Decide about yourself – get a grant to set up a company in the Nakielski District (Q99048): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Décidez de vous-même — obtenez une subvention pour | Décidez de vous-même — obtenez une subvention pour créer une entreprise à Poviat Nakielski | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Entscheiden Sie | Entscheiden Sie sich selbst – erhalten Sie einen Zuschuss, um ein Unternehmen in Poviat Nakielski zu gründen | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Beslis over jezelf — ontvang een subsidie | Beslis over jezelf — ontvang een subsidie om een bedrijf te starten in Poviat Nakielski | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Decidere su se stessi — ottenere una sovvenzione per avviare una società a Poviat Nakielski | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Decida sobre usted | Decida sobre usted mismo: obtenga una subvención para iniciar una empresa en Poviat Nakielski | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Otsusta ise – saada toetust ettevõtte asutamiseks Poviat Nakielskis | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nuspręskite apie save | Nuspręskite apie save – gaukite dotaciją pradėti įmonę Poviat Nakielski | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Odlučite o sebi | Odlučite o sebi – dobiti bespovratna sredstva za pokretanje tvrtke u Poviat Nakielski | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αποφασίστε για τον εαυτό σας | Αποφασίστε για τον εαυτό σας — λάβετε επιχορήγηση για να ξεκινήσετε μια εταιρεία στο Poviat Nakielski | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Rozhodnite sa o sebe | Rozhodnite sa o sebe – získajte grant na založenie spoločnosti v Poviat Nakielski | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Päätä itsestäsi | Päätä itsestäsi – saat apurahan yrityksen perustamiseen Poviat Nakielskissä | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Döntsön magadról | Döntsön magadról – kap egy támogatást, hogy elindítson egy céget Poviat Nakielskiben | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Rozhodněte se o sobě | Rozhodněte se o sobě – získejte grant na založení společnosti v Poviat Nakielski | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Izlemiet par sevi | Izlemiet par sevi — saņemiet dotāciju, lai sāktu uzņēmumu Poviat Nakielski | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Déan cinneadh fút féin | Déan cinneadh fút féin — faigh deontas chun cuideachta a thosú i Poviat Nakielski | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Odločite se o sebi | Odločite se o sebi – Pridobite nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja v Poviat Nakielskem | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Решете за себе си | Решете за себе си — вземете безвъзмездна помощ, за да създадете компания в Повиат Накиелски | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Iddeċiedi dwarek innifsek | Iddeċiedi dwarek innifsek — ħu għotja biex tibda kumpanija f’Poviat Nakielski | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Decida sobre si próprio – obtenha uma subvenção para criar uma empresa no distrito de Nakielski | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Beslut | Beslut dig selv — få et tilskud til at starte en virksomhed i Poviat Nakielski | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Decide despre tine | Decide despre tine – obține un grant pentru a începe o companie în Poviat Nakielski | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Bestäm dig själv | Bestäm dig själv – få ett bidrag för att starta ett företag i Poviat Nakielski | ||||||||||||||
| Property / summary: The partnership project was jointly written by 3 partner institutions whose roles in the project complement each other according to their potential and experience: ~ Applicant: Lead Partner: Euro Innovation Sp. z o.o. (Poznań), responsible for the whole project and implementation of Zad. 2 and 3. ~Partner 1: District Nakielski (Powiat Starostwo Powiatowe w Nakle), responsible for running the project office, recruitment process, contacts with project participants, provision of premises in Nakielskie county and implementation of Zad. 1. ~Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsible for the organisation of substantive support for participants of the project and implementation of Zadgoszcz. 4. The project was supported by unemployed and passive persons above 29 years belonging to 2 gr: women and low-skilled people. Participants of the project learn or reside within the meaning of the Civil Code in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship of the WK-P in the district of Nakielskie, in which the level of unemployment rate is higher (17.7 %) than the level of st for W-KP. The project provides comprehensive support through the application of all types of projects and the inclusion of project participants: ~professional advice before receiving support to determine entrepreneurial predispositions and skills – 40 people. (Zad. 1) ~training and advisory activities preparing for the establishment of DG – 40 persons. (Zad. 2) ~granting the start-up grant of DG – 36 persons. (Zad. 3) ~Support of bridges in the running of DG – 36 persons. (Zad. 4) The number of wasps supported, including gender, labour market status and territorial area, results from the analysis of primary sources on the basis of peer studies and statistical data and the potential of the partner institutions. The main indicators are: Li. unemployed persons who have received non-refundable measures to take DG =36. Li. jobs created under ESF measures to take up DG = 40 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3739161528628379
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet de partenariat a été co-écrit par 3 institutions partenaires dont les rôles dans le projet se complètent en fonction de leur potentiel et de leur expérience: ~Demandeur: Le partenaire principal: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsable de l’ensemble du projet et de la mise en œuvre de Zad. 2 et 3. Partenaire 1: District de Nakielski (Oblast de Powiat à Nakle), responsable de la gestion du bureau du projet, du processus de recrutement, des contacts avec les participants au projet, de l’accès aux locaux du district de Nakielskie et de la mise en œuvre du Zad. 1. Partenaire 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) chargé de l’organisation de l’appui fonctionnel aux participants au projet et de la mise en œuvre de Zadgoszcz. 4. Le projet comprenait un soutien aux chômeurs et aux personnes inactives de plus de 29 ans, appartenant à 2 gr: les femmes et les personnes ayant de faibles qualifications professionnelles. Les participants au projet apprennent ou résident au sens du Code civil dans la voïvodie Kujawsko-Pomorskie de WK-P dans le district de Nakielskie, où le taux de chômage est supérieur au niveau de st pour W-KP. Le projet offre un soutien complet en appliquant tous les types de projets et en couvrant les participants au projet: conseils de carrière avant de recevoir du soutien pour déterminer les prédispositions et les compétences entrepreneuriales — 40 personnes (WR. 1) ~ activités de formation et de conseil préparatoires à la mise en place de la DG — 40 pers. (WR. 2) ~octroi d’une subvention pour le début de la DG — 36 pers. (WR. 3) ~ Soutien des ponts pendant la conduite de la DG — 36 personnes. (WR. 4) Le nombre de personnes soutenues, y compris le sexe, le statut du marché du travail et la zone territoriale, résulte de l’analyse des sources primaires sur la base des propres données de recherche et statistiques du partenaire et du potentiel des institutions formant le partenariat. Les principaux indicateurs sont les suivants: Chômeurs ayant reçu des fonds non remboursables pour accéder à la DG = 36. Li. emplois créés au titre des crédits du FSE pour la DG = 40 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Partnerschaftsprojekt wurde von drei Partnerinstitutionen mitgeschrieben, deren Aufgaben im Projekt je nach Potenzial und Erfahrung einander ergänzen: ~Antragsteller: Der führende Partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), zuständig für das gesamte Projekt und die Durchführung von Zad. 2 und 3. Partner 1: Nakielski Bezirk (Oblast Powiat in Nakle), verantwortlich für die Führung des Projektbüros, Rekrutierungsprozess, Kontakte mit Projektteilnehmern, den Zugang zu Räumlichkeiten im Bezirk Nakielskie und die Umsetzung des Zad. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) zuständig für die Organisation der inhaltlichen Unterstützung der Projektteilnehmer und die Umsetzung von Zadgoszcz. 4. Das Projekt umfasste die Unterstützung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen über 29 Jahren, die 2 gr. Frauen und Menschen mit geringer beruflicher Qualifikation. Die Projektteilnehmer lernen oder wohnen im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie der WK-P im Bezirk Nakielskie, wo das Niveau der Arbeitslosigkeit höher ist als das Niveau der Arbeitslosigkeit für W-KP. Das Projekt bietet umfassende Unterstützung durch die Anwendung aller Arten von Projekten und deckt Projektteilnehmer ab: Karriereberatung vor Erhalt von Unterstützung bei der Bestimmung unternehmerischer Prädispositionen und Fähigkeiten – 40 Personen (WR). 1) ~Ausbildungs- und Beratungstätigkeiten zur Vorbereitung der Einrichtung der GD – 40 Pers. (WR). 2) ~Bewilligung einer Finanzhilfe für den Beginn der GD – 36 Pers. (WR). 3) ~Unterstützung von Brücken während der Durchführung der GD – 36 Personen. (WR). 4) Die Zahl der unterstützten Personen, einschließlich Geschlecht, Arbeitsmarktstatus und Gebietsbereich, ergibt sich aus der Analyse der Primärquellen auf der Grundlage der eigenen Forschungs- und Statistikdaten des Partners und des Potenzials der Institutionen, die die Partnerschaft bilden. Die wichtigsten Indikatoren sind: Arbeitslose, die nicht rückzahlbare Mittel für die Inanspruchnahme der GD =36 erhalten haben. Li. geschaffene Arbeitsplätze im Rahmen der ESF-Mittel für die GD = 40 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het partnerschapsproject werd mede geschreven door 3 partnerinstellingen waarvan de rol in het project elkaar aanvult op basis van hun potentieel en ervaring: ~Aanvrager: De leidende partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), verantwoordelijk voor het hele project en de uitvoering van Zad. 2 en 3. Partner 1: Nakielski District (Powiat Oblast in Nakle), verantwoordelijk voor het beheer van het Project Office, wervingsproces, contacten met projectdeelnemers, toegang tot gebouwen in het district Nakielskie en de implementatie van de Zad. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) verantwoordelijk voor de organisatie van inhoudelijke ondersteuning voor projectdeelnemers en de uitvoering van Zadgoszcz. 4. Het project omvatte steun voor werklozen en inactieven ouder dan 29 jaar, behorend tot 2 gr: vrouwen en mensen met lage beroepskwalificaties. De deelnemers aan het project leren of verblijven in de zin van het Burgerlijk Wetboek in het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie van WK-P in het district Nakielskie, waar de werkloosheid hoger is dan het niveau van st voor W-KP. Het project biedt uitgebreide ondersteuning door alle soorten projecten toe te passen en projectdeelnemers te bestrijken: loopbaanadvies Voordat u ondersteuning krijgt voor het bepalen van ondernemerspredisposities en vaardigheden — 40 Personen (WR. 1) ~ opleidings- en adviesactiviteiten ter voorbereiding van de oprichting van DG — 40 pers. (WR. 2) ~ toekenning van een subsidie voor de start van DG — 36 pers. (WR. 3) ~ondersteuning van bruggen tijdens het gedrag van DG — 36 personen. (WR. 4) Het aantal ondersteunde personen, met inbegrip van gender, arbeidsmarktstatus en territoriaal gebied, is het resultaat van de analyse van primaire bronnen op basis van de eigen onderzoeks- en statistische gegevens van de partner en het potentieel van de instellingen die het partnerschap vormen. De belangrijkste indicatoren zijn: Werklozen die niet-terugvorderbare middelen hebben ontvangen om DG op te nemen = 36. Li. banen gecreëerd onder ESF-kredieten voor DG = 40 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il progetto di partenariato è stato co-scritto da 3 istituzioni partner i cui ruoli nel progetto si completano a vicenda in base alle loro potenzialità ed esperienze: ~ Richiedente: Il partner principale: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsabile dell'intero progetto e dell'attuazione di Zad. 2 e 3. Partner 1: Distretto di Nakielski (Powiat Oblast a Nakle), responsabile della gestione del Project Office, del processo di reclutamento, dei contatti con i partecipanti al progetto, dell'accesso ai locali nel distretto di Nakielskie e dell'attuazione dello Zad. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsabile dell'organizzazione del sostegno sostanziale per i partecipanti al progetto e dell'attuazione di Zadgoszcz. 4. Il progetto prevedeva un sostegno a persone disoccupate e inattive di età superiore ai 29 anni, appartenenti a 2 gr: donne e persone con qualifiche professionali basse. I partecipanti al progetto imparano o risiedono ai sensi del codice civile nel Voivodato Kujawsko-Pomorskie di WK-P nel distretto di Nakielskie, dove il livello di disoccupazione è superiore al livello di st per W-KP. Il progetto fornisce un supporto completo applicando tutti i tipi di progetti e coprendo i partecipanti al progetto: consigli di carriera prima di ricevere supporto per determinare le predisposizioni e le abilità imprenditoriali — 40 persone (WR. 1) ~ attività di formazione e consulenza in preparazione per l'istituzione della DG — 40 pers. (WR. 2) ~ concessione di una sovvenzione per l'inizio della DG — 36 pers. (WR. 3) ~supporto di ponti durante la condotta della DG — 36 persone. (WR. 4) Il numero di persone sostenute, compreso il genere, lo status del mercato del lavoro e l'area territoriale, risulta dall'analisi delle fonti primarie sulla base delle ricerche e dei dati statistici del partner e delle potenzialità delle istituzioni che formano il partenariato. I principali indicatori sono: I disoccupati che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per assumere la DG = 36. Li. posti di lavoro creati nell'ambito degli stanziamenti FSE per la DG = 40 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El proyecto de asociación fue co-escrito por tres instituciones asociadas cuyas funciones en el proyecto se complementan en función de su potencial y experiencia: ~Solicitante: El socio líder: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsable de todo el proyecto y ejecución de Zad. 2 y 3. Socio 1: Distrito de Nakielski (oblast de Powiat en Nakle), responsable de la gestión de la Oficina del Proyecto, el proceso de contratación, los contactos con los participantes en el proyecto, el acceso a los locales del distrito de Nakielskie y la ejecución del Zad. 1. Socio 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsable de la organización del apoyo sustantivo a los participantes en el proyecto y de la ejecución de Zadgoszcz. 4. El proyecto incluía ayudas a personas desempleadas e inactivas mayores de 29 años, pertenecientes a 2 gr: mujeres y personas con baja cualificación profesional. Los participantes en el proyecto aprenden o residen en el sentido del Código Civil en el Voivodato Kujawsko-Pomorskie de WK-P en el distrito de Nakielskie, donde el nivel de desempleo es superior al nivel de st para W-KP. El proyecto proporciona un apoyo integral mediante la aplicación de todo tipo de proyectos y abarcando a los participantes del proyecto: consejos Profesionales Antes de Recibir Apoyo para Determinar Predisposiciones y Habilidades Empresariales — 40 Personas (WR. 1) ~ actividades de formación y asesoramiento que preparan el establecimiento de la DG — 40 pers. (WR. 2) ~ concesión de una subvención para el inicio de la DG — 36 pers. (WR. 3) ~ apoyo de puentes durante la conducción de la DG — 36 personas. (WR. 4) El número de personas apoyadas, incluidos el género, la situación del mercado laboral y el ámbito territorial, resulta del análisis de las fuentes primarias sobre la base de la investigación y los datos estadísticos propios del socio y el potencial de las instituciones que forman la asociación. Los principales indicadores son: Personas desempleadas que recibieron fondos no reembolsables para acceder a la DG =36. Li. puestos de trabajo creados con cargo a los créditos del FSE para la DG = 40 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Partnerlusprojekti kirjutasid ühiselt kolm partnerasutust, kelle roll projektis täiendab üksteist vastavalt nende potentsiaalile ja kogemustele: Taotleja: Juhtiv partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), kes vastutab kogu Zadi projekti ja rakendamise eest. 2 ja 3. Partner 1: Nakielski piirkond (Powiat Oblast Nakle’is), kes vastutab projektibüroo juhtimise, värbamisprotsessi, projektis osalejatega suhtlemise, Nakielskie linnaosa ruumidele juurdepääsu ja Zadi rakendamise eest. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz), kes vastutab projektis osalejatele sisulise toetuse andmise ja Zadgoszczi rakendamise eest. 4. Projekt hõlmas toetust töötutele ja üle 29aastastele mitteaktiivsetele isikutele, kes kuuluvad 2 gr alla: naised ja madala kutsekvalifikatsiooniga inimesed. Projektis osalejad õpivad või elavad WK-P Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses Nakielskie piirkonnas, kus töötuse tase on kõrgem kui W-KP puhul. Projekt pakub igakülgset toetust, rakendades igat liiki projekte ja hõlmates projektis osalejaid: karjäärinõustamine enne toetuse saamist ettevõtlike eelarvamuste ja oskuste kindlaksmääramiseks – 40 isikut (WR. 1) ~Koolitus- ja nõustamistegevus, millega valmistatakse ette peadirektoraadi loomist – 40 töötajat. (WR. 2) ~toetuse andmine peadirektoraadi tegevuse alustamiseks – 36 eurot. (WR. 3) ~sildade toetamine peadirektoraadi tegevuse ajal – 36 inimest. (WR. 4) toetatavate isikute arv, sealhulgas sugu, tööturu staatus ja territoriaalne piirkond, esmase allika analüüsi tulemused partneri enda uuringute ja statistiliste andmete alusel ning partnerlust moodustavate asutuste potentsiaal. Peamised näitajad on järgmised: Töötuid, kes said tagastamatuid vahendeid peadirektoraati tööle asumiseks = 36. Li. Euroopa Sotsiaalfondi assigneeringute raames loodud töökohad peadirektoraadile = 40 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Partnerystės projektą bendrai parengė 3 institucijos partnerės, kurių vaidmuo projekte papildo vienas kitą atsižvelgiant į jų potencialą ir patirtį: Pareiškėjas: Pagrindinis partneris: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), atsakinga už visą projektą ir Zad įgyvendinimą. 2 ir 3. 1 partneris: Nakielski rajonas (Nakle Powiat sritis), atsakingas už projekto biuro valdymą, įdarbinimo procesą, ryšius su projekto dalyviais, patekimą į Nakielskie rajono patalpas ir Zad įgyvendinimą. 1. 2 partneris: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz), atsakinga už esminės paramos projekto dalyviams organizavimą ir Zadgoszcz įgyvendinimą. 4. Projektas apėmė paramą bedarbiams ir neaktyviems asmenims, vyresniems nei 29 metų, priklausantiems 2 gramams: moterys ir žmonės, turintys žemą profesinę kvalifikaciją. Projekto dalyviai mokosi arba gyvena pagal Civilinį kodeksą WK-P Kujawsko-Pomorskie vaivadijoje Nakielskie rajone, kur nedarbo lygis yra didesnis nei W-KP nedarbo lygis. Projektas teikia visapusišką paramą taikant visų rūšių projektus ir įtraukiant projekto dalyvius: karjeros patarimai prieš gaunant paramą nustatyti verslumo polinkius ir įgūdžius – 40 asmenų (WR. 1) ~mokymo ir konsultavimo veikla rengiantis įsteigti generalinį direktoratą – 40 asm. (WR. 2) ~suteikiant dotaciją generalinio direktorato veiklos pradžiai – 36 asm. (WR. 3) ~ parama tiltams GD darbo metu – 36 asmenys. (WR. 4) remiamų asmenų skaičius, įskaitant lytį, statusą darbo rinkoje ir teritorinę teritoriją, gaunami analizuojant pirminius šaltinius remiantis paties partnerio tyrimais ir statistiniais duomenimis bei partnerystę sudarančių institucijų potencialu. Pagrindiniai rodikliai yra šie: Bedarbiai, gavę negrąžintinų lėšų, kad galėtų pradėti dirbti GD =36. Li. pagal ESF asignavimus sukurtos darbo vietos generaliniam direktoratui = 40 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Partnerski projekt zajednički su napisale tri partnerske institucije čije se uloge u projektu međusobno nadopunjuju u skladu s njihovim potencijalom i iskustvom: ~Podnositelj zahtjeva: Vodeći partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), odgovoran za cijeli projekt i provedbu Zada. 2. i 3. Partner 1: Nakielski okrug (Powiat Oblast u Nakleu), odgovoran za vođenje projektnog ureda, postupak zapošljavanja, kontakte sa sudionicima projekta, pristup prostorijama u okrugu Nakielskie i provedbu Zada. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) odgovoran za organizaciju sadržajne potpore sudionicima projekta i provedbu Zadgoszcza. 4. Projekt je uključivao potporu za nezaposlene i neaktivne osobe starije od 29 godina, koje pripadaju 2 gr: žene i osobe s niskim stručnim kvalifikacijama. Sudionici projekta uče ili borave u smislu Građanskog zakonika u Kujawsko-pomorskom vojvodstvu WK-P u okrugu Nakielskie, gdje je razina nezaposlenosti viša od razine st za W-KP. Projekt pruža sveobuhvatnu potporu primjenom svih vrsta projekata i obuhvaćanjem sudionika projekta: savjeti za karijeru prije primanja potpore za utvrđivanje poduzetničkih predrasuda i vještina – 40 osoba (R. 1) ~osposobljavanje i savjetodavne aktivnosti koje se pripremaju za osnivanje Glavne uprave – 40 osoba. (R. 2) ~dodjeljivanje bespovratnih sredstava za početak rada Glavne uprave – 36 osoba. (R. 3) ~potpora mostovima tijekom ponašanja Glavne uprave – 36 osoba. (R. 4) Broj osoba kojima je pružena potpora, uključujući spol, status na tržištu rada i teritorijalno područje, rezultat je analize primarnih izvora na temelju vlastitih istraživanja i statističkih podataka partnera te potencijala institucija koje čine partnerstvo. Glavni su pokazatelji sljedeći: Nezaposlene osobe koje su primile bespovratna sredstva za preuzimanje Glavne uprave = 36. Radna mjesta otvorena u okviru odobrenih sredstava ESF-a za GU = 40 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Το σχέδιο εταιρικής σχέσης συντάχθηκε από 3 ιδρύματα εταίρους των οποίων οι ρόλοι στο έργο αλληλοσυμπληρώνονται ανάλογα με τις δυνατότητες και την εμπειρία τους: ~Αιτών: Ο κορυφαίος εταίρος: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), υπεύθυνος για το σύνολο του έργου και την υλοποίηση του Zad. 2 και 3. Συνεργάτης 1: Περιφέρεια Nakielski (Powiat Oblast στο Nakle), υπεύθυνη για τη λειτουργία του Γραφείου Έργου, τη διαδικασία πρόσληψης, τις επαφές με τους συμμετέχοντες στο έργο, την πρόσβαση σε χώρους στην περιφέρεια Nakielskie και την υλοποίηση του Zad. 1. Συνεργάτης 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) υπεύθυνος για την οργάνωση της ουσιαστικής υποστήριξης των συμμετεχόντων στο έργο και την υλοποίηση του Zadgoszcz. 4. Το έργο περιλάμβανε στήριξη σε ανέργους και ανενεργούς άνω των 29 ετών, οι οποίοι ανήκαν σε 2 gr: γυναίκες και άτομα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα. Οι συμμετέχοντες στο έργο μαθαίνουν ή διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Voivodeship Kujawsko-Pomorskie του WK-P στην περιοχή Nakielskie, όπου το επίπεδο ανεργίας είναι υψηλότερο από το επίπεδο του st για το W-KP. Το έργο παρέχει ολοκληρωμένη υποστήριξη με την εφαρμογή όλων των τύπων έργων και καλύπτει τους συμμετέχοντες στο έργο: συμβουλές σταδιοδρομίας πριν από τη λήψη υποστήριξης για τον καθορισμό επιχειρηματικών προδιαθέσεων και δεξιοτήτων — 40 άτομα (WR. 1) ~εκπαίδευση και συμβουλευτικές δραστηριότητες προετοιμασίας για τη σύσταση της ΓΔ — 40 άτομα. (WR. 2) ~Χορήγηση επιχορήγησης για την έναρξη της ΓΔ — 36 άτομα. (WR. 3) ~Υποστήριξη γεφυρών κατά τη διάρκεια της διεξαγωγής της ΓΔ — 36 άτομα. (WR. 4) Ο αριθμός των ατόμων που λαμβάνουν στήριξη, συμπεριλαμβανομένου του φύλου, της κατάστασης της αγοράς εργασίας και της εδαφικής περιοχής, προκύπτει από την ανάλυση των πρωτογενών πηγών με βάση τα ερευνητικά και στατιστικά στοιχεία του εταίρου και τις δυνατότητες των ιδρυμάτων που σχηματίζουν την εταιρική σχέση. Οι κύριοι δείκτες είναι οι εξής: Άνεργοι που έλαβαν μη επιστρεπτέα κεφάλαια για να αναλάβουν τη ΓΔ =36. Li. θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο πιστώσεων του ΕΚΤ για τη ΓΔ = 40 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Partnerský projekt spoločne napísali 3 partnerské inštitúcie, ktorých úlohy v projekte sa navzájom dopĺňajú podľa ich potenciálu a skúseností: Žiadateľ: Hlavný partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznaň), zodpovedný za celý projekt a realizáciu Zad. 2 a 3. Partner 1: Okres Nakielski (Powiatská oblasť v Nakle), zodpovedný za prevádzku projektového úradu, náborový proces, kontakty s účastníkmi projektu, prístup do priestorov v okrese Nakielskie a realizáciu Zadu. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) zodpovedný za organizáciu vecnej podpory pre účastníkov projektu a implementáciu Zadgoszcz. 