“NastAWF on development – strengthening the position of AWF Warsaw in the national and European educational market” (Q93526): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(10 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
«NastAWF pour le développement — renforcer la position de l’AWF Varsovie sur le marché national et européen de l’éducation»
«NastAWF va se développer — renforcer la position de l’AWF Warszawa sur le marché national et européen de l’éducation»
label / delabel / de
„NastAWF für Entwicklung – Stärkung der Position des AWF Warschau auf dem nationalen und europäischen Bildungsmarkt“
„NastAWF entwickelt – Stärkung der Position von AWF Warszawa auf dem nationalen und europäischen Bildungsmarkt“
label / nllabel / nl
„NastAWF voor ontwikkeling — versterking van de positie van AWF Warschau op de nationale en Europese onderwijsmarkt”
„NastAWF ontwikkelt — versterking van de positie van AWF Warszawa op de nationale en Europese onderwijsmarkt”
label / itlabel / it
"NastAWF per lo sviluppo — rafforzamento della posizione di AWF Varsavia sul mercato nazionale ed europeo dell'istruzione"
"NastAWF per sviluppare — rafforzare la posizione di AWF Warszawa sul mercato educativo nazionale ed europeo"
label / eslabel / es
«NastAWF for development — Fortalecimiento de la posición de AWF Varsovia en el mercado educativo nacional y europeo»
«NastAWF desarrollará — fortalecer la posición de AWF Warszawa en el mercado educativo nacional y europeo»
label / dalabel / da
âEURNastAWF om udvikling â EUR EUR styrke AWF Warszawas position i det nationale og europæiske uddannelsesmarkedâ EUR
"NastAWF til udvikling — styrkelse af AWF Warszawas position på det nationale og europæiske uddannelsesmarked"
label / ellabel / el
â EURNastAWF για την ανάπτυξη â EUR ενίσχυση της θέσης του AWF Βαρσοβία στην εθνική και ευρωπαϊκή εκπαιδευτική αγοράâ EUR
«NastAWF για την ανάπτυξη — ενίσχυση της θέσης του AWF Warszawa στην εθνική και ευρωπαϊκή εκπαιδευτική αγορά»
label / hrlabel / hr
âEURNastAWF o razvoju âEUR jačanje položaja AWF Varšava na nacionalnom i europskom obrazovnom tržištuâEUR
„NastAWF treba razviti – jačanje položaja AWF Warszawa na nacionalnom i europskom obrazovnom tržištu”
label / rolabel / ro
â EURNastAWF privind dezvoltarea â EUR consolidarea poziției AWF Varșovia pe piața educațională națională și europeanăâ EUR
„NastAWF va dezvolta – consolidarea poziției AWF Warszawa pe piața educațională națională și europeană”
label / sklabel / sk
â EUROSTAWF na rozvoj â EUR Posilnenie pozície AWF Varšava na národnom a európskom vzdelávacom trhu â EUR
„NastAWF rozvíjať – posilnenie pozície AWF Warszawa na národnom a európskom vzdelávacom trhu“
label / mtlabel / mt
â EUREURNastAWF fuq l-iżvilupp â EUR â EUR â tisħiħ tal-pożizzjoni ta ‘AWF Varsavja fil-marketâ nazzjonali u Ewropew edukattivi EUR
“NastAWF biex jiżviluppaw — tisħiħ tal-pożizzjoni ta ‘AWF Warszawa fis-suq edukattiv nazzjonali u Ewropew”
label / ptlabel / pt
›NastAWF no desenvolvimento âEUR fortalecendo a posição da AWF Varsóvia no mercado educacional nacional e europeu
«NastAWF on development – strengthening the position of AWF Warsaw in the national and European education market» [NastAWF sobre o desenvolvimento – reforçar a posição da AWF Varsóvia no mercado educativo nacional e europeu]
label / filabel / fi
âEURNastAWF kehityksestä âEURvahvista asemaa AWF Varsovan kansallisilla ja eurooppalaisilla koulutusmarkkinoilla
”NastAWF:n kehittäminen – AWF Warszawan aseman vahvistaminen kansallisilla ja eurooppalaisilla koulutusmarkkinoilla”
label / sllabel / sl
â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR
„NastAWF za razvoj – krepitev položaja AWF Warszawa na nacionalnem in evropskem izobraževalnem trgu“
label / cslabel / cs
›NastAWF na rozvoj › posílení postavení AWF Varšava na národním a evropském vzdělávacím trhu â EUR
„NastAWF rozvíjet – posílení postavení AWF Warszawa na národním a evropském vzdělávacím trhu“
label / ltlabel / lt
â EURNastAWF plėtrosâ EUR stiprinti AWF Varšuvos poziciją nacionalinėje ir Europos švietimo rinkojeâ EUR
„NastAWF plėtoti – stiprinti AWF Warszawa poziciją nacionalinėje ir Europos švietimo rinkoje“
label / lvlabel / lv
â EUR NastAWF par attīstības â EUR stiprinot pozīciju AWF Varšavas valsts un Eiropas izglītības tirgū â EUR â EUR
“NastAWF attīstīt — AWF Warszawa pozīcijas stiprināšana valsts un Eiropas izglītības tirgū”
label / bglabel / bg
âEURNastAWF за развитие â EUR укрепване на позицията на AWF Варшава на националния и европейския образователен пазapâ EUR
„NastAWF за развитие — укрепване на позицията на AWF Warszawa на националния и европейския образователен пазар“
label / hulabel / hu
âEURNastAWF a fejlesztés â EUR erősíti a helyzetét AWF Varsó a nemzeti és európai oktatási piacon
„A NastAWF-et fejleszteni kell – az AWF Warszawa pozíciójának megerősítése a nemzeti és európai oktatási piacon”
label / galabel / ga
â EUR œEURNastAWF ar fhorbairt â EUR â EUR neartú seasamh AWF Vársá sa mhargadh oideachais náisiúnta agus Eorpachâ EUR
“NastAWF le forbairt — seasamh AWF Warszawa ar an margadh oideachais náisiúnta agus Eorpach a neartú”
label / svlabel / sv
â EURNastAWF om utveckling â EUR stärka AWF Warszawas ställning på den nationella och europeiska utbildningsmarknadenâ EUR
”NastAWF ska utvecklas – stärka AWF Warszawas ställning på den nationella och europeiska utbildningsmarknaden”
label / etlabel / et
âNastAWF arengu âEUR tugevdamine positsiooni AWF Varssavi riigi ja Euroopa haridusturul
„NastAWF arendab – AWF Warszawa positsiooni tugevdamine riiklikul ja Euroopa haridusturul“
Property / EU contributionProperty / EU contribution
1,592,348.98 Euro
Amount1,592,348.98 Euro
UnitEuro
1,474,913.24 Euro
Amount1,474,913.24 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
1,889,355.70 Euro
Amount1,889,355.70 Euro
UnitEuro
1,750,015.71 Euro
Amount1,750,015.71 Euro
UnitEuro
Property / end time
30 June 2021
Timestamp+2021-06-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 30 June 2021 / rank
Normal rank
 
Property / summary: In 60, the institution of Physical Education of Jozef Piłsudski in Warsaw (along with Filia in Biała podl.) was conducted in 60. DEVELOPMENT POTENTIAL OF J.PIŁSUDSKI AWF IN WARSAW BY EXTENDING ITS OFFER EDUK. AND INCREASING THE QUALITY OF EDUCATION THANKS TO INCREASED COMPETENCE OF DYDAKT. 108 DYDAKT EMPLOYEES. AS WELL AS STRENGTHENING THE UNIVERSITY MANAGEMENT SYSTEM THROUGH THE DEVELOPMENT OF THE COMPETENCES OF THE GENERAL.27 STAFF OF ADMINISTR. AND MANAGERIAL STAFF AND THE IMPLEMENTATION OF TOOLS SUPPORTING THE UNIVERSITY’S MANAGEMENT PROCESS, CONTRIBUTING TO THE NEEDS OF THE KNOWLEDGE MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDincrease of management competences 27 PKAiKimplementing changes in the education management process in AWF in W-wa (English) / qualifier
 
readability score: 0.0761630136319156
Amount0.0761630136319156
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Projet mis en œuvre dans le cadre des programmes intégrés de la filière universitaire II.Le candidat est une université publique, qui éduque au moins 200 étudiants à temps plein, à savoir l’Académie d’éducation physique Józef Piłsudski de Varsovie (avec la succursale de Biała Podl.).Proj.. mis en œuvre au cours de la période VI 2018-VI 2021.Il y a des modules mis en œuvre dans le cadre du projet: 1) Module de programmes éducatifs2) Module d’amélioration des compétences6) Gestion de modules dans les établissements d’enseignement supérieur soutenu par le projet dirigé à l’AWF à W-wie (avec la succursale de Biała Podl.) et à ses étudiants-800 (400K,400M), 120 enseignants (60K,60M) et 30 employés du personnel administratif et de direction (18K,12M).L’objectif du projet est d’être RECOMMANDÉ À VI 2021R. LE POTENTIEL DE DÉVELOPPEMENT DU J.PIŁSUDSKI AWF À VARSOVIE EN ÉLARGISSANT SON OFFRE D’EDUK.I AUGMENTANT LA QUALITÉ DE L’ÉDUCATION EN AUGMENTANT LES COMPÉTENCES DE DYDAKT. 108 EMPLOYÉS DE DYDAKT. ET LE RENFORCEMENT DU SYSTÈME DE GESTION DE L’UNIVERSITÉ PAR LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DU PERSONNEL D’ENCADREMENT ADMINISTR.I ET LA MISE EN ŒUVRE D’OUTILS SOUTENANT LE PROCESSUS DE GESTION DE L’UNIVERSITÉ, CONTRIBUANT À DOSTOS.DO LES BESOINS DU MARCHÉ DU TRAVAIL DE CONNAISSANCES ET DE COMPÉTENCES. 800 STUDENTS.Pour atteindre l’objectif du projet, le projet contribuera à l’action prévue du projet, tj:włączenie des conférenciers de l’étranger dans la conduite des programmes d’éducation de l’AWF dans le cadre de M1 [Zad.1]certificate.formation pour S au sein du M2 [Rad.2]concours d’atelier de formation sous M2 [Rad.3]Ajout.praact.pour S dans M2 [Rad.4]mise en œuvre de la gestion informat.tools de l’université dans le cadre de M6 [Zad.5]formation qui améliore compet.dydakt.cademia dans le cadre de M6 [Zad.6]formation qui améliore la compet. de la gestion et de l’administration dans le cadre de M6 [Zad.7]mesures de restructuration. à l’Université [Zad.8]Grands résultats du projet: amélioration des connaissances et des compétences.800 S AWF soutenant comp.min.720 S AWFF Uplifting compet. 108 PKDaugmentation des compétitions de gestion 27 PKAiKIMise en œuvre des changements dans la gestion du processus éducatif à l’AWF à W-wie (French)
Proj.realiz.dans le cadre des programmes intégrés de l’Université- Path II.Le candidat est une université publique qui forme au moins 200 étudiants en études à temps plein, c’est-à-dire l’Académie d’éducation physique de Józef Piłsudski à Varsovie (avec la Filia w Biała Podl.).Projeté au cours de la période VI 2018-VI 2021.Dans le cadre du projet, il y a des modules mis en œuvre: 1) Modules de programmes d’éducation 2) Gestion des compétences dans les établissements d’enseignement supérieurSupport au projet adressé à l’AWF à W-wie (avec la Filia w Biała Podl.) et à ses étudiants-800 personnes (400K,400M), 120 enseignants là-bas (60K,60M) et 30 membres du personnel administratif et administratif(18K,12M).Le projet a pour objectif de PODNIESIENIE TO VI 2021R. LE POTENTIEL DE DÉVELOPPEMENT DE L’AWF J.PIŁSUDSKI À VARSOVIE GRÂCE À L’EXTENSION DE SON OFFRE EDUK.I AMÉLIORE LA QUALITÉ DE L’ÉDUCATION EN AUGMENTANT LES COMPÉTENCES DE L’ENSEIGNANT. 108 EMPLOYÉS. ET LE RENFORCEMENT DU SYSTÈME DE GESTION UNIVERSITAIRE PAR LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DU PERSONNEL DE DIRECTION 27 DE LA DIRECTION ADMINISTR.I ET LA MISE EN ŒUVRE D’OUTILS SOUTENANT LE PROCESSUS DE GESTION DE L’UNIVERSITÉ, CONTRIBUANT À DOSTOS.DO LES BESOINS DU MARCHÉ DU TRAVAIL DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES. 800 ÉTUDES.Pour atteindre l’objectif déclaré, le projet contribuera au projet, tj:włączenie enseignants de l’étranger dans la conduite de programmes éducatifs à l’AWF dans le cadre de M1 [Red.1]certyfik.formation pour S sous M2 [Red.2]ateliers de formation compet.S dans le cadre de M2 [Zad.3]pratique supplémentaire.pour S sous M2 [Document 4]mise en œuvre de l’information.outils la gestion de l’université dans le cadre de la formation M6 [Zad.5] amélioration des compétences de l’université dans le cadre de la formation M6 [Zad.6]formation et gestion dans le cadre de M6 [Zad.7]Activités de restructuration.à l’Université [Zad.8]Résultats du projet: amélioration des connaissances et des compétences.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlifting the management skills 27 PKAiK Mise en œuvre de changements dans la gestion du processus de formation à l’AWF dans le WWW (French)
Property / summaryProperty / summary
Projekt im Rahmen der Integrierten Programme der Universität-Pfad II durchgeführt.Antragsteller ist eine öffentliche Universität, die mindestens 200 Studenten über Vollzeitstudium, d. h. die Akademie für Physikalische Bildung Józef Piłsudski in Warschau (zusammen mit der Filiale in Biała Podl.).Proj..implementiert im Zeitraum VI 2018-VI 2021.Es werden Module im Rahmen des Projekts umgesetzt:1) Modul der Bildungsprogramme2) Modul der Kompetenzerweiterung6) Modulmanagement in Hochschuleinrichtungen unterstützt durch das Projekt an den AWF in W-wie (gemeinsam mit der Niederlassung in Biała Podl.) und seinen Studenten-800 (400K,400M), 120 Lehrpersonal (60K,60M) und 30 Mitarbeiter von Verwaltungs- und Führungskräften (18K,12M).Ziel des Projekts ist es, EMPFEHLEN TO VI 2021R. DAS ENTWICKLUNGSPOTENZIAL DES J.PIŁSUDSKI AWF IN WARSCHAU DURCH DIE ERWEITERUNG DES ANGEBOTS VON EDUK.I ZUR VERBESSERUNG DER QUALITÄT DER BILDUNG DURCH DIE ERWEITERUNG DER KOMPETENZEN VON DYDAKT. 108 DYDAKT MITARBEITER. UND DIE STÄRKUNG DES MANAGEMENTSYSTEMS DER UNIVERSITÄT DURCH DIE ENTWICKLUNG VON KOMPETENZEN DER ADMINISTR.I MANAGEMENT-MITARBEITER UND DIE IMPLEMENTIERUNG VON INSTRUMENTEN ZUR UNTERSTÜTZUNG DES HOCHSCHULMANAGEMENTPROZESSES, BEITRAG ZU DOSTOS.DO DIE BEDÜRFNISSE DES ARBEITSMARKTES AN WISSEN UND FÄHIGKEITEN. 800 STUDENTS.Um das Ziel des Projekts zu erreichen, wird zur geplanten Aktion des Projekts beitragen: tj:włączenie Dozenten aus dem Ausland bei der Durchführung von AWF-Bildungsprogrammen im Rahmen von M1 [Zad.1]certificate.training for S innerhalb des M2 [Rad.2]Trainingsworkshop compet.S unter M2 [Rad.3]Zusatz.Prakt.for S innerhalb M2 [Rad.4]Umsetzung von informat.tools Management der Universität im Rahmen von M6 [Zad.5]Ausbildung das verbessert compet.dydakt.cademia im Rahmen von M6 [Zad.6]Ausbildungen, die die Kompetenzen von Management und Verwaltung im Rahmen von M6 [Zad.7]Umstrukturierungsmaßnahmen verbessern. [Zad.8]Große Ergebnisse des Projekts: Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten.800 S AWFupporting comp.min.720 S AWFF Uplifting Compet. 108 PKDErhöhung der Managementkompetationen 27 PKAiKIUmsetzung von Veränderungen im Management des Bildungsprozesses am AWF in W-wie (German)
Proj.realiz.im Rahmen der Integrierten Programme der Universität-Pfad II.Der Antragsteller ist eine öffentliche Universität, die mindestens 200 Studenten in Vollzeitstudien erzieht, d. h. Józef Piłsudskis Akademie für Leibeserziehung in Warschau (zusammen mit der Filia w Biała Podl.).Projected in the period VI 2018-VI 2021.Im Rahmen des Projekts gibt es implementierte Module:1) Module von Bildungsprogrammen2) Kompetenz-Upgrade-Modul6) Management in Hochschuleinrichtungen Unterstützung des Projekts adressiert an den AWF in W-wie (gemeinsam mit der Filia w Biała Podl.) und seinen Studierenden-800 Personen (400K,400M), dort 120 Lehrkräfte.(60K,60M) und 30 Mitarbeiter aus Verwaltungs- und Führungskräften (18K,12M). Ziel des Projekts ist PODNIESIENIE TO VI 2021R. DAS ENTWICKLUNGSPOTENZIAL VON AWF J.PIŁSUDSKI IN WARSCHAU DURCH DIE ERWEITERUNG SEINES ANGEBOTS EDUK.I ERHÖHEN DIE QUALITÄT DER BILDUNG DURCH DIE ERHÖHUNG DER KOMPETENZEN DES LEHRERS. 108 MITARBEITER. UND STÄRKUNG DES HOCHSCHULMANAGEMENTSYSTEMS DURCH DIE ENTWICKLUNG VON KOMPETENZEN DES MANAGEMENTS 27 MITARBEITER VON ADMINISTR.I MANAGEMENT UND IMPLEMENTIERUNG VON WERKZEUGEN ZUR UNTERSTÜTZUNG DES HOCHSCHULMANAGEMENTPROZESSES UND BEITRAG ZU DOSTOS.DO DIE BEDÜRFNISSE DES ARBEITSMARKTES VON WISSEN UND FÄHIGKEITEN. 800 STUDENTS.Um das angegebene Ziel zu erreichen, wird das Projekt einen Beitrag zum Projekt leisten, tj:włączenie Dozenten aus dem Ausland bei der Durchführung von Bildungsprogrammen am AWF im Rahmen von M1 [Red.1]certyfik.Training für S unter M2 [Red.2]Trainingsworkshops compet.S im Rahmen von M2 [Zad.3]zusätzliche Praxis.für S unter M2 [Dokument 4]Einführung von information.tools die Leitung der Universität im Rahmen von M6 [Zad.5]Training Verbesserung der Kompetenz der Universität im Rahmen der M6 [Zad.6]Ausbildung und Managementausbildung im Rahmen von M6 [Zad.7]Restructuring activities.in the University [Zad.8]Projektergebnisse: Wissens- und Kompetenzsteigerung.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlifting der Managementkompetenz 27 PKAiKEinführung von Änderungen im Management des Schulungsprozesses beim AWF im WWW (German)
