WSE = University 2.0 (Q93423): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Set a claim value: summary (P836): O projeto destina-se a 515 pessoas (estudantes, didáticos e pessoal administrativo e de gestão da ESEZ). O projeto durará de 1.7.2018 a 30.6.2022 (ou seja, 48 m). O objetivo do projeto (P) é reforçar o potencial e a qualidade da educação no Pe. Józef Tischner em Cracóvia. Este objetivo será alcançado através da execução de atividades integradas nos seguintes domínios: criação de uma nova direção, nova especialidade e modernização dos programas educa...) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
WSE = Université 2.0 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
WSE = Universität 2.0 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
WSE = Universiteit 2.0 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
WSE = Università 2.0 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
WSE = Universidad 2.0 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
WSE = | WSE = Univerzita 2.0 | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
WSE = | WSE = Universitāte 2.0 | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
WSE = | WSE = Университет 2.0 | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
WSE = | WSE = Universitet 2.0 | ||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is aimed at 515 people (students, didacticians and management and administrative staff of the ESEZ). The project will last from 1.07.2018 to 30.06.2022 (i.e.48 m).The aim of the project (P) is to strengthen the potential and quality of education at the Fr. Józef Tischner in Kraków. It will be achieved through the implementation of integrated activities in the areas of: creation of a new direction, new speciality and modernisation of existing education programmes based on national and regional needs of the community, improving the competence of students in the last 4 semesters responding to the needs of the economy, labour market and society, optimisation of management and support of organizational changes at universities, and improving the competence of teaching staff, management and administrative staff of WSE. Preparation and commissioning of the new Game Design direction for 96 people2. Preparing and launching a new User exerience specialty for 48 people and modifying existing courses – enriching their education programs with new elements in the form of business simulations – decision-making games.3. Strengthening the competences of students (4 last semesters of study) in the context of socio-economic needs in the region and the country.4. Raising the competence of the EEZ teaching staff through the implementation of training/conferences (including foreign ones).5. Intensification of management and administrative competences of the WSE6. Support of IT tools for university management and the creation of open educational resources (education platform).Thanks to the above-mentioned tasks, the educational process at the EEZ will be strengthened, which will have a positive impact on its quality, strengthen the management and teaching potential of universities. The project will result in an increase in interest in higher education. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4632460383078267
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet s’adresse à 515 personnes (étudiants, enseignants, cadres et personnel administratif de la ZEE). Le projet se déroulera du 1.7.2018 au 30.6.2022 (soit 48 m-cy). L’objectif du projet (P) est de renforcer le potentiel et la qualité de l’éducation au Fr. Joseph Tischner à Cracovie. Il sera réalisé grâce à la mise en œuvre d’actions intégrées dans zakresie:utworzenia une nouvelle direction, une nouvelle spécialisation et une modernisation des programmes éducatifs existants basés sur les besoins sociaux nationaux et régionaux, le renforcement des compétences des étudiants des 4 derniers semestres correspondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société, l’optimisation de la gestion et le soutien aux changements organisationnels à l’université, ainsi que l’amélioration des compétences du personnel enseignant, de la direction et du personnel administratif de l’Université WSE. Préparation et lancement d’une nouvelle direction Game Design pour 96 personnes2. Préparation et lancement d’une nouvelle spécialité d’expérience utilisateur pour 48 personnes et modification des cours existants — enrichissant leurs programmes d’éducation avec de nouveaux éléments sous forme de simulations d’affaires — jeux de décision.3. Renforcer les compétences des étudiants (4 derniers semestres d’études) dans le contexte des besoins socio-économiques de la région et du pays.4. Portant la compétence du personnel enseignant de la ZEE par la mise en place de formations/conférences (y compris étrangères).5. Compétence de gestion du personnel de direction et d’administration du WSE6. Le soutien aux outils informatiques de gestion universitaire et la création de ressources éducatives ouvertes (plateforme éducative). Grâce à la mise en œuvre des tâches ci-dessus, le processus d’éducation dans la ZEE sera renforcé, ce qui aura une incidence positive sur sa qualité, renforcera le potentiel de gestion et d’enseignement de l’université. À la suite du projet, il y aura une augmentation de l’intérêt pour l’enseignement supérieur. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Projekt richtet sich an 515 Personen (Studierende, Lehrkräfte sowie Management- und Verwaltungspersonal der AWZ). Das Projekt läuft vom 1.7.2018 bis 30.6.2022 (d. h. 48 m-cy). Ziel des Projekts (P) ist es, das Potenzial und die Qualität der Bildung am Fr. Joseph Tischner in Krakau. Es wird dank der Umsetzung integrierter Maßnahmen in zakresie:utworzenia eine neue Richtung, eine neue Spezialisierung und Modernisierung bestehender Bildungsprogramme auf der Grundlage nationaler und regionaler sozialer Bedürfnisse, die Erhöhung der Kompetenzen der Studierenden der letzten 4 Semester, die den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft entsprechen, die Optimierung des Managements und die Unterstützung von organisatorischen Veränderungen an der Universität sowie die Verbesserung der Kompetenzen von Lehrpersonal, Management und Verwaltungspersonal der WSE-Universität erreicht. Vorbereitung und Einführung einer neuen Game Design Richtung für 96 Personen2. Vorbereitung und Einführung einer neuen User-Exerience-Spezialität für 48 Personen und Änderung bestehender Kurse – bereichern ihre Bildungsprogramme mit neuen Elementen in Form von Business-Simulationen – Entscheidungsspiele.3. Stärkung der Kompetenzen der Studierenden (4 letztjährige Studiensemester) im Kontext sozioökonomischer Bedürfnisse in der Region und im Land.4. Die Kompetenz des Lehrpersonals der AWZ durch die Durchführung von Schulungen/Konferenzen (einschließlich ausländischer) zu tragen.5. Managementkompetenz des Management- und Verwaltungspersonals der WSE6. Unterstützung von IT-Tools des Hochschulmanagements und Schaffung offener Bildungsressourcen (Bildungsplattform). Dank der Umsetzung der oben genannten Aufgaben wird der Bildungsprozess in der AWZ gestärkt, der seine Qualität positiv beeinflusst, das Management- und Lehrpotenzial der Universität stärken wird. Als Ergebnis des Projekts wird das Interesse an der Hochschulbildung zunehmen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het project is gericht op 515 personen (studenten, docenten en management- en administratief personeel van de EEZ). Het project loopt van 1.7.2018 tot 30.6.2022 (d.w.z. 48 m-cy).Het doel van het project (P) is het versterken van het potentieel en de kwaliteit van het onderwijs op de Fr. Joseph Tischner in Krakau. Het zal worden bereikt dankzij de uitvoering van geïntegreerde acties in zakresie:utworzenia een nieuwe richting, een nieuwe specialisatie en modernisering van bestaande onderwijsprogramma’s op basis van nationale en regionale sociale behoeften, het verhogen van de competenties van studenten van de laatste vier semesters in overeenstemming met de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving, optimalisering van het beheer en de ondersteuning van organisatorische veranderingen aan de universiteit, alsmede het verbeteren van de competenties van het onderwijzend personeel, het management en het administratief personeel van de WSE-universiteit. Voorbereiding en lancering van een nieuwe Game Design-richting voor 96 personen2. Voorbereiding en lancering van een nieuwe specialiteit User Exerience voor 48 personen en wijziging van bestaande cursussen — het verrijken van hun onderwijsprogramma’s met nieuwe elementen in de vorm van bedrijfssimulaties — beslissingsspellen.3. Versterking van de competenties van studenten (4 laatste studie semesters) in de context van sociaal-economische behoeften in de regio en het land.4. Met de competentie van het onderwijzend personeel van de EEZ door de uitvoering van opleidingen/conferenties (inclusief buitenlandse).5. Managementcompetentie van het leidinggevend en administratief personeel van de WSE6. Ondersteuning van IT-instrumenten voor universitair management en het creëren van open onderwijsmiddelen (onderwijsplatform). Dankzij de uitvoering van bovengenoemde taken zal het onderwijsproces in de EEZ worden versterkt, wat de kwaliteit ervan positief zal beïnvloeden, het management- en onderwijspotentieel van de universiteit zal versterken. Als gevolg van het project zal de belangstelling voor het hoger onderwijs toenemen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il progetto è rivolto a 515 persone (studenti, insegnanti e personale direttivo e amministrativo della ZEE). Il progetto si svolgerà dall'1.7.2018 al 30.6.2022 (ossia 48 m-cy).L'obiettivo del progetto (P) è quello di rafforzare il potenziale e la qualità dell'istruzione presso il p. Joseph Tischner a Cracovia. Sarà realizzato grazie all'attuazione di azioni integrate in zakresie:utworzenia una nuova direzione, una nuova specializzazione e modernizzazione dei programmi educativi esistenti basati sulle esigenze sociali nazionali e regionali, innalzando le competenze degli studenti degli ultimi 4 semestri corrispondenti alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società, ottimizzazione della gestione e sostegno ai cambiamenti organizzativi all'università, nonché miglioramento delle competenze del personale docente, del personale direttivo e amministrativo dell'Università WSE. Preparazione e lancio di una nuova direzione Game Design per 96 persone2. Preparazione e lancio di una nuova specialità di esperienza utente per 48 persone e modifica dei corsi esistenti — arricchendo i loro programmi di formazione con nuovi elementi sotto forma di simulazioni aziendali — giochi decisionali.3. Rafforzare le competenze degli studenti (4 ultimi semestri di studio) nel contesto delle esigenze socioeconomiche nella regione e nel paese.4. Avere le competenze del personale docente della ZEE attraverso l'attuazione di formazioni/conferenze (anche straniere).5. Competenza gestionale del personale direttivo e amministrativo del WSE6. Supporto agli strumenti informatici della gestione universitaria e creazione di risorse didattiche aperte (piattaforma educativa). Grazie all'attuazione dei suddetti compiti, si rafforzerà il processo di formazione nella ZEE, che influenzerà positivamente la sua qualità, rafforzerà il potenziale gestionale e didattico dell'università. Come risultato del progetto, ci sarà un aumento dell'interesse per l'istruzione superiore. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El proyecto está dirigido a 515 personas (estudiantes, profesores y personal directivo y administrativo de la ZEE). El proyecto se extenderá del 1.7.2018 al 30.6.2022 (es decir, 48 m-cy).El objetivo del proyecto (P) es fortalecer el potencial y la calidad de la educación en el P. Joseph Tischner en Cracovia. Se logrará gracias a la implementación de acciones integradas en zakresie:utworzenia una nueva dirección, una nueva especialización y modernización de los programas educativos existentes basados en las necesidades sociales nacionales y regionales, elevando las competencias de los estudiantes de los últimos 4 semestres correspondientes a las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad, la optimización de la gestión y el apoyo a los cambios organizativos en la universidad, así como la mejora de las competencias del personal docente, directivo y administrativo de la Universidad de WSE. Preparación y lanzamiento de una nueva dirección de diseño de juegos para 96 personas2. Preparación y lanzamiento de una nueva especialidad de exeriencia de usuario para 48 personas y modificación de los cursos existentes — enriqueciendo sus programas de educación con nuevos elementos en forma de simulaciones de negocios — juegos de decisión.3. Fortalecimiento de las competencias de los estudiantes (4 últimos semestres de estudio) en el contexto de las necesidades socioeconómicas de la región y el país.4. Asumir la competencia del personal docente de la ZEE mediante la realización de formaciones/conferencias (incluidas las extranjeras).5. Competencia de gestión del personal directivo y administrativo de la WSE6. Apoyo a las herramientas informáticas de gestión universitaria y creación de recursos educativos abiertos (plataforma educativa). Gracias a la implementación de las tareas anteriores, se fortalecerá el proceso de educación en la ZEE, lo que afectará positivamente su calidad, fortalecerá el potencial de gestión y enseñanza de la universidad. Como resultado del proyecto, habrá un aumento en el interés por la educación superior. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt on suunatud 515 inimesele (õpilased, õpetajad ning majandusvööndi juhtkond ja halduspersonal). Projekt kestab 1.7.2018–30.6.2022 (st 48 m-cy).Projekti (P) eesmärk on tugevdada hariduse potentsiaali ja kvaliteeti Fr. Joseph Tischner Krakowis. See saavutatakse tänu integreeritud meetmete rakendamisele: uus suund, uus spetsialiseerumine ja olemasolevate haridusprogrammide ajakohastamine, mis põhinevad riiklikel ja piirkondlikel sotsiaalsetel vajadustel, suurendades viimase 4 semestri õpilaste pädevusi, mis vastavad majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele, juhtimise optimeerimist ja organisatsiooniliste muudatuste toetamist ülikoolis, samuti WSE ülikooli õppejõudude, juhtkonna ja haldustöötajate pädevuste parandamist. Uue mängudisaini suuna ettevalmistamine ja käivitamine 96 inimesele2. Uue kasutajakogemuse eriala ettevalmistamine ja käivitamine 48 inimesele ning olemasolevate kursuste muutmine – nende haridusprogrammide rikastamine uute elementidega ärisimulatsioonide kujul – otsustusmängud.3. Õpilaste pädevuste tugevdamine (4 viimast semestrit) piirkonna ja riigi sotsiaal-majanduslike vajaduste kontekstis.4. Majandusvööndi õppejõudude pädevuse kandmine koolituste/konverentside (sealhulgas välisriikide) rakendamise kaudu5. WSE6 juhtkonna ja halduspersonali juhtimispädevus. Ülikooli juhtimise IT-vahendite toetamine ja avatud õppematerjalide loomine (haridusplatvorm). Tänu eespool nimetatud ülesannete rakendamisele tugevdatakse majandusvööndi haridusprotsessi, mis mõjutab positiivselt selle kvaliteeti, tugevdab ülikooli juhtimis- ja õpetamispotentsiaali. Projekti tulemusena suureneb huvi kõrghariduse vastu. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektas skirtas 515 asmenų (studentų, mokytojų, vadovų ir administracijos darbuotojų). Projektas bus vykdomas nuo 2018 07 01 iki 30 6 2022 (t. y. 48 m-cy). Projekto (P) tikslas – stiprinti švietimo potencialą ir kokybę Fr. Juozapas Tischneris Krokuvoje. Tai bus pasiekta įgyvendinant integruotus veiksmus zakresie:utworzenia naują kryptį, naują specializaciją ir esamų švietimo programų modernizavimą, remiantis nacionaliniais ir regioniniais socialiniais poreikiais, ugdant pastarųjų 4 semestrų studentų kompetencijas, atitinkančias ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius, optimizuojant valdymą ir paramą organizaciniams pokyčiams universitete, taip pat gerinant WSE universiteto dėstytojų, vadovų ir administracijos darbuotojų kompetencijas. Parengti ir pradėti naują žaidimo dizaino kryptį 96 žmonėms2. Parengti ir pradėti naują vartotojo patirties specialybę 48 žmonėms ir keisti esamus kursus – praturtinti jų švietimo programas naujais elementais verslo simuliacijos forma – sprendimų žaidimai.3. Studentų gebėjimų stiprinimas (4 paskutiniai studijų semestrai) atsižvelgiant į regiono ir šalies socialinius ir ekonominius poreikius.4. IEZ dėstytojų kompetencijos įgijimas organizuojant mokymus ir (arba) konferencijas (įskaitant užsienio konferencijas).5. WSE6 vadovybės ir administracinio personalo valdymo kompetencija. Parama universitetų valdymo IT priemonėms ir atvirųjų švietimo išteklių kūrimui (švietimo platforma). Įgyvendinus pirmiau nurodytas užduotis, bus sustiprintas švietimo procesas IEZ, kuris teigiamai paveiks jo kokybę, sustiprins universiteto valdymo ir mokymo potencialą. Dėl šio projekto padidės susidomėjimas aukštuoju mokslu. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt je namijenjen 515 osoba (studenti, nastavnici te rukovodeće i administrativno osoblje IGP-a). Projekt će trajati od 1.7.2018. do 30.6.2022. (tj. 48 m-cy). Cilj projekta (P) je jačanje potencijala i kvalitete obrazovanja na ov. Joseph Tischner u Krakovu. To će se postići provedbom integriranih akcija u zakresie:utworzenia novim smjerom, novom specijalizacijom i modernizacijom postojećih obrazovnih programa temeljenih na nacionalnim i regionalnim socijalnim potrebama, podizanjem kompetencija studenata u posljednja 4 semestra koja odgovaraju potrebama gospodarstva, tržišta rada i društva, optimizacijom menadžmenta i potporom organizacijskim promjenama na sveučilištu, kao i poboljšanjem kompetencija nastavnog osoblja, menadžmenta i administrativnog osoblja Sveučilišta WSE. Priprema i lansiranje novog Game Design smjera za 96 osoba2. Priprema i pokretanje novog korisničkog iskustva specijalnosti za 48 osoba i izmjena postojećih tečajeva – obogaćivanje obrazovnih programa novim elementima u obliku poslovnih simulacija – igre odluka.3. Jačanje kompetencija studenata (4 posljednja semestra studija) u kontekstu društveno-gospodarskih potreba u regiji i zemlji.4. Koji imaju kompetenciju nastavnog osoblja IGP-a provedbom osposobljavanja/konferencije (uključujući strane konferencije).5. Upravljačka sposobnost upravljačkog i administrativnog osoblja WSE6. Podrška informatičkim alatima sveučilišnog upravljanja i stvaranje otvorenih obrazovnih resursa (obrazovna platforma). Zahvaljujući provedbi gore navedenih zadataka, ojačat će se proces obrazovanja u IGP-u, što će pozitivno utjecati na njegovu kvalitetu, ojačat će se upravljački i nastavni potencijal sveučilišta. Kao rezultat projekta, doći će do povećanja interesa za visoko obrazovanje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Το έργο απευθύνεται σε 515 άτομα (φοιτητές, καθηγητές και διοικητικό και διοικητικό προσωπικό της ΑΟΖ). Το έργο θα διαρκέσει από 1.7.2018 έως 30.6.2022 (δηλαδή 48 m-cy).Στόχος του έργου (P) είναι η ενίσχυση των δυνατοτήτων και της ποιότητας της εκπαίδευσης στο Fr. Τζόζεφ Τίσνερ στην Κρακοβία. Θα επιτευχθεί χάρη στην υλοποίηση ολοκληρωμένων δράσεων στο zakresie:utworzenia μια νέα κατεύθυνση, μια νέα εξειδίκευση και εκσυγχρονισμό των υφιστάμενων εκπαιδευτικών προγραμμάτων με βάση τις εθνικές και περιφερειακές κοινωνικές ανάγκες, την αύξηση των ικανοτήτων των φοιτητών των τελευταίων 4 εξαμήνων που αντιστοιχούν στις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας, τη βελτιστοποίηση της διαχείρισης και την υποστήριξη των οργανωτικών αλλαγών στο πανεπιστήμιο, καθώς και τη βελτίωση των ικανοτήτων του διδακτικού προσωπικού, του διοικητικού και του διοικητικού προσωπικού του Πανεπιστημίου WSE. Προετοιμασία και έναρξη μιας νέας κατεύθυνσης σχεδιασμού παιχνιδιών για 96 άτομα2. Προετοιμασία και έναρξη μιας νέας ειδικότητας του χρήστη για 48 άτομα και τροποποίηση των υφιστάμενων μαθημάτων — εμπλουτίζοντας τα εκπαιδευτικά τους προγράμματα με νέα στοιχεία με τη μορφή επιχειρηματικών προσομοιώσεων — παιχνίδια αποφάσεων.3. Ενίσχυση των ικανοτήτων των φοιτητών (4 τελευταία εξάμηνα σπουδών) στο πλαίσιο των κοινωνικοοικονομικών αναγκών στην περιοχή και τη χώρα.4. Έχοντας την ικανότητα του διδακτικού προσωπικού της ΑΟΖ μέσω της υλοποίησης επιμορφώσεων/διασκέψεων (συμπεριλαμβανομένων των ξένων).5. Διαχειριστική ικανότητα του διοικητικού και διοικητικού προσωπικού του WSE6. Υποστήριξη των εργαλείων πληροφορικής της διαχείρισης των πανεπιστημίων και της δημιουργίας ανοικτών εκπαιδευτικών πόρων (εκπαιδευτική πλατφόρμα). Χάρη στην υλοποίηση των παραπάνω καθηκόντων, θα ενισχυθεί η διαδικασία εκπαίδευσης στην ΑΟΖ, η οποία θα επηρεάσει θετικά την ποιότητά της, θα ενισχύσει το δυναμικό διαχείρισης και διδασκαλίας του πανεπιστημίου. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, θα υπάρξει αύξηση του ενδιαφέροντος για την τριτοβάθμια εκπαίδευση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt je určený 515 osobám (študentom, učiteľom a riadiacim a administratívnym pracovníkom VHZ). Projekt bude prebiehať od 1.7.2018 do 30.6.2022 (t. j. 48 m-cy). Cieľom projektu (P) je posilniť potenciál a kvalitu vzdelávania na Fr. Joseph Tischner v Krakove. Dosiahne sa to vďaka implementácii integrovaných akcií na zakresie:utworzenia nový smer, nová špecializácia a modernizácia existujúcich vzdelávacích programov založených na národných a regionálnych sociálnych potrebách, zvyšovanie kompetencií študentov posledných 4 semestrov zodpovedajúcich potrebám hospodárstva, trhu práce a spoločnosti, optimalizácia riadenia a podpora organizačných zmien na univerzite, ako aj zlepšenie kompetencií pedagogických pracovníkov, manažmentu a administratívnych pracovníkov univerzity WSE. Príprava a spustenie nového Game Design smeru pre 96 ľudí2. Príprava a spustenie novej užívateľskej exerience špecializácie pre 48 ľudí a modifikácie existujúcich kurzov – obohatenie ich vzdelávacích programov o nové prvky vo forme obchodných simulácií – rozhodovacie hry.3. Posilnenie kompetencií študentov (4 posledné semestre štúdia) v kontexte sociálno-ekonomických potrieb v regióne a krajine.4. Kompetencia pedagogických pracovníkov VHZ prostredníctvom realizácie školení/konferencií (vrátane zahraničných).5. Riadiaca spôsobilosť riadiacich a administratívnych pracovníkov WSE6. Podpora IT nástrojov riadenia univerzít a vytvárania otvorených vzdelávacích zdrojov (vzdelávacia platforma). Vďaka realizácii vyššie uvedených úloh sa posilní proces vzdelávania vo VHZ, čo pozitívne ovplyvní jeho kvalitu, posilní sa manažérsky a pedagogický potenciál univerzity. V dôsledku projektu sa zvýši záujem o vysokoškolské vzdelávanie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hanke on suunnattu 515 henkilölle (talousvyöhykkeen opiskelijat, opettajat sekä johto- ja hallintohenkilöstö). Hanke kestää 1.7.2018–30.6.2022 (eli 48 m-cy). Hankkeen (P) tavoitteena on vahvistaa koulutuksen mahdollisuuksia ja laatua. Joseph Tischner Krakovassa. Se saavutetaan toteuttamalla integroituja toimia zakresie:utworzenia uusi suunta, uusi erikoistuminen ja nykyaikaistaminen nykyisten koulutusohjelmien perustuu kansallisiin ja alueellisiin sosiaalisiin tarpeisiin, lisäämällä opiskelijoiden osaamista viimeisen 4 lukukauden vastaa tarpeita talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan, optimoida johtamisen ja tukea organisaation muutoksia yliopistossa, sekä parantaa osaamista opetushenkilöstön, johdon ja hallintohenkilöstön WSE yliopiston. Uuden Game Design -suuntauksen valmistelu ja käynnistäminen 96 henkilölle2. Valmistelemalla ja käynnistämällä uusi käyttäjäkokemus erikoisuus 48 henkilölle ja muokkaamalla olemassa olevia kursseja – rikastuttamalla heidän koulutusohjelmiaan uusilla elementeillä liiketoimintasimulaatioiden muodossa – päätöksentekopelit.3. Vahvistetaan opiskelijoiden osaamista (4 viimeistä opintojaksoa) alueen ja maan sosioekonomisten tarpeiden yhteydessä.4. Talousvyöhykkeen opetushenkilöstön pätevyydestä huolehtiminen koulutusten/konferenssien (myös ulkomaisten konferenssien) avulla5. WSE6:n johto- ja hallintohenkilöstön johtamistaidot. Tuki yliopiston johtamisen tietoteknisille välineille ja avointen koulutusresurssien luomiselle (koulutusalusta). Edellä mainittujen tehtävien toteuttamisen ansiosta talousvyöhykkeen koulutusprosessia vahvistetaan, mikä vaikuttaa myönteisesti sen laatuun, vahvistaa yliopiston johtamis- ja opetuspotentiaalia. Hankkeen tuloksena kiinnostus korkeakoulutukseen lisääntyy. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt 515 főnek szól (diákok, tanárok, valamint a kizárólagos gazdasági övezet vezetői és adminisztratív személyzete). A projekt 2018.7.1-től 2022.6.30-ig tart (azaz 48 m-cy). A projekt célja (P) az oktatásban rejlő potenciál és minőség erősítése a Fr. Joseph Tischner Krakkóban. Ez az integrált intézkedések végrehajtásának köszönhetően valósul meg: új irány, a nemzeti és regionális társadalmi igényeken alapuló meglévő oktatási programok új specializációja és korszerűsítése, az elmúlt 4 félév hallgatóinak kompetenciáinak növelése a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeinek megfelelően, az irányítás optimalizálása és a szervezeti változások támogatása az egyetemen, valamint a WSE Egyetem oktatói, vezetői és adminisztratív személyzete kompetenciáinak javítása. Egy új játéktervezési irány előkészítése és elindítása 96 fő számára2. Egy 48 fős felhasználói tapasztalati specialitás előkészítése és elindítása, valamint a meglévő tanfolyamok módosítása – oktatási programjaik új elemekkel gazdagítva üzleti szimulációk formájában – döntési játékok.3. A hallgatók kompetenciáinak megerősítése (4 utolsó tanulmányi félév) a régió és az ország társadalmi-gazdasági szükségleteivel összefüggésben.4. A kizárólagos gazdasági övezet oktatói kompetenciájának fenntartása képzések/konferenciák (beleértve a külföldieket is) végrehajtása révén5. A WSE6 igazgatási és igazgatási személyzetének vezetői szakértelme. Az egyetemi menedzsment informatikai eszközeinek támogatása és a nyitott oktatási segédanyagok létrehozása (oktatási platform). A fenti feladatok végrehajtásának köszönhetően az oktatási folyamat a kizárólagos gazdasági övezetben megerősödik, ami pozitívan befolyásolja annak minőségét, erősíti az egyetem irányítási és oktatási potenciálját. A projekt eredményeként növekedni fog a felsőoktatás iránti érdeklődés. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt je určen pro 515 osob (studenti, učitelé a řídící a administrativní pracovníci VEZ). Projekt bude probíhat od 1.7.2018 do 30.6.2022 (tj. 48 m-cy).Cílem projektu (P) je posílit potenciál a kvalitu vzdělávání na Fr. Joseph Tischner v Krakově. To bude dosaženo díky provádění integrovaných akcí v zakresie:utworzenia nový směr, nová specializace a modernizace stávajících vzdělávacích programů založených na národních a regionálních sociálních potřeb, zvýšení kompetencí studentů posledních 4 semestrů odpovídajících potřebám hospodářství, trhu práce a společnosti, optimalizace řízení a podpory organizačních změn na univerzitě, jakož i zlepšení kompetencí pedagogických pracovníků, řídících a administrativních pracovníků univerzity WSE. Příprava a spuštění nového směru Game Design pro 96 lidí2. Příprava a spuštění nové uživatelské zkušenosti speciality pro 48 osob a úpravy stávajících kurzů – obohacení jejich vzdělávacích programů o nové prvky ve formě obchodních simulací – rozhodovací hry.3. Posílení kompetencí studentů (4 poslední semestry studia) v kontextu socioekonomických potřeb v regionu a zemi.4. Nesoucí způsobilost pedagogických pracovníků VEZ prostřednictvím realizace školení/konferencí (včetně zahraničních).5. Řídící kompetence řídících a administrativních pracovníků WSE6. Podpora IT nástrojů vedení vysokých škol a vytváření otevřených vzdělávacích zdrojů (vzdělávací platforma). Díky realizaci výše uvedených úkolů bude posílen proces vzdělávání ve výlučné ekonomické zóně, což pozitivně ovlivní jeho kvalitu, posílí řídící a pedagogický potenciál univerzity. V důsledku projektu dojde ke zvýšení zájmu o vysokoškolské vzdělávání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekts ir paredzēts 515 cilvēkiem (studentiem, skolotājiem, kā arī EEZ vadības un administratīvajiem darbiniekiem). Projekts ilgs no 1.7.2018 līdz 30.6.2022 (t. i., 48 m-cy).Projekta (P) mērķis ir stiprināt izglītības potenciālu un kvalitāti Fr. Džozefs Tišners Krakovā. Tas tiks panākts, īstenojot integrētas darbības zakresie:utworzenia jaunu virzienu, jaunu specializāciju un esošo izglītības programmu modernizāciju, pamatojoties uz valsts un reģionālajām sociālajām vajadzībām, palielinot studentu kompetences pēdējos 4 semestros atbilstoši ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām, optimizējot vadību un atbalstu organizatoriskām izmaiņām universitātē, kā arī uzlabojot mācībspēku, vadības un administratīvā personāla kompetences WSE Universitātē. Jauna Spēļu dizaina virziena sagatavošana un uzsākšana 96 cilvēkiem2. Jaunas lietotāju ekspertīžu specialitātes sagatavošana un uzsākšana 48 cilvēkiem un esošo kursu modifikācija — bagātinot viņu izglītības programmas ar jauniem elementiem biznesa simulācijas veidā — lēmumu pieņemšanas spēles.3. Studentu kompetences stiprināšana (pēdējie studiju semestri) reģiona un valsts sociālekonomisko vajadzību kontekstā.4. Uzņemties EEZ mācībspēku kompetenci, īstenojot apmācības/konferences (tostarp ārvalstu).5. WSE6 vadības un administratīvā personāla vadības kompetence. Atbalsts IT rīkiem universitāšu vadības un radīšanas atvērtiem izglītības resursiem (izglītības platforma). Pateicoties iepriekš minēto uzdevumu īstenošanai, izglītības process EEZ tiks stiprināts, kas pozitīvi ietekmēs tās kvalitāti, stiprinās vadības un mācīšanas potenciālu universitātes. Projekta rezultātā palielināsies interese par augstāko izglītību. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar 515 duine (mic léinn, múinteoirí agus foireann bhainistíochta agus riaracháin EEZ). Beidh an tionscadal ar siúl ón 1.7.2018 go dtí an 30.6.2022 (i.e. 48 m-cy). Is é aidhm an tionscadail cumas agus cáilíocht an oideachais a neartú ag an Athair. Tá sé suite i Krakow. Bainfear amach é a bhuí le cur chun feidhme gníomhaíochtaí comhtháite i zakresie:utworzenia treo nua, speisialtóireacht nua agus nuachóiriú na gclár oideachais atá ann cheana bunaithe ar riachtanais shóisialta náisiúnta agus réigiúnacha, inniúlachtaí mac léinn na 4 sheimeastar deiridh a fhreagraíonn do riachtanais an gheilleagair, margadh an tsaothair agus an tsochaí, leas iomlán a bhaint as bainistíocht agus tacaíocht d’athruithe eagraíochtúla ag an ollscoil, chomh maith le feabhas a chur ar inniúlachtaí na foirne teagaisc, bainistíocht agus foireann riaracháin Ollscoil WSE. Ullmhú agus seoladh treo nua Dearadh Cluiche do 96 people2. Ullmhú agus seoladh speisialtachta nua a fheidhmiú úsáideora do 48 duine agus a mhodhnú cúrsaí atá ann cheana féin — saibhriú a gcláir oideachais le heilimintí nua i bhfoirm insamhaltaí gnó — cluichí cinneadh.3. Inniúlachtaí na mac léinn a neartú (4 sheimeastar staidéir dheireanacha) i gcomhthéacs na riachtanas socheacnamaíoch sa réigiún agus i dtír.4. Inniúlacht fhoireann teagaisc an EEZ a urramú trí oiliúint/comhdhálacha a chur chun feidhme (lena n-áirítear cinn eachtracha).5. Inniúlacht bhainistíochta fhoireann bhainistíochta agus riaracháin WSE6. Tacaíocht d’uirlisí TF bainistíochta ollscoile agus cruthú acmhainní oideachais oscailte (ardán oideachais). Go raibh maith agat le cur i bhfeidhm na dtascanna thuas, neartófar an próiseas oideachais sa EEZ, rud a rachaidh i bhfeidhm go dearfach ar a cháilíocht, neartóidh sé cumas bainistíochta agus teagaisc na hollscoile. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh méadú ar an spéis san ardoideachas. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt je namenjen 515 osebam (študentom, učiteljem ter vodstvenim in administrativnim osebjem izključne ekonomske cone). Projekt bo potekal od 1.7.2018 do 30.6.2022 (tj. 48 m-cy). Cilj projekta (P) je okrepiti potencial in kakovost izobraževanja na g. Joseph Tischner v Krakovu. To bo doseženo z izvajanjem integriranih ukrepov: nova smer, nova specializacija in posodobitev obstoječih izobraževalnih programov, ki temeljijo na nacionalnih in regionalnih socialnih potrebah, dvig kompetenc študentov zadnjih 4 semestrov, ki ustrezajo potrebam gospodarstva, trga dela in družbe, optimizacija upravljanja in podpore organizacijskim spremembam na univerzi ter izboljšanje kompetenc pedagoškega osebja, vodstva in upravnega osebja Univerze WSE. Priprava in začetek nove smeri oblikovanja iger za 96 oseb2. Priprava in začetek nove specialitete Uporabnikov za 48 oseb in sprememba obstoječih tečajev – obogatitev njihovih izobraževalnih programov z novimi elementi v obliki poslovnih simulacij – odločitvene igre.3. Krepitev kompetenc študentov (4 zadnji semestri študija) v okviru socialno-ekonomskih potreb v regiji in državi.4. Z izvajanjem usposabljanj/konferenc (vključno s tujimi) s kompetencami pedagoškega osebja izključne ekonomske cone.5. Vodstvene kompetence poslovodnega in upravnega osebja WSE6. Podpora za IT orodja upravljanja univerz in ustvarjanje odprtih izobraževalnih virov (izobraževalna platforma). Zahvaljujoč izvajanju zgoraj navedenih nalog bo proces izobraževanja v izključni ekonomski coni okrepljen, kar bo pozitivno vplivalo na njegovo kakovost, bo okrepilo upravljavski in učni potencial univerze. Zaradi projekta se bo povečalo zanimanje za visokošolsko izobraževanje. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Проектът е насочен към 515 души (студенти, учители и управленски и административен персонал на ИИЗ). Проектът ще продължи от 1.7.2018 г. до 30.6.2022 г. (т.