Reactivation – support programme for inactive persons with an opportunity for employment (Q99001): Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

953,997.31 zloty

0 references

212,073.6 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 October 2017

0 references

end time

31 December 2019

0 references

POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE - ODDZIAŁ W BYDGOSZCZY

0 references

beneficiary

Q2520179

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Kujawsko-Pomorskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

53°7'19.06"N, 18°0'0.90"E

0 references

53°11'31.78"N, 17°49'31.80"E

0 references

52°45'52.99"N, 18°19'27.73"E

0 references

53°5'41.42"N, 17°35'50.64"E

0 references

52°49'20.53"N, 17°41'26.45"E

0 references

summary

Proj. realizowany będzie w okresie 01.10.2017-30.06.2019 na obszarze Bydgoszczy, pow.bydg., nakielskiego, inowrocł. i żnińskiego. Za realizację proj. odpowiadać będzie PTE. Proj. skierowany będzie do 70osób biernych zawodowo powyżej 29r.ż., w tym 41 kobiet, 5os. niepełnosprawnych, 30os. o niskich kwalifikacjach i 15os. po 50r.ż. Na podstawie analizy potrzeb i barier w grupie docelowej zaplanowano kompleksowe wsparcie, w ramach następujących zadań w proj.: rekrutację, ustalanie indywidualnego planu działania (wyznaczenie ścieżki wsparcia obejmującej min. 5 elementów dla każdego z uczestników), wsparcie w zakresie aktywizacji zawodowej (pośrednictwo, doradztwo zawodowe, wsp. psychologa, warsztaty), podnoszenia kwalifikacji i kompetencji zaw. (szkolenia i kursy, stypendium szkoleniowe), podnoszenie doświadczenia zawodowego (staże zawodowe, stypendium stażowe itp. oraz doposażenie i wyposażenie stanowiska), dodatkowe wsparcie w postaci zwrotu kosztów dojazdu, opieki, dodatku relokacyjnego. Planowane jest objęcie wsparciem 70os., w tym 50os. w ramach szkoleń/kursów zawodowych, 20os. w ramach stażów zawodowych, 10 w ramach doposażenia/wyposażenia stanowiska, 5os. dodatkiem relokacyjnym oraz dodatkowymi formami wsparcia zgodnie z IPD. Celem proj. jest zwiększenie potencjału do zatrudnienia 70os. biernych zawodowo powyżej 29r.ż. z Bydg., pow.bydg., inowrocł., żnińskiego i nakielskiego, w tym zwiększenie zatrudnienia 29os. z tej grupy do 31.03.2019 r., poprzez kompleksowe wsparcie, w tym podniesienie kwalifikacji i kompetencji zawodowych.Zakłada się efektywność zatrudnieniową:-2 z 5os. niepełn.(40%),-5 z 15os. 50+(33,3%),-12 z 30os. o nisk. kwal.(40%),-16 z 41kobiet(39%),-8 z 17 pozostałych os.(45%).Główne rezultaty:L.os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu:29L.os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu:9 z 10L. os., które uzyskały kompetencje po opuszczeniu programu:36 z 40Średni koszt na 1ucz. 14803,53zł (Polish)

0 references

Project will be implemented in the period 01.10.2017-30.06.2019 in Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. and Żnińskiego. PTE will be responsible for the implementation of the project. The project will be addressed to 70 inactive persons over 29 years, including 41 women, 5 people with disabilities, 30 people with low qualifications and 15 people after 50. On the basis of an analysis of needs and barriers, comprehensive support is planned in the target group, as part of the following tasks: recruitment, establishing an individual action plan (determination of a support path covering at least 5 elements for each participant), support in the field of professional activation (intermediation, professional counselling, psychologist, workshops), improvement of qualifications and competences incl. (training and courses, training scholarship), raising professional experience (training, apprenticeships, etc. and retrofitting and equipping the post), additional support in the form of reimbursement of travel costs, care, relocation allowance. It is planned to cover 70 people, including 50 people as part of vocational training/training courses, 20 people within the framework of professional traineeships, 10 as part of the retrofit/equipment of the post, 5 people relocation allowance and additional forms of support in accordance with IPD. The aim of the project is to increase the employment potential of 70 people inactive in employment over 29 years from Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocł, Żniński and Nakielski, including increasing employment of 29 people from this group by 31.03.2019, through comprehensive support, including the improvement of qualifications and professional competences. 50+(33,3 %),-12 out of 30persons with low quaval (40 %),-16 out of 41women(39 %),-8 out of the 17 remaining people(45 %).Main results:L.os. employed, including self-employed, after leaving the programme:29L.os. who were qualified after leaving the programme:9 from 10L. people who were competent after leaving the programme:36 from 40 14803.53zł (English)

15 October 2020

readability score

0.546693617480634

0 references

Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1.10.2017 au 30.6.2019 dans les régions de Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. et Δiński. PTE sera responsable de la mise en œuvre du projet. Le projet s’adressera à 70 personnes économiquement inactives de plus de 29 ans, dont 41 femmes, 5 personnes handicapées, 30 personnes peu qualifiées et 15 personnes après 50 ans. Sur la base d’une analyse des besoins et des obstacles au sein du groupe cible, un soutien global est prévu, dans le cadre des tâches suivantes du projet: recrutement, mise en place d’un plan d’action individuel (désignation d’un parcours de soutien couvrant au moins 5 éléments pour chaque participant), accompagnement dans le domaine de l’activation professionnelle (intermédiation, orientation professionnelle, psychologue, ateliers), perfectionnement et compétence du groupe. (formation et cours, bourse de formation), amélioration de l’expérience professionnelle (travaux professionnels, bourses de stage, etc. et réaménagement et équipement du poste), soutien supplémentaire sous forme de remboursement des frais de voyage, de soins, d’allocation de réinstallation. Il est prévu de couvrir 70 personnes, dont 50 pour la formation/cours professionnels, 20 pour les stages professionnels, 10 pour la rénovation/équipement du poste, 5 personnes avec une indemnité de réinstallation et des formes supplémentaires d’aide conformément à la DPI. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 70 personnes inactives de plus de 29 ans à partir de Bydg., pow.bydg., inowrocł., Δiński et Nakielski, y compris l’augmentation de l’emploi de 29 personnes de ce groupe jusqu’au 31.3.2019, grâce à un soutien global, y compris l’amélioration des qualifications et des compétences professionnelles. 50+ (33,3 %), 12 personnes sur 30 avec des trimestres (40 %), 16 sur 41 femmes(39 %), 8 des 17 personnes restantes(45 %).Principaux résultats: L.os. travaillant, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté programu:29L.os., qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme:9 sur 10L. personnes, qui ont obtenu des compétences après avoir quitté le programme:36 sur 40Coût moyen par 1ère. 14803,53zł (French)