Property / summaryProperty / summary
Project uitgevoerd in het kader van de geïntegreerde programma’s van het Universitair Pad II.De aanvrager is een openbare universiteit, die ten minste 200 studenten voltijds onderwijst, d.w.z. de Academie voor Lichamelijke Opvoeding Józef Piłsudski in Warschau (samen met de vestiging in Biała Podl.).Proj.. geïmplementeerd in de periode VI 2018-VI 2021.Er zijn modules uitgevoerd in het kader van het project:1) Module van onderwijsprogramma’s2) Module of competence enhancement6) Module management in instellingen voor hoger onderwijsondersteund door de project gericht op de AWF in W-wie (samen met de vestiging in Biała Podl.) en haar studenten-800 (400K,400M), 120 onderwijzend personeel (60K,60M) en 30 medewerkers van administratief en leidinggevend personeel (18K,12M).Het doel van het project is om te worden AANbevolen VI 2021R. HET ONTWIKKELINGSPOTENTIEEL VAN DE J.PIŁSUDSKI AWF IN WARSCHAU DOOR HAAR AANBOD VAN EDUK.I TE VERGROTEN DOOR DE KWALITEIT VAN HET ONDERWIJS TE VERHOGEN DOOR DE COMPETENTIES VAN DYDAKT TE VERGROTEN. 108 MEDEWERKERS VAN DYDAKT. EN HET VERSTERKEN VAN HET MANAGEMENT SYSTEEM VAN DE UNIVERSITEIT DOOR DE ONTWIKKELING VAN COMPETENTIES VAN DE ADMINISTR.I MANAGEMENT PERSONEEL EN DE IMPLEMENTATIE VAN INSTRUMENTEN TER ONDERSTEUNING VAN HET UNIVERSITEIT MANAGEMENT PROCES, BIJDRAGEN AAN DOSTOS.DO DE BEHOEFTEN VAN DE ARBEIDSMARKT VAN KENNIS EN VAARDIGHEDEN. 800 STUDENTS.Om het doel van het project te bereiken zal bijdragen aan de geplande actie van het project, tj:włączenie docenten uit het buitenland in de uitvoering van AWF onderwijsprogramma’s in het kader van M1 [Zad.1] certificaat.training voor S binnen de M2 [Rad.2]training workshop compet.S onder M2 [Rad.3]Aanvullen. pract.for S binnen M2 [Rad.4]implementatie van informat.tools management van de universiteit in het kader van M6 [Zad.5]training die verbetert compet.dydakt.cademia in het kader van M6 [Zad.6]training die het management en het bestuur verbetert in het kader van M6 [Zad.7]herstructureringsmaatregelen. in de Universiteit [Zad.8]Grote resultaten van het project: het verbeteren van kennis en vaardigheden.800 S AWFupporting comp.min.720 S AWFF Uplifting compet. 108 PKDtoename van managementcompetations 27 PKAiKIimplementatie van veranderingen in het beheer van het onderwijsproces bij de AWF in W-wie (Dutch)
Proj.realiz.als onderdeel van de geïntegreerde programma’s van de University- Path II.De aanvrager is een openbare universiteit, het opleiden van ten minste 200 studenten in full-time studies, d.w.z. Józef Piłsudski’s Academie voor Lichamelijke Opvoeding in Warschau (samen met de Filia w Biała Podl.).Projected in de periode VI 2018-VI 2021.In het kader van het project zijn er geïmplementeerde modules:1) Modules van onderwijsprogramma’s2) Competentie upgrade module6) management in instellingen voor hoger onderwijsOndersteuning van het project aan het project gericht aan de AWF in W-wie (samen met de Filia w Biała Podl.) en haar studenten-800 mensen (400K,400M), 120 docenten daar.(60K,60M) en 30 personeelsleden van administratief en leidinggevend personeel (18K,12M).Het doel van het project is PODNIESIENIE TO VI 2021R. HET ONTWIKKELINGSPOTENTIEEL VAN AWF J.PIŁSUDSKI IN WARSCHAU DOOR DE UITBREIDING VAN HAAR AANBOD EDUK.I VERHOOGT DE KWALITEIT VAN HET ONDERWIJS DOOR HET VERGROTEN VAN DE COMPETENTIES VAN DE LERAAR. 108 WERKNEMERS. EN HET VERSTERKEN VAN HET UNIVERSITAIRE MANAGEMENTSYSTEEM DOOR DE ONTWIKKELING VAN COMPETENTIES VAN HET MANAGEMENT 27 PERSONEEL VAN ADMINISTR.I MANAGEMENT EN IMPLEMENTATIE VAN TOOLS TER ONDERSTEUNING VAN HET UNIVERSITAIRE MANAGEMENTPROCES, BIJDRAGEN AAN DOSTOS.DO DE BEHOEFTEN VAN DE ARBEIDSMARKT VAN KENNIS EN VAARDIGHEDEN. 800 STUDENTS.Om de gestelde doelstelling te bereiken, zal het project bijdragen aan het project, tj:włączenie docenten uit het buitenland bij het uitvoeren van onderwijsprogramma’s aan de AWF in het kader van M1 [Red.1]certyfik.training voor S onder M2 [Red.2] training workshops compet.S in het kader van M2 [Zad.3]aanvullende praktijk.voor S onder M2 [Document 4]implementatie van informatie.tools het management van de universiteit in het kader van M6 [Zad.5]training verbetering van de competentie van de universiteit in het kader van M6 [Zad.6] opleiding en management training in het kader van M6 [Zad.7] Herstructurering activiteiten.in de Universiteit [Zad.8]Projectresultaten: het verhogen van kennis en vaardigheden.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlifting van de managementcompetentie 27 PKAiKimplementatie van veranderingen in het beheer van het trainingsproces bij de AWF in het WWW (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Progetto attuato nell'ambito dei programmi integrati dell'Università-Percorso II.Il candidato è un'università pubblica, che educa almeno 200 studenti a tempo pieno, vale a dire l'Accademia di educazione fisica Józef Piłsudski di Varsavia (insieme alla filiale di Biała Podl.).Proj. attuato nel periodo VI 2018-VI 2021.Ci sono moduli attuati nell'ambito del progetto:1) Modulo di programmi di istruzione2) Modulo di potenziamento delle competenze6) Gestione del modulo negli istituti di istruzione superioresostenuto con il progetto diretto all'AWF di W-wie (insieme alla filiale di Biała Podl.) e ai suoi studenti-800 (400K,400M), 120 docenti (60K,60M) e 30 dipendenti di personale amministrativo e manageriale (18K,12M).L'obiettivo del progetto è di essere RACCOMANDATO AL VI 2021R. IL POTENZIALE DI SVILUPPO DEL J.PIŁSUDSKI AWF A VARSAVIA AMPLIANDO LA SUA OFFERTA DI EDUK.I AUMENTANDO LA QUALITÀ DELL'ISTRUZIONE AUMENTANDO LE COMPETENZE DI DYDAKT. 108 DIPENDENTI DYDAKT. E RAFFORZARE IL SISTEMA DI GESTIONE DELL'UNIVERSITÀ ATTRAVERSO LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE DEL PERSONALE DI GESTIONE ADMINISTR.I E L'IMPLEMENTAZIONE DI STRUMENTI DI SUPPORTO AL PROCESSO DI GESTIONE DELL'UNIVERSITÀ, CONTRIBUENDO A DOSTOS.DO LE ESIGENZE DEL MERCATO DEL LAVORO DI CONOSCENZE E COMPETENZE. 800 STUDENTS.Per raggiungere l'obiettivo del progetto contribuirà all'azione prevista del progetto, tj:włączenie docenti provenienti dall'estero nella conduzione di programmi di istruzione AWF nel quadro del certificato M1 [Zad.1]formazione per S nell'ambito del workshop di formazione M2 [Rad.2] nell'ambito di M2 [Rad.3]Addizione. pract.for S all'interno di M2 [Rad.4]attuazione della gestione degli strumenti informativi dell'università nel quadro della formazione M6 [Zad.5] che migliora il mondo accademico compet.dydakt. nel quadro della formazione M6 [Zad.6] che migliora la compet. di gestione e amministrazione nel quadro delle misure di ristrutturazione M6 [Zad.7] nell'Università [Zad.8]Grandi risultati del progetto: migliorare le conoscenze e le competenze.800 S AWFupporting comp.min.720 S AWFF Uplifting compet. 108 PKD Aumento delle competenze gestionali 27 PKAiKIattuazione dei cambiamenti nella gestione del processo educativo presso l'AWF in W-wie (Italian)
Proj.realiz.come parte dei Programmi Integrati dell'Università-Percorso II.Il candidato è un'università pubblica, educa almeno 200 studenti in studi a tempo pieno, vale a dire l'Accademia di educazione fisica di Józef Piłsudski a Varsavia (insieme alla Filia w Biała Podl.).Progettata nel periodo VI 2018-VI 2021.Nel quadro del progetto vengono implementati moduli:1) Moduli di programmi educativi2) Modulo di aggiornamento delle competenze6) gestione negli istituti di istruzione superioreSupporto al progetto rivolto all'AWF di W-wie (insieme alla Filia w Biała Podl.) e ai suoi studenti-800 persone (400K,400M), 120 docenti (60K,60M) e 30 personale amministrativo e manageriale (18K,12M). L'obiettivo del progetto è PODNIESIENIE TO VI 2021R. IL POTENZIALE DI SVILUPPO DI AWF J.PIŁSUDSKI A VARSAVIA ATTRAVERSO L'ESTENSIONE DELLA SUA OFFERTA EDUK.I AUMENTA LA QUALITÀ DELL'ISTRUZIONE AUMENTANDO LE COMPETENZE DELL'INSEGNANTE. 108 DIPENDENTI. E RAFFORZARE IL SISTEMA DI GESTIONE UNIVERSITARIA ATTRAVERSO LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE DEL MANAGEMENT 27 PERSONALE DELLA GESTIONE ADMINISTR.I GESTIONE E L'IMPLEMENTAZIONE DI STRUMENTI A SUPPORTO DEL PROCESSO DI GESTIONE DELL'UNIVERSITÀ, CONTRIBUENDO A DOSTOS.DO LE ESIGENZE DEL MERCATO DEL LAVORO DI CONOSCENZE E COMPETENZE. 800 STUDENTI.Per raggiungere l'obiettivo dichiarato, il progetto contribuirà al progetto, tj:włączenie docenti provenienti dall'estero nella conduzione di programmi educativi presso l'AWF nel quadro di M1 [Red.1]certyfik.training per S sotto M2 [Red.2] workshop di formazione compet.S nel quadro di M2 [Zad.3]pratica aggiuntiva.per S nell'ambito di M2 [Documento 4] attuazione di informazioni.strumenti la gestione dell'università nel quadro di M6 [Zad.5]formazione formazione migliorare la competenza dell'università nel quadro della formazione di formazione e gestione M6 [Zad.6] nell'ambito di M6 [Zad.7]Attività di ristrutturazione.in Università [Zad.8]Risultati del progetto: aumentare le conoscenze e le competenze.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKD Sollevamento delle competenze gestionali 27 PKAiKAttuazione dei cambiamenti nella gestione del processo di formazione presso l'AWF nella WWW (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Proyecto ejecutado en el marco de los programas integrados de la Universidad- Sendero II. El solicitante es una universidad pública, que educa a al menos 200 estudiantes en estudios a tiempo completo, es decir, la Academia de Educación Física Józef Piłsudski en Varsovia (junto con la sucursal de Biała Podl.).Proj.. implementado en el período VI 2018-VI 2021. Existen módulos ejecutados en el marco del proyecto:1) Módulo de programas educativos2) Módulo de mejora de la competencia6) Gestión de módulos en instituciones de educación superior apoyados por el proyecto dirigido a: la AWF en W-wie (junto con la sucursal en Biała Podl.) y sus estudiantes-800 (400K,400M), 120 profesores (60K,60M) y 30 empleados del personal administrativo y directivo (18K,12M). El objetivo del proyecto es RECOMENDAR A VI 2021R. EL POTENCIAL DE DESARROLLO DEL J.PIŁSUDSKI AWF EN VARSOVIA MEDIANTE LA AMPLIACIÓN DE SU OFERTA DE EDUK.I AUMENTANDO LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN MEDIANTE EL AUMENTO DE LAS COMPETENCIAS DE DYDAKT. 108 EMPLEADOS DE DYDAKT. Y EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA UNIVERSIDAD A TRAVÉS DEL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DEL PERSONAL DIRECTIVO DE ADMINISTR.I Y LA IMPLEMENTACIÓN DE HERRAMIENTAS DE APOYO AL PROCESO DE GESTIÓN UNIVERSITARIA, CONTRIBUYENDO A DOSTOS.DO LAS NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES. 800 STUDENTS.Para alcanzar el objetivo del proyecto contribuirá a la acción prevista del proyecto, tj:włączenie profesores del extranjero en la realización de programas educativos AWF en el marco de M1 [Zad.1]certificado.Formación para S dentro de la M2 [Rad.2] Taller de formación.S en el marco de M2 [Rad.3]Addition.pract.for S dentro de la M2 [Rad.4]implementación de la gestión informativa de la universidad en el marco de M6 [Zad.5]formación lo que mejora compet.dydakt.cademia en el marco de la M6 [Zad.6]formación que mejora la compet. de gestión y administración en el marco de las medidas de reestructuración M6 [Zad.7] en la Universidad [Zad.8]Grandes resultados del proyecto: mejorar el conocimiento y la habilidad.800 S AWFupporting comp.min.720 S AWFF Compet Uplifting. 108 PKDaumento de las competiciones de gestión 27 PKAiKI Implementación de cambios en la gestión del proceso educativo en la AWF en W-wie (Spanish)
Proj.realiz.como parte de los Programas Integrados de la Universidad-Camino II.El solicitante es una universidad pública que educa al menos a 200 estudiantes en estudios a tiempo completo, es decir, la Academia de Educación Física de Józef Piłsudski en Varsovia (junto con la Filia w Biała Podl.).Proyecto en el período VI 2018-VI 2021.En el marco del proyecto se implementan módulos:1) Módulos de programas educativos2) Módulo de mejora de la competencia6) Gestión en instituciones de educación superiorApoyo a la gestión en instituciones de educación superiorSupport al proyecto dirigido a la AWF en W-wie (junto con la Filia w Biała Podl.) y sus estudiantes-800 personas (400K,400M), 120 profesores allí.(60K,60M) y 30 miembros del personal administrativo y directivo(18K,12M).El objetivo del proyecto es PODNIESIENIE TO VI 2021R. EL POTENCIAL DE DESARROLLO DE AWF J.PIŁSUDSKI EN VARSOVIA A TRAVÉS DE LA EXTENSIÓN DE SU OFERTA EDUK.I AUMENTA LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN AL AUMENTAR LAS COMPETENCIAS DEL PROFESOR. 108 EMPLEADOS. Y FORTALECER EL SISTEMA DE GESTIÓN UNIVERSITARIA MEDIANTE EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE LA DIRECCIÓN 27 PERSONAL DE ADMINISTR.I GESTIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE HERRAMIENTAS DE APOYO AL PROCESO DE GESTIÓN UNIVERSITARIA, CONTRIBUYENDO A DOSTOS.DO LAS NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES. 800 ESTUDIENTES.Para lograr el objetivo establecido, el proyecto contribuirá al proyecto, tj:włączenie profesores extranjeros en la realización de programas educativos en la AWF en el marco de M1 [Red.1]certyfik.training for S bajo M2 [Red.2]Talleres de formación compet.S en el marco de M2 [Zad.3]práctica adicional.para S bajo M2 [Documento 4]implementación de la gestión de la universidad en el marco de M6 [Zad.5]formación mejora de la competencia de la universidad en el marco de M6 [Zad.6]Formación y formación en gestión en el marco de M6 [Zad.7]Actividades de reestructuración.en la Universidad [Zad.8]Resultados del proyecto: aumento del conocimiento y las competencias.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlevación de la competencia de gestión 27 PKAiKimplementación de cambios en la gestión del proceso de formación en la AWF en la WWW (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
I 60 blev institutionen for Fysisk Uddannelse af Jozef PiÅsudski i Warszawa (sammen med Filia i BiaÅa Podl.) dirigeret i 60. UDVIKLINGSPOTENTIALE AF J.PIÅSUDSKI AWF I WARSZAWA VED AT UDVIDE SIT TILBUD EDUK. OG ØGE KVALITETEN AF UDDANNELSE TAKKET VÆRE DYDAKT'S ØGEDE KOMPETENCE. 108 DYDAKT-MEDARBEJDERE. SAMT STYRKELSE AF UNIVERSITETSLEDELSESSYSTEMET GENNEM UDVIKLING AF KOMPETENCERNE HOS GENERAL.27-MEDARBEJDERNE. Og MANAGERIAL STAFF OG IMPLEMENTATION AF TOOLS SUPPORTER UNIVERSITYS MANAGEMENT PROCESS, CONTRIBUTING TIL NEEDS AF KONGERIGE MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDøgning af ledelseskompetencer 27 PKAiKiGennemførelse af ændringer i uddannelsesledelsesprocessen i AWF i W-wa (Danish)