4. Projekt zahŕňal podporu nezamestnaným a neaktívnym osobám starším ako 29 rokov patriacich do 2 gr: ženy a osoby s nízkou odbornou kvalifikáciou. Účastníci projektu sa učia alebo majú bydlisko v zmysle Občianskeho zákonníka v Kujawsko-pomoranskom vojvodstve WK-P v okrese Nakielskie, kde je miera nezamestnanosti vyššia ako úroveň st pre W-KP. Projekt poskytuje komplexnú podporu uplatnením všetkých typov projektov a zahŕňa účastníkov projektu: kariérne poradenstvo pred prijatím podpory pri určovaní podnikateľských predzizií a zručností – 40 osôb (WR. 1) ~odborná a poradenská činnosť pri príprave na zriadenie GR – 40 osôb. (WR. 2) – udelenie grantu na začiatok GR – 36 pers. (WR. 3) ~podpora mostov počas konania GR – 36 osôb. (WR. 4) Počet podporovaných osôb vrátane pohlavia, postavenia na trhu práce a územnej oblasti vyplýva z analýzy primárnych zdrojov na základe vlastných výskumných a štatistických údajov partnera a potenciálu inštitúcií tvoriacich partnerstvo. Hlavnými ukazovateľmi sú: Nezamestnané osoby, ktoré dostali nenávratné finančné prostriedky na prijatie GR =36. LI. pracovné miesta vytvorené v rámci rozpočtových prostriedkov ESF pre GR = 40 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Kumppanuushankkeen laativat kolme kumppanioppilaitosta, joiden roolit hankkeessa täydentävät toisiaan niiden potentiaalin ja kokemuksen mukaan: ~Hakija: Johtava kumppani: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), joka vastaa koko Zadin hankkeesta ja täytäntöönpanosta. 2 ja 3. Kumppani 1: Nakielskin piiri (Powiat Oblast, Nakle), joka vastaa projektitoimiston toiminnasta, rekrytointiprosessista, yhteyksistä hankkeen osallistujiin, pääsystä tiloihin Nakielskien alueella ja Zadin toteuttamisesta. 1. Kumppani 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz), joka vastaa hankkeen osallistujien aineellisen tuen järjestämisestä ja Zadgoszczin täytäntöönpanosta. 4. Hankkeeseen sisältyi tukea yli 29-vuotiaille työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, jotka kuuluivat 2 gr:ään: naiset ja henkilöt, joilla on alhainen ammattipätevyys. Hankkeen osallistujat oppivat tai asuvat siviililaissa tarkoitetulla tavalla WK-P:n Kujawsko-Pomorskie Voivodikunnassa Nakielskien piirikunnassa, jossa työttömyysaste on korkeampi kuin W-KP:n st. Hanke tarjoaa kattavaa tukea kaikentyyppisillä hankkeilla ja hankeosallistujilla: uraneuvonta ennen tuen saamista yrittäjyyteen liittyvien alttiuksien ja taitojen määrittämiseksi – 40 henkilöä (WR) 1) ~koulutus- ja neuvontatoimet, joilla valmistellaan pääosaston perustamista – 40 henkilöä. (WR) 2) ~avustuksen myöntäminen pääosaston aloitusta varten – 36 henkilöä. (WR) 3) ~ siltojen tukeminen pääosaston toiminnan aikana – 36 henkilöä. (WR) 4) tuettujen henkilöiden määrä, mukaan lukien sukupuoli, työmarkkina-asema ja alueellinen alue, perustuu kumppanin omien tutkimus- ja tilastotietojen sekä kumppanuuden muodostavien laitosten mahdollisuuksiin perustuvasta ensisijaisten lähteiden analyysistä. Tärkeimmät indikaattorit ovat seuraavat: Työttömät, jotka ovat saaneet rahoitusta, jota ei makseta takaisin, PO = 36. L. Työpaikat, jotka on luotu ESR:n määrärahoista pääosastolle = 40 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A partnerségi projektet három partnerintézmény közösen írta, amelyek a projektben betöltött szerepüket a bennük rejlő lehetőségek és tapasztalatok szerint egészítik ki: ~ Kérelmező: A vezető partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), felelős a Zad teljes projektjéért és végrehajtásáért. 2. és 3. 1. partner: Nakielski kerület (Nakle-i Powiat terület), felelős a projektiroda működtetéséért, a felvételi folyamatért, a projekt résztvevőivel való kapcsolattartásért, a Nakielskie kerület helyiségeibe való bejutásért és a Zad megvalósításáért. 1. 2. partner: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) felelős a projekt résztvevőinek anyagi támogatásáért és a Zadgoszcz megvalósításáért. 4. A projekt magában foglalta a 2 gr-hoz tartozó munkanélküliek és 29 év feletti inaktív személyek támogatását: alacsony szakmai végzettséggel rendelkező nők és emberek. A projekt résztvevői a Polgári Törvénykönyv értelmében a Nakielskie kerületben a WK-P Kujawsko-Pomorskie vajdaságában tanulnak vagy tartózkodnak, ahol a munkanélküliség magasabb, mint a W-KP esetében. A projekt átfogó támogatást nyújt az összes projekttípus alkalmazásával és a projekt résztvevőinek bevonásával: karrier tanácsadás, mielőtt támogatást kapna a vállalkozói hajlamok és készségek meghatározásához – 40 személy (WR) 1) ~ a DG létrehozását előkészítő képzési és tanácsadási tevékenységek – 40 fő. (WR) 2) ~támogatás nyújtása a DG elindításához – 36 fő. (WR) 3) ~ hidak támogatása a DG vezetése során – 36 fő. (WR) 4) A támogatott személyek száma, beleértve a nemek közötti egyenlőséget, a munkaerő-piaci státuszt és a területi területet, az elsődleges forrásoknak a partner saját kutatási és statisztikai adatai, valamint a partnerséget alkotó intézmények potenciálja alapján történő elemzéséből ered. A fő mutatók a következők: Munkanélküliek, akik vissza nem térítendő pénzeszközökben részesültek a DG =36 felvételéhez. Li. az ESZA előirányzatai alapján létrehozott munkahelyek a főigazgatóság számára = 40 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt partnerství spolupsaly 3 partnerské instituce, jejichž role v projektu se vzájemně doplňují podle jejich potenciálu a zkušeností: *Žadatel: Hlavní partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznaň), odpovědný za celý projekt a realizaci Zad. 2 a 3. Partner 1: Oblast Nakielski (Powiatská oblast v Nakle), odpovědná za řízení projektového úřadu, náborový proces, kontakty s účastníky projektu, přístup do prostor v okrese Nakielskie a realizaci Zadu. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) odpovědná za organizaci věcné podpory účastníků projektu a realizaci Zadgoszcz. 4. Projekt zahrnoval podporu nezaměstnaným a neaktivním osobám starším 29 let, které patří do 2 gr: ženy a lidé s nízkou odbornou kvalifikací. Účastníci projektu se učí nebo pobývají ve smyslu občanského zákoníku v Kujawsko-Pomorském vojvodství WK-P v okrese Nakielskie, kde je míra nezaměstnanosti vyšší než u W-KP. Projekt poskytuje komplexní podporu tím, že uplatňuje všechny typy projektů a pokrývá účastníky projektu: kariérní poradenství před přijetím podpory při určování podnikatelských predispozic a dovedností – 40 osob (WR. 1) ~odborná a poradenská činnost při přípravě na zřízení GŘ – 40 osob. (WR. 2) ~ udělení grantu na začátek GŘ – 36 osob. (WR. 3) ~ podpora mostů během jednání GŘ – 36 osob. (WR. 4) Počet podporovaných osob, včetně pohlaví, postavení na trhu práce a územní oblasti, vyplývá z analýzy primárních zdrojů na základě vlastního výzkumu a statistických údajů partnera a potenciálu institucí tvořících partnerství. Hlavními ukazateli jsou: Nezaměstnané osoby, které obdržely nevratné finanční prostředky na přijetí do GŘ = 36. Li. pracovní místa vytvořená v rámci prostředků ESF pro GŘ = 40 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Partnerības projektu kopīgi sagatavoja 3 partnerinstitūcijas, kuru loma projektā papildina viena otru atbilstoši to potenciālam un pieredzei: ~ Pieteikuma iesniedzējs: Vadošais partneris: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), kas atbild par visu Zad projektu un īstenošanu. 2 un 3. 1. partneris: Nakielski rajons (Powiat Oblast in Nakle), atbildīgs par projekta biroja darbību, darbā pieņemšanas procesu, kontaktiem ar projekta dalībniekiem, piekļuvi telpām Nakielskie rajonā un Zad īstenošanu. 1. 2. partneris: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz), kas atbild par būtiska atbalsta organizēšanu projekta dalībniekiem un Zadgoszcz īstenošanu. 4. Projekts ietvēra atbalstu bezdarbniekiem un neaktīvām personām, kas vecākas par 29 gadiem un pieder 2 gr: sievietes un cilvēki ar zemu profesionālo kvalifikāciju. Projekta dalībnieki mācās vai dzīvo saskaņā ar Civilkodeksu Kujawsko-Pomorskie vojevodistē WK-P Nakielskie rajonā, kur bezdarba līmenis ir augstāks nekā W-KP līmenis. Projekts sniedz visaptverošu atbalstu, piemērojot visu veidu projektus un aptverot projekta dalībniekus: karjeras konsultācijas pirms atbalsta saņemšanas, lai noteiktu uzņēmējdarbības noslieces un prasmes — 40 personas (WR. 1) ~apmācības un konsultāciju darbības, gatavojoties ģenerāldirektorāta izveidei — 40 pers. (WR. 2) -dotācijas piešķiršana ģenerāldirektorāta darbības sākumam — 36 pers. (WR. 3) ~ tiltu atbalsts ģenerāldirektorāta darbības laikā — 36 personas. (WR. 4) Atbalstīto personu skaits, tai skaitā dzimums, darba tirgus statuss un teritoriālā teritorija, izriet no primāro avotu analīzes, pamatojoties uz partnera pētījumu un statistikas datiem un partnerību veidojošo institūciju potenciālu. Galvenie rādītāji ir šādi: Bezdarbnieki, kas saņēmuši neatmaksājamus līdzekļus, lai sāktu darbu ģenerāldirektorātā =36. Darba vietas, kas izveidotas saskaņā ar ESF apropriācijām ģenerāldirektorātam = 40 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Rinne 3 institiúid chomhpháirtíochta an tionscadal comhpháirtíochta a chomhscríobh a gcomhlánaíonn a róil sa tionscadal a chéile de réir a gcumais agus a dtaithí: ~ An t-iarratasóir: An Príomhpháirtí: Euro INNOWACJE Sp. z o.o. (Poznań), freagrach as tionscadal iomlán agus cur chun feidhme Zad. 2 agus 3. Comhpháirtí 1: Ceantar Nakielski (Powiat Oblast i rúitín), atá freagrach as an Oifig Tionscadail a reáchtáil, próiseas earcaíochta, teagmhálacha le rannpháirtithe tionscadail, rochtain ar áitribh i gceantar Nakielskie agus cur i bhfeidhm an Zad. 1. Comhpháirtí 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) freagrach as tacaíocht shubstainteach a eagrú do rannpháirtithe tionscadail agus as Zadgoszcz a chur chun feidhme. 4. Áiríodh leis an tionscadal tacaíocht do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha atá os cionn 29 mbliana d’aois, a bhaineann le 2 gr: mná agus daoine a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla ísle acu. Foghlaimíonn nó cónaíonn rannpháirtithe an tionscadail de réir bhrí an Chóid Shibhialta i Voivodeship Kujawsko-Pomorskie WK-P i gceantar Nakielskie, áit a bhfuil an leibhéal dífhostaíochta níos airde ná an leibhéal st do W-KP. Cuireann an tionscadal tacaíocht chuimsitheach ar fáil trí gach cineál tionscadal a chur i bhfeidhm agus trí rannpháirtithe tionscadail a chumhdach: Comhairle Gairme Sula bhfaigheann tú Tacaíocht chun Predispositions Fiontraithe agus Scileanna a Chinneadh — 40 Duine (WR. 1) ~gníomhaíochtaí oiliúna agus comhairleacha lena n-ullmhaítear chun Ard-Stiúrthóireacht — 40 pers a bhunú. (WR. 2) ~ deontas a dheonú le haghaidh thús na hArd-Stiúrthóireachta — 36 pers. (WR. 3) ~ tacaíocht do dhroichid le linn iompar DG — 36 duine. (WR. 4) An líon daoine a fhaigheann tacaíocht, lena n-áirítear inscne, stádas mhargadh an tsaothair agus limistéar críochach, is toradh é ar an anailís ar fhoinsí príomha ar bhonn shonraí taighde agus staidrimh an chomhpháirtí féin agus ar bhonn acmhainneacht na n-institiúidí atá ag bunú na comhpháirtíochta. Is iad seo a leanas na príomhtháscairí: Daoine dífhostaithe a fuair cistí neamh-inaisíoctha chun dul i mbun DG =36. L. poist arna gcruthú faoi leithreasuithe CSE do DG = 40 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Partnerski projekt so napisale tri partnerske institucije, katerih vloge v projektu se med seboj dopolnjujejo glede na njihov potencial in izkušnje: *Vlagatelj: Vodilni partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), odgovoren za celoten projekt in izvedbo Zad. 2 in 3. Partner 1: Okrožje Nakielski (občina Powiat v Nakleju), odgovorno za vodenje projektne pisarne, postopek zaposlovanja, stike z udeleženci projekta, dostop do prostorov v okrožju Nakielskie in izvajanje Zad. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz), odgovoren za organizacijo vsebinske podpore udeležencem projekta in izvedbo Zadgoszcza. 4. Projekt je vključeval podporo brezposelnim in neaktivnim osebam, starejšim od 29 let, ki pripadajo 2 gr: ženske in osebe z nizkimi poklicnimi kvalifikacijami. Udeleženci projekta se učijo ali prebivajo v smislu civilnega zakonika v Kujawsko-Pomorjanskem vojvodstvu WK-P v okrožju Nakielskie, kjer je stopnja brezposelnosti višja od stopnje st za W-KP. Projekt zagotavlja celovito podporo z uporabo vseh vrst projektov in zajema udeležence projekta: karierni nasveti pred prejemom podpore pri določanju podjetniških predpostav in spretnosti – 40 oseb (WR) 1) ~ dejavnosti usposabljanja in svetovanja, ki se pripravljajo na ustanovitev GD – 40 pers. (WR) 2) ~odobritev nepovratnih sredstev za začetek GD – 36 pers. (WR) 3) ~ podpora mostov med vodenjem GD – 36 oseb. (WR) 4) Število oseb, ki prejemajo podporo, vključno s spolom, statusom na trgu dela in teritorialnim območjem, izhaja iz analize primarnih virov na podlagi lastnih raziskovalnih in statističnih podatkov partnerja ter potenciala institucij, ki tvorijo partnerstvo. Glavni kazalniki so: Brezposelne osebe, ki so prejele nepovratna sredstva za prevzem GD = 36. L. delovna mesta, ustvarjena v okviru odobritev ESS za GD = 40 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Проектът за партньорство е написан съвместно от 3 партньорски институции, чиито роли в проекта се допълват взаимно в зависимост от техния потенциал и опит: ~ Заявител: Водещият партньор: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), отговарящ за целия проект и изпълнението на Zad. 2 и 3. Партньор 1: Накиелски район (Повиатска област в Накле), отговарящ за управлението на проектния офис, процеса на набиране на персонал, контактите с участниците в проекта, достъпа до помещенията в района на Накиелские и изпълнението на Зад. 1. Партньор 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) отговаря за организирането на съществена подкрепа за участниците в проекта и за изпълнението на Zadgoszcz. 