Support for labour participation of unemployed persons in Ripinsk County (III) (Q98920): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Soutien à | Soutien à l’activité des chômeurs dans le district de Rypiński (III) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Unterstützung der Tätigkeit von Arbeitslosen im Bezirk Rypiński (III) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Steun voor de | Steun voor de activiteit van werklozen in het district Rypiński (III) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sostegno all' | Sostegno all'attività dei disoccupati nel distretto di Rypiński (III) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apoyo | Apoyo a la actividad de los desempleados en el distrito de Rypiński (III) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte til arbejdsløses | Støtte til arbejdsløses aktivitet i Rypiński-distriktet (III) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στήριξη της | Στήριξη της δραστηριότητας των ανέργων στην περιφέρεια Rypiński (III) | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora za | Potpora za aktivnosti nezaposlenih osoba u okrugu Rypiński (III) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin pentru | Sprijin pentru activitatea șomerilor din districtul Rypiński (III) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora | Podpora činnosti nezamestnaných osôb v okrese Rypiński (III) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għall- | Appoġġ għall-attività ta’ persuni qiegħda fid-distrett ta’ Rypiński (III) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio à participação dos desempregados no distrito de Ripinsk (III) | Apoio à participação dos desempregados no mercado de trabalho no distrito de Ripinsk (III) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien | Työttömien toiminnan tukeminen Rypińskin piirikunnassa (III) | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora za | Podpora za dejavnost brezposelnih oseb v okrožju Rypiński (III) | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora | Podpora činnosti nezaměstnaných osob v okrese Rypiński (III) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parama bedarbių | Parama bedarbių veiklai Rypiński rajone (III) | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalsts bezdarbnieku | Atbalsts bezdarbnieku darbībai Rypiński rajonā (III) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за | Подкрепа за дейността на безработни лица в област Рипински (III) | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküliek tevékenységének támogatása a Rypiński kerületben (III) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht do | Tacaíocht do ghníomhaíocht daoine dífhostaithe i gceantar Rypiński (III) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd till arbetslösas | Stöd till arbetslösas verksamhet i distriktet Rypiński (III) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Toetus töötute tegevuseks Rypiński piirkonnas (III) | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 478,352.56 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 562,767.72 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the year 29 qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”), in particular: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled in the Rypiński district. The main result of the project will be to take up employment in accordance with the methodology for measuring the employment efficiency criterion in the project at a minimum level: for people aged 50 and over – 33 %, for women – 39 %, for people with disabilities – 33 %, for long-term unemployed – 30 %, low-skilled – 38 % (who have an education up to and including ISCED3), registered with the PUP in Ripin. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP in Rypin will implement appropriately selected services and labour market instruments, as referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6561460799040055
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans éligibles à l’aide I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «demande de soutien»), en particulier: personnes de plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées dans le district de Rypiński. Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi selon la méthodologie de mesure du critère de l’efficacité de l’emploi dans le projet à un niveau minimum: pour les personnes âgées de 50 ans et plus — 33 %, pour les femmes — 39 %, pour les personnes handicapées — 33 %, pour les chômeurs de longue durée — 30 % pour les personnes peu qualifiées — 38 % (avec une éducation allant jusqu’à et y compris la CITE3), inscrites au PUP de Rypin. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le PUP de Rypin fournira des services et des instruments du marché du travail dûment sélectionnés, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die für Beihilfen I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungserfordernisse) in Frage kommen, insbesondere: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte im Bezirk Rypiński. Das wichtigste Ergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen nach der Methode zur Messung des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz im Projekt auf einem Mindestniveau: für Personen ab 50 Jahren – 33 % für Frauen – 39 %, für Menschen mit Behinderungen – 33 %, für Langzeitarbeitslose – 30 %, für Geringqualifizierte – 38 % (mit Bildung bis einschließlich ISCED3), die bei der PUP in Rypin registriert sind. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PUP in Rypin entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor steun I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde vereiste ondersteuning), met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in het district Rypiński. Het belangrijkste resultaat van het project is het opnemen van werkgelegenheid volgens de methodologie voor het meten van het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid in het project op een minimumniveau: voor mensen van 50 jaar en ouder — 33 %, voor vrouwen — 39 %, voor mensen met een handicap — 33 %, voor langdurig werklozen — 30 %, voor laaggeschoolden — 38 % (met onderwijs tot en met ISCED3), geregistreerd in het PUP in Rypin. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal PUP in Rypin naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni ammissibili all'aiuto I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno), in particolare: persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate nel distretto di Rypiński. Il risultato principale del progetto sarà quello di occupare l'occupazione secondo la metodologia di misurazione del criterio di efficienza occupazionale nel progetto ad un livello minimo: per le persone dai 50 anni in su — 33 %, per le donne — 39 %, per le persone con disabilità — 33 %, per i disoccupati di lunga durata — 30 %, per i scarsamente qualificati — 38 % (con istruzione fino a ISCED3) inclusa, registrata nel PUP di Rypin. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, il PUP di Rypin fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que pueden optar a la ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de ayuda»), en particular: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas en el distrito de Rypiński. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de acuerdo con la metodología de medición del criterio de eficiencia laboral en el proyecto a un nivel mínimo: para las personas de 50 años o más — 33 %, para las mujeres — 39 %, para las personas con discapacidad — 33 %, para los desempleados de larga duración — 30 %, para los poco cualificados — 38 % (con educación hasta e incluyendo CINE3), registrado en el PUP en Rypin. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, PUP en Rypin proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er berettiget til støtte I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt krav om støtte), navnlig: personer over 50 år, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede i Rypiński-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse i overensstemmelse med metoden til måling af kriteriet om beskæftigelseseffektivitet i projektet på et minimumsniveau: for personer i alderen 50 år og derover — 33 %, for kvinder — 39 %, for personer med handicap — 33 %, for langtidsledige — 30 %, for lavtuddannede — 38 % (med uddannelse til og med ISCED3), der er registreret i PUP i Rypin. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP i Rypin levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμοι για ενίσχυση Ι (αποκαλούμενη ενεργός άνεργος) ή προφίλ ενίσχυσης ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»), και συγκεκριμένα: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στην περιοχή Rypiński. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση σύμφωνα με τη μεθοδολογία μέτρησης του κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο έργο σε ένα ελάχιστο επίπεδο: για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 33 %, για γυναίκες — 39 %, για άτομα με αναπηρία — 33 %, για μακροχρόνια ανέργους — 30 %, για άτομα χαμηλής ειδίκευσης — 38 % (με εκπαίδευση έως και ISCED3), εγγεγραμμένα στο PUP στο Rypin. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP στο Rypin θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za potporu I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. potrebna potpora), a posebno: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe u okrugu Rypiński. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje prema metodologiji mjerenja kriterija učinkovitosti zapošljavanja u projektu na minimalnoj razini: za osobe u dobi od 50 i više godina, 33 % za žene – 39 %, za osobe s invaliditetom – 33 %, za dugotrajno nezaposlene – 30 %, za niskokvalificirane radnike – 38 % (s obrazovanjem do ISCED-a 3), registriranog u PUP-u u Rypinu. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga će PUP u Rypinu pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani eligibili pentru ajutor I (așa-numitul șomeri activi) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesitant de sprijin”), în special: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate în districtul Rypiński. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă conform metodologiei de măsurare a criteriului eficienței ocupării forței de muncă în cadrul proiectului la un nivel minim: pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani – 33 %, pentru femei – 39 %, pentru persoanele cu handicap – 33 %, pentru șomerii de lungă durată – 30 %, pentru persoanele slab calificate – 38 % (cu educație până la ISCED3), înregistrate în PUP din Rypin. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, PUP din Rypin va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov oprávnených na pomoc I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), najmä: ľudia starší ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia v okrese Rypiński. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa v súlade s metodikou merania kritéria efektívnosti zamestnanosti v projekte na minimálnej úrovni: pre osoby vo veku 50 rokov a viac – 33 %, pre ženy – 39 %, pre osoby so zdravotným postihnutím – 33 %, pre dlhodobo nezamestnaných – 30 %, pre nízkokvalifikovaných – 38 % (so vzdelaním až do ISCED3), zaregistrovaných v PUP v Rypine. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude PUP v Rypine poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena eliġibbli għall-għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġ appoġġ), b’mod partikolari: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet fid-distrett ta’ Rypiński. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem skont il-metodoloġija tal-kejl tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi fil-proġett f’livell minimu: għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 33 %, għan-nisa — 39 %, għall-persuni b’diżabilità — 33 %, għall-persuni qiegħda fit-tul — 30 %, għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet — 38 % (b’edukazzjoni sa u inkluża l-ISCED3), irreġistrati fil-PUP f’Rypin. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, PUP f’Rypin se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas ao longo do ano 29 qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»), em especial: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas no distrito de Rypiński. O principal resultado do projeto será aceitar emprego de acordo com a metodologia para medir o critério de eficiência do emprego no projeto a um nível mínimo: para as pessoas com idade igual ou superior a 50 anos – 33 %, para as mulheres – 39 %, para as pessoas com deficiência – 33 %, para os desempregados de longa duração – 30 %, as pessoas pouco qualificadas – 38 % (que têm formação até à CITE 3 inclusive), registadas no PUP de Ripin. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP de Rypin implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, tal como referido na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, jotka ovat oikeutettuja tukeen I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu tuen tarve), erityisesti: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt Rypińskin alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen sen menetelmän mukaisesti, jolla mitataan hankkeen työllisyystehokkuutta koskevaa kriteeriä vähimmäistasolla: vähintään 50-vuotiaille – 33 %, naisille – 39 %, vammaisille – 33 %, pitkäaikaistyöttömille – 30 %, matalan osaamistason omaaville – 38 % (jolla on koulutusta enintään ISCED3), jotka ovat rekisteröityneet PUP:ään Rypinissä. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP Rypinissä tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so upravičeni do pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. zahtevana podpora), zlasti: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje v okrožju Rypiński. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje v skladu z metodologijo merjenja merila učinkovitosti zaposlovanja v projektu na minimalni ravni: za ljudi, stare 50 let in več – 33 %, za ženske – 39 %, za invalide 33 %, za dolgotrajno brezposelne – 30 %, za nizkokvalificirane osebe 38 % (z izobrazbo do vključno ISCED3), registrirano na PUP v Rypinu. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo PUP v Rypinu zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let způsobilých pro podporu I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo pro profil podpory II (tzv. vyžadující podporu), zejména: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, lidé s nízkou kvalifikací v okrese Rypiński. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání podle metodiky měření kritéria efektivity zaměstnanosti v projektu na minimální úrovni: pro osoby ve věku 50 a více let – 33 %, pro ženy – 39 %, pro osoby se zdravotním postižením – 33 %, pro dlouhodobě nezaměstnané – 30 %, pro osoby s nízkou kvalifikací – 38 % (se vzděláním až do ISCED3) zapsaných v PUP v Rypinu. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude společnost PUP v Rypinu poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kuriems gali būti skiriama I pagalba (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji reikalinga parama), įsidarbinimo galimybes, visų pirma: vyresni nei 50 metų žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys Rypiński rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus įdarbinimas pagal minimalaus lygio užimtumo veiksmingumo kriterijų vertinimo metodiką: 50 m. ir vyresniems asmenims – 33 proc., moterims – 39 proc., neįgaliesiems – 33 proc., ilgalaikiams bedarbiams – 30 proc., žemos kvalifikacijos darbuotojams – 38 proc. (išsilavinus iki ISCED 3 imtinai), registruotiems Rypino PUP. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi „Rypin“ PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri vecāki par 29 gadiem un kuri ir tiesīgi saņemt atbalstu I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), jo īpaši: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki Rypiński rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana saskaņā ar metodi, ar ko mēra projekta nodarbinātības efektivitātes kritēriju minimālajā līmenī: 50 un vairāk gadu veciem cilvēkiem — 33 %, sievietēm — 39 %, personām ar invaliditāti — 33 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — 30 %, mazkvalificētiem — 38 % (ar izglītību līdz un ieskaitot ISCED3), kuri reģistrēti Rypin PUP. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Rypin PUP nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица на възраст над 29 години, които отговарят на условията за помощ I (т.нар. активно безработни лица) или за профил на помощта II (т.нар. нуждаеща се от подкрепа), по-специално: лица на възраст над 50 години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани хора в област Рипински. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа в съответствие с методологията за измерване на критерия за ефективност на заетостта в проекта на минимално ниво: за хората на възраст 50 и повече години — 33 %, за жените — 39 %, за хората с увреждания — 33 %, за дългосрочно безработните — 30 %, за нискоквалифицираните — 38 % (с образование до ISCED3), регистрирани в PUP в Rypin. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това PUP в Rypin ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja az I. segélyre (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló) 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, különösen: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek a Rypiński kerületben. A projekt fő eredménye, hogy a foglalkoztatás hatékonysága kritériumának a projektben való mérésének módszertana szerint kezdi el a foglalkoztatást, minimális szinten: az 50 éves és idősebb személyek – 33%, a nők – 39%, a fogyatékossággal élők – 33%, a tartósan munkanélküliek – 30%, az alacsony képzettségűek – 38% (az ISCED3-ig terjedő oktatással), a rypini PUP-ban regisztráltak. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a rypini PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe do chabhair I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht), go háirithe: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna i gceantar Rypiński. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta de réir na modheolaíochta chun critéar na héifeachtúlachta fostaíochta sa tionscadal a thomhas ar leibhéal íosta: do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn — 33 %, do mhná — 39 %, do dhaoine faoi mhíchumas — 33 %, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 30 %, do dhaoine ar bheagán oiliúna — 38 % (le hoideachas suas go dtí ISCED3) agus an t-oideachas sin san áireamh, cláraithe san PUP in Rypin. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh PUP in Rypin seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är berättigade till stöd I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande), särskilt följande: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade i distriktet Rypiński. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning i enlighet med metoden för att mäta kriteriet om sysselsättningseffektivitet i projektet på en miniminivå: för personer i åldern 50 år och äldre – 33 %, för kvinnor – 39 %, för personer med funktionsnedsättning – 33 %, för långtidsarbetslösa – 30 %, för lågutbildade – 38 % (med utbildning upp till och med ISCED3), registrerade i PUP i Rypin. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP i Rypin att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada I abi saamise tingimustele vastavate üle 29aastaste töötute (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn toetust vajav) tööalast konkurentsivõimet, eelkõige: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed Rypiński piirkonnas. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vastavalt metoodikale, mille kohaselt mõõdetakse projektis tööhõive tõhususe kriteeriumi minimaalsel tasemel: 50-aastased ja vanemad inimesed – 33 %, naised – 39 %, puuetega inimesed – 33 %, pikaajalised töötud – 30 %, madala kvalifikatsiooniga inimesed – 38 % (haridusega kuni ISCED3), mis on registreeritud Rypini riiklikus tööturuasutuses. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP Rypinis asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rypin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rypin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: rypiński | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: rypiński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: ACTIVE IN THE LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°4'20.68"N, 19°26'23.50"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°4'20.68"N, 19°26'23.50"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°4'20.68"N, 19°26'23.50"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:19, 13 October 2024
Project Q98920 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for labour participation of unemployed persons in Ripinsk County (III) |
Project Q98920 in Poland |
Statements
2,151,833.36 zloty
0 references
2,531,568.67 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 April 2019
0 references
POWIAT RYPIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W RYPINIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż. zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia), w szczególności: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w powiecie rypińskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia zgodnie z metodologią mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej w projekcie na minimalnym poziomie: dla osób w wieku 50 lat i więcej - 33%, dla kobiet - 39%, dla osób z niepełnosprawnościami - 33%, dla osób długotrwale bezrobotnych - 30%, osób o niskich kwalifikacjach - 38% (posiadających wykształcenie na poziomie do ISCED3 włącznie), zarejestrowanych w PUP w Rypinie. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP w Rypinie realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the year 29 qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”), in particular: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled in the Rypiński district. The main result of the project will be to take up employment in accordance with the methodology for measuring the employment efficiency criterion in the project at a minimum level: for people aged 50 and over – 33 %, for women – 39 %, for people with disabilities – 33 %, for long-term unemployed – 30 %, low-skilled – 38 % (who have an education up to and including ISCED3), registered with the PUP in Ripin. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP in Rypin will implement appropriately selected services and labour market instruments, as referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0.6561460799040055