е. 48 m-cy). Целта на проекта (P) е да се засили потенциалът и качеството на образованието в гр. Джоузеф Тишнер в Краков. Това ще бъде постигнато благодарение на изпълнението на интегрирани действия в: нова посока, нова специализация и модернизация на съществуващите образователни програми, основани на национални и регионални социални нужди, повишаване на компетенциите на студентите от последните 4 семестъра, съответстващи на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото, оптимизиране на управлението и подкрепа за организационни промени в университета, както и подобряване на компетенциите на преподавателския състав, ръководството и административния персонал на WSE University. Подготовка и стартиране на нова посока за дизайн на игри за 96 души2. Подготовка и стартиране на нова Потребителска специалност за 48 души и модификация на съществуващи курсове — обогатяване на образователните им програми с нови елементи под формата на бизнес симулации — игри за вземане на решения.3. Укрепване на компетентностите на студентите (4 последни семестъра на обучение) в контекста на социално-икономическите потребности в региона и страната.4. Притежаване на компетентността на преподавателския състав на ИИЗ чрез провеждане на обучения/конференции (включително чуждестранни).5. Управленска компетентност на ръководния и административния персонал на WSE6. Подкрепа за ИТ инструменти на университетското управление и създаване на отворени образователни ресурси (образователна платформа). Благодарение на изпълнението на горепосочените задачи, процесът на обучение в ИИЗ ще бъде укрепен, което ще повлияе положително на качеството му, ще засили управленския и преподавателския потенциал на университета. В резултат на проекта ще се увеличи интересът към висшето образование. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il-proġett huwa indirizzat lil 515-il persuna (studenti, għalliema u persunal maniġerjali u amministrattiv taż-ŻEE). Il-proġett se jibda mill-1.7.2018 sat-30.6.2022 (jiġifieri 48 m-cy). L-għan tal-proġett (P) huwa li jsaħħaħ il-potenzjal u l-kwalità tal-edukazzjoni fil-Fr. Joseph Tischner fi Krakovja. Dan se jinkiseb bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet integrati: direzzjoni ġdida, speċjalizzazzjoni ġdida u modernizzazzjoni ta’ programmi edukattivi eżistenti bbażati fuq ħtiġijiet soċjali nazzjonali u reġjonali, żieda fil-kompetenzi tal-istudenti tal-aħħar 4 semestri li jikkorrispondu għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u s-soċjetà, l-ottimizzazzjoni tal-ġestjoni u l-appoġġ għal bidliet organizzattivi fl-università, kif ukoll it-titjib tal-kompetenzi tal-għalliema, il-maniġment u l-persunal amministrattiv tal-Università tad-WSE. It-tħejjija u t-tnedija ta’ direzzjoni ġdida tad-Disinn tal-Logħob għal 96 persuna2. Preparazzjoni u t-tnedija ta ‘speċjalità utent ġdid exerience għal 48 nies u l-modifika ta’ korsijiet eżistenti — jarrikkixxu programmi edukattivi tagħhom b’elementi ġodda fil-forma ta ‘simulazzjonijiet tan-negozju — logħob deċiżjoni.3. It-tisħiħ tal-kompetenzi tal-istudenti (4 l-aħħar semestri ta’ studju) fil-kuntest tal-ħtiġijiet soċjoekonomiċi fir-reġjun u l-pajjiż.4. Li jġorru l-kompetenza tal-persunal tat-tagħlim taż-ŻEE permezz tal-implimentazzjoni ta’ taħriġ/konferenzi (inklużi dawk barranin).5. Kompetenza ta’ ġestjoni tal-persunal maniġerjali u amministrattiv tad-WSE6. Grazzi għall-implimentazzjoni tal-kompiti ta ‘hawn fuq, il-proċess ta’ edukazzjoni fl-EEZ se jissaħħaħ, li se jaffettwa b’mod pożittiv il-kwalità tagħha, se ssaħħaħ il-ġestjoni u l-potenzjal tat-tagħlim tal-università. Bħala riżultat tal-proġett, se jkun hemm żieda fl-interess fl-edukazzjoni għolja. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O projeto destina-se a 515 pessoas (estudantes, didáticos e pessoal administrativo e de gestão da ESEZ). O projeto durará de 1.7.2018 a 30.6.2022 (ou seja, 48 m). O objetivo do projeto (P) é reforçar o potencial e a qualidade da educação no Pe. Józef Tischner em Cracóvia. Este objetivo será alcançado através da execução de atividades integradas nos seguintes domínios: criação de uma nova direção, nova especialidade e modernização dos programas educativos existentes com base nas necessidades nacionais e regionais da comunidade, melhoria da competência dos estudantes nos últimos 4 semestres em resposta às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade, otimização da gestão e apoio às mudanças organizacionais nas universidades e melhoria da competência do pessoal docente, de gestão e administrativo da WSE. Preparação e comissionamento da nova direcção Game Design para 96 pessoas2. Preparar e lançar uma nova especialidade de experiência do utilizador para 48 pessoas e alterar os cursos existentes – enriquecer os seus programas educativos com novos elementos sob a forma de simulações empresariais – jogos de tomada de decisão.3. Reforço das competências dos estudantes (4 últimos semestres de estudos) no contexto das necessidades socioeconómicas na região e no país.4. Aumentar a competência do pessoal docente da ZEE através da realização de formações/conferências (incluindo estrangeiras).5. Intensificação das competências administrativas e de gestão do WSE6. Apoio a ferramentas informáticas para a gestão universitária e a criação de recursos educativos abertos (plataforma educativa). Graças às tarefas supramencionadas, o processo educativo na ZEE será reforçado, o que terá um impacto positivo na sua qualidade e reforçará o potencial de gestão e ensino das universidades. O projeto resultará num aumento do interesse pelo ensino superior. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet henvender sig til 515 personer (studerende, lærere og ledelse og administrativt personale i EEZ). Projektet løber fra 1.7.2018 til 30.6.2022 (dvs. 48 m-cy).Formålet med projektet (P) er at styrke potentialet og kvaliteten af uddannelse på Fr. Joseph Tischner i Krakow. Det vil blive opnået takket være gennemførelsen af integrerede aktioner i zakresie:utworzenia en ny retning, en ny specialisering og modernisering af eksisterende uddannelsesprogrammer baseret på nationale og regionale sociale behov, øge de studerendes kompetencer i de sidste 4 semestre svarende til behovene i økonomien, arbejdsmarkedet og samfundet, optimering af ledelse og støtte til organisatoriske ændringer på universitetet samt forbedring af kompetencerne hos undervisere, ledelse og administrativt personale på WSE-universitetet. Forberedelse og lancering af en ny Game Design retning for 96 personer2. Forberedelse og lancering af en ny bruger exerience specialitet til 48 personer og ændring af eksisterende kurser — berige deres uddannelsesprogrammer med nye elementer i form af business simuleringer — beslutningsspil.3. Styrkelse af de studerendes kompetencer (4 sidste semestre) i forbindelse med socioøkonomiske behov i regionen og landet.4. Som har kompetencen hos undervisningspersonalet i EEZ gennem gennemførelse af kurser/konferencer (herunder udenlandske).5. Ledelseskompetencen hos WSE6's ledelse og administrative personale. Støtte til IT-værktøjer til universitetsledelse og oprettelse af åbne uddannelsesressourcer (uddannelsesplatform). Takket være gennemførelsen af ovennævnte opgaver vil uddannelsesprocessen i EEZ blive styrket, hvilket vil påvirke dets kvalitet positivt, vil styrke universitetets ledelses- og undervisningspotentiale. Som følge af projektet vil der være en stigning i interessen for de videregående uddannelser. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Proiectul se adresează unui număr de 515 persoane (studenți, cadre didactice și personal administrativ și administrativ al ZEE). Proiectul se va derula de la 1.7.2018 la 30.6.2022 (adică 48 mc). Scopul proiectului (P) este de a consolida potențialul și calitatea educației la Fr. Joseph Tischner în Cracovia. Acesta va fi realizat datorită implementării acțiunilor integrate în zakresie:utworzenia o nouă direcție, o nouă specializare și modernizare a programelor educaționale existente, bazate pe nevoile sociale naționale și regionale, creșterea competențelor studenților din ultimele 4 semestre corespunzătoare nevoilor economiei, pieței muncii și societății, optimizarea managementului și suportului pentru schimbările organizaționale la universitate, precum și îmbunătățirea competențelor cadrelor didactice, managementului și personalului administrativ al Universității WSE. Pregătirea și lansarea unei noi direcții de design de joc pentru 96 de persoane2. Pregătirea și lansarea unei noi specialități de exeriență a utilizatorului pentru 48 de persoane și modificarea cursurilor existente – îmbogățirea programelor educaționale cu elemente noi sub formă de simulări de afaceri – jocuri de decizie.3. Consolidarea competențelor studenților (4 ultime semestre de studiu) în contextul nevoilor socio-economice din regiune și țară.4. Exercitarea competenței cadrelor didactice din ZEE prin punerea în aplicare a cursurilor de formare/conferințelor (inclusiv a celor străine).5. Competența de gestionare a personalului de conducere și administrativ al WSE6. Sprijin pentru instrumentele IT de management universitar și crearea de resurse educaționale deschise (platformă educațională). Datorită punerii în aplicare a sarcinilor de mai sus, procesul de educație în ZEE va fi consolidat, ceea ce va afecta pozitiv calitatea acesteia, va consolida potențialul de management și predare al universității. Ca urmare a proiectului, va exista o creștere a interesului pentru învățământul superior. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet riktar sig till 515 personer (studenter, lärare och ledningspersonal samt administrativ personal vid EEZ). Projektet löper från 1.7.2018 till 30.6.2022 (dvs. 48 m-cy). Syftet med projektet (P) är att stärka potentialen och kvaliteten på utbildningen vid Fr. Joseph Tischner i Krakow. Det kommer att uppnås tack vare genomförandet av integrerade åtgärder i zakresie:utworzenia en ny inriktning, en ny specialisering och modernisering av befintliga utbildningsprogram baserade på nationella och regionala sociala behov, höja kompetensen hos studenter under de senaste fyra terminerna som motsvarar behoven i ekonomin, arbetsmarknaden och samhället, optimering av ledning och stöd för organisatoriska förändringar vid universitetet, samt förbättring av kompetensen hos lärare, ledning och administrativ personal vid WSE-universitetet. Förberedelse och lansering av en ny Game Design riktning för 96 personer2. Förberedelse och lansering av en ny användarupplevelse specialitet för 48 personer och modifiering av befintliga kurser – berika sina utbildningsprogram med nya element i form av affärssimuleringar – beslutsspel.3. Stärka elevernas kompetens (4 sista terminer av studier) mot bakgrund av socioekonomiska behov i regionen och landet.4. Som bär kompetensen hos undervisningspersonalen i den exklusiva ekonomiska zonen genom att genomföra utbildningar/konferenser (inklusive utländska sådana).5. Ledningskompetens hos WSE6:s lednings- och administrativa personal. Stöd för IT-verktyg för universitetsförvaltning och skapande av öppna utbildningsresurser (utbildningsplattform). Tack vare genomförandet av ovanstående uppgifter kommer utbildningsprocessen i EEZ att stärkas, vilket kommer att påverka dess kvalitet positivt, kommer att stärka förvaltningen och undervisningspotentialen vid universitetet. Som ett resultat av projektet kommer intresset för högre utbildning att öka. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 October 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 October 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:02, 13 October 2024
Project Q93423 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WSE = University 2.0 |
Project Q93423 in Poland |
Statements
6,459,657.9 zloty
0 references
7,664,520.53 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2018
0 references