4. Проектът включва подкрепа за безработни и неактивни лица над 29 години, принадлежащи към 2 гр.: жени и хора с ниска професионална квалификация. Участниците в проекта учат или пребивават по смисъла на Гражданския кодекс в Куявско-Поморското войводство на WK-P в област Nakielskie, където равнището на безработица е по-високо от нивото на св. Проектът предоставя цялостна подкрепа чрез прилагане на всички видове проекти и обхващане на участниците в проекта: кариерни съвети преди получаване на подкрепа за определяне на предприемаческите предразположения и умения — 40 души (WR) 1) ~ обучение и консултантски дейности, подготвящи се за създаването на ГД — 40 на брой. (WR) 2) ~ предоставяне на безвъзмездни средства за началото на ГД — 36 на брой. (WR) 3) ~подкрепа на мостове по време на провеждането на ГД — 36 души. (WR) 4) Броят на подпомогнатите лица, включително пол, статут на пазара на труда и териториална зона, е резултат от анализа на първични източници въз основа на собствените изследвания и статистически данни на партньора и потенциала на институциите, формиращи партньорството. Основните показатели са: Безработни лица, които са получили неподлежащи на връщане средства, за да заемат DG =36. Ли. създадени работни места по линия на бюджетните кредити по ЕСФ за ГД = 40 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il-proġett ta’ sħubija nkiteb b’mod konġunt minn 3 istituzzjonijiet sħab li r-rwoli tagħhom fil-proġett jikkomplementaw lil xulxin skont il-potenzjal u l-esperjenza tagħhom: ~Applikant: Is-Sieħeb Ewlieni: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsabbli għall-proġett kollu u l-implimentazzjoni ta’ Zad. 2 u 3. Sieħeb 1: Id-Distrett ta’ Nakielski (Powiat Oblast f’Nakle), responsabbli għat-tmexxija tal-Uffiċċju tal-Proġett, il-proċess ta’ reklutaġġ, il-kuntatti mal-parteċipanti tal-proġett, l-aċċess għall-bini fid-distrett ta’ Nakielskie u l-implimentazzjoni taż-Zad. 1. Sieħeb 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsabbli għall-organizzazzjoni ta’ appoġġ sostantiv għall-parteċipanti tal-proġett u l-implimentazzjoni ta’ Zadgoszcz. 4. Il-proġett kien jinkludi appoġġ għal persuni qiegħda u persuni inattivi ta’ aktar minn 29 sena, li jappartjenu għal 2 gr: nisa u persuni bi kwalifiki professjonali baxxi. Il-parteċipanti tal-proġett jitgħallmu jew jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie ta’ WK-P fid-distrett ta’ Nakielskie, fejn il-livell ta’ qgħad huwa ogħla mil-livell ta’ qgħad għall-W-KP. Il-proġett jipprovdi appoġġ komprensiv billi japplika t-tipi kollha ta’ proġetti u jkopri l-parteċipanti tal-proġett: pariri dwar il-Karriera Qabel ir-Riċeviment ta’ Appoġġ għad-Determinazzjoni tal-Predispożizzjonijiet Intraprenditorjali u l-Ħiliet — 40 Persuni (WR. 1) ~attivitajiet ta’ taħriġ u konsulenza li jħejju għall-istabbiliment ta’ DĠ — 40 pers. (WR. 2) ~l-għoti ta’ għotja għall-bidu tad-DĠ — 36 pers. (WR. 3) ~ appoġġ ta ‘pontijiet matul l-imġiba tad-DĠ — 36 persuna. (WR. 4) L-għadd ta’ persuni appoġġati, inkluż il-ġeneru, l-istatus tas-suq tax-xogħol u ż-żona territorjali, jirriżulta mill-analiżi tas-sorsi primarji abbażi tar-riċerka u d-data statistika tas-sieħeb stess u l-potenzjal tal-istituzzjonijiet li jiffurmaw is-sħubija. L-indikaturi ewlenin huma: Persuni qiegħda li rċevew fondi mhux ripagabbli biex jieħdu DĠ =36. Li. impjiegi maħluqa taħt l-approprjazzjonijiet tal-FSE għad-DĠ = 40 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O projeto de parceria foi elaborado conjuntamente por três instituições parceiras cujas funções no projeto se complementam de acordo com o seu potencial e experiência: ~ Recorrente: Parceiro principal: Euro Innovation Sp. z o.o. (Poznań), responsável por todo o projeto e execução da Zad. 2 e 3. ~Parceiro 1: Distrito de Nakielski (Powiat Starostwo Powiatowe w Nakle), responsável pela gestão do gabinete do projeto, pelo processo de recrutamento, pelos contactos com os participantes no projeto, pela disponibilização de instalações no distrito de Nakielskie e pela execução do Zad. 1. ~Parceiro 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz), responsável pela organização do apoio substancial aos participantes no projeto e pela execução de Zadgoszcz. 4. O projeto foi apoiado por pessoas desempregadas e passivas com mais de 29 anos pertencentes a 2 gr: mulheres e pessoas pouco qualificadas. Os participantes no projeto aprendem ou residem, na aceção do Código Civil, na região de Kujawsko-Pomorskie do WK-P, no distrito de Nakielskie, onde a taxa de desemprego é superior (17,7 %) à taxa de desemprego do W-KP. O projeto presta um apoio abrangente através da aplicação de todos os tipos de projetos e da inclusão dos participantes no projeto: ~aconselhamento profissional antes de receber apoio para determinar as predisposições e competências empresariais – 40 pessoas. (Zad. 1) ~atividades de formação e aconselhamento que preparam a criação da DG – 40 pessoas. (Zad. 2) ~concessão da subvenção de arranque da DG – 36 pessoas. (Zad. 3) ~Apoio às pontes na gestão da DG – 36 pessoas. (Zad. 4) O número de vespas apoiadas, incluindo o género, o estatuto no mercado de trabalho e a área territorial, resulta da análise de fontes primárias com base em estudos entre pares e dados estatísticos e do potencial das instituições parceiras. Os principais indicadores são os seguintes: Li. desempregados que receberam medidas não reembolsáveis para tomar DG = 36. Li. postos de trabalho criados no âmbito das medidas do FSE para assumir a DG = 40 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Partnerskabsprojektet blev skrevet i fællesskab af 3 partnerinstitutioner, hvis roller i projektet komplementerer hinanden i forhold til deres potentiale og erfaring: Ansøger: Den ledende partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), ansvarlig for hele projektet og gennemførelsen af Zad. 2 og 3. Partner 1: Nakielski-distriktet (Powiat Oblast i Nakle), der er ansvarlig for driften af projektkontoret, rekrutteringsprocessen, kontakter med projektdeltagerne, adgang til lokaler i Nakielskie-distriktet og implementering af Zad. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) ansvarlig for tilrettelæggelsen af væsentlig støtte til projektdeltagere og gennemførelsen af Zadgoszcz. 4. Projektet omfattede støtte til arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer over 29 år, der tilhører 2 gr: kvinder og personer med lave faglige kvalifikationer. Deltagerne i projektet lærer eller bor i henhold til civillovbogen i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship of WK-P i Nakielskie-distriktet, hvor arbejdsløshedsniveauet er højere end niveauet for st for W-KP. Projektet yder omfattende støtte ved at anvende alle typer projekter og dække projektdeltagerne: karriererådgivning, før du modtager støtte til at bestemme iværksætterprædispositioner og færdigheder — 40 personer (WR. 1) ~ uddannelses- og rådgivningsaktiviteter til forberedelse af oprettelsen af GD — 40 pers. (WR. 2) ~tilvejebringelse af et tilskud til starten af GD — 36 pers. (WR. 3) ~støtte af broer under udførelsen af GD — 36 personer. (WR. 4) Antallet af personer, der modtager støtte, herunder køn, arbejdsmarkedsstatus og territorialt område, resultater fra analysen af primære kilder på grundlag af partnerens egne forsknings- og statistiske data og potentialet i de institutioner, der danner partnerskabet. De vigtigste indikatorer er: Arbejdsløse, der modtog ikke-tilbagebetalingspligtige midler til at optage GD =36. Li. arbejdspladser skabt under ESF-bevillinger til GD = 40 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Proiectul de parteneriat a fost co-scris de 3 instituții partenere ale căror roluri în proiect se completează reciproc în funcție de potențialul și experiența lor: ~Solicitant: Partenerul principal: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsabilă pentru întregul proiect și punerea în aplicare a Zad. 2 și 3. Partenerul 1: Districtul Nakielski (Oblastul Powiat din Nakle), responsabil cu conducerea Biroului de Proiect, procesul de recrutare, contactele cu participanții la proiect, accesul la sediile din districtul Nakielskie și punerea în aplicare a Zadului. 1. Partenerul 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsabil pentru organizarea sprijinului substanțial pentru participanții la proiect și punerea în aplicare a Zadgoszcz. 4. Proiectul a inclus sprijin pentru șomerii și persoanele inactive cu vârsta peste 29 de ani, aparținând a 2 gr: femei și persoane cu calificări profesionale scăzute. Participanții la proiect învață sau își au reședința în sensul Codului civil în Voievodatul Kujawsko-Pomorskie al WK-P din districtul Nakielskie, unde nivelul șomajului este mai mare decât nivelul st pentru W-KP. Proiectul oferă sprijin cuprinzător prin aplicarea tuturor tipurilor de proiecte și prin acoperirea participanților la proiect: sfaturi de carieră înainte de a primi sprijin pentru a determina predispozițiile și abilitățile antreprenoriale – 40 de persoane (WR. 1) ~ activități de formare și consiliere care se pregătesc pentru înființarea DG – 40 pers. (WR. 2) ~acordarea unui grant pentru începutul DG – 36 pers. (WR. 3) ~susținerea podurilor în timpul conducerii DG – 36 de persoane. (WR. 4) Numărul de persoane care beneficiază de sprijin, inclusiv genul, statutul pieței forței de muncă și zona teritorială, rezultă din analiza surselor primare pe baza propriilor cercetări și date statistice ale partenerului și a potențialului instituțiilor care formează parteneriatul. Principalii indicatori sunt: Șomerii care au primit fonduri nerambursabile pentru a participa la DG =36. Li. locuri de muncă create în cadrul creditelor FSE pentru DG = 40 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Partnerskapsprojektet skrevs gemensamt av tre partnerinstitutioner vars roller i projektet kompletterar varandra i enlighet med deras potential och erfarenhet: Sökande: Den ledande partnern: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), ansvarig för hela projektet och genomförandet av Zad. 2 och 3. Partner 1: Nakielski distrikt (Powiat Oblast i Nakle), ansvarig för att driva projektkontoret, rekryteringsprocessen, kontakter med projektdeltagare, tillträde till lokaler i distriktet Nakielskie och genomförandet av Zad. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) med ansvar för att organisera betydande stöd till projektdeltagarna och genomförandet av Zadgoszcz. 4. Projektet omfattade stöd till arbetslösa och icke förvärvsarbetande personer över 29 år, som tillhörde 2 gr: kvinnor och personer med låga yrkeskvalifikationer. Deltagarna i projektet lär sig eller bor i den mening som avses i civillagen i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship of WK-P i distriktet Nakielskie, där arbetslösheten är högre än nivån för st för W-KP. Projektet ger omfattande stöd genom att tillämpa alla typer av projekt och omfatta projektdeltagare: karriärråd innan du får stöd för att bestämma entreprenöriella förutsättningar och färdigheter – 40 personer (WR) 1) ~utbildning och rådgivning som förbereder inrättandet av GD – 40 pers. (WR) 2) ~att bevilja bidrag för början av GD – 36 pers. (WR) 3) ~ stöd av broar under genomförandet av GD – 36 personer. (WR) 4) Antalet personer som får stöd, inbegripet kön, arbetsmarknadsstatus och territoriellt område, är resultatet av analysen av primära källor på grundval av partnerns egen forskning och statistiska uppgifter och potentialen hos de institutioner som ingår i partnerskapet. De viktigaste indikatorerna är följande: Arbetslösa personer som fått icke-återbetalningspliktiga medel för att ansluta sig till GD = 36. Li. arbetstillfällen som skapats genom ESF-anslag för GD = 40 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Inowrocławski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nakło nad Notecią / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nakło nad Notecią / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:20, 13 October 2024
Project Q99048 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Decide about yourself – get a grant to set up a company in the Nakielski District |
Project Q99048 in Poland |
Statements
1,492,178.4 zloty
0 references
1,755,504.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
31 December 2018
0 references
EURO INNOWACJE SP. Z O.O.