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans éligibles à l’aide I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «demande de soutien»), en particulier: personnes de plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées dans le district de Rypiński. Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi selon la méthodologie de mesure du critère de l’efficacité de l’emploi dans le projet à un niveau minimum: pour les personnes âgées de 50 ans et plus — 33 %, pour les femmes — 39 %, pour les personnes handicapées — 33 %, pour les chômeurs de longue durée — 30 % pour les personnes peu qualifiées — 38 % (avec une éducation allant jusqu’à et y compris la CITE3), inscrites au PUP de Rypin. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le PUP de Rypin fournira des services et des instruments du marché du travail dûment sélectionnés, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die für Beihilfen I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungserfordernisse) in Frage kommen, insbesondere: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte im Bezirk Rypiński. Das wichtigste Ergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen nach der Methode zur Messung des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz im Projekt auf einem Mindestniveau: für Personen ab 50 Jahren – 33 % für Frauen – 39 %, für Menschen mit Behinderungen – 33 %, für Langzeitarbeitslose – 30 %, für Geringqualifizierte – 38 % (mit Bildung bis einschließlich ISCED3), die bei der PUP in Rypin registriert sind. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PUP in Rypin entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor steun I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde vereiste ondersteuning), met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in het district Rypiński. Het belangrijkste resultaat van het project is het opnemen van werkgelegenheid volgens de methodologie voor het meten van het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid in het project op een minimumniveau: voor mensen van 50 jaar en ouder — 33 %, voor vrouwen — 39 %, voor mensen met een handicap — 33 %, voor langdurig werklozen — 30 %, voor laaggeschoolden — 38 % (met onderwijs tot en met ISCED3), geregistreerd in het PUP in Rypin. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal PUP in Rypin naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni ammissibili all'aiuto I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno), in particolare: persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate nel distretto di Rypiński. Il risultato principale del progetto sarà quello di occupare l'occupazione secondo la metodologia di misurazione del criterio di efficienza occupazionale nel progetto ad un livello minimo: per le persone dai 50 anni in su — 33 %, per le donne — 39 %, per le persone con disabilità — 33 %, per i disoccupati di lunga durata — 30 %, per i scarsamente qualificati — 38 % (con istruzione fino a ISCED3) inclusa, registrata nel PUP di Rypin. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, il PUP di Rypin fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que pueden optar a la ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de ayuda»), en particular: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas en el distrito de Rypiński. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de acuerdo con la metodología de medición del criterio de eficiencia laboral en el proyecto a un nivel mínimo: para las personas de 50 años o más — 33 %, para las mujeres — 39 %, para las personas con discapacidad — 33 %, para los desempleados de larga duración — 30 %, para los poco cualificados — 38 % (con educación hasta e incluyendo CINE3), registrado en el PUP en Rypin. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, PUP en Rypin proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er berettiget til støtte I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt krav om støtte), navnlig: personer over 50 år, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede i Rypiński-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse i overensstemmelse med metoden til måling af kriteriet om beskæftigelseseffektivitet i projektet på et minimumsniveau: for personer i alderen 50 år og derover — 33 %, for kvinder — 39 %, for personer med handicap — 33 %, for langtidsledige — 30 %, for lavtuddannede — 38 % (med uddannelse til og med ISCED3), der er registreret i PUP i Rypin. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP i Rypin levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμοι για ενίσχυση Ι (αποκαλούμενη ενεργός άνεργος) ή προφίλ ενίσχυσης ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»), και συγκεκριμένα: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στην περιοχή Rypiński. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση σύμφωνα με τη μεθοδολογία μέτρησης του κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο έργο σε ένα ελάχιστο επίπεδο: για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 33 %, για γυναίκες — 39 %, για άτομα με αναπηρία — 33 %, για μακροχρόνια ανέργους — 30 %, για άτομα χαμηλής ειδίκευσης — 38 % (με εκπαίδευση έως και ISCED3), εγγεγραμμένα στο PUP στο Rypin. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP στο Rypin θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za potporu I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. potrebna potpora), a posebno: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe u okrugu Rypiński. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje prema metodologiji mjerenja kriterija učinkovitosti zapošljavanja u projektu na minimalnoj razini: za osobe u dobi od 50 i više godina, 33 % za žene – 39 %, za osobe s invaliditetom – 33 %, za dugotrajno nezaposlene – 30 %, za niskokvalificirane radnike – 38 % (s obrazovanjem do ISCED-a 3), registriranog u PUP-u u Rypinu. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga će PUP u Rypinu pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani eligibili pentru ajutor I (așa-numitul șomeri activi) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesitant de sprijin”), în special: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate în districtul Rypiński. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă conform metodologiei de măsurare a criteriului eficienței ocupării forței de muncă în cadrul proiectului la un nivel minim: pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani – 33 %, pentru femei – 39 %, pentru persoanele cu handicap – 33 %, pentru șomerii de lungă durată – 30 %, pentru persoanele slab calificate – 38 % (cu educație până la ISCED3), înregistrate în PUP din Rypin. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, PUP din Rypin va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov oprávnených na pomoc I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), najmä: ľudia starší ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia v okrese Rypiński. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa v súlade s metodikou merania kritéria efektívnosti zamestnanosti v projekte na minimálnej úrovni: pre osoby vo veku 50 rokov a viac – 33 %, pre ženy – 39 %, pre osoby so zdravotným postihnutím – 33 %, pre dlhodobo nezamestnaných – 30 %, pre nízkokvalifikovaných – 38 % (so vzdelaním až do ISCED3), zaregistrovaných v PUP v Rypine. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude PUP v Rypine poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena eliġibbli għall-għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġ appoġġ), b’mod partikolari: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet fid-distrett ta’ Rypiński. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem skont il-metodoloġija tal-kejl tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi fil-proġett f’livell minimu: għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 33 %, għan-nisa — 39 %, għall-persuni b’diżabilità — 33 %, għall-persuni qiegħda fit-tul — 30 %, għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet — 38 % (b’edukazzjoni sa u inkluża l-ISCED3), irreġistrati fil-PUP f’Rypin. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, PUP f’Rypin se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas ao longo do ano 29 qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»), em especial: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas no distrito de Rypiński. O principal resultado do projeto será aceitar emprego de acordo com a metodologia para medir o critério de eficiência do emprego no projeto a um nível mínimo: para as pessoas com idade igual ou superior a 50 anos – 33 %, para as mulheres – 39 %, para as pessoas com deficiência – 33 %, para os desempregados de longa duração – 30 %, as pessoas pouco qualificadas – 38 % (que têm formação até à CITE 3 inclusive), registadas no PUP de Ripin. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP de Rypin implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, tal como referido na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, jotka ovat oikeutettuja tukeen I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu tuen tarve), erityisesti: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt Rypińskin alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen sen menetelmän mukaisesti, jolla mitataan hankkeen työllisyystehokkuutta koskevaa kriteeriä vähimmäistasolla: vähintään 50-vuotiaille – 33 %, naisille – 39 %, vammaisille – 33 %, pitkäaikaistyöttömille – 30 %, matalan osaamistason omaaville – 38 % (jolla on koulutusta enintään ISCED3), jotka ovat rekisteröityneet PUP:ään Rypinissä. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP Rypinissä tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so upravičeni do pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. zahtevana podpora), zlasti: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje v okrožju Rypiński. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje v skladu z metodologijo merjenja merila učinkovitosti zaposlovanja v projektu na minimalni ravni: za ljudi, stare 50 let in več – 33 %, za ženske – 39 %, za invalide 33 %, za dolgotrajno brezposelne – 30 %, za nizkokvalificirane osebe 38 % (z izobrazbo do vključno ISCED3), registrirano na PUP v Rypinu. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo PUP v Rypinu zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let způsobilých pro podporu I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo pro profil podpory II (tzv. vyžadující podporu), zejména: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, lidé s nízkou kvalifikací v okrese Rypiński. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání podle metodiky měření kritéria efektivity zaměstnanosti v projektu na minimální úrovni: pro osoby ve věku 50 a více let – 33 %, pro ženy – 39 %, pro osoby se zdravotním postižením – 33 %, pro dlouhodobě nezaměstnané – 30 %, pro osoby s nízkou kvalifikací – 38 % (se vzděláním až do ISCED3) zapsaných v PUP v Rypinu. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude společnost PUP v Rypinu poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kuriems gali būti skiriama I pagalba (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji reikalinga parama), įsidarbinimo galimybes, visų pirma: vyresni nei 50 metų žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys Rypiński rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus įdarbinimas pagal minimalaus lygio užimtumo veiksmingumo kriterijų vertinimo metodiką: 50 m. ir vyresniems asmenims – 33 proc., moterims – 39 proc., neįgaliesiems – 33 proc., ilgalaikiams bedarbiams – 30 proc., žemos kvalifikacijos darbuotojams – 38 proc. (išsilavinus iki ISCED 3 imtinai), registruotiems Rypino PUP. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi „Rypin“ PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri vecāki par 29 gadiem un kuri ir tiesīgi saņemt atbalstu I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), jo īpaši: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki Rypiński rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana saskaņā ar metodi, ar ko mēra projekta nodarbinātības efektivitātes kritēriju minimālajā līmenī: 50 un vairāk gadu veciem cilvēkiem — 33 %, sievietēm — 39 %, personām ar invaliditāti — 33 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — 30 %, mazkvalificētiem — 38 % (ar izglītību līdz un ieskaitot ISCED3), kuri reģistrēti Rypin PUP. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Rypin PUP nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица на възраст над 29 години, които отговарят на условията за помощ I (т.нар. активно безработни лица) или за профил на помощта II (т.нар. нуждаеща се от подкрепа), по-специално: лица на възраст над 50 години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани хора в област Рипински. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа в съответствие с методологията за измерване на критерия за ефективност на заетостта в проекта на минимално ниво: за хората на възраст 50 и повече години — 33 %, за жените — 39 %, за хората с увреждания — 33 %, за дългосрочно безработните — 30 %, за нискоквалифицираните — 38 % (с образование до ISCED3), регистрирани в PUP в Rypin. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това PUP в Rypin ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja az I. segélyre (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló) 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, különösen: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek a Rypiński kerületben. A projekt fő eredménye, hogy a foglalkoztatás hatékonysága kritériumának a projektben való mérésének módszertana szerint kezdi el a foglalkoztatást, minimális szinten: az 50 éves és idősebb személyek – 33%, a nők – 39%, a fogyatékossággal élők – 33%, a tartósan munkanélküliek – 30%, az alacsony képzettségűek – 38% (az ISCED3-ig terjedő oktatással), a rypini PUP-ban regisztráltak. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a rypini PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe do chabhair I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht), go háirithe: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna i gceantar Rypiński. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta de réir na modheolaíochta chun critéar na héifeachtúlachta fostaíochta sa tionscadal a thomhas ar leibhéal íosta: do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn — 33 %, do mhná — 39 %, do dhaoine faoi mhíchumas — 33 %, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 30 %, do dhaoine ar bheagán oiliúna — 38 % (le hoideachas suas go dtí ISCED3) agus an t-oideachas sin san áireamh, cláraithe san PUP in Rypin. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh PUP in Rypin seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är berättigade till stöd I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande), särskilt följande: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade i distriktet Rypiński. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning i enlighet med metoden för att mäta kriteriet om sysselsättningseffektivitet i projektet på en miniminivå: för personer i åldern 50 år och äldre – 33 %, för kvinnor – 39 %, för personer med funktionsnedsättning – 33 %, för långtidsarbetslösa – 30 %, för lågutbildade – 38 % (med utbildning upp till och med ISCED3), registrerade i PUP i Rypin. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP i Rypin att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada I abi saamise tingimustele vastavate üle 29aastaste töötute (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn toetust vajav) tööalast konkurentsivõimet, eelkõige: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed Rypiński piirkonnas. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vastavalt metoodikale, mille kohaselt mõõdetakse projektis tööhõive tõhususe kriteeriumi minimaalsel tasemel: 50-aastased ja vanemad inimesed – 33 %, naised – 39 %, puuetega inimesed – 33 %, pikaajalised töötud – 30 %, madala kvalifikatsiooniga inimesed – 38 % (haridusega kuni ISCED3), mis on registreeritud Rypini riiklikus tööturuasutuses. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP Rypinis asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: rypiński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0007/17
0 references