University of New Opportunities (Q93478): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Le projet s’adresse à 1262 personnes (étudiants, personnel du BK et gestionnaire de la ZEE). Le projet se déroulera du 04.11.2019 au 31.10.2023 (soit 48 mois).L’objectif du projet est de renforcer le potentiel et la qualité de l’éducation au Fr. Joseph Tischner à Cracovie. Elle sera réalisée par la mise en œuvre d’actions intégrées sur: créer une nouvelle spécialité basée sur les besoins nationaux et régionaux de la société-gospode, améliorer le...) |
(Set a claim value: summary (P836): O projeto destina-se a 1262 pessoas (estudantes, pessoal do BK e gestores da ESE). O projeto durará de 04.11.2019 a 31.10.2023 (ou seja, 48 m). O objetivo do projeto é reforçar o potencial e a qualidade da educação no Pe. Józef Tischner em Cracóvia. Será concretizada através da execução de acções integradas nos seguintes domínios: através do estabelecimento de uma nova especialização baseada nas necessidades nacionais e regionais da comunidade, aume...) |
||||||||||||||
(15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Université des | Université des Nouvelles Opportunités | ||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
Universität der Neuen Möglichkeiten | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Universiteit van Nieuwe Kansen | |||||||||||||||
label / it | label / it | ||||||||||||||
Università delle Nuove Opportunità | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
Universidad de Nuevas Oportunidades | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
Uute võimaluste ülikool | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Naujų galimybių universitetas | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Sveučilište novih mogućnosti | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Πανεπιστήμιο Νέων Ευκαιριών | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Univerzita nových príležitostí | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Uusien mahdollisuuksien yliopisto | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
University of New Opportunities (Új lehetőségek Egyeteme) | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Univerzita nových příležitostí | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauno iespēju universitāte | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ollscoil Deiseanna Nua | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Univerza za nove priložnosti | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Университет за нови възможности | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Università ta ‘Opportunitajiet Ġodda | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Universidade de Novas Oportunidades | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
University of New Opportunities | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Universitatea de noi oportunități | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Nya möjligheter vid University of New Opportunities | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q93478 в Полша | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q93478 u Poljskoj | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q93478 Lengyelországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q93478 v Polsku | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q93478 i Polen | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q93478 in Polen | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q93478 Poolas | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q93478 Puolassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q93478 en Pologne | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q93478 in Polen | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q93478 στην Πολωνία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q93478 sa Pholainn | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q93478 in Polonia | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q93478 Polijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q93478 Lenkijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q93478 fil-Polonja | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q93478 na Polônia | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q93478 în Polonia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q93478 v Poľsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q93478 na Poljskem | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q93478 en Polonia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q93478 i Polen | |||||||||||||||
Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 1,581,811.54 zloty
| ||||||||||||||
Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 351,636.71 Euro
| ||||||||||||||
Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 1,876,852.8 zloty
| ||||||||||||||
Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 417,224.38 Euro
| ||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / end time: 31 October 2023 / rank | |||||||||||||||
Property / summary: The project is aimed at 1262 people (students, BK staff and ESE managers). The project will last from 04.11.2019 to 31.10.2023 (i.e.48 m).The aim of the project is to strengthen the potential and quality of education at Fr. Józef Tischner in Kraków. Will be achieved through the implementation of integrated actions in the field of: through the establishment of a new specialisation based on the national and regional needs of the community, increasing the competence of students in the last 4 semesters responding to the needs of the economy, labour market and community and helping them to enter the labour market, optimise the human resources management and support the modernisation of IT tools at universities and improve the competences of management staff and BK WSE will strengthen the career of students in the project:Programme preparation and implementation of new specialties Intercultural management in the field of II Strategic Management II (module I) The project will result in an increase in interest in higher education. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.668703215748784
| |||||||||||||||
Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet s’adresse à 1262 personnes (étudiants, personnel de BK et gestion du WSE). Le projet se déroulera du 4.11.2019 au 31.10.2023 (soit 48 mois). L’objectif du projet est de renforcer le potentiel et la qualité de l’éducation au Fr. Joseph Tischner à Cracovie. Elle sera réalisée grâce à la mise en œuvre d’actions intégrées dans le domaine: créer une nouvelle spécialisation basée sur les besoins sociaux nationaux et régionaux, améliorer les compétences des étudiants au cours des quatre derniers semestres répondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société et les aider à entrer sur le marché du travail, optimiser la gestion des ressources humaines et soutenir la modernisation des outils informatiques à l’université, et améliorer les compétences du personnel de gestion et de BK WSE.Les tâches mises en œuvre dans le projet: Préparation du programme et mise en œuvre d’une nouvelle spécialisation dans le domaine de la gestion stratégique (Module I) Soutien dans le domaine du développement des compétences pour les étudiants qui ont 4 semestres pour compléter leur formation (module) II)Ma carrière — soutien aux étudiants de la ZEE des 4 derniers semestres (Module IV)Formation du personnel de l’Office des carrières (Module IV)Soutenir le processus de gestion universitaire et d’outils informatiques de gestion universitaire (Module VI)Avec la mise en œuvre de ces tâches, le processus d’éducation dans la ZEE sera renforcé, ce qui aura une incidence positive sur sa qualité, la capacité de gestion de l’université sera renforcée. À la suite du projet, il y aura une augmentation de l’intérêt pour l’enseignement supérieur. (French) | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt richtet sich an 1262 Personen (Studenten, BK-Mitarbeiter und Leitung der WSE). Das Projekt läuft vom 4.11.2019 bis 31.10.2023 (d. h. 48 Monate). Ziel des Projekts ist es, das Potenzial und die Qualität der Bildung am Fr. Joseph Tischner in Krakau. Dies wird durch die Durchführung integrierter Maßnahmen im Bereich der folgenden Bereiche erreicht: Schaffung einer neuen Spezialisierung auf der Grundlage nationaler und regionaler sozialer Bedürfnisse, Verbesserung der Kompetenzen der Studierenden in den letzten 4 Semestern, um den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft gerecht zu werden und ihnen beim Eintritt in den Arbeitsmarkt zu helfen, das Personalmanagement zu optimieren und die Modernisierung von IT-Tools an der Universität zu unterstützen und die Kompetenzen der Führungskräfte und der BK WSE zu verbessern.Die im Projekt umgesetzten Aufgaben: Vorbereitung des Programms und Umsetzung einer neuen Spezialisierung im Bereich Strategisches Management (Modul I) Unterstützung im Bereich der Kompetenzentwicklung für Studierende mit 4 Semestern Abschluss ihrer Ausbildung (Modul) II)Meine Karriere – Unterstützung für Studierende der EWZ in den letzten 4 Semestern (Modul IV)Ausbildung für Mitarbeiter des Career Office (Modul IV)Unterstützung des Prozesses des Hochschulmanagements und IT-Tools des Hochschulmanagements (Modul VI)Mit der Umsetzung dieser Aufgaben wird der Bildungsprozeß in der EWZ gestärkt, was sich positiv auf seine Qualität auswirkt, die Managementkapazität der Universität wird gestärkt. Als Ergebnis des Projekts wird das Interesse an der Hochschulbildung zunehmen. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Das Projekt richtet sich an 1262 Personen (Studenten, BK-Mitarbeiter und Leitung der WSE). Das Projekt läuft vom 4.11.2019 bis 31.10.2023 (d. h. 48 Monate). Ziel des Projekts ist es, das Potenzial und die Qualität der Bildung am Fr. Joseph Tischner in Krakau. Dies wird durch die Durchführung integrierter Maßnahmen im Bereich der folgenden Bereiche erreicht: Schaffung einer neuen Spezialisierung auf der Grundlage nationaler und regionaler sozialer Bedürfnisse, Verbesserung der Kompetenzen der Studierenden in den letzten 4 Semestern, um den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft gerecht zu werden und ihnen beim Eintritt in den Arbeitsmarkt zu helfen, das Personalmanagement zu optimieren und die Modernisierung von IT-Tools an der Universität zu unterstützen und die Kompetenzen der Führungskräfte und der BK WSE zu verbessern.Die im Projekt umgesetzten Aufgaben: Vorbereitung des Programms und Umsetzung einer neuen Spezialisierung im Bereich Strategisches Management (Modul I) Unterstützung im Bereich der Kompetenzentwicklung für Studierende mit 4 Semestern Abschluss ihrer Ausbildung (Modul) II)Meine Karriere – Unterstützung für Studierende der EWZ in den letzten 4 Semestern (Modul IV)Ausbildung für Mitarbeiter des Career Office (Modul IV)Unterstützung des Prozesses des Hochschulmanagements und IT-Tools des Hochschulmanagements (Modul VI)Mit der Umsetzung dieser Aufgaben wird der Bildungsprozeß in der EWZ gestärkt, was sich positiv auf seine Qualität auswirkt, die Managementkapazität der Universität wird gestärkt. Als Ergebnis des Projekts wird das Interesse an der Hochschulbildung zunehmen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Das Projekt richtet sich an 1262 Personen (Studenten, BK-Mitarbeiter und Leitung der WSE). Das Projekt läuft vom 4.11.2019 bis 31.10.2023 (d. h. 48 Monate). Ziel des Projekts ist es, das Potenzial und die Qualität der Bildung am Fr. Joseph Tischner in Krakau. Dies wird durch die Durchführung integrierter Maßnahmen im Bereich der folgenden Bereiche erreicht: Schaffung einer neuen Spezialisierung auf der Grundlage nationaler und regionaler sozialer Bedürfnisse, Verbesserung der Kompetenzen der Studierenden in den letzten 4 Semestern, um den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft gerecht zu werden und ihnen beim Eintritt in den Arbeitsmarkt zu helfen, das Personalmanagement zu optimieren und die Modernisierung von IT-Tools an der Universität zu unterstützen und die Kompetenzen der Führungskräfte und der BK WSE zu verbessern.Die im Projekt umgesetzten Aufgaben: Vorbereitung des Programms und Umsetzung einer neuen Spezialisierung im Bereich Strategisches Management (Modul I) Unterstützung im Bereich der Kompetenzentwicklung für Studierende mit 4 Semestern Abschluss ihrer Ausbildung (Modul) II)Meine Karriere – Unterstützung für Studierende der EWZ in den letzten 4 Semestern (Modul IV)Ausbildung für Mitarbeiter des Career Office (Modul IV)Unterstützung des Prozesses des Hochschulmanagements und IT-Tools des Hochschulmanagements (Modul VI)Mit der Umsetzung dieser Aufgaben wird der Bildungsprozeß in der EWZ gestärkt, was sich positiv auf seine Qualität auswirkt, die Managementkapazität der Universität wird gestärkt. Als Ergebnis des Projekts wird das Interesse an der Hochschulbildung zunehmen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Het project is gericht aan 1262 mensen (studenten, BK-medewerkers en beheer van de WSE). Het project loopt van 4.11.2019 tot 31.10.2023 (d.w.z. 48 maanden).Het doel van het project is het versterken van het potentieel en de kwaliteit van het onderwijs op de Fr. Joseph Tischner in Krakau. Dit zal worden bereikt door de uitvoering van geïntegreerde acties op het gebied van: het creëren van een nieuwe specialisatie op basis van nationale en regionale sociale behoeften, het verbeteren van de competenties van studenten in de laatste vier semesters inspelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving en hen helpen de arbeidsmarkt te betreden, het optimaliseren van het personeelsbeheer en het ondersteunen van de modernisering van IT-instrumenten aan de universiteit, en het verbeteren van de competenties van managementpersoneel en BK WSE.De taken die in het project worden uitgevoerd: Voorbereiding van het programma en uitvoering van een nieuwe specialisatie op het gebied van strategisch beheer (module I) Ondersteuning op het gebied van competentieontwikkeling voor studenten die 4 semesters hebben om hun opleiding te voltooien (module) II)Mijn carrière — ondersteuning voor studenten van de EEZ laatste 4 semesters (Module IV)Training voor het personeel van het Career Office (Module IV)Ondersteun het proces van universitair management en IT-tools van universitair management (Module VI)Met de uitvoering van deze taken, zal het onderwijsproces in de EEZ worden versterkt, wat een positieve invloed zal hebben op de kwaliteit, de managementcapaciteit van de universiteit zal worden versterkt. Als gevolg van het project zal de belangstelling voor het hoger onderwijs toenemen. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Het project is gericht aan 1262 mensen (studenten, BK-medewerkers en beheer van de WSE). Het project loopt van 4.11.2019 tot 31.10.2023 (d.w.z. 48 maanden).Het doel van het project is het versterken van het potentieel en de kwaliteit van het onderwijs op de Fr. Joseph Tischner in Krakau. Dit zal worden bereikt door de uitvoering van geïntegreerde acties op het gebied van: het creëren van een nieuwe specialisatie op basis van nationale en regionale sociale behoeften, het verbeteren van de competenties van studenten in de laatste vier semesters inspelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving en hen helpen de arbeidsmarkt te betreden, het optimaliseren van het personeelsbeheer en het ondersteunen van de modernisering van IT-instrumenten aan de universiteit, en het verbeteren van de competenties van managementpersoneel en BK WSE.De taken die in het project worden uitgevoerd: Voorbereiding van het programma en uitvoering van een nieuwe specialisatie op het gebied van strategisch beheer (module I) Ondersteuning op het gebied van competentieontwikkeling voor studenten die 4 semesters hebben om hun opleiding te voltooien (module) II)Mijn carrière — ondersteuning voor studenten van de EEZ laatste 4 semesters (Module IV)Training voor het personeel van het Career Office (Module IV)Ondersteun het proces van universitair management en IT-tools van universitair management (Module VI)Met de uitvoering van deze taken, zal het onderwijsproces in de EEZ worden versterkt, wat een positieve invloed zal hebben op de kwaliteit, de managementcapaciteit van de universiteit zal worden versterkt. Als gevolg van het project zal de belangstelling voor het hoger onderwijs toenemen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Het project is gericht aan 1262 mensen (studenten, BK-medewerkers en beheer van de WSE). Het project loopt van 4.11.2019 tot 31.10.2023 (d.w.z. 48 maanden).Het doel van het project is het versterken van het potentieel en de kwaliteit van het onderwijs op de Fr. Joseph Tischner in Krakau. Dit zal worden bereikt door de uitvoering van geïntegreerde acties op het gebied van: het creëren van een nieuwe specialisatie op basis van nationale en regionale sociale behoeften, het verbeteren van de competenties van studenten in de laatste vier semesters inspelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving en hen helpen de arbeidsmarkt te betreden, het optimaliseren van het personeelsbeheer en het ondersteunen van de modernisering van IT-instrumenten aan de universiteit, en het verbeteren van de competenties van managementpersoneel en BK WSE.De taken die in het project worden uitgevoerd: Voorbereiding van het programma en uitvoering van een nieuwe specialisatie op het gebied van strategisch beheer (module I) Ondersteuning op het gebied van competentieontwikkeling voor studenten die 4 semesters hebben om hun opleiding te voltooien (module) II)Mijn carrière — ondersteuning voor studenten van