Graduate – educated and experienced worker (Q93374): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Diplômé — | Diplômé — employé éduqué et expérimenté | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Absolvent – ausgebildeter und erfahrener Mitarbeiter | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Afgestudeerde — opgeleide en ervaren werknemer | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Laureato — dipendente istruito ed esperto | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Graduado — empleado educado y experimentado | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Kandidat — uddannet og erfaren medarbejder | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Απόφοιτος — εκπαιδευμένος και έμπειρος υπάλληλος | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Diplomski studij – obrazovan i iskusan zaposlenik | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Absolvent – angajat educat și cu experiență | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Absolvent – vzdelaný a skúsený zamestnanec | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Gradwat — impjegat edukat u b’esperjenza | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Pós-Graduado – trabalhador com habilitações académicas e experiência | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Valmistunut – koulutettu ja kokenut työntekijä | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Diplomant – izobraženi in izkušeni zaposleni | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Absolvent – vzdělaný a zkušený zaměstnanec | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Absolventas – išsilavinęs ir patyręs darbuotojas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Absolvents — izglītots un pieredzējis darbinieks | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Завършил — образован и опитен служител | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Diplomás – képzett és tapasztalt alkalmazott | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Céimí — fostaí oilte agus taithí | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Graduate – utbildad och erfaren anställd | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Lõpetanud – haritud ja kogenud töötaja | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q93374 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q93374 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q93374 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q93374 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q93374 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q93374 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q93374 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q93374 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q93374 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q93374 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q93374 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q93374 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q93374 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q93374 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q93374 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q93374 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q93374 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q93374 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q93374 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q93374 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q93374 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q93374 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 194,116.15 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 230,322.92 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase the competences and qualifications of profession by 66os including 60 (42K and 18M) students/students last two semesters of nursing st Stacjon I st and 6 people of the teaching and administrative staff of Radom Higher School in the district 01.02.2018-01.08-2019.The target group of the project is 66 persons, including 60 (42K,18M), students/tek nursing, and 6os (4k and 2 m) of staff. The university staff will take part in IT trainings as well as pyschological and coaching workshops.The project is tailored to the needs of individual participants, among others, will help them overcome shyness, communication barriers, the effect of organising working time, but will also enrich them with analytical thinking. Students will gain professional knowledge, I know about the use of computer applications, advanced communication, analytic and entrepreneurial comptations.As part of the project, a broad cooperation with employers from the medical industry will be implemented through the involvement of employers in conducting classes for students as well as organising internships. The RSW, in cooperation with employers, will show young people how to succeed and become an expert in their field. The forms of support provided in the project will affect the competitiveness of RSW graduates as future medical staff. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4272509146822131