0 references
Projekt partnerski został napisany wspólnie przez 3 instytucje tworzące partnerstwo, których role w projekcie uzupełniają się zgodnie z posiadanym potencjałem i doświadczeniem: ~Wnioskodawca: Partner Wiodący: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), odpowiedzialny za całość przedsięwzięcia oraz realizację Zad. 2 i 3. ~Partner 1: Powiat Nakielski (Starostwo Powiatowe w Nakle), odpowiedzialne za prowadzenie Biura projektu, proces rekrutacji, kontakty z uczestnikami projektu, udostępnienie pomieszczeń na terenie powiatu nakielskiego i realizację Zad. 1. ~Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) odpowiedzialny za organizację wsparcia merytorycznego dla uczestników projektu oraz realizację Zad. 4. W projekcie objęto wsparciem os. bezrobotne i bierne zawodowo powyżej 29 r ż należące do 2 gr: kobiet i os. o niskich kwalifikacjach zawodowych. Uczestnicy projektu uczą się lub zamieszkują w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie województwa kujawsko-pomorskiego WK-P w powiecie nakielskim, w którym wysokość st bezrobocia przyjmuje wartość wyższą (17,7%) niż wysokość st dla W-KP. W projekcie zapewniono kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie wszystkich typów przedsięwzięć i objęcie uczestników projektu: ~doradztwem zawodowym przed otrzymaniem wsparcia w celu określenia predyspozycji i umiejętności przedsiębiorczych - 40 os. (Zad. 1) ~działań szkoleniowo-doradczych przygotowujących do założenia DG - 40 os. (Zad. 2) ~udzieleniem dotacji na rozpoczęcie DG – 36 os. (Zad. 3) ~wsparciem pomostowych w trakcie prowadzenia DG - 36 os. (Zad. 4) Liczba os objęta wsparciem, w tym płeć, status na rynku pracy oraz obszar terytorialny wynika z analizy źr pierwotnych na podst. badań własnych Partnerów i danych statystycznych oraz potencjałem instytucji tworzących partnerstwo. Główne wskaźniki to: Li. os pozostających bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie DG =36. Li. utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie DG = 40 (Polish)
0 references
The partnership project was jointly written by 3 partner institutions whose roles in the project complement each other according to their potential and experience: ~ Applicant: Lead Partner: Euro Innovation Sp. z o.o. (Poznań), responsible for the whole project and implementation of Zad. 2 and 3. ~Partner 1: District Nakielski (Powiat Starostwo Powiatowe w Nakle), responsible for running the project office, recruitment process, contacts with project participants, provision of premises in Nakielskie county and implementation of Zad. 1. ~Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsible for the organisation of substantive support for participants of the project and implementation of Zadgoszcz. 4. The project was supported by unemployed and passive persons above 29 years belonging to 2 gr: women and low-skilled people. Participants of the project learn or reside within the meaning of the Civil Code in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship of the WK-P in the district of Nakielskie, in which the level of unemployment rate is higher (17.7 %) than the level of st for W-KP. The project provides comprehensive support through the application of all types of projects and the inclusion of project participants: ~professional advice before receiving support to determine entrepreneurial predispositions and skills – 40 people. (Zad. 1) ~training and advisory activities preparing for the establishment of DG – 40 persons. (Zad. 2) ~granting the start-up grant of DG – 36 persons. (Zad. 3) ~Support of bridges in the running of DG – 36 persons. (Zad. 4) The number of wasps supported, including gender, labour market status and territorial area, results from the analysis of primary sources on the basis of peer studies and statistical data and the potential of the partner institutions. The main indicators are: Li. unemployed persons who have received non-refundable measures to take DG =36. Li. jobs created under ESF measures to take up DG = 40 (English)
15 October 2020
0.3739161528628379
0 references
Le projet de partenariat a été co-écrit par 3 institutions partenaires dont les rôles dans le projet se complètent en fonction de leur potentiel et de leur expérience: ~Demandeur: Le partenaire principal: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsable de l’ensemble du projet et de la mise en œuvre de Zad. 2 et 3. Partenaire 1: District de Nakielski (Oblast de Powiat à Nakle), responsable de la gestion du bureau du projet, du processus de recrutement, des contacts avec les participants au projet, de l’accès aux locaux du district de Nakielskie et de la mise en œuvre du Zad. 1. Partenaire 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) chargé de l’organisation de l’appui fonctionnel aux participants au projet et de la mise en œuvre de Zadgoszcz. 4. Le projet comprenait un soutien aux chômeurs et aux personnes inactives de plus de 29 ans, appartenant à 2 gr: les femmes et les personnes ayant de faibles qualifications professionnelles. Les participants au projet apprennent ou résident au sens du Code civil dans la voïvodie Kujawsko-Pomorskie de WK-P dans le district de Nakielskie, où le taux de chômage est supérieur au niveau de st pour W-KP. Le projet offre un soutien complet en appliquant tous les types de projets et en couvrant les participants au projet: conseils de carrière avant de recevoir du soutien pour déterminer les prédispositions et les compétences entrepreneuriales — 40 personnes (WR. 1) ~ activités de formation et de conseil préparatoires à la mise en place de la DG — 40 pers. (WR. 2) ~octroi d’une subvention pour le début de la DG — 36 pers. (WR. 3) ~ Soutien des ponts pendant la conduite de la DG — 36 personnes. (WR. 4) Le nombre de personnes soutenues, y compris le sexe, le statut du marché du travail et la zone territoriale, résulte de l’analyse des sources primaires sur la base des propres données de recherche et statistiques du partenaire et du potentiel des institutions formant le partenariat. Les principaux indicateurs sont les suivants: Chômeurs ayant reçu des fonds non remboursables pour accéder à la DG = 36. Li. emplois créés au titre des crédits du FSE pour la DG = 40 (French)
1 December 2021
0 references
Das Partnerschaftsprojekt wurde von drei Partnerinstitutionen mitgeschrieben, deren Aufgaben im Projekt je nach Potenzial und Erfahrung einander ergänzen: ~Antragsteller: Der führende Partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), zuständig für das gesamte Projekt und die Durchführung von Zad. 2 und 3. Partner 1: Nakielski Bezirk (Oblast Powiat in Nakle), verantwortlich für die Führung des Projektbüros, Rekrutierungsprozess, Kontakte mit Projektteilnehmern, den Zugang zu Räumlichkeiten im Bezirk Nakielskie und die Umsetzung des Zad. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) zuständig für die Organisation der inhaltlichen Unterstützung der Projektteilnehmer und die Umsetzung von Zadgoszcz. 4. Das Projekt umfasste die Unterstützung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen über 29 Jahren, die 2 gr. Frauen und Menschen mit geringer beruflicher Qualifikation. Die Projektteilnehmer lernen oder wohnen im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie der WK-P im Bezirk Nakielskie, wo das Niveau der Arbeitslosigkeit höher ist als das Niveau der Arbeitslosigkeit für W-KP. Das Projekt bietet umfassende Unterstützung durch die Anwendung aller Arten von Projekten und deckt Projektteilnehmer ab: Karriereberatung vor Erhalt von Unterstützung bei der Bestimmung unternehmerischer Prädispositionen und Fähigkeiten – 40 Personen (WR). 1) ~Ausbildungs- und Beratungstätigkeiten zur Vorbereitung der Einrichtung der GD – 40 Pers. (WR). 2) ~Bewilligung einer Finanzhilfe für den Beginn der GD – 36 Pers. (WR). 3) ~Unterstützung von Brücken während der Durchführung der GD – 36 Personen. (WR). 4) Die Zahl der unterstützten Personen, einschließlich Geschlecht, Arbeitsmarktstatus und Gebietsbereich, ergibt sich aus der Analyse der Primärquellen auf der Grundlage der eigenen Forschungs- und Statistikdaten des Partners und des Potenzials der Institutionen, die die Partnerschaft bilden. Die wichtigsten Indikatoren sind: Arbeitslose, die nicht rückzahlbare Mittel für die Inanspruchnahme der GD =36 erhalten haben. Li. geschaffene Arbeitsplätze im Rahmen der ESF-Mittel für die GD = 40 (German)
7 December 2021
0 references
Het partnerschapsproject werd mede geschreven door 3 partnerinstellingen waarvan de rol in het project elkaar aanvult op basis van hun potentieel en ervaring: ~Aanvrager: De leidende partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), verantwoordelijk voor het hele project en de uitvoering van Zad. 2 en 3. Partner 1: Nakielski District (Powiat Oblast in Nakle), verantwoordelijk voor het beheer van het Project Office, wervingsproces, contacten met projectdeelnemers, toegang tot gebouwen in het district Nakielskie en de implementatie van de Zad. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) verantwoordelijk voor de organisatie van inhoudelijke ondersteuning voor projectdeelnemers en de uitvoering van Zadgoszcz. 4. Het project omvatte steun voor werklozen en inactieven ouder dan 29 jaar, behorend tot 2 gr: vrouwen en mensen met lage beroepskwalificaties. De deelnemers aan het project leren of verblijven in de zin van het Burgerlijk Wetboek in het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie van WK-P in het district Nakielskie, waar de werkloosheid hoger is dan het niveau van st voor W-KP. Het project biedt uitgebreide ondersteuning door alle soorten projecten toe te passen en projectdeelnemers te bestrijken: loopbaanadvies Voordat u ondersteuning krijgt voor het bepalen van ondernemerspredisposities en vaardigheden — 40 Personen (WR. 1) ~ opleidings- en adviesactiviteiten ter voorbereiding van de oprichting van DG — 40 pers. (WR. 2) ~ toekenning van een subsidie voor de start van DG — 36 pers. (WR. 3) ~ondersteuning van bruggen tijdens het gedrag van DG — 36 personen. (WR. 4) Het aantal ondersteunde personen, met inbegrip van gender, arbeidsmarktstatus en territoriaal gebied, is het resultaat van de analyse van primaire bronnen op basis van de eigen onderzoeks- en statistische gegevens van de partner en het potentieel van de instellingen die het partnerschap vormen. De belangrijkste indicatoren zijn: Werklozen die niet-terugvorderbare middelen hebben ontvangen om DG op te nemen = 36. Li. banen gecreëerd onder ESF-kredieten voor DG = 40 (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto di partenariato è stato co-scritto da 3 istituzioni partner i cui ruoli nel progetto si completano a vicenda in base alle loro potenzialità ed esperienze: ~ Richiedente: Il partner principale: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsabile dell'intero progetto e dell'attuazione di Zad. 2 e 3. Partner 1: Distretto di Nakielski (Powiat Oblast a Nakle), responsabile della gestione del Project Office, del processo di reclutamento, dei contatti con i partecipanti al progetto, dell'accesso ai locali nel distretto di Nakielskie e dell'attuazione dello Zad. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsabile dell'organizzazione del sostegno sostanziale per i partecipanti al progetto e dell'attuazione di Zadgoszcz. 