Support for the labour participation of unemployed persons in the Radejów County (III) (Q98968): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Change because item Q2520158 was merged with Q2516360) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Soutien à l’activité des chômeurs dans le | Soutien à l’activité des chômeurs dans le comté soviétique (III) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Unterstützung der Tätigkeit von Arbeitslosen | Unterstützung der Tätigkeit von Arbeitslosen in der sowjetischen Grafschaft (III) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Steun voor de | Steun voor de activiteit van werklozen in het Sovjet-provincie (III) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sostegno all'attività dei disoccupati | Sostegno all'attività dei disoccupati nella contea sovietica (III) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apoyo a la actividad de los desempleados en el | Apoyo a la actividad de los desempleados en el condado soviético (III) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute tegevuse toetamine nõukogude maakonnas (III) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parama bedarbių veiklai Sovietų apskrityje (III) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora za aktivnosti nezaposlenih osoba u sovjetskoj županiji (III) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στήριξη της δραστηριότητας των ανέργων στη σοβιετική κομητεία (III) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora činnosti nezamestnaných osôb v sovietskej župe (III) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien toiminnan tukeminen Neuvostoliiton läänissä (III) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküliek tevékenységének támogatása a szovjet megyében (III) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora činnosti nezaměstnaných osob v sovětském kraji (III) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalsts bezdarbnieku darbībai padomju novadā (III) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht do ghníomhaíocht daoine dífhostaithe sa chontae Sóivéadach (III) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora za dejavnost brezposelnih v sovjetski županiji (III) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за дейността на безработни лица в съветската област (III) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għall-attività ta’ persuni qiegħda fil-kontea Sovjetika (III) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio à participação dos desempregados no mercado de trabalho no distrito de Radejów (III) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte til arbejdsløses aktivitet i det sovjetiske amt (III) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin pentru activitatea șomerilor din județul Sovietic (III) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd till arbetslösas verksamhet i det sovjetiska länet (III) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q98968 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q98968 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q98968 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q98968 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q98968 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q98968 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q98968 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q98968 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q98968 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q98968 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q98968 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q98968 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q98968 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q98968 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q98968 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q98968 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q98968 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q98968 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q98968 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q98968 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q98968 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q98968 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 656,566.83 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 772,431.37 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the year 29 qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called requiring support) in particular: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled in the Radziejów County. The main result of the project will be to take up employment by: — 33 % of people aged 50 years and over; — 39 % of women; — 33 % of people with disabilities; — 30 % of the long-term unemployed; — 38 % of low-skilled people (up to ISCED 3); — 43 % of persons not eligible for any of the above categories registered in the Council’s PUP. Employment measured in accordance with the employment efficiency criterion shall be measured on the basis of the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund in the area of the labour market for the period 2014-2020. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8767342060869996
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans éligibles au profil de premiers soins (ci-après dénommés «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (ce que l’on appelle un soutien) en particulier: les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées dans le Radajowski Poviat. Le principal résultat du projet sera l’accès à l’emploi, entre autres: 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus; 39 % des femmes; 33 % des personnes handicapées; 30 % des chômeurs de longue durée; 38 % des personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3); 43 % des personnes non éligibles à l’une des catégories susmentionnées enregistrées dans les OLP du Conseil. L’emploi mesuré conformément au critère de l’efficacité de l’emploi est mesuré sur la base des principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant le Fonds social européen dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungserfordernisse) in Frage kommen, insbesondere: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte im Radajowski Poviat. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen u. a. durch: 33 % der Personen ab 50 Jahren; 39 % der Frauen; 33 % der Menschen mit Behinderungen; 30 % der Langzeitarbeitslosen; 38 % der Geringqualifizierten (bis ISCED-Stufe 3); 43 % der Personen, die keinen Anspruch auf eine der oben genannten Kategorien haben, die in den PLO des Rates registriert sind. Die anhand des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz gemessene Beschäftigung wird anhand der Grundsätze gemessen, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, an denen der Europäische Sozialfonds im Bereich des Arbeitsmarktes für den Zeitraum 2014-2020 beteiligt ist, festgelegt sind. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde vereiste ondersteuning), met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in de Radajowski Poviat. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door onder meer: 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder; 39 % van de vrouwen; 33 % van de mensen met een handicap; 30 % van de langdurig werklozen; 38 % van de laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3); 43 % van de personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde categorieën die in de PLO’s van de Raad zijn geregistreerd. De werkgelegenheid, gemeten aan de hand van het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie, wordt gemeten aan de hand van de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij het Europees Sociaal Fonds betrokken is op het gebied van de arbeidsmarkt voor 2014-2020. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di primo soccorso (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno), in particolare: persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate nel Radajowski Poviat. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione, tra l'altro: 33 % delle persone di età pari o superiore a 50 anni; Il 39 % delle donne; Il 33 % delle persone con disabilità; Il 30 % dei disoccupati di lunga durata; 38 % delle persone poco qualificate (fino al livello ISCED 3); Il 43 % delle persone non ammissibili a nessuna delle suddette categorie registrate negli OLP del Consiglio. L'occupazione misurata secondo il criterio dell'efficienza occupazionale è misurata sulla base dei principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono il Fondo sociale europeo nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que pueden optar al perfil de primeros auxilios (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de ayuda»), en particular: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas en el Radajowski Poviat. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo, entre otros: 33 % de las personas mayores de 50 años; El 39 % de las mujeres; El 33 % de las personas con discapacidad; El 30 % de los desempleados de larga duración; El 38 % de las personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3); 43 % de las personas no elegibles para ninguna de las categorías anteriores registradas en las OLP del Consejo. El empleo medido de acuerdo con el criterio de eficiencia en el empleo se mide sobre la base de los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen al Fondo Social Europeo en el ámbito del mercado de trabajo para 2014-2020. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bytoń / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bytoń / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada nende üle 29aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn abivajadus), eelkõige: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed Radajowski Poviatis. Projekti peamine tulemus on tööle asumine muu hulgas järgmiselt: 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest; 39 % naistest; 33 % puuetega inimestest; 30 % pikaajalistest töötutest; 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest (kuni ISCED 3. tasemeni); 43 % isikutest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud kategooriale, mis on registreeritud nõukogu alalistes organisatsioonides. Tööhõive tõhususe kriteeriumi alusel mõõdetud tööhõivet mõõdetakse põhimõtete alusel, mis on sätestatud suunistes Euroopa Sotsiaalfondiga seotud projektide rakendamiseks tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada nende üle 29aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn abivajadus), eelkõige: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed Radajowski Poviatis. Projekti peamine tulemus on tööle asumine muu hulgas järgmiselt: 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest; 39 % naistest; 33 % puuetega inimestest; 30 % pikaajalistest töötutest; 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest (kuni ISCED 3. tasemeni); 43 % isikutest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud kategooriale, mis on registreeritud nõukogu alalistes organisatsioonides. Tööhõive tõhususe kriteeriumi alusel mõõdetud tööhõivet mõõdetakse põhimõtete alusel, mis on sätestatud suunistes Euroopa Sotsiaalfondiga seotud projektide rakendamiseks tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada nende üle 29aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn abivajadus), eelkõige: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed Radajowski Poviatis. Projekti peamine tulemus on tööle asumine muu hulgas järgmiselt: 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest; 39 % naistest; 33 % puuetega inimestest; 30 % pikaajalistest töötutest; 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest (kuni ISCED 3. tasemeni); 43 % isikutest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud kategooriale, mis on registreeritud nõukogu alalistes organisatsioonides. Tööhõive tõhususe kriteeriumi alusel mõõdetud tööhõivet mõõdetakse põhimõtete alusel, mis on sätestatud suunistes Euroopa Sotsiaalfondiga seotud projektide rakendamiseks tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, turinčių teisę gauti pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamasis, kuriam reikalinga parama), įsidarbinimo galimybes, visų pirma: vyresni nei 50 metų žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys Radajowski Poviat. Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinimas, be kita ko: 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių; 39 proc. moterų; 33 proc. neįgaliųjų; 30 proc. ilgalaikių bedarbių; 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų (iki ISCED 3 lygio); 43 % Tarybos PIO užregistruotų asmenų, neatitinkančių nė vienos iš pirmiau nurodytų kategorijų reikalavimų. Užimtumas, vertinamas pagal užimtumo veiksmingumo kriterijų, vertinamas remiantis 2014–2020 m. Europos socialinio fondo projektų darbo rinkos srityje įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, turinčių teisę gauti pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamasis, kuriam reikalinga parama), įsidarbinimo galimybes, visų pirma: vyresni nei 50 metų žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys Radajowski Poviat. Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinimas, be kita ko: 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių; 39 proc. moterų; 33 proc. neįgaliųjų; 30 proc. ilgalaikių bedarbių; 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų (iki ISCED 3 lygio); 43 % Tarybos PIO užregistruotų asmenų, neatitinkančių nė vienos iš pirmiau nurodytų kategorijų reikalavimų. Užimtumas, vertinamas pagal užimtumo veiksmingumo kriterijų, vertinamas remiantis 2014–2020 m. Europos socialinio fondo projektų darbo rinkos srityje įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, turinčių teisę gauti pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamasis, kuriam reikalinga parama), įsidarbinimo galimybes, visų pirma: vyresni nei 50 metų žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys Radajowski Poviat. Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinimas, be kita ko: 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių; 39 proc. moterų; 33 proc. neįgaliųjų; 30 proc. ilgalaikių bedarbių; 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų (iki ISCED 3 lygio); 43 % Tarybos PIO užregistruotų asmenų, neatitinkančių nė vienos iš pirmiau nurodytų kategorijų reikalavimų. Užimtumas, vertinamas pagal užimtumo veiksmingumo kriterijų, vertinamas remiantis 2014–2020 m. Europos socialinio fondo projektų darbo rinkos srityje įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvane aktivne nezaposlene osobe) ili profil pomoći II (tzv. potrebna potpora), osobito: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe u Radajowskom Poviatu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje, među ostalim: 33 % osoba starijih od 50 godina; 39 % žena; 33 % osoba s invaliditetom; 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 38 % niskokvalificiranih osoba (do 3. razine ISCED-a); 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih kategorija registriranih u PLO-ovima Vijeća. Zaposlenost mjerena u skladu s kriterijem učinkovitosti zapošljavanja mjeri se na temelju načela utvrđenih u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju Europski socijalni fond u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvane aktivne nezaposlene osobe) ili profil pomoći II (tzv. potrebna potpora), osobito: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe u Radajowskom Poviatu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje, među ostalim: 33 % osoba starijih od 50 godina; 39 % žena; 33 % osoba s invaliditetom; 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 38 % niskokvalificiranih osoba (do 3. razine ISCED-a); 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih kategorija registriranih u PLO-ovima Vijeća. Zaposlenost mjerena u skladu s kriterijem učinkovitosti zapošljavanja mjeri se na temelju načela utvrđenih u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju Europski socijalni fond u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvane aktivne nezaposlene osobe) ili profil pomoći II (tzv. potrebna potpora), osobito: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe u Radajowskom Poviatu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje, među ostalim: 33 % osoba starijih od 50 godina; 39 % žena; 33 % osoba s invaliditetom; 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 38 % niskokvalificiranih osoba (do 3. razine ISCED-a); 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih kategorija registriranih u PLO-ovima Vijeća. Zaposlenost mjerena u skladu s kriterijem učinkovitosti zapošljavanja mjeri se na temelju načela utvrđenih u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju Europski socijalni fond u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») ιδίως: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στο Radajowski Poviat. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης, μεταξύ άλλων: Το 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω· 39 % των γυναικών· Το 33 % των ατόμων με αναπηρία· 30 % των μακροχρόνια ανέργων· 38 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)· 43 % των προσώπων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις ανωτέρω κατηγορίες που είναι εγγεγραμμένα στις ΟΑΠ του Συμβουλίου. Η απασχόληση, η οποία μετράται σύμφωνα με το κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης, μετράται με βάση τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στα οποία συμμετέχει το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») ιδίως: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στο Radajowski Poviat. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης, μεταξύ άλλων: Το 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω· 39 % των γυναικών· Το 33 % των ατόμων με αναπηρία· 30 % των μακροχρόνια ανέργων· 38 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)· 43 % των προσώπων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις ανωτέρω κατηγορίες που είναι εγγεγραμμένα στις ΟΑΠ του Συμβουλίου. Η απασχόληση, η οποία μετράται σύμφωνα με το κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης, μετράται με βάση τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στα οποία συμμετέχει το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») ιδίως: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στο Radajowski Poviat. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης, μεταξύ άλλων: Το 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω· 39 % των γυναικών· Το 33 % των ατόμων με αναπηρία· 30 % των μακροχρόνια ανέργων· 38 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)· 43 % των προσώπων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις ανωτέρω κατηγορίες που είναι εγγεγραμμένα στις ΟΑΠ του Συμβουλίου. Η απασχόληση, η οποία μετράται σύμφωνα με το κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης, μετράται με βάση τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στα οποία συμμετέχει το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov oprávnených na profil prvej pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), a to najmä: ľudia starší ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia v Radejowski Poviat. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa okrem iného prostredníctvom: 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac; 39 % žien; 33 % osôb so zdravotným postihnutím; 30 % dlhodobo nezamestnaných; 38 % nízkokvalifikovaných osôb (až do úrovne ISCED 3); 43 % osôb, ktoré nie sú oprávnené na zaradenie do žiadnej z uvedených kategórií registrovaných v OOP Rady. Zamestnanosť meraná v súlade s kritériom efektívnosti zamestnanosti sa meria na základe zásad stanovených v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich Európsky sociálny fond v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov oprávnených na profil prvej pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), a to najmä: ľudia starší ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia v Radejowski Poviat. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa okrem iného prostredníctvom: 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac; 39 % žien; 33 % osôb so zdravotným postihnutím; 30 % dlhodobo nezamestnaných; 38 % nízkokvalifikovaných osôb (až do úrovne ISCED 3); 43 % osôb, ktoré nie sú oprávnené na zaradenie do žiadnej z uvedených kategórií registrovaných v OOP Rady. Zamestnanosť meraná v súlade s kritériom efektívnosti zamestnanosti sa meria na základe zásad stanovených v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich Európsky sociálny fond v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov oprávnených na profil prvej pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), a to najmä: ľudia starší ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia v Radejowski Poviat. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa okrem iného prostredníctvom: 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac; 39 % žien; 33 % osôb so zdravotným postihnutím; 30 % dlhodobo nezamestnaných; 38 % nízkokvalifikovaných osôb (až do úrovne ISCED 3); 43 % osôb, ktoré nie sú oprávnené na zaradenie do žiadnej z uvedených kategórií registrovaných v OOP Rady. Zamestnanosť meraná v súlade s kritériom efektívnosti zamestnanosti sa meria na základe zásad stanovených v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich Európsky sociálny fond v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tukea tarvitsevat): yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt Radajowski Poviatissa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen muun muassa: 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista; 39 prosenttia naisista; 33 prosenttia vammaisista; 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; 38 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä (enintään ISCED-taso 3); 43 prosenttia henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista neuvoston yhteystoimistoihin rekisteröidyistä ryhmistä. Työllisyystehokkuutta koskevan kriteerin mukaisesti mitattua työllisyyttä mitataan niiden periaatteiden perusteella, jotka on vahvistettu Euroopan sosiaalirahaston (ESR) työmarkkina-alalla vuosina 2014–2020 toteuttavien hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tukea tarvitsevat): yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt Radajowski Poviatissa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen muun muassa: 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista; 39 prosenttia naisista; 33 prosenttia vammaisista; 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; 38 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä (enintään ISCED-taso 3); 43 prosenttia henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista neuvoston yhteystoimistoihin rekisteröidyistä ryhmistä. Työllisyystehokkuutta koskevan kriteerin mukaisesti mitattua työllisyyttä mitataan niiden periaatteiden perusteella, jotka on vahvistettu Euroopan sosiaalirahaston (ESR) työmarkkina-alalla vuosina 2014–2020 toteuttavien hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tukea tarvitsevat): yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt Radajowski Poviatissa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen muun muassa: 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista; 39 prosenttia naisista; 33 prosenttia vammaisista; 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; 38 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä (enintään ISCED-taso 3); 43 prosenttia henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista neuvoston yhteystoimistoihin rekisteröidyistä ryhmistä. Työllisyystehokkuutta koskevan kriteerin mukaisesti mitattua työllisyyttä mitataan niiden periaatteiden perusteella, jotka on vahvistettu Euroopan sosiaalirahaston (ESR) työmarkkina-alalla vuosina 2014–2020 toteuttavien hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja az elsősegély-profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló) jogosult 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, különösen: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek a Radajowski Poviatban. A projekt fő eredménye többek között a következők révén valósul meg: Az 50 év felettiek 33%-a; A nők 39%-a; A fogyatékossággal élő személyek 33%-a; A tartósan munkanélküliek 30%-a; Az alacsonyan képzett személyek 38%-a (az ISCED 3. szintjéig); A Tanács PLO-iban nyilvántartásba vett fenti kategóriák egyikére sem jogosult személyek 43%-a. A foglalkoztatás hatékonyságának kritériumával összhangban mért foglalkoztatást a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó, az Európai Szociális Alapot érintő, munkaerő-piaci projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvek alapján kell mérni. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az elsősegély-profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló) jogosult 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, különösen: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek a Radajowski Poviatban. A projekt fő eredménye többek között a következők révén valósul meg: Az 50 év felettiek 33%-a; A nők 39%-a; A fogyatékossággal élő személyek 33%-a; A tartósan munkanélküliek 30%-a; Az alacsonyan képzett személyek 38%-a (az ISCED 3. szintjéig); A Tanács PLO-iban nyilvántartásba vett fenti kategóriák egyikére sem jogosult személyek 43%-a. A foglalkoztatás hatékonyságának kritériumával összhangban mért foglalkoztatást a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó, az Európai Szociális Alapot érintő, munkaerő-piaci projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvek alapján kell mérni. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az elsősegély-profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló) jogosult 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, különösen: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek a Radajowski Poviatban. A projekt fő eredménye többek között a következők révén valósul meg: Az 50 év felettiek 33%-a; A nők 39%-a; A fogyatékossággal élő személyek 33%-a; A tartósan munkanélküliek 30%-a; Az alacsonyan képzett személyek 38%-a (az ISCED 3. szintjéig); A Tanács PLO-iban nyilvántartásba vett fenti kategóriák egyikére sem jogosult személyek 43%-a. A foglalkoztatás hatékonyságának kritériumával összhangban mért foglalkoztatást a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó, az Európai Szociális Alapot érintő, munkaerő-piaci projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvek alapján kell mérni. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let způsobilých pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. vyžadující podporu), zejména: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, lidé s nízkou kvalifikací v Radajowski Poviat. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání, mimo jiné: 33 % osob ve věku 50 let a více; 39 % žen; 33 % osob se zdravotním postižením; 30 % dlouhodobě nezaměstnaných; 38 % osob s nízkou kvalifikací (až na úroveň ISCED 3); 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených kategorií registrovaných v OOP Rady. Zaměstnanost měřená podle kritéria efektivity zaměstnanosti se měří na základě zásad stanovených v hlavních směrech pro provádění projektů týkajících se Evropského sociálního fondu v oblasti trhu práce na období 2014–2020. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let způsobilých pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. vyžadující podporu), zejména: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, lidé s nízkou kvalifikací v Radajowski Poviat. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání, mimo jiné: 33 % osob ve věku 50 let a více; 39 % žen; 33 % osob se zdravotním postižením; 30 % dlouhodobě nezaměstnaných; 38 % osob s nízkou kvalifikací (až na úroveň ISCED 3); 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených kategorií registrovaných v OOP Rady. Zaměstnanost měřená podle kritéria efektivity zaměstnanosti se měří na základě zásad stanovených v hlavních směrech pro provádění projektů týkajících se Evropského sociálního fondu v oblasti trhu práce na období 2014–2020. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let způsobilých pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. vyžadující podporu), zejména: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, lidé s nízkou kvalifikací v Radajowski Poviat. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání, mimo jiné: 33 % osob ve věku 50 let a více; 39 % žen; 33 % osob se zdravotním postižením; 30 % dlouhodobě nezaměstnaných; 38 % osob s nízkou kvalifikací (až na úroveň ISCED 3); 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených kategorií registrovaných v OOP Rady. Zaměstnanost měřená podle kritéria efektivity zaměstnanosti se měří na základě zásad stanovených v hlavních směrech pro provádění projektů týkajících se Evropského sociálního fondu v oblasti trhu práce na období 2014–2020. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri vecāki par 29 gadiem un kuri ir tiesīgi saņemt pirmās palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), jo īpaši: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki Radajowski Poviat. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana, cita starpā: 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem; 39 % sieviešu; 33 % cilvēku ar invaliditāti; 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 38 % mazkvalificētu cilvēku (līdz ISCED 3. līmenim); 43 % personu, kas neatbilst nevienai no minētajām kategorijām, kuras reģistrētas Padomes PLO. Nodarbinātību, ko mēra saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritēriju, mēra, pamatojoties uz principiem, kas izklāstīti Pamatnostādnēs tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīts Eiropas Sociālais fonds darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri vecāki par 29 gadiem un kuri ir tiesīgi saņemt pirmās palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), jo īpaši: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki Radajowski Poviat. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana, cita starpā: 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem; 39 % sieviešu; 33 % cilvēku ar invaliditāti; 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 38 % mazkvalificētu cilvēku (līdz ISCED 3. līmenim); 43 % personu, kas neatbilst nevienai no minētajām kategorijām, kuras reģistrētas Padomes PLO. Nodarbinātību, ko mēra saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritēriju, mēra, pamatojoties uz principiem, kas izklāstīti Pamatnostādnēs tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīts Eiropas Sociālais fonds darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri vecāki par 29 gadiem un kuri ir tiesīgi saņemt pirmās palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), jo īpaši: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki Radajowski Poviat. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana, cita starpā: 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem; 39 % sieviešu; 33 % cilvēku ar invaliditāti; 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 38 % mazkvalificētu cilvēku (līdz ISCED 3. līmenim); 43 % personu, kas neatbilst nevienai no minētajām kategorijām, kuras reģistrētas Padomes PLO. Nodarbinātību, ko mēra saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritēriju, mēra, pamatojoties uz principiem, kas izklāstīti Pamatnostādnēs tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīts Eiropas Sociālais fonds darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht dá ngairtear tacaíocht) a mhéadú, go háirithe: daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna sa Radajowski Poviat. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta, i measc nithe eile: 33 % de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine; 39 % de mhná; 33 % de dhaoine faoi mhíchumas; 30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna (suas le ISCED leibhéal 3); 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na catagóirí thuas atá cláraithe in PLOnna na Comhairle. Déantar fostaíocht arna tomhas i gcomhréir leis an gcritéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta a thomhas ar bhonn na bprionsabal atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le Ciste Sóisialta na hEorpa i réimse an mhargaidh saothair do 2014-2020. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht dá ngairtear tacaíocht) a mhéadú, go háirithe: daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna sa Radajowski Poviat. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta, i measc nithe eile: 33 % de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine; 39 % de mhná; 33 % de dhaoine faoi mhíchumas; 30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna (suas le ISCED leibhéal 3); 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na catagóirí thuas atá cláraithe in PLOnna na Comhairle. Déantar fostaíocht arna tomhas i gcomhréir leis an gcritéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta a thomhas ar bhonn na bprionsabal atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le Ciste Sóisialta na hEorpa i réimse an mhargaidh saothair do 2014-2020. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht dá ngairtear tacaíocht) a mhéadú, go háirithe: daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna sa Radajowski Poviat. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta, i measc nithe eile: 33 % de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine; 39 % de mhná; 33 % de dhaoine faoi mhíchumas; 30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna (suas le ISCED leibhéal 3); 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na catagóirí thuas atá cláraithe in PLOnna na Comhairle. Déantar fostaíocht arna tomhas i gcomhréir leis an gcritéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta a thomhas ar bhonn na bprionsabal atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le Ciste Sóisialta na hEorpa i réimse an mhargaidh saothair do 2014-2020. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so upravičeni do profila prve pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. zahtevana podpora), zlasti: ljudje, starejši od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni v Radajowskem Poviatu. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje, med drugim z: 33 % oseb, starih 50 let in več; 39 % žensk; 33 % invalidov; 30 % dolgotrajno brezposelnih; 38 % nizko usposobljenih oseb (do ravni ISCED 3); 43 % oseb, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih kategorij, registriranih v Svetu za stike. Zaposlenost, merjena v skladu z merilom učinkovitosti zaposlovanja, se meri na podlagi načel, določenih v Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo Evropski socialni sklad na področju trga dela za obdobje 2014–2020. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so upravičeni do profila prve pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. zahtevana podpora), zlasti: ljudje, starejši od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni v Radajowskem Poviatu. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje, med drugim z: 33 % oseb, starih 50 let in več; 39 % žensk; 33 % invalidov; 30 % dolgotrajno brezposelnih; 38 % nizko usposobljenih oseb (do ravni ISCED 3); 43 % oseb, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih kategorij, registriranih v Svetu za stike. Zaposlenost, merjena v skladu z merilom učinkovitosti zaposlovanja, se meri na podlagi načel, določenih v Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo Evropski socialni sklad na področju trga dela za obdobje 2014–2020. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so upravičeni do profila prve pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. zahtevana podpora), zlasti: ljudje, starejši od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni v Radajowskem Poviatu. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje, med drugim z: 33 % oseb, starih 50 let in več; 39 % žensk; 33 % invalidov; 30 % dolgotrajno brezposelnih; 38 % nizko usposobljenih oseb (do ravni ISCED 3); 43 % oseb, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih kategorij, registriranih v Svetu za stike. Zaposlenost, merjena v skladu z merilom učinkovitosti zaposlovanja, se meri na podlagi načel, določenih v Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo Evropski socialni sklad na področju trga dela za obdobje 2014–2020. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица на възраст над 29 години, които отговарят на условията за профил за първа помощ (т.нар. активно безработни лица) или за профил на помощта II (т.нар. изискваща подкрепа), по-специално: хора над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани хора в Радажовски Повиат. Основният резултат от проекта ще бъде започването на работа чрез, наред с другото: 33 % от хората на възраст 50 и повече години; 39 % от жените; 33 % от хората с увреждания; 30 % от трайно безработните; 38 % от нискоквалифицираните хора (до ниво 3 по ISCED); 43 % от лицата, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените категории, регистрирани в ООП на Съвета. Заетостта, измерена в съответствие с критерия за ефективност на заетостта, се измерва въз основа на принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти, включващи Европейския социален фонд в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица на възраст над 29 години, които отговарят на условията за профил за първа помощ (т.нар. активно безработни лица) или за профил на помощта II (т.нар. изискваща подкрепа), по-специално: хора над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани хора в Радажовски Повиат. Основният резултат от проекта ще бъде започването на работа чрез, наред с другото: 33 % от хората на възраст 50 и повече години; 39 % от жените; 33 % от хората с увреждания; 30 % от трайно безработните; 38 % от нискоквалифицираните хора (до ниво 3 по ISCED); 43 % от лицата, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените категории, регистрирани в ООП на Съвета. Заетостта, измерена в съответствие с критерия за ефективност на заетостта, се измерва въз основа на принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти, включващи Европейския социален фонд в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица на възраст над 29 години, които отговарят на условията за профил за първа помощ (т.нар. активно безработни лица) или за профил на помощта II (т.нар. изискваща подкрепа), по-специално: хора над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани хора в Радажовски Повиат. Основният резултат от проекта ще бъде започването на работа чрез, наред с другото: 33 % от хората на възраст 50 и повече години; 39 % от жените; 33 % от хората с увреждания; 30 % от трайно безработните; 38 % от нискоквалифицираните хора (до ниво 3 по ISCED); 43 % от лицата, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените категории, регистрирани в ООП на Съвета. Заетостта, измерена в съответствие с критерия за ефективност на заетостта, се измерва въз основа на принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти, включващи Европейския социален фонд в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena eliġibbli għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ bżonn ta’ appoġġ) b’mod partikolari: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet fil-Poviat Radajowski. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg billi, fost l-oħrajn: 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar; 39 % tan-nisa; 33 % tal-persuni b’diżabilità; 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED); 43 % tal-persuni mhux eliġibbli għall-ebda waħda mill-kategoriji ta’ hawn fuq irreġistrati fil-PLOs tal-Kunsill. L-impjiegi mkejla skont il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi jitkejlu abbażi tal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena eliġibbli għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ bżonn ta’ appoġġ) b’mod partikolari: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet fil-Poviat Radajowski. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg billi, fost l-oħrajn: 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar; 39 % tan-nisa; 33 % tal-persuni b’diżabilità; 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED); 43 % tal-persuni mhux eliġibbli għall-ebda waħda mill-kategoriji ta’ hawn fuq irreġistrati fil-PLOs tal-Kunsill. L-impjiegi mkejla skont il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi jitkejlu abbażi tal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena eliġibbli għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ bżonn ta’ appoġġ) b’mod partikolari: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet fil-Poviat Radajowski. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg billi, fost l-oħrajn: 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar; 39 % tan-nisa; 33 % tal-persuni b’diżabilità; 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED); 43 % tal-persuni mhux eliġibbli għall-ebda waħda mill-kategoriji ta’ hawn fuq irreġistrati fil-PLOs tal-Kunsill. L-impjiegi mkejla skont il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi jitkejlu abbażi tal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas ao longo do ano 29 qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados desempregados ativos) ou o perfil de ajuda II (os chamados que necessitam de apoio), em especial: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas no distrito de Radziejów. O principal resultado do projecto será o acesso ao emprego através de: — 33 % das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos; — 39 % das mulheres; — 33 % das pessoas com deficiência; — 30 % dos desempregados de longa duração; — 38 % das pessoas pouco qualificadas (até CITE 3); — 43 % das pessoas não elegíveis para nenhuma das categorias acima referidas registadas no PUP do Conselho. O emprego medido de acordo com o critério da eficiência no emprego deve ser medido com base nos princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos que envolvam o Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas ao longo do ano 29 qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados desempregados ativos) ou o perfil de ajuda II (os chamados que necessitam de apoio), em especial: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas no distrito de Radziejów. O principal resultado do projecto será o acesso ao emprego através de: — 33 % das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos; — 39 % das mulheres; — 33 % das pessoas com deficiência; — 30 % dos desempregados de longa duração; — 38 % das pessoas pouco qualificadas (até CITE 3); — 43 % das pessoas não elegíveis para nenhuma das categorias acima referidas registadas no PUP do Conselho. O emprego medido de acordo com o critério da eficiência no emprego deve ser medido com base nos princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos que envolvam o Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas ao longo do ano 29 qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados desempregados ativos) ou o perfil de ajuda II (os chamados que necessitam de apoio), em especial: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas no distrito de Radziejów. O principal resultado do projecto será o acesso ao emprego através de: — 33 % das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos; — 39 % das mulheres; — 33 % das pessoas com deficiência; — 30 % dos desempregados de longa duração; — 38 % das pessoas pouco qualificadas (até CITE 3); — 43 % das pessoas não elegíveis para nenhuma das categorias acima referidas registadas no PUP do Conselho. O emprego medido de acordo com o critério da eficiência no emprego deve ser medido com base nos princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos que envolvam o Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt krav om støtte), navnlig: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede i Radajowski Poviat. Hovedresultatet af projektet vil bl.a. være ansættelse ved: 33 % af befolkningen på 50 år og derover 39 % af kvinderne 33 % af personer med handicap 30 % af de langtidsledige 38 % af de lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3) 43 % af de personer, der ikke er berettiget til nogen af de ovennævnte kategorier, der er registreret i Rådets PLO'er. Beskæftigelsen målt i overensstemmelse med kriteriet om beskæftigelseseffektivitet måles på grundlag af principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet for 2014-2020. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt krav om støtte), navnlig: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede i Radajowski Poviat. Hovedresultatet af projektet vil bl.a. være ansættelse ved: 33 % af befolkningen på 50 år og derover 39 % af kvinderne 33 % af personer med handicap 30 % af de langtidsledige 38 % af de lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3) 43 % af de personer, der ikke er berettiget til nogen af de ovennævnte kategorier, der er registreret i Rådets PLO'er. Beskæftigelsen målt i overensstemmelse med kriteriet om beskæftigelseseffektivitet måles på grundlag af principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet for 2014-2020. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt krav om støtte), navnlig: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede i Radajowski Poviat. Hovedresultatet af projektet vil bl.a. være ansættelse ved: 33 % af befolkningen på 50 år og derover 39 % af kvinderne 33 % af personer med handicap 30 % af de langtidsledige 38 % af de lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3) 43 % af de personer, der ikke er berettiget til nogen af de ovennævnte kategorier, der er registreret i Rådets PLO'er. Beskæftigelsen målt i overensstemmelse med kriteriet om beskæftigelseseffektivitet måles på grundlag af principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet for 2014-2020. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani eligibili pentru profilul de prim ajutor (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „necesitant de sprijin”), în special: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate în Poviatul Radajowski. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă, printre altele: 33 % dintre persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani; 39 % dintre femei; 33 % dintre persoanele cu dizabilități; 30 % din șomerii de lungă durată; 38 % dintre persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3); 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciuna dintre categoriile de mai sus înregistrate în OEP ale Consiliului. Ocuparea forței de muncă măsurată în conformitate cu criteriul eficienței ocupării forței de muncă se măsoară pe baza principiilor stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică Fondul social european în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani eligibili pentru profilul de prim ajutor (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „necesitant de sprijin”), în special: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate în Poviatul Radajowski. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă, printre altele: 33 % dintre persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani; 39 % dintre femei; 33 % dintre persoanele cu dizabilități; 30 % din șomerii de lungă durată; 38 % dintre persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3); 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciuna dintre categoriile de mai sus înregistrate în OEP ale Consiliului. Ocuparea forței de muncă măsurată în conformitate cu criteriul eficienței ocupării forței de muncă se măsoară pe baza principiilor stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică Fondul social european în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani eligibili pentru profilul de prim ajutor (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „necesitant de sprijin”), în special: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate în Poviatul Radajowski. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă, printre altele: 33 % dintre persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani; 39 % dintre femei; 33 % dintre persoanele cu dizabilități; 30 % din șomerii de lungă durată; 38 % dintre persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3); 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciuna dintre categoriile de mai sus înregistrate în OEP ale Consiliului. Ocuparea forței de muncă măsurată în conformitate cu criteriul eficienței ocupării forței de muncă se măsoară pe baza principiilor stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică Fondul social european în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är berättigade till första hjälpen-profilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande), särskilt personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade i Radajowski Poviat. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning bland annat genom att 33 % av befolkningen i åldern 50 år och äldre. 39 % av kvinnorna. 33 % av personer med funktionsnedsättning. 30 % av långtidsarbetslösa. 38 % av lågutbildade personer (upp till Isced-nivå 3). 43 % av de personer som inte är berättigade till någon av ovanstående kategorier som är registrerade i rådets PLO. Sysselsättningen mätt i enlighet med kriteriet om sysselsättningseffektivitet mäts på grundval av principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar Europeiska socialfonden på arbetsmarknaden för 2014–2020. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är berättigade till första hjälpen-profilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande), särskilt personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade i Radajowski Poviat. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning bland annat genom att 33 % av befolkningen i åldern 50 år och äldre. 39 % av kvinnorna. 33 % av personer med funktionsnedsättning. 30 % av långtidsarbetslösa. 38 % av lågutbildade personer (upp till Isced-nivå 3). 43 % av de personer som inte är berättigade till någon av ovanstående kategorier som är registrerade i rådets PLO. Sysselsättningen mätt i enlighet med kriteriet om sysselsättningseffektivitet mäts på grundval av principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar Europeiska socialfonden på arbetsmarknaden för 2014–2020. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är berättigade till första hjälpen-profilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande), särskilt personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade i Radajowski Poviat. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning bland annat genom att 33 % av befolkningen i åldern 50 år och äldre. 39 % av kvinnorna. 33 % av personer med funktionsnedsättning. 30 % av långtidsarbetslösa. 38 % av lågutbildade personer (upp till Isced-nivå 3). 43 % av de personer som inte är berättigade till någon av ovanstående kategorier som är registrerade i rådets PLO. Sysselsättningen mätt i enlighet med kriteriet om sysselsättningseffektivitet mäts på grundval av principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar Europeiska socialfonden på arbetsmarknaden för 2014–2020. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: radziejowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: radziejowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: ACTIVE IN THE LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°34'25.61"N, 18°35'49.24"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°34'25.61"N, 18°35'49.24"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°34'25.61"N, 18°35'49.24"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Włocławski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Włocławski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:27, 13 October 2024
Project Q98968 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for the labour participation of unemployed persons in the Radejów County (III) |
Project Q98968 in Poland |
Statements
2,953,517.0 zloty
0 references
3,474,725.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT RADZIEJOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W RADZIEJOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż. zakwalifikowanych do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) w szczególności: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w Powiecie Radziejowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez min.: - 33% osób w wieku 50 lat i więcej; - 39% kobiet; - 33% osób z niepełnosprawnościami; - 30% osób długotrwale bezrobotnych; - 38% osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3); - 43% osób nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych kategorii zarejestrowanych w PUP Radziejów. Zatrudnienie mierzone zgodnie z kryterium efektywności zatrudnieniowej mierzone jest na podstawie zasad określonych w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the year 29 qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called requiring support) in particular: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled in the Radziejów County. The main result of the project will be to take up employment by: — 33 % of people aged 50 years and over; — 39 % of women; — 33 % of people with disabilities; — 30 % of the long-term unemployed; — 38 % of low-skilled people (up to ISCED 3); — 43 % of persons not eligible for any of the above categories registered in the Council’s PUP. Employment measured in accordance with the employment efficiency criterion shall be measured on the basis of the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund in the area of the labour market for the period 2014-2020. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0.8767342060869996