Proj.realiz.som en del af de integrerede programmer for universitetet- Path II.Ansøgeren er et offentligt universitet, der uddanner mindst 200 studerende i fuldtidsstudier, dvs. Józef Piłsudski's Academy of Physical Education i Warszawa (sammen med Filia w Biała Podl.).Projected i perioden VI 2018-VI 2021.I forbindelse med projektet er der implementeret moduler:1) moduler af uddannelsesprogrammer2) Kompetenceopgradering modul6) ledelse i videregående uddannelse institutionerStøtte til projektet rettet til AWF i W-wie (sammen med Filia w Biała Podl.) og dets studerende-800 personer (400K,400M), 120 undervisere der.(60K,60M) og 30 ansatte af administrativt og ledelsesmæssigt personale (18K,12M).Formålet med projektet er PODNIESIENIE TO VI 2021R. UDVIKLINGSPOTENTIALET I AWF J.PIŁSUDSKI I WARSZAWA VED AT UDVIDE SIT TILBUD EDUK.I ØGE KVALITETEN AF UDDANNELSE VED AT ØGE LÆRERENS KOMPETENCER. 108 ANSATTE. OG STYRKE UNIVERSITETSLEDELSESSYSTEMET GENNEM UDVIKLING AF KOMPETENCER HOS LEDELSEN 27 MEDARBEJDERE I ADMINISTR.I LEDELSE OG GENNEMFØRELSE AF VÆRKTØJER, DER UNDERSTØTTER UNIVERSITETETS LEDELSESPROCES, DER BIDRAGER TIL DOSTOS.DO ARBEJDSMARKEDETS BEHOV FOR VIDEN OG FÆRDIGHEDER. 800 STUDENTS.For at nå det erklærede mål vil projektet bidrage til projektet, tj:włączenie undervisere fra udlandet i gennemførelsen af uddannelsesprogrammer på AWF inden for rammerne af M1 [Red.1]certyfik.training for S under M2 [Red.2]uddannelse workshops compet.S inden for rammerne af M2 [Zad.3]supplerende praksis.for S under M2 [Dokument 4]implementering af information.værktøjer forvaltningen af universitetet inden for rammerne af M6 [Zad.5]uddannelse forbedring af kompetencen af universitetet inden for rammerne af M6 [Zad.6] uddannelse og ledelse uddannelse inden for rammerne af M6 [Zad.7] Omstrukturering aktiviteter.i universitetet [Zad.8]Projektresultater: øge viden og dygtighed.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDløfte ledelseskompetencen 27 PKAiKimplementere ændringer i styringen af uddannelsesprocessen på AWF i WWW (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Το 60, το ίδρυμα Φυσικής Αγωγής του Jozef PiÅsudski στη Βαρσοβία (μαζί με τη Filia στην BiaÅa Podl.) πραγματοποιήθηκε το 60. ΔΥΝΑΜΙΚΌ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ J.PIÅSUDSKI AWF ΣΤΗ ΒΑΡΣΟΒΊΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΈΚΤΑΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΦΟΡΆΣ ΤΗΣ EDUK. ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΧΆΡΗ ΣΤΗΝ ΑΥΞΗΜΈΝΗ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΥΔΑΚΤ. 108 ΥΠΆΛΛΗΛΟΙ ΤΗΣ DYDAKT. ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΊΟΥ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΤΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΤΟΥ GENERAL.27 ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ. Και ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΡΓΑΛΕΙΩΝ που ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΟΝΤΑΙ στη ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΗΣ UNIVERSITY, ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΗΣ ΑΓΟΡΑΣ. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDincrease of management skills 27 PKAiK Εφαρμογή αλλαγών στη διαδικασία διαχείρισης της εκπαίδευσης στο AWF σε W-wa (Greek)
Proj.realiz.as part of the Integrated Programs of the University- Path II. Ο αιτών είναι δημόσιο πανεπιστήμιο, εκπαιδεύοντας τουλάχιστον 200 φοιτητές σε σπουδές πλήρους φοίτησης, δηλαδή την Ακαδημία Φυσικής Αγωγής του Józef Piłsudski στη Βαρσοβία (μαζί με την Filia w Biała Podl.).Προβλήθηκε κατά την περίοδο VI 2018-VI 2021.Στο πλαίσιο του έργου υλοποιούνται ενότητες:1) Ενότητες εκπαιδευτικών προγραμμάτων2) Ενότητα αναβάθμισης ικανοτήτων6) διαχείριση ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσηςΥποστήριξη του έργου που απευθύνεται στο AWF στο W-wie (μαζί με τη Filia w Biała Podl.) και στους φοιτητές-800 άτομα (400K,400M), 120 διδακτικό προσωπικό εκεί.(60K,60M) και 30 υπαλλήλους διοικητικού και διευθυντικού προσωπικού (18K,12M). Στόχος του έργου είναι η PODNIESIENIE TO VI 2021R. ΤΟ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΌ ΔΥΝΑΜΙΚΌ ΤΟΥ AWF J.PIŁSUDSKI ΣΤΗ ΒΑΡΣΟΒΊΑ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΠΈΚΤΑΣΗΣ ΤΗΣ ΠΡΟΣΦΟΡΆΣ ΤΟΥ EDUK.I ΑΥΞΆΝΕΙ ΤΗΝ ΠΟΙΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΑΥΞΆΝΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΎ. 108 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ. ΚΑΙ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΊΟΥ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΤΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ 27 ΣΤΕΛΕΧΏΝ ΤΗΣ ΔΙΟΊΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΠΟΥ ΥΠΟΣΤΗΡΊΖΟΥΝ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΊΟΥ, ΣΥΜΒΆΛΛΟΝΤΑΣ ΣΤΟ DOSTOS.DO ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΩΝ ΓΝΏΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ. 800 ΦΟΙΤΗΤΕΣ.Για την επίτευξη του δεδηλωμένου στόχου, το έργο θα συμβάλει στο έργο, tj:włączenie λέκτορες από το εξωτερικό στη διεξαγωγή εκπαιδευτικών προγραμμάτων στο AWF στο πλαίσιο του M1 [Red.1]certyfik.training για S στο πλαίσιο του M2 [Red.2]εκπαιδευτικά εργαστήρια compet.S στο πλαίσιο του M2 [Zad.3]πρόσθετη πρακτική.για το S στο πλαίσιο του M2 [έγγραφο 4]υλοποίηση πληροφοριών.εργαλεία διαχείρισης του πανεπιστημίου στο πλαίσιο της κατάρτισης M6 [Zad.5] βελτίωση των ικανοτήτων του πανεπιστημίου στο πλαίσιο της κατάρτισης M6 [Zad.6] και της κατάρτισης διαχείρισης στο πλαίσιο του M6 [Zad.7]Αναδιάρθρωση των δραστηριοτήτων.στο Πανεπιστήμιο [Zad.8]Αποτελέσματα έργου: αύξηση της γνώσης και των δεξιοτήτων.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlift compet.didakt. 108 PKD άρση της διαχειριστικής ικανότητας 27 PKAiΚεφαρμογή των αλλαγών στη διαχείριση της εκπαιδευτικής διαδικασίας στο AWF στον WWW (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Ustanova tjelesnog odgoja Jozefa PiÅsudskog u Varšavi (zajedno s Filijom u Bia Podl.) provedena je 60. godine. RAZVOJNI POTENCIJAL J.PIÅSUDSKI AWF-A U VARŠAVI PROŠIRENJEM SVOJE PONUDE EDUK-A. I POVEĆANJE KVALITETE OBRAZOVANJA ZAHVALJUJUĆI POVEĆANOJ SPOSOBNOSTI DYDAKT-A. 108 ZAPOSLENIKA DYDAKT-A. KAO I JAČANJE SUSTAVA UPRAVLJANJA SVEUČILIŠTEM KROZ RAZVOJ KOMPETENCIJA GENERAL.27 OSOBLJA ADMINISTRACIJE. I MANAGERIAL STAFF I PROVEDBLJANJE TOOL-ova UPRAVLJANJE UPRAVLJANJE UPRAVLJANJE UPRAVLJANJE UPRAVLJANJE UPRAVLJANJE ZNAČENJA ZNAČENJA. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDpovećanje upravljačkih kompetencija 27 PKAiKimprovedba promjena u procesu upravljanja obrazovanjem u AWF-u u W-wa (Croatian)
Proj.realiz. kao dio Integriranih programa Sveučilišta- Path II. Prijavnik je javno sveučilište koje obrazuje najmanje 200 studenata na redovitim studijima, tj. Akademije tjelesnog odgoja Józefa Piłsudskog u Varšavi (zajedno s Filia w Biała Podl.).Proizvedeno u razdoblju VI 2018 – VI 2021.U okviru projekta provedeni su moduli:1) Moduli obrazovnih programa2) moduli za nadogradnju kompetencija6) u visokim učilištimaPotpora na projekt upućen AWF-u u W-wie-u (zajedno s Filia w Biała Podl.) i njegovim učenicima-800 osoba (400K,400M), 120 nastavnog osoblja tamo.(60K,60M) i 30 zaposlenika administrativnog i upravljačkog osoblja (18K,12M). Cilj projekta je PODNIESIENIE TO VI 2021R. RAZVOJNI POTENCIJAL AWF J.PIŁSUDSKI U VARŠAVI PROŠIRENJEM SVOJE PONUDE EDUK.I POVEĆAVA KVALITETU OBRAZOVANJA POVEĆANJEM KOMPETENCIJA NASTAVNIKA. 108 ZAPOSLENIKA. I JAČANJE SUSTAVA UPRAVLJANJA SVEUČILIŠTEM KROZ RAZVOJ KOMPETENCIJA MENADŽMENTA 27 ZAPOSLENIKA ADMINISTR.I MENADŽMENTA I IMPLEMENTACIJE ALATA KOJI PODRŽAVAJU PROCES UPRAVLJANJA SVEUČILIŠTEM, DOPRINOSEĆI DOSTOS.DO POTREBAMA TRŽIŠTA RADA ZNANJA I VJEŠTINA. 800 STUDENTS.Kako bi se postigao navedeni cilj, projekt će doprinijeti projektu, tj:włączenie predavači iz inozemstva u provođenju obrazovnih programa na AWF-u u okviru M1 [Red.1]certyfik.treining za S u okviru M2 [Red.2]trening radionica compet.S u okviru M2 [Zad.3]dodatne prakse.for S pod M2 [Dokument 4]provedba informacija.tools upravljanje sveučilištem u okviru M6 [Zad.5]trening poboljšanje kompetencije sveučilišta u okviru M6 [Zad.6]Obuka i upravljanje osposobljavanje u okviru M6 [Zad.7]Restructuring activities.in the University [Zad.8]Rezultati projekta: podizanje znanja i vještina.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlifting upravljačke kompetencije 27 PKAiK Provedba promjena u upravljanju procesom osposobljavanja na AWF-u u WWW-u (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
În 60, instituția de educație fizică a lui Jozef PiÅsudski din Varșovia (împreună cu Filia în BiaÅa Podl.) a fost realizată în 60. POTENȚIALUL DE DEZVOLTARE AL J.PIÅSUDSKI AWF ÎN VARȘOVIA PRIN EXTINDEREA OFERTEI SALE EDUK. ȘI CREȘTEREA CALITĂȚII EDUCAȚIEI DATORITĂ COMPETENȚEI SPORITE A DYDAKT. 108 ANGAJAȚI DYDAKT. PRECUM ȘI CONSOLIDAREA SISTEMULUI DE MANAGEMENT AL UNIVERSITĂȚII PRIN DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR PERSONALULUI GENERAL.27 AL ADMINISTRULUI. Și MANAGERIAL STAFF ȘI IMPLEMENTAREA TOOLURILOR SPRIJINĂ PROCESUL DE MANAGEMENT UNIVERSITY, CONTRIBUTING LA NEEDSUL PIAȚEI KNOWLEDGE. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDicreșterea competențelor de management 27 PKAiKimplementarea modificărilor în procesul de management al educației în AWF în W-wa (Romanian)
Proj.realiz.ca parte a programelor integrate ale Universității II. Solicitantul este o universitate publică, educând cel puțin 200 de studenți în studii cu normă întreagă, și anume Academia de Educație Fizică a lui Józef Piłsudski din Varșovia (împreună cu Filia w Biała Podl.).Proiectat în perioada VI 2018-VI 2021.În cadrul proiectului sunt implementate module:1) Module de programe educaționale2) Modulul de actualizare a competențelor6) management în instituțiile de învățământ superiorSupport proiectului adresat AWF din W-wie (împreună cu Filia w Biała Podl.) și studenților săi – 800 de persoane (400K,400M), 120 de cadre didactice acolo.(60K,60M) și 30 de angajați ai personalului administrativ și managerial (18K,12M). Scopul proiectului este PODNIESIENIE TO VI 2021R. POTENȚIALUL DE DEZVOLTARE AL AWF J.PIŁSUDSKI ÎN VARȘOVIA PRIN EXTINDEREA OFERTEI SALE EDUK.I CREȘTE CALITATEA EDUCAȚIEI PRIN CREȘTEREA COMPETENȚELOR PROFESORULUI. 108 ANGAJAȚI. ȘI CONSOLIDAREA SISTEMULUI DE MANAGEMENT AL UNIVERSITĂȚII PRIN DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR MANAGEMENTULUI 27 DE PERSONAL AL MANAGEMENTULUI ADMINISTR.I ȘI IMPLEMENTAREA INSTRUMENTELOR CARE SUSȚIN PROCESUL DE MANAGEMENT UNIVERSITAR, CONTRIBUIND LA DOSTOS.DO NEVOILE PIEȚEI FORȚEI DE MUNCĂ DE CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI. 800 STUDENTI.Pentru atingerea obiectivului declarat, proiectul va contribui la proiect, tj:włączenie lectori din străinătate în derularea programelor educaționale la AWF în cadrul M1 [Red.1]certyfik.training pentru S în cadrul M2 [Red.2] ateliere de formare compet.S în cadrul M2 [Zad.3]practică suplimentară.pentru S under M2 [Document 4]implementarea informațiilor.instrumente de gestionare a universității în cadrul M6 [Zad.5]formare îmbunătățirea competenței universității în cadrul M6 [Zad.6]formare și formare de management în cadrul M6 [Zad.7]Activități de restructurare.în Universitatea [Zad.8]Rezultatele proiectului: creșterea cunoștințelor și abilităților.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlift compet.didakt. 108 PKD Îmbunătățirea competenței de management 27 PKAiKimplementarea modificărilor în gestionarea procesului de formare la AWF în WWW (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
V 60 rokoch sa v 60 rokoch konal inštitút telesnej výchovy Jozefa PiÅsudského vo Varšave (spolu s Filiou v BiaÅa Podl.). ROZVOJOVÝ POTENCIÁL J.PIÅSUDSKI AWF VO VARŠAVE ROZŠÍRENÍM SVOJEJ PONUKY EDUK. A ZVYŠOVANIE KVALITY VZDELÁVANIA VĎAKA ZVÝŠENEJ KOMPETENCII DYDAKT. 108 ZAMESTNANCOV DYDAKT. ROVNAKO AKO POSILNENIE SYSTÉMU RIADENIA UNIVERZITY PROSTREDNÍCTVOM ROZVOJA KOMPETENCIÍ GENERAL.27 ZAMESTNANCOV ADMINISTRATÍVY. A MANAGERIAL STAFF A IMPLEMENTATION OF TOOLS PODPORUJÚC VYHLÁSENIE UNIVERSITY MANAGEMENTOVÝCH PROCESSOV, POTVRDZUJÚC potreby VEDOMÉHO MARKETU. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDZvýšenie riadiacich kompetencií 27 PKAiK Implementácia zmien v procese riadenia vzdelávania v AWF v W-wa (Slovak)
Proj.realiz.ako súčasť Integrovaných programov Univerzitnej cesty II.Žiadavcom je verejná univerzita, ktorá vzdeláva najmenej 200 študentov denného štúdia, t. j. Akadémiu telesnej výchovy Józefa Piłsudského vo Varšave (spolu s Filiou w Biała Podl.).Projektované v období VI 2018 – VI 2021.V rámci projektu sú implementované moduly:1) Moduly vzdelávacích programov2) Modul modernizácie kompetencií6) riadenie vo vysokoškolských inštitúciáchSupport na projekt určený AWF vo W-wie (spolu s Filiou w Biała Podl.) a jeho študentmi – 800 osôb (400K,400M), 120 pedagogických pracovníkov tam.(60K,60M) a 30 zamestnancov administratívnych a riadiacich pracovníkov(18K,12M). Cieľom projektu je PODNIESIENIE TO VI 2021R. ROZVOJOVÝ POTENCIÁL AWF J.PIŁSUDSKI VO VARŠAVE PROSTREDNÍCTVOM ROZŠÍRENIA SVOJEJ PONUKY EDUK.I ZVYŠUJE KVALITU VZDELÁVANIA ZVÝŠENÍM KOMPETENCIÍ UČITEĽA. 108 ZAMESTNANCOV. A POSILNENIE SYSTÉMU RIADENIA UNIVERZITY PROSTREDNÍCTVOM ROZVOJA KOMPETENCIÍ MANAŽMENTU 27 ZAMESTNANCOV ADMINISTR.I RIADENIE A IMPLEMENTÁCIA NÁSTROJOV PODPORUJÚCICH PROCES RIADENIA UNIVERZITY, PRISPIEVA K DOSTOS.DO POTREBY TRHU PRÁCE VEDOMOSTÍ A ZRUČNOSTÍ. 800 STUDENTS.Na dosiahnutie uvedeného cieľa projekt prispeje k projektu, tj:włączenie lektori zo zahraničia pri vykonávaní vzdelávacích programov na AWF v rámci M1 [Red.1]certyfik.training pre S v rámci M2 [Red.2]vzdelávacie workshopy compet.S v rámci M2 [Zad.3]doplňujúca prax.pre S v rámci M2 [Dokument 4]vykonávanie informácií.nástroje riadenia univerzity v rámci M6 [Zad.5] zlepšenie kompetencie univerzity v rámci M6 [Zad.6] školenia a školenia v rámci M6 [Zad.7]Reštrukturalizačné činnosti.v Univerzite [Zad.8] Výsledky projektu: zvyšovanie vedomostí a zručností.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlift Compet.didakt. 108 PKDZdvíhanie riadiacej spôsobilosti 27 PKAiKimplementácia zmien v riadení tréningového procesu v AWF v WWW (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Fil 60, l-istituzzjoni ta ‘l-Edukazzjoni Fiżika ta’ Jozef PiÅsudski f’Varsavja (flimkien ma ‘Filia f’BiaÅa Podl.) saret 60. IL-POTENZJAL TAL-IŻVILUPP TA’ J.PIÅSUDSKI AWF F’VARSAVJA BILLI TIĠI ESTIŻA L-OFFERTA TAGĦHA EDUK. U TIŻDIED IL-KWALITÀ TA ‘EDUKAZZJONI GRAZZI GĦAL KOMPETENZA AKBAR TA’ DYDAKT. 108 IMPJEGATI TA’ DYDAKT. KIF UKOLL IT-TISĦIĦ TAS-SISTEMA TA ‘ĠESTJONI UNIVERSITÀ PERMEZZ TAL-IŻVILUPP TAL-KOMPETENZI TAL-PERSUNAL GENERAL.27 TA ‘AMMINISTRATUR. U STAFF MAMANAGERIAL U L-IMPLEMENTAZZJONI TA ‘TOOLS UPPORTING IL-PROĊESS MANAGEMENT UNIVERSITYYMENT, KONTRIBUTAZZJONI L-GĦAN TAL-QUMA NOWLEDGE. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 Żieda fil-PKD fil-kompetenzi ta’ ġestjoni 27 PKAiK implimentazzjoni ta’ bidliet fil-proċess ta’ ġestjoni tal-edukazzjoni fl-AWF f’W-wa (Maltese)
