Work initiation sites (Q3672677): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Siti di avvio del lavoro | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Sitios de iniciación del trabajo | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töö alustamise kohad | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Darbo pradžios vietos | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Mjesta za pokretanje rada | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Χώροι έναρξης εργασιών | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Miesta na začatie práce | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työn aloituspaikat | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Miejsca inicjowania pracy | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkabeavatási helyszínek | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Místa pro zahájení práce | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darba uzsākšanas vietas | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Láithreáin tionscanta oibre | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Mesta za začetek dela | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Места за започване на работа | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Siti tal-bidu tax-xogħol | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Locais de início do trabalho | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Arbejdsinitieringssteder | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Site-uri de inițiere a lucrărilor | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Platser för arbetsinitiering | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3672677 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3672677 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3672677 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3672677 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3672677 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3672677 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3672677 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3672677 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3672677 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3672677 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3672677 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3672677 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3672677 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3672677 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3672677 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3672677 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3672677 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3672677 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3672677 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3672677 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3672677 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3672677 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3672677 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°16'3.11"N, 4°5'20.69"E / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): ASSOCIATION / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- main actions of the project**_ The main purpose of this action is to enable young people to acquire social skills essential for entry into training or access to employment. It is therefore a question of preparing them by working on their social, behavioural, relational, professional difficulties. To access this objective, 2 workshops + weekly cross-sectional activities are offered: * Workshop Building building site: second work proposed by the partner municipalities and the PJJ, such as small demolition, masonry, painting, wall coverings and soft floors, tiles and earthenware, partitioning, plasterboard, false ceilings and possibly some small works of green spaces, This site allows to develop and acquire know-how usable in other fields (organisation, application, manual dexterity). * Professional immersion workshop: internships in companies that allow to deepen certain occupations and to discover the real working conditions. Partnership with REMONDIS, whose activity consists of the dismantling of central units. * Cross-sectional pedagogical activities In addition to in-company internships, multiplying immersion periods in the ordinary workplace in order to identify their professional project, aspirations and potentials. => deliverables: Individual monitoring booklets with evaluation grids, attendance sheets, monthly summaries of attendance and absences, monthly declarations for the Services and Payments Agency, annual table of output results, annual table of results obtained 3 months after exit _**4- innovative aspect of the project**_ Establishment of a partnership with REMONDIS, specialised in the treatment of waste electrical and electronic equipment. The aim is to put young people in a real situation of work and to observe the abilities of young people to work as a team and to comply with health and safety rules. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2619721441156857
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Aube / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3764994 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- azioni principali del progetto**_ L'obiettivo principale di questa azione è quello di consentire ai giovani di acquisire competenze sociali essenziali per l'accesso alla formazione o l'accesso al lavoro. Si tratta quindi di prepararli lavorando sulle loro difficoltà sociali, comportamentali, relazionali e professionali. Per accedere a questo obiettivo sono offerti 2 workshop + attività trasversali settimanali: * Officina Costruzione cantiere: secondo lavoro proposto dai comuni partner e dal PJJ, come piccole demolizioni, murature, verniciatura, rivestimenti murali e pavimenti morbidi, piastrelle e terracotta, divisori, cartongesso, controsoffitti ed eventualmente alcune piccole opere di spazi verdi, Questo sito permette di sviluppare e acquisire know-how utilizzabili in altri settori (organizzazione, applicazione, destrezza manuale). * Officina di immersione professionale: stage in aziende che permettono di approfondire determinate occupazioni e di scoprire le reali condizioni di lavoro. Partnership con REMONDIS, la cui attività consiste nello smantellamento delle unità centrali. * Attività pedagogiche trasversali Oltre agli stage in azienda, moltiplicando i periodi di immersione nel normale luogo di lavoro al fine di identificare il loro progetto professionale, le aspirazioni e le potenzialità. => elementi da fornire: Opuscoli di monitoraggio individuali con griglie di valutazione, schede di presenza, sintesi mensili di presenze e assenze, dichiarazioni mensili per l'Agenzia Servizi e Pagamenti, tabella annuale dei risultati ottenuti 3 mesi dopo l'uscita _**4- aspetto innovativo del progetto**_ Istituzione di una partnership con REMONDIS, specializzata nel trattamento dei rifiuti di apparecchiature elettriche ed elettroniche. L'obiettivo è quello di mettere i giovani in una situazione di lavoro reale e di osservare le capacità dei giovani di lavorare in squadra e di rispettare le norme in materia di salute e sicurezza. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- azioni principali del progetto**_ L'obiettivo principale di questa azione è quello di consentire ai giovani di acquisire competenze sociali essenziali per l'accesso alla formazione o l'accesso al lavoro. Si tratta quindi di prepararli lavorando sulle loro difficoltà sociali, comportamentali, relazionali e professionali. Per accedere a questo obiettivo sono offerti 2 workshop + attività trasversali settimanali: * Officina Costruzione cantiere: secondo lavoro proposto dai comuni partner e dal PJJ, come piccole demolizioni, murature, verniciatura, rivestimenti murali e pavimenti morbidi, piastrelle e terracotta, divisori, cartongesso, controsoffitti ed eventualmente alcune piccole opere di spazi verdi, Questo sito permette di sviluppare e acquisire know-how utilizzabili in altri settori (organizzazione, applicazione, destrezza manuale). * Officina di immersione professionale: stage in aziende che permettono di approfondire determinate occupazioni e di scoprire le reali condizioni di lavoro. Partnership con REMONDIS, la cui attività consiste nello smantellamento delle unità centrali. * Attività pedagogiche trasversali Oltre agli stage in azienda, moltiplicando i periodi di immersione nel normale luogo di lavoro al fine di identificare il loro progetto professionale, le aspirazioni e le potenzialità. => elementi da fornire: Opuscoli di monitoraggio individuali con griglie di valutazione, schede di presenza, sintesi mensili di presenze e assenze, dichiarazioni mensili per l'Agenzia Servizi e Pagamenti, tabella annuale dei risultati ottenuti 3 mesi dopo l'uscita _**4- aspetto innovativo del progetto**_ Istituzione di una partnership con REMONDIS, specializzata nel trattamento dei rifiuti di apparecchiature elettriche ed elettroniche. L'obiettivo è quello di mettere i giovani in una situazione di lavoro reale e di osservare le capacità dei giovani di lavorare in squadra e di rispettare le norme in materia di salute e sicurezza. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- azioni principali del progetto**_ L'obiettivo principale di questa azione è quello di consentire ai giovani di acquisire competenze sociali essenziali per l'accesso alla formazione o l'accesso al lavoro. Si tratta quindi di prepararli lavorando sulle loro difficoltà sociali, comportamentali, relazionali e professionali. Per accedere a questo obiettivo sono offerti 2 workshop + attività trasversali settimanali: * Officina Costruzione cantiere: secondo lavoro proposto dai comuni partner e dal PJJ, come piccole demolizioni, murature, verniciatura, rivestimenti murali e pavimenti morbidi, piastrelle e terracotta, divisori, cartongesso, controsoffitti ed eventualmente alcune piccole opere di spazi verdi, Questo sito permette di sviluppare e acquisire know-how utilizzabili in altri settori (organizzazione, applicazione, destrezza manuale). * Officina di immersione professionale: stage in aziende che permettono di approfondire determinate occupazioni e di scoprire le reali condizioni di lavoro. Partnership con REMONDIS, la cui attività consiste nello smantellamento delle unità centrali. * Attività pedagogiche trasversali Oltre agli stage in azienda, moltiplicando i periodi di immersione nel normale luogo di lavoro al fine di identificare il loro progetto professionale, le aspirazioni e le potenzialità. => elementi da fornire: Opuscoli di monitoraggio individuali con griglie di valutazione, schede di presenza, sintesi mensili di presenze e assenze, dichiarazioni mensili per l'Agenzia Servizi e Pagamenti, tabella annuale dei risultati ottenuti 3 mesi dopo l'uscita _**4- aspetto innovativo del progetto**_ Istituzione di una partnership con REMONDIS, specializzata nel trattamento dei rifiuti di apparecchiature elettriche ed elettroniche. L'obiettivo è quello di mettere i giovani in una situazione di lavoro reale e di osservare le capacità dei giovani di lavorare in squadra e di rispettare le norme in materia di salute e sicurezza. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- principales acciones del proyecto**_ El objetivo principal de esta acción es permitir que los jóvenes adquieran competencias sociales esenciales para acceder a la formación o acceder al empleo. Por lo tanto, se trata de prepararlos trabajando en sus dificultades sociales, conductuales, relacionales y profesionales. Para acceder a este objetivo, se ofrecen 2 talleres + actividades transversales semanales: * Taller Sitio de construcción: segundo trabajo propuesto por los municipios asociados y el PJJ, como pequeñas demolición, mampostería, pintura, revestimientos de paredes y suelos blandos, azulejos y barro, tabiques, paneles de yeso, falsos techos y posiblemente algunas pequeñas obras de espacios verdes, Este sitio permite desarrollar y adquirir conocimientos técnicos utilizables en otros campos (organización, aplicación, destreza manual). * Taller de inmersión profesional: pasantías en empresas que permiten profundizar ciertas ocupaciones y descubrir las condiciones de trabajo reales. Asociación con REMONDIS, cuya actividad consiste en el desmantelamiento de unidades centrales. * Actividades pedagógicas transversales Además de las prácticas en la empresa, multiplicando los períodos de inmersión en el lugar de trabajo ordinario para identificar su proyecto profesional, aspiraciones y potenciales. => entregables: Folletos de seguimiento individuales con tablas de evaluación, fichas de asistencia, resúmenes mensuales de asistencia y ausencias, declaraciones mensuales para la Agencia de Servicios y Pagos, tabla anual de resultados, tabla anual de resultados obtenidos 3 meses después de la salida _**4- aspecto innovador del proyecto**_ Establecimiento de una asociación con REMONDIS, especializada en el tratamiento de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos. El objetivo es situar a los jóvenes en una situación real de trabajo y observar las capacidades de los jóvenes para trabajar en equipo y cumplir las normas de salud y seguridad. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- principales acciones del proyecto**_ El objetivo principal de esta acción es permitir que los jóvenes adquieran competencias sociales esenciales para acceder a la formación o acceder al empleo. Por lo tanto, se trata de prepararlos trabajando en sus dificultades sociales, conductuales, relacionales y profesionales. Para acceder a este objetivo, se ofrecen 2 talleres + actividades transversales semanales: * Taller Sitio de construcción: segundo trabajo propuesto por los municipios asociados y el PJJ, como pequeñas demolición, mampostería, pintura, revestimientos de paredes y suelos blandos, azulejos y barro, tabiques, paneles de yeso, falsos techos y posiblemente algunas pequeñas obras de espacios verdes, Este sitio permite desarrollar y adquirir conocimientos técnicos utilizables en otros campos (organización, aplicación, destreza manual). * Taller de inmersión profesional: pasantías en empresas que permiten profundizar ciertas ocupaciones y descubrir las condiciones de trabajo reales. Asociación con REMONDIS, cuya actividad consiste en el desmantelamiento de unidades centrales. * Actividades pedagógicas transversales Además de las prácticas en la empresa, multiplicando los períodos de inmersión en el lugar de trabajo ordinario para identificar su proyecto profesional, aspiraciones y potenciales. => entregables: Folletos de seguimiento individuales con tablas de evaluación, fichas de asistencia, resúmenes mensuales de asistencia y ausencias, declaraciones mensuales para la Agencia de Servicios y Pagos, tabla anual de resultados, tabla anual de resultados obtenidos 3 meses después de la salida _**4- aspecto innovador del proyecto**_ Establecimiento de una asociación con REMONDIS, especializada en el tratamiento de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos. El objetivo es situar a los jóvenes en una situación real de trabajo y observar las capacidades de los jóvenes para trabajar en equipo y cumplir las normas de salud y seguridad. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- principales acciones del proyecto**_ El objetivo principal de esta acción es permitir que los jóvenes adquieran competencias sociales esenciales para acceder a la formación o acceder al empleo. Por lo tanto, se trata de prepararlos trabajando en sus dificultades sociales, conductuales, relacionales y profesionales. Para acceder a este objetivo, se ofrecen 2 talleres + actividades transversales semanales: * Taller Sitio de construcción: segundo trabajo propuesto por los municipios asociados y el PJJ, como pequeñas demolición, mampostería, pintura, revestimientos de paredes y suelos blandos, azulejos y barro, tabiques, paneles de yeso, falsos techos y posiblemente algunas pequeñas obras de espacios verdes, Este sitio permite desarrollar y adquirir conocimientos técnicos utilizables en otros campos (organización, aplicación, destreza manual). * Taller de inmersión profesional: pasantías en empresas que permiten profundizar ciertas ocupaciones y descubrir las condiciones de trabajo reales. Asociación con REMONDIS, cuya actividad consiste en el desmantelamiento de unidades centrales. * Actividades pedagógicas transversales Además de las prácticas en la empresa, multiplicando los períodos de inmersión en el lugar de trabajo ordinario para identificar su proyecto profesional, aspiraciones y potenciales. => entregables: Folletos de seguimiento individuales con tablas de evaluación, fichas de asistencia, resúmenes mensuales de asistencia y ausencias, declaraciones mensuales para la Agencia de Servicios y Pagos, tabla anual de resultados, tabla anual de resultados obtenidos 3 meses después de la salida _**4- aspecto innovador del proyecto**_ Establecimiento de una asociación con REMONDIS, especializada en el tratamiento de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos. El objetivo es situar a los jóvenes en una situación real de trabajo y observar las capacidades de los jóvenes para trabajar en equipo y cumplir las normas de salud y seguridad. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- projekti põhimeetmed**_ Käesoleva meetme peamine eesmärk on võimaldada noortel omandada sotsiaalseid oskusi, mis on vajalikud koolituse alustamiseks või tööturule pääsemiseks. Seetõttu on küsimus nende ettevalmistamises, töötades nende sotsiaalsete, käitumuslike, suhteliste ja ametialaste raskuste kallal. Selle eesmärgi saavutamiseks pakutakse 2 seminari + iganädalast läbilõiget: * Töökoda Hoone ehitusplats: partnervalitsuste ja PJJ kavandatud teine töö, nagu väike lammutustööd, müüritis, värvimine, seinakatted ja pehmed põrandad, plaadid ja savinõud, partitsioon, kipsplaat, valelaed ja võib-olla ka mõned väikesed haljasalade tööd, võimaldab see sait arendada ja omandada oskusteavet, mida saab kasutada teistes valdkondades (korraldus, rakendamine, manuaalne osavus). * Professionaalne sukeldumistöökoda: praktika ettevõtetes, mis võimaldavad süvendada teatavaid ameteid ja avastada tegelikke töötingimusi. Partnerlus REMONDISega, kelle tegevus seisneb kesküksuste lammutamises. * Läbilõikeline pedagoogiline tegevus Lisaks ettevõttesisesele praktikale, mitmekordistades sukeldamisperioode tavalises töökohas, et teha kindlaks nende professionaalne projekt, püüdlused ja potentsiaalid. => tulemused: Individuaalsed seirevihikud koos hindamistabelite, osavõtulehtede, igakuiste kohalviibimiste ja puudumiste kokkuvõtetega, teenuste ja makseagentuuri kuudeklaratsioonidega, väljundite aastatabeliga, 3 kuud pärast väljumist saadud tulemuste aastatabeliga _**4 – projekti uuenduslik aspekt**_ Partnerluse loomine REMONDISega, mis on spetsialiseerunud elektri- ja elektroonikaseadmete jäätmete käitlemisele. Eesmärk on seada noored reaalsesse tööolukorda ja jälgida noorte võimeid meeskonnana töötada ning järgida tervishoiu- ja ohutuseeskirju. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- projekti põhimeetmed**_ Käesoleva meetme peamine eesmärk on võimaldada noortel omandada sotsiaalseid oskusi, mis on vajalikud koolituse alustamiseks või tööturule pääsemiseks. Seetõttu on küsimus nende ettevalmistamises, töötades nende sotsiaalsete, käitumuslike, suhteliste ja ametialaste raskuste kallal. Selle eesmärgi saavutamiseks pakutakse 2 seminari + iganädalast läbilõiget: * Töökoda Hoone ehitusplats: partnervalitsuste ja PJJ kavandatud teine töö, nagu väike lammutustööd, müüritis, värvimine, seinakatted ja pehmed põrandad, plaadid ja savinõud, partitsioon, kipsplaat, valelaed ja võib-olla ka mõned väikesed haljasalade tööd, võimaldab see sait arendada ja omandada oskusteavet, mida saab kasutada teistes valdkondades (korraldus, rakendamine, manuaalne osavus). * Professionaalne sukeldumistöökoda: praktika ettevõtetes, mis võimaldavad süvendada teatavaid ameteid ja avastada tegelikke töötingimusi. Partnerlus REMONDISega, kelle tegevus seisneb kesküksuste lammutamises. * Läbilõikeline pedagoogiline tegevus Lisaks ettevõttesisesele praktikale, mitmekordistades sukeldamisperioode tavalises töökohas, et teha kindlaks nende professionaalne projekt, püüdlused ja potentsiaalid. => tulemused: Individuaalsed seirevihikud koos hindamistabelite, osavõtulehtede, igakuiste kohalviibimiste ja puudumiste kokkuvõtetega, teenuste ja makseagentuuri kuudeklaratsioonidega, väljundite aastatabeliga, 3 kuud pärast väljumist saadud tulemuste aastatabeliga _**4 – projekti uuenduslik aspekt**_ Partnerluse loomine REMONDISega, mis on spetsialiseerunud elektri- ja elektroonikaseadmete jäätmete käitlemisele. Eesmärk on seada noored reaalsesse tööolukorda ja jälgida noorte võimeid meeskonnana töötada ning järgida tervishoiu- ja ohutuseeskirju. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- projekti põhimeetmed**_ Käesoleva meetme peamine eesmärk on võimaldada noortel omandada sotsiaalseid oskusi, mis on vajalikud koolituse alustamiseks või tööturule pääsemiseks. Seetõttu on küsimus nende ettevalmistamises, töötades nende sotsiaalsete, käitumuslike, suhteliste ja ametialaste raskuste kallal. Selle eesmärgi saavutamiseks pakutakse 2 seminari + iganädalast läbilõiget: * Töökoda Hoone ehitusplats: partnervalitsuste ja PJJ kavandatud teine töö, nagu väike lammutustööd, müüritis, värvimine, seinakatted ja pehmed põrandad, plaadid ja savinõud, partitsioon, kipsplaat, valelaed ja võib-olla ka mõned väikesed haljasalade tööd, võimaldab see sait arendada ja omandada oskusteavet, mida saab kasutada teistes valdkondades (korraldus, rakendamine, manuaalne osavus). * Professionaalne sukeldumistöökoda: praktika ettevõtetes, mis võimaldavad süvendada teatavaid ameteid ja avastada tegelikke töötingimusi. Partnerlus REMONDISega, kelle tegevus seisneb kesküksuste lammutamises. * Läbilõikeline pedagoogiline tegevus Lisaks ettevõttesisesele praktikale, mitmekordistades sukeldamisperioode tavalises töökohas, et teha kindlaks nende professionaalne projekt, püüdlused ja potentsiaalid. => tulemused: Individuaalsed seirevihikud koos hindamistabelite, osavõtulehtede, igakuiste kohalviibimiste ja puudumiste kokkuvõtetega, teenuste ja makseagentuuri kuudeklaratsioonidega, väljundite aastatabeliga, 3 kuud pärast väljumist saadud tulemuste aastatabeliga _**4 – projekti uuenduslik aspekt**_ Partnerluse loomine REMONDISega, mis on spetsialiseerunud elektri- ja elektroonikaseadmete jäätmete käitlemisele. Eesmärk on seada noored reaalsesse tööolukorda ja jälgida noorte võimeid meeskonnana töötada ning järgida tervishoiu- ja ohutuseeskirju. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- pagrindiniai projekto veiksmai**_ Pagrindinis šio veiksmo tikslas – suteikti jaunimui galimybę įgyti socialinių įgūdžių, būtinų norint pradėti mokytis ar įsidarbinti. Todėl reikia juos parengti sprendžiant socialinius, elgesio, santykių ir profesinius sunkumus. Kad būtų galima pasiekti šį tikslą, siūlomi 2 praktiniai seminarai ir savaitinė tarpsektorinė veikla: * Dirbtuvės Statybos aikštelė: antrasis partnerių savivaldybių ir PJJ siūlomas darbas, pvz., mažas griovimas, mūro, dažymas, sienų dangos ir minkštos grindys, plytelės ir molio dirbiniai, pertvaros, gipso plokštės, pakabinamos lubos ir galbūt nedideli žaliųjų erdvių darbai. Ši svetainė leidžia plėtoti ir įgyti kitose srityse (organizacijos, taikymo, rankinio vikrumo) naudojamų žinių. * Profesionalus panardinimo dirbtuvės: stažuotės įmonėse, kurios leidžia pagilinti tam tikras profesijas ir atrasti realias darbo sąlygas. Partnerystė su REMONDIS, kurios veikla – centrinių padalinių išmontavimas. * Skerspjūvio pedagoginė veikla Be įmonės stažuočių, dauginant panardinimo laikotarpius įprastoje darbo vietoje, siekiant nustatyti jų profesinį projektą, siekius ir potencialą. => rezultatai: Individualios stebėsenos knygelės su vertinimo lentelėmis, lankomumo suvestinėmis, mėnesinėmis lankomumo ir nebuvimo darbe suvestinėmis, mėnesinėmis Paslaugų ir mokėjimų agentūros deklaracijomis, metine išdirbių rezultatų lentele, metine rezultatų, gautų praėjus 3 mėnesiams po išėjimo, lentele _**4- naujovišku projekto aspektu**_ Partnerystės su REMONDIS, kurios specializacija – elektros ir elektroninės įrangos atliekų apdorojimas, sukūrimas. Siekiama, kad jaunimas atsidurtų realioje padėtyje ir stebėtų jaunimo gebėjimą dirbti komandoje ir laikytis sveikatos ir saugos taisyklių. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- pagrindiniai projekto veiksmai**_ Pagrindinis šio veiksmo tikslas – suteikti jaunimui galimybę įgyti socialinių įgūdžių, būtinų norint pradėti mokytis ar įsidarbinti. Todėl reikia juos parengti sprendžiant socialinius, elgesio, santykių ir profesinius sunkumus. Kad būtų galima pasiekti šį tikslą, siūlomi 2 praktiniai seminarai ir savaitinė tarpsektorinė veikla: * Dirbtuvės Statybos aikštelė: antrasis partnerių savivaldybių ir PJJ siūlomas darbas, pvz., mažas griovimas, mūro, dažymas, sienų dangos ir minkštos grindys, plytelės ir molio dirbiniai, pertvaros, gipso plokštės, pakabinamos lubos ir galbūt nedideli žaliųjų erdvių darbai. Ši svetainė leidžia plėtoti ir įgyti kitose srityse (organizacijos, taikymo, rankinio vikrumo) naudojamų žinių. * Profesionalus panardinimo dirbtuvės: stažuotės įmonėse, kurios leidžia pagilinti tam tikras profesijas ir atrasti realias darbo sąlygas. Partnerystė su REMONDIS, kurios veikla – centrinių padalinių išmontavimas. * Skerspjūvio pedagoginė veikla Be įmonės stažuočių, dauginant panardinimo laikotarpius įprastoje darbo vietoje, siekiant nustatyti jų profesinį projektą, siekius ir potencialą. => rezultatai: Individualios stebėsenos knygelės su vertinimo lentelėmis, lankomumo suvestinėmis, mėnesinėmis lankomumo ir nebuvimo darbe suvestinėmis, mėnesinėmis Paslaugų ir mokėjimų agentūros deklaracijomis, metine išdirbių rezultatų lentele, metine rezultatų, gautų praėjus 3 mėnesiams po išėjimo, lentele _**4- naujovišku projekto aspektu**_ Partnerystės su REMONDIS, kurios specializacija – elektros ir elektroninės įrangos atliekų apdorojimas, sukūrimas. Siekiama, kad jaunimas atsidurtų realioje padėtyje ir stebėtų jaunimo gebėjimą dirbti komandoje ir laikytis sveikatos ir saugos taisyklių. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- pagrindiniai projekto veiksmai**_ Pagrindinis šio veiksmo tikslas – suteikti jaunimui galimybę įgyti socialinių įgūdžių, būtinų norint pradėti mokytis ar įsidarbinti. Todėl reikia juos parengti sprendžiant socialinius, elgesio, santykių ir profesinius sunkumus. Kad būtų galima pasiekti šį tikslą, siūlomi 2 praktiniai seminarai ir savaitinė tarpsektorinė veikla: * Dirbtuvės Statybos aikštelė: antrasis partnerių savivaldybių ir PJJ siūlomas darbas, pvz., mažas griovimas, mūro, dažymas, sienų dangos ir minkštos grindys, plytelės ir molio dirbiniai, pertvaros, gipso plokštės, pakabinamos lubos ir galbūt nedideli žaliųjų erdvių darbai. Ši svetainė leidžia plėtoti ir įgyti kitose srityse (organizacijos, taikymo, rankinio vikrumo) naudojamų žinių. * Profesionalus panardinimo dirbtuvės: stažuotės įmonėse, kurios leidžia pagilinti tam tikras profesijas ir atrasti realias darbo sąlygas. Partnerystė su REMONDIS, kurios veikla – centrinių padalinių išmontavimas. * Skerspjūvio pedagoginė veikla Be įmonės stažuočių, dauginant panardinimo laikotarpius įprastoje darbo vietoje, siekiant nustatyti jų profesinį projektą, siekius ir potencialą. => rezultatai: Individualios stebėsenos knygelės su vertinimo lentelėmis, lankomumo suvestinėmis, mėnesinėmis lankomumo ir nebuvimo darbe suvestinėmis, mėnesinėmis Paslaugų ir mokėjimų agentūros deklaracijomis, metine išdirbių rezultatų lentele, metine rezultatų, gautų praėjus 3 mėnesiams po išėjimo, lentele _**4- naujovišku projekto aspektu**_ Partnerystės su REMONDIS, kurios specializacija – elektros ir elektroninės įrangos atliekų apdorojimas, sukūrimas. Siekiama, kad jaunimas atsidurtų realioje padėtyje ir stebėtų jaunimo gebėjimą dirbti komandoje ir laikytis sveikatos ir saugos taisyklių. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- glavne aktivnosti projekta**_ Glavna je svrha ove mjere omogućiti mladima da steknu socijalne vještine nužne za ulazak u osposobljavanje ili pristup zapošljavanju. Stoga ih je potrebno pripremiti radeći na njihovim društvenim, bihevioralnim, relacijskim, profesionalnim poteškoćama. Za pristup tom cilju nude se dvije radionice i tjedne transverzalne aktivnosti: * Radionica Građevinsko gradilište: drugi rad koji su predložile partnerske općine i PJJ, kao što su malo rušenje, zidanje, slikarstvo, zidne obloge i mekani podovi, pločice i zemljani proizvodi, pregradne ploče, gipsane ploče, lažni stropovi i eventualno neka mala djela zelenih površina, Ova stranica omogućuje razvoj i stjecanje znanja i iskustva upotrebljivog u drugim područjima (organizacija, primjena, ručna spretnost). * Profesionalna radionica uranjanja: stažiranja u poduzećima koja omogućuju produbljivanje određenih zanimanja i otkrivanje stvarnih radnih uvjeta. Partnerstvo s tvrtkom REMONDIS, čija se djelatnost sastoji od rastavljanja središnjih jedinica. * Transverzalne pedagoške djelatnosti Osim stažiranja u tvrtki, množenjem razdoblja uranjanja na uobičajeno radno mjesto kako bi se identificirali njihovi profesionalni projekti, težnje i potencijali. => rezultati: Pojedinačne knjižice za praćenje s evaluacijskim tablicama, listovima sudionika, mjesečnim sažecima nazočnosti i odsutnosti, mjesečne izjave za Agenciju za usluge i plaćanja, godišnja tablica rezultata, godišnja tablica rezultata dobivenih 3 mjeseca nakon izlaska _**4- inovativni aspekt projekta**_ Uspostava partnerstva s tvrtkom REMONDIS, specijaliziranom za obradu otpadne električne i elektroničke opreme. Cilj je mlade ljude staviti u stvarnu situaciju rada i promatrati sposobnosti mladih da rade kao tim i da se pridržavaju zdravstvenih i sigurnosnih pravila. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- glavne aktivnosti projekta**_ Glavna je svrha ove mjere omogućiti mladima da steknu socijalne vještine nužne za ulazak u osposobljavanje ili pristup zapošljavanju. Stoga ih je potrebno pripremiti radeći na njihovim društvenim, bihevioralnim, relacijskim, profesionalnim poteškoćama. Za pristup tom cilju nude se dvije radionice i tjedne transverzalne aktivnosti: * Radionica Građevinsko gradilište: drugi rad koji su predložile partnerske općine i PJJ, kao što su malo rušenje, zidanje, slikarstvo, zidne obloge i mekani podovi, pločice i zemljani proizvodi, pregradne ploče, gipsane ploče, lažni stropovi i eventualno neka mala djela zelenih površina, Ova stranica omogućuje razvoj i stjecanje znanja i iskustva upotrebljivog u drugim područjima (organizacija, primjena, ručna spretnost). * Profesionalna radionica uranjanja: stažiranja u poduzećima koja omogućuju produbljivanje određenih zanimanja i otkrivanje stvarnih radnih uvjeta. Partnerstvo s tvrtkom REMONDIS, čija se djelatnost sastoji od rastavljanja središnjih jedinica. * Transverzalne pedagoške djelatnosti Osim stažiranja u tvrtki, množenjem razdoblja uranjanja na uobičajeno radno mjesto kako bi se identificirali njihovi profesionalni projekti, težnje i potencijali. => rezultati: Pojedinačne knjižice za praćenje s evaluacijskim tablicama, listovima sudionika, mjesečnim sažecima nazočnosti i odsutnosti, mjesečne izjave za Agenciju za usluge i plaćanja, godišnja tablica rezultata, godišnja tablica rezultata dobivenih 3 mjeseca nakon izlaska _**4- inovativni aspekt projekta**_ Uspostava partnerstva s tvrtkom REMONDIS, specijaliziranom za obradu otpadne električne i elektroničke opreme. Cilj je mlade ljude staviti u stvarnu situaciju rada i promatrati sposobnosti mladih da rade kao tim i da se pridržavaju zdravstvenih i sigurnosnih pravila. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- glavne aktivnosti projekta**_ Glavna je svrha ove mjere omogućiti mladima da steknu socijalne vještine nužne za ulazak u osposobljavanje ili pristup zapošljavanju. Stoga ih je potrebno pripremiti radeći na njihovim društvenim, bihevioralnim, relacijskim, profesionalnim poteškoćama. Za pristup tom cilju nude se dvije radionice i tjedne transverzalne aktivnosti: * Radionica Građevinsko gradilište: drugi rad koji su predložile partnerske općine i PJJ, kao što su malo rušenje, zidanje, slikarstvo, zidne obloge i mekani podovi, pločice i zemljani proizvodi, pregradne ploče, gipsane ploče, lažni stropovi i eventualno neka mala djela zelenih površina, Ova stranica omogućuje razvoj i stjecanje znanja i iskustva upotrebljivog u drugim područjima (organizacija, primjena, ručna spretnost). * Profesionalna radionica uranjanja: stažiranja u poduzećima koja omogućuju produbljivanje određenih zanimanja i otkrivanje stvarnih radnih uvjeta. Partnerstvo s tvrtkom REMONDIS, čija se djelatnost sastoji od rastavljanja središnjih jedinica. * Transverzalne pedagoške djelatnosti Osim stažiranja u tvrtki, množenjem razdoblja uranjanja na uobičajeno radno mjesto kako bi se identificirali njihovi profesionalni projekti, težnje i potencijali. => rezultati: Pojedinačne knjižice za praćenje s evaluacijskim tablicama, listovima sudionika, mjesečnim sažecima nazočnosti i odsutnosti, mjesečne izjave za Agenciju za usluge i plaćanja, godišnja tablica rezultata, godišnja tablica rezultata dobivenih 3 mjeseca nakon izlaska _**4- inovativni aspekt projekta**_ Uspostava partnerstva s tvrtkom REMONDIS, specijaliziranom za obradu otpadne električne i elektroničke opreme. Cilj je mlade ljude staviti u stvarnu situaciju rada i promatrati sposobnosti mladih da rade kao tim i da se pridržavaju zdravstvenih i sigurnosnih pravila. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- κύριες δράσεις του σχεδίου**_ Ο κύριος σκοπός αυτής της δράσης είναι να δώσει τη δυνατότητα στους νέους να αποκτήσουν κοινωνικές δεξιότητες απαραίτητες για την είσοδο στην κατάρτιση ή την πρόσβαση στην απασχόληση. Ως εκ τούτου, είναι θέμα προετοιμασίας τους μέσω της εργασίας για τις κοινωνικές, συμπεριφορικές, σχεσιακές, επαγγελματικές δυσκολίες τους. Για την πρόσβαση σε αυτόν τον στόχο, προσφέρονται 2 εργαστήρια + εβδομαδιαίες διατομεακές δραστηριότητες: * Εργοτάξιο οικοδόμησης εργαστηρίων: δεύτερο έργο που προτείνεται από τους δήμους-εταίρους και το PJJ, όπως μικρές κατεδαφίσεις, τοιχοποιία, ζωγραφική, επενδύσεις τοίχων και μαλακά δάπεδα, πλακάκια και φαγητά, διαχωριστικά, γυψοσανίδες, ψευδείς οροφές και ενδεχομένως μερικά μικρά έργα χώρων πρασίνου, Αυτός ο ιστότοπος επιτρέπει την ανάπτυξη και την απόκτηση τεχνογνωσίας που μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε άλλους τομείς (οργάνωση, εφαρμογή, χειροκίνητη επιδεξιότητα). * Επαγγελματικό εργαστήριο εμβάπτισης: πρακτική άσκηση σε εταιρείες που επιτρέπουν την εμβάθυνση ορισμένων επαγγελμάτων και την ανακάλυψη των πραγματικών συνθηκών εργασίας. Συνεργασία με τη REMONDIS, η δραστηριότητα της οποίας συνίσταται στην αποξήλωση των κεντρικών μονάδων. * Διατομεακές παιδαγωγικές δραστηριότητες Εκτός από τις ενδοεπιχειρησιακές περιόδους πρακτικής άσκησης, πολλαπλασιάζοντας περιόδους βύθισης στο συνηθισμένο χώρο εργασίας, προκειμένου να εντοπίσουν το επαγγελματικό τους έργο, τις φιλοδοξίες και τις δυνατότητες τους. => παραδοτέα: Ατομικά φυλλάδια παρακολούθησης με πίνακες αξιολόγησης, φύλλα παρουσιών, μηνιαίες περιλήψεις παρουσιών και απουσιών, μηνιαίες δηλώσεις για τον Οργανισμό Υπηρεσιών και Πληρωμών, ετήσιος πίνακας αποτελεσμάτων που λαμβάνονται 3 μήνες μετά την έξοδο _**4- καινοτόμος πτυχή του έργου**_ Ίδρυση σύμπραξης με τη REMONDIS, ειδικευμένη στην επεξεργασία αποβλήτων ηλεκτρικού και ηλεκτρονικού εξοπλισμού. Στόχος είναι να τεθούν οι νέοι σε πραγματική κατάσταση εργασίας και να παρατηρηθούν οι ικανότητες των νέων να εργάζονται ως ομάδα και να συμμορφώνονται με τους κανόνες υγείας και ασφάλειας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- κύριες δράσεις του σχεδίου**_ Ο κύριος σκοπός αυτής της δράσης είναι να δώσει τη δυνατότητα στους νέους να αποκτήσουν κοινωνικές δεξιότητες απαραίτητες για την είσοδο στην κατάρτιση ή την πρόσβαση στην απασχόληση. Ως εκ τούτου, είναι θέμα προετοιμασίας τους μέσω της εργασίας για τις κοινωνικές, συμπεριφορικές, σχεσιακές, επαγγελματικές δυσκολίες τους. Για την πρόσβαση σε αυτόν τον στόχο, προσφέρονται 2 εργαστήρια + εβδομαδιαίες διατομεακές δραστηριότητες: * Εργοτάξιο οικοδόμησης εργαστηρίων: δεύτερο έργο που προτείνεται από τους δήμους-εταίρους και το PJJ, όπως μικρές κατεδαφίσεις, τοιχοποιία, ζωγραφική, επενδύσεις τοίχων και μαλακά δάπεδα, πλακάκια και φαγητά, διαχωριστικά, γυψοσανίδες, ψευδείς οροφές και ενδεχομένως μερικά μικρά έργα χώρων πρασίνου, Αυτός ο ιστότοπος επιτρέπει την ανάπτυξη και την απόκτηση τεχνογνωσίας που μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε άλλους τομείς (οργάνωση, εφαρμογή, χειροκίνητη επιδεξιότητα). * Επαγγελματικό εργαστήριο εμβάπτισης: πρακτική άσκηση σε εταιρείες που επιτρέπουν την εμβάθυνση ορισμένων επαγγελμάτων και την ανακάλυψη των πραγματικών συνθηκών εργασίας. Συνεργασία με τη REMONDIS, η δραστηριότητα της οποίας συνίσταται στην αποξήλωση των κεντρικών μονάδων. * Διατομεακές παιδαγωγικές δραστηριότητες Εκτός από τις ενδοεπιχειρησιακές περιόδους πρακτικής άσκησης, πολλαπλασιάζοντας περιόδους βύθισης στο συνηθισμένο χώρο εργασίας, προκειμένου να εντοπίσουν το επαγγελματικό τους έργο, τις φιλοδοξίες και τις δυνατότητες τους. => παραδοτέα: Ατομικά φυλλάδια παρακολούθησης με πίνακες αξιολόγησης, φύλλα παρουσιών, μηνιαίες περιλήψεις παρουσιών και απουσιών, μηνιαίες δηλώσεις για τον Οργανισμό Υπηρεσιών και Πληρωμών, ετήσιος πίνακας αποτελεσμάτων που λαμβάνονται 3 μήνες μετά την έξοδο _**4- καινοτόμος πτυχή του έργου**_ Ίδρυση σύμπραξης με τη REMONDIS, ειδικευμένη στην επεξεργασία αποβλήτων ηλεκτρικού και ηλεκτρονικού εξοπλισμού. Στόχος είναι να τεθούν οι νέοι σε πραγματική κατάσταση εργασίας και να παρατηρηθούν οι ικανότητες των νέων να εργάζονται ως ομάδα και να συμμορφώνονται με τους κανόνες υγείας και ασφάλειας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- κύριες δράσεις του σχεδίου**_ Ο κύριος σκοπός αυτής της δράσης είναι να δώσει τη δυνατότητα στους νέους να αποκτήσουν κοινωνικές δεξιότητες απαραίτητες για την είσοδο στην κατάρτιση ή την πρόσβαση στην απασχόληση. Ως εκ τούτου, είναι θέμα προετοιμασίας τους μέσω της εργασίας για τις κοινωνικές, συμπεριφορικές, σχεσιακές, επαγγελματικές δυσκολίες τους. Για την πρόσβαση σε αυτόν τον στόχο, προσφέρονται 2 εργαστήρια + εβδομαδιαίες διατομεακές δραστηριότητες: * Εργοτάξιο οικοδόμησης εργαστηρίων: δεύτερο έργο που προτείνεται από τους δήμους-εταίρους και το PJJ, όπως μικρές κατεδαφίσεις, τοιχοποιία, ζωγραφική, επενδύσεις τοίχων και μαλακά δάπεδα, πλακάκια και φαγητά, διαχωριστικά, γυψοσανίδες, ψευδείς οροφές και ενδεχομένως μερικά μικρά έργα χώρων πρασίνου, Αυτός ο ιστότοπος επιτρέπει την ανάπτυξη και την απόκτηση τεχνογνωσίας που μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε άλλους τομείς (οργάνωση, εφαρμογή, χειροκίνητη επιδεξιότητα). * Επαγγελματικό εργαστήριο εμβάπτισης: πρακτική άσκηση σε εταιρείες που επιτρέπουν την εμβάθυνση ορισμένων επαγγελμάτων και την ανακάλυψη των πραγματικών συνθηκών εργασίας. Συνεργασία με τη REMONDIS, η δραστηριότητα της οποίας συνίσταται στην αποξήλωση των κεντρικών μονάδων. * Διατομεακές παιδαγωγικές δραστηριότητες Εκτός από τις ενδοεπιχειρησιακές περιόδους πρακτικής άσκησης, πολλαπλασιάζοντας περιόδους βύθισης στο συνηθισμένο χώρο εργασίας, προκειμένου να εντοπίσουν το επαγγελματικό τους έργο, τις φιλοδοξίες και τις δυνατότητες τους. => παραδοτέα: Ατομικά φυλλάδια παρακολούθησης με πίνακες αξιολόγησης, φύλλα παρουσιών, μηνιαίες περιλήψεις παρουσιών και απουσιών, μηνιαίες δηλώσεις για τον Οργανισμό Υπηρεσιών και Πληρωμών, ετήσιος πίνακας αποτελεσμάτων που λαμβάνονται 3 μήνες μετά την έξοδο _**4- καινοτόμος πτυχή του έργου**_ Ίδρυση σύμπραξης με τη REMONDIS, ειδικευμένη στην επεξεργασία αποβλήτων ηλεκτρικού και ηλεκτρονικού εξοπλισμού. Στόχος είναι να τεθούν οι νέοι σε πραγματική κατάσταση εργασίας και να παρατηρηθούν οι ικανότητες των νέων να εργάζονται ως ομάδα και να συμμορφώνονται με τους κανόνες υγείας και ασφάλειας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- hlavné akcie projektu**_ Hlavným cieľom tejto akcie je umožniť mladým ľuďom získať sociálne zručnosti nevyhnutné pre vstup do odbornej prípravy alebo prístup k zamestnaniu. Ide teda o ich prípravu prostredníctvom práce na ich sociálnych, behaviorálnych, relačných a profesijných ťažkostiach. Na dosiahnutie tohto cieľa sa ponúkajú 2 semináre + týždenné prierezové činnosti: * Dielňa Stavebné stavenisko: druhá práca, ktorú navrhli partnerské obce a PJJ, ako sú drobné demolácie, murivo, maľovanie, obklady stien a mäkké podlahy, dlažba a hlinený materiál, deliace plochy, sadrokartónové dosky, falošné stropy a prípadne niektoré drobné práce zelene. Táto stránka umožňuje rozvíjať a získavať know-how použiteľné v iných oblastiach (organizácia, aplikácia, manuálna obratnosť). * Profesionálny ponorný workshop: stáže v spoločnostiach, ktoré umožňujú prehĺbiť určité povolania a zistiť skutočné pracovné podmienky. Partnerstvo so spoločnosťou REMONDIS, ktorej činnosť spočíva v demontáži centrálnych jednotiek. * Prierezové pedagogické aktivity Okrem stáží v podniku, znásobovanie ponorných období na bežnom pracovisku s cieľom identifikovať ich profesionálny projekt, ambície a potenciál. => výstupy: Individuálne monitorovacie brožúry s hodnotiacimi tabuľkami, prezenčnými listami, mesačnými zhrnutiami účasti a neprítomnosti, mesačné vyhlásenia pre Agentúru pre služby a platby, ročná tabuľka výstupných výsledkov, ročná tabuľka výsledkov dosiahnutých 3 mesiace po odchode _**4- inovatívny aspekt projektu**_ Vytvorenie partnerstva s REMONDIS, ktoré sa špecializuje na spracovanie odpadu z elektrických a elektronických zariadení. Cieľom je dostať mladých ľudí do skutočnej pracovnej situácie a sledovať schopnosti mladých ľudí pracovať ako tím a dodržiavať pravidlá bezpečnosti a ochrany zdravia. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- hlavné akcie projektu**_ Hlavným cieľom tejto akcie je umožniť mladým ľuďom získať sociálne zručnosti nevyhnutné pre vstup do odbornej prípravy alebo prístup k zamestnaniu. Ide teda o ich prípravu prostredníctvom práce na ich sociálnych, behaviorálnych, relačných a profesijných ťažkostiach. Na dosiahnutie tohto cieľa sa ponúkajú 2 semináre + týždenné prierezové činnosti: * Dielňa Stavebné stavenisko: druhá práca, ktorú navrhli partnerské obce a PJJ, ako sú drobné demolácie, murivo, maľovanie, obklady stien a mäkké podlahy, dlažba a hlinený materiál, deliace plochy, sadrokartónové dosky, falošné stropy a prípadne niektoré drobné práce zelene. Táto stránka umožňuje rozvíjať a získavať know-how použiteľné v iných oblastiach (organizácia, aplikácia, manuálna obratnosť). * Profesionálny ponorný workshop: stáže v spoločnostiach, ktoré umožňujú prehĺbiť určité povolania a zistiť skutočné pracovné podmienky. Partnerstvo so spoločnosťou REMONDIS, ktorej činnosť spočíva v demontáži centrálnych jednotiek. * Prierezové pedagogické aktivity Okrem stáží v podniku, znásobovanie ponorných období na bežnom pracovisku s cieľom identifikovať ich profesionálny projekt, ambície a potenciál. => výstupy: Individuálne monitorovacie brožúry s hodnotiacimi tabuľkami, prezenčnými listami, mesačnými zhrnutiami účasti a neprítomnosti, mesačné vyhlásenia pre Agentúru pre služby a platby, ročná tabuľka výstupných výsledkov, ročná tabuľka výsledkov dosiahnutých 3 mesiace po odchode _**4- inovatívny aspekt projektu**_ Vytvorenie partnerstva s REMONDIS, ktoré sa špecializuje na spracovanie odpadu z elektrických a elektronických zariadení. Cieľom je dostať mladých ľudí do skutočnej pracovnej situácie a sledovať schopnosti mladých ľudí pracovať ako tím a dodržiavať pravidlá bezpečnosti a ochrany zdravia. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- hlavné akcie projektu**_ Hlavným cieľom tejto akcie je umožniť mladým ľuďom získať sociálne zručnosti nevyhnutné pre vstup do odbornej prípravy alebo prístup k zamestnaniu. Ide teda o ich prípravu prostredníctvom práce na ich sociálnych, behaviorálnych, relačných a profesijných ťažkostiach. Na dosiahnutie tohto cieľa sa ponúkajú 2 semináre + týždenné prierezové činnosti: * Dielňa Stavebné stavenisko: druhá práca, ktorú navrhli partnerské obce a PJJ, ako sú drobné demolácie, murivo, maľovanie, obklady stien a mäkké podlahy, dlažba a hlinený materiál, deliace plochy, sadrokartónové dosky, falošné stropy a prípadne niektoré drobné práce zelene. Táto stránka umožňuje rozvíjať a získavať know-how použiteľné v iných oblastiach (organizácia, aplikácia, manuálna obratnosť). * Profesionálny ponorný workshop: stáže v spoločnostiach, ktoré umožňujú prehĺbiť určité povolania a zistiť skutočné pracovné podmienky. Partnerstvo so spoločnosťou REMONDIS, ktorej činnosť spočíva v demontáži centrálnych jednotiek. * Prierezové pedagogické aktivity Okrem stáží v podniku, znásobovanie ponorných období na bežnom pracovisku s cieľom identifikovať ich profesionálny projekt, ambície a potenciál. => výstupy: Individuálne monitorovacie brožúry s hodnotiacimi tabuľkami, prezenčnými listami, mesačnými zhrnutiami účasti a neprítomnosti, mesačné vyhlásenia pre Agentúru pre služby a platby, ročná tabuľka výstupných výsledkov, ročná tabuľka výsledkov dosiahnutých 3 mesiace po odchode _**4- inovatívny aspekt projektu**_ Vytvorenie partnerstva s REMONDIS, ktoré sa špecializuje na spracovanie odpadu z elektrických a elektronických zariadení. Cieľom je dostať mladých ľudí do skutočnej pracovnej situácie a sledovať schopnosti mladých ľudí pracovať ako tím a dodržiavať pravidlá bezpečnosti a ochrany zdravia. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- hankkeen päätoimet**_ Tämän toimen päätarkoituksena on antaa nuorille mahdollisuus hankkia sosiaalisia taitoja, jotka ovat välttämättömiä koulutukseen pääsemiseksi tai työhön pääsemiseksi. Kyse on siis heidän valmistamisestaan sosiaalisten, käyttäytymis-, suhde- ja ammatillisten vaikeuksien parissa. Tähän tavoitteeseen pääsemiseksi tarjotaan 2 työpajaa ja viikoittaista poikkileikkaustoimintaa: * Työpaja Rakennustyömaa: toinen ehdotettu työ kumppanikunnat ja PJJ, kuten pieni purku, muuraus, maalaus, seinäpäällysteet ja pehmeät lattiat, laatat ja savitavarat, osiointi, kipsilevy, alakatot ja mahdollisesti joitakin pieniä teoksia vihertiloja, Tämä sivusto mahdollistaa kehittää ja hankkia taitotietoa, jota voidaan käyttää muilla aloilla (organisaatio, sovellus, manuaalinen näppäryys). * Ammatillinen uppoaminen työpaja: työharjoittelu yrityksissä, joiden avulla voidaan syventää tiettyjä ammatteja ja löytää todelliset työolot. Kumppanuus REMONDISin kanssa, jonka toiminta koostuu keskusyksiköiden purkamisesta. * Poikkileikkaus pedagoginen toiminta Yrityksen työharjoittelun lisäksi kerrotaan upotusjaksot tavallisessa työpaikassa, jotta voidaan tunnistaa heidän ammatillinen projektinsa, toiveensa ja potentiaalinsa. => suoritteet: Yksittäiset seurantavihkot, joissa on arviointiruudukoita, läsnäololomakkeet, kuukausittaiset yhteenvedot osallistumisesta ja poissaoloista, kuukausittaiset ilmoitukset palvelu- ja maksuvirastolle, vuotuinen taulukko tuotosten tuloksista, vuotuinen taulukko tuloksista, jotka on saatu 3 kuukautta poistumisen jälkeen _**4- innovatiivinen osa hanketta**_ Sähkö- ja elektroniikkalaiteromun käsittelyyn erikoistuneen REMONDIS-yhteisyrityksen perustaminen. Tavoitteena on saada nuoret todelliseen työtilanteeseen ja tarkkailla nuorten kykyä työskennellä tiiminä ja noudattaa työterveyttä ja -turvallisuutta koskevia sääntöjä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- hankkeen päätoimet**_ Tämän toimen päätarkoituksena on antaa nuorille mahdollisuus hankkia sosiaalisia taitoja, jotka ovat välttämättömiä koulutukseen pääsemiseksi tai työhön pääsemiseksi. Kyse on siis heidän valmistamisestaan sosiaalisten, käyttäytymis-, suhde- ja ammatillisten vaikeuksien parissa. Tähän tavoitteeseen pääsemiseksi tarjotaan 2 työpajaa ja viikoittaista poikkileikkaustoimintaa: * Työpaja Rakennustyömaa: toinen ehdotettu työ kumppanikunnat ja PJJ, kuten pieni purku, muuraus, maalaus, seinäpäällysteet ja pehmeät lattiat, laatat ja savitavarat, osiointi, kipsilevy, alakatot ja mahdollisesti joitakin pieniä teoksia vihertiloja, Tämä sivusto mahdollistaa kehittää ja hankkia taitotietoa, jota voidaan käyttää muilla aloilla (organisaatio, sovellus, manuaalinen näppäryys). * Ammatillinen uppoaminen työpaja: työharjoittelu yrityksissä, joiden avulla voidaan syventää tiettyjä ammatteja ja löytää todelliset työolot. Kumppanuus REMONDISin kanssa, jonka toiminta koostuu keskusyksiköiden purkamisesta. * Poikkileikkaus pedagoginen toiminta Yrityksen työharjoittelun lisäksi kerrotaan upotusjaksot tavallisessa työpaikassa, jotta voidaan tunnistaa heidän ammatillinen projektinsa, toiveensa ja potentiaalinsa. => suoritteet: Yksittäiset seurantavihkot, joissa on arviointiruudukoita, läsnäololomakkeet, kuukausittaiset yhteenvedot osallistumisesta ja poissaoloista, kuukausittaiset ilmoitukset palvelu- ja maksuvirastolle, vuotuinen taulukko tuotosten tuloksista, vuotuinen taulukko tuloksista, jotka on saatu 3 kuukautta poistumisen jälkeen _**4- innovatiivinen osa hanketta**_ Sähkö- ja elektroniikkalaiteromun käsittelyyn erikoistuneen REMONDIS-yhteisyrityksen perustaminen. Tavoitteena on saada nuoret todelliseen työtilanteeseen ja tarkkailla nuorten kykyä työskennellä tiiminä ja noudattaa työterveyttä ja -turvallisuutta koskevia sääntöjä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- hankkeen päätoimet**_ Tämän toimen päätarkoituksena on antaa nuorille mahdollisuus hankkia sosiaalisia taitoja, jotka ovat välttämättömiä koulutukseen pääsemiseksi tai työhön pääsemiseksi. Kyse on siis heidän valmistamisestaan sosiaalisten, käyttäytymis-, suhde- ja ammatillisten vaikeuksien parissa. Tähän tavoitteeseen pääsemiseksi tarjotaan 2 työpajaa ja viikoittaista poikkileikkaustoimintaa: * Työpaja Rakennustyömaa: toinen ehdotettu työ kumppanikunnat ja PJJ, kuten pieni purku, muuraus, maalaus, seinäpäällysteet ja pehmeät lattiat, laatat ja savitavarat, osiointi, kipsilevy, alakatot ja mahdollisesti joitakin pieniä teoksia vihertiloja, Tämä sivusto mahdollistaa kehittää ja hankkia taitotietoa, jota voidaan käyttää muilla aloilla (organisaatio, sovellus, manuaalinen näppäryys). * Ammatillinen uppoaminen työpaja: työharjoittelu yrityksissä, joiden avulla voidaan syventää tiettyjä ammatteja ja löytää todelliset työolot. Kumppanuus REMONDISin kanssa, jonka toiminta koostuu keskusyksiköiden purkamisesta. * Poikkileikkaus pedagoginen toiminta Yrityksen työharjoittelun lisäksi kerrotaan upotusjaksot tavallisessa työpaikassa, jotta voidaan tunnistaa heidän ammatillinen projektinsa, toiveensa ja potentiaalinsa. => suoritteet: Yksittäiset seurantavihkot, joissa on arviointiruudukoita, läsnäololomakkeet, kuukausittaiset yhteenvedot osallistumisesta ja poissaoloista, kuukausittaiset ilmoitukset palvelu- ja maksuvirastolle, vuotuinen taulukko tuotosten tuloksista, vuotuinen taulukko tuloksista, jotka on saatu 3 kuukautta poistumisen jälkeen _**4- innovatiivinen osa hanketta**_ Sähkö- ja elektroniikkalaiteromun käsittelyyn erikoistuneen REMONDIS-yhteisyrityksen perustaminen. Tavoitteena on saada nuoret todelliseen työtilanteeseen ja tarkkailla nuorten kykyä työskennellä tiiminä ja noudattaa työterveyttä ja -turvallisuutta koskevia sääntöjä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- główne działania projektu**_ Głównym celem tego działania jest umożliwienie młodym ludziom nabywania umiejętności społecznych niezbędnych do podjęcia szkoleń lub dostępu do zatrudnienia. Chodzi zatem o przygotowanie ich poprzez pracę nad trudnościami społecznymi, behawioralnymi, relacyjnymi i zawodowymi. Aby uzyskać dostęp do tego celu, oferowane są 2 warsztaty + cotygodniowe działania przekrojowe: * Warsztat Budowlany plac budowy: drugie prace zaproponowane przez gminy partnerskie i PJJ, takie jak małe rozbiórki, murowanie, malowanie, pokrycia ścienne i miękkie podłogi, płytki i ceramika, przegrody działowe, płyty gipsowo-kartonowe, sufity podwieszane i ewentualnie małe prace w przestrzeniach zielonych. Strona ta pozwala na opracowanie i nabycie know-how użytecznego w innych dziedzinach (organizacja, zastosowanie, zręczność manualna). * Profesjonalny warsztat zanurzeniowy: staże w firmach, które pozwalają pogłębić niektóre zawody i odkryć rzeczywiste warunki pracy. Partnerstwo z REMONDIS, którego działalność polega na demontażu jednostek centralnych. * Przekrojowe działania pedagogiczne Oprócz staży w firmie, mnożenie okresów zanurzenia w zwykłym miejscu pracy w celu określenia ich projektu zawodowego, aspiracji i potencjału. => rezultaty: Indywidualne broszury monitorujące z tabelami oceny, arkusze obecności, miesięczne podsumowania obecności i nieobecności, miesięczne deklaracje dla Agencji Usług i Płatności, roczna tabela wyników, roczna tabela wyników uzyskanych 3 miesiące po wyjściu _**4- innowacyjny aspekt projektu**_ Ustanowienie partnerstwa z REMONDIS, specjalizujące się w przetwarzaniu zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego. Celem jest postawienie młodych ludzi w realnej sytuacji zawodowej oraz obserwowanie zdolności młodych ludzi do pracy zespołowej i przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- główne działania projektu**_ Głównym celem tego działania jest umożliwienie młodym ludziom nabywania umiejętności społecznych niezbędnych do podjęcia szkoleń lub dostępu do zatrudnienia. Chodzi zatem o przygotowanie ich poprzez pracę nad trudnościami społecznymi, behawioralnymi, relacyjnymi i zawodowymi. Aby uzyskać dostęp do tego celu, oferowane są 2 warsztaty + cotygodniowe działania przekrojowe: * Warsztat Budowlany plac budowy: drugie prace zaproponowane przez gminy partnerskie i PJJ, takie jak małe rozbiórki, murowanie, malowanie, pokrycia ścienne i miękkie podłogi, płytki i ceramika, przegrody działowe, płyty gipsowo-kartonowe, sufity podwieszane i ewentualnie małe prace w przestrzeniach zielonych. Strona ta pozwala na opracowanie i nabycie know-how użytecznego w innych dziedzinach (organizacja, zastosowanie, zręczność manualna). * Profesjonalny warsztat zanurzeniowy: staże w firmach, które pozwalają pogłębić niektóre zawody i odkryć rzeczywiste warunki pracy. Partnerstwo z REMONDIS, którego działalność polega na demontażu jednostek centralnych. * Przekrojowe działania pedagogiczne Oprócz staży w firmie, mnożenie okresów zanurzenia w zwykłym miejscu pracy w celu określenia ich projektu zawodowego, aspiracji i potencjału. => rezultaty: Indywidualne broszury monitorujące z tabelami oceny, arkusze obecności, miesięczne podsumowania obecności i nieobecności, miesięczne deklaracje dla Agencji Usług i Płatności, roczna tabela wyników, roczna tabela wyników uzyskanych 3 miesiące po wyjściu _**4- innowacyjny aspekt projektu**_ Ustanowienie partnerstwa z REMONDIS, specjalizujące się w przetwarzaniu zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego. Celem jest postawienie młodych ludzi w realnej sytuacji zawodowej oraz obserwowanie zdolności młodych ludzi do pracy zespołowej i przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- główne działania projektu**_ Głównym celem tego działania jest umożliwienie młodym ludziom nabywania umiejętności społecznych niezbędnych do podjęcia szkoleń lub dostępu do zatrudnienia. Chodzi zatem o przygotowanie ich poprzez pracę nad trudnościami społecznymi, behawioralnymi, relacyjnymi i zawodowymi. Aby uzyskać dostęp do tego celu, oferowane są 2 warsztaty + cotygodniowe działania przekrojowe: * Warsztat Budowlany plac budowy: drugie prace zaproponowane przez gminy partnerskie i PJJ, takie jak małe rozbiórki, murowanie, malowanie, pokrycia ścienne i miękkie podłogi, płytki i ceramika, przegrody działowe, płyty gipsowo-kartonowe, sufity podwieszane i ewentualnie małe prace w przestrzeniach zielonych. Strona ta pozwala na opracowanie i nabycie know-how użytecznego w innych dziedzinach (organizacja, zastosowanie, zręczność manualna). * Profesjonalny warsztat zanurzeniowy: staże w firmach, które pozwalają pogłębić niektóre zawody i odkryć rzeczywiste warunki pracy. Partnerstwo z REMONDIS, którego działalność polega na demontażu jednostek centralnych. * Przekrojowe działania pedagogiczne Oprócz staży w firmie, mnożenie okresów zanurzenia w zwykłym miejscu pracy w celu określenia ich projektu zawodowego, aspiracji i potencjału. => rezultaty: Indywidualne broszury monitorujące z tabelami oceny, arkusze obecności, miesięczne podsumowania obecności i nieobecności, miesięczne deklaracje dla Agencji Usług i Płatności, roczna tabela wyników, roczna tabela wyników uzyskanych 3 miesiące po wyjściu _**4- innowacyjny aspekt projektu**_ Ustanowienie partnerstwa z REMONDIS, specjalizujące się w przetwarzaniu zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego. Celem jest postawienie młodych ludzi w realnej sytuacji zawodowej oraz obserwowanie zdolności młodych ludzi do pracy zespołowej i przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- a projekt fő cselekvései**_ Ennek a tevékenységnek a fő célja, hogy lehetővé tegye a fiatalok számára a képzésre való belépéshez vagy a munkavállaláshoz szükséges szociális készségek elsajátítását. Ezért fel kell őket készíteni társadalmi, viselkedési, relációs és szakmai nehézségeik vizsgálatával. E célkitűzés elérése érdekében 2 munkaértekezletet és heti keresztmetszeti tevékenységeket kínálnak: * Műhely épület építési telek: a partnertelepülések és a PJJ által javasolt második munka, mint például a kis bontás, falazat, festés, falburkolatok és puha padlók, csempe és cserépáru, partíció, gipszkarton, álmennyezet és esetleg néhány kisebb zöldterületi alkotás. Ez az oldal lehetővé teszi, hogy más területeken is használható know-how-t fejlesszen ki és szerezzen be (szervezés, alkalmazás, kézi ügyesség). * Szakmai merülés workshop: szakmai gyakorlatok olyan vállalatoknál, amelyek lehetővé teszik bizonyos foglalkozások elmélyítését és a valós munkakörülmények felfedezését. Partnerség a REMONDIS-szal, amelynek tevékenysége központi egységek lebontásából áll. * Keresztmetszeti pedagógiai tevékenységek A vállalaton belüli szakmai gyakorlatok mellett a szokásos munkahelybe való merülési időszakok megsokszorozása a szakmai projekt, törekvések és lehetőségek azonosítása érdekében. => leszállítandó anyagok: Egyéni monitoring füzetek értékelési táblázatokkal, jelenléti ívekkel, havi jelenléti és távolléti összefoglalókkal, havi nyilatkozatokkal a Szolgáltatási és Fizetési Ügynökség számára, éves eredménytáblázat, éves eredménytáblázat a kilépés után 3 hónappal _**4- a projekt innovatív aspektusa**_ Partnerség létrehozása az elektromos és elektronikus berendezések hulladékainak kezelésére szakosodott REMONDIS-szal. A cél az, hogy a fiatalok valós munkahelyzetbe kerüljenek, és hogy betartsák a fiatalok azon képességét, hogy csapatként dolgozzanak, és betartsák az egészségvédelmi és biztonsági szabályokat. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- a projekt fő cselekvései**_ Ennek a tevékenységnek a fő célja, hogy lehetővé tegye a fiatalok számára a képzésre való belépéshez vagy a munkavállaláshoz szükséges szociális készségek elsajátítását. Ezért fel kell őket készíteni társadalmi, viselkedési, relációs és szakmai nehézségeik vizsgálatával. E célkitűzés elérése érdekében 2 munkaértekezletet és heti keresztmetszeti tevékenységeket kínálnak: * Műhely épület építési telek: a partnertelepülések és a PJJ által javasolt második munka, mint például a kis bontás, falazat, festés, falburkolatok és puha padlók, csempe és cserépáru, partíció, gipszkarton, álmennyezet és esetleg néhány kisebb zöldterületi alkotás. Ez az oldal lehetővé teszi, hogy más területeken is használható know-how-t fejlesszen ki és szerezzen be (szervezés, alkalmazás, kézi ügyesség). * Szakmai merülés workshop: szakmai gyakorlatok olyan vállalatoknál, amelyek lehetővé teszik bizonyos foglalkozások elmélyítését és a valós munkakörülmények felfedezését. Partnerség a REMONDIS-szal, amelynek tevékenysége központi egységek lebontásából áll. * Keresztmetszeti pedagógiai tevékenységek A vállalaton belüli szakmai gyakorlatok mellett a szokásos munkahelybe való merülési időszakok megsokszorozása a szakmai projekt, törekvések és lehetőségek azonosítása érdekében. => leszállítandó anyagok: Egyéni monitoring füzetek értékelési táblázatokkal, jelenléti ívekkel, havi jelenléti és távolléti összefoglalókkal, havi nyilatkozatokkal a Szolgáltatási és Fizetési Ügynökség számára, éves eredménytáblázat, éves eredménytáblázat a kilépés után 3 hónappal _**4- a projekt innovatív aspektusa**_ Partnerség létrehozása az elektromos és elektronikus berendezések hulladékainak kezelésére szakosodott REMONDIS-szal. A cél az, hogy a fiatalok valós munkahelyzetbe kerüljenek, és hogy betartsák a fiatalok azon képességét, hogy csapatként dolgozzanak, és betartsák az egészségvédelmi és biztonsági szabályokat. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- a projekt fő cselekvései**_ Ennek a tevékenységnek a fő célja, hogy lehetővé tegye a fiatalok számára a képzésre való belépéshez vagy a munkavállaláshoz szükséges szociális készségek elsajátítását. Ezért fel kell őket készíteni társadalmi, viselkedési, relációs és szakmai nehézségeik vizsgálatával. E célkitűzés elérése érdekében 2 munkaértekezletet és heti keresztmetszeti tevékenységeket kínálnak: * Műhely épület építési telek: a partnertelepülések és a PJJ által javasolt második munka, mint például a kis bontás, falazat, festés, falburkolatok és puha padlók, csempe és cserépáru, partíció, gipszkarton, álmennyezet és esetleg néhány kisebb zöldterületi alkotás. Ez az oldal lehetővé teszi, hogy más területeken is használható know-how-t fejlesszen ki és szerezzen be (szervezés, alkalmazás, kézi ügyesség). * Szakmai merülés workshop: szakmai gyakorlatok olyan vállalatoknál, amelyek lehetővé teszik bizonyos foglalkozások elmélyítését és a valós munkakörülmények felfedezését. Partnerség a REMONDIS-szal, amelynek tevékenysége központi egységek lebontásából áll. * Keresztmetszeti pedagógiai tevékenységek A vállalaton belüli szakmai gyakorlatok mellett a szokásos munkahelybe való merülési időszakok megsokszorozása a szakmai projekt, törekvések és lehetőségek azonosítása érdekében. => leszállítandó anyagok: Egyéni monitoring füzetek értékelési táblázatokkal, jelenléti ívekkel, havi jelenléti és távolléti összefoglalókkal, havi nyilatkozatokkal a Szolgáltatási és Fizetési Ügynökség számára, éves eredménytáblázat, éves eredménytáblázat a kilépés után 3 hónappal _**4- a projekt innovatív aspektusa**_ Partnerség létrehozása az elektromos és elektronikus berendezések hulladékainak kezelésére szakosodott REMONDIS-szal. A cél az, hogy a fiatalok valós munkahelyzetbe kerüljenek, és hogy betartsák a fiatalok azon képességét, hogy csapatként dolgozzanak, és betartsák az egészségvédelmi és biztonsági szabályokat. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- hlavní akce projektu**_ Hlavním účelem této akce je umožnit mladým lidem osvojit si sociální dovednosti nezbytné pro vstup do odborné přípravy nebo přístup k zaměstnání. Jde tedy o jejich přípravu prací na sociálních, behaviorálních, relačních a profesních potížích. Pro přístup k tomuto cíli jsou nabízeny 2 workshopy + týdenní průřezové činnosti: * Dílna Stavební staveniště: druhá práce navržená partnerskými obcemi a PJJ, jako je malá demolice, zdivo, malba, obklady stěn a měkké podlahy, dlaždice a kameniny, příčky, sádrokartonové desky, falešné stropy a možná některé malé práce zelených ploch, Tato stránka umožňuje rozvíjet a získat know-how použitelné v jiných oblastech (organizace, aplikace, manuální obratnost). * Profesionální ponorná dílna: stáže ve společnostech, které umožňují prohloubit určitá povolání a objevit skutečné pracovní podmínky. Partnerství s REMONDIS, jehož činnost spočívá v demontáži centrálních jednotek. * Průřezové pedagogické činnosti Kromě podnikových stáží, násobení období ponoření na běžné pracoviště s cílem identifikovat jejich profesionální projekt, aspirace a potenciály. => výstupy: Individuální monitorovací brožury s hodnotícími tabulkami, prezenčními listy, měsíčními přehledy účasti a nepřítomnosti, měsíčními výkazy pro Agenturu pro služby a platby, roční tabulkou výstupů, roční tabulkou výsledků získaných 3 měsíce po ukončení _**4- inovativním aspektem projektu**_ Vytvoření partnerství se společností REMONDIS, která se specializuje na zpracování odpadních elektrických a elektronických zařízení. Cílem je dostat mladé lidi do skutečné pracovní situace a sledovat schopnosti mladých lidí pracovat jako tým a dodržovat zdravotní a bezpečnostní pravidla. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- hlavní akce projektu**_ Hlavním účelem této akce je umožnit mladým lidem osvojit si sociální dovednosti nezbytné pro vstup do odborné přípravy nebo přístup k zaměstnání. Jde tedy o jejich přípravu prací na sociálních, behaviorálních, relačních a profesních potížích. Pro přístup k tomuto cíli jsou nabízeny 2 workshopy + týdenní průřezové činnosti: * Dílna Stavební staveniště: druhá práce navržená partnerskými obcemi a PJJ, jako je malá demolice, zdivo, malba, obklady stěn a měkké podlahy, dlaždice a kameniny, příčky, sádrokartonové desky, falešné stropy a možná některé malé práce zelených ploch, Tato stránka umožňuje rozvíjet a získat know-how použitelné v jiných oblastech (organizace, aplikace, manuální obratnost). * Profesionální ponorná dílna: stáže ve společnostech, které umožňují prohloubit určitá povolání a objevit skutečné pracovní podmínky. Partnerství s REMONDIS, jehož činnost spočívá v demontáži centrálních jednotek. * Průřezové pedagogické činnosti Kromě podnikových stáží, násobení období ponoření na běžné pracoviště s cílem identifikovat jejich profesionální projekt, aspirace a potenciály. => výstupy: Individuální monitorovací brožury s hodnotícími tabulkami, prezenčními listy, měsíčními přehledy účasti a nepřítomnosti, měsíčními výkazy pro Agenturu pro služby a platby, roční tabulkou výstupů, roční tabulkou výsledků získaných 3 měsíce po ukončení _**4- inovativním aspektem projektu**_ Vytvoření partnerství se společností REMONDIS, která se specializuje na zpracování odpadních elektrických a elektronických zařízení. Cílem je dostat mladé lidi do skutečné pracovní situace a sledovat schopnosti mladých lidí pracovat jako tým a dodržovat zdravotní a bezpečnostní pravidla. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- hlavní akce projektu**_ Hlavním účelem této akce je umožnit mladým lidem osvojit si sociální dovednosti nezbytné pro vstup do odborné přípravy nebo přístup k zaměstnání. Jde tedy o jejich přípravu prací na sociálních, behaviorálních, relačních a profesních potížích. Pro přístup k tomuto cíli jsou nabízeny 2 workshopy + týdenní průřezové činnosti: * Dílna Stavební staveniště: druhá práce navržená partnerskými obcemi a PJJ, jako je malá demolice, zdivo, malba, obklady stěn a měkké podlahy, dlaždice a kameniny, příčky, sádrokartonové desky, falešné stropy a možná některé malé práce zelených ploch, Tato stránka umožňuje rozvíjet a získat know-how použitelné v jiných oblastech (organizace, aplikace, manuální obratnost). * Profesionální ponorná dílna: stáže ve společnostech, které umožňují prohloubit určitá povolání a objevit skutečné pracovní podmínky. Partnerství s REMONDIS, jehož činnost spočívá v demontáži centrálních jednotek. * Průřezové pedagogické činnosti Kromě podnikových stáží, násobení období ponoření na běžné pracoviště s cílem identifikovat jejich profesionální projekt, aspirace a potenciály. => výstupy: Individuální monitorovací brožury s hodnotícími tabulkami, prezenčními listy, měsíčními přehledy účasti a nepřítomnosti, měsíčními výkazy pro Agenturu pro služby a platby, roční tabulkou výstupů, roční tabulkou výsledků získaných 3 měsíce po ukončení _**4- inovativním aspektem projektu**_ Vytvoření partnerství se společností REMONDIS, která se specializuje na zpracování odpadních elektrických a elektronických zařízení. Cílem je dostat mladé lidi do skutečné pracovní situace a sledovat schopnosti mladých lidí pracovat jako tým a dodržovat zdravotní a bezpečnostní pravidla. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- projekta galvenās darbības**_ Šīs darbības galvenais mērķis ir dot jauniešiem iespēju apgūt sociālās prasmes, kas ir būtiskas, lai uzsāktu apmācību vai piekļūtu nodarbinātībai. Tāpēc tas ir jautājums par to sagatavošanu, strādājot pie viņu sociālajām, uzvedības, attiecību un profesionālajām grūtībām. Lai piekļūtu šim mērķim, tiek piedāvāti 2 semināri + iknedēļas šķērsgriezuma aktivitātes: * Seminārs Celtniecības būvlaukums: otrs partneru pašvaldību un PJJ ierosinātais darbs, piemēram, neliela nojaukšana, mūra darbi, krāsošana, sienu segumi un mīkstās grīdas, flīzes un fajanss, starpsienas, ģipškartons, viltus griesti un, iespējams, daži nelieli zaļo zonu darbi. Šī vietne ļauj attīstīt un apgūt zinātību, kas izmantojama citās jomās (organizācijā, pielietošanā, manuālajā veiklībā). * Profesionālā iegremdēšanas darbnīca: prakse uzņēmumos, kas ļauj padziļināt noteiktas profesijas un atklāt reālos darba apstākļus. Partnerība ar REMONDIS, kuras darbība ietver centrālo vienību demontāžu. * Šķērsgriezuma pedagoģiskās aktivitātes Papildus uzņēmuma praksei, reizinot iegremdēšanas periodus parastajā darba vietā, lai noteiktu viņu profesionālo projektu, vēlmes un potenciālu. => rezultāti: Individuālas uzraudzības bukleti ar vērtēšanas tabulām, apmeklējumu lapām, ikmēneša kopsavilkumiem par apmeklējumu un prombūtni, ikmēneša deklarācijām Pakalpojumu un maksājumu aģentūrai, gada izlaides rezultātu tabulu, gada tabulu ar rezultātiem, kas iegūti 3 mēnešus pēc izstāšanās _**4- inovatīvs projekta aspekts**_ Partnerības izveide ar REMONDIS, kas specializējas elektrisko un elektronisko iekārtu atkritumu apstrādē. Mērķis ir radīt jauniešus reālā darba situācijā un ievērot jauniešu spējas strādāt komandā un ievērot veselības un drošības noteikumus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- projekta galvenās darbības**_ Šīs darbības galvenais mērķis ir dot jauniešiem iespēju apgūt sociālās prasmes, kas ir būtiskas, lai uzsāktu apmācību vai piekļūtu nodarbinātībai. Tāpēc tas ir jautājums par to sagatavošanu, strādājot pie viņu sociālajām, uzvedības, attiecību un profesionālajām grūtībām. Lai piekļūtu šim mērķim, tiek piedāvāti 2 semināri + iknedēļas šķērsgriezuma aktivitātes: * Seminārs Celtniecības būvlaukums: otrs partneru pašvaldību un PJJ ierosinātais darbs, piemēram, neliela nojaukšana, mūra darbi, krāsošana, sienu segumi un mīkstās grīdas, flīzes un fajanss, starpsienas, ģipškartons, viltus griesti un, iespējams, daži nelieli zaļo zonu darbi. Šī vietne ļauj attīstīt un apgūt zinātību, kas izmantojama citās jomās (organizācijā, pielietošanā, manuālajā veiklībā). * Profesionālā iegremdēšanas darbnīca: prakse uzņēmumos, kas ļauj padziļināt noteiktas profesijas un atklāt reālos darba apstākļus. Partnerība ar REMONDIS, kuras darbība ietver centrālo vienību demontāžu. * Šķērsgriezuma pedagoģiskās aktivitātes Papildus uzņēmuma praksei, reizinot iegremdēšanas periodus parastajā darba vietā, lai noteiktu viņu profesionālo projektu, vēlmes un potenciālu. => rezultāti: Individuālas uzraudzības bukleti ar vērtēšanas tabulām, apmeklējumu lapām, ikmēneša kopsavilkumiem par apmeklējumu un prombūtni, ikmēneša deklarācijām Pakalpojumu un maksājumu aģentūrai, gada izlaides rezultātu tabulu, gada tabulu ar rezultātiem, kas iegūti 3 mēnešus pēc izstāšanās _**4- inovatīvs projekta aspekts**_ Partnerības izveide ar REMONDIS, kas specializējas elektrisko un elektronisko iekārtu atkritumu apstrādē. Mērķis ir radīt jauniešus reālā darba situācijā un ievērot jauniešu spējas strādāt komandā un ievērot veselības un drošības noteikumus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- projekta galvenās darbības**_ Šīs darbības galvenais mērķis ir dot jauniešiem iespēju apgūt sociālās prasmes, kas ir būtiskas, lai uzsāktu apmācību vai piekļūtu nodarbinātībai. Tāpēc tas ir jautājums par to sagatavošanu, strādājot pie viņu sociālajām, uzvedības, attiecību un profesionālajām grūtībām. Lai piekļūtu šim mērķim, tiek piedāvāti 2 semināri + iknedēļas šķērsgriezuma aktivitātes: * Seminārs Celtniecības būvlaukums: otrs partneru pašvaldību un PJJ ierosinātais darbs, piemēram, neliela nojaukšana, mūra darbi, krāsošana, sienu segumi un mīkstās grīdas, flīzes un fajanss, starpsienas, ģipškartons, viltus griesti un, iespējams, daži nelieli zaļo zonu darbi. Šī vietne ļauj attīstīt un apgūt zinātību, kas izmantojama citās jomās (organizācijā, pielietošanā, manuālajā veiklībā). * Profesionālā iegremdēšanas darbnīca: prakse uzņēmumos, kas ļauj padziļināt noteiktas profesijas un atklāt reālos darba apstākļus. Partnerība ar REMONDIS, kuras darbība ietver centrālo vienību demontāžu. * Šķērsgriezuma pedagoģiskās aktivitātes Papildus uzņēmuma praksei, reizinot iegremdēšanas periodus parastajā darba vietā, lai noteiktu viņu profesionālo projektu, vēlmes un potenciālu. => rezultāti: Individuālas uzraudzības bukleti ar vērtēšanas tabulām, apmeklējumu lapām, ikmēneša kopsavilkumiem par apmeklējumu un prombūtni, ikmēneša deklarācijām Pakalpojumu un maksājumu aģentūrai, gada izlaides rezultātu tabulu, gada tabulu ar rezultātiem, kas iegūti 3 mēnešus pēc izstāšanās _**4- inovatīvs projekta aspekts**_ Partnerības izveide ar REMONDIS, kas specializējas elektrisko un elektronisko iekārtu atkritumu apstrādē. Mērķis ir radīt jauniešus reālā darba situācijā un ievērot jauniešu spējas strādāt komandā un ievērot veselības un drošības noteikumus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Dá bhrí sin, is ceist é iad a ullmhú trí oibriú ar a ndeacrachtaí sóisialta, iompraíochta, coibhneasta, gairmiúla. Chun an cuspóir sin a rochtain, tairgtear 2 cheardlann + gníomhaíochtaí seachtainiúla trasghearrthacha: * Láithreán tógála Ceardlainne: an dara hobair a mhol na bardais chomhpháirtíochta agus PJJ, amhail scartáil bheag, saoirseacht, péintéireacht, clúdaigh bhalla agus urláir bhoga, tíleanna agus earraí cré, deighilt, plástarchlár, síleálacha bréagacha agus b’fhéidir roinnt saothar beag de spásanna glasa, ceadaíonn an suíomh seo fios gnó atá inúsáidte i réimsí eile a fhorbairt agus a fháil (eagraíocht, feidhmchlár, deaslámhacht láimhe). * Ceardlann tumoideachais ghairmiúil: intéirneachtaí i gcuideachtaí a cheadaíonn gairmeacha áirithe a dhoimhniú agus fíordhálaí oibre a fháil amach. Comhpháirtíocht le REMONDIS, arb é atá ina ghníomhaíocht aonaid lárnacha a dhíchóimeáil. * Gníomhaíochtaí oideolaíocha trasghearrthacha Chomh maith le hintéirneachtaí inchuideachta, tréimhsí tumoideachais a iolrú sa ghnáthionad oibre chun a dtionscadal gairmiúil, a mianta agus a bpoitéinseal gairmiúil a aithint. => táirgí insoláthartha: Leabhráin faireacháin aonair ina bhfuil greillí meastóireachta, bileoga tinrimh, achoimrí míosúla ar fhreastal agus neamhláithreachtaí, dearbhuithe míosúla don Ghníomhaireacht um Sheirbhísí agus Íocaíochtaí, tábla bliantúil torthaí aschuir, tábla bliantúil torthaí a fuarthas 3 mhí tar éis imeachta _**4- gné nuálach den tionscadal**_ Comhpháirtíocht a bhunú le REMONDIS, atá speisialaithe i gcóireáil dramhthrealamh leictreach agus leictreonach. Is é an aidhm atá ann daoine óga a chur i bhfíorchás oibre agus breathnú ar chumas daoine óga a bheith ag obair mar fhoireann agus cloí le rialacha sláinte agus sábháilteachta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Dá bhrí sin, is ceist é iad a ullmhú trí oibriú ar a ndeacrachtaí sóisialta, iompraíochta, coibhneasta, gairmiúla. Chun an cuspóir sin a rochtain, tairgtear 2 cheardlann + gníomhaíochtaí seachtainiúla trasghearrthacha: * Láithreán tógála Ceardlainne: an dara hobair a mhol na bardais chomhpháirtíochta agus PJJ, amhail scartáil bheag, saoirseacht, péintéireacht, clúdaigh bhalla agus urláir bhoga, tíleanna agus earraí cré, deighilt, plástarchlár, síleálacha bréagacha agus b’fhéidir roinnt saothar beag de spásanna glasa, ceadaíonn an suíomh seo fios gnó atá inúsáidte i réimsí eile a fhorbairt agus a fháil (eagraíocht, feidhmchlár, deaslámhacht láimhe). * Ceardlann tumoideachais ghairmiúil: intéirneachtaí i gcuideachtaí a cheadaíonn gairmeacha áirithe a dhoimhniú agus fíordhálaí oibre a fháil amach. Comhpháirtíocht le REMONDIS, arb é atá ina ghníomhaíocht aonaid lárnacha a dhíchóimeáil. * Gníomhaíochtaí oideolaíocha trasghearrthacha Chomh maith le hintéirneachtaí inchuideachta, tréimhsí tumoideachais a iolrú sa ghnáthionad oibre chun a dtionscadal gairmiúil, a mianta agus a bpoitéinseal gairmiúil a aithint. => táirgí insoláthartha: Leabhráin faireacháin aonair ina bhfuil greillí meastóireachta, bileoga tinrimh, achoimrí míosúla ar fhreastal agus neamhláithreachtaí, dearbhuithe míosúla don Ghníomhaireacht um Sheirbhísí agus Íocaíochtaí, tábla bliantúil torthaí aschuir, tábla bliantúil torthaí a fuarthas 3 mhí tar éis imeachta _**4- gné nuálach den tionscadal**_ Comhpháirtíocht a bhunú le REMONDIS, atá speisialaithe i gcóireáil dramhthrealamh leictreach agus leictreonach. Is é an aidhm atá ann daoine óga a chur i bhfíorchás oibre agus breathnú ar chumas daoine óga a bheith ag obair mar fhoireann agus cloí le rialacha sláinte agus sábháilteachta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Dá bhrí sin, is ceist é iad a ullmhú trí oibriú ar a ndeacrachtaí sóisialta, iompraíochta, coibhneasta, gairmiúla. Chun an cuspóir sin a rochtain, tairgtear 2 cheardlann + gníomhaíochtaí seachtainiúla trasghearrthacha: * Láithreán tógála Ceardlainne: an dara hobair a mhol na bardais chomhpháirtíochta agus PJJ, amhail scartáil bheag, saoirseacht, péintéireacht, clúdaigh bhalla agus urláir bhoga, tíleanna agus earraí cré, deighilt, plástarchlár, síleálacha bréagacha agus b’fhéidir roinnt saothar beag de spásanna glasa, ceadaíonn an suíomh seo fios gnó atá inúsáidte i réimsí eile a fhorbairt agus a fháil (eagraíocht, feidhmchlár, deaslámhacht láimhe). * Ceardlann tumoideachais ghairmiúil: intéirneachtaí i gcuideachtaí a cheadaíonn gairmeacha áirithe a dhoimhniú agus fíordhálaí oibre a fháil amach. Comhpháirtíocht le REMONDIS, arb é atá ina ghníomhaíocht aonaid lárnacha a dhíchóimeáil. * Gníomhaíochtaí oideolaíocha trasghearrthacha Chomh maith le hintéirneachtaí inchuideachta, tréimhsí tumoideachais a iolrú sa ghnáthionad oibre chun a dtionscadal gairmiúil, a mianta agus a bpoitéinseal gairmiúil a aithint. => táirgí insoláthartha: Leabhráin faireacháin aonair ina bhfuil greillí meastóireachta, bileoga tinrimh, achoimrí míosúla ar fhreastal agus neamhláithreachtaí, dearbhuithe míosúla don Ghníomhaireacht um Sheirbhísí agus Íocaíochtaí, tábla bliantúil torthaí aschuir, tábla bliantúil torthaí a fuarthas 3 mhí tar éis imeachta _**4- gné nuálach den tionscadal**_ Comhpháirtíocht a bhunú le REMONDIS, atá speisialaithe i gcóireáil dramhthrealamh leictreach agus leictreonach. Is é an aidhm atá ann daoine óga a chur i bhfíorchás oibre agus breathnú ar chumas daoine óga a bheith ag obair mar fhoireann agus cloí le rialacha sláinte agus sábháilteachta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- glavni ukrepi projekta**_ Glavni namen te akcije je mladim omogočiti, da pridobijo socialne spretnosti, ki so bistvene za začetek usposabljanja ali dostop do zaposlitve. Gre torej za njihovo pripravo na socialne, vedenjske, relacijske in poklicne težave. Za dostop do tega cilja sta na voljo dve delavnici + tedenske presečne dejavnosti: * Delavnica Gradbeno gradbišče: drugo delo, ki so ga partnerske občine in PJJ predlagali, kot so majhne rušenje, zidarstvo, barvanje, stenske obloge in mehka tla, ploščice in lončenina, predelne stene, mavčne plošče, lažni stropi in morda nekaj majhnih del zelenih površin, Ta stran omogoča razvoj in pridobivanje znanja in izkušenj, uporabnih na drugih področjih (organizacija, uporaba, ročne spretnosti). * Strokovna potopna delavnica: pripravništva v podjetjih, ki omogočajo poglobitev nekaterih poklicev in odkrivanje dejanskih delovnih pogojev. Partnerstvo z REMONDIS, katerega dejavnost je razstavljanje osrednjih enot. * Presečne pedagoške dejavnosti Poleg pripravništva v podjetju se množijo obdobja potapljanja na običajnem delovnem mestu, da bi opredelili njihov poklicni projekt, želje in potenciale. => končni rezultati: Posamezne knjižice spremljanja z mrežami za ocenjevanje, seznami prisotnosti, mesečnimi povzetki prisotnosti in odsotnosti, mesečnimi izjavami za Agencijo za storitve in plačila, letno preglednico rezultatov, dobljenimi 3 mesece po izstopu _**4- inovativni vidik projekta**_ Vzpostavitev partnerstva z REMONDISOM, specializiranim za obdelavo odpadne električne in elektronske opreme. Cilj je, da se mladi znajdejo v resničnem delovnem položaju in da se upoštevajo sposobnosti mladih za skupinsko delo ter upoštevanje zdravstvenih in varnostnih predpisov. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- glavni ukrepi projekta**_ Glavni namen te akcije je mladim omogočiti, da pridobijo socialne spretnosti, ki so bistvene za začetek usposabljanja ali dostop do zaposlitve. Gre torej za njihovo pripravo na socialne, vedenjske, relacijske in poklicne težave. Za dostop do tega cilja sta na voljo dve delavnici + tedenske presečne dejavnosti: * Delavnica Gradbeno gradbišče: drugo delo, ki so ga partnerske občine in PJJ predlagali, kot so majhne rušenje, zidarstvo, barvanje, stenske obloge in mehka tla, ploščice in lončenina, predelne stene, mavčne plošče, lažni stropi in morda nekaj majhnih del zelenih površin, Ta stran omogoča razvoj in pridobivanje znanja in izkušenj, uporabnih na drugih področjih (organizacija, uporaba, ročne spretnosti). * Strokovna potopna delavnica: pripravništva v podjetjih, ki omogočajo poglobitev nekaterih poklicev in odkrivanje dejanskih delovnih pogojev. Partnerstvo z REMONDIS, katerega dejavnost je razstavljanje osrednjih enot. * Presečne pedagoške dejavnosti Poleg pripravništva v podjetju se množijo obdobja potapljanja na običajnem delovnem mestu, da bi opredelili njihov poklicni projekt, želje in potenciale. => končni rezultati: Posamezne knjižice spremljanja z mrežami za ocenjevanje, seznami prisotnosti, mesečnimi povzetki prisotnosti in odsotnosti, mesečnimi izjavami za Agencijo za storitve in plačila, letno preglednico rezultatov, dobljenimi 3 mesece po izstopu _**4- inovativni vidik projekta**_ Vzpostavitev partnerstva z REMONDISOM, specializiranim za obdelavo odpadne električne in elektronske opreme. Cilj je, da se mladi znajdejo v resničnem delovnem položaju in da se upoštevajo sposobnosti mladih za skupinsko delo ter upoštevanje zdravstvenih in varnostnih predpisov. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- glavni ukrepi projekta**_ Glavni namen te akcije je mladim omogočiti, da pridobijo socialne spretnosti, ki so bistvene za začetek usposabljanja ali dostop do zaposlitve. Gre torej za njihovo pripravo na socialne, vedenjske, relacijske in poklicne težave. Za dostop do tega cilja sta na voljo dve delavnici + tedenske presečne dejavnosti: * Delavnica Gradbeno gradbišče: drugo delo, ki so ga partnerske občine in PJJ predlagali, kot so majhne rušenje, zidarstvo, barvanje, stenske obloge in mehka tla, ploščice in lončenina, predelne stene, mavčne plošče, lažni stropi in morda nekaj majhnih del zelenih površin, Ta stran omogoča razvoj in pridobivanje znanja in izkušenj, uporabnih na drugih področjih (organizacija, uporaba, ročne spretnosti). * Strokovna potopna delavnica: pripravništva v podjetjih, ki omogočajo poglobitev nekaterih poklicev in odkrivanje dejanskih delovnih pogojev. Partnerstvo z REMONDIS, katerega dejavnost je razstavljanje osrednjih enot. * Presečne pedagoške dejavnosti Poleg pripravništva v podjetju se množijo obdobja potapljanja na običajnem delovnem mestu, da bi opredelili njihov poklicni projekt, želje in potenciale. => končni rezultati: Posamezne knjižice spremljanja z mrežami za ocenjevanje, seznami prisotnosti, mesečnimi povzetki prisotnosti in odsotnosti, mesečnimi izjavami za Agencijo za storitve in plačila, letno preglednico rezultatov, dobljenimi 3 mesece po izstopu _**4- inovativni vidik projekta**_ Vzpostavitev partnerstva z REMONDISOM, specializiranim za obdelavo odpadne električne in elektronske opreme. Cilj je, da se mladi znajdejo v resničnem delovnem položaju in da se upoštevajo sposobnosti mladih za skupinsko delo ter upoštevanje zdravstvenih in varnostnih predpisov. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- Основни дейности по проекта**_ Основната цел на това действие е да се даде възможност на младите хора да придобият социални умения, които са от съществено значение за започване на обучение или достъп до заетост. Следователно става въпрос за подготовката им, като се работи върху техните социални, поведенчески, релационни, професионални затруднения. За да се постигне тази цел, се предлагат 2 семинара + седмични дейности от моментното състояние: * Работилница Строителен обект: втора работа, предложена от партньорските общини и PJJ, като малки разрушения, зидария, боядисване, стенни облицовки и меки подове, плочки и фаянс, разделяне, гипсокартон, окачени тавани и евентуално някои малки произведения на зелени площи, Този сайт позволява да се развие и придобие ноу-хау, използваеми в други области (организация, приложение, ръчен сръчност). * Професионална работилница за потапяне: стажове в дружества, които позволяват да се задълбочат определени професии и да се открият реалните условия на труд. Партньорство с REMONDIS, чиято дейност се състои в демонтиране на централни блокове. * Напречни педагогически дейности В допълнение към стажовете в компанията, умножаване на периодите на потапяне на обикновеното работно място, за да се идентифицират техните професионални проекти, стремежи и потенциали. => резултати: Индивидуални мониторингови брошури с таблици за оценка, присъствени листи, месечни справки за присъствие и отсъствия, месечни декларации за Агенцията за услуги и плащания, годишна таблица с резултатите, получени 3 месеца след напускането _**4- иновативен аспект на проекта**_ Създаване на партньорство с РЕМОНИС, специализирана в третирането на отпадъци от електрическо и електронно оборудване. Целта е младите хора да бъдат поставени в реална ситуация на работа и да се наблюдават способностите на младите хора да работят като екип и да спазват правилата за здраве и безопасност. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- Основни дейности по проекта**_ Основната цел на това действие е да се даде възможност на младите хора да придобият социални умения, които са от съществено значение за започване на обучение или достъп до заетост. Следователно става въпрос за подготовката им, като се работи върху техните социални, поведенчески, релационни, професионални затруднения. За да се постигне тази цел, се предлагат 2 семинара + седмични дейности от моментното състояние: * Работилница Строителен обект: втора работа, предложена от партньорските общини и PJJ, като малки разрушения, зидария, боядисване, стенни облицовки и меки подове, плочки и фаянс, разделяне, гипсокартон, окачени тавани и евентуално някои малки произведения на зелени площи, Този сайт позволява да се развие и придобие ноу-хау, използваеми в други области (организация, приложение, ръчен сръчност). * Професионална работилница за потапяне: стажове в дружества, които позволяват да се задълбочат определени професии и да се открият реалните условия на труд. Партньорство с REMONDIS, чиято дейност се състои в демонтиране на централни блокове. * Напречни педагогически дейности В допълнение към стажовете в компанията, умножаване на периодите на потапяне на обикновеното работно място, за да се идентифицират техните професионални проекти, стремежи и потенциали. => резултати: Индивидуални мониторингови брошури с таблици за оценка, присъствени листи, месечни справки за присъствие и отсъствия, месечни декларации за Агенцията за услуги и плащания, годишна таблица с резултатите, получени 3 месеца след напускането _**4- иновативен аспект на проекта**_ Създаване на партньорство с РЕМОНИС, специализирана в третирането на отпадъци от електрическо и електронно оборудване. Целта е младите хора да бъдат поставени в реална ситуация на работа и да се наблюдават способностите на младите хора да работят като екип и да спазват правилата за здраве и безопасност. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- Основни дейности по проекта**_ Основната цел на това действие е да се даде възможност на младите хора да придобият социални умения, които са от съществено значение за започване на обучение или достъп до заетост. Следователно става въпрос за подготовката им, като се работи върху техните социални, поведенчески, релационни, професионални затруднения. За да се постигне тази цел, се предлагат 2 семинара + седмични дейности от моментното състояние: * Работилница Строителен обект: втора работа, предложена от партньорските общини и PJJ, като малки разрушения, зидария, боядисване, стенни облицовки и меки подове, плочки и фаянс, разделяне, гипсокартон, окачени тавани и евентуално някои малки произведения на зелени площи, Този сайт позволява да се развие и придобие ноу-хау, използваеми в други области (организация, приложение, ръчен сръчност). * Професионална работилница за потапяне: стажове в дружества, които позволяват да се задълбочат определени професии и да се открият реалните условия на труд. Партньорство с REMONDIS, чиято дейност се състои в демонтиране на централни блокове. * Напречни педагогически дейности В допълнение към стажовете в компанията, умножаване на периодите на потапяне на обикновеното работно място, за да се идентифицират техните професионални проекти, стремежи и потенциали. => резултати: Индивидуални мониторингови брошури с таблици за оценка, присъствени листи, месечни справки за присъствие и отсъствия, месечни декларации за Агенцията за услуги и плащания, годишна таблица с резултатите, получени 3 месеца след напускането _**4- иновативен аспект на проекта**_ Създаване на партньорство с РЕМОНИС, специализирана в третирането на отпадъци от електрическо и електронно оборудване. Целта е младите хора да бъдат поставени в реална ситуация на работа и да се наблюдават способностите на младите хора да работят като екип и да спазват правилата за здраве и безопасност. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- azzjonijiet ewlenin tal-proġett**_ L-għan ewlieni ta’ din l-azzjoni huwa li ż-żgħażagħ ikunu jistgħu jiksbu ħiliet soċjali essenzjali għad-dħul fit-taħriġ jew l-aċċess għall-impjieg. Għalhekk hija kwistjoni ta’ tħejjija tagħhom billi naħdmu fuq id-diffikultajiet soċjali, ta’ mġiba, relazzjonali u professjonali tagħhom. Biex jinkiseb aċċess għal dan l-objettiv, qed jiġu offruti 2 workshops + attivitajiet trasversali ta’ kull ġimgħa: * Sit tal-bini tal-workshop: it-tieni xogħol propost mill-muniċipalitajiet imsieħba u l-PJJ, bħad-demolizzjoni żgħira, il-bini, il-pittura, il-kisi tal-ħajt u l-art ratba, madum u oġġetti tal-fuħħar, tqassim, bords tal-ġibs, soqfa foloz u possibbilment xi xogħlijiet żgħar ta’ spazji ħodor, Dan is-sit jippermetti li jiġi żviluppat u akkwistat għarfien li jista’ jintuża f’oqsma oħra (organizzazzjoni, applikazzjoni, destrezza manwali). * Workshop ta’ immersjoni professjonali: internships f’kumpaniji li jippermettu l-approfondiment ta’ ċerti okkupazzjonijiet u l-iskoperta tal-kundizzjonijiet reali tax-xogħol. Sħubija ma’ REMONDIS, li l-attività tagħha tikkonsisti fiż-żarmar ta’ unitajiet ċentrali. * Attivitajiet pedagoġiċi trasversali Minbarra l-internships fil-kumpanija, il-multiplikazzjoni tal-perjodi ta’ immersjoni fil-post tax-xogħol ordinarju sabiex jiġu identifikati l-proġett, l-aspirazzjonijiet u l-potenzjal professjonali tagħhom. => riżultati: Kotba żgħar individwali ta’ monitoraġġ bi grids ta’ evalwazzjoni, skedi ta’ attendenza, sommarji ta’ kull xahar ta’ attendenza u assenzi, dikjarazzjonijiet ta’ kull xahar għall-Aġenzija għas-Servizzi u l-Pagamenti, tabella annwali tar-riżultati, tabella annwali ta’ riżultati miksuba 3 xhur wara l-ħruġ _**4- aspett innovattiv tal-proġett**_ It-twaqqif ta’ sħubija ma’ REMONDIS, speċjalizzat fit-trattament ta’ skart ta’ tagħmir elettriku u elettroniku. L-għan huwa li ż-żgħażagħ jitqiegħdu f’sitwazzjoni reali ta’ xogħol u li jiġu osservati l-kapaċitajiet taż-żgħażagħ li jaħdmu bħala tim u li jikkonformaw mar-regoli tas-saħħa u s-sigurtà. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- azzjonijiet ewlenin tal-proġett**_ L-għan ewlieni ta’ din l-azzjoni huwa li ż-żgħażagħ ikunu jistgħu jiksbu ħiliet soċjali essenzjali għad-dħul fit-taħriġ jew l-aċċess għall-impjieg. Għalhekk hija kwistjoni ta’ tħejjija tagħhom billi naħdmu fuq id-diffikultajiet soċjali, ta’ mġiba, relazzjonali u professjonali tagħhom. Biex jinkiseb aċċess għal dan l-objettiv, qed jiġu offruti 2 workshops + attivitajiet trasversali ta’ kull ġimgħa: * Sit tal-bini tal-workshop: it-tieni xogħol propost mill-muniċipalitajiet imsieħba u l-PJJ, bħad-demolizzjoni żgħira, il-bini, il-pittura, il-kisi tal-ħajt u l-art ratba, madum u oġġetti tal-fuħħar, tqassim, bords tal-ġibs, soqfa foloz u possibbilment xi xogħlijiet żgħar ta’ spazji ħodor, Dan is-sit jippermetti li jiġi żviluppat u akkwistat għarfien li jista’ jintuża f’oqsma oħra (organizzazzjoni, applikazzjoni, destrezza manwali). * Workshop ta’ immersjoni professjonali: internships f’kumpaniji li jippermettu l-approfondiment ta’ ċerti okkupazzjonijiet u l-iskoperta tal-kundizzjonijiet reali tax-xogħol. Sħubija ma’ REMONDIS, li l-attività tagħha tikkonsisti fiż-żarmar ta’ unitajiet ċentrali. * Attivitajiet pedagoġiċi trasversali Minbarra l-internships fil-kumpanija, il-multiplikazzjoni tal-perjodi ta’ immersjoni fil-post tax-xogħol ordinarju sabiex jiġu identifikati l-proġett, l-aspirazzjonijiet u l-potenzjal professjonali tagħhom. => riżultati: Kotba żgħar individwali ta’ monitoraġġ bi grids ta’ evalwazzjoni, skedi ta’ attendenza, sommarji ta’ kull xahar ta’ attendenza u assenzi, dikjarazzjonijiet ta’ kull xahar għall-Aġenzija għas-Servizzi u l-Pagamenti, tabella annwali tar-riżultati, tabella annwali ta’ riżultati miksuba 3 xhur wara l-ħruġ _**4- aspett innovattiv tal-proġett**_ It-twaqqif ta’ sħubija ma’ REMONDIS, speċjalizzat fit-trattament ta’ skart ta’ tagħmir elettriku u elettroniku. L-għan huwa li ż-żgħażagħ jitqiegħdu f’sitwazzjoni reali ta’ xogħol u li jiġu osservati l-kapaċitajiet taż-żgħażagħ li jaħdmu bħala tim u li jikkonformaw mar-regoli tas-saħħa u s-sigurtà. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- azzjonijiet ewlenin tal-proġett**_ L-għan ewlieni ta’ din l-azzjoni huwa li ż-żgħażagħ ikunu jistgħu jiksbu ħiliet soċjali essenzjali għad-dħul fit-taħriġ jew l-aċċess għall-impjieg. Għalhekk hija kwistjoni ta’ tħejjija tagħhom billi naħdmu fuq id-diffikultajiet soċjali, ta’ mġiba, relazzjonali u professjonali tagħhom. Biex jinkiseb aċċess għal dan l-objettiv, qed jiġu offruti 2 workshops + attivitajiet trasversali ta’ kull ġimgħa: * Sit tal-bini tal-workshop: it-tieni xogħol propost mill-muniċipalitajiet imsieħba u l-PJJ, bħad-demolizzjoni żgħira, il-bini, il-pittura, il-kisi tal-ħajt u l-art ratba, madum u oġġetti tal-fuħħar, tqassim, bords tal-ġibs, soqfa foloz u possibbilment xi xogħlijiet żgħar ta’ spazji ħodor, Dan is-sit jippermetti li jiġi żviluppat u akkwistat għarfien li jista’ jintuża f’oqsma oħra (organizzazzjoni, applikazzjoni, destrezza manwali). * Workshop ta’ immersjoni professjonali: internships f’kumpaniji li jippermettu l-approfondiment ta’ ċerti okkupazzjonijiet u l-iskoperta tal-kundizzjonijiet reali tax-xogħol. Sħubija ma’ REMONDIS, li l-attività tagħha tikkonsisti fiż-żarmar ta’ unitajiet ċentrali. * Attivitajiet pedagoġiċi trasversali Minbarra l-internships fil-kumpanija, il-multiplikazzjoni tal-perjodi ta’ immersjoni fil-post tax-xogħol ordinarju sabiex jiġu identifikati l-proġett, l-aspirazzjonijiet u l-potenzjal professjonali tagħhom. => riżultati: Kotba żgħar individwali ta’ monitoraġġ bi grids ta’ evalwazzjoni, skedi ta’ attendenza, sommarji ta’ kull xahar ta’ attendenza u assenzi, dikjarazzjonijiet ta’ kull xahar għall-Aġenzija għas-Servizzi u l-Pagamenti, tabella annwali tar-riżultati, tabella annwali ta’ riżultati miksuba 3 xhur wara l-ħruġ _**4- aspett innovattiv tal-proġett**_ It-twaqqif ta’ sħubija ma’ REMONDIS, speċjalizzat fit-trattament ta’ skart ta’ tagħmir elettriku u elettroniku. L-għan huwa li ż-żgħażagħ jitqiegħdu f’sitwazzjoni reali ta’ xogħol u li jiġu osservati l-kapaċitajiet taż-żgħażagħ li jaħdmu bħala tim u li jikkonformaw mar-regoli tas-saħħa u s-sigurtà. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- principais acções do projecto**_ O principal objectivo desta acção é permitir que os jovens adquiram competências sociais essenciais para a entrada em formação ou o acesso ao emprego. Trata-se, portanto, de prepará-los, trabalhando nas suas dificuldades sociais, comportamentais, relacionais e profissionais. Para aceder a este objetivo, são oferecidos 2 workshops + atividades transversais semanais: * Local de construção do edifício da oficina: segundo trabalho proposto pelos municípios parceiros e pela PJJ, como pequenas demolições, alvenaria, pintura, revestimentos de paredes e pavimentos macios, azulejos e faiança, divisórias, gesso cartonado, tectos falsos e, eventualmente, algumas pequenas obras de espaços verdes, Este sítio permite desenvolver e adquirir know-how utilizável noutros domínios (organização, aplicação, destreza manual). * Oficina profissional da imersão: estágios em empresas que permitam aprofundar determinadas profissões e descobrir as condições reais de trabalho. Parceria com a REMONDIS, cuja actividade consiste no desmantelamento de unidades centrais. * Actividades pedagógicas transversais Para além dos estágios na empresa, multiplicam-se os períodos de imersão no local de trabalho normal de forma a identificar o seu projecto profissional, aspirações e potencialidades. => prestações concretas: Cadernos individuais de acompanhamento com grelhas de avaliação, fichas de presença, resumos mensais de presenças e ausências, declarações mensais para a Agência de Serviços e Pagamentos, quadro anual de resultados de realizações, quadro anual de resultados obtidos 3 meses após a saída _**4- aspeto inovador do projeto**_ Estabelecimento de uma parceria com a REMONDIS, especializada no tratamento de resíduos de equipamentos elétricos e eletrónicos. O objetivo é colocar os jovens numa situação real de trabalho e observar as capacidades dos jovens para trabalharem em equipa e cumprirem as regras de saúde e segurança. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- principais acções do projecto**_ O principal objectivo desta acção é permitir que os jovens adquiram competências sociais essenciais para a entrada em formação ou o acesso ao emprego. Trata-se, portanto, de prepará-los, trabalhando nas suas dificuldades sociais, comportamentais, relacionais e profissionais. Para aceder a este objetivo, são oferecidos 2 workshops + atividades transversais semanais: * Local de construção do edifício da oficina: segundo trabalho proposto pelos municípios parceiros e pela PJJ, como pequenas demolições, alvenaria, pintura, revestimentos de paredes e pavimentos macios, azulejos e faiança, divisórias, gesso cartonado, tectos falsos e, eventualmente, algumas pequenas obras de espaços verdes, Este sítio permite desenvolver e adquirir know-how utilizável noutros domínios (organização, aplicação, destreza manual). * Oficina profissional da imersão: estágios em empresas que permitam aprofundar determinadas profissões e descobrir as condições reais de trabalho. Parceria com a REMONDIS, cuja actividade consiste no desmantelamento de unidades centrais. * Actividades pedagógicas transversais Para além dos estágios na empresa, multiplicam-se os períodos de imersão no local de trabalho normal de forma a identificar o seu projecto profissional, aspirações e potencialidades. => prestações concretas: Cadernos individuais de acompanhamento com grelhas de avaliação, fichas de presença, resumos mensais de presenças e ausências, declarações mensais para a Agência de Serviços e Pagamentos, quadro anual de resultados de realizações, quadro anual de resultados obtidos 3 meses após a saída _**4- aspeto inovador do projeto**_ Estabelecimento de uma parceria com a REMONDIS, especializada no tratamento de resíduos de equipamentos elétricos e eletrónicos. O objetivo é colocar os jovens numa situação real de trabalho e observar as capacidades dos jovens para trabalharem em equipa e cumprirem as regras de saúde e segurança. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- principais acções do projecto**_ O principal objectivo desta acção é permitir que os jovens adquiram competências sociais essenciais para a entrada em formação ou o acesso ao emprego. Trata-se, portanto, de prepará-los, trabalhando nas suas dificuldades sociais, comportamentais, relacionais e profissionais. Para aceder a este objetivo, são oferecidos 2 workshops + atividades transversais semanais: * Local de construção do edifício da oficina: segundo trabalho proposto pelos municípios parceiros e pela PJJ, como pequenas demolições, alvenaria, pintura, revestimentos de paredes e pavimentos macios, azulejos e faiança, divisórias, gesso cartonado, tectos falsos e, eventualmente, algumas pequenas obras de espaços verdes, Este sítio permite desenvolver e adquirir know-how utilizável noutros domínios (organização, aplicação, destreza manual). * Oficina profissional da imersão: estágios em empresas que permitam aprofundar determinadas profissões e descobrir as condições reais de trabalho. Parceria com a REMONDIS, cuja actividade consiste no desmantelamento de unidades centrais. * Actividades pedagógicas transversais Para além dos estágios na empresa, multiplicam-se os períodos de imersão no local de trabalho normal de forma a identificar o seu projecto profissional, aspirações e potencialidades. => prestações concretas: Cadernos individuais de acompanhamento com grelhas de avaliação, fichas de presença, resumos mensais de presenças e ausências, declarações mensais para a Agência de Serviços e Pagamentos, quadro anual de resultados de realizações, quadro anual de resultados obtidos 3 meses após a saída _**4- aspeto inovador do projeto**_ Estabelecimento de uma parceria com a REMONDIS, especializada no tratamento de resíduos de equipamentos elétricos e eletrónicos. O objetivo é colocar os jovens numa situação real de trabalho e observar as capacidades dos jovens para trabalharem em equipa e cumprirem as regras de saúde e segurança. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3-hovedaktioner i projektet**_ Hovedformålet med denne aktion er at give unge mulighed for at erhverve sociale færdigheder, der er nødvendige for at få adgang til uddannelse eller adgang til beskæftigelse. Det er derfor et spørgsmål om at forberede dem ved at arbejde med deres sociale, adfærdsmæssige, relationelle og faglige vanskeligheder. For at nå dette mål tilbydes der 2 workshopper + ugentlige tværsnitsaktiviteter: * Workshop byggeplads: andet arbejde foreslået af partnerkommunerne og PJJ, såsom små nedrivning, murværk, maleri, vægbeklædning og bløde gulve, fliser og fajance, skillevægge, gipsplader, falske lofter og muligvis nogle små værker af grønne områder, Dette websted giver mulighed for at udvikle og erhverve knowhow anvendelig på andre områder (organisation, anvendelse, manuel fingerfærdighed). * Professionel nedsænkning workshop: praktikophold i virksomheder, der gør det muligt at uddybe visse erhverv og opdage de reelle arbejdsvilkår. Partnerskab med REMONDIS, hvis aktivitet består i demontering af centrale enheder. * Tværsnitspædagogiske aktiviteter Ud over praktikophold inden for virksomheden, multiplicere fordybelsesperioder på den almindelige arbejdsplads for at identificere deres faglige projekt, ambitioner og potentialer. => projektleverancer: Individuelle overvågningshæfter med evalueringsskemaer, deltagerlister, månedlige oversigter over deltagelse og fravær, månedsopgørelser for Tjeneste- og Betalingsstyrelsen, årlig oversigt over outputresultater, årlig resultattabel 3 måneder efter afslutning _**4- innovativt aspekt af projektet**_ Oprettelse af et partnerskab med REMONDIS, der er specialiseret i behandling af affald af elektrisk og elektronisk udstyr. Målet er at sætte de unge i en reel arbejdssituation og at overholde de unges evne til at arbejde sammen og overholde sundheds- og sikkerhedsregler. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3-hovedaktioner i projektet**_ Hovedformålet med denne aktion er at give unge mulighed for at erhverve sociale færdigheder, der er nødvendige for at få adgang til uddannelse eller adgang til beskæftigelse. Det er derfor et spørgsmål om at forberede dem ved at arbejde med deres sociale, adfærdsmæssige, relationelle og faglige vanskeligheder. For at nå dette mål tilbydes der 2 workshopper + ugentlige tværsnitsaktiviteter: * Workshop byggeplads: andet arbejde foreslået af partnerkommunerne og PJJ, såsom små nedrivning, murværk, maleri, vægbeklædning og bløde gulve, fliser og fajance, skillevægge, gipsplader, falske lofter og muligvis nogle små værker af grønne områder, Dette websted giver mulighed for at udvikle og erhverve knowhow anvendelig på andre områder (organisation, anvendelse, manuel fingerfærdighed). * Professionel nedsænkning workshop: praktikophold i virksomheder, der gør det muligt at uddybe visse erhverv og opdage de reelle arbejdsvilkår. Partnerskab med REMONDIS, hvis aktivitet består i demontering af centrale enheder. * Tværsnitspædagogiske aktiviteter Ud over praktikophold inden for virksomheden, multiplicere fordybelsesperioder på den almindelige arbejdsplads for at identificere deres faglige projekt, ambitioner og potentialer. => projektleverancer: Individuelle overvågningshæfter med evalueringsskemaer, deltagerlister, månedlige oversigter over deltagelse og fravær, månedsopgørelser for Tjeneste- og Betalingsstyrelsen, årlig oversigt over outputresultater, årlig resultattabel 3 måneder efter afslutning _**4- innovativt aspekt af projektet**_ Oprettelse af et partnerskab med REMONDIS, der er specialiseret i behandling af affald af elektrisk og elektronisk udstyr. Målet er at sætte de unge i en reel arbejdssituation og at overholde de unges evne til at arbejde sammen og overholde sundheds- og sikkerhedsregler. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3-hovedaktioner i projektet**_ Hovedformålet med denne aktion er at give unge mulighed for at erhverve sociale færdigheder, der er nødvendige for at få adgang til uddannelse eller adgang til beskæftigelse. Det er derfor et spørgsmål om at forberede dem ved at arbejde med deres sociale, adfærdsmæssige, relationelle og faglige vanskeligheder. For at nå dette mål tilbydes der 2 workshopper + ugentlige tværsnitsaktiviteter: * Workshop byggeplads: andet arbejde foreslået af partnerkommunerne og PJJ, såsom små nedrivning, murværk, maleri, vægbeklædning og bløde gulve, fliser og fajance, skillevægge, gipsplader, falske lofter og muligvis nogle små værker af grønne områder, Dette websted giver mulighed for at udvikle og erhverve knowhow anvendelig på andre områder (organisation, anvendelse, manuel fingerfærdighed). * Professionel nedsænkning workshop: praktikophold i virksomheder, der gør det muligt at uddybe visse erhverv og opdage de reelle arbejdsvilkår. Partnerskab med REMONDIS, hvis aktivitet består i demontering af centrale enheder. * Tværsnitspædagogiske aktiviteter Ud over praktikophold inden for virksomheden, multiplicere fordybelsesperioder på den almindelige arbejdsplads for at identificere deres faglige projekt, ambitioner og potentialer. => projektleverancer: Individuelle overvågningshæfter med evalueringsskemaer, deltagerlister, månedlige oversigter over deltagelse og fravær, månedsopgørelser for Tjeneste- og Betalingsstyrelsen, årlig oversigt over outputresultater, årlig resultattabel 3 måneder efter afslutning _**4- innovativt aspekt af projektet**_ Oprettelse af et partnerskab med REMONDIS, der er specialiseret i behandling af affald af elektrisk og elektronisk udstyr. Målet er at sætte de unge i en reel arbejdssituation og at overholde de unges evne til at arbejde sammen og overholde sundheds- og sikkerhedsregler. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_**3- principalele acțiuni ale proiectului**_ Scopul principal al acestei acțiuni este de a permite tinerilor să dobândească competențe sociale esențiale pentru intrarea în formare sau accesul la un loc de muncă. Prin urmare, este o chestiune de pregătire a acestora lucrând la dificultățile lor sociale, comportamentale, relaționale, profesionale. Pentru a accesa acest obiectiv, sunt oferite 2 ateliere + activități transversale săptămânale: * Atelier Clădire șantier: a doua lucrare propusă de municipalitățile partenere și de PJJ, cum ar fi mici demolări, zidărie, vopsire, acoperiri de pereți și pardoseli moi, gresie și faianță, partiționare, gips-carton, tavane false și, eventual, unele lucrări mici de spații verzi, acest site permite dezvoltarea și dobândirea de know-how utilizabil în alte domenii (organizare, aplicare, dexteritate manuală). * Atelier de imersiune profesională: stagii în companii care permit aprofundarea anumitor ocupații și descoperirea condițiilor reale de muncă. Parteneriat cu REMONDIS, a cărui activitate constă în demontarea unităților centrale. * Activități pedagogice transversale În plus față de stagiile în întreprindere, înmulțind perioadele de imersiune la locul de muncă obișnuit pentru a identifica proiectul profesional, aspirațiile și potențialul acestora. => livrabile: Broșuri de monitorizare individuală cu grile de evaluare, fișe de prezență, rezumate lunare ale prezenței și absențelor, declarații lunare pentru Agenția de Servicii și Plăți, tabel anual al rezultatelor realizărilor, tabel anual al rezultatelor obținute la 3 luni de la ieșire _**4- aspect inovator al proiectului**_ Înființarea unui parteneriat cu REMONDIS, specializat în tratarea deșeurilor de echipamente electrice și electronice. Scopul este de a pune tinerii într-o situație reală de muncă și de a observa abilitățile tinerilor de a lucra în echipă și de a respecta normele în materie de sănătate și siguranță. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- principalele acțiuni ale proiectului**_ Scopul principal al acestei acțiuni este de a permite tinerilor să dobândească competențe sociale esențiale pentru intrarea în formare sau accesul la un loc de muncă. Prin urmare, este o chestiune de pregătire a acestora lucrând la dificultățile lor sociale, comportamentale, relaționale, profesionale. Pentru a accesa acest obiectiv, sunt oferite 2 ateliere + activități transversale săptămânale: * Atelier Clădire șantier: a doua lucrare propusă de municipalitățile partenere și de PJJ, cum ar fi mici demolări, zidărie, vopsire, acoperiri de pereți și pardoseli moi, gresie și faianță, partiționare, gips-carton, tavane false și, eventual, unele lucrări mici de spații verzi, acest site permite dezvoltarea și dobândirea de know-how utilizabil în alte domenii (organizare, aplicare, dexteritate manuală). * Atelier de imersiune profesională: stagii în companii care permit aprofundarea anumitor ocupații și descoperirea condițiilor reale de muncă. Parteneriat cu REMONDIS, a cărui activitate constă în demontarea unităților centrale. * Activități pedagogice transversale În plus față de stagiile în întreprindere, înmulțind perioadele de imersiune la locul de muncă obișnuit pentru a identifica proiectul profesional, aspirațiile și potențialul acestora. => livrabile: Broșuri de monitorizare individuală cu grile de evaluare, fișe de prezență, rezumate lunare ale prezenței și absențelor, declarații lunare pentru Agenția de Servicii și Plăți, tabel anual al rezultatelor realizărilor, tabel anual al rezultatelor obținute la 3 luni de la ieșire _**4- aspect inovator al proiectului**_ Înființarea unui parteneriat cu REMONDIS, specializat în tratarea deșeurilor de echipamente electrice și electronice. Scopul este de a pune tinerii într-o situație reală de muncă și de a observa abilitățile tinerilor de a lucra în echipă și de a respecta normele în materie de sănătate și siguranță. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _**3- principalele acțiuni ale proiectului**_ Scopul principal al acestei acțiuni este de a permite tinerilor să dobândească competențe sociale esențiale pentru intrarea în formare sau accesul la un loc de muncă. Prin urmare, este o chestiune de pregătire a acestora lucrând la dificultățile lor sociale, comportamentale, relaționale, profesionale. Pentru a accesa acest obiectiv, sunt oferite 2 ateliere + activități transversale săptămânale: * Atelier Clădire șantier: a doua lucrare propusă de municipalitățile partenere și de PJJ, cum ar fi mici demolări, zidărie, vopsire, acoperiri de pereți și pardoseli moi, gresie și faianță, partiționare, gips-carton, tavane false și, eventual, unele lucrări mici de spații verzi, acest site permite dezvoltarea și dobândirea de know-how utilizabil în alte domenii (organizare, aplicare, dexteritate manuală). * Atelier de imersiune profesională: stagii în companii care permit aprofundarea anumitor ocupații și descoperirea condițiilor reale de muncă. Parteneriat cu REMONDIS, a cărui activitate constă în demontarea unităților centrale. * Activități pedagogice transversale În plus față de stagiile în întreprindere, înmulțind perioadele de imersiune la locul de muncă obișnuit pentru a identifica proiectul profesional, aspirațiile și potențialul acestora. => livrabile: Broșuri de monitorizare individuală cu grile de evaluare, fișe de prezență, rezumate lunare ale prezenței și absențelor, declarații lunare pentru Agenția de Servicii și Plăți, tabel anual al rezultatelor realizărilor, tabel anual al rezultatelor obținute la 3 luni de la ieșire _**4- aspect inovator al proiectului**_ Înființarea unui parteneriat cu REMONDIS, specializat în tratarea deșeurilor de echipamente electrice și electronice. Scopul este de a pune tinerii într-o situație reală de muncă și de a observa abilitățile tinerilor de a lucra în echipă și de a respecta normele în materie de sănătate și siguranță. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med denna åtgärd är att göra det möjligt för ungdomar att förvärva sociala färdigheter som är nödvändiga för tillträde till utbildning eller tillträde till arbetsmarknaden. Det handlar därför om att förbereda dem genom att arbeta med deras sociala, beteendemässiga, relationella och yrkesmässiga svårigheter. För att nå detta mål erbjuds två workshoppar + tvärsnittsaktiviteter varje vecka: * Verkstad Byggarbetsplats: andra arbete som föreslagits av partnerkommunerna och PJJ, såsom liten rivning, murverk, målning, väggbeklädnader och mjuka golv, plattor och lergods, partitionering, gipsskivor, undertak och möjligen några små verk av grönområden, Denna webbplats gör det möjligt att utveckla och förvärva kunskap som kan användas inom andra områden (organisation, tillämpning, manuell fingerfärdighet). * Professionell nedsänkningsverkstad: praktikplatser i företag som gör det möjligt att fördjupa vissa yrken och upptäcka de verkliga arbetsvillkoren. Partnerskap med Remondis, vars verksamhet består i nedmontering av centrala enheter. * Tvärsnittspedagogiska aktiviteter Utöver företagspraktik, multiplicera nedsänkningsperioder på den vanliga arbetsplatsen för att identifiera deras professionella projekt, ambitioner och potentialer. => resultat: Individuella uppföljningsbroschyrer med utvärderingsscheman, närvarolistor, månatliga sammanfattningar av närvaro och frånvaro, månatliga deklarationer för byrån för tjänster och betalningar, årlig resultattabell, årlig resultattabell 3 månader efter utträdet _**4-innovativ aspekt av projektet**_ Inrättande av ett partnerskap med REMONDIS, specialiserat på behandling av avfall som utgörs av eller innehåller elektriska och elektroniska produkter. Syftet är att försätta ungdomar i en verklig arbetssituation och att observera ungdomars förmåga att arbeta som ett lag och att följa hälso- och säkerhetsreglerna. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med denna åtgärd är att göra det möjligt för ungdomar att förvärva sociala färdigheter som är nödvändiga för tillträde till utbildning eller tillträde till arbetsmarknaden. Det handlar därför om att förbereda dem genom att arbeta med deras sociala, beteendemässiga, relationella och yrkesmässiga svårigheter. För att nå detta mål erbjuds två workshoppar + tvärsnittsaktiviteter varje vecka: * Verkstad Byggarbetsplats: andra arbete som föreslagits av partnerkommunerna och PJJ, såsom liten rivning, murverk, målning, väggbeklädnader och mjuka golv, plattor och lergods, partitionering, gipsskivor, undertak och möjligen några små verk av grönområden, Denna webbplats gör det möjligt att utveckla och förvärva kunskap som kan användas inom andra områden (organisation, tillämpning, manuell fingerfärdighet). * Professionell nedsänkningsverkstad: praktikplatser i företag som gör det möjligt att fördjupa vissa yrken och upptäcka de verkliga arbetsvillkoren. Partnerskap med Remondis, vars verksamhet består i nedmontering av centrala enheter. * Tvärsnittspedagogiska aktiviteter Utöver företagspraktik, multiplicera nedsänkningsperioder på den vanliga arbetsplatsen för att identifiera deras professionella projekt, ambitioner och potentialer. => resultat: Individuella uppföljningsbroschyrer med utvärderingsscheman, närvarolistor, månatliga sammanfattningar av närvaro och frånvaro, månatliga deklarationer för byrån för tjänster och betalningar, årlig resultattabell, årlig resultattabell 3 månader efter utträdet _**4-innovativ aspekt av projektet**_ Inrättande av ett partnerskap med REMONDIS, specialiserat på behandling av avfall som utgörs av eller innehåller elektriska och elektroniska produkter. Syftet är att försätta ungdomar i en verklig arbetssituation och att observera ungdomars förmåga att arbeta som ett lag och att följa hälso- och säkerhetsreglerna. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med denna åtgärd är att göra det möjligt för ungdomar att förvärva sociala färdigheter som är nödvändiga för tillträde till utbildning eller tillträde till arbetsmarknaden. Det handlar därför om att förbereda dem genom att arbeta med deras sociala, beteendemässiga, relationella och yrkesmässiga svårigheter. För att nå detta mål erbjuds två workshoppar + tvärsnittsaktiviteter varje vecka: * Verkstad Byggarbetsplats: andra arbete som föreslagits av partnerkommunerna och PJJ, såsom liten rivning, murverk, målning, väggbeklädnader och mjuka golv, plattor och lergods, partitionering, gipsskivor, undertak och möjligen några små verk av grönområden, Denna webbplats gör det möjligt att utveckla och förvärva kunskap som kan användas inom andra områden (organisation, tillämpning, manuell fingerfärdighet). * Professionell nedsänkningsverkstad: praktikplatser i företag som gör det möjligt att fördjupa vissa yrken och upptäcka de verkliga arbetsvillkoren. Partnerskap med Remondis, vars verksamhet består i nedmontering av centrala enheter. * Tvärsnittspedagogiska aktiviteter Utöver företagspraktik, multiplicera nedsänkningsperioder på den vanliga arbetsplatsen för att identifiera deras professionella projekt, ambitioner och potentialer. => resultat: Individuella uppföljningsbroschyrer med utvärderingsscheman, närvarolistor, månatliga sammanfattningar av närvaro och frånvaro, månatliga deklarationer för byrån för tjänster och betalningar, årlig resultattabell, årlig resultattabell 3 månader efter utträdet _**4-innovativ aspekt av projektet**_ Inrättande av ett partnerskap med REMONDIS, specialiserat på behandling av avfall som utgörs av eller innehåller elektriska och elektroniska produkter. Syftet är att försätta ungdomar i en verklig arbetssituation och att observera ungdomars förmåga att arbeta som ett lag och att följa hälso- och säkerhetsreglerna. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3765235 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
ASSOCIATION | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): ASSOCIATION / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Ardèche / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Ardèche / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Moselle / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Moselle / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rosières / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Aube / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°29'32.86"N, 4°15'43.09"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°29'32.86"N, 4°15'43.09"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°29'32.86"N, 4°15'43.09"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°1'30.79"N, 6°20'9.71"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°1'30.79"N, 6°20'9.71"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°1'30.79"N, 6°20'9.71"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:19, 14 October 2024
Project Q3672677 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work initiation sites |
Project Q3672677 in France |
Statements
93,963.32 Euro
0 references
187,926.65 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
ASSOCIATION
0 references
_**3- principales actions du projet**_ Le but principal de cette action est de permettre à des jeunes d'acquérir des compétences sociales indispensables à l'entrée en formation ou à l'accès à l'emploi. Il s'agit donc de les préparer en travaillant sur leurs difficultés sociales, comportementales, relationnelles, professionnelles. Pour accéder à cet objectif, 2 ateliers + des activités transversales hebdomadaires sont proposés : * Atelier Chantier bâtiment : travaux de second oeuvre proposés par les communes partenaires et la PJJ, comme la petite démolition, maçonnerie, peinture, revêtements muraux et sols souples, carrelage et faïence, cloisonnement, placoplâtre, faux plafond et éventuellement quelques petits travaux d'espaces verts, Ce chantier permet de se mettre en valeur et d'acquérir des savoirs faires utilisables dans d'autres domaines (organisation, application, dextérité manuelles). * Atelier d'immersion en milieu professionnel : stages en entreprise qui permettent d'approfondir certains métiers et de découvrir les conditions de travail réelles. Partenariat avec la société REMONDIS, dont l'activité consiste au démantèlement d'unités centrales. * Activités transversales pédagogiques A ceci s'ajoutent des stages en entreprise, multipliant les périodes d'immersion en milieu de travail ordinaire afin d'identifier leur projet professionnel, leurs aspirations et leurs potentiels. => Livrables de réalisation : Livrets de suivi individuels avec grilles d'évaluation, feuilles d'émargement, récapitulatifs mensuels des présences et absences, déclarations mensuelles pour l'Agence de Services et de Paiements, tableau annuel des résultats obtenus à la sortie, tableau annuel des résultats obtenus 3 mois après la sortie _**4- aspect innovant du projet**_ Mise en place d'un partenariat avec la société REMONDIS, spécialisée dans le traitement des déchets d'équipements électriques et électroniques. L'objectif est mettre les jeunes en situation réelle de travail et permettre d'observer les capacités des jeunes à travailler en équipe et à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. (French)
0 references
_**3- main actions of the project**_ The main purpose of this action is to enable young people to acquire social skills essential for entry into training or access to employment. It is therefore a question of preparing them by working on their social, behavioural, relational, professional difficulties. To access this objective, 2 workshops + weekly cross-sectional activities are offered: * Workshop Building building site: second work proposed by the partner municipalities and the PJJ, such as small demolition, masonry, painting, wall coverings and soft floors, tiles and earthenware, partitioning, plasterboard, false ceilings and possibly some small works of green spaces, This site allows to develop and acquire know-how usable in other fields (organisation, application, manual dexterity). * Professional immersion workshop: internships in companies that allow to deepen certain occupations and to discover the real working conditions. Partnership with REMONDIS, whose activity consists of the dismantling of central units. * Cross-sectional pedagogical activities In addition to in-company internships, multiplying immersion periods in the ordinary workplace in order to identify their professional project, aspirations and potentials. => deliverables: Individual monitoring booklets with evaluation grids, attendance sheets, monthly summaries of attendance and absences, monthly declarations for the Services and Payments Agency, annual table of output results, annual table of results obtained 3 months after exit _**4- innovative aspect of the project**_ Establishment of a partnership with REMONDIS, specialised in the treatment of waste electrical and electronic equipment. The aim is to put young people in a real situation of work and to observe the abilities of young people to work as a team and to comply with health and safety rules. (English)
18 November 2021
0.2619721441156857
0 references
_**3- Hauptaktionen des Projekts**_ Hauptziel dieser Aktion ist es, jungen Menschen den Erwerb sozialer Kompetenzen zu ermöglichen, die für den Eintritt in die Ausbildung oder den Zugang zur Beschäftigung unerlässlich sind. Es geht also darum, sie vorzubereiten, indem sie auf ihre sozialen, verhaltensbezogenen, Beziehungs- und beruflichen Schwierigkeiten hinarbeiten. Um dieses Ziel zu erreichen, werden 2 Workshops + wöchentliche bereichsübergreifende Aktivitäten angeboten: * Werkstatt Baustelle Gebäude: von den Partnergemeinden und der PJJ vorgeschlagene Zweitarbeiten wie Abriss, Mauerwerk, Malerei, Wandverkleidungen und weiche Böden, Fliesen und Fliesen, Trennwände, Gipskartonplatten, Zwischendecken und eventuell einige kleine Arbeiten an Grünflächen. Diese Baustelle ermöglicht es, sich aufzuwerten und Know-how zu erwerben, das in anderen Bereichen (Organisation, Anwendung, manuelle Geschicklichkeit) verwendbar ist. * Professionelle Tauch-Workshop: Betriebspraktika, die es ermöglichen, bestimmte Berufe zu vertiefen und die tatsächlichen Arbeitsbedingungen zu entdecken. Partnerschaft mit der Gesellschaft REMONDIS, deren Tätigkeit in der Stilllegung von Zentraleinheiten besteht. * Pädagogische Querschnittsaktivitäten Hinzu kommen Betriebspraktika, die die Zeiten des Eintauchens in das normale Arbeitsumfeld vervielfachen, um ihr berufliches Projekt, ihre Bestrebungen und ihr Potenzial zu identifizieren. => Ausführungslieferungen: Individuelle Monitoring-Broschüren mit Bewertungsraster, Übersichtsblätter, monatliche Übersichten über Anwesenheiten und Abwesenheiten, monatliche Meldungen für die Agentur für Dienstleistungen und Zahlungen, jährliche Übersicht über die Ergebnisse bei der Veröffentlichung, jährliche Tabelle der Ergebnisse 3 Monate nach der Veröffentlichung _**4- innovativer Aspekt des Projekts**_ Aufbau einer Partnerschaft mit dem auf die Behandlung von Elektro- und Elektronik-Altgeräten spezialisierten Unternehmen REMONDIS. Ziel ist es, junge Menschen in eine echte Arbeitssituation zu versetzen und die Fähigkeit junger Menschen, im Team zu arbeiten und die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften einzuhalten, zu beobachten. (German)
1 December 2021
0 references
_**3- belangrijkste acties van het project**_ Het hoofddoel van deze actie is jongeren in staat te stellen sociale vaardigheden te verwerven die essentieel zijn voor de toegang tot opleiding of toegang tot het arbeidsproces. Het gaat er dus om hen voor te bereiden door te werken aan hun sociale, gedrags-, relationele en professionele problemen. Om toegang te krijgen tot deze doelstelling worden 2 workshops + wekelijkse transversale activiteiten aangeboden: * Workshop De bouw van de bouwplaats: tweede werk voorgesteld door de partnergemeenten en de PJJ, zoals kleine sloop, metselwerk, schilderen, wandbekleding en zachte vloeren, tegels en aardewerk, partitionering, gipsplaat, valse plafonds en eventueel enkele kleine werken van groene ruimtes, Deze site maakt het mogelijk om knowhow te ontwikkelen en te verwerven die bruikbaar is op andere gebieden (organisatie, toepassing, handmatige behendigheid). * Professionele onderdompelingsworkshop: stages in bedrijven die het mogelijk maken om bepaalde beroepen te verdiepen en de echte arbeidsomstandigheden te ontdekken. Partnerschap met REMONDIS, waarvan de activiteit bestaat in de ontmanteling van centrale eenheden. * Transversale pedagogische activiteiten Naast bedrijfsstages vermenigvuldigen de onderdompelingsperioden op de gewone werkplek om hun professionele project, ambities en mogelijkheden te identificeren. => te leveren producten: Individuele monitoring boekjes met evaluatieroosters, presentieformulieren, maandelijkse overzichten van de aanwezigheid en afwezigheid, maandelijkse aangiften voor het Agentschap voor diensten en betalingen, jaarlijkse tabel met de resultaten van 3 maanden na de exit _**4- innovatief aspect van het project**_ Oprichting van een partnerschap met REMONDIS, gespecialiseerd in de behandeling van afgedankte elektrische en elektronische apparatuur. Het doel is jongeren in een echte arbeidssituatie te brengen en de mogelijkheden van jongeren om als team te werken en de gezondheids- en veiligheidsvoorschriften na te leven, in acht te nemen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
_**3- azioni principali del progetto**_ L'obiettivo principale di questa azione è quello di consentire ai giovani di acquisire competenze sociali essenziali per l'accesso alla formazione o l'accesso al lavoro. Si tratta quindi di prepararli lavorando sulle loro difficoltà sociali, comportamentali, relazionali e professionali. Per accedere a questo obiettivo sono offerti 2 workshop + attività trasversali settimanali: * Officina Costruzione cantiere: secondo lavoro proposto dai comuni partner e dal PJJ, come piccole demolizioni, murature, verniciatura, rivestimenti murali e pavimenti morbidi, piastrelle e terracotta, divisori, cartongesso, controsoffitti ed eventualmente alcune piccole opere di spazi verdi, Questo sito permette di sviluppare e acquisire know-how utilizzabili in altri settori (organizzazione, applicazione, destrezza manuale). * Officina di immersione professionale: stage in aziende che permettono di approfondire determinate occupazioni e di scoprire le reali condizioni di lavoro. Partnership con REMONDIS, la cui attività consiste nello smantellamento delle unità centrali. * Attività pedagogiche trasversali Oltre agli stage in azienda, moltiplicando i periodi di immersione nel normale luogo di lavoro al fine di identificare il loro progetto professionale, le aspirazioni e le potenzialità. => elementi da fornire: Opuscoli di monitoraggio individuali con griglie di valutazione, schede di presenza, sintesi mensili di presenze e assenze, dichiarazioni mensili per l'Agenzia Servizi e Pagamenti, tabella annuale dei risultati ottenuti 3 mesi dopo l'uscita _**4- aspetto innovativo del progetto**_ Istituzione di una partnership con REMONDIS, specializzata nel trattamento dei rifiuti di apparecchiature elettriche ed elettroniche. L'obiettivo è quello di mettere i giovani in una situazione di lavoro reale e di osservare le capacità dei giovani di lavorare in squadra e di rispettare le norme in materia di salute e sicurezza. (Italian)
13 January 2022
0 references
_**3- principales acciones del proyecto**_ El objetivo principal de esta acción es permitir que los jóvenes adquieran competencias sociales esenciales para acceder a la formación o acceder al empleo. Por lo tanto, se trata de prepararlos trabajando en sus dificultades sociales, conductuales, relacionales y profesionales. Para acceder a este objetivo, se ofrecen 2 talleres + actividades transversales semanales: * Taller Sitio de construcción: segundo trabajo propuesto por los municipios asociados y el PJJ, como pequeñas demolición, mampostería, pintura, revestimientos de paredes y suelos blandos, azulejos y barro, tabiques, paneles de yeso, falsos techos y posiblemente algunas pequeñas obras de espacios verdes, Este sitio permite desarrollar y adquirir conocimientos técnicos utilizables en otros campos (organización, aplicación, destreza manual). * Taller de inmersión profesional: pasantías en empresas que permiten profundizar ciertas ocupaciones y descubrir las condiciones de trabajo reales. Asociación con REMONDIS, cuya actividad consiste en el desmantelamiento de unidades centrales. * Actividades pedagógicas transversales Además de las prácticas en la empresa, multiplicando los períodos de inmersión en el lugar de trabajo ordinario para identificar su proyecto profesional, aspiraciones y potenciales. => entregables: Folletos de seguimiento individuales con tablas de evaluación, fichas de asistencia, resúmenes mensuales de asistencia y ausencias, declaraciones mensuales para la Agencia de Servicios y Pagos, tabla anual de resultados, tabla anual de resultados obtenidos 3 meses después de la salida _**4- aspecto innovador del proyecto**_ Establecimiento de una asociación con REMONDIS, especializada en el tratamiento de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos. El objetivo es situar a los jóvenes en una situación real de trabajo y observar las capacidades de los jóvenes para trabajar en equipo y cumplir las normas de salud y seguridad. (Spanish)
14 January 2022
0 references
_**3- projekti põhimeetmed**_ Käesoleva meetme peamine eesmärk on võimaldada noortel omandada sotsiaalseid oskusi, mis on vajalikud koolituse alustamiseks või tööturule pääsemiseks. Seetõttu on küsimus nende ettevalmistamises, töötades nende sotsiaalsete, käitumuslike, suhteliste ja ametialaste raskuste kallal. Selle eesmärgi saavutamiseks pakutakse 2 seminari + iganädalast läbilõiget: * Töökoda Hoone ehitusplats: partnervalitsuste ja PJJ kavandatud teine töö, nagu väike lammutustööd, müüritis, värvimine, seinakatted ja pehmed põrandad, plaadid ja savinõud, partitsioon, kipsplaat, valelaed ja võib-olla ka mõned väikesed haljasalade tööd, võimaldab see sait arendada ja omandada oskusteavet, mida saab kasutada teistes valdkondades (korraldus, rakendamine, manuaalne osavus). * Professionaalne sukeldumistöökoda: praktika ettevõtetes, mis võimaldavad süvendada teatavaid ameteid ja avastada tegelikke töötingimusi. Partnerlus REMONDISega, kelle tegevus seisneb kesküksuste lammutamises. * Läbilõikeline pedagoogiline tegevus Lisaks ettevõttesisesele praktikale, mitmekordistades sukeldamisperioode tavalises töökohas, et teha kindlaks nende professionaalne projekt, püüdlused ja potentsiaalid. => tulemused: Individuaalsed seirevihikud koos hindamistabelite, osavõtulehtede, igakuiste kohalviibimiste ja puudumiste kokkuvõtetega, teenuste ja makseagentuuri kuudeklaratsioonidega, väljundite aastatabeliga, 3 kuud pärast väljumist saadud tulemuste aastatabeliga _**4 – projekti uuenduslik aspekt**_ Partnerluse loomine REMONDISega, mis on spetsialiseerunud elektri- ja elektroonikaseadmete jäätmete käitlemisele. Eesmärk on seada noored reaalsesse tööolukorda ja jälgida noorte võimeid meeskonnana töötada ning järgida tervishoiu- ja ohutuseeskirju. (Estonian)
11 August 2022
0 references
_**3- pagrindiniai projekto veiksmai**_ Pagrindinis šio veiksmo tikslas – suteikti jaunimui galimybę įgyti socialinių įgūdžių, būtinų norint pradėti mokytis ar įsidarbinti. Todėl reikia juos parengti sprendžiant socialinius, elgesio, santykių ir profesinius sunkumus. Kad būtų galima pasiekti šį tikslą, siūlomi 2 praktiniai seminarai ir savaitinė tarpsektorinė veikla: * Dirbtuvės Statybos aikštelė: antrasis partnerių savivaldybių ir PJJ siūlomas darbas, pvz., mažas griovimas, mūro, dažymas, sienų dangos ir minkštos grindys, plytelės ir molio dirbiniai, pertvaros, gipso plokštės, pakabinamos lubos ir galbūt nedideli žaliųjų erdvių darbai. Ši svetainė leidžia plėtoti ir įgyti kitose srityse (organizacijos, taikymo, rankinio vikrumo) naudojamų žinių. * Profesionalus panardinimo dirbtuvės: stažuotės įmonėse, kurios leidžia pagilinti tam tikras profesijas ir atrasti realias darbo sąlygas. Partnerystė su REMONDIS, kurios veikla – centrinių padalinių išmontavimas. * Skerspjūvio pedagoginė veikla Be įmonės stažuočių, dauginant panardinimo laikotarpius įprastoje darbo vietoje, siekiant nustatyti jų profesinį projektą, siekius ir potencialą. => rezultatai: Individualios stebėsenos knygelės su vertinimo lentelėmis, lankomumo suvestinėmis, mėnesinėmis lankomumo ir nebuvimo darbe suvestinėmis, mėnesinėmis Paslaugų ir mokėjimų agentūros deklaracijomis, metine išdirbių rezultatų lentele, metine rezultatų, gautų praėjus 3 mėnesiams po išėjimo, lentele _**4- naujovišku projekto aspektu**_ Partnerystės su REMONDIS, kurios specializacija – elektros ir elektroninės įrangos atliekų apdorojimas, sukūrimas. Siekiama, kad jaunimas atsidurtų realioje padėtyje ir stebėtų jaunimo gebėjimą dirbti komandoje ir laikytis sveikatos ir saugos taisyklių. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
_**3- glavne aktivnosti projekta**_ Glavna je svrha ove mjere omogućiti mladima da steknu socijalne vještine nužne za ulazak u osposobljavanje ili pristup zapošljavanju. Stoga ih je potrebno pripremiti radeći na njihovim društvenim, bihevioralnim, relacijskim, profesionalnim poteškoćama. Za pristup tom cilju nude se dvije radionice i tjedne transverzalne aktivnosti: * Radionica Građevinsko gradilište: drugi rad koji su predložile partnerske općine i PJJ, kao što su malo rušenje, zidanje, slikarstvo, zidne obloge i mekani podovi, pločice i zemljani proizvodi, pregradne ploče, gipsane ploče, lažni stropovi i eventualno neka mala djela zelenih površina, Ova stranica omogućuje razvoj i stjecanje znanja i iskustva upotrebljivog u drugim područjima (organizacija, primjena, ručna spretnost). * Profesionalna radionica uranjanja: stažiranja u poduzećima koja omogućuju produbljivanje određenih zanimanja i otkrivanje stvarnih radnih uvjeta. Partnerstvo s tvrtkom REMONDIS, čija se djelatnost sastoji od rastavljanja središnjih jedinica. * Transverzalne pedagoške djelatnosti Osim stažiranja u tvrtki, množenjem razdoblja uranjanja na uobičajeno radno mjesto kako bi se identificirali njihovi profesionalni projekti, težnje i potencijali. => rezultati: Pojedinačne knjižice za praćenje s evaluacijskim tablicama, listovima sudionika, mjesečnim sažecima nazočnosti i odsutnosti, mjesečne izjave za Agenciju za usluge i plaćanja, godišnja tablica rezultata, godišnja tablica rezultata dobivenih 3 mjeseca nakon izlaska _**4- inovativni aspekt projekta**_ Uspostava partnerstva s tvrtkom REMONDIS, specijaliziranom za obradu otpadne električne i elektroničke opreme. Cilj je mlade ljude staviti u stvarnu situaciju rada i promatrati sposobnosti mladih da rade kao tim i da se pridržavaju zdravstvenih i sigurnosnih pravila. (Croatian)
11 August 2022
0 references
_**3- κύριες δράσεις του σχεδίου**_ Ο κύριος σκοπός αυτής της δράσης είναι να δώσει τη δυνατότητα στους νέους να αποκτήσουν κοινωνικές δεξιότητες απαραίτητες για την είσοδο στην κατάρτιση ή την πρόσβαση στην απασχόληση. Ως εκ τούτου, είναι θέμα προετοιμασίας τους μέσω της εργασίας για τις κοινωνικές, συμπεριφορικές, σχεσιακές, επαγγελματικές δυσκολίες τους. Για την πρόσβαση σε αυτόν τον στόχο, προσφέρονται 2 εργαστήρια + εβδομαδιαίες διατομεακές δραστηριότητες: * Εργοτάξιο οικοδόμησης εργαστηρίων: δεύτερο έργο που προτείνεται από τους δήμους-εταίρους και το PJJ, όπως μικρές κατεδαφίσεις, τοιχοποιία, ζωγραφική, επενδύσεις τοίχων και μαλακά δάπεδα, πλακάκια και φαγητά, διαχωριστικά, γυψοσανίδες, ψευδείς οροφές και ενδεχομένως μερικά μικρά έργα χώρων πρασίνου, Αυτός ο ιστότοπος επιτρέπει την ανάπτυξη και την απόκτηση τεχνογνωσίας που μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε άλλους τομείς (οργάνωση, εφαρμογή, χειροκίνητη επιδεξιότητα). * Επαγγελματικό εργαστήριο εμβάπτισης: πρακτική άσκηση σε εταιρείες που επιτρέπουν την εμβάθυνση ορισμένων επαγγελμάτων και την ανακάλυψη των πραγματικών συνθηκών εργασίας. Συνεργασία με τη REMONDIS, η δραστηριότητα της οποίας συνίσταται στην αποξήλωση των κεντρικών μονάδων. * Διατομεακές παιδαγωγικές δραστηριότητες Εκτός από τις ενδοεπιχειρησιακές περιόδους πρακτικής άσκησης, πολλαπλασιάζοντας περιόδους βύθισης στο συνηθισμένο χώρο εργασίας, προκειμένου να εντοπίσουν το επαγγελματικό τους έργο, τις φιλοδοξίες και τις δυνατότητες τους. => παραδοτέα: Ατομικά φυλλάδια παρακολούθησης με πίνακες αξιολόγησης, φύλλα παρουσιών, μηνιαίες περιλήψεις παρουσιών και απουσιών, μηνιαίες δηλώσεις για τον Οργανισμό Υπηρεσιών και Πληρωμών, ετήσιος πίνακας αποτελεσμάτων που λαμβάνονται 3 μήνες μετά την έξοδο _**4- καινοτόμος πτυχή του έργου**_ Ίδρυση σύμπραξης με τη REMONDIS, ειδικευμένη στην επεξεργασία αποβλήτων ηλεκτρικού και ηλεκτρονικού εξοπλισμού. Στόχος είναι να τεθούν οι νέοι σε πραγματική κατάσταση εργασίας και να παρατηρηθούν οι ικανότητες των νέων να εργάζονται ως ομάδα και να συμμορφώνονται με τους κανόνες υγείας και ασφάλειας. (Greek)
11 August 2022
0 references
_**3- hlavné akcie projektu**_ Hlavným cieľom tejto akcie je umožniť mladým ľuďom získať sociálne zručnosti nevyhnutné pre vstup do odbornej prípravy alebo prístup k zamestnaniu. Ide teda o ich prípravu prostredníctvom práce na ich sociálnych, behaviorálnych, relačných a profesijných ťažkostiach. Na dosiahnutie tohto cieľa sa ponúkajú 2 semináre + týždenné prierezové činnosti: * Dielňa Stavebné stavenisko: druhá práca, ktorú navrhli partnerské obce a PJJ, ako sú drobné demolácie, murivo, maľovanie, obklady stien a mäkké podlahy, dlažba a hlinený materiál, deliace plochy, sadrokartónové dosky, falošné stropy a prípadne niektoré drobné práce zelene. Táto stránka umožňuje rozvíjať a získavať know-how použiteľné v iných oblastiach (organizácia, aplikácia, manuálna obratnosť). * Profesionálny ponorný workshop: stáže v spoločnostiach, ktoré umožňujú prehĺbiť určité povolania a zistiť skutočné pracovné podmienky. Partnerstvo so spoločnosťou REMONDIS, ktorej činnosť spočíva v demontáži centrálnych jednotiek. * Prierezové pedagogické aktivity Okrem stáží v podniku, znásobovanie ponorných období na bežnom pracovisku s cieľom identifikovať ich profesionálny projekt, ambície a potenciál. => výstupy: Individuálne monitorovacie brožúry s hodnotiacimi tabuľkami, prezenčnými listami, mesačnými zhrnutiami účasti a neprítomnosti, mesačné vyhlásenia pre Agentúru pre služby a platby, ročná tabuľka výstupných výsledkov, ročná tabuľka výsledkov dosiahnutých 3 mesiace po odchode _**4- inovatívny aspekt projektu**_ Vytvorenie partnerstva s REMONDIS, ktoré sa špecializuje na spracovanie odpadu z elektrických a elektronických zariadení. Cieľom je dostať mladých ľudí do skutočnej pracovnej situácie a sledovať schopnosti mladých ľudí pracovať ako tím a dodržiavať pravidlá bezpečnosti a ochrany zdravia. (Slovak)
11 August 2022
0 references
_**3- hankkeen päätoimet**_ Tämän toimen päätarkoituksena on antaa nuorille mahdollisuus hankkia sosiaalisia taitoja, jotka ovat välttämättömiä koulutukseen pääsemiseksi tai työhön pääsemiseksi. Kyse on siis heidän valmistamisestaan sosiaalisten, käyttäytymis-, suhde- ja ammatillisten vaikeuksien parissa. Tähän tavoitteeseen pääsemiseksi tarjotaan 2 työpajaa ja viikoittaista poikkileikkaustoimintaa: * Työpaja Rakennustyömaa: toinen ehdotettu työ kumppanikunnat ja PJJ, kuten pieni purku, muuraus, maalaus, seinäpäällysteet ja pehmeät lattiat, laatat ja savitavarat, osiointi, kipsilevy, alakatot ja mahdollisesti joitakin pieniä teoksia vihertiloja, Tämä sivusto mahdollistaa kehittää ja hankkia taitotietoa, jota voidaan käyttää muilla aloilla (organisaatio, sovellus, manuaalinen näppäryys). * Ammatillinen uppoaminen työpaja: työharjoittelu yrityksissä, joiden avulla voidaan syventää tiettyjä ammatteja ja löytää todelliset työolot. Kumppanuus REMONDISin kanssa, jonka toiminta koostuu keskusyksiköiden purkamisesta. * Poikkileikkaus pedagoginen toiminta Yrityksen työharjoittelun lisäksi kerrotaan upotusjaksot tavallisessa työpaikassa, jotta voidaan tunnistaa heidän ammatillinen projektinsa, toiveensa ja potentiaalinsa. => suoritteet: Yksittäiset seurantavihkot, joissa on arviointiruudukoita, läsnäololomakkeet, kuukausittaiset yhteenvedot osallistumisesta ja poissaoloista, kuukausittaiset ilmoitukset palvelu- ja maksuvirastolle, vuotuinen taulukko tuotosten tuloksista, vuotuinen taulukko tuloksista, jotka on saatu 3 kuukautta poistumisen jälkeen _**4- innovatiivinen osa hanketta**_ Sähkö- ja elektroniikkalaiteromun käsittelyyn erikoistuneen REMONDIS-yhteisyrityksen perustaminen. Tavoitteena on saada nuoret todelliseen työtilanteeseen ja tarkkailla nuorten kykyä työskennellä tiiminä ja noudattaa työterveyttä ja -turvallisuutta koskevia sääntöjä. (Finnish)
11 August 2022
0 references
_**3- główne działania projektu**_ Głównym celem tego działania jest umożliwienie młodym ludziom nabywania umiejętności społecznych niezbędnych do podjęcia szkoleń lub dostępu do zatrudnienia. Chodzi zatem o przygotowanie ich poprzez pracę nad trudnościami społecznymi, behawioralnymi, relacyjnymi i zawodowymi. Aby uzyskać dostęp do tego celu, oferowane są 2 warsztaty + cotygodniowe działania przekrojowe: * Warsztat Budowlany plac budowy: drugie prace zaproponowane przez gminy partnerskie i PJJ, takie jak małe rozbiórki, murowanie, malowanie, pokrycia ścienne i miękkie podłogi, płytki i ceramika, przegrody działowe, płyty gipsowo-kartonowe, sufity podwieszane i ewentualnie małe prace w przestrzeniach zielonych. Strona ta pozwala na opracowanie i nabycie know-how użytecznego w innych dziedzinach (organizacja, zastosowanie, zręczność manualna). * Profesjonalny warsztat zanurzeniowy: staże w firmach, które pozwalają pogłębić niektóre zawody i odkryć rzeczywiste warunki pracy. Partnerstwo z REMONDIS, którego działalność polega na demontażu jednostek centralnych. * Przekrojowe działania pedagogiczne Oprócz staży w firmie, mnożenie okresów zanurzenia w zwykłym miejscu pracy w celu określenia ich projektu zawodowego, aspiracji i potencjału. => rezultaty: Indywidualne broszury monitorujące z tabelami oceny, arkusze obecności, miesięczne podsumowania obecności i nieobecności, miesięczne deklaracje dla Agencji Usług i Płatności, roczna tabela wyników, roczna tabela wyników uzyskanych 3 miesiące po wyjściu _**4- innowacyjny aspekt projektu**_ Ustanowienie partnerstwa z REMONDIS, specjalizujące się w przetwarzaniu zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego. Celem jest postawienie młodych ludzi w realnej sytuacji zawodowej oraz obserwowanie zdolności młodych ludzi do pracy zespołowej i przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. (Polish)
11 August 2022
0 references
_**3- a projekt fő cselekvései**_ Ennek a tevékenységnek a fő célja, hogy lehetővé tegye a fiatalok számára a képzésre való belépéshez vagy a munkavállaláshoz szükséges szociális készségek elsajátítását. Ezért fel kell őket készíteni társadalmi, viselkedési, relációs és szakmai nehézségeik vizsgálatával. E célkitűzés elérése érdekében 2 munkaértekezletet és heti keresztmetszeti tevékenységeket kínálnak: * Műhely épület építési telek: a partnertelepülések és a PJJ által javasolt második munka, mint például a kis bontás, falazat, festés, falburkolatok és puha padlók, csempe és cserépáru, partíció, gipszkarton, álmennyezet és esetleg néhány kisebb zöldterületi alkotás. Ez az oldal lehetővé teszi, hogy más területeken is használható know-how-t fejlesszen ki és szerezzen be (szervezés, alkalmazás, kézi ügyesség). * Szakmai merülés workshop: szakmai gyakorlatok olyan vállalatoknál, amelyek lehetővé teszik bizonyos foglalkozások elmélyítését és a valós munkakörülmények felfedezését. Partnerség a REMONDIS-szal, amelynek tevékenysége központi egységek lebontásából áll. * Keresztmetszeti pedagógiai tevékenységek A vállalaton belüli szakmai gyakorlatok mellett a szokásos munkahelybe való merülési időszakok megsokszorozása a szakmai projekt, törekvések és lehetőségek azonosítása érdekében. => leszállítandó anyagok: Egyéni monitoring füzetek értékelési táblázatokkal, jelenléti ívekkel, havi jelenléti és távolléti összefoglalókkal, havi nyilatkozatokkal a Szolgáltatási és Fizetési Ügynökség számára, éves eredménytáblázat, éves eredménytáblázat a kilépés után 3 hónappal _**4- a projekt innovatív aspektusa**_ Partnerség létrehozása az elektromos és elektronikus berendezések hulladékainak kezelésére szakosodott REMONDIS-szal. A cél az, hogy a fiatalok valós munkahelyzetbe kerüljenek, és hogy betartsák a fiatalok azon képességét, hogy csapatként dolgozzanak, és betartsák az egészségvédelmi és biztonsági szabályokat. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
_**3- hlavní akce projektu**_ Hlavním účelem této akce je umožnit mladým lidem osvojit si sociální dovednosti nezbytné pro vstup do odborné přípravy nebo přístup k zaměstnání. Jde tedy o jejich přípravu prací na sociálních, behaviorálních, relačních a profesních potížích. Pro přístup k tomuto cíli jsou nabízeny 2 workshopy + týdenní průřezové činnosti: * Dílna Stavební staveniště: druhá práce navržená partnerskými obcemi a PJJ, jako je malá demolice, zdivo, malba, obklady stěn a měkké podlahy, dlaždice a kameniny, příčky, sádrokartonové desky, falešné stropy a možná některé malé práce zelených ploch, Tato stránka umožňuje rozvíjet a získat know-how použitelné v jiných oblastech (organizace, aplikace, manuální obratnost). * Profesionální ponorná dílna: stáže ve společnostech, které umožňují prohloubit určitá povolání a objevit skutečné pracovní podmínky. Partnerství s REMONDIS, jehož činnost spočívá v demontáži centrálních jednotek. * Průřezové pedagogické činnosti Kromě podnikových stáží, násobení období ponoření na běžné pracoviště s cílem identifikovat jejich profesionální projekt, aspirace a potenciály. => výstupy: Individuální monitorovací brožury s hodnotícími tabulkami, prezenčními listy, měsíčními přehledy účasti a nepřítomnosti, měsíčními výkazy pro Agenturu pro služby a platby, roční tabulkou výstupů, roční tabulkou výsledků získaných 3 měsíce po ukončení _**4- inovativním aspektem projektu**_ Vytvoření partnerství se společností REMONDIS, která se specializuje na zpracování odpadních elektrických a elektronických zařízení. Cílem je dostat mladé lidi do skutečné pracovní situace a sledovat schopnosti mladých lidí pracovat jako tým a dodržovat zdravotní a bezpečnostní pravidla. (Czech)
11 August 2022
0 references
_**3- projekta galvenās darbības**_ Šīs darbības galvenais mērķis ir dot jauniešiem iespēju apgūt sociālās prasmes, kas ir būtiskas, lai uzsāktu apmācību vai piekļūtu nodarbinātībai. Tāpēc tas ir jautājums par to sagatavošanu, strādājot pie viņu sociālajām, uzvedības, attiecību un profesionālajām grūtībām. Lai piekļūtu šim mērķim, tiek piedāvāti 2 semināri + iknedēļas šķērsgriezuma aktivitātes: * Seminārs Celtniecības būvlaukums: otrs partneru pašvaldību un PJJ ierosinātais darbs, piemēram, neliela nojaukšana, mūra darbi, krāsošana, sienu segumi un mīkstās grīdas, flīzes un fajanss, starpsienas, ģipškartons, viltus griesti un, iespējams, daži nelieli zaļo zonu darbi. Šī vietne ļauj attīstīt un apgūt zinātību, kas izmantojama citās jomās (organizācijā, pielietošanā, manuālajā veiklībā). * Profesionālā iegremdēšanas darbnīca: prakse uzņēmumos, kas ļauj padziļināt noteiktas profesijas un atklāt reālos darba apstākļus. Partnerība ar REMONDIS, kuras darbība ietver centrālo vienību demontāžu. * Šķērsgriezuma pedagoģiskās aktivitātes Papildus uzņēmuma praksei, reizinot iegremdēšanas periodus parastajā darba vietā, lai noteiktu viņu profesionālo projektu, vēlmes un potenciālu. => rezultāti: Individuālas uzraudzības bukleti ar vērtēšanas tabulām, apmeklējumu lapām, ikmēneša kopsavilkumiem par apmeklējumu un prombūtni, ikmēneša deklarācijām Pakalpojumu un maksājumu aģentūrai, gada izlaides rezultātu tabulu, gada tabulu ar rezultātiem, kas iegūti 3 mēnešus pēc izstāšanās _**4- inovatīvs projekta aspekts**_ Partnerības izveide ar REMONDIS, kas specializējas elektrisko un elektronisko iekārtu atkritumu apstrādē. Mērķis ir radīt jauniešus reālā darba situācijā un ievērot jauniešu spējas strādāt komandā un ievērot veselības un drošības noteikumus. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Dá bhrí sin, is ceist é iad a ullmhú trí oibriú ar a ndeacrachtaí sóisialta, iompraíochta, coibhneasta, gairmiúla. Chun an cuspóir sin a rochtain, tairgtear 2 cheardlann + gníomhaíochtaí seachtainiúla trasghearrthacha: * Láithreán tógála Ceardlainne: an dara hobair a mhol na bardais chomhpháirtíochta agus PJJ, amhail scartáil bheag, saoirseacht, péintéireacht, clúdaigh bhalla agus urláir bhoga, tíleanna agus earraí cré, deighilt, plástarchlár, síleálacha bréagacha agus b’fhéidir roinnt saothar beag de spásanna glasa, ceadaíonn an suíomh seo fios gnó atá inúsáidte i réimsí eile a fhorbairt agus a fháil (eagraíocht, feidhmchlár, deaslámhacht láimhe). * Ceardlann tumoideachais ghairmiúil: intéirneachtaí i gcuideachtaí a cheadaíonn gairmeacha áirithe a dhoimhniú agus fíordhálaí oibre a fháil amach. Comhpháirtíocht le REMONDIS, arb é atá ina ghníomhaíocht aonaid lárnacha a dhíchóimeáil. * Gníomhaíochtaí oideolaíocha trasghearrthacha Chomh maith le hintéirneachtaí inchuideachta, tréimhsí tumoideachais a iolrú sa ghnáthionad oibre chun a dtionscadal gairmiúil, a mianta agus a bpoitéinseal gairmiúil a aithint. => táirgí insoláthartha: Leabhráin faireacháin aonair ina bhfuil greillí meastóireachta, bileoga tinrimh, achoimrí míosúla ar fhreastal agus neamhláithreachtaí, dearbhuithe míosúla don Ghníomhaireacht um Sheirbhísí agus Íocaíochtaí, tábla bliantúil torthaí aschuir, tábla bliantúil torthaí a fuarthas 3 mhí tar éis imeachta _**4- gné nuálach den tionscadal**_ Comhpháirtíocht a bhunú le REMONDIS, atá speisialaithe i gcóireáil dramhthrealamh leictreach agus leictreonach. Is é an aidhm atá ann daoine óga a chur i bhfíorchás oibre agus breathnú ar chumas daoine óga a bheith ag obair mar fhoireann agus cloí le rialacha sláinte agus sábháilteachta. (Irish)
11 August 2022
0 references
_**3- glavni ukrepi projekta**_ Glavni namen te akcije je mladim omogočiti, da pridobijo socialne spretnosti, ki so bistvene za začetek usposabljanja ali dostop do zaposlitve. Gre torej za njihovo pripravo na socialne, vedenjske, relacijske in poklicne težave. Za dostop do tega cilja sta na voljo dve delavnici + tedenske presečne dejavnosti: * Delavnica Gradbeno gradbišče: drugo delo, ki so ga partnerske občine in PJJ predlagali, kot so majhne rušenje, zidarstvo, barvanje, stenske obloge in mehka tla, ploščice in lončenina, predelne stene, mavčne plošče, lažni stropi in morda nekaj majhnih del zelenih površin, Ta stran omogoča razvoj in pridobivanje znanja in izkušenj, uporabnih na drugih področjih (organizacija, uporaba, ročne spretnosti). * Strokovna potopna delavnica: pripravništva v podjetjih, ki omogočajo poglobitev nekaterih poklicev in odkrivanje dejanskih delovnih pogojev. Partnerstvo z REMONDIS, katerega dejavnost je razstavljanje osrednjih enot. * Presečne pedagoške dejavnosti Poleg pripravništva v podjetju se množijo obdobja potapljanja na običajnem delovnem mestu, da bi opredelili njihov poklicni projekt, želje in potenciale. => končni rezultati: Posamezne knjižice spremljanja z mrežami za ocenjevanje, seznami prisotnosti, mesečnimi povzetki prisotnosti in odsotnosti, mesečnimi izjavami za Agencijo za storitve in plačila, letno preglednico rezultatov, dobljenimi 3 mesece po izstopu _**4- inovativni vidik projekta**_ Vzpostavitev partnerstva z REMONDISOM, specializiranim za obdelavo odpadne električne in elektronske opreme. Cilj je, da se mladi znajdejo v resničnem delovnem položaju in da se upoštevajo sposobnosti mladih za skupinsko delo ter upoštevanje zdravstvenih in varnostnih predpisov. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
_**3- Основни дейности по проекта**_ Основната цел на това действие е да се даде възможност на младите хора да придобият социални умения, които са от съществено значение за започване на обучение или достъп до заетост. Следователно става въпрос за подготовката им, като се работи върху техните социални, поведенчески, релационни, професионални затруднения. За да се постигне тази цел, се предлагат 2 семинара + седмични дейности от моментното състояние: * Работилница Строителен обект: втора работа, предложена от партньорските общини и PJJ, като малки разрушения, зидария, боядисване, стенни облицовки и меки подове, плочки и фаянс, разделяне, гипсокартон, окачени тавани и евентуално някои малки произведения на зелени площи, Този сайт позволява да се развие и придобие ноу-хау, използваеми в други области (организация, приложение, ръчен сръчност). * Професионална работилница за потапяне: стажове в дружества, които позволяват да се задълбочат определени професии и да се открият реалните условия на труд. Партньорство с REMONDIS, чиято дейност се състои в демонтиране на централни блокове. * Напречни педагогически дейности В допълнение към стажовете в компанията, умножаване на периодите на потапяне на обикновеното работно място, за да се идентифицират техните професионални проекти, стремежи и потенциали. => резултати: Индивидуални мониторингови брошури с таблици за оценка, присъствени листи, месечни справки за присъствие и отсъствия, месечни декларации за Агенцията за услуги и плащания, годишна таблица с резултатите, получени 3 месеца след напускането _**4- иновативен аспект на проекта**_ Създаване на партньорство с РЕМОНИС, специализирана в третирането на отпадъци от електрическо и електронно оборудване. Целта е младите хора да бъдат поставени в реална ситуация на работа и да се наблюдават способностите на младите хора да работят като екип и да спазват правилата за здраве и безопасност. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
_**3- azzjonijiet ewlenin tal-proġett**_ L-għan ewlieni ta’ din l-azzjoni huwa li ż-żgħażagħ ikunu jistgħu jiksbu ħiliet soċjali essenzjali għad-dħul fit-taħriġ jew l-aċċess għall-impjieg. Għalhekk hija kwistjoni ta’ tħejjija tagħhom billi naħdmu fuq id-diffikultajiet soċjali, ta’ mġiba, relazzjonali u professjonali tagħhom. Biex jinkiseb aċċess għal dan l-objettiv, qed jiġu offruti 2 workshops + attivitajiet trasversali ta’ kull ġimgħa: * Sit tal-bini tal-workshop: it-tieni xogħol propost mill-muniċipalitajiet imsieħba u l-PJJ, bħad-demolizzjoni żgħira, il-bini, il-pittura, il-kisi tal-ħajt u l-art ratba, madum u oġġetti tal-fuħħar, tqassim, bords tal-ġibs, soqfa foloz u possibbilment xi xogħlijiet żgħar ta’ spazji ħodor, Dan is-sit jippermetti li jiġi żviluppat u akkwistat għarfien li jista’ jintuża f’oqsma oħra (organizzazzjoni, applikazzjoni, destrezza manwali). * Workshop ta’ immersjoni professjonali: internships f’kumpaniji li jippermettu l-approfondiment ta’ ċerti okkupazzjonijiet u l-iskoperta tal-kundizzjonijiet reali tax-xogħol. Sħubija ma’ REMONDIS, li l-attività tagħha tikkonsisti fiż-żarmar ta’ unitajiet ċentrali. * Attivitajiet pedagoġiċi trasversali Minbarra l-internships fil-kumpanija, il-multiplikazzjoni tal-perjodi ta’ immersjoni fil-post tax-xogħol ordinarju sabiex jiġu identifikati l-proġett, l-aspirazzjonijiet u l-potenzjal professjonali tagħhom. => riżultati: Kotba żgħar individwali ta’ monitoraġġ bi grids ta’ evalwazzjoni, skedi ta’ attendenza, sommarji ta’ kull xahar ta’ attendenza u assenzi, dikjarazzjonijiet ta’ kull xahar għall-Aġenzija għas-Servizzi u l-Pagamenti, tabella annwali tar-riżultati, tabella annwali ta’ riżultati miksuba 3 xhur wara l-ħruġ _**4- aspett innovattiv tal-proġett**_ It-twaqqif ta’ sħubija ma’ REMONDIS, speċjalizzat fit-trattament ta’ skart ta’ tagħmir elettriku u elettroniku. L-għan huwa li ż-żgħażagħ jitqiegħdu f’sitwazzjoni reali ta’ xogħol u li jiġu osservati l-kapaċitajiet taż-żgħażagħ li jaħdmu bħala tim u li jikkonformaw mar-regoli tas-saħħa u s-sigurtà. (Maltese)
11 August 2022
0 references
_**3- principais acções do projecto**_ O principal objectivo desta acção é permitir que os jovens adquiram competências sociais essenciais para a entrada em formação ou o acesso ao emprego. Trata-se, portanto, de prepará-los, trabalhando nas suas dificuldades sociais, comportamentais, relacionais e profissionais. Para aceder a este objetivo, são oferecidos 2 workshops + atividades transversais semanais: * Local de construção do edifício da oficina: segundo trabalho proposto pelos municípios parceiros e pela PJJ, como pequenas demolições, alvenaria, pintura, revestimentos de paredes e pavimentos macios, azulejos e faiança, divisórias, gesso cartonado, tectos falsos e, eventualmente, algumas pequenas obras de espaços verdes, Este sítio permite desenvolver e adquirir know-how utilizável noutros domínios (organização, aplicação, destreza manual). * Oficina profissional da imersão: estágios em empresas que permitam aprofundar determinadas profissões e descobrir as condições reais de trabalho. Parceria com a REMONDIS, cuja actividade consiste no desmantelamento de unidades centrais. * Actividades pedagógicas transversais Para além dos estágios na empresa, multiplicam-se os períodos de imersão no local de trabalho normal de forma a identificar o seu projecto profissional, aspirações e potencialidades. => prestações concretas: Cadernos individuais de acompanhamento com grelhas de avaliação, fichas de presença, resumos mensais de presenças e ausências, declarações mensais para a Agência de Serviços e Pagamentos, quadro anual de resultados de realizações, quadro anual de resultados obtidos 3 meses após a saída _**4- aspeto inovador do projeto**_ Estabelecimento de uma parceria com a REMONDIS, especializada no tratamento de resíduos de equipamentos elétricos e eletrónicos. O objetivo é colocar os jovens numa situação real de trabalho e observar as capacidades dos jovens para trabalharem em equipa e cumprirem as regras de saúde e segurança. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
_**3-hovedaktioner i projektet**_ Hovedformålet med denne aktion er at give unge mulighed for at erhverve sociale færdigheder, der er nødvendige for at få adgang til uddannelse eller adgang til beskæftigelse. Det er derfor et spørgsmål om at forberede dem ved at arbejde med deres sociale, adfærdsmæssige, relationelle og faglige vanskeligheder. For at nå dette mål tilbydes der 2 workshopper + ugentlige tværsnitsaktiviteter: * Workshop byggeplads: andet arbejde foreslået af partnerkommunerne og PJJ, såsom små nedrivning, murværk, maleri, vægbeklædning og bløde gulve, fliser og fajance, skillevægge, gipsplader, falske lofter og muligvis nogle små værker af grønne områder, Dette websted giver mulighed for at udvikle og erhverve knowhow anvendelig på andre områder (organisation, anvendelse, manuel fingerfærdighed). * Professionel nedsænkning workshop: praktikophold i virksomheder, der gør det muligt at uddybe visse erhverv og opdage de reelle arbejdsvilkår. Partnerskab med REMONDIS, hvis aktivitet består i demontering af centrale enheder. * Tværsnitspædagogiske aktiviteter Ud over praktikophold inden for virksomheden, multiplicere fordybelsesperioder på den almindelige arbejdsplads for at identificere deres faglige projekt, ambitioner og potentialer. => projektleverancer: Individuelle overvågningshæfter med evalueringsskemaer, deltagerlister, månedlige oversigter over deltagelse og fravær, månedsopgørelser for Tjeneste- og Betalingsstyrelsen, årlig oversigt over outputresultater, årlig resultattabel 3 måneder efter afslutning _**4- innovativt aspekt af projektet**_ Oprettelse af et partnerskab med REMONDIS, der er specialiseret i behandling af affald af elektrisk og elektronisk udstyr. Målet er at sætte de unge i en reel arbejdssituation og at overholde de unges evne til at arbejde sammen og overholde sundheds- og sikkerhedsregler. (Danish)
11 August 2022
0 references
_**3- principalele acțiuni ale proiectului**_ Scopul principal al acestei acțiuni este de a permite tinerilor să dobândească competențe sociale esențiale pentru intrarea în formare sau accesul la un loc de muncă. Prin urmare, este o chestiune de pregătire a acestora lucrând la dificultățile lor sociale, comportamentale, relaționale, profesionale. Pentru a accesa acest obiectiv, sunt oferite 2 ateliere + activități transversale săptămânale: * Atelier Clădire șantier: a doua lucrare propusă de municipalitățile partenere și de PJJ, cum ar fi mici demolări, zidărie, vopsire, acoperiri de pereți și pardoseli moi, gresie și faianță, partiționare, gips-carton, tavane false și, eventual, unele lucrări mici de spații verzi, acest site permite dezvoltarea și dobândirea de know-how utilizabil în alte domenii (organizare, aplicare, dexteritate manuală). * Atelier de imersiune profesională: stagii în companii care permit aprofundarea anumitor ocupații și descoperirea condițiilor reale de muncă. Parteneriat cu REMONDIS, a cărui activitate constă în demontarea unităților centrale. * Activități pedagogice transversale În plus față de stagiile în întreprindere, înmulțind perioadele de imersiune la locul de muncă obișnuit pentru a identifica proiectul profesional, aspirațiile și potențialul acestora. => livrabile: Broșuri de monitorizare individuală cu grile de evaluare, fișe de prezență, rezumate lunare ale prezenței și absențelor, declarații lunare pentru Agenția de Servicii și Plăți, tabel anual al rezultatelor realizărilor, tabel anual al rezultatelor obținute la 3 luni de la ieșire _**4- aspect inovator al proiectului**_ Înființarea unui parteneriat cu REMONDIS, specializat în tratarea deșeurilor de echipamente electrice și electronice. Scopul este de a pune tinerii într-o situație reală de muncă și de a observa abilitățile tinerilor de a lucra în echipă și de a respecta normele în materie de sănătate și siguranță. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Huvudsyftet med denna åtgärd är att göra det möjligt för ungdomar att förvärva sociala färdigheter som är nödvändiga för tillträde till utbildning eller tillträde till arbetsmarknaden. Det handlar därför om att förbereda dem genom att arbeta med deras sociala, beteendemässiga, relationella och yrkesmässiga svårigheter. För att nå detta mål erbjuds två workshoppar + tvärsnittsaktiviteter varje vecka: * Verkstad Byggarbetsplats: andra arbete som föreslagits av partnerkommunerna och PJJ, såsom liten rivning, murverk, målning, väggbeklädnader och mjuka golv, plattor och lergods, partitionering, gipsskivor, undertak och möjligen några små verk av grönområden, Denna webbplats gör det möjligt att utveckla och förvärva kunskap som kan användas inom andra områden (organisation, tillämpning, manuell fingerfärdighet). * Professionell nedsänkningsverkstad: praktikplatser i företag som gör det möjligt att fördjupa vissa yrken och upptäcka de verkliga arbetsvillkoren. Partnerskap med Remondis, vars verksamhet består i nedmontering av centrala enheter. * Tvärsnittspedagogiska aktiviteter Utöver företagspraktik, multiplicera nedsänkningsperioder på den vanliga arbetsplatsen för att identifiera deras professionella projekt, ambitioner och potentialer. => resultat: Individuella uppföljningsbroschyrer med utvärderingsscheman, närvarolistor, månatliga sammanfattningar av närvaro och frånvaro, månatliga deklarationer för byrån för tjänster och betalningar, årlig resultattabell, årlig resultattabell 3 månader efter utträdet _**4-innovativ aspekt av projektet**_ Inrättande av ett partnerskap med REMONDIS, specialiserat på behandling av avfall som utgörs av eller innehåller elektriska och elektroniska produkter. Syftet är att försätta ungdomar i en verklig arbetssituation och att observera ungdomars förmåga att arbeta som ett lag och att följa hälso- och säkerhetsreglerna. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503490
0 references