1 December 2021

0 references

Das Projekt wird im Zeitraum 1.10.2017 – 30.6.2019 im Bereich Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. und Żiński durchgeführt. Pte wird für die Umsetzung des Projekts verantwortlich sein. Das Projekt richtet sich an 70 wirtschaftlich nicht erwerbstätige Menschen über 29 Jahren, darunter 41 Frauen, 5 Menschen mit Behinderungen, 30 Personen mit geringer Qualifikation und 15 Personen nach 50 Jahren. Auf Basis einer Bedarfs- und Barriereanalyse in der Zielgruppe ist eine umfassende Unterstützung im Rahmen der folgenden Aufgaben im Projekt geplant: Einstellung, Erstellung eines individuellen Aktionsplans (Bezeichnung eines Unterstützungspfads, der für jeden Teilnehmer mindestens 5 Elemente umfasst), Unterstützung im Bereich der beruflichen Aktivierung (Vermittlung, Berufsberatung, Psychologe, Workshops), Weiterbildung und Kompetenz der Gruppe. (Ausbildung und Kurse, Ausbildungsstipendium), Verbesserung der Berufserfahrung (berufliche Praktika, Praktikumsstipendium usw. sowie Nachrüstung und Ausstattung der Stelle), zusätzliche Unterstützung in Form von Reisekostenerstattung, Betreuung, Umzugsgeld. Vorgesehen sind 70 Personen, darunter 50 Personen für Berufsausbildungen/Kurse, 20 Personen für Berufspraktika, 10 Personen für die Nachrüstung/Ausstattung der Stelle, 5 Personen mit Umsiedlungszulage und zusätzliche Formen der Unterstützung gemäß dem IPD. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 70 Personen, die über 29 Jahre nicht erwerbstätig sind, von Bydg., pow.bydg., inowrocł., Żiński und Nakielski zu erhöhen, einschließlich der Erhöhung der Beschäftigung von 29 Personen aus dieser Gruppe bis zum 31.3.2019 durch umfassende Unterstützung, einschließlich der Erhöhung der beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen.Arbeitseffizienz wird angenommen:-2 von 5 Personen unvollständig (40 %),-5 von 15 Personen. 50+ (33,3 %),-12 von 30 Personen mit Vierteln (40 %),-16 von 41 Frauen(39 %),-8 der 17 verbleibenden Personen(45 %).Hauptergebnisse:L.os. arbeiten, einschließlich Selbständiger, nachdem sie programu:29L.os verlassen haben, die Qualifikationen nach dem Ausscheiden aus dem Programm erworben haben:9 von 10L. Menschen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Kompetenz erlangten:36 von 40Durchschnittskosten pro 1. 14803,53zł (German)

7 December 2021

0 references

Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.10.2017-30.06.2019 op het gebied van Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. en Čiński. Pte zal verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het project. Het project zal gericht zijn op 70 economisch inactieve mensen ouder dan 29 jaar, waaronder 41 vrouwen, 5 personen met een handicap, 30 mensen met lage kwalificaties en 15 mensen na 50 jaar. Op basis van een analyse van de behoeften en belemmeringen in de doelgroep wordt uitgebreide ondersteuning gepland als onderdeel van de volgende taken in het project: werving, opstelling van een individueel actieplan (aanwijzen van een ondersteuningstraject dat ten minste 5 elementen per deelnemer omvat), ondersteuning op het gebied van professionele activering (bemiddeling, loopbaanbegeleiding, psycholoog, workshops), bijscholing en competentie van de groep. (opleidingen en cursussen, studiebeurs), verbetering van de beroepservaring (stages, stagebeurzen, enz. en aanpassing en uitrusting van de functie), aanvullende steun in de vorm van vergoeding van reiskosten, zorg, verhuisvergoeding. Het is de bedoeling 70 personen te omvatten, waaronder 50 personen voor beroepsopleidingen/cursussen, 20 personen voor beroepsopleidingen, 10 personen voor de aanpassing/uitrusting van de functie, 5 personen met een herplaatsingsvergoeding en aanvullende vormen van ondersteuning overeenkomstig de IPD. Het doel van het project is om de inzetbaarheid te vergroten van 70 mensen die meer dan 29 jaar inactief zijn vanaf Bydg., pow.bydg., inowrocł., Čiński en Nakielski, met inbegrip van het verhogen van de werkgelegenheid van 29 personen uit deze groep tot 31.3.2019, door middel van uitgebreide ondersteuning, waaronder het verhogen van beroepskwalificaties en competenties. 50+ (33,3 %),-12 van de 30 mensen met kwartalen (40 %),-16 van de 41 vrouwen(39 %),-8 van de 17 resterende mensen(45 %).Belangrijkste resultaten:L.os. werken, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van programu:29L.os., die kwalificaties behaalde na het verlaten van het programma:9 van de 10L mensen, die competentie verkregen na het verlaten van het programma: 36 van de 40 Gemiddelde kosten per 1e. 14803,53zł (Dutch)

17 December 2021

0 references

Il progetto sarà attuato nel periodo 01.10.2017-30.06.2019 nell'area di Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. e Điński. PTE sarà responsabile dell'attuazione del progetto. Il progetto sarà rivolto a 70 persone economicamente inattive sopra i 29 anni, tra cui 41 donne, 5 persone con disabilità, 30 persone con qualifiche basse e 15 persone dopo 50 anni. Sulla base di un'analisi delle esigenze e degli ostacoli nel gruppo target, è previsto un sostegno globale, nell'ambito dei seguenti compiti nel progetto: assunzione, elaborazione di un piano d'azione individuale (designazione di un percorso di sostegno che copra almeno 5 elementi per ciascun partecipante), sostegno nel campo dell'attivazione professionale (intermediazione, consulenza professionale, psicologo, workshop), miglioramento delle competenze e competenza del gruppo. (formazione e corsi, borse di studio di formazione), miglioramento dell'esperienza professionale (tirocini professionali, borse di studio di tirocinio, ecc., ammodernamento e equipaggiamento della posizione), sostegno supplementare sotto forma di rimborso delle spese di viaggio, assistenza, indennità di ricollocazione. Si prevede di coprire 70 persone, tra cui 50 persone per la formazione professionale/corsi, 20 persone per tirocini professionali, 10 per l'ammodernamento/attrezzature della posizione, 5 persone con un'indennità di ricollocazione e forme supplementari di sostegno conformemente alla IPD. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 70 persone che sono inattive oltre i 29 anni da Bydg., pow.bydg., inowrocł., Điński e Nakielski, tra cui l'aumento dell'occupazione di 29 persone da questo gruppo fino al 31.3.2019, attraverso un sostegno completo, tra cui l'aumento delle qualifiche e delle competenze professionali.L'efficienza dell'occupazione si assume:-2 su 5 persone incomplete (40 %),-5 su 15 persone. 50+ (33,3 %),-12 su 30 persone con trimestri (40 %),-16 su 41donne (39 %),-8 delle 17 restanti persone(45 %).Risultati principali:L.os. che lavora, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato programu:29L.os., che ha ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma:9 su 10L. persone, che hanno ottenuto competenza dopo aver lasciato il programma:36 su 40Costo medio per 1st. 14803,53zł (Italian)

