Study in the mountains! — ATH Development Programme (Q93436): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Étudiez dans les montagnes! — | Étudiez dans les montagnes! — Le programme de développement de l’ATH | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Studieren Sie in den Bergen! — ATH-Entwicklungsprogramm | Studieren Sie in den Bergen! — Das ATH-Entwicklungsprogramm | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Studeer in de bergen! — ATH-ontwikkelingsprogramma | Studeer in de bergen! — Het ATH-ontwikkelingsprogramma | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Studiare in montagna! — Il programma di sviluppo ATH | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Estudia en las montañas! — El Programa de Desarrollo de ATH | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Õpi mägedes! – ATH arenguprogramm | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mokykitės kalnuose! – ATH plėtros programa | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Učiti u planinama! Program razvoja ATH-a | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μελέτη στα βουνά! | Μελέτη στα βουνά! — Το αναπτυξιακό πρόγραμμα ATH | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Študujte v horách! | Študujte v horách! — Rozvojový program ATH | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Opiskele vuorilla! — ATH:n kehitysohjelma | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Tanulj a hegyekben! Az ATH Fejlesztési Program | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Studuj na horách! Rozvojový program ATH | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mācies kalnos! — ATH attīstības programma | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Déan staidéar sna sléibhte! | Déan staidéar sna sléibhte! — An Clár Forbartha ATH | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Učite se v gorah! — Razvojni program ATH | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Учете се в планините! Програма за развитие на ATH | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Studju fil-muntanji! | Studju fil-muntanji! — Il-Programm ta’ Żvilupp ATH | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Estude nas montanhas! | Estude nas montanhas! — Programa de Desenvolvimento da ATH | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Lær i bjergene! — ATH-udviklingsprogrammet | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Studiați în munți! | Studiați în munți! — Programul de dezvoltare ATH | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Studera i bergen! | Studera i bergen! — ATH:s utvecklingsprogram | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 6,668,939.04 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,482,505.15 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,482,505.15 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,482,505.15 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 7,912,837.02 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,759,023.67 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 1,759,023.67 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,759,023.67 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 March 2023 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase the quality of education at the Technical and Humanistic Academy in Bielsko-Biała (ATH) and to improve the quality of the university’s management through: diversifying the educational offer enabling employers to acquire the competences and qualifications expected by employers, to increase teaching competences, to increase the security of internal and external systems related to university management, and to develop the competences and qualifications of management and administrative staff.The project assumes support for activities enabling the development of students to develop:- skills of students, for which the needs of the management of the second sector (professional) are applied, and to allow for flexible adaptation to the labour market (so-called soft), especially in those areas that are key from the point of view of the economy and modern development. introduction of a new innovative course of study, gaining additional competences enabling better practical professional preparation of students, improvement – substantive and related methods and techniques of conducted teaching activities – competences of teaching staff and the quality and efficiency of the work of management and administrative staff, the introduction of modern solutions and IT tools in the field of university management. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3929202490935422
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité de l’enseignement à l’Université de Technologie et Humanités de Bielsko-Biała (ATH) et d’améliorer la qualité de la gestion de l’Université à travers: diversifier l’offre éducative permettant d’acquérir les compétences et les qualifications attendues par les employeurs, accroître les compétences didactiques, accroître la sécurité des systèmes internes et externes liés à la gestion des universités et développer les compétences et les qualifications du personnel de direction et d’administration. qui sont cruciaux du point de vue du développement de l’économie moderne du pays, — compétences didactiques des enseignants universitaires,- qualifications du personnel de gestion et du personnel administratif.Un élément important du processus de développement de l’Université est la mise en œuvre de la deuxième partie du système de gestion intégrée de l’Université du Système intégré de gestion de la sécurité. introduction d’un nouveau domaine d’études innovant, acquisition de compétences supplémentaires permettant une meilleure préparation professionnelle pratique des étudiants, élévation — substantielle et liée aux méthodes et techniques des cours d’enseignement — des compétences du personnel enseignant et de la qualité et de l’efficacité du travail du personnel de direction et d’administration, introduction de solutions modernes et d’outils informatiques dans le domaine de la gestion de l’Université. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts ist es, die Qualität der Ausbildung an der Universität für Technologie und Geisteswissenschaften in Bielsko-Biała (ATH) zu erhöhen und die Qualität des Managements der Universität zu verbessern durch: Diversifizierung des Bildungsangebots, das es ermöglicht, die von den Arbeitgebern erwarteten Kompetenzen und Qualifikationen zu erwerben, die didaktischen Kompetenzen zu erhöhen, die Sicherheit der internen und externen Systeme im Zusammenhang mit dem Hochschulmanagement und der Entwicklung von Kompetenzen und Qualifikationen von Führungskräften und Verwaltungspersonal zu erhöhen.Das Projekt übernimmt Unterstützung für Aktivitäten, die es ermöglichen, zu entwickeln: – Studentenfähigkeiten, für die Arbeitgeber (professionell) die Nachfrage melden und eine flexible Anpassung an den Arbeitsmarkt ermöglichen (so genannte weich), insbesondere in jenen Bereichen, die aus Sicht der Entwicklung der modernen Wirtschaft des Landes von entscheidender Bedeutung sind. Einführung eines neuen innovativen Studienfeldes, Erwerb zusätzlicher Kompetenzen, die eine bessere praktische berufliche Vorbereitung der Studierenden ermöglichen, – inhaltlich und im Zusammenhang mit Methoden und Techniken des Unterrichts – Kompetenzen des Lehrpersonals und die Qualität und Wirksamkeit der Arbeit des Managements und des Verwaltungspersonals, Einführung moderner Lösungen und IT-Tools im Bereich des Managements der Universität. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het hoofddoel van het project is om de kwaliteit van het onderwijs aan de University of Technology and Humanities in Bielsko-Biała (ATH) te verhogen en de kwaliteit van het management van de universiteit te verbeteren door: diversificatie van het onderwijsaanbod waardoor de door werkgevers verwachte competenties en kwalificaties kunnen worden verkregen, het vergroten van didactische competenties, het vergroten van de veiligheid van interne en externe systemen met betrekking tot universitair beheer en de ontwikkeling van competenties en kwalificaties van management- en administratief personeel. die cruciaal zijn vanuit het oogpunt van de ontwikkeling van de moderne economie van het land, — didactische competenties van academische leraren,- kwalificaties van management en administratief personeel.Een belangrijk onderdeel van het ontwikkelingsproces van de universiteit is de implementatie van het tweede deel van het geïntegreerde managementsysteem van de Universiteit van het Integrated Security Management System.De uitvoering van het project zal bijdragen aan: introductie van een nieuw innovatief studiegebied, het verwerven van aanvullende competenties die een betere praktische professionele voorbereiding van studenten mogelijk maken, het verhogen — inhoudelijk en gerelateerd aan methoden en technieken van onderwijsklassen — competenties van onderwijzend personeel en de kwaliteit en effectiviteit van het werk van management en administratief personeel, introductie van moderne oplossingen en IT-tools op het gebied van het beheer van de universiteit. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare la qualità dell'istruzione presso l'Università di Tecnologia e Scienze Umanistiche di Bielsko-Biała (ATH) e migliorare la qualità della gestione dell'Università attraverso: diversificare l'offerta formativa consentendo di acquisire le competenze e le qualifiche previste dai datori di lavoro, aumentando le competenze didattiche, aumentando la sicurezza dei sistemi interni ed esterni relativi alla gestione universitaria e allo sviluppo delle competenze e delle qualifiche del personale direttivo e amministrativo.Il progetto si basa su attività che consentono di sviluppare: — competenze studentesche per le quali i datori di lavoro (professionali) riferiscono domanda e consentono un adattamento flessibile al mercato del lavoro (c.d. soft), in particolare, in quelle aree, che sono cruciali dal punto di vista dello sviluppo dell'economia moderna del paese, — competenze didattiche degli insegnanti accademici,- qualifiche di gestione e personale amministrativo.Un elemento significativo del processo di sviluppo dell'Università è l'attuazione della seconda parte del sistema di gestione integrata dell'Università del Sistema di Gestione Integrato della Sicurezza. introduzione di un nuovo campo di studio innovativo, acquisendo competenze aggiuntive che consentano una migliore preparazione professionale pratica degli studenti, elevando — sostanziale e relativo ai metodi e alle tecniche delle classi didattiche — competenze del personale docente e la qualità e l'efficacia del lavoro del personale direttivo e amministrativo, l'introduzione di soluzioni moderne e strumenti informatici nel campo della gestione dell'Università. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es aumentar la calidad de la educación en la Universidad de Tecnología y Humanidades en Bielsko-Biała (ATH) y mejorar la calidad de la gestión de la Universidad a través de: diversificar la oferta educativa que permite obtener las competencias y cualificaciones esperadas por los empleadores, aumentar las competencias didácticas, aumentar la seguridad de los sistemas internos y externos relacionados con la gestión universitaria y el desarrollo de competencias y cualificaciones del personal directivo y administrativo.El proyecto asume el apoyo a actividades que permiten desarrollar: — habilidades estudiantiles para las que los empleadores (profesionales) informan de la demanda y permiten una adaptación flexible al mercado laboral (llamado blando), en particular, en aquellas áreas, que son cruciales desde el punto de vista del desarrollo de la economía moderna del país, — competencias didácticas de profesores académicos,- calificaciones de gestión y personal administrativo. introducción de un nuevo campo de estudio innovador, obtención de competencias adicionales que permitan una mejor preparación profesional práctica de los estudiantes, aumento — sustantivo y relacionado con los métodos y técnicas de las clases de enseñanza — competencias del personal docente y la calidad y eficacia del trabajo del personal directivo y administrativo, introducción de soluciones modernas y herramientas informáticas en el campo de la gestión de la Universidad. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti põhieesmärk on tõsta Bielsko-Biała (ATH) tehnoloogia- ja humanitaarteaduste ülikooli (ATH) hariduse kvaliteeti ning parandada ülikooli juhtimise kvaliteeti: mitmekesistada hariduspakkumist, mis võimaldab omandada tööandjatelt oodatavaid pädevusi ja kvalifikatsioone, suurendada didaktilisi pädevusi, suurendada ülikoolide juhtimisega seotud sise- ja välissüsteemide turvalisust ning arendada juhtimis- ja haldustöötajate pädevusi ja kvalifikatsioone.Projekti raames toetatakse tegevusi, mis võimaldavad arendada: – üliõpilaste oskusi, mille puhul tööandjad (kutsealased) esitavad nõudluse ja võimaldavad paindlikku kohanemist tööturuga (nn pehmed), eelkõige nendes valdkondades; mis on oluline seisukohast arengu kaasaegse majanduse riigis, – didaktiline pädevus akadeemiliste õpetajate,- kvalifikatsiooni juhtimise ja halduspersonali.Oluline element ülikooli arenguprotsessi on rakendamine teise osa integreeritud juhtimissüsteemi Ülikooli integreeritud turvalisuse juhtimise süsteemi.Projekti rakendamine aitab kaasa: uue uuendusliku õppesuuna kasutuselevõtt, täiendavate pädevuste omandamine, mis võimaldab üliõpilastel paremini praktilist professionaalset ettevalmistust, tõsta – sisuline ja seotud õpetamisklasside meetodite ja tehnikatega – õpetajate pädevused ning juhtimis- ja haldustöötajate töö kvaliteet ja tõhusus, kaasaegsete lahenduste ja IT-vahendite kasutuselevõtmine ülikooli juhtimise valdkonnas. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti Bielsko-Biała technologijos ir humanitarinių mokslų universiteto (ATH) švietimo kokybę ir pagerinti universiteto valdymo kokybę: švietimo pasiūlos įvairinimas, leidžiantis įgyti darbdavių laukiamas kompetencijas ir kvalifikacijas, didaktinių kompetencijų didinimas, vidaus ir išorės sistemų, susijusių su universitetų valdymu, saugumo didinimas ir vadovybės bei administracinio personalo kompetencijų ir kvalifikacijų ugdymas.Projekte numatoma parama veiklai, kuria sudaromos sąlygos ugdyti: – studentų įgūdžius, kurių reikalauja darbdaviai (profesionalūs) ir kurie sudaro sąlygas lanksčiai prisitaikyti prie darbo rinkos (vadinamoji minkšta), ypač tose srityse, kurie yra labai svarbūs šiuolaikinės šalies ekonomikos vystymosi požiūriu, – akademinių mokytojų didaktinės kompetencijos,- vadybininkų ir administracijos darbuotojų kvalifikacija.Svarbus Universiteto plėtros proceso elementas yra Integruotos saugumo vadybos sistemos universiteto integruotos valdymo sistemos antrosios dalies įgyvendinimas.Projekto įgyvendinimas prisidės prie: naujos novatoriškos studijų srities įvadas, papildomų kompetencijų įgijimas, leidžiantis geriau praktiškai profesionaliai pasiruošti studentams, kelti – materialinius ir susijusius su mokymo klasių metodais ir metodais – dėstytojų kompetencijas ir valdymo bei administracinio personalo darbo kokybę ir efektyvumą, modernių sprendimų ir IT priemonių įdiegimą Universiteto valdymo srityje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povećati kvalitetu obrazovanja na Sveučilištu za tehnologiju i humanističke znanosti u Bielsko-Biała (ATH) i poboljšati kvalitetu upravljanja Sveučilištem kroz: diversifikacijom obrazovne ponude koja omogućuje stjecanje kompetencija i kvalifikacija koje poslodavci očekuju, povećanjem didaktičkih kompetencija, povećanjem sigurnosti unutarnjih i vanjskih sustava povezanih sa sveučilišnim upravljanjem te razvojem kompetencija i kvalifikacija rukovodećeg i administrativnog osoblja. Projekt podrazumijeva potporu aktivnostima koje omogućuju razvoj: – studentskih vještina za koje poslodavci (profesionalni) izvješćuju o potražnji i omogućuju fleksibilnu prilagodbu tržištu rada (tzv. soft), posebno, u tim područjima, koja su ključna sa stajališta razvoja modernog gospodarstva zemlje, – didaktičke kompetencije akademskih nastavnika,- kvalifikacije menadžmenta i administrativnog osoblja.Važan element procesa razvoja Sveučilišta je provedba drugog dijela integriranog sustava upravljanja Sveučilišta u integriranom sustavu upravljanja sigurnošću.Provedba projekta doprinijet će: uvođenje novog inovativnog područja studija, stjecanje dodatnih kompetencija koje omogućuju bolju praktičnu stručnu pripremu studenata, podizanje – materijalno i vezano uz metode i tehnike nastave – kompetencija nastavnog osoblja te kvalitete i učinkovitosti rada rukovodećeg i administrativnog osoblja, uvođenje suvremenih rješenja i informatičkih alata u području menadžmenta Sveučilišta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης στο Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας και Ανθρωπιστικών Επιστημών στο Bielsko-Biała (ATH) και η βελτίωση της ποιότητας της διαχείρισης του Πανεπιστημίου μέσω: η διαφοροποίηση της εκπαιδευτικής προσφοράς που επιτρέπει την απόκτηση των ικανοτήτων και των προσόντων που αναμένονται από τους εργοδότες, η αύξηση των διδακτικών ικανοτήτων, η αύξηση της ασφάλειας των εσωτερικών και εξωτερικών συστημάτων που σχετίζονται με τη διαχείριση των πανεπιστημίων και η ανάπτυξη ικανοτήτων και προσόντων του διοικητικού και διοικητικού προσωπικού. σε αυτούς τους τομείς, οι οποίοι είναι κρίσιμοι από την άποψη της ανάπτυξης της σύγχρονης οικονομίας της χώρας, — διδακτικές ικανότητες των ακαδημαϊκών εκπαιδευτικών,- προσόντα του διοικητικού και διοικητικού προσωπικού.Ένα σημαντικό στοιχείο της αναπτυξιακής διαδικασίας του Πανεπιστημίου είναι η εφαρμογή του δεύτερου μέρους του ολοκληρωμένου συστήματος διαχείρισης του Πανεπιστημίου του Ολοκληρωμένου Συστήματος Διαχείρισης Ασφάλειας.Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει: εισαγωγή ενός νέου καινοτόμου τομέα σπουδών, απόκτηση πρόσθετων ικανοτήτων που επιτρέπουν την καλύτερη πρακτική επαγγελματική προετοιμασία των φοιτητών, αύξηση — ουσιαστική και σχετική με τις μεθόδους και τις τεχνικές των μαθημάτων διδασκαλίας — ικανότητες του διδακτικού προσωπικού και την ποιότητα και αποτελεσματικότητα του έργου του διοικητικού και διοικητικού προσωπικού, εισαγωγή σύγχρονων λύσεων και εργαλείων πληροφορικής στον τομέα της διαχείρισης του Πανεπιστημίου. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť kvalitu vzdelávania na Technickej a humanitnej univerzite v Bielsku-Biału (ATH) a zlepšiť kvalitu riadenia univerzity prostredníctvom: diverzifikovať ponuku vzdelávania, ktorá umožní získať schopnosti a kvalifikácie, ktoré zamestnávatelia očakávajú, zvýšiť didaktické kompetencie, zvýšiť bezpečnosť vnútorných a vonkajších systémov súvisiacich s riadením univerzít a rozvojom kompetencií a kvalifikácií riadiacich a administratívnych pracovníkov. Projekt predpokladá podporu činností, ktoré umožňujú rozvíjať: – študentské zručnosti, o ktoré zamestnávatelia (profesionálni) hlásia dopyt a umožňujú flexibilné prispôsobenie sa trhu práce (tzv. mäkké), najmä v týchto oblastiach, ktoré sú rozhodujúce z hľadiska rozvoja modernej ekonomiky krajiny, – didaktické kompetencie akademických učiteľov,- kvalifikácie manažmentu a administratívnych pracovníkov.Významným prvkom procesu rozvoja univerzity je implementácia druhej časti integrovaného manažérskeho systému Univerzity integrovaného systému riadenia bezpečnosti. zavedenie nového inovatívneho študijného odboru, získanie ďalších kompetencií umožňujúcich lepšiu praktickú odbornú prípravu študentov, zvyšovanie – vecného a súvisiaceho s metódami a technikami vyučovacích hodín – kompetencií pedagogických pracovníkov a kvality a účinnosti práce riadiacich a administratívnych pracovníkov, zavedenie moderných riešení a nástrojov IT v oblasti riadenia univerzity. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on parantaa Bielsko-Białan (ATH) teknillisen ja humanistisen yliopiston koulutuksen laatua ja parantaa yliopiston johtamisen laatua: koulutustarjonnan monipuolistaminen, joka mahdollistaa työnantajien odottamien taitojen ja pätevyyksien hankkimisen, didaktisten taitojen lisääminen, korkeakoulujen hallintoon liittyvien sisäisten ja ulkoisten järjestelmien turvallisuuden parantaminen sekä johtamis- ja hallintohenkilöstön pätevyyden ja pätevyyden kehittäminen. Hanke edellyttää tukea toimia, joiden avulla voidaan kehittää: – opiskelijoiden taitoja, joita varten työnantajat (ammatti) raportoivat kysyvänsä ja mahdollistavat joustavan mukautumisen työmarkkinoille (niin sanotut pehmeät), erityisesti näillä aloilla, jotka ovat ratkaisevan tärkeitä kehityksen kannalta nykyaikaisen talouden maan, – didaktinen osaaminen akateemisten opettajien,- pätevyys johdon ja hallintohenkilöstön.Tärkeä osa yliopiston kehitysprosessi on täytäntöönpano toisen osan integroidun johtamisjärjestelmän yliopiston integroidun turvallisuusjohtamisjärjestelmän.Hankkeen toteuttaminen edistää: uuden innovatiivisen tutkimusalan käyttöönotto, lisäosaamista, joka mahdollistaa opiskelijoiden paremman käytännön ammatillisen valmistautumisen, nostamalla – aineellisia ja opetusluokkien menetelmiin ja tekniikoihin liittyviä – opetushenkilöstön osaamista ja johtamis- ja hallintohenkilöstön työn laatua ja tehokkuutta, nykyaikaisten ratkaisujen ja IT-työkalujen käyttöönotto yliopiston johtamisen alalla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy növelje az oktatás minőségét a Bielsko-Biała-i Műszaki és Bölcsészettudományi Egyetemen (ATH), és javítsa az egyetem menedzsmentjének minőségét: a munkaadók által elvárt kompetenciák és képesítések megszerzését lehetővé tevő oktatási kínálat diverzifikálása, a didaktikai kompetenciák növelése, az egyetemi irányításhoz kapcsolódó belső és külső rendszerek biztonságának növelése, valamint a vezetői és adminisztratív személyzet kompetenciáinak és képesítéseinek fejlesztése.A projekt olyan tevékenységek támogatását feltételezi, amelyek lehetővé teszik a következők fejlesztését: – olyan hallgatói készségek, amelyekre vonatkozóan a munkáltatók (szakmai) beszámolnak a keresletről és lehetővé teszik a munkaerőpiachoz való rugalmas alkalmazkodást (úgynevezett puha), ezeken a területeken, amelyek kulcsfontosságú szempontjából a fejlődés a modern gazdaság az ország, – didaktikus kompetenciák egyetemi tanárok, – képesítések a menedzsment és az adminisztratív személyzet.A jelentős eleme az egyetem fejlesztési folyamat végrehajtása a második része az integrált irányítási rendszer a University of the Integrated Security Management System.A végrehajtás a projekt hozzájárul: új, innovatív tanulmányi terület bevezetése, amely további kompetenciákat tesz lehetővé, amelyek lehetővé teszik a hallgatók jobb gyakorlati szakmai felkészítését, a tanítási osztályok módszereihez és technikáihoz kapcsolódó – lényegi és kapcsolódó – oktatási személyzet kompetenciáit, valamint a menedzsment és az adminisztratív személyzet munkájának minőségét és hatékonyságát, modern megoldások és informatikai eszközök bevezetését az egyetem irányításában. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zvýšit kvalitu vzdělávání na Vysoké škole technické a humanitní v Bielsko-Biała (ATH) a zlepšit kvalitu řízení univerzity prostřednictvím: diverzifikace vzdělávací nabídky umožňující získání kompetencí a kvalifikací očekávaných zaměstnavateli, zvýšení didaktických kompetencí, zvýšení bezpečnosti vnitřních a vnějších systémů souvisejících s řízením vysokých škol a rozvoj kompetencí a kvalifikací řídících a administrativních pracovníků.Projekt předpokládá podporu činností, které umožňují rozvíjet: – studentské dovednosti, o nichž zaměstnavatelé (profesionální) hlásí poptávku a umožňují pružnou adaptaci na trh práce (tzv. soft), zejména v těch oblastech, které jsou klíčové z hlediska rozvoje moderní ekonomiky země, – didaktické kompetence akademických učitelů,- kvalifikace řídících a administrativních pracovníků.Důležitým prvkem procesu rozvoje univerzity je implementace druhé části integrovaného systému řízení univerzity Integrovaného systému řízení bezpečnosti.Provádění projektu přispěje k: zavedení nového inovativního studijního oboru, získání dalších kompetencí umožňujících lepší praktickou odbornou přípravu studentů, zvyšování – věcné a související s metodami a technikami výukových tříd – kompetence pedagogických pracovníků a kvalitu a efektivitu práce řídících a administrativních pracovníků, zavádění moderních řešení a nástrojů IT v oblasti řízení univerzity. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt izglītības kvalitāti Tehnoloģiju un humanitāro zinātņu universitātē Bielsko-Biała (ATH) un uzlabot universitātes vadības kvalitāti, izmantojot: dažādot izglītības piedāvājumu, kas ļauj iegūt darba devēju gaidītās kompetences un kvalifikācijas, palielināt didaktiskās kompetences, palielināt ar universitāšu vadību saistīto iekšējo un ārējo sistēmu drošību un attīstīt vadības un administratīvā personāla kompetences un kvalifikācijas.Projekts paredz atbalstu darbībām, kas ļauj attīstīt: — studentu prasmes, pēc kurām darba devēji (profesionālie) ziņo par pieprasījumu, un ļauj elastīgi pielāgoties darba tirgum (tā sauktais “mīkstais”), jo īpaši, tajās jomās, kas ir būtiski no viedokļa attīstības mūsdienu ekonomiku valstī, — didaktiskās kompetences akadēmisko skolotāju,- kvalifikācijas vadības un administratīvā personāla.Svarīgs elements Universitātes attīstības procesā ir īstenošana otrās daļas integrētās vadības sistēmas Universitātes Integrētās drošības vadības sistēmas.Projekta īstenošana veicinās: jaunas inovatīvas studiju jomas ieviešana, iegūstot papildu kompetences, kas ļauj labāk praktiski sagatavot studentus, paaugstinot — pēc būtības un saistībā ar mācību nodarbību metodēm un metodēm — mācībspēku kompetenci un vadības un administratīvā personāla darba kvalitāti un efektivitāti, modernu risinājumu un IT rīku ieviešanu universitātes vadības jomā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail chun cur le caighdeán an oideachais in Ollscoil Teicneolaíochta agus Daonnachtaí i Bielsko-Biała (ATH) agus chun feabhas a chur ar chaighdeán na bainistíochta na hOllscoile trí: éagsúlú a dhéanamh ar an tairiscint oideachasúil ionas gur féidir na hinniúlachtaí agus na cáilíochtaí a bhfuil fostóirí ag súil leo a bhaint amach, inniúlachtaí teagascacha a mhéadú, slándáil na gcóras inmheánach agus seachtrach a bhaineann le bainistiú ollscoile agus forbairt inniúlachtaí agus cáilíochtaí na foirne bainistíochta agus riaracháin a mhéadú. Glactar leis an tionscadal tacaíocht do ghníomhaíochtaí lena gcumasaítear an méid seo a leanas a fhorbairt: — scileanna mac léinn a ndéanann fostóirí (gairmiúla) an t-éileamh orthu a thuairisciú agus lena gceadaítear oiriúnú solúbtha do mhargadh an tsaothair (ar a dtugtar bog), go háirithe, sna réimsí sin, cé acu atá ríthábhachtach ó thaobh fhorbairt an gheilleagair nua-aimseartha na tíre, — inniúlachtaí teagaisc na múinteoirí acadúla,- cáilíochtaí bainistíochta agus riaracháin foirne.Is gné shuntasach de phróiseas forbartha na hOllscoile ar chur i bhfeidhm an dara cuid den chóras bainistíochta comhtháite na hOllscoile Córas Bainistíochta Comhtháite. réimse nua nuálach staidéir a thabhairt isteach, inniúlachtaí breise a fháil lena gcumasófar ullmhú gairmiúil níos praiticiúla do mhic léinn, ardú — substainteach agus bainteach le modhanna agus teicnící ranganna teagaisc — inniúlachtaí na foirne teagaisc agus cáilíocht agus éifeachtacht obair na foirne bainistíochta agus riaracháin, réitigh nua-aimseartha agus uirlisí TF a thabhairt isteach i réimse bhainistiú na hOllscoile. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povečati kakovost izobraževanja na Tehnološki in humanistični univerzi v Bielsko-Białi (ATH) in izboljšati kakovost upravljanja univerze z: diverzifikacija izobraževalne ponudbe, ki omogoča pridobivanje kompetenc in kvalifikacij, ki jih pričakujejo delodajalci, povečanje didaktičnih kompetenc, povečanje varnosti notranjih in zunanjih sistemov, povezanih z upravljanjem univerz, ter razvoj kompetenc in kvalifikacij vodstvenega in upravnega osebja. na teh področjih, ki so ključnega pomena z vidika razvoja sodobnega gospodarstva države, – didaktične kompetence akademskih učiteljev,- kvalifikacije vodstvenih in upravnih uslužbencev.Pomemben element razvojnega procesa univerze je izvajanje drugega dela integriranega sistema upravljanja Univerze integriranega sistema upravljanja varnosti.Izvajanje projekta bo prispevalo k: uvedba novega inovativnega študijskega področja, pridobivanje dodatnih kompetenc, ki omogočajo boljšo praktično strokovno pripravo študentov, dvig – vsebinskih in povezanih z metodami in tehnikami pouka – kompetenc pedagoškega osebja ter kakovost in učinkovitost dela vodstvenega in administrativnega osebja, uvajanje sodobnih rešitev in orodij IT na področju upravljanja univerze. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се повиши качеството на образованието в Техническия университет и хуманитарните науки в Bielsko-Biała (ATH) и да се подобри качеството на управлението на университета чрез: разнообразяване на образователните предложения, позволяващи придобиване на компетентности и квалификации, очаквани от работодателите, увеличаване на дидактическите умения, повишаване на сигурността на вътрешните и външните системи, свързани с управлението на университетите и развитие на компетентностите и квалификациите на ръководния и административния персонал.Проектът предполага подкрепа за дейности, които позволяват да се развият: — умения за студенти, за които работодателите (професионалните) отчитат търсенето и дават възможност за гъвкаво адаптиране към пазара на труда (т.нар. „мек“), по-специално, в тези области, които са от решаващо значение от гледна точка на развитието на съвременната икономика на страната, — дидактически компетентности на академични преподаватели,- квалификация на управленски и административен персонал.Специален елемент от процеса на развитие на университета е прилагането на втората част на интегрираната система за управление на Университета на интегрираната система за управление на сигурността.Изпълнението на проекта ще допринесе за: въвеждане на нова иновативна област на обучение, придобиване на допълнителни компетенции, позволяващи по-добра практическа професионална подготовка на студентите, повишаване — съществено и свързано с методите и техниките на учебните класове — компетентности на преподавателския състав и качеството и ефективността на работата на управленския и административния персонал, въвеждане на съвременни решения и ИТ инструменти в областта на управлението на университета. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied il-kwalità tal-edukazzjoni fl-Università tat-Teknoloġija u l-Istudji Umanistiċi f’Bielsko-Biała (ATH) u li tittejjeb il-kwalità tal-ġestjoni tal-Università permezz ta’: id-diversifikazzjoni tal-offerta edukattiva li tippermetti l-kisba tal-kompetenzi u l-kwalifiki mistennija mill-impjegaturi, iż-żieda fil-kompetenzi didattiċi, iż-żieda tas-sigurtà tas-sistemi interni u esterni relatati mal-ġestjoni universitarja u l-iżvilupp tal-kompetenzi u l-kwalifiki tal-persunal maniġerjali u amministrattiv. Il-proġett jassumi appoġġ għal attivitajiet li jippermettu l-iżvilupp ta’: — ħiliet tal-istudenti li għalihom l-impjegaturi (professjonali) jirrapportaw id-domanda u jippermettu adattament flessibbli għas-suq tax-xogħol (l-hekk imsejjaħ “soft”), b’mod partikolari, f’dawk l-oqsma, li huma kruċjali mill-perspettiva tal-iżvilupp tal-ekonomija moderna tal-pajjiż, — kompetenzi didattiċi ta ‘għalliema akkademiċi,- kwalifiki ta’ persunal maniġerjali u amministrattiv.Element sinifikanti tal-proċess ta ‘żvilupp tal-Università hija l-implimentazzjoni tat-tieni parti tas-sistema ta’ ġestjoni integrata tal-Università tas-Sistema Integrata ta ‘Ġestjoni tas-Sigurtà.L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għal: introduzzjoni ta ‘qasam innovattiv ġdid ta’ studju, jiksbu kompetenzi addizzjonali li jippermettu tħejjija professjonali prattika aħjar ta ‘studenti, jgħollu — sostantivi u relatati ma’ metodi u tekniki ta ‘klassijiet ta’ tagħlim — kompetenzi tal-persunal tat-tagħlim u l-kwalità u l-effettività tal-ħidma tal-maniġment u l-persunal amministrattiv, introduzzjoni ta ‘soluzzjonijiet moderni u għodod tal-IT fil-qasam tal-ġestjoni tal-Università. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é aumentar a qualidade do ensino na Academia Técnica e Humanística de Bielsko-Biała (ATH) e melhorar a qualidade da gestão da universidade através de: diversificar a oferta educativa, permitindo aos empregadores adquirir as competências e qualificações esperadas pelos empregadores, aumentar as competências pedagógicas, aumentar a segurança dos sistemas internos e externos relacionados com a gestão universitária e desenvolver as competências e qualificações do pessoal de gestão e administrativo.O projeto assume o apoio a atividades que permitam o desenvolvimento dos estudantes para desenvolver:- competências dos estudantes, às quais se aplicam as necessidades da gestão do segundo setor (profissional), e permitir uma adaptação flexível ao mercado de trabalho (os chamados soft), especialmente nas áreas que são fundamentais do ponto de vista da economia e do desenvolvimento moderno. introdução de um novo curso de estudo inovador, adquirindo competências adicionais que permitam uma melhor preparação profissional prática dos estudantes, melhoria — métodos e técnicas substantivos e conexos das atividades de ensino realizadas — competências do pessoal docente e qualidade e eficiência do trabalho do pessoal administrativo e de gestão, introdução de soluções modernas e ferramentas informáticas no domínio da gestão universitária. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at øge kvaliteten af uddannelse på universitetet for teknologi og humaniora i Bielsko-Biała (ATH) og at forbedre kvaliteten af universitetets ledelse gennem: diversificering af uddannelsestilbuddet, der gør det muligt at opnå de kompetencer og kvalifikationer, som arbejdsgiverne forventer, øger de didaktiske kompetencer, øger sikkerheden i interne og eksterne systemer i forbindelse med universitetsledelse og udvikling af kompetencer og kvalifikationer hos ledelsen og det administrative personale. Projektet forudsætter støtte til aktiviteter, der gør det muligt at udvikle: — studerendes færdigheder, som arbejdsgiverne (professionelle) rapporterer om, og giver mulighed for fleksibel tilpasning til arbejdsmarkedet (såkaldt blød), navnlig på disse områder som er afgørende fra synspunktet om udviklingen af den moderne økonomi i landet, — didaktiske kompetencer akademiske lærere,- kvalifikationer ledelse og administrativt personale.Et væsentligt element i universitetets udviklingsproces er gennemførelsen af anden del af det integrerede ledelsessystem af universitetet i det integrerede sikkerhedsledelsessystem.Udførelsen af projektet vil bidrage til: indførelse af et nyt innovativt studieområde, opnåelse af yderligere kompetencer, der muliggør bedre praktisk faglig forberedelse af studerende, hæve — substans og relateret til metoder og teknikker i undervisningsklasser — kompetencer lærerpersonalet og kvaliteten og effektiviteten af ledelsens og det administrative personales arbejde, indførelse af moderne løsninger og it-værktøjer inden for ledelse af universitetet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a crește calitatea educației la Universitatea de Tehnologie și Științe Umaniste din Bielsko-Biała (ATH) și de a îmbunătăți calitatea managementului Universității prin: diversificarea ofertei educaționale care permite dobândirea competențelor și calificărilor așteptate de angajatori, creșterea competențelor didactice, creșterea securității sistemelor interne și externe legate de managementul universităților și dezvoltarea competențelor și calificărilor personalului de conducere și administrativ. Proiectul își asumă sprijinul pentru activități care permit dezvoltarea: – abilităților studenților pentru care angajatorii (profesioniști) raportează cererea și permit adaptarea flexibilă la piața muncii (așa-numita soft), în special în domeniile respective; care sunt cruciale din punct de vedere al dezvoltării economiei moderne a țării, – competențe didactice ale cadrelor didactice universitare,- calificări ale personalului managerial și administrativ.Un element semnificativ al procesului de dezvoltare a Universității este implementarea celei de-a doua părți a sistemului integrat de management al Universității din Sistemul Integrat de Management al Securității. introducerea unui nou domeniu inovator de studiu, dobândirea de competențe suplimentare care să permită o mai bună pregătire profesională practică a studenților, creșterea – substanțială și legată de metodele și tehnicile de predare – a competențelor personalului didactic și a calității și eficacității activității personalului de conducere și administrativ, introducerea de soluții moderne și instrumente informatice în domeniul managementului Universității. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att höja kvaliteten på utbildningen vid universitetet för teknik och humaniora i Bielsko-Biała (ATH) och att förbättra kvaliteten på universitetets ledning genom: diversifiering av utbildningsutbudet som gör det möjligt att skaffa sig de kompetenser och kvalifikationer som arbetsgivarna förväntar sig, öka den didaktiska kompetensen, öka säkerheten i interna och externa system med anknytning till universitetsförvaltning och utveckling av kompetenser och kvalifikationer för ledning och administrativ personal. Projektet förutsätter stöd för verksamhet som gör det möjligt att utveckla: – Studentfärdigheter för vilka arbetsgivare (professionella) rapporterar och möjliggör flexibel anpassning till arbetsmarknaden (så kallad mjuk), särskilt på dessa områden, som är avgörande för utvecklingen av den moderna ekonomin i landet, – didaktiska kompetenser akademiska lärare,- kvalifikationer för ledning och administrativ personal.En viktig del av universitetets utvecklingsprocess är genomförandet av den andra delen av det integrerade förvaltningssystemet vid universitetet i det integrerade säkerhetshanteringssystemet.Genomförandet av projektet kommer att bidra till: introduktion av ett nytt innovativt studieområde, att få ytterligare kompetenser som möjliggör bättre praktisk professionell förberedelse av studenter, höja – materiella och relaterade till metoder och tekniker för undervisningsklasser – lärares kompetens och kvaliteten och effektiviteten i arbetet för ledning och administrativ personal, införande av moderna lösningar och IT-verktyg inom ledning av universitetet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
