Support for the labour participation of unemployed persons in the Sępole County (IV) (Q98937): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||
| label / pt | label / pt | ||||||
Apoio à | Apoio à participação dos desempregados no mercado de trabalho no distrito de Sępole (IV) | ||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the age of 29 registered in the District Labour Office in the Sępólna Krajenński, in particular: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled in the Sępole County. The main result of the project will be to achieve an employment efficiency ratio of 42 % among the most vulnerable in the labour market, i.e.: immigrants, immigrants, people aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled (up to ISCED level 3). The indicator will be measured in accordance with the access criterion and methodology for measuring the employment efficiency criterion. The target group of the project will be persons registered at the Regional Labour Office in Sępólna Krajeński as unemployed persons over the age of 29, in particular: persons over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e.: professional guidance, intermediation, traineeship, intervention work, reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace and one-off measures for taking up a business activity. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.8949802505058303
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 29 anos inscritos no serviço distrital do trabalho da Sępólna Krajenński, em especial: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas no distrito de Sępole. O principal resultado do projeto será alcançar um rácio de eficiência no emprego de 42 % entre os mais vulneráveis do mercado de trabalho, ou seja: imigrantes, imigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível 3 da CITE). O indicador será medido em conformidade com o critério de acesso e a metodologia para medir o critério de eficiência no emprego. O grupo-alvo do projeto será constituído por pessoas inscritas na Repartição Regional do Trabalho de Sępólna Krajeński como desempregados com mais de 29 anos, em especial: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja: orientação profissional, intermediação, estágio, trabalho de intervenção, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho e medidas pontuais para o acesso a uma atividade empresarial. (Portuguese) | |||||||
Latest revision as of 16:26, 13 October 2024
Project Q98937 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for the labour participation of unemployed persons in the Sępole County (IV) |
Project Q98937 in Poland |
Statements
5,293,363.58 zloty
0 references
6,227,486.57 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 April 2022
0 references
POWIAT SĘPOLEŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sępólnie Krajeńskim, w szczególności: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w powiecie sępoleńskim. Głównym rezultatem projektu będzie osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie 42% wśród osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj.: imigrantów, reemigrantów, osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3). Wskaźnik mierzony będzie zgodnie z kryterium dostępu i metodologią mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej. Grupę docelową projektu będą stanowiły osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sępólnie Krajeńskim jako bezrobotne powyżej 29 roku życia, w szczególności: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj.: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staż, prace interwencyjne, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the age of 29 registered in the District Labour Office in the Sępólna Krajenński, in particular: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled in the Sępole County. The main result of the project will be to achieve an employment efficiency ratio of 42 % among the most vulnerable in the labour market, i.e.: immigrants, immigrants, people aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled (up to ISCED level 3). The indicator will be measured in accordance with the access criterion and methodology for measuring the employment efficiency criterion. The target group of the project will be persons registered at the Regional Labour Office in Sępólna Krajeński as unemployed persons over the age of 29, in particular: persons over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e.: professional guidance, intermediation, traineeship, intervention work, reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace and one-off measures for taking up a business activity. (English)
15 October 2020
0.8949802505058303