16 January 2022

0 references

El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1.10.2017 y el 30.6.2019 en la zona de Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. PTE será responsable de la ejecución del proyecto. El proyecto se dirigirá a 70 personas económicamente inactivas de más de 29 años, incluidas 41 mujeres, 5 personas con discapacidad, 30 personas con baja cualificación y 15 personas después de 50 años. Sobre la base de un análisis de las necesidades y barreras en el grupo destinatario, se prevé un apoyo global, como parte de las siguientes tareas del proyecto: contratación, establecimiento de un plan de acción individual (designación de una ruta de apoyo que abarque al menos 5 elementos para cada participante), apoyo en el ámbito de la activación profesional (intermediación, asesoramiento profesional, psicólogo, talleres), mejora de las capacidades y competencia del grupo. (formación y cursos, becas de formación), mejora de la experiencia profesional (períodos de prácticas profesionales, becas de prácticas, etc. y adaptación y equipamiento del puesto), apoyo adicional en forma de reembolso de los gastos de viaje, atención, asignación de reubicación. Está previsto cubrir a 70 personas, incluidas 50 personas para la formación o cursos profesionales, 20 personas para períodos de prácticas profesionales, 10 para la adaptación/equipamiento del puesto, 5 personas con una asignación de reubicación y formas adicionales de apoyo de conformidad con el IPD. El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 70 personas que están inactivas por encima de 29 años desde Bydg., pow.bydg., inowrocł., Iński y Nakielski, incluido el aumento del empleo de 29 personas de este grupo hasta el 31.3.2019, a través de un apoyo integral, incluida la mejora de las cualificaciones y competencias profesionales.Se asume la eficiencia del empleo: 2 de 5 personas incompletas (40 %),-5 de 15 personas. 50+ (33,3 %),-12 de 30 personas con cuartos (40 %),-16 de 41 mujeres (39 %),-8 de las 17 personas restantes (45 %). 14803,53zł (Spanish)

20 January 2022

0 references

Projektet vil blive gennemført i perioden 01.10.2017-30.06.2019 i Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. og iński. PTE vil være ansvarlig for gennemførelsen af projektet. Projektet vil blive rettet mod 70 erhvervsinaktive personer over 29 år, herunder 41 kvinder, 5 personer med handicap, 30 personer med ringe kvalifikationer og 15 personer efter 50 år. På grundlag af en analyse af behov og barrierer i målgruppen planlægges omfattende støtte som en del af følgende opgaver i projektet: ansættelse, udarbejdelse af en individuel handlingsplan (udpegelse af en støttevej, der dækker mindst 5 elementer for hver deltager), støtte inden for faglig aktivering (formidling, karriererådgivning, psykolog, workshopper), opkvalificering og gruppens kompetence. (uddannelse og kurser, uddannelsesstipendier), forbedring af erhvervserfaringen (erhvervspraktikophold, praktikstipendier osv. og eftermontering og udrustning af stillingen), yderligere støtte i form af godtgørelse af rejseudgifter, pleje og flytningsgodtgørelse. Det er planlagt at omfatte 70 personer, herunder 50 personer til erhvervsuddannelse/kurser, 20 personer til praktikophold, 10 til eftermontering/udstyr af stillingen, 5 personer med omfordelingstillæg og supplerende former for støtte i overensstemmelse med IPD. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 70 personer, der er inaktive over 29 år fra Bydg., pow.bydg., inowrocł., iński og Nakielski, herunder øge beskæftigelsen af 29 personer fra denne gruppe indtil 31.3.2019, gennem omfattende støtte, herunder øget faglige kvalifikationer og kompetencer.Beskæftigelseseffektivitet antages: — 2 ud af 5 personer ufuldstændig (40 %),-5 ud af 15 personer. 50+ (3,3 %),-12 ud af 30 personer med kvartaler (40 %),-16 ud af 41 kvinder(39 %),-8 af de 17 resterende personer(45 %).Hovedresultater: L.os. arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt programu:29L.os., der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet: 9 ud af 10L. mennesker, der opnåede kompetence efter at have forladt programmet:36 ud af 40 Gennemsnitsomkostninger pr. 1. 14803,53zł (Danish)

26 July 2022

0 references

Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 1.10.2017 — 30.6.2019 στην περιοχή Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. και iński. Η PTE θα είναι υπεύθυνη για την υλοποίηση του έργου. Το έργο θα απευθύνεται σε 70 οικονομικά ανενεργούς ανθρώπους άνω των 29 ετών, συμπεριλαμβανομένων 41 γυναικών, 5 ατόμων με αναπηρία, 30 ατόμων με χαμηλά προσόντα και 15 ατόμων μετά από 50 χρόνια. Με βάση την ανάλυση των αναγκών και των εμποδίων στην ομάδα-στόχο, προγραμματίζεται συνολική στήριξη, στο πλαίσιο των ακόλουθων καθηκόντων του έργου: πρόσληψη, κατάρτιση ατομικού σχεδίου δράσης (καθορισμός διαδρομής υποστήριξης που καλύπτει τουλάχιστον 5 στοιχεία για κάθε συμμετέχοντα), υποστήριξη στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης (διαμεσολάβηση, παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας, ψυχολόγος, εργαστήρια), αναβάθμιση δεξιοτήτων και επάρκεια της ομάδας. (κατάρτιση και μαθήματα, υποτροφία κατάρτισης), βελτίωση της επαγγελματικής εμπειρίας (επαγγελματική πρακτική άσκηση, υποτροφία πρακτικής άσκησης κ.λπ. και μετασκευή και εξοπλισμός της θέσης), πρόσθετη στήριξη με τη μορφή επιστροφής εξόδων ταξιδίου, φροντίδας, επιδόματος μετεγκατάστασης. Προβλέπεται να καλύψει 70 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 50 ατόμων για επαγγελματική κατάρτιση/μαθήματα, 20 άτομα για επαγγελματική πρακτική άσκηση, 10 για μετασκευή/εξοπλισμό της θέσης, 5 άτομα με επίδομα μετεγκατάστασης και πρόσθετες μορφές στήριξης σύμφωνα με την ΟΔΠ. Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 70 ατόμων που είναι ανενεργά άνω των 29 ετών από τους Bydg., pow.bydg., inowrocł., iński και Nakielski, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης της απασχόλησης 29 ατόμων από την ομάδα αυτή έως τις 31.3.2019, μέσω ολοκληρωμένης στήριξης, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης των επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων.Η αποδοτικότητα της απασχόλησης θεωρείται ότι: -2 από τα 5 άτομα είναι ελλιπή (40 %),-5 από τα 15 άτομα. 50+ (33,3 %), -12 από τα 30 άτομα με τέταρτα (40 %),-16 από 41 γυναίκες (39 %),-8 από τα 17 εναπομείναντα άτομα (45 %).Κύρια αποτελέσματα:L.os. εργασία, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από το programu:29L.os., οι οποίοι απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα:9 από 10L. άτομα, που απέκτησαν την ικανότητα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα:36 από 40μέσο κόστος ανά 1ο. 14803,53zł (Greek)