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans éligibles au profil de premiers soins (ci-après dénommés «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (ce que l’on appelle un soutien) en particulier: les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées dans le Radajowski Poviat. Le principal résultat du projet sera l’accès à l’emploi, entre autres: 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus; 39 % des femmes; 33 % des personnes handicapées; 30 % des chômeurs de longue durée; 38 % des personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3); 43 % des personnes non éligibles à l’une des catégories susmentionnées enregistrées dans les OLP du Conseil. L’emploi mesuré conformément au critère de l’efficacité de l’emploi est mesuré sur la base des principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant le Fonds social européen dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungserfordernisse) in Frage kommen, insbesondere: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte im Radajowski Poviat. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen u. a. durch: 33 % der Personen ab 50 Jahren; 39 % der Frauen; 33 % der Menschen mit Behinderungen; 30 % der Langzeitarbeitslosen; 38 % der Geringqualifizierten (bis ISCED-Stufe 3); 43 % der Personen, die keinen Anspruch auf eine der oben genannten Kategorien haben, die in den PLO des Rates registriert sind. Die anhand des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz gemessene Beschäftigung wird anhand der Grundsätze gemessen, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, an denen der Europäische Sozialfonds im Bereich des Arbeitsmarktes für den Zeitraum 2014-2020 beteiligt ist, festgelegt sind. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde vereiste ondersteuning), met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in de Radajowski Poviat. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door onder meer: 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder; 39 % van de vrouwen; 33 % van de mensen met een handicap; 30 % van de langdurig werklozen; 38 % van de laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3); 43 % van de personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde categorieën die in de PLO’s van de Raad zijn geregistreerd. De werkgelegenheid, gemeten aan de hand van het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie, wordt gemeten aan de hand van de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij het Europees Sociaal Fonds betrokken is op het gebied van de arbeidsmarkt voor 2014-2020. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di primo soccorso (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno), in particolare: persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate nel Radajowski Poviat. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione, tra l'altro: 33 % delle persone di età pari o superiore a 50 anni; Il 39 % delle donne; Il 33 % delle persone con disabilità; Il 30 % dei disoccupati di lunga durata; 38 % delle persone poco qualificate (fino al livello ISCED 3); Il 43 % delle persone non ammissibili a nessuna delle suddette categorie registrate negli OLP del Consiglio. L'occupazione misurata secondo il criterio dell'efficienza occupazionale è misurata sulla base dei principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono il Fondo sociale europeo nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que pueden optar al perfil de primeros auxilios (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de ayuda»), en particular: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas en el Radajowski Poviat. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo, entre otros: 33 % de las personas mayores de 50 años; El 39 % de las mujeres; El 33 % de las personas con discapacidad; El 30 % de los desempleados de larga duración; El 38 % de las personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3); 43 % de las personas no elegibles para ninguna de las categorías anteriores registradas en las OLP del Consejo. El empleo medido de acuerdo con el criterio de eficiencia en el empleo se mide sobre la base de los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen al Fondo Social Europeo en el ámbito del mercado de trabajo para 2014-2020. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada nende üle 29aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn abivajadus), eelkõige: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed Radajowski Poviatis. Projekti peamine tulemus on tööle asumine muu hulgas järgmiselt: 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest; 39 % naistest; 33 % puuetega inimestest; 30 % pikaajalistest töötutest; 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest (kuni ISCED 3. tasemeni); 43 % isikutest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud kategooriale, mis on registreeritud nõukogu alalistes organisatsioonides. Tööhõive tõhususe kriteeriumi alusel mõõdetud tööhõivet mõõdetakse põhimõtete alusel, mis on sätestatud suunistes Euroopa Sotsiaalfondiga seotud projektide rakendamiseks tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, turinčių teisę gauti pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamasis, kuriam reikalinga parama), įsidarbinimo galimybes, visų pirma: vyresni nei 50 metų žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys Radajowski Poviat. Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinimas, be kita ko: 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių; 39 proc. moterų; 33 proc. neįgaliųjų; 30 proc. ilgalaikių bedarbių; 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų (iki ISCED 3 lygio); 43 % Tarybos PIO užregistruotų asmenų, neatitinkančių nė vienos iš pirmiau nurodytų kategorijų reikalavimų. Užimtumas, vertinamas pagal užimtumo veiksmingumo kriterijų, vertinamas remiantis 2014–2020 m. Europos socialinio fondo projektų darbo rinkos srityje įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvane aktivne nezaposlene osobe) ili profil pomoći II (tzv. potrebna potpora), osobito: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe u Radajowskom Poviatu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje, među ostalim: 33 % osoba starijih od 50 godina; 39 % žena; 33 % osoba s invaliditetom; 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 38 % niskokvalificiranih osoba (do 3. razine ISCED-a); 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih kategorija registriranih u PLO-ovima Vijeća. Zaposlenost mjerena u skladu s kriterijem učinkovitosti zapošljavanja mjeri se na temelju načela utvrđenih u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju Europski socijalni fond u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») ιδίως: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στο Radajowski Poviat. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης, μεταξύ άλλων: Το 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω· 39 % των γυναικών· Το 33 % των ατόμων με αναπηρία· 30 % των μακροχρόνια ανέργων· 38 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)· 43 % των προσώπων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις ανωτέρω κατηγορίες που είναι εγγεγραμμένα στις ΟΑΠ του Συμβουλίου. Η απασχόληση, η οποία μετράται σύμφωνα με το κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης, μετράται με βάση τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στα οποία συμμετέχει το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov oprávnených na profil prvej pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), a to najmä: ľudia starší ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia v Radejowski Poviat. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa okrem iného prostredníctvom: 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac; 39 % žien; 33 % osôb so zdravotným postihnutím; 30 % dlhodobo nezamestnaných; 38 % nízkokvalifikovaných osôb (až do úrovne ISCED 3); 43 % osôb, ktoré nie sú oprávnené na zaradenie do žiadnej z uvedených kategórií registrovaných v OOP Rady. Zamestnanosť meraná v súlade s kritériom efektívnosti zamestnanosti sa meria na základe zásad stanovených v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich Európsky sociálny fond v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tukea tarvitsevat): yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt Radajowski Poviatissa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen muun muassa: 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista; 39 prosenttia naisista; 33 prosenttia vammaisista; 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; 38 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä (enintään ISCED-taso 3); 43 prosenttia henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista neuvoston yhteystoimistoihin rekisteröidyistä ryhmistä. Työllisyystehokkuutta koskevan kriteerin mukaisesti mitattua työllisyyttä mitataan niiden periaatteiden perusteella, jotka on vahvistettu Euroopan sosiaalirahaston (ESR) työmarkkina-alalla vuosina 2014–2020 toteuttavien hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja az elsősegély-profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló) jogosult 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, különösen: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek a Radajowski Poviatban. A projekt fő eredménye többek között a következők révén valósul meg: Az 50 év felettiek 33%-a; A nők 39%-a; A fogyatékossággal élő személyek 33%-a; A tartósan munkanélküliek 30%-a; Az alacsonyan képzett személyek 38%-a (az ISCED 3. szintjéig); A Tanács PLO-iban nyilvántartásba vett fenti kategóriák egyikére sem jogosult személyek 43%-a. A foglalkoztatás hatékonyságának kritériumával összhangban mért foglalkoztatást a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó, az Európai Szociális Alapot érintő, munkaerő-piaci projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvek alapján kell mérni. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let způsobilých pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. vyžadující podporu), zejména: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, lidé s nízkou kvalifikací v Radajowski Poviat. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání, mimo jiné: 33 % osob ve věku 50 let a více; 39 % žen; 33 % osob se zdravotním postižením; 30 % dlouhodobě nezaměstnaných; 38 % osob s nízkou kvalifikací (až na úroveň ISCED 3); 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených kategorií registrovaných v OOP Rady. Zaměstnanost měřená podle kritéria efektivity zaměstnanosti se měří na základě zásad stanovených v hlavních směrech pro provádění projektů týkajících se Evropského sociálního fondu v oblasti trhu práce na období 2014–2020. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri vecāki par 29 gadiem un kuri ir tiesīgi saņemt pirmās palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), jo īpaši: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki Radajowski Poviat. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana, cita starpā: 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem; 39 % sieviešu; 33 % cilvēku ar invaliditāti; 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 38 % mazkvalificētu cilvēku (līdz ISCED 3. līmenim); 43 % personu, kas neatbilst nevienai no minētajām kategorijām, kuras reģistrētas Padomes PLO. Nodarbinātību, ko mēra saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritēriju, mēra, pamatojoties uz principiem, kas izklāstīti Pamatnostādnēs tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīts Eiropas Sociālais fonds darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht dá ngairtear tacaíocht) a mhéadú, go háirithe: daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna sa Radajowski Poviat. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta, i measc nithe eile: 33 % de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine; 39 % de mhná; 33 % de dhaoine faoi mhíchumas; 30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna (suas le ISCED leibhéal 3); 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na catagóirí thuas atá cláraithe in PLOnna na Comhairle. Déantar fostaíocht arna tomhas i gcomhréir leis an gcritéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta a thomhas ar bhonn na bprionsabal atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le Ciste Sóisialta na hEorpa i réimse an mhargaidh saothair do 2014-2020. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so upravičeni do profila prve pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. zahtevana podpora), zlasti: ljudje, starejši od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni v Radajowskem Poviatu. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje, med drugim z: 33 % oseb, starih 50 let in več; 39 % žensk; 33 % invalidov; 30 % dolgotrajno brezposelnih; 38 % nizko usposobljenih oseb (do ravni ISCED 3); 43 % oseb, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih kategorij, registriranih v Svetu za stike. Zaposlenost, merjena v skladu z merilom učinkovitosti zaposlovanja, se meri na podlagi načel, določenih v Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo Evropski socialni sklad na področju trga dela za obdobje 2014–2020. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица на възраст над 29 години, които отговарят на условията за профил за първа помощ (т.нар. активно безработни лица) или за профил на помощта II (т.нар. изискваща подкрепа), по-специално: хора над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани хора в Радажовски Повиат. Основният резултат от проекта ще бъде започването на работа чрез, наред с другото: 33 % от хората на възраст 50 и повече години; 39 % от жените; 33 % от хората с увреждания; 30 % от трайно безработните; 38 % от нискоквалифицираните хора (до ниво 3 по ISCED); 43 % от лицата, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените категории, регистрирани в ООП на Съвета. Заетостта, измерена в съответствие с критерия за ефективност на заетостта, се измерва въз основа на принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти, включващи Европейския социален фонд в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena eliġibbli għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ bżonn ta’ appoġġ) b’mod partikolari: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet fil-Poviat Radajowski. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg billi, fost l-oħrajn: 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar; 39 % tan-nisa; 33 % tal-persuni b’diżabilità; 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED); 43 % tal-persuni mhux eliġibbli għall-ebda waħda mill-kategoriji ta’ hawn fuq irreġistrati fil-PLOs tal-Kunsill. L-impjiegi mkejla skont il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi jitkejlu abbażi tal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas ao longo do ano 29 qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados desempregados ativos) ou o perfil de ajuda II (os chamados que necessitam de apoio), em especial: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas no distrito de Radziejów. O principal resultado do projecto será o acesso ao emprego através de: — 33 % das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos; — 39 % das mulheres; — 33 % das pessoas com deficiência; — 30 % dos desempregados de longa duração; — 38 % das pessoas pouco qualificadas (até CITE 3); — 43 % das pessoas não elegíveis para nenhuma das categorias acima referidas registadas no PUP do Conselho. O emprego medido de acordo com o critério da eficiência no emprego deve ser medido com base nos princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos que envolvam o Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt krav om støtte), navnlig: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede i Radajowski Poviat. Hovedresultatet af projektet vil bl.a. være ansættelse ved: 33 % af befolkningen på 50 år og derover 39 % af kvinderne 33 % af personer med handicap 30 % af de langtidsledige 38 % af de lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3) 43 % af de personer, der ikke er berettiget til nogen af de ovennævnte kategorier, der er registreret i Rådets PLO'er. Beskæftigelsen målt i overensstemmelse med kriteriet om beskæftigelseseffektivitet måles på grundlag af principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet for 2014-2020. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani eligibili pentru profilul de prim ajutor (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „necesitant de sprijin”), în special: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate în Poviatul Radajowski. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă, printre altele: 33 % dintre persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani; 39 % dintre femei; 33 % dintre persoanele cu dizabilități; 30 % din șomerii de lungă durată; 38 % dintre persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3); 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciuna dintre categoriile de mai sus înregistrate în OEP ale Consiliului. Ocuparea forței de muncă măsurată în conformitate cu criteriul eficienței ocupării forței de muncă se măsoară pe baza principiilor stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică Fondul social european în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är berättigade till första hjälpen-profilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande), särskilt personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade i Radajowski Poviat. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning bland annat genom att 33 % av befolkningen i åldern 50 år och äldre. 39 % av kvinnorna. 33 % av personer med funktionsnedsättning. 30 % av långtidsarbetslösa. 38 % av lågutbildade personer (upp till Isced-nivå 3). 43 % av de personer som inte är berättigade till någon av ovanstående kategorier som är registrerade i rådets PLO. Sysselsättningen mätt i enlighet med kriteriet om sysselsättningseffektivitet mäts på grundval av principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar Europeiska socialfonden på arbetsmarknaden för 2014–2020. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: radziejowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0019/17
0 references