Action to discover trades, development of polycompetence (Q3672439): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): * Reception and implementation of enhanced social, professional and formative support. * Determination of a project to return to employment or access to vocational training. * Evaluation of training needs and implementation of the necessary actions internally or externally. * Accompaniment to the acquisition of professional skills and skills (activities support). * Training and assessment of key competences and professional competences r...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Action to discover trades, development of polycompetence | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Maßnahmen zur Enttäuschung von Berufen, Entwicklung der Polykompetenz | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Actie om handel te ontdekken, ontwikkeling van polycompetentie | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Azione per scoprire mestieri, sviluppo della policompetenza | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Acción para descubrir oficios, desarrollo de la policompetencia | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Meetmed kaubanduse avastamiseks, polüpädevuse arendamine | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Veiksmai, skirti atrasti prekybą, plėtoti polikompetencijos | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Akcija za otkrivanje obrta, razvoj polikompetencija | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Δράση για την ανακάλυψη εμπορικών συναλλαγών, ανάπτυξη πολυικανοτήτων | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Akcie na objavovanie obchodov, rozvoj polykompetencie | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Toimet kauppojen löytämiseksi, polyosaamisen kehittäminen | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Działania mające na celu odkrywanie zawodów, rozwój wielokompetencji | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Akció a szakmák felfedezésére, a polikompetencia fejlesztése | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Akce k objevování obchodů, rozvoj polykompetence | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Rīcība, lai atklātu darījumus, polikompetences attīstība | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhaíocht chun ceirdeanna a fháil amach, forbairt ilinniúlachta | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Ukrepi za odkrivanje obrti, razvoj polikompetenc | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Действие за откриване на сделки, развитие на поликомпетентност | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Azzjoni għall-iskoperta tas-snajja’, l-iżvilupp ta’ polikompetenza | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ação para descobrir negócios, desenvolvimento da policompetência | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Handling for at opdage handler, udvikling af polykompetence | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Acțiune pentru descoperirea meseriilor, dezvoltarea policompetenței | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Åtgärder för att upptäcka yrken, utveckling av polykompetens | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3672439 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3672439 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3672439 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3672439 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3672439 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3672439 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3672439 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3672439 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3672439 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3672439 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3672439 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3672439 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3672439 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3672439 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3672439 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3672439 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3672439 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3672439 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3672439 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3672439 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3672439 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3672439 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3672439 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: * Reception and implementation of enhanced social, professional and formative support. * Determination of a project to return to employment or access to vocational training. * Evaluation of training needs and implementation of the necessary actions internally or externally. * Accompaniment to the acquisition of professional skills and skills (activities support). * Training and assessment of key competences and professional competences related to the proposed occupations (training of mid-caps). * Discovery of the company through the implementation of “periods of professional situation” in companies. * Preparation of certificates of competence on abilities and skills relating to official reference frameworks (Ministry of Labour). (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0411012086750778
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Empfang und Umsetzung einer verstärkten sozialen, beruflichen und bildungsbezogenen Begleitung. * Festlegung eines Plans für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt oder den Zugang zu einer Berufsausbildung. * Bewertung des Ausbildungsbedarfs und Durchführung der erforderlichen Maßnahmen intern oder extern. * Begleitung beim Erwerb beruflicher Fähigkeiten und Fähigkeiten (Tätigkeitsunterstützung). *Ausbildung und Bewertung von Schlüsselkompetenzen und beruflichen Kompetenzen im Zusammenhang mit den vorgeschlagenen Berufen (Führung von Midcap-Unternehmen). * Entdeckung des Unternehmens durch die Durchführung von „Zeiten der beruflichen Eingliederung“ in Unternehmen. * Vorbereitung von Befähigungsnachweisen über Fähigkeiten und Fähigkeiten in Bezug auf offizielle Referenzen (Arbeitsministerium). (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Empfang und Umsetzung einer verstärkten sozialen, beruflichen und bildungsbezogenen Begleitung. * Festlegung eines Plans für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt oder den Zugang zu einer Berufsausbildung. * Bewertung des Ausbildungsbedarfs und Durchführung der erforderlichen Maßnahmen intern oder extern. * Begleitung beim Erwerb beruflicher Fähigkeiten und Fähigkeiten (Tätigkeitsunterstützung). *Ausbildung und Bewertung von Schlüsselkompetenzen und beruflichen Kompetenzen im Zusammenhang mit den vorgeschlagenen Berufen (Führung von Midcap-Unternehmen). * Entdeckung des Unternehmens durch die Durchführung von „Zeiten der beruflichen Eingliederung“ in Unternehmen. * Vorbereitung von Befähigungsnachweisen über Fähigkeiten und Fähigkeiten in Bezug auf offizielle Referenzen (Arbeitsministerium). (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Empfang und Umsetzung einer verstärkten sozialen, beruflichen und bildungsbezogenen Begleitung. * Festlegung eines Plans für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt oder den Zugang zu einer Berufsausbildung. * Bewertung des Ausbildungsbedarfs und Durchführung der erforderlichen Maßnahmen intern oder extern. * Begleitung beim Erwerb beruflicher Fähigkeiten und Fähigkeiten (Tätigkeitsunterstützung). *Ausbildung und Bewertung von Schlüsselkompetenzen und beruflichen Kompetenzen im Zusammenhang mit den vorgeschlagenen Berufen (Führung von Midcap-Unternehmen). * Entdeckung des Unternehmens durch die Durchführung von „Zeiten der beruflichen Eingliederung“ in Unternehmen. * Vorbereitung von Befähigungsnachweisen über Fähigkeiten und Fähigkeiten in Bezug auf offizielle Referenzen (Arbeitsministerium). (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Ontvangst en implementatie van verbeterde sociale, professionele en formatieve ondersteuning. * Vaststelling van een project voor de terugkeer naar het arbeidsproces of de toegang tot beroepsopleiding. * Evaluatie van de opleidingsbehoeften en uitvoering van de nodige acties intern of extern. * Begeleiding bij de verwerving van professionele vaardigheden en vaardigheden (activiteitenondersteuning). * Opleiding en beoordeling van sleutelcompetenties en beroepscompetenties in verband met de voorgestelde beroepen (opleiding van midcaps). * Ontdekking van het bedrijf door de implementatie van „perioden van professionele situatie” in bedrijven. * Voorbereiding van getuigschriften van vakbekwaamheid inzake bekwaamheden en vaardigheden in verband met officiële referentiekaders (Ministerie van Arbeid). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Ontvangst en implementatie van verbeterde sociale, professionele en formatieve ondersteuning. * Vaststelling van een project voor de terugkeer naar het arbeidsproces of de toegang tot beroepsopleiding. * Evaluatie van de opleidingsbehoeften en uitvoering van de nodige acties intern of extern. * Begeleiding bij de verwerving van professionele vaardigheden en vaardigheden (activiteitenondersteuning). * Opleiding en beoordeling van sleutelcompetenties en beroepscompetenties in verband met de voorgestelde beroepen (opleiding van midcaps). * Ontdekking van het bedrijf door de implementatie van „perioden van professionele situatie” in bedrijven. * Voorbereiding van getuigschriften van vakbekwaamheid inzake bekwaamheden en vaardigheden in verband met officiële referentiekaders (Ministerie van Arbeid). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Ontvangst en implementatie van verbeterde sociale, professionele en formatieve ondersteuning. * Vaststelling van een project voor de terugkeer naar het arbeidsproces of de toegang tot beroepsopleiding. * Evaluatie van de opleidingsbehoeften en uitvoering van de nodige acties intern of extern. * Begeleiding bij de verwerving van professionele vaardigheden en vaardigheden (activiteitenondersteuning). * Opleiding en beoordeling van sleutelcompetenties en beroepscompetenties in verband met de voorgestelde beroepen (opleiding van midcaps). * Ontdekking van het bedrijf door de implementatie van „perioden van professionele situatie” in bedrijven. * Voorbereiding van getuigschriften van vakbekwaamheid inzake bekwaamheden en vaardigheden in verband met officiële referentiekaders (Ministerie van Arbeid). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Accoglienza e attuazione di un maggiore sostegno sociale, professionale e formativo. * Determinazione di un progetto di ritorno al lavoro o accesso alla formazione professionale. * Valutazione delle esigenze di formazione e attuazione delle azioni necessarie a livello interno o esterno. * Accompagnamento all'acquisizione di competenze e competenze professionali (sostegno alle attività). * Formazione e valutazione delle competenze chiave e delle competenze professionali relative alle professioni proposte (formazione delle imprese a media capitalizzazione). * Scoperta dell'azienda attraverso l'implementazione di "periodi di situazione professionale" nelle aziende. * Preparazione di certificati di competenza in materia di capacità e abilità relative ai quadri di riferimento ufficiali (Ministero del Lavoro). (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Accoglienza e attuazione di un maggiore sostegno sociale, professionale e formativo. * Determinazione di un progetto di ritorno al lavoro o accesso alla formazione professionale. * Valutazione delle esigenze di formazione e attuazione delle azioni necessarie a livello interno o esterno. * Accompagnamento all'acquisizione di competenze e competenze professionali (sostegno alle attività). * Formazione e valutazione delle competenze chiave e delle competenze professionali relative alle professioni proposte (formazione delle imprese a media capitalizzazione). * Scoperta dell'azienda attraverso l'implementazione di "periodi di situazione professionale" nelle aziende. * Preparazione di certificati di competenza in materia di capacità e abilità relative ai quadri di riferimento ufficiali (Ministero del Lavoro). (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Accoglienza e attuazione di un maggiore sostegno sociale, professionale e formativo. * Determinazione di un progetto di ritorno al lavoro o accesso alla formazione professionale. * Valutazione delle esigenze di formazione e attuazione delle azioni necessarie a livello interno o esterno. * Accompagnamento all'acquisizione di competenze e competenze professionali (sostegno alle attività). * Formazione e valutazione delle competenze chiave e delle competenze professionali relative alle professioni proposte (formazione delle imprese a media capitalizzazione). * Scoperta dell'azienda attraverso l'implementazione di "periodi di situazione professionale" nelle aziende. * Preparazione di certificati di competenza in materia di capacità e abilità relative ai quadri di riferimento ufficiali (Ministero del Lavoro). (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Recepción e implementación de un mayor apoyo social, profesional y formativo. * Determinación de un proyecto de reincorporación al empleo o acceso a la formación profesional. * Evaluación de las necesidades de formación y ejecución de las acciones necesarias a nivel interno o externo. * Acompañamiento a la adquisición de habilidades y habilidades profesionales (apoyo a las actividades). * Formación y evaluación de competencias clave y competencias profesionales relacionadas con las ocupaciones propuestas (formación de empresas de mediana capitalización). * Descubrimiento de la empresa a través de la implementación de «períodos de situación profesional» en las empresas. * Preparación de certificados de competencia sobre capacidades y competencias en relación con los marcos oficiales de referencia (Ministerio de Trabajo). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Recepción e implementación de un mayor apoyo social, profesional y formativo. * Determinación de un proyecto de reincorporación al empleo o acceso a la formación profesional. * Evaluación de las necesidades de formación y ejecución de las acciones necesarias a nivel interno o externo. * Acompañamiento a la adquisición de habilidades y habilidades profesionales (apoyo a las actividades). * Formación y evaluación de competencias clave y competencias profesionales relacionadas con las ocupaciones propuestas (formación de empresas de mediana capitalización). * Descubrimiento de la empresa a través de la implementación de «períodos de situación profesional» en las empresas. * Preparación de certificados de competencia sobre capacidades y competencias en relación con los marcos oficiales de referencia (Ministerio de Trabajo). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Recepción e implementación de un mayor apoyo social, profesional y formativo. * Determinación de un proyecto de reincorporación al empleo o acceso a la formación profesional. * Evaluación de las necesidades de formación y ejecución de las acciones necesarias a nivel interno o externo. * Acompañamiento a la adquisición de habilidades y habilidades profesionales (apoyo a las actividades). * Formación y evaluación de competencias clave y competencias profesionales relacionadas con las ocupaciones propuestas (formación de empresas de mediana capitalización). * Descubrimiento de la empresa a través de la implementación de «períodos de situación profesional» en las empresas. * Preparación de certificados de competencia sobre capacidades y competencias en relación con los marcos oficiales de referencia (Ministerio de Trabajo). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Tõhustatud sotsiaalse, professionaalse ja kujundava toetuse vastuvõtmine ja rakendamine. * Tööle naasmise või kutseõppele juurdepääsu projekti kindlaksmääramine. * Koolitusvajaduste hindamine ja vajalike meetmete rakendamine asutusesiseselt või -väliselt. * Kutseoskuste ja -oskuste omandamise toetamine (tegevuse toetamine). * Kavandatud kutsealadega seotud võtmepädevuste ja kutseoskuste koolitus ja hindamine (keskmise turukapitalisatsiooniga ettevõtjate koolitamine). * Ettevõtte avastamine läbi rakendamise „perioodid professionaalne olukord“ ettevõtetes. * Ametlike võrdlusraamistikega seotud võimeid ja oskusi käsitlevate pädevustunnistuste koostamine (tööministeerium). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Tõhustatud sotsiaalse, professionaalse ja kujundava toetuse vastuvõtmine ja rakendamine. * Tööle naasmise või kutseõppele juurdepääsu projekti kindlaksmääramine. * Koolitusvajaduste hindamine ja vajalike meetmete rakendamine asutusesiseselt või -väliselt. * Kutseoskuste ja -oskuste omandamise toetamine (tegevuse toetamine). * Kavandatud kutsealadega seotud võtmepädevuste ja kutseoskuste koolitus ja hindamine (keskmise turukapitalisatsiooniga ettevõtjate koolitamine). * Ettevõtte avastamine läbi rakendamise „perioodid professionaalne olukord“ ettevõtetes. * Ametlike võrdlusraamistikega seotud võimeid ja oskusi käsitlevate pädevustunnistuste koostamine (tööministeerium). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Tõhustatud sotsiaalse, professionaalse ja kujundava toetuse vastuvõtmine ja rakendamine. * Tööle naasmise või kutseõppele juurdepääsu projekti kindlaksmääramine. * Koolitusvajaduste hindamine ja vajalike meetmete rakendamine asutusesiseselt või -väliselt. * Kutseoskuste ja -oskuste omandamise toetamine (tegevuse toetamine). * Kavandatud kutsealadega seotud võtmepädevuste ja kutseoskuste koolitus ja hindamine (keskmise turukapitalisatsiooniga ettevõtjate koolitamine). * Ettevõtte avastamine läbi rakendamise „perioodid professionaalne olukord“ ettevõtetes. * Ametlike võrdlusraamistikega seotud võimeid ja oskusi käsitlevate pädevustunnistuste koostamine (tööministeerium). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Priėmimas ir įgyvendinimas sustiprintos socialinės, profesinės ir formuojamosios paramos. * Projekto, kuriuo siekiama grįžti į darbo rinką arba dalyvauti profesiniame mokyme, nustatymas. * Mokymo poreikių vertinimas ir būtinų veiksmų įgyvendinimas viduje arba išorėje. * Lydi profesinių įgūdžių ir įgūdžių įgijimą (veiklos rėmimas). * Bendrųjų gebėjimų ir profesinių gebėjimų, susijusių su siūlomomis profesijomis, mokymas ir vertinimas (vidutinės kapitalizacijos įmonių mokymas). * Įmonės atradimas įgyvendinant „profesinės padėties laikotarpius“ įmonėse. * Parengti gebėjimų ir įgūdžių, susijusių su oficialiomis orientacinėmis sistemomis, kompetencijos pažymėjimus (Darbo ministerija). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Priėmimas ir įgyvendinimas sustiprintos socialinės, profesinės ir formuojamosios paramos. * Projekto, kuriuo siekiama grįžti į darbo rinką arba dalyvauti profesiniame mokyme, nustatymas. * Mokymo poreikių vertinimas ir būtinų veiksmų įgyvendinimas viduje arba išorėje. * Lydi profesinių įgūdžių ir įgūdžių įgijimą (veiklos rėmimas). * Bendrųjų gebėjimų ir profesinių gebėjimų, susijusių su siūlomomis profesijomis, mokymas ir vertinimas (vidutinės kapitalizacijos įmonių mokymas). * Įmonės atradimas įgyvendinant „profesinės padėties laikotarpius“ įmonėse. * Parengti gebėjimų ir įgūdžių, susijusių su oficialiomis orientacinėmis sistemomis, kompetencijos pažymėjimus (Darbo ministerija). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Priėmimas ir įgyvendinimas sustiprintos socialinės, profesinės ir formuojamosios paramos. * Projekto, kuriuo siekiama grįžti į darbo rinką arba dalyvauti profesiniame mokyme, nustatymas. * Mokymo poreikių vertinimas ir būtinų veiksmų įgyvendinimas viduje arba išorėje. * Lydi profesinių įgūdžių ir įgūdžių įgijimą (veiklos rėmimas). * Bendrųjų gebėjimų ir profesinių gebėjimų, susijusių su siūlomomis profesijomis, mokymas ir vertinimas (vidutinės kapitalizacijos įmonių mokymas). * Įmonės atradimas įgyvendinant „profesinės padėties laikotarpius“ įmonėse. * Parengti gebėjimų ir įgūdžių, susijusių su oficialiomis orientacinėmis sistemomis, kompetencijos pažymėjimus (Darbo ministerija). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Prijem i provedba poboljšane socijalne, stručne i formativne potpore. * Određivanje projekta za povratak na posao ili pristup strukovnom osposobljavanju. * Evaluacija potreba za osposobljavanjem i provedba potrebnih aktivnosti na unutarnjoj ili vanjskoj razini. * Pratnja stjecanju stručnih vještina i vještina (potpora aktivnostima). * Osposobljavanje i ocjenjivanje ključnih kompetencija i stručnih kompetencija povezanih s predloženim zanimanjima (osposobljavanje poduzeća srednje tržišne kapitalizacije). * Otkriće tvrtke kroz implementaciju „razdoblja profesionalne situacije” u tvrtkama. * Priprema potvrda o osposobljenosti za sposobnosti i vještine povezane sa službenim referentnim okvirima (Ministarstvo rada). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Prijem i provedba poboljšane socijalne, stručne i formativne potpore. * Određivanje projekta za povratak na posao ili pristup strukovnom osposobljavanju. * Evaluacija potreba za osposobljavanjem i provedba potrebnih aktivnosti na unutarnjoj ili vanjskoj razini. * Pratnja stjecanju stručnih vještina i vještina (potpora aktivnostima). * Osposobljavanje i ocjenjivanje ključnih kompetencija i stručnih kompetencija povezanih s predloženim zanimanjima (osposobljavanje poduzeća srednje tržišne kapitalizacije). * Otkriće tvrtke kroz implementaciju „razdoblja profesionalne situacije” u tvrtkama. * Priprema potvrda o osposobljenosti za sposobnosti i vještine povezane sa službenim referentnim okvirima (Ministarstvo rada). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Prijem i provedba poboljšane socijalne, stručne i formativne potpore. * Određivanje projekta za povratak na posao ili pristup strukovnom osposobljavanju. * Evaluacija potreba za osposobljavanjem i provedba potrebnih aktivnosti na unutarnjoj ili vanjskoj razini. * Pratnja stjecanju stručnih vještina i vještina (potpora aktivnostima). * Osposobljavanje i ocjenjivanje ključnih kompetencija i stručnih kompetencija povezanih s predloženim zanimanjima (osposobljavanje poduzeća srednje tržišne kapitalizacije). * Otkriće tvrtke kroz implementaciju „razdoblja profesionalne situacije” u tvrtkama. * Priprema potvrda o osposobljenosti za sposobnosti i vještine povezane sa službenim referentnim okvirima (Ministarstvo rada). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Υποδοχή και εφαρμογή ενισχυμένης κοινωνικής, επαγγελματικής και διαμορφωτικής υποστήριξης. * Καθορισμός ενός σχεδίου για την επιστροφή στην απασχόληση ή την πρόσβαση στην επαγγελματική κατάρτιση. * Αξιολόγηση των αναγκών κατάρτισης και υλοποίηση των απαραίτητων δράσεων εσωτερικά ή εξωτερικά. * Συνοδεία για την απόκτηση επαγγελματικών δεξιοτήτων και δεξιοτήτων (υποστήριξη δραστηριοτήτων). * Κατάρτιση και αξιολόγηση των βασικών ικανοτήτων και των επαγγελματικών ικανοτήτων που σχετίζονται με τα προτεινόμενα επαγγέλματα (κατάρτιση επιχειρήσεων μεσαίας κεφαλαιοποίησης). * Ανακάλυψη της εταιρείας μέσω της εφαρμογής «περιόδων επαγγελματικής κατάστασης» σε εταιρείες. * Κατάρτιση πιστοποιητικών επάρκειας σχετικά με τις ικανότητες και τις δεξιότητες που σχετίζονται με τα επίσημα πλαίσια αναφοράς (Υπουργείο Εργασίας). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Υποδοχή και εφαρμογή ενισχυμένης κοινωνικής, επαγγελματικής και διαμορφωτικής υποστήριξης. * Καθορισμός ενός σχεδίου για την επιστροφή στην απασχόληση ή την πρόσβαση στην επαγγελματική κατάρτιση. * Αξιολόγηση των αναγκών κατάρτισης και υλοποίηση των απαραίτητων δράσεων εσωτερικά ή εξωτερικά. * Συνοδεία για την απόκτηση επαγγελματικών δεξιοτήτων και δεξιοτήτων (υποστήριξη δραστηριοτήτων). * Κατάρτιση και αξιολόγηση των βασικών ικανοτήτων και των επαγγελματικών ικανοτήτων που σχετίζονται με τα προτεινόμενα επαγγέλματα (κατάρτιση επιχειρήσεων μεσαίας κεφαλαιοποίησης). * Ανακάλυψη της εταιρείας μέσω της εφαρμογής «περιόδων επαγγελματικής κατάστασης» σε εταιρείες. * Κατάρτιση πιστοποιητικών επάρκειας σχετικά με τις ικανότητες και τις δεξιότητες που σχετίζονται με τα επίσημα πλαίσια αναφοράς (Υπουργείο Εργασίας). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Υποδοχή και εφαρμογή ενισχυμένης κοινωνικής, επαγγελματικής και διαμορφωτικής υποστήριξης. * Καθορισμός ενός σχεδίου για την επιστροφή στην απασχόληση ή την πρόσβαση στην επαγγελματική κατάρτιση. * Αξιολόγηση των αναγκών κατάρτισης και υλοποίηση των απαραίτητων δράσεων εσωτερικά ή εξωτερικά. * Συνοδεία για την απόκτηση επαγγελματικών δεξιοτήτων και δεξιοτήτων (υποστήριξη δραστηριοτήτων). * Κατάρτιση και αξιολόγηση των βασικών ικανοτήτων και των επαγγελματικών ικανοτήτων που σχετίζονται με τα προτεινόμενα επαγγέλματα (κατάρτιση επιχειρήσεων μεσαίας κεφαλαιοποίησης). * Ανακάλυψη της εταιρείας μέσω της εφαρμογής «περιόδων επαγγελματικής κατάστασης» σε εταιρείες. * Κατάρτιση πιστοποιητικών επάρκειας σχετικά με τις ικανότητες και τις δεξιότητες που σχετίζονται με τα επίσημα πλαίσια αναφοράς (Υπουργείο Εργασίας). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Prijímanie a vykonávanie posilnenej sociálnej, profesionálnej a formatívnej podpory. * Určenie projektu návratu do zamestnania alebo prístupu k odbornej príprave. * Hodnotenie potrieb odbornej prípravy a vykonávanie potrebných opatrení interne alebo externe. * Sprevádzanie získavania odborných zručností a zručností (podpora činností). * Odborná príprava a hodnotenie kľúčových kompetencií a odborných spôsobilostí súvisiacich s navrhovanými povolaniami (odborná príprava spoločností so strednou trhovou kapitalizáciou). * Objav spoločnosti prostredníctvom implementácie „obdobia profesionálnej situácie“ vo firmách. * Príprava osvedčení o spôsobilostiach a zručnostiach súvisiacich s oficiálnymi referenčnými rámcami (ministerstvo práce). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Prijímanie a vykonávanie posilnenej sociálnej, profesionálnej a formatívnej podpory. * Určenie projektu návratu do zamestnania alebo prístupu k odbornej príprave. * Hodnotenie potrieb odbornej prípravy a vykonávanie potrebných opatrení interne alebo externe. * Sprevádzanie získavania odborných zručností a zručností (podpora činností). * Odborná príprava a hodnotenie kľúčových kompetencií a odborných spôsobilostí súvisiacich s navrhovanými povolaniami (odborná príprava spoločností so strednou trhovou kapitalizáciou). * Objav spoločnosti prostredníctvom implementácie „obdobia profesionálnej situácie“ vo firmách. * Príprava osvedčení o spôsobilostiach a zručnostiach súvisiacich s oficiálnymi referenčnými rámcami (ministerstvo práce). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Prijímanie a vykonávanie posilnenej sociálnej, profesionálnej a formatívnej podpory. * Určenie projektu návratu do zamestnania alebo prístupu k odbornej príprave. * Hodnotenie potrieb odbornej prípravy a vykonávanie potrebných opatrení interne alebo externe. * Sprevádzanie získavania odborných zručností a zručností (podpora činností). * Odborná príprava a hodnotenie kľúčových kompetencií a odborných spôsobilostí súvisiacich s navrhovanými povolaniami (odborná príprava spoločností so strednou trhovou kapitalizáciou). * Objav spoločnosti prostredníctvom implementácie „obdobia profesionálnej situácie“ vo firmách. * Príprava osvedčení o spôsobilostiach a zručnostiach súvisiacich s oficiálnymi referenčnými rámcami (ministerstvo práce). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Tehostettua sosiaalista, ammatillista ja muodollista tukea vastaanotetaan ja toteutetaan. * Työpaikan palauttamista tai ammatilliseen koulutukseen pääsyä koskevan hankkeen määrittely. * Koulutustarpeiden arviointi ja tarvittavien toimien toteuttaminen sisäisesti tai ulkoisesti. * Ammatillisten taitojen ja taitojen hankkiminen (toiminnan tukeminen). * Ehdotettuihin ammatteihin liittyvien avaintaitojen ja ammatillisten pätevyyksien (mid-cap-yritysten koulutus) koulutus ja arviointi. * Yrityksen löytäminen toteuttamalla ”ammattitilanteen jaksot” yrityksissä. * Pätevyystodistusten laatiminen virallisiin viitekehyksiin (työministeriö) liittyvistä pätevyyksistä ja taidoista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Tehostettua sosiaalista, ammatillista ja muodollista tukea vastaanotetaan ja toteutetaan. * Työpaikan palauttamista tai ammatilliseen koulutukseen pääsyä koskevan hankkeen määrittely. * Koulutustarpeiden arviointi ja tarvittavien toimien toteuttaminen sisäisesti tai ulkoisesti. * Ammatillisten taitojen ja taitojen hankkiminen (toiminnan tukeminen). * Ehdotettuihin ammatteihin liittyvien avaintaitojen ja ammatillisten pätevyyksien (mid-cap-yritysten koulutus) koulutus ja arviointi. * Yrityksen löytäminen toteuttamalla ”ammattitilanteen jaksot” yrityksissä. * Pätevyystodistusten laatiminen virallisiin viitekehyksiin (työministeriö) liittyvistä pätevyyksistä ja taidoista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Tehostettua sosiaalista, ammatillista ja muodollista tukea vastaanotetaan ja toteutetaan. * Työpaikan