26 July 2022

0 references

Projekt će se realizirati u razdoblju 1.10.2017 – 30.6.2019 na području Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. i □iński. PTE će biti odgovoran za provedbu projekta. Projekt će biti usmjeren na 70 gospodarski neaktivnih osoba starijih od 29 godina, uključujući 41 ženu, 5 osoba s invaliditetom, 30 osoba s niskim kvalifikacijama i 15 osoba nakon 50 godina. Na temelju analize potreba i prepreka u ciljnoj skupini planira se sveobuhvatna potpora u okviru sljedećih zadaća projekta: zapošljavanje, uspostava pojedinačnog akcijskog plana (određivanje plana potpore koji obuhvaća najmanje pet elemenata za svakog sudionika), potpora u području profesionalne aktivacije (posredovanje, profesionalno savjetovanje, psiholog, radionice), usavršavanje i kompetencije skupine. (osposobljavanje i tečajevi, stipendije za osposobljavanje), poboljšanje stručnog iskustva (strukovno stažiranje, stipendije za stažiranje itd. te naknadno opremanje i opremanje radnog mjesta), dodatna potpora u obliku povrata putnih troškova, skrbi, naknade za preseljenje. Planirano je da se njime obuhvati 70 osoba, uključujući 50 osoba za strukovno osposobljavanje/tečajeve, 20 osoba za stručno stažiranje, 10 osoba za naknadno opremanje/opremu radnog mjesta, pet osoba s doplatkom za preseljenje i dodatne oblike potpore u skladu s Direktivom. Cilj projekta je povećati zapošljivost 70 osoba koje su neaktivne iznad 29 godina od Bydg., pow.bydg., inowrocł., □iński i Nakielski, uključujući povećanje zaposlenosti 29 osoba iz ove skupine do 31.3.2019., kroz sveobuhvatnu potporu, uključujući podizanje stručnih kvalifikacija i kompetencija. 50+ (33,3 %), 12 od 30 osoba s kvartalima (40 %), 16 od 41 žene(39 %),-8 od 17 preostalih osoba (45 %).Glavni rezultati: L.os. radi, uključujući samozaposlene, nakon odlaska iz programa programu:29L.os., koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa:9 od 10 L. osoba, koje su stekle kompetencije nakon napuštanja programa:36 od 40prosječni trošak po 1. 14803,53zł (Croatian)

26 July 2022

0 references

Proiectul va fi implementat în perioada 01.10.2017-30.06.2019 în zona Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. și Żiński. PTE va fi responsabil pentru implementarea proiectului. Proiectul va fi adresat 70 de persoane inactive din punct de vedere economic cu vârsta peste 29 de ani, inclusiv 41 de femei, 5 persoane cu dizabilități, 30 de persoane cu calificări scăzute și 15 persoane după 50 de ani. Pe baza unei analize a nevoilor și a barierelor din cadrul grupului țintă, este planificat un sprijin cuprinzător, ca parte a următoarelor sarcini din cadrul proiectului: recrutarea, stabilirea unui plan de acțiune individual (desemnarea unei căi de sprijin care să acopere cel puțin 5 elemente pentru fiecare participant), sprijin în domeniul activării profesionale (intermediere, consiliere în carieră, psiholog, ateliere), perfecționare și competență a grupului. (formare și cursuri, burse de formare), îmbunătățirea experienței profesionale (stagii profesionale, burse de stagiu etc. și modernizarea și echiparea postului), sprijin suplimentar sub formă de rambursare a cheltuielilor de deplasare, de îngrijire, de transfer. Acesta este planificat să acopere 70 de persoane, inclusiv 50 de persoane pentru formare profesională/cursuri, 20 de persoane pentru stagii profesionale, 10 pentru modernizarea/echiparea postului, 5 persoane cu indemnizație de transfer și forme suplimentare de sprijin în conformitate cu DIP. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 70 de persoane care sunt inactive la peste 29 de ani de la Bydg., pow.bydg., inowrocł., Żiński și Nakielski, inclusiv creșterea ocupării forței de muncă a 29 de persoane din acest grup până la 31.3.2019, printr-un sprijin cuprinzător, inclusiv prin creșterea calificărilor și competențelor profesionale. Se presupune că eficiența ocupării forței de muncă: 2 din 5 persoane incomplete (40 %),-5 din 15 persoane. 50+ (33,3 %),-12 din 30 de persoane cu sferturi (40 %),-16 din 41 de femei(39 %),-8 din cele 17 persoane rămase(45 %). Rezultate principale: L.os. lucru, inclusiv lucrător independent, după ce a părăsit programu:29L.os., care a obținut calificări după părăsirea programului:9 din 10L. persoane, care au obținut competență după părăsirea programului: 36 din 40Co mediu pe 1. 14803,53zł (Romanian)

26 July 2022

0 references

Projekt bude realizovaný v období 1.10.2017 – 30.6.2019 v oblasti Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. a Żiński. Spoločnosť Pte bude zodpovedná za realizáciu projektu. Projekt bude zameraný na 70 ekonomicky neaktívnych ľudí nad 29 rokov vrátane 41 žien, 5 osôb so zdravotným postihnutím, 30 ľudí s nízkou kvalifikáciou a 15 osôb po 50 rokoch. Na základe analýzy potrieb a prekážok v cieľovej skupine sa plánuje komplexná podpora v rámci týchto úloh projektu: nábor, vypracovanie individuálneho akčného plánu (určenie cesty podpory zahŕňajúcej aspoň 5 prvkov pre každého účastníka), podpora v oblasti profesionálnej aktivácie (sprostredkovanie, kariérne poradenstvo, psychológ, workshopy), zvyšovanie úrovne zručností a kompetencie skupiny. (odborná príprava a kurzy, štipendiá na odbornú prípravu), zlepšovanie odborných skúseností (odborné stáže, štipendiá na stáž atď. a dodatočné vybavenie a vybavenie pozície), dodatočná podpora vo forme náhrady cestovných výdavkov, príspevku na starostlivosť, príspevku na premiestnenie. Plánuje sa pokryť 70 osôb vrátane 50 osôb na odbornú prípravu/kurzy, 20 osôb na odborné stáže, 10 osôb na dodatočné vybavenie/vybavenie miesta, 5 osôb s príspevkom na premiestnenie a dodatočné formy podpory v súlade s IPD. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 70 ľudí, ktorí sú neaktívni nad 29 rokov od Bydg., pow.bydg., inowrocł., Żiński a Nakielski, vrátane zvýšenia zamestnanosti 29 osôb z tejto skupiny do 31.3.2019, prostredníctvom komplexnej podpory vrátane zvyšovania odbornej kvalifikácie a kompetencií. 50+ (33,3 %), 12 z 30 osôb so štvrtinou (40 %), 16 zo 41 žien (39 %), 8 zo 17 zostávajúcich osôb(45 %).Hlavné výsledky: L.os. pracujúce, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb, po odchode z programu, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu: 9 z 10L. ľudí, ktorí získali kompetenciu po odchode z programu:36 zo 40Priemerné náklady na 1. 14803,53zł (Slovak)