4. Il progetto prevedeva un sostegno a persone disoccupate e inattive di età superiore ai 29 anni, appartenenti a 2 gr: donne e persone con qualifiche professionali basse. I partecipanti al progetto imparano o risiedono ai sensi del codice civile nel Voivodato Kujawsko-Pomorskie di WK-P nel distretto di Nakielskie, dove il livello di disoccupazione è superiore al livello di st per W-KP. Il progetto fornisce un supporto completo applicando tutti i tipi di progetti e coprendo i partecipanti al progetto: consigli di carriera prima di ricevere supporto per determinare le predisposizioni e le abilità imprenditoriali — 40 persone (WR. 1) ~ attività di formazione e consulenza in preparazione per l'istituzione della DG — 40 pers. (WR. 2) ~ concessione di una sovvenzione per l'inizio della DG — 36 pers. (WR. 3) ~supporto di ponti durante la condotta della DG — 36 persone. (WR. 4) Il numero di persone sostenute, compreso il genere, lo status del mercato del lavoro e l'area territoriale, risulta dall'analisi delle fonti primarie sulla base delle ricerche e dei dati statistici del partner e delle potenzialità delle istituzioni che formano il partenariato. I principali indicatori sono: I disoccupati che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per assumere la DG = 36. Li. posti di lavoro creati nell'ambito degli stanziamenti FSE per la DG = 40 (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto de asociación fue co-escrito por tres instituciones asociadas cuyas funciones en el proyecto se complementan en función de su potencial y experiencia: ~Solicitante: El socio líder: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsable de todo el proyecto y ejecución de Zad. 2 y 3. Socio 1: Distrito de Nakielski (oblast de Powiat en Nakle), responsable de la gestión de la Oficina del Proyecto, el proceso de contratación, los contactos con los participantes en el proyecto, el acceso a los locales del distrito de Nakielskie y la ejecución del Zad. 1. Socio 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsable de la organización del apoyo sustantivo a los participantes en el proyecto y de la ejecución de Zadgoszcz. 4. El proyecto incluía ayudas a personas desempleadas e inactivas mayores de 29 años, pertenecientes a 2 gr: mujeres y personas con baja cualificación profesional. Los participantes en el proyecto aprenden o residen en el sentido del Código Civil en el Voivodato Kujawsko-Pomorskie de WK-P en el distrito de Nakielskie, donde el nivel de desempleo es superior al nivel de st para W-KP. El proyecto proporciona un apoyo integral mediante la aplicación de todo tipo de proyectos y abarcando a los participantes del proyecto: consejos Profesionales Antes de Recibir Apoyo para Determinar Predisposiciones y Habilidades Empresariales — 40 Personas (WR. 1) ~ actividades de formación y asesoramiento que preparan el establecimiento de la DG — 40 pers. (WR. 2) ~ concesión de una subvención para el inicio de la DG — 36 pers. (WR. 3) ~ apoyo de puentes durante la conducción de la DG — 36 personas. (WR. 4) El número de personas apoyadas, incluidos el género, la situación del mercado laboral y el ámbito territorial, resulta del análisis de las fuentes primarias sobre la base de la investigación y los datos estadísticos propios del socio y el potencial de las instituciones que forman la asociación. Los principales indicadores son: Personas desempleadas que recibieron fondos no reembolsables para acceder a la DG =36. Li. puestos de trabajo creados con cargo a los créditos del FSE para la DG = 40 (Spanish)
20 January 2022
0 references
Partnerlusprojekti kirjutasid ühiselt kolm partnerasutust, kelle roll projektis täiendab üksteist vastavalt nende potentsiaalile ja kogemustele: Taotleja: Juhtiv partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), kes vastutab kogu Zadi projekti ja rakendamise eest. 2 ja 3. Partner 1: Nakielski piirkond (Powiat Oblast Nakle’is), kes vastutab projektibüroo juhtimise, värbamisprotsessi, projektis osalejatega suhtlemise, Nakielskie linnaosa ruumidele juurdepääsu ja Zadi rakendamise eest. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz), kes vastutab projektis osalejatele sisulise toetuse andmise ja Zadgoszczi rakendamise eest. 4. Projekt hõlmas toetust töötutele ja üle 29aastastele mitteaktiivsetele isikutele, kes kuuluvad 2 gr alla: naised ja madala kutsekvalifikatsiooniga inimesed. Projektis osalejad õpivad või elavad WK-P Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses Nakielskie piirkonnas, kus töötuse tase on kõrgem kui W-KP puhul. Projekt pakub igakülgset toetust, rakendades igat liiki projekte ja hõlmates projektis osalejaid: karjäärinõustamine enne toetuse saamist ettevõtlike eelarvamuste ja oskuste kindlaksmääramiseks – 40 isikut (WR. 1) ~Koolitus- ja nõustamistegevus, millega valmistatakse ette peadirektoraadi loomist – 40 töötajat. (WR. 2) ~toetuse andmine peadirektoraadi tegevuse alustamiseks – 36 eurot. (WR. 3) ~sildade toetamine peadirektoraadi tegevuse ajal – 36 inimest. (WR. 4) toetatavate isikute arv, sealhulgas sugu, tööturu staatus ja territoriaalne piirkond, esmase allika analüüsi tulemused partneri enda uuringute ja statistiliste andmete alusel ning partnerlust moodustavate asutuste potentsiaal. Peamised näitajad on järgmised: Töötuid, kes said tagastamatuid vahendeid peadirektoraati tööle asumiseks = 36. Li. Euroopa Sotsiaalfondi assigneeringute raames loodud töökohad peadirektoraadile = 40 (Estonian)
13 August 2022
0 references
Partnerystės projektą bendrai parengė 3 institucijos partnerės, kurių vaidmuo projekte papildo vienas kitą atsižvelgiant į jų potencialą ir patirtį: Pareiškėjas: Pagrindinis partneris: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), atsakinga už visą projektą ir Zad įgyvendinimą. 2 ir 3. 1 partneris: Nakielski rajonas (Nakle Powiat sritis), atsakingas už projekto biuro valdymą, įdarbinimo procesą, ryšius su projekto dalyviais, patekimą į Nakielskie rajono patalpas ir Zad įgyvendinimą. 1. 2 partneris: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz), atsakinga už esminės paramos projekto dalyviams organizavimą ir Zadgoszcz įgyvendinimą. 4. Projektas apėmė paramą bedarbiams ir neaktyviems asmenims, vyresniems nei 29 metų, priklausantiems 2 gramams: moterys ir žmonės, turintys žemą profesinę kvalifikaciją. Projekto dalyviai mokosi arba gyvena pagal Civilinį kodeksą WK-P Kujawsko-Pomorskie vaivadijoje Nakielskie rajone, kur nedarbo lygis yra didesnis nei W-KP nedarbo lygis. Projektas teikia visapusišką paramą taikant visų rūšių projektus ir įtraukiant projekto dalyvius: karjeros patarimai prieš gaunant paramą nustatyti verslumo polinkius ir įgūdžius – 40 asmenų (WR. 1) ~mokymo ir konsultavimo veikla rengiantis įsteigti generalinį direktoratą – 40 asm. (WR. 2) ~suteikiant dotaciją generalinio direktorato veiklos pradžiai – 36 asm. (WR. 3) ~ parama tiltams GD darbo metu – 36 asmenys. (WR. 4) remiamų asmenų skaičius, įskaitant lytį, statusą darbo rinkoje ir teritorinę teritoriją, gaunami analizuojant pirminius šaltinius remiantis paties partnerio tyrimais ir statistiniais duomenimis bei partnerystę sudarančių institucijų potencialu. Pagrindiniai rodikliai yra šie: Bedarbiai, gavę negrąžintinų lėšų, kad galėtų pradėti dirbti GD =36. Li. pagal ESF asignavimus sukurtos darbo vietos generaliniam direktoratui = 40 (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Partnerski projekt zajednički su napisale tri partnerske institucije čije se uloge u projektu međusobno nadopunjuju u skladu s njihovim potencijalom i iskustvom: ~Podnositelj zahtjeva: Vodeći partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), odgovoran za cijeli projekt i provedbu Zada. 2. i 3. Partner 1: Nakielski okrug (Powiat Oblast u Nakleu), odgovoran za vođenje projektnog ureda, postupak zapošljavanja, kontakte sa sudionicima projekta, pristup prostorijama u okrugu Nakielskie i provedbu Zada. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) odgovoran za organizaciju sadržajne potpore sudionicima projekta i provedbu Zadgoszcza. 4. Projekt je uključivao potporu za nezaposlene i neaktivne osobe starije od 29 godina, koje pripadaju 2 gr: žene i osobe s niskim stručnim kvalifikacijama. Sudionici projekta uče ili borave u smislu Građanskog zakonika u Kujawsko-pomorskom vojvodstvu WK-P u okrugu Nakielskie, gdje je razina nezaposlenosti viša od razine st za W-KP. Projekt pruža sveobuhvatnu potporu primjenom svih vrsta projekata i obuhvaćanjem sudionika projekta: savjeti za karijeru prije primanja potpore za utvrđivanje poduzetničkih predrasuda i vještina – 40 osoba (R. 1) ~osposobljavanje i savjetodavne aktivnosti koje se pripremaju za osnivanje Glavne uprave – 40 osoba. (R. 2) ~dodjeljivanje bespovratnih sredstava za početak rada Glavne uprave – 36 osoba. (R. 3) ~potpora mostovima tijekom ponašanja Glavne uprave – 36 osoba. (R. 4) Broj osoba kojima je pružena potpora, uključujući spol, status na tržištu rada i teritorijalno područje, rezultat je analize primarnih izvora na temelju vlastitih istraživanja i statističkih podataka partnera te potencijala institucija koje čine partnerstvo. Glavni su pokazatelji sljedeći: Nezaposlene osobe koje su primile bespovratna sredstva za preuzimanje Glavne uprave = 36. Radna mjesta otvorena u okviru odobrenih sredstava ESF-a za GU = 40 (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το σχέδιο εταιρικής σχέσης συντάχθηκε από 3 ιδρύματα εταίρους των οποίων οι ρόλοι στο έργο αλληλοσυμπληρώνονται ανάλογα με τις δυνατότητες και την εμπειρία τους: ~Αιτών: Ο κορυφαίος εταίρος: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), υπεύθυνος για το σύνολο του έργου και την υλοποίηση του Zad. 2 και 3. Συνεργάτης 1: Περιφέρεια Nakielski (Powiat Oblast στο Nakle), υπεύθυνη για τη λειτουργία του Γραφείου Έργου, τη διαδικασία πρόσληψης, τις επαφές με τους συμμετέχοντες στο έργο, την πρόσβαση σε χώρους στην περιφέρεια Nakielskie και την υλοποίηση του Zad. 1. Συνεργάτης 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) υπεύθυνος για την οργάνωση της ουσιαστικής υποστήριξης των συμμετεχόντων στο έργο και την υλοποίηση του Zadgoszcz. 4. Το έργο περιλάμβανε στήριξη σε ανέργους και ανενεργούς άνω των 29 ετών, οι οποίοι ανήκαν σε 2 gr: γυναίκες και άτομα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα. Οι συμμετέχοντες στο έργο μαθαίνουν ή διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Voivodeship Kujawsko-Pomorskie του WK-P στην περιοχή Nakielskie, όπου το επίπεδο ανεργίας είναι υψηλότερο από το επίπεδο του st για το W-KP. Το έργο παρέχει ολοκληρωμένη υποστήριξη με την εφαρμογή όλων των τύπων έργων και καλύπτει τους συμμετέχοντες στο έργο: συμβουλές σταδιοδρομίας πριν από τη λήψη υποστήριξης για τον καθορισμό επιχειρηματικών προδιαθέσεων και δεξιοτήτων — 40 άτομα (WR. 1) ~εκπαίδευση και συμβουλευτικές δραστηριότητες προετοιμασίας για τη σύσταση της ΓΔ — 40 άτομα. (WR. 2) ~Χορήγηση επιχορήγησης για την έναρξη της ΓΔ — 36 άτομα. (WR. 3) ~Υποστήριξη γεφυρών κατά τη διάρκεια της διεξαγωγής της ΓΔ — 36 άτομα. (WR. 4) Ο αριθμός των ατόμων που λαμβάνουν στήριξη, συμπεριλαμβανομένου του φύλου, της κατάστασης της αγοράς εργασίας και της εδαφικής περιοχής, προκύπτει από την ανάλυση των πρωτογενών πηγών με βάση τα ερευνητικά και στατιστικά στοιχεία του εταίρου και τις δυνατότητες των ιδρυμάτων που σχηματίζουν την εταιρική σχέση. Οι κύριοι δείκτες είναι οι εξής: Άνεργοι που έλαβαν μη επιστρεπτέα κεφάλαια για να αναλάβουν τη ΓΔ =36. Li. θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο πιστώσεων του ΕΚΤ για τη ΓΔ = 40 (Greek)
13 August 2022
0 references
Partnerský projekt spoločne napísali 3 partnerské inštitúcie, ktorých úlohy v projekte sa navzájom dopĺňajú podľa ich potenciálu a skúseností: Žiadateľ: Hlavný partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznaň), zodpovedný za celý projekt a realizáciu Zad. 2 a 3. Partner 1: Okres Nakielski (Powiatská oblasť v Nakle), zodpovedný za prevádzku projektového úradu, náborový proces, kontakty s účastníkmi projektu, prístup do priestorov v okrese Nakielskie a realizáciu Zadu. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) zodpovedný za organizáciu vecnej podpory pre účastníkov projektu a implementáciu Zadgoszcz. 4. Projekt zahŕňal podporu nezamestnaným a neaktívnym osobám starším ako 29 rokov patriacich do 2 gr: ženy a osoby s nízkou odbornou kvalifikáciou. Účastníci projektu sa učia alebo majú bydlisko v zmysle Občianskeho zákonníka v Kujawsko-pomoranskom vojvodstve WK-P v okrese Nakielskie, kde je miera nezamestnanosti vyššia ako úroveň st pre W-KP. Projekt poskytuje komplexnú podporu uplatnením všetkých typov projektov a zahŕňa účastníkov projektu: kariérne poradenstvo pred prijatím podpory pri určovaní podnikateľských predzizií a zručností – 40 osôb (WR. 1) ~odborná a poradenská činnosť pri príprave na zriadenie GR – 40 osôb. (WR. 2) – udelenie grantu na začiatok GR – 36 pers. (WR. 3) ~podpora mostov počas konania GR – 36 osôb. (WR. 4) Počet podporovaných osôb vrátane pohlavia, postavenia na trhu práce a územnej oblasti vyplýva z analýzy primárnych zdrojov na základe vlastných výskumných a štatistických údajov partnera a potenciálu inštitúcií tvoriacich partnerstvo. Hlavnými ukazovateľmi sú: Nezamestnané osoby, ktoré dostali nenávratné finančné prostriedky na prijatie GR =36. LI. pracovné miesta vytvorené v rámci rozpočtových prostriedkov ESF pre GR = 40 (Slovak)