8,237,237.5 zloty
| |||||||||||||||
| Property / budget: 8,237,237.5 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,976,937.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,976,937.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
6,942,344.0 zloty
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 6,942,344.0 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,666,162.5 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,666,162.5 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:03, 13 October 2024
Project Q93436 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Study in the mountains! — ATH Development Programme |
Project Q93436 in Poland |
Statements
6,942,344.0 zloty
0 references
1,666,162.5 Euro
0 references
8,237,237.5 zloty
0 references
1,976,937.0 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2019
0 references
31 December 2023
0 references
AKADEMIA TECHNICZNO-HUMANISTYCZNA
0 references
Celem głównym projektu jest wzrost jakości kształcenia w Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej (ATH) oraz polepszenie jakości zarządzania Uczelnią poprzez: urozmaicenie oferty edukacyjnej pozwalającej na zdobycie kompetencji i kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców, zwiększenie kompetencji dydaktycznych, zwiększenie bezpieczeństwa systemów wewnętrznych i zewnętrznych związanych z zarządzaniem uczelnią oraz rozwój kompetencji i kwalifikacji kadry zarządzającej i administracyjnej.Projekt zakłada wsparcie działań pozwalających rozwijać:- umiejętności studentów, na które popyt zgłaszają pracodawcy (zawodowe) oraz pozwalające na elastyczne dopasowanie do rynku pracy (tzw. miękkie), w szczególności w tych obszarach, które są kluczowe z punktu widzenia rozwoju nowoczesnej gospodarki kraju, - dydaktyczne kompetencje nauczycieli akademickich,- kwalifikacje kadry zarządzającej i administracyjnej.Istotnym elementem procesu rozwoju Uczelni jest wdrożenie drugiego członu zintegrowanego systemu zarządzania Uczelnią zintegrowanego systemu zarządzania bezpieczeństwem.Realizacja projektu przyczyni się do: wprowadzenie nowego innowacyjnego kierunku studiów, zdobycia dodatkowych kompetencji umożliwiających lepsze praktyczne przygotowanie zawodowe studentów, podniesienia - merytorycznych i związanych z metodami i technikami prowadzonych zajęć dydaktycznych - kompetencji kadry dydaktycznej oraz jakości i efektywności pracy kadry zarządzającej i administracyjnej, wprowadzenia nowoczesnych rozwiązań i narzędzi informatycznych w zakresie zarządzania Uczelnią. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the quality of education at the Technical and Humanistic Academy in Bielsko-Biała (ATH) and to improve the quality of the university’s management through: diversifying the educational offer enabling employers to acquire the competences and qualifications expected by employers, to increase teaching competences, to increase the security of internal and external systems related to university management, and to develop the competences and qualifications of management and administrative staff.The project assumes support for activities enabling the development of students to develop:- skills of students, for which the needs of the management of the second sector (professional) are applied, and to allow for flexible adaptation to the labour market (so-called soft), especially in those areas that are key from the point of view of the economy and modern development. introduction of a new innovative course of study, gaining additional competences enabling better practical professional preparation of students, improvement – substantive and related methods and techniques of conducted teaching activities – competences of teaching staff and the quality and efficiency of the work of management and administrative staff, the introduction of modern solutions and IT tools in the field of university management. (English)
15 October 2020
0.3929202490935422
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité de l’enseignement à l’Université de Technologie et Humanités de Bielsko-Biała (ATH) et d’améliorer la qualité de la gestion de l’Université à travers: diversifier l’offre éducative permettant d’acquérir les compétences et les qualifications attendues par les employeurs, accroître les compétences didactiques, accroître la sécurité des systèmes internes et externes liés à la gestion des universités et développer les compétences et les qualifications du personnel de direction et d’administration. qui sont cruciaux du point de vue du développement de l’économie moderne du pays, — compétences didactiques des enseignants universitaires,- qualifications du personnel de gestion et du personnel administratif.Un élément important du processus de développement de l’Université est la mise en œuvre de la deuxième partie du système de gestion intégrée de l’Université du Système intégré de gestion de la sécurité. introduction d’un nouveau domaine d’études innovant, acquisition de compétences supplémentaires permettant une meilleure préparation professionnelle pratique des étudiants, élévation — substantielle et liée aux méthodes et techniques des cours d’enseignement — des compétences du personnel enseignant et de la qualité et de l’efficacité du travail du personnel de direction et d’administration, introduction de solutions modernes et d’outils informatiques dans le domaine de la gestion de l’Université. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist es, die Qualität der Ausbildung an der Universität für Technologie und Geisteswissenschaften in Bielsko-Biała (ATH) zu erhöhen und die Qualität des Managements der Universität zu verbessern durch: Diversifizierung des Bildungsangebots, das es ermöglicht, die von den Arbeitgebern erwarteten Kompetenzen und Qualifikationen zu erwerben, die didaktischen Kompetenzen zu erhöhen, die Sicherheit der internen und externen Systeme im Zusammenhang mit dem Hochschulmanagement und der Entwicklung von Kompetenzen und Qualifikationen von Führungskräften und Verwaltungspersonal zu erhöhen.Das Projekt übernimmt Unterstützung für Aktivitäten, die es ermöglichen, zu entwickeln: – Studentenfähigkeiten, für die Arbeitgeber (professionell) die Nachfrage melden und eine flexible Anpassung an den Arbeitsmarkt ermöglichen (so genannte weich), insbesondere in jenen Bereichen, die aus Sicht der Entwicklung der modernen Wirtschaft des Landes von entscheidender Bedeutung sind. Einführung eines neuen innovativen Studienfeldes, Erwerb zusätzlicher Kompetenzen, die eine bessere praktische berufliche Vorbereitung der Studierenden ermöglichen, – inhaltlich und im Zusammenhang mit Methoden und Techniken des Unterrichts – Kompetenzen des Lehrpersonals und die Qualität und Wirksamkeit der Arbeit des Managements und des Verwaltungspersonals, Einführung moderner Lösungen und IT-Tools im Bereich des Managements der Universität. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is om de kwaliteit van het onderwijs aan de University of Technology and Humanities in Bielsko-Biała (ATH) te verhogen en de kwaliteit van het management van de universiteit te verbeteren door: diversificatie van het onderwijsaanbod waardoor de door werkgevers verwachte competenties en kwalificaties kunnen worden verkregen, het vergroten van didactische competenties, het vergroten van de veiligheid van interne en externe systemen met betrekking tot universitair beheer en de ontwikkeling van competenties en kwalificaties van management- en administratief personeel. die cruciaal zijn vanuit het oogpunt van de ontwikkeling van de moderne economie van het land, — didactische competenties van academische leraren,- kwalificaties van management en administratief personeel.Een belangrijk onderdeel van het ontwikkelingsproces van de universiteit is de implementatie van het tweede deel van het geïntegreerde managementsysteem van de Universiteit van het Integrated Security Management System.De uitvoering van het project zal bijdragen aan: introductie van een nieuw innovatief studiegebied, het verwerven van aanvullende competenties die een betere praktische professionele voorbereiding van studenten mogelijk maken, het verhogen — inhoudelijk en gerelateerd aan methoden en technieken van onderwijsklassen — competenties van onderwijzend personeel en de kwaliteit en effectiviteit van het werk van management en administratief personeel, introductie van moderne oplossingen en IT-tools op het gebied van het beheer van de universiteit. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare la qualità dell'istruzione presso l'Università di Tecnologia e Scienze Umanistiche di Bielsko-Biała (ATH) e migliorare la qualità della gestione dell'Università attraverso: diversificare l'offerta formativa consentendo di acquisire le competenze e le qualifiche previste dai datori di lavoro, aumentando le competenze didattiche, aumentando la sicurezza dei sistemi interni ed esterni relativi alla gestione universitaria e allo sviluppo delle competenze e delle qualifiche del personale direttivo e amministrativo.Il progetto si basa su attività che consentono di sviluppare: — competenze studentesche per le quali i datori di lavoro (professionali) riferiscono domanda e consentono un adattamento flessibile al mercato del lavoro (c.d. soft), in particolare, in quelle aree, che sono cruciali dal punto di vista dello sviluppo dell'economia moderna del paese, — competenze didattiche degli insegnanti accademici,- qualifiche di gestione e personale amministrativo.Un elemento significativo del processo di sviluppo dell'Università è l'attuazione della seconda parte del sistema di gestione integrata dell'Università del Sistema di Gestione Integrato della Sicurezza. introduzione di un nuovo campo di studio innovativo, acquisendo competenze aggiuntive che consentano una migliore preparazione professionale pratica degli studenti, elevando — sostanziale e relativo ai metodi e alle tecniche delle classi didattiche — competenze del personale docente e la qualità e l'efficacia del lavoro del personale direttivo e amministrativo, l'introduzione di soluzioni moderne e strumenti informatici nel campo della gestione dell'Università. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la calidad de la educación en la Universidad de Tecnología y Humanidades en Bielsko-Biała (ATH) y mejorar la calidad de la gestión de la Universidad a través de: diversificar la oferta educativa que permite obtener las competencias y cualificaciones esperadas por los empleadores, aumentar las competencias didácticas, aumentar la seguridad de los sistemas internos y externos relacionados con la gestión universitaria y el desarrollo de competencias y cualificaciones del personal directivo y administrativo.El proyecto asume el apoyo a actividades que permiten desarrollar: — habilidades estudiantiles para las que los empleadores (profesionales) informan de la demanda y permiten una adaptación flexible al mercado laboral (llamado blando), en particular, en aquellas áreas, que son cruciales desde el punto de vista del desarrollo de la economía moderna del país, — competencias didácticas de profesores académicos,- calificaciones de gestión y personal administrativo. introducción de un nuevo campo de estudio innovador, obtención de competencias adicionales que permitan una mejor preparación profesional práctica de los estudiantes, aumento — sustantivo y relacionado con los métodos y técnicas de las clases de enseñanza — competencias del personal docente y la calidad y eficacia del trabajo del personal directivo y administrativo, introducción de soluciones modernas y herramientas informáticas en el campo de la gestión de la Universidad. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on tõsta Bielsko-Biała (ATH) tehnoloogia- ja humanitaarteaduste ülikooli (ATH) hariduse kvaliteeti ning parandada ülikooli juhtimise kvaliteeti: mitmekesistada hariduspakkumist, mis võimaldab omandada tööandjatelt oodatavaid pädevusi ja kvalifikatsioone, suurendada didaktilisi pädevusi, suurendada ülikoolide juhtimisega seotud sise- ja välissüsteemide turvalisust ning arendada juhtimis- ja haldustöötajate pädevusi ja kvalifikatsioone.Projekti raames toetatakse tegevusi, mis võimaldavad arendada: – üliõpilaste oskusi, mille puhul tööandjad (kutsealased) esitavad nõudluse ja võimaldavad paindlikku kohanemist tööturuga (nn pehmed), eelkõige nendes valdkondades; mis on oluline seisukohast arengu kaasaegse majanduse riigis, – didaktiline pädevus akadeemiliste õpetajate,- kvalifikatsiooni juhtimise ja halduspersonali.Oluline element ülikooli arenguprotsessi on rakendamine teise osa integreeritud juhtimissüsteemi Ülikooli integreeritud turvalisuse juhtimise süsteemi.Projekti rakendamine aitab kaasa: uue uuendusliku õppesuuna kasutuselevõtt, täiendavate pädevuste omandamine, mis võimaldab üliõpilastel paremini praktilist professionaalset ettevalmistust, tõsta – sisuline ja seotud õpetamisklasside meetodite ja tehnikatega – õpetajate pädevused ning juhtimis- ja haldustöötajate töö kvaliteet ja tõhusus, kaasaegsete lahenduste ja IT-vahendite kasutuselevõtmine ülikooli juhtimise valdkonnas. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti Bielsko-Biała technologijos ir humanitarinių mokslų universiteto (ATH) švietimo kokybę ir pagerinti universiteto valdymo kokybę: švietimo pasiūlos įvairinimas, leidžiantis įgyti darbdavių laukiamas kompetencijas ir kvalifikacijas, didaktinių kompetencijų didinimas, vidaus ir išorės sistemų, susijusių su universitetų valdymu, saugumo didinimas ir vadovybės bei administracinio personalo kompetencijų ir kvalifikacijų ugdymas.Projekte numatoma parama veiklai, kuria sudaromos sąlygos ugdyti: – studentų įgūdžius, kurių reikalauja darbdaviai (profesionalūs) ir kurie sudaro sąlygas lanksčiai prisitaikyti prie darbo rinkos (vadinamoji minkšta), ypač tose srityse, kurie yra labai svarbūs šiuolaikinės šalies ekonomikos vystymosi požiūriu, – akademinių mokytojų didaktinės kompetencijos,- vadybininkų ir administracijos darbuotojų kvalifikacija.Svarbus Universiteto plėtros proceso elementas yra Integruotos saugumo vadybos sistemos universiteto integruotos valdymo sistemos antrosios dalies įgyvendinimas.Projekto įgyvendinimas prisidės prie: naujos novatoriškos studijų srities įvadas, papildomų kompetencijų įgijimas, leidžiantis geriau praktiškai profesionaliai pasiruošti studentams, kelti – materialinius ir susijusius su mokymo klasių metodais ir metodais – dėstytojų kompetencijas ir valdymo bei administracinio personalo darbo kokybę ir efektyvumą, modernių sprendimų ir IT priemonių įdiegimą Universiteto valdymo srityje. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati kvalitetu obrazovanja na Sveučilištu za tehnologiju i humanističke znanosti u Bielsko-Biała (ATH) i poboljšati kvalitetu upravljanja Sveučilištem kroz: diversifikacijom obrazovne ponude koja omogućuje stjecanje kompetencija i kvalifikacija koje poslodavci očekuju, povećanjem didaktičkih kompetencija, povećanjem sigurnosti unutarnjih i vanjskih sustava povezanih sa sveučilišnim upravljanjem te razvojem kompetencija i kvalifikacija rukovodećeg i administrativnog osoblja. Projekt podrazumijeva potporu aktivnostima koje omogućuju razvoj: – studentskih vještina za koje poslodavci (profesionalni) izvješćuju o potražnji i omogućuju fleksibilnu prilagodbu tržištu rada (tzv. soft), posebno, u tim područjima, koja su ključna sa stajališta razvoja modernog gospodarstva zemlje, – didaktičke kompetencije akademskih nastavnika,- kvalifikacije menadžmenta i administrativnog osoblja.Važan element procesa razvoja Sveučilišta je provedba drugog dijela integriranog sustava upravljanja Sveučilišta u integriranom sustavu upravljanja sigurnošću.Provedba projekta doprinijet će: uvođenje novog inovativnog područja studija, stjecanje dodatnih kompetencija koje omogućuju bolju praktičnu stručnu pripremu studenata, podizanje – materijalno i vezano uz metode i tehnike nastave – kompetencija nastavnog osoblja te kvalitete i učinkovitosti rada rukovodećeg i administrativnog osoblja, uvođenje suvremenih rješenja i informatičkih alata u području menadžmenta Sveučilišta. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης στο Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας και Ανθρωπιστικών Επιστημών στο Bielsko-Biała (ATH) και η βελτίωση της ποιότητας της διαχείρισης του Πανεπιστημίου μέσω: η διαφοροποίηση της εκπαιδευτικής προσφοράς που επιτρέπει την απόκτηση των ικανοτήτων και των προσόντων που αναμένονται από τους εργοδότες, η αύξηση των διδακτικών ικανοτήτων, η αύξηση της ασφάλειας των εσωτερικών και εξωτερικών συστημάτων που σχετίζονται με τη διαχείριση των πανεπιστημίων και η ανάπτυξη ικανοτήτων και προσόντων του διοικητικού και διοικητικού προσωπικού. σε αυτούς τους τομείς, οι οποίοι είναι κρίσιμοι από την άποψη της ανάπτυξης της σύγχρονης οικονομίας της χώρας, — διδακτικές ικανότητες των ακαδημαϊκών εκπαιδευτικών,- προσόντα του διοικητικού και διοικητικού προσωπικού.Ένα σημαντικό στοιχείο της αναπτυξιακής διαδικασίας του Πανεπιστημίου είναι η εφαρμογή του δεύτερου μέρους του ολοκληρωμένου συστήματος διαχείρισης του Πανεπιστημίου του Ολοκληρωμένου Συστήματος Διαχείρισης Ασφάλειας.Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει: εισαγωγή ενός νέου καινοτόμου τομέα σπουδών, απόκτηση πρόσθετων ικανοτήτων που επιτρέπουν την καλύτερη πρακτική επαγγελματική προετοιμασία των φοιτητών, αύξηση — ουσιαστική και σχετική με τις μεθόδους και τις τεχνικές των μαθημάτων διδασκαλίας — ικανότητες του διδακτικού προσωπικού και την ποιότητα και αποτελεσματικότητα του έργου του διοικητικού και διοικητικού προσωπικού, εισαγωγή σύγχρονων λύσεων και εργαλείων πληροφορικής στον τομέα της διαχείρισης του Πανεπιστημίου. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť kvalitu vzdelávania na Technickej a humanitnej univerzite v Bielsku-Biału (ATH) a zlepšiť kvalitu riadenia univerzity prostredníctvom: diverzifikovať ponuku vzdelávania, ktorá umožní získať schopnosti a kvalifikácie, ktoré zamestnávatelia očakávajú, zvýšiť didaktické kompetencie, zvýšiť bezpečnosť vnútorných a vonkajších systémov súvisiacich s riadením univerzít a rozvojom kompetencií a kvalifikácií riadiacich a administratívnych pracovníkov. Projekt predpokladá podporu činností, ktoré umožňujú rozvíjať: – študentské zručnosti, o ktoré zamestnávatelia (profesionálni) hlásia dopyt a umožňujú flexibilné prispôsobenie sa trhu práce (tzv. mäkké), najmä v týchto oblastiach, ktoré sú rozhodujúce z hľadiska rozvoja modernej ekonomiky krajiny, – didaktické kompetencie akademických učiteľov,- kvalifikácie manažmentu a administratívnych pracovníkov.Významným prvkom procesu rozvoja univerzity je implementácia druhej časti integrovaného manažérskeho systému Univerzity integrovaného systému riadenia bezpečnosti. zavedenie nového inovatívneho študijného odboru, získanie ďalších kompetencií umožňujúcich lepšiu praktickú odbornú prípravu študentov, zvyšovanie – vecného a súvisiaceho s metódami a technikami vyučovacích hodín – kompetencií pedagogických pracovníkov a kvality a účinnosti práce riadiacich a administratívnych pracovníkov, zavedenie moderných riešení a nástrojov IT v oblasti riadenia univerzity. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa Bielsko-Białan (ATH) teknillisen ja humanistisen yliopiston koulutuksen laatua ja parantaa yliopiston johtamisen laatua: koulutustarjonnan monipuolistaminen, joka mahdollistaa työnantajien odottamien taitojen ja pätevyyksien hankkimisen, didaktisten taitojen lisääminen, korkeakoulujen hallintoon liittyvien sisäisten ja ulkoisten järjestelmien turvallisuuden parantaminen sekä johtamis- ja hallintohenkilöstön pätevyyden ja pätevyyden kehittäminen. Hanke edellyttää tukea toimia, joiden avulla voidaan kehittää: – opiskelijoiden taitoja, joita varten työnantajat (ammatti) raportoivat kysyvänsä ja mahdollistavat joustavan mukautumisen työmarkkinoille (niin sanotut pehmeät), erityisesti näillä aloilla, jotka ovat ratkaisevan tärkeitä kehityksen kannalta nykyaikaisen talouden maan, – didaktinen osaaminen akateemisten opettajien,- pätevyys johdon ja hallintohenkilöstön.Tärkeä osa yliopiston kehitysprosessi on täytäntöönpano toisen osan integroidun johtamisjärjestelmän yliopiston integroidun turvallisuusjohtamisjärjestelmän.Hankkeen toteuttaminen edistää: uuden innovatiivisen tutkimusalan käyttöönotto, lisäosaamista, joka mahdollistaa opiskelijoiden paremman käytännön ammatillisen valmistautumisen, nostamalla – aineellisia ja opetusluokkien menetelmiin ja tekniikoihin liittyviä – opetushenkilöstön osaamista ja johtamis- ja hallintohenkilöstön työn laatua ja tehokkuutta, nykyaikaisten ratkaisujen ja IT-työkalujen käyttöönotto yliopiston johtamisen alalla. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy növelje az oktatás minőségét a Bielsko-Biała-i Műszaki és Bölcsészettudományi Egyetemen (ATH), és javítsa az egyetem menedzsmentjének minőségét: a munkaadók által elvárt kompetenciák és képesítések megszerzését lehetővé tevő oktatási kínálat diverzifikálása, a didaktikai kompetenciák növelése, az egyetemi irányításhoz kapcsolódó belső és külső rendszerek biztonságának növelése, valamint a vezetői és adminisztratív személyzet kompetenciáinak és képesítéseinek fejlesztése.A projekt olyan tevékenységek támogatását feltételezi, amelyek lehetővé teszik a következők fejlesztését: – olyan hallgatói készségek, amelyekre vonatkozóan a munkáltatók (szakmai) beszámolnak a keresletről és lehetővé teszik a munkaerőpiachoz való rugalmas alkalmazkodást (úgynevezett puha), ezeken a területeken, amelyek kulcsfontosságú szempontjából a fejlődés a modern gazdaság az ország, – didaktikus kompetenciák egyetemi tanárok, – képesítések a menedzsment és az adminisztratív személyzet.A jelentős eleme az egyetem fejlesztési folyamat végrehajtása a második része az integrált irányítási rendszer a University of the Integrated Security Management System.A végrehajtás a projekt hozzájárul: új, innovatív tanulmányi terület bevezetése, amely további kompetenciákat tesz lehetővé, amelyek lehetővé teszik a hallgatók jobb gyakorlati szakmai felkészítését, a tanítási osztályok módszereihez és technikáihoz kapcsolódó – lényegi és kapcsolódó – oktatási személyzet kompetenciáit, valamint a menedzsment és az adminisztratív személyzet munkájának minőségét és hatékonyságát, modern megoldások és informatikai eszközök bevezetését az egyetem irányításában. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit kvalitu vzdělávání na Vysoké škole technické a humanitní v Bielsko-Biała (ATH) a zlepšit kvalitu řízení univerzity prostřednictvím: diverzifikace vzdělávací nabídky umožňující získání kompetencí a kvalifikací očekávaných zaměstnavateli, zvýšení didaktických kompetencí, zvýšení bezpečnosti vnitřních a vnějších systémů souvisejících s řízením vysokých škol a rozvoj kompetencí a kvalifikací řídících a administrativních pracovníků.Projekt předpokládá podporu činností, které umožňují rozvíjet: – studentské dovednosti, o nichž zaměstnavatelé (profesionální) hlásí poptávku a umožňují pružnou adaptaci na trh práce (tzv. soft), zejména v těch oblastech, které jsou klíčové z hlediska rozvoje moderní ekonomiky země, – didaktické kompetence akademických učitelů,- kvalifikace řídících a administrativních pracovníků.Důležitým prvkem procesu rozvoje univerzity je implementace druhé části integrovaného systému řízení univerzity Integrovaného systému řízení bezpečnosti.Provádění projektu přispěje k: zavedení nového inovativního studijního oboru, získání dalších kompetencí umožňujících lepší praktickou odbornou přípravu studentů, zvyšování – věcné a související s metodami a technikami výukových tříd – kompetence pedagogických pracovníků a kvalitu a efektivitu práce řídících a administrativních pracovníků, zavádění moderních řešení a nástrojů IT v oblasti řízení univerzity. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt izglītības kvalitāti Tehnoloģiju un humanitāro zinātņu universitātē Bielsko-Biała (ATH) un uzlabot universitātes vadības kvalitāti, izmantojot: dažādot izglītības piedāvājumu, kas ļauj iegūt darba devēju gaidītās kompetences un kvalifikācijas, palielināt didaktiskās kompetences, palielināt ar universitāšu vadību saistīto iekšējo un ārējo sistēmu drošību un attīstīt vadības un administratīvā personāla kompetences un kvalifikācijas.Projekts paredz atbalstu darbībām, kas ļauj attīstīt: — studentu prasmes, pēc kurām darba devēji (profesionālie) ziņo par pieprasījumu, un ļauj elastīgi pielāgoties darba tirgum (tā sauktais “mīkstais”), jo īpaši, tajās jomās, kas ir būtiski no viedokļa attīstības mūsdienu ekonomiku valstī, — didaktiskās kompetences akadēmisko skolotāju,- kvalifikācijas vadības un administratīvā personāla.Svarīgs elements Universitātes attīstības procesā ir īstenošana otrās daļas integrētās vadības sistēmas Universitātes Integrētās drošības vadības sistēmas.Projekta īstenošana veicinās: jaunas inovatīvas studiju jomas ieviešana, iegūstot papildu kompetences, kas ļauj labāk praktiski sagatavot studentus, paaugstinot — pēc būtības un saistībā ar mācību nodarbību metodēm un metodēm — mācībspēku kompetenci un vadības un administratīvā personāla darba kvalitāti un efektivitāti, modernu risinājumu un IT rīku ieviešanu universitātes vadības jomā. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail chun cur le caighdeán an oideachais in Ollscoil Teicneolaíochta agus Daonnachtaí i Bielsko-Biała (ATH) agus chun feabhas a chur ar chaighdeán na bainistíochta na hOllscoile trí: éagsúlú a dhéanamh ar an tairiscint oideachasúil ionas gur féidir na hinniúlachtaí agus na cáilíochtaí a bhfuil fostóirí ag súil leo a bhaint amach, inniúlachtaí teagascacha a mhéadú, slándáil na gcóras inmheánach agus seachtrach a bhaineann le bainistiú ollscoile agus forbairt inniúlachtaí agus cáilíochtaí na foirne bainistíochta agus riaracháin a mhéadú. Glactar leis an tionscadal tacaíocht do ghníomhaíochtaí lena gcumasaítear an méid seo a leanas a fhorbairt: — scileanna mac léinn a ndéanann fostóirí (gairmiúla) an t-éileamh orthu a thuairisciú agus lena gceadaítear oiriúnú solúbtha do mhargadh an tsaothair (ar a dtugtar bog), go háirithe, sna réimsí sin, cé acu atá ríthábhachtach ó thaobh fhorbairt an gheilleagair nua-aimseartha na tíre, — inniúlachtaí teagaisc na múinteoirí acadúla,- cáilíochtaí bainistíochta agus riaracháin foirne.Is gné shuntasach de phróiseas forbartha na hOllscoile ar chur i bhfeidhm an dara cuid den chóras bainistíochta comhtháite na hOllscoile Córas Bainistíochta Comhtháite. réimse nua nuálach staidéir a thabhairt isteach, inniúlachtaí breise a fháil lena gcumasófar ullmhú gairmiúil níos praiticiúla do mhic léinn, ardú — substainteach agus bainteach le modhanna agus teicnící ranganna teagaisc — inniúlachtaí na foirne teagaisc agus cáilíocht agus éifeachtacht obair na foirne bainistíochta agus riaracháin, réitigh nua-aimseartha agus uirlisí TF a thabhairt isteach i réimse bhainistiú na hOllscoile. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati kakovost izobraževanja na Tehnološki in humanistični univerzi v Bielsko-Białi (ATH) in izboljšati kakovost upravljanja univerze z: diverzifikacija izobraževalne ponudbe, ki omogoča pridobivanje kompetenc in kvalifikacij, ki jih pričakujejo delodajalci, povečanje didaktičnih kompetenc, povečanje varnosti notranjih in zunanjih sistemov, povezanih z upravljanjem univerz, ter razvoj kompetenc in kvalifikacij vodstvenega in upravnega osebja. na teh področjih, ki so ključnega pomena z vidika razvoja sodobnega gospodarstva države, – didaktične kompetence akademskih učiteljev,- kvalifikacije vodstvenih in upravnih uslužbencev.Pomemben element razvojnega procesa univerze je izvajanje drugega dela integriranega sistema upravljanja Univerze integriranega sistema upravljanja varnosti.Izvajanje projekta bo prispevalo k: uvedba novega inovativnega študijskega področja, pridobivanje dodatnih kompetenc, ki omogočajo boljšo praktično strokovno pripravo študentov, dvig – vsebinskih in povezanih z metodami in tehnikami pouka – kompetenc pedagoškega osebja ter kakovost in učinkovitost dela vodstvenega in administrativnega osebja, uvajanje sodobnih rešitev in orodij IT na področju upravljanja univerze. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши качеството на образованието в Техническия университет и хуманитарните науки в Bielsko-Biała (ATH) и да се подобри качеството на управлението на университета чрез: разнообразяване на образователните предложения, позволяващи придобиване на компетентности и квалификации, очаквани от работодателите, увеличаване на дидактическите умения, повишаване на сигурността на вътрешните и външните системи, свързани с управлението на университетите и развитие на компетентностите и квалификациите на ръководния и административния персонал.Проектът предполага подкрепа за дейности, които позволяват да се развият: — умения за студенти, за които работодателите (професионалните) отчитат търсенето и дават възможност за гъвкаво адаптиране към пазара на труда (т.нар. „мек“), по-специално, в тези области, които са от решаващо значение от гледна точка на развитието на съвременната икономика на страната, — дидактически компетентности на академични преподаватели,- квалификация на управленски и административен персонал.Специален елемент от процеса на развитие на университета е прилагането на втората част на интегрираната система за управление на Университета на интегрираната система за управление на сигурността.Изпълнението на проекта ще допринесе за: въвеждане на нова иновативна област на обучение, придобиване на допълнителни компетенции, позволяващи по-добра практическа професионална подготовка на студентите, повишаване — съществено и свързано с методите и техниките на учебните класове — компетентности на преподавателския състав и качеството и ефективността на работата на управленския и административния персонал, въвеждане на съвременни решения и ИТ инструменти в областта на управлението на университета. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied il-kwalità tal-edukazzjoni fl-Università tat-Teknoloġija u l-Istudji Umanistiċi f’Bielsko-Biała (ATH) u li tittejjeb il-kwalità tal-ġestjoni tal-Università permezz ta’: id-diversifikazzjoni tal-offerta edukattiva li tippermetti l-kisba tal-kompetenzi u l-kwalifiki mistennija mill-impjegaturi, iż-żieda fil-kompetenzi didattiċi, iż-żieda tas-sigurtà tas-sistemi interni u esterni relatati mal-ġestjoni universitarja u l-iżvilupp tal-kompetenzi u l-kwalifiki tal-persunal maniġerjali u amministrattiv. Il-proġett jassumi appoġġ għal attivitajiet li jippermettu l-iżvilupp ta’: — ħiliet tal-istudenti li għalihom l-impjegaturi (professjonali) jirrapportaw id-domanda u jippermettu adattament flessibbli għas-suq tax-xogħol (l-hekk imsejjaħ “soft”), b’mod partikolari, f’dawk l-oqsma, li huma kruċjali mill-perspettiva tal-iżvilupp tal-ekonomija moderna tal-pajjiż, — kompetenzi didattiċi ta ‘għalliema akkademiċi,- kwalifiki ta’ persunal maniġerjali u amministrattiv.Element sinifikanti tal-proċess ta ‘żvilupp tal-Università hija l-implimentazzjoni tat-tieni parti tas-sistema ta’ ġestjoni integrata tal-Università tas-Sistema Integrata ta ‘Ġestjoni tas-Sigurtà.L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għal: introduzzjoni ta ‘qasam innovattiv ġdid ta’ studju, jiksbu kompetenzi addizzjonali li jippermettu tħejjija professjonali prattika aħjar ta ‘studenti, jgħollu — sostantivi u relatati ma’ metodi u tekniki ta ‘klassijiet ta’ tagħlim — kompetenzi tal-persunal tat-tagħlim u l-kwalità u l-effettività tal-ħidma tal-maniġment u l-persunal amministrattiv, introduzzjoni ta ‘soluzzjonijiet moderni u għodod tal-IT fil-qasam tal-ġestjoni tal-Università. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a qualidade do ensino na Academia Técnica e Humanística de Bielsko-Biała (ATH) e melhorar a qualidade da gestão da universidade através de: diversificar a oferta educativa, permitindo aos empregadores adquirir as competências e qualificações esperadas pelos empregadores, aumentar as competências pedagógicas, aumentar a segurança dos sistemas internos e externos relacionados com a gestão universitária e desenvolver as competências e qualificações do pessoal de gestão e administrativo.O projeto assume o apoio a atividades que permitam o desenvolvimento dos estudantes para desenvolver:- competências dos estudantes, às quais se aplicam as necessidades da gestão do segundo setor (profissional), e permitir uma adaptação flexível ao mercado de trabalho (os chamados soft), especialmente nas áreas que são fundamentais do ponto de vista da economia e do desenvolvimento moderno. introdução de um novo curso de estudo inovador, adquirindo competências adicionais que permitam uma melhor preparação profissional prática dos estudantes, melhoria — métodos e técnicas substantivos e conexos das atividades de ensino realizadas — competências do pessoal docente e qualidade e eficiência do trabalho do pessoal administrativo e de gestão, introdução de soluções modernas e ferramentas informáticas no domínio da gestão universitária. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge kvaliteten af uddannelse på universitetet for teknologi og humaniora i Bielsko-Biała (ATH) og at forbedre kvaliteten af universitetets ledelse gennem: diversificering af uddannelsestilbuddet, der gør det muligt at opnå de kompetencer og kvalifikationer, som arbejdsgiverne forventer, øger de didaktiske kompetencer, øger sikkerheden i interne og eksterne systemer i forbindelse med universitetsledelse og udvikling af kompetencer og kvalifikationer hos ledelsen og det administrative personale. Projektet forudsætter støtte til aktiviteter, der gør det muligt at udvikle: — studerendes færdigheder, som arbejdsgiverne (professionelle) rapporterer om, og giver mulighed for fleksibel tilpasning til arbejdsmarkedet (såkaldt blød), navnlig på disse områder som er afgørende fra synspunktet om udviklingen af den moderne økonomi i landet, — didaktiske kompetencer akademiske lærere,- kvalifikationer ledelse og administrativt personale.Et væsentligt element i universitetets udviklingsproces er gennemførelsen af anden del af det integrerede ledelsessystem af universitetet i det integrerede sikkerhedsledelsessystem.Udførelsen af projektet vil bidrage til: indførelse af et nyt innovativt studieområde, opnåelse af yderligere kompetencer, der muliggør bedre praktisk faglig forberedelse af studerende, hæve — substans og relateret til metoder og teknikker i undervisningsklasser — kompetencer lærerpersonalet og kvaliteten og effektiviteten af ledelsens og det administrative personales arbejde, indførelse af moderne løsninger og it-værktøjer inden for ledelse af universitetet. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește calitatea educației la Universitatea de Tehnologie și Științe Umaniste din Bielsko-Biała (ATH) și de a îmbunătăți calitatea managementului Universității prin: diversificarea ofertei educaționale care permite dobândirea competențelor și calificărilor așteptate de angajatori, creșterea competențelor didactice, creșterea securității sistemelor interne și externe legate de managementul universităților și dezvoltarea competențelor și calificărilor personalului de conducere și administrativ. Proiectul își asumă sprijinul pentru activități care permit dezvoltarea: – abilităților studenților pentru care angajatorii (profesioniști) raportează cererea și permit adaptarea flexibilă la piața muncii (așa-numita soft), în special în domeniile respective; care sunt cruciale din punct de vedere al dezvoltării economiei moderne a țării, – competențe didactice ale cadrelor didactice universitare,- calificări ale personalului managerial și administrativ.Un element semnificativ al procesului de dezvoltare a Universității este implementarea celei de-a doua părți a sistemului integrat de management al Universității din Sistemul Integrat de Management al Securității. introducerea unui nou domeniu inovator de studiu, dobândirea de competențe suplimentare care să permită o mai bună pregătire profesională practică a studenților, creșterea – substanțială și legată de metodele și tehnicile de predare – a competențelor personalului didactic și a calității și eficacității activității personalului de conducere și administrativ, introducerea de soluții moderne și instrumente informatice în domeniul managementului Universității. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att höja kvaliteten på utbildningen vid universitetet för teknik och humaniora i Bielsko-Biała (ATH) och att förbättra kvaliteten på universitetets ledning genom: diversifiering av utbildningsutbudet som gör det möjligt att skaffa sig de kompetenser och kvalifikationer som arbetsgivarna förväntar sig, öka den didaktiska kompetensen, öka säkerheten i interna och externa system med anknytning till universitetsförvaltning och utveckling av kompetenser och kvalifikationer för ledning och administrativ personal. Projektet förutsätter stöd för verksamhet som gör det möjligt att utveckla: – Studentfärdigheter för vilka arbetsgivare (professionella) rapporterar och möjliggör flexibel anpassning till arbetsmarknaden (så kallad mjuk), särskilt på dessa områden, som är avgörande för utvecklingen av den moderna ekonomin i landet, – didaktiska kompetenser akademiska lärare,- kvalifikationer för ledning och administrativ personal.En viktig del av universitetets utvecklingsprocess är genomförandet av den andra delen av det integrerade förvaltningssystemet vid universitetet i det integrerade säkerhetshanteringssystemet.Genomförandet av projektet kommer att bidra till: introduktion av ett nytt innovativt studieområde, att få ytterligare kompetenser som möjliggör bättre praktisk professionell förberedelse av studenter, höja – materiella och relaterade till metoder och tekniker för undervisningsklasser – lärares kompetens och kvaliteten och effektiviteten i arbetet för ledning och administrativ personal, införande av moderna lösningar och IT-verktyg inom ledning av universitetet. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z061/18
0 references