sektorji dejavnosti glede na projekte in zahteve mladih s spremstvom. **Opisni IN PODATKOV** Ta ukrep je sestavljen iz dveh močnih osi: ** _Intenzivna faza kolektivne mobilizacije (15 dni) z vzpostavitvijo promocije 15 mladih, ki jih sponzorira poslovni vodja_**, in animacijo inovativnih mobilizacijskih delavnic neposredno pri partnerju o ustvarjanju podjetij, diskriminaciji, evropskih izmenjavah in državljanskih storitvah ter digitalnih. Z „javnim govorjenjem“ kot vodilno nitjo, ki bo omogočila nastanek potenciala in motivacijskega izražanja. — ** _Posamično spremljanje in podpora v obdobju 3 mesecev1/2 s strani enega samega referenta MLM_**, ki bo pri svojem projektu sodeloval z mladimi tako, da bo pripravil ponudbo storitev, prilagojeno potrebam vsakega posameznika: strokovna praksa, povezovanje na ponudbo za zaposlitev, pripravništvo v podjetju, ponudba usposabljanja, posebni ukrepi....... **Ukrep mleka** **trajanje**: od 1. septembra 2019 do 28. februarja 2021 na celotnem ozemlju Marseillais Ustanovitev 8 napredovanj v času trajanja ukrepa (vir in mobilizacija javnosti). _Vsak kandidat, ki napreduje v skladu s svojo poklicno potjo in zaposljivostjo, mora slediti vsem korakom, ki mu jih predlaga._ **Frekvenca**: promocije se bodo izvajale v obdobju 18 mesecev v rednih časovnih presledkih, ob upoštevanju omejitev, ki jih nalaga ESS. **Operativni PLACE** **_Predhodni marec/avgust_** ** _2019_** **:** \- Iskanje notranjih in zunanjih izvajalskih partnerjev, ki bodo omogočili izvedbo intenzivne faze mobilizacije, vodje podjetij, govornike delavnic......... \- Interna komunikacija MLM z ekipami in mladimi (fizični in digitalni) za prepoznavanje mladih za prvo promocijo. * Zaporedje vseh promocij bo potekalo, kot sledi od septembra 2019: _**faza aktivne mobilizacije v kolektivu v 15 dneh**_ * zbiranje informacij (1/2 dneva) * Javno govorjenje (2 dni na začetku in koncu faze aktivne mobilizacije) * Diskriminacijska delavnica (1/2 dneva) * Ustvarjanje podjetij (1/2 dneva) * Delavnica o digitalnih orodjih (1/2 dneva) * Nadomestna delavnica (1/2 dneva) * Evropska in državljanska prostovoljska delavnica (1/2 dneva) Te delavnice so prilagojene znanju vsakega posameznika in se bodo križale s posameznimi intervjuji, ki jih vzpostavi referent ukrepa, da bi natančno ugotovili potrebe mladih. Skoraj vse delavnice bodo potekale neposredno pri partnerjih. **_Phase intenzivne in individualizirane mobilizacije mladih s strani trimesečne osrednje točke akcije ½:_** **Minimalni individualni razgovori 2/mesec** * * **Poklicna praksa (prijava s skupinami mladih neposredno v podjetjih)** * **Odnosi v zvezi s ponudbo za pripravništvo** * **razmerje v zvezi s ponudbo za zaposlitev in usposabljanje** * **razmerje globalne ponudbe storitev MLM.** (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Cilj_**: Intenzivna in individualizirana podpora 120 mladim pri zaposlovanju v letu 2019/2020 na metropolitanskem območju Marseillais. * **__Javna_**: Vsi mladi, stari od 22 do 25 let (posebna pozornost bo namenjena osebam, starim od 24 do 25 let, da bi se izognili prehodu na sistem RSA_), predvsem iz QPV (do 50 %), sledi lokalna misija v Marseillu kot del dinamike dela na strokovnem projektu. * **___Pričakovani rezultati__** **___:__** 50 % uspešnih zaposlitev vseh mladih s spremstvom (delovna mesta, zagon podjetja.....) **__dejavnosti__**: Vsi sektorji dejavnosti glede na projekte in zahteve mladih s spremstvom. **Opisni IN PODATKOV** Ta ukrep je sestavljen iz dveh močnih osi: ** _Intenzivna faza kolektivne mobilizacije (15 dni) z vzpostavitvijo promocije 15 mladih, ki jih sponzorira poslovni vodja_**, in animacijo inovativnih mobilizacijskih delavnic neposredno pri partnerju o ustvarjanju podjetij, diskriminaciji, evropskih izmenjavah in državljanskih storitvah ter digitalnih. Z „javnim govorjenjem“ kot vodilno nitjo, ki bo omogočila nastanek potenciala in motivacijskega izražanja. — ** _Posamično spremljanje in podpora v obdobju 3 mesecev1/2 s strani enega samega referenta MLM_**, ki bo pri svojem projektu sodeloval z mladimi tako, da bo pripravil ponudbo storitev, prilagojeno potrebam vsakega posameznika: strokovna praksa, povezovanje na ponudbo za zaposlitev, pripravništvo v podjetju, ponudba usposabljanja, posebni ukrepi....... **Ukrep mleka** **trajanje**: od 1. septembra 2019 do 28. februarja 2021 na celotnem ozemlju Marseillais Ustanovitev 8 napredovanj v času trajanja ukrepa (vir in mobilizacija javnosti). _Vsak kandidat, ki napreduje v skladu s svojo poklicno potjo in zaposljivostjo, mora slediti vsem korakom, ki mu jih predlaga._ **Frekvenca**: promocije se bodo izvajale v obdobju 18 mesecev v rednih časovnih presledkih, ob upoštevanju omejitev, ki jih nalaga ESS. **Operativni PLACE** **_Predhodni marec/avgust_** ** _2019_** **:** \- Iskanje notranjih in zunanjih izvajalskih partnerjev, ki bodo omogočili izvedbo intenzivne faze mobilizacije, vodje podjetij, govornike delavnic......... \- Interna komunikacija MLM z ekipami in mladimi (fizični in digitalni) za prepoznavanje mladih za prvo promocijo. * Zaporedje vseh promocij bo potekalo, kot sledi od septembra 2019: _**faza aktivne mobilizacije v kolektivu v 15 dneh**_ * zbiranje informacij (1/2 dneva) * Javno govorjenje (2 dni na začetku in koncu faze aktivne mobilizacije) * Diskriminacijska delavnica (1/2 dneva) * Ustvarjanje podjetij (1/2 dneva) * Delavnica o digitalnih orodjih (1/2 dneva) * Nadomestna delavnica (1/2 dneva) * Evropska in državljanska prostovoljska delavnica (1/2 dneva) Te delavnice so prilagojene znanju vsakega posameznika in se bodo križale s posameznimi intervjuji, ki jih vzpostavi referent ukrepa, da bi natančno ugotovili potrebe mladih. Skoraj vse delavnice bodo potekale neposredno pri partnerjih. **_Phase intenzivne in individualizirane mobilizacije mladih s strani trimesečne osrednje točke akcije ½:_** **Minimalni individualni razgovori 2/mesec** * * **Poklicna praksa (prijava s skupinami mladih neposredno v podjetjih)** * **Odnosi v zvezi s ponudbo za pripravništvo** * **razmerje v zvezi s ponudbo za zaposlitev in usposabljanje** * **razmerje globalne ponudbe storitev MLM.** (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Цел_**: Интензивна и индивидуализирана подкрепа на 120 млади хора за заетост през 2019/2020 г. в метрополната област Марсилия. * **__Public_**: Всички млади хора на възраст между 22 и 25 години (особено внимание ще бъде отделено на 24/25-годишните, за да се избегне преминаването към системата RSA_), основно от QPVs (до 50 %), следвана от местната мисия в Марсилия в качеството ѝ на част от работата по професионален проект. * **___Очаквани резултати__** **___:__** 50 % успешна заетост за всички придружени млади хора (работа, започване на стопанска дейност.....) **__дейности__**: Всички сектори на дейност според проектите и исканията на придружени младежи. **Описателно И ДЕЙСТВИЕ** Това действие е структурирано около две силни оси: ** _Интензивна фаза на колективна мобилизация (15 дни) със създаване на промоции на 15 млади хора, спонсорирани от бизнес мениджър_** и анимация на иновативни мобилизационни семинари директно в партньора за създаване на бизнес, дискриминация, европейски обмен и гражданско обслужване, както и цифрова. С „публично говорене“ сесии като водеща нишка, което ще позволи появата на потенциал и мотивационен израз. — ** _ Индивидуално проследяване и подкрепа в продължение на 3 месеца1/2 от един-единствен MLM_** референт, който ще работи с млади хора по техния проект чрез създаване на предложение за услуга, адаптирано към нуждите на всеки отделен човек: професионална практика, свързване на предложение за работа, стаж в компания, предложение за обучение, специфични действия.... **Действия за млечни продукти** **продължителност**: от 1.4.2019 г. до 28.2.2021 г. на цялата територия на Марсилия Установяване на 8 повишения за срока на действието (Източник и публична мобилизация). _Всеки кандидат, който интегрира повишение в съответствие със своята кариера и пригодност за заетост, трябва да следва всички стъпки, предложени му/ѝ._ **честота**: повишенията ще се осъществяват за период от 18 месеца на редовни интервали, като се вземат предвид ограниченията, наложени от ЕСФ. **Оперативно ПЛАСЕ** **_Предварително март/август_** ** _2019_** **:** \- Търсене на вътрешни и външни партньори по изпълнението, които ще позволят изпълнението на интензивната фаза на мобилизация, бизнес лидери, оратори на семинара......... \- Вътрешна MLM комуникация с екипи и млади хора (физически и цифрови) за идентифициране на младите хора за първото им популяризиране. * От септември 2019 г. ще се проведе последователността на всички промоции, както следва: _**фаза на активна мобилизация в колектив над 15 дни**_ * Колективен източник на информация (1/2 ден) * Публично говорене (2 дни в началото и в края на активната фаза на мобилизация) * Дискриминационен семинар (1/2 ден) * Създаване на бизнес за повишаване на осведомеността (1/2 ден) * Дигитален семинар за инструменти (1/2 ден) * Уъркшоп за европейска и гражданска доброволческа служба (1/2 ден) Тези семинари са адаптирани към знанията на всеки един и ще бъдат пресечени чрез индивидуални интервюта, създадени от референта на действието с цел точно диагностициране на нуждите на младите хора. Почти всички семинари ще се проведат директно в партньорите. **_Фаза на интензивна и индивидуализирана мобилизация на младите хора до 3-месечния фокус на действието ½:_** ** Минимални индивидуални интервюта 2/месец** * ** Професионална практика (кандидатстване с групи от млади хора директно в компании)** * ** ** Връзки по предложение за стаж** * ** Връзки във връзка с предлагането на работа и обучение** * ** ** Връзки MLM Global услуга предлага.**** (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Цел_**: Интензивна и индивидуализирана подкрепа на 120 млади хора за заетост през 2019/2020 г. в метрополната област Марсилия. * **__Public_**: Всички млади хора на възраст между 22 и 25 години (особено внимание ще бъде отделено на 24/25-годишните, за да се избегне преминаването към системата RSA_), основно от QPVs (до 50 %), следвана от местната мисия в Марсилия в качеството ѝ на част от работата по професионален проект. * **___Очаквани резултати__** **___:__** 50 % успешна заетост за всички придружени млади хора (работа, започване на стопанска дейност.....) **__дейности__**: Всички сектори на дейност според проектите и исканията на придружени младежи. **Описателно И ДЕЙСТВИЕ** Това действие е структурирано около две силни оси: ** _Интензивна фаза на колективна мобилизация (15 дни) със създаване на промоции на 15 млади хора, спонсорирани от бизнес мениджър_** и анимация на иновативни мобилизационни семинари директно в партньора за създаване на бизнес, дискриминация, европейски обмен и гражданско обслужване, както и цифрова. С „публично говорене“ сесии като водеща нишка, което ще позволи появата на потенциал и мотивационен израз. — ** _ Индивидуално проследяване и подкрепа в продължение на 3 месеца1/2 от един-единствен MLM_** референт, който ще работи с млади хора по техния проект чрез създаване на предложение за услуга, адаптирано към нуждите на всеки отделен човек: професионална практика, свързване на предложение за работа, стаж в компания, предложение за обучение, специфични действия.... **Действия за млечни продукти** **продължителност**: от 1.4.2019 г. до 28.2.2021 г. на цялата територия на Марсилия Установяване на 8 повишения за срока на действието (Източник и публична мобилизация). _Всеки кандидат, който интегрира повишение в съответствие със своята кариера и пригодност за заетост, трябва да следва всички стъпки, предложени му/ѝ._ **честота**: повишенията ще се осъществяват за период от 18 месеца на редовни интервали, като се вземат предвид ограниченията, наложени от ЕСФ. **Оперативно ПЛАСЕ** **_Предварително март/август_** ** _2019_** **:** \- Търсене на вътрешни и външни партньори по изпълнението, които ще позволят изпълнението на интензивната фаза на мобилизация, бизнес лидери, оратори на семинара......... \- Вътрешна MLM комуникация с екипи и млади хора (физически и цифрови) за идентифициране на младите хора за първото им популяризиране. * От септември 2019 г. ще се проведе последователността на всички промоции, както следва: _**фаза на активна мобилизация в колектив над 15 дни**_ * Колективен източник на информация (1/2 ден) * Публично говорене (2 дни в началото и в края на активната фаза на мобилизация) * Дискриминационен семинар (1/2 ден) * Създаване на бизнес за повишаване на осведомеността (1/2 ден) * Дигитален семинар за инструменти (1/2 ден) * Уъркшоп за европейска и гражданска доброволческа служба (1/2 ден) Тези семинари са адаптирани към знанията на всеки един и ще бъдат пресечени чрез индивидуални интервюта, създадени от референта на действието с цел точно диагностициране на нуждите на младите хора. Почти всички семинари ще се проведат директно в партньорите. **_Фаза на интензивна и индивидуализирана мобилизация на младите хора до 3-месечния фокус на действието ½:_** ** Минимални индивидуални интервюта 2/месец** * ** Професионална практика (кандидатстване с групи от млади хора директно в компании)** * ** ** Връзки по предложение за стаж** * ** Връзки във връзка с предлагането на работа и обучение** * ** ** Връзки MLM Global услуга предлага.**** (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Цел_**: Интензивна и индивидуализирана подкрепа на 120 млади хора за заетост през 2019/2020 г. в метрополната област Марсилия. * **__Public_**: Всички млади хора на възраст между 22 и 25 години (особено внимание ще бъде отделено на 24/25-годишните, за да се избегне преминаването към системата RSA_), основно от QPVs (до 50 %), следвана от местната мисия в Марсилия в качеството ѝ на част от работата по професионален проект. * **___Очаквани резултати__** **___:__** 50 % успешна заетост за всички придружени млади хора (работа, започване на стопанска дейност.....) **__дейности__**: Всички сектори на дейност според проектите и исканията на придружени младежи. **Описателно И ДЕЙСТВИЕ** Това действие е структурирано около две силни оси: ** _Интензивна фаза на колективна мобилизация (15 дни) със създаване на промоции на 15 млади хора, спонсорирани от бизнес мениджър_** и анимация на иновативни мобилизационни семинари директно в партньора за създаване на бизнес, дискриминация, европейски обмен и гражданско обслужване, както и цифрова. С „публично говорене“ сесии като водеща нишка, което ще позволи появата на потенциал и мотивационен израз. — ** _ Индивидуално проследяване и подкрепа в продължение на 3 месеца1/2 от един-единствен MLM_** референт, който ще работи с млади хора по техния проект чрез създаване на предложение за услуга, адаптирано към нуждите на всеки отделен човек: професионална практика, свързване на предложение за работа, стаж в компания, предложение за обучение, специфични действия.... **Действия за млечни продукти** **продължителност**: от 1.4.2019 г. до 28.2.2021 г. на цялата територия на Марсилия Установяване на 8 повишения за срока на действието (Източник и публична мобилизация). _Всеки кандидат, който интегрира повишение в съответствие със своята кариера и пригодност за заетост, трябва да следва всички стъпки, предложени му/ѝ._ **честота**: повишенията ще се осъществяват за период от 18 месеца на редовни интервали, като се вземат предвид ограниченията, наложени от ЕСФ. **Оперативно ПЛАСЕ** **_Предварително март/август_** ** _2019_** **:** \- Търсене на вътрешни и външни партньори по изпълнението, които ще позволят изпълнението на интензивната фаза на мобилизация, бизнес лидери, оратори на семинара......... \- Вътрешна MLM комуникация с екипи и млади хора (физически и цифрови) за идентифициране на младите хора за първото им популяризиране. * От септември 2019 г. ще се проведе последователността на всички промоции, както следва: _**фаза на активна мобилизация в колектив над 15 дни**_ * Колективен източник на информация (1/2 ден) * Публично говорене (2 дни в началото и в края на активната фаза на мобилизация) * Дискриминационен семинар (1/2 ден) * Създаване на бизнес за повишаване на осведомеността (1/2 ден) * Дигитален семинар за инструменти (1/2 ден) * Уъркшоп за европейска и гражданска доброволческа служба (1/2 ден) Тези семинари са адаптирани към знанията на всеки един и ще бъдат пресечени чрез индивидуални интервюта, създадени от референта на действието с цел точно диагностициране на нуждите на младите хора. Почти всички семинари ще се проведат директно в партньорите. **_Фаза на интензивна и индивидуализирана мобилизация на младите хора до 3-месечния фокус на действието ½:_** ** Минимални индивидуални интервюта 2/месец** * ** Професионална практика (кандидатстване с групи от млади хора директно в компании)** * ** ** Връзки по предложение за стаж** * ** Връзки във връзка с предлагането на работа и обучение** * ** ** Връзки MLM Global услуга предлага.**** (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Objettiv_**: Appoġġ intensiv u individwalizzat ta’ 120 żagħżugħ u żagħżugħa lejn l-impjiegi matul is-sena 2019/2020 fiż-żona metropolitana ta’ Marseillais. * **__Public_**: Iż-żgħażagħ kollha bejn l-etajiet ta’ 22 u 25 sena (se tingħata attenzjoni partikolari lil żgħażagħ ta’ 24/25 sena sabiex jiġi evitat li jaqilbu għas-sistema RSA_) primarjament mill-PVs (sa 50 %) segwita mill-Missjoni Lokali f’Marsilja fil-kapaċità li tifforma parti minn dinamika ta’ xogħol fuq proġett professjonali. * **___Riżultati mistennija__** **__:_** 50 % impjieg b’suċċess għaż-żgħażagħ kollha akkumpanjati (impjiegi, bidu ta’ negozju.....) **__attivitajiet__**: Is-setturi kollha ta’ attività skont il-proġetti u t-talbiet ta’ żgħażagħ akkumpanjati. **Deskritttivi U DETTALJI TA’ AZZJONI** Din l-azzjoni hija strutturata madwar żewġ assi b’saħħithom: ** _Fażi intensiva ta’ mobilizzazzjoni kollettiva (15-il jum) bit-twaqqif ta’ promozzjonijiet ta’ 15-il żagħżugħ u żagħżugħa sponsorjati minn maniġer tan-negozju_** u l-animazzjoni ta’ sessjonijiet ta’ ħidma innovattivi dwar il-mobilizzazzjoni direttament mas-sieħeb dwar il-ħolqien tan-negozju, id-diskriminazzjoni, l-iskambji Ewropej u s-servizz ċiviku kif ukoll diġitali. B’sessjonijiet ta’ “taħdit pubbliku” bħala l-punt ta’ gwida, li se jippermetti l-ħolqien ta’ potenzjal u espressjoni motivazzjonali. ** _Segwitu individwalizzat u appoġġ fuq perjodu ta’ 3 xhur1/2 minn referent wieħed MLM_** li se jaħdem maż-żgħażagħ fuq il-proġett tagħhom billi jistabbilixxi l-offerta ta’ servizz adattata għall-ħtiġijiet ta’ kull individwu: prattika professjonali, li torbot fuq offerta ta’ impjieg, apprendistat f’kumpanija, offerta ta’ taħriġ, azzjonijiet speċifiċi....... **Azzjoni Kuljum** Tul ta’ żmien**: mill-01/09/2019 sat-28/02/2021 fit-territorju kollu ta’ Marseillais Stabbiliment ta’ 8 promozzjonijiet matul id-durata tal-azzjoni (Sors u mobilizzazzjoni pubblika). Kull kandidat li jintegra promozzjoni skont il-karriera u l-impjegabbiltà tiegħu jew tagħha għandu jsegwi l-passi kollha proposti lilu._ **Frekwenza**: il-promozzjonijiet se jiġu implimentati fuq perjodu ta’ 18-il xahar f’intervalli regolari, filwaqt li jitqiesu r-restrizzjonijiet imposti mill-FSE. ** PLACE operazzjonali** **_Preliminari Marzu/Awwissu_** ** _2019_** **: ** \- Tfittxija għal sħab ta’ implimentazzjoni interni u esterni li se tippermetti l-implimentazzjoni tal-fażi ta’ mobilizzazzjoni intensiva, mexxejja tan-negozju, kelliema ta’ sessjoni ta’ ħidma......... \- Komunikazzjoni interna tal-MLM lil timijiet u żgħażagħ (fiżika u diġitali) biex jiġu identifikati ż-żgħażagħ għall-ewwel promozzjoni. * Is-sekwenzjar tal-promozzjonijiet kollha se jsir kif ġej minn Settembru 2019: _** fażi ta’ mobilizzazzjoni attiva f’aktar minn 15-il jum**_ * ġbir ta’ informazzjoni kollettiva (1/2 jum) * Taħdit pubbliku (2 ijiem fil-bidu u t-tmiem tal-fażi ta’ mobilizzazzjoni attiva) * workshop dwar id-diskriminazzjoni (1/2 jum) * Workshop ta’ sensibilizzazzjoni dwar il-ħolqien tan-negozju (1/2 jum) * workshop dwar l-għodda diġitali (1/2 jum) * workshop dwar is-servizz volontarju Ewropew u ċiviku (1/2 jum) Dawn il-workshops huma adattati għall-għarfien ta’ kull wieħed, u se jiġu intersetti minn intervisti individwali stabbiliti mir-referent tal-azzjoni bil-ħsieb li ssir dijanjożi preċiża tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ. Kważi s-sessjonijiet ta’ ħidma kollha se jsiru direttament fl-imsieħba. **_Fażi ta’ mobilizzazzjoni intensiva u individwalizzata taż-żgħażagħ sal-punt fokali ta’ 3 xhur tal-azzjoni ½:_** **Interrogazzjonijiet individwali minimi 2/xahar** * **Prattika professjonali (applikazzjoni ma’ gruppi ta’ żgħażagħ direttament f’kumpaniji)** * **Relazzjonijiet dwar l-offerta ta’ internship** * **Relazzjonijiet fir-rigward tal-offerta ta’ impjieg, u taħriġ** **Relazzjonijiet relatati mal-offerta ta’ servizz globali MLM.