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans inscrits au bureau du travail de Poviat à Sępólno Krajeński, en particulier: personnes de plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées dans le district de Sępoleń. Le principal résultat du projet sera la réalisation d’un ratio d’efficacité de l’emploi de 42 % parmi les personnes les plus défavorisées sur le marché du travail, c’est-à-dire: immigrants, réémigrants, personnes âgées de 50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau 3 de la CITE). L’indicateur sera mesuré conformément au critère d’accès et à la méthodologie de mesure du critère d’efficacité de l’emploi. Le groupe cible du projet sera les personnes inscrites au bureau du travail de Poviat à Sępólna Krajeńskie en tant que chômeurs de plus de 29 ans, en particulier: les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, à savoir: L’orientation professionnelle, l’intermédiation, le stage, les travaux d’intervention, le remboursement de l’équipement ou les frais d’adaptation et les mesures ponctuelles de création d’entreprise. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die im Arbeitsamt Poviat in Sępólno Krajeński registriert sind, insbesondere: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte im Bezirk Sępoleń. Das wichtigste Ergebnis des Projekts wird die Erreichung einer Beschäftigungseffizienzquote von 42 % unter den am stärksten benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt sein, d. h.: Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED-Stufe 3). Der Indikator wird anhand des Zugangskriteriums und der Methodik zur Messung des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz gemessen. Zielgruppe des Projekts sind Personen, die im Arbeitsamt Poviat in Sępólna Krajeńskie als arbeitslos über 29 Jahre registriert sind, insbesondere: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h.: Berufsberatung, Vermittlung, Praktikum, Interventionsarbeiten, Erstattung von Ausrüstungs- oder Nachrüstungskosten sowie einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau van Poviat in Sępólno Krajeński, met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in het district Sępoleń. Het belangrijkste resultaat van het project is het bereiken van een werkgelegenheidsefficiëntieratio van 42 % onder de meest kansarmen op de arbeidsmarkt, d.w.z.: immigranten, hermigranten, 50-plussers, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3). De indicator wordt gemeten in overeenstemming met het toegangscriterium en de methodologie voor het meten van het criterium inzake werkgelegenheidsefficiëntie. De doelgroep van het project bestaat uit personen die zijn geregistreerd in het arbeidsbureau van Poviat in Sępólna Krajeńskie als werkloos ouder dan 29 jaar, met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden, d.w.z.: beroepsbegeleiding, bemiddeling, stage, interventiewerkzaamheden, vergoeding van uitrusting of aanpassingskosten en eenmalige maatregelen voor de oprichting van een bedrijf. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat a Sępólno Krajeński, in particolare: persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate nel distretto di Sępoleń. Il risultato principale del progetto sarà il raggiungimento di un rapporto di efficienza occupazionale del 42 % tra le persone più svantaggiate sul mercato del lavoro, vale a dire: immigrati, reemigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate (fino al livello ISCED 3). L'indicatore sarà misurato in base al criterio di accesso e alla metodologia per misurare il criterio di efficienza occupazionale. Il gruppo target del progetto sarà costituito da persone registrate presso l'Ufficio del lavoro di Poviat a Sępólna Krajeńskie come disoccupati di età superiore ai 29 anni, in particolare: persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire: orientamento professionale, intermediazione, tirocinio, lavoro di intervento, rimborso delle attrezzature o costi di ammodernamento e misure una tantum per la creazione di un'impresa. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años registrados en la Oficina de Trabajo de Poviat en Sępólno Krajeński, en particular: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas en el distrito de Sępoleń. El principal resultado del proyecto será la consecución de un índice de eficiencia en el empleo del 42 % entre las personas más desfavorecidas del mercado laboral, es decir: inmigrantes, reingresantes, personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3). El indicador se medirá de acuerdo con el criterio de acceso y la metodología para medir el criterio de eficiencia en el empleo. El grupo destinatario del proyecto serán las personas inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat en Sępólna Krajeńskie como desempleadas mayores de 29 años, en particular: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, a saber: orientación profesional, intermediación, prácticas, trabajo de intervención, reembolso de equipos o costes de adaptación y medidas puntuales para la creación de una empresa. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er registreret på arbejdsformidlingen i Poviat i Sępólno Krajeński, navnlig: personer over 50 år, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede i bydelen Sępoleń. Hovedresultatet af projektet vil være opnåelsen af en beskæftigelseseffektivitetsgrad på 42 % blandt de dårligst stillede på arbejdsmarkedet, dvs.: indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3). Indikatoren måles i overensstemmelse med adgangskriteriet og metoden til måling af beskæftigelseseffektivitetskriteriet. Målgruppen for projektet vil være personer, der er registreret i Poviats arbejdsformidling i Sępólna Krajeńskie som arbejdsløse over 29 år, navnlig: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs.: erhvervsvejledning, formidling, praktikophold, interventionsarbejde, godtgørelse af udstyr eller udgifter til eftermontering og engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στο Sępólno Krajeński, και συγκεκριμένα: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στην περιφέρεια Sępoleń. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης 42 % μεταξύ των πλέον μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας, δηλαδή: μετανάστες, επαναμετανάστες, άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3). Ο δείκτης θα μετρηθεί σύμφωνα με το κριτήριο πρόσβασης και τη μεθοδολογία για τη μέτρηση του κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου θα είναι πρόσωπα εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στη Sępólna Krajeńskie ως άνεργα άνω των 29 ετών, και συγκεκριμένα: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, δηλαδή: επαγγελματικός προσανατολισμός, διαμεσολάβηση, πρακτική άσκηση, εργασία παρέμβασης, επιστροφή του εξοπλισμού ή έξοδα μετασκευής και έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina registriranih u Uredu rada Poviata u Sępólnom Krajeńskom, a posebno: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe u okrugu Sępoleń. Glavni rezultat projekta bit će postizanje omjera učinkovitosti zapošljavanja od 42 % među osobama u najnepovoljnijem položaju na tržištu rada, tj.: imigranti, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe (do 3. razine ISCED-a). Pokazatelj će se mjeriti u skladu s kriterijem pristupa i metodologijom za mjerenje kriterija učinkovitosti zapošljavanja. Ciljna skupina projekta bit će osobe koje su registrirane u Uredu rada Poviata u Sępólna Krajeńskie kao nezaposlene osobe starije od 29 godina, a posebno: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno: profesionalno usmjeravanje, posredovanje, pripravništvo, interventni rad, povrat opreme ili troškovi naknadnog opremanja te jednokratne mjere za osnivanje poduzeća. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta peste 29 de ani înregistrați la Oficiul muncii din Poviat din Sępólno Krajeński, în special: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate în districtul Sępoleń. Principalul rezultat al proiectului va fi atingerea unui raport de eficiență a ocupării forței de muncă de 42 % în rândul celor mai dezavantajate persoane de pe piața forței de muncă, și anume: imigranți, reemigranți, persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate (până la nivelul 3 ISCED). Indicatorul va fi măsurat în conformitate cu criteriul de acces și metodologia de măsurare a criteriului de eficiență a ocupării forței de muncă. Grupul țintă al proiectului va fi reprezentat de persoanele înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat din Sępólna Krajeńskie ca șomeri de peste 29 de ani, în special: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume: orientarea profesională, intermedierea, stagiul, activitatea de intervenție, rambursarea echipamentelor sau costurile de postechipare și măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov zaregistrovaných na úrade práce Poviat v Sępólno Krajeński, najmä: ľudia starší ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia v okrese Sępoleń. Hlavným výsledkom projektu bude dosiahnutie pomeru efektívnosti zamestnanosti 42 % medzi najviac znevýhodnenými ľuďmi na trhu práce, t. j.: prisťahovalci, remigranti, ľudia vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED). Ukazovateľ sa bude merať v súlade s kritériom prístupu a metodikou merania kritéria efektívnosti zamestnanosti. Cieľovou skupinou projektu budú osoby evidované na Poviatskom úrade práce v Sępólna Krajeńskie ako nezamestnané osoby staršie ako 29 rokov, najmä: osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe OOP poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce, t. j.: odborné poradenstvo, sprostredkovanie, stáž, intervenčná práca, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie a jednorazové opatrenia na založenie podniku. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat f’Sępólno Krajeński, b’mod partikolari: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet fid-distrett ta’ Sępoleń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun il-kisba ta’ proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 42 % fost l-aktar persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: immigranti, migranti mill-ġdid, persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED). L-indikatur se jitkejjel skont il-kriterju tal-aċċess u l-metodoloġija għall-kejl tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg. Il-grupp fil-mira tal-proġett se jkun persuni rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat f’Sępólna Krajeńskie bħala qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena, b’mod partikolari: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri: gwida vokazzjonali, intermedjazzjoni, traineeship, xogħol ta’ intervent, rimborż ta’ tagħmir jew spejjeż ta’ modifika retroattiva u miżuri ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 29 anos inscritos no serviço distrital do trabalho da Sępólna Krajenński, em especial: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas no distrito de Sępole. O principal resultado do projeto será alcançar um rácio de eficiência no emprego de 42 % entre os mais vulneráveis do mercado de trabalho, ou seja: imigrantes, imigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível 3 da CITE). O indicador será medido em conformidade com o critério de acesso e a metodologia para medir o critério de eficiência no emprego. O grupo-alvo do projeto será constituído por pessoas inscritas na Repartição Regional do Trabalho de Sępólna Krajeński como desempregados com mais de 29 anos, em especial: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja: orientação profissional, intermediação, estágio, trabalho de intervenção, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho e medidas pontuais para o acesso a uma atividade empresarial. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Poviatin työvoimatoimistossa Sępólno Krajeńskissa, erityisesti: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt Sępoleńin piirikunnassa. Hankkeen tärkein tulos on se, että työmarkkinoilla kaikkein heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden työllisyysaste on 42 prosenttia: maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3). Indikaattoria mitataan pääsykriteerin ja työllisyystehokkuuskriteerin mittausmenetelmän mukaisesti. Hankkeen kohderyhmänä ovat Sępólna Krajeńskien Poviatin työvoimatoimistoon rekisteröidyt henkilöt, jotka ovat yli 29-vuotiaita, erityisesti: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista: ammatinvalinnanohjaus, välittäminen, harjoittelu, interventiotyö, laitteiden korvaaminen tai jälkiasennuskulut sekä kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb, starejših od 29 let, ki so registrirane v uradu za delo Poviat v Sępólno Krajeńskem, zlasti: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje v okrožju Sępoleń. Glavni rezultat projekta bo doseganje 42-odstotnega deleža učinkovitosti zaposlovanja med najbolj prikrajšanimi osebami na trgu dela, tj.: priseljenci, ponovni priseljenci, ljudje, stari 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje (do ravni ISCED 3). Kazalnik se bo meril v skladu z merilom dostopa in metodologijo za merjenje merila učinkovitosti zaposlovanja. Ciljna skupina projekta bodo osebe, registrirane v uradu za delo Poviat v Sępólna Krajeńskie kot brezposelne osebe, starejše od 29 let, zlasti: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, in sicer: poklicno usmerjanje, posredovanje, pripravništvo, intervencijsko delo, povračilo stroškov opreme ali naknadnega opremljanja ter enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let registrovaných na Úřadu práce Poviat v Sępólno Krajeński, zejména: osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací v okrese Sępoleń. Hlavním výsledkem projektu bude dosažení míry účinnosti zaměstnanosti ve výši 42 % mezi nejvíce znevýhodněnými osobami na trhu práce, tj.: přistěhovalci, re-emigranti, lidé ve věku 50 a více let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací (až na úroveň ISCED 3). Ukazatel bude měřen v souladu s kritériem přístupu a metodikou pro měření kritéria efektivity zaměstnanosti. Cílovou skupinou projektu budou osoby registrované v Úřadu práce Poviat ve Sępólna Krajeńskie jako nezaměstnané osoby starší 29 let, zejména: osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj.: odborné poradenství, zprostředkování, stáže, intervenční práce, úhrada nákladů na vybavení nebo dodatečné vybavení a jednorázová opatření pro založení podniku. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, registruotų Sępólno Krajeńskio Poviat darbo biure, įsidarbinimo galimybes, visų pirma: vyresni nei 50 metų žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys Sępoleń rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – pasiekti, kad darbo rinkoje nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų užimtumo efektyvumo koeficientas būtų 42 proc., t. y.: imigrantai, peremigrantai, 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygio). Rodiklis bus vertinamas remiantis prieigos kriterijumi ir užimtumo efektyvumo kriterijaus vertinimo metodika. Projekto tikslinė grupė bus asmenys, registruoti Poviat darbo biure Sępólna Krajeńskie kaip vyresni nei 29 metų bedarbiai, visų pirma: vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, t. y.: profesinis orientavimas, tarpininkavimas, stažuotė, intervencinis darbas, įrangos ar modifikavimo išlaidų kompensavimas ir vienkartinės įmonės steigimo priemonės. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri vecāki par 29 gadiem un kuri reģistrēti Poviat Darba birojā Sępólno Krajeński, jo īpaši: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki Sępoleń apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības efektivitātes koeficienta sasniegšana 42 % apmērā visnelabvēlīgākajā situācijā esošām personām darba tirgū, t. i.: imigranti, reemigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki (līdz ISCED 3. līmenim). Rādītāju mēra saskaņā ar piekļuves kritēriju un nodarbinātības efektivitātes kritērija mērīšanas metodiku. Projekta mērķa grupa būs personas, kas reģistrētas Poviat Darba birojā Sępólna Krajeńskie kā bezdarbnieki, kas vecāki par 29 gadiem, jo īpaši: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i.: profesionālā orientācija, starpniecība, stažēšanās, intervences darbs, aprīkojuma vai modernizācijas izmaksu atlīdzināšana un vienreizēji pasākumi uzņēmuma izveidei. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица на възраст над 29 години, регистрирани в Бюрото по труда в Повиат в Sępólno Krajeński, и по-специално: лица на възраст над 50 години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани хора в област Sępoleń. Основният резултат от проекта ще бъде постигането на коефициент на ефективност на заетостта от 42 % сред най-необлагодетелстваните на пазара на труда, т.е.: имигранти, повторно емигранти, лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED). Показателят се измерва в съответствие с критерия за достъп и методиката за измерване на критерия за ефективност на заетостта. Целевата група на проекта ще бъдат лицата, регистрирани в Бюрото по труда в Повиат в Sępólna Krajeńskie като безработни над 29-годишна възраст, по-специално: хора над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани хора. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е.: професионално ориентиране, посредничество, стаж, интервенционна работа, възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване и еднократни мерки за започване на стопанска дейност. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése a poviat munkaügyi hivatalban Sępólno Krajeńskiban, különösen: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek a Sępoleń kerületben. A projekt fő eredménye a munkaerőpiac leghátrányosabb helyzetűei körében a 42%-os foglalkoztatási hatékonysági arány elérése lesz, azaz: bevándorlók, újra emigránsok, 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek (az ISCED 3. szintjéig). A mutatót a hozzáférési kritériumnak és a foglalkoztatási hatékonysági kritérium mérésére szolgáló módszertannak megfelelően kell mérni. A projekt célcsoportját a sępólna Krajeńskie-i Poviat Munkaügyi Hivatalban 29 év feletti munkanélküliként nyilvántartott személyek alkotják, különösen: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben, azaz: pályaorientáció, közvetítés, szakmai gyakorlat, intervenciós munka, berendezések visszatérítése vagy utólagos felszerelési költségek, valamint a vállalkozásalapításra vonatkozó egyszeri intézkedések. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat in Sępólno Krajeński, go háirithe: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna i gceantar Sępoleń. Is é príomhthoradh an tionscadail ná cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 42 % a bhaint amach i measc na ndaoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, i.e.: inimircigh, ath-inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí ISCED leibhéal 3). Déanfar an táscaire a thomhas i gcomhréir leis an gcritéar rochtana agus leis an modheolaíocht chun an critéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta a thomhas. Is é spriocghrúpa an tionscadail daoine atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat in Sępólna Krajeńskie a bheith dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois, go háirithe: daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e.: gairmthreoir, idirghabháil, tréimhse oiliúna, obair idirghabhála, aisíocaíocht trealaimh nó costais iarfheistithe agus bearta aonuaire chun gnó a chur ar bun. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är registrerade vid arbetskontoret i Poviat i Sępólno Krajeński, särskilt följande: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade i Sępoleń-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att uppnå en sysselsättningseffektivitet på 42 % bland de mest missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade (upp till nivå 3 i Isced). Indikatorn kommer att mätas i enlighet med tillträdeskriteriet och metoden för att mäta sysselsättningseffektivitetskriteriet. Projektets målgrupp kommer att vara personer som är registrerade vid arbetskontoret i Poviat i Sępólna Krajeńskie som arbetslösa över 29 år, särskilt personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. yrkesvägledning, förmedling, praktik, interventionsarbete, ersättning för utrustning eller eftermonteringskostnader och engångsåtgärder för att starta ett företag. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Sępólno Krajeński Poviati tööbüroos registreeritud üle 29aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet, eelkõige: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed Sępoleńi piirkonnas. Projekti peamine tulemus on saavutada tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste tööhõive tõhususe suhe 42 %, st: sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni). Näitajat mõõdetakse vastavalt juurdepääsukriteeriumile ja tööhõive tõhususe kriteeriumi mõõtmise metoodikale. Projekti sihtrühmaks on isikud, kes on registreeritud Poviati tööbüroos Sępólna Krajeńskies üle 29-aastaste töötutena, eelkõige: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, st: kutsenõustamine, vahendamine, praktika, sekkumistöö, seadmete hüvitamine või moderniseerimiskulud ning ühekordsed meetmed ettevõtte asutamiseks. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: sępoleński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0011/18
0 references