Proj.realiz.bħala parti mill-Programmi Integrati tal-Università — Path II.L-applikant huwa università pubblika, li teduka mill-inqas 200 student fi studji full-time, jiġifieri l-Akkademja tal-Edukazzjoni Fiżika ta’ Józef Piłsudski f’Varsavja (flimkien mal-Filia w Biała Podl.).Ipprojettat fil-perjodu VI 2018-VI 2021.Fil-qafas tal-proġett hemm moduli implimentati:1) Moduli ta’ programmi edukattivi2) Moduli ta’ programmi edukattivi2) Ġestjoni ta’ titjib tal-kompetenza f’istituzzjonijiet ta’ edukazzjoni ogħlaSupportport. għall-proġett indirizzat lill-AWF fil W-wie (flimkien mal-Filia w Biała Podl.) u l-istudenti tagħha — 800 ruħ (400K,400M), 120 għalliema hemmhekk.(60K,60M) u 30 persunal tal-persunal amministrattiv u maniġerjali(18K,12M). L-għan tal-proġett huwa PODNIESIENIE TO VI 2021R. IL-POTENZJAL TAL-IŻVILUPP TAL-AWF J.PIŁSUDSKI F’VARSAVJA PERMEZZ TAL-ESTENSJONI TAL-OFFERTA TIEGĦU EDUK.I JŻID IL-KWALITÀ TAL-EDUKAZZJONI BILLI JŻID IL-KOMPETENZI TAL-GĦALLIEMA. 108 IMPJEGATI. U T-TISĦIĦ TAS-SISTEMA TA ‘ĠESTJONI UNIVERSITÀ PERMEZZ TAL-IŻVILUPP TA’ KOMPETENZI TAL-MANIĠMENT 27 PERSUNAL TAL-ĠESTJONI ADMINISTR.I U L-IMPLIMENTAZZJONI TA ‘GĦODOD LI JAPPOĠĠJAW IL-PROĊESS TA’ ĠESTJONI UNIVERSITÀ, JIKKONTRIBWIXXU GĦALL DOSTOS.DO L-ĦTIĠIJIET TAS-SUQ TAX-XOGĦOL TA ‘GĦARFIEN U ĦILIET. 800 STUDENTS. Sabiex jintlaħaq l-objettiv iddikjarat, il-proġett se jikkontribwixxi għall-proġett, tj:włączenie letturi minn barra fit-twettiq ta’ programmi edukattivi fl-AWF fil-qafas ta’ M1 [Red.1]certyfik.training għal S taħt M2 [Red.2] workshops ta’ taħriġ compet.S fil-qafas ta’ M2 [Zad.3] prattika addizzjonali.Għal S taħt M2 [Document 4]implimentazzjoni ta’ informazzjoni.għodod il-ġestjoni tal-università fil-qafas ta’ M6 [Zad.5]taħriġ li jtejjeb il-kompetenza tal-università fil-qafas ta M6 [Zad.6]taħriġ u ġestjoni taħriġ fil-qafas ta M6 [Zad.7]Attivitajiet ta ‘ristrutturar.fil-Università [Zad.8]Riżultati tal-proġett: jgħollu l-għarfien u l-ħiliet.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKD it-tneħħija tal-kompetenza tal-maniġment 27 Implimentazzjoni tal-PKAiK tal-bidliet fil-ġestjoni tal-proċess tat-taħriġ fl-AWF fil-WWW (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Em 60, a instituição de Educação Física de Jozef PiÅsudski em Varsóvia (juntamente com Filia em BiaÅa Podl.) foi conduzida em 60. POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO DA J.PIÅSUDSKI AWF EM VARSÓVIA, ALARGANDO A SUA OFERTA EDUK. E AUMENTAR A QUALIDADE DA EDUCAÇÃO GRAÇAS AO AUMENTO DA COMPETÊNCIA DE DYDAKT. 108 FUNCIONÁRIOS DA DYDAKT. BEM COMO FORTALECER O SISTEMA DE GESTÃO DA UNIVERSIDADE ATRAVÉS DO DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS DO PESSOAL GENERAL.27 DO GESTOR. E agentes de gestão e a aplicação das ferramentas que apoiam o processo de gestão da Universidade, CONTRIBUTANDO ÀS NEEDS DO MERCADO DE CONHECIMENTO. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDiminuição das competências de gestão 27 PKAiK Implementação de alterações no processo de gestão da educação na AWF em W-wa (Portuguese)
Em 60, a instituição de Educação Física de Jozef Piłsudski em Varsóvia (juntamente com Filia em Biała podl.) foi conduzida em 60. POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO DA J.PIŁSUDSKI AWF EM GUERRA Alargando a sua oferta à EDUK. E AUMENTO DA QUALIDADE DA EDUCAÇÃO AGRADECIMENTOS AO AUMENTO DA COMPETÊNCIA DO DIDAKT. 108 TRABALHADORES DA DYDAKT. BEM COMO REFORÇAR O SISTEMA DE GESTÃO UNIVERSITÁRIA ATRAVÉS DO DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS DO PESSOAL GERAL.27 DA ADMINISTRAÇÃO. E PESSOAL DE GESTÃO E APLICAÇÃO DE FERRAMENTAS QUE APOIAM O PROCESSO DE GESTÃO DA UNIVERSIDADE, CONTRIBUINDO PARA AS NECESSIDADES DO MERCADO DE CONHECIMENTOS. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDaumento das competências de gestão 27 PKAiKAplicação de alterações no processo de gestão da educação na AWF em W-wa (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Sisään 60, laitos fyysisen koulutuksen Jozef PiÅsudski Varsovassa (yhdessä Filian BiaÅa Podl.) toteutettiin vuonna 60. J.PIÅSUDSKKI AWF:N KEHITYSPOTENTIAALI VARSOVASSA LAAJENTAMALLA SEN TARJONTAA EDUK. JA KOULUTUKSEN LAADUN PARANTAMINEN DYDAKTIN LISÄÄNTYNEEN OSAAMISEN ANSIOSTA. 108 DYDAKT:N TYÖNTEKIJÄÄ. SEKÄ VAHVISTAA YLIOPISTON JOHTAMISJÄRJESTELMÄÄ KEHITTÄMÄLLÄ OSAAMISTA GENERAL.27 HENKILÖSTÖN HALLINTOON. Ja MANAGERIAL STAFF JA TÄYTÄNTÖÖNPANOPIMUKSEN, jotka tukevat UNIVERSITYIN MANAGE PROCESS, CONTRIBUTING NEEDS of the KNOWLEDGE MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKD johtamistaitojen lisääminen 27 PKAiKTäytäntöönpano koulutuksen johtamisprosessissa AWF:ssä W-wassa (Finnish)
Proj.realiz.osa integroituja ohjelmia University- Path II.Hakija on julkinen yliopisto, joka kouluttaa vähintään 200 opiskelijaa kokopäiväisissä opinnoissa, ts. Józef Piłsudskin akatemian fysikaalinen koulutus Varsovassa (yhdessä Filia w Biała Podl.).Projected in the period VI 2018–VI 2021.Hankkeen puitteissa toteutetaan moduulit:1) Koulutusohjelmien moduulit2) Osaamisten päivitysmoduuli6) korkeakoulutuksen hallinta instituutiotTuki W-wien AWF: lle (yhdessä Filia w Biała Podl.) ja sen opiskelijoille – 800 henkilöä (400K,400M), 120 opetushenkilöstöä siellä.(60K,60M) ja 30 henkilöstön hallinto- ja johtohenkilöstöä (18K,12M). Hankkeen tavoitteena on PODNIESIENIE TO VI 2021R. AWF J.PIŁSUDSKIN KEHITYSPOTENTIAALI VARSOVASSA LAAJENTAMALLA SEN TARJONTAA EDUK.I PARANTAA KOULUTUKSEN LAATUA LISÄÄMÄLLÄ OPETTAJAN OSAAMISTA. 108 TYÖNTEKIJÄÄ. JA VAHVISTAA YLIOPISTON HALLINTAJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMÄLLÄ OSAAMISTA JOHDON 27 HENKILÖSTÖN ADMINISTR.I HALLINTA JA TOTEUTUS TYÖKALUJA TUKEMAAN YLIOPISTON JOHTAMISPROSESSIA, EDISTÄÄ DOSTOS.DO TARPEITA TYÖMARKKINOIDEN TIETÄMYKSEN JA TAITOJEN. 800 STUDENTS.Edellisen tavoitteen saavuttamiseksi hankkeella edistetään hanketta: tj:włączenie luennoitsijoita ulkomailta suorittaessaan AWF:n koulutusohjelmia M1 [Red.1]certyfik.training for S under M2 [Red.2] Training Compet.S:n puitteissa M2:n [Zad.3]lisäkäytännön puitteissa.S:n puitteissa M2:n [asiakirja 4]S:n mukainen tietojen täytäntöönpano. yliopiston osaamisen parantaminen M6: n [Zad.6] koulutuksen ja johtamiskoulutuksen puitteissa M6 [Zad.7]Restructuring activities.in the University [Zad.8]Projektin tulokset: tietojen ja taitojen lisääminen.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlift compet.didakt. 108 PKD Johtamisosaamisen nostaminen 27 PKAiKoulutus AWF:n koulutusprosessin johtamisessa WWW: ssä (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Leta 60, institucija za telesno vzgojo Jozef PiÅsudski v Varšavi (skupaj s Filia v Biaža Podl.) je bila izvedena v 60. RAZVOJNI POTENCIAL J.PIÅSUDSKI AWF V VARŠAVI Z RAZŠIRITVIJO PONUDBE EDUK. IN POVEČANJE KAKOVOSTI IZOBRAŽEVANJA ZARADI POVEČANE USPOSOBLJENOSTI DYDAKT. 108 ZAPOSLENIH DYDAKT. KOT TUDI KREPITEV SISTEMA UPRAVLJANJA UNIVERZE Z RAZVOJEM KOMPETENC GENERAL.27 OSEBJE ADMINISTRATIVNO. In MANAGERIALNE STAH IN IMPLEMENTATION of TOOLS Spodbujanje UNIVERSITYâEURS MANAGEMENT PROCESS, SPREMEMITEV PODROČJA PODROČJA TRGOVANJA. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDpovečanje vodstvenih kompetenc 27 PKAiKizvajanje sprememb v procesu upravljanja izobraževanja v AWF v W-wa (Slovenian)
Proj.realiz.kot del integriranih programov Univerze- Pot II.Prijavitelj je javna univerza, ki izobražuje vsaj 200 študentov rednega študija, tj. Józefa Piłsudskega Akademije za telesno vzgojo v Varšavi (skupaj s Filia w Biała Podl.).Projekt v obdobju VI 2018–VI 2021.V okviru projekta se izvajajo moduli izobraževalnih programov2) Modul za nadgradnjo kompetenc6) v visokem šolstvu podpora projektu, naslovljenemu na AWF v W-wie (skupaj s Filia w Biała Podl.) in njegovih študentov – 800 ljudi (400K,400M), 120 učiteljev.(60K,60M) in 30 zaposlenih administrativnega in vodstvenega osebja (18K,12M). Cilj projekta je PODNIESIENIE TO VI 2021R. RAZVOJNI POTENCIAL AWF J.PIŁSUDSKI V VARŠAVI Z RAZŠIRITVIJO PONUDBE EDUK.I POVEČUJE KAKOVOST IZOBRAŽEVANJA S POVEČANJEM KOMPETENC UČITELJA. 108 ZAPOSLENIH. IN KREPITEV SISTEMA VODENJA UNIVERZE Z RAZVOJEM KOMPETENC VODSTVA 27 ZAPOSLENIH ADMINISTR.I MANAGEMENTA IN IMPLEMENTACIJE ORODIJ, KI PODPIRAJO PROCES UPRAVLJANJA UNIVERZE, KAR PRISPEVA K DOSTOS.DO POTREBAM TRGA DELA ZNANJA IN SPRETNOSTI. 800 STUDENTS.Da bi dosegli navedeni cilj, bo projekt prispeval k projektu, tj:włączenie predavatelji iz tujine pri vodenju izobraževalnih programov na AWF v okviru M1 [Red.1]certyfik.usposabljanja za S pod M2 [Red.2]Usposabljanje Compet.S v okviru M2 [Zad.3]dodatna praksa.za S po M2 [Document 4]izvajanje informacijskih.orodij upravljanje univerze v okviru M6 [Zad.5]Usposabljanje izboljšanje usposobljenosti univerze v okviru M6 [Zad.6]Usposabljanje in upravljanje usposabljanja v okviru M6 [Zad.7]Prestrukturiranje dejavnosti.v Univerzi [Zad.8]Rezultati projekta: povečanje znanja in spretnosti.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlifting management kompetenc 27 PKAiKizvajanje sprememb v vodenju procesa usposabljanja na AWF v WWW (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
V 60. letech byla v roce 60 provedena instituce tělesné výchovy Jozefa Pisudského ve Varšavě (spolu s Filiou v Bia Podl.). ROZVOJOVÝ POTENCIÁL J.PIÅSUDSKI AWF VE VARŠAVĚ ROZŠÍŘENÍM SVÉ NABÍDKY EDUK. A ZVÝŠENÍ KVALITY VZDĚLÁVÁNÍ DÍKY ZVÝŠENÉ KOMPETENCI DYDAKT. 108 ZAMĚSTNANCŮ DYDAKT. STEJNĚ JAKO POSÍLENÍ SYSTÉMU ŘÍZENÍ UNIVERZITY PROSTŘEDNICTVÍM ROZVOJE KOMPETENCÍ GENERAL.27 ZAMĚSTNANCŮ ADMINISTR. A MANAGERIAL STAFF A IMPLEMENT OF TOOLS PODPORA UNIVERSITY’S MANAGEMENT PROCESS, CONTRIBUTING to the needs of the knowOWLEDGEMENT MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDZvýšení manažerských kompetencí 27 PKAiKProvádění změn v procesu řízení vzdělávání v AWF ve W-wa (Czech)
Proj.realiz.jako součást Integrovaných programů univerzity- Cesta II.Žadatel je veřejnou univerzitou, která vzdělává nejméně 200 studentů v prezenčním studiu, tj. Akademii tělesné výchovy Józefa Piłsudského ve Varšavě (spolu s Filia w Biała Podl.).Projektováno v období VI 2018–20VI 2021.V rámci projektu jsou implementovány moduly:1) Moduly vzdělávacích programů2) Modul upgradu kompetencí6) management ve vysokoškolských institucíchPodpora k projektu určenému AWF ve W-wie (spolu s Filia w Biała Podl.) a jeho studentům-800 osob (400K,400M), 120 pedagogických pracovníků.(60K,60M) a 30 zaměstnanců administrativních a manažerských pracovníků(18K,12M).Cílem projektu je PODNIESIENIE TO VI 2021R. ROZVOJOVÝ POTENCIÁL AWF J.PIŁSUDSKI VE VARŠAVĚ PROSTŘEDNICTVÍM ROZŠÍŘENÍ SVÉ NABÍDKY EDUK.I ZVYŠUJE KVALITU VZDĚLÁVÁNÍ ZVÝŠENÍM KOMPETENCÍ UČITELE. 108 ZAMĚSTNANCŮ. A POSÍLENÍ SYSTÉMU ŘÍZENÍ UNIVERZITY PROSTŘEDNICTVÍM ROZVOJE KOMPETENCÍ MANAGEMENTU 27 ZAMĚSTNANCŮ ADMINISTR.I ŘÍZENÍ A IMPLEMENTACE NÁSTROJŮ PODPORUJÍCÍCH PROCES ŘÍZENÍ UNIVERZITY, PŘISPÍVAJÍCÍ K DOSTOS.DO POTŘEBÁM TRHU PRÁCE ZNALOSTÍ A DOVEDNOSTÍ. 800 STUDENTS.Pro dosažení uvedeného cíle bude projekt přispívat k projektu, tj:włączenie lektorů ze zahraničí při provádění vzdělávacích programů na AWF v rámci M1 [Red.1]certyfik.školení pro S v rámci M2 [Red.2]školení workshopů.S v rámci M2 [Zad.3]dodatečné praxe.pro S v rámci M2 [Dokument 4]implementace information.tools řízení univerzity v rámci M6 [Zad.5]školení zlepšení kompetence univerzity v rámci M6 [Zad.6]školení a školení managementu v rámci M6 [Zad.7] Restrukturalizace aktivit.in the University [Zad.8]Výsledky projektu: zvyšování znalostí a dovedností.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKZvýšení manažerské kompetence 27 PKAiKProvádění změn v řízení vzdělávacího procesu na AWF v WWW (Czech)
Property / summaryProperty / summary
60 m. Varšuvoje vyko Jozef Pisudski kūno kultūros įstaiga (kartu su Filia BiaÅa Podl.). J.PIÅSUDSKI AWF PLĖTROS POTENCIALAS VARŠUVOJE IŠPLEČIANT SAVO PASIŪLYMĄ EDUK. IR DIDINTI ŠVIETIMO KOKYBĘ DĖKA DIDESNĖS KOMPETENCIJOS DYDAKT. 108 DYDAKT DARBUOTOJAI. TAIP PAT STIPRINTI UNIVERSITETO VALDYMO SISTEMĄ PLĖTOJANT GENERAL.27 PERSONALO ADMINISTRAISTR KOMPETENCIJĄ. Ir MANAGERIALŲ TARNYBŲ IR ĮGYVENDINIMO ĮGYVENDINIMO ĮGYVENDINIMAS, remiančių UNIVERSITY TEISĖS PROCESĄ, ATSIŽVELGDAMOS į ŽINOSIOS PRANEŠIMO PRANEŠIMĄ. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKD valdymo kompetencijų didinimas 27 PKAiKįgyvendinant švietimo valdymo proceso pokyčius AWF W-wa (Lithuanian)
Proj.realiz.kaip dalis integruotų programų Universiteto- Path II. Pareiškėjas yra viešasis universitetas, šviečiantis ne mažiau kaip 200 studentų dieninių studijų, ty Józef Piłsudski anketa Kūno kultūros akademija Varšuvoje (kartu su Filia w Biała Podl.).Projekto metu VI 2018–VI 2021.Projekto pagrindu yra įgyvendinti moduliai: 1) Mokymo programų moduliai2) Kompetencijos atnaujinimo modulis6) valdymas aukštojo mokslo institucijoseParama projektui, skirtam AWF W-wie mieste (kartu su Filia w Biała Podl.) ir jos studentams-800 žmonių (400K,400M), 120 dėstytojų ten.(60K,60M) ir 30 administracinio ir vadovaujančio personalo(18K,12M). Projekto tikslas yra PODNIESIENIE TO VI 2021R. AWF J.PIŁSUDSKI PLĖTROS POTENCIALAS VARŠUVOJE, PLEČIANT SAVO PASIŪLYMĄ EDUK.I PADIDINTI ŠVIETIMO KOKYBĘ DIDINANT MOKYTOJO KOMPETENCIJAS. 108 DARBUOTOJAI. IR STIPRINTI UNIVERSITETO VALDYMO SISTEMĄ, PLĖTOJANT VALDYMO KOMPETENCIJAS 27 ADMINISTR.I VALDYMO IR PRIEMONIŲ, REMIANČIŲ UNIVERSITETO VALDYMO PROCESĄ, ĮGYVENDINIMO, PRISIDEDANT PRIE DOSTOS.DO DARBO RINKOS POREIKIUS ŽINIŲ IR ĮGŪDŽIŲ. 800 STUDENTS.Norint pasiekti nurodytą tikslą, projektas prisidės prie projekto, tj:włączenie dėstytojai iš užsienio, vykdydami švietimo programas AWF pagal M1 [Red.1]certyfik.training S pagal M2 [Red.2]mokymo seminarų kompet.S pagal M2 [Zad.3]papildoma praktika. už S pagal M2 [Dokumentas 4]įgyvendinti informaciją.tools universiteto valdymą pagal M6 [Zad.5]mokymas. gerinti universiteto kompetenciją per M6 [Zad.6] mokymo ir valdymo mokymo pagal M6 sistemą [Zad.7]Restruktūrizavimo veikla.Universitete [Zad.8]Projekto rezultatai: didinant žinias ir įgūdžius.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlift kompet.didakt. 108 PKDlifting valdymo kompetencijos 27 PKAiKįgyvendinti mokymo proceso valdymo pokyčius AWF WWW (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
60. gadā tika veikta Jozefa Pišudska fiziskās audzināšanas iestāde Varšavā (kopā ar Filiju Bia Podl.) 60. gadā. J.PIÅSUDSKI AWF ATTĪSTĪBAS POTENCIĀLS VARŠAVĀ, PAPLAŠINOT SAVU PIEDĀVĀJUMU EDUK. UN UZLABOT IZGLĪTĪBAS KVALITĀTI, PATEICOTIES LIELĀKAI DYDAKT KOMPETENCEI. 108 DYDAKT DARBINIEKI. KĀ ARĪ STIPRINĀT UNIVERSITĀTES VADĪBAS SISTĒMU, ATTĪSTOT KOMPETENCES GENERAL.27 PERSONĀLS ADMINISTR. Un MANAGERIAL STAFF UN IMPLEMENTATION TOOLS ATBALSTA UNIVERSITYâ EUR ANAGEMENT PROCESS, CONTRIBUTING THE NEEDS OF THE KNOWLEDGE MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKD vadības kompetences palielināšana 27 PKAiKīstenojot izmaiņas izglītības vadības procesā AWF W-wa (Latvian)
Proj.realiz.kā daļa no Integrēto programmu Universitātes-Ceļa II.Pieteikuma iesniedzējs ir publiska universitāte, kas izglīto vismaz 200 studentu pilna laika studijās, t. i., Józef Piłsudski Fiziskās izglītības akadēmija Varšavā (kopā ar Filia w Biała Podl.).Projekts tiek realizēts periodā VI 2018–VI 2021.Projekta ietvaros tiek īstenoti moduļi:1) Izglītības programmu moduļi2) Kompetences uzlabošanas modulis6) vadība augstākās izglītības iestādēsAtbalsts projektam, kas adresēts AWF W-wie (kopā ar Filia w Biała Podl.) un tā studentiem-800 cilvēkiem (400K,400M), 120 mācībspēkiem (60K,60M) un 30 darbiniekiem administratīvā un vadības personāla (18K,12M).Projekta mērķis ir PODNIESIENIE TO VI 2021R. AWF J.PIŁSUDSKI ATTĪSTĪBAS POTENCIĀLS VARŠAVĀ, PAPLAŠINOT PIEDĀVĀJUMU EDUK.I PAAUGSTINA IZGLĪTĪBAS KVALITĀTI, PALIELINOT SKOLOTĀJA KOMPETENCES. 108 DARBINIEKI. UN STIPRINOT UNIVERSITĀTES VADĪBAS SISTĒMU, ATTĪSTOT KOMPETENCES VADĪBAS 27 DARBINIEKIEM ADMINISTR.I VADĪBAS UN ĪSTENOŠANAS INSTRUMENTU ATBALSTA UNIVERSITĀTES VADĪBAS PROCESU, VEICINOT DOSTOS.DO VAJADZĪBĀM DARBA TIRGUS ZINĀŠANĀM UN PRASMĒM. 800 STUDENTS.Lai sasniegtu izvirzīto mērķi, projekts dos ieguldījumu projektā, tj:włączenie lektori no ārvalstīm AWF izglītības programmu vadīšanā M1 [Red.1]certyfik.training for S saskaņā M2 [Red.2]apmācības darbnīcas compet.S ietvaros M2 [Zad.3]papildu prakse. uzlabot kompetenci universitātes ietvaros M6 [Zad.6]apmācības un vadības apmācību ietvaros M6 [Zad.7]Pārstrukturēšanas activities.in Universitātē [Zad.8]Projekta rezultāti: paaugstinot zināšanas un prasmes.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlifting the management competence 27 PKAiK Pārmaiņu ieviešana mācību procesa vadīšanā AWF WWW (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
През 60 г. Институтът по физическо възпитание на Йозеф Писудски във Варшава (заедно с Филия в BiaÅa Podl.) е проведен през 60 години. ПОТЕНЦИАЛ ЗА РАЗВИТИЕ НА J.PIÅSUDSKI AWF ВЪВ ВАРШАВА ЧРЕЗ РАЗШИРЯВАНЕ НА ПРЕДЛОЖЕНИЕТО EDUK. И ПОВИШАВАНЕ НА КАЧЕСТВОТО НА ОБРАЗОВАНИЕТО БЛАГОДАРЕНИЕ НА ПОВИШЕНАТА КОМПЕТЕНТНОСТ НА DYDAKT. 108 СЛУЖИТЕЛИ НА DYDAKT. КАКТО И УКРЕПВАНЕ НА СИСТЕМАТА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА УНИВЕРСИТЕТА ЧРЕЗ РАЗВИТИЕ НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА GENERAL.27 СЛУЖИТЕЛИ НА АДМИНИСТРАЦИЯТА. И УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УНИВЕРСИТЕТА НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УНИВЕРСИТЕЛНОТО УПРАВЛЕНИЕ, ЗАКЛЮЧЕНО СЪОБЩЕНИЕТО НА НОВИНИ НА ТЪРГОВИЯТА. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDУвеличаване на управленските компетентности 27 PKAiKimplementing промени в процеса на управление на образованието в AWF в W-wa (Bulgarian)