31 October 2023
0 references
WYŻSZA SZKOŁA EUROPEJSKA IM. KS. JÓZEFA TISCHNERA
0 references
Projekt skierowany jest do 515 osób (studentów, dydaktyków i kadry zarządzającej i administracyjnej WSE). Projekt będzie trwał od 1.07.2018 r do 30.06.2022 r. (tj 48 m-cy).Celem projektu (P) jestwzmocnienie potencjału i jakości kształcenia w Wyższej Szkole Europejskiej im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie. Zostanie osiągnięty dzięki realizacji zintegrowanych działań w zakresie:utworzenia nowego kierunku, nowej specjalności i modernizacji dotychczasowych programów kształcenia w oparciu o krajowe i regionalne potrzeby społ.-gospod, podniesienia kompetencji studentów 4 ostatnich semestrów odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społecz, optymalizacji zarządzania i wsparcia zmian organizacyjnych na uczelni oraz podniesienia kompetencji kadr dydaktycznych, kadry kierowniczej i administracyjnej uczelni WSE.Zadania realizowane w projekcie:1. Przygotowanie i uruchomienie nowego kierunku Game Design dla 96 osób2. Przygotowanie i uruchomienie nowej specjalności User Exerience dla 48 osób i modyfikacja istniejących kierunków - wzbogacenie ich programów kształcenia o nowe elementy w postaci symulacji biznesowych - gier decyzyjnych.3. Wzmocnienie kompetencji studentów (4 ostaniach semestrów nauki) w kontekście potrzeb społeczno-gospodarczych w regionie i kraju.4. Poniesienie kompetencji kadry dydaktycznej WSE poprzez realizację szkoleń/konferencji (w tym zagranicznych).5. Poniesienie kompetencji zarządczych kadry zarządzającej i administracyjnej WSE6. Wsparcie informatycznych narzędzi zarządzania uczelnią i utworzenie otwartych zasobów edukacyjnych (platforma edukacyjna).Dzięki realizacji w/w zadań wzmocniony zostanie proces kształcenia na WSE co wpłynie pozytywnie na jego jakość, wzmocniony zostanie potencjał zarządczy i dydaktyczny uczelni. W efekcie realizacji projektu nastąpi wzrost zainteresowania szkolnictwem wyższym. (Polish)
0 references
The project is aimed at 515 people (students, didacticians and management and administrative staff of the ESEZ). The project will last from 1.07.2018 to 30.06.2022 (i.e.48 m).The aim of the project (P) is to strengthen the potential and quality of education at the Fr. Józef Tischner in Kraków. It will be achieved through the implementation of integrated activities in the areas of: creation of a new direction, new speciality and modernisation of existing education programmes based on national and regional needs of the community, improving the competence of students in the last 4 semesters responding to the needs of the economy, labour market and society, optimisation of management and support of organizational changes at universities, and improving the competence of teaching staff, management and administrative staff of WSE. Preparation and commissioning of the new Game Design direction for 96 people2. Preparing and launching a new User exerience specialty for 48 people and modifying existing courses – enriching their education programs with new elements in the form of business simulations – decision-making games.3. Strengthening the competences of students (4 last semesters of study) in the context of socio-economic needs in the region and the country.4. Raising the competence of the EEZ teaching staff through the implementation of training/conferences (including foreign ones).5. Intensification of management and administrative competences of the WSE6. Support of IT tools for university management and the creation of open educational resources (education platform).Thanks to the above-mentioned tasks, the educational process at the EEZ will be strengthened, which will have a positive impact on its quality, strengthen the management and teaching potential of universities. The project will result in an increase in interest in higher education. (English)
15 October 2020
0.4632460383078267
0 references
Le projet s’adresse à 515 personnes (étudiants, enseignants, cadres et personnel administratif de la ZEE). Le projet se déroulera du 1.7.2018 au 30.6.2022 (soit 48 m-cy). L’objectif du projet (P) est de renforcer le potentiel et la qualité de l’éducation au Fr. Joseph Tischner à Cracovie. Il sera réalisé grâce à la mise en œuvre d’actions intégrées dans zakresie:utworzenia une nouvelle direction, une nouvelle spécialisation et une modernisation des programmes éducatifs existants basés sur les besoins sociaux nationaux et régionaux, le renforcement des compétences des étudiants des 4 derniers semestres correspondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société, l’optimisation de la gestion et le soutien aux changements organisationnels à l’université, ainsi que l’amélioration des compétences du personnel enseignant, de la direction et du personnel administratif de l’Université WSE. Préparation et lancement d’une nouvelle direction Game Design pour 96 personnes2. Préparation et lancement d’une nouvelle spécialité d’expérience utilisateur pour 48 personnes et modification des cours existants — enrichissant leurs programmes d’éducation avec de nouveaux éléments sous forme de simulations d’affaires — jeux de décision.3. Renforcer les compétences des étudiants (4 derniers semestres d’études) dans le contexte des besoins socio-économiques de la région et du pays.4. Portant la compétence du personnel enseignant de la ZEE par la mise en place de formations/conférences (y compris étrangères).5. Compétence de gestion du personnel de direction et d’administration du WSE6. Le soutien aux outils informatiques de gestion universitaire et la création de ressources éducatives ouvertes (plateforme éducative). Grâce à la mise en œuvre des tâches ci-dessus, le processus d’éducation dans la ZEE sera renforcé, ce qui aura une incidence positive sur sa qualité, renforcera le potentiel de gestion et d’enseignement de l’université. À la suite du projet, il y aura une augmentation de l’intérêt pour l’enseignement supérieur. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 515 Personen (Studierende, Lehrkräfte sowie Management- und Verwaltungspersonal der AWZ). Das Projekt läuft vom 1.7.2018 bis 30.6.2022 (d. h. 48 m-cy). Ziel des Projekts (P) ist es, das Potenzial und die Qualität der Bildung am Fr. Joseph Tischner in Krakau. Es wird dank der Umsetzung integrierter Maßnahmen in zakresie:utworzenia eine neue Richtung, eine neue Spezialisierung und Modernisierung bestehender Bildungsprogramme auf der Grundlage nationaler und regionaler sozialer Bedürfnisse, die Erhöhung der Kompetenzen der Studierenden der letzten 4 Semester, die den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft entsprechen, die Optimierung des Managements und die Unterstützung von organisatorischen Veränderungen an der Universität sowie die Verbesserung der Kompetenzen von Lehrpersonal, Management und Verwaltungspersonal der WSE-Universität erreicht. Vorbereitung und Einführung einer neuen Game Design Richtung für 96 Personen2. Vorbereitung und Einführung einer neuen User-Exerience-Spezialität für 48 Personen und Änderung bestehender Kurse – bereichern ihre Bildungsprogramme mit neuen Elementen in Form von Business-Simulationen – Entscheidungsspiele.3. Stärkung der Kompetenzen der Studierenden (4 letztjährige Studiensemester) im Kontext sozioökonomischer Bedürfnisse in der Region und im Land.4. Die Kompetenz des Lehrpersonals der AWZ durch die Durchführung von Schulungen/Konferenzen (einschließlich ausländischer) zu tragen.5. Managementkompetenz des Management- und Verwaltungspersonals der WSE6. Unterstützung von IT-Tools des Hochschulmanagements und Schaffung offener Bildungsressourcen (Bildungsplattform). Dank der Umsetzung der oben genannten Aufgaben wird der Bildungsprozess in der AWZ gestärkt, der seine Qualität positiv beeinflusst, das Management- und Lehrpotenzial der Universität stärken wird. Als Ergebnis des Projekts wird das Interesse an der Hochschulbildung zunehmen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 515 personen (studenten, docenten en management- en administratief personeel van de EEZ). Het project loopt van 1.7.2018 tot 30.6.2022 (d.w.z. 48 m-cy).Het doel van het project (P) is het versterken van het potentieel en de kwaliteit van het onderwijs op de Fr. Joseph Tischner in Krakau. Het zal worden bereikt dankzij de uitvoering van geïntegreerde acties in zakresie:utworzenia een nieuwe richting, een nieuwe specialisatie en modernisering van bestaande onderwijsprogramma’s op basis van nationale en regionale sociale behoeften, het verhogen van de competenties van studenten van de laatste vier semesters in overeenstemming met de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving, optimalisering van het beheer en de ondersteuning van organisatorische veranderingen aan de universiteit, alsmede het verbeteren van de competenties van het onderwijzend personeel, het management en het administratief personeel van de WSE-universiteit. Voorbereiding en lancering van een nieuwe Game Design-richting voor 96 personen2. Voorbereiding en lancering van een nieuwe specialiteit User Exerience voor 48 personen en wijziging van bestaande cursussen — het verrijken van hun onderwijsprogramma’s met nieuwe elementen in de vorm van bedrijfssimulaties — beslissingsspellen.3. Versterking van de competenties van studenten (4 laatste studie semesters) in de context van sociaal-economische behoeften in de regio en het land.4. Met de competentie van het onderwijzend personeel van de EEZ door de uitvoering van opleidingen/conferenties (inclusief buitenlandse).5. Managementcompetentie van het leidinggevend en administratief personeel van de WSE6. Ondersteuning van IT-instrumenten voor universitair management en het creëren van open onderwijsmiddelen (onderwijsplatform). Dankzij de uitvoering van bovengenoemde taken zal het onderwijsproces in de EEZ worden versterkt, wat de kwaliteit ervan positief zal beïnvloeden, het management- en onderwijspotentieel van de universiteit zal versterken. Als gevolg van het project zal de belangstelling voor het hoger onderwijs toenemen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 515 persone (studenti, insegnanti e personale direttivo e amministrativo della ZEE). Il progetto si svolgerà dall'1.7.2018 al 30.6.2022 (ossia 48 m-cy).L'obiettivo del progetto (P) è quello di rafforzare il potenziale e la qualità dell'istruzione presso il p. Joseph Tischner a Cracovia. Sarà realizzato grazie all'attuazione di azioni integrate in zakresie:utworzenia una nuova direzione, una nuova specializzazione e modernizzazione dei programmi educativi esistenti basati sulle esigenze sociali nazionali e regionali, innalzando le competenze degli studenti degli ultimi 4 semestri corrispondenti alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società, ottimizzazione della gestione e sostegno ai cambiamenti organizzativi all'università, nonché miglioramento delle competenze del personale docente, del personale direttivo e amministrativo dell'Università WSE. Preparazione e lancio di una nuova direzione Game Design per 96 persone2. Preparazione e lancio di una nuova specialità di esperienza utente per 48 persone e modifica dei corsi esistenti — arricchendo i loro programmi di formazione con nuovi elementi sotto forma di simulazioni aziendali — giochi decisionali.3. Rafforzare le competenze degli studenti (4 ultimi semestri di studio) nel contesto delle esigenze socioeconomiche nella regione e nel paese.4. Avere le competenze del personale docente della ZEE attraverso l'attuazione di formazioni/conferenze (anche straniere).5. Competenza gestionale del personale direttivo e amministrativo del WSE6. Supporto agli strumenti informatici della gestione universitaria e creazione di risorse didattiche aperte (piattaforma educativa). Grazie all'attuazione dei suddetti compiti, si rafforzerà il processo di formazione nella ZEE, che influenzerà positivamente la sua qualità, rafforzerà il potenziale gestionale e didattico dell'università. Come risultato del progetto, ci sarà un aumento dell'interesse per l'istruzione superiore. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 515 personas (estudiantes, profesores y personal directivo y administrativo de la ZEE). El proyecto se extenderá del 1.7.2018 al 30.6.2022 (es decir, 48 m-cy).El objetivo del proyecto (P) es fortalecer el potencial y la calidad de la educación en el P. Joseph Tischner en Cracovia. Se logrará gracias a la implementación de acciones integradas en zakresie:utworzenia una nueva dirección, una nueva especialización y modernización de los programas educativos existentes basados en las necesidades sociales nacionales y regionales, elevando las competencias de los estudiantes de los últimos 4 semestres correspondientes a las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad, la optimización de la gestión y el apoyo a los cambios organizativos en la universidad, así como la mejora de las competencias del personal docente, directivo y administrativo de la Universidad de WSE. Preparación y lanzamiento de una nueva dirección de diseño de juegos para 96 personas2. Preparación y lanzamiento de una nueva especialidad de exeriencia de usuario para 48 personas y modificación de los cursos existentes — enriqueciendo sus programas de educación con nuevos elementos en forma de simulaciones de negocios — juegos de decisión.3. Fortalecimiento de las competencias de los estudiantes (4 últimos semestres de estudio) en el contexto de las necesidades socioeconómicas de la región y el país.4. Asumir la competencia del personal docente de la ZEE mediante la realización de formaciones/conferencias (incluidas las extranjeras).5. Competencia de gestión del personal directivo y administrativo de la WSE6. Apoyo a las herramientas informáticas de gestión universitaria y creación de recursos educativos abiertos (plataforma educativa). Gracias a la implementación de las tareas anteriores, se fortalecerá el proceso de educación en la ZEE, lo que afectará positivamente su calidad, fortalecerá el potencial de gestión y enseñanza de la universidad. Como resultado del proyecto, habrá un aumento en el interés por la educación superior. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 515 inimesele (õpilased, õpetajad ning majandusvööndi juhtkond ja halduspersonal). Projekt kestab 1.7.2018–30.6.2022 (st 48 m-cy).Projekti (P) eesmärk on tugevdada hariduse potentsiaali ja kvaliteeti Fr. Joseph Tischner Krakowis. See saavutatakse tänu integreeritud meetmete rakendamisele: uus suund, uus spetsialiseerumine ja olemasolevate haridusprogrammide ajakohastamine, mis põhinevad riiklikel ja piirkondlikel sotsiaalsetel vajadustel, suurendades viimase 4 semestri õpilaste pädevusi, mis vastavad majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele, juhtimise optimeerimist ja organisatsiooniliste muudatuste toetamist ülikoolis, samuti WSE ülikooli õppejõudude, juhtkonna ja haldustöötajate pädevuste parandamist. Uue mängudisaini suuna ettevalmistamine ja käivitamine 96 inimesele2. Uue kasutajakogemuse eriala ettevalmistamine ja käivitamine 48 inimesele ning olemasolevate kursuste muutmine – nende haridusprogrammide rikastamine uute elementidega ärisimulatsioonide kujul – otsustusmängud.3. Õpilaste pädevuste tugevdamine (4 viimast semestrit) piirkonna ja riigi sotsiaal-majanduslike vajaduste kontekstis.4. Majandusvööndi õppejõudude pädevuse kandmine koolituste/konverentside (sealhulgas välisriikide) rakendamise kaudu5. WSE6 juhtkonna ja halduspersonali juhtimispädevus. Ülikooli juhtimise IT-vahendite toetamine ja avatud õppematerjalide loomine (haridusplatvorm). Tänu eespool nimetatud ülesannete rakendamisele tugevdatakse majandusvööndi haridusprotsessi, mis mõjutab positiivselt selle kvaliteeti, tugevdab ülikooli juhtimis- ja õpetamispotentsiaali. Projekti tulemusena suureneb huvi kõrghariduse vastu. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas skirtas 515 asmenų (studentų, mokytojų, vadovų ir administracijos darbuotojų). Projektas bus vykdomas nuo 2018 07 01 iki 30 6 2022 (t. y. 48 m-cy). Projekto (P) tikslas – stiprinti švietimo potencialą ir kokybę Fr. Juozapas Tischneris Krokuvoje. Tai bus pasiekta įgyvendinant integruotus veiksmus zakresie:utworzenia naują kryptį, naują specializaciją ir esamų švietimo programų modernizavimą, remiantis nacionaliniais ir regioniniais socialiniais poreikiais, ugdant pastarųjų 4 semestrų studentų kompetencijas, atitinkančias ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius, optimizuojant valdymą ir paramą organizaciniams pokyčiams universitete, taip pat gerinant WSE universiteto dėstytojų, vadovų ir administracijos darbuotojų kompetencijas. Parengti ir pradėti naują žaidimo dizaino kryptį 96 žmonėms2. Parengti ir pradėti naują vartotojo patirties specialybę 48 žmonėms ir keisti esamus kursus – praturtinti jų švietimo programas naujais elementais verslo simuliacijos forma – sprendimų žaidimai.3. Studentų gebėjimų stiprinimas (4 paskutiniai studijų semestrai) atsižvelgiant į regiono ir šalies socialinius ir ekonominius poreikius.4. IEZ dėstytojų kompetencijos įgijimas organizuojant mokymus ir (arba) konferencijas (įskaitant užsienio konferencijas).5. WSE6 vadovybės ir administracinio personalo valdymo kompetencija. Parama universitetų valdymo IT priemonėms ir atvirųjų švietimo išteklių kūrimui (švietimo platforma). Įgyvendinus pirmiau nurodytas užduotis, bus sustiprintas švietimo procesas IEZ, kuris teigiamai paveiks jo kokybę, sustiprins universiteto valdymo ir mokymo potencialą. Dėl šio projekto padidės susidomėjimas aukštuoju mokslu. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt je namijenjen 515 osoba (studenti, nastavnici te rukovodeće i administrativno osoblje IGP-a). Projekt će trajati od 1.7.2018. do 30.6.2022. (tj. 48 m-cy). Cilj projekta (P) je jačanje potencijala i kvalitete obrazovanja na ov. Joseph Tischner u Krakovu. To će se postići provedbom integriranih akcija u zakresie:utworzenia novim smjerom, novom specijalizacijom i modernizacijom postojećih obrazovnih programa temeljenih na nacionalnim i regionalnim socijalnim potrebama, podizanjem kompetencija studenata u posljednja 4 semestra koja odgovaraju potrebama gospodarstva, tržišta rada i društva, optimizacijom menadžmenta i potporom organizacijskim promjenama na sveučilištu, kao i poboljšanjem kompetencija nastavnog osoblja, menadžmenta i administrativnog osoblja Sveučilišta WSE. Priprema i lansiranje novog Game Design smjera za 96 osoba2. Priprema i pokretanje novog korisničkog iskustva specijalnosti za 48 osoba i izmjena postojećih tečajeva – obogaćivanje obrazovnih programa novim elementima u obliku poslovnih simulacija – igre odluka.3. Jačanje kompetencija studenata (4 posljednja semestra studija) u kontekstu društveno-gospodarskih potreba u regiji i zemlji.4. Koji imaju kompetenciju nastavnog osoblja IGP-a provedbom osposobljavanja/konferencije (uključujući strane konferencije).5. Upravljačka sposobnost upravljačkog i administrativnog osoblja WSE6. Podrška informatičkim alatima sveučilišnog upravljanja i stvaranje otvorenih obrazovnih resursa (obrazovna platforma). Zahvaljujući provedbi gore navedenih zadataka, ojačat će se proces obrazovanja u IGP-u, što će pozitivno utjecati na njegovu kvalitetu, ojačat će se upravljački i nastavni potencijal sveučilišta. Kao rezultat projekta, doći će do povećanja interesa za visoko obrazovanje. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 515 άτομα (φοιτητές, καθηγητές και διοικητικό και διοικητικό προσωπικό της ΑΟΖ). Το έργο θα διαρκέσει από 1.7.2018 έως 30.6.2022 (δηλαδή 48 m-cy).Στόχος του έργου (P) είναι η ενίσχυση των δυνατοτήτων και της ποιότητας της εκπαίδευσης στο Fr. Τζόζεφ Τίσνερ στην Κρακοβία. Θα επιτευχθεί χάρη στην υλοποίηση ολοκληρωμένων δράσεων στο zakresie:utworzenia μια νέα κατεύθυνση, μια νέα εξειδίκευση και εκσυγχρονισμό των υφιστάμενων εκπαιδευτικών προγραμμάτων με βάση τις εθνικές και περιφερειακές κοινωνικές ανάγκες, την αύξηση των ικανοτήτων των φοιτητών των τελευταίων 4 εξαμήνων που αντιστοιχούν στις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας, τη βελτιστοποίηση της διαχείρισης και την υποστήριξη των οργανωτικών αλλαγών στο πανεπιστήμιο, καθώς και τη βελτίωση των ικανοτήτων του διδακτικού προσωπικού, του διοικητικού και του διοικητικού προσωπικού του Πανεπιστημίου WSE. Προετοιμασία και έναρξη μιας νέας κατεύθυνσης σχεδιασμού παιχνιδιών για 96 άτομα2. Προετοιμασία και έναρξη μιας νέας ειδικότητας του χρήστη για 48 άτομα και τροποποίηση των υφιστάμενων μαθημάτων — εμπλουτίζοντας τα εκπαιδευτικά τους προγράμματα με νέα στοιχεία με τη μορφή επιχειρηματικών προσομοιώσεων — παιχνίδια αποφάσεων.3. Ενίσχυση των ικανοτήτων των φοιτητών (4 τελευταία εξάμηνα σπουδών) στο πλαίσιο των κοινωνικοοικονομικών αναγκών στην περιοχή και τη χώρα.4. Έχοντας την ικανότητα του διδακτικού προσωπικού της ΑΟΖ μέσω της υλοποίησης επιμορφώσεων/διασκέψεων (συμπεριλαμβανομένων των ξένων).5. Διαχειριστική ικανότητα του διοικητικού και διοικητικού προσωπικού του WSE6. Υποστήριξη των εργαλείων πληροφορικής της διαχείρισης των πανεπιστημίων και της δημιουργίας ανοικτών εκπαιδευτικών πόρων (εκπαιδευτική πλατφόρμα). Χάρη στην υλοποίηση των παραπάνω καθηκόντων, θα ενισχυθεί η διαδικασία εκπαίδευσης στην ΑΟΖ, η οποία θα επηρεάσει θετικά την ποιότητά της, θα ενισχύσει το δυναμικό διαχείρισης και διδασκαλίας του πανεπιστημίου. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, θα υπάρξει αύξηση του ενδιαφέροντος για την τριτοβάθμια εκπαίδευση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt je určený 515 osobám (študentom, učiteľom a riadiacim a administratívnym pracovníkom VHZ). Projekt bude prebiehať od 1.7.2018 do 30.6.2022 (t. j. 48 m-cy). Cieľom projektu (P) je posilniť potenciál a kvalitu vzdelávania na Fr. Joseph Tischner v Krakove. Dosiahne sa to vďaka implementácii integrovaných akcií na zakresie:utworzenia nový smer, nová špecializácia a modernizácia existujúcich vzdelávacích programov založených na národných a regionálnych sociálnych potrebách, zvyšovanie kompetencií študentov posledných 4 semestrov zodpovedajúcich potrebám hospodárstva, trhu práce a spoločnosti, optimalizácia riadenia a podpora organizačných zmien na univerzite, ako aj zlepšenie kompetencií pedagogických pracovníkov, manažmentu a administratívnych pracovníkov univerzity WSE. Príprava a spustenie nového Game Design smeru pre 96 ľudí2. Príprava a spustenie novej užívateľskej exerience špecializácie pre 48 ľudí a modifikácie existujúcich kurzov – obohatenie ich vzdelávacích programov o nové prvky vo forme obchodných simulácií – rozhodovacie hry.3. Posilnenie kompetencií študentov (4 posledné semestre štúdia) v kontexte sociálno-ekonomických potrieb v regióne a krajine.4. Kompetencia pedagogických pracovníkov VHZ prostredníctvom realizácie školení/konferencií (vrátane zahraničných).5. Riadiaca spôsobilosť riadiacich a administratívnych pracovníkov WSE6. Podpora IT nástrojov riadenia univerzít a vytvárania otvorených vzdelávacích zdrojov (vzdelávacia platforma). Vďaka realizácii vyššie uvedených úloh sa posilní proces vzdelávania vo VHZ, čo pozitívne ovplyvní jeho kvalitu, posilní sa manažérsky a pedagogický potenciál univerzity. V dôsledku projektu sa zvýši záujem o vysokoškolské vzdelávanie. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hanke on suunnattu 515 henkilölle (talousvyöhykkeen opiskelijat, opettajat sekä johto- ja hallintohenkilöstö). Hanke kestää 1.7.2018–30.6.2022 (eli 48 m-cy). Hankkeen (P) tavoitteena on vahvistaa koulutuksen mahdollisuuksia ja laatua. Joseph Tischner Krakovassa. Se saavutetaan toteuttamalla integroituja toimia zakresie:utworzenia uusi suunta, uusi erikoistuminen ja nykyaikaistaminen nykyisten koulutusohjelmien perustuu kansallisiin ja alueellisiin sosiaalisiin tarpeisiin, lisäämällä opiskelijoiden osaamista viimeisen 4 lukukauden vastaa tarpeita talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan, optimoida johtamisen ja tukea organisaation muutoksia yliopistossa, sekä parantaa osaamista opetushenkilöstön, johdon ja hallintohenkilöstön WSE yliopiston. Uuden Game Design -suuntauksen valmistelu ja käynnistäminen 96 henkilölle2. Valmistelemalla ja käynnistämällä uusi käyttäjäkokemus erikoisuus 48 henkilölle ja muokkaamalla olemassa olevia kursseja – rikastuttamalla heidän koulutusohjelmiaan uusilla elementeillä liiketoimintasimulaatioiden muodossa – päätöksentekopelit.3. Vahvistetaan opiskelijoiden osaamista (4 viimeistä opintojaksoa) alueen ja maan sosioekonomisten tarpeiden yhteydessä.4. Talousvyöhykkeen opetushenkilöstön pätevyydestä huolehtiminen koulutusten/konferenssien (myös ulkomaisten konferenssien) avulla5. WSE6:n johto- ja hallintohenkilöstön johtamistaidot. Tuki yliopiston johtamisen tietoteknisille välineille ja avointen koulutusresurssien luomiselle (koulutusalusta). Edellä mainittujen tehtävien toteuttamisen ansiosta talousvyöhykkeen koulutusprosessia vahvistetaan, mikä vaikuttaa myönteisesti sen laatuun, vahvistaa yliopiston johtamis- ja opetuspotentiaalia. Hankkeen tuloksena kiinnostus korkeakoulutukseen lisääntyy. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt 515 főnek szól (diákok, tanárok, valamint a kizárólagos gazdasági övezet vezetői és adminisztratív személyzete). A projekt 2018.7.1-től 2022.6.30-ig tart (azaz 48 m-cy). A projekt célja (P) az oktatásban rejlő potenciál és minőség erősítése a Fr. Joseph Tischner Krakkóban. Ez az integrált intézkedések végrehajtásának köszönhetően valósul meg: új irány, a nemzeti és regionális társadalmi igényeken alapuló meglévő oktatási programok új specializációja és korszerűsítése, az elmúlt 4 félév hallgatóinak kompetenciáinak növelése a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeinek megfelelően, az irányítás optimalizálása és a szervezeti változások támogatása az egyetemen, valamint a WSE Egyetem oktatói, vezetői és adminisztratív személyzete kompetenciáinak javítása. Egy új játéktervezési irány előkészítése és elindítása 96 fő számára2. Egy 48 fős felhasználói tapasztalati specialitás előkészítése és elindítása, valamint a meglévő tanfolyamok módosítása – oktatási programjaik új elemekkel gazdagítva üzleti szimulációk formájában – döntési játékok.3. A hallgatók kompetenciáinak megerősítése (4 utolsó tanulmányi félév) a régió és az ország társadalmi-gazdasági szükségleteivel összefüggésben.4. A kizárólagos gazdasági övezet oktatói kompetenciájának fenntartása képzések/konferenciák (beleértve a külföldieket is) végrehajtása révén5. A WSE6 igazgatási és igazgatási személyzetének vezetői szakértelme. Az egyetemi menedzsment informatikai eszközeinek támogatása és a nyitott oktatási segédanyagok létrehozása (oktatási platform). A fenti feladatok végrehajtásának köszönhetően az oktatási folyamat a kizárólagos gazdasági övezetben megerősödik, ami pozitívan befolyásolja annak minőségét, erősíti az egyetem irányítási és oktatási potenciálját. A projekt eredményeként növekedni fog a felsőoktatás iránti érdeklődés. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt je určen pro 515 osob (studenti, učitelé a řídící a administrativní pracovníci VEZ). Projekt bude probíhat od 1.7.2018 do 30.6.2022 (tj. 48 m-cy).Cílem projektu (P) je posílit potenciál a kvalitu vzdělávání na Fr. Joseph Tischner v Krakově. To bude dosaženo díky provádění integrovaných akcí v zakresie:utworzenia nový směr, nová specializace a modernizace stávajících vzdělávacích programů založených na národních a regionálních sociálních potřeb, zvýšení kompetencí studentů posledních 4 semestrů odpovídajících potřebám hospodářství, trhu práce a společnosti, optimalizace řízení a podpory organizačních změn na univerzitě, jakož i zlepšení kompetencí pedagogických pracovníků, řídících a administrativních pracovníků univerzity WSE. Příprava a spuštění nového směru Game Design pro 96 lidí2. Příprava a spuštění nové uživatelské zkušenosti speciality pro 48 osob a úpravy stávajících kurzů – obohacení jejich vzdělávacích programů o nové prvky ve formě obchodních simulací – rozhodovací hry.3. Posílení kompetencí studentů (4 poslední semestry studia) v kontextu socioekonomických potřeb v regionu a zemi.4. Nesoucí způsobilost pedagogických pracovníků VEZ prostřednictvím realizace školení/konferencí (včetně zahraničních).5. Řídící kompetence řídících a administrativních pracovníků WSE6. Podpora IT nástrojů vedení vysokých škol a vytváření otevřených vzdělávacích zdrojů (vzdělávací platforma). Díky realizaci výše uvedených úkolů bude posílen proces vzdělávání ve výlučné ekonomické zóně, což pozitivně ovlivní jeho kvalitu, posílí řídící a pedagogický potenciál univerzity. V důsledku projektu dojde ke zvýšení zájmu o vysokoškolské vzdělávání. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts ir paredzēts 515 cilvēkiem (studentiem, skolotājiem, kā arī EEZ vadības un administratīvajiem darbiniekiem). Projekts ilgs no 1.7.2018 līdz 30.6.2022 (t. i., 48 m-cy).Projekta (P) mērķis ir stiprināt izglītības potenciālu un kvalitāti Fr. Džozefs Tišners Krakovā. Tas tiks panākts, īstenojot integrētas darbības zakresie:utworzenia jaunu virzienu, jaunu specializāciju un esošo izglītības programmu modernizāciju, pamatojoties uz valsts un reģionālajām sociālajām vajadzībām, palielinot studentu kompetences pēdējos 4 semestros atbilstoši ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām, optimizējot vadību un atbalstu organizatoriskām izmaiņām universitātē, kā arī uzlabojot mācībspēku, vadības un administratīvā personāla kompetences WSE Universitātē. Jauna Spēļu dizaina virziena sagatavošana un uzsākšana 96 cilvēkiem2. Jaunas lietotāju ekspertīžu specialitātes sagatavošana un uzsākšana 48 cilvēkiem un esošo kursu modifikācija — bagātinot viņu izglītības programmas ar jauniem elementiem biznesa simulācijas veidā — lēmumu pieņemšanas spēles.3. Studentu kompetences stiprināšana (pēdējie studiju semestri) reģiona un valsts sociālekonomisko vajadzību kontekstā.4. Uzņemties EEZ mācībspēku kompetenci, īstenojot apmācības/konferences (tostarp ārvalstu).5. WSE6 vadības un administratīvā personāla vadības kompetence. Atbalsts IT rīkiem universitāšu vadības un radīšanas atvērtiem izglītības resursiem (izglītības platforma). Pateicoties iepriekš minēto uzdevumu īstenošanai, izglītības process EEZ tiks stiprināts, kas pozitīvi ietekmēs tās kvalitāti, stiprinās vadības un mācīšanas potenciālu universitātes. Projekta rezultātā palielināsies interese par augstāko izglītību. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 515 duine (mic léinn, múinteoirí agus foireann bhainistíochta agus riaracháin EEZ). Beidh an tionscadal ar siúl ón 1.7.2018 go dtí an 30.6.2022 (i.e. 48 m-cy). Is é aidhm an tionscadail cumas agus cáilíocht an oideachais a neartú ag an Athair. Tá sé suite i Krakow. Bainfear amach é a bhuí le cur chun feidhme gníomhaíochtaí comhtháite i zakresie:utworzenia treo nua, speisialtóireacht nua agus nuachóiriú na gclár oideachais atá ann cheana bunaithe ar riachtanais shóisialta náisiúnta agus réigiúnacha, inniúlachtaí mac léinn na 4 sheimeastar deiridh a fhreagraíonn do riachtanais an gheilleagair, margadh an tsaothair agus an tsochaí, leas iomlán a bhaint as bainistíocht agus tacaíocht d’athruithe eagraíochtúla ag an ollscoil, chomh maith le feabhas a chur ar inniúlachtaí na foirne teagaisc, bainistíocht agus foireann riaracháin Ollscoil WSE. Ullmhú agus seoladh treo nua Dearadh Cluiche do 96 people2. Ullmhú agus seoladh speisialtachta nua a fheidhmiú úsáideora do 48 duine agus a mhodhnú cúrsaí atá ann cheana féin — saibhriú a gcláir oideachais le heilimintí nua i bhfoirm insamhaltaí gnó — cluichí cinneadh.3. Inniúlachtaí na mac léinn a neartú (4 sheimeastar staidéir dheireanacha) i gcomhthéacs na riachtanas socheacnamaíoch sa réigiún agus i dtír.4. Inniúlacht fhoireann teagaisc an EEZ a urramú trí oiliúint/comhdhálacha a chur chun feidhme (lena n-áirítear cinn eachtracha).5. Inniúlacht bhainistíochta fhoireann bhainistíochta agus riaracháin WSE6. Tacaíocht d’uirlisí TF bainistíochta ollscoile agus cruthú acmhainní oideachais oscailte (ardán oideachais). Go raibh maith agat le cur i bhfeidhm na dtascanna thuas, neartófar an próiseas oideachais sa EEZ, rud a rachaidh i bhfeidhm go dearfach ar a cháilíocht, neartóidh sé cumas bainistíochta agus teagaisc na hollscoile. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh méadú ar an spéis san ardoideachas. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt je namenjen 515 osebam (študentom, učiteljem ter vodstvenim in administrativnim osebjem izključne ekonomske cone). Projekt bo potekal od 1.7.2018 do 30.6.2022 (tj. 48 m-cy). Cilj projekta (P) je okrepiti potencial in kakovost izobraževanja na g. Joseph Tischner v Krakovu. To bo doseženo z izvajanjem integriranih ukrepov: nova smer, nova specializacija in posodobitev obstoječih izobraževalnih programov, ki temeljijo na nacionalnih in regionalnih socialnih potrebah, dvig kompetenc študentov zadnjih 4 semestrov, ki ustrezajo potrebam gospodarstva, trga dela in družbe, optimizacija upravljanja in podpore organizacijskim spremembam na univerzi ter izboljšanje kompetenc pedagoškega osebja, vodstva in upravnega osebja Univerze WSE. Priprava in začetek nove smeri oblikovanja iger za 96 oseb2. Priprava in začetek nove specialitete Uporabnikov za 48 oseb in sprememba obstoječih tečajev – obogatitev njihovih izobraževalnih programov z novimi elementi v obliki poslovnih simulacij – odločitvene igre.3. Krepitev kompetenc študentov (4 zadnji semestri študija) v okviru socialno-ekonomskih potreb v regiji in državi.4. Z izvajanjem usposabljanj/konferenc (vključno s tujimi) s kompetencami pedagoškega osebja izključne ekonomske cone.5. Vodstvene kompetence poslovodnega in upravnega osebja WSE6. Podpora za IT orodja upravljanja univerz in ustvarjanje odprtih izobraževalnih virov (izobraževalna platforma). Zahvaljujoč izvajanju zgoraj navedenih nalog bo proces izobraževanja v izključni ekonomski coni okrepljen, kar bo pozitivno vplivalo na njegovo kakovost, bo okrepilo upravljavski in učni potencial univerze. Zaradi projekta se bo povečalo zanimanje za visokošolsko izobraževanje. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът е насочен към 515 души (студенти, учители и управленски и административен персонал на ИИЗ). Проектът ще продължи от 1.7.2018 г. до 30.6.2022 г. (т.