Support for labour participation of unemployed people in Toruń (III) (Q98900): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte til arbejdsløses aktivitet i Toruń (III) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien toiminnan tukeminen Toruńissa (III) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute tegevuse toetamine Toruńis (III) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht do ghníomhaíocht daoine dífhostaithe in Toruń (III) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora za dejavnost brezposelnih v Toruńu (III) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στήριξη της δραστηριότητας των ανέργων στο Toruń (III) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за дейността на безработните в Торун (III) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin pentru activitatea șomerilor din Toruń (III) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd till arbetslösas verksamhet i Toruń (III) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora činnosti nezamestnaných osôb v Toruń (III) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküliek tevékenységének támogatása Toruńban (III) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parama bedarbių veiklai Torunėje (III) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio à participação dos desempregados no mercado de trabalho em Toruń (III) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għall-attività ta’ persuni qiegħda f’Toruń (III) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora za aktivnosti nezaposlenih osoba u Toruńu (III) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalsts bezdarbnieku darbībai Toruņā (III) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora činnosti nezaměstnaných osob v Toruni (III) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q98900 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q98900 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q98900 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q98900 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q98900 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q98900 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q98900 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q98900 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q98900 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q98900 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q98900 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q98900 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q98900 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q98900 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q98900 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q98900 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q98900 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q98900 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q98900 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q98900 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q98900 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q98900 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 882,053.93 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 1,037,710.66 Euro
| ||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”) belonging in particular to persons over 50 years of age, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people in Toruń. The main result of the project will be, according to the methodology of measuring the criterion of employment efficiency, taking up employment by at least 33 % of people aged 50 and over, min. 39 % of women, min. 33 % of people with disabilities, min. 30 % of the long-term unemployed, min. 38 % of low-skilled people, 43 % of people not eligible to any of the above categories registered in the PUP for MT. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5899370171888781
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans éligibles au profil d’aide I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requis de soutien») appartenant en particulier aux personnes de plus de 50 ans, aux femmes, aux personnes handicapées, aux chômeurs de longue durée et aux personnes peu qualifiées à Toruń. Le principal résultat du projet sera conforme à la méthodologie de mesure du critère de l’employabilité d’au moins 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus, d’au moins 39 % des femmes, min. 33 % des personnes handicapées, min. 30 % des chômeurs de longue durée, min. 38 % des personnes peu qualifiées, 43 % des personnes qui ne remplissent aucune des catégories ci-dessus inscrites dans le PUP MT. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungserfordernisse) in Frage kommen, insbesondere Personen über 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Geringqualifizierten in Toruń zu verbessern. Das Hauptergebnis des Projekts wird in Übereinstimmung mit der Methodik zur Messung des Kriteriums der Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 33 % der Menschen im Alter von 50 und mehr, mindestens 39 % der Frauen, min. 33 % der Menschen mit Behinderungen, min. 30 % der Langzeitarbeitslosen, min. 38 % der Geringqualifizierten, 43 % derjenigen, die nicht für eine der oben genannten Kategorien in der MT PUP registriert sind, sein. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde vereiste ondersteuning), met name van personen ouder dan 50 jaar, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden in Toruń. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn in overeenstemming met de methode voor het meten van het criterium van inzetbaarheid van ten minste 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder, ten minste 39 % van de vrouwen, min. 33 % van de mensen met een handicap, min. 30 % van de langdurig werklozen, min. 38 % van de laaggeschoolden, 43 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde categorieën die in de MT PUP zijn geregistreerd. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno) appartenenti in particolare alle persone di età superiore ai 50 anni, alle donne, alle persone con disabilità, ai disoccupati di lunga durata e alle persone poco qualificate a Toruń. Il risultato principale del progetto sarà conforme alla metodologia di misurazione del criterio di occupabilità di almeno il 33 % delle persone di età pari o superiore a 50 anni, almeno il 39 % delle donne, minimo 33 % delle persone con disabilità, min. 30 % dei disoccupati di lunga durata, min. 38 % delle persone poco qualificate, il 43 % di coloro che non si qualificano per nessuna delle categorie di cui sopra iscritte nella MT PUP. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de ayuda») pertenecientes, en particular, a personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas en Toruń. El principal resultado del proyecto será de acuerdo con la metodología de medición del criterio de empleabilidad de al menos el 33 % de las personas de 50 años o más, al menos el 39 % de las mujeres, el mínimo del 33 % de las personas con discapacidad, el 30 % de los desempleados de larga duración, el 38 % de las personas poco cualificadas, el 43 % de los que no reúnen las condiciones para ninguna de las categorías anteriores registradas en el MT PUP. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Toruń / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Toruń / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt krav om støtte), der især tilhører personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede i Toruń. Hovedresultatet af projektet vil være i overensstemmelse med metoden til måling af kriteriet om beskæftigelsesegnethed for mindst 33 % af de personer på 50 år og derover, mindst 39 % af kvinderne, min. 33 % af personer med handicap, min. 30 % af de langtidsledige, min. 38 % af de lavtuddannede, 43 % af dem, der ikke opfylder betingelserne for nogen af de ovennævnte kategorier, der er registreret i MT PUP. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt krav om støtte), der især tilhører personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede i Toruń. Hovedresultatet af projektet vil være i overensstemmelse med metoden til måling af kriteriet om beskæftigelsesegnethed for mindst 33 % af de personer på 50 år og derover, mindst 39 % af kvinderne, min. 33 % af personer med handicap, min. 30 % af de langtidsledige, min. 38 % af de lavtuddannede, 43 % af dem, der ikke opfylder betingelserne for nogen af de ovennævnte kategorier, der er registreret i MT PUP. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt krav om støtte), der især tilhører personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede i Toruń. Hovedresultatet af projektet vil være i overensstemmelse med metoden til måling af kriteriet om beskæftigelsesegnethed for mindst 33 % af de personer på 50 år og derover, mindst 39 % af kvinderne, min. 33 % af personer med handicap, min. 30 % af de langtidsledige, min. 38 % af de lavtuddannede, 43 % af dem, der ikke opfylder betingelserne for nogen af de ovennævnte kategorier, der er registreret i MT PUP. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, jotka voivat saada tukiprofiilia I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilia II (niin kutsuttu tuki edellyttää tukea), jotka kuuluvat erityisesti yli 50-vuotiaille, naisille, vammaisille, pitkäaikaistyöttömille ja matalan osaamistason työntekijöille Toruńissa. Hankkeen päätulos on työllistettävyyttä koskevan kriteerin mukainen: vähintään 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, vähintään 39 prosenttia naisista, vähintään 33 prosenttia vammaisista, vähintään 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, vähintään 38 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä ja 43 prosenttia niistä, jotka eivät täytä mitään edellä mainituista luokista, jotka on rekisteröity MT PUP -ohjelmaan. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, jotka voivat saada tukiprofiilia I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilia II (niin kutsuttu tuki edellyttää tukea), jotka kuuluvat erityisesti yli 50-vuotiaille, naisille, vammaisille, pitkäaikaistyöttömille ja matalan osaamistason työntekijöille Toruńissa. Hankkeen päätulos on työllistettävyyttä koskevan kriteerin mukainen: vähintään 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, vähintään 39 prosenttia naisista, vähintään 33 prosenttia vammaisista, vähintään 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, vähintään 38 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä ja 43 prosenttia niistä, jotka eivät täytä mitään edellä mainituista luokista, jotka on rekisteröity MT PUP -ohjelmaan. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, jotka voivat saada tukiprofiilia I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilia II (niin kutsuttu tuki edellyttää tukea), jotka kuuluvat erityisesti yli 50-vuotiaille, naisille, vammaisille, pitkäaikaistyöttömille ja matalan osaamistason työntekijöille Toruńissa. Hankkeen päätulos on työllistettävyyttä koskevan kriteerin mukainen: vähintään 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, vähintään 39 prosenttia naisista, vähintään 33 prosenttia vammaisista, vähintään 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, vähintään 38 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä ja 43 prosenttia niistä, jotka eivät täytä mitään edellä mainituista luokista, jotka on rekisteröity MT PUP -ohjelmaan. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada selliste üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajatakse toetust), kes kuuluvad eelkõige üle 50-aastastele inimestele, naistele, puuetega inimestele, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele Toruńis. Projekti peamine tulemus on kooskõlas metoodikaga, mille kohaselt hinnatakse vähemalt 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest, vähemalt 39 % naistest, vähemalt 33 % puuetega inimestest, vähemalt 30 % pikaajalistest töötutest, vähemalt 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja 43 % neist, kes ei kvalifitseeru ühtegi eespool nimetatud kategooriasse, mis on registreeritud Malta riiklikus tööhõivekavas. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada selliste üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajatakse toetust), kes kuuluvad eelkõige üle 50-aastastele inimestele, naistele, puuetega inimestele, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele Toruńis. Projekti peamine tulemus on kooskõlas metoodikaga, mille kohaselt hinnatakse vähemalt 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest, vähemalt 39 % naistest, vähemalt 33 % puuetega inimestest, vähemalt 30 % pikaajalistest töötutest, vähemalt 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja 43 % neist, kes ei kvalifitseeru ühtegi eespool nimetatud kategooriasse, mis on registreeritud Malta riiklikus tööhõivekavas. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada selliste üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajatakse toetust), kes kuuluvad eelkõige üle 50-aastastele inimestele, naistele, puuetega inimestele, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele Toruńis. Projekti peamine tulemus on kooskõlas metoodikaga, mille kohaselt hinnatakse vähemalt 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest, vähemalt 39 % naistest, vähemalt 33 % puuetega inimestest, vähemalt 30 % pikaajalistest töötutest, vähemalt 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja 43 % neist, kes ei kvalifitseeru ühtegi eespool nimetatud kategooriasse, mis on registreeritud Malta riiklikus tööhõivekavas. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht de dhíth) a bhaineann go háirithe le daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna in Toruń. Beidh príomhthoradh an tionscadail i gcomhréir leis an modheolaíocht lena dtomhaistear an critéar infhostaitheachta de 33 % ar a laghad de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 39 % ar a laghad de mhná, nó 33 % de dhaoine faoi mhíchumas, 30 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 38 % de na daoine ar bheagán oiliúna, 43 % díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na catagóirí thuas atá cláraithe san MT PUP. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht de dhíth) a bhaineann go háirithe le daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna in Toruń. Beidh príomhthoradh an tionscadail i gcomhréir leis an modheolaíocht lena dtomhaistear an critéar infhostaitheachta de 33 % ar a laghad de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 39 % ar a laghad de mhná, nó 33 % de dhaoine faoi mhíchumas, 30 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 38 % de na daoine ar bheagán oiliúna, 43 % díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na catagóirí thuas atá cláraithe san MT PUP. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht de dhíth) a bhaineann go háirithe le daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna in Toruń. Beidh príomhthoradh an tionscadail i gcomhréir leis an modheolaíocht lena dtomhaistear an critéar infhostaitheachta de 33 % ar a laghad de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 39 % ar a laghad de mhná, nó 33 % de dhaoine faoi mhíchumas, 30 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 38 % de na daoine ar bheagán oiliúna, 43 % díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na catagóirí thuas atá cláraithe san MT PUP. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb, starejših od 29 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. zahtevana podpora), ki pripadajo zlasti osebam, starejšim od 50 let, ženskam, invalidom, dolgotrajno brezposelnim in nizkokvalificiranim osebam v Toruńu. Glavni rezultat projekta bo v skladu z metodologijo merjenja kriterija zaposljivosti najmanj 33 % ljudi, starih 50 let in več, najmanj 39 % žensk, najmanj 33 % invalidov, najmanj 30 % dolgotrajno brezposelnih, najmanj 38 % nizkokvalificiranih oseb, 43 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih kategorij, registriranih v MT PUP. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb, starejših od 29 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. zahtevana podpora), ki pripadajo zlasti osebam, starejšim od 50 let, ženskam, invalidom, dolgotrajno brezposelnim in nizkokvalificiranim osebam v Toruńu. Glavni rezultat projekta bo v skladu z metodologijo merjenja kriterija zaposljivosti najmanj 33 % ljudi, starih 50 let in več, najmanj 39 % žensk, najmanj 33 % invalidov, najmanj 30 % dolgotrajno brezposelnih, najmanj 38 % nizkokvalificiranih oseb, 43 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih kategorij, registriranih v MT PUP. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb, starejših od 29 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. zahtevana podpora), ki pripadajo zlasti osebam, starejšim od 50 let, ženskam, invalidom, dolgotrajno brezposelnim in nizkokvalificiranim osebam v Toruńu. Glavni rezultat projekta bo v skladu z metodologijo merjenja kriterija zaposljivosti najmanj 33 % ljudi, starih 50 let in več, najmanj 39 % žensk, najmanj 33 % invalidov, najmanj 30 % dolgotrajno brezposelnih, najmanj 38 % nizkokvalificiranih oseb, 43 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih kategorij, registriranih v MT PUP. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ βοήθειας Ι (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») που ανήκουν ιδίως σε άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στο Toruń. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι σύμφωνα με τη μεθοδολογία μέτρησης του κριτηρίου της απασχολησιμότητας τουλάχιστον του 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, τουλάχιστον 39 % των γυναικών, τουλάχιστον 33 % των ατόμων με αναπηρία, τουλάχιστον 30 % των μακροχρόνια ανέργων, τουλάχιστον 38 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, 43 % όσων δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις παραπάνω κατηγορίες εγγεγραμμένες στο MT PUP. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ βοήθειας Ι (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») που ανήκουν ιδίως σε άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στο Toruń. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι σύμφωνα με τη μεθοδολογία μέτρησης του κριτηρίου της απασχολησιμότητας τουλάχιστον του 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, τουλάχιστον 39 % των γυναικών, τουλάχιστον 33 % των ατόμων με αναπηρία, τουλάχιστον 30 % των μακροχρόνια ανέργων, τουλάχιστον 38 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, 43 % όσων δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις παραπάνω κατηγορίες εγγεγραμμένες στο MT PUP. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ βοήθειας Ι (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») που ανήκουν ιδίως σε άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στο Toruń. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι σύμφωνα με τη μεθοδολογία μέτρησης του κριτηρίου της απασχολησιμότητας τουλάχιστον του 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, τουλάχιστον 39 % των γυναικών, τουλάχιστον 33 % των ατόμων με αναπηρία, τουλάχιστον 30 % των μακροχρόνια ανέργων, τουλάχιστον 38 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, 43 % όσων δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις παραπάνω κατηγορίες εγγεγραμμένες στο MT PUP. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощ II (т.нар. изискваща подкрепа), които принадлежат по-специално на лица над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица в Торун. Основният резултат от проекта ще бъде в съответствие с методологията за измерване на критерия за пригодност за заетост на най-малко 33 % от хората на възраст 50 и повече години, най-малко 39 % от жените, най-малко 33 % от хората с увреждания, минимум 30 % от дългосрочно безработните, минимум 38 % от нискоквалифицираните лица, 43 % от тези, които не отговарят на изискванията за нито една от горепосочените категории, регистрирани в MT PUP. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощ II (т.нар. изискваща подкрепа), които принадлежат по-специално на лица над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица в Торун. Основният резултат от проекта ще бъде в съответствие с методологията за измерване на критерия за пригодност за заетост на най-малко 33 % от хората на възраст 50 и повече години, най-малко 39 % от жените, най-малко 33 % от хората с увреждания, минимум 30 % от дългосрочно безработните, минимум 38 % от нискоквалифицираните лица, 43 % от тези, които не отговарят на изискванията за нито една от горепосочените категории, регистрирани в MT PUP. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощ II (т.нар. изискваща подкрепа), които принадлежат по-специално на лица над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица в Торун. Основният резултат от проекта ще бъде в съответствие с методологията за измерване на критерия за пригодност за заетост на най-малко 33 % от хората на възраст 50 и повече години, най-малко 39 % от жените, най-малко 33 % от хората с увреждания, минимум 30 % от дългосрочно безработните, минимум 38 % от нискоквалифицираните лица, 43 % от тези, които не отговарят на изискванията за нито една от горепосочените категории, регистрирани в MT PUP. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani eligibili pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar sprijin”) aparținând în special persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, femeilor, persoanelor cu handicap, șomerilor de lungă durată și persoanelor slab calificate din Toruń. Principalul rezultat al proiectului va fi în conformitate cu metodologia de măsurare a criteriului capacității de inserție profesională a cel puțin 33 % dintre persoanele în vârstă de 50 de ani și peste, cel puțin 39 % dintre femei, min. 33 % dintre persoanele cu dizabilități, min. 30 % din șomerii de lungă durată, min. 38 % din persoanele slab calificate, 43 % dintre cei care nu se califică pentru niciuna dintre categoriile de mai sus înregistrate în MT PUP. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani eligibili pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar sprijin”) aparținând în special persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, femeilor, persoanelor cu handicap, șomerilor de lungă durată și persoanelor slab calificate din Toruń. Principalul rezultat al proiectului va fi în conformitate cu metodologia de măsurare a criteriului capacității de inserție profesională a cel puțin 33 % dintre persoanele în vârstă de 50 de ani și peste, cel puțin 39 % dintre femei, min. 33 % dintre persoanele cu dizabilități, min. 30 % din șomerii de lungă durată, min. 38 % din persoanele slab calificate, 43 % dintre cei care nu se califică pentru niciuna dintre categoriile de mai sus înregistrate în MT PUP. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani eligibili pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar sprijin”) aparținând în special persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, femeilor, persoanelor cu handicap, șomerilor de lungă durată și persoanelor slab calificate din Toruń. Principalul rezultat al proiectului va fi în conformitate cu metodologia de măsurare a criteriului capacității de inserție profesională a cel puțin 33 % dintre persoanele în vârstă de 50 de ani și peste, cel puțin 39 % dintre femei, min. 33 % dintre persoanele cu dizabilități, min. 30 % din șomerii de lungă durată, min. 38 % din persoanele slab calificate, 43 % dintre cei care nu se califică pentru niciuna dintre categoriile de mai sus înregistrate în MT PUP. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande), särskilt personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade i Toruń. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara i enlighet med metoden för att mäta kriteriet om anställbarhet för minst 33 % av de personer som är 50 år och äldre, minst 39 % av kvinnorna, minst 33 % av personer med funktionsnedsättning, minst 30 % av de långtidsarbetslösa, minst 38 % av de lågutbildade, 43 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av ovanstående kategorier som är registrerade i MT PUP. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande), särskilt personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade i Toruń. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara i enlighet med metoden för att mäta kriteriet om anställbarhet för minst 33 % av de personer som är 50 år och äldre, minst 39 % av kvinnorna, minst 33 % av personer med funktionsnedsättning, minst 30 % av de långtidsarbetslösa, minst 38 % av de lågutbildade, 43 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av ovanstående kategorier som är registrerade i MT PUP. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande), särskilt personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade i Toruń. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara i enlighet med metoden för att mäta kriteriet om anställbarhet för minst 33 % av de personer som är 50 år och äldre, minst 39 % av kvinnorna, minst 33 % av personer med funktionsnedsättning, minst 30 % av de långtidsarbetslösa, minst 38 % av de lågutbildade, 43 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av ovanstående kategorier som är registrerade i MT PUP. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov oprávnených na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), ktoré patria najmä osobám starším ako 50 rokov, ženám, osobám so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaným a nízkokvalifikovaným osobám v Torune. Hlavný výsledok projektu bude v súlade s metodikou merania kritéria zamestnateľnosti najmenej 33 % ľudí vo veku 50 a viac rokov, najmenej 39 % žien, min. 33 % osôb so zdravotným postihnutím, min. 30 % dlhodobo nezamestnaných, min. 38 % osôb s nízkou kvalifikáciou, 43 % tých, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu z vyššie uvedených kategórií registrovaných v MT PUP. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov oprávnených na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), ktoré patria najmä osobám starším ako 50 rokov, ženám, osobám so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaným a nízkokvalifikovaným osobám v Torune. Hlavný výsledok projektu bude v súlade s metodikou merania kritéria zamestnateľnosti najmenej 33 % ľudí vo veku 50 a viac rokov, najmenej 39 % žien, min. 33 % osôb so zdravotným postihnutím, min. 30 % dlhodobo nezamestnaných, min. 38 % osôb s nízkou kvalifikáciou, 43 % tých, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu z vyššie uvedených kategórií registrovaných v MT PUP. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov oprávnených na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), ktoré patria najmä osobám starším ako 50 rokov, ženám, osobám so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaným a nízkokvalifikovaným osobám v Torune. Hlavný výsledok projektu bude v súlade s metodikou merania kritéria zamestnateľnosti najmenej 33 % ľudí vo veku 50 a viac rokov, najmenej 39 % žien, min. 33 % osôb so zdravotným postihnutím, min. 30 % dlhodobo nezamestnaných, min. 38 % osôb s nízkou kvalifikáciou, 43 % tých, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu z vyššie uvedených kategórií registrovaných v MT PUP. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja az I. segítségnyújtási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. segélyprofilra (úgynevezett támogatásra szoruló) különösen az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek Toruńban való besorolására jogosult 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az 50 év felettiek legalább 33%-a, a nők legalább 39%-a, a fogyatékossággal élők min. 33%-a, a tartósan munkanélküliek min. 30%-a, az alacsony képzettségűek legalább 38%-a, az MT PUP-ban nyilvántartásba nem vett fenti kategóriák egyikére sem jogosult személyek legalább 38%-a. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az I. segítségnyújtási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. segélyprofilra (úgynevezett támogatásra szoruló) különösen az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek Toruńban való besorolására jogosult 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az 50 év felettiek legalább 33%-a, a nők legalább 39%-a, a fogyatékossággal élők min. 33%-a, a tartósan munkanélküliek min. 30%-a, az alacsony képzettségűek legalább 38%-a, az MT PUP-ban nyilvántartásba nem vett fenti kategóriák egyikére sem jogosult személyek legalább 38%-a. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az I. segítségnyújtási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. segélyprofilra (úgynevezett támogatásra szoruló) különösen az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek Toruńban való besorolására jogosult 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az 50 év felettiek legalább 33%-a, a nők legalább 39%-a, a fogyatékossággal élők min. 33%-a, a tartósan munkanélküliek min. 30%-a, az alacsony képzettségűek legalább 38%-a, az MT PUP-ban nyilvántartásba nem vett fenti kategóriák egyikére sem jogosult személyek legalább 38%-a. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, turinčių teisę gauti pagalbą, galimybes įsidarbinti I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamąjį reikalaujantį paramos), kuris visų pirma priklauso vyresniems nei 50 metų asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims Torunėje. Pagrindinis projekto rezultatas bus grindžiamas ne mažiau kaip 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių, ne mažiau kaip 39 proc. moterų, min. 33 proc. neįgaliųjų, min. 30 proc. ilgalaikių bedarbių, ne mažiau kaip 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 43 proc. nė vienos iš pirmiau nurodytų kategorijų, užregistruotų MT PUP, užimtumo kriterijumi. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, turinčių teisę gauti pagalbą, galimybes įsidarbinti I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamąjį reikalaujantį paramos), kuris visų pirma priklauso vyresniems nei 50 metų asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims Torunėje. Pagrindinis projekto rezultatas bus grindžiamas ne mažiau kaip 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių, ne mažiau kaip 39 proc. moterų, min. 33 proc. neįgaliųjų, min. 30 proc. ilgalaikių bedarbių, ne mažiau kaip 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 43 proc. nė vienos iš pirmiau nurodytų kategorijų, užregistruotų MT PUP, užimtumo kriterijumi. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, turinčių teisę gauti pagalbą, galimybes įsidarbinti I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamąjį reikalaujantį paramos), kuris visų pirma priklauso vyresniems nei 50 metų asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims Torunėje. Pagrindinis projekto rezultatas bus grindžiamas ne mažiau kaip 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių, ne mažiau kaip 39 proc. moterų, min. 33 proc. neįgaliųjų, min. 30 proc. ilgalaikių bedarbių, ne mažiau kaip 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 43 proc. nė vienos iš pirmiau nurodytų kategorijų, užregistruotų MT PUP, užimtumo kriterijumi. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários») pertencentes, em especial, a pessoas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas em Toruń. O principal resultado do projeto será, de acordo com a metodologia de medição do critério da eficiência do emprego, aceitar emprego por, pelo menos, 33 % das pessoas com 50 anos ou mais, 39 % das mulheres, 33 % das pessoas com deficiência, 30 % dos desempregados de longa duração, 38 % das pessoas pouco qualificadas, 43 % das pessoas não elegíveis para nenhuma das categorias acima referidas registadas no PUP para MT. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários») pertencentes, em especial, a pessoas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas em Toruń. O principal resultado do projeto será, de acordo com a metodologia de medição do critério da eficiência do emprego, aceitar emprego por, pelo menos, 33 % das pessoas com 50 anos ou mais, 39 % das mulheres, 33 % das pessoas com deficiência, 30 % dos desempregados de longa duração, 38 % das pessoas pouco qualificadas, 43 % das pessoas não elegíveis para nenhuma das categorias acima referidas registadas no PUP para MT. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários») pertencentes, em especial, a pessoas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas em Toruń. O principal resultado do projeto será, de acordo com a metodologia de medição do critério da eficiência do emprego, aceitar emprego por, pelo menos, 33 % das pessoas com 50 anos ou mais, 39 % das mulheres, 33 % das pessoas com deficiência, 30 % dos desempregados de longa duração, 38 % das pessoas pouco qualificadas, 43 % das pessoas não elegíveis para nenhuma das categorias acima referidas registadas no PUP para MT. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġ appoġġ) li jappartjenu b’mod partikolari għal persuni ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet f’Toruń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun skont il-metodoloġija tal-kejl tal-kriterju tal-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, mill-inqas 39 % tan-nisa, minimu ta’ 33 % tal-persuni b’diżabilità, minimu ta’ 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul, minimu ta’ 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 43 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda waħda mill-kategoriji ta’ hawn fuq irreġistrati fil-PTQ MT. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġ appoġġ) li jappartjenu b’mod partikolari għal persuni ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet f’Toruń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun skont il-metodoloġija tal-kejl tal-kriterju tal-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, mill-inqas 39 % tan-nisa, minimu ta’ 33 % tal-persuni b’diżabilità, minimu ta’ 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul, minimu ta’ 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 43 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda waħda mill-kategoriji ta’ hawn fuq irreġistrati fil-PTQ MT. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġ appoġġ) li jappartjenu b’mod partikolari għal persuni ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet f’Toruń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun skont il-metodoloġija tal-kejl tal-kriterju tal-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, mill-inqas 39 % tan-nisa, minimu ta’ 33 % tal-persuni b’diżabilità, minimu ta’ 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul, minimu ta’ 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 43 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda waħda mill-kategoriji ta’ hawn fuq irreġistrati fil-PTQ MT. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. potrebna potpora) koji pripadaju osobito osobama starijima od 50 godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim i niskokvalificiranim osobama u Toruńu. Glavni rezultat projekta bit će u skladu s metodologijom mjerenja kriterija zapošljivosti najmanje 33 % osoba u dobi od 50 i više godina, najmanje 39 % žena, najmanje 33 % osoba s invaliditetom, min. 30 % dugotrajno nezaposlenih, najmanje 38 % niskokvalificiranih osoba, 43 % onih koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od navedenih kategorija registriranih u MT PUP-u. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. potrebna potpora) koji pripadaju osobito osobama starijima od 50 godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim i niskokvalificiranim osobama u Toruńu. Glavni rezultat projekta bit će u skladu s metodologijom mjerenja kriterija zapošljivosti najmanje 33 % osoba u dobi od 50 i više godina, najmanje 39 % žena, najmanje 33 % osoba s invaliditetom, min. 30 % dugotrajno nezaposlenih, najmanje 38 % niskokvalificiranih osoba, 43 % onih koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od navedenih kategorija registriranih u MT PUP-u. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. potrebna potpora) koji pripadaju osobito osobama starijima od 50 godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim i niskokvalificiranim osobama u Toruńu. Glavni rezultat projekta bit će u skladu s metodologijom mjerenja kriterija zapošljivosti najmanje 33 % osoba u dobi od 50 i više godina, najmanje 39 % žena, najmanje 33 % osoba s invaliditetom, min. 30 % dugotrajno nezaposlenih, najmanje 38 % niskokvalificiranih osoba, 43 % onih koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od navedenih kategorija registriranih u MT PUP-u. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri vecāki par 29 gadiem un kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), kas jo īpaši pieder personām, kas vecākas par 50 gadiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām Toruņā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbināmības kritērija mērīšana vismaz 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem, vismaz 39 % sieviešu, min. 33 % cilvēku ar invaliditāti, min. 30 % ilgstošo bezdarbnieku, min. 38 % mazkvalificēto cilvēku, 43 % no tiem, kuri neatbilst nevienai no iepriekš minētajām kategorijām, kas reģistrētas MT PUP. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri vecāki par 29 gadiem un kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), kas jo īpaši pieder personām, kas vecākas par 50 gadiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām Toruņā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbināmības kritērija mērīšana vismaz 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem, vismaz 39 % sieviešu, min. 33 % cilvēku ar invaliditāti, min. 30 % ilgstošo bezdarbnieku, min. 38 % mazkvalificēto cilvēku, 43 % no tiem, kuri neatbilst nevienai no iepriekš minētajām kategorijām, kas reģistrētas MT PUP. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri vecāki par 29 gadiem un kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), kas jo īpaši pieder personām, kas vecākas par 50 gadiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām Toruņā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbināmības kritērija mērīšana vismaz 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem, vismaz 39 % sieviešu, min. 33 % cilvēku ar invaliditāti, min. 30 % ilgstošo bezdarbnieku, min. 38 % mazkvalificēto cilvēku, 43 % no tiem, kuri neatbilst nevienai no iepriekš minētajām kategorijām, kas reģistrētas MT PUP. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let způsobilých pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil pomoci II (tzv. vyžadující podporu) patřícím zejména osobám starším 50 let, ženám, osobám se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaným, osobám s nízkou kvalifikací v Toruni. Hlavním výsledkem projektu bude v souladu s metodikou měření kritéria zaměstnatelnosti nejméně 33 % osob ve věku 50 a více let, nejméně 39 % žen, min. 33 % osob se zdravotním postižením, min. 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, min. 38 % osob s nízkou kvalifikací, 43 % osob, které nejsou způsobilé pro některou z výše uvedených kategorií registrovaných v MT PUP. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let způsobilých pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil pomoci II (tzv. vyžadující podporu) patřícím zejména osobám starším 50 let, ženám, osobám se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaným, osobám s nízkou kvalifikací v Toruni. Hlavním výsledkem projektu bude v souladu s metodikou měření kritéria zaměstnatelnosti nejméně 33 % osob ve věku 50 a více let, nejméně 39 % žen, min. 33 % osob se zdravotním postižením, min. 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, min. 38 % osob s nízkou kvalifikací, 43 % osob, které nejsou způsobilé pro některou z výše uvedených kategorií registrovaných v MT PUP. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let způsobilých pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil pomoci II (tzv. vyžadující podporu) patřícím zejména osobám starším 50 let, ženám, osobám se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaným, osobám s nízkou kvalifikací v Toruni. Hlavním výsledkem projektu bude v souladu s metodikou měření kritéria zaměstnatelnosti nejméně 33 % osob ve věku 50 a více let, nejméně 39 % žen, min. 33 % osob se zdravotním postižením, min. 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, min. 38 % osob s nízkou kvalifikací, 43 % osob, které nejsou způsobilé pro některou z výše uvedených kategorií registrovaných v MT PUP. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Toruń | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Toruń / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: ACTIVE IN THE LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°0'36.97"N, 18°36'17.32"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°0'36.97"N, 18°36'17.32"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°0'36.97"N, 18°36'17.32"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bydgosko-toruński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bydgosko-toruński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:19, 13 October 2024
Project Q98900 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for labour participation of unemployed people in Toruń (III) |
Project Q98900 in Poland |
Statements
3,967,853.95 zloty
0 references
4,668,064.13 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 July 2019
0 references
MIASTO TORUŃ/POWIATOWY URZĄD PRACY DLA MIASTA TORUNIA
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż. zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) należących w szczególności do osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w Toruniu. Głównym rezultatem projektu będzie zgodnie z metodologią mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej podjęcie zatrudnienia przez min. 33% osób w wieku 50 lat i więcej, min. 39% kobiet, min. 33% osób z niepełnosprawnościami, min. 30% osób długotrwale bezrobotnych, min. 38% osób o niskich kwalifikacjach, 43% osób niekwalifkujących się do żadnej z powyższych kategorii zarejestrowanych w PUP dla MT. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”) belonging in particular to persons over 50 years of age, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people in Toruń. The main result of the project will be, according to the methodology of measuring the criterion of employment efficiency, taking up employment by at least 33 % of people aged 50 and over, min. 39 % of women, min. 33 % of people with disabilities, min. 30 % of the long-term unemployed, min. 38 % of low-skilled people, 43 % of people not eligible to any of the above categories registered in the PUP for MT. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0.5899370171888781