** (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Objettiv_**: Appoġġ intensiv u individwalizzat ta’ 120 żagħżugħ u żagħżugħa lejn l-impjiegi matul is-sena 2019/2020 fiż-żona metropolitana ta’ Marseillais. * **__Public_**: Iż-żgħażagħ kollha bejn l-etajiet ta’ 22 u 25 sena (se tingħata attenzjoni partikolari lil żgħażagħ ta’ 24/25 sena sabiex jiġi evitat li jaqilbu għas-sistema RSA_) primarjament mill-PVs (sa 50 %) segwita mill-Missjoni Lokali f’Marsilja fil-kapaċità li tifforma parti minn dinamika ta’ xogħol fuq proġett professjonali. * **___Riżultati mistennija__** **__:_** 50 % impjieg b’suċċess għaż-żgħażagħ kollha akkumpanjati (impjiegi, bidu ta’ negozju.....) **__attivitajiet__**: Is-setturi kollha ta’ attività skont il-proġetti u t-talbiet ta’ żgħażagħ akkumpanjati. **Deskritttivi U DETTALJI TA’ AZZJONI** Din l-azzjoni hija strutturata madwar żewġ assi b’saħħithom: ** _Fażi intensiva ta’ mobilizzazzjoni kollettiva (15-il jum) bit-twaqqif ta’ promozzjonijiet ta’ 15-il żagħżugħ u żagħżugħa sponsorjati minn maniġer tan-negozju_** u l-animazzjoni ta’ sessjonijiet ta’ ħidma innovattivi dwar il-mobilizzazzjoni direttament mas-sieħeb dwar il-ħolqien tan-negozju, id-diskriminazzjoni, l-iskambji Ewropej u s-servizz ċiviku kif ukoll diġitali. B’sessjonijiet ta’ “taħdit pubbliku” bħala l-punt ta’ gwida, li se jippermetti l-ħolqien ta’ potenzjal u espressjoni motivazzjonali. ** _Segwitu individwalizzat u appoġġ fuq perjodu ta’ 3 xhur1/2 minn referent wieħed MLM_** li se jaħdem maż-żgħażagħ fuq il-proġett tagħhom billi jistabbilixxi l-offerta ta’ servizz adattata għall-ħtiġijiet ta’ kull individwu: prattika professjonali, li torbot fuq offerta ta’ impjieg, apprendistat f’kumpanija, offerta ta’ taħriġ, azzjonijiet speċifiċi....... **Azzjoni Kuljum** Tul ta’ żmien**: mill-01/09/2019 sat-28/02/2021 fit-territorju kollu ta’ Marseillais Stabbiliment ta’ 8 promozzjonijiet matul id-durata tal-azzjoni (Sors u mobilizzazzjoni pubblika). Kull kandidat li jintegra promozzjoni skont il-karriera u l-impjegabbiltà tiegħu jew tagħha għandu jsegwi l-passi kollha proposti lilu._ **Frekwenza**: il-promozzjonijiet se jiġu implimentati fuq perjodu ta’ 18-il xahar f’intervalli regolari, filwaqt li jitqiesu r-restrizzjonijiet imposti mill-FSE. ** PLACE operazzjonali** **_Preliminari Marzu/Awwissu_** ** _2019_** **: ** \- Tfittxija għal sħab ta’ implimentazzjoni interni u esterni li se tippermetti l-implimentazzjoni tal-fażi ta’ mobilizzazzjoni intensiva, mexxejja tan-negozju, kelliema ta’ sessjoni ta’ ħidma......... \- Komunikazzjoni interna tal-MLM lil timijiet u żgħażagħ (fiżika u diġitali) biex jiġu identifikati ż-żgħażagħ għall-ewwel promozzjoni. * Is-sekwenzjar tal-promozzjonijiet kollha se jsir kif ġej minn Settembru 2019: _** fażi ta’ mobilizzazzjoni attiva f’aktar minn 15-il jum**_ * ġbir ta’ informazzjoni kollettiva (1/2 jum) * Taħdit pubbliku (2 ijiem fil-bidu u t-tmiem tal-fażi ta’ mobilizzazzjoni attiva) * workshop dwar id-diskriminazzjoni (1/2 jum) * Workshop ta’ sensibilizzazzjoni dwar il-ħolqien tan-negozju (1/2 jum) * workshop dwar l-għodda diġitali (1/2 jum) * workshop dwar is-servizz volontarju Ewropew u ċiviku (1/2 jum) Dawn il-workshops huma adattati għall-għarfien ta’ kull wieħed, u se jiġu intersetti minn intervisti individwali stabbiliti mir-referent tal-azzjoni bil-ħsieb li ssir dijanjożi preċiża tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ. Kważi s-sessjonijiet ta’ ħidma kollha se jsiru direttament fl-imsieħba. **_Fażi ta’ mobilizzazzjoni intensiva u individwalizzata taż-żgħażagħ sal-punt fokali ta’ 3 xhur tal-azzjoni ½:_** **Interrogazzjonijiet individwali minimi 2/xahar** * **Prattika professjonali (applikazzjoni ma’ gruppi ta’ żgħażagħ direttament f’kumpaniji)** * **Relazzjonijiet dwar l-offerta ta’ internship** * **Relazzjonijiet fir-rigward tal-offerta ta’ impjieg, u taħriġ** **Relazzjonijiet relatati mal-offerta ta’ servizz globali MLM.** (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Objettiv_**: Appoġġ intensiv u individwalizzat ta’ 120 żagħżugħ u żagħżugħa lejn l-impjiegi matul is-sena 2019/2020 fiż-żona metropolitana ta’ Marseillais. * **__Public_**: Iż-żgħażagħ kollha bejn l-etajiet ta’ 22 u 25 sena (se tingħata attenzjoni partikolari lil żgħażagħ ta’ 24/25 sena sabiex jiġi evitat li jaqilbu għas-sistema RSA_) primarjament mill-PVs (sa 50 %) segwita mill-Missjoni Lokali f’Marsilja fil-kapaċità li tifforma parti minn dinamika ta’ xogħol fuq proġett professjonali. * **___Riżultati mistennija__** **__:_** 50 % impjieg b’suċċess għaż-żgħażagħ kollha akkumpanjati (impjiegi, bidu ta’ negozju.....) **__attivitajiet__**: Is-setturi kollha ta’ attività skont il-proġetti u t-talbiet ta’ żgħażagħ akkumpanjati. **Deskritttivi U DETTALJI TA’ AZZJONI** Din l-azzjoni hija strutturata madwar żewġ assi b’saħħithom: ** _Fażi intensiva ta’ mobilizzazzjoni kollettiva (15-il jum) bit-twaqqif ta’ promozzjonijiet ta’ 15-il żagħżugħ u żagħżugħa sponsorjati minn maniġer tan-negozju_** u l-animazzjoni ta’ sessjonijiet ta’ ħidma innovattivi dwar il-mobilizzazzjoni direttament mas-sieħeb dwar il-ħolqien tan-negozju, id-diskriminazzjoni, l-iskambji Ewropej u s-servizz ċiviku kif ukoll diġitali. B’sessjonijiet ta’ “taħdit pubbliku” bħala l-punt ta’ gwida, li se jippermetti l-ħolqien ta’ potenzjal u espressjoni motivazzjonali. ** _Segwitu individwalizzat u appoġġ fuq perjodu ta’ 3 xhur1/2 minn referent wieħed MLM_** li se jaħdem maż-żgħażagħ fuq il-proġett tagħhom billi jistabbilixxi l-offerta ta’ servizz adattata għall-ħtiġijiet ta’ kull individwu: prattika professjonali, li torbot fuq offerta ta’ impjieg, apprendistat f’kumpanija, offerta ta’ taħriġ, azzjonijiet speċifiċi....... **Azzjoni Kuljum** Tul ta’ żmien**: mill-01/09/2019 sat-28/02/2021 fit-territorju kollu ta’ Marseillais Stabbiliment ta’ 8 promozzjonijiet matul id-durata tal-azzjoni (Sors u mobilizzazzjoni pubblika). Kull kandidat li jintegra promozzjoni skont il-karriera u l-impjegabbiltà tiegħu jew tagħha għandu jsegwi l-passi kollha proposti lilu._ **Frekwenza**: il-promozzjonijiet se jiġu implimentati fuq perjodu ta’ 18-il xahar f’intervalli regolari, filwaqt li jitqiesu r-restrizzjonijiet imposti mill-FSE. ** PLACE operazzjonali** **_Preliminari Marzu/Awwissu_** ** _2019_** **: ** \- Tfittxija għal sħab ta’ implimentazzjoni interni u esterni li se tippermetti l-implimentazzjoni tal-fażi ta’ mobilizzazzjoni intensiva, mexxejja tan-negozju, kelliema ta’ sessjoni ta’ ħidma......... \- Komunikazzjoni interna tal-MLM lil timijiet u żgħażagħ (fiżika u diġitali) biex jiġu identifikati ż-żgħażagħ għall-ewwel promozzjoni. * Is-sekwenzjar tal-promozzjonijiet kollha se jsir kif ġej minn Settembru 2019: _** fażi ta’ mobilizzazzjoni attiva f’aktar minn 15-il jum**_ * ġbir ta’ informazzjoni kollettiva (1/2 jum) * Taħdit pubbliku (2 ijiem fil-bidu u t-tmiem tal-fażi ta’ mobilizzazzjoni attiva) * workshop dwar id-diskriminazzjoni (1/2 jum) * Workshop ta’ sensibilizzazzjoni dwar il-ħolqien tan-negozju (1/2 jum) * workshop dwar l-għodda diġitali (1/2 jum) * workshop dwar is-servizz volontarju Ewropew u ċiviku (1/2 jum) Dawn il-workshops huma adattati għall-għarfien ta’ kull wieħed, u se jiġu intersetti minn intervisti individwali stabbiliti mir-referent tal-azzjoni bil-ħsieb li ssir dijanjożi preċiża tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ. Kważi s-sessjonijiet ta’ ħidma kollha se jsiru direttament fl-imsieħba. **_Fażi ta’ mobilizzazzjoni intensiva u individwalizzata taż-żgħażagħ sal-punt fokali ta’ 3 xhur tal-azzjoni ½:_** **Interrogazzjonijiet individwali minimi 2/xahar** * **Prattika professjonali (applikazzjoni ma’ gruppi ta’ żgħażagħ direttament f’kumpaniji)** * **Relazzjonijiet dwar l-offerta ta’ internship** * **Relazzjonijiet fir-rigward tal-offerta ta’ impjieg, u taħriġ** **Relazzjonijiet relatati mal-offerta ta’ servizz globali MLM.** (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Objetivo_**: Apoio intensivo e individualizado a 120 jovens para o emprego durante o ano de 2019/2020 na área metropolitana de Marseillais. * **__Público_**: Todos os jovens com idades compreendidas entre os 22 e os 25 anos (será dada especial atenção aos jovens de 24/25 anos, a fim de evitar a transição para o sistema RSA_), em primeiro lugar a partir de QPV (até 50 %), seguido da Missão Local em Marselha, na capacidade de fazer parte de uma dinâmica de trabalho num projeto profissional. * **__Resultados esperados__** **__:__** 50% de emprego bem-sucedido para todos os jovens acompanhados (empregos, criação de empresas...) **__atividades__**: Todos os sectores de actividade de acordo com os projectos e pedidos dos jovens acompanhados. **Descritiva E PORMENORIZADA DA AÇÃO** Esta ação está estruturada em torno de dois eixos fortes: ** _Uma fase intensiva de mobilização coletiva (15 dias) com a criação de promoções de 15 jovens patrocinadas por um gestor empresarial_** e a animação de workshops de mobilização inovadores diretamente no parceiro sobre criação de empresas, discriminação, intercâmbios europeus e serviço cívico, bem como digital. Com sessões de «falar em público» como fio condutor, o que permitirá o surgimento de potencialidade e expressão motivacional. — ** _Um acompanhamento e apoio individualizados ao longo de 3 meses1/2 por um único referente MLM_** que trabalhará com os jovens no seu projeto, criando a oferta de serviços adaptada às necessidades de cada indivíduo: prática profissional, ligação na oferta de emprego, estágio numa empresa, oferta de formação, ações específicas...... **AÇÃO Laticínios** **Duração**: de 01/09/2019 a 28/02/2021 em todo o território de Marseillais Criação de 8 promoções ao longo da duração da ação (Formação e mobilização pública). _Cada candidato que integre uma promoção em função da sua carreira e empregabilidade deve seguir todos os passos que lhe são propostos._ **Frequência**: as promoções serão realizadas ao longo de um período de 18 meses, a intervalos regulares, tendo em conta os condicionalismos impostos pelo FSE. **Local OPERACIONAL** **_Preliminar de março/agosto_** ** _2019_** **:** \- Procurar parceiros de execução internos e externos que permitam a execução da fase de mobilização intensiva, líderes empresariais, oradores em seminários......... \- Comunicação interna de MLM a equipas e jovens (físicos e digitais) para identificar jovens para a primeira promoção. * O sequenciamento de todas as promoções ocorrerá da seguinte forma a partir de setembro de 2019: _**fase de mobilização ativa coletiva ao longo de 15 dias**_ * Aprovisionamento coletivo de informação (1/2 dia) * Fala pública (2 dias no início e no final da fase de mobilização ativa) * Oficina de discriminação (1/2 dia) * Oficina de sensibilização para a criação de empresas (1/2 dia) * Oficina de ferramentas digitais (1/2 dia) * Oficina de alternância (1/2 dia) * Oficina de serviço voluntário europeu e cívico (1/2 dia) Estas oficinas são adaptadas ao conhecimento de cada uma e serão intersetadas por entrevistas individuais criadas pelo referente da ação com vista a estabelecer um diagnóstico preciso das necessidades dos jovens. Quase todos os seminários terão lugar diretamente nos parceiros. **_Fase de mobilização intensiva e individualizada dos jovens pelo ponto focal de 3 meses da ação 1⁄2:_** ** Entrevistas individuais mínimas 2/mês** * **Prática profissional (aplicação com grupos de jovens diretamente em empresas)** * **Relações com a oferta de estágios** * **Relações com a oferta de emprego e formação** * **Relações com a oferta global de serviços MLM.** (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Objetivo_**: Apoio intensivo e individualizado a 120 jovens para o emprego durante o ano de 2019/2020 na área metropolitana de Marseillais. * **__Público_**: Todos os jovens com idades compreendidas entre os 22 e os 25 anos (será dada especial atenção aos jovens de 24/25 anos, a fim de evitar a transição para o sistema RSA_), em primeiro lugar a partir de QPV (até 50 %), seguido da Missão Local em Marselha, na capacidade de fazer parte de uma dinâmica de trabalho num projeto profissional. * **__Resultados esperados__** **__:__** 50% de emprego bem-sucedido para todos os jovens acompanhados (empregos, criação de empresas...) **__atividades__**: Todos os sectores de actividade de acordo com os projectos e pedidos dos jovens acompanhados. **Descritiva E PORMENORIZADA DA AÇÃO** Esta ação está estruturada em torno de dois eixos fortes: ** _Uma fase intensiva de mobilização coletiva (15 dias) com a criação de promoções de 15 jovens patrocinadas por um gestor empresarial_** e a animação de workshops de mobilização inovadores diretamente no parceiro sobre criação de empresas, discriminação, intercâmbios europeus e serviço cívico, bem como digital. Com sessões de «falar em público» como fio condutor, o que permitirá o surgimento de potencialidade e expressão motivacional. — ** _Um acompanhamento e apoio individualizados ao longo de 3 meses1/2 por um único referente MLM_** que trabalhará com os jovens no seu projeto, criando a oferta de serviços adaptada às necessidades de cada indivíduo: prática profissional, ligação na oferta de emprego, estágio numa empresa, oferta de formação, ações específicas...... **AÇÃO Laticínios** **Duração**: de 01/09/2019 a 28/02/2021 em todo o território de Marseillais Criação de 8 promoções ao longo da duração da ação (Formação e mobilização pública). _Cada candidato que integre uma promoção em função da sua carreira e empregabilidade deve seguir todos os passos que lhe são propostos._ **Frequência**: as promoções serão realizadas ao longo de um período de 18 meses, a intervalos regulares, tendo em conta os condicionalismos impostos pelo FSE. **Local OPERACIONAL** **_Preliminar de março/agosto_** ** _2019_** **:** \- Procurar parceiros de execução internos e externos que permitam a execução da fase de mobilização intensiva, líderes empresariais, oradores em seminários......... \- Comunicação interna de MLM a equipas e jovens (físicos e digitais) para identificar jovens para a primeira promoção. * O sequenciamento de todas as promoções ocorrerá da seguinte forma a partir de setembro de 2019: _**fase de mobilização ativa coletiva ao longo de 15 dias**_ * Aprovisionamento coletivo de informação (1/2 dia) * Fala pública (2 dias no início e no final da fase de mobilização ativa) * Oficina de discriminação (1/2 dia) * Oficina de sensibilização para a criação de empresas (1/2 dia) * Oficina de ferramentas digitais (1/2 dia) * Oficina de alternância (1/2 dia) * Oficina de serviço voluntário europeu e cívico (1/2 dia) Estas oficinas são adaptadas ao conhecimento de cada uma e serão intersetadas por entrevistas individuais criadas pelo referente da ação com vista a estabelecer um diagnóstico preciso das necessidades dos jovens. Quase todos os seminários terão lugar diretamente nos parceiros. **_Fase de mobilização intensiva e individualizada dos jovens pelo ponto focal de 3 meses da ação 1⁄2:_** ** Entrevistas individuais mínimas 2/mês** * **Prática profissional (aplicação com grupos de jovens diretamente em empresas)** * **Relações com a oferta de estágios** * **Relações com a oferta de emprego e formação** * **Relações com a oferta global de serviços MLM.** (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Objetivo_**: Apoio intensivo e individualizado a 120 jovens para o emprego durante o ano de 2019/2020 na área metropolitana de Marseillais. * **__Público_**: Todos os jovens com idades compreendidas entre os 22 e os 25 anos (será dada especial atenção aos jovens de 24/25 anos, a fim de evitar a transição para o sistema RSA_), em primeiro lugar a partir de QPV (até 50 %), seguido da Missão Local em Marselha, na capacidade de fazer parte de uma dinâmica de trabalho num projeto profissional. * **__Resultados esperados__** **__:__** 50% de emprego bem-sucedido para todos os jovens acompanhados (empregos, criação de empresas...) **__atividades__**: Todos os sectores de actividade de acordo com os projectos e pedidos dos jovens acompanhados. **Descritiva E PORMENORIZADA DA AÇÃO** Esta ação está estruturada em torno de dois eixos fortes: ** _Uma fase intensiva de mobilização coletiva (15 dias) com a criação de promoções de 15 jovens patrocinadas por um gestor empresarial_** e a animação de workshops de mobilização inovadores diretamente no parceiro sobre criação de empresas, discriminação, intercâmbios europeus e serviço cívico, bem como digital. Com sessões de «falar em público» como fio condutor, o que permitirá o surgimento de potencialidade e expressão motivacional. — ** _Um acompanhamento e apoio individualizados ao longo de 3 meses1/2 por um único referente MLM_** que trabalhará com os jovens no seu projeto, criando a oferta de serviços adaptada às necessidades de cada indivíduo: prática profissional, ligação na oferta de emprego, estágio numa empresa, oferta de formação, ações específicas...... **AÇÃO Laticínios** **Duração**: de 01/09/2019 a 28/02/2021 em todo o território de Marseillais Criação de 8 promoções ao longo da duração da ação (Formação e mobilização pública). _Cada candidato que integre uma promoção em função da sua carreira e empregabilidade deve seguir todos os passos que lhe são propostos._ **Frequência**: as promoções serão realizadas ao longo de um período de 18 meses, a intervalos regulares, tendo em conta os condicionalismos impostos pelo FSE. **Local OPERACIONAL** **_Preliminar de março/agosto_** ** _2019_** **:** \- Procurar parceiros de execução internos e externos que permitam a execução da fase de mobilização intensiva, líderes empresariais, oradores em seminários......... \- Comunicação interna de MLM a equipas e jovens (físicos e digitais) para identificar jovens para a primeira promoção. * O sequenciamento de todas as promoções ocorrerá da seguinte forma a partir de setembro de 2019: _**fase de mobilização ativa coletiva ao longo de 15 dias**_ * Aprovisionamento coletivo de informação (1/2 dia) * Fala pública (2 dias no início e no final da fase de mobilização ativa) * Oficina de discriminação (1/2 dia) * Oficina de sensibilização para a criação de empresas (1/2 dia) * Oficina de ferramentas digitais (1/2 dia) * Oficina de alternância (1/2 dia) * Oficina de serviço voluntário europeu e cívico (1/2 dia) Estas oficinas são adaptadas ao conhecimento de cada uma e serão intersetadas por entrevistas individuais criadas pelo referente da ação com vista a estabelecer um diagnóstico preciso das necessidades dos jovens. Quase todos os seminários terão lugar diretamente nos parceiros. **_Fase de mobilização intensiva e individualizada dos jovens pelo ponto focal de 3 meses da ação 1⁄2:_** ** Entrevistas individuais mínimas 2/mês** * **Prática profissional (aplicação com grupos de jovens diretamente em empresas)** * **Relações com a oferta de estágios** * **Relações com a oferta de emprego e formação** * **Relações com a oferta global de serviços MLM.