palauttamista tai ammatilliseen koulutukseen pääsyä koskevan hankkeen määrittely. * Koulutustarpeiden arviointi ja tarvittavien toimien toteuttaminen sisäisesti tai ulkoisesti. * Ammatillisten taitojen ja taitojen hankkiminen (toiminnan tukeminen). * Ehdotettuihin ammatteihin liittyvien avaintaitojen ja ammatillisten pätevyyksien (mid-cap-yritysten koulutus) koulutus ja arviointi. * Yrityksen löytäminen toteuttamalla ”ammattitilanteen jaksot” yrityksissä. * Pätevyystodistusten laatiminen virallisiin viitekehyksiin (työministeriö) liittyvistä pätevyyksistä ja taidoista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Przyjęcie i wdrożenie wzmocnionego wsparcia społecznego, profesjonalnego i formacyjnego. * Określenie projektu powrotu do zatrudnienia lub dostępu do kształcenia zawodowego. * Ocena potrzeb szkoleniowych i realizacja niezbędnych działań wewnętrznych lub zewnętrznych. * Towarzyszenie nabywaniu umiejętności i umiejętności zawodowych (wspieranie działań). * Szkolenie i ocena kluczowych kompetencji i kompetencji zawodowych związanych z proponowanymi zawodami (szkolenie spółek o średniej kapitalizacji). * Odkrycie firmy poprzez wdrożenie „okresów sytuacji zawodowej” w firmach. * Przygotowanie świadectw kompetencji w zakresie umiejętności i umiejętności związanych z oficjalnymi ramami odniesienia (Ministerstwo Pracy). (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Przyjęcie i wdrożenie wzmocnionego wsparcia społecznego, profesjonalnego i formacyjnego. * Określenie projektu powrotu do zatrudnienia lub dostępu do kształcenia zawodowego. * Ocena potrzeb szkoleniowych i realizacja niezbędnych działań wewnętrznych lub zewnętrznych. * Towarzyszenie nabywaniu umiejętności i umiejętności zawodowych (wspieranie działań). * Szkolenie i ocena kluczowych kompetencji i kompetencji zawodowych związanych z proponowanymi zawodami (szkolenie spółek o średniej kapitalizacji). * Odkrycie firmy poprzez wdrożenie „okresów sytuacji zawodowej” w firmach. * Przygotowanie świadectw kompetencji w zakresie umiejętności i umiejętności związanych z oficjalnymi ramami odniesienia (Ministerstwo Pracy). (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Przyjęcie i wdrożenie wzmocnionego wsparcia społecznego, profesjonalnego i formacyjnego. * Określenie projektu powrotu do zatrudnienia lub dostępu do kształcenia zawodowego. * Ocena potrzeb szkoleniowych i realizacja niezbędnych działań wewnętrznych lub zewnętrznych. * Towarzyszenie nabywaniu umiejętności i umiejętności zawodowych (wspieranie działań). * Szkolenie i ocena kluczowych kompetencji i kompetencji zawodowych związanych z proponowanymi zawodami (szkolenie spółek o średniej kapitalizacji). * Odkrycie firmy poprzez wdrożenie „okresów sytuacji zawodowej” w firmach. * Przygotowanie świadectw kompetencji w zakresie umiejętności i umiejętności związanych z oficjalnymi ramami odniesienia (Ministerstwo Pracy). (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* A fokozott szociális, szakmai és formatív támogatás fogadása és végrehajtása. * A munkába való visszatérést vagy a szakképzésben való részvételt célzó projekt meghatározása. * A képzési igények értékelése és a szükséges intézkedések belső vagy külső végrehajtása. * Kíséret a szakmai készségek és készségek elsajátításához (tevékenységek támogatása). * A javasolt foglalkozásokhoz kapcsolódó kulcskompetenciák és szakmai kompetenciák képzése és értékelése (közepes piaci tőkeértékű vállalatok képzése). * Felfedezése a cég végrehajtása révén „időszakok szakmai helyzet” a vállalatok. * A hivatalos referenciakeretekkel (Munkaügyi Minisztérium) kapcsolatos képességekre és készségekre vonatkozó képesítési bizonyítványok elkészítése. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * A fokozott szociális, szakmai és formatív támogatás fogadása és végrehajtása. * A munkába való visszatérést vagy a szakképzésben való részvételt célzó projekt meghatározása. * A képzési igények értékelése és a szükséges intézkedések belső vagy külső végrehajtása. * Kíséret a szakmai készségek és készségek elsajátításához (tevékenységek támogatása). * A javasolt foglalkozásokhoz kapcsolódó kulcskompetenciák és szakmai kompetenciák képzése és értékelése (közepes piaci tőkeértékű vállalatok képzése). * Felfedezése a cég végrehajtása révén „időszakok szakmai helyzet” a vállalatok. * A hivatalos referenciakeretekkel (Munkaügyi Minisztérium) kapcsolatos képességekre és készségekre vonatkozó képesítési bizonyítványok elkészítése. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * A fokozott szociális, szakmai és formatív támogatás fogadása és végrehajtása. * A munkába való visszatérést vagy a szakképzésben való részvételt célzó projekt meghatározása. * A képzési igények értékelése és a szükséges intézkedések belső vagy külső végrehajtása. * Kíséret a szakmai készségek és készségek elsajátításához (tevékenységek támogatása). * A javasolt foglalkozásokhoz kapcsolódó kulcskompetenciák és szakmai kompetenciák képzése és értékelése (közepes piaci tőkeértékű vállalatok képzése). * Felfedezése a cég végrehajtása révén „időszakok szakmai helyzet” a vállalatok. * A hivatalos referenciakeretekkel (Munkaügyi Minisztérium) kapcsolatos képességekre és készségekre vonatkozó képesítési bizonyítványok elkészítése. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Příjem a realizace posílené sociální, profesionální a formativní podpory. * Určení projektu návratu do zaměstnání nebo přístupu k odbornému vzdělávání. * Vyhodnocení potřeb v oblasti odborné přípravy a provádění nezbytných opatření interně nebo externě. * Doprovod k získání odborných dovedností a dovedností (podpora činností). * Odborná příprava a hodnocení klíčových kompetencí a odborných schopností souvisejících s navrhovanými povoláními (odborná příprava osob se střední tržní kapitalizací). * Objev společnosti prostřednictvím implementace „období profesionální situace“ ve společnostech. * Příprava osvědčení o způsobilosti o schopnostech a dovednostech týkajících se oficiálních referenčních rámců (ministerstvo práce). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Příjem a realizace posílené sociální, profesionální a formativní podpory. * Určení projektu návratu do zaměstnání nebo přístupu k odbornému vzdělávání. * Vyhodnocení potřeb v oblasti odborné přípravy a provádění nezbytných opatření interně nebo externě. * Doprovod k získání odborných dovedností a dovedností (podpora činností). * Odborná příprava a hodnocení klíčových kompetencí a odborných schopností souvisejících s navrhovanými povoláními (odborná příprava osob se střední tržní kapitalizací). * Objev společnosti prostřednictvím implementace „období profesionální situace“ ve společnostech. * Příprava osvědčení o způsobilosti o schopnostech a dovednostech týkajících se oficiálních referenčních rámců (ministerstvo práce). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Příjem a realizace posílené sociální, profesionální a formativní podpory. * Určení projektu návratu do zaměstnání nebo přístupu k odbornému vzdělávání. * Vyhodnocení potřeb v oblasti odborné přípravy a provádění nezbytných opatření interně nebo externě. * Doprovod k získání odborných dovedností a dovedností (podpora činností). * Odborná příprava a hodnocení klíčových kompetencí a odborných schopností souvisejících s navrhovanými povoláními (odborná příprava osob se střední tržní kapitalizací). * Objev společnosti prostřednictvím implementace „období profesionální situace“ ve společnostech. * Příprava osvědčení o způsobilosti o schopnostech a dovednostech týkajících se oficiálních referenčních rámců (ministerstvo práce). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Uzlabota sociālā, profesionālā un formatīvā atbalsta saņemšana un īstenošana. * Projekta noteikšana, lai atgrieztos darbā vai piekļūtu profesionālajai apmācībai. * Apmācības vajadzību novērtēšana un nepieciešamo darbību īstenošana gan iekšēji, gan ārēji. * Papildinājums profesionālo iemaņu un prasmju apguvei (darbības atbalsts). * Ar ierosinātajām profesijām saistīto pamatprasmju un profesionālo kompetenču apmācība un novērtēšana (vidējas kapitalizācijas uzņēmumu apmācība). * Uzņēmuma atklāšana, ieviešot “profesionālās situācijas periodus” uzņēmumos. * Sagatavot kompetences sertifikātus par spējām un prasmēm saistībā ar oficiālajām atsauces sistēmām (Darba ministrija). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Uzlabota sociālā, profesionālā un formatīvā atbalsta saņemšana un īstenošana. * Projekta noteikšana, lai atgrieztos darbā vai piekļūtu profesionālajai apmācībai. * Apmācības vajadzību novērtēšana un nepieciešamo darbību īstenošana gan iekšēji, gan ārēji. * Papildinājums profesionālo iemaņu un prasmju apguvei (darbības atbalsts). * Ar ierosinātajām profesijām saistīto pamatprasmju un profesionālo kompetenču apmācība un novērtēšana (vidējas kapitalizācijas uzņēmumu apmācība). * Uzņēmuma atklāšana, ieviešot “profesionālās situācijas periodus” uzņēmumos. * Sagatavot kompetences sertifikātus par spējām un prasmēm saistībā ar oficiālajām atsauces sistēmām (Darba ministrija). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Uzlabota sociālā, profesionālā un formatīvā atbalsta saņemšana un īstenošana. * Projekta noteikšana, lai atgrieztos darbā vai piekļūtu profesionālajai apmācībai. * Apmācības vajadzību novērtēšana un nepieciešamo darbību īstenošana gan iekšēji, gan ārēji. * Papildinājums profesionālo iemaņu un prasmju apguvei (darbības atbalsts). * Ar ierosinātajām profesijām saistīto pamatprasmju un profesionālo kompetenču apmācība un novērtēšana (vidējas kapitalizācijas uzņēmumu apmācība). * Uzņēmuma atklāšana, ieviešot “profesionālās situācijas periodus” uzņēmumos. * Sagatavot kompetences sertifikātus par spējām un prasmēm saistībā ar oficiālajām atsauces sistēmām (Darba ministrija). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Meastóireacht ar riachtanais oiliúna agus cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí riachtanacha go hinmheánach nó go seachtrach. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Oiliúint agus measúnú ar phríomhinniúlachtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a bhaineann leis na gairmeacha atá beartaithe (oiliúint cuideachtaí meánchaipitlithe). * Fionnachtain na cuideachta trí chur i bhfeidhm “tréimhsí staid ghairmiúil” i gcuideachtaí. * Teastais inniúlachta a ullmhú maidir le cumais agus scileanna a bhaineann le creataí tagartha oifigiúla (an Aireacht Saothair). (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Meastóireacht ar riachtanais oiliúna agus cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí riachtanacha go hinmheánach nó go seachtrach. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Oiliúint agus measúnú ar phríomhinniúlachtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a bhaineann leis na gairmeacha atá beartaithe (oiliúint cuideachtaí meánchaipitlithe). * Fionnachtain na cuideachta trí chur i bhfeidhm “tréimhsí staid ghairmiúil” i gcuideachtaí. * Teastais inniúlachta a ullmhú maidir le cumais agus scileanna a bhaineann le creataí tagartha oifigiúla (an Aireacht Saothair). (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Meastóireacht ar riachtanais oiliúna agus cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí riachtanacha go hinmheánach nó go seachtrach. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Oiliúint agus measúnú ar phríomhinniúlachtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a bhaineann leis na gairmeacha atá beartaithe (oiliúint cuideachtaí meánchaipitlithe). * Fionnachtain na cuideachta trí chur i bhfeidhm “tréimhsí staid ghairmiúil” i gcuideachtaí. * Teastais inniúlachta a ullmhú maidir le cumais agus scileanna a bhaineann le creataí tagartha oifigiúla (an Aireacht Saothair). (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Sprejem in izvajanje okrepljene socialne, strokovne in oblikovne podpore. * Določitev projekta za vrnitev v zaposlitev ali dostop do poklicnega usposabljanja. * Ocena potreb po usposabljanju in izvajanje potrebnih ukrepov na notranji ali zunanji ravni. * Spremljanje pridobivanja strokovnih znanj in spretnosti (podpora za dejavnosti). * Usposabljanje in ocenjevanje ključnih kompetenc in strokovnih kompetenc, povezanih s predlaganimi poklici (usposabljanje podjetij s srednje veliko tržno kapitalizacijo). * Odkritje podjetja z izvajanjem „obdobij strokovne situacije“ v podjetjih. * Priprava potrdil o usposobljenosti o sposobnostih in spretnostih v zvezi z uradnimi referenčnimi okviri (Ministrstvo za delo). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Sprejem in izvajanje okrepljene socialne, strokovne in oblikovne podpore. * Določitev projekta za vrnitev v zaposlitev ali dostop do poklicnega usposabljanja. * Ocena potreb po usposabljanju in izvajanje potrebnih ukrepov na notranji ali zunanji ravni. * Spremljanje pridobivanja strokovnih znanj in spretnosti (podpora za dejavnosti). * Usposabljanje in ocenjevanje ključnih kompetenc in strokovnih kompetenc, povezanih s predlaganimi poklici (usposabljanje podjetij s srednje veliko tržno kapitalizacijo). * Odkritje podjetja z izvajanjem „obdobij strokovne situacije“ v podjetjih. * Priprava potrdil o usposobljenosti o sposobnostih in spretnostih v zvezi z uradnimi referenčnimi okviri (Ministrstvo za delo). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Sprejem in izvajanje okrepljene socialne, strokovne in oblikovne podpore. * Določitev projekta za vrnitev v zaposlitev ali dostop do poklicnega usposabljanja. * Ocena potreb po usposabljanju in izvajanje potrebnih ukrepov na notranji ali zunanji ravni. * Spremljanje pridobivanja strokovnih znanj in spretnosti (podpora za dejavnosti). * Usposabljanje in ocenjevanje ključnih kompetenc in strokovnih kompetenc, povezanih s predlaganimi poklici (usposabljanje podjetij s srednje veliko tržno kapitalizacijo). * Odkritje podjetja z izvajanjem „obdobij strokovne situacije“ v podjetjih. * Priprava potrdil o usposobljenosti o sposobnostih in spretnostih v zvezi z uradnimi referenčnimi okviri (Ministrstvo za delo). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Приемане и осъществяване на засилена социална, професионална и формираща подкрепа. * Определяне на проект за връщане на работа или достъп до професионално обучение. * Оценка на нуждите от обучение и изпълнение на необходимите действия във вътрешен или външен план. * Съпровождане към придобиването на професионални умения и умения (подкрепа на дейностите). * Обучение и оценка на ключови компетентности и професионални компетентности, свързани с предложените професии (обучение на дружества със средна пазарна капитализация). * Откриване на фирмата чрез изпълнение на „периоди на професионално положение“ в компаниите. * Изготвяне на удостоверения за компетентност за способности и умения, свързани с официалните референтни рамки (Министерство на труда). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Приемане и осъществяване на засилена социална, професионална и формираща подкрепа. * Определяне на проект за връщане на работа или достъп до професионално обучение. * Оценка на нуждите от обучение и изпълнение на необходимите действия във вътрешен или външен план. * Съпровождане към придобиването на професионални умения и умения (подкрепа на дейностите). * Обучение и оценка на ключови компетентности и професионални компетентности, свързани с предложените професии (обучение на дружества със средна пазарна капитализация). * Откриване на фирмата чрез изпълнение на „периоди на професионално положение“ в компаниите. * Изготвяне на удостоверения за компетентност за способности и умения, свързани с официалните референтни рамки (Министерство на труда). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Приемане и осъществяване на засилена социална, професионална и формираща подкрепа. * Определяне на проект за връщане на работа или достъп до професионално обучение. * Оценка на нуждите от обучение и изпълнение на необходимите действия във вътрешен или външен план. * Съпровождане към придобиването на професионални умения и умения (подкрепа на дейностите). * Обучение и оценка на ключови компетентности и професионални компетентности, свързани с предложените професии (обучение на дружества със средна пазарна капитализация). * Откриване на фирмата чрез изпълнение на „периоди на професионално положение“ в компаниите. * Изготвяне на удостоверения за компетентност за способности и умения, свързани с официалните референтни рамки (Министерство на труда). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Akkoljenza u implimentazzjoni ta’ appoġġ soċjali, professjonali u formattiv imtejjeb. * Id-determinazzjoni ta’ proġett għar-ritorn għall-impjieg jew l-aċċess għat-taħriġ vokazzjonali. * L-evalwazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ u l-implimentazzjoni tal-azzjonijiet meħtieġa internament jew esternament. * Akkumpanjament mal-kisba ta’ ħiliet u ħiliet professjonali (appoġġ għall-attivitajiet). * Taħriġ u valutazzjoni tal-kompetenzi ewlenin u l-kompetenzi professjonali relatati mal-impjiegi proposti (taħriġ ta’ kumpaniji b’kapitalizzazzjoni medja). * L-iskoperta tal-kumpanija permezz tal-implimentazzjoni ta’ “perjodi ta’ sitwazzjoni professjonali” fil-kumpaniji. * It-tħejjija ta’ ċertifikati ta’ kompetenza dwar il-ħiliet u l-ħiliet relatati mal-oqfsa ta’ referenza uffiċjali (il-Ministeru tax-Xogħol). (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Akkoljenza u implimentazzjoni ta’ appoġġ soċjali, professjonali u formattiv imtejjeb. * Id-determinazzjoni ta’ proġett għar-ritorn għall-impjieg jew l-aċċess għat-taħriġ vokazzjonali. * L-evalwazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ u l-implimentazzjoni tal-azzjonijiet meħtieġa internament jew esternament. * Akkumpanjament mal-kisba ta’ ħiliet u ħiliet professjonali (appoġġ għall-attivitajiet). * Taħriġ u valutazzjoni tal-kompetenzi ewlenin u l-kompetenzi professjonali relatati mal-impjiegi proposti (taħriġ ta’ kumpaniji b’kapitalizzazzjoni medja). * L-iskoperta tal-kumpanija permezz tal-implimentazzjoni ta’ “perjodi ta’ sitwazzjoni professjonali” fil-kumpaniji. * It-tħejjija ta’ ċertifikati ta’ kompetenza dwar il-ħiliet u l-ħiliet relatati mal-oqfsa ta’ referenza uffiċjali (il-Ministeru tax-Xogħol). (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Akkoljenza u implimentazzjoni ta’ appoġġ soċjali, professjonali u formattiv imtejjeb. * Id-determinazzjoni ta’ proġett għar-ritorn għall-impjieg jew l-aċċess għat-taħriġ vokazzjonali. * L-evalwazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ u l-implimentazzjoni tal-azzjonijiet meħtieġa internament jew esternament. * Akkumpanjament mal-kisba ta’ ħiliet u ħiliet professjonali (appoġġ għall-attivitajiet). * Taħriġ u valutazzjoni tal-kompetenzi ewlenin u l-kompetenzi professjonali relatati mal-impjiegi proposti (taħriġ ta’ kumpaniji b’kapitalizzazzjoni medja). * L-iskoperta tal-kumpanija permezz tal-implimentazzjoni ta’ “perjodi ta’ sitwazzjoni professjonali” fil-kumpaniji. * It-tħejjija ta’ ċertifikati ta’ kompetenza dwar il-ħiliet u l-ħiliet relatati mal-oqfsa ta’ referenza uffiċjali (il-Ministeru tax-Xogħol). (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Acolhimento e implementação de apoio social, profissional e formativo reforçado. * Determinação de um projecto de regresso ao emprego ou de acesso à formação profissional. * Avaliação das necessidades de formação e execução das acções necessárias a nível interno ou externo. * Acompanhamento à aquisição de competências e competências profissionais (apoio a atividades). * Formação e avaliação das competências essenciais e das competências profissionais relacionadas com as profissões propostas (formação de empresas de média capitalização). * Descoberta da empresa através da implementação de “períodos de situação profissional” nas empresas. * Elaboração de certificados de aptidão relativos aos quadros de referência oficiais (Ministério do Trabalho). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Acolhimento e implementação de apoio social, profissional e formativo reforçado. * Determinação de um projecto de regresso ao emprego ou de acesso à formação profissional. * Avaliação das necessidades de formação e execução das acções necessárias a nível interno ou externo. * Acompanhamento à aquisição de competências e competências profissionais (apoio a atividades). * Formação e avaliação das competências essenciais e das competências profissionais relacionadas com as profissões propostas (formação de empresas de média capitalização). * Descoberta da empresa através da implementação de “períodos de situação profissional” nas empresas. * Elaboração de certificados de aptidão relativos aos quadros de referência oficiais (Ministério do Trabalho). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Acolhimento e implementação de apoio social, profissional e formativo reforçado. * Determinação de um projecto de regresso ao emprego ou de acesso à formação profissional. * Avaliação das necessidades de formação e execução das acções necessárias a nível interno ou externo. * Acompanhamento à aquisição de competências e competências profissionais (apoio a atividades). * Formação e avaliação das competências essenciais e das competências profissionais relacionadas com as profissões propostas (formação de empresas de média capitalização). * Descoberta da empresa através da implementação de “períodos de situação profissional” nas empresas. * Elaboração de certificados de aptidão relativos aos quadros de referência oficiais (Ministério do Trabalho). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Modtagelse og gennemførelse af øget social, faglig og formativ støtte. * Fastlæggelse af et projekt med henblik på tilbagevenden til beskæftigelse eller adgang til erhvervsuddannelse. * Evaluering af uddannelsesbehov og gennemførelse af de nødvendige foranstaltninger internt eller eksternt. * Akkompagnement til erhvervelse af faglige færdigheder og færdigheder (aktivitetsstøtte). * Uddannelse og vurdering af nøglekompetencer og faglige kompetencer i forbindelse med de foreslåede erhverv (uddannelse af midcapselskaber). * Opdagelse af virksomheden gennem gennemførelsen af "perioder af professionel situation" i virksomheder. * Udarbejdelse af kompetencebeviser vedrørende færdigheder og færdigheder i forbindelse med officielle referencerammer (Arbejdsministeriet). (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Modtagelse og gennemførelse af øget social, faglig og formativ støtte. * Fastlæggelse af et projekt med henblik på tilbagevenden til beskæftigelse eller adgang til erhvervsuddannelse. * Evaluering af uddannelsesbehov og gennemførelse af de nødvendige foranstaltninger internt eller eksternt. * Akkompagnement til erhvervelse af faglige færdigheder og færdigheder (aktivitetsstøtte). * Uddannelse og vurdering af nøglekompetencer og faglige kompetencer i forbindelse med de foreslåede erhverv (uddannelse af midcapselskaber). * Opdagelse af virksomheden gennem gennemførelsen af "perioder af professionel situation" i virksomheder. * Udarbejdelse af kompetencebeviser vedrørende færdigheder og færdigheder i forbindelse med officielle referencerammer (Arbejdsministeriet). (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Modtagelse og gennemførelse af øget social, faglig og formativ støtte. * Fastlæggelse af et projekt med henblik på tilbagevenden til beskæftigelse eller adgang til erhvervsuddannelse. * Evaluering af uddannelsesbehov og gennemførelse af de nødvendige foranstaltninger internt eller eksternt. * Akkompagnement til erhvervelse af faglige færdigheder og færdigheder (aktivitetsstøtte). * Uddannelse og vurdering af nøglekompetencer og faglige kompetencer i forbindelse med de foreslåede erhverv (uddannelse af midcapselskaber). * Opdagelse af virksomheden gennem gennemførelsen af "perioder af professionel situation" i virksomheder. * Udarbejdelse af kompetencebeviser vedrørende færdigheder og færdigheder i forbindelse med officielle referencerammer (Arbejdsministeriet). (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Primirea și punerea în aplicare a unui sprijin social, profesional și formativ îmbunătățit. * Determinarea unui proiect de reinserție profesională sau de acces la formare profesională. * Evaluarea nevoilor de formare și punerea în aplicare a acțiunilor necesare pe plan intern sau extern. * Însoțirea dobândirii de competențe și competențe profesionale (sprijin pentru activități). * Formarea și evaluarea competențelor-cheie și a competențelor profesionale legate de ocupațiile propuse (formarea întreprinderilor cu capitalizare medie). * Descoperirea companiei prin implementarea „perioadelor de situatie profesionala” in companii. * Pregătirea certificatelor de competență privind abilitățile și aptitudinile referitoare la cadrele oficiale de referință (Ministerul Muncii). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Primirea și punerea în aplicare a unui sprijin social, profesional și formativ îmbunătățit. * Determinarea unui proiect de reinserție profesională sau de acces la formare profesională. * Evaluarea nevoilor de formare și punerea în aplicare a acțiunilor necesare pe plan intern sau extern. * Însoțirea dobândirii de competențe și competențe profesionale (sprijin pentru activități). * Formarea și evaluarea competențelor-cheie și a competențelor profesionale legate de ocupațiile propuse (formarea întreprinderilor cu capitalizare medie). * Descoperirea companiei prin implementarea „perioadelor de situatie profesionala” in companii. * Pregătirea certificatelor de competență privind abilitățile și aptitudinile referitoare la cadrele oficiale de referință (Ministerul Muncii). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Primirea și punerea în aplicare a unui sprijin social, profesional și formativ îmbunătățit. * Determinarea unui proiect de reinserție profesională sau de acces la formare profesională. * Evaluarea nevoilor de formare și punerea în aplicare a acțiunilor necesare pe plan intern sau extern. * Însoțirea dobândirii de competențe și competențe profesionale (sprijin pentru activități). * Formarea și evaluarea competențelor-cheie și a competențelor profesionale legate de ocupațiile propuse (formarea întreprinderilor cu capitalizare medie). * Descoperirea companiei prin implementarea „perioadelor de situatie profesionala” in companii. * Pregătirea certificatelor de competență privind abilitățile și aptitudinile referitoare la cadrele oficiale de referință (Ministerul Muncii). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Mottagning och genomförande av ökat socialt, professionellt och formativt stöd. * Fastställande av ett projekt för att återgå till anställning eller tillgång till yrkesutbildning. * Utvärdering av utbildningsbehov och genomförande av nödvändiga åtgärder internt eller externt. * Ackompanjemang till förvärv av yrkesfärdigheter och färdigheter (verksamhetsstöd). * Utbildning och bedömning av nyckelkompetenser och yrkeskompetenser i samband med de föreslagna yrkena (utbildning av midcap-företag). * Upptäckt av företaget genom genomförandet av ”perioder av professionell situation” i företag. * Utarbetande av kompetensbevis för färdigheter och färdigheter med anknytning till officiella referensramar (Arbetsministeriet). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Mottagning och genomförande av ökat socialt, professionellt och formativt stöd. * Fastställande av ett projekt för att återgå till anställning eller tillgång till yrkesutbildning. * Utvärdering av utbildningsbehov och genomförande av nödvändiga åtgärder internt eller externt. * Ackompanjemang till förvärv av yrkesfärdigheter och färdigheter (verksamhetsstöd). * Utbildning och bedömning av nyckelkompetenser och yrkeskompetenser i samband med de föreslagna yrkena (utbildning av midcap-företag). * Upptäckt av företaget genom genomförandet av ”perioder av professionell situation” i företag. * Utarbetande av kompetensbevis för färdigheter och färdigheter med anknytning till officiella referensramar (Arbetsministeriet). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Mottagning och genomförande av ökat socialt, professionellt och formativt stöd. * Fastställande av ett projekt för att återgå till anställning eller tillgång till yrkesutbildning. * Utvärdering av utbildningsbehov och genomförande av nödvändiga åtgärder internt eller externt. * Ackompanjemang till förvärv av yrkesfärdigheter och färdigheter (verksamhetsstöd). * Utbildning och bedömning av nyckelkompetenser och yrkeskompetenser i samband med de föreslagna yrkena (utbildning av midcap-företag). * Upptäckt av företaget genom genomförandet av ”perioder av professionell situation” i företag. * Utarbetande av kompetensbevis för färdigheter och färdigheter med anknytning till officiella referensramar (Arbetsministeriet). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3763521 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Champagne-Ardenne | |||||||||||||||
| Property / location (string): Champagne-Ardenne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Champagne-Ardenne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°52'23.05"N, 4°12'28.48"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°52'23.05"N, 4°12'28.48"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°52'23.05"N, 4°12'28.48"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:23, 14 October 2024