Proj.realiz.като част от интегрираните програми на университета- Path II.Кандидатът е публичен университет, обучаващ най-малко 200 студенти в редовна форма на обучение, т.е. Академията за физическо възпитание на Йозеф Пилсудски във Варшава (заедно с Filia w Biała Podl.).Проектиран в периода VI 2018—VI 2021.В рамките на проекта са изпълнени модули:1) Модули на образователните програми2) Модул за повишаване на компетентността6) управление във висши учебни заведения образователни институцииПодкрепа за проекта, адресиран до AWF в W-wie (заедно с Filia w Biała Podl.) и неговите студенти — 800 души (400K,400M), 120 преподаватели там.(60K,60M) и 30 служители от административен и управленски персонал (18K,12M). Целта на проекта е PODNIESIENIE TO VI 2021R. ПОТЕНЦИАЛЪТ ЗА РАЗВИТИЕ НА AWF J.PIŁSUDSKI ВЪВ ВАРШАВА ЧРЕЗ РАЗШИРЯВАНЕ НА НЕГОВОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ EDUK.I ПОВИШАВА КАЧЕСТВОТО НА ОБРАЗОВАНИЕТО ЧРЕЗ УВЕЛИЧАВАНЕ НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА УЧИТЕЛЯ. 108 СЛУЖИТЕЛИ. И УКРЕПВАНЕ НА СИСТЕМАТА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА УНИВЕРСИТЕТА ЧРЕЗ РАЗВИТИЕТО НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА РЪКОВОДСТВОТО 27 СЛУЖИТЕЛИ НА ADMINISTR.I УПРАВЛЕНИЕ И ПРИЛАГАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИ В ПОДКРЕПА НА ПРОЦЕСА НА УПРАВЛЕНИЕ НА УНИВЕРСИТЕТА, ДОПРИНАСЯЩИ ЗА DOSTOS.DO НУЖДИТЕ НА ПАЗАРА НА ТРУДА НА ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ. 800 УЧИЛИЩЕ.За постигане на заявената цел проектът ще допринесе за проекта, tj:włączenie лектори от чужбина в провеждането на образователни програми в AWF в рамките на M1 [Red.1]certyfik.training за S по М2 [Red.2] обучителни семинари в рамките на M2 [Zad.3]допълнителна практика.за S по М2 [Документ 4]изпълнение на информация.инструменти за управление на университета в рамките на М6 [Зад.5]обучение подобряване на компетентността на университета в рамките на M6 [Zad.6] обучение и обучение по управление в рамките на M6 [Zad.7]Преструктуриране дейности.в университета [Zad.8] Резултати от проекта: повишаване на знанията и уменията.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlifting на управленска компетентност 27 PKAiKизпълнение на промени в управлението на процеса на обучение в AWF в WWW (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
60-ban a varsói Jozef Pisudski testnevelési intézményét (a Biaa Podl. Filia mellett) 60-ban végezték. A VARSÓI J.PIÅSUDSKI AWF FEJLESZTÉSI POTENCIÁLJA AZ EDUK KÍNÁLATÁNAK KITERJESZTÉSÉVEL. ÉS AZ OKTATÁS MINŐSÉGÉNEK JAVÍTÁSA A DYDAKT FOKOZOTT KOMPETENCIÁJÁNAK KÖSZÖNHETŐEN. 108 DYDAKT ALKALMAZOTT. VALAMINT AZ EGYETEMI IRÁNYÍTÁSI RENDSZER MEGERŐSÍTÉSE A GENERAL.27 ADMINISZTRATÍV SZEMÉLYZET KOMPETENCIÁINAK FEJLESZTÉSÉVEL. Valamint az UNIVERSITITY MANAGEMENT PROCESSTÁCIÓS TÁMOGATÁSI TÁJÉKOZTATÁSOK ÉS A TUDOMÁNYOK VÉGREHAJTÁSA, A TUDOMÁNY MARKETÉNEK ELLENŐRZÉSE. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKD növeli a vezetői kompetenciák 27 PKAiKvégrehajtási változások az oktatás menedzsment folyamat AWF W-wa (Hungarian)
Proj.realiz.az egyetem integrált programjainak részeként II.A pályázó egy állami egyetem, amely legalább 200 nappali tagozatos hallgatót oktat, azaz Józef Piłsudski varsói Testnevelési Akadémiáját (a Filia w Biała Podl-lal együtt).Projected a VI 2018–VI 2021.A projekt keretében a projekt keretében megvalósult modulok:1) Oktatási programok moduljai2) Kompetenciajavító modulok6) menedzsment felsőoktatási intézmények támogatása a W-wie-i AWF-nek (a Filia w Biała Podl.-val együtt) és hallgatóinak címzett projekt – 800 fő (400K,400M), 120 oktató ott.(60K,60M) és 30 adminisztratív és vezetői személyzet(18K,12M).A projekt célja PODNIESIENIE TO VI 2021R. AZ AWF J.PIŁSUDSKI FEJLESZTÉSI POTENCIÁLJA VARSÓBAN KÍNÁLATÁNAK KITERJESZTÉSÉVEL EDUK.I NÖVELI AZ OKTATÁS MINŐSÉGÉT AZÁLTAL, HOGY NÖVELI A TANÁR KOMPETENCIÁIT. 108 ALKALMAZOTT. ÉS AZ EGYETEMI IRÁNYÍTÁSI RENDSZER MEGERŐSÍTÉSE AZ ADMINISTR.I MENEDZSMENT 27 MUNKATÁRSÁNAK KOMPETENCIÁINAK FEJLESZTÉSÉVEL ÉS AZ EGYETEMI IRÁNYÍTÁSI FOLYAMATOT TÁMOGATÓ ESZKÖZÖK VÉGREHAJTÁSÁVAL, HOZZÁJÁRULVA A DOSTOS.DO-HOZ A TUDÁS ÉS KÉSZSÉGEK MUNKAERŐPIACÁNAK IGÉNYEIHEZ. 800 STUDENTS.A kitűzött cél elérése érdekében a projekt hozzájárul a projekthez, tj:włączenie külföldi oktatók az AWF oktatási programjainak lebonyolításában az M1 [Red.1]certyfik.training S keretében az M2 [Red.2]képzés keretében az M2 [Zad.3]további gyakorlat keretében.az M2 [4. dokumentum] szerinti S-re vonatkozó oktatási programok végrehajtásában. javítja a kompetencia az egyetem keretében M6 [Zad.6]képzés és menedzsment képzés keretében M6 [Zad.7]Szerkezetátalakítási tevékenységek.az Egyetem [Zad.8]Project eredmények: növelése tudás és készség.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlift Compet.didakt. 108 PKDlifting the management kompetencia 27 PKAiKA képzési folyamat irányításában bekövetkezett változások végrehajtása az AWF-nél a WWW-ben (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
I 60, an institiúid Corpoideachas Jozef PiÅsudski i Vársá (chomh maith le Filia in BiaÅa podl.) Rinneadh i 60. ACMHAINNEACHT FORBARTHA AWF J.PIÅSUDSKI I VÁRSÁ TRÍNA THAIRISCINT EDUK A LEATHNÚ. AGUS CÁILÍOCHT AN OIDEACHAIS A MHÉADÚ A BHUÍ LE HINNIÚLACHT MHÉADAITHE DYDAKT. 108 FOSTAÍ DYDAKT. CHOMH MAITH LE CÓRAS BAINISTÍOCHTA NA HOLLSCOILE A NEARTÚ TRÍ INNIÚLACHTAÍ FHOIREANN GENERAL.27 RIARACHÁIN A FHORBAIRT. Agus Foireann Bainistíochta agus Feabhsú na dTíoltóirí a thacaíonn le nósanna imeachta bainistíochta na hOllscoile, ag rialú le NEEDS an MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDméadú ar inniúlachtaí bainistíochta 27 PKAiKcur chun feidhme athruithe sa phróiseas bainistíochta oideachais in AWF in W-wa (Irish)
Proj.realiz.as chuid de Chláir Chomhtháite na hOllscoile- Conair II.Is ollscoil phoiblí é an t-iarratasóir, a chuireann oideachas ar 200 mac léinn ar a laghad i léann lánaimseartha, i.e. Acadamh Corpoideachais Józef Piłsudski i Vársá (in éineacht leis an Filia w Biała Podl.).Projected sa tréimhse VI 2018-VI 2021. Faoi chuimsiú an tionscadail tá modúil curtha chun feidhme:1) Modúil na gclár oideachais2) Modúl uasghrádú inniúlachta in institiúidí ardoideachaisTacaíocht don tionscadal ar díríodh air don AWF in W-wie (in éineacht le Filia w Biała Podl.) agus dá mhic léinn-800 duine (400K,400M), 120 ball foirne teagaisc ann.(60K,60M) agus 30 ball foirne riaracháin agus bainistíochta(18K,12M). Is é aidhm an tionscadail PODNIESIENIE go VI 2021R. CUMAS FORBARTHA AWF J.PIŁSUDSKI I VÁRSÁ TRÍNA THAIRISCINT EDUK.I A LEATHNÚ TRÍ CHÁILÍOCHT AN OIDEACHAIS A MHÉADÚ TRÍ INNIÚLACHTAÍ AN MHÚINTEORA A MHÉADÚ. 108 FOSTAÍ. AGUS CÓRAS BAINISTÍOCHTA NA HOLLSCOILE A NEARTÚ TRÍ INNIÚLACHTAÍ BHAINISTÍOCHT 27 BALL FOIRNE ADMINISTR.I A FHORBAIRT AGUS UIRLISÍ A THACAÍONN LE PRÓISEAS BAINISTÍOCHTA NA HOLLSCOILE A CHUR CHUN FEIDHME, AG CUR LE DOSTOS.DO RIACHTANAIS MHARGADH SAOTHAIR AN EOLAIS AGUS NA SCILEANNA. 800 STUDENTS.Chun an cuspóir sonraithe a bhaint amach, cuirfidh an tionscadal leis an tionscadal, tj:włączenie léachtóirí ó thar lear chun cláir oideachais a sheoladh ag an AWF laistigh de chreat M1 [Red.1]certyfik.oiliúint do S faoi M2 [Red.2] ceardlanna oiliúna compet.S laistigh de chreat M2 [Zad.3]cleachtas breise.do S faoi M2 [Doiciméad 4] Faisnéis a chur chun feidhme.uirlisí bainistiú na hollscoile laistigh de chreat M6 [Zad.5]oiliúint feabhas a chur ar inniúlacht na hollscoile laistigh de chreat M6 [Zad.6]oiliúint agus oiliúint bainistíochta laistigh de chreat M6 [Zad.7]Gníomhaíochtaí athstruchtúraithe san Ollscoil [Zad.8]Torthaí Tionscadail: ardú eolais agus skill.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.dikt. 108 PKDlifting an inniúlacht bainistíochta 27 PKAiKcur i bhfeidhm na n-athruithe ar bhainistiú an phróisis oiliúna ag an AWF sa WWW (Irish)
Property / summaryProperty / summary
I 60, institutionen för fysisk utbildning av Jozef PiÅsudski i Warszawa (tillsammans med Filia i BiaÅa Podl.) genomfördes i 60. UTVECKLINGSPOTENTIAL FÖR J.PIÅSUDSKI AWF I WARSZAWA GENOM ATT UTÖKA SITT ERBJUDANDE EDUK. OCH HÖJA KVALITETEN PÅ UTBILDNINGEN TACK VARE ÖKAD KOMPETENS HOS DYDAKT. 108 DYDAKT ANSTÄLLDA. FÖRUTOM ATT STÄRKA UNIVERSITETETS FÖRVALTNINGSSYSTEM GENOM ATT UTVECKLA KOMPETENSEN HOS GENERAL.27-PERSONALEN HOS ADMINISTR. Och MANAGERIAL STAFF OCH GENOMFÖRANDET av verktyg som stöder UNIVERSITYS MANAGEMENT PROCESS, CONTRIBUTING to the NEEDS of the VETOWLEDGE MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKD Ökad ledningskompetens 27 PKAiK Genomföra förändringar i utbildningsledningsprocessen i AWF i W-wa (Swedish)
Proj.realiz.som en del av de integrerade programmen för universitetet- Path II.Den sökande är ett offentligt universitet, utbildar minst 200 studenter i heltidsstudier, dvs Józef Piłsudskis Academy of Physical Education i Warszawa (tillsammans med Filia w Biała Podl.).Projected under perioden VI 2018–VI 2021.Inom ramen för projektet finns moduler: 1) Moduler av utbildningsprogram2) Kompetensuppgradering modul6) förvaltning i högre utbildningsinstitutionerStöd till projektet riktat till AWF i W-wie (tillsammans med Filia w Biała Podl.) och dess studenter-800 personer (400K 400M), 120 lärare där.(60K,60M) och 30 anställda av administrativ och administrativ personal(18K,12M). Syftet med projektet är PODNIESIENIE TO VI 2021R. UTVECKLINGSPOTENTIALEN HOS AWF J.PIŁSUDSKI I WARSZAWA GENOM UTVIDGNINGEN AV SITT ERBJUDANDE EDUK.I ÖKAR KVALITETEN PÅ UTBILDNINGEN GENOM ATT ÖKA LÄRARENS KOMPETENS. 108 ANSTÄLLDA. OCH STÄRKA UNIVERSITETETS LEDNINGSSYSTEM GENOM UTVECKLING AV KOMPETENS HOS LEDNINGEN 27 ANSTÄLLDA VID ADMINISTR.I FÖRVALTNING OCH GENOMFÖRANDE AV VERKTYG SOM STÖDER UNIVERSITETSLEDNINGSPROCESSEN, VILKET BIDRAR TILL DOSTOS.DO BEHOVEN PÅ ARBETSMARKNADEN AV KUNSKAP OCH FÄRDIGHETER. 800 STUDENTS.För att uppnå det angivna målet kommer projektet att bidra till projektet, tj:włączenie lärare från utlandet i att genomföra utbildningsprogram vid AWF inom ramen för M1 [Red.1]certyfik.utbildning för S under M2 [Red.2]utbildningsverkstäder inom ramen för M2 [Zad.3]ytterligare praxis.för S under M2 [Dokument 4]genomförande av information.tools förvaltningen av universitetet inom ramen för M6 [Zad.5]utbildning förbättra kompetensen hos universitetet inom ramen för M6 [Zad.6]utbildning och ledningsutbildning inom ramen för M6 [Zad.7]Omstruktureringsaktiviteter.i universitetet [Zad.8]Projektresultat: höja kunskap och skicklighet.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlyftande ledningskompetens 27 PKAiKGenomförande av förändringar i förvaltningen av utbildningsprocessen vid AWF i WWW (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Aastal 60 viidi Varssavis (koos Filiaga BiaÅa Podl.) läbi Jozef PiÅsudski kehalise kasvatuse asutus 60. aastal. J.PIÅSUDSKI AWFI ARENGUPOTENTSIAAL VARSSAVIS, LAIENDADES OMA PAKKUMIST EDUK. JA HARIDUSE KVALITEEDI PARANDAMINE TÄNU DYDAKTI SUURENENUD PÄDEVUSELE. 108 DYDAKT TÖÖTAJAT. SAMUTI TUGEVDADA ÜLIKOOLI JUHTIMISSÜSTEEMI ARENDAMISE KAUDU PÄDEVUSI GENERAL.27 TÖÖTAJAD ADMINISTR. Ja ÜHENDUSTE ÜHENDUSTE TEADMISEKS KOHTUASI KOHTUASI KOHTUASI KOHTUASI. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKJuhtimispädevuste eristamine 27 PKAiKrakendades muudatusi hariduse juhtimise protsessis AWF-is W-wa (Estonian)
Proj.realiz.osana integreeritud programmid Ülikooli- Path II.Taotleja on avalik-õiguslik ülikool, koolitades vähemalt 200 üliõpilast täiskoormusega õpinguid, st Józef Piłsudski Akadeemia kehalise kasvatuse Varssavis (koos Filia w Biała Podl.).Projekteeritud perioodil VI 2018-VI 2021.Projekti raames rakendatakse mooduleid: 1) moodulid haridusprogrammide2) Kompetentsi uuendamine moodul 6) juhtimine kõrghariduses institutsioonide Toetus projektile AWF W-wie (koos Filia w Biała Podl.) ja selle õpilased-800 inimest (400K,400M), 120 õppejõudude seal.(60K,60M) ja 30 personali haldus- ja juhtivtöötajad (18K,12M).Projekti eesmärk on PODNIESIENIE VI 2021R. AWF J.PIŁSUDSKI ARENGUPOTENTSIAAL VARSSAVIS, LAIENDADES OMA PAKKUMIST EDUK.I TÕSTA HARIDUSE KVALITEETI, SUURENDADES ÕPETAJA PÄDEVUST. 108 TÖÖTAJAT. JA TUGEVDADA ÜLIKOOLI JUHTIMISSÜSTEEMI ARENDAMISE KAUDU PÄDEVUSE JUHTIMISE 27 PERSONALI ADMINISTR.I JUHTIMISE JA RAKENDAMISE VAHENDID TOETAVAD ÜLIKOOLI JUHTIMISE PROTSESSI, AIDATES KAASA DOSTOS.DO VAJADUSTELE TÖÖTURUL TEADMISI JA OSKUSI. 800 STUDENTS.Et saavutada püstitatud eesmärk, aitab projekt projektile kaasa, tj:włączenie õppejõud välismaalt AWF-i haridusprogrammide läbiviimisel M1 [Red.1]certyfik.koolitus S all M2 [Red.2] koolitusseminarid compet.S raames M2 [Zad.3]täiendav praktika.S all M2 [dokument 4] teabe rakendamine.Tööriistad ülikooli juhtimise raames M6 [Zad.5] koolituse raames parandada pädevust ülikooli raames M6 [Zad.6] koolitus ja juhtimise koolitus raames M6 [Zad.7]Restruktureerimine tegevuse.in University [Zad.8]Projekti tulemused: teadmiste ja oskuste suurendamine.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKD Juhtimispädevuse tõstmine 27 PKAiK koolitusprotsessi juhtimise muudatuste rakendamine WWW AWF-is (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
Cały Kraj
Property / location (string): Cały Kraj / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
Latitude54.4131161
Longitude18.5347373
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
30 November 2021
Timestamp+2021-11-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 30 November 2021 / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier
 
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 16:03, 13 October 2024

Project Q93526 in Poland
Language Label Description Also known as
English
“NastAWF on development – strengthening the position of AWF Warsaw in the national and European educational market”
Project Q93526 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    6,634,787.42 zloty
    0 references
    1,474,913.24 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    7,872,315.4 zloty
    0 references
    1,750,015.71 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 June 2018
    0 references
    end time
    30 November 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    AKADEMIA WYCHOWANIA FIZYCZNEGO JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO W WARSZAWIE