** (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Formål_**: Intensiv og individualiseret støtte fra 120 unge til beskæftigelse i 2019/2020 i storbyområdet Marseillais. * **__Public_**: Alle unge mellem 22 og 25 år (der vil blive lagt særlig vægt på 24/25-årige for at undgå at skifte til RSA_-systemet) primært fra QPV'er (op til 50 %) efterfulgt af den lokale mission i Marseille som en del af et arbejdsdynamik på et professionelt projekt. * **___Forventede resultater__** **__:_** 50 % vellykket beskæftigelse for alle ledsagede unge (job, virksomhedsetablering.....) **__aktivitet__**: Alle aktivitetssektorer i henhold til projekter og anmodninger fra ledsagede unge. **Deskriptiv OG DETAIL AF ACTION** Denne aktion er struktureret omkring to stærke akser: ** _En intensiv fase af kollektiv mobilisering (15 dage) med etablering af kampagner for 15 unge, der sponsoreres af en virksomhedsleder_**, og animation af innovative mobiliseringsworkshopper direkte hos partneren om virksomhedsetablering, diskrimination, europæiske udvekslinger og borgerservice samt digital. Med "offentlig talende" sessioner som den ledende tråd, hvilket vil tillade fremkomsten af potentialitet og motiverende udtryk. — ** _En individualiseret opfølgning og støtte over 3 måneder1/2 af en enkelt MLM_** referent, der vil arbejde med unge på deres projekt ved at oprette et servicetilbud, der er tilpasset den enkeltes behov: professionel praksis, sammenkædning på jobtilbud, praktikophold i en virksomhed, uddannelsestilbud, specifikke aktioner....... **Handling Mejeri** **varighed**: fra den 1. september 2019 til den 28. februar 2021 i hele Marseillais-området Fastsættelse af 8 forfremmelser i løbet af aktionens varighed (tilvejebringelse og offentlig mobilisering). _Hver ansøger, der integrerer en forfremmelse i henhold til sin karriere og beskæftigelsesegnethed, skal følge alle de trin, han/hende har foreslået._ **frekvens**: forfremmelser vil blive gennemført over en periode på 18 måneder med regelmæssige mellemrum under hensyntagen til de begrænsninger, som ESF pålægger. **Operationel PLACE** **_Foreløbig marts/august_** ** _2019_** **:** \- Søg efter interne og eksterne gennemførelsespartnere, der vil muliggøre gennemførelsen af den intensive mobiliseringsfase, virksomhedsledere, workshoptalere......... \- Intern MLM-kommunikation til hold og unge (fysisk og digital) for at identificere unge til den første forfremmelse. * Rækkefølgen af alle kampagner vil finde sted som følger fra september 2019: _**fasen af aktiv mobilisering på kollektivt over 15 dage**_ * kollektiv informationskilde (1/2 dag) * Offentlig tale (2 dage i begyndelsen og slutningen af aktiv mobiliseringsfase) * Diskriminationsworkshop (1/2 dag) * Workshop oplysningsskabende virksomhedsoprettelse (1/2 dag) * Digital værktøjsworkshop (1/2 dag) * Alternanceworkshop (1/2 dag) * workshop om europæisk og borgerlig volontørtjeneste (1/2 dag) Disse workshopper er tilpasset hver enkelts viden og vil blive afbrudt af individuelle interviews, der iværksættes af referencepersonen for at foretage en præcis diagnose af unges behov. Næsten alle workshopperne vil finde sted direkte hos partnerne. **_Fase af intensiv og individualiseret mobilisering af unge inden foranstaltningens 3 måneders fokuspunkt ½:_** ** ** Mindste individuelle interviews 2/måned** * **Professional praksis (ansøgning med grupper af unge direkte i virksomheder)** * **Forbindelser om praktiktilbud** * ***Forbindelser i forbindelse med jobtilbud og uddannelse** * **forhold MLM globale servicetilbud.** (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Formål_**: Intensiv og individualiseret støtte fra 120 unge til beskæftigelse i 2019/2020 i storbyområdet Marseillais. * **__Public_**: Alle unge mellem 22 og 25 år (der vil blive lagt særlig vægt på 24/25-årige for at undgå at skifte til RSA_-systemet) primært fra QPV'er (op til 50 %) efterfulgt af den lokale mission i Marseille som en del af et arbejdsdynamik på et professionelt projekt. * **___Forventede resultater__** **__:_** 50 % vellykket beskæftigelse for alle ledsagede unge (job, virksomhedsetablering.....) **__aktivitet__**: Alle aktivitetssektorer i henhold til projekter og anmodninger fra ledsagede unge. **Deskriptiv OG DETAIL AF ACTION** Denne aktion er struktureret omkring to stærke akser: ** _En intensiv fase af kollektiv mobilisering (15 dage) med etablering af kampagner for 15 unge, der sponsoreres af en virksomhedsleder_**, og animation af innovative mobiliseringsworkshopper direkte hos partneren om virksomhedsetablering, diskrimination, europæiske udvekslinger og borgerservice samt digital. Med "offentlig talende" sessioner som den ledende tråd, hvilket vil tillade fremkomsten af potentialitet og motiverende udtryk. — ** _En individualiseret opfølgning og støtte over 3 måneder1/2 af en enkelt MLM_** referent, der vil arbejde med unge på deres projekt ved at oprette et servicetilbud, der er tilpasset den enkeltes behov: professionel praksis, sammenkædning på jobtilbud, praktikophold i en virksomhed, uddannelsestilbud, specifikke aktioner....... **Handling Mejeri** **varighed**: fra den 1. september 2019 til den 28. februar 2021 i hele Marseillais-området Fastsættelse af 8 forfremmelser i løbet af aktionens varighed (tilvejebringelse og offentlig mobilisering). _Hver ansøger, der integrerer en forfremmelse i henhold til sin karriere og beskæftigelsesegnethed, skal følge alle de trin, han/hende har foreslået._ **frekvens**: forfremmelser vil blive gennemført over en periode på 18 måneder med regelmæssige mellemrum under hensyntagen til de begrænsninger, som ESF pålægger. **Operationel PLACE** **_Foreløbig marts/august_** ** _2019_** **:** \- Søg efter interne og eksterne gennemførelsespartnere, der vil muliggøre gennemførelsen af den intensive mobiliseringsfase, virksomhedsledere, workshoptalere......... \- Intern MLM-kommunikation til hold og unge (fysisk og digital) for at identificere unge til den første forfremmelse. * Rækkefølgen af alle kampagner vil finde sted som følger fra september 2019: _**fasen af aktiv mobilisering på kollektivt over 15 dage**_ * kollektiv informationskilde (1/2 dag) * Offentlig tale (2 dage i begyndelsen og slutningen af aktiv mobiliseringsfase) * Diskriminationsworkshop (1/2 dag) * Workshop oplysningsskabende virksomhedsoprettelse (1/2 dag) * Digital værktøjsworkshop (1/2 dag) * Alternanceworkshop (1/2 dag) * workshop om europæisk og borgerlig volontørtjeneste (1/2 dag) Disse workshopper er tilpasset hver enkelts viden og vil blive afbrudt af individuelle interviews, der iværksættes af referencepersonen for at foretage en præcis diagnose af unges behov. Næsten alle workshopperne vil finde sted direkte hos partnerne. **_Fase af intensiv og individualiseret mobilisering af unge inden foranstaltningens 3 måneders fokuspunkt ½:_** ** ** Mindste individuelle interviews 2/måned** * **Professional praksis (ansøgning med grupper af unge direkte i virksomheder)** * **Forbindelser om praktiktilbud** * ***Forbindelser i forbindelse med jobtilbud og uddannelse** * **forhold MLM globale servicetilbud.** (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Formål_**: Intensiv og individualiseret støtte fra 120 unge til beskæftigelse i 2019/2020 i storbyområdet Marseillais. * **__Public_**: Alle unge mellem 22 og 25 år (der vil blive lagt særlig vægt på 24/25-årige for at undgå at skifte til RSA_-systemet) primært fra QPV'er (op til 50 %) efterfulgt af den lokale mission i Marseille som en del af et arbejdsdynamik på et professionelt projekt. * **___Forventede resultater__** **__:_** 50 % vellykket beskæftigelse for alle ledsagede unge (job, virksomhedsetablering.....) **__aktivitet__**: Alle aktivitetssektorer i henhold til projekter og anmodninger fra ledsagede unge. **Deskriptiv OG DETAIL AF ACTION** Denne aktion er struktureret omkring to stærke akser: ** _En intensiv fase af kollektiv mobilisering (15 dage) med etablering af kampagner for 15 unge, der sponsoreres af en virksomhedsleder_**, og animation af innovative mobiliseringsworkshopper direkte hos partneren om virksomhedsetablering, diskrimination, europæiske udvekslinger og borgerservice samt digital. Med "offentlig talende" sessioner som den ledende tråd, hvilket vil tillade fremkomsten af potentialitet og motiverende udtryk. — ** _En individualiseret opfølgning og støtte over 3 måneder1/2 af en enkelt MLM_** referent, der vil arbejde med unge på deres projekt ved at oprette et servicetilbud, der er tilpasset den enkeltes behov: professionel praksis, sammenkædning på jobtilbud, praktikophold i en virksomhed, uddannelsestilbud, specifikke aktioner....... **Handling Mejeri** **varighed**: fra den 1. september 2019 til den 28. februar 2021 i hele Marseillais-området Fastsættelse af 8 forfremmelser i løbet af aktionens varighed (tilvejebringelse og offentlig mobilisering). _Hver ansøger, der integrerer en forfremmelse i henhold til sin karriere og beskæftigelsesegnethed, skal følge alle de trin, han/hende har foreslået._ **frekvens**: forfremmelser vil blive gennemført over en periode på 18 måneder med regelmæssige mellemrum under hensyntagen til de begrænsninger, som ESF pålægger. **Operationel PLACE** **_Foreløbig marts/august_** ** _2019_** **:** \- Søg efter interne og eksterne gennemførelsespartnere, der vil muliggøre gennemførelsen af den intensive mobiliseringsfase, virksomhedsledere, workshoptalere......... \- Intern MLM-kommunikation til hold og unge (fysisk og digital) for at identificere unge til den første forfremmelse. * Rækkefølgen af alle kampagner vil finde sted som følger fra september 2019: _**fasen af aktiv mobilisering på kollektivt over 15 dage**_ * kollektiv informationskilde (1/2 dag) * Offentlig tale (2 dage i begyndelsen og slutningen af aktiv mobiliseringsfase) * Diskriminationsworkshop (1/2 dag) * Workshop oplysningsskabende virksomhedsoprettelse (1/2 dag) * Digital værktøjsworkshop (1/2 dag) * Alternanceworkshop (1/2 dag) * workshop om europæisk og borgerlig volontørtjeneste (1/2 dag) Disse workshopper er tilpasset hver enkelts viden og vil blive afbrudt af individuelle interviews, der iværksættes af referencepersonen for at foretage en præcis diagnose af unges behov. Næsten alle workshopperne vil finde sted direkte hos partnerne. **_Fase af intensiv og individualiseret mobilisering af unge inden foranstaltningens 3 måneders fokuspunkt ½:_** ** ** Mindste individuelle interviews 2/måned** * **Professional praksis (ansøgning med grupper af unge direkte i virksomheder)** * **Forbindelser om praktiktilbud** * ***Forbindelser i forbindelse med jobtilbud og uddannelse** * **forhold MLM globale servicetilbud.** (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Obiectiv_**: Sprijin intensiv și individualizat pentru 120 de tineri în vederea ocupării forței de muncă în cursul anului 2019/2020 în zona metropolitană Marseillais. * **__public_**: Toți tinerii cu vârste cuprinse între 22 și 25 de ani (o atenție deosebită va fi acordată persoanelor în vârstă de 24/25 de ani pentru a evita trecerea la sistemul RSA_), în principal de la PCV (până la 50 %), urmate de Misiunea Locală din Marsilia, în calitate de parte a unei dinamici a muncii la un proiect profesional. * **___rezultate așteptate__** **__:__** 50 % locuri de muncă reușite pentru toți tinerii însoțiți (locuri de muncă, înființarea unei întreprinderi.....) **__activități__**: Toate sectoarele de activitate în funcție de proiectele și solicitările tinerilor însoțiți. **Descriptiv ȘI DETAIL DE ACȚIUNE** Această acțiune este structurată în jurul a două axe puternice: ** _O fază intensivă de mobilizare colectivă (15 zile) cu lansarea promoțiilor a 15 tineri sponsorizați de un manager de afaceri** și animarea atelierelor de mobilizare inovatoare direct la partener pe tema creării de întreprinderi, discriminării, schimburilor europene și serviciilor civice, precum și digitale. Cu sesiunile de „vorbire publică” ca fir director, care va permite apariția potențialului și a expresiei motivaționale. — ** _O monitorizare individualizată și sprijin pe o perioadă de 3 luni1/2 din partea unui singur referent MLM_** care va lucra cu tinerii în cadrul proiectului lor prin crearea unei oferte de servicii adaptate nevoilor fiecărei persoane: practică profesională, corelare cu oferta de muncă, internship într-o companie, ofertă de formare, acțiuni specifice....... **Lapte de acțiune** **Durată**: de la 1.9.2019 la 28.2.2021 pe întreg teritoriul Marseillais. Înființarea a 8 promoții pe durata acțiunii (Sourcing și mobilizare publică). _Fiecare candidat care integrează o promovare în funcție de cariera sa și de capacitatea sa de inserție profesională trebuie să urmeze toți pașii care i-au fost propuși. promoțiile vor fi puse în aplicare pe o perioadă de 18 luni la intervale regulate, ținând seama de constrângerile impuse de FSE. **PLACE operațională** **_Preliminare martie/august_** ** _2019_** **:** \- Căutarea partenerilor interni și externi de implementare care să permită implementarea fazei de mobilizare intensivă, lideri de afaceri, vorbitori de atelier............ \- Comunicarea internă MLM cu echipele și tinerii (fizici și digitali) pentru a identifica tinerii pentru prima promovare. * Secvențierea tuturor promoțiilor va avea loc după cum urmează din septembrie 2019: _**faza de mobilizare activă în colectiv timp de 15 zile**_ * Furnizarea de informații colective (1/2 zi) * vorbirea în public (2 zile la începutul și sfârșitul fazei de mobilizare activă) * Atelier de discriminare (1/2 zi) * Atelier de sensibilizare a atelierului (1/2 zi) * Atelier de instrumente digitale (1/2 zi) * Alternanță (1/2 zi) * Atelier de voluntariat european și civic (1/2 zi) Aceste ateliere sunt adaptate cunoștințelor fiecăruia dintre ele și vor fi intersectate de interviuri individuale stabilite de referentul acțiunii în vederea stabilirii unui diagnostic precis al nevoilor tinerilor. Aproape toate atelierele vor avea loc direct la parteneri. **_Faza de mobilizare intensivă și individualizată a tinerilor de către punctul focal de 3 luni al acțiunii ½:_** ** Interviuri individuale minime 2/lună** * ** Practică profesională (aplicare cu grupuri de tineri direct în întreprinderi)** * ** Oferta de relații privind stagiile** * **Relații legate de oferta de locuri de muncă și formare** * **Relații Ofertă globală de servicii MLM.** (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Obiectiv_**: Sprijin intensiv și individualizat pentru 120 de tineri în vederea ocupării forței de muncă în cursul anului 2019/2020 în zona metropolitană Marseillais. * **__public_**: Toți tinerii cu vârste cuprinse între 22 și 25 de ani (o atenție deosebită va fi acordată persoanelor în vârstă de 24/25 de ani pentru a evita trecerea la sistemul RSA_), în principal de la PCV (până la 50 %), urmate de Misiunea Locală din Marsilia, în calitate de parte a unei dinamici a muncii la un proiect profesional. * **___rezultate așteptate__** **__:__** 50 % locuri de muncă reușite pentru toți tinerii însoțiți (locuri de muncă, înființarea unei întreprinderi.....) **__activități__**: Toate sectoarele de activitate în funcție de proiectele și solicitările tinerilor însoțiți. **Descriptiv ȘI DETAIL DE ACȚIUNE** Această acțiune este structurată în jurul a două axe puternice: ** _O fază intensivă de mobilizare colectivă (15 zile) cu lansarea promoțiilor a 15 tineri sponsorizați de un manager de afaceri** și animarea atelierelor de mobilizare inovatoare direct la partener pe tema creării de întreprinderi, discriminării, schimburilor europene și serviciilor civice, precum și digitale. Cu sesiunile de „vorbire publică” ca fir director, care va permite apariția potențialului și a expresiei motivaționale. — ** _O monitorizare individualizată și sprijin pe o perioadă de 3 luni1/2 din partea unui singur referent MLM_** care va lucra cu tinerii în cadrul proiectului lor prin crearea unei oferte de servicii adaptate nevoilor fiecărei persoane: practică profesională, corelare cu oferta de muncă, internship într-o companie, ofertă de formare, acțiuni specifice....... **Lapte de acțiune** **Durată**: de la 1.9.2019 la 28.2.2021 pe întreg teritoriul Marseillais. Înființarea a 8 promoții pe durata acțiunii (Sourcing și mobilizare publică). _Fiecare candidat care integrează o promovare în funcție de cariera sa și de capacitatea sa de inserție profesională trebuie să urmeze toți pașii care i-au fost propuși. promoțiile vor fi puse în aplicare pe o perioadă de 18 luni la intervale regulate, ținând seama de constrângerile impuse de FSE. **PLACE operațională** **_Preliminare martie/august_** ** _2019_** **:** \- Căutarea partenerilor interni și externi de implementare care să permită implementarea fazei de mobilizare intensivă, lideri de afaceri, vorbitori de atelier............ \- Comunicarea internă MLM cu echipele și tinerii (fizici și digitali) pentru a identifica tinerii pentru prima promovare. * Secvențierea tuturor promoțiilor va avea loc după cum urmează din septembrie 2019: _**faza de mobilizare activă în colectiv timp de 15 zile**_ * Furnizarea de informații colective (1/2 zi) * vorbirea în public (2 zile la începutul și sfârșitul fazei de mobilizare activă) * Atelier de discriminare (1/2 zi) * Atelier de sensibilizare a atelierului (1/2 zi) * Atelier de instrumente digitale (1/2 zi) * Alternanță (1/2 zi) * Atelier de voluntariat european și civic (1/2 zi) Aceste ateliere sunt adaptate cunoștințelor fiecăruia dintre ele și vor fi intersectate de interviuri individuale stabilite de referentul acțiunii în vederea stabilirii unui diagnostic precis al nevoilor tinerilor. Aproape toate atelierele vor avea loc direct la parteneri. **_Faza de mobilizare intensivă și individualizată a tinerilor de către punctul focal de 3 luni al acțiunii ½:_** ** Interviuri individuale minime 2/lună** * ** Practică profesională (aplicare cu grupuri de tineri direct în întreprinderi)** * ** Oferta de relații privind stagiile** * **Relații legate de oferta de locuri de muncă și formare** * **Relații Ofertă globală de servicii MLM.** (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Obiectiv_**: Sprijin intensiv și individualizat pentru 120 de tineri în vederea ocupării forței de muncă în cursul anului 2019/2020 în zona metropolitană Marseillais. * **__public_**: Toți tinerii cu vârste cuprinse între 22 și 25 de ani (o atenție deosebită va fi acordată persoanelor în vârstă de 24/25 de ani pentru a evita trecerea la sistemul RSA_), în principal de la PCV (până la 50 %), urmate de Misiunea Locală din Marsilia, în calitate de parte a unei dinamici a muncii la un proiect profesional. * **___rezultate așteptate__** **__:__** 50 % locuri de muncă reușite pentru toți tinerii însoțiți (locuri de muncă, înființarea unei întreprinderi.....) **__activități__**: Toate sectoarele de activitate în funcție de proiectele și solicitările tinerilor însoțiți. **Descriptiv ȘI DETAIL DE ACȚIUNE** Această acțiune este structurată în jurul a două axe puternice: ** _O fază intensivă de mobilizare colectivă (15 zile) cu lansarea promoțiilor a 15 tineri sponsorizați de un manager de afaceri** și animarea atelierelor de mobilizare inovatoare direct la partener pe tema creării de întreprinderi, discriminării, schimburilor europene și serviciilor civice, precum și digitale. Cu sesiunile de „vorbire publică” ca fir director, care va permite apariția potențialului și a expresiei motivaționale. — ** _O monitorizare individualizată și sprijin pe o perioadă de 3 luni1/2 din partea unui singur referent MLM_** care va lucra cu tinerii în cadrul proiectului lor prin crearea unei oferte de servicii adaptate nevoilor fiecărei persoane: practică profesională, corelare cu oferta de muncă, internship într-o companie, ofertă de formare, acțiuni specifice....... **Lapte de acțiune** **Durată**: de la 1.9.2019 la 28.2.2021 pe întreg teritoriul Marseillais. Înființarea a 8 promoții pe durata acțiunii (Sourcing și mobilizare publică). _Fiecare candidat care integrează o promovare în funcție de cariera sa și de capacitatea sa de inserție profesională trebuie să urmeze toți pașii care i-au fost propuși. promoțiile vor fi puse în aplicare pe o perioadă de 18 luni la intervale regulate, ținând seama de constrângerile impuse de FSE. **PLACE operațională** **_Preliminare martie/august_** ** _2019_** **:** \- Căutarea partenerilor interni și externi de implementare care să permită implementarea fazei de mobilizare intensivă, lideri de afaceri, vorbitori de atelier............ \- Comunicarea internă MLM cu echipele și tinerii (fizici și digitali) pentru a identifica tinerii pentru prima promovare. * Secvențierea tuturor promoțiilor va avea loc după cum urmează din septembrie 2019: _**faza de mobilizare activă în colectiv timp de 15 zile**_ * Furnizarea de informații colective (1/2 zi) * vorbirea în public (2 zile la începutul și sfârșitul fazei de mobilizare activă) * Atelier de discriminare (1/2 zi) * Atelier de sensibilizare a atelierului (1/2 zi) * Atelier de instrumente digitale (1/2 zi) * Alternanță (1/2 zi) * Atelier de voluntariat european și civic (1/2 zi) Aceste ateliere sunt adaptate cunoștințelor fiecăruia dintre ele și vor fi intersectate de interviuri individuale stabilite de referentul acțiunii în vederea stabilirii unui diagnostic precis al nevoilor tinerilor. Aproape toate atelierele vor avea loc direct la parteneri. **_Faza de mobilizare intensivă și individualizată a tinerilor de către punctul focal de 3 luni al acțiunii ½:_** ** Interviuri individuale minime 2/lună** * ** Practică profesională (aplicare cu grupuri de tineri direct în întreprinderi)** * ** Oferta de relații privind stagiile** * **Relații legate de oferta de locuri de muncă și formare** * **Relații Ofertă globală de servicii MLM.** (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Mål_**: Intensivt och individanpassat stöd till 120 ungdomar för sysselsättning under 2019/2020 i storstadsområdet Marseillais. * **__Public_**: Alla ungdomar mellan 22 och 25 år (särskild uppmärksamhet kommer att ägnas åt 24/25-åringar för att undvika att byta till RSA_-systemet), främst från QPV (upp till 50 %) följt av det lokala uppdraget i Marseille som en del av en arbetsdynamik i ett professionellt projekt. * **___Förväntade resultat__** **___:_** 50 % framgångsrik sysselsättning för alla medföljande ungdomar (jobb, nyetablering av företag.....) **__activities__**: Alla verksamhetsområden enligt projekt och önskemål från medföljande ungdomar. **Beskrivande OCH DETAIL AV ÅTGÄRD** Denna åtgärd är uppbyggd kring två starka axlar: ** _En intensiv fas av kollektiv mobilisering (15 dagar) med inrättande av kampanjer för 15 ungdomar som sponsras av en företagsledare_** och animering av innovativa mobiliseringsseminarier direkt hos partnern om nyföretagande, diskriminering, europeiska utbyten och medborgartjänster samt digitala. Med ”allmäntalande” sessioner som ledtråd, vilket kommer att möjliggöra uppkomsten av potentialitet och motivationsuttryck. — ** _En individuell uppföljning och stöd under 3 månader1/2 av en enda MLM_** referent som kommer att arbeta med ungdomar i deras projekt genom att inrätta ett serviceerbjudande anpassat till varje individs behov: yrkespraktik, koppling till erbjudande om anställning, praktik i ett företag, utbildningserbjudande, särskilda åtgärder....... **Åtgärdsmjölk** **varaktighet**: från och med den 1 september 2019 till och med den 28 februari 2021 i hela Marseillais-området Inrättande av 8 befordringar under åtgärdens löptid (anskaffning och offentlig mobilisering). Varje sökande som integrerar en befordran i enlighet med sin karriär och anställbarhet måste följa alla steg som föreslås för honom/henne. säljfrämjande åtgärder kommer att genomföras under en period på 18 månader med jämna mellanrum, med beaktande av de begränsningar som ESF medför. **Operativ PLACE** **_Preliminary March/August_** ** _2019_** **:** \- Sök efter interna och externa genomförandepartner som kommer att möjliggöra genomförandet av den intensiva mobiliseringsfasen, företagsledare, workshoptalare......... \- Intern MLM-kommunikation till team och ungdomar (fysiska och digitala) för att identifiera ungdomar för den första befordran. * Ordningsföljden för alla kampanjer kommer att äga rum enligt följande från september 2019: _**fas av aktiv mobilisering i kollektivt över 15 dagar**_ * Kollektiv informationsanskaffning (1/2 dag) * Allmänt tal (2 dagar i början och slutet av aktiv mobiliseringsfasen) * Diskrimineringsworkshop (1/2 dag) * Workshop medvetandegörande åtgärder för att skapa företag (1/2 dag) * Digital verktygsworkshop (1/2 dag) * Alternance workshop (1/2 dag) * Europeisk och medborgar volontärtjänst workshop (1/2 dag) Dessa workshoppar är anpassade till kunskapen om var och en, och kommer att korsas genom individuella intervjuer som inrättats av referenten av åtgärden i syfte att göra en exakt diagnos av unga människors behov. Nästan alla workshoppar kommer att äga rum direkt hos partnerna. **_Phas av intensiv och individualiserad mobilisering av ungdomar vid åtgärdens tremånaders fokuspunkt ½:_** **Minsta individuella intervjuer 2/månad** * * **Professional praktik (ansökan till grupper av ungdomar direkt i företag)** * * **Relationer om praktikerbjudande** * **Relationer i förhållande till jobberbjudandet, och utbildning** * ** Relationer MLM globalt tjänsteutbud.** (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Mål_**: Intensivt och individanpassat stöd till 120 ungdomar för sysselsättning under 2019/2020 i storstadsområdet Marseillais. * **__Public_**: Alla ungdomar mellan 22 och 25 år (särskild uppmärksamhet kommer att ägnas åt 24/25-åringar för att undvika att byta till RSA_-systemet), främst från QPV (upp till 50 %) följt av det lokala uppdraget i Marseille som en del av en arbetsdynamik i ett professionellt projekt. * **___Förväntade resultat__** **___:_** 50 % framgångsrik sysselsättning för alla medföljande ungdomar (jobb, nyetablering av företag.....) **__activities__**: Alla verksamhetsområden enligt projekt och önskemål från medföljande ungdomar. **Beskrivande OCH DETAIL AV ÅTGÄRD** Denna åtgärd är uppbyggd kring två starka axlar: ** _En intensiv fas av kollektiv mobilisering (15 dagar) med inrättande av kampanjer för 15 ungdomar som sponsras av en företagsledare_** och animering av innovativa mobiliseringsseminarier direkt hos partnern om nyföretagande, diskriminering, europeiska utbyten och medborgartjänster samt digitala. Med ”allmäntalande” sessioner som ledtråd, vilket kommer att möjliggöra uppkomsten av potentialitet och motivationsuttryck. — ** _En individuell uppföljning och stöd under 3 månader1/2 av en enda MLM_** referent som kommer att arbeta med ungdomar i deras projekt genom att inrätta ett serviceerbjudande anpassat till varje individs behov: yrkespraktik, koppling till erbjudande om anställning, praktik i ett företag, utbildningserbjudande, särskilda åtgärder....... **Åtgärdsmjölk** **varaktighet**: från och med den 1 september 2019 till och med den 28 februari 2021 i hela Marseillais-området Inrättande av 8 befordringar under åtgärdens löptid (anskaffning och offentlig mobilisering). Varje sökande som integrerar en befordran i enlighet med sin karriär och anställbarhet måste följa alla steg som föreslås för honom/henne. säljfrämjande åtgärder kommer att genomföras under en period på 18 månader med jämna mellanrum, med beaktande av de begränsningar som ESF medför. **Operativ PLACE** **_Preliminary March/August_** ** _2019_** **:** \- Sök efter interna och externa genomförandepartner som kommer att möjliggöra genomförandet av den intensiva mobiliseringsfasen, företagsledare, workshoptalare......... \- Intern MLM-kommunikation till team och ungdomar (fysiska och digitala) för att identifiera ungdomar för den första befordran. * Ordningsföljden för alla kampanjer kommer att äga rum enligt följande från september 2019: _**fas av aktiv mobilisering i kollektivt över 15 dagar**_ * Kollektiv informationsanskaffning (1/2 dag) * Allmänt tal (2 dagar i början och slutet av aktiv mobiliseringsfasen) * Diskrimineringsworkshop (1/2 dag) * Workshop medvetandegörande åtgärder för att skapa företag (1/2 dag) * Digital verktygsworkshop (1/2 dag) * Alternance workshop (1/2 dag) * Europeisk och medborgar volontärtjänst workshop (1/2 dag) Dessa workshoppar är anpassade till kunskapen om var och en, och kommer att korsas genom individuella intervjuer som inrättats av referenten av åtgärden i syfte att göra en exakt diagnos av unga människors behov. Nästan alla workshoppar kommer att äga rum direkt hos partnerna. **_Phas av intensiv och individualiserad mobilisering av ungdomar vid åtgärdens tremånaders fokuspunkt ½:_** **Minsta individuella intervjuer 2/månad** * * **Professional praktik (ansökan till grupper av ungdomar direkt i företag)** * * **Relationer om praktikerbjudande** * **Relationer i förhållande till jobberbjudandet, och utbildning** * ** Relationer MLM globalt tjänsteutbud.** (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Mål_**: Intensivt och individanpassat stöd till 120 ungdomar för sysselsättning under 2019/2020 i storstadsområdet Marseillais. * **__Public_**: Alla ungdomar mellan 22 och 25 år (särskild uppmärksamhet kommer att ägnas åt 24/25-åringar för att undvika att byta till RSA_-systemet), främst från QPV (upp till 50 %) följt av det lokala uppdraget i Marseille som en del av en arbetsdynamik i ett professionellt projekt. * **___Förväntade resultat__** **___:_** 50 % framgångsrik sysselsättning för alla medföljande ungdomar (jobb, nyetablering av företag.....) **__activities__**: Alla verksamhetsområden enligt projekt och önskemål från medföljande ungdomar. **Beskrivande OCH DETAIL AV ÅTGÄRD** Denna åtgärd är uppbyggd kring två starka axlar: ** _En intensiv fas av kollektiv mobilisering (15 dagar) med inrättande av kampanjer för 15 ungdomar som sponsras av en företagsledare_** och animering av innovativa mobiliseringsseminarier direkt hos partnern om nyföretagande, diskriminering, europeiska utbyten och medborgartjänster samt digitala. Med ”allmäntalande” sessioner som ledtråd, vilket kommer att möjliggöra uppkomsten av potentialitet och motivationsuttryck. — ** _En individuell uppföljning och stöd under 3 månader1/2 av en enda MLM_** referent som kommer att arbeta med ungdomar i deras projekt genom att inrätta ett serviceerbjudande anpassat till varje individs behov: yrkespraktik, koppling till erbjudande om anställning, praktik i ett företag, utbildningserbjudande, särskilda åtgärder....... **Åtgärdsmjölk** **varaktighet**: från och med den 1 september 2019 till och med den 28 februari 2021 i hela Marseillais-området Inrättande av 8 befordringar under åtgärdens löptid (anskaffning och offentlig mobilisering). Varje sökande som integrerar en befordran i enlighet med sin karriär och anställbarhet måste följa alla steg som föreslås för honom/henne. säljfrämjande åtgärder kommer att genomföras under en period på 18 månader med jämna mellanrum, med beaktande av de begränsningar som ESF medför. **Operativ PLACE** **_Preliminary March/August_** ** _2019_** **:** \- Sök efter interna och externa genomförandepartner som kommer att möjliggöra genomförandet av den intensiva mobiliseringsfasen, företagsledare, workshoptalare......... \- Intern MLM-kommunikation till team och ungdomar (fysiska och digitala) för att identifiera ungdomar för den första befordran. * Ordningsföljden för alla kampanjer kommer att äga rum enligt följande från september 2019: _**fas av aktiv mobilisering i kollektivt över 15 dagar**_ * Kollektiv informationsanskaffning (1/2 dag) * Allmänt tal (2 dagar i början och slutet av aktiv mobiliseringsfasen) * Diskrimineringsworkshop (1/2 dag) * Workshop medvetandegörande åtgärder för att skapa företag (1/2 dag) * Digital verktygsworkshop (1/2 dag) * Alternance workshop (1/2 dag) * Europeisk och medborgar volontärtjänst workshop (1/2 dag) Dessa workshoppar är anpassade till kunskapen om var och en, och kommer att korsas genom individuella intervjuer som inrättats av referenten av åtgärden i syfte att göra en exakt diagnos av unga människors behov. Nästan alla workshoppar kommer att äga rum direkt hos partnerna. **_Phas av intensiv och individualiserad mobilisering av ungdomar vid åtgärdens tremånaders fokuspunkt ½:_** **Minsta individuella intervjuer 2/månad** * * **Professional praktik (ansökan till grupper av ungdomar direkt i företag)** * * **Relationer om praktikerbjudande** * **Relationer i förhållande till jobberbjudandet, och utbildning** * ** Relationer MLM globalt tjänsteutbud.** (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3773043 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bouches-du-Rhône / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bouches-du-Rhône / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bouches-du-Rhône / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bouches-du-Rhône / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bouches-du-Rhône / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bouches-du-Rhône / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Allauch / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Marseille / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Le Rove / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
43°21'11.84"N, 5°30'42.55"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°21'11.84"N, 5°30'42.55"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°21'11.84"N, 5°30'42.55"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
43°17'30.52"N, 5°25'10.52"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°17'30.52"N, 5°25'10.52"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°17'30.52"N, 5°25'10.52"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
43°21'54.61"N, 5°15'9.72"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°21'54.61"N, 5°15'9.72"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°21'54.61"N, 5°15'9.72"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
288,395.22 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 288,395.22 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
144,197.61 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 144,197.61 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:34, 14 October 2024
Project Q3710172 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Visa to employment: a project, perspectives, solutions |
Project Q3710172 in France |
Statements
144,197.61 Euro
0 references
288,395.22 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 December 2021
0 references
Mission Locale de Marseille
0 references
**__Objectif__** : Accompagnement intensif et individualisé de 120 jeunes vers l’emploi durant l’année 2019/2020 sur le territoire Métropolitain Marseillais. * **__Public__** : Tous jeunes de 22 à 25 ans ( _une attention particulière sera porté sur les publics 24/25 ans afin d’éviter le basculement sur le dispositif RSA_ ) prioritairement issus des QPV (à hauteur de 50%) suivis par la Mission Locale de Marseille en capacité de s’inscrire dans une dynamique de travail sur un projet professionnel. * **__Résultats attendus__** **__:__** 50% d’insertion professionnelle réussie sur la totalité des jeunes accompagnés (emplois, démarche de création d’entreprise…..) **__Secteurs d’activités__** : Tous secteurs d’activités en fonction des projets et demandes des jeunes accompagnés. **DESCRIPTIF ET DEROULE DE L’ACTION** Cette action s’articule autour de deux axes forts qui sont : - ** _Une phase intensive de mobilisation collective ( 15 jours ) avec la mise en place de promotions de 15 jeunes parrainés par un chef d’entreprise_** et l’animation d’ateliers de mobilisation innovant directement chez le partenaire sur la création d’activité , la discrimination, les échanges européens et le service civique ainsi que le numérique. Avec comme fil conducteur des sessions de « prise de parole en public » qui permettront l’émergence de potentialité et d’expression de motivation. - ** _Un suivi et accompagnement individualisé sur 3 mois1/2 par un référent unique MLM_** qui travaillera avec les jeunes sur leur projet en mettant en place l’offre de service adaptée aux besoins de chacun : mise en pratique professionnelle, mise en relation sur offre d’emploi, stage en entreprise, offre de formation, actions spécifiques ……. **DÉROULE DE L’ACTION** **Durée** : du 01/09/2019 au 28/02/2021 sur l’ensemble du territoire Marseillais Mise en place de 8 promotions sur la durée de l’action (Sourcing et mobilisation des publics). _Chaque candidat intégrant une promotion en fonction de son parcours et employabilité devra suivre l’ensemble des étapes qui lui seront proposées._ **Fréquence** : les promotions seront mise en place sur une durée de 18 mois à intervalle régulier en tenant compte des contraintes imposés par le FSE. **MISE EN PLACE OPERATIONNELLE** **_En amont Mars / Août_** ** _2019_** **:** \- Recherche de partenaires opérationnels interne et externe qui permettront la mise en place de la phase de mobilisation intensive, chefs d’entreprises, intervenants pour les ateliers……… \- Communication interne MLM à destination des équipes et jeunes (physique et numérique) en vue de repérer les jeunes pour la première promotion. * Le séquençage de l’ensemble des promotions se mettra en place de la manière suivante à partir du mois de Septembre 2019: _**phase de mobilisation active en collectif sur une durée de 15 jours**_ * Information collective sourcing (½ journée) * Prise de parole en public (2 journées en début et fin de phase de mobilisation active) * Atelier discrimination (½ journée) * Atelier sensibilisation création d’entreprise (½ journée) * Atelier outils du numérique (½ journée) * Atelier Alternance (½ journée) * Atelier service volontaire Européen et civique (½ journée) Ces ateliers sont adaptés à la connaissance de chacun, et seront entrecoupés par des entretiens individuels mis en place par le référent de l’action en vue d’établir un diagnostic précis des besoins du jeune. La quasi-totalité des ateliers se mettra en place directement chez les partenaires. **_Phase de mobilisation intensive et individualisé des jeunes par le référent de l’action sur 3 mois ½ :_** * **Entretiens individuel minimum 2/mois** * **Mise en pratique professionnelle (dépôt de candidature avec des groupes de jeunes directement dans les entreprises)** * **Mises en relation sur offre de stage** * **Mises en relation offre emploi, et formation** * **Mises en relation offre de service globale MLM.** (French)
0 references
**__Objective_**: Intensive and individualised support of 120 young people towards employment during the year 2019/2020 in the metropolitan area of Marseillais. * **__Public_**: All young people between the ages of 22 and 25 (particular attention will be paid to 24/25-year-olds in order to avoid switching to the RSA_ system) primarily from QPVs (up to 50 %) followed by the Local Mission in Marseilles in the capacity to form part of a work dynamic on a professional project. * **__Expected results__** **__:__** 50 % successful employment for all accompanied young people (jobs, business start-up.....) **__activities__**: All sectors of activity according to the projects and requests of accompanied youth. **Descriptive AND DETAIL OF ACTION** This action is structured around two strong axes: ** _An intensive phase of collective mobilisation (15 days) with the setting up of promotions of 15 young people sponsored by a business manager_** and the animation of innovative mobilisation workshops directly at the partner on business creation, discrimination, European exchanges and civic service as well as digital. With “public speaking” sessions as the guiding thread, which will allow the emergence of potentiality and motivational expression. — ** _An individualised follow-up and support over 3 months1/2 by a single MLM_** referent who will work with young people on their project by setting up the service offer adapted to each individual’s needs: professional practice, linking on job offer, internship in a company, training offer, specific actions....... **ACTION Dairy** **Duration**: from 01/09/2019 to 28/02/2021 in the whole Marseillais territory Establishment of 8 promotions over the duration of the action (Sourcing and public mobilisation). _Each candidate integrating a promotion according to his or her career and employability must follow all the steps proposed to him/her._ **Frequency**: promotions will be implemented over a period of 18 months at regular intervals, taking into account the constraints imposed by the ESF. **OPERATIONAL PLACE** **_Preliminary March/August_** ** _2019_** **:** \- Search for internal and external implementing partners that will allow the implementation of the intensive mobilisation phase, business leaders, workshop speakers......... \- Internal MLM communication to teams and young people (physical and digital) to identify young people for the first promotion. * The sequencing of all promotions will take place as follows from September 2019: _**phase of active mobilisation in collective over 15 days**_ * Collective information sourcing (1/2 day) * Public speaking (2 days at the beginning and end of active mobilisation phase) * Discrimination workshop (1/2 day) * Workshop awareness raising business creation (1/2 day) * Digital tool workshop (1/2 day) * Alternance workshop (1/2 day) * European and civic voluntary service workshop (1/2 day) These workshops are adapted to the knowledge of each one, and will be intersected by individual interviews set up by the referent of the action with a view to making a precise diagnosis of young people’s needs. Almost all the workshops will take place directly at the partners. **_Phase of intensive and individualised mobilisation of young people by the 3 month focal point of the action ½:_** **Minimum individual interviews 2/month** * **Professional practice (application with groups of young people directly in companies)** * **Relationships on internship offer** * **Relationships in relation to job offer, and training** * **Relationships MLM global service offer.** (English)
22 November 2021