13 August 2022
0 references
Kumppanuushankkeen laativat kolme kumppanioppilaitosta, joiden roolit hankkeessa täydentävät toisiaan niiden potentiaalin ja kokemuksen mukaan: ~Hakija: Johtava kumppani: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), joka vastaa koko Zadin hankkeesta ja täytäntöönpanosta. 2 ja 3. Kumppani 1: Nakielskin piiri (Powiat Oblast, Nakle), joka vastaa projektitoimiston toiminnasta, rekrytointiprosessista, yhteyksistä hankkeen osallistujiin, pääsystä tiloihin Nakielskien alueella ja Zadin toteuttamisesta. 1. Kumppani 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz), joka vastaa hankkeen osallistujien aineellisen tuen järjestämisestä ja Zadgoszczin täytäntöönpanosta. 4. Hankkeeseen sisältyi tukea yli 29-vuotiaille työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, jotka kuuluivat 2 gr:ään: naiset ja henkilöt, joilla on alhainen ammattipätevyys. Hankkeen osallistujat oppivat tai asuvat siviililaissa tarkoitetulla tavalla WK-P:n Kujawsko-Pomorskie Voivodikunnassa Nakielskien piirikunnassa, jossa työttömyysaste on korkeampi kuin W-KP:n st. Hanke tarjoaa kattavaa tukea kaikentyyppisillä hankkeilla ja hankeosallistujilla: uraneuvonta ennen tuen saamista yrittäjyyteen liittyvien alttiuksien ja taitojen määrittämiseksi – 40 henkilöä (WR) 1) ~koulutus- ja neuvontatoimet, joilla valmistellaan pääosaston perustamista – 40 henkilöä. (WR) 2) ~avustuksen myöntäminen pääosaston aloitusta varten – 36 henkilöä. (WR) 3) ~ siltojen tukeminen pääosaston toiminnan aikana – 36 henkilöä. (WR) 4) tuettujen henkilöiden määrä, mukaan lukien sukupuoli, työmarkkina-asema ja alueellinen alue, perustuu kumppanin omien tutkimus- ja tilastotietojen sekä kumppanuuden muodostavien laitosten mahdollisuuksiin perustuvasta ensisijaisten lähteiden analyysistä. Tärkeimmät indikaattorit ovat seuraavat: Työttömät, jotka ovat saaneet rahoitusta, jota ei makseta takaisin, PO = 36. L. Työpaikat, jotka on luotu ESR:n määrärahoista pääosastolle = 40 (Finnish)
13 August 2022
0 references
A partnerségi projektet három partnerintézmény közösen írta, amelyek a projektben betöltött szerepüket a bennük rejlő lehetőségek és tapasztalatok szerint egészítik ki: ~ Kérelmező: A vezető partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), felelős a Zad teljes projektjéért és végrehajtásáért. 2. és 3. 1. partner: Nakielski kerület (Nakle-i Powiat terület), felelős a projektiroda működtetéséért, a felvételi folyamatért, a projekt résztvevőivel való kapcsolattartásért, a Nakielskie kerület helyiségeibe való bejutásért és a Zad megvalósításáért. 1. 2. partner: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) felelős a projekt résztvevőinek anyagi támogatásáért és a Zadgoszcz megvalósításáért. 4. A projekt magában foglalta a 2 gr-hoz tartozó munkanélküliek és 29 év feletti inaktív személyek támogatását: alacsony szakmai végzettséggel rendelkező nők és emberek. A projekt résztvevői a Polgári Törvénykönyv értelmében a Nakielskie kerületben a WK-P Kujawsko-Pomorskie vajdaságában tanulnak vagy tartózkodnak, ahol a munkanélküliség magasabb, mint a W-KP esetében. A projekt átfogó támogatást nyújt az összes projekttípus alkalmazásával és a projekt résztvevőinek bevonásával: karrier tanácsadás, mielőtt támogatást kapna a vállalkozói hajlamok és készségek meghatározásához – 40 személy (WR) 1) ~ a DG létrehozását előkészítő képzési és tanácsadási tevékenységek – 40 fő. (WR) 2) ~támogatás nyújtása a DG elindításához – 36 fő. (WR) 3) ~ hidak támogatása a DG vezetése során – 36 fő. (WR) 4) A támogatott személyek száma, beleértve a nemek közötti egyenlőséget, a munkaerő-piaci státuszt és a területi területet, az elsődleges forrásoknak a partner saját kutatási és statisztikai adatai, valamint a partnerséget alkotó intézmények potenciálja alapján történő elemzéséből ered. A fő mutatók a következők: Munkanélküliek, akik vissza nem térítendő pénzeszközökben részesültek a DG =36 felvételéhez. Li. az ESZA előirányzatai alapján létrehozott munkahelyek a főigazgatóság számára = 40 (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt partnerství spolupsaly 3 partnerské instituce, jejichž role v projektu se vzájemně doplňují podle jejich potenciálu a zkušeností: *Žadatel: Hlavní partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznaň), odpovědný za celý projekt a realizaci Zad. 2 a 3. Partner 1: Oblast Nakielski (Powiatská oblast v Nakle), odpovědná za řízení projektového úřadu, náborový proces, kontakty s účastníky projektu, přístup do prostor v okrese Nakielskie a realizaci Zadu. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) odpovědná za organizaci věcné podpory účastníků projektu a realizaci Zadgoszcz. 4. Projekt zahrnoval podporu nezaměstnaným a neaktivním osobám starším 29 let, které patří do 2 gr: ženy a lidé s nízkou odbornou kvalifikací. Účastníci projektu se učí nebo pobývají ve smyslu občanského zákoníku v Kujawsko-Pomorském vojvodství WK-P v okrese Nakielskie, kde je míra nezaměstnanosti vyšší než u W-KP. Projekt poskytuje komplexní podporu tím, že uplatňuje všechny typy projektů a pokrývá účastníky projektu: kariérní poradenství před přijetím podpory při určování podnikatelských predispozic a dovedností – 40 osob (WR. 1) ~odborná a poradenská činnost při přípravě na zřízení GŘ – 40 osob. (WR. 2) ~ udělení grantu na začátek GŘ – 36 osob. (WR. 3) ~ podpora mostů během jednání GŘ – 36 osob. (WR. 4) Počet podporovaných osob, včetně pohlaví, postavení na trhu práce a územní oblasti, vyplývá z analýzy primárních zdrojů na základě vlastního výzkumu a statistických údajů partnera a potenciálu institucí tvořících partnerství. Hlavními ukazateli jsou: Nezaměstnané osoby, které obdržely nevratné finanční prostředky na přijetí do GŘ = 36. Li. pracovní místa vytvořená v rámci prostředků ESF pro GŘ = 40 (Czech)
13 August 2022
0 references
Partnerības projektu kopīgi sagatavoja 3 partnerinstitūcijas, kuru loma projektā papildina viena otru atbilstoši to potenciālam un pieredzei: ~ Pieteikuma iesniedzējs: Vadošais partneris: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), kas atbild par visu Zad projektu un īstenošanu. 2 un 3. 1. partneris: Nakielski rajons (Powiat Oblast in Nakle), atbildīgs par projekta biroja darbību, darbā pieņemšanas procesu, kontaktiem ar projekta dalībniekiem, piekļuvi telpām Nakielskie rajonā un Zad īstenošanu. 1. 2. partneris: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz), kas atbild par būtiska atbalsta organizēšanu projekta dalībniekiem un Zadgoszcz īstenošanu. 4. Projekts ietvēra atbalstu bezdarbniekiem un neaktīvām personām, kas vecākas par 29 gadiem un pieder 2 gr: sievietes un cilvēki ar zemu profesionālo kvalifikāciju. Projekta dalībnieki mācās vai dzīvo saskaņā ar Civilkodeksu Kujawsko-Pomorskie vojevodistē WK-P Nakielskie rajonā, kur bezdarba līmenis ir augstāks nekā W-KP līmenis. Projekts sniedz visaptverošu atbalstu, piemērojot visu veidu projektus un aptverot projekta dalībniekus: karjeras konsultācijas pirms atbalsta saņemšanas, lai noteiktu uzņēmējdarbības noslieces un prasmes — 40 personas (WR. 1) ~apmācības un konsultāciju darbības, gatavojoties ģenerāldirektorāta izveidei — 40 pers. (WR. 2) -dotācijas piešķiršana ģenerāldirektorāta darbības sākumam — 36 pers. (WR. 3) ~ tiltu atbalsts ģenerāldirektorāta darbības laikā — 36 personas. (WR. 4) Atbalstīto personu skaits, tai skaitā dzimums, darba tirgus statuss un teritoriālā teritorija, izriet no primāro avotu analīzes, pamatojoties uz partnera pētījumu un statistikas datiem un partnerību veidojošo institūciju potenciālu. Galvenie rādītāji ir šādi: Bezdarbnieki, kas saņēmuši neatmaksājamus līdzekļus, lai sāktu darbu ģenerāldirektorātā =36. Darba vietas, kas izveidotas saskaņā ar ESF apropriācijām ģenerāldirektorātam = 40 (Latvian)
13 August 2022
0 references
Rinne 3 institiúid chomhpháirtíochta an tionscadal comhpháirtíochta a chomhscríobh a gcomhlánaíonn a róil sa tionscadal a chéile de réir a gcumais agus a dtaithí: ~ An t-iarratasóir: An Príomhpháirtí: Euro INNOWACJE Sp. z o.o. (Poznań), freagrach as tionscadal iomlán agus cur chun feidhme Zad. 2 agus 3. Comhpháirtí 1: Ceantar Nakielski (Powiat Oblast i rúitín), atá freagrach as an Oifig Tionscadail a reáchtáil, próiseas earcaíochta, teagmhálacha le rannpháirtithe tionscadail, rochtain ar áitribh i gceantar Nakielskie agus cur i bhfeidhm an Zad. 1. Comhpháirtí 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) freagrach as tacaíocht shubstainteach a eagrú do rannpháirtithe tionscadail agus as Zadgoszcz a chur chun feidhme. 4. Áiríodh leis an tionscadal tacaíocht do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha atá os cionn 29 mbliana d’aois, a bhaineann le 2 gr: mná agus daoine a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla ísle acu. Foghlaimíonn nó cónaíonn rannpháirtithe an tionscadail de réir bhrí an Chóid Shibhialta i Voivodeship Kujawsko-Pomorskie WK-P i gceantar Nakielskie, áit a bhfuil an leibhéal dífhostaíochta níos airde ná an leibhéal st do W-KP. Cuireann an tionscadal tacaíocht chuimsitheach ar fáil trí gach cineál tionscadal a chur i bhfeidhm agus trí rannpháirtithe tionscadail a chumhdach: Comhairle Gairme Sula bhfaigheann tú Tacaíocht chun Predispositions Fiontraithe agus Scileanna a Chinneadh — 40 Duine (WR. 1) ~gníomhaíochtaí oiliúna agus comhairleacha lena n-ullmhaítear chun Ard-Stiúrthóireacht — 40 pers a bhunú. (WR. 2) ~ deontas a dheonú le haghaidh thús na hArd-Stiúrthóireachta — 36 pers. (WR. 3) ~ tacaíocht do dhroichid le linn iompar DG — 36 duine. (WR. 4) An líon daoine a fhaigheann tacaíocht, lena n-áirítear inscne, stádas mhargadh an tsaothair agus limistéar críochach, is toradh é ar an anailís ar fhoinsí príomha ar bhonn shonraí taighde agus staidrimh an chomhpháirtí féin agus ar bhonn acmhainneacht na n-institiúidí atá ag bunú na comhpháirtíochta. Is iad seo a leanas na príomhtháscairí: Daoine dífhostaithe a fuair cistí neamh-inaisíoctha chun dul i mbun DG =36. L. poist arna gcruthú faoi leithreasuithe CSE do DG = 40 (Irish)
13 August 2022
0 references
Partnerski projekt so napisale tri partnerske institucije, katerih vloge v projektu se med seboj dopolnjujejo glede na njihov potencial in izkušnje: *Vlagatelj: Vodilni partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), odgovoren za celoten projekt in izvedbo Zad. 2 in 3. Partner 1: Okrožje Nakielski (občina Powiat v Nakleju), odgovorno za vodenje projektne pisarne, postopek zaposlovanja, stike z udeleženci projekta, dostop do prostorov v okrožju Nakielskie in izvajanje Zad. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz), odgovoren za organizacijo vsebinske podpore udeležencem projekta in izvedbo Zadgoszcza. 4. Projekt je vključeval podporo brezposelnim in neaktivnim osebam, starejšim od 29 let, ki pripadajo 2 gr: ženske in osebe z nizkimi poklicnimi kvalifikacijami. Udeleženci projekta se učijo ali prebivajo v smislu civilnega zakonika v Kujawsko-Pomorjanskem vojvodstvu WK-P v okrožju Nakielskie, kjer je stopnja brezposelnosti višja od stopnje st za W-KP. Projekt zagotavlja celovito podporo z uporabo vseh vrst projektov in zajema udeležence projekta: karierni nasveti pred prejemom podpore pri določanju podjetniških predpostav in spretnosti – 40 oseb (WR) 1) ~ dejavnosti usposabljanja in svetovanja, ki se pripravljajo na ustanovitev GD – 40 pers. (WR) 2) ~odobritev nepovratnih sredstev za začetek GD – 36 pers. (WR) 3) ~ podpora mostov med vodenjem GD – 36 oseb. (WR) 4) Število oseb, ki prejemajo podporo, vključno s spolom, statusom na trgu dela in teritorialnim območjem, izhaja iz analize primarnih virov na podlagi lastnih raziskovalnih in statističnih podatkov partnerja ter potenciala institucij, ki tvorijo partnerstvo. Glavni kazalniki so: Brezposelne osebe, ki so prejele nepovratna sredstva za prevzem GD = 36. L. delovna mesta, ustvarjena v okviru odobritev ESS za GD = 40 (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът за партньорство е написан съвместно от 3 партньорски институции, чиито роли в проекта се допълват взаимно в зависимост от техния потенциал и опит: ~ Заявител: Водещият партньор: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), отговарящ за целия проект и изпълнението на Zad. 2 и 3. Партньор 1: Накиелски район (Повиатска област в Накле), отговарящ за управлението на проектния офис, процеса на набиране на персонал, контактите с участниците в проекта, достъпа до помещенията в района на Накиелские и изпълнението на Зад. 1. Партньор 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) отговаря за организирането на съществена подкрепа за участниците в проекта и за изпълнението на Zadgoszcz. 