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Proj.realiz.w ramach Zintegrowanych Programów Uczelni- Ścieżka II.Wnioskodawcą proj.jest szkoła wyższa publiczna,kształcąca co najmniej 200 studentów na studiach stacjonarnych,tj.Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie (wraz z Filią w Białej Podl.).Proj.realizowany w okresie VI 2018-VI 2021.W ramach proj.są realizowane moduły:1) Moduł programów kształcenia2) Moduł podnoszenia kompetencji6) Moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższegoWsparcie w proj.skierowane do AWF w W-wie (wraz z Filią w Białej Podl.) oraz kształcących się w niej studentów-800os.(400K,400M),120 uczących w niej pracowników dydakt.(60K,60M) i 30 pracowników kadr administr.i kierowniczych(18K,12M).Gł.celem proj.jestPODNIESIENIE DO VI 2021R. POTENCJAŁU ROZWOJOWEGO AWF J.PIŁSUDSKIEGO W WARSZAWIE POPRZEZ ROZSZERZENIE JEJ OFERTY EDUK.I WZROST JAKOŚCI KSZTAŁCENIA DZIĘKI PODNIESIENIU KOMPETENCJI DYDAKT. 108 PRACOWNIKÓW DYDAKT. ORAZ WZMOCNIENIE SYSTEMU ZARZĄDZANIA UCZELNIĄ POPRZEZ ROZWÓJ KOMPETENCJI ZARZĄDCZ.27 PRACOWNIKÓW KADRY ADMINISTR.I KIEROWNICZEJ ORAZ WDROŻENIE NARZĘDZI WSPOMAGAJĄCYCH PROCES ZARZĄDZANIA UCZELNIĄ,PRZYCZYNIAJĄCE SIĘ DO DOSTOS.DO POTRZEB RYNKU PRACY WIEDZY I UMIEJĘTN. 800 STUDENTÓW.Do osiągnięcia założonego celu proj.przyczynią się zaplanowane w proj.działania,tj:włączenie wykładowców z zagranicy w prowadz.programów kształcenia w AWF w ramach M1 [Zad.1]certyfik.szkolenia dla S w ramach M2 [Zad.2]warsztaty kształcące kompet.S w ramachM2 [Zad.3]dodatk.zadania prakt.dla S w ramach M2 [Zad.4]wdrożenie informat.narzędzi zarządzania uczelnią w ramach M6 [Zad.5]szkolenia podnoszące kompet.dydakt.kadry uczelni w ramach M6 [Zad.6]szkoleniapodnoszące kompet.kadry kierownicz.i administr.w ramach M6 [Zad.7]działania restrukturyz.w Uczelni [Zad.8]Gł.rezultaty proj.:podniesienie wiedzy i umiejętn.800 S AWFpodniesienie komp.min.720 S AWFpodniesienie kompet.dydakt. 108 PKDpodniesienie kompet.zarządczych 27 PKAiKwdrożenie zmian w zarządz.procesem kształcenia w AWF w W-wie (Polish)
    0 references
    In 60, the institution of Physical Education of Jozef Piłsudski in Warsaw (along with Filia in Biała podl.) was conducted in 60. DEVELOPMENT POTENTIAL OF J.PIŁSUDSKI AWF IN WARSAW BY EXTENDING ITS OFFER EDUK. AND INCREASING THE QUALITY OF EDUCATION THANKS TO INCREASED COMPETENCE OF DYDAKT. 108 DYDAKT EMPLOYEES. AS WELL AS STRENGTHENING THE UNIVERSITY MANAGEMENT SYSTEM THROUGH THE DEVELOPMENT OF THE COMPETENCES OF THE GENERAL.27 STAFF OF ADMINISTR. AND MANAGERIAL STAFF AND THE IMPLEMENTATION OF TOOLS SUPPORTING THE UNIVERSITY’S MANAGEMENT PROCESS, CONTRIBUTING TO THE NEEDS OF THE KNOWLEDGE MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDincrease of management competences 27 PKAiKimplementing changes in the education management process in AWF in W-wa (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.0761630136319156
    0 references
    Proj.realiz.dans le cadre des programmes intégrés de l’Université- Path II.Le candidat est une université publique qui forme au moins 200 étudiants en études à temps plein, c’est-à-dire l’Académie d’éducation physique de Józef Piłsudski à Varsovie (avec la Filia w Biała Podl.).Projeté au cours de la période VI 2018-VI 2021.Dans le cadre du projet, il y a des modules mis en œuvre: 1) Modules de programmes d’éducation 2) Gestion des compétences dans les établissements d’enseignement supérieurSupport au projet adressé à l’AWF à W-wie (avec la Filia w Biała Podl.) et à ses étudiants-800 personnes (400K,400M), 120 enseignants là-bas (60K,60M) et 30 membres du personnel administratif et administratif(18K,12M).Le projet a pour objectif de PODNIESIENIE TO VI 2021R. LE POTENTIEL DE DÉVELOPPEMENT DE L’AWF J.PIŁSUDSKI À VARSOVIE GRÂCE À L’EXTENSION DE SON OFFRE EDUK.I AMÉLIORE LA QUALITÉ DE L’ÉDUCATION EN AUGMENTANT LES COMPÉTENCES DE L’ENSEIGNANT. 108 EMPLOYÉS. ET LE RENFORCEMENT DU SYSTÈME DE GESTION UNIVERSITAIRE PAR LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DU PERSONNEL DE DIRECTION 27 DE LA DIRECTION ADMINISTR.I ET LA MISE EN ŒUVRE D’OUTILS SOUTENANT LE PROCESSUS DE GESTION DE L’UNIVERSITÉ, CONTRIBUANT À DOSTOS.DO LES BESOINS DU MARCHÉ DU TRAVAIL DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES. 800 ÉTUDES.Pour atteindre l’objectif déclaré, le projet contribuera au projet, tj:włączenie enseignants de l’étranger dans la conduite de programmes éducatifs à l’AWF dans le cadre de M1 [Red.1]certyfik.formation pour S sous M2 [Red.2]ateliers de formation compet.S dans le cadre de M2 [Zad.3]pratique supplémentaire.pour S sous M2 [Document 4]mise en œuvre de l’information.outils la gestion de l’université dans le cadre de la formation M6 [Zad.5] amélioration des compétences de l’université dans le cadre de la formation M6 [Zad.6]formation et gestion dans le cadre de M6 [Zad.7]Activités de restructuration.à l’Université [Zad.8]Résultats du projet: amélioration des connaissances et des compétences.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlifting the management skills 27 PKAiK Mise en œuvre de changements dans la gestion du processus de formation à l’AWF dans le WWW (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Proj.realiz.im Rahmen der Integrierten Programme der Universität-Pfad II.Der Antragsteller ist eine öffentliche Universität, die mindestens 200 Studenten in Vollzeitstudien erzieht, d. h. Józef Piłsudskis Akademie für Leibeserziehung in Warschau (zusammen mit der Filia w Biała Podl.).Projected in the period VI 2018-VI 2021.Im Rahmen des Projekts gibt es implementierte Module:1) Module von Bildungsprogrammen2) Kompetenz-Upgrade-Modul6) Management in Hochschuleinrichtungen Unterstützung des Projekts adressiert an den AWF in W-wie (gemeinsam mit der Filia w Biała Podl.) und seinen Studierenden-800 Personen (400K,400M), dort 120 Lehrkräfte.(60K,60M) und 30 Mitarbeiter aus Verwaltungs- und Führungskräften (18K,12M). Ziel des Projekts ist PODNIESIENIE TO VI 2021R. DAS ENTWICKLUNGSPOTENZIAL VON AWF J.PIŁSUDSKI IN WARSCHAU DURCH DIE ERWEITERUNG SEINES ANGEBOTS EDUK.I ERHÖHEN DIE QUALITÄT DER BILDUNG DURCH DIE ERHÖHUNG DER KOMPETENZEN DES LEHRERS. 108 MITARBEITER. UND STÄRKUNG DES HOCHSCHULMANAGEMENTSYSTEMS DURCH DIE ENTWICKLUNG VON KOMPETENZEN DES MANAGEMENTS 27 MITARBEITER VON ADMINISTR.I MANAGEMENT UND IMPLEMENTIERUNG VON WERKZEUGEN ZUR UNTERSTÜTZUNG DES HOCHSCHULMANAGEMENTPROZESSES UND BEITRAG ZU DOSTOS.DO DIE BEDÜRFNISSE DES ARBEITSMARKTES VON WISSEN UND FÄHIGKEITEN. 800 STUDENTS.Um das angegebene Ziel zu erreichen, wird das Projekt einen Beitrag zum Projekt leisten, tj:włączenie Dozenten aus dem Ausland bei der Durchführung von Bildungsprogrammen am AWF im Rahmen von M1 [Red.1]certyfik.Training für S unter M2 [Red.2]Trainingsworkshops compet.S im Rahmen von M2 [Zad.3]zusätzliche Praxis.für S unter M2 [Dokument 4]Einführung von information.tools die Leitung der Universität im Rahmen von M6 [Zad.5]Training Verbesserung der Kompetenz der Universität im Rahmen der M6 [Zad.6]Ausbildung und Managementausbildung im Rahmen von M6 [Zad.7]Restructuring activities.in the University [Zad.8]Projektergebnisse: Wissens- und Kompetenzsteigerung.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlifting der Managementkompetenz 27 PKAiKEinführung von Änderungen im Management des Schulungsprozesses beim AWF im WWW (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Proj.realiz.als onderdeel van de geïntegreerde programma’s van de University- Path II.De aanvrager is een openbare universiteit, het opleiden van ten minste 200 studenten in full-time studies, d.w.z. Józef Piłsudski’s Academie voor Lichamelijke Opvoeding in Warschau (samen met de Filia w Biała Podl.).Projected in de periode VI 2018-VI 2021.In het kader van het project zijn er geïmplementeerde modules:1) Modules van onderwijsprogramma’s2) Competentie upgrade module6) management in instellingen voor hoger onderwijsOndersteuning van het project aan het project gericht aan de AWF in W-wie (samen met de Filia w Biała Podl.) en haar studenten-800 mensen (400K,400M), 120 docenten daar.(60K,60M) en 30 personeelsleden van administratief en leidinggevend personeel (18K,12M).Het doel van het project is PODNIESIENIE TO VI 2021R. HET ONTWIKKELINGSPOTENTIEEL VAN AWF J.PIŁSUDSKI IN WARSCHAU DOOR DE UITBREIDING VAN HAAR AANBOD EDUK.I VERHOOGT DE KWALITEIT VAN HET ONDERWIJS DOOR HET VERGROTEN VAN DE COMPETENTIES VAN DE LERAAR. 108 WERKNEMERS. EN HET VERSTERKEN VAN HET UNIVERSITAIRE MANAGEMENTSYSTEEM DOOR DE ONTWIKKELING VAN COMPETENTIES VAN HET MANAGEMENT 27 PERSONEEL VAN ADMINISTR.I MANAGEMENT EN IMPLEMENTATIE VAN TOOLS TER ONDERSTEUNING VAN HET UNIVERSITAIRE MANAGEMENTPROCES, BIJDRAGEN AAN DOSTOS.DO DE BEHOEFTEN VAN DE ARBEIDSMARKT VAN KENNIS EN VAARDIGHEDEN. 800 STUDENTS.Om de gestelde doelstelling te bereiken, zal het project bijdragen aan het project, tj:włączenie docenten uit het buitenland bij het uitvoeren van onderwijsprogramma’s aan de AWF in het kader van M1 [Red.1]certyfik.training voor S onder M2 [Red.2] training workshops compet.S in het kader van M2 [Zad.3]aanvullende praktijk.voor S onder M2 [Document 4]implementatie van informatie.tools het management van de universiteit in het kader van M6 [Zad.5]training verbetering van de competentie van de universiteit in het kader van M6 [Zad.6] opleiding en management training in het kader van M6 [Zad.7] Herstructurering activiteiten.in de Universiteit [Zad.8]Projectresultaten: het verhogen van kennis en vaardigheden.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlifting van de managementcompetentie 27 PKAiKimplementatie van veranderingen in het beheer van het trainingsproces bij de AWF in het WWW (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Proj.realiz.come parte dei Programmi Integrati dell'Università-Percorso II.Il candidato è un'università pubblica, educa almeno 200 studenti in studi a tempo pieno, vale a dire l'Accademia di educazione fisica di Józef Piłsudski a Varsavia (insieme alla Filia w Biała Podl.).Progettata nel periodo VI 2018-VI 2021.Nel quadro del progetto vengono implementati moduli:1) Moduli di programmi educativi2) Modulo di aggiornamento delle competenze6) gestione negli istituti di istruzione superioreSupporto al progetto rivolto all'AWF di W-wie (insieme alla Filia w Biała Podl.) e ai suoi studenti-800 persone (400K,400M), 120 docenti (60K,60M) e 30 personale amministrativo e manageriale (18K,12M). L'obiettivo del progetto è PODNIESIENIE TO VI 2021R. IL POTENZIALE DI SVILUPPO DI AWF J.PIŁSUDSKI A VARSAVIA ATTRAVERSO L'ESTENSIONE DELLA SUA OFFERTA EDUK.I AUMENTA LA QUALITÀ DELL'ISTRUZIONE AUMENTANDO LE COMPETENZE DELL'INSEGNANTE. 108 DIPENDENTI. E RAFFORZARE IL SISTEMA DI GESTIONE UNIVERSITARIA ATTRAVERSO LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE DEL MANAGEMENT 27 PERSONALE DELLA GESTIONE ADMINISTR.I GESTIONE E L'IMPLEMENTAZIONE DI STRUMENTI A SUPPORTO DEL PROCESSO DI GESTIONE DELL'UNIVERSITÀ, CONTRIBUENDO A DOSTOS.DO LE ESIGENZE DEL MERCATO DEL LAVORO DI CONOSCENZE E COMPETENZE. 800 STUDENTI.Per raggiungere l'obiettivo dichiarato, il progetto contribuirà al progetto, tj:włączenie docenti provenienti dall'estero nella conduzione di programmi educativi presso l'AWF nel quadro di M1 [Red.1]certyfik.training per S sotto M2 [Red.2] workshop di formazione compet.S nel quadro di M2 [Zad.3]pratica aggiuntiva.per S nell'ambito di M2 [Documento 4] attuazione di informazioni.strumenti la gestione dell'università nel quadro di M6 [Zad.5]formazione formazione migliorare la competenza dell'università nel quadro della formazione di formazione e gestione M6 [Zad.6] nell'ambito di M6 [Zad.7]Attività di ristrutturazione.in Università [Zad.8]Risultati del progetto: aumentare le conoscenze e le competenze.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKD Sollevamento delle competenze gestionali 27 PKAiKAttuazione dei cambiamenti nella gestione del processo di formazione presso l'AWF nella WWW (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    Proj.realiz.como parte de los Programas Integrados de la Universidad-Camino II.El solicitante es una universidad pública que educa al menos a 200 estudiantes en estudios a tiempo completo, es decir, la Academia de Educación Física de Józef Piłsudski en Varsovia (junto con la Filia w Biała Podl.).Proyecto en el período VI 2018-VI 2021.En el marco del proyecto se implementan módulos:1) Módulos de programas educativos2) Módulo de mejora de la competencia6) Gestión en instituciones de educación superiorApoyo a la gestión en instituciones de educación superiorSupport al proyecto dirigido a la AWF en W-wie (junto con la Filia w Biała Podl.) y sus estudiantes-800 personas (400K,400M), 120 profesores allí.(60K,60M) y 30 miembros del personal administrativo y directivo(18K,12M).El objetivo del proyecto es PODNIESIENIE TO VI 2021R. EL POTENCIAL DE DESARROLLO DE AWF J.PIŁSUDSKI EN VARSOVIA A TRAVÉS DE LA EXTENSIÓN DE SU OFERTA EDUK.I AUMENTA LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN AL AUMENTAR LAS COMPETENCIAS DEL PROFESOR. 108 EMPLEADOS. Y FORTALECER EL SISTEMA DE GESTIÓN UNIVERSITARIA MEDIANTE EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE LA DIRECCIÓN 27 PERSONAL DE ADMINISTR.I GESTIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE HERRAMIENTAS DE APOYO AL PROCESO DE GESTIÓN UNIVERSITARIA, CONTRIBUYENDO A DOSTOS.DO LAS NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES. 800 ESTUDIENTES.Para lograr el objetivo establecido, el proyecto contribuirá al proyecto, tj:włączenie profesores extranjeros en la realización de programas educativos en la AWF en el marco de M1 [Red.1]certyfik.training for S bajo M2 [Red.2]Talleres de formación compet.S en el marco de M2 [Zad.3]práctica adicional.para S bajo M2 [Documento 4]implementación de la gestión de la universidad en el marco de M6 [Zad.5]formación mejora de la competencia de la universidad en el marco de M6 [Zad.6]Formación y formación en gestión en el marco de M6 [Zad.7]Actividades de reestructuración.en la Universidad [Zad.8]Resultados del proyecto: aumento del conocimiento y las competencias.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlevación de la competencia de gestión 27 PKAiKimplementación de cambios en la gestión del proceso de formación en la AWF en la WWW (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Proj.realiz.som en del af de integrerede programmer for universitetet- Path II.Ansøgeren er et offentligt universitet, der uddanner mindst 200 studerende i fuldtidsstudier, dvs. Józef Piłsudski's Academy of Physical Education i Warszawa (sammen med Filia w Biała Podl.).Projected i perioden VI 2018-VI 2021.I forbindelse med projektet er der implementeret moduler:1) moduler af uddannelsesprogrammer2) Kompetenceopgradering modul6) ledelse i videregående uddannelse institutionerStøtte til projektet rettet til AWF i W-wie (sammen med Filia w Biała Podl.) og dets studerende-800 personer (400K,400M), 120 undervisere der.(60K,60M) og 30 ansatte af administrativt og ledelsesmæssigt personale (18K,12M).Formålet med projektet er PODNIESIENIE TO VI 2021R. UDVIKLINGSPOTENTIALET I AWF J.PIŁSUDSKI I WARSZAWA VED AT UDVIDE SIT TILBUD EDUK.I ØGE KVALITETEN AF UDDANNELSE VED AT ØGE LÆRERENS KOMPETENCER. 108 ANSATTE. OG STYRKE UNIVERSITETSLEDELSESSYSTEMET GENNEM UDVIKLING AF KOMPETENCER HOS LEDELSEN 27 MEDARBEJDERE I ADMINISTR.I LEDELSE OG GENNEMFØRELSE AF VÆRKTØJER, DER UNDERSTØTTER UNIVERSITETETS LEDELSESPROCES, DER BIDRAGER TIL DOSTOS.DO ARBEJDSMARKEDETS BEHOV FOR VIDEN OG FÆRDIGHEDER. 800 STUDENTS.For at nå det erklærede mål vil projektet bidrage til projektet, tj:włączenie undervisere fra udlandet i gennemførelsen af uddannelsesprogrammer på AWF inden for rammerne af M1 [Red.1]certyfik.training for S under M2 [Red.2]uddannelse workshops compet.S inden for rammerne af M2 [Zad.3]supplerende praksis.for S under M2 [Dokument 4]implementering af information.værktøjer forvaltningen af universitetet inden for rammerne af M6 [Zad.5]uddannelse forbedring af kompetencen af universitetet inden for rammerne af M6 [Zad.6] uddannelse og ledelse uddannelse inden for rammerne af M6 [Zad.7] Omstrukturering aktiviteter.i universitetet [Zad.8]Projektresultater: øge viden og dygtighed.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDløfte ledelseskompetencen 27 PKAiKimplementere ændringer i styringen af uddannelsesprocessen på AWF i WWW (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proj.realiz.as part of the Integrated Programs of the University- Path II. Ο αιτών είναι δημόσιο πανεπιστήμιο, εκπαιδεύοντας τουλάχιστον 200 φοιτητές σε σπουδές πλήρους φοίτησης, δηλαδή την Ακαδημία Φυσικής Αγωγής του Józef Piłsudski στη Βαρσοβία (μαζί με την Filia w Biała Podl.).