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’améliorer les compétences et les qualifications de la profession par 66os, dont 60 (42K et 18M) étudiants/les deux derniers semestres de la station de soins infirmiers I st station et 6 personnes du personnel enseignant et administratif de l’Université Radom dans la ronde 01.02.2018-01.08-2019.Le groupe cible du projet est de 66 personnes, dont 60 (42K,18M), la mise en œuvre du projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de l’OP KER en améliorant les professionnels, compétences de communication, d’entrepreneuriat, d’informatique et d’analyse, à l’aide de formes de soutien mises en œuvre, c’est-à-dire des ateliers psychologiques, des formations certifiées, des tâches pratiques supplémentaires pour les étudiants sous forme de projet, des cours supplémentaires organisés par la RSW avec environnement socio-économique (activités avec les employeurs) et des stages professionnels. Le personnel de l’université participera à des formations informatiques et des ateliers de pyschologie et de coaching.Le projet est adapté aux besoins des participants individuels, entre autres, les aidera à surmonter la timidité, les barrières de communication, l’effet de l’organisation du temps de travail, mais aussi les enrichira avec la pensée analytique. Les étudiants acquerront des connaissances professionnelles, dirigeront l’utilisation d’applications informatiques, développeront des compétences de communication, d’analyse et d’entrepreneuriat. RSW, en coopération avec les employeurs, montrera aux jeunes comment réussir et devenir un expert dans leur domaine. Les formes de soutien fournies dans le projet affecteront la compétitivité des diplômés de RSW en tant que futurs membres du personnel médical. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’améliorer les compétences et les qualifications de la profession par 66os, dont 60 (42K et 18M) étudiants/les deux derniers semestres de la station de soins infirmiers I st station et 6 personnes du personnel enseignant et administratif de l’Université Radom dans la ronde 01.02.2018-01.08-2019.Le groupe cible du projet est de 66 personnes, dont 60 (42K,18M), la mise en œuvre du projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de l’OP KER en améliorant les professionnels, compétences de communication, d’entrepreneuriat, d’informatique et d’analyse, à l’aide de formes de soutien mises en œuvre, c’est-à-dire des ateliers psychologiques, des formations certifiées, des tâches pratiques supplémentaires pour les étudiants sous forme de projet, des cours supplémentaires organisés par la RSW avec environnement socio-économique (activités avec les employeurs) et des stages professionnels. Le personnel de l’université participera à des formations informatiques et des ateliers de pyschologie et de coaching.Le projet est adapté aux besoins des participants individuels, entre autres, les aidera à surmonter la timidité, les barrières de communication, l’effet de l’organisation du temps de travail, mais aussi les enrichira avec la pensée analytique. Les étudiants acquerront des connaissances professionnelles, dirigeront l’utilisation d’applications informatiques, développeront des compétences de communication, d’analyse et d’entrepreneuriat. RSW, en coopération avec les employeurs, montrera aux jeunes comment réussir et devenir un expert dans leur domaine. Les formes de soutien fournies dans le projet affecteront la compétitivité des diplômés de RSW en tant que futurs membres du personnel médical. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’améliorer les compétences et les qualifications de la profession par 66os, dont 60 (42K et 18M) étudiants/les deux derniers semestres de la station de soins infirmiers I st station et 6 personnes du personnel enseignant et administratif de l’Université Radom dans la ronde 01.02.2018-01.08-2019.Le groupe cible du projet est de 66 personnes, dont 60 (42K,18M), la mise en œuvre du projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de l’OP KER en améliorant les professionnels, compétences de communication, d’entrepreneuriat, d’informatique et d’analyse, à l’aide de formes de soutien mises en œuvre, c’est-à-dire des ateliers psychologiques, des formations certifiées, des tâches pratiques supplémentaires pour les étudiants sous forme de projet, des cours supplémentaires organisés par la RSW avec environnement socio-économique (activités avec les employeurs) et des stages professionnels. Le personnel de l’université participera à des formations informatiques et des ateliers de pyschologie et de coaching.Le projet est adapté aux besoins des participants individuels, entre autres, les aidera à surmonter la timidité, les barrières de communication, l’effet de l’organisation du temps de travail, mais aussi les enrichira avec la pensée analytique. Les étudiants acquerront des connaissances professionnelles, dirigeront l’utilisation d’applications informatiques, développeront des compétences de communication, d’analyse et d’entrepreneuriat. RSW, en coopération avec les employeurs, montrera aux jeunes comment réussir et devenir un expert dans leur domaine. Les formes de soutien fournies dans le projet affecteront la compétitivité des diplômés de RSW en tant que futurs membres du personnel médical. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts ist es, die Kompetenz und Qualifikationen des Berufs um 66os zu verbessern, darunter 60 (42K und 18M) Studenten/die letzten beiden Semester der Pflegestation I st Station und 6 Personen des Lehr- und Verwaltungspersonals der Universität Radom in Runde 01.02.2018-01.08-2019.Die Zielgruppe des Projekts ist 66 Personen, darunter 60 (42K,18M), die Umsetzung des Projekts wird zur Erreichung des spezifischen Ziels von OP KER beitragen, indem sie die professionelle, Kommunikation, Unternehmertum, IT und analytische Kompetenzen, mit Hilfe von implementierten Formen der Unterstützung, d. h. psychologische Workshops, zertifizierte Schulungen, zusätzliche praktische Aufgaben für Studierende in Projektform, zusätzliche vom RSW organisierte Kurse mit sozioökonomischem Umfeld (Aktivitäten mit Arbeitgebern) und Berufspraktika. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität nehmen an IT-Schulungen und Pyschologie- und Coaching-Workshops teil.Das Projekt ist unter anderem an die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer angepasst und wird ihnen dabei helfen, Schüchternheit, Kommunikationsbarrieren, die Wirkung der Arbeitszeitgestaltung zu überwinden, sie aber auch mit analytischem Denken zu bereichern. Die Studierenden erwerben Fachkenntnisse, führen bei der Verwendung von Computeranwendungen, entwickeln Kommunikation, analytische und unternehmerische Kompetenzen.Das Projekt wird eine umfassende Zusammenarbeit mit Arbeitgebern aus der medizinischen Industrie durch die Beteiligung von Arbeitgebern an der Durchführung von Kursen für Studenten sowie die Organisation von Praktika durchführen. RSW zeigt jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, wie sie erfolgreich sind und ein Experte auf ihrem Gebiet werden können. Die im Projekt bereitgestellten Formen der Unterstützung werden die Wettbewerbsfähigkeit der RSW-Absolventen als zukünftiges medizinisches Personal beeinträchtigen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts ist es, die Kompetenz und Qualifikationen des Berufs um 66os zu verbessern, darunter 60 (42K und 18M) Studenten/die letzten beiden Semester der Pflegestation I st Station und 6 Personen des Lehr- und Verwaltungspersonals der Universität Radom in Runde 01.02.2018-01.08-2019.Die Zielgruppe des Projekts ist 66 Personen, darunter 60 (42K,18M), die Umsetzung des Projekts wird zur Erreichung des spezifischen Ziels von OP KER beitragen, indem sie die professionelle, Kommunikation, Unternehmertum, IT und analytische Kompetenzen, mit Hilfe von implementierten Formen der Unterstützung, d. h. psychologische Workshops, zertifizierte Schulungen, zusätzliche praktische Aufgaben für Studierende in Projektform, zusätzliche vom RSW organisierte Kurse mit sozioökonomischem Umfeld (Aktivitäten mit Arbeitgebern) und Berufspraktika. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität nehmen an IT-Schulungen und Pyschologie- und Coaching-Workshops teil.Das Projekt ist unter anderem an die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer angepasst und wird ihnen dabei helfen, Schüchternheit, Kommunikationsbarrieren, die Wirkung der Arbeitszeitgestaltung zu überwinden, sie aber auch mit analytischem Denken zu bereichern. Die Studierenden erwerben Fachkenntnisse, führen bei der Verwendung von Computeranwendungen, entwickeln Kommunikation, analytische und unternehmerische Kompetenzen.Das Projekt wird eine umfassende Zusammenarbeit mit Arbeitgebern aus der medizinischen Industrie durch die Beteiligung von Arbeitgebern an der Durchführung von Kursen für Studenten sowie die Organisation von Praktika durchführen. RSW zeigt jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, wie sie erfolgreich sind und ein Experte auf ihrem Gebiet werden können. Die im Projekt bereitgestellten Formen der Unterstützung werden die Wettbewerbsfähigkeit der RSW-Absolventen als zukünftiges medizinisches Personal beeinträchtigen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts ist es, die Kompetenz und Qualifikationen des Berufs um 66os zu verbessern, darunter 60 (42K und 18M) Studenten/die letzten beiden Semester der Pflegestation I st Station und 6 Personen des Lehr- und Verwaltungspersonals der Universität Radom in Runde 01.02.2018-01.08-2019.Die Zielgruppe des Projekts ist 66 Personen, darunter 60 (42K,18M), die Umsetzung des Projekts wird zur Erreichung des spezifischen Ziels von OP KER beitragen, indem sie die professionelle, Kommunikation, Unternehmertum, IT und analytische Kompetenzen, mit Hilfe von implementierten Formen der Unterstützung, d. h. psychologische Workshops, zertifizierte Schulungen, zusätzliche praktische Aufgaben für Studierende in Projektform, zusätzliche vom RSW organisierte Kurse mit sozioökonomischem Umfeld (Aktivitäten mit Arbeitgebern) und Berufspraktika. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität nehmen an IT-Schulungen und Pyschologie- und Coaching-Workshops teil.Das Projekt ist unter anderem an die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer angepasst und wird ihnen dabei helfen, Schüchternheit, Kommunikationsbarrieren, die Wirkung der Arbeitszeitgestaltung zu überwinden, sie aber auch mit analytischem Denken zu bereichern. Die Studierenden erwerben Fachkenntnisse, führen bei der Verwendung von Computeranwendungen, entwickeln Kommunikation, analytische und unternehmerische Kompetenzen.Das Projekt wird eine umfassende Zusammenarbeit mit Arbeitgebern aus der medizinischen Industrie durch die Beteiligung von Arbeitgebern an der Durchführung von Kursen für Studenten sowie die Organisation von Praktika durchführen. RSW zeigt jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, wie sie erfolgreich sind und ein Experte auf ihrem Gebiet werden können. Die im Projekt bereitgestellten Formen der Unterstützung werden die Wettbewerbsfähigkeit der RSW-Absolventen als zukünftiges medizinisches Personal beeinträchtigen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de competentie en kwalificaties van het beroep door 66os, waaronder 60 (42K en 18M) studenten/de laatste twee semesters van verpleegst station I st station en 6 personen van het onderwijzend en administratief personeel van de Universiteit van Radom in ronde 01.02.2018-01.08-2019.De doelgroep van het project is 66 personen, waaronder 60 (42K,18M), de uitvoering van het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van OP KER door verbetering van de professionele, communicatie, ondernemerschap, IT en analytische competenties, met behulp van geïmplementeerde vormen van ondersteuning, d.w.z. psychologische workshops, gecertificeerde opleidingen, aanvullende praktische taken voor studenten in projectvorm, aanvullende lessen georganiseerd door de RSW met sociaal-economische omgeving (activiteiten met werkgevers) en professionele stages. Het personeel van de universiteit zal deelnemen aan IT-trainingen en pyschologische en coaching workshops.Het project is aangepast aan de behoeften van individuele deelnemers, onder andere, zal hen helpen verlegenheid, communicatie barrières, het effect van het organiseren van de werktijd te overwinnen, maar zal hen ook verrijken met analytisch denken. Studenten zullen professionele kennis opdoen, leiden in het gebruik van computertoepassingen, communicatie, analytische en ondernemerscompetenties ontwikkelen.Het project zal uitgebreide samenwerking met werkgevers uit de medische industrie uitvoeren door de betrokkenheid van werkgevers bij het uitvoeren van lessen voor studenten en de organisatie van stages. RSW zal in samenwerking met werkgevers jongeren laten zien hoe ze kunnen slagen en een expert kunnen worden in hun vakgebied. De vormen van ondersteuning in het project zullen het concurrentievermogen van RSW-afgestudeerden als toekomstig medisch personeel beïnvloeden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de competentie en kwalificaties van het beroep door 66os, waaronder 60 (42K en 18M) studenten/de laatste twee semesters van verpleegst station I st station en 6 personen van het onderwijzend en administratief personeel van de Universiteit van Radom in ronde 01.02.2018-01.08-2019.De doelgroep van het project is 66 personen, waaronder 60 (42K,18M), de uitvoering van het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van OP KER door verbetering van de professionele, communicatie, ondernemerschap, IT en analytische competenties, met behulp van geïmplementeerde vormen van ondersteuning, d.w.z. psychologische workshops, gecertificeerde opleidingen, aanvullende praktische taken voor studenten in projectvorm, aanvullende lessen georganiseerd door de RSW met sociaal-economische omgeving (activiteiten met werkgevers) en professionele stages. Het personeel van de universiteit zal deelnemen aan IT-trainingen en pyschologische en coaching workshops.Het project is aangepast aan de behoeften van individuele deelnemers, onder andere, zal hen helpen verlegenheid, communicatie barrières, het effect van het organiseren van de werktijd te overwinnen, maar zal hen ook verrijken met analytisch denken. Studenten zullen professionele kennis opdoen, leiden in het gebruik van computertoepassingen, communicatie, analytische en ondernemerscompetenties ontwikkelen.Het project zal uitgebreide samenwerking met werkgevers uit de medische industrie uitvoeren door de betrokkenheid van werkgevers bij het uitvoeren van lessen voor studenten en de organisatie van stages. RSW zal in samenwerking met werkgevers jongeren laten zien hoe ze kunnen slagen en een expert kunnen worden in hun vakgebied. De vormen van ondersteuning in het project zullen het concurrentievermogen van RSW-afgestudeerden als toekomstig medisch personeel beïnvloeden. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de competentie en kwalificaties van het beroep door 66os, waaronder 60 (42K en 18M) studenten/de laatste twee semesters van verpleegst station I st station en 6 personen van het onderwijzend en administratief personeel van de Universiteit van Radom in ronde 01.02.2018-01.08-2019.De doelgroep van het project is 66 personen, waaronder 60 (42K,18M), de uitvoering van het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van OP KER door verbetering van de professionele, communicatie, ondernemerschap, IT en analytische competenties, met behulp van geïmplementeerde vormen van ondersteuning, d.w.z. psychologische workshops, gecertificeerde opleidingen, aanvullende praktische taken voor studenten in projectvorm, aanvullende lessen georganiseerd door de RSW met sociaal-economische omgeving (activiteiten met werkgevers) en professionele stages. Het personeel van