4. Проектът включва подкрепа за безработни и неактивни лица над 29 години, принадлежащи към 2 гр.: жени и хора с ниска професионална квалификация. Участниците в проекта учат или пребивават по смисъла на Гражданския кодекс в Куявско-Поморското войводство на WK-P в област Nakielskie, където равнището на безработица е по-високо от нивото на св. Проектът предоставя цялостна подкрепа чрез прилагане на всички видове проекти и обхващане на участниците в проекта: кариерни съвети преди получаване на подкрепа за определяне на предприемаческите предразположения и умения — 40 души (WR) 1) ~ обучение и консултантски дейности, подготвящи се за създаването на ГД — 40 на брой. (WR) 2) ~ предоставяне на безвъзмездни средства за началото на ГД — 36 на брой. (WR) 3) ~подкрепа на мостове по време на провеждането на ГД — 36 души. (WR) 4) Броят на подпомогнатите лица, включително пол, статут на пазара на труда и териториална зона, е резултат от анализа на първични източници въз основа на собствените изследвания и статистически данни на партньора и потенциала на институциите, формиращи партньорството. Основните показатели са: Безработни лица, които са получили неподлежащи на връщане средства, за да заемат DG =36. Ли. създадени работни места по линия на бюджетните кредити по ЕСФ за ГД = 40 (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett ta’ sħubija nkiteb b’mod konġunt minn 3 istituzzjonijiet sħab li r-rwoli tagħhom fil-proġett jikkomplementaw lil xulxin skont il-potenzjal u l-esperjenza tagħhom: ~Applikant: Is-Sieħeb Ewlieni: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsabbli għall-proġett kollu u l-implimentazzjoni ta’ Zad. 2 u 3. Sieħeb 1: Id-Distrett ta’ Nakielski (Powiat Oblast f’Nakle), responsabbli għat-tmexxija tal-Uffiċċju tal-Proġett, il-proċess ta’ reklutaġġ, il-kuntatti mal-parteċipanti tal-proġett, l-aċċess għall-bini fid-distrett ta’ Nakielskie u l-implimentazzjoni taż-Zad. 1. Sieħeb 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsabbli għall-organizzazzjoni ta’ appoġġ sostantiv għall-parteċipanti tal-proġett u l-implimentazzjoni ta’ Zadgoszcz. 4. Il-proġett kien jinkludi appoġġ għal persuni qiegħda u persuni inattivi ta’ aktar minn 29 sena, li jappartjenu għal 2 gr: nisa u persuni bi kwalifiki professjonali baxxi. Il-parteċipanti tal-proġett jitgħallmu jew jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie ta’ WK-P fid-distrett ta’ Nakielskie, fejn il-livell ta’ qgħad huwa ogħla mil-livell ta’ qgħad għall-W-KP. Il-proġett jipprovdi appoġġ komprensiv billi japplika t-tipi kollha ta’ proġetti u jkopri l-parteċipanti tal-proġett: pariri dwar il-Karriera Qabel ir-Riċeviment ta’ Appoġġ għad-Determinazzjoni tal-Predispożizzjonijiet Intraprenditorjali u l-Ħiliet — 40 Persuni (WR. 1) ~attivitajiet ta’ taħriġ u konsulenza li jħejju għall-istabbiliment ta’ DĠ — 40 pers. (WR. 2) ~l-għoti ta’ għotja għall-bidu tad-DĠ — 36 pers. (WR. 3) ~ appoġġ ta ‘pontijiet matul l-imġiba tad-DĠ — 36 persuna. (WR. 4) L-għadd ta’ persuni appoġġati, inkluż il-ġeneru, l-istatus tas-suq tax-xogħol u ż-żona territorjali, jirriżulta mill-analiżi tas-sorsi primarji abbażi tar-riċerka u d-data statistika tas-sieħeb stess u l-potenzjal tal-istituzzjonijiet li jiffurmaw is-sħubija. L-indikaturi ewlenin huma: Persuni qiegħda li rċevew fondi mhux ripagabbli biex jieħdu DĠ =36. Li. impjiegi maħluqa taħt l-approprjazzjonijiet tal-FSE għad-DĠ = 40 (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto de parceria foi elaborado conjuntamente por três instituições parceiras cujas funções no projeto se complementam de acordo com o seu potencial e experiência: ~ Recorrente: Parceiro principal: Euro Innovation Sp. z o.o. (Poznań), responsável por todo o projeto e execução da Zad. 2 e 3. ~Parceiro 1: Distrito de Nakielski (Powiat Starostwo Powiatowe w Nakle), responsável pela gestão do gabinete do projeto, pelo processo de recrutamento, pelos contactos com os participantes no projeto, pela disponibilização de instalações no distrito de Nakielskie e pela execução do Zad. 1. ~Parceiro 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz), responsável pela organização do apoio substancial aos participantes no projeto e pela execução de Zadgoszcz. 4. O projeto foi apoiado por pessoas desempregadas e passivas com mais de 29 anos pertencentes a 2 gr: mulheres e pessoas pouco qualificadas. Os participantes no projeto aprendem ou residem, na aceção do Código Civil, na região de Kujawsko-Pomorskie do WK-P, no distrito de Nakielskie, onde a taxa de desemprego é superior (17,7 %) à taxa de desemprego do W-KP. O projeto presta um apoio abrangente através da aplicação de todos os tipos de projetos e da inclusão dos participantes no projeto: ~aconselhamento profissional antes de receber apoio para determinar as predisposições e competências empresariais – 40 pessoas. (Zad. 1) ~atividades de formação e aconselhamento que preparam a criação da DG – 40 pessoas. (Zad. 2) ~concessão da subvenção de arranque da DG – 36 pessoas. (Zad. 3) ~Apoio às pontes na gestão da DG – 36 pessoas. (Zad. 4) O número de vespas apoiadas, incluindo o género, o estatuto no mercado de trabalho e a área territorial, resulta da análise de fontes primárias com base em estudos entre pares e dados estatísticos e do potencial das instituições parceiras. Os principais indicadores são os seguintes: Li. desempregados que receberam medidas não reembolsáveis para tomar DG = 36. Li. postos de trabalho criados no âmbito das medidas do FSE para assumir a DG = 40 (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Partnerskabsprojektet blev skrevet i fællesskab af 3 partnerinstitutioner, hvis roller i projektet komplementerer hinanden i forhold til deres potentiale og erfaring: Ansøger: Den ledende partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), ansvarlig for hele projektet og gennemførelsen af Zad. 2 og 3. Partner 1: Nakielski-distriktet (Powiat Oblast i Nakle), der er ansvarlig for driften af projektkontoret, rekrutteringsprocessen, kontakter med projektdeltagerne, adgang til lokaler i Nakielskie-distriktet og implementering af Zad. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) ansvarlig for tilrettelæggelsen af væsentlig støtte til projektdeltagere og gennemførelsen af Zadgoszcz. 4. Projektet omfattede støtte til arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer over 29 år, der tilhører 2 gr: kvinder og personer med lave faglige kvalifikationer. Deltagerne i projektet lærer eller bor i henhold til civillovbogen i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship of WK-P i Nakielskie-distriktet, hvor arbejdsløshedsniveauet er højere end niveauet for st for W-KP. Projektet yder omfattende støtte ved at anvende alle typer projekter og dække projektdeltagerne: karriererådgivning, før du modtager støtte til at bestemme iværksætterprædispositioner og færdigheder — 40 personer (WR. 1) ~ uddannelses- og rådgivningsaktiviteter til forberedelse af oprettelsen af GD — 40 pers. (WR. 2) ~tilvejebringelse af et tilskud til starten af GD — 36 pers. (WR. 3) ~støtte af broer under udførelsen af GD — 36 personer. (WR. 4) Antallet af personer, der modtager støtte, herunder køn, arbejdsmarkedsstatus og territorialt område, resultater fra analysen af primære kilder på grundlag af partnerens egne forsknings- og statistiske data og potentialet i de institutioner, der danner partnerskabet. De vigtigste indikatorer er: Arbejdsløse, der modtog ikke-tilbagebetalingspligtige midler til at optage GD =36. Li. arbejdspladser skabt under ESF-bevillinger til GD = 40 (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul de parteneriat a fost co-scris de 3 instituții partenere ale căror roluri în proiect se completează reciproc în funcție de potențialul și experiența lor: ~Solicitant: Partenerul principal: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsabilă pentru întregul proiect și punerea în aplicare a Zad. 2 și 3. Partenerul 1: Districtul Nakielski (Oblastul Powiat din Nakle), responsabil cu conducerea Biroului de Proiect, procesul de recrutare, contactele cu participanții la proiect, accesul la sediile din districtul Nakielskie și punerea în aplicare a Zadului. 1. Partenerul 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsabil pentru organizarea sprijinului substanțial pentru participanții la proiect și punerea în aplicare a Zadgoszcz. 4. Proiectul a inclus sprijin pentru șomerii și persoanele inactive cu vârsta peste 29 de ani, aparținând a 2 gr: femei și persoane cu calificări profesionale scăzute. Participanții la proiect învață sau își au reședința în sensul Codului civil în Voievodatul Kujawsko-Pomorskie al WK-P din districtul Nakielskie, unde nivelul șomajului este mai mare decât nivelul st pentru W-KP. Proiectul oferă sprijin cuprinzător prin aplicarea tuturor tipurilor de proiecte și prin acoperirea participanților la proiect: sfaturi de carieră înainte de a primi sprijin pentru a determina predispozițiile și abilitățile antreprenoriale – 40 de persoane (WR. 1) ~ activități de formare și consiliere care se pregătesc pentru înființarea DG – 40 pers. (WR. 2) ~acordarea unui grant pentru începutul DG – 36 pers. (WR. 3) ~susținerea podurilor în timpul conducerii DG – 36 de persoane. (WR. 4) Numărul de persoane care beneficiază de sprijin, inclusiv genul, statutul pieței forței de muncă și zona teritorială, rezultă din analiza surselor primare pe baza propriilor cercetări și date statistice ale partenerului și a potențialului instituțiilor care formează parteneriatul. Principalii indicatori sunt: Șomerii care au primit fonduri nerambursabile pentru a participa la DG =36. Li. locuri de muncă create în cadrul creditelor FSE pentru DG = 40 (Romanian)
13 August 2022
0 references
Partnerskapsprojektet skrevs gemensamt av tre partnerinstitutioner vars roller i projektet kompletterar varandra i enlighet med deras potential och erfarenhet: Sökande: Den ledande partnern: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), ansvarig för hela projektet och genomförandet av Zad. 2 och 3. Partner 1: Nakielski distrikt (Powiat Oblast i Nakle), ansvarig för att driva projektkontoret, rekryteringsprocessen, kontakter med projektdeltagare, tillträde till lokaler i distriktet Nakielskie och genomförandet av Zad. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) med ansvar för att organisera betydande stöd till projektdeltagarna och genomförandet av Zadgoszcz. 4. Projektet omfattade stöd till arbetslösa och icke förvärvsarbetande personer över 29 år, som tillhörde 2 gr: kvinnor och personer med låga yrkeskvalifikationer. Deltagarna i projektet lär sig eller bor i den mening som avses i civillagen i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship of WK-P i distriktet Nakielskie, där arbetslösheten är högre än nivån för st för W-KP. Projektet ger omfattande stöd genom att tillämpa alla typer av projekt och omfatta projektdeltagare: karriärråd innan du får stöd för att bestämma entreprenöriella förutsättningar och färdigheter – 40 personer (WR) 1) ~utbildning och rådgivning som förbereder inrättandet av GD – 40 pers. (WR) 2) ~att bevilja bidrag för början av GD – 36 pers. (WR) 3) ~ stöd av broar under genomförandet av GD – 36 personer. (WR) 4) Antalet personer som får stöd, inbegripet kön, arbetsmarknadsstatus och territoriellt område, är resultatet av analysen av primära källor på grundval av partnerns egen forskning och statistiska uppgifter och potentialen hos de institutioner som ingår i partnerskapet. De viktigaste indikatorerna är följande: Arbetslösa personer som fått icke-återbetalningspliktiga medel för att ansluta sig till GD = 36. Li. arbetstillfällen som skapats genom ESF-anslag för GD = 40 (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: nakielski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.03.00-04-0007/16
0 references