0.1921282212241503
0 references
**__Ziel_**: Intensive und individualisierte Begleitung von 120 jungen Menschen im Jahr 2019/2020 auf dem Gebiet der Metropolitan Marseillais. **__Public__**: Alle Jugendlichen im Alter von 22 bis 25 Jahren (_besondere Aufmerksamkeit wird auf die Zielgruppen 24/25 Jahre gerichtet, um eine Umstellung auf das RSA-System zu vermeiden), vorrangig aus den QPVs (bis zu 50 %), gefolgt von der Mission Locale Marseille in der Lage, sich einer Dynamik der Arbeit an einem professionellen Projekt anzuschließen. * **__Erwartete Ergebnisse__** **_:__*** 50 % erfolgreicher beruflicher Eingliederung bei allen begleiteten Jugendlichen (Arbeitsplätze, Unternehmensgründungen...) **__ Tätigkeitsbereiche__***: Alle Tätigkeitsbereiche entsprechend den Projekten und Anträgen der begleiteten Jugendlichen. **Beschreibung UND DER ODER DER AKTION** Diese Aktion gliedert sich in zwei Hauptachsen: — ** _Eine intensive Phase der kollektiven Mobilisierung (15 Tage) mit der Durchführung von Werbeaktionen für 15 junge Menschen, die von einem Unternehmer gesponsert werden_** und mit der Durchführung innovativer Workshops zur Mobilisierung direkt beim Partner über die Schaffung von Aktivitäten, die Diskriminierung, den europäischen Austausch und den Bürgerdienst sowie die Digitalisierung. Als Leitfaden werden Sitzungen der „öffentlichen Sprechstunde“ durchgeführt, die das Entstehen von Potenzial und Motivation ermöglichen. — ** _Eine individuelle Begleitung und Begleitung über einen Zeitraum von 3 Monaten1/2 durch einen einzigen MLM_**-Referenten, der mit den Jugendlichen an ihrem Projekt zusammenarbeiten wird, indem das auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnittene Serviceangebot eingerichtet wird: Berufspraktika, Verknüpfung auf Stellenangebot, Praktikum im Unternehmen, Ausbildungsangebot, spezifische Aktionen....... **Bearbeitung****Dauer***: vom 01/09/2019 bis zum 28/02/2021 im gesamten Marseillais-Territorium Einführung von 8 Beförderungen über die Dauer der Maßnahme (Sourcing und Mobilisierung der Öffentlichkeit). _Jeder Bewerber, der eine Beförderung nach seinem Werdegang und seiner Beschäftigungsfähigkeit durchführt, muss alle ihm vorgeschlagenen Schritte durchlaufen._ **Frequenz**: die Beförderungen werden über einen Zeitraum von 18 Monaten in regelmäßigen Abständen unter Berücksichtigung der vom ESF auferlegten Sachzwänge durchgeführt. **OPERATIONALE PLACE****_Im Vorfeld März/August_** ** _2019_** **:***- Suche nach internen und externen operativen Partnern, die die Durchführung der Phase der intensiven Mobilisierung ermöglichen, Unternehmer, Referenten für Workshops......... \- Interne MLM-Kommunikation für Teams und Jugendliche (physisch und digital) mit dem Ziel, die Jugendlichen für die erste Beförderung zu ermitteln. * Die Sequenzierung aller Aktionen erfolgt ab September 2019 wie folgt: _*** Phase der aktiven Mobilisierung im Kollektiv über einen Zeitraum von 15 Tagen**** * Kollektive Information Sourcing (½ Tag) * öffentliche Redezeit (2 Tage zu Beginn und Ende der aktiven Mobilisierungsphase) * Workshop Diskriminierung (½ Tag) * Workshop Sensibilisierung für Unternehmensgründung (½ Tag) * Workshop Digital Tools (½ Tag) * Workshop Alternance (½ Tag) * Workshop Europäischer Freiwilligen- und Bürgerdienst (½ Tag) Diese Workshops sind an die Kenntnisse der einzelnen Personen angepasst und werden durch individuelle Interviews unterbrochen, die der Referent der Aktion durchführt, um eine genaue Diagnose der Bedürfnisse des Jugendlichen zu erstellen. Fast alle Workshops werden direkt bei den Partnern eingerichtet. **_Phase der intensiven und individualisierten Mobilisierung der Jugendlichen durch den Referenten der Aktion über 3 Monate ½:_*** *****Mindest 2/Monat*** ***Berufspraktika (Einreichung von Bewerbungen mit Jugendgruppen direkt in Unternehmen)** ***Verknüpfungen auf Praktikumsangebot** ***Verknüpfung von Stellenangeboten und Ausbildung** ***Verknüpfung eines globalen MLM-Serviceangebots.*** (German)
1 December 2021
0 references
**__Doelstelling_**: Intensieve en geïndividualiseerde steun van 120 jongeren aan een baan in het jaar 2019/2020 in het grootstedelijk gebied van Marseillais. * **__Public_**: Alle jongeren tussen 22 en 25 jaar (bijzondere aandacht zal worden besteed aan 24/25-jarigen om over te stappen op het RSA_-systeem) in de eerste plaats van QPV’s (tot 50 %) gevolgd door de lokale missie in Marseille als onderdeel van een dynamisch werk aan een professioneel project. * **__Verwachte resultaten__** **___:__** 50 % succesvolle werkgelegenheid voor alle begeleide jongeren (banen, opstarten van een bedrijf.....) **__activiteiten__**: Alle sectoren van activiteit volgens de projecten en verzoeken van begeleide jongeren. **Beschrijvend EN DETAIL VAN ACTIE** Deze actie is opgebouwd rond twee sterke assen: ** _Een intensieve fase van collectieve mobilisatie (15 dagen) met het opzetten van promoties van 15 jongeren, gesponsord door een business manager_** en de animatie van innovatieve mobilisatieworkshops direct bij de partner over de oprichting van bedrijven, discriminatie, Europese uitwisselingen en maatschappelijke dienstverlening, alsook digitaal. Met „openbaar sprekende” sessies als leidraad, die het ontstaan van potentialiteit en motiverende expressie mogelijk zal maken. — ** _Een geïndividualiseerde follow-up en ondersteuning gedurende 3 maanden1/2 door één enkele MLM_** referent die met jongeren aan hun project zal werken door het aan de behoeften van elk individu aangepaste dienstverleningsaanbod op te zetten: professionele praktijk, koppeling op het aanbod van een baan, stage in een bedrijf, opleidingsaanbod, specifieke acties....... **Actie Zuivel** **Duur**: van 01/09/2019 tot 28/02/2021 op het gehele grondgebied van Marseillais Oprichting van 8 promoties gedurende de looptijd van de actie (ourcing en publieke mobilisering). _Elke kandidaat die een promotie opneemt naar gelang van zijn of haar loopbaan en inzetbaarheid, moet alle stappen volgen die aan hem/haar worden voorgesteld._ **Frequentie**: de promoties zullen over een periode van 18 maanden met regelmatige tussenpozen worden uitgevoerd, rekening houdend met de door het ESF opgelegde beperkingen. **Operationeel PLACE** **_voorlopig maart/augustus_** ** _2019_** **:** \:** \- Zoek naar interne en externe uitvoerende partners die de uitvoering van de intensieve mobilisatiefase mogelijk zullen maken, bedrijfsleiders, workshopsprekers......... \- Interne MLM-communicatie aan teams en jongeren (fysiek en digitaal) om jongeren te identificeren voor de eerste promotie. * De volgorde van alle promoties vindt als volgt plaats vanaf september 2019: _**fase van actieve mobilisatie in collectief meer dan 15 dagen**_ * Collectieve informatie sourcing (1/2 dag) * Openbaar spreken (2 dagen aan het begin en einde van de actieve mobilisatie fase) * Discriminatie workshop (1/2 dag) * Workshop bewustmaking business creation (1/2 dag) * Digitale tool workshop (1/2 dag) * Alternantie workshop (1/2 dag) * Europese en maatschappelijke vrijwilligerswerkworkshop (1/2 dag) Deze workshops zijn aangepast aan de kennis van elk bedrijf, en zullen worden doorsneden door individuele interviews opgezet door de referent van de actie met het oog op het maken van een nauwkeurige diagnose van de behoeften van jongeren. Bijna alle workshops vinden direct bij de partners plaats. **_Fase van intensieve en geïndividualiseerde mobilisatie van jongeren door het drie maanden durende contactpunt van de actie ½:_** **Minimum individuele interviews 2/maand** * **Professionele praktijk (toepassing met groepen jongeren rechtstreeks in bedrijven)** * **relaties op stageaanbod** * **relaties met betrekking tot het aanbod van een baan, en opleiding** * **Relationships MLM globale dienstverlening.**** (Dutch)
6 December 2021
0 references
**__Obiettivo_**: Sostegno intensivo e personalizzato di 120 giovani verso l'occupazione nel corso dell'anno 2019/2020 nell'area metropolitana di Marseillais. * **__Pubblica_**: Tutti i giovani di età compresa tra i 22 e i 25 anni (particolare attenzione sarà rivolta ai 24/25 anni al fine di evitare il passaggio al sistema RSA_) principalmente da QPV (fino al 50 %) seguiti dalla Missione Locale di Marsiglia in grado di far parte di una dinamica di lavoro su un progetto professionale. * **__Risultati attesi__** **__:__** 50 % di occupazione riuscita per tutti i giovani accompagnati (occupazione, avviamento di imprese.....) **_attività__**: Tutti i settori di attività secondo i progetti e le richieste dei giovani accompagnati. **Descrizione E DETTAGLI D'AZIONE** Questa azione è strutturata intorno a due assi forti: ** _Una fase intensiva di mobilitazione collettiva (15 giorni) con la creazione di promozioni di 15 giovani sponsorizzati da un business manager_** e l'animazione di seminari di mobilitazione innovativi direttamente presso il partner sulla creazione di imprese, la discriminazione, gli scambi europei e il servizio civico, nonché il digitale. Con sessioni di "lingua pubblica" come filo conduttore, che permetterà l'emergere di potenzialità ed espressione motivazionale. — ** _Un follow-up personalizzato e un supporto su 3 mesi1/2 da parte di un unico referente MLM_** che lavorerà con i giovani sul loro progetto creando l'offerta di servizi adattata alle esigenze di ogni individuo: pratica professionale, collegamento su offerta di lavoro, stage in azienda, offerta di formazione, azioni specifiche....... **Azione Latteria** **Durata**: dal 01/09/2019 al 28/02/2021 in tutto il territorio Marseillais Istituzione di 8 promozioni per tutta la durata dell'azione (Fondo e mobilitazione pubblica). _Ogni candidato che integra una promozione in base alla propria carriera e occupabilità deve seguire tutte le fasi proposte._ **Frequenza**: le promozioni saranno attuate su un periodo di 18 mesi a intervalli regolari, tenendo conto dei vincoli imposti dall'FSE. **Luogo Operativo** **_Marzo Preliminare/Agosto_** ** _2019_** **:** \- Ricerca di partner esecutivi interni ed esterni che consentano l'implementazione della fase intensiva di mobilitazione, imprenditori, relatori workshop......... \- Comunicazione MLM interna ai team e ai giovani (fisici e digitali) per identificare i giovani per la prima promozione. * Il sequenziamento di tutte le promozioni avrà luogo come segue da settembre 2019: _**fase di mobilitazione attiva nell'arco di 15 giorni**_ * sourcing di informazioni collettive (1/2 giorno) * Parlare in pubblico (2 giorni all'inizio e alla fine della fase di mobilitazione attiva) * workshop di discriminazione (1/2 giorno) * seminario di sensibilizzazione del laboratorio (1/2 giorno) * workshop sugli strumenti digitali (1/2 giorno) * workshop alternativo (1/2 giorno) * workshop di volontariato europeo e civico (1/2 giorno) Questi seminari sono adattati alla conoscenza di ciascuno, e saranno intersecati da interviste individuali organizzate dal referente dell'azione al fine di rendere una diagnosi precisa delle esigenze dei giovani. Quasi tutti i workshop si svolgeranno direttamente presso i partner. **_Fase di mobilitazione intensiva e individualizzata dei giovani entro il punto focale di 3 mesi dell'azione ½:_** ** interviste individuali minime 2/mese** ***pratica professionale (applicazione con gruppi di giovani direttamente nelle aziende)** * ***Relazioni sull'offerta di tirocinio** * ***Relazioni in relazione all'offerta di lavoro e formazione** ***Relazioni con l'offerta di servizi globali MLM.** (Italian)
13 January 2022
0 references
**__Objetivo_**: Apoyo intensivo e individualizado de 120 jóvenes al empleo durante el año 2019/2020 en el área metropolitana de Marseillais. * **__Public_**: Todos los jóvenes de edades comprendidas entre los 22 y los 25 años (se prestará especial atención a los jóvenes de 24 a 25 años para evitar el cambio al sistema RSA_) principalmente de las PCC (hasta el 50 %) seguidas de la Misión Local en Marsella, en calidad de parte de una dinámica de trabajo en un proyecto profesional. * **__Resultados esperados_** **__:_** 50 % de empleo exitoso para todos los jóvenes acompañados (empleos, creación de empresas...) **__actividades__**: Todos los sectores de actividad según los proyectos y solicitudes de jóvenes acompañados. **Descriptivo Y DETAIL DE ACCIÓN** Esta acción está estructurada en torno a dos ejes fuertes: ** _Una fase intensiva de movilización colectiva (15 días) con la puesta en marcha de promociones de 15 jóvenes patrocinadas por un gestor empresarial_** y la animación de talleres de movilización innovadoras directamente en el socio sobre creación de empresas, discriminación, intercambios europeos y servicio cívico, así como digital. Con las sesiones de «hablar en público» como hilo conductor, lo que permitirá la aparición de potencialidad y expresión motivacional. ** Un seguimiento y apoyo individualizado durante 3 meses1/2 por un único referente MLM_** que trabajará con jóvenes en su proyecto mediante la creación de la oferta de servicio adaptada a las necesidades de cada individuo: práctica profesional, vinculación en oferta de trabajo, prácticas en una empresa, oferta de formación, acciones específicas....... **Actividad láctea** **Duración**: del 01/09/2019 al 28/02/2021 en todo el territorio de Marseillais Establecimiento de 8 promociones a lo largo de la duración de la acción (Fuente y movilización pública). _Cada candidato que integre una promoción en función de su carrera profesional y empleabilidad debe seguir todos los pasos que se le propongan._ **Frecuencia**: las promociones se llevarán a cabo a lo largo de un período de 18 meses a intervalos regulares, teniendo en cuenta las limitaciones impuestas por el FSE. **Lugar Operacional** **_Marzo Preliminar/Agosto_** ** _2019_** **:** \- Búsqueda de socios de ejecución internos y externos que permitan la implementación de la fase intensiva de movilización, líderes empresariales, conferenciantes del taller... \- Comunicación interna de MLM a equipos y jóvenes (físicos y digitales) para identificar a los jóvenes para la primera promoción. * La secuencia de todas las promociones tendrá lugar de la siguiente manera a partir de septiembre de 2019: _**fase de movilización activa en colectivo durante 15 días**_ * Abastecimiento de información colectiva (1/2 día) * Discurso público (2 días al comienzo y fin de la fase de movilización activa) * Taller sobre discriminación (1/2 día) * Taller de sensibilización de las empresas (1/2 día) * Taller de herramientas digitales (1/2 día) * Taller de alternancia (1/2 día) * Taller de servicio voluntario europeo y cívico (1/2 día) Estos talleres están adaptados al conocimiento de cada uno de ellos y serán intersectados por entrevistas individuales establecidas por el árbitro de la acción con el fin de hacer un diagnóstico preciso de las necesidades de los jóvenes. Casi todos los talleres tendrán lugar directamente en los socios. **_Fase de movilización intensiva e individualizada de los jóvenes por el punto focal de 3 meses de la acción:_** ** Entrevistas individuales mínimas 2/mes** * ** Práctica profesional (aplicación con grupos de jóvenes directamente en empresas)** * **Relaciones en oferta de pasantías** * **Relaciones en relación con la oferta de empleo, y capacitación** * **Relaciones Oferta de servicios globales de MLM.** (Spanish)
14 January 2022
0 references
**__Eesmärk_**: 120 noore intensiivne ja individuaalne toetus tööhõivele aastatel 2019/2020 Marseillaise suurlinnapiirkonnas. * **__Public_**: Kõik noored vanuses 22–25 aastat (erilist tähelepanu pööratakse 24/25-aastastele, et vältida üleminekut RSA_ süsteemile), peamiselt QPVdelt (kuni 50 %), millele järgneb kohalik missioon Marseille’s, kes on võimeline moodustama osa kutsealase projekti töödünaamikast. * **___Eeldatavad tulemused__** **___:_** 50 % edukas tööhõive kõigi saatjatega noorte jaoks (töökohad, ettevõtluse alustamine.....) **__tegevus__**: Kõik tegevusvaldkonnad vastavalt projektile ja saatjaga noorte taotlustele. **Kirjeldav JA TEADMISUKOHT** Käesolev tegevus on üles ehitatud kahele tugevale teljele: ** _Üleilmse mobiliseerimise intensiivne etapp (15 päeva) koos 15 noore edutamisega, mida toetab ettevõtte juht,** ning uuenduslike mobiliseerimisseminaride elavdamine otse partneri juures ettevõtete loomise, diskrimineerimise, Euroopa vahetuste ja kodanikuteenistuse ning digiteenuste teemal. Suunavaks teemaks on „avalike kõnede“ istungid, mis võimaldavad tekkida potentsiaali ja motiveerivat väljendust. – ** _Individuaalsed järelmeetmed ja toetus 3 kuu jooksul1/2 ühe MLM_** referenti poolt, kes töötab noortega oma projektis, luues iga inimese vajadustele kohandatud teenusepakkumise: kutsepraktika, tööpakkumise seostamine, praktika ettevõttes, koolituspakkumine, erimeetmed....... **Tegevus Piim** **Kestus**: ajavahemikus 01/09/2019–28.2.2021 kogu Marseillaise territooriumil. 8 edutamist meetme kestuse jooksul (allhange ja avalik mobiliseerimine). _Iga kandidaat, kes integreerib edutamisse vastavalt oma karjäärile ja tööalasele konkurentsivõimele, peab järgima kõiki talle pakutud samme. **Frequency**: müügiedendusmeetmeid rakendatakse korrapäraste ajavahemike järel 18 kuu jooksul, võttes arvesse ESFi kehtestatud piiranguid. **Operatiivne PLACE** **_esialgne märts/august_** ** _2019_**** **:** \- Otsi sisemisi ja väliseid rakenduspartnereid, kes võimaldavad intensiivse mobiliseerimise etapi elluviimist, ärijuhte, õpikodade esinejaid......... \- Sisemine MLM-i suhtlus meeskondadele ja noortele (füüsiline ja digitaalne), et tuvastada noored esimeseks edutamiseks. * Kõigi edutamiste järjestamine toimub alates 2019. aasta septembrist järgmiselt: _**aktiivse mobilisatsiooni etapp kollektiivselt üle 15 päeva**_ * Kollektiivse teabe hankimine (1/2 päeva) * Avalik kõne (2 päeva aktiivse mobilisatsioonietapi alguses ja lõpus) * Diskrimineerimise seminar (1/2 päeva) * Teadlikkuse suurendamise seminar (1/2 päeva) * Digitaalse vahendi töötuba (1/2 päeva) * Alternantsi seminar (1/2 päeva) * Euroopa ja kodaniku vabatahtliku teenistuse seminar (1/2 päeva) Need õpikojad on kohandatud igaühe teadmistele ja neid ristuvad meetme referenti poolt loodud individuaalsete intervjuudega, et teha noorte vajadustest täpne diagnoos. Peaaegu kõik seminarid toimuvad otse partnerite juures. **_Noorte intensiivse ja individuaalse mobiliseerimise etapp meetme 3 kuu keskpunktis ½:_** **Minimaalsed individuaalsed intervjuud 2/kuu** * **Professionaalne praktika (taotlus noorterühmadega otse ettevõtetes)** * **Suhted praktikapakkumise kohta** * **Suhted seoses tööpakkumise ja koolitusega** * **Suhted MLM-i üldise teenuse pakkumisega.** (Estonian)
12 August 2022