26 July 2022

0 references

Il-proġett ser jiġi implimentat fil-perjodu 01.10.2017–30.06.2019 fiż-żona ta’ Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. u Żiński. PTE se jkun responsabbli għall-implimentazzjoni tal-proġett. Il-proġett se jiġi indirizzat lil 70 persuna ekonomikament inattivi ta’ aktar minn 29 sena, inklużi 41 mara, 5 persuni b’diżabilità, 30 persuna bi kwalifiki baxxi u 15-il persuna wara 50 sena. Abbażi ta’ analiżi tal-ħtiġijiet u l-ostakli fil-grupp fil-mira, huwa ppjanat appoġġ komprensiv, bħala parti mill-kompiti li ġejjin fil-proġett: ir-reklutaġġ, l-istabbiliment ta’ pjan ta’ azzjoni individwali (ħatra ta’ perkors ta’ appoġġ li jkopri mill-inqas 5 elementi għal kull parteċipant), appoġġ fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali (intermedjazzjoni, konsulenza dwar il-karriera, psikologu, workshops), titjib tal-ħiliet u kompetenza tal-grupp. (taħriġ u korsijiet, borża ta’ studju għat-taħriġ), titjib tal-esperjenza professjonali (apprendistati vokazzjonali, boroż ta’ studju ta’ apprendistat, eċċ. u retrofitting u tgħammar tal-pożizzjoni), appoġġ addizzjonali fil-forma ta’ rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, il-kura, l-allowance għar-rilokazzjoni. Huwa ppjanat li jiġu koperti 70 persuna, inklużi 50 persuna għal taħriġ/korsijiet vokazzjonali, 20 persuna għal traineeships professjonali, 10 għat-tagħmir mill-ġdid/tagħmir tal-pożizzjoni, 5 persuni b’allowance ta’ rilokazzjoni u forom addizzjonali ta’ appoġġ skont l-IPD. L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 70 persuna li huma inattivi ta’ aktar minn 29 sena minn Bydg., pow.bydg., inowrocł., Żiński u Nakielski, inkluż iż-żieda tal-impjieg ta’ 29 persuna minn dan il-grupp sal-31.3.2019, permezz ta’ appoġġ komprensiv, inkluż it-titjib tal-kwalifiki u l-kompetenzi professjonali. L-effiċjenza tal-impjieg hija preżunta:-2 minn 5 persuni mhux kompluti (40 %),-5 minn 15-il persuna. 50+ (33.3 %),-12 minn 30 persuna bi kwarti (40 %), 16 minn 41 mara (39 %),-8 mis-17-il persuna li jifdal (45 %).Riżultati ewlenin: L.os. jaħdmu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li telqu minn programu:29L.os., li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm:9 minn 10L. nies, li kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm:36 minn 40 Spejjeż medja għal kull 1st. 14803,53zł (Maltese)

26 July 2022

0 references

O projeto será executado no período compreendido entre 1.10.2017 e 30.6.2019 em Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. e Żnińskiego. O PTE será responsável pela execução do projecto. O projeto será dirigido a 70 pessoas inativas com mais de 29 anos, incluindo 41 mulheres, 5 pessoas com deficiência, 30 pessoas com baixas qualificações e 15 pessoas após os 50 anos. Com base numa análise das necessidades e dos obstáculos, está previsto um apoio abrangente no grupo-alvo, no âmbito das seguintes tarefas: recrutamento, estabelecimento de um plano de ação individual (determinação de um percurso de apoio que abranja, pelo menos, 5 elementos para cada participante), apoio no domínio da ativação profissional (intermediação, aconselhamento profissional, psicólogo, seminários), melhoria das qualificações e competências, incluindo (formação e cursos, bolsas de formação), aumento da experiência profissional (formação, aprendizagens, etc. e adaptação e equipamento do posto de trabalho), apoio adicional sob a forma de reembolso das despesas de viagem, cuidados, subsídio de recolocação. Está previsto abranger 70 pessoas, incluindo 50 pessoas no âmbito de cursos de formação/formação profissional, 20 pessoas no âmbito de estágios profissionais, 10 no âmbito da adaptação/equipamento do posto de trabalho, 5 subsídios de recolocação de pessoas e formas adicionais de apoio em conformidade com o DIP. O objetivo do projeto é aumentar o potencial de emprego de 70 pessoas inativas no emprego ao longo de 29 anos de Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocł, Żniński e Nakielski, incluindo o aumento do emprego de 29 pessoas deste grupo até 31.3.2019, através de um apoio abrangente, incluindo a melhoria das qualificações e competências profissionais. 50+(33,3 %),-12 de 30pessoas com um nível de qualificações baixo (40 %),-16 de 41mulheres(39 %),-8 das 17 pessoas restantes(45 %).Principais resultados:L.os. empregados, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa:29L.os. qualificados após a saída do programa:9 de 10L. pessoas competentes após a saída do programa:36 de 40 14803,53zł (Portuguese)

26 July 2022

0 references

Hanke toteutetaan kaudella 01.10.2017–30.06.2019 Bydgoszczin, pow.bydg., nakielski, inowrocł. ja Șiński alueella. Pte vastaa hankkeen toteuttamisesta. Hanke koskee 70:tä yli 29-vuotiasta työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, joista 41 on naisia, 5 vammaisia, 30 heikosti koulutettuja ja 15 henkilöä 50 vuoden jälkeen. Kohderyhmän tarpeiden ja esteiden analyysin perusteella suunnitellaan kattavaa tukea osana seuraavia hankkeen tehtäviä: rekrytointi, yksittäisen toimintasuunnitelman laatiminen (tukipolku, joka kattaa vähintään viisi osa-aluetta kutakin osallistujaa kohden), tuki ammatillisen aktivoinnin alalla (välittäminen, uraneuvonta, psykologi, työpajat), osaamisen parantaminen ja ryhmän pätevyys. (koulutus ja kurssit, koulutusapuraha), työkokemuksen parantaminen (ammatillinen harjoittelu, harjoitteluapuraha jne. sekä jälkiasennus ja varustaminen), lisätukea matkakulujen korvaamisen, hoidon ja sisäisten siirtojen muodossa. Sen on tarkoitus kattaa 70 henkilöä, joista 50 on ammatillisessa koulutuksessa/koulutuksessa, 20 henkilöä ammatillisessa harjoittelussa, 10 jälkiasennusta/laitteistoa, 5 henkilöä, joilla on siirtokorvaus ja lisätuki IPD:n mukaisesti. Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29 vuoden työelämän ulkopuolella olevien 70 henkilön työllistettävyyttä Bydg., pow.bydg., inowrocł., Śiński ja Nakielski -yrityksistä, mukaan lukien 29 henkilön työllisyyden lisääminen 31.3.2019 saakka kattavan tuen avulla, mukaan lukien ammatillisen pätevyyden ja osaamisen parantaminen.Työn tehokkuuden oletetaan olevan: 2 viidestä epätäydellisestä (40 %), 5 henkilöstä 15:stä. 50+ (33,3 %), 12 henkilöä 30:stä neljäsosasta (40 %), 16 41 naisesta (39 %), 8 jäljellä olevista 17 henkilöstä (45 %).Main tulokset: L.os. työskentely, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, lähtemisen jälkeen programu:29L.os., joka sai pätevyyden ohjelman poistumisen jälkeen:9 10L: stä, jotka saivat pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta:36 40Keskimääräiset kustannukset 1. 14803,53zł (Finnish)