de EEZ laatste 4 semesters (Module IV)Training voor het personeel van het Career Office (Module IV)Ondersteun het proces van universitair management en IT-tools van universitair management (Module VI)Met de uitvoering van deze taken, zal het onderwijsproces in de EEZ worden versterkt, wat een positieve invloed zal hebben op de kwaliteit, de managementcapaciteit van de universiteit zal worden versterkt. Als gevolg van het project zal de belangstelling voor het hoger onderwijs toenemen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto è rivolto a 1262 persone (studenti, personale BK e gestione del WSE). Il progetto si svolgerà dal 4.11.2019 al 31.10.2023 (ossia 48 mesi). L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare il potenziale e la qualità dell'istruzione al p. Joseph Tischner a Cracovia. Sarà realizzato attraverso l'attuazione di azioni integrate nel settore: creare una nuova specializzazione basata sulle esigenze sociali nazionali e regionali, migliorare le competenze degli studenti negli ultimi 4 semestri rispondendo alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società e aiutandoli ad entrare nel mercato del lavoro, ottimizzando la gestione delle risorse umane e sostenendo la modernizzazione degli strumenti informatici all'università, e migliorando le competenze del personale direttivo e BK WSE. (modulo) II)La mia carriera — sostegno agli studenti della ZEE ultimi 4 semestri (Modulo IV)Formazione per il personale dell'Ufficio di carriera (Modulo IV)Sostenere il processo di gestione universitaria e strumenti informatici di gestione universitaria (Modulo VI)Con l'attuazione di questi compiti, il processo di istruzione nella ZEE sarà rafforzato, che influenzerà positivamente la sua qualità, la capacità di gestione dell'università sarà rafforzata. Come risultato del progetto, ci sarà un aumento dell'interesse per l'istruzione superiore. (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: Il progetto è rivolto a 1262 persone (studenti, personale BK e gestione del WSE). Il progetto si svolgerà dal 4.11.2019 al 31.10.2023 (ossia 48 mesi). L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare il potenziale e la qualità dell'istruzione al p. Joseph Tischner a Cracovia. Sarà realizzato attraverso l'attuazione di azioni integrate nel settore: creare una nuova specializzazione basata sulle esigenze sociali nazionali e regionali, migliorare le competenze degli studenti negli ultimi 4 semestri rispondendo alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società e aiutandoli ad entrare nel mercato del lavoro, ottimizzando la gestione delle risorse umane e sostenendo la modernizzazione degli strumenti informatici all'università, e migliorando le competenze del personale direttivo e BK WSE. (modulo) II)La mia carriera — sostegno agli studenti della ZEE ultimi 4 semestri (Modulo IV)Formazione per il personale dell'Ufficio di carriera (Modulo IV)Sostenere il processo di gestione universitaria e strumenti informatici di gestione universitaria (Modulo VI)Con l'attuazione di questi compiti, il processo di istruzione nella ZEE sarà rafforzato, che influenzerà positivamente la sua qualità, la capacità di gestione dell'università sarà rafforzata. Come risultato del progetto, ci sarà un aumento dell'interesse per l'istruzione superiore. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Il progetto è rivolto a 1262 persone (studenti, personale BK e gestione del WSE). Il progetto si svolgerà dal 4.11.2019 al 31.10.2023 (ossia 48 mesi). L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare il potenziale e la qualità dell'istruzione al p. Joseph Tischner a Cracovia. Sarà realizzato attraverso l'attuazione di azioni integrate nel settore: creare una nuova specializzazione basata sulle esigenze sociali nazionali e regionali, migliorare le competenze degli studenti negli ultimi 4 semestri rispondendo alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società e aiutandoli ad entrare nel mercato del lavoro, ottimizzando la gestione delle risorse umane e sostenendo la modernizzazione degli strumenti informatici all'università, e migliorando le competenze del personale direttivo e BK WSE. (modulo) II)La mia carriera — sostegno agli studenti della ZEE ultimi 4 semestri (Modulo IV)Formazione per il personale dell'Ufficio di carriera (Modulo IV)Sostenere il processo di gestione universitaria e strumenti informatici di gestione universitaria (Modulo VI)Con l'attuazione di questi compiti, il processo di istruzione nella ZEE sarà rafforzato, che influenzerà positivamente la sua qualità, la capacità di gestione dell'università sarà rafforzata. Come risultato del progetto, ci sarà un aumento dell'interesse per l'istruzione superiore. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto está dirigido a 1262 personas (estudiantes, personal de BK y gestión de la WSE). El proyecto se desarrollará del 4.11.2019 al 31.10.2023 (es decir, 48 meses).El objetivo del proyecto es fortalecer el potencial y la calidad de la educación en el P. Joseph Tischner en Cracovia. Se logrará mediante la ejecución de acciones integradas en el ámbito de: crear una nueva especialización basada en las necesidades sociales nacionales y regionales, mejorar las competencias de los estudiantes en los últimos 4 semestres respondiendo a las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad y ayudándoles a ingresar al mercado laboral, optimizando la gestión de los recursos humanos y apoyando la modernización de las herramientas informáticas en la universidad, y mejorando las competencias del personal directivo y BK WSE.Las tareas implementadas en el proyecto: Preparación del programa e implementación de una nueva especialización en el campo de la Gestión Estratégica (Módulo I) Apoyo en el campo del desarrollo de competencias para estudiantes que tienen 4 semestres para completar sus estudios. educación (módulo) II)Mi carrera — apoyo a los estudiantes de la ZEE de los últimos 4 semestres (módulo IV)Formación para el personal de la Oficina de Carreras (Módulo IV)Apoyo al proceso de gestión universitaria y herramientas informáticas de gestión universitaria (Módulo VI)Con la implementación de estas tareas, se fortalecerá el proceso de educación en la ZEE, lo que afectará positivamente su calidad, se fortalecerá la capacidad de gestión de la universidad. Como resultado del proyecto, habrá un aumento en el interés por la educación superior. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: El proyecto está dirigido a 1262 personas (estudiantes, personal de BK y gestión de la WSE). El proyecto se desarrollará del 4.11.2019 al 31.10.2023 (es decir, 48 meses).El objetivo del proyecto es fortalecer el potencial y la calidad de la educación en el P. Joseph Tischner en Cracovia. Se logrará mediante la ejecución de acciones integradas en el ámbito de: crear una nueva especialización basada en las necesidades sociales nacionales y regionales, mejorar las competencias de los estudiantes en los últimos 4 semestres respondiendo a las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad y ayudándoles a ingresar al mercado laboral, optimizando la gestión de los recursos humanos y apoyando la modernización de las herramientas informáticas en la universidad, y mejorando las competencias del personal directivo y BK WSE.Las tareas implementadas en el proyecto: Preparación del programa e implementación de una nueva especialización en el campo de la Gestión Estratégica (Módulo I) Apoyo en el campo del desarrollo de competencias para estudiantes que tienen 4 semestres para completar sus estudios. educación (módulo) II)Mi carrera — apoyo a los estudiantes de la ZEE de los últimos 4 semestres (módulo IV)Formación para el personal de la Oficina de Carreras (Módulo IV)Apoyo al proceso de gestión universitaria y herramientas informáticas de gestión universitaria (Módulo VI)Con la implementación de estas tareas, se fortalecerá el proceso de educación en la ZEE, lo que afectará positivamente su calidad, se fortalecerá la capacidad de gestión de la universidad. Como resultado del proyecto, habrá un aumento en el interés por la educación superior. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: El proyecto está dirigido a 1262 personas (estudiantes, personal de BK y gestión de la WSE). El proyecto se desarrollará del 4.11.2019 al 31.10.2023 (es decir, 48 meses).El objetivo del proyecto es fortalecer el potencial y la calidad de la educación en el P. Joseph Tischner en Cracovia. Se logrará mediante la ejecución de acciones integradas en el ámbito de: crear una nueva especialización basada en las necesidades sociales nacionales y regionales, mejorar las competencias de los estudiantes en los últimos 4 semestres respondiendo a las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad y ayudándoles a ingresar al mercado laboral, optimizando la gestión de los recursos humanos y apoyando la modernización de las herramientas informáticas en la universidad, y mejorando las competencias del personal directivo y BK WSE.Las tareas implementadas en el proyecto: Preparación del programa e implementación de una nueva especialización en el campo de la Gestión Estratégica (Módulo I) Apoyo en el campo del desarrollo de competencias para estudiantes que tienen 4 semestres para completar sus estudios. educación (módulo) II)Mi carrera — apoyo a los estudiantes de la ZEE de los últimos 4 semestres (módulo IV)Formación para el personal de la Oficina de Carreras (Módulo IV)Apoyo al proceso de gestión universitaria y herramientas informáticas de gestión universitaria (Módulo VI)Con la implementación de estas tareas, se fortalecerá el proceso de educación en la ZEE, lo que afectará positivamente su calidad, se fortalecerá la capacidad de gestión de la universidad. Como resultado del proyecto, habrá un aumento en el interés por la educación superior. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on suunatud 1262 inimesele (üliõpilased, BK töötajad ja WSE juhtimine). Projekt kestab 4.11.2019–31.10.2023 (st 48 kuud). Projekti eesmärk on tugevdada hariduse potentsiaali ja kvaliteeti Fr. Joseph Tischner Krakowis. See saavutatakse integreeritud meetmete rakendamisega järgmistes valdkondades: uue spetsialiseerumise loomine, mis põhineb riiklikel ja piirkondlikel sotsiaalsetel vajadustel, õpilaste pädevuste parandamine viimase nelja semestri jooksul, mis vastab majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele ning aitab neil siseneda tööturule, optimeerides inimressursside juhtimist ja toetades ülikooli IT-vahendite ajakohastamist ning juhtimispersonali ja BK WSE pädevuste parandamist.Projektis rakendatud ülesanded: Programmi ettevalmistamine ja uue spetsialiseerumise rakendamine strateegilise juhtimise valdkonnas (moodul I) Toetus kompetentsi arendamisele üliõpilastele, kellel on 4 semestrit oma ülesannete täitmiseks. haridus (moodul) II)Minu karjäär – toetus majandusvööndi üliõpilastele viimase 4 semestri jooksul (moodul IV)Koolitus Karjääribüroo töötajatele (moodul IV)Toetada ülikooli juhtimise ja IT-vahendite protsessi ülikooli juhtimises (moodul VI)Nende ülesannete täitmisega tugevdatakse majandusvööndi haridusprotsessi, mis mõjutab positiivselt selle kvaliteeti, tugevdatakse ülikooli juhtimissuutlikkust. Projekti tulemusena suureneb huvi kõrghariduse vastu. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt on suunatud 1262 inimesele (üliõpilased, BK töötajad ja WSE juhtimine). Projekt kestab 4.11.2019–31.10.2023 (st 48 kuud). Projekti eesmärk on tugevdada hariduse potentsiaali ja kvaliteeti Fr. Joseph Tischner Krakowis. See saavutatakse integreeritud meetmete rakendamisega järgmistes valdkondades: uue spetsialiseerumise loomine, mis põhineb riiklikel ja piirkondlikel sotsiaalsetel vajadustel, õpilaste pädevuste parandamine viimase nelja semestri jooksul, mis vastab majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele ning aitab neil siseneda tööturule, optimeerides inimressursside juhtimist ja toetades ülikooli IT-vahendite ajakohastamist ning juhtimispersonali ja BK WSE pädevuste parandamist.Projektis rakendatud ülesanded: Programmi ettevalmistamine ja uue spetsialiseerumise rakendamine strateegilise juhtimise valdkonnas (moodul I) Toetus kompetentsi arendamisele üliõpilastele, kellel on 4 semestrit oma ülesannete täitmiseks. haridus (moodul) II)Minu karjäär – toetus majandusvööndi üliõpilastele viimase 4 semestri jooksul (moodul IV)Koolitus Karjääribüroo töötajatele (moodul IV)Toetada ülikooli juhtimise ja IT-vahendite protsessi ülikooli juhtimises (moodul VI)Nende ülesannete täitmisega tugevdatakse majandusvööndi haridusprotsessi, mis mõjutab positiivselt selle kvaliteeti, tugevdatakse ülikooli juhtimissuutlikkust. Projekti tulemusena suureneb huvi kõrghariduse vastu. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt on suunatud 1262 inimesele (üliõpilased, BK töötajad ja WSE juhtimine). Projekt kestab 4.11.2019–31.10.2023 (st 48 kuud). Projekti eesmärk on tugevdada hariduse potentsiaali ja kvaliteeti Fr. Joseph Tischner Krakowis. See saavutatakse integreeritud meetmete rakendamisega järgmistes valdkondades: uue spetsialiseerumise loomine, mis põhineb riiklikel ja piirkondlikel sotsiaalsetel vajadustel, õpilaste pädevuste parandamine viimase nelja semestri jooksul, mis vastab majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele ning aitab neil siseneda tööturule, optimeerides inimressursside juhtimist ja toetades ülikooli IT-vahendite ajakohastamist ning juhtimispersonali ja BK WSE pädevuste parandamist.Projektis rakendatud ülesanded: Programmi ettevalmistamine ja uue spetsialiseerumise rakendamine strateegilise juhtimise valdkonnas (moodul I) Toetus kompetentsi arendamisele üliõpilastele, kellel on 4 semestrit oma ülesannete täitmiseks. haridus (moodul) II)Minu karjäär – toetus majandusvööndi üliõpilastele viimase 4 semestri jooksul (moodul IV)Koolitus Karjääribüroo töötajatele (moodul IV)Toetada ülikooli juhtimise ja IT-vahendite protsessi ülikooli juhtimises (moodul VI)Nende ülesannete täitmisega tugevdatakse majandusvööndi haridusprotsessi, mis mõjutab positiivselt selle kvaliteeti, tugevdatakse ülikooli juhtimissuutlikkust. Projekti tulemusena suureneb huvi kõrghariduse vastu. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektas skirtas 1262 asmenims (studentai, BK darbuotojai ir WSE valdymas). Projektas vyks nuo 2019 m. lapkričio 4 d. iki 2023 m. spalio 31 d. (t. y. 48 mėn.). Projekto tikslas – stiprinti švietimo potencialą ir kokybę Fr. Juozapas Tischneris Krokuvoje. Tai bus pasiekta įgyvendinant integruotus veiksmus šiose srityse: sukurti naują specializaciją, pagrįstą nacionaliniais ir regioniniais socialiniais poreikiais, gerinti studentų kompetencijas per pastaruosius 4 semestrus, reaguojant į ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius ir padedant jiems patekti į darbo rinką, optimizuoti žmogiškųjų išteklių valdymą ir remti IT priemonių modernizavimą universitete, gerinti valdymo darbuotojų ir BK WSE kompetencijas.Projekte įgyvendintos užduotys: Programos parengimas ir naujos specializacijos įgyvendinimas strateginio valdymo srityje (I modulis) Parama kompetencijos ugdymo srityje studentams, turintiems 4 semestrus, kad užbaigtų savo veiklą. švietimas (modulis) II)Mano karjera – parama IEZ studentams pastaruosius 4 semestrus (IV modulis)Mokymas Karjeros biuro darbuotojams (IV modulis)Parama universitetų valdymo ir IT priemonių universitetų valdymo procesui (VI modulis)Su šių užduočių įgyvendinimu bus sustiprintas švietimo procesas IEZ, o tai turės teigiamą poveikį jo kokybei, universiteto valdymo gebėjimai bus sustiprinti. Dėl šio projekto padidės susidomėjimas aukštuoju mokslu. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektas skirtas 1262 asmenims (studentai, BK darbuotojai ir WSE valdymas). Projektas vyks nuo 2019 m. lapkričio 4 d. iki 2023 m. spalio 31 d. (t. y. 48 mėn.). Projekto tikslas – stiprinti švietimo potencialą ir kokybę Fr. Juozapas Tischneris Krokuvoje. Tai bus pasiekta įgyvendinant integruotus veiksmus šiose srityse: sukurti naują specializaciją, pagrįstą nacionaliniais ir regioniniais socialiniais poreikiais, gerinti studentų kompetencijas per pastaruosius 4 semestrus, reaguojant į ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius ir padedant jiems patekti į darbo rinką, optimizuoti žmogiškųjų išteklių valdymą ir remti IT priemonių modernizavimą universitete, gerinti valdymo darbuotojų ir BK WSE kompetencijas.Projekte įgyvendintos užduotys: Programos parengimas ir naujos specializacijos įgyvendinimas strateginio valdymo srityje (I modulis) Parama kompetencijos ugdymo srityje studentams, turintiems 4 semestrus, kad užbaigtų savo veiklą. švietimas (modulis) II)Mano karjera – parama IEZ studentams pastaruosius 4 semestrus (IV modulis)Mokymas Karjeros biuro darbuotojams (IV modulis)Parama universitetų valdymo ir IT priemonių universitetų valdymo procesui (VI modulis)Su šių užduočių įgyvendinimu bus sustiprintas švietimo procesas IEZ, o tai turės teigiamą poveikį jo kokybei, universiteto valdymo gebėjimai bus sustiprinti. Dėl šio projekto padidės susidomėjimas aukštuoju mokslu. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektas skirtas 1262 asmenims (studentai, BK darbuotojai ir WSE valdymas). Projektas vyks nuo 2019 m. lapkričio 4 d. iki 2023 m. spalio 31 d. (t. y. 48 mėn.). Projekto tikslas – stiprinti švietimo potencialą ir kokybę Fr. Juozapas Tischneris Krokuvoje. Tai bus pasiekta įgyvendinant integruotus veiksmus šiose srityse: sukurti naują specializaciją, pagrįstą nacionaliniais ir regioniniais socialiniais poreikiais, gerinti studentų kompetencijas per pastaruosius 4 semestrus, reaguojant į ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius ir padedant jiems patekti į darbo rinką, optimizuoti žmogiškųjų išteklių valdymą ir remti IT priemonių modernizavimą universitete, gerinti valdymo darbuotojų ir BK WSE kompetencijas.Projekte įgyvendintos užduotys: Programos parengimas ir naujos specializacijos įgyvendinimas strateginio valdymo srityje (I modulis) Parama kompetencijos ugdymo srityje studentams, turintiems 4 semestrus, kad užbaigtų savo veiklą. švietimas (modulis) II)Mano karjera – parama IEZ studentams pastaruosius 4 semestrus (IV modulis)Mokymas Karjeros biuro darbuotojams (IV modulis)Parama universitetų valdymo ir IT priemonių universitetų valdymo procesui (VI modulis)Su šių užduočių įgyvendinimu bus sustiprintas švietimo procesas IEZ, o tai turės teigiamą poveikį jo kokybei, universiteto valdymo gebėjimai bus sustiprinti. Dėl šio projekto padidės susidomėjimas aukštuoju mokslu. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namijenjen 1262 osobe (studenti, BK osoblje i upravljanje WSE). Projekt će trajati od 4.11.2019. do 31.10.2023. (tj. 48 mjeseci). Cilj projekta je jačanje potencijala i kvalitete obrazovanja na dr. sc. Joseph Tischner u Krakovu. To će se postići provedbom integriranih mjera u području: kreiranje nove specijalizacije temeljene na nacionalnim i regionalnim socijalnim potrebama, poboljšanje kompetencija studenata u posljednja 4 semestra, odgovaranje na potrebe gospodarstva, tržišta rada i društva i pomaganje im da uđu na tržište rada, optimizacija upravljanja ljudskim resursima i potpora modernizaciji informatičkih alata na sveučilištu te poboljšanje kompetencija rukovodećeg osoblja i BK WSE.Zadaci provedeni u projektu: Priprema programa i provedba nove specijalizacije u području strateškog menadžmenta (Modul I) Podrška u području razvoja kompetencija za studente koji imaju 4 semestra završiti svoje obrazovanje (modul) II)Moja karijera – podrška studentima IGP posljednjih 4 semestara (Modul IV)Obuka za osoblje Karijera ureda (Modul IV)Podrška procesu upravljanja sveučilištem i IT alata upravljanja sveučilišnim (Modul VI)Uz provedbu tih zadataka, proces obrazovanja u IGP-u će se ojačati, što će pozitivno utjecati na njegovu kvalitetu, upravljački kapacitet sveučilišta će se ojačati. Kao rezultat projekta, doći će do povećanja interesa za visoko obrazovanje. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je namijenjen 1262 osobe (studenti, BK osoblje i upravljanje WSE). Projekt će trajati od 4.11.2019. do 31.10.2023. (tj. 48 mjeseci). Cilj projekta je jačanje potencijala i kvalitete obrazovanja na dr. sc. Joseph Tischner u Krakovu. To će se postići provedbom integriranih mjera u području: kreiranje nove specijalizacije temeljene na nacionalnim i regionalnim socijalnim potrebama, poboljšanje kompetencija studenata u posljednja 4 semestra, odgovaranje na potrebe gospodarstva, tržišta rada i društva i pomaganje im da uđu na tržište rada, optimizacija upravljanja ljudskim resursima i potpora modernizaciji informatičkih alata na sveučilištu te poboljšanje kompetencija rukovodećeg osoblja i BK WSE.Zadaci provedeni u projektu: Priprema programa i provedba nove specijalizacije u području strateškog menadžmenta (Modul I) Podrška u području razvoja kompetencija za studente koji imaju 4 semestra završiti svoje obrazovanje (modul) II)Moja karijera – podrška studentima IGP posljednjih 4 semestara (Modul IV)Obuka za osoblje Karijera ureda (Modul IV)Podrška procesu upravljanja sveučilištem i IT alata upravljanja sveučilišnim (Modul VI)Uz provedbu tih zadataka, proces obrazovanja u IGP-u će se ojačati, što će pozitivno utjecati na njegovu kvalitetu, upravljački kapacitet sveučilišta će se ojačati. Kao rezultat projekta, doći će do povećanja interesa za visoko obrazovanje. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je namijenjen 1262 osobe (studenti, BK osoblje i upravljanje WSE). Projekt će trajati od 4.11.2019. do 31.10.2023. (tj. 48 mjeseci). Cilj projekta je jačanje potencijala i kvalitete obrazovanja na dr. sc. Joseph Tischner u Krakovu. To će se postići provedbom integriranih mjera u području: kreiranje nove specijalizacije temeljene na nacionalnim i regionalnim socijalnim potrebama, poboljšanje kompetencija studenata u posljednja 4 semestra, odgovaranje na potrebe gospodarstva, tržišta rada i društva i pomaganje im da uđu na tržište rada, optimizacija upravljanja ljudskim resursima i potpora modernizaciji informatičkih alata na sveučilištu te poboljšanje kompetencija rukovodećeg osoblja i BK WSE.Zadaci provedeni u projektu: Priprema programa i provedba nove specijalizacije u području strateškog menadžmenta (Modul I) Podrška u području razvoja kompetencija za studente koji imaju 4 semestra završiti svoje obrazovanje (modul) II)Moja karijera – podrška studentima IGP posljednjih 4 semestara (Modul IV)Obuka za osoblje Karijera ureda (Modul IV)Podrška procesu upravljanja sveučilištem i IT alata upravljanja sveučilišnim (Modul VI)Uz provedbu tih zadataka, proces obrazovanja u IGP-u će se ojačati, što će pozitivno utjecati na njegovu kvalitetu, upravljački kapacitet sveučilišta će se ojačati. Kao rezultat projekta, doći će do povećanja interesa za visoko obrazovanje. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο απευθύνεται σε 1262 άτομα (φοιτητές, προσωπικό BK και διαχείριση του WSE). Το έργο θα διαρκέσει από τις 4.11.2019 έως τις 31.10.2023 (δηλ. 48 μήνες).Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των δυνατοτήτων και της ποιότητας της εκπαίδευσης στον Ομ. Τζόζεφ Τίσνερ στην Κρακοβία. Θα επιτευχθεί με την υλοποίηση ολοκληρωμένων δράσεων στον τομέα: δημιουργία νέας εξειδίκευσης με βάση τις εθνικές και περιφερειακές κοινωνικές ανάγκες, βελτίωση των ικανοτήτων των φοιτητών κατά τα τελευταία 4 εξάμηνα που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας και βοηθώντας τους να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, βελτιστοποίηση της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού και υποστήριξη του εκσυγχρονισμού των εργαλείων πληροφορικής στο πανεπιστήμιο, και βελτίωση των ικανοτήτων του διοικητικού προσωπικού και της BK WSE.Τα καθήκοντα που υλοποιούνται στο έργο: Προετοιμασία του προγράμματος και εφαρμογή νέας εξειδίκευσης στον τομέα της στρατηγικής διαχείρισης (ενότητα Ι) Υποστήριξη στον τομέα της ανάπτυξης ικανοτήτων για φοιτητές που έχουν 4 εξάμηνα για να ολοκληρώσουν την εκπαίδευσή τους (ενότητα) II) Η σταδιοδρομία μου — υποστήριξη για τους φοιτητές της ΑΟΖ τα τελευταία 4 εξάμηνα (ενότητα IV)Εκπαίδευση για το προσωπικό του Γραφείου Σταδιοδρομίας (Ενότητα IV)Υποστηρίξτε τη διαδικασία της διαχείρισης των πανεπιστημίων και των εργαλείων πληροφορικής της πανεπιστημιακής διαχείρισης (Ενότητα VI)Με την υλοποίηση αυτών των καθηκόντων, η διαδικασία της εκπαίδευσης στην ΑΟΖ θα ενισχυθεί, η οποία θα επηρεάσει θετικά την ποιότητά της, η διαχειριστική ικανότητα του πανεπιστημίου θα ενισχυθεί. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, θα υπάρξει αύξηση του ενδιαφέροντος για την τριτοβάθμια εκπαίδευση. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Το έργο απευθύνεται σε 1262 άτομα (φοιτητές, προσωπικό BK και διαχείριση του WSE). Το έργο θα διαρκέσει από τις 4.11.2019 έως τις 31.10.2023 (δηλ. 48 μήνες).Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των δυνατοτήτων και της ποιότητας της εκπαίδευσης στον Ομ. Τζόζεφ Τίσνερ στην Κρακοβία. Θα επιτευχθεί με την υλοποίηση ολοκληρωμένων δράσεων στον τομέα: δημιουργία νέας εξειδίκευσης με βάση τις εθνικές και περιφερειακές κοινωνικές ανάγκες, βελτίωση των ικανοτήτων των φοιτητών κατά τα τελευταία 4 εξάμηνα που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας και βοηθώντας τους να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, βελτιστοποίηση της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού και υποστήριξη του εκσυγχρονισμού των εργαλείων πληροφορικής στο πανεπιστήμιο, και βελτίωση των ικανοτήτων του διοικητικού προσωπικού και της BK WSE.Τα καθήκοντα που υλοποιούνται στο έργο: Προετοιμασία του προγράμματος και εφαρμογή νέας εξειδίκευσης στον τομέα της στρατηγικής διαχείρισης (ενότητα Ι) Υποστήριξη στον τομέα της ανάπτυξης ικανοτήτων για φοιτητές που έχουν 4 εξάμηνα για να ολοκληρώσουν την εκπαίδευσή τους (ενότητα) II) Η σταδιοδρομία μου — υποστήριξη για τους φοιτητές της ΑΟΖ τα τελευταία 4 εξάμηνα (ενότητα IV)Εκπαίδευση για το προσωπικό του Γραφείου Σταδιοδρομίας (Ενότητα IV)Υποστηρίξτε τη διαδικασία της διαχείρισης των πανεπιστημίων και των εργαλείων πληροφορικής της πανεπιστημιακής διαχείρισης (Ενότητα VI)Με την υλοποίηση αυτών των καθηκόντων, η διαδικασία της εκπαίδευσης στην ΑΟΖ θα ενισχυθεί, η οποία θα επηρεάσει θετικά την ποιότητά της, η διαχειριστική ικανότητα του πανεπιστημίου θα ενισχυθεί. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, θα υπάρξει αύξηση του ενδιαφέροντος για την τριτοβάθμια εκπαίδευση. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Το έργο απευθύνεται σε 1262 άτομα (φοιτητές, προσωπικό BK και διαχείριση του WSE). Το έργο θα διαρκέσει από τις 4.11.2019 έως τις 31.10.2023 (δηλ. 48 μήνες).Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των δυνατοτήτων και της ποιότητας της εκπαίδευσης στον Ομ. Τζόζεφ Τίσνερ στην Κρακοβία. Θα επιτευχθεί με την υλοποίηση ολοκληρωμένων δράσεων στον τομέα: δημιουργία νέας εξειδίκευσης με βάση τις εθνικές και περιφερειακές κοινωνικές ανάγκες, βελτίωση των ικανοτήτων των φοιτητών κατά τα τελευταία 4 εξάμηνα που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας και βοηθώντας τους να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, βελτιστοποίηση της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού και υποστήριξη του εκσυγχρονισμού των εργαλείων πληροφορικής στο πανεπιστήμιο, και βελτίωση των ικανοτήτων του διοικητικού προσωπικού και της BK WSE.Τα καθήκοντα που υλοποιούνται στο έργο: Προετοιμασία του προγράμματος και εφαρμογή νέας εξειδίκευσης στον τομέα της στρατηγικής διαχείρισης (ενότητα Ι) Υποστήριξη στον τομέα της ανάπτυξης ικανοτήτων για φοιτητές που έχουν 4 εξάμηνα για να ολοκληρώσουν την εκπαίδευσή τους (ενότητα) II) Η σταδιοδρομία μου — υποστήριξη για τους φοιτητές της ΑΟΖ τα τελευταία 4 εξάμηνα (ενότητα IV)Εκπαίδευση για το προσωπικό του Γραφείου Σταδιοδρομίας (Ενότητα IV)Υποστηρίξτε τη διαδικασία της διαχείρισης των πανεπιστημίων και των εργαλείων πληροφορικής της πανεπιστημιακής διαχείρισης (Ενότητα VI)Με την υλοποίηση αυτών των καθηκόντων, η διαδικασία της εκπαίδευσης στην ΑΟΖ θα ενισχυθεί, η οποία θα επηρεάσει θετικά την ποιότητά της, η διαχειριστική ικανότητα του πανεπιστημίου θα ενισχυθεί. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, θα υπάρξει αύξηση του ενδιαφέροντος για την τριτοβάθμια εκπαίδευση. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určený 1262 osobám (študentom, zamestnancom BK a manažérom WSE). Projekt bude prebiehať od 4.11.2019 do 31.10.2023 (t. j. 48 mesiacov). Cieľom projektu je posilniť potenciál a kvalitu vzdelávania na Fr. Joseph Tischner v Krakove. Dosiahne sa vykonávaním integrovaných opatrení v oblasti: vytvorenie novej špecializácie založenej na národných a regionálnych sociálnych potrebách, zlepšenie kompetencií študentov za posledné 4 semestre reagujúce na potreby hospodárstva, trhu práce a spoločnosti a pomoc pri vstupe na trh práce, optimalizácia riadenia ľudských zdrojov a podpora modernizácie IT nástrojov na univerzite a zlepšovanie kompetencií riadiacich pracovníkov a BK WSE.Úlohy realizované v rámci projektu: Príprava programu a realizácia novej špecializácie v oblasti strategického riadenia (modul I) Podpora v oblasti rozvoja kompetencií pre študentov, ktorí majú 4 semestre dokončiť vzdelávanie (modul) II)Moja kariéra – podpora pre študentov VHZ posledných 4 semestrov (modul IV)Tréning pre zamestnancov kariérnej kancelárie (modul IV)Podpora procesu riadenia univerzít a IT nástrojov manažmentu univerzít (modul VI)S implementáciou týchto úloh sa posilní proces vzdelávania vo VHZ, čo pozitívne ovplyvní jeho kvalitu, posilní sa riadiaca kapacita univerzity. V dôsledku projektu sa zvýši záujem o vysokoškolské vzdelávanie. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je určený 1262 osobám (študentom, zamestnancom BK a manažérom WSE). Projekt bude prebiehať od 4.11.2019 do 31.10.2023 (t. j. 48 mesiacov). Cieľom projektu je posilniť potenciál a kvalitu vzdelávania na Fr. Joseph Tischner v Krakove. Dosiahne sa vykonávaním integrovaných opatrení v oblasti: vytvorenie novej špecializácie založenej na národných a regionálnych sociálnych potrebách, zlepšenie kompetencií študentov za posledné 4 semestre reagujúce na potreby hospodárstva, trhu práce a spoločnosti a pomoc pri vstupe na trh práce, optimalizácia riadenia ľudských zdrojov a podpora modernizácie IT nástrojov na univerzite a zlepšovanie kompetencií riadiacich pracovníkov a BK WSE.Úlohy realizované v rámci projektu: Príprava programu a realizácia novej špecializácie v oblasti strategického riadenia (modul I) Podpora v oblasti rozvoja kompetencií pre študentov, ktorí majú 4 semestre dokončiť vzdelávanie (modul) II)Moja kariéra – podpora pre študentov VHZ posledných 4 semestrov (modul IV)Tréning pre zamestnancov kariérnej kancelárie (modul IV)Podpora procesu riadenia univerzít a IT nástrojov manažmentu univerzít (modul VI)S implementáciou týchto úloh sa posilní proces vzdelávania vo VHZ, čo pozitívne ovplyvní jeho kvalitu, posilní sa riadiaca kapacita univerzity. V dôsledku projektu sa zvýši záujem o vysokoškolské vzdelávanie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je určený 1262 osobám (študentom, zamestnancom BK a manažérom WSE). Projekt bude prebiehať od 4.11.2019 do 31.10.2023 (t. j. 48 mesiacov). Cieľom projektu je posilniť potenciál a kvalitu vzdelávania na Fr. Joseph Tischner v Krakove. Dosiahne sa vykonávaním integrovaných opatrení v oblasti: vytvorenie novej špecializácie založenej na národných a regionálnych sociálnych potrebách, zlepšenie kompetencií študentov za posledné 4 semestre reagujúce na potreby hospodárstva, trhu práce a spoločnosti a pomoc pri vstupe na trh práce, optimalizácia riadenia ľudských zdrojov a podpora modernizácie IT nástrojov na univerzite a zlepšovanie kompetencií riadiacich pracovníkov a BK WSE.Úlohy realizované v rámci projektu: Príprava programu a realizácia novej špecializácie v oblasti strategického riadenia (modul I) Podpora v oblasti rozvoja kompetencií pre študentov, ktorí majú 4 semestre dokončiť vzdelávanie (modul) II)Moja kariéra – podpora pre študentov VHZ posledných 4 semestrov (modul IV)Tréning pre zamestnancov kariérnej kancelárie (modul IV)Podpora procesu riadenia univerzít a IT nástrojov manažmentu univerzít (modul VI)S implementáciou týchto úloh sa posilní proces vzdelávania vo VHZ, čo pozitívne ovplyvní jeho kvalitu, posilní sa riadiaca kapacita univerzity. V dôsledku projektu sa zvýši záujem o vysokoškolské vzdelávanie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on suunnattu 1262 henkilölle (opiskelijat, BK:n henkilöstö ja WSE:n hallinto). Hanke kestää 4.11.2019–31.10.2023 (eli 48 kuukautta). Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Fr:n koulutuksen mahdollisuuksia ja laatua. Joseph Tischner Krakovassa. Se toteutetaan toteuttamalla yhdennettyjä toimia seuraavilla aloilla: luodaan uusi erikoistuminen, joka perustuu kansallisiin ja alueellisiin sosiaalisiin tarpeisiin, parannetaan opiskelijoiden osaamista viimeisen 4 lukukauden aikana, vastataan talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin ja autetaan heitä pääsemään työmarkkinoille, optimoidaan henkilöstöhallintoa ja tuetaan tietotekniikkavälineiden nykyaikaistamista yliopistossa sekä parannetaan johtamishenkilöstön ja BK WSE: n osaamista. Hankkeessa toteutetut tehtävät: Ohjelman valmistelu ja uuden erikoistumisen toteuttaminen strategisen johtamisen alalla (moduuli I) Tuki osaamisen kehittämisen alalla opiskelijoille, joilla on 4 lukukautta suorita koulutus (moduuli) II)urani – tuki talousvyöhykkeen opiskelijoille viimeiset 4 lukukautta (moduuli IV)Koulutus uratoimiston henkilöstölle (moduuli IV)Tukee yliopiston johtamisprosessia ja yliopiston johtamisen IT-välineitä (moduuli VI) Näiden tehtävien toteuttamisen myötä talousvyöhykkeen koulutusprosessia vahvistetaan, mikä vaikuttaa myönteisesti sen laatuun, yliopiston johtamisvalmiuksia vahvistetaan. Hankkeen tuloksena kiinnostus korkeakoulutukseen lisääntyy. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Hanke on suunnattu 1262 henkilölle (opiskelijat, BK:n henkilöstö ja WSE:n hallinto). Hanke kestää 4.11.2019–31.10.2023 (eli 48 kuukautta). Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Fr:n koulutuksen mahdollisuuksia ja laatua. Joseph Tischner Krakovassa. Se toteutetaan toteuttamalla yhdennettyjä toimia seuraavilla aloilla: luodaan uusi erikoistuminen, joka perustuu kansallisiin ja alueellisiin sosiaalisiin tarpeisiin, parannetaan opiskelijoiden osaamista viimeisen 4 lukukauden aikana, vastataan talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin ja autetaan heitä pääsemään työmarkkinoille, optimoidaan henkilöstöhallintoa ja tuetaan tietotekniikkavälineiden nykyaikaistamista yliopistossa sekä parannetaan johtamishenkilöstön ja BK WSE: n osaamista. Hankkeessa toteutetut tehtävät: Ohjelman valmistelu ja uuden erikoistumisen toteuttaminen strategisen johtamisen alalla (moduuli I) Tuki osaamisen kehittämisen alalla opiskelijoille, joilla on 4 lukukautta suorita koulutus (moduuli) II)urani – tuki talousvyöhykkeen opiskelijoille viimeiset 4 lukukautta (moduuli IV)Koulutus uratoimiston henkilöstölle (moduuli IV)Tukee yliopiston johtamisprosessia ja yliopiston johtamisen IT-välineitä (moduuli VI) Näiden tehtävien toteuttamisen myötä talousvyöhykkeen koulutusprosessia vahvistetaan, mikä vaikuttaa myönteisesti sen laatuun, yliopiston johtamisvalmiuksia vahvistetaan. Hankkeen tuloksena kiinnostus korkeakoulutukseen lisääntyy. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Hanke on suunnattu 1262 henkilölle (opiskelijat, BK:n henkilöstö ja WSE:n hallinto). Hanke kestää 4.11.2019–31.10.2023 (eli 48 kuukautta). Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Fr:n koulutuksen mahdollisuuksia ja laatua. Joseph Tischner Krakovassa. Se toteutetaan toteuttamalla yhdennettyjä toimia seuraavilla aloilla: luodaan uusi erikoistuminen, joka perustuu kansallisiin ja alueellisiin sosiaalisiin tarpeisiin, parannetaan opiskelijoiden osaamista viimeisen 4 lukukauden aikana, vastataan talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin ja autetaan heitä pääsemään työmarkkinoille, optimoidaan henkilöstöhallintoa ja tuetaan tietotekniikkavälineiden nykyaikaistamista yliopistossa sekä parannetaan johtamishenkilöstön ja BK WSE: n osaamista. Hankkeessa toteutetut tehtävät: Ohjelman valmistelu ja uuden erikoistumisen toteuttaminen strategisen johtamisen alalla (moduuli I) Tuki osaamisen kehittämisen alalla opiskelijoille, joilla on 4 lukukautta suorita koulutus (moduuli) II)urani – tuki talousvyöhykkeen opiskelijoille viimeiset 4 lukukautta (moduuli IV)Koulutus uratoimiston henkilöstölle (moduuli IV)Tukee yliopiston johtamisprosessia ja yliopiston johtamisen IT-välineitä (moduuli VI) Näiden tehtävien toteuttamisen myötä talousvyöhykkeen koulutusprosessia vahvistetaan, mikä vaikuttaa myönteisesti sen laatuun, yliopiston johtamisvalmiuksia vahvistetaan. Hankkeen tuloksena kiinnostus korkeakoulutukseen lisääntyy. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A projekt 1262 főnek szól (diákok, BK személyzet és a WSE vezetése). A projekt 2019.11.4-től 2023.10.31-ig (azaz 48 hónapig) tart. Joseph Tischner Krakkóban. Ez a következő területeken megvalósuló integrált intézkedések végrehajtásával érhető el: a nemzeti és regionális társadalmi igényeken alapuló új specializáció létrehozása, az elmúlt 4 félévben a hallgatók kompetenciáinak javítása a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeire reagálva, és segítve őket a munkaerőpiacra való belépésben, optimalizálva az emberi erőforrások kezelését és az egyetemi informatikai eszközök korszerűsítését, valamint javítva a vezetői személyzet és a BK WSE kompetenciáit.A projektben végrehajtott feladatok: A program előkészítése és egy új specializáció előkészítése a stratégiai menedzsment területén (I. modul) Támogatás a kompetenciafejlesztés terén a 4 féléves hallgatók számára, hogy befejezzék a projektet. az oktatás (modul) II)A karrierem – támogatása a diákok a kizárólagos gazdasági övezet utolsó 4 félév (IV. modul)Képzés a személyzet a Karrier Iroda (IV. modul)Támogatja a folyamat egyetemi menedzsment és informatikai eszközök egyetemi menedzsment (VI modul) E feladatok végrehajtása, az oktatási folyamat a kizárólagos gazdasági övezetben erősödik, ami pozitívan befolyásolja annak minőségét, a menedzsment kapacitása az egyetem erősödik. A projekt eredményeként növekedni fog a felsőoktatás iránti érdeklődés. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: A projekt 1262 főnek szól (diákok, BK személyzet és a WSE vezetése). A projekt 2019.11.4-től 2023.10.31-ig (azaz 48 hónapig) tart. Joseph Tischner Krakkóban. Ez a következő területeken megvalósuló integrált intézkedések végrehajtásával érhető el: a nemzeti és regionális társadalmi igényeken alapuló új specializáció létrehozása, az elmúlt 4 félévben a hallgatók kompetenciáinak javítása a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeire reagálva, és segítve őket a munkaerőpiacra való belépésben, optimalizálva az emberi erőforrások kezelését és az egyetemi informatikai eszközök korszerűsítését, valamint javítva a vezetői személyzet és a BK WSE kompetenciáit.A projektben végrehajtott feladatok: A program előkészítése és egy új specializáció előkészítése a stratégiai menedzsment területén (I. modul) Támogatás a kompetenciafejlesztés terén a 4 féléves hallgatók számára, hogy befejezzék a projektet. az oktatás (modul) II)A karrierem – támogatása a diákok a kizárólagos gazdasági övezet utolsó 4 félév (IV. modul)Képzés a személyzet a Karrier Iroda (IV. modul)Támogatja a folyamat egyetemi menedzsment és informatikai eszközök egyetemi menedzsment (VI modul) E feladatok végrehajtása, az oktatási folyamat a kizárólagos gazdasági övezetben erősödik, ami pozitívan befolyásolja annak minőségét, a menedzsment kapacitása az egyetem erősödik. A projekt eredményeként növekedni fog a felsőoktatás iránti érdeklődés. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A projekt 1262 főnek szól (diákok, BK személyzet és a WSE vezetése). A projekt 2019.11.4-től 2023.10.31-ig (azaz 48 hónapig) tart. Joseph Tischner Krakkóban. Ez a következő területeken megvalósuló integrált intézkedések végrehajtásával érhető el: a nemzeti és regionális társadalmi igényeken alapuló új specializáció létrehozása, az elmúlt 4 félévben a hallgatók kompetenciáinak javítása a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeire reagálva, és segítve őket a munkaerőpiacra való belépésben, optimalizálva az emberi erőforrások kezelését és az egyetemi informatikai eszközök korszerűsítését, valamint javítva a vezetői személyzet és a BK WSE kompetenciáit.A projektben végrehajtott feladatok: A program előkészítése és egy új specializáció előkészítése a stratégiai menedzsment területén (I. modul) Támogatás a kompetenciafejlesztés terén a 4 féléves hallgatók számára, hogy befejezzék a projektet. az oktatás (modul) II)A karrierem – támogatása a diákok a kizárólagos gazdasági övezet utolsó 4 félév (IV. modul)Képzés a személyzet a Karrier Iroda (IV. modul)Támogatja a folyamat egyetemi menedzsment és informatikai eszközök egyetemi menedzsment (VI modul) E feladatok végrehajtása, az oktatási folyamat a kizárólagos gazdasági övezetben erősödik, ami pozitívan befolyásolja annak minőségét, a menedzsment kapacitása az egyetem erősödik. A projekt eredményeként növekedni fog a felsőoktatás iránti érdeklődés. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určen 1262 lidem (studenti, pracovníci BK a vedení WSE). Projekt bude probíhat od 4.11.2019 do 31.10.2023 (tj. 48 měsíců). Cílem projektu je posílit potenciál a kvalitu vzdělávání na P. Joseph Tischner v Krakově. Toho bude dosaženo prováděním integrovaných opatření v oblasti: vytvoření nové specializace založené na celostátních a regionálních sociálních potřebách, zlepšení kompetencí studentů v posledních 4 semestrech reagujících na potřeby hospodářství, trhu práce a společnosti a pomáhá jim vstup na trh práce, optimalizace řízení lidských zdrojů a podpora modernizace IT nástrojů na univerzitě a zlepšení kompetencí vedoucích pracovníků a BK WSE.Úkoly realizované v projektu: Příprava programu a realizace nové specializace v oblasti strategického řízení (Modul I) Podpora v oblasti rozvoje kompetencí pro studenty, kteří mají 4 semestry k dokončení své práce vzdělávání (modul) II)Moje kariéra – podpora studentů VEZ posledních 4 semestrů (Modul IV)Školení pro zaměstnance Kariérního úřadu (Modul IV)Podporovat proces řízení vysokých škol a IT nástrojů vedení vysokých škol (modul VI)S prováděním těchto úkolů bude posílen proces vzdělávání ve výlučné ekonomické zóně, což pozitivně ovlivní její kvalitu, bude posílena řídící kapacita univerzity. V důsledku projektu dojde ke zvýšení zájmu o vysokoškolské vzdělávání. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je určen 1262 lidem (studenti, pracovníci BK a vedení WSE). Projekt bude probíhat od 4.11.2019 do 31.10.2023 (tj. 48 měsíců). Cílem projektu je posílit potenciál a kvalitu vzdělávání na P. Joseph Tischner v Krakově. Toho bude dosaženo prováděním integrovaných opatření v oblasti: vytvoření nové specializace založené na celostátních a regionálních sociálních potřebách, zlepšení kompetencí studentů v posledních 4 semestrech reagujících na potřeby hospodářství, trhu práce a společnosti a pomáhá jim vstup na trh práce, optimalizace řízení lidských zdrojů a podpora modernizace IT nástrojů na univerzitě a zlepšení kompetencí vedoucích pracovníků a BK WSE.Úkoly realizované v projektu: Příprava programu a realizace nové specializace v oblasti strategického řízení (Modul I) Podpora v oblasti rozvoje kompetencí pro studenty, kteří mají 4 semestry k dokončení své práce vzdělávání (modul) II)Moje kariéra – podpora studentů VEZ posledních 4 semestrů (Modul IV)Školení pro zaměstnance Kariérního úřadu (Modul IV)Podporovat proces řízení vysokých škol a IT nástrojů vedení vysokých škol (modul VI)S prováděním těchto úkolů bude posílen proces vzdělávání ve výlučné ekonomické zóně, což pozitivně ovlivní její kvalitu, bude posílena řídící kapacita univerzity. V důsledku projektu dojde ke zvýšení zájmu o vysokoškolské vzdělávání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je určen 1262 lidem (studenti, pracovníci BK a vedení WSE). Projekt bude probíhat od 4.11.2019 do 31.10.2023 (tj. 48 měsíců). Cílem projektu je posílit potenciál a kvalitu vzdělávání na P. Joseph Tischner v Krakově. Toho bude dosaženo prováděním integrovaných opatření v oblasti: vytvoření nové specializace založené na celostátních a regionálních sociálních potřebách, zlepšení kompetencí studentů v posledních 4 semestrech reagujících na potřeby hospodářství, trhu práce a společnosti a pomáhá jim vstup na trh práce, optimalizace řízení lidských zdrojů a podpora modernizace IT nástrojů na univerzitě a zlepšení kompetencí vedoucích pracovníků a BK WSE.Úkoly realizované v projektu: Příprava programu a realizace nové specializace v oblasti strategického řízení (Modul I) Podpora v oblasti rozvoje kompetencí pro studenty, kteří mají 4 semestry k dokončení své práce vzdělávání (modul) II)Moje kariéra – podpora studentů VEZ posledních 4 semestrů (Modul IV)Školení pro zaměstnance Kariérního úřadu (Modul IV)Podporovat proces řízení vysokých škol a IT nástrojů vedení vysokých škol (modul VI)S prováděním těchto úkolů bude posílen proces vzdělávání ve výlučné ekonomické zóně, což pozitivně ovlivní její kvalitu, bude posílena řídící kapacita univerzity. V důsledku projektu dojde ke zvýšení zájmu o vysokoškolské vzdělávání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir paredzēts 1262 cilvēkiem (studentiem, BK darbiniekiem un WSE vadībai). Projekts ilgs no 4.11.2019. līdz 31.10.2023 (t. i., 48 mēneši).Projekta mērķis ir stiprināt izglītības potenciālu un kvalitāti Fr. Džozefs Tišners Krakovā. To panāks, īstenojot integrētas darbības šādās jomās: izveidot jaunu specializāciju, kuras pamatā ir valsts un reģionālās sociālās vajadzības, uzlabot studentu kompetences pēdējos 4 semestros atbilstoši ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām un palīdzēt viņiem iekļauties darba tirgū, optimizēt cilvēkresursu pārvaldību un atbalstīt IT rīku modernizāciju universitātē, kā arī uzlabot vadības personāla un BK WSE kompetences.Projekta ietvaros īstenotie uzdevumi: Programmas sagatavošana un jaunas specializācijas īstenošana stratēģiskās vadības jomā (I modulis) Atbalsts kompetences attīstības jomā studentiem, kuriem ir 4 semestri, lai pabeigtu savu darbu izglītība (modulis) II)Mana karjera — atbalsts studentiem EEZ pēdējo 4 semestri (IV modulis) Apmācība personālam Karjeras biroja (IV modulis)Atbalsts procesu universitātes vadības un IT rīkus universitāšu vadības (VI modulis)Ar īstenošanu šiem uzdevumiem, process izglītības EEZ tiks stiprināta, kas pozitīvi ietekmēs tās kvalitāti, vadības spējas universitātes tiks stiprināta. Projekta rezultātā palielināsies interese par augstāko izglītību. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekts ir paredzēts 1262 cilvēkiem (studentiem, BK darbiniekiem un WSE vadībai). Projekts ilgs no 4.11.2019. līdz 31.10.2023 (t. i., 48 mēneši).Projekta mērķis ir stiprināt izglītības potenciālu un kvalitāti Fr. Džozefs Tišners Krakovā. To panāks, īstenojot integrētas darbības šādās jomās: izveidot jaunu specializāciju, kuras pamatā ir valsts un reģionālās sociālās vajadzības, uzlabot studentu kompetences pēdējos 4 semestros atbilstoši ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām un palīdzēt viņiem iekļauties darba tirgū, optimizēt cilvēkresursu pārvaldību un atbalstīt IT rīku modernizāciju universitātē, kā arī uzlabot vadības personāla un BK WSE kompetences.Projekta ietvaros īstenotie uzdevumi: Programmas sagatavošana un jaunas specializācijas īstenošana stratēģiskās vadības jomā (I modulis) Atbalsts kompetences attīstības jomā studentiem, kuriem ir 4 semestri, lai pabeigtu savu darbu izglītība (modulis) II)Mana karjera — atbalsts studentiem EEZ pēdējo 4 semestri (IV modulis) Apmācība personālam Karjeras biroja (IV modulis)Atbalsts procesu universitātes vadības un IT rīkus universitāšu vadības (VI modulis)Ar īstenošanu šiem uzdevumiem, process izglītības EEZ tiks stiprināta, kas pozitīvi ietekmēs tās kvalitāti, vadības spējas universitātes tiks stiprināta. Projekta rezultātā palielināsies interese par augstāko izglītību. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekts ir paredzēts 1262 cilvēkiem (studentiem, BK darbiniekiem un WSE vadībai). Projekts ilgs no 4.11.2019. līdz 31.10.2023 (t. i., 48 mēneši).Projekta mērķis ir stiprināt izglītības potenciālu un kvalitāti Fr. Džozefs Tišners Krakovā. To panāks, īstenojot integrētas darbības šādās jomās: izveidot jaunu specializāciju, kuras pamatā ir valsts un reģionālās sociālās vajadzības, uzlabot studentu kompetences pēdējos 4 semestros atbilstoši ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām un palīdzēt viņiem iekļauties darba tirgū, optimizēt cilvēkresursu pārvaldību un atbalstīt IT rīku modernizāciju universitātē, kā arī uzlabot vadības personāla un BK WSE kompetences.Projekta ietvaros īstenotie uzdevumi: Programmas sagatavošana un jaunas specializācijas īstenošana stratēģiskās vadības jomā (I modulis) Atbalsts kompetences attīstības jomā studentiem, kuriem ir 4 semestri, lai pabeigtu savu darbu izglītība (modulis) II)Mana karjera — atbalsts studentiem EEZ pēdējo 4 semestri (IV modulis) Apmācība personālam Karjeras biroja (IV modulis)Atbalsts procesu universitātes vadības un IT rīkus universitāšu vadības (VI modulis)Ar īstenošanu šiem uzdevumiem, process izglītības EEZ tiks stiprināta, kas pozitīvi ietekmēs tās kvalitāti, vadības spējas universitātes tiks stiprināta. Projekta rezultātā palielināsies interese par augstāko izglītību. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar 1262 duine (mic léinn, foireann BK agus bainistiú WSE). Beidh an tionscadal ar siúl ó 4.11.2019 go 31.10.2023 (i.e. 48 mí). Is é aidhm an tionscadail acmhainneacht agus cáilíocht an oideachais a neartú ag an Athair. Tá sé suite i Krakow. Bainfear amach é trí ghníomhaíochtaí comhtháite a chur chun feidhme sna réimsí seo a leanas: speisialtóireacht nua a chruthú bunaithe ar riachtanais shóisialta náisiúnta agus réigiúnacha, feabhas a chur ar inniúlachtaí na mac léinn sna 4 sheimeastar dheireanacha a fhreagraíonn do riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí agus cuidiú leo dul isteach sa mhargadh saothair, bainistiú acmhainní daonna a bharrfheabhsú agus tacú le nuachóiriú uirlisí TF san ollscoil, agus feabhas a chur ar inniúlachtaí na foirne bainistíochta agus BK WSE.Na cúraimí a cuireadh chun feidhme sa tionscadal: Ullmhú an chláir agus cur chun feidhme speisialtóireachta nua i réimse na Bainistíochta Straitéisí (Modúl I) Tacaíocht i réimse na forbartha inniúlachta do mhic léinn a bhfuil 4 sheimeastar acu comhlánaigh a n-oideachas (modúl) II)Mo ghairm bheatha — tacaíocht do mhic léinn an EEZ seo caite 4 seimeastar (Modúl IV)Oiliúint d’fhoireann na hOifige Gairme (Modúl IV)Tacú leis an bpróiseas bainistíochta ollscoile agus uirlisí TF bainistíochta ollscoile (Modúl VI) Le cur i bhfeidhm na gcúraimí seo, neartófar an próiseas oideachais sa EEZ, rud a rachaidh i bhfeidhm go dearfach ar a cháilíocht, déanfar cumas bainistíochta na hollscoile a neartú. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh méadú ar an spéis san ardoideachas. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 1262 duine (mic léinn, foireann BK agus bainistiú WSE). Beidh an tionscadal ar siúl ó 4.11.2019 go 31.10.2023 (i.e. 48 mí). Is é aidhm an tionscadail acmhainneacht agus cáilíocht an oideachais a neartú ag an Athair. Tá sé suite i Krakow. Bainfear amach é trí ghníomhaíochtaí comhtháite a chur chun feidhme sna réimsí seo a leanas: speisialtóireacht nua a chruthú bunaithe ar riachtanais shóisialta náisiúnta agus réigiúnacha, feabhas a chur ar inniúlachtaí na mac léinn sna 4 sheimeastar dheireanacha a fhreagraíonn do riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí agus cuidiú leo dul isteach sa mhargadh saothair, bainistiú acmhainní daonna a bharrfheabhsú agus tacú le nuachóiriú uirlisí TF san ollscoil, agus feabhas a chur ar inniúlachtaí na foirne bainistíochta agus BK WSE.Na cúraimí a cuireadh chun feidhme sa tionscadal: Ullmhú an chláir agus cur chun feidhme speisialtóireachta nua i réimse na Bainistíochta Straitéisí (Modúl I) Tacaíocht i réimse na forbartha inniúlachta do mhic léinn a bhfuil 4 sheimeastar acu comhlánaigh a n-oideachas (modúl) II)Mo ghairm bheatha — tacaíocht do mhic léinn an EEZ seo caite 4 seimeastar (Modúl IV)Oiliúint d’fhoireann na hOifige Gairme (Modúl IV)Tacú leis an bpróiseas bainistíochta ollscoile agus uirlisí TF bainistíochta ollscoile (Modúl VI) Le cur i bhfeidhm na gcúraimí seo, neartófar an próiseas oideachais sa EEZ, rud a rachaidh i bhfeidhm go dearfach ar a cháilíocht, déanfar cumas bainistíochta na hollscoile a neartú. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh méadú ar an spéis san ardoideachas. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 1262 duine (mic léinn, foireann BK agus bainistiú WSE). Beidh an tionscadal ar siúl ó 4.11.2019 go 31.10.2023 (i.e. 48 mí). Is é aidhm an tionscadail acmhainneacht agus cáilíocht an oideachais a neartú ag an Athair. Tá sé suite i Krakow. Bainfear amach é trí ghníomhaíochtaí comhtháite a chur chun feidhme sna réimsí seo a leanas: speisialtóireacht nua a chruthú bunaithe ar riachtanais shóisialta náisiúnta agus réigiúnacha, feabhas a chur ar inniúlachtaí na mac léinn sna 4 sheimeastar dheireanacha a fhreagraíonn do riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí agus cuidiú leo dul isteach sa mhargadh saothair, bainistiú acmhainní daonna a bharrfheabhsú agus tacú le nuachóiriú uirlisí TF san ollscoil, agus feabhas a chur ar inniúlachtaí na foirne bainistíochta agus BK WSE.Na cúraimí a cuireadh chun feidhme sa tionscadal: Ullmhú an chláir agus cur chun feidhme speisialtóireachta nua i réimse na Bainistíochta Straitéisí (Modúl I) Tacaíocht i réimse na forbartha inniúlachta do mhic léinn a bhfuil 4 sheimeastar acu comhlánaigh a n-oideachas (modúl) II)Mo ghairm bheatha — tacaíocht do mhic léinn an EEZ seo caite 4 seimeastar (Modúl IV)Oiliúint d’fhoireann na hOifige Gairme (Modúl IV)Tacú leis an bpróiseas bainistíochta ollscoile agus uirlisí TF bainistíochta ollscoile (Modúl VI) Le cur i bhfeidhm na gcúraimí seo, neartófar an próiseas oideachais sa EEZ, rud a rachaidh i bhfeidhm go dearfach ar a cháilíocht, déanfar cumas bainistíochta na hollscoile a neartú. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh méadú ar an spéis san ardoideachas. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namenjen 1262 ljudem (študentom, osebju BK in upravljanju WSE). Projekt bo potekal od 4.11.2019 do 31.10.2023 (tj. 48 mesecev). Cilj projekta je okrepiti potencial in kakovost izobraževanja na g. Joseph Tischner v Krakovu. To bo doseženo z izvajanjem celostnih ukrepov na področju: oblikovanje nove specializacije, ki temelji na nacionalnih in regionalnih socialnih potrebah, izboljšanje kompetenc študentov v zadnjih štirih semestrih, ki se odzivajo na potrebe gospodarstva, trga dela in družbe, ter pomoč pri vstopu na trg dela, optimizacija upravljanja človeških virov in podpora modernizaciji informacijskih orodij na univerzi ter izboljšanje kompetenc vodstvenih delavcev in BK WSE.Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: Priprava programa in izvajanje nove specializacije na področju strateškega managementa (modul I) Podpora na področju razvoja kompetenc za študente, ki imajo 4 semestre za dokončanje izobraževanje (modul) II)Moja kariera – podpora študentom v izključni ekonomski coni v zadnjih 4 semestrih (modul IV)Usposabljanje za osebje karierne pisarne (modul IV)Podpora procesu upravljanja univerz in informacijskih orodij za upravljanje univerz (modul VI)Z izvajanjem teh nalog se bo okrepil proces izobraževanja v izključni ekonomski coni, kar bo pozitivno vplivalo na njegovo kakovost, sposobnost upravljanja univerze se bo okrepila. Zaradi projekta se bo povečalo zanimanje za visokošolsko izobraževanje. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je namenjen 1262 ljudem (študentom, osebju BK in upravljanju WSE). Projekt bo potekal od 4.11.2019 do 31.10.2023 (tj. 48 mesecev). Cilj projekta je okrepiti potencial in kakovost izobraževanja na g. Joseph Tischner v Krakovu. To bo doseženo z izvajanjem celostnih ukrepov na področju: oblikovanje nove specializacije, ki temelji na nacionalnih in regionalnih socialnih potrebah, izboljšanje kompetenc študentov v zadnjih štirih semestrih, ki se odzivajo na potrebe gospodarstva, trga dela in družbe, ter pomoč pri vstopu na trg dela, optimizacija upravljanja človeških virov in podpora modernizaciji informacijskih orodij na univerzi ter izboljšanje kompetenc vodstvenih delavcev in BK WSE.Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: Priprava programa in izvajanje nove specializacije na področju strateškega managementa (modul I) Podpora na področju razvoja kompetenc za študente, ki imajo 4 semestre za dokončanje izobraževanje (modul) II)Moja kariera – podpora študentom v izključni ekonomski coni v zadnjih 4 semestrih (modul IV)Usposabljanje za osebje karierne pisarne (modul IV)Podpora procesu upravljanja univerz in informacijskih orodij za upravljanje univerz (modul VI)Z izvajanjem teh nalog se bo okrepil proces izobraževanja v izključni ekonomski coni, kar bo pozitivno vplivalo na njegovo kakovost, sposobnost upravljanja univerze se bo okrepila. Zaradi projekta se bo povečalo zanimanje za visokošolsko izobraževanje. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je namenjen 1262 ljudem (študentom, osebju BK in upravljanju WSE). Projekt bo potekal od 4.11.2019 do 31.10.2023 (tj. 48 mesecev). Cilj projekta je okrepiti potencial in kakovost izobraževanja na g. Joseph Tischner v Krakovu. To bo doseženo z izvajanjem celostnih ukrepov na področju: oblikovanje nove specializacije, ki temelji na nacionalnih in regionalnih socialnih potrebah, izboljšanje kompetenc študentov v zadnjih štirih semestrih, ki se odzivajo na potrebe gospodarstva, trga dela in družbe, ter pomoč pri vstopu na trg dela, optimizacija upravljanja človeških virov in podpora modernizaciji informacijskih orodij na univerzi ter izboljšanje kompetenc vodstvenih delavcev in BK WSE.Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: Priprava programa in izvajanje nove specializacije na področju strateškega managementa (modul I) Podpora na področju razvoja kompetenc za študente, ki imajo 4 semestre za dokončanje izobraževanje (modul) II)Moja kariera – podpora študentom v izključni ekonomski coni v zadnjih 4 semestrih (modul IV)Usposabljanje za osebje karierne pisarne (modul IV)Podpora procesu upravljanja univerz in informacijskih orodij za upravljanje univerz (modul VI)Z izvajanjem teh nalog se bo okrepil proces izobraževanja v izključni ekonomski coni, kar bo pozitivno vplivalo na njegovo kakovost, sposobnost upravljanja univerze se bo okrepila. Zaradi projekta se bo povečalo zanimanje za visokošolsko izobraževanje. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към 1262 души (студенти, служители на БК и управление на WSE). Проектът ще продължи от 4.11.2019 г. до 31.10.2023 г. (т.е. 48 месеца). Целта на проекта е да се засили потенциалът и качеството на образованието в гр. Джоузеф Тишнер в Краков. Това ще бъде постигнато чрез изпълнението на интегрирани действия в областта на: създаване на нова специализация, основана на национални и регионални социални нужди, подобряване на компетенциите на студентите през последните 4 семестъра, отговарящи на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото и подпомагане на навлизането им на пазара на труда, оптимизиране на управлението на човешките ресурси и подпомагане на модернизацията на ИТ инструменти в университета, както и подобряване на компетенциите на ръководния персонал и BK WSE.Задачите, изпълнявани в проекта: Подготовка на програмата и изпълнение на нова специализация в областта на стратегическото управление (модул I) Подкрепа в областта на развитието на компетентностите на студенти, които имат 4 семестъра, за да завършат образованието си (модул) II)Моята кариера — подкрепа за студенти от ИИЗ последните 4 семестъра (модул IV)Обучение за персонала на кариерното бюро (Модул IV)Подкрепете процеса на управление на университетите и ИТ инструментите на университетското управление (Модул VI)С изпълнението на тези задачи ще бъде укрепен процесът на обучение в ИИЗ, което ще повлияе положително на качеството му, ще бъде укрепен капацитетът за управление на университета. В резултат на проекта ще се увеличи интересът към висшето образование. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Проектът е насочен към 1262 души (студенти, служители на БК и управление на WSE). Проектът ще продължи от 4.11.2019 г. до 31.10.2023 г. (т.е. 48 месеца). Целта на проекта е да се засили потенциалът и качеството на образованието в гр. Джоузеф Тишнер в Краков. Това ще бъде постигнато чрез изпълнението на интегрирани действия в областта на: създаване на нова специализация, основана на национални и регионални социални нужди, подобряване на компетенциите на студентите през последните 4 семестъра, отговарящи на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото и подпомагане на навлизането им на пазара на труда, оптимизиране на управлението на човешките ресурси и подпомагане на модернизацията на ИТ инструменти в университета, както и подобряване на компетенциите на ръководния персонал и BK WSE.Задачите, изпълнявани в проекта: Подготовка на програмата и изпълнение на нова специализация в областта на стратегическото управление (модул I) Подкрепа в областта на развитието на компетентностите на студенти, които имат 4 семестъра, за да завършат образованието си (модул) II)Моята кариера — подкрепа за студенти от ИИЗ последните 4 семестъра (модул IV)Обучение за персонала на кариерното бюро (Модул IV)Подкрепете процеса на управление на университетите и ИТ инструментите на университетското управление (Модул VI)С изпълнението на тези задачи ще бъде укрепен процесът на обучение в ИИЗ, което ще повлияе положително на качеството му, ще бъде укрепен капацитетът за управление на университета. В резултат на проекта ще се увеличи интересът към висшето образование. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Проектът е насочен към 1262 души (студенти, служители на БК и управление на WSE). Проектът ще продължи от 4.11.2019 г. до 31.10.2023 г. (т.е. 48 месеца). Целта на проекта е да се засили потенциалът и качеството на образованието в гр. Джоузеф Тишнер в Краков. Това ще бъде постигнато чрез изпълнението на интегрирани действия в областта на: създаване на нова специализация, основана на национални и регионални социални нужди, подобряване на компетенциите на студентите през последните 4 семестъра, отговарящи на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото и подпомагане на навлизането им на пазара на труда, оптимизиране на управлението на човешките ресурси и подпомагане на модернизацията на ИТ инструменти в университета, както и подобряване на компетенциите на ръководния персонал и BK WSE.Задачите, изпълнявани в проекта: Подготовка на програмата и изпълнение на нова специализация в областта на стратегическото управление (модул I) Подкрепа в областта на развитието на компетентностите на студенти, които имат 4 семестъра, за да завършат образованието си (модул) II)Моята кариера — подкрепа за студенти от ИИЗ последните 4 семестъра (модул IV)Обучение за персонала на кариерното бюро (Модул IV)Подкрепете процеса на управление на университетите и ИТ инструментите на университетското управление (Модул VI)С изпълнението на тези задачи ще бъде укрепен процесът на обучение в ИИЗ, което ще повлияе положително на качеството му, ще бъде укрепен капацитетът за управление на университета. В резултат на проекта ще се увеличи интересът към висшето образование. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa indirizzat lil 1262 persuna (studenti, persunal tal-BK u l-ġestjoni tad-WSE). Il-proġett se jkun għaddej mill-4.11.2019 sal-31.10.2023 (jiġifieri 48 xahar). L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ il-potenzjal u l-kwalità tal-edukazzjoni fil-Fr. Joseph Tischner fi Krakovja. Dan se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet integrati fil-qasam ta’: il-ħolqien ta’ speċjalizzazzjoni ġdida bbażata fuq ħtiġijiet soċjali nazzjonali u reġjonali, it-titjib tal-kompetenzi tal-istudenti fl-aħħar 4 semestri li jwieġbu għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u s-soċjetà u l-għajnuna biex jidħlu fis-suq tax-xogħol, l-ottimizzazzjoni tal-ġestjoni tar-riżorsi umani u l-appoġġ għall-modernizzazzjoni tal-għodod tal-IT fl-università, u t-titjib tal-kompetenzi tal-persunal maniġerjali u BK WSE.Il-kompiti implimentati fil-proġett: Tħejjija tal-programm u implimentazzjoni ta’ speċjalizzazzjoni ġdida fil-qasam tal-Ġestjoni Strateġika (Modulu I) Appoġġ fil-qasam tal-iżvilupp tal-kompetenza għall-istudenti li għandhom 4 semestri biex ilestu l-edukazzjoni (modulu) tagħhom II) Il-karriera tiegħi — appoġġ għall-istudenti tal-EEZ aħħar 4 semestri (Modulu IV)Taħriġ għall-persunal tal-Uffiċċju tal-Karriera (Modulu IV)Appoġġ għall-proċess ta ‘ġestjoni università u għodod tal-IT ta’ ġestjoni università (Modulu VI)Bl-implimentazzjoni ta ‘dawn il-kompiti, il-proċess ta ‘edukazzjoni fl-EEZ se tissaħħaħ, li se jaffettwa b’mod pożittiv il-kwalità tagħha, il-kapaċità ta ‘ġestjoni tal-università se tissaħħaħ. Bħala riżultat tal-proġett, se jkun hemm żieda fl-interess fl-edukazzjoni għolja. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat lil 1262 persuna (studenti, persunal tal-BK u l-ġestjoni tad-WSE). Il-proġett se jkun għaddej mill-4.11.2019 sal-31.10.2023 (jiġifieri 48 xahar). L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ il-potenzjal u l-kwalità tal-edukazzjoni fil-Fr. Joseph Tischner fi Krakovja. Dan se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet integrati fil-qasam ta’: il-ħolqien ta’ speċjalizzazzjoni ġdida bbażata fuq ħtiġijiet soċjali nazzjonali u reġjonali, it-titjib tal-kompetenzi tal-istudenti fl-aħħar 4 semestri li jwieġbu għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u s-soċjetà u l-għajnuna biex jidħlu fis-suq tax-xogħol, l-ottimizzazzjoni tal-ġestjoni tar-riżorsi umani u l-appoġġ għall-modernizzazzjoni tal-għodod tal-IT fl-università, u t-titjib tal-kompetenzi tal-persunal maniġerjali u BK WSE.Il-kompiti implimentati fil-proġett: Tħejjija tal-programm u implimentazzjoni ta’ speċjalizzazzjoni ġdida fil-qasam tal-Ġestjoni Strateġika (Modulu I) Appoġġ fil-qasam tal-iżvilupp tal-kompetenza għall-istudenti li għandhom 4 semestri biex ilestu l-edukazzjoni (modulu) tagħhom II) Il-karriera tiegħi — appoġġ għall-istudenti tal-EEZ aħħar 4 semestri (Modulu IV)Taħriġ għall-persunal tal-Uffiċċju tal-Karriera (Modulu IV)Appoġġ għall-proċess ta ‘ġestjoni università u għodod tal-IT ta’ ġestjoni università (Modulu VI)Bl-implimentazzjoni ta ‘dawn il-kompiti, il-proċess ta ‘edukazzjoni fl-EEZ se tissaħħaħ, li se jaffettwa b’mod pożittiv il-kwalità tagħha, il-kapaċità ta ‘ġestjoni tal-università se tissaħħaħ. Bħala riżultat tal-proġett, se jkun hemm żieda fl-interess fl-edukazzjoni għolja. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat lil 1262 persuna (studenti, persunal tal-BK u l-ġestjoni tad-WSE). Il-proġett se jkun għaddej mill-4.11.2019 sal-31.10.2023 (jiġifieri 48 xahar). L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ il-potenzjal u l-kwalità tal-edukazzjoni fil-Fr. Joseph Tischner fi Krakovja. Dan se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet integrati fil-qasam ta’: il-ħolqien ta’ speċjalizzazzjoni ġdida bbażata fuq ħtiġijiet soċjali nazzjonali u reġjonali, it-titjib tal-kompetenzi tal-istudenti fl-aħħar 4 semestri li jwieġbu għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u s-soċjetà u l-għajnuna biex jidħlu fis-suq tax-xogħol, l-ottimizzazzjoni tal-ġestjoni tar-riżorsi umani u l-appoġġ għall-modernizzazzjoni tal-għodod tal-IT fl-università, u t-titjib tal-kompetenzi tal-persunal maniġerjali u BK WSE.Il-kompiti implimentati fil-proġett: Tħejjija tal-programm u implimentazzjoni ta’ speċjalizzazzjoni ġdida fil-qasam tal-Ġestjoni Strateġika (Modulu I) Appoġġ fil-qasam tal-iżvilupp tal-kompetenza għall-istudenti li għandhom 4 semestri biex ilestu l-edukazzjoni (modulu) tagħhom II) Il-karriera tiegħi — appoġġ għall-istudenti tal-EEZ aħħar 4 semestri (Modulu IV)Taħriġ għall-persunal tal-Uffiċċju tal-Karriera (Modulu IV)Appoġġ għall-proċess ta ‘ġestjoni università u għodod tal-IT ta’ ġestjoni università (Modulu VI)Bl-implimentazzjoni ta ‘dawn il-kompiti, il-proċess ta ‘edukazzjoni fl-EEZ se tissaħħaħ, li se jaffettwa b’mod pożittiv il-kwalità tagħha, il-kapaċità ta ‘ġestjoni tal-università se tissaħħaħ. Bħala riżultat tal-proġett, se jkun hemm żieda fl-interess fl-edukazzjoni għolja. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