0 references
**__ Tikslas_**: 2019–2020 m. intensyvi ir individualizuota 120 jaunuolių parama siekiant įsidarbinti Marseillais metropolinėje zonoje. * **__viešas_**: Visi jaunuoliai nuo 22 iki 25 metų amžiaus (ypatingas dėmesys bus skiriamas 24/25 metų amžiaus žmonėms, kad būtų išvengta perėjimo prie RSA_ sistemos), visų pirma iš QPV (iki 50 %) ir vietos misija Marselyje, galinti tapti profesinio projekto darbo dinamikos dalimi. * **__ Tikėti rezultatai__** **___:__** 50 % sėkmingas visų lydimų jaunuolių užimtumas (darbo vietos, verslo pradžia...) **__veiklos__**: Visi veiklos sektoriai pagal projektus ir lydinčio jaunimo prašymus. **Apibūdinamieji veiksmai IR VEIKSMAI** Šis veiksmas grindžiamas dviem stipriomis ašimis: ** _Intensyvus kolektyvinio mobilizavimo etapas (15 dienų), kai steigiamos 15 jaunų žmonių, remiamų verslo vadybininko, akcijos _** ir aktyviai rengiami naujoviški mobilizavimo seminarai tiesiogiai partneriui verslo kūrimo, diskriminacijos, Europos mainų ir pilietinės tarnybos bei skaitmeninės veiklos klausimais. Su „viešojo kalbėjimo“ sesijas kaip pagrindinę temą, kuri leis atsirasti potencialui ir motyvacinei išraiškai. – ** _Vieno MLM_** referento individualizuota tolesnė veikla ir parama per 3 mėnesius1/2, kuris dirbs su jaunimu pagal savo projektą, parengdamas kiekvieno asmens poreikiams pritaikytą paslaugų pasiūlymą: profesinė praktika, darbo pasiūlymo susiejimas, stažuotė įmonėje, mokymo pasiūlymas, konkretūs veiksmai.... **Veiksmų pieninė** **trukmė**: nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. vasario 28 d. visoje Marseillais teritorijoje veiksmų vykdymo laikotarpiu 8 paaukštinimai (tiekimas ir visuomenės mobilizavimas). _Kiekvienas kandidatas, integruojantis paaukštinimą pagal savo karjerą ir įsidarbinimo galimybes, turi atlikti visus jam pasiūlytus veiksmus._ **Dažnis**: skatinimo priemonės bus reguliariai įgyvendinamos 18 mėnesių laikotarpiu, atsižvelgiant į ESF nustatytus apribojimus. **Operacinė PLACE** **_Preliminarios kovo/rugpjūčio mėn.** ** _2019_** **:** ** – Vidinių ir išorės įgyvendinančiųjų partnerių, kurie leis įgyvendinti intensyvaus mobilizavimo etapą, verslo lyderiai, seminarų pranešėjai...... \- Vidinis MLM bendravimas su komandomis ir jaunimu (fizinis ir skaitmeninis) siekiant nustatyti jaunuolius pirmą kartą. * Visų akcijų seka vyks nuo 2019 m. rugsėjo mėn.: _**aktyvios mobilizacijos etapas kolektyviai per 15 dienų**_ * Kolektyvinis informacijos gavimas (1/2 dienos) * viešas kalbėjimas (2 dienos aktyvaus mobilizavimo etapo pradžioje ir pabaigoje) * Diskriminacijos seminaras (1/2 dienos) * Seminarų informuotumo didinimas (1/2 dienos) * Skaitmeninių priemonių seminaras (1/2 dienos) * Alternance seminaras (1/2 dienos) * Europos ir pilietinės savanoriškos tarnybos dirbtuvės (1/2 dienos) Šios dirbtuvės yra pritaikytos kiekvieno iš jų žinioms ir bus susikerta per atskirus pokalbius, kuriuos rengia veiksmo referentas, siekdamas tiksliai nustatyti jaunimo poreikius. Beveik visi seminarai vyks tiesiogiai partneriams. **_Intensyvaus ir individualizuoto jaunimo mobilizavimo etapas 3 mėnesių veiklos centre ½:_** ** Minimalūs individualūs pokalbiai 2 per mėnesį** * **Profesinė praktika (taikymas su jaunimo grupėmis tiesiogiai įmonėse)** ** **Sąlygos dėl stažuotės pasiūlymo** * **santykiai, susiję su darbo pasiūlymais, ir mokymas** * **santykiai MLM pasaulinių paslaugų pasiūla.** (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
**__Cilj_**: Intenzivna i individualizirana potpora 120 mladih za zapošljavanje tijekom 2019./2020. u gradskom području Marseillais. * **__javno_**: Svi mladi u dobi od 22 do 25 godina (posebna pozornost posvetit će se osobama u dobi od 24 do 25 godina kako bi se izbjeglo prebacivanje na sustav RSA_) prvenstveno iz QPV-a (do 50 %), nakon čega slijedi lokalna misija u Marseilleu kako bi bila dio dinamike rada na profesionalnom projektu. * **__Očekivani rezultati__** **__:__** 50 % uspješnih radnih mjesta za sve mlade s pratnjom (radna mjesta, osnivanje poduzeća.....) **__aktivnosti__**: Svi sektori aktivnosti prema projektima i zahtjevima mladih s pratnjom. **Opisna I DETAL AKCIJE** Ova je akcija strukturirana oko dvije jake osi: ** _Intenzivna faza kolektivne mobilizacije (15 dana) uz pokretanje promaknuća 15 mladih pod pokroviteljstvom poslovnog menadžera_** i animiranje inovativnih radionica mobilizacije izravno kod partnera o stvaranju poduzeća, diskriminaciji, europskoj razmjeni i građanskoj službi te digitalizaciji. S „javnim govorom” kao nit vodilja, koja će omogućiti pojavu potencijala i motivacijskog izražavanja. Individualizirano praćenje i potpora u razdoblju od 3 mjeseca1/2 jednog MLM_** referenta koji će raditi s mladima na projektu tako što će uspostaviti ponudu usluga prilagođenu potrebama svakog pojedinca: profesionalna praksa, povezivanje na ponudu za posao, stažiranje u tvrtki, ponuda obuke, specifične akcije......... **Mliječna radnja** **Trajanje**: od 1. rujna 2019. do 28. veljače 2021. na cijelom području Marseillais Uspostava osam promaknuća tijekom trajanja aktivnosti (izvor i javna mobilizacija). _Svaki kandidat koji integrira promaknuće u skladu sa svojom karijerom i zapošljivosti mora slijediti sve korake koji su mu predloženi._ **frekvencija**: promaknuća će se provoditi tijekom razdoblja od 18 mjeseci u redovitim vremenskim razmacima, uzimajući u obzir ograničenja koja nameće ESF. **Operativni PLACE** **_Preliminary March/Kolovoz_** ** _2019_** **:** \- Traži unutarnje i vanjske provedbene partnere koji će omogućiti provedbu intenzivne faze mobilizacije, poslovne voditelje, govornike radionica......... \- Interna MLM komunikacija s timovima i mladima (fizičkim i digitalnim) kako bi se identificirali mladi za prvu promociju. * Redoslijed svih promocija održat će se na sljedeći način od rujna 2019.: _**faza aktivne mobilizacije u kolektivnom razdoblju od 15 dana**_ * Kolektivna nabava informacija (1/2 dana) * Javno izlaganje (2 dana na početku i na kraju faze aktivne mobilizacije) * Radionica o diskriminaciji (1/2 dana) * Ostvaranje svijesti o radionicama (1/2 dana) * Radionica digitalnih alata (1/2 dana) * Radionica o zamjeni (1/2 dana) * Europska i građanska volonterska radionica (1/2 dana) Te su radionice prilagođene poznavanju svake od njih, a bit će isprepletene pojedinačnim intervjuima postavljenima od strane referenta za akciju s ciljem preciznog postavljanja dijagnoze potreba mladih ljudi. Gotovo sve radionice održat će se izravno kod partnera. **_Faza intenzivne i individualizirane mobilizacije mladih do 3 mjeseca žarišne točke akcije ½:_** **Minimalni pojedinačni intervjui 2/mjesec** * **Profesionalna praksa (aplikacija s grupama mladih izravno u tvrtkama)** * ** **Odnosi na ponudu za stažiranje** * **Odnosi u vezi s ponudom za posao i osposobljavanje** * ** **Odnosi MLM globalna ponuda usluga.** (Croatian)
12 August 2022
0 references
**__Στόχος_**: Εντατική και εξατομικευμένη στήριξη 120 νέων προς την απασχόληση κατά τη διάρκεια του έτους 2019/2020 στη μητροπολιτική περιοχή της Μασσαλίας. ***__Δημόσιο_**: Όλοι οι νέοι ηλικίας μεταξύ 22 και 25 ετών (ιδιαίτερα θα δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στα άτομα ηλικίας 24/25 ετών, προκειμένου να αποφευχθεί η μετάβαση στο σύστημα RSA_) κυρίως από QPV (έως 50 %) ακολουθούμενη από την τοπική αποστολή στη Μασσαλία με την ικανότητα να αποτελέσει μέρος μιας δυναμικής εργασίας για ένα επαγγελματικό σχέδιο. ***___Αναμενόμενα αποτελέσματα__** **__:__** επιτυχής απασχόληση 50 % για όλους τους νέους που συνοδεύονται (θέση εργασίας, σύσταση επιχείρησης.....) **__activities__**: Όλοι οι τομείς δραστηριότητας σύμφωνα με τα σχέδια και τα αιτήματα των συνοδευόμενων νέων. **Περιγραφικά ΚΑΙ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΑ ΔΡΑΣΗΣ** Η δράση αυτή διαρθρώνεται γύρω από δύο ισχυρούς άξονες: ** _Μια εντατική φάση συλλογικής κινητοποίησης (15 ημέρες) με τη δημιουργία προαγωγών 15 νέων με την υποστήριξη ενός business manager_** και την εμψύχωση καινοτόμων εργαστηρίων κινητοποίησης απευθείας στον εταίρο σχετικά με τη δημιουργία επιχειρήσεων, τις διακρίσεις, τις ευρωπαϊκές ανταλλαγές και την πολιτική υπηρεσία, καθώς και την ψηφιακή. Με τις συνεδρίες «δημόσιας ομιλίας» ως καθοδηγητικό νήμα, το οποίο θα επιτρέψει την εμφάνιση της δυναμικής και της έκφρασης κινήτρου. — ** _ Εξατομικευμένη παρακολούθηση και υποστήριξη για διάστημα 3 μηνών1/2 από ένα μόνο μέλος αναφοράς MLM_**, ο οποίος θα συνεργαστεί με νέους για το σχέδιό τους με τη δημιουργία της προσφοράς υπηρεσιών προσαρμοσμένης στις ανάγκες του κάθε ατόμου: επαγγελματική πρακτική, σύνδεση με την προσφορά εργασίας, πρακτική άσκηση σε εταιρεία, προσφορά κατάρτισης, συγκεκριμένες δράσεις....... **Δράση Γαλακτοκομικό** **Διάρκεια**: από 01/09/2019 έως 28/02/2021 σε ολόκληρη την επικράτεια της Μασσαλίας Καθιέρωση 8 προαγωγών κατά τη διάρκεια της δράσης (προώθηση και κινητοποίηση του κοινού). _Κάθε υποψήφιος που ενσωματώνει προαγωγή ανάλογα με τη σταδιοδρομία και την απασχολησιμότητά του πρέπει να ακολουθεί όλα τα στάδια που του προτείνονται._ **Συχνότητα**: οι προαγωγές θα πραγματοποιούνται σε περίοδο 18 μηνών ανά τακτά χρονικά διαστήματα, λαμβανομένων υπόψη των περιορισμών που επιβάλλει το ΕΚΤ. **Επιχειρησιακή PLACE** **_Προκαταρκτική Μαρτίου/Αύγουστος_** ** _2019_** **:** \- Αναζήτηση εσωτερικών και εξωτερικών εταίρων υλοποίησης που θα επιτρέψουν την υλοποίηση της εντατικής φάσης κινητοποίησης, επικεφαλής επιχειρήσεων, ομιλητές εργαστηρίων......... \- Εσωτερική επικοινωνία MLM σε ομάδες και νέους (φυσική και ψηφιακή) για τον εντοπισμό των νέων για την πρώτη προώθηση. * Η αλληλουχία όλων των προαγωγών θα πραγματοποιηθεί ως εξής από τον Σεπτέμβριο του 2019: _**φάση ενεργού κινητοποίησης σε συλλογική διάρκεια 15 ημερών**_ * Συλλογική πληροφόρηση (1/2 ημέρα) * Δημόσια ομιλία (2 ημέρες στην αρχή και στο τέλος της φάσης ενεργού κινητοποίησης) * Εργαστήριο Διακρίσεων (1/2 ημέρα) * Εργαστήρι ευαισθητοποίησης των επιχειρήσεων (1/2 ημέρα) * Εργαστήριο Ψηφιακών Εργαλείων (1/2 ημέρα) * Εργαστήριο Εναλλαγής (1/2 ημέρα) * Εργαστήριο Εθελοντικής Υπηρεσίας Ευρωπαϊκής και Πολιτείας (1/2 ημέρα) Τα εργαστήρια αυτά είναι προσαρμοσμένα στις γνώσεις του καθενός και θα διασταυρωθούν με ατομικές συνεντεύξεις που θα οργανωθούν από τον αναφέροντα της δράσης με σκοπό την ακριβή διάγνωση των αναγκών των νέων. Σχεδόν όλα τα εργαστήρια θα πραγματοποιηθούν απευθείας στους εταίρους. **_Φάση εντατικής και εξατομικευμένης κινητοποίησης των νέων από το 3μηνο εστιακό σημείο της δράσης ½:_** **Ελάχιστες ατομικές συνεντεύξεις 2/μήνα** * **Επαγγελματική πρακτική (αίτηση με ομάδες νέων άμεσα σε επιχειρήσεις)** * **σχέσεις σχετικά με την προσφορά πρακτικής άσκησης** * **Σχετικές σχέσεις σε σχέση με την προσφορά εργασίας και την κατάρτιση** * **σχέσεις παροχής υπηρεσιών MLM σε παγκόσμιο επίπεδο.** (Greek)
12 August 2022
0 references
**__ Cieľ_**: Intenzívna a individualizovaná podpora 120 mladých ľudí pri hľadaní zamestnania počas roka 2019/2020 v metropolitnej oblasti Marseillais. * **__verejné_**: Všetci mladí ľudia vo veku od 22 do 25 rokov (osobitná pozornosť sa bude venovať 24/25-ročným, aby sa zabránilo prechodu na systém RSA_) predovšetkým z QPV (do 50 %), po ktorých nasleduje Miestna misia v Marseille, ktorá je súčasťou dynamiky práce na profesionálnom projekte. * **__Očakávané výsledky__** **__:__** 50 % úspešné zamestnanie pre všetkých sprevádzaných mladých ľudí (pracovné miesta, založenie podniku.....) **__aktivity__**: Všetky sektory činnosti podľa projektov a požiadaviek sprevádzanej mládeže. **Opisné A OBLASTI AKCIE** Táto akcia je štruktúrovaná okolo dvoch silných osí: ** _Intenzívna fáza kolektívnej mobilizácie (15 dní) so zriadením propagácie 15 mladých ľudí sponzorovaných obchodným manažérom_** a oživením inovačných mobilizačných seminárov priamo u partnera o zakladaní podnikov, diskriminácii, európskych výmenách a občianskych službách, ako aj o digitálnych službách. S „verejným rozprávaním“ zasadnutia ako vodiace vlákno, ktoré umožní vznik potenciálu a motivačné vyjadrenie. —** _ individualizované sledovanie a podpora počas 3 mesiacov1/2 jedným referentom MLM_**, ktorý bude pracovať s mladými ľuďmi na ich projekte tým, že vytvorí ponuku služieb prispôsobenú potrebám každého jednotlivca: odborná prax, prepojenie na pracovnú ponuku, stáž v spoločnosti, ponuka odbornej prípravy, konkrétne akcie....... **Akčné mlieko** **Dĺžka**: od 1. 2019 do 28. februára 2021 na celom území Marseillais Založenie 8 povýšení počas trvania akcie (Zdroj a verejná mobilizácia). _Každý kandidát, ktorý integruje povýšenie podľa svojej kariéry a zamestnateľnosti, musí dodržiavať všetky navrhované kroky._ **Frekvencia**: povýšenia sa budú vykonávať počas obdobia 18 mesiacov v pravidelných intervaloch, pričom sa zohľadnia obmedzenia, ktoré ukladá ESF. **Operačný PLACE** **_Predbežný marec/august_** ** _2019_** **:** \- Vyhľadajte interných a externých implementačných partnerov, ktorí umožnia realizáciu intenzívnej mobilizačnej fázy, obchodných lídrov, rečníkov workshopu......... \- Interná MLM komunikácia s tímami a mladými ľuďmi (fyzická a digitálna) s cieľom identifikovať mladých ľudí na prvé povýšenie. * Sekvenovanie všetkých povýšení sa uskutoční od septembra 2019 takto: _**fáza aktívnej mobilizácie v kolektívnom kolektíve počas 15 dní**_ * Kolektívne získavanie informácií (1/2 deň) * Verejný prejav (2 dni na začiatku a konci aktívnej mobilizačnej fázy) * Diskriminačný workshop (1/2 deň) * Workshop na zvyšovanie povedomia o tvorbe podnikov (1/2 deň) * seminár o digitálnych nástrojoch (1/2 deň) * seminár Alternance (1/2 deň) * Európsky a občiansky dobrovoľnícky seminár (1/2 deň) Tieto semináre sú prispôsobené znalostiam každého z nich a budú pretínané individuálnymi rozhovormi, ktoré stanoví referent akcie s cieľom presne určiť potreby mladých ľudí. Takmer všetky semináre sa uskutočnia priamo u partnerov. **_Výška intenzívnej a individualizovanej mobilizácie mladých ľudí trojmesačným ústredným bodom akcie ½:_** **Minimálne individuálne rozhovory 2/mesiac** * **Profesionálna prax (žiadosť so skupinami mladých ľudí priamo v spoločnostiach)** * * **vzťahy na ponuku stáží** * **vzťahy v súvislosti s ponukou práce a odborná príprava** * ***Vzťahy na globálnu ponuku služieb MLM.** (Slovak)
12 August 2022
0 references
**__Tavoite_**: Intensiivinen ja yksilöllinen tuki 120 nuorelle työllistymiseen vuosina 2019/2020 Marseillaisin suurkaupunkialueella. * **__Public_**: Kaikki 22–25-vuotiaat nuoret (erityistä huomiota kiinnitetään 24/25-vuotiaisiin, jotta vältetään siirtyminen RSA_-järjestelmään) pääasiassa QPV-pisteistä (enintään 50 prosenttia) ja Marseillen paikallisesta operaatiosta, joka on osa ammatillista hanketta koskevaa työn dynamiikkaa. * **__odotetut tulokset__** **___** 50 % onnistuneista työpaikoista kaikille mukana oleville nuorille (työpaikat, yrityksen perustaminen.....) **__activities__**: Kaikki toiminta-alat mukana olevien nuorten hankkeiden ja pyyntöjen mukaisesti. **Kuvaileva JA TOIMINTA** Tämä toimi rakentuu kahden vahvan akselin ympärille: ** _Kollektiivisen mobilisaation intensiivinen vaihe (15 päivää) perustamalla 15 nuoren ylennys, jonka sponsoroi yritysjohtaja,** ja käynnistämällä innovatiivisia mobilisointiseminaareja suoraan kumppanissa yritysten perustamisesta, syrjinnästä, eurooppalaisesta vaihdosta ja yhteiskuntapalvelusta sekä digitaalisesta toiminnasta. Ohjaavana lankana on ”julkinen puhuminen” -istunnot, jotka mahdollistavat potentiaalisuuden ja motivoivan ilmaisun syntymisen. — ** _ Yksittäinen seuranta ja tuki 3 kuukauden aikana1/2 yhden MLM_**-vihkoilijan toimesta, joka työskentelee nuorten kanssa heidän hankkeessaan laatimalla kunkin yksilön tarpeisiin mukautetun palvelutarjonnan: ammatillinen käytäntö, linkittäminen työtarjoukseen, harjoittelu yrityksessä, koulutustarjous, erityistoimet....... **Toiminta meijeri** **Kesto**: Marseillais’n alueella 1.9.2019–28.2.2021 perustetaan kahdeksan ylennystä toimen keston ajaksi (hankinta ja julkinen käyttöönotto). Jokaisen uransa ja työllistettävyyden perusteella ylennyksen suorittavan hakijan on noudatettava kaikkia hänelle ehdotettuja vaiheita. menekinedistämistoimia toteutetaan 18 kuukauden ajan säännöllisin väliajoin ottaen huomioon ESR:n asettamat rajoitukset. **Toiminnallinen PLACE** **_Preliminary March/August_** ** _2019_** **:** \- Etsi sisäisiä ja ulkoisia toteutuskumppaneita, jotka mahdollistavat intensiivisen käyttöönottovaiheen toteuttamisen, liike-elämän johtajat, työpajan puhujat......... \- Sisäinen MLM-viestintä tiimeille ja nuorille (fyysinen ja digitaalinen) nuorten tunnistamiseksi ensimmäistä ylennystä varten. * Kaikkien kampanjoiden sekvensointi tapahtuu syyskuusta 2019 alkaen seuraavasti: * Työpaja (1/2 päivää) * Työpaja tietoisuuden lisäämisestä (1/2 päivää) * Digitaalinen työkalupaja (1/2 päivää) * Vaihtoehtoinen työpaja (1/2 päivää) * Eurooppalainen ja kansalaisvapaaehtoinen työpaja (1/2 päivää) * Työpajat sovitetaan kunkin tiedon mukaan, ja ne leikkaavat toimen viitehenkilön perustamat yksittäiset haastattelut, joiden tarkoituksena on tehdä tarkka diagnoosi nuorten tarpeista. Lähes kaikki työpajat järjestetään suoraan kumppaneille. **_Nuorten intensiivisen ja yksilöllisen mobilisoinnin vaihe toimen kolmen kuukauden yhteyspisteen toimesta ½:_** ** Vähimmäiskohtaiset haastattelut 2/kk** * **Ammatillinen käytäntö (hakemus nuorten ryhmien kanssa suoraan yrityksissä)** * **Ihmissuhteet harjoitteluun** * ** Suhteet työtarjoukseen ja koulutukseen** * ** Suhteet MLM:n maailmanlaajuiseen palvelutarjontaan.** (Finnish)
12 August 2022
0 references
**__Cel_**: Intensywne i zindywidualizowane wsparcie 120 młodych ludzi na rzecz zatrudnienia w latach 2019/2020 w obszarze metropolitalnym Marsylii. * **__Public_**: Wszyscy młodzi ludzie w wieku od 22 do 25 lat (szczególna uwaga zostanie zwrócona na osoby w wieku 24-25 lat, aby uniknąć przechodzenia na system RSA_), przede wszystkim z QPV (do 50 %), a następnie Misji Lokalnej w Marsylii, która może stanowić część dynamicznej pracy nad projektem zawodowym. * **__Oczekiwane wyniki__** **__:__** 50 % udanego zatrudnienia dla wszystkich młodych ludzi towarzyszących (prace, rozpoczęcie działalności gospodarczej.....) **__działania__**: Wszystkie sektory działalności zgodnie z projektami i wnioskami młodzieży towarzyszącej. ** Opisowe I ROZPORZĄDZENIE DZIAŁANIA** Działanie to opiera się na dwóch silnych osiach: ** _Intensywna faza zbiorowej mobilizacji (15 dni) wraz z ustanowieniem promocji 15 młodych ludzi sponsorowanych przez menedżera biznesu_** oraz animacją innowacyjnych warsztatów mobilizacyjnych bezpośrednio u partnera na temat tworzenia przedsiębiorstw, dyskryminacji, wymiany europejskiej i służby obywatelskiej oraz cyfrowej. Z „publicznym mówieniem” sesje jako wątek przewodni, który pozwoli na pojawienie się potencjalności i ekspresji motywacyjnej. — ** _Indywidualne działania następcze i wsparcie w ciągu 3 miesięcy1/2 przez jednego referenta MLM_**, który będzie współpracował z młodymi ludźmi nad swoim projektem poprzez stworzenie oferty usług dostosowanej do potrzeb każdej osoby: praktyka zawodowa, łączenie oferty pracy, staż w firmie, oferta szkoleniowa, konkretne działania...... **Działanie nabiał** **Czas trwania**: od 1.09.2019 r. do 28 lutego 2021 r. na całym terytorium Marsylii Ustanowienie 8 promocji w czasie trwania działania (zaopatrzenie i mobilizacja publiczna). _Każdy kandydat integrujący awans w zależności od jego kariery zawodowej i szans na zatrudnienie musi wykonać wszystkie zaproponowane mu kroki._ **częstotliwość**: promocje będą realizowane przez okres 18 miesięcy w regularnych odstępach czasu, z uwzględnieniem ograniczeń nałożonych przez EFS. **PRACA operacyjna** **_Wstępny marzec/sierpień_** ** _2019_** **:** \- Poszukiwanie wewnętrznych i zewnętrznych partnerów wykonawczych, które umożliwią wdrożenie fazy intensywnej mobilizacji, liderów biznesu, prelegentów warsztatów......... \- Wewnętrzna komunikacja MLM z zespołami i młodymi ludźmi (fizyczną i cyfrową) w celu zidentyfikowania młodych ludzi do pierwszej promocji. * Kolejność wszystkich promocji odbędzie się w następujący sposób od września 2019 r.: _**faza aktywnej mobilizacji w kolektywie ponad 15 dni**_ * Pozyskiwanie informacji zbiorowych (1/2 dzień) * Wystąpienie publiczne (2 dni na początku i na końcu fazy aktywnej mobilizacji) * warsztaty na temat dyskryminacji (1/2 dnia) * Warsztaty podnoszące świadomość tworzenia przedsiębiorstw (1/2 dnia) * warsztaty z narzędziami cyfrowymi (1/2 dnia) * Warsztaty zastępcze (1/2 dnia) * warsztaty wolontariatu europejskiego i obywatelskiego (1/2 dzień) Warsztaty te są dostosowane do wiedzy każdego z nich i zostaną przecięte przez indywidualne wywiady przeprowadzone przez referenta działania w celu dokładnej diagnozy potrzeb młodych ludzi. Prawie wszystkie warsztaty odbędą się bezpośrednio u partnerów. **_Faza intensywnej i zindywidualizowanej mobilizacji młodych ludzi do 3-miesięcznego punktu kontaktowego działania ½:_** ** Minimalne indywidualne rozmowy kwalifikacyjne 2/miesiąc** * ** Praktyka zawodowa (aplikacja z grupami młodych ludzi bezpośrednio w przedsiębiorstwach)** * **Związki z ofertą staży** * **Związki związane z ofertą pracy i szkolenia** * **Związki MLM globalna oferta usług.** (Polish)
12 August 2022