26 July 2022

0 references

Projekt se bo izvajal v obdobju 01.10.2017–30.06.2019 na območju Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. in ◆iński. PTE bo odgovoren za izvedbo projekta. Projekt bo namenjen 70 ekonomsko neaktivnim osebam, starejšim od 29 let, vključno z 41 ženskami, 5 invalidi, 30 nizkokvalificiranimi in 15 osebami po 50 letih. Na podlagi analize potreb in ovir v ciljni skupini se načrtuje celovita podpora v okviru naslednjih nalog projekta: zaposlovanje, oblikovanje individualnega akcijskega načrta (določitev podporne poti, ki zajema vsaj 5 elementov za vsakega udeleženca), podpora na področju poklicne aktivacije (posredovanje, poklicno svetovanje, psiholog, delavnice), izpopolnjevanje in usposobljenost skupine. (usposabljanje in tečaji, štipendije za usposabljanje), izboljšanje poklicnih izkušenj (poklicna pripravništva, štipendije za pripravništvo itd. ter naknadno opremljanje in opremljanje delovnega mesta), dodatna podpora v obliki povračila potnih stroškov, oskrbe, nadomestila za selitev. Predvidena je 70 oseb, od tega 50 oseb za poklicno usposabljanje/tečaje, 20 oseb za poklicno pripravništvo, 10 oseb za naknadno opremljanje/oprema delovnega mesta, 5 oseb z nadomestilom za premestitev in dodatnimi oblikami podpore v skladu z direktivo o preiskovalnih pooblastilih. Cilj projekta je povečati zaposljivost 70 ljudi, ki so neaktivni več kot 29 let od Bydg., pow.bydg., inowrocł., ◆iński in Nakielski, vključno s povečanjem zaposlenosti 29 oseb iz te skupine do 31.3.2019, s celovito podporo, vključno z dvigom poklicnih kvalifikacij in kompetenc. Predpostavlja se učinkovitost zaposlovanja: 2 od 5 oseb nepopolnih (40 %),-5 od 15 oseb. 50+ (33,3 %),-12 od 30 ljudi s četrtinami (40 %),-16 od 41 žensk (39 %),-8 od 17 preostalih ljudi(45 %). Glavni rezultati:L.os. delajo, vključno s samozaposlenimi, po odhodu iz programa programu:29L.os., ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa:9 od 10L. ljudi, ki so pridobili kompetence po zaključku programa:36 od 40Povprečni stroški na 1. mesto. 14803,53zł (Slovenian)

26 July 2022

0 references

Projekt bude realizován v období od 01.10.2017–30.06.2019 v oblasti Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. a Šiński. Pte bude zodpovědný za realizaci projektu. Projekt bude zaměřen na 70 ekonomicky neaktivních osob starších 29 let, včetně 41 žen, 5 osob se zdravotním postižením, 30 osob s nízkou kvalifikací a 15 osob po 50 letech. Na základě analýzy potřeb a překážek v cílové skupině se plánuje komplexní podpora v rámci těchto úkolů projektu: nábor, vypracování individuálního akčního plánu (určení podpůrné cesty zahrnující nejméně 5 prvků pro každého účastníka), podpora v oblasti profesní aktivace (zprostředkování, kariérní poradenství, psycholog, workshopy), zvyšování kvalifikace a kompetence skupiny. (odborná příprava a kurzy, stipendium na odbornou přípravu), zlepšení odborné praxe (odborné stáže, stipendium na stáže atd. a dovybavení a vybavení pracovní pozice), dodatečná podpora ve formě náhrady cestovních výdajů, péče, příspěvku na přemístění. Je plánováno na 70 osob, včetně 50 osob pro odborné vzdělávání/kurzy, 20 osob pro odborné stáže, 10 osob pro dovybavení/vybavení pozice, 5 osob s příspěvkem na přemístění a další formy podpory v souladu s IPD. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 70 osob, které jsou neaktivní než 29 let od Bydg., pow.bydg., inowrocł., Żiński a Nakielski, včetně zvýšení zaměstnanosti 29 osob z této skupiny do 31. 3. 2019, a to prostřednictvím komplexní podpory, včetně zvyšování odborné kvalifikace a kompetencí.Předpokládá se účinnost zaměstnávání: 2 z 5 osob neúplných (40 %), 5 z 15 osob. 50+ (33,3 %), 12 z 30 osob se čtvrtí (40 %), 16 ze 41 žen(39 %), 8 ze 17 zbývajících osob(45 %).Hlavní výsledky: L.os. pracující, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu z programu:29L.os., kteří získali kvalifikaci po odchodu z programu:9 z 10L. lidí, kteří získali odbornou způsobilost po odchodu z programu:36 z 40 Průměrné náklady na 1. 14803,53zł (Czech)

26 July 2022

0 references

Projektas bus įgyvendintas nuo 2017–10–01 iki 2019 06 30 Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. ir Þiński rajone. PTE bus atsakinga už projekto įgyvendinimą. Projektas bus skirtas 70 ekonomiškai neaktyvių vyresnių nei 29 metų žmonių, įskaitant 41 moterį, 5 neįgaliuosius, 30 žemos kvalifikacijos asmenų ir 15 žmonių po 50 metų. Remiantis tikslinės grupės poreikių ir kliūčių analize, planuojama visapusiška parama, kuri yra šių projekto užduočių dalis: įdarbinimas, individualaus veiksmų plano sudarymas (pagalbos plano, apimančio bent 5 elementus kiekvienam dalyviui, nustatymas), parama profesinio aktyvumo skatinimo srityje (tarpininkavimas, konsultavimas karjeros klausimais, psichologas, praktiniai seminarai), kvalifikacijos kėlimas ir grupės kompetencija. (mokymas ir kursai, mokymo stipendija), profesinės patirties gerinimas (profesinės stažuotės, stažuotės stipendija ir kt., pareigų modifikavimas ir įrengimas), papildoma parama kelionės išlaidų kompensavimo, priežiūros, persikėlimo išmokos forma. Planuojama įtraukti 70 asmenų, įskaitant 50 asmenų, dalyvaujančių profesiniame mokyme ir (arba) kursuose, 20 asmenų profesinėje stažuotėje, 10 asmenų, skirtų pareigų modifikavimui ir (arba) įrangai, 5 asmenis, gaunančius persikėlimo išmoką ir papildomą paramą pagal IPD. Projekto tikslas – padidinti 70 žmonių, kurie yra neaktyvūs virš 29 metų nuo Bydg., pow.bydg., inowrocł., Þiński ir Nakielski, įsidarbinimo galimybes, įskaitant 29 žmonių iš šios grupės užimtumo didinimą iki 2019 m. kovo 31 d., teikiant visapusišką paramą, įskaitant profesinių kvalifikacijų ir kompetencijų kėlimą. 50+ (33,3 %), 12 iš 30 žmonių su ketvirčiais (40 %), 16 iš 41moterų (39 %), 8 iš 17 likusių žmonių (45 %).Pagrindiniai rezultatai: L.os. darbas, įskaitant savarankiškai dirbančius, po išvykimo programu:29L.os. kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą: 9 iš 10L. žmonės, kurie įgijo kompetenciją baigę programą: 36 iš 40Vidutinės išlaidos už 1st. 14803,53zł (Lithuanian)