Προβλήθηκε κατά την περίοδο VI 2018-VI 2021.Στο πλαίσιο του έργου υλοποιούνται ενότητες:1) Ενότητες εκπαιδευτικών προγραμμάτων2) Ενότητα αναβάθμισης ικανοτήτων6) διαχείριση ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσηςΥποστήριξη του έργου που απευθύνεται στο AWF στο W-wie (μαζί με τη Filia w Biała Podl.) και στους φοιτητές-800 άτομα (400K,400M), 120 διδακτικό προσωπικό εκεί.(60K,60M) και 30 υπαλλήλους διοικητικού και διευθυντικού προσωπικού (18K,12M). Στόχος του έργου είναι η PODNIESIENIE TO VI 2021R. ΤΟ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΌ ΔΥΝΑΜΙΚΌ ΤΟΥ AWF J.PIŁSUDSKI ΣΤΗ ΒΑΡΣΟΒΊΑ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΠΈΚΤΑΣΗΣ ΤΗΣ ΠΡΟΣΦΟΡΆΣ ΤΟΥ EDUK.I ΑΥΞΆΝΕΙ ΤΗΝ ΠΟΙΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΑΥΞΆΝΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΎ. 108 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ. ΚΑΙ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΊΟΥ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΤΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ 27 ΣΤΕΛΕΧΏΝ ΤΗΣ ΔΙΟΊΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΠΟΥ ΥΠΟΣΤΗΡΊΖΟΥΝ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΊΟΥ, ΣΥΜΒΆΛΛΟΝΤΑΣ ΣΤΟ DOSTOS.DO ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΩΝ ΓΝΏΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ. 800 ΦΟΙΤΗΤΕΣ.Για την επίτευξη του δεδηλωμένου στόχου, το έργο θα συμβάλει στο έργο, tj:włączenie λέκτορες από το εξωτερικό στη διεξαγωγή εκπαιδευτικών προγραμμάτων στο AWF στο πλαίσιο του M1 [Red.1]certyfik.training για S στο πλαίσιο του M2 [Red.2]εκπαιδευτικά εργαστήρια compet.S στο πλαίσιο του M2 [Zad.3]πρόσθετη πρακτική.για το S στο πλαίσιο του M2 [έγγραφο 4]υλοποίηση πληροφοριών.εργαλεία διαχείρισης του πανεπιστημίου στο πλαίσιο της κατάρτισης M6 [Zad.5] βελτίωση των ικανοτήτων του πανεπιστημίου στο πλαίσιο της κατάρτισης M6 [Zad.6] και της κατάρτισης διαχείρισης στο πλαίσιο του M6 [Zad.7]Αναδιάρθρωση των δραστηριοτήτων.στο Πανεπιστήμιο [Zad.8]Αποτελέσματα έργου: αύξηση της γνώσης και των δεξιοτήτων.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlift compet.didakt. 108 PKD άρση της διαχειριστικής ικανότητας 27 PKAiΚεφαρμογή των αλλαγών στη διαχείριση της εκπαιδευτικής διαδικασίας στο AWF στον WWW (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proj.realiz. kao dio Integriranih programa Sveučilišta- Path II. Prijavnik je javno sveučilište koje obrazuje najmanje 200 studenata na redovitim studijima, tj. Akademije tjelesnog odgoja Józefa Piłsudskog u Varšavi (zajedno s Filia w Biała Podl.).Proizvedeno u razdoblju VI 2018 – VI 2021.U okviru projekta provedeni su moduli:1) Moduli obrazovnih programa2) moduli za nadogradnju kompetencija6) u visokim učilištimaPotpora na projekt upućen AWF-u u W-wie-u (zajedno s Filia w Biała Podl.) i njegovim učenicima-800 osoba (400K,400M), 120 nastavnog osoblja tamo.(60K,60M) i 30 zaposlenika administrativnog i upravljačkog osoblja (18K,12M). Cilj projekta je PODNIESIENIE TO VI 2021R. RAZVOJNI POTENCIJAL AWF J.PIŁSUDSKI U VARŠAVI PROŠIRENJEM SVOJE PONUDE EDUK.I POVEĆAVA KVALITETU OBRAZOVANJA POVEĆANJEM KOMPETENCIJA NASTAVNIKA. 108 ZAPOSLENIKA. I JAČANJE SUSTAVA UPRAVLJANJA SVEUČILIŠTEM KROZ RAZVOJ KOMPETENCIJA MENADŽMENTA 27 ZAPOSLENIKA ADMINISTR.I MENADŽMENTA I IMPLEMENTACIJE ALATA KOJI PODRŽAVAJU PROCES UPRAVLJANJA SVEUČILIŠTEM, DOPRINOSEĆI DOSTOS.DO POTREBAMA TRŽIŠTA RADA ZNANJA I VJEŠTINA. 800 STUDENTS.Kako bi se postigao navedeni cilj, projekt će doprinijeti projektu, tj:włączenie predavači iz inozemstva u provođenju obrazovnih programa na AWF-u u okviru M1 [Red.1]certyfik.treining za S u okviru M2 [Red.2]trening radionica compet.S u okviru M2 [Zad.3]dodatne prakse.for S pod M2 [Dokument 4]provedba informacija.tools upravljanje sveučilištem u okviru M6 [Zad.5]trening poboljšanje kompetencije sveučilišta u okviru M6 [Zad.6]Obuka i upravljanje osposobljavanje u okviru M6 [Zad.7]Restructuring activities.in the University [Zad.8]Rezultati projekta: podizanje znanja i vještina.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlifting upravljačke kompetencije 27 PKAiK Provedba promjena u upravljanju procesom osposobljavanja na AWF-u u WWW-u (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proj.realiz.ca parte a programelor integrate ale Universității II. Solicitantul este o universitate publică, educând cel puțin 200 de studenți în studii cu normă întreagă, și anume Academia de Educație Fizică a lui Józef Piłsudski din Varșovia (împreună cu Filia w Biała Podl.).Proiectat în perioada VI 2018-VI 2021.În cadrul proiectului sunt implementate module:1) Module de programe educaționale2) Modulul de actualizare a competențelor6) management în instituțiile de învățământ superiorSupport proiectului adresat AWF din W-wie (împreună cu Filia w Biała Podl.) și studenților săi – 800 de persoane (400K,400M), 120 de cadre didactice acolo.(60K,60M) și 30 de angajați ai personalului administrativ și managerial (18K,12M). Scopul proiectului este PODNIESIENIE TO VI 2021R. POTENȚIALUL DE DEZVOLTARE AL AWF J.PIŁSUDSKI ÎN VARȘOVIA PRIN EXTINDEREA OFERTEI SALE EDUK.I CREȘTE CALITATEA EDUCAȚIEI PRIN CREȘTEREA COMPETENȚELOR PROFESORULUI. 108 ANGAJAȚI. ȘI CONSOLIDAREA SISTEMULUI DE MANAGEMENT AL UNIVERSITĂȚII PRIN DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR MANAGEMENTULUI 27 DE PERSONAL AL MANAGEMENTULUI ADMINISTR.I ȘI IMPLEMENTAREA INSTRUMENTELOR CARE SUSȚIN PROCESUL DE MANAGEMENT UNIVERSITAR, CONTRIBUIND LA DOSTOS.DO NEVOILE PIEȚEI FORȚEI DE MUNCĂ DE CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI. 800 STUDENTI.Pentru atingerea obiectivului declarat, proiectul va contribui la proiect, tj:włączenie lectori din străinătate în derularea programelor educaționale la AWF în cadrul M1 [Red.1]certyfik.training pentru S în cadrul M2 [Red.2] ateliere de formare compet.S în cadrul M2 [Zad.3]practică suplimentară.pentru S under M2 [Document 4]implementarea informațiilor.instrumente de gestionare a universității în cadrul M6 [Zad.5]formare îmbunătățirea competenței universității în cadrul M6 [Zad.6]formare și formare de management în cadrul M6 [Zad.7]Activități de restructurare.în Universitatea [Zad.8]Rezultatele proiectului: creșterea cunoștințelor și abilităților.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlift compet.didakt. 108 PKD Îmbunătățirea competenței de management 27 PKAiKimplementarea modificărilor în gestionarea procesului de formare la AWF în WWW (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proj.realiz.ako súčasť Integrovaných programov Univerzitnej cesty II.Žiadavcom je verejná univerzita, ktorá vzdeláva najmenej 200 študentov denného štúdia, t. j. Akadémiu telesnej výchovy Józefa Piłsudského vo Varšave (spolu s Filiou w Biała Podl.).Projektované v období VI 2018 – VI 2021.V rámci projektu sú implementované moduly:1) Moduly vzdelávacích programov2) Modul modernizácie kompetencií6) riadenie vo vysokoškolských inštitúciáchSupport na projekt určený AWF vo W-wie (spolu s Filiou w Biała Podl.) a jeho študentmi – 800 osôb (400K,400M), 120 pedagogických pracovníkov tam.(60K,60M) a 30 zamestnancov administratívnych a riadiacich pracovníkov(18K,12M). Cieľom projektu je PODNIESIENIE TO VI 2021R. ROZVOJOVÝ POTENCIÁL AWF J.PIŁSUDSKI VO VARŠAVE PROSTREDNÍCTVOM ROZŠÍRENIA SVOJEJ PONUKY EDUK.I ZVYŠUJE KVALITU VZDELÁVANIA ZVÝŠENÍM KOMPETENCIÍ UČITEĽA. 108 ZAMESTNANCOV. A POSILNENIE SYSTÉMU RIADENIA UNIVERZITY PROSTREDNÍCTVOM ROZVOJA KOMPETENCIÍ MANAŽMENTU 27 ZAMESTNANCOV ADMINISTR.I RIADENIE A IMPLEMENTÁCIA NÁSTROJOV PODPORUJÚCICH PROCES RIADENIA UNIVERZITY, PRISPIEVA K DOSTOS.DO POTREBY TRHU PRÁCE VEDOMOSTÍ A ZRUČNOSTÍ. 800 STUDENTS.Na dosiahnutie uvedeného cieľa projekt prispeje k projektu, tj:włączenie lektori zo zahraničia pri vykonávaní vzdelávacích programov na AWF v rámci M1 [Red.1]certyfik.training pre S v rámci M2 [Red.2]vzdelávacie workshopy compet.S v rámci M2 [Zad.3]doplňujúca prax.pre S v rámci M2 [Dokument 4]vykonávanie informácií.nástroje riadenia univerzity v rámci M6 [Zad.5] zlepšenie kompetencie univerzity v rámci M6 [Zad.6] školenia a školenia v rámci M6 [Zad.7]Reštrukturalizačné činnosti.v Univerzite [Zad.8] Výsledky projektu: zvyšovanie vedomostí a zručností.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlift Compet.didakt. 108 PKDZdvíhanie riadiacej spôsobilosti 27 PKAiKimplementácia zmien v riadení tréningového procesu v AWF v WWW (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proj.realiz.bħala parti mill-Programmi Integrati tal-Università — Path II.L-applikant huwa università pubblika, li teduka mill-inqas 200 student fi studji full-time, jiġifieri l-Akkademja tal-Edukazzjoni Fiżika ta’ Józef Piłsudski f’Varsavja (flimkien mal-Filia w Biała Podl.).Ipprojettat fil-perjodu VI 2018-VI 2021.Fil-qafas tal-proġett hemm moduli implimentati:1) Moduli ta’ programmi edukattivi2) Moduli ta’ programmi edukattivi2) Ġestjoni ta’ titjib tal-kompetenza f’istituzzjonijiet ta’ edukazzjoni ogħlaSupportport. għall-proġett indirizzat lill-AWF fil W-wie (flimkien mal-Filia w Biała Podl.) u l-istudenti tagħha — 800 ruħ (400K,400M), 120 għalliema hemmhekk.(60K,60M) u 30 persunal tal-persunal amministrattiv u maniġerjali(18K,12M). L-għan tal-proġett huwa PODNIESIENIE TO VI 2021R. IL-POTENZJAL TAL-IŻVILUPP TAL-AWF J.PIŁSUDSKI F’VARSAVJA PERMEZZ TAL-ESTENSJONI TAL-OFFERTA TIEGĦU EDUK.I JŻID IL-KWALITÀ TAL-EDUKAZZJONI BILLI JŻID IL-KOMPETENZI TAL-GĦALLIEMA. 108 IMPJEGATI. U T-TISĦIĦ TAS-SISTEMA TA ‘ĠESTJONI UNIVERSITÀ PERMEZZ TAL-IŻVILUPP TA’ KOMPETENZI TAL-MANIĠMENT 27 PERSUNAL TAL-ĠESTJONI ADMINISTR.I U L-IMPLIMENTAZZJONI TA ‘GĦODOD LI JAPPOĠĠJAW IL-PROĊESS TA’ ĠESTJONI UNIVERSITÀ, JIKKONTRIBWIXXU GĦALL DOSTOS.DO L-ĦTIĠIJIET TAS-SUQ TAX-XOGĦOL TA ‘GĦARFIEN U ĦILIET. 800 STUDENTS. Sabiex jintlaħaq l-objettiv iddikjarat, il-proġett se jikkontribwixxi għall-proġett, tj:włączenie letturi minn barra fit-twettiq ta’ programmi edukattivi fl-AWF fil-qafas ta’ M1 [Red.1]certyfik.training għal S taħt M2 [Red.2] workshops ta’ taħriġ compet.S fil-qafas ta’ M2 [Zad.3] prattika addizzjonali.Għal S taħt M2 [Document 4]implimentazzjoni ta’ informazzjoni.għodod il-ġestjoni tal-università fil-qafas ta’ M6 [Zad.5]taħriġ li jtejjeb il-kompetenza tal-università fil-qafas ta M6 [Zad.6]taħriġ u ġestjoni taħriġ fil-qafas ta M6 [Zad.7]Attivitajiet ta ‘ristrutturar.fil-Università [Zad.8]Riżultati tal-proġett: jgħollu l-għarfien u l-ħiliet.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKD it-tneħħija tal-kompetenza tal-maniġment 27 Implimentazzjoni tal-PKAiK tal-bidliet fil-ġestjoni tal-proċess tat-taħriġ fl-AWF fil-WWW (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Em 60, a instituição de Educação Física de Jozef Piłsudski em Varsóvia (juntamente com Filia em Biała podl.) foi conduzida em 60. POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO DA J.PIŁSUDSKI AWF EM GUERRA Alargando a sua oferta à EDUK. E AUMENTO DA QUALIDADE DA EDUCAÇÃO AGRADECIMENTOS AO AUMENTO DA COMPETÊNCIA DO DIDAKT. 108 TRABALHADORES DA DYDAKT. BEM COMO REFORÇAR O SISTEMA DE GESTÃO UNIVERSITÁRIA ATRAVÉS DO DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS DO PESSOAL GERAL.27 DA ADMINISTRAÇÃO. E PESSOAL DE GESTÃO E APLICAÇÃO DE FERRAMENTAS QUE APOIAM O PROCESSO DE GESTÃO DA UNIVERSIDADE, CONTRIBUINDO PARA AS NECESSIDADES DO MERCADO DE CONHECIMENTOS. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDaumento das competências de gestão 27 PKAiKAplicação de alterações no processo de gestão da educação na AWF em W-wa (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proj.realiz.osa integroituja ohjelmia University- Path II.Hakija on julkinen yliopisto, joka kouluttaa vähintään 200 opiskelijaa kokopäiväisissä opinnoissa, ts. Józef Piłsudskin akatemian fysikaalinen koulutus Varsovassa (yhdessä Filia w Biała Podl.).Projected in the period VI 2018–VI 2021.Hankkeen puitteissa toteutetaan moduulit:1) Koulutusohjelmien moduulit2) Osaamisten päivitysmoduuli6) korkeakoulutuksen hallinta instituutiotTuki W-wien AWF: lle (yhdessä Filia w Biała Podl.) ja sen opiskelijoille – 800 henkilöä (400K,400M), 120 opetushenkilöstöä siellä.(60K,60M) ja 30 henkilöstön hallinto- ja johtohenkilöstöä (18K,12M). Hankkeen tavoitteena on PODNIESIENIE TO VI 2021R. AWF J.PIŁSUDSKIN KEHITYSPOTENTIAALI VARSOVASSA LAAJENTAMALLA SEN TARJONTAA EDUK.I PARANTAA KOULUTUKSEN LAATUA LISÄÄMÄLLÄ OPETTAJAN OSAAMISTA. 108 TYÖNTEKIJÄÄ. JA VAHVISTAA YLIOPISTON HALLINTAJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMÄLLÄ OSAAMISTA JOHDON 27 HENKILÖSTÖN ADMINISTR.I HALLINTA JA TOTEUTUS TYÖKALUJA TUKEMAAN YLIOPISTON JOHTAMISPROSESSIA, EDISTÄÄ DOSTOS.DO TARPEITA TYÖMARKKINOIDEN TIETÄMYKSEN JA TAITOJEN. 800 STUDENTS.Edellisen tavoitteen saavuttamiseksi hankkeella edistetään hanketta: tj:włączenie luennoitsijoita ulkomailta suorittaessaan AWF:n koulutusohjelmia M1 [Red.1]certyfik.training for S under M2 [Red.2] Training Compet.S:n puitteissa M2:n [Zad.3]lisäkäytännön puitteissa.S:n puitteissa M2:n [asiakirja 4]S:n mukainen tietojen täytäntöönpano. yliopiston osaamisen parantaminen M6: n [Zad.6] koulutuksen ja johtamiskoulutuksen puitteissa M6 [Zad.7]Restructuring activities.in the University [Zad.8]Projektin tulokset: tietojen ja taitojen lisääminen.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlift compet.didakt. 108 PKD Johtamisosaamisen nostaminen 27 PKAiKoulutus AWF:n koulutusprosessin johtamisessa WWW: ssä (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proj.realiz.kot del integriranih programov Univerze- Pot II.Prijavitelj je javna univerza, ki izobražuje vsaj 200 študentov rednega študija, tj. Józefa Piłsudskega Akademije za telesno vzgojo v Varšavi (skupaj s Filia w Biała Podl.).Projekt v obdobju VI 2018–VI 2021.V okviru projekta se izvajajo moduli izobraževalnih programov2) Modul za nadgradnjo kompetenc6) v visokem šolstvu podpora projektu, naslovljenemu na AWF v W-wie (skupaj s Filia w Biała Podl.) in njegovih študentov – 800 ljudi (400K,400M), 120 učiteljev.(60K,60M) in 30 zaposlenih administrativnega in vodstvenega osebja (18K,12M). Cilj projekta je PODNIESIENIE TO VI 2021R. RAZVOJNI POTENCIAL AWF J.PIŁSUDSKI V VARŠAVI Z RAZŠIRITVIJO PONUDBE EDUK.I POVEČUJE KAKOVOST IZOBRAŽEVANJA S POVEČANJEM KOMPETENC UČITELJA. 108 ZAPOSLENIH. IN KREPITEV SISTEMA VODENJA UNIVERZE Z RAZVOJEM KOMPETENC VODSTVA 27 ZAPOSLENIH ADMINISTR.I MANAGEMENTA IN IMPLEMENTACIJE ORODIJ, KI PODPIRAJO PROCES UPRAVLJANJA UNIVERZE, KAR PRISPEVA K DOSTOS.DO POTREBAM TRGA DELA ZNANJA IN SPRETNOSTI. 800 STUDENTS.Da bi dosegli navedeni cilj, bo projekt prispeval k projektu, tj:włączenie predavatelji iz tujine pri vodenju izobraževalnih programov na AWF v okviru M1 [Red.1]certyfik.usposabljanja za S pod M2 [Red.2]Usposabljanje Compet.S v okviru M2 [Zad.3]dodatna praksa.za S po M2 [Document 4]izvajanje informacijskih.orodij upravljanje univerze v okviru M6 [Zad.5]Usposabljanje izboljšanje usposobljenosti univerze v okviru M6 [Zad.6]Usposabljanje in upravljanje usposabljanja v okviru M6 [Zad.7]Prestrukturiranje dejavnosti.v Univerzi [Zad.8]Rezultati projekta: povečanje znanja in spretnosti.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlifting management kompetenc 27 PKAiKizvajanje sprememb v vodenju procesa usposabljanja na AWF v WWW (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proj.realiz.jako součást Integrovaných programů univerzity- Cesta II.