Support for labour participation of unemployed people in Bydgoszcz and Bydgoszcz County (IV) (Q98897): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Soutien à l’activité des chômeurs dans le comté de Bydgoszcz et Bydgoszcz (IV) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Unterstützung der Tätigkeit von Arbeitslosen in Bydgoszcz und Bydgoszcz (IV) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Steun voor de activiteit van werklozen in Bydgoszcz en Bydgoszcz (IV) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sostegno all'attività dei disoccupati nella contea di Bydgoszcz e Bydgoszcz (IV) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apoyo a la actividad de desempleados en el condado de Bydgoszcz y Bydgoszcz (IV) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute tegevuse toetamine Bydgoszczi ja Bydgoszczi maakonnas (IV) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parama bedarbiams Bydgoščiaus ir Bydgoščiaus apygardoje (IV) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora za aktivnosti nezaposlenih osoba u Bydgoszczu i okrugu Bydgoszcz (IV) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στήριξη της δραστηριότητας των ανέργων στις κομητείες Bydgoszcz και Bydgoszcz (IV) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora činnosti nezamestnaných v Bydgoszcz a Bydgoszcz župe (IV) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien toiminnan tukeminen Bydgoszczin ja Bydgoszczin piirikunnassa (IV) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküliek tevékenységének támogatása Bydgoszczban és Bydgoszcz megyében (IV) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora činnosti nezaměstnaných v okrese Bydgoszcz a Bydgoszcz (IV) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalsts bezdarbnieku darbībai Bidgoščas un Bidgoščas žudecā (IV) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht do ghníomhaíocht daoine dífhostaithe i gContae Bydgoszcz agus Bydgoszcz (IV) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora za dejavnost brezposelnih v okrožju Bydgoszcz in Bydgoszcz (IV) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за дейността на безработните в Бидгошч и окръг Бидгошч (IV) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għall-attività ta’ persuni qiegħda fil-Kontea ta’ Bydgoszcz u Bydgoszcz (IV) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio à participação dos desempregados no mercado de trabalho nos distritos de Bydgoszcz e Bydgoszcz (IV) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte til arbejdsløses aktivitet i Bydgoszcz og Bydgoszcz amt (IV) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin pentru activitatea șomerilor din județul Bydgoszcz și Bydgoszcz (IV) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd till arbetslösas verksamhet i Bydgoszcz och Bydgoszcz län (IV) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q98897 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q98897 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q98897 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q98897 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q98897 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q98897 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q98897 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q98897 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q98897 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q98897 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q98897 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q98897 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q98897 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q98897 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q98897 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q98897 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q98897 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q98897 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q98897 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q98897 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q98897 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q98897 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 29,645,918.63 zloty
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 6,590,287.71 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 34,877,551.33 zloty
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 7,753,279.66 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the year 29 who are in difficulty on the labour market in Bydgoszcz and Bydgoszcz County, in particular belonging to at least one of the following groups: people over 50 years old, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled. The main result of the project will be to take up employment by at least: 42 % of the most vulnerable, including immigrants, immigrants, people aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled and 52 % of the other non-members registered at the PUP in Bydgoszcz. As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, i.e. vocational guidance, job intermediation, training, internships and measures for taking up a business activity. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.844739899221393
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bydgoszcz / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bydgoszcz / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs de plus de 29 ans, qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail à Bydgoszcz et Bydgoszcz, en particulier appartenant à au moins l’un des groupes suivants: personnes de plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi d’au moins: 42 % des plus vulnérables, y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées et 52 % des autres non-membres inscrits à l’OLP à Bydgoszcz. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire l’orientation professionnelle, l’intermédiation professionnelle, la formation, les stages et les mesures de création d’entreprise. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs de plus de 29 ans, qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail à Bydgoszcz et Bydgoszcz, en particulier appartenant à au moins l’un des groupes suivants: personnes de plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi d’au moins: 42 % des plus vulnérables, y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées et 52 % des autres non-membres inscrits à l’OLP à Bydgoszcz. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire l’orientation professionnelle, l’intermédiation professionnelle, la formation, les stages et les mesures de création d’entreprise. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs de plus de 29 ans, qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail à Bydgoszcz et Bydgoszcz, en particulier appartenant à au moins l’un des groupes suivants: personnes de plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi d’au moins: 42 % des plus vulnérables, y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées et 52 % des autres non-membres inscrits à l’OLP à Bydgoszcz. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire l’orientation professionnelle, l’intermédiation professionnelle, la formation, les stages et les mesures de création d’entreprise. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, Arbeitslose über 29 Jahren, die sich auf dem Arbeitsmarkt in Bydgoszcz und Bydgoszcz in einer schwierigen Lage befinden, insbesondere aus mindestens einer der folgenden Gruppen, zu verbessern: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Das wichtigste Ergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch mindestens: 42 % der am stärksten gefährdeten Personen, darunter Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte und 52 % der anderen Nichtmitglieder, die in der PLO in Bydgoszcz registriert sind. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Berufsberatung, Vermittlung von Arbeitsplätzen, Ausbildung, Praktika und Maßnahmen zur Unternehmensgründung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, Arbeitslose über 29 Jahren, die sich auf dem Arbeitsmarkt in Bydgoszcz und Bydgoszcz in einer schwierigen Lage befinden, insbesondere aus mindestens einer der folgenden Gruppen, zu verbessern: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Das wichtigste Ergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch mindestens: 42 % der am stärksten gefährdeten Personen, darunter Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte und 52 % der anderen Nichtmitglieder, die in der PLO in Bydgoszcz registriert sind. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Berufsberatung, Vermittlung von Arbeitsplätzen, Ausbildung, Praktika und Maßnahmen zur Unternehmensgründung. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, Arbeitslose über 29 Jahren, die sich auf dem Arbeitsmarkt in Bydgoszcz und Bydgoszcz in einer schwierigen Lage befinden, insbesondere aus mindestens einer der folgenden Gruppen, zu verbessern: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Das wichtigste Ergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch mindestens: 42 % der am stärksten gefährdeten Personen, darunter Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte und 52 % der anderen Nichtmitglieder, die in der PLO in Bydgoszcz registriert sind. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Berufsberatung, Vermittlung von Arbeitsplätzen, Ausbildung, Praktika und Maßnahmen zur Unternehmensgründung. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor werklozen ouder dan 29 jaar, die zich in een moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt in Bydgoszcz en Bydgoszcz, met name die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door ten minste: 42 % van de meest kwetsbaren, waaronder immigranten, hermigranten, 50-plussers, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden en 52 % van de andere niet-leden geregistreerd in de PLO in Bydgoszcz. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, d.w.z. beroepsbegeleiding, arbeidsbemiddeling, opleiding, stages en maatregelen om een bedrijf te starten. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor werklozen ouder dan 29 jaar, die zich in een moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt in Bydgoszcz en Bydgoszcz, met name die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door ten minste: 42 % van de meest kwetsbaren, waaronder immigranten, hermigranten, 50-plussers, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden en 52 % van de andere niet-leden geregistreerd in de PLO in Bydgoszcz. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, d.w.z. beroepsbegeleiding, arbeidsbemiddeling, opleiding, stages en maatregelen om een bedrijf te starten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor werklozen ouder dan 29 jaar, die zich in een moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt in Bydgoszcz en Bydgoszcz, met name die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door ten minste: 42 % van de meest kwetsbaren, waaronder immigranten, hermigranten, 50-plussers, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden en 52 % van de andere niet-leden geregistreerd in de PLO in Bydgoszcz. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, d.w.z. beroepsbegeleiding, arbeidsbemiddeling, opleiding, stages en maatregelen om een bedrijf te starten. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di età superiore ai 29 anni, che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro a Bydgoszcz e Bydgoszcz, in particolare appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere almeno l'occupazione: Il 42 % dei più vulnerabili, compresi immigrati, reemigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate e il 52 % degli altri non membri iscritti all'OLP a Bydgoszcz. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire orientamento professionale, intermediazione del lavoro, formazione, tirocini e misure per avviare un'impresa. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di età superiore ai 29 anni, che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro a Bydgoszcz e Bydgoszcz, in particolare appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere almeno l'occupazione: Il 42 % dei più vulnerabili, compresi immigrati, reemigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate e il 52 % degli altri non membri iscritti all'OLP a Bydgoszcz. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire orientamento professionale, intermediazione del lavoro, formazione, tirocini e misure per avviare un'impresa. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di età superiore ai 29 anni, che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro a Bydgoszcz e Bydgoszcz, in particolare appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere almeno l'occupazione: Il 42 % dei più vulnerabili, compresi immigrati, reemigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate e il 52 % degli altri non membri iscritti all'OLP a Bydgoszcz. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire orientamento professionale, intermediazione del lavoro, formazione, tirocini e misure per avviare un'impresa. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los desempleados mayores de 29 años, que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral en Bydgoszcz y Bydgoszcz, en particular pertenecientes a al menos uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por lo menos: El 42 % de los más vulnerables, incluidos los inmigrantes, los repatriados, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas y el 52 % de los demás no miembros registrados en la OLP en Bydgoszcz. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, orientación profesional, intermediación laboral, formación, períodos de prácticas y medidas para iniciar una empresa. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los desempleados mayores de 29 años, que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral en Bydgoszcz y Bydgoszcz, en particular pertenecientes a al menos uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por lo menos: El 42 % de los más vulnerables, incluidos los inmigrantes, los repatriados, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas y el 52 % de los demás no miembros registrados en la OLP en Bydgoszcz. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, orientación profesional, intermediación laboral, formación, períodos de prácticas y medidas para iniciar una empresa. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los desempleados mayores de 29 años, que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral en Bydgoszcz y Bydgoszcz, en particular pertenecientes a al menos uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por lo menos: El 42 % de los más vulnerables, incluidos los inmigrantes, los repatriados, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas y el 52 % de los demás no miembros registrados en la OLP en Bydgoszcz. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, orientación profesional, intermediación laboral, formación, períodos de prácticas y medidas para iniciar una empresa. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi üle 29-aastastele töötutele, kes on Bydgoszczi ja Bydgoszczi tööturul raskes olukorras, eriti kui nad kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti peamine tulemus on võtta tööle vähemalt: 42 % kõige haavatavamatest, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed ja 52 % Bydgoszczi PVOs registreeritud muudest mitteliikmetest. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st kutsenõustamist, töövahendust, koolitust, praktikat ja ettevõtte asutamise meetmeid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi üle 29-aastastele töötutele, kes on Bydgoszczi ja Bydgoszczi tööturul raskes olukorras, eriti kui nad kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti peamine tulemus on võtta tööle vähemalt: 42 % kõige haavatavamatest, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed ja 52 % Bydgoszczi PVOs registreeritud muudest mitteliikmetest. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st kutsenõustamist, töövahendust, koolitust, praktikat ja ettevõtte asutamise meetmeid. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi üle 29-aastastele töötutele, kes on Bydgoszczi ja Bydgoszczi tööturul raskes olukorras, eriti kui nad kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti peamine tulemus on võtta tööle vähemalt: 42 % kõige haavatavamatest, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed ja 52 % Bydgoszczi PVOs registreeritud muudest mitteliikmetest. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st kutsenõustamist, töövahendust, koolitust, praktikat ja ettevõtte asutamise meetmeid. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes vyresniems nei 29 metų bedarbiams, kurių padėtis Bydgoščiaus ir Bydgoščiaus darbo rinkoje yra sunki, visų pirma priklausanti bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti bent: 42 proc. pažeidžiamiausių asmenų, įskaitant imigrantus, pereivius, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis ir 52 proc. kitų ne narių, užsiregistravusių PIO Bydgoščiauje. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones, t. y. profesinį orientavimą, tarpininkavimą darbe, mokymą, stažuotes ir priemones verslui pradėti. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes vyresniems nei 29 metų bedarbiams, kurių padėtis Bydgoščiaus ir Bydgoščiaus darbo rinkoje yra sunki, visų pirma priklausanti bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti bent: 42 proc. pažeidžiamiausių asmenų, įskaitant imigrantus, pereivius, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis ir 52 proc. kitų ne narių, užsiregistravusių PIO Bydgoščiauje. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones, t. y. profesinį orientavimą, tarpininkavimą darbe, mokymą, stažuotes ir priemones verslui pradėti. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes vyresniems nei 29 metų bedarbiams, kurių padėtis Bydgoščiaus ir Bydgoščiaus darbo rinkoje yra sunki, visų pirma priklausanti bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti bent: 42 proc. pažeidžiamiausių asmenų, įskaitant imigrantus, pereivius, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis ir 52 proc. kitų ne narių, užsiregistravusių PIO Bydgoščiauje. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones, t. y. profesinį orientavimą, tarpininkavimą darbe, mokymą, stažuotes ir priemones verslui pradėti. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada u Bydgoszczu i Bydgoszczu, a posebno pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje barem: 42 % najranjivijih, uključujući imigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe i 52 % drugih nečlanova registriranih u PLO-u u Bydgoszczu. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno profesionalno usmjeravanje, posredovanje pri zapošljavanju, osposobljavanje, pripravništvo i mjere za pokretanje poslovanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada u Bydgoszczu i Bydgoszczu, a posebno pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje barem: 42 % najranjivijih, uključujući imigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe i 52 % drugih nečlanova registriranih u PLO-u u Bydgoszczu. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno profesionalno usmjeravanje, posredovanje pri zapošljavanju, osposobljavanje, pripravništvo i mjere za pokretanje poslovanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada u Bydgoszczu i Bydgoszczu, a posebno pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje barem: 42 % najranjivijih, uključujući imigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe i 52 % drugih nečlanova registriranih u PLO-u u Bydgoszczu. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno profesionalno usmjeravanje, posredovanje pri zapošljavanju, osposobljavanje, pripravništvo i mjere za pokretanje poslovanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για ανέργους άνω των 29 ετών, οι οποίοι βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στο Bydgoszcz και το Bydgoszcz, ιδίως ανήκοντας σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον με: Το 42 % των πλέον ευάλωτων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και του 52 % των άλλων μη μελών που είναι εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ στο Bydgoszcz. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, δηλαδή επαγγελματικός προσανατολισμός, διαμεσολάβηση εργασίας, κατάρτιση, πρακτική άσκηση και μέτρα για την έναρξη μιας επιχείρησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για ανέργους άνω των 29 ετών, οι οποίοι βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στο Bydgoszcz και το Bydgoszcz, ιδίως ανήκοντας σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον με: Το 42 % των πλέον ευάλωτων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και του 52 % των άλλων μη μελών που είναι εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ στο Bydgoszcz. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, δηλαδή επαγγελματικός προσανατολισμός, διαμεσολάβηση εργασίας, κατάρτιση, πρακτική άσκηση και μέτρα για την έναρξη μιας επιχείρησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για ανέργους άνω των 29 ετών, οι οποίοι βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στο Bydgoszcz και το Bydgoszcz, ιδίως ανήκοντας σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον με: Το 42 % των πλέον ευάλωτων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και του 52 % των άλλων μη μελών που είναι εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ στο Bydgoszcz. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, δηλαδή επαγγελματικός προσανατολισμός, διαμεσολάβηση εργασίας, κατάρτιση, πρακτική άσκηση και μέτρα για την έναρξη μιας επιχείρησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných starších ako 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce v Bydgoszcz a Bydgoszcz, a to najmä v jednej z týchto skupín: osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa aspoň: 42 % najzraniteľnejších osôb vrátane prisťahovalcov, reemigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou a 52 % ostatných nečlenov zaregistrovaných v OOP v Bydgoszcze. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. poradenstvo v oblasti odborného vzdelávania, sprostredkovanie zamestnania, odbornú prípravu, stáže a opatrenia na začatie podnikania. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných starších ako 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce v Bydgoszcz a Bydgoszcz, a to najmä v jednej z týchto skupín: osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa aspoň: 42 % najzraniteľnejších osôb vrátane prisťahovalcov, reemigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou a 52 % ostatných nečlenov zaregistrovaných v OOP v Bydgoszcze. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. poradenstvo v oblasti odborného vzdelávania, sprostredkovanie zamestnania, odbornú prípravu, stáže a opatrenia na začatie podnikania. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných starších ako 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce v Bydgoszcz a Bydgoszcz, a to najmä v jednej z týchto skupín: osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa aspoň: 42 % najzraniteľnejších osôb vrátane prisťahovalcov, reemigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou a 52 % ostatných nečlenov zaregistrovaných v OOP v Bydgoszcze. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. poradenstvo v oblasti odborného vzdelávania, sprostredkovanie zamestnania, odbornú prípravu, stáže a opatrenia na začatie podnikania. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien, jotka ovat vaikeassa tilanteessa Bydgoszczin ja Bydgoszczin työmarkkinoilla, työllistymismahdollisuuksia, jotka kuuluvat erityisesti yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistäminen vähintään: 42 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista, mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt ja 52 prosenttia muista, jotka eivät ole rekisteröityneet Bydgoszczissä. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista, eli ammatinvalinnanohjausta, työnvälitystä, koulutusta, harjoittelua ja toimenpiteitä yrityksen perustamiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien, jotka ovat vaikeassa tilanteessa Bydgoszczin ja Bydgoszczin työmarkkinoilla, työllistymismahdollisuuksia, jotka kuuluvat erityisesti yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistäminen vähintään: 42 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista, mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt ja 52 prosenttia muista, jotka eivät ole rekisteröityneet Bydgoszczissä. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista, eli ammatinvalinnanohjausta, työnvälitystä, koulutusta, harjoittelua ja toimenpiteitä yrityksen perustamiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien, jotka ovat vaikeassa tilanteessa Bydgoszczin ja Bydgoszczin työmarkkinoilla, työllistymismahdollisuuksia, jotka kuuluvat erityisesti yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistäminen vähintään: 42 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista, mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt ja 52 prosenttia muista, jotka eivät ole rekisteröityneet Bydgoszczissä. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista, eli ammatinvalinnanohjausta, työnvälitystä, koulutusta, harjoittelua ja toimenpiteitä yrityksen perustamiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, akik a Bydgoszczi és Bydgoszczi munkaerőpiacon nehéz helyzetben vannak, és különösen az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább: A legkiszolgáltatottabbak 42%-a, beleértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket és a Bydgoszczi PFSZ-ben regisztrált egyéb, tagsággal nem rendelkezők 52%-át. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben, azaz pályaorientációt, állásközvetítést, képzést, szakmai gyakorlatot és vállalkozásindítási intézkedéseket. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, akik a Bydgoszczi és Bydgoszczi munkaerőpiacon nehéz helyzetben vannak, és különösen az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább: A legkiszolgáltatottabbak 42%-a, beleértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket és a Bydgoszczi PFSZ-ben regisztrált egyéb, tagsággal nem rendelkezők 52%-át. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben, azaz pályaorientációt, állásközvetítést, képzést, szakmai gyakorlatot és vállalkozásindítási intézkedéseket. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, akik a Bydgoszczi és Bydgoszczi munkaerőpiacon nehéz helyzetben vannak, és különösen az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább: A legkiszolgáltatottabbak 42%-a, beleértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket és a Bydgoszczi PFSZ-ben regisztrált egyéb, tagsággal nem rendelkezők 52%-át. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben, azaz pályaorientációt, állásközvetítést, képzést, szakmai gyakorlatot és vállalkozásindítási intézkedéseket. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro nezaměstnané osoby starší 29 let, které se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce v Bydgoszcz a Bydgoszcz, zejména patřící do jedné z těchto skupin: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, lidé s nízkou kvalifikací. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání alespoň: 42 % nejzranitelnějších osob, včetně přistěhovalců, re-emigrantů, osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a 52 % ostatních nečlenů registrovaných v OOP v Bydgoszcz. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. odborné poradenství, zprostředkování zaměstnání, školení, stáže a opatření pro zahájení podnikání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro nezaměstnané osoby starší 29 let, které se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce v Bydgoszcz a Bydgoszcz, zejména patřící do jedné z těchto skupin: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, lidé s nízkou kvalifikací. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání alespoň: 42 % nejzranitelnějších osob, včetně přistěhovalců, re-emigrantů, osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a 52 % ostatních nečlenů registrovaných v OOP v Bydgoszcz. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. odborné poradenství, zprostředkování zaměstnání, školení, stáže a opatření pro zahájení podnikání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro nezaměstnané osoby starší 29 let, které se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce v Bydgoszcz a Bydgoszcz, zejména patřící do jedné z těchto skupin: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, lidé s nízkou kvalifikací. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání alespoň: 42 % nejzranitelnějších osob, včetně přistěhovalců, re-emigrantů, osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a 52 % ostatních nečlenů registrovaných v OOP v Bydgoszcz. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. odborné poradenství, zprostředkování zaměstnání, školení, stáže a opatření pro zahájení podnikání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem, kas vecāki par 29 gadiem un kuri ir sarežģītā situācijā Bidgoščas un Bidgoščas darba tirgū, jo īpaši piederīgiem vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu vismaz: 42 % visneaizsargātāko iedzīvotāju, tostarp imigranti, reemigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki un 52 % citu personu, kuras nav biedri un kuras ir reģistrētas Bidgoščas PLO. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., profesionālo orientāciju, darba starpniecību, apmācību, stažēšanos un pasākumus uzņēmējdarbības uzsākšanai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem, kas vecāki par 29 gadiem un kuri ir sarežģītā situācijā Bidgoščas un Bidgoščas darba tirgū, jo īpaši piederīgiem vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu vismaz: 42 % visneaizsargātāko iedzīvotāju, tostarp imigranti, reemigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki un 52 % citu personu, kuras nav biedri un kuras ir reģistrētas Bidgoščas PLO. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., profesionālo orientāciju, darba starpniecību, apmācību, stažēšanos un pasākumus uzņēmējdarbības uzsākšanai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem, kas vecāki par 29 gadiem un kuri ir sarežģītā situācijā Bidgoščas un Bidgoščas darba tirgū, jo īpaši piederīgiem vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu vismaz: 42 % visneaizsargātāko iedzīvotāju, tostarp imigranti, reemigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki un 52 % citu personu, kuras nav biedri un kuras ir reģistrētas Bidgoščas PLO. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., profesionālo orientāciju, darba starpniecību, apmācību, stažēšanos un pasākumus uzņēmējdarbības uzsākšanai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois, atá i staid dheacair ar an margadh saothair in Bydgoszcz agus Bydgoszcz, a bhaineann go háirithe le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad: 42 % de na daoine is leochailí, lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna agus 52 % de dhaoine eile nach comhaltaí iad atá cláraithe sa PLO in Bydgoszcz. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. gairmthreoir, idirghabháil poist, oiliúint, tréimhsí oiliúna agus bearta chun gnó a thosú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois, atá i staid dheacair ar an margadh saothair in Bydgoszcz agus Bydgoszcz, a bhaineann go háirithe le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad: 42 % de na daoine is leochailí, lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna agus 52 % de dhaoine eile nach comhaltaí iad atá cláraithe sa PLO in Bydgoszcz. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. gairmthreoir, idirghabháil poist, oiliúint, tréimhsí oiliúna agus bearta chun gnó a thosú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois, atá i staid dheacair ar an margadh saothair in Bydgoszcz agus Bydgoszcz, a bhaineann go háirithe le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad: 42 % de na daoine is leochailí, lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna agus 52 % de dhaoine eile nach comhaltaí iad atá cláraithe sa PLO in Bydgoszcz. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. gairmthreoir, idirghabháil poist, oiliúint, tréimhsí oiliúna agus bearta chun gnó a thosú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne, starejše od 29 let, ki so v težkem položaju na trgu dela v Bydgoszcz in Bydgoszcz, zlasti iz vsaj ene od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj za: 42 % najranljivejših, vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizko usposobljenimi osebami in 52 % drugih nečlanov, registriranih v PLO v Bydgoszczu. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. poklicno usmerjanje, posredovanje pri delu, usposabljanje, pripravništva in ukrepe za ustanovitev podjetja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne, starejše od 29 let, ki so v težkem položaju na trgu dela v Bydgoszcz in Bydgoszcz, zlasti iz vsaj ene od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj za: 42 % najranljivejših, vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizko usposobljenimi osebami in 52 % drugih nečlanov, registriranih v PLO v Bydgoszczu. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. poklicno usmerjanje, posredovanje pri delu, usposabljanje, pripravništva in ukrepe za ustanovitev podjetja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne, starejše od 29 let, ki so v težkem položaju na trgu dela v Bydgoszcz in Bydgoszcz, zlasti iz vsaj ene od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj za: 42 % najranljivejših, vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizko usposobljenimi osebami in 52 % drugih nečlanov, registriranih v PLO v Bydgoszczu. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. poklicno usmerjanje, posredovanje pri delu, usposabljanje, pripravništva in ukrepe za ustanovitev podjetja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните лица на възраст над 29 години, които се намират в затруднено положение на пазара на труда в Бидгошч и Бидгошч, по-специално принадлежащи към поне една от следните групи: хора на възраст над 50 години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани хора. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа най-малко чрез: 42 % от най-уязвимите, включително имигрантите, реемигрантите, лицата на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните хора и 52 % от другите нечленуващи, регистрирани в ООП в Бидгошч. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. професионално ориентиране, посредничество при работа, обучение, стажове и мерки за започване на стопанска дейност. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните лица на възраст над 29 години, които се намират в затруднено положение на пазара на труда в Бидгошч и Бидгошч, по-специално принадлежащи към поне една от следните групи: хора на възраст над 50 години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани хора. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа най-малко чрез: 42 % от най-уязвимите, включително имигрантите, реемигрантите, лицата на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните хора и 52 % от другите нечленуващи, регистрирани в ООП в Бидгошч. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. професионално ориентиране, посредничество при работа, обучение, стажове и мерки за започване на стопанска дейност. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните лица на възраст над 29 години, които се намират в затруднено положение на пазара на труда в Бидгошч и Бидгошч, по-специално принадлежащи към поне една от следните групи: хора на възраст над 50 години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани хора. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа най-малко чрез: 42 % от най-уязвимите, включително имигрантите, реемигрантите, лицата на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните хора и 52 % от другите нечленуващи, регистрирани в ООП в Бидгошч. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. професионално ориентиране, посредничество при работа, обучение, стажове и мерки за започване на стопанска дейност. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni qiegħda ‘l fuq minn 29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol f’Bydgoszcz u Bydgoszcz, b’mod partikolari li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem b’mill-inqas: 42 % tal-aktar vulnerabbli, inklużi l-immigranti, l-emigranti mill-ġdid, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u 52 % tal-persuni l-oħra li mhumiex membri rreġistrati fil-PLO f’Bydgoszcz. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri gwida vokazzjonali, intermedjazzjoni tax-xogħol, taħriġ, traineeships u miżuri għall-bidu ta’ negozju. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni qiegħda ‘l fuq minn 29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol f’Bydgoszcz u Bydgoszcz, b’mod partikolari li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem b’mill-inqas: 42 % tal-aktar vulnerabbli, inklużi l-immigranti, l-emigranti mill-ġdid, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u 52 % tal-persuni l-oħra li mhumiex membri rreġistrati fil-PLO f’Bydgoszcz. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri gwida vokazzjonali, intermedjazzjoni tax-xogħol, taħriġ, traineeships u miżuri għall-bidu ta’ negozju. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni qiegħda ‘l fuq minn 29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol f’Bydgoszcz u Bydgoszcz, b’mod partikolari li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem b’mill-inqas: 42 % tal-aktar vulnerabbli, inklużi l-immigranti, l-emigranti mill-ġdid, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u 52 % tal-persuni l-oħra li mhumiex membri rreġistrati fil-PLO f’Bydgoszcz. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri gwida vokazzjonali, intermedjazzjoni tax-xogħol, taħriġ, traineeships u miżuri għall-bidu ta’ negozju. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados ao longo do ano 29 que se encontram em dificuldades no mercado de trabalho nos distritos de Bydgoszcz e Bydgoszcz, em especial pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. O principal resultado do projecto será a contratação de, pelo menos: 42 % dos mais vulneráveis, incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas e 52 % dos outros não membros inscritos no PUP de Bydgoszcz. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, ou seja, orientação profissional, intermediação profissional, formação, estágios e medidas para o acesso a uma atividade empresarial. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados ao longo do ano 29 que se encontram em dificuldades no mercado de trabalho nos distritos de Bydgoszcz e Bydgoszcz, em especial pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. O principal resultado do projecto será a contratação de, pelo menos: 42 % dos mais vulneráveis, incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas e 52 % dos outros não membros inscritos no PUP de Bydgoszcz. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, ou seja, orientação profissional, intermediação profissional, formação, estágios e medidas para o acesso a uma atividade empresarial. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados ao longo do ano 29 que se encontram em dificuldades no mercado de trabalho nos distritos de Bydgoszcz e Bydgoszcz, em especial pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. O principal resultado do projecto será a contratação de, pelo menos: 42 % dos mais vulneráveis, incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas e 52 % dos outros não membros inscritos no PUP de Bydgoszcz. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, ou seja, orientação profissional, intermediação profissional, formação, estágios e medidas para o acesso a uma atividade empresarial. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse over 29 år, som befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Bydgoszcz og Bydgoszcz, og som især tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved mindst: 42 % af de mest sårbare, herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede og 52 % af andre ikke-medlemmer, der er registreret i PLO i Bydgoszcz. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. erhvervsvejledning, jobformidling, uddannelse, praktikophold og foranstaltninger til at starte en virksomhed. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse over 29 år, som befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Bydgoszcz og Bydgoszcz, og som især tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved mindst: 42 % af de mest sårbare, herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede og 52 % af andre ikke-medlemmer, der er registreret i PLO i Bydgoszcz. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. erhvervsvejledning, jobformidling, uddannelse, praktikophold og foranstaltninger til at starte en virksomhed. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse over 29 år, som befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Bydgoszcz og Bydgoszcz, og som især tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved mindst: 42 % af de mest sårbare, herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede og 52 % af andre ikke-medlemmer, der er registreret i PLO i Bydgoszcz. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. erhvervsvejledning, jobformidling, uddannelse, praktikophold og foranstaltninger til at starte en virksomhed. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru șomerii de peste 29 de ani, care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă din Bydgoszcz și Bydgoszcz, în special aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate. Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă cel puțin: 42 % dintre cei mai vulnerabili, inclusiv imigranții, remigranții, persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate și 52 % dintre ceilalți nemembri înregistrați în OEP din Bydgoszcz. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume orientarea profesională, intermedierea locurilor de muncă, formarea, stagiile și măsurile pentru începerea unei afaceri. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru șomerii de peste 29 de ani, care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă din Bydgoszcz și Bydgoszcz, în special aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate. Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă cel puțin: 42 % dintre cei mai vulnerabili, inclusiv imigranții, remigranții, persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate și 52 % dintre ceilalți nemembri înregistrați în OEP din Bydgoszcz. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume orientarea profesională, intermedierea locurilor de muncă, formarea, stagiile și măsurile pentru începerea unei afaceri. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru șomerii de peste 29 de ani, care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă din Bydgoszcz și Bydgoszcz, în special aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate. Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă cel puțin: 42 % dintre cei mai vulnerabili, inclusiv imigranții, remigranții, persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate și 52 % dintre ceilalți nemembri înregistrați în OEP din Bydgoszcz. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume orientarea profesională, intermedierea locurilor de muncă, formarea, stagiile și măsurile pentru începerea unei afaceri. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa över 29 år som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden i Bydgoszcz och Bydgoszcz, särskilt i minst en av följande grupper: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att åtminstone 42 % av de mest utsatta, däribland invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade och 52 % av övriga icke-medlemmar som är registrerade i PLO i Bydgoszcz. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. yrkesvägledning, förmedling av arbete, utbildning, praktik och åtgärder för att starta företag. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa över 29 år som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden i Bydgoszcz och Bydgoszcz, särskilt i minst en av följande grupper: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att åtminstone 42 % av de mest utsatta, däribland invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade och 52 % av övriga icke-medlemmar som är registrerade i PLO i Bydgoszcz. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. yrkesvägledning, förmedling av arbete, utbildning, praktik och åtgärder för att starta företag. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa över 29 år som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden i Bydgoszcz och Bydgoszcz, särskilt i minst en av följande grupper: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att åtminstone 42 % av de mest utsatta, däribland invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade och 52 % av övriga icke-medlemmar som är registrerade i PLO i Bydgoszcz. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. yrkesvägledning, förmedling av arbete, utbildning, praktik och åtgärder för att starta företag. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Bydgoszcz | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Bydgoszcz / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: bydgoski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: bydgoski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: ACTIVE IN THE LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°7'19.06"N, 18°0'0.90"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°7'19.06"N, 18°0'0.90"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°7'19.06"N, 18°0'0.90"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°11'31.78"N, 17°49'31.80"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°11'31.78"N, 17°49'31.80"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°11'31.78"N, 17°49'31.80"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bydgosko-toruński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bydgosko-toruński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:19, 13 October 2024