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans éligibles au profil d’aide I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requis de soutien») appartenant en particulier aux personnes de plus de 50 ans, aux femmes, aux personnes handicapées, aux chômeurs de longue durée et aux personnes peu qualifiées à Toruń. Le principal résultat du projet sera conforme à la méthodologie de mesure du critère de l’employabilité d’au moins 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus, d’au moins 39 % des femmes, min. 33 % des personnes handicapées, min. 30 % des chômeurs de longue durée, min. 38 % des personnes peu qualifiées, 43 % des personnes qui ne remplissent aucune des catégories ci-dessus inscrites dans le PUP MT. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungserfordernisse) in Frage kommen, insbesondere Personen über 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Geringqualifizierten in Toruń zu verbessern. Das Hauptergebnis des Projekts wird in Übereinstimmung mit der Methodik zur Messung des Kriteriums der Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 33 % der Menschen im Alter von 50 und mehr, mindestens 39 % der Frauen, min. 33 % der Menschen mit Behinderungen, min. 30 % der Langzeitarbeitslosen, min. 38 % der Geringqualifizierten, 43 % derjenigen, die nicht für eine der oben genannten Kategorien in der MT PUP registriert sind, sein. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde vereiste ondersteuning), met name van personen ouder dan 50 jaar, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden in Toruń. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn in overeenstemming met de methode voor het meten van het criterium van inzetbaarheid van ten minste 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder, ten minste 39 % van de vrouwen, min. 33 % van de mensen met een handicap, min. 30 % van de langdurig werklozen, min. 38 % van de laaggeschoolden, 43 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde categorieën die in de MT PUP zijn geregistreerd. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno) appartenenti in particolare alle persone di età superiore ai 50 anni, alle donne, alle persone con disabilità, ai disoccupati di lunga durata e alle persone poco qualificate a Toruń. Il risultato principale del progetto sarà conforme alla metodologia di misurazione del criterio di occupabilità di almeno il 33 % delle persone di età pari o superiore a 50 anni, almeno il 39 % delle donne, minimo 33 % delle persone con disabilità, min. 30 % dei disoccupati di lunga durata, min. 38 % delle persone poco qualificate, il 43 % di coloro che non si qualificano per nessuna delle categorie di cui sopra iscritte nella MT PUP. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de ayuda») pertenecientes, en particular, a personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas en Toruń. El principal resultado del proyecto será de acuerdo con la metodología de medición del criterio de empleabilidad de al menos el 33 % de las personas de 50 años o más, al menos el 39 % de las mujeres, el mínimo del 33 % de las personas con discapacidad, el 30 % de los desempleados de larga duración, el 38 % de las personas poco cualificadas, el 43 % de los que no reúnen las condiciones para ninguna de las categorías anteriores registradas en el MT PUP. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt krav om støtte), der især tilhører personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede i Toruń. Hovedresultatet af projektet vil være i overensstemmelse med metoden til måling af kriteriet om beskæftigelsesegnethed for mindst 33 % af de personer på 50 år og derover, mindst 39 % af kvinderne, min. 33 % af personer med handicap, min. 30 % af de langtidsledige, min. 38 % af de lavtuddannede, 43 % af dem, der ikke opfylder betingelserne for nogen af de ovennævnte kategorier, der er registreret i MT PUP. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
5 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, jotka voivat saada tukiprofiilia I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilia II (niin kutsuttu tuki edellyttää tukea), jotka kuuluvat erityisesti yli 50-vuotiaille, naisille, vammaisille, pitkäaikaistyöttömille ja matalan osaamistason työntekijöille Toruńissa. Hankkeen päätulos on työllistettävyyttä koskevan kriteerin mukainen: vähintään 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, vähintään 39 prosenttia naisista, vähintään 33 prosenttia vammaisista, vähintään 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, vähintään 38 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä ja 43 prosenttia niistä, jotka eivät täytä mitään edellä mainituista luokista, jotka on rekisteröity MT PUP -ohjelmaan. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
5 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada selliste üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajatakse toetust), kes kuuluvad eelkõige üle 50-aastastele inimestele, naistele, puuetega inimestele, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele Toruńis. Projekti peamine tulemus on kooskõlas metoodikaga, mille kohaselt hinnatakse vähemalt 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest, vähemalt 39 % naistest, vähemalt 33 % puuetega inimestest, vähemalt 30 % pikaajalistest töötutest, vähemalt 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja 43 % neist, kes ei kvalifitseeru ühtegi eespool nimetatud kategooriasse, mis on registreeritud Malta riiklikus tööhõivekavas. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
5 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht de dhíth) a bhaineann go háirithe le daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna in Toruń. Beidh príomhthoradh an tionscadail i gcomhréir leis an modheolaíocht lena dtomhaistear an critéar infhostaitheachta de 33 % ar a laghad de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 39 % ar a laghad de mhná, nó 33 % de dhaoine faoi mhíchumas, 30 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 38 % de na daoine ar bheagán oiliúna, 43 % díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na catagóirí thuas atá cláraithe san MT PUP. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
5 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb, starejših od 29 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. zahtevana podpora), ki pripadajo zlasti osebam, starejšim od 50 let, ženskam, invalidom, dolgotrajno brezposelnim in nizkokvalificiranim osebam v Toruńu. Glavni rezultat projekta bo v skladu z metodologijo merjenja kriterija zaposljivosti najmanj 33 % ljudi, starih 50 let in več, najmanj 39 % žensk, najmanj 33 % invalidov, najmanj 30 % dolgotrajno brezposelnih, najmanj 38 % nizkokvalificiranih oseb, 43 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih kategorij, registriranih v MT PUP. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
5 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ βοήθειας Ι (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») που ανήκουν ιδίως σε άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στο Toruń. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι σύμφωνα με τη μεθοδολογία μέτρησης του κριτηρίου της απασχολησιμότητας τουλάχιστον του 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, τουλάχιστον 39 % των γυναικών, τουλάχιστον 33 % των ατόμων με αναπηρία, τουλάχιστον 30 % των μακροχρόνια ανέργων, τουλάχιστον 38 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, 43 % όσων δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις παραπάνω κατηγορίες εγγεγραμμένες στο MT PUP. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
5 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощ II (т.нар. изискваща подкрепа), които принадлежат по-специално на лица над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица в Торун. Основният резултат от проекта ще бъде в съответствие с методологията за измерване на критерия за пригодност за заетост на най-малко 33 % от хората на възраст 50 и повече години, най-малко 39 % от жените, най-малко 33 % от хората с увреждания, минимум 30 % от дългосрочно безработните, минимум 38 % от нискоквалифицираните лица, 43 % от тези, които не отговарят на изискванията за нито една от горепосочените категории, регистрирани в MT PUP. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