Project Q3672439 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Action to discover trades, development of polycompetence |
Project Q3672439 in France |
Statements
77,907.74 Euro
0 references
365,764.05 Euro
0 references
21.30 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Bell'Occas
0 references
* Accueil et mise en oeuvre d’un accompagnement social, professionnel et formatif renforcé. * Détermination d’un projet de retour à l’emploi ou d’accès à une formation professionnelle. * Évaluation des besoins de formation et mise en oeuvre des actions nécessaires en interne ou en externe. * Accompagnement à l’acquisition de capacités et d’aptitudes professionnelles (supports d’activités). * Formation et évaluation aux compétences clés et aux compétences professionnelles relatives aux métiers proposés (encadrement des ETI). * Découverte de l’entreprise par la mise en oeuvre de "périodes de mise en situation professionnelle" en entreprise. * Préparation d’attestations de compétences sur des capacités et aptitudes relatives à des référentiels officiels (ministère du travail). (French)
0 references
* Reception and implementation of enhanced social, professional and formative support. * Determination of a project to return to employment or access to vocational training. * Evaluation of training needs and implementation of the necessary actions internally or externally. * Accompaniment to the acquisition of professional skills and skills (activities support). * Training and assessment of key competences and professional competences related to the proposed occupations (training of mid-caps). * Discovery of the company through the implementation of “periods of professional situation” in companies. * Preparation of certificates of competence on abilities and skills relating to official reference frameworks (Ministry of Labour). (English)
18 November 2021
0.0411012086750778
0 references
* Empfang und Umsetzung einer verstärkten sozialen, beruflichen und bildungsbezogenen Begleitung. * Festlegung eines Plans für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt oder den Zugang zu einer Berufsausbildung. * Bewertung des Ausbildungsbedarfs und Durchführung der erforderlichen Maßnahmen intern oder extern. * Begleitung beim Erwerb beruflicher Fähigkeiten und Fähigkeiten (Tätigkeitsunterstützung). *Ausbildung und Bewertung von Schlüsselkompetenzen und beruflichen Kompetenzen im Zusammenhang mit den vorgeschlagenen Berufen (Führung von Midcap-Unternehmen). * Entdeckung des Unternehmens durch die Durchführung von „Zeiten der beruflichen Eingliederung“ in Unternehmen. * Vorbereitung von Befähigungsnachweisen über Fähigkeiten und Fähigkeiten in Bezug auf offizielle Referenzen (Arbeitsministerium). (German)
1 December 2021
0 references
* Ontvangst en implementatie van verbeterde sociale, professionele en formatieve ondersteuning. * Vaststelling van een project voor de terugkeer naar het arbeidsproces of de toegang tot beroepsopleiding. * Evaluatie van de opleidingsbehoeften en uitvoering van de nodige acties intern of extern. * Begeleiding bij de verwerving van professionele vaardigheden en vaardigheden (activiteitenondersteuning). * Opleiding en beoordeling van sleutelcompetenties en beroepscompetenties in verband met de voorgestelde beroepen (opleiding van midcaps). * Ontdekking van het bedrijf door de implementatie van „perioden van professionele situatie” in bedrijven. * Voorbereiding van getuigschriften van vakbekwaamheid inzake bekwaamheden en vaardigheden in verband met officiële referentiekaders (Ministerie van Arbeid). (Dutch)
6 December 2021
0 references
* Accoglienza e attuazione di un maggiore sostegno sociale, professionale e formativo. * Determinazione di un progetto di ritorno al lavoro o accesso alla formazione professionale. * Valutazione delle esigenze di formazione e attuazione delle azioni necessarie a livello interno o esterno. * Accompagnamento all'acquisizione di competenze e competenze professionali (sostegno alle attività). * Formazione e valutazione delle competenze chiave e delle competenze professionali relative alle professioni proposte (formazione delle imprese a media capitalizzazione). * Scoperta dell'azienda attraverso l'implementazione di "periodi di situazione professionale" nelle aziende. * Preparazione di certificati di competenza in materia di capacità e abilità relative ai quadri di riferimento ufficiali (Ministero del Lavoro). (Italian)
13 January 2022
0 references
* Recepción e implementación de un mayor apoyo social, profesional y formativo. * Determinación de un proyecto de reincorporación al empleo o acceso a la formación profesional. * Evaluación de las necesidades de formación y ejecución de las acciones necesarias a nivel interno o externo. * Acompañamiento a la adquisición de habilidades y habilidades profesionales (apoyo a las actividades). * Formación y evaluación de competencias clave y competencias profesionales relacionadas con las ocupaciones propuestas (formación de empresas de mediana capitalización). * Descubrimiento de la empresa a través de la implementación de «períodos de situación profesional» en las empresas. * Preparación de certificados de competencia sobre capacidades y competencias en relación con los marcos oficiales de referencia (Ministerio de Trabajo). (Spanish)
14 January 2022
0 references
* Tõhustatud sotsiaalse, professionaalse ja kujundava toetuse vastuvõtmine ja rakendamine. * Tööle naasmise või kutseõppele juurdepääsu projekti kindlaksmääramine. * Koolitusvajaduste hindamine ja vajalike meetmete rakendamine asutusesiseselt või -väliselt. * Kutseoskuste ja -oskuste omandamise toetamine (tegevuse toetamine). * Kavandatud kutsealadega seotud võtmepädevuste ja kutseoskuste koolitus ja hindamine (keskmise turukapitalisatsiooniga ettevõtjate koolitamine). * Ettevõtte avastamine läbi rakendamise „perioodid professionaalne olukord“ ettevõtetes. * Ametlike võrdlusraamistikega seotud võimeid ja oskusi käsitlevate pädevustunnistuste koostamine (tööministeerium). (Estonian)
11 August 2022
0 references
* Priėmimas ir įgyvendinimas sustiprintos socialinės, profesinės ir formuojamosios paramos. * Projekto, kuriuo siekiama grįžti į darbo rinką arba dalyvauti profesiniame mokyme, nustatymas. * Mokymo poreikių vertinimas ir būtinų veiksmų įgyvendinimas viduje arba išorėje. * Lydi profesinių įgūdžių ir įgūdžių įgijimą (veiklos rėmimas). * Bendrųjų gebėjimų ir profesinių gebėjimų, susijusių su siūlomomis profesijomis, mokymas ir vertinimas (vidutinės kapitalizacijos įmonių mokymas). * Įmonės atradimas įgyvendinant „profesinės padėties laikotarpius“ įmonėse. * Parengti gebėjimų ir įgūdžių, susijusių su oficialiomis orientacinėmis sistemomis, kompetencijos pažymėjimus (Darbo ministerija). (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
* Prijem i provedba poboljšane socijalne, stručne i formativne potpore. * Određivanje projekta za povratak na posao ili pristup strukovnom osposobljavanju. * Evaluacija potreba za osposobljavanjem i provedba potrebnih aktivnosti na unutarnjoj ili vanjskoj razini. * Pratnja stjecanju stručnih vještina i vještina (potpora aktivnostima). * Osposobljavanje i ocjenjivanje ključnih kompetencija i stručnih kompetencija povezanih s predloženim zanimanjima (osposobljavanje poduzeća srednje tržišne kapitalizacije). * Otkriće tvrtke kroz implementaciju „razdoblja profesionalne situacije” u tvrtkama. * Priprema potvrda o osposobljenosti za sposobnosti i vještine povezane sa službenim referentnim okvirima (Ministarstvo rada). (Croatian)
11 August 2022
0 references
* Υποδοχή και εφαρμογή ενισχυμένης κοινωνικής, επαγγελματικής και διαμορφωτικής υποστήριξης. * Καθορισμός ενός σχεδίου για την επιστροφή στην απασχόληση ή την πρόσβαση στην επαγγελματική κατάρτιση. * Αξιολόγηση των αναγκών κατάρτισης και υλοποίηση των απαραίτητων δράσεων εσωτερικά ή εξωτερικά. * Συνοδεία για την απόκτηση επαγγελματικών δεξιοτήτων και δεξιοτήτων (υποστήριξη δραστηριοτήτων). * Κατάρτιση και αξιολόγηση των βασικών ικανοτήτων και των επαγγελματικών ικανοτήτων που σχετίζονται με τα προτεινόμενα επαγγέλματα (κατάρτιση επιχειρήσεων μεσαίας κεφαλαιοποίησης). * Ανακάλυψη της εταιρείας μέσω της εφαρμογής «περιόδων επαγγελματικής κατάστασης» σε εταιρείες. * Κατάρτιση πιστοποιητικών επάρκειας σχετικά με τις ικανότητες και τις δεξιότητες που σχετίζονται με τα επίσημα πλαίσια αναφοράς (Υπουργείο Εργασίας). (Greek)
11 August 2022
0 references
* Prijímanie a vykonávanie posilnenej sociálnej, profesionálnej a formatívnej podpory. * Určenie projektu návratu do zamestnania alebo prístupu k odbornej príprave. * Hodnotenie potrieb odbornej prípravy a vykonávanie potrebných opatrení interne alebo externe. * Sprevádzanie získavania odborných zručností a zručností (podpora činností). * Odborná príprava a hodnotenie kľúčových kompetencií a odborných spôsobilostí súvisiacich s navrhovanými povolaniami (odborná príprava spoločností so strednou trhovou kapitalizáciou). * Objav spoločnosti prostredníctvom implementácie „obdobia profesionálnej situácie“ vo firmách. * Príprava osvedčení o spôsobilostiach a zručnostiach súvisiacich s oficiálnymi referenčnými rámcami (ministerstvo práce). (Slovak)
11 August 2022
0 references
* Tehostettua sosiaalista, ammatillista ja muodollista tukea vastaanotetaan ja toteutetaan. * Työpaikan palauttamista tai ammatilliseen koulutukseen pääsyä koskevan hankkeen määrittely. * Koulutustarpeiden arviointi ja tarvittavien toimien toteuttaminen sisäisesti tai ulkoisesti. * Ammatillisten taitojen ja taitojen hankkiminen (toiminnan tukeminen). * Ehdotettuihin ammatteihin liittyvien avaintaitojen ja ammatillisten pätevyyksien (mid-cap-yritysten koulutus) koulutus ja arviointi. * Yrityksen löytäminen toteuttamalla ”ammattitilanteen jaksot” yrityksissä. * Pätevyystodistusten laatiminen virallisiin viitekehyksiin (työministeriö) liittyvistä pätevyyksistä ja taidoista. (Finnish)