O projeto destina-se a 1262 pessoas (estudantes, pessoal do BK e gestores da ESE). O projeto durará de 04.11.2019 a 31.10.2023 (ou seja, 48 m). O objetivo do projeto é reforçar o potencial e a qualidade da educação no Pe. Józef Tischner em Cracóvia. Será concretizada através da execução de acções integradas nos seguintes domínios: através do estabelecimento de uma nova especialização baseada nas necessidades nacionais e regionais da comunidade, aumentando a competência dos estudantes nos últimos 4 semestres, respondendo às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da comunidade e ajudando-os a entrar no mercado de trabalho, otimizar a gestão dos recursos humanos e apoiar a modernização das ferramentas informáticas nas universidades e melhorar as competências do pessoal de gestão e a BK WSE reforçará a carreira dos estudantes no projeto:Preparação do programa e implementação de novas especialidades Gestão intercultural no domínio da II Gestão Estratégica II (módulo I) O projeto resultará num aumento do interesse pelo ensino superior. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: O projeto destina-se a 1262 pessoas (estudantes, pessoal do BK e gestores da ESE). O projeto durará de 04.11.2019 a 31.10.2023 (ou seja, 48 m). O objetivo do projeto é reforçar o potencial e a qualidade da educação no Pe. Józef Tischner em Cracóvia. Será concretizada através da execução de acções integradas nos seguintes domínios: através do estabelecimento de uma nova especialização baseada nas necessidades nacionais e regionais da comunidade, aumentando a competência dos estudantes nos últimos 4 semestres, respondendo às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da comunidade e ajudando-os a entrar no mercado de trabalho, otimizar a gestão dos recursos humanos e apoiar a modernização das ferramentas informáticas nas universidades e melhorar as competências do pessoal de gestão e a BK WSE reforçará a carreira dos estudantes no projeto:Preparação do programa e implementação de novas especialidades Gestão intercultural no domínio da II Gestão Estratégica II (módulo I) O projeto resultará num aumento do interesse pelo ensino superior. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: O projeto destina-se a 1262 pessoas (estudantes, pessoal do BK e gestores da ESE). O projeto durará de 04.11.2019 a 31.10.2023 (ou seja, 48 m). O objetivo do projeto é reforçar o potencial e a qualidade da educação no Pe. Józef Tischner em Cracóvia. Será concretizada através da execução de acções integradas nos seguintes domínios: através do estabelecimento de uma nova especialização baseada nas necessidades nacionais e regionais da comunidade, aumentando a competência dos estudantes nos últimos 4 semestres, respondendo às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da comunidade e ajudando-os a entrar no mercado de trabalho, otimizar a gestão dos recursos humanos e apoiar a modernização das ferramentas informáticas nas universidades e melhorar as competências do pessoal de gestão e a BK WSE reforçará a carreira dos estudantes no projeto:Preparação do programa e implementação de novas especialidades Gestão intercultural no domínio da II Gestão Estratégica II (módulo I) O projeto resultará num aumento do interesse pelo ensino superior. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektet henvender sig til 1262 personer (studerende, BK-medarbejdere og forvaltning af WSE). Projektet løber fra 4.11.2019 til 31.10.2023 (dvs. 48 måneder).Formålet med projektet er at styrke potentialet og kvaliteten af uddannelsen på Fr. Joseph Tischner i Krakow. Det vil blive opnået gennem gennemførelse af integrerede aktioner inden for: oprettelse af en ny specialisering baseret på nationale og regionale sociale behov, forbedring af de studerendes kompetencer i de sidste 4 semestre, der imødekommer økonomiens, arbejdsmarkedets og samfundets behov og hjælper dem med at komme ind på arbejdsmarkedet, optimere forvaltningen af menneskelige ressourcer og støtte moderniseringen af IT-værktøjer på universitetet og forbedre kompetencerne hos ledelsespersonalet og BK WSE.De opgaver, der gennemføres i projektet: forberedelse af programmet og gennemførelse af en ny specialisering inden for strategisk ledelse (modul I) Støtte inden for kompetenceudvikling for studerende, der har 4 semestre til at fuldføre deres uddannelse (modul) II)Min karriere — støtte til studerende i EEZ sidste 4 semestre (modul IV)Uddannelse for personale på karrierekontoret (modul IV)Støtte processen med universitetets ledelse og IT-værktøjer til universitetsledelse (Module VI)Med gennemførelsen af disse opgaver vil processen med uddannelse i EEZ blive styrket, hvilket vil positivt påvirke dens kvalitet, vil universitetets ledelseskapacitet blive styrket. Som følge af projektet vil der være en stigning i interessen for de videregående uddannelser. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet henvender sig til 1262 personer (studerende, BK-medarbejdere og forvaltning af WSE). Projektet løber fra 4.11.2019 til 31.10.2023 (dvs. 48 måneder).Formålet med projektet er at styrke potentialet og kvaliteten af uddannelsen på Fr. Joseph Tischner i Krakow. Det vil blive opnået gennem gennemførelse af integrerede aktioner inden for: oprettelse af en ny specialisering baseret på nationale og regionale sociale behov, forbedring af de studerendes kompetencer i de sidste 4 semestre, der imødekommer økonomiens, arbejdsmarkedets og samfundets behov og hjælper dem med at komme ind på arbejdsmarkedet, optimere forvaltningen af menneskelige ressourcer og støtte moderniseringen af IT-værktøjer på universitetet og forbedre kompetencerne hos ledelsespersonalet og BK WSE.De opgaver, der gennemføres i projektet: forberedelse af programmet og gennemførelse af en ny specialisering inden for strategisk ledelse (modul I) Støtte inden for kompetenceudvikling for studerende, der har 4 semestre til at fuldføre deres uddannelse (modul) II)Min karriere — støtte til studerende i EEZ sidste 4 semestre (modul IV)Uddannelse for personale på karrierekontoret (modul IV)Støtte processen med universitetets ledelse og IT-værktøjer til universitetsledelse (Module VI)Med gennemførelsen af disse opgaver vil processen med uddannelse i EEZ blive styrket, hvilket vil positivt påvirke dens kvalitet, vil universitetets ledelseskapacitet blive styrket. Som følge af projektet vil der være en stigning i interessen for de videregående uddannelser. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet henvender sig til 1262 personer (studerende, BK-medarbejdere og forvaltning af WSE). Projektet løber fra 4.11.2019 til 31.10.2023 (dvs. 48 måneder).Formålet med projektet er at styrke potentialet og kvaliteten af uddannelsen på Fr. Joseph Tischner i Krakow. Det vil blive opnået gennem gennemførelse af integrerede aktioner inden for: oprettelse af en ny specialisering baseret på nationale og regionale sociale behov, forbedring af de studerendes kompetencer i de sidste 4 semestre, der imødekommer økonomiens, arbejdsmarkedets og samfundets behov og hjælper dem med at komme ind på arbejdsmarkedet, optimere forvaltningen af menneskelige ressourcer og støtte moderniseringen af IT-værktøjer på universitetet og forbedre kompetencerne hos ledelsespersonalet og BK WSE.De opgaver, der gennemføres i projektet: forberedelse af programmet og gennemførelse af en ny specialisering inden for strategisk ledelse (modul I) Støtte inden for kompetenceudvikling for studerende, der har 4 semestre til at fuldføre deres uddannelse (modul) II)Min karriere — støtte til studerende i EEZ sidste 4 semestre (modul IV)Uddannelse for personale på karrierekontoret (modul IV)Støtte processen med universitetets ledelse og IT-værktøjer til universitetsledelse (Module VI)Med gennemførelsen af disse opgaver vil processen med uddannelse i EEZ blive styrket, hvilket vil positivt påvirke dens kvalitet, vil universitetets ledelseskapacitet blive styrket. Som følge af projektet vil der være en stigning i interessen for de videregående uddannelser. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se adresează unui număr de 1262 de persoane (studenți, personal BK și gestionarea WSE). Proiectul se va derula în perioada 4.11.2019-31.10.2023 (adică 48 de luni). Scopul proiectului este de a consolida potențialul și calitatea educației la Fr. Joseph Tischner în Cracovia. Acest lucru se va realiza prin punerea în aplicare a unor acțiuni integrate în domeniul: crearea unei noi specializări bazate pe nevoile sociale naționale și regionale, îmbunătățirea competențelor studenților din ultimele 4 semestre, răspunzând nevoilor economiei, pieței muncii și societății și ajutându-i să intre pe piața forței de muncă, optimizarea managementului resurselor umane și sprijinirea modernizării instrumentelor informatice la universitate, precum și îmbunătățirea competențelor personalului managerial și ale BK WSE.Sarcinile implementate în cadrul proiectului: Pregătirea programului și implementarea unei noi specializări în domeniul managementului strategic (Modulul I) Sprijin în domeniul dezvoltării competențelor pentru studenții care au 4 semestre pentru a-și finaliza educația (modulul) II)Cariera mea – sprijin pentru studenții din ZEE ultimele 4 semestre (Modulul IV) Formare pentru personalul Biroului de Carieră (Modulul IV)Sprijinirea procesului de management universitar și instrumente IT de management universitar (Modulul VI)Cu punerea în aplicare a acestor sarcini, procesul de educație în ZEE va fi consolidat, ceea ce va afecta pozitiv calitatea acesteia, capacitatea de management a universității va fi consolidată. Ca urmare a proiectului, va exista o creștere a interesului pentru învățământul superior. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Proiectul se adresează unui număr de 1262 de persoane (studenți, personal BK și gestionarea WSE). Proiectul se va derula în perioada 4.11.2019-31.10.2023 (adică 48 de luni). Scopul proiectului este de a consolida potențialul și calitatea educației la Fr. Joseph Tischner în Cracovia. Acest lucru se va realiza prin punerea în aplicare a unor acțiuni integrate în domeniul: crearea unei noi specializări bazate pe nevoile sociale naționale și regionale, îmbunătățirea competențelor studenților din ultimele 4 semestre, răspunzând nevoilor economiei, pieței muncii și societății și ajutându-i să intre pe piața forței de muncă, optimizarea managementului resurselor umane și sprijinirea modernizării instrumentelor informatice la universitate, precum și îmbunătățirea competențelor personalului managerial și ale BK WSE.Sarcinile implementate în cadrul proiectului: Pregătirea programului și implementarea unei noi specializări în domeniul managementului strategic (Modulul I) Sprijin în domeniul dezvoltării competențelor pentru studenții care au 4 semestre pentru a-și finaliza educația (modulul) II)Cariera mea – sprijin pentru studenții din ZEE ultimele 4 semestre (Modulul IV) Formare pentru personalul Biroului de Carieră (Modulul IV)Sprijinirea procesului de management universitar și instrumente IT de management universitar (Modulul VI)Cu punerea în aplicare a acestor sarcini, procesul de educație în ZEE va fi consolidat, ceea ce va afecta pozitiv calitatea acesteia, capacitatea de management a universității va fi consolidată. Ca urmare a proiectului, va exista o creștere a interesului pentru învățământul superior. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Proiectul se adresează unui număr de 1262 de persoane (studenți, personal BK și gestionarea WSE). Proiectul se va derula în perioada 4.11.2019-31.10.2023 (adică 48 de luni). Scopul proiectului este de a consolida potențialul și calitatea educației la Fr. Joseph Tischner în Cracovia. Acest lucru se va realiza prin punerea în aplicare a unor acțiuni integrate în domeniul: crearea unei noi specializări bazate pe nevoile sociale naționale și regionale, îmbunătățirea competențelor studenților din ultimele 4 semestre, răspunzând nevoilor economiei, pieței muncii și societății și ajutându-i să intre pe piața forței de muncă, optimizarea managementului resurselor umane și sprijinirea modernizării instrumentelor informatice la universitate, precum și îmbunătățirea competențelor personalului managerial și ale BK WSE.Sarcinile implementate în cadrul proiectului: Pregătirea programului și implementarea unei noi specializări în domeniul managementului strategic (Modulul I) Sprijin în domeniul dezvoltării competențelor pentru studenții care au 4 semestre pentru a-și finaliza educația (modulul) II)Cariera mea – sprijin pentru studenții din ZEE ultimele 4 semestre (Modulul IV) Formare pentru personalul Biroului de Carieră (Modulul IV)Sprijinirea procesului de management universitar și instrumente IT de management universitar (Modulul VI)Cu punerea în aplicare a acestor sarcini, procesul de educație în ZEE va fi consolidat, ceea ce va afecta pozitiv calitatea acesteia, capacitatea de management a universității va fi consolidată. Ca urmare a proiectului, va exista o creștere a interesului pentru învățământul superior. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektet riktar sig till 1262 personer (studenter, BK-personal och ledning av WSE). Projektet löper från 4.11.2019 till 31.10.2023 (dvs. 48 månader).Syftet med projektet är att stärka potentialen och kvaliteten på utbildningen vid Fr. Joseph Tischner i Krakow. Det kommer att uppnås genom att integrerade åtgärder genomförs på följande områden: skapa en ny specialisering baserad på nationella och regionala sociala behov, förbättra elevernas kompetens under de senaste fyra terminerna för att tillgodose behoven hos ekonomin, arbetsmarknaden och samhället och hjälpa dem att komma in på arbetsmarknaden, optimera personalförvaltningen och stödja moderniseringen av IT-verktygen vid universitetet och förbättra kompetensen hos ledningspersonalen och BK WSE.De uppgifter som genomförs i projektet: Förberedelse av programmet och genomförande av en ny specialisering inom området strategisk förvaltning (modul I) Stöd inom kompetensutveckling för studenter som har fyra terminer för att slutföra sin utbildning (modul) II)Min karriär – stöd för studenter i EEZ senaste 4 terminer (modul IV)Utbildning för personal vid karriärkontoret (modul IV)Stöd processen för universitetsförvaltning och IT-verktyg för universitetsförvaltning (modul VI)Med genomförandet av dessa uppgifter kommer utbildningsprocessen i EEZ att stärkas, vilket kommer att positivt påverka dess kvalitet, kommer universitetets ledningskapacitet att stärkas. Som ett resultat av projektet kommer intresset för högre utbildning att öka. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet riktar sig till 1262 personer (studenter, BK-personal och ledning av WSE). Projektet löper från 4.11.2019 till 31.10.2023 (dvs. 48 månader).Syftet med projektet är att stärka potentialen och kvaliteten på utbildningen vid Fr. Joseph Tischner i Krakow. Det kommer att uppnås genom att integrerade åtgärder genomförs på följande områden: skapa en ny specialisering baserad på nationella och regionala sociala behov, förbättra elevernas kompetens under de senaste fyra terminerna för att tillgodose behoven hos ekonomin, arbetsmarknaden och samhället och hjälpa dem att komma in på arbetsmarknaden, optimera personalförvaltningen och stödja moderniseringen av IT-verktygen vid universitetet och förbättra kompetensen hos ledningspersonalen och BK WSE.De uppgifter som genomförs i projektet: Förberedelse av programmet och genomförande av en ny specialisering inom området strategisk förvaltning (modul I) Stöd inom kompetensutveckling för studenter som har fyra terminer för att slutföra sin utbildning (modul) II)Min karriär – stöd för studenter i EEZ senaste 4 terminer (modul IV)Utbildning för personal vid karriärkontoret (modul IV)Stöd processen för universitetsförvaltning och IT-verktyg för universitetsförvaltning (modul VI)Med genomförandet av dessa uppgifter kommer utbildningsprocessen i EEZ att stärkas, vilket kommer att positivt påverka dess kvalitet, kommer universitetets ledningskapacitet att stärkas. Som ett resultat av projektet kommer intresset för högre utbildning att öka. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet riktar sig till 1262 personer (studenter, BK-personal och ledning av WSE). Projektet löper från 4.11.2019 till 31.10.2023 (dvs. 48 månader).Syftet med projektet är att stärka potentialen och kvaliteten på utbildningen vid Fr. Joseph Tischner i Krakow. Det kommer att uppnås genom att integrerade åtgärder genomförs på följande områden: skapa en ny specialisering baserad på nationella och regionala sociala behov, förbättra elevernas kompetens under de senaste fyra terminerna för att tillgodose behoven hos ekonomin, arbetsmarknaden och samhället och hjälpa dem att komma in på arbetsmarknaden, optimera personalförvaltningen och stödja moderniseringen av IT-verktygen vid universitetet och förbättra kompetensen hos ledningspersonalen och BK WSE.De uppgifter som genomförs i projektet: Förberedelse av programmet och genomförande av en ny specialisering inom området strategisk förvaltning (modul I) Stöd inom kompetensutveckling för studenter som har fyra terminer för att slutföra sin utbildning (modul) II)Min karriär – stöd för studenter i EEZ senaste 4 terminer (modul IV)Utbildning för personal vid karriärkontoret (modul IV)Stöd processen för universitetsförvaltning och IT-verktyg för universitetsförvaltning (modul VI)Med genomförandet av dessa uppgifter kommer utbildningsprocessen i EEZ att stärkas, vilket kommer att positivt påverka dess kvalitet, kommer universitetets ledningskapacitet att stärkas. Som ett resultat av projektet kommer intresset för högre utbildning att öka. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2023
| |||||||||||||||
Property / end time: 31 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 16:02, 13 October 2024
Project Q93478 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | University of New Opportunities |
Project Q93478 in Poland |
Statements
1,581,811.54 zloty
0 references
1,876,852.8 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
4 November 2019
0 references
31 December 2023
0 references
WYŻSZA SZKOŁA EUROPEJSKA IM. KS. JÓZEFA TISCHNERA
0 references
Projekt skierowany jest do 1262 osób (studentów, kadry BK i zarządzającej WSE). Projekt będzie trwał od 04.11.2019 r do 31.10.2023 (tj 48 m-cy).Celem projektu jest wzmocnienie potencjału i jakości kształcenia w Wyższej Szkole Europejskiej im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie. Zostanie osiągnięty dzięki realizacji zintegrowanych działań w zakresie: tworzenia nowej specjalności w oparciu o krajowe i regionalne potrzeby społ.-gospod, podniesienia kompetencji studentów 4 ostatnich semestrów odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społecz i pomoc im w wejściu na rynek pracy, optymalizacji zarządzania zasobami ludzkimi i wsparcia modernizacji narzędzi informatycznych na uczelni oraz podniesienia kompetencji kadry zarządzającej i BK WSE.Zadania realizowane w projekcie:Przygotowanie programu i realizacja nowej specjalności Zarządzanie międzykulturowe na kierunku Zarzadzanie strategiczne (moduł I)Wsparcie w zakresie rozwoju kompetencji dla studentów którzy do zakończenia edukacji mają 4 semestry (moduł II)Moja kariera - wsparcie dla studentów WSE 4 ostatnich semestrów (moduł IV)Szkolenia dla pracowników kadry Biura Karier (moduł IV)Wsparcie procesu zarządzania uczelnią i informatycznych narzędzi zarządzania uczelnią (moduł VI)Dzięki realizacji w/w zadań wzmocniony zostanie proces kształcenia na WSE co wpłynie pozytywnie na jego jakość, wzmocniony zostanie potencjał zarządczy uczelni. W efekcie realizacji projektu nastąpi wzrost zainteresowania szkolnictwem wyższym. (Polish)