0 references
**__Célkitűzés_**: 120 fiatal intenzív és személyre szabott támogatása a 2019/2020-as időszakban Marseillais nagyvárosi térségében. * **__Public_**: Minden 22 és 25 év közötti fiatal (különös figyelmet fordít a 24/25 évesekre, hogy elkerülje az RSA_ rendszerre való áttérést) elsősorban a QPV-kből (legfeljebb 50%-ban), amelyet a marseille-i helyi képviselet követ, hogy egy szakmai projekt munkadinamikájának részét képezze. * **___Várható eredmények__** **__:__** 50% sikeres foglalkoztatás minden fiatal számára (állások, vállalkozásindítás.....) **__tevékenységek__**: Az összes tevékenységi ágazat a kísérő fiatalok projektjeinek és kéréseinek megfelelően. **Leíró jellegű ÉS FEJEZETEK** Ez az akció két erős tengely köré épül: ** _A kollektív mobilizáció intenzív szakasza (15 nap) 15 fiatal vállalkozásvezető által támogatott promóciójával, valamint innovatív mobilizációs workshopok szervezésével közvetlenül a partnernél a vállalkozásalapításról, a diszkriminációról, az európai cserékről és a civil szolgáltatásokról, valamint a digitális szolgáltatásokról. A „nyilvános beszéd” a vezérfonal, amely lehetővé teszi a potenciálisság és a motivációs kifejezés kialakulását. – ** _ Egyedi nyomon követés és támogatás 3 hónap alatt1/2 egyetlen MLM_** referens részéről, aki a fiatalokkal együttműködve az egyes személyek igényeihez igazított szolgáltatási ajánlatot hoz létre: szakmai gyakorlat, összekapcsolása állásajánlat, szakmai gyakorlat egy cégnél, képzési ajánlat, konkrét intézkedések.... **Akció tejtermék** **idő**: 2019. szeptember 1-jétől 2021. február 28-ig Marseillais teljes területén 8 promóció létrehozása a fellépés időtartama alatt (Forrás és nyilvános mobilizálás). Minden olyan jelöltnek, aki karrierje és foglalkoztathatósága alapján előléptetést alkalmaz, követnie kell a számára javasolt valamennyi lépést._ **Frequency**: az előléptetéseket rendszeres időközönként, 18 hónapon keresztül hajtják végre, figyelembe véve az ESZA által előírt korlátozásokat. **Operatív PLACE** **_Preliminary March/Augusztus_** ** _2019_** **:** \- Keressen olyan belső és külső végrehajtó partnereket, amelyek lehetővé teszik az intenzív mobilizálási szakasz végrehajtását, üzleti vezetők, műhelyelőadók......... \- Belső MLM kommunikáció a csapatok és a fiatalok számára (fizikai és digitális) annak érdekében, hogy azonosítsák a fiatalokat az első promócióban. * Az összes promóció sorrendje 2019 szeptemberétől az alábbiak szerint történik: _**az aktív mobilizáció 15 napon túli szakasza**_ * Kollektív információbeszerzés (1/2 nap) * Nyilvános beszéd (2 nap az aktív mobilizációs szakasz elején és végén) * Megkülönböztetési workshop (1/2 nap) * Műhely tudatosságnövelő vállalkozásalapítás (1/2 nap) * Digitális eszköz workshop (1/2 nap) * Alternancia workshop (1/2 nap) * Európai és polgári önkéntes szolgálat workshop (1/2 nap) Ezek a workshopok mindegyikük ismereteihez igazodnak, és azokat a tevékenység előadója által a fiatalok igényeinek pontos diagnózisa érdekében létrehozott egyéni interjúk keresztezik. Szinte az összes workshopra közvetlenül a partnereknél kerül sor. **_A fiatalok intenzív és személyre szabott mobilizálásának fázisa az intézkedés 3 hónapos fókuszpontjáig ½:_** **Minimális egyéni interjúk 2/hónap** * ** Szakmai gyakorlat (a fiatalok csoportjaival közvetlenül a vállalatoknál)** * **A gyakornoki ajánlattal kapcsolatos kapcsolatok** * ** Az állásajánlatokkal kapcsolatos kapcsolatok és a képzés** * ** Kapcsolatok MLM globális szolgáltatási ajánlat.** (Hungarian)
12 August 2022
0 references
**__Cíl_**: Intenzivní a individualizovaná podpora 120 mladých lidí v roce 2019/2020 v metropolitní oblasti Marseillais. * **__Veřejné_**: Všichni mladí lidé ve věku od 22 do 25 let (zvláštní pozornost bude věnována 24/25 letům, aby nedošlo k přechodu na systém RSA_) především z QPV (až 50 %), po nichž následovala místní mise v Marseille, která by mohla být součástí dynamiky práce na profesionálním projektu. * **__Upřesněné výsledky__** **__:__** 50 % úspěšných pracovních míst pro všechny mladé lidi s doprovodem (pracovní místa, začínající podniky.....) **__aktivity__**: Všechna odvětví činnosti podle projektů a požadavků mládeže s doprovodem. **Popisný A ROZHODNUTÍ AKCE** Tato akce je strukturována do dvou silných os: ** _Intenzivní fáze kolektivní mobilizace (15 dní) s vytvořením propagačních akcí 15 mladých lidí sponzorovaných obchodním manažerem_** a oživením inovačních mobilizačních workshopů přímo u partnera o zakládání podniků, diskriminaci, evropských výměnách a občanských službách, jakož i v digitální oblasti. S „veřejným vystoupením“ jako vodícím vláknem, které umožní vznik potenciálu a motivačního vyjádření. — ** _Individuální sledování a podpora v průběhu 3 měsíců1/2 jediným referentem MLM_**, který bude pracovat s mladými lidmi na svém projektu tím, že vytvoří nabídku služeb přizpůsobenou potřebám každého jednotlivce: odborná praxe, propojení nabídky práce, stáže ve firmě, nabídka školení, konkrétní akce...... **Akce Mléko** **Doba trvání**: od 1. září 2019 do 28/02/2021 na celém území Marseillais Zřízení 8 propagačních akcí po dobu trvání akce (zdroj a mobilizace z veřejných zdrojů). _Každý uchazeč, který integruje povýšení podle své kariéry a zaměstnatelnosti, musí dodržovat všechny kroky, které mu byly navrženy._ **frekvence**: propagační akce budou prováděny po dobu 18 měsíců v pravidelných intervalech, s přihlédnutím k omezením, která ESF ukládá. **Operační PLACE** **_Předběžné březen/srpen_** ** _2019_** **:** \- Vyhledávání interních a externích prováděcích partnerů, kteří umožní realizaci fáze intenzivní mobilizace, vedoucí podniků, přednášející workshopů...... Interní komunikace MLM týmům a mladým lidem (fyzické a digitální) s cílem identifikovat mladé lidi pro první propagaci. * Sekvenování všech propagačních akcí bude probíhat následujícím způsobem od září 2019: _**fáze aktivní mobilizace v kolektivním průběhu 15 dnů**_ * Shromažďování informací (1/2 den) * Veřejné projevy (2 dny na začátku a na konci aktivní mobilizační fáze) * Diskriminační workshop (1/2 den) * Workshop zvyšování povědomí o podnikání (1/2 den) * workshop pro digitální nástroje (1/2 den) * workshop o alternativě (1/2 den) * Evropský a občanský dobrovolnický workshop (1/2 den) Tyto workshopy jsou přizpůsobeny znalostem každého z nich a budou provázány individuálními rozhovory zřízenými referentem akce s cílem provést přesnou diagnózu potřeb mladých lidí. Téměř všechny workshopy se budou konat přímo u partnerů. **_Fáze intenzivní a individualizované mobilizace mladých lidí do tříměsíčního kontaktního místa akce ½:_** **Minimální individuální pohovory 2/měsíc** * * **Profesní praxe (přihláška se skupinami mladých lidí přímo ve společnostech)** * **vztahy týkající se nabídky stáží** * **vztahy v souvislosti s nabídkou zaměstnání a školení** ***vztahy MLM globální nabídka služeb.** (Czech)
12 August 2022
0 references
**__Mērķis_**: Intensīvs un individualizēts atbalsts 120 jauniešiem ceļā uz nodarbinātību 2019./2020. gadā Marseillais metropoles teritorijā. * **__Public_**: Visi jaunieši vecumā no 22 līdz 25 gadiem (īpaša uzmanība tiks pievērsta 24/25 gadus veciem jauniešiem, lai izvairītos no pārejas uz RSA_ sistēmu) galvenokārt no QPV (līdz 50 %), kam seko vietējai misija Marseļā, lai veidotu daļu no profesionāla projekta darba dinamikas. * **___Paredzamie rezultāti__** **__:__** 50 % veiksmīgas nodarbinātības visiem pavadītajiem jauniešiem (darbvietas, uzņēmējdarbības uzsākšana....) **__activities__**: Visas darbības nozares saskaņā ar projektiem un pavadošo jauniešu pieprasījumiem. **Apraksts UN DARBĪBAS DARBĪBA** Šī darbība ir strukturēta ap divām spēcīgām asīm: ** _Intensīvs kolektīvās mobilizācijas posms (15 dienas) ar 15 jauniešu popularizēšanu, ko sponsorē uzņēmējdarbības vadītājs_**, un inovatīvu mobilizācijas semināru aktivizēšanu tieši pie partnera par uzņēmumu radīšanu, diskrimināciju, Eiropas apmaiņu un pilsonisko dienestu, kā arī digitālo. Ar “publiskas uzstāšanās” sesijām kā vadošo pavedienu, kas ļaus radīt potenciālu un motivācijas izteiksmi. — ** _Individuāls turpinājums un atbalsts 3 mēnešu laikā1/2, ko sniedz viens MLM_** tiesnesis, kurš strādās ar jauniešiem saistībā ar viņu projektu, izveidojot pakalpojumu piedāvājumu, kas pielāgots katra indivīda vajadzībām: profesionālā prakse, sasaistot darba piedāvājumu, praksi uzņēmumā, mācību piedāvājumu, konkrētas darbības...... **Darbība Piena produkts** **Ilgums**: no 2019. gada 1. septembra līdz 2021. gada 28. februārim visā Marseillais teritorijā 8 paaugstināšanas amatā izveide visā darbības laikā (avoti un sabiedrības mobilizēšana). _Katram kandidātam, kas integrē paaugstinājumu atbilstoši savai karjerai un nodarbināmībai, jāievēro visi viņam/viņai piedāvātie soļi. veicināšanas pasākumus regulāri īstenos 18 mēnešu laikā, ņemot vērā ESF noteiktos ierobežojumus. **Operatīvais PLACE** **_Provizorisks marts/augusts_** ** _2019_** **:** \- Meklēt iekšējos un ārējos īstenošanas partnerus, kas ļaus īstenot intensīvas mobilizācijas fāzi, biznesa līderi, semināru runātāji...... \- Iekšējā MLM komunikācija komandām un jauniešiem (fiziskā un digitālā), lai identificētu jauniešus pirmajai paaugstināšanai. * Visu akciju secība notiks šādi no 2019. gada septembra: _**aktīvās mobilizācijas posms kolektīvā vairāk nekā 15 dienas**_ * Kolektīvā informācija (1/2 diena) * Sabiedriskā runa (2 dienas aktīvas mobilizācijas fāzes sākumā un beigās) * Diskriminācijas seminārs (1/2 diena) * Seminārs, kas veicina izpratni par uzņēmējdarbību (1/2 diena) * Digitālo rīku seminārs (1/2 diena) * Alternance seminārs (1/2 diena) * Eiropas un pilsoniskās brīvprātīgā dienesta seminārs (1/2 diena) Šie semināri ir pielāgoti katra zināšanām, un tos intersektēs ar individuālām intervijām, ko izveidos pasākuma referents, lai precīzi noteiktu jauniešu vajadzības. Gandrīz visi semināri notiks tieši pie partneriem. **_Jauniešu intensīvas un individualizētas mobilizācijas posms līdz 3 mēnešu darbības kontaktpunktam ½:_** **Minimālās individuālās intervijas 2/mēnesī** * * **Profesionālā prakse (pieteikšanās jauniešu grupām tieši uzņēmumos) * * **Attiecības uz prakses piedāvājumu** * **Attiecības attiecībā uz darba piedāvājumu un apmācību** * **Attiecības MLM globālā pakalpojuma piedāvājumā.** (Latvian)
12 August 2022
0 references
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Diantacaíocht aonair do 120 duine óg i dtreo fostaíochta le linn na bliana 2019/2020 i gceantar cathrach Marseillais. * **__Public_**: Gach duine óg idir 22 agus 25 bliana d’aois (tabharfar aird ar leith ar dhaoine 24/25 bliain d’aois ionas nach n-athróidh siad chuig an gcóras RSA_) go príomha ó QPVanna (suas le 50 %) agus ina dhiaidh sin beidh an Misean Áitiúil i Marseilles in ann a bheith mar chuid de dhinimic oibre ar thionscadal gairmiúil. * **__na torthaí a bhfuiltear ag súil leo__** **__:__** **** 50 % d’fhostaíocht rathúil do gach duine óg faoi thionlacan (post, gnó nuathionscanta.....) **__gníomhaíochtaí__**: Gach earnáil gníomhaíochta de réir na dtionscadal agus iarratais óige tionlactha. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. ** Dianchéim den slógadh comhchoiteann (15 lá) le cur chun cinn 15 dhuine óg arna n-urrú ag bainisteoir gnó_** a bhunú agus ceardlanna nuálacha slógaidh a bheochan go díreach ag an gcomhpháirtí maidir le cruthú gnó, idirdhealú, malartuithe Eorpacha agus an tseirbhís shibhialta chomh maith le cúrsaí digiteacha. Le seisiúin “labhairt phoiblí” mar an snáithe treorach, rud a chuirfidh ar chumas féidearthacht agus léiriú spreagthach teacht chun cinn. — _Déantóir aonair obair leantach agus tacaíocht indibhidiúil thar 3 mhí1/2 ó shaineolaí MLM_** a oibreoidh le daoine óga ar a dtionscadal tríd an tairiscint seirbhíse a chur ar bun atá curtha in oiriúint do riachtanais gach duine: cleachtas gairmiúil, ag nascadh le tairiscint poist, intéirneacht i gcuideachta, tairiscint oiliúna, gníomhartha sonracha....... **Gníomh Déiríochta** **Fad**: ón 01/09/2019 go dtí an 28/02/2021 i gcríoch iomlán Marseillais Bunú 8 gcur chun cinn le linn thréimhse na gníomhaíochta (Foinsiú agus slógadh poiblí). _Ní mór do gach iarrthóir a bhfuil ardú céime á chomhtháthú aige nó aici de réir a ghairme nó a gairme agus a infhostaitheachta nó a hinfhostaitheachta na céimeanna ar fad a mholtar dó/di a leanúint. **Cáilíocht**: cuirfear ardú céime chun feidhme thar thréimhse 18 mí go tráthrialta, agus na srianta arna bhforchur ag CSE á gcur san áireamh. **PLACE oibríochtúil** **_Réamh Márta/Lúnasa_** ** _2019_** **:** \- Cuardaigh comhpháirtithe cur chun feidhme inmheánacha agus seachtracha a cheadóidh cur chun feidhme na dianchéime slógtha, ceannairí gnó, cainteoirí ceardlainne......... \- Cumarsáid inmheánach MLM d’fhoirne agus do dhaoine óga (fisiceach agus digiteach) chun daoine óga a shainaithint don chéad chur chun cinn. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Beidh beagnach gach ceardlann ar siúl go díreach ag na comhpháirtithe. **_Céim ar shlógadh dian agus aonair daoine óga faoi phointe fócasach 3 mhí na gníomhaíochta ½:_** **agallaimh íosta aonair 2/mí** * **Cleachtas gairmiúil (iarratas a dhéanamh le grúpaí daoine óga go díreach i gcuideachtaí)** * **Gaolmhaireachtaí ar thairiscint intéirneachta** * **Gaolmhaireachtaí maidir le tairiscint poist, agus oiliúint** * **Gaolmhaireachtaí maidir le tairiscint seirbhíse domhanda MLM.** (Irish)
12 August 2022
0 references
**__Cilj_**: Intenzivna in individualizirana podpora 120 mladim pri zaposlovanju v letu 2019/2020 na metropolitanskem območju Marseillais. * **__Javna_**: Vsi mladi, stari od 22 do 25 let (posebna pozornost bo namenjena osebam, starim od 24 do 25 let, da bi se izognili prehodu na sistem RSA_), predvsem iz QPV (do 50 %), sledi lokalna misija v Marseillu kot del dinamike dela na strokovnem projektu. * **___Pričakovani rezultati__** **___:__** 50 % uspešnih zaposlitev vseh mladih s spremstvom (delovna mesta, zagon podjetja.....) **__dejavnosti__**: Vsi sektorji dejavnosti glede na projekte in zahteve mladih s spremstvom. **Opisni IN PODATKOV** Ta ukrep je sestavljen iz dveh močnih osi: ** _Intenzivna faza kolektivne mobilizacije (15 dni) z vzpostavitvijo promocije 15 mladih, ki jih sponzorira poslovni vodja_**, in animacijo inovativnih mobilizacijskih delavnic neposredno pri partnerju o ustvarjanju podjetij, diskriminaciji, evropskih izmenjavah in državljanskih storitvah ter digitalnih. Z „javnim govorjenjem“ kot vodilno nitjo, ki bo omogočila nastanek potenciala in motivacijskega izražanja. — ** _Posamično spremljanje in podpora v obdobju 3 mesecev1/2 s strani enega samega referenta MLM_**, ki bo pri svojem projektu sodeloval z mladimi tako, da bo pripravil ponudbo storitev, prilagojeno potrebam vsakega posameznika: strokovna praksa, povezovanje na ponudbo za zaposlitev, pripravništvo v podjetju, ponudba usposabljanja, posebni ukrepi....... **Ukrep mleka** **trajanje**: od 1. septembra 2019 do 28. februarja 2021 na celotnem ozemlju Marseillais Ustanovitev 8 napredovanj v času trajanja ukrepa (vir in mobilizacija javnosti). _Vsak kandidat, ki napreduje v skladu s svojo poklicno potjo in zaposljivostjo, mora slediti vsem korakom, ki mu jih predlaga._ **Frekvenca**: promocije se bodo izvajale v obdobju 18 mesecev v rednih časovnih presledkih, ob upoštevanju omejitev, ki jih nalaga ESS. **Operativni PLACE** **_Predhodni marec/avgust_** ** _2019_** **:** \- Iskanje notranjih in zunanjih izvajalskih partnerjev, ki bodo omogočili izvedbo intenzivne faze mobilizacije, vodje podjetij, govornike delavnic......... \- Interna komunikacija MLM z ekipami in mladimi (fizični in digitalni) za prepoznavanje mladih za prvo promocijo. * Zaporedje vseh promocij bo potekalo, kot sledi od septembra 2019: _**faza aktivne mobilizacije v kolektivu v 15 dneh**_ * zbiranje informacij (1/2 dneva) * Javno govorjenje (2 dni na začetku in koncu faze aktivne mobilizacije) * Diskriminacijska delavnica (1/2 dneva) * Ustvarjanje podjetij (1/2 dneva) * Delavnica o digitalnih orodjih (1/2 dneva) * Nadomestna delavnica (1/2 dneva) * Evropska in državljanska prostovoljska delavnica (1/2 dneva) Te delavnice so prilagojene znanju vsakega posameznika in se bodo križale s posameznimi intervjuji, ki jih vzpostavi referent ukrepa, da bi natančno ugotovili potrebe mladih. Skoraj vse delavnice bodo potekale neposredno pri partnerjih. **_Phase intenzivne in individualizirane mobilizacije mladih s strani trimesečne osrednje točke akcije ½:_** **Minimalni individualni razgovori 2/mesec** * * **Poklicna praksa (prijava s skupinami mladih neposredno v podjetjih)** * **Odnosi v zvezi s ponudbo za pripravništvo** * **razmerje v zvezi s ponudbo za zaposlitev in usposabljanje** * **razmerje globalne ponudbe storitev MLM.** (Slovenian)
12 August 2022
0 references