11 August 2022
0 references
* Przyjęcie i wdrożenie wzmocnionego wsparcia społecznego, profesjonalnego i formacyjnego. * Określenie projektu powrotu do zatrudnienia lub dostępu do kształcenia zawodowego. * Ocena potrzeb szkoleniowych i realizacja niezbędnych działań wewnętrznych lub zewnętrznych. * Towarzyszenie nabywaniu umiejętności i umiejętności zawodowych (wspieranie działań). * Szkolenie i ocena kluczowych kompetencji i kompetencji zawodowych związanych z proponowanymi zawodami (szkolenie spółek o średniej kapitalizacji). * Odkrycie firmy poprzez wdrożenie „okresów sytuacji zawodowej” w firmach. * Przygotowanie świadectw kompetencji w zakresie umiejętności i umiejętności związanych z oficjalnymi ramami odniesienia (Ministerstwo Pracy). (Polish)
11 August 2022
0 references
* A fokozott szociális, szakmai és formatív támogatás fogadása és végrehajtása. * A munkába való visszatérést vagy a szakképzésben való részvételt célzó projekt meghatározása. * A képzési igények értékelése és a szükséges intézkedések belső vagy külső végrehajtása. * Kíséret a szakmai készségek és készségek elsajátításához (tevékenységek támogatása). * A javasolt foglalkozásokhoz kapcsolódó kulcskompetenciák és szakmai kompetenciák képzése és értékelése (közepes piaci tőkeértékű vállalatok képzése). * Felfedezése a cég végrehajtása révén „időszakok szakmai helyzet” a vállalatok. * A hivatalos referenciakeretekkel (Munkaügyi Minisztérium) kapcsolatos képességekre és készségekre vonatkozó képesítési bizonyítványok elkészítése. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
* Příjem a realizace posílené sociální, profesionální a formativní podpory. * Určení projektu návratu do zaměstnání nebo přístupu k odbornému vzdělávání. * Vyhodnocení potřeb v oblasti odborné přípravy a provádění nezbytných opatření interně nebo externě. * Doprovod k získání odborných dovedností a dovedností (podpora činností). * Odborná příprava a hodnocení klíčových kompetencí a odborných schopností souvisejících s navrhovanými povoláními (odborná příprava osob se střední tržní kapitalizací). * Objev společnosti prostřednictvím implementace „období profesionální situace“ ve společnostech. * Příprava osvědčení o způsobilosti o schopnostech a dovednostech týkajících se oficiálních referenčních rámců (ministerstvo práce). (Czech)
11 August 2022
0 references
* Uzlabota sociālā, profesionālā un formatīvā atbalsta saņemšana un īstenošana. * Projekta noteikšana, lai atgrieztos darbā vai piekļūtu profesionālajai apmācībai. * Apmācības vajadzību novērtēšana un nepieciešamo darbību īstenošana gan iekšēji, gan ārēji. * Papildinājums profesionālo iemaņu un prasmju apguvei (darbības atbalsts). * Ar ierosinātajām profesijām saistīto pamatprasmju un profesionālo kompetenču apmācība un novērtēšana (vidējas kapitalizācijas uzņēmumu apmācība). * Uzņēmuma atklāšana, ieviešot “profesionālās situācijas periodus” uzņēmumos. * Sagatavot kompetences sertifikātus par spējām un prasmēm saistībā ar oficiālajām atsauces sistēmām (Darba ministrija). (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Meastóireacht ar riachtanais oiliúna agus cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí riachtanacha go hinmheánach nó go seachtrach. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Oiliúint agus measúnú ar phríomhinniúlachtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a bhaineann leis na gairmeacha atá beartaithe (oiliúint cuideachtaí meánchaipitlithe). * Fionnachtain na cuideachta trí chur i bhfeidhm “tréimhsí staid ghairmiúil” i gcuideachtaí. * Teastais inniúlachta a ullmhú maidir le cumais agus scileanna a bhaineann le creataí tagartha oifigiúla (an Aireacht Saothair). (Irish)
11 August 2022
0 references
* Sprejem in izvajanje okrepljene socialne, strokovne in oblikovne podpore. * Določitev projekta za vrnitev v zaposlitev ali dostop do poklicnega usposabljanja. * Ocena potreb po usposabljanju in izvajanje potrebnih ukrepov na notranji ali zunanji ravni. * Spremljanje pridobivanja strokovnih znanj in spretnosti (podpora za dejavnosti). * Usposabljanje in ocenjevanje ključnih kompetenc in strokovnih kompetenc, povezanih s predlaganimi poklici (usposabljanje podjetij s srednje veliko tržno kapitalizacijo). * Odkritje podjetja z izvajanjem „obdobij strokovne situacije“ v podjetjih. * Priprava potrdil o usposobljenosti o sposobnostih in spretnostih v zvezi z uradnimi referenčnimi okviri (Ministrstvo za delo). (Slovenian)
11 August 2022
0 references
* Приемане и осъществяване на засилена социална, професионална и формираща подкрепа. * Определяне на проект за връщане на работа или достъп до професионално обучение. * Оценка на нуждите от обучение и изпълнение на необходимите действия във вътрешен или външен план. * Съпровождане към придобиването на професионални умения и умения (подкрепа на дейностите). * Обучение и оценка на ключови компетентности и професионални компетентности, свързани с предложените професии (обучение на дружества със средна пазарна капитализация). * Откриване на фирмата чрез изпълнение на „периоди на професионално положение“ в компаниите. * Изготвяне на удостоверения за компетентност за способности и умения, свързани с официалните референтни рамки (Министерство на труда). (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
* Akkoljenza u implimentazzjoni ta’ appoġġ soċjali, professjonali u formattiv imtejjeb. * Id-determinazzjoni ta’ proġett għar-ritorn għall-impjieg jew l-aċċess għat-taħriġ vokazzjonali. * L-evalwazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ u l-implimentazzjoni tal-azzjonijiet meħtieġa internament jew esternament. * Akkumpanjament mal-kisba ta’ ħiliet u ħiliet professjonali (appoġġ għall-attivitajiet). * Taħriġ u valutazzjoni tal-kompetenzi ewlenin u l-kompetenzi professjonali relatati mal-impjiegi proposti (taħriġ ta’ kumpaniji b’kapitalizzazzjoni medja). * L-iskoperta tal-kumpanija permezz tal-implimentazzjoni ta’ “perjodi ta’ sitwazzjoni professjonali” fil-kumpaniji. * It-tħejjija ta’ ċertifikati ta’ kompetenza dwar il-ħiliet u l-ħiliet relatati mal-oqfsa ta’ referenza uffiċjali (il-Ministeru tax-Xogħol). (Maltese)
11 August 2022
0 references
* Acolhimento e implementação de apoio social, profissional e formativo reforçado. * Determinação de um projecto de regresso ao emprego ou de acesso à formação profissional. * Avaliação das necessidades de formação e execução das acções necessárias a nível interno ou externo. * Acompanhamento à aquisição de competências e competências profissionais (apoio a atividades). * Formação e avaliação das competências essenciais e das competências profissionais relacionadas com as profissões propostas (formação de empresas de média capitalização). * Descoberta da empresa através da implementação de “períodos de situação profissional” nas empresas. * Elaboração de certificados de aptidão relativos aos quadros de referência oficiais (Ministério do Trabalho). (Portuguese)
11 August 2022
0 references
* Modtagelse og gennemførelse af øget social, faglig og formativ støtte. * Fastlæggelse af et projekt med henblik på tilbagevenden til beskæftigelse eller adgang til erhvervsuddannelse. * Evaluering af uddannelsesbehov og gennemførelse af de nødvendige foranstaltninger internt eller eksternt. * Akkompagnement til erhvervelse af faglige færdigheder og færdigheder (aktivitetsstøtte). * Uddannelse og vurdering af nøglekompetencer og faglige kompetencer i forbindelse med de foreslåede erhverv (uddannelse af midcapselskaber). * Opdagelse af virksomheden gennem gennemførelsen af "perioder af professionel situation" i virksomheder. * Udarbejdelse af kompetencebeviser vedrørende færdigheder og færdigheder i forbindelse med officielle referencerammer (Arbejdsministeriet). (Danish)
11 August 2022
0 references
* Primirea și punerea în aplicare a unui sprijin social, profesional și formativ îmbunătățit. * Determinarea unui proiect de reinserție profesională sau de acces la formare profesională. * Evaluarea nevoilor de formare și punerea în aplicare a acțiunilor necesare pe plan intern sau extern. * Însoțirea dobândirii de competențe și competențe profesionale (sprijin pentru activități). * Formarea și evaluarea competențelor-cheie și a competențelor profesionale legate de ocupațiile propuse (formarea întreprinderilor cu capitalizare medie). * Descoperirea companiei prin implementarea „perioadelor de situatie profesionala” in companii. * Pregătirea certificatelor de competență privind abilitățile și aptitudinile referitoare la cadrele oficiale de referință (Ministerul Muncii). (Romanian)
11 August 2022
0 references
* Mottagning och genomförande av ökat socialt, professionellt och formativt stöd. * Fastställande av ett projekt för att återgå till anställning eller tillgång till yrkesutbildning. * Utvärdering av utbildningsbehov och genomförande av nödvändiga åtgärder internt eller externt. * Ackompanjemang till förvärv av yrkesfärdigheter och färdigheter (verksamhetsstöd). * Utbildning och bedömning av nyckelkompetenser och yrkeskompetenser i samband med de föreslagna yrkena (utbildning av midcap-företag). * Upptäckt av företaget genom genomförandet av ”perioder av professionell situation” i företag. * Utarbetande av kompetensbevis för färdigheter och färdigheter med anknytning till officiella referensramar (Arbetsministeriet). (Swedish)
11 August 2022
0 references
Champagne-Ardenne
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503200
0 references