5 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani eligibili pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar sprijin”) aparținând în special persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, femeilor, persoanelor cu handicap, șomerilor de lungă durată și persoanelor slab calificate din Toruń. Principalul rezultat al proiectului va fi în conformitate cu metodologia de măsurare a criteriului capacității de inserție profesională a cel puțin 33 % dintre persoanele în vârstă de 50 de ani și peste, cel puțin 39 % dintre femei, min. 33 % dintre persoanele cu dizabilități, min. 30 % din șomerii de lungă durată, min. 38 % din persoanele slab calificate, 43 % dintre cei care nu se califică pentru niciuna dintre categoriile de mai sus înregistrate în MT PUP. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
5 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande), särskilt personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade i Toruń. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara i enlighet med metoden för att mäta kriteriet om anställbarhet för minst 33 % av de personer som är 50 år och äldre, minst 39 % av kvinnorna, minst 33 % av personer med funktionsnedsättning, minst 30 % av de långtidsarbetslösa, minst 38 % av de lågutbildade, 43 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av ovanstående kategorier som är registrerade i MT PUP. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
5 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov oprávnených na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), ktoré patria najmä osobám starším ako 50 rokov, ženám, osobám so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaným a nízkokvalifikovaným osobám v Torune. Hlavný výsledok projektu bude v súlade s metodikou merania kritéria zamestnateľnosti najmenej 33 % ľudí vo veku 50 a viac rokov, najmenej 39 % žien, min. 33 % osôb so zdravotným postihnutím, min. 30 % dlhodobo nezamestnaných, min. 38 % osôb s nízkou kvalifikáciou, 43 % tých, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu z vyššie uvedených kategórií registrovaných v MT PUP. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
5 November 2022
0 references
A projekt célja az I. segítségnyújtási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. segélyprofilra (úgynevezett támogatásra szoruló) különösen az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek Toruńban való besorolására jogosult 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az 50 év felettiek legalább 33%-a, a nők legalább 39%-a, a fogyatékossággal élők min. 33%-a, a tartósan munkanélküliek min. 30%-a, az alacsony képzettségűek legalább 38%-a, az MT PUP-ban nyilvántartásba nem vett fenti kategóriák egyikére sem jogosult személyek legalább 38%-a. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
5 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, turinčių teisę gauti pagalbą, galimybes įsidarbinti I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamąjį reikalaujantį paramos), kuris visų pirma priklauso vyresniems nei 50 metų asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims Torunėje. Pagrindinis projekto rezultatas bus grindžiamas ne mažiau kaip 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių, ne mažiau kaip 39 proc. moterų, min. 33 proc. neįgaliųjų, min. 30 proc. ilgalaikių bedarbių, ne mažiau kaip 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 43 proc. nė vienos iš pirmiau nurodytų kategorijų, užregistruotų MT PUP, užimtumo kriterijumi. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
5 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários») pertencentes, em especial, a pessoas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas em Toruń. O principal resultado do projeto será, de acordo com a metodologia de medição do critério da eficiência do emprego, aceitar emprego por, pelo menos, 33 % das pessoas com 50 anos ou mais, 39 % das mulheres, 33 % das pessoas com deficiência, 30 % dos desempregados de longa duração, 38 % das pessoas pouco qualificadas, 43 % das pessoas não elegíveis para nenhuma das categorias acima referidas registadas no PUP para MT. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
5 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġ appoġġ) li jappartjenu b’mod partikolari għal persuni ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet f’Toruń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun skont il-metodoloġija tal-kejl tal-kriterju tal-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, mill-inqas 39 % tan-nisa, minimu ta’ 33 % tal-persuni b’diżabilità, minimu ta’ 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul, minimu ta’ 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 43 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda waħda mill-kategoriji ta’ hawn fuq irreġistrati fil-PTQ MT. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
5 November 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. potrebna potpora) koji pripadaju osobito osobama starijima od 50 godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim i niskokvalificiranim osobama u Toruńu. Glavni rezultat projekta bit će u skladu s metodologijom mjerenja kriterija zapošljivosti najmanje 33 % osoba u dobi od 50 i više godina, najmanje 39 % žena, najmanje 33 % osoba s invaliditetom, min. 30 % dugotrajno nezaposlenih, najmanje 38 % niskokvalificiranih osoba, 43 % onih koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od navedenih kategorija registriranih u MT PUP-u. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
5 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri vecāki par 29 gadiem un kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), kas jo īpaši pieder personām, kas vecākas par 50 gadiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām Toruņā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbināmības kritērija mērīšana vismaz 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem, vismaz 39 % sieviešu, min. 33 % cilvēku ar invaliditāti, min. 30 % ilgstošo bezdarbnieku, min. 38 % mazkvalificēto cilvēku, 43 % no tiem, kuri neatbilst nevienai no iepriekš minētajām kategorijām, kas reģistrētas MT PUP. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
5 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let způsobilých pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil pomoci II (tzv. vyžadující podporu) patřícím zejména osobám starším 50 let, ženám, osobám se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaným, osobám s nízkou kvalifikací v Toruni. Hlavním výsledkem projektu bude v souladu s metodikou měření kritéria zaměstnatelnosti nejméně 33 % osob ve věku 50 a více let, nejméně 39 % žen, min. 33 % osob se zdravotním postižením, min. 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, min. 38 % osob s nízkou kvalifikací, 43 % osob, které nejsou způsobilé pro některou z výše uvedených kategorií registrovaných v MT PUP. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
5 November 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Toruń
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0002/17
0 references