0 references
The project is aimed at 1262 people (students, BK staff and ESE managers). The project will last from 04.11.2019 to 31.10.2023 (i.e.48 m).The aim of the project is to strengthen the potential and quality of education at Fr. Józef Tischner in Kraków. Will be achieved through the implementation of integrated actions in the field of: through the establishment of a new specialisation based on the national and regional needs of the community, increasing the competence of students in the last 4 semesters responding to the needs of the economy, labour market and community and helping them to enter the labour market, optimise the human resources management and support the modernisation of IT tools at universities and improve the competences of management staff and BK WSE will strengthen the career of students in the project:Programme preparation and implementation of new specialties Intercultural management in the field of II Strategic Management II (module I) The project will result in an increase in interest in higher education. (English)
15 October 2020
0.668703215748784
0 references
Le projet s’adresse à 1262 personnes (étudiants, personnel de BK et gestion du WSE). Le projet se déroulera du 4.11.2019 au 31.10.2023 (soit 48 mois). L’objectif du projet est de renforcer le potentiel et la qualité de l’éducation au Fr. Joseph Tischner à Cracovie. Elle sera réalisée grâce à la mise en œuvre d’actions intégrées dans le domaine: créer une nouvelle spécialisation basée sur les besoins sociaux nationaux et régionaux, améliorer les compétences des étudiants au cours des quatre derniers semestres répondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société et les aider à entrer sur le marché du travail, optimiser la gestion des ressources humaines et soutenir la modernisation des outils informatiques à l’université, et améliorer les compétences du personnel de gestion et de BK WSE.Les tâches mises en œuvre dans le projet: Préparation du programme et mise en œuvre d’une nouvelle spécialisation dans le domaine de la gestion stratégique (Module I) Soutien dans le domaine du développement des compétences pour les étudiants qui ont 4 semestres pour compléter leur formation (module) II)Ma carrière — soutien aux étudiants de la ZEE des 4 derniers semestres (Module IV)Formation du personnel de l’Office des carrières (Module IV)Soutenir le processus de gestion universitaire et d’outils informatiques de gestion universitaire (Module VI)Avec la mise en œuvre de ces tâches, le processus d’éducation dans la ZEE sera renforcé, ce qui aura une incidence positive sur sa qualité, la capacité de gestion de l’université sera renforcée. À la suite du projet, il y aura une augmentation de l’intérêt pour l’enseignement supérieur. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 1262 Personen (Studenten, BK-Mitarbeiter und Leitung der WSE). Das Projekt läuft vom 4.11.2019 bis 31.10.2023 (d. h. 48 Monate). Ziel des Projekts ist es, das Potenzial und die Qualität der Bildung am Fr. Joseph Tischner in Krakau. Dies wird durch die Durchführung integrierter Maßnahmen im Bereich der folgenden Bereiche erreicht: Schaffung einer neuen Spezialisierung auf der Grundlage nationaler und regionaler sozialer Bedürfnisse, Verbesserung der Kompetenzen der Studierenden in den letzten 4 Semestern, um den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft gerecht zu werden und ihnen beim Eintritt in den Arbeitsmarkt zu helfen, das Personalmanagement zu optimieren und die Modernisierung von IT-Tools an der Universität zu unterstützen und die Kompetenzen der Führungskräfte und der BK WSE zu verbessern.Die im Projekt umgesetzten Aufgaben: Vorbereitung des Programms und Umsetzung einer neuen Spezialisierung im Bereich Strategisches Management (Modul I) Unterstützung im Bereich der Kompetenzentwicklung für Studierende mit 4 Semestern Abschluss ihrer Ausbildung (Modul) II)Meine Karriere – Unterstützung für Studierende der EWZ in den letzten 4 Semestern (Modul IV)Ausbildung für Mitarbeiter des Career Office (Modul IV)Unterstützung des Prozesses des Hochschulmanagements und IT-Tools des Hochschulmanagements (Modul VI)Mit der Umsetzung dieser Aufgaben wird der Bildungsprozeß in der EWZ gestärkt, was sich positiv auf seine Qualität auswirkt, die Managementkapazität der Universität wird gestärkt. Als Ergebnis des Projekts wird das Interesse an der Hochschulbildung zunehmen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht aan 1262 mensen (studenten, BK-medewerkers en beheer van de WSE). Het project loopt van 4.11.2019 tot 31.10.2023 (d.w.z. 48 maanden).Het doel van het project is het versterken van het potentieel en de kwaliteit van het onderwijs op de Fr. Joseph Tischner in Krakau. Dit zal worden bereikt door de uitvoering van geïntegreerde acties op het gebied van: het creëren van een nieuwe specialisatie op basis van nationale en regionale sociale behoeften, het verbeteren van de competenties van studenten in de laatste vier semesters inspelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving en hen helpen de arbeidsmarkt te betreden, het optimaliseren van het personeelsbeheer en het ondersteunen van de modernisering van IT-instrumenten aan de universiteit, en het verbeteren van de competenties van managementpersoneel en BK WSE.De taken die in het project worden uitgevoerd: Voorbereiding van het programma en uitvoering van een nieuwe specialisatie op het gebied van strategisch beheer (module I) Ondersteuning op het gebied van competentieontwikkeling voor studenten die 4 semesters hebben om hun opleiding te voltooien (module) II)Mijn carrière — ondersteuning voor studenten van de EEZ laatste 4 semesters (Module IV)Training voor het personeel van het Career Office (Module IV)Ondersteun het proces van universitair management en IT-tools van universitair management (Module VI)Met de uitvoering van deze taken, zal het onderwijsproces in de EEZ worden versterkt, wat een positieve invloed zal hebben op de kwaliteit, de managementcapaciteit van de universiteit zal worden versterkt. Als gevolg van het project zal de belangstelling voor het hoger onderwijs toenemen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 1262 persone (studenti, personale BK e gestione del WSE). Il progetto si svolgerà dal 4.11.2019 al 31.10.2023 (ossia 48 mesi). L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare il potenziale e la qualità dell'istruzione al p. Joseph Tischner a Cracovia. Sarà realizzato attraverso l'attuazione di azioni integrate nel settore: creare una nuova specializzazione basata sulle esigenze sociali nazionali e regionali, migliorare le competenze degli studenti negli ultimi 4 semestri rispondendo alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società e aiutandoli ad entrare nel mercato del lavoro, ottimizzando la gestione delle risorse umane e sostenendo la modernizzazione degli strumenti informatici all'università, e migliorando le competenze del personale direttivo e BK WSE. (modulo) II)La mia carriera — sostegno agli studenti della ZEE ultimi 4 semestri (Modulo IV)Formazione per il personale dell'Ufficio di carriera (Modulo IV)Sostenere il processo di gestione universitaria e strumenti informatici di gestione universitaria (Modulo VI)Con l'attuazione di questi compiti, il processo di istruzione nella ZEE sarà rafforzato, che influenzerà positivamente la sua qualità, la capacità di gestione dell'università sarà rafforzata. Come risultato del progetto, ci sarà un aumento dell'interesse per l'istruzione superiore. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 1262 personas (estudiantes, personal de BK y gestión de la WSE). El proyecto se desarrollará del 4.11.2019 al 31.10.2023 (es decir, 48 meses).El objetivo del proyecto es fortalecer el potencial y la calidad de la educación en el P. Joseph Tischner en Cracovia. Se logrará mediante la ejecución de acciones integradas en el ámbito de: crear una nueva especialización basada en las necesidades sociales nacionales y regionales, mejorar las competencias de los estudiantes en los últimos 4 semestres respondiendo a las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad y ayudándoles a ingresar al mercado laboral, optimizando la gestión de los recursos humanos y apoyando la modernización de las herramientas informáticas en la universidad, y mejorando las competencias del personal directivo y BK WSE.Las tareas implementadas en el proyecto: Preparación del programa e implementación de una nueva especialización en el campo de la Gestión Estratégica (Módulo I) Apoyo en el campo del desarrollo de competencias para estudiantes que tienen 4 semestres para completar sus estudios. educación (módulo) II)Mi carrera — apoyo a los estudiantes de la ZEE de los últimos 4 semestres (módulo IV)Formación para el personal de la Oficina de Carreras (Módulo IV)Apoyo al proceso de gestión universitaria y herramientas informáticas de gestión universitaria (Módulo VI)Con la implementación de estas tareas, se fortalecerá el proceso de educación en la ZEE, lo que afectará positivamente su calidad, se fortalecerá la capacidad de gestión de la universidad. Como resultado del proyecto, habrá un aumento en el interés por la educación superior. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 1262 inimesele (üliõpilased, BK töötajad ja WSE juhtimine). Projekt kestab 4.11.2019–31.10.2023 (st 48 kuud). Projekti eesmärk on tugevdada hariduse potentsiaali ja kvaliteeti Fr. Joseph Tischner Krakowis. See saavutatakse integreeritud meetmete rakendamisega järgmistes valdkondades: uue spetsialiseerumise loomine, mis põhineb riiklikel ja piirkondlikel sotsiaalsetel vajadustel, õpilaste pädevuste parandamine viimase nelja semestri jooksul, mis vastab majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele ning aitab neil siseneda tööturule, optimeerides inimressursside juhtimist ja toetades ülikooli IT-vahendite ajakohastamist ning juhtimispersonali ja BK WSE pädevuste parandamist.Projektis rakendatud ülesanded: Programmi ettevalmistamine ja uue spetsialiseerumise rakendamine strateegilise juhtimise valdkonnas (moodul I) Toetus kompetentsi arendamisele üliõpilastele, kellel on 4 semestrit oma ülesannete täitmiseks. haridus (moodul) II)Minu karjäär – toetus majandusvööndi üliõpilastele viimase 4 semestri jooksul (moodul IV)Koolitus Karjääribüroo töötajatele (moodul IV)Toetada ülikooli juhtimise ja IT-vahendite protsessi ülikooli juhtimises (moodul VI)Nende ülesannete täitmisega tugevdatakse majandusvööndi haridusprotsessi, mis mõjutab positiivselt selle kvaliteeti, tugevdatakse ülikooli juhtimissuutlikkust. Projekti tulemusena suureneb huvi kõrghariduse vastu. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas skirtas 1262 asmenims (studentai, BK darbuotojai ir WSE valdymas). Projektas vyks nuo 2019 m. lapkričio 4 d. iki 2023 m. spalio 31 d. (t. y. 48 mėn.). Projekto tikslas – stiprinti švietimo potencialą ir kokybę Fr. Juozapas Tischneris Krokuvoje. Tai bus pasiekta įgyvendinant integruotus veiksmus šiose srityse: sukurti naują specializaciją, pagrįstą nacionaliniais ir regioniniais socialiniais poreikiais, gerinti studentų kompetencijas per pastaruosius 4 semestrus, reaguojant į ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius ir padedant jiems patekti į darbo rinką, optimizuoti žmogiškųjų išteklių valdymą ir remti IT priemonių modernizavimą universitete, gerinti valdymo darbuotojų ir BK WSE kompetencijas.Projekte įgyvendintos užduotys: Programos parengimas ir naujos specializacijos įgyvendinimas strateginio valdymo srityje (I modulis) Parama kompetencijos ugdymo srityje studentams, turintiems 4 semestrus, kad užbaigtų savo veiklą. švietimas (modulis) II)Mano karjera – parama IEZ studentams pastaruosius 4 semestrus (IV modulis)Mokymas Karjeros biuro darbuotojams (IV modulis)Parama universitetų valdymo ir IT priemonių universitetų valdymo procesui (VI modulis)Su šių užduočių įgyvendinimu bus sustiprintas švietimo procesas IEZ, o tai turės teigiamą poveikį jo kokybei, universiteto valdymo gebėjimai bus sustiprinti. Dėl šio projekto padidės susidomėjimas aukštuoju mokslu. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt je namijenjen 1262 osobe (studenti, BK osoblje i upravljanje WSE). Projekt će trajati od 4.11.2019. do 31.10.2023. (tj. 48 mjeseci). Cilj projekta je jačanje potencijala i kvalitete obrazovanja na dr. sc. Joseph Tischner u Krakovu. To će se postići provedbom integriranih mjera u području: kreiranje nove specijalizacije temeljene na nacionalnim i regionalnim socijalnim potrebama, poboljšanje kompetencija studenata u posljednja 4 semestra, odgovaranje na potrebe gospodarstva, tržišta rada i društva i pomaganje im da uđu na tržište rada, optimizacija upravljanja ljudskim resursima i potpora modernizaciji informatičkih alata na sveučilištu te poboljšanje kompetencija rukovodećeg osoblja i BK WSE.Zadaci provedeni u projektu: Priprema programa i provedba nove specijalizacije u području strateškog menadžmenta (Modul I) Podrška u području razvoja kompetencija za studente koji imaju 4 semestra završiti svoje obrazovanje (modul) II)Moja karijera – podrška studentima IGP posljednjih 4 semestara (Modul IV)Obuka za osoblje Karijera ureda (Modul IV)Podrška procesu upravljanja sveučilištem i IT alata upravljanja sveučilišnim (Modul VI)Uz provedbu tih zadataka, proces obrazovanja u IGP-u će se ojačati, što će pozitivno utjecati na njegovu kvalitetu, upravljački kapacitet sveučilišta će se ojačati. Kao rezultat projekta, doći će do povećanja interesa za visoko obrazovanje. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 1262 άτομα (φοιτητές, προσωπικό BK και διαχείριση του WSE). Το έργο θα διαρκέσει από τις 4.11.2019 έως τις 31.10.2023 (δηλ. 48 μήνες).Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των δυνατοτήτων και της ποιότητας της εκπαίδευσης στον Ομ. Τζόζεφ Τίσνερ στην Κρακοβία. Θα επιτευχθεί με την υλοποίηση ολοκληρωμένων δράσεων στον τομέα: δημιουργία νέας εξειδίκευσης με βάση τις εθνικές και περιφερειακές κοινωνικές ανάγκες, βελτίωση των ικανοτήτων των φοιτητών κατά τα τελευταία 4 εξάμηνα που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας και βοηθώντας τους να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, βελτιστοποίηση της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού και υποστήριξη του εκσυγχρονισμού των εργαλείων πληροφορικής στο πανεπιστήμιο, και βελτίωση των ικανοτήτων του διοικητικού προσωπικού και της BK WSE.Τα καθήκοντα που υλοποιούνται στο έργο: Προετοιμασία του προγράμματος και εφαρμογή νέας εξειδίκευσης στον τομέα της στρατηγικής διαχείρισης (ενότητα Ι) Υποστήριξη στον τομέα της ανάπτυξης ικανοτήτων για φοιτητές που έχουν 4 εξάμηνα για να ολοκληρώσουν την εκπαίδευσή τους (ενότητα) II) Η σταδιοδρομία μου — υποστήριξη για τους φοιτητές της ΑΟΖ τα τελευταία 4 εξάμηνα (ενότητα IV)Εκπαίδευση για το προσωπικό του Γραφείου Σταδιοδρομίας (Ενότητα IV)Υποστηρίξτε τη διαδικασία της διαχείρισης των πανεπιστημίων και των εργαλείων πληροφορικής της πανεπιστημιακής διαχείρισης (Ενότητα VI)Με την υλοποίηση αυτών των καθηκόντων, η διαδικασία της εκπαίδευσης στην ΑΟΖ θα ενισχυθεί, η οποία θα επηρεάσει θετικά την ποιότητά της, η διαχειριστική ικανότητα του πανεπιστημίου θα ενισχυθεί. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, θα υπάρξει αύξηση του ενδιαφέροντος για την τριτοβάθμια εκπαίδευση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt je určený 1262 osobám (študentom, zamestnancom BK a manažérom WSE). Projekt bude prebiehať od 4.11.2019 do 31.10.2023 (t. j. 48 mesiacov). Cieľom projektu je posilniť potenciál a kvalitu vzdelávania na Fr. Joseph Tischner v Krakove. Dosiahne sa vykonávaním integrovaných opatrení v oblasti: vytvorenie novej špecializácie založenej na národných a regionálnych sociálnych potrebách, zlepšenie kompetencií študentov za posledné 4 semestre reagujúce na potreby hospodárstva, trhu práce a spoločnosti a pomoc pri vstupe na trh práce, optimalizácia riadenia ľudských zdrojov a podpora modernizácie IT nástrojov na univerzite a zlepšovanie kompetencií riadiacich pracovníkov a BK WSE.Úlohy realizované v rámci projektu: Príprava programu a realizácia novej špecializácie v oblasti strategického riadenia (modul I) Podpora v oblasti rozvoja kompetencií pre študentov, ktorí majú 4 semestre dokončiť vzdelávanie (modul) II)Moja kariéra – podpora pre študentov VHZ posledných 4 semestrov (modul IV)Tréning pre zamestnancov kariérnej kancelárie (modul IV)Podpora procesu riadenia univerzít a IT nástrojov manažmentu univerzít (modul VI)S implementáciou týchto úloh sa posilní proces vzdelávania vo VHZ, čo pozitívne ovplyvní jeho kvalitu, posilní sa riadiaca kapacita univerzity. V dôsledku projektu sa zvýši záujem o vysokoškolské vzdelávanie. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hanke on suunnattu 1262 henkilölle (opiskelijat, BK:n henkilöstö ja WSE:n hallinto). Hanke kestää 4.11.2019–31.10.2023 (eli 48 kuukautta). Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Fr:n koulutuksen mahdollisuuksia ja laatua. Joseph Tischner Krakovassa. Se toteutetaan toteuttamalla yhdennettyjä toimia seuraavilla aloilla: luodaan uusi erikoistuminen, joka perustuu kansallisiin ja alueellisiin sosiaalisiin tarpeisiin, parannetaan opiskelijoiden osaamista viimeisen 4 lukukauden aikana, vastataan talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin ja autetaan heitä pääsemään työmarkkinoille, optimoidaan henkilöstöhallintoa ja tuetaan tietotekniikkavälineiden nykyaikaistamista yliopistossa sekä parannetaan johtamishenkilöstön ja BK WSE: n osaamista. Hankkeessa toteutetut tehtävät: Ohjelman valmistelu ja uuden erikoistumisen toteuttaminen strategisen johtamisen alalla (moduuli I) Tuki osaamisen kehittämisen alalla opiskelijoille, joilla on 4 lukukautta suorita koulutus (moduuli) II)urani – tuki talousvyöhykkeen opiskelijoille viimeiset 4 lukukautta (moduuli IV)Koulutus uratoimiston henkilöstölle (moduuli IV)Tukee yliopiston johtamisprosessia ja yliopiston johtamisen IT-välineitä (moduuli VI) Näiden tehtävien toteuttamisen myötä talousvyöhykkeen koulutusprosessia vahvistetaan, mikä vaikuttaa myönteisesti sen laatuun, yliopiston johtamisvalmiuksia vahvistetaan. Hankkeen tuloksena kiinnostus korkeakoulutukseen lisääntyy. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt 1262 főnek szól (diákok, BK személyzet és a WSE vezetése). A projekt 2019.11.4-től 2023.10.31-ig (azaz 48 hónapig) tart. Joseph Tischner Krakkóban. Ez a következő területeken megvalósuló integrált intézkedések végrehajtásával érhető el: a nemzeti és regionális társadalmi igényeken alapuló új specializáció létrehozása, az elmúlt 4 félévben a hallgatók kompetenciáinak javítása a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeire reagálva, és segítve őket a munkaerőpiacra való belépésben, optimalizálva az emberi erőforrások kezelését és az egyetemi informatikai eszközök korszerűsítését, valamint javítva a vezetői személyzet és a BK WSE kompetenciáit.A projektben végrehajtott feladatok: A program előkészítése és egy új specializáció előkészítése a stratégiai menedzsment területén (I. modul) Támogatás a kompetenciafejlesztés terén a 4 féléves hallgatók számára, hogy befejezzék a projektet. az oktatás (modul) II)A karrierem – támogatása a diákok a kizárólagos gazdasági övezet utolsó 4 félév (IV. modul)Képzés a személyzet a Karrier Iroda (IV. modul)Támogatja a folyamat egyetemi menedzsment és informatikai eszközök egyetemi menedzsment (VI modul) E feladatok végrehajtása, az oktatási folyamat a kizárólagos gazdasági övezetben erősödik, ami pozitívan befolyásolja annak minőségét, a menedzsment kapacitása az egyetem erősödik. A projekt eredményeként növekedni fog a felsőoktatás iránti érdeklődés. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt je určen 1262 lidem (studenti, pracovníci BK a vedení WSE). Projekt bude probíhat od 4.11.2019 do 31.10.2023 (tj. 48 měsíců). Cílem projektu je posílit potenciál a kvalitu vzdělávání na P. Joseph Tischner v Krakově. Toho bude dosaženo prováděním integrovaných opatření v oblasti: vytvoření nové specializace založené na celostátních a regionálních sociálních potřebách, zlepšení kompetencí studentů v posledních 4 semestrech reagujících na potřeby hospodářství, trhu práce a společnosti a pomáhá jim vstup na trh práce, optimalizace řízení lidských zdrojů a podpora modernizace IT nástrojů na univerzitě a zlepšení kompetencí vedoucích pracovníků a BK WSE.Úkoly realizované v projektu: Příprava programu a realizace nové specializace v oblasti strategického řízení (Modul I) Podpora v oblasti rozvoje kompetencí pro studenty, kteří mají 4 semestry k dokončení své práce vzdělávání (modul) II)Moje kariéra – podpora studentů VEZ posledních 4 semestrů (Modul IV)Školení pro zaměstnance Kariérního úřadu (Modul IV)Podporovat proces řízení vysokých škol a IT nástrojů vedení vysokých škol (modul VI)S prováděním těchto úkolů bude posílen proces vzdělávání ve výlučné ekonomické zóně, což pozitivně ovlivní její kvalitu, bude posílena řídící kapacita univerzity. V důsledku projektu dojde ke zvýšení zájmu o vysokoškolské vzdělávání. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts ir paredzēts 1262 cilvēkiem (studentiem, BK darbiniekiem un WSE vadībai). Projekts ilgs no 4.11.2019. līdz 31.10.2023 (t. i., 48 mēneši).Projekta mērķis ir stiprināt izglītības potenciālu un kvalitāti Fr. Džozefs Tišners Krakovā. To panāks, īstenojot integrētas darbības šādās jomās: izveidot jaunu specializāciju, kuras pamatā ir valsts un reģionālās sociālās vajadzības, uzlabot studentu kompetences pēdējos 4 semestros atbilstoši ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām un palīdzēt viņiem iekļauties darba tirgū, optimizēt cilvēkresursu pārvaldību un atbalstīt IT rīku modernizāciju universitātē, kā arī uzlabot vadības personāla un BK WSE kompetences.Projekta ietvaros īstenotie uzdevumi: Programmas sagatavošana un jaunas specializācijas īstenošana stratēģiskās vadības jomā (I modulis) Atbalsts kompetences attīstības jomā studentiem, kuriem ir 4 semestri, lai pabeigtu savu darbu izglītība (modulis) II)Mana karjera — atbalsts studentiem EEZ pēdējo 4 semestri (IV modulis) Apmācība personālam Karjeras biroja (IV modulis)Atbalsts procesu universitātes vadības un IT rīkus universitāšu vadības (VI modulis)Ar īstenošanu šiem uzdevumiem, process izglītības EEZ tiks stiprināta, kas pozitīvi ietekmēs tās kvalitāti, vadības spējas universitātes tiks stiprināta. Projekta rezultātā palielināsies interese par augstāko izglītību. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 1262 duine (mic léinn, foireann BK agus bainistiú WSE). Beidh an tionscadal ar siúl ó 4.11.2019 go 31.10.2023 (i.e. 48 mí). Is é aidhm an tionscadail acmhainneacht agus cáilíocht an oideachais a neartú ag an Athair. Tá sé suite i Krakow. Bainfear amach é trí ghníomhaíochtaí comhtháite a chur chun feidhme sna réimsí seo a leanas: speisialtóireacht nua a chruthú bunaithe ar riachtanais shóisialta náisiúnta agus réigiúnacha, feabhas a chur ar inniúlachtaí na mac léinn sna 4 sheimeastar dheireanacha a fhreagraíonn do riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí agus cuidiú leo dul isteach sa mhargadh saothair, bainistiú acmhainní daonna a bharrfheabhsú agus tacú le nuachóiriú uirlisí TF san ollscoil, agus feabhas a chur ar inniúlachtaí na foirne bainistíochta agus BK WSE.Na cúraimí a cuireadh chun feidhme sa tionscadal: Ullmhú an chláir agus cur chun feidhme speisialtóireachta nua i réimse na Bainistíochta Straitéisí (Modúl I) Tacaíocht i réimse na forbartha inniúlachta do mhic léinn a bhfuil 4 sheimeastar acu comhlánaigh a n-oideachas (modúl) II)Mo ghairm bheatha — tacaíocht do mhic léinn an EEZ seo caite 4 seimeastar (Modúl IV)Oiliúint d’fhoireann na hOifige Gairme (Modúl IV)Tacú leis an bpróiseas bainistíochta ollscoile agus uirlisí TF bainistíochta ollscoile (Modúl VI) Le cur i bhfeidhm na gcúraimí seo, neartófar an próiseas oideachais sa EEZ, rud a rachaidh i bhfeidhm go dearfach ar a cháilíocht, déanfar cumas bainistíochta na hollscoile a neartú. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh méadú ar an spéis san ardoideachas. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt je namenjen 1262 ljudem (študentom, osebju BK in upravljanju WSE). Projekt bo potekal od 4.11.2019 do 31.10.2023 (tj. 48 mesecev). Cilj projekta je okrepiti potencial in kakovost izobraževanja na g. Joseph Tischner v Krakovu. To bo doseženo z izvajanjem celostnih ukrepov na področju: oblikovanje nove specializacije, ki temelji na nacionalnih in regionalnih socialnih potrebah, izboljšanje kompetenc študentov v zadnjih štirih semestrih, ki se odzivajo na potrebe gospodarstva, trga dela in družbe, ter pomoč pri vstopu na trg dela, optimizacija upravljanja človeških virov in podpora modernizaciji informacijskih orodij na univerzi ter izboljšanje kompetenc vodstvenih delavcev in BK WSE.Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: Priprava programa in izvajanje nove specializacije na področju strateškega managementa (modul I) Podpora na področju razvoja kompetenc za študente, ki imajo 4 semestre za dokončanje izobraževanje (modul) II)Moja kariera – podpora študentom v izključni ekonomski coni v zadnjih 4 semestrih (modul IV)Usposabljanje za osebje karierne pisarne (modul IV)Podpora procesu upravljanja univerz in informacijskih orodij za upravljanje univerz (modul VI)Z izvajanjem teh nalog se bo okrepil proces izobraževanja v izključni ekonomski coni, kar bo pozitivno vplivalo na njegovo kakovost, sposobnost upravljanja univerze se bo okrepila. Zaradi projekta se bo povečalo zanimanje za visokošolsko izobraževanje. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът е насочен към 1262 души (студенти, служители на БК и управление на WSE). Проектът ще продължи от 4.11.2019 г. до 31.10.2023 г. (т.е. 48 месеца). Целта на проекта е да се засили потенциалът и качеството на образованието в гр. Джоузеф Тишнер в Краков. Това ще бъде постигнато чрез изпълнението на интегрирани действия в областта на: създаване на нова специализация, основана на национални и регионални социални нужди, подобряване на компетенциите на студентите през последните 4 семестъра, отговарящи на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото и подпомагане на навлизането им на пазара на труда, оптимизиране на управлението на човешките ресурси и подпомагане на модернизацията на ИТ инструменти в университета, както и подобряване на компетенциите на ръководния персонал и BK WSE.Задачите, изпълнявани в проекта: Подготовка на програмата и изпълнение на нова специализация в областта на стратегическото управление (модул I) Подкрепа в областта на развитието на компетентностите на студенти, които имат 4 семестъра, за да завършат образованието си (модул) II)Моята кариера — подкрепа за студенти от ИИЗ последните 4 семестъра (модул IV)Обучение за персонала на кариерното бюро (Модул IV)Подкрепете процеса на управление на университетите и ИТ инструментите на университетското управление (Модул VI)С изпълнението на тези задачи ще бъде укрепен процесът на обучение в ИИЗ, което ще повлияе положително на качеството му, ще бъде укрепен капацитетът за управление на университета. В резултат на проекта ще се увеличи интересът към висшето образование. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 1262 persuna (studenti, persunal tal-BK u l-ġestjoni tad-WSE). Il-proġett se jkun għaddej mill-4.11.2019 sal-31.10.2023 (jiġifieri 48 xahar). L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ il-potenzjal u l-kwalità tal-edukazzjoni fil-Fr. Joseph Tischner fi Krakovja. Dan se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet integrati fil-qasam ta’: il-ħolqien ta’ speċjalizzazzjoni ġdida bbażata fuq ħtiġijiet soċjali nazzjonali u reġjonali, it-titjib tal-kompetenzi tal-istudenti fl-aħħar 4 semestri li jwieġbu għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u s-soċjetà u l-għajnuna biex jidħlu fis-suq tax-xogħol, l-ottimizzazzjoni tal-ġestjoni tar-riżorsi umani u l-appoġġ għall-modernizzazzjoni tal-għodod tal-IT fl-università, u t-titjib tal-kompetenzi tal-persunal maniġerjali u BK WSE.Il-kompiti implimentati fil-proġett: Tħejjija tal-programm u implimentazzjoni ta’ speċjalizzazzjoni ġdida fil-qasam tal-Ġestjoni Strateġika (Modulu I) Appoġġ fil-qasam tal-iżvilupp tal-kompetenza għall-istudenti li għandhom 4 semestri biex ilestu l-edukazzjoni (modulu) tagħhom II) Il-karriera tiegħi — appoġġ għall-istudenti tal-EEZ aħħar 4 semestri (Modulu IV)Taħriġ għall-persunal tal-Uffiċċju tal-Karriera (Modulu IV)Appoġġ għall-proċess ta ‘ġestjoni università u għodod tal-IT ta’ ġestjoni università (Modulu VI)Bl-implimentazzjoni ta ‘dawn il-kompiti, il-proċess ta ‘edukazzjoni fl-EEZ se tissaħħaħ, li se jaffettwa b’mod pożittiv il-kwalità tagħha, il-kapaċità ta ‘ġestjoni tal-università se tissaħħaħ. Bħala riżultat tal-proġett, se jkun hemm żieda fl-interess fl-edukazzjoni għolja. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto destina-se a 1262 pessoas (estudantes, pessoal do BK e gestores da ESE). O projeto durará de 04.11.2019 a 31.10.2023 (ou seja, 48 m). O objetivo do projeto é reforçar o potencial e a qualidade da educação no Pe. Józef Tischner em Cracóvia. Será concretizada através da execução de acções integradas nos seguintes domínios: através do estabelecimento de uma nova especialização baseada nas necessidades nacionais e regionais da comunidade, aumentando a competência dos estudantes nos últimos 4 semestres, respondendo às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da comunidade e ajudando-os a entrar no mercado de trabalho, otimizar a gestão dos recursos humanos e apoiar a modernização das ferramentas informáticas nas universidades e melhorar as competências do pessoal de gestão e a BK WSE reforçará a carreira dos estudantes no projeto:Preparação do programa e implementação de novas especialidades Gestão intercultural no domínio da II Gestão Estratégica II (módulo I) O projeto resultará num aumento do interesse pelo ensino superior. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet henvender sig til 1262 personer (studerende, BK-medarbejdere og forvaltning af WSE). Projektet løber fra 4.11.2019 til 31.10.2023 (dvs. 48 måneder).Formålet med projektet er at styrke potentialet og kvaliteten af uddannelsen på Fr. Joseph Tischner i Krakow. Det vil blive opnået gennem gennemførelse af integrerede aktioner inden for: oprettelse af en ny specialisering baseret på nationale og regionale sociale behov, forbedring af de studerendes kompetencer i de sidste 4 semestre, der imødekommer økonomiens, arbejdsmarkedets og samfundets behov og hjælper dem med at komme ind på arbejdsmarkedet, optimere forvaltningen af menneskelige ressourcer og støtte moderniseringen af IT-værktøjer på universitetet og forbedre kompetencerne hos ledelsespersonalet og BK WSE.De opgaver, der gennemføres i projektet: forberedelse af programmet og gennemførelse af en ny specialisering inden for strategisk ledelse (modul I) Støtte inden for kompetenceudvikling for studerende, der har 4 semestre til at fuldføre deres uddannelse (modul) II)Min karriere — støtte til studerende i EEZ sidste 4 semestre (modul IV)Uddannelse for personale på karrierekontoret (modul IV)Støtte processen med universitetets ledelse og IT-værktøjer til universitetsledelse (Module VI)Med gennemførelsen af disse opgaver vil processen med uddannelse i EEZ blive styrket, hvilket vil positivt påvirke dens kvalitet, vil universitetets ledelseskapacitet blive styrket. Som følge af projektet vil der være en stigning i interessen for de videregående uddannelser. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 1262 de persoane (studenți, personal BK și gestionarea WSE). Proiectul se va derula în perioada 4.11.2019-31.10.2023 (adică 48 de luni). Scopul proiectului este de a consolida potențialul și calitatea educației la Fr. Joseph Tischner în Cracovia. Acest lucru se va realiza prin punerea în aplicare a unor acțiuni integrate în domeniul: crearea unei noi specializări bazate pe nevoile sociale naționale și regionale, îmbunătățirea competențelor studenților din ultimele 4 semestre, răspunzând nevoilor economiei, pieței muncii și societății și ajutându-i să intre pe piața forței de muncă, optimizarea managementului resurselor umane și sprijinirea modernizării instrumentelor informatice la universitate, precum și îmbunătățirea competențelor personalului managerial și ale BK WSE.Sarcinile implementate în cadrul proiectului: Pregătirea programului și implementarea unei noi specializări în domeniul managementului strategic (Modulul I) Sprijin în domeniul dezvoltării competențelor pentru studenții care au 4 semestre pentru a-și finaliza educația (modulul) II)Cariera mea – sprijin pentru studenții din ZEE ultimele 4 semestre (Modulul IV) Formare pentru personalul Biroului de Carieră (Modulul IV)Sprijinirea procesului de management universitar și instrumente IT de management universitar (Modulul VI)Cu punerea în aplicare a acestor sarcini, procesul de educație în ZEE va fi consolidat, ceea ce va afecta pozitiv calitatea acesteia, capacitatea de management a universității va fi consolidată. Ca urmare a proiectului, va exista o creștere a interesului pentru învățământul superior. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet riktar sig till 1262 personer (studenter, BK-personal och ledning av WSE). Projektet löper från 4.11.2019 till 31.10.2023 (dvs. 48 månader).Syftet med projektet är att stärka potentialen och kvaliteten på utbildningen vid Fr. Joseph Tischner i Krakow. Det kommer att uppnås genom att integrerade åtgärder genomförs på följande områden: skapa en ny specialisering baserad på nationella och regionala sociala behov, förbättra elevernas kompetens under de senaste fyra terminerna för att tillgodose behoven hos ekonomin, arbetsmarknaden och samhället och hjälpa dem att komma in på arbetsmarknaden, optimera personalförvaltningen och stödja moderniseringen av IT-verktygen vid universitetet och förbättra kompetensen hos ledningspersonalen och BK WSE.De uppgifter som genomförs i projektet: Förberedelse av programmet och genomförande av en ny specialisering inom området strategisk förvaltning (modul I) Stöd inom kompetensutveckling för studenter som har fyra terminer för att slutföra sin utbildning (modul) II)Min karriär – stöd för studenter i EEZ senaste 4 terminer (modul IV)Utbildning för personal vid karriärkontoret (modul IV)Stöd processen för universitetsförvaltning och IT-verktyg för universitetsförvaltning (modul VI)Med genomförandet av dessa uppgifter kommer utbildningsprocessen i EEZ att stärkas, vilket kommer att positivt påverka dess kvalitet, kommer universitetets ledningskapacitet att stärkas. Som ett resultat av projektet kommer intresset för högre utbildning att öka. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z084/18
0 references