Žadatel je veřejnou univerzitou, která vzdělává nejméně 200 studentů v prezenčním studiu, tj. Akademii tělesné výchovy Józefa Piłsudského ve Varšavě (spolu s Filia w Biała Podl.).Projektováno v období VI 2018–20VI 2021.V rámci projektu jsou implementovány moduly:1) Moduly vzdělávacích programů2) Modul upgradu kompetencí6) management ve vysokoškolských institucíchPodpora k projektu určenému AWF ve W-wie (spolu s Filia w Biała Podl.) a jeho studentům-800 osob (400K,400M), 120 pedagogických pracovníků.(60K,60M) a 30 zaměstnanců administrativních a manažerských pracovníků(18K,12M).Cílem projektu je PODNIESIENIE TO VI 2021R. ROZVOJOVÝ POTENCIÁL AWF J.PIŁSUDSKI VE VARŠAVĚ PROSTŘEDNICTVÍM ROZŠÍŘENÍ SVÉ NABÍDKY EDUK.I ZVYŠUJE KVALITU VZDĚLÁVÁNÍ ZVÝŠENÍM KOMPETENCÍ UČITELE. 108 ZAMĚSTNANCŮ. A POSÍLENÍ SYSTÉMU ŘÍZENÍ UNIVERZITY PROSTŘEDNICTVÍM ROZVOJE KOMPETENCÍ MANAGEMENTU 27 ZAMĚSTNANCŮ ADMINISTR.I ŘÍZENÍ A IMPLEMENTACE NÁSTROJŮ PODPORUJÍCÍCH PROCES ŘÍZENÍ UNIVERZITY, PŘISPÍVAJÍCÍ K DOSTOS.DO POTŘEBÁM TRHU PRÁCE ZNALOSTÍ A DOVEDNOSTÍ. 800 STUDENTS.Pro dosažení uvedeného cíle bude projekt přispívat k projektu, tj:włączenie lektorů ze zahraničí při provádění vzdělávacích programů na AWF v rámci M1 [Red.1]certyfik.školení pro S v rámci M2 [Red.2]školení workshopů.S v rámci M2 [Zad.3]dodatečné praxe.pro S v rámci M2 [Dokument 4]implementace information.tools řízení univerzity v rámci M6 [Zad.5]školení zlepšení kompetence univerzity v rámci M6 [Zad.6]školení a školení managementu v rámci M6 [Zad.7] Restrukturalizace aktivit.in the University [Zad.8]Výsledky projektu: zvyšování znalostí a dovedností.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKZvýšení manažerské kompetence 27 PKAiKProvádění změn v řízení vzdělávacího procesu na AWF v WWW (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proj.realiz.kaip dalis integruotų programų Universiteto- Path II. Pareiškėjas yra viešasis universitetas, šviečiantis ne mažiau kaip 200 studentų dieninių studijų, ty Józef Piłsudski anketa Kūno kultūros akademija Varšuvoje (kartu su Filia w Biała Podl.).Projekto metu VI 2018–VI 2021.Projekto pagrindu yra įgyvendinti moduliai: 1) Mokymo programų moduliai2) Kompetencijos atnaujinimo modulis6) valdymas aukštojo mokslo institucijoseParama projektui, skirtam AWF W-wie mieste (kartu su Filia w Biała Podl.) ir jos studentams-800 žmonių (400K,400M), 120 dėstytojų ten.(60K,60M) ir 30 administracinio ir vadovaujančio personalo(18K,12M). Projekto tikslas yra PODNIESIENIE TO VI 2021R. AWF J.PIŁSUDSKI PLĖTROS POTENCIALAS VARŠUVOJE, PLEČIANT SAVO PASIŪLYMĄ EDUK.I PADIDINTI ŠVIETIMO KOKYBĘ DIDINANT MOKYTOJO KOMPETENCIJAS. 108 DARBUOTOJAI. IR STIPRINTI UNIVERSITETO VALDYMO SISTEMĄ, PLĖTOJANT VALDYMO KOMPETENCIJAS 27 ADMINISTR.I VALDYMO IR PRIEMONIŲ, REMIANČIŲ UNIVERSITETO VALDYMO PROCESĄ, ĮGYVENDINIMO, PRISIDEDANT PRIE DOSTOS.DO DARBO RINKOS POREIKIUS ŽINIŲ IR ĮGŪDŽIŲ. 800 STUDENTS.Norint pasiekti nurodytą tikslą, projektas prisidės prie projekto, tj:włączenie dėstytojai iš užsienio, vykdydami švietimo programas AWF pagal M1 [Red.1]certyfik.training S pagal M2 [Red.2]mokymo seminarų kompet.S pagal M2 [Zad.3]papildoma praktika. už S pagal M2 [Dokumentas 4]įgyvendinti informaciją.tools universiteto valdymą pagal M6 [Zad.5]mokymas. gerinti universiteto kompetenciją per M6 [Zad.6] mokymo ir valdymo mokymo pagal M6 sistemą [Zad.7]Restruktūrizavimo veikla.Universitete [Zad.8]Projekto rezultatai: didinant žinias ir įgūdžius.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlift kompet.didakt. 108 PKDlifting valdymo kompetencijos 27 PKAiKįgyvendinti mokymo proceso valdymo pokyčius AWF WWW (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proj.realiz.kā daļa no Integrēto programmu Universitātes-Ceļa II.Pieteikuma iesniedzējs ir publiska universitāte, kas izglīto vismaz 200 studentu pilna laika studijās, t. i., Józef Piłsudski Fiziskās izglītības akadēmija Varšavā (kopā ar Filia w Biała Podl.).Projekts tiek realizēts periodā VI 2018–VI 2021.Projekta ietvaros tiek īstenoti moduļi:1) Izglītības programmu moduļi2) Kompetences uzlabošanas modulis6) vadība augstākās izglītības iestādēsAtbalsts projektam, kas adresēts AWF W-wie (kopā ar Filia w Biała Podl.) un tā studentiem-800 cilvēkiem (400K,400M), 120 mācībspēkiem (60K,60M) un 30 darbiniekiem administratīvā un vadības personāla (18K,12M).Projekta mērķis ir PODNIESIENIE TO VI 2021R. AWF J.PIŁSUDSKI ATTĪSTĪBAS POTENCIĀLS VARŠAVĀ, PAPLAŠINOT PIEDĀVĀJUMU EDUK.I PAAUGSTINA IZGLĪTĪBAS KVALITĀTI, PALIELINOT SKOLOTĀJA KOMPETENCES. 108 DARBINIEKI. UN STIPRINOT UNIVERSITĀTES VADĪBAS SISTĒMU, ATTĪSTOT KOMPETENCES VADĪBAS 27 DARBINIEKIEM ADMINISTR.I VADĪBAS UN ĪSTENOŠANAS INSTRUMENTU ATBALSTA UNIVERSITĀTES VADĪBAS PROCESU, VEICINOT DOSTOS.DO VAJADZĪBĀM DARBA TIRGUS ZINĀŠANĀM UN PRASMĒM. 800 STUDENTS.Lai sasniegtu izvirzīto mērķi, projekts dos ieguldījumu projektā, tj:włączenie lektori no ārvalstīm AWF izglītības programmu vadīšanā M1 [Red.1]certyfik.training for S saskaņā M2 [Red.2]apmācības darbnīcas compet.S ietvaros M2 [Zad.3]papildu prakse. uzlabot kompetenci universitātes ietvaros M6 [Zad.6]apmācības un vadības apmācību ietvaros M6 [Zad.7]Pārstrukturēšanas activities.in Universitātē [Zad.8]Projekta rezultāti: paaugstinot zināšanas un prasmes.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlifting the management competence 27 PKAiK Pārmaiņu ieviešana mācību procesa vadīšanā AWF WWW (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proj.realiz.като част от интегрираните програми на университета- Path II.Кандидатът е публичен университет, обучаващ най-малко 200 студенти в редовна форма на обучение, т.е. Академията за физическо възпитание на Йозеф Пилсудски във Варшава (заедно с Filia w Biała Podl.).Проектиран в периода VI 2018—VI 2021.В рамките на проекта са изпълнени модули:1) Модули на образователните програми2) Модул за повишаване на компетентността6) управление във висши учебни заведения образователни институцииПодкрепа за проекта, адресиран до AWF в W-wie (заедно с Filia w Biała Podl.) и неговите студенти — 800 души (400K,400M), 120 преподаватели там.(60K,60M) и 30 служители от административен и управленски персонал (18K,12M). Целта на проекта е PODNIESIENIE TO VI 2021R. ПОТЕНЦИАЛЪТ ЗА РАЗВИТИЕ НА AWF J.PIŁSUDSKI ВЪВ ВАРШАВА ЧРЕЗ РАЗШИРЯВАНЕ НА НЕГОВОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ EDUK.I ПОВИШАВА КАЧЕСТВОТО НА ОБРАЗОВАНИЕТО ЧРЕЗ УВЕЛИЧАВАНЕ НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА УЧИТЕЛЯ. 108 СЛУЖИТЕЛИ. И УКРЕПВАНЕ НА СИСТЕМАТА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА УНИВЕРСИТЕТА ЧРЕЗ РАЗВИТИЕТО НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА РЪКОВОДСТВОТО 27 СЛУЖИТЕЛИ НА ADMINISTR.I УПРАВЛЕНИЕ И ПРИЛАГАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИ В ПОДКРЕПА НА ПРОЦЕСА НА УПРАВЛЕНИЕ НА УНИВЕРСИТЕТА, ДОПРИНАСЯЩИ ЗА DOSTOS.DO НУЖДИТЕ НА ПАЗАРА НА ТРУДА НА ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ. 800 УЧИЛИЩЕ.За постигане на заявената цел проектът ще допринесе за проекта, tj:włączenie лектори от чужбина в провеждането на образователни програми в AWF в рамките на M1 [Red.1]certyfik.training за S по М2 [Red.2] обучителни семинари в рамките на M2 [Zad.3]допълнителна практика.за S по М2 [Документ 4]изпълнение на информация.инструменти за управление на университета в рамките на М6 [Зад.5]обучение подобряване на компетентността на университета в рамките на M6 [Zad.6] обучение и обучение по управление в рамките на M6 [Zad.7]Преструктуриране дейности.в университета [Zad.8] Резултати от проекта: повишаване на знанията и уменията.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlifting на управленска компетентност 27 PKAiKизпълнение на промени в управлението на процеса на обучение в AWF в WWW (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proj.realiz.az egyetem integrált programjainak részeként II.A pályázó egy állami egyetem, amely legalább 200 nappali tagozatos hallgatót oktat, azaz Józef Piłsudski varsói Testnevelési Akadémiáját (a Filia w Biała Podl-lal együtt).Projected a VI 2018–VI 2021.A projekt keretében a projekt keretében megvalósult modulok:1) Oktatási programok moduljai2) Kompetenciajavító modulok6) menedzsment felsőoktatási intézmények támogatása a W-wie-i AWF-nek (a Filia w Biała Podl.-val együtt) és hallgatóinak címzett projekt – 800 fő (400K,400M), 120 oktató ott.(60K,60M) és 30 adminisztratív és vezetői személyzet(18K,12M).A projekt célja PODNIESIENIE TO VI 2021R. AZ AWF J.PIŁSUDSKI FEJLESZTÉSI POTENCIÁLJA VARSÓBAN KÍNÁLATÁNAK KITERJESZTÉSÉVEL EDUK.I NÖVELI AZ OKTATÁS MINŐSÉGÉT AZÁLTAL, HOGY NÖVELI A TANÁR KOMPETENCIÁIT. 108 ALKALMAZOTT. ÉS AZ EGYETEMI IRÁNYÍTÁSI RENDSZER MEGERŐSÍTÉSE AZ ADMINISTR.I MENEDZSMENT 27 MUNKATÁRSÁNAK KOMPETENCIÁINAK FEJLESZTÉSÉVEL ÉS AZ EGYETEMI IRÁNYÍTÁSI FOLYAMATOT TÁMOGATÓ ESZKÖZÖK VÉGREHAJTÁSÁVAL, HOZZÁJÁRULVA A DOSTOS.DO-HOZ A TUDÁS ÉS KÉSZSÉGEK MUNKAERŐPIACÁNAK IGÉNYEIHEZ. 800 STUDENTS.A kitűzött cél elérése érdekében a projekt hozzájárul a projekthez, tj:włączenie külföldi oktatók az AWF oktatási programjainak lebonyolításában az M1 [Red.1]certyfik.training S keretében az M2 [Red.2]képzés keretében az M2 [Zad.3]további gyakorlat keretében.az M2 [4. dokumentum] szerinti S-re vonatkozó oktatási programok végrehajtásában. javítja a kompetencia az egyetem keretében M6 [Zad.6]képzés és menedzsment képzés keretében M6 [Zad.7]Szerkezetátalakítási tevékenységek.az Egyetem [Zad.8]Project eredmények: növelése tudás és készség.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlift Compet.didakt. 108 PKDlifting the management kompetencia 27 PKAiKA képzési folyamat irányításában bekövetkezett változások végrehajtása az AWF-nél a WWW-ben (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proj.realiz.as chuid de Chláir Chomhtháite na hOllscoile- Conair II.Is ollscoil phoiblí é an t-iarratasóir, a chuireann oideachas ar 200 mac léinn ar a laghad i léann lánaimseartha, i.e. Acadamh Corpoideachais Józef Piłsudski i Vársá (in éineacht leis an Filia w Biała Podl.).Projected sa tréimhse VI 2018-VI 2021. Faoi chuimsiú an tionscadail tá modúil curtha chun feidhme:1) Modúil na gclár oideachais2) Modúl uasghrádú inniúlachta in institiúidí ardoideachaisTacaíocht don tionscadal ar díríodh air don AWF in W-wie (in éineacht le Filia w Biała Podl.) agus dá mhic léinn-800 duine (400K,400M), 120 ball foirne teagaisc ann.(60K,60M) agus 30 ball foirne riaracháin agus bainistíochta(18K,12M). Is é aidhm an tionscadail PODNIESIENIE go VI 2021R. CUMAS FORBARTHA AWF J.PIŁSUDSKI I VÁRSÁ TRÍNA THAIRISCINT EDUK.I A LEATHNÚ TRÍ CHÁILÍOCHT AN OIDEACHAIS A MHÉADÚ TRÍ INNIÚLACHTAÍ AN MHÚINTEORA A MHÉADÚ. 108 FOSTAÍ. AGUS CÓRAS BAINISTÍOCHTA NA HOLLSCOILE A NEARTÚ TRÍ INNIÚLACHTAÍ BHAINISTÍOCHT 27 BALL FOIRNE ADMINISTR.I A FHORBAIRT AGUS UIRLISÍ A THACAÍONN LE PRÓISEAS BAINISTÍOCHTA NA HOLLSCOILE A CHUR CHUN FEIDHME, AG CUR LE DOSTOS.DO RIACHTANAIS MHARGADH SAOTHAIR AN EOLAIS AGUS NA SCILEANNA. 800 STUDENTS.Chun an cuspóir sonraithe a bhaint amach, cuirfidh an tionscadal leis an tionscadal, tj:włączenie léachtóirí ó thar lear chun cláir oideachais a sheoladh ag an AWF laistigh de chreat M1 [Red.1]certyfik.oiliúint do S faoi M2 [Red.2] ceardlanna oiliúna compet.S laistigh de chreat M2 [Zad.3]cleachtas breise.do S faoi M2 [Doiciméad 4] Faisnéis a chur chun feidhme.uirlisí bainistiú na hollscoile laistigh de chreat M6 [Zad.5]oiliúint feabhas a chur ar inniúlacht na hollscoile laistigh de chreat M6 [Zad.6]oiliúint agus oiliúint bainistíochta laistigh de chreat M6 [Zad.7]Gníomhaíochtaí athstruchtúraithe san Ollscoil [Zad.8]Torthaí Tionscadail: ardú eolais agus skill.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.dikt. 108 PKDlifting an inniúlacht bainistíochta 27 PKAiKcur i bhfeidhm na n-athruithe ar bhainistiú an phróisis oiliúna ag an AWF sa WWW (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proj.realiz.som en del av de integrerade programmen för universitetet- Path II.Den sökande är ett offentligt universitet, utbildar minst 200 studenter i heltidsstudier, dvs Józef Piłsudskis Academy of Physical Education i Warszawa (tillsammans med Filia w Biała Podl.).Projected under perioden VI 2018–VI 2021.Inom ramen för projektet finns moduler: 1) Moduler av utbildningsprogram2) Kompetensuppgradering modul6) förvaltning i högre utbildningsinstitutionerStöd till projektet riktat till AWF i W-wie (tillsammans med Filia w Biała Podl.) och dess studenter-800 personer (400K 400M), 120 lärare där.(60K,60M) och 30 anställda av administrativ och administrativ personal(18K,12M). Syftet med projektet är PODNIESIENIE TO VI 2021R. UTVECKLINGSPOTENTIALEN HOS AWF J.PIŁSUDSKI I WARSZAWA GENOM UTVIDGNINGEN AV SITT ERBJUDANDE EDUK.I ÖKAR KVALITETEN PÅ UTBILDNINGEN GENOM ATT ÖKA LÄRARENS KOMPETENS. 108 ANSTÄLLDA. OCH STÄRKA UNIVERSITETETS LEDNINGSSYSTEM GENOM UTVECKLING AV KOMPETENS HOS LEDNINGEN 27 ANSTÄLLDA VID ADMINISTR.I FÖRVALTNING OCH GENOMFÖRANDE AV VERKTYG SOM STÖDER UNIVERSITETSLEDNINGSPROCESSEN, VILKET BIDRAR TILL DOSTOS.DO BEHOVEN PÅ ARBETSMARKNADEN AV KUNSKAP OCH FÄRDIGHETER. 800 STUDENTS.För att uppnå det angivna målet kommer projektet att bidra till projektet, tj:włączenie lärare från utlandet i att genomföra utbildningsprogram vid AWF inom ramen för M1 [Red.1]certyfik.utbildning för S under M2 [Red.2]utbildningsverkstäder inom ramen för M2 [Zad.3]ytterligare praxis.för S under M2 [Dokument 4]genomförande av information.tools förvaltningen av universitetet inom ramen för M6 [Zad.5]utbildning förbättra kompetensen hos universitetet inom ramen för M6 [Zad.6]utbildning och ledningsutbildning inom ramen för M6 [Zad.7]Omstruktureringsaktiviteter.i universitetet [Zad.8]Projektresultat: höja kunskap och skicklighet.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKDlyftande ledningskompetens 27 PKAiKGenomförande av förändringar i förvaltningen av utbildningsprocessen vid AWF i WWW (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proj.realiz.osana integreeritud programmid Ülikooli- Path II.Taotleja on avalik-õiguslik ülikool, koolitades vähemalt 200 üliõpilast täiskoormusega õpinguid, st Józef Piłsudski Akadeemia kehalise kasvatuse Varssavis (koos Filia w Biała Podl.).Projekteeritud perioodil VI 2018-VI 2021.Projekti raames rakendatakse mooduleid: 1) moodulid haridusprogrammide2) Kompetentsi uuendamine moodul 6) juhtimine kõrghariduses institutsioonide Toetus projektile AWF W-wie (koos Filia w Biała Podl.) ja selle õpilased-800 inimest (400K,400M), 120 õppejõudude seal.(60K,60M) ja 30 personali haldus- ja juhtivtöötajad (18K,12M).Projekti eesmärk on PODNIESIENIE VI 2021R. AWF J.PIŁSUDSKI ARENGUPOTENTSIAAL VARSSAVIS, LAIENDADES OMA PAKKUMIST EDUK.I TÕSTA HARIDUSE KVALITEETI, SUURENDADES ÕPETAJA PÄDEVUST. 108 TÖÖTAJAT. JA TUGEVDADA ÜLIKOOLI JUHTIMISSÜSTEEMI ARENDAMISE KAUDU PÄDEVUSE JUHTIMISE 27 PERSONALI ADMINISTR.I JUHTIMISE JA RAKENDAMISE VAHENDID TOETAVAD ÜLIKOOLI JUHTIMISE PROTSESSI, AIDATES KAASA DOSTOS.DO VAJADUSTELE TÖÖTURUL TEADMISI JA OSKUSI. 800 STUDENTS.Et saavutada püstitatud eesmärk, aitab projekt projektile kaasa, tj:włączenie õppejõud välismaalt AWF-i haridusprogrammide läbiviimisel M1 [Red.1]certyfik.koolitus S all M2 [Red.2] koolitusseminarid compet.S raames M2 [Zad.3]täiendav praktika.S all M2 [dokument 4] teabe rakendamine.Tööriistad ülikooli juhtimise raames M6 [Zad.5] koolituse raames parandada pädevust ülikooli raames M6 [Zad.6] koolitus ja juhtimise koolitus raames M6 [Zad.7]Restruktureerimine tegevuse.in University [Zad.8]Projekti tulemused: teadmiste ja oskuste suurendamine.800 S AWFlift Komp.min.720 S AWFlifting compet.didakt. 108 PKD Juhtimispädevuse tõstmine 27 PKAiK koolitusprotsessi juhtimise muudatuste rakendamine WWW AWF-is (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    Cały Kraj
    0 references
    date of last update
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.03.05.00-00-Z201/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q93526&oldid=44898730"