26 July 2022

0 references

Projekts tiks īstenots no 01.10.2017–30.06.2019 teritorijā Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. un Żiński. Pte būs atbildīga par projekta īstenošanu. Projekta mērķauditorija būs 70 ekonomiski neaktīvi cilvēki vecumā virs 29 gadiem, tostarp 41 sieviete, 5 cilvēki ar invaliditāti, 30 cilvēki ar zemu kvalifikāciju un 15 cilvēki pēc 50 gadiem. Pamatojoties uz vajadzību un šķēršļu analīzi mērķa grupā, tiek plānots visaptverošs atbalsts, kas ir daļa no šādiem projekta uzdevumiem: pieņemšana darbā, individuāla rīcības plāna izstrāde (atbalsta ceļa noteikšana, kas aptver vismaz 5 elementus katram dalībniekam), atbalsts profesionālās aktivizēšanas jomā (starpniecība, karjeras konsultācijas, psihologs, darbsemināri), grupas prasmju pilnveide un kompetence. (apmācība un kursi, mācību stipendija), profesionālās pieredzes uzlabošana (profesionālā prakse, stažēšanās stipendija u. c. un amata vietu modernizēšana un aprīkošana), papildu atbalsts ceļa izdevumu atlīdzināšanas, aprūpes, pārcelšanās pabalsta veidā. Plānots aptvert 70 personas, tai skaitā 50 personas profesionālajā apmācībā/kursos, 20 personas profesionālajai praksei, 10 personas amata modernizēšanai/aprīkojumam, 5 personas ar pārcelšanas pabalstu un papildu atbalsta veidiem saskaņā ar IPD. Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 70 cilvēkiem, kuri ir neaktīvi vairāk nekā 29 gadus no Bydg., pow.bydg., inowrocł., Żiński un Nakielski, tostarp palielināt nodarbinātību 29 cilvēkiem no šīs grupas līdz 31.3.2019., izmantojot visaptverošu atbalstu, tostarp paaugstinot profesionālo kvalifikāciju un kompetences. 50+ (33,3 %),-12 no 30 cilvēkiem ar ceturtdaļām (40 %),-16 no 41 sievietēm (39 %),-8 no 17 atlikušajiem cilvēkiem(45 %).Galvenie rezultāti: L.os. strādā, ieskaitot pašnodarbinātos, pēc aiziešanas no programu:29L.os., kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas:9 no 10L. cilvēkiem, kuri ieguvuši kompetenci pēc aiziešanas no programmas:36 no 40 Vidējās izmaksas uz 1st. 14803,53zł (Latvian)

26 July 2022

0 references

Проектът ще бъде реализиран в периода 01.10.2017—30.06.2019 г. в района на Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. и Jiński. Pte ще отговаря за изпълнението на проекта. Проектът ще бъде насочен към 70 икономически неактивни лица над 29 години, включително 41 жени, 5 души с увреждания, 30 души с ниска квалификация и 15 души след 50 години. Въз основа на анализ на нуждите и пречките в целевата група се планира цялостна подкрепа като част от следните задачи по проекта: набиране на персонал, изготвяне на индивидуален план за действие (определяне на план за подкрепа, обхващащ най-малко 5 елемента за всеки участник), подкрепа в областта на професионалната активация (посредничество, кариерно консултиране, психолог, семинари), повишаване на квалификацията и компетентност на групата. (обучение и курсове, стипендии за обучение), подобряване на професионалния опит (професионални стажове, стипендии за стаж и др., преоборудване и оборудване на длъжността), допълнителна подкрепа под формата на възстановяване на пътни разноски, грижи, надбавки за преместване. Планира се тя да обхване 70 лица, включително 50 лица за професионално обучение/курсове, 20 лица за професионални стажове, 10 за преоборудване/оборудване на длъжността, 5 лица с надбавка за преместване и допълнителни форми на подкрепа в съответствие с ДПП. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 70 души, които са неактивни над 29 години от Bydg., pow.bydg., inowrocł., стрелски и Nakielski, включително увеличаване на заетостта на 29 души от тази група до 31.3.2019 г., чрез цялостна подкрепа, включително повишаване на професионалните квалификации и компетентности. 50+ (33,3 %),-12 от 30 души с четвъртини (40 %),-16 от 41 жени (39 %),-8 от 17-те останали лица(45 %).Основни резултати: L.os. работа, включително самостоятелно заети, след напускане programu:29L.os., които са получили квалификация след напускане на програмата:9 от 10L. хора, които са придобили компетентност след напускане на програмата:36 от 40 Средни разходи на 1st. 14803,53zł (Bulgarian)

26 July 2022

0 references

A projekt végrehajtására 2017.10.01. és 2019.06.30. között kerül sor Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. és Żiński területén. A PTE felel a projekt megvalósításáért. A projekt 70, 29 év feletti, gazdaságilag inaktív személyt érint, köztük 41 nőt, 5 fogyatékossággal élő személyt, 30 alacsony végzettséggel és 15 főt 50 év után. A célcsoport szükségleteinek és akadályainak elemzése alapján átfogó támogatást terveznek a projekt alábbi feladatainak részeként: munkaerő-felvétel, egyéni cselekvési terv kidolgozása (az egyes résztvevők számára legalább 5 elemre kiterjedő támogatási pálya kijelölése), a szakmai aktivizálás (közvetítés, karrier tanácsadás, pszichológus, műhelytalálkozók), továbbképzés és a csoport szakértelme terén nyújtott támogatás. (képzés és tanfolyamok, képzési ösztöndíj), a szakmai tapasztalat javítása (szakmai szakmai gyakorlatok, szakmai ösztöndíj stb., valamint a pozíció utólagos felszerelése és felszerelése), további támogatás az utazási költségek visszatérítése, gondozás, áthelyezési támogatás formájában. A tervek szerint 70 fő, ebből 50 szakképzési/tanfolyami, 20 szakmai szakmai gyakorlattal, 10 személy utólagos felszerelésével/az álláshely felszerelésével, 5 személy áthelyezési támogatással és az IPD-vel összhangban további támogatási formákkal rendelkezik. A projekt célja a Bydg., pow.bydg., inowrocł., Żiński és Nakielski közötti 29 év feletti inaktív 70 személy foglalkoztathatóságának növelése, beleértve az ebből a csoportból 29 fő foglalkoztatásának növelését 2019. március 31-ig, átfogó támogatás révén, beleértve a szakmai képesítések és kompetenciák emelését. 50+ (33,3%), a 30 főből 12 negyedéves (40%), 16 a 41nőből (39%), a 17 fennmaradó emberből 8 (45%).Fő eredmények:L.os. dolgozó, beleértve az önfoglalkoztatókat is, miután elhagyta a programu:29L.os., akik képesítést szereztek a program elhagyása után: 9 a 10L-ből, akik a program elhagyása után szereztek kompetenciát: 36 a 40-ból 1st-re. 14803,53zł (Hungarian)