**__Цел_**: Интензивна и индивидуализирана подкрепа на 120 млади хора за заетост през 2019/2020 г. в метрополната област Марсилия. * **__Public_**: Всички млади хора на възраст между 22 и 25 години (особено внимание ще бъде отделено на 24/25-годишните, за да се избегне преминаването към системата RSA_), основно от QPVs (до 50 %), следвана от местната мисия в Марсилия в качеството ѝ на част от работата по професионален проект. * **___Очаквани резултати__** **___:__** 50 % успешна заетост за всички придружени млади хора (работа, започване на стопанска дейност.....) **__дейности__**: Всички сектори на дейност според проектите и исканията на придружени младежи. **Описателно И ДЕЙСТВИЕ** Това действие е структурирано около две силни оси: ** _Интензивна фаза на колективна мобилизация (15 дни) със създаване на промоции на 15 млади хора, спонсорирани от бизнес мениджър_** и анимация на иновативни мобилизационни семинари директно в партньора за създаване на бизнес, дискриминация, европейски обмен и гражданско обслужване, както и цифрова. С „публично говорене“ сесии като водеща нишка, което ще позволи появата на потенциал и мотивационен израз. — ** _ Индивидуално проследяване и подкрепа в продължение на 3 месеца1/2 от един-единствен MLM_** референт, който ще работи с млади хора по техния проект чрез създаване на предложение за услуга, адаптирано към нуждите на всеки отделен човек: професионална практика, свързване на предложение за работа, стаж в компания, предложение за обучение, специфични действия.... **Действия за млечни продукти** **продължителност**: от 1.4.2019 г. до 28.2.2021 г. на цялата територия на Марсилия Установяване на 8 повишения за срока на действието (Източник и публична мобилизация). _Всеки кандидат, който интегрира повишение в съответствие със своята кариера и пригодност за заетост, трябва да следва всички стъпки, предложени му/ѝ._ **честота**: повишенията ще се осъществяват за период от 18 месеца на редовни интервали, като се вземат предвид ограниченията, наложени от ЕСФ. **Оперативно ПЛАСЕ** **_Предварително март/август_** ** _2019_** **:** \- Търсене на вътрешни и външни партньори по изпълнението, които ще позволят изпълнението на интензивната фаза на мобилизация, бизнес лидери, оратори на семинара......... \- Вътрешна MLM комуникация с екипи и млади хора (физически и цифрови) за идентифициране на младите хора за първото им популяризиране. * От септември 2019 г. ще се проведе последователността на всички промоции, както следва: _**фаза на активна мобилизация в колектив над 15 дни**_ * Колективен източник на информация (1/2 ден) * Публично говорене (2 дни в началото и в края на активната фаза на мобилизация) * Дискриминационен семинар (1/2 ден) * Създаване на бизнес за повишаване на осведомеността (1/2 ден) * Дигитален семинар за инструменти (1/2 ден) * Уъркшоп за европейска и гражданска доброволческа служба (1/2 ден) Тези семинари са адаптирани към знанията на всеки един и ще бъдат пресечени чрез индивидуални интервюта, създадени от референта на действието с цел точно диагностициране на нуждите на младите хора. Почти всички семинари ще се проведат директно в партньорите. **_Фаза на интензивна и индивидуализирана мобилизация на младите хора до 3-месечния фокус на действието ½:_** ** Минимални индивидуални интервюта 2/месец** * ** Професионална практика (кандидатстване с групи от млади хора директно в компании)** * ** ** Връзки по предложение за стаж** * ** Връзки във връзка с предлагането на работа и обучение** * ** ** Връзки MLM Global услуга предлага.**** (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
**__Objettiv_**: Appoġġ intensiv u individwalizzat ta’ 120 żagħżugħ u żagħżugħa lejn l-impjiegi matul is-sena 2019/2020 fiż-żona metropolitana ta’ Marseillais. * **__Public_**: Iż-żgħażagħ kollha bejn l-etajiet ta’ 22 u 25 sena (se tingħata attenzjoni partikolari lil żgħażagħ ta’ 24/25 sena sabiex jiġi evitat li jaqilbu għas-sistema RSA_) primarjament mill-PVs (sa 50 %) segwita mill-Missjoni Lokali f’Marsilja fil-kapaċità li tifforma parti minn dinamika ta’ xogħol fuq proġett professjonali. * **___Riżultati mistennija__** **__:_** 50 % impjieg b’suċċess għaż-żgħażagħ kollha akkumpanjati (impjiegi, bidu ta’ negozju.....) **__attivitajiet__**: Is-setturi kollha ta’ attività skont il-proġetti u t-talbiet ta’ żgħażagħ akkumpanjati. **Deskritttivi U DETTALJI TA’ AZZJONI** Din l-azzjoni hija strutturata madwar żewġ assi b’saħħithom: ** _Fażi intensiva ta’ mobilizzazzjoni kollettiva (15-il jum) bit-twaqqif ta’ promozzjonijiet ta’ 15-il żagħżugħ u żagħżugħa sponsorjati minn maniġer tan-negozju_** u l-animazzjoni ta’ sessjonijiet ta’ ħidma innovattivi dwar il-mobilizzazzjoni direttament mas-sieħeb dwar il-ħolqien tan-negozju, id-diskriminazzjoni, l-iskambji Ewropej u s-servizz ċiviku kif ukoll diġitali. B’sessjonijiet ta’ “taħdit pubbliku” bħala l-punt ta’ gwida, li se jippermetti l-ħolqien ta’ potenzjal u espressjoni motivazzjonali. ** _Segwitu individwalizzat u appoġġ fuq perjodu ta’ 3 xhur1/2 minn referent wieħed MLM_** li se jaħdem maż-żgħażagħ fuq il-proġett tagħhom billi jistabbilixxi l-offerta ta’ servizz adattata għall-ħtiġijiet ta’ kull individwu: prattika professjonali, li torbot fuq offerta ta’ impjieg, apprendistat f’kumpanija, offerta ta’ taħriġ, azzjonijiet speċifiċi....... **Azzjoni Kuljum** Tul ta’ żmien**: mill-01/09/2019 sat-28/02/2021 fit-territorju kollu ta’ Marseillais Stabbiliment ta’ 8 promozzjonijiet matul id-durata tal-azzjoni (Sors u mobilizzazzjoni pubblika). Kull kandidat li jintegra promozzjoni skont il-karriera u l-impjegabbiltà tiegħu jew tagħha għandu jsegwi l-passi kollha proposti lilu._ **Frekwenza**: il-promozzjonijiet se jiġu implimentati fuq perjodu ta’ 18-il xahar f’intervalli regolari, filwaqt li jitqiesu r-restrizzjonijiet imposti mill-FSE. ** PLACE operazzjonali** **_Preliminari Marzu/Awwissu_** ** _2019_** **: ** \- Tfittxija għal sħab ta’ implimentazzjoni interni u esterni li se tippermetti l-implimentazzjoni tal-fażi ta’ mobilizzazzjoni intensiva, mexxejja tan-negozju, kelliema ta’ sessjoni ta’ ħidma......... \- Komunikazzjoni interna tal-MLM lil timijiet u żgħażagħ (fiżika u diġitali) biex jiġu identifikati ż-żgħażagħ għall-ewwel promozzjoni. * Is-sekwenzjar tal-promozzjonijiet kollha se jsir kif ġej minn Settembru 2019: _** fażi ta’ mobilizzazzjoni attiva f’aktar minn 15-il jum**_ * ġbir ta’ informazzjoni kollettiva (1/2 jum) * Taħdit pubbliku (2 ijiem fil-bidu u t-tmiem tal-fażi ta’ mobilizzazzjoni attiva) * workshop dwar id-diskriminazzjoni (1/2 jum) * Workshop ta’ sensibilizzazzjoni dwar il-ħolqien tan-negozju (1/2 jum) * workshop dwar l-għodda diġitali (1/2 jum) * workshop dwar is-servizz volontarju Ewropew u ċiviku (1/2 jum) Dawn il-workshops huma adattati għall-għarfien ta’ kull wieħed, u se jiġu intersetti minn intervisti individwali stabbiliti mir-referent tal-azzjoni bil-ħsieb li ssir dijanjożi preċiża tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ. Kważi s-sessjonijiet ta’ ħidma kollha se jsiru direttament fl-imsieħba. **_Fażi ta’ mobilizzazzjoni intensiva u individwalizzata taż-żgħażagħ sal-punt fokali ta’ 3 xhur tal-azzjoni ½:_** **Interrogazzjonijiet individwali minimi 2/xahar** * **Prattika professjonali (applikazzjoni ma’ gruppi ta’ żgħażagħ direttament f’kumpaniji)** * **Relazzjonijiet dwar l-offerta ta’ internship** * **Relazzjonijiet fir-rigward tal-offerta ta’ impjieg, u taħriġ** **Relazzjonijiet relatati mal-offerta ta’ servizz globali MLM.** (Maltese)
12 August 2022
0 references
**__Objetivo_**: Apoio intensivo e individualizado a 120 jovens para o emprego durante o ano de 2019/2020 na área metropolitana de Marseillais. * **__Público_**: Todos os jovens com idades compreendidas entre os 22 e os 25 anos (será dada especial atenção aos jovens de 24/25 anos, a fim de evitar a transição para o sistema RSA_), em primeiro lugar a partir de QPV (até 50 %), seguido da Missão Local em Marselha, na capacidade de fazer parte de uma dinâmica de trabalho num projeto profissional. * **__Resultados esperados__** **__:__** 50% de emprego bem-sucedido para todos os jovens acompanhados (empregos, criação de empresas...) **__atividades__**: Todos os sectores de actividade de acordo com os projectos e pedidos dos jovens acompanhados. **Descritiva E PORMENORIZADA DA AÇÃO** Esta ação está estruturada em torno de dois eixos fortes: ** _Uma fase intensiva de mobilização coletiva (15 dias) com a criação de promoções de 15 jovens patrocinadas por um gestor empresarial_** e a animação de workshops de mobilização inovadores diretamente no parceiro sobre criação de empresas, discriminação, intercâmbios europeus e serviço cívico, bem como digital. Com sessões de «falar em público» como fio condutor, o que permitirá o surgimento de potencialidade e expressão motivacional. — ** _Um acompanhamento e apoio individualizados ao longo de 3 meses1/2 por um único referente MLM_** que trabalhará com os jovens no seu projeto, criando a oferta de serviços adaptada às necessidades de cada indivíduo: prática profissional, ligação na oferta de emprego, estágio numa empresa, oferta de formação, ações específicas...... **AÇÃO Laticínios** **Duração**: de 01/09/2019 a 28/02/2021 em todo o território de Marseillais Criação de 8 promoções ao longo da duração da ação (Formação e mobilização pública). _Cada candidato que integre uma promoção em função da sua carreira e empregabilidade deve seguir todos os passos que lhe são propostos._ **Frequência**: as promoções serão realizadas ao longo de um período de 18 meses, a intervalos regulares, tendo em conta os condicionalismos impostos pelo FSE. **Local OPERACIONAL** **_Preliminar de março/agosto_** ** _2019_** **:** \- Procurar parceiros de execução internos e externos que permitam a execução da fase de mobilização intensiva, líderes empresariais, oradores em seminários......... \- Comunicação interna de MLM a equipas e jovens (físicos e digitais) para identificar jovens para a primeira promoção. * O sequenciamento de todas as promoções ocorrerá da seguinte forma a partir de setembro de 2019: _**fase de mobilização ativa coletiva ao longo de 15 dias**_ * Aprovisionamento coletivo de informação (1/2 dia) * Fala pública (2 dias no início e no final da fase de mobilização ativa) * Oficina de discriminação (1/2 dia) * Oficina de sensibilização para a criação de empresas (1/2 dia) * Oficina de ferramentas digitais (1/2 dia) * Oficina de alternância (1/2 dia) * Oficina de serviço voluntário europeu e cívico (1/2 dia) Estas oficinas são adaptadas ao conhecimento de cada uma e serão intersetadas por entrevistas individuais criadas pelo referente da ação com vista a estabelecer um diagnóstico preciso das necessidades dos jovens. Quase todos os seminários terão lugar diretamente nos parceiros. **_Fase de mobilização intensiva e individualizada dos jovens pelo ponto focal de 3 meses da ação 1⁄2:_** ** Entrevistas individuais mínimas 2/mês** * **Prática profissional (aplicação com grupos de jovens diretamente em empresas)** * **Relações com a oferta de estágios** * **Relações com a oferta de emprego e formação** * **Relações com a oferta global de serviços MLM.** (Portuguese)
12 August 2022
0 references
**__Formål_**: Intensiv og individualiseret støtte fra 120 unge til beskæftigelse i 2019/2020 i storbyområdet Marseillais. * **__Public_**: Alle unge mellem 22 og 25 år (der vil blive lagt særlig vægt på 24/25-årige for at undgå at skifte til RSA_-systemet) primært fra QPV'er (op til 50 %) efterfulgt af den lokale mission i Marseille som en del af et arbejdsdynamik på et professionelt projekt. * **___Forventede resultater__** **__:_** 50 % vellykket beskæftigelse for alle ledsagede unge (job, virksomhedsetablering.....) **__aktivitet__**: Alle aktivitetssektorer i henhold til projekter og anmodninger fra ledsagede unge. **Deskriptiv OG DETAIL AF ACTION** Denne aktion er struktureret omkring to stærke akser: ** _En intensiv fase af kollektiv mobilisering (15 dage) med etablering af kampagner for 15 unge, der sponsoreres af en virksomhedsleder_**, og animation af innovative mobiliseringsworkshopper direkte hos partneren om virksomhedsetablering, diskrimination, europæiske udvekslinger og borgerservice samt digital. Med "offentlig talende" sessioner som den ledende tråd, hvilket vil tillade fremkomsten af potentialitet og motiverende udtryk. — ** _En individualiseret opfølgning og støtte over 3 måneder1/2 af en enkelt MLM_** referent, der vil arbejde med unge på deres projekt ved at oprette et servicetilbud, der er tilpasset den enkeltes behov: professionel praksis, sammenkædning på jobtilbud, praktikophold i en virksomhed, uddannelsestilbud, specifikke aktioner....... **Handling Mejeri** **varighed**: fra den 1. september 2019 til den 28. februar 2021 i hele Marseillais-området Fastsættelse af 8 forfremmelser i løbet af aktionens varighed (tilvejebringelse og offentlig mobilisering). _Hver ansøger, der integrerer en forfremmelse i henhold til sin karriere og beskæftigelsesegnethed, skal følge alle de trin, han/hende har foreslået._ **frekvens**: forfremmelser vil blive gennemført over en periode på 18 måneder med regelmæssige mellemrum under hensyntagen til de begrænsninger, som ESF pålægger. **Operationel PLACE** **_Foreløbig marts/august_** ** _2019_** **:** \- Søg efter interne og eksterne gennemførelsespartnere, der vil muliggøre gennemførelsen af den intensive mobiliseringsfase, virksomhedsledere, workshoptalere......... \- Intern MLM-kommunikation til hold og unge (fysisk og digital) for at identificere unge til den første forfremmelse. * Rækkefølgen af alle kampagner vil finde sted som følger fra september 2019: _**fasen af aktiv mobilisering på kollektivt over 15 dage**_ * kollektiv informationskilde (1/2 dag) * Offentlig tale (2 dage i begyndelsen og slutningen af aktiv mobiliseringsfase) * Diskriminationsworkshop (1/2 dag) * Workshop oplysningsskabende virksomhedsoprettelse (1/2 dag) * Digital værktøjsworkshop (1/2 dag) * Alternanceworkshop (1/2 dag) * workshop om europæisk og borgerlig volontørtjeneste (1/2 dag) Disse workshopper er tilpasset hver enkelts viden og vil blive afbrudt af individuelle interviews, der iværksættes af referencepersonen for at foretage en præcis diagnose af unges behov. Næsten alle workshopperne vil finde sted direkte hos partnerne. **_Fase af intensiv og individualiseret mobilisering af unge inden foranstaltningens 3 måneders fokuspunkt ½:_** ** ** Mindste individuelle interviews 2/måned** * **Professional praksis (ansøgning med grupper af unge direkte i virksomheder)** * **Forbindelser om praktiktilbud** * ***Forbindelser i forbindelse med jobtilbud og uddannelse** * **forhold MLM globale servicetilbud.** (Danish)
12 August 2022
0 references
**__Obiectiv_**: Sprijin intensiv și individualizat pentru 120 de tineri în vederea ocupării forței de muncă în cursul anului 2019/2020 în zona metropolitană Marseillais. * **__public_**: Toți tinerii cu vârste cuprinse între 22 și 25 de ani (o atenție deosebită va fi acordată persoanelor în vârstă de 24/25 de ani pentru a evita trecerea la sistemul RSA_), în principal de la PCV (până la 50 %), urmate de Misiunea Locală din Marsilia, în calitate de parte a unei dinamici a muncii la un proiect profesional. * **___rezultate așteptate__** **__:__** 50 % locuri de muncă reușite pentru toți tinerii însoțiți (locuri de muncă, înființarea unei întreprinderi.....) **__activități__**: Toate sectoarele de activitate în funcție de proiectele și solicitările tinerilor însoțiți. **Descriptiv ȘI DETAIL DE ACȚIUNE** Această acțiune este structurată în jurul a două axe puternice: ** _O fază intensivă de mobilizare colectivă (15 zile) cu lansarea promoțiilor a 15 tineri sponsorizați de un manager de afaceri** și animarea atelierelor de mobilizare inovatoare direct la partener pe tema creării de întreprinderi, discriminării, schimburilor europene și serviciilor civice, precum și digitale. Cu sesiunile de „vorbire publică” ca fir director, care va permite apariția potențialului și a expresiei motivaționale. — ** _O monitorizare individualizată și sprijin pe o perioadă de 3 luni1/2 din partea unui singur referent MLM_** care va lucra cu tinerii în cadrul proiectului lor prin crearea unei oferte de servicii adaptate nevoilor fiecărei persoane: practică profesională, corelare cu oferta de muncă, internship într-o companie, ofertă de formare, acțiuni specifice....... **Lapte de acțiune** **Durată**: de la 1.9.2019 la 28.2.2021 pe întreg teritoriul Marseillais. Înființarea a 8 promoții pe durata acțiunii (Sourcing și mobilizare publică). _Fiecare candidat care integrează o promovare în funcție de cariera sa și de capacitatea sa de inserție profesională trebuie să urmeze toți pașii care i-au fost propuși. promoțiile vor fi puse în aplicare pe o perioadă de 18 luni la intervale regulate, ținând seama de constrângerile impuse de FSE. **PLACE operațională** **_Preliminare martie/august_** ** _2019_** **:** \- Căutarea partenerilor interni și externi de implementare care să permită implementarea fazei de mobilizare intensivă, lideri de afaceri, vorbitori de atelier............ \- Comunicarea internă MLM cu echipele și tinerii (fizici și digitali) pentru a identifica tinerii pentru prima promovare. * Secvențierea tuturor promoțiilor va avea loc după cum urmează din septembrie 2019: _**faza de mobilizare activă în colectiv timp de 15 zile**_ * Furnizarea de informații colective (1/2 zi) * vorbirea în public (2 zile la începutul și sfârșitul fazei de mobilizare activă) * Atelier de discriminare (1/2 zi) * Atelier de sensibilizare a atelierului (1/2 zi) * Atelier de instrumente digitale (1/2 zi) * Alternanță (1/2 zi) * Atelier de voluntariat european și civic (1/2 zi) Aceste ateliere sunt adaptate cunoștințelor fiecăruia dintre ele și vor fi intersectate de interviuri individuale stabilite de referentul acțiunii în vederea stabilirii unui diagnostic precis al nevoilor tinerilor. Aproape toate atelierele vor avea loc direct la parteneri. **_Faza de mobilizare intensivă și individualizată a tinerilor de către punctul focal de 3 luni al acțiunii ½:_** ** Interviuri individuale minime 2/lună** * ** Practică profesională (aplicare cu grupuri de tineri direct în întreprinderi)** * ** Oferta de relații privind stagiile** * **Relații legate de oferta de locuri de muncă și formare** * **Relații Ofertă globală de servicii MLM.** (Romanian)
12 August 2022
0 references
**__Mål_**: Intensivt och individanpassat stöd till 120 ungdomar för sysselsättning under 2019/2020 i storstadsområdet Marseillais. * **__Public_**: Alla ungdomar mellan 22 och 25 år (särskild uppmärksamhet kommer att ägnas åt 24/25-åringar för att undvika att byta till RSA_-systemet), främst från QPV (upp till 50 %) följt av det lokala uppdraget i Marseille som en del av en arbetsdynamik i ett professionellt projekt. * **___Förväntade resultat__** **___:_** 50 % framgångsrik sysselsättning för alla medföljande ungdomar (jobb, nyetablering av företag.....) **__activities__**: Alla verksamhetsområden enligt projekt och önskemål från medföljande ungdomar. **Beskrivande OCH DETAIL AV ÅTGÄRD** Denna åtgärd är uppbyggd kring två starka axlar: ** _En intensiv fas av kollektiv mobilisering (15 dagar) med inrättande av kampanjer för 15 ungdomar som sponsras av en företagsledare_** och animering av innovativa mobiliseringsseminarier direkt hos partnern om nyföretagande, diskriminering, europeiska utbyten och medborgartjänster samt digitala. Med ”allmäntalande” sessioner som ledtråd, vilket kommer att möjliggöra uppkomsten av potentialitet och motivationsuttryck. — ** _En individuell uppföljning och stöd under 3 månader1/2 av en enda MLM_** referent som kommer att arbeta med ungdomar i deras projekt genom att inrätta ett serviceerbjudande anpassat till varje individs behov: yrkespraktik, koppling till erbjudande om anställning, praktik i ett företag, utbildningserbjudande, särskilda åtgärder....... **Åtgärdsmjölk** **varaktighet**: från och med den 1 september 2019 till och med den 28 februari 2021 i hela Marseillais-området Inrättande av 8 befordringar under åtgärdens löptid (anskaffning och offentlig mobilisering). Varje sökande som integrerar en befordran i enlighet med sin karriär och anställbarhet måste följa alla steg som föreslås för honom/henne. säljfrämjande åtgärder kommer att genomföras under en period på 18 månader med jämna mellanrum, med beaktande av de begränsningar som ESF medför. **Operativ PLACE** **_Preliminary March/August_** ** _2019_** **:** \- Sök efter interna och externa genomförandepartner som kommer att möjliggöra genomförandet av den intensiva mobiliseringsfasen, företagsledare, workshoptalare......... \- Intern MLM-kommunikation till team och ungdomar (fysiska och digitala) för att identifiera ungdomar för den första befordran. * Ordningsföljden för alla kampanjer kommer att äga rum enligt följande från september 2019: _**fas av aktiv mobilisering i kollektivt över 15 dagar**_ * Kollektiv informationsanskaffning (1/2 dag) * Allmänt tal (2 dagar i början och slutet av aktiv mobiliseringsfasen) * Diskrimineringsworkshop (1/2 dag) * Workshop medvetandegörande åtgärder för att skapa företag (1/2 dag) * Digital verktygsworkshop (1/2 dag) * Alternance workshop (1/2 dag) * Europeisk och medborgar volontärtjänst workshop (1/2 dag) Dessa workshoppar är anpassade till kunskapen om var och en, och kommer att korsas genom individuella intervjuer som inrättats av referenten av åtgärden i syfte att göra en exakt diagnos av unga människors behov. Nästan alla workshoppar kommer att äga rum direkt hos partnerna. **_Phas av intensiv och individualiserad mobilisering av ungdomar vid åtgärdens tremånaders fokuspunkt ½:_** **Minsta individuella intervjuer 2/månad** * * **Professional praktik (ansökan till grupper av ungdomar direkt i företag)** * * **Relationer om praktikerbjudande** * **Relationer i förhållande till jobberbjudandet, och utbildning** * ** Relationer MLM globalt tjänsteutbud.** (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201901834
0 references