Project Q98897 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for labour participation of unemployed people in Bydgoszcz and Bydgoszcz County (IV) |
Project Q98897 in Poland |
Statements
29,645,918.63 zloty
0 references
34,877,551.33 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2021
0 references
MIASTO BYDGOSZCZ, POWIAT BYDGOSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BYDGOSZCZY
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż., znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim, w szczególności należących co najmniej do jednej z poniższych grup: osób powyżej 50 r. ż., kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej: 42% osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym imigrantów, reemigrantów, osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach oraz 52% pozostałych osób nienależących do ww. grup, zarejestrowanych w PUP w Bydgoszczy. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia, staże oraz środki na podjęcie działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the year 29 who are in difficulty on the labour market in Bydgoszcz and Bydgoszcz County, in particular belonging to at least one of the following groups: people over 50 years old, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled. The main result of the project will be to take up employment by at least: 42 % of the most vulnerable, including immigrants, immigrants, people aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled and 52 % of the other non-members registered at the PUP in Bydgoszcz. As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, i.e. vocational guidance, job intermediation, training, internships and measures for taking up a business activity. (English)
15 October 2020
0.844739899221393
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs de plus de 29 ans, qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail à Bydgoszcz et Bydgoszcz, en particulier appartenant à au moins l’un des groupes suivants: personnes de plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi d’au moins: 42 % des plus vulnérables, y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées et 52 % des autres non-membres inscrits à l’OLP à Bydgoszcz. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire l’orientation professionnelle, l’intermédiation professionnelle, la formation, les stages et les mesures de création d’entreprise. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Arbeitslose über 29 Jahren, die sich auf dem Arbeitsmarkt in Bydgoszcz und Bydgoszcz in einer schwierigen Lage befinden, insbesondere aus mindestens einer der folgenden Gruppen, zu verbessern: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Das wichtigste Ergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch mindestens: 42 % der am stärksten gefährdeten Personen, darunter Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte und 52 % der anderen Nichtmitglieder, die in der PLO in Bydgoszcz registriert sind. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Berufsberatung, Vermittlung von Arbeitsplätzen, Ausbildung, Praktika und Maßnahmen zur Unternehmensgründung. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor werklozen ouder dan 29 jaar, die zich in een moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt in Bydgoszcz en Bydgoszcz, met name die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door ten minste: 42 % van de meest kwetsbaren, waaronder immigranten, hermigranten, 50-plussers, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden en 52 % van de andere niet-leden geregistreerd in de PLO in Bydgoszcz. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, d.w.z. beroepsbegeleiding, arbeidsbemiddeling, opleiding, stages en maatregelen om een bedrijf te starten. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di età superiore ai 29 anni, che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro a Bydgoszcz e Bydgoszcz, in particolare appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere almeno l'occupazione: Il 42 % dei più vulnerabili, compresi immigrati, reemigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate e il 52 % degli altri non membri iscritti all'OLP a Bydgoszcz. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire orientamento professionale, intermediazione del lavoro, formazione, tirocini e misure per avviare un'impresa. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los desempleados mayores de 29 años, que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral en Bydgoszcz y Bydgoszcz, en particular pertenecientes a al menos uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por lo menos: El 42 % de los más vulnerables, incluidos los inmigrantes, los repatriados, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas y el 52 % de los demás no miembros registrados en la OLP en Bydgoszcz. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, orientación profesional, intermediación laboral, formación, períodos de prácticas y medidas para iniciar una empresa. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi üle 29-aastastele töötutele, kes on Bydgoszczi ja Bydgoszczi tööturul raskes olukorras, eriti kui nad kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti peamine tulemus on võtta tööle vähemalt: 42 % kõige haavatavamatest, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed ja 52 % Bydgoszczi PVOs registreeritud muudest mitteliikmetest. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st kutsenõustamist, töövahendust, koolitust, praktikat ja ettevõtte asutamise meetmeid. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes vyresniems nei 29 metų bedarbiams, kurių padėtis Bydgoščiaus ir Bydgoščiaus darbo rinkoje yra sunki, visų pirma priklausanti bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti bent: 42 proc. pažeidžiamiausių asmenų, įskaitant imigrantus, pereivius, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis ir 52 proc. kitų ne narių, užsiregistravusių PIO Bydgoščiauje. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones, t. y. profesinį orientavimą, tarpininkavimą darbe, mokymą, stažuotes ir priemones verslui pradėti. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada u Bydgoszczu i Bydgoszczu, a posebno pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje barem: 42 % najranjivijih, uključujući imigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe i 52 % drugih nečlanova registriranih u PLO-u u Bydgoszczu. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno profesionalno usmjeravanje, posredovanje pri zapošljavanju, osposobljavanje, pripravništvo i mjere za pokretanje poslovanja. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για ανέργους άνω των 29 ετών, οι οποίοι βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στο Bydgoszcz και το Bydgoszcz, ιδίως ανήκοντας σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον με: Το 42 % των πλέον ευάλωτων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και του 52 % των άλλων μη μελών που είναι εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ στο Bydgoszcz. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, δηλαδή επαγγελματικός προσανατολισμός, διαμεσολάβηση εργασίας, κατάρτιση, πρακτική άσκηση και μέτρα για την έναρξη μιας επιχείρησης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných starších ako 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce v Bydgoszcz a Bydgoszcz, a to najmä v jednej z týchto skupín: osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa aspoň: 42 % najzraniteľnejších osôb vrátane prisťahovalcov, reemigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou a 52 % ostatných nečlenov zaregistrovaných v OOP v Bydgoszcze. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. poradenstvo v oblasti odborného vzdelávania, sprostredkovanie zamestnania, odbornú prípravu, stáže a opatrenia na začatie podnikania. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien, jotka ovat vaikeassa tilanteessa Bydgoszczin ja Bydgoszczin työmarkkinoilla, työllistymismahdollisuuksia, jotka kuuluvat erityisesti yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistäminen vähintään: 42 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista, mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt ja 52 prosenttia muista, jotka eivät ole rekisteröityneet Bydgoszczissä. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista, eli ammatinvalinnanohjausta, työnvälitystä, koulutusta, harjoittelua ja toimenpiteitä yrityksen perustamiseksi. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, akik a Bydgoszczi és Bydgoszczi munkaerőpiacon nehéz helyzetben vannak, és különösen az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább: A legkiszolgáltatottabbak 42%-a, beleértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket és a Bydgoszczi PFSZ-ben regisztrált egyéb, tagsággal nem rendelkezők 52%-át. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben, azaz pályaorientációt, állásközvetítést, képzést, szakmai gyakorlatot és vállalkozásindítási intézkedéseket. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro nezaměstnané osoby starší 29 let, které se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce v Bydgoszcz a Bydgoszcz, zejména patřící do jedné z těchto skupin: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, lidé s nízkou kvalifikací. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání alespoň: 42 % nejzranitelnějších osob, včetně přistěhovalců, re-emigrantů, osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a 52 % ostatních nečlenů registrovaných v OOP v Bydgoszcz. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. odborné poradenství, zprostředkování zaměstnání, školení, stáže a opatření pro zahájení podnikání. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem, kas vecāki par 29 gadiem un kuri ir sarežģītā situācijā Bidgoščas un Bidgoščas darba tirgū, jo īpaši piederīgiem vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu vismaz: 42 % visneaizsargātāko iedzīvotāju, tostarp imigranti, reemigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki un 52 % citu personu, kuras nav biedri un kuras ir reģistrētas Bidgoščas PLO. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., profesionālo orientāciju, darba starpniecību, apmācību, stažēšanos un pasākumus uzņēmējdarbības uzsākšanai. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois, atá i staid dheacair ar an margadh saothair in Bydgoszcz agus Bydgoszcz, a bhaineann go háirithe le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad: 42 % de na daoine is leochailí, lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna agus 52 % de dhaoine eile nach comhaltaí iad atá cláraithe sa PLO in Bydgoszcz. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. gairmthreoir, idirghabháil poist, oiliúint, tréimhsí oiliúna agus bearta chun gnó a thosú. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne, starejše od 29 let, ki so v težkem položaju na trgu dela v Bydgoszcz in Bydgoszcz, zlasti iz vsaj ene od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj za: 42 % najranljivejših, vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizko usposobljenimi osebami in 52 % drugih nečlanov, registriranih v PLO v Bydgoszczu. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. poklicno usmerjanje, posredovanje pri delu, usposabljanje, pripravništva in ukrepe za ustanovitev podjetja. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните лица на възраст над 29 години, които се намират в затруднено положение на пазара на труда в Бидгошч и Бидгошч, по-специално принадлежащи към поне една от следните групи: хора на възраст над 50 години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани хора. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа най-малко чрез: 42 % от най-уязвимите, включително имигрантите, реемигрантите, лицата на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните хора и 52 % от другите нечленуващи, регистрирани в ООП в Бидгошч. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. професионално ориентиране, посредничество при работа, обучение, стажове и мерки за започване на стопанска дейност. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni qiegħda ‘l fuq minn 29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol f’Bydgoszcz u Bydgoszcz, b’mod partikolari li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem b’mill-inqas: 42 % tal-aktar vulnerabbli, inklużi l-immigranti, l-emigranti mill-ġdid, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u 52 % tal-persuni l-oħra li mhumiex membri rreġistrati fil-PLO f’Bydgoszcz. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri gwida vokazzjonali, intermedjazzjoni tax-xogħol, taħriġ, traineeships u miżuri għall-bidu ta’ negozju. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados ao longo do ano 29 que se encontram em dificuldades no mercado de trabalho nos distritos de Bydgoszcz e Bydgoszcz, em especial pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. O principal resultado do projecto será a contratação de, pelo menos: 42 % dos mais vulneráveis, incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas e 52 % dos outros não membros inscritos no PUP de Bydgoszcz. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, ou seja, orientação profissional, intermediação profissional, formação, estágios e medidas para o acesso a uma atividade empresarial. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse over 29 år, som befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Bydgoszcz og Bydgoszcz, og som især tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved mindst: 42 % af de mest sårbare, herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede og 52 % af andre ikke-medlemmer, der er registreret i PLO i Bydgoszcz. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. erhvervsvejledning, jobformidling, uddannelse, praktikophold og foranstaltninger til at starte en virksomhed. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru șomerii de peste 29 de ani, care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă din Bydgoszcz și Bydgoszcz, în special aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate. Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă cel puțin: 42 % dintre cei mai vulnerabili, inclusiv imigranții, remigranții, persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate și 52 % dintre ceilalți nemembri înregistrați în OEP din Bydgoszcz. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume orientarea profesională, intermedierea locurilor de muncă, formarea, stagiile și măsurile pentru începerea unei afaceri. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa över 29 år som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden i Bydgoszcz och Bydgoszcz, särskilt i minst en av följande grupper: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att åtminstone 42 % av de mest utsatta, däribland invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade och 52 % av övriga icke-medlemmar som är registrerade i PLO i Bydgoszcz. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. yrkesvägledning, förmedling av arbete, utbildning, praktik och åtgärder för att starta företag. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Bydgoszcz
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: bydgoski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0001/18
0 references