е. 48 m-cy). Целта на проекта (P) е да се засили потенциалът и качеството на образованието в гр. Джоузеф Тишнер в Краков. Това ще бъде постигнато благодарение на изпълнението на интегрирани действия в: нова посока, нова специализация и модернизация на съществуващите образователни програми, основани на национални и регионални социални нужди, повишаване на компетенциите на студентите от последните 4 семестъра, съответстващи на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото, оптимизиране на управлението и подкрепа за организационни промени в университета, както и подобряване на компетенциите на преподавателския състав, ръководството и административния персонал на WSE University. Подготовка и стартиране на нова посока за дизайн на игри за 96 души2. Подготовка и стартиране на нова Потребителска специалност за 48 души и модификация на съществуващи курсове — обогатяване на образователните им програми с нови елементи под формата на бизнес симулации — игри за вземане на решения.3. Укрепване на компетентностите на студентите (4 последни семестъра на обучение) в контекста на социално-икономическите потребности в региона и страната.4. Притежаване на компетентността на преподавателския състав на ИИЗ чрез провеждане на обучения/конференции (включително чуждестранни).5. Управленска компетентност на ръководния и административния персонал на WSE6. Подкрепа за ИТ инструменти на университетското управление и създаване на отворени образователни ресурси (образователна платформа). Благодарение на изпълнението на горепосочените задачи, процесът на обучение в ИИЗ ще бъде укрепен, което ще повлияе положително на качеството му, ще засили управленския и преподавателския потенциал на университета. В резултат на проекта ще се увеличи интересът към висшето образование. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 515-il persuna (studenti, għalliema u persunal maniġerjali u amministrattiv taż-ŻEE). Il-proġett se jibda mill-1.7.2018 sat-30.6.2022 (jiġifieri 48 m-cy). L-għan tal-proġett (P) huwa li jsaħħaħ il-potenzjal u l-kwalità tal-edukazzjoni fil-Fr. Joseph Tischner fi Krakovja. Dan se jinkiseb bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet integrati: direzzjoni ġdida, speċjalizzazzjoni ġdida u modernizzazzjoni ta’ programmi edukattivi eżistenti bbażati fuq ħtiġijiet soċjali nazzjonali u reġjonali, żieda fil-kompetenzi tal-istudenti tal-aħħar 4 semestri li jikkorrispondu għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u s-soċjetà, l-ottimizzazzjoni tal-ġestjoni u l-appoġġ għal bidliet organizzattivi fl-università, kif ukoll it-titjib tal-kompetenzi tal-għalliema, il-maniġment u l-persunal amministrattiv tal-Università tad-WSE. It-tħejjija u t-tnedija ta’ direzzjoni ġdida tad-Disinn tal-Logħob għal 96 persuna2. Preparazzjoni u t-tnedija ta ‘speċjalità utent ġdid exerience għal 48 nies u l-modifika ta’ korsijiet eżistenti — jarrikkixxu programmi edukattivi tagħhom b’elementi ġodda fil-forma ta ‘simulazzjonijiet tan-negozju — logħob deċiżjoni.3. It-tisħiħ tal-kompetenzi tal-istudenti (4 l-aħħar semestri ta’ studju) fil-kuntest tal-ħtiġijiet soċjoekonomiċi fir-reġjun u l-pajjiż.4. Li jġorru l-kompetenza tal-persunal tat-tagħlim taż-ŻEE permezz tal-implimentazzjoni ta’ taħriġ/konferenzi (inklużi dawk barranin).5. Kompetenza ta’ ġestjoni tal-persunal maniġerjali u amministrattiv tad-WSE6. Grazzi għall-implimentazzjoni tal-kompiti ta ‘hawn fuq, il-proċess ta’ edukazzjoni fl-EEZ se jissaħħaħ, li se jaffettwa b’mod pożittiv il-kwalità tagħha, se ssaħħaħ il-ġestjoni u l-potenzjal tat-tagħlim tal-università. Bħala riżultat tal-proġett, se jkun hemm żieda fl-interess fl-edukazzjoni għolja. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto destina-se a 515 pessoas (estudantes, didáticos e pessoal administrativo e de gestão da ESEZ). O projeto durará de 1.7.2018 a 30.6.2022 (ou seja, 48 m). O objetivo do projeto (P) é reforçar o potencial e a qualidade da educação no Pe. Józef Tischner em Cracóvia. Este objetivo será alcançado através da execução de atividades integradas nos seguintes domínios: criação de uma nova direção, nova especialidade e modernização dos programas educativos existentes com base nas necessidades nacionais e regionais da comunidade, melhoria da competência dos estudantes nos últimos 4 semestres em resposta às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade, otimização da gestão e apoio às mudanças organizacionais nas universidades e melhoria da competência do pessoal docente, de gestão e administrativo da WSE. Preparação e comissionamento da nova direcção Game Design para 96 pessoas2. Preparar e lançar uma nova especialidade de experiência do utilizador para 48 pessoas e alterar os cursos existentes – enriquecer os seus programas educativos com novos elementos sob a forma de simulações empresariais – jogos de tomada de decisão.3. Reforço das competências dos estudantes (4 últimos semestres de estudos) no contexto das necessidades socioeconómicas na região e no país.4. Aumentar a competência do pessoal docente da ZEE através da realização de formações/conferências (incluindo estrangeiras).5. Intensificação das competências administrativas e de gestão do WSE6. Apoio a ferramentas informáticas para a gestão universitária e a criação de recursos educativos abertos (plataforma educativa). Graças às tarefas supramencionadas, o processo educativo na ZEE será reforçado, o que terá um impacto positivo na sua qualidade e reforçará o potencial de gestão e ensino das universidades. O projeto resultará num aumento do interesse pelo ensino superior. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet henvender sig til 515 personer (studerende, lærere og ledelse og administrativt personale i EEZ). Projektet løber fra 1.7.2018 til 30.6.2022 (dvs. 48 m-cy).Formålet med projektet (P) er at styrke potentialet og kvaliteten af uddannelse på Fr. Joseph Tischner i Krakow. Det vil blive opnået takket være gennemførelsen af integrerede aktioner i zakresie:utworzenia en ny retning, en ny specialisering og modernisering af eksisterende uddannelsesprogrammer baseret på nationale og regionale sociale behov, øge de studerendes kompetencer i de sidste 4 semestre svarende til behovene i økonomien, arbejdsmarkedet og samfundet, optimering af ledelse og støtte til organisatoriske ændringer på universitetet samt forbedring af kompetencerne hos undervisere, ledelse og administrativt personale på WSE-universitetet. Forberedelse og lancering af en ny Game Design retning for 96 personer2. Forberedelse og lancering af en ny bruger exerience specialitet til 48 personer og ændring af eksisterende kurser — berige deres uddannelsesprogrammer med nye elementer i form af business simuleringer — beslutningsspil.3. Styrkelse af de studerendes kompetencer (4 sidste semestre) i forbindelse med socioøkonomiske behov i regionen og landet.4. Som har kompetencen hos undervisningspersonalet i EEZ gennem gennemførelse af kurser/konferencer (herunder udenlandske).5. Ledelseskompetencen hos WSE6's ledelse og administrative personale. Støtte til IT-værktøjer til universitetsledelse og oprettelse af åbne uddannelsesressourcer (uddannelsesplatform). Takket være gennemførelsen af ovennævnte opgaver vil uddannelsesprocessen i EEZ blive styrket, hvilket vil påvirke dets kvalitet positivt, vil styrke universitetets ledelses- og undervisningspotentiale. Som følge af projektet vil der være en stigning i interessen for de videregående uddannelser. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 515 persoane (studenți, cadre didactice și personal administrativ și administrativ al ZEE). Proiectul se va derula de la 1.7.2018 la 30.6.2022 (adică 48 mc). Scopul proiectului (P) este de a consolida potențialul și calitatea educației la Fr. Joseph Tischner în Cracovia. Acesta va fi realizat datorită implementării acțiunilor integrate în zakresie:utworzenia o nouă direcție, o nouă specializare și modernizare a programelor educaționale existente, bazate pe nevoile sociale naționale și regionale, creșterea competențelor studenților din ultimele 4 semestre corespunzătoare nevoilor economiei, pieței muncii și societății, optimizarea managementului și suportului pentru schimbările organizaționale la universitate, precum și îmbunătățirea competențelor cadrelor didactice, managementului și personalului administrativ al Universității WSE. Pregătirea și lansarea unei noi direcții de design de joc pentru 96 de persoane2. Pregătirea și lansarea unei noi specialități de exeriență a utilizatorului pentru 48 de persoane și modificarea cursurilor existente – îmbogățirea programelor educaționale cu elemente noi sub formă de simulări de afaceri – jocuri de decizie.3. Consolidarea competențelor studenților (4 ultime semestre de studiu) în contextul nevoilor socio-economice din regiune și țară.4. Exercitarea competenței cadrelor didactice din ZEE prin punerea în aplicare a cursurilor de formare/conferințelor (inclusiv a celor străine).5. Competența de gestionare a personalului de conducere și administrativ al WSE6. Sprijin pentru instrumentele IT de management universitar și crearea de resurse educaționale deschise (platformă educațională). Datorită punerii în aplicare a sarcinilor de mai sus, procesul de educație în ZEE va fi consolidat, ceea ce va afecta pozitiv calitatea acesteia, va consolida potențialul de management și predare al universității. Ca urmare a proiectului, va exista o creștere a interesului pentru învățământul superior. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet riktar sig till 515 personer (studenter, lärare och ledningspersonal samt administrativ personal vid EEZ). Projektet löper från 1.7.2018 till 30.6.2022 (dvs. 48 m-cy). Syftet med projektet (P) är att stärka potentialen och kvaliteten på utbildningen vid Fr. Joseph Tischner i Krakow. Det kommer att uppnås tack vare genomförandet av integrerade åtgärder i zakresie:utworzenia en ny inriktning, en ny specialisering och modernisering av befintliga utbildningsprogram baserade på nationella och regionala sociala behov, höja kompetensen hos studenter under de senaste fyra terminerna som motsvarar behoven i ekonomin, arbetsmarknaden och samhället, optimering av ledning och stöd för organisatoriska förändringar vid universitetet, samt förbättring av kompetensen hos lärare, ledning och administrativ personal vid WSE-universitetet. Förberedelse och lansering av en ny Game Design riktning för 96 personer2. Förberedelse och lansering av en ny användarupplevelse specialitet för 48 personer och modifiering av befintliga kurser – berika sina utbildningsprogram med nya element i form av affärssimuleringar – beslutsspel.3. Stärka elevernas kompetens (4 sista terminer av studier) mot bakgrund av socioekonomiska behov i regionen och landet.4. Som bär kompetensen hos undervisningspersonalen i den exklusiva ekonomiska zonen genom att genomföra utbildningar/konferenser (inklusive utländska sådana).5. Ledningskompetens hos WSE6:s lednings- och administrativa personal. Stöd för IT-verktyg för universitetsförvaltning och skapande av öppna utbildningsresurser (utbildningsplattform). Tack vare genomförandet av ovanstående uppgifter kommer utbildningsprocessen i EEZ att stärkas, vilket kommer att påverka dess kvalitet positivt, kommer att stärka förvaltningen och undervisningspotentialen vid universitetet. Som ett resultat av projektet kommer intresset för högre utbildning att öka. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z052/17
0 references