26 July 2022

0 references

Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.10.2017-30.06.2019 i réimse Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. agus Δiński. Beidh Pte freagrach as an tionscadal a chur chun feidhme. Beidh an tionscadal dírithe ar 70 duine atá neamhghníomhach go heacnamaíoch os cionn 29 mbliana, lena n-áirítear 41 bean, 5 dhuine faoi mhíchumas, 30 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus 15 dhuine tar éis 50 bliain. Ar bhonn anailíse ar riachtanais agus ar bhacainní sa spriocghrúpa, tá tacaíocht chuimsitheach beartaithe, mar chuid de na cúraimí seo a leanas sa tionscadal: earcaíocht, plean gníomhaíochta aonair a bhunú (conair tacaíochta a ainmniú lena gcumhdófar 5 ghné ar a laghad do gach rannpháirtí), tacaíocht i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil (idirghabháil, comhairleoireacht ghairme, síceolaí, ceardlanna), uas-sciliú agus inniúlacht an ghrúpa. (oiliúint agus cúrsaí, scoláireacht oiliúna), taithí ghairmiúil a fheabhsú (oiliúint ghairmiúil, scoláireacht intéirneachta, etc. agus an post a iarfheistiú agus a fheistiú), tacaíocht bhreise i bhfoirm aisíocaíocht speansas taistil, cúram, liúntas athlonnaithe. Tá sé beartaithe 70 duine a chumhdach, lena n-áirítear 50 duine le haghaidh gairmoiliúna/cúrsaí gairme, 20 duine le haghaidh cúrsaí oiliúna gairmiúla, 10 nduine le haghaidh iarfheistiú/trealamh an phoist, cúigear a bhfuil liúntas athlonnaithe acu agus foirmeacha breise tacaíochta i gcomhréir le IPD. Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 70 duine atá neamhghníomhach os cionn 29 mbliana ó Bydg., pow.bydg., inowrocł., Δiński agus Nakielski a mhéadú, lena n-áirítear fostaíocht 29 duine ón ngrúpa sin a mhéadú go dtí an 31.3.2019, trí thacaíocht chuimsitheach, lena n-áirítear cáilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a ardú.Glactar leis go bhfuil éifeachtúlacht fostaíochta:-2 as cúigear daoine neamhiomlána (40 %),-5 as 15 dhuine. 50+ (33.3 %), 12 as 30 duine le ceathrúna (40 %),-16 as 41women (39 %),-8 den 17 duine atá fágtha (45 %). 14803,53zł (Irish)

26 July 2022

0 references

Projektet kommer att genomföras under perioden 01.10.2017–30.06.2019 i området Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. och Łiński. Pte kommer att ansvara för genomförandet av projektet. Projektet kommer att riktas till 70 personer utanför arbetskraften över 29 år, varav 41 kvinnor, 5 personer med funktionsnedsättning, 30 personer med låga kvalifikationer och 15 personer efter 50 år. På grundval av en analys av behov och hinder i målgruppen planeras omfattande stöd som en del av följande uppgifter i projektet: rekrytering, upprättande av en individuell handlingsplan (utnämning av en stödväg som omfattar minst fem delar för varje deltagare), stöd på området professionell aktivering (förmedling, karriärrådgivning, psykolog, workshoppar), kompetensutveckling och kompetens inom gruppen. (utbildning och kurser, utbildningsstipendium), förbättring av yrkeserfarenheten (yrkespraktik, praktikstipendium osv. och eftermontering och anpassning av befattningen), ytterligare stöd i form av ersättning för resekostnader, vård och flyttbidrag. Det planeras att omfatta 70 personer, varav 50 personer för yrkesutbildning/kurser, 20 personer för yrkespraktik, 10 för eftermontering/utrustning av tjänsten, 5 personer med flyttbidrag och ytterligare stöd i enlighet med IPD. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 70 personer som är inaktiva över 29 år från Bydg., pow.bydg., inowrocł., Łiński och Nakielski, bland annat genom att öka sysselsättningen för 29 personer från denna grupp fram till 31.3.2019, genom omfattande stöd, bland annat genom att höja yrkeskvalifikationer och kompetens.Anställningseffektivitet antas: -2 av 5 personer ofullständiga (40 %), 5 av 15 personer. 50+ (33,3 %), 12 av 30 personer med kvartal (40 %), 16 av 41 kvinnor(39 %),-8 av de 17 återstående personerna (45 %).Huvudresultat:L.os. arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programu:29L.os., som erhöll kvalifikationer efter att ha lämnat programmet: 9 av 10L. personer, som fick kompetens efter att ha lämnat programmet:36 av 40Average kostnad per 1:a. 14803,53zł (Swedish)

26 July 2022

0 references

Projekti rakendatakse ajavahemikul 01.10.2017–30.06.2019 Bydgoszczi, pow.bydg., nakielski, inowrocł. ja Áiński piirkonnas. Pte vastutab projekti elluviimise eest. Projekt on suunatud 70 majanduslikult mitteaktiivsele inimesele, kelle hulgas on 41 naist, 5 puudega inimest, 30 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 15 inimest pärast 50 aastat. Sihtrühma vajaduste ja takistuste analüüsi põhjal kavandatakse igakülgset toetust projekti järgmiste ülesannete raames: värbamine, individuaalse tegevuskava koostamine (tugitee määramine, mis hõlmab vähemalt viit elementi iga osaleja kohta), toetus professionaalse aktiveerimise valdkonnas (vahendamine, karjäärinõustamine, psühholoog, õpikojad), rühma oskuste täiendamine ja pädevus. (koolitus ja kursused, koolitusstipendium), töökogemuse parandamine (kutsepraktika, praktikastipendium jne ning töökoha moderniseerimine ja varustamine), täiendav toetus sõidukulude hüvitamise, hoolduse ja ümberpaigutamistoetuse vormis. See hõlmab 70 isikut, sealhulgas 50 isikut kutseõppes/-kursustel, 20 isikut ametipraktikal, 10 ametikoha moderniseerimist/varustust, viit isikut ümberpaigutamistoetuse ja täiendava toetusega vastavalt IPD-le. Projekti eesmärk on suurendada 70 mitteaktiivse inimese tööalast konkurentsivõimet üle 29 aasta alates Bydg., pow.bydg., inowrocł, Áiński ja Nakielski, sealhulgas suurendada sellesse rühma kuuluvat 29 inimest kuni 31.3.2019 tervikliku toetuse, sealhulgas kutsekvalifikatsiooni ja pädevuse tõstmise kaudu. Tööhõivetõhusust eeldatakse: 2 viiest mittetäielikust isikust (40 %), 5 inimest 15st. 50+ (33,3 %),-12 30-st veerandiga inimesest (40 %), 16-st 41 naisest (39 %), kaheksa 17-st ülejäänud inimesest (45 %).Peamised tulemused: L.os. töötavad, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, pärast lahkumist programu:29L.os., kes omandasid kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist: 9 inimest 10L-st, kes said kompetentsuse pärast programmist lahkumist: 36 välja 40 Keskmine kulu 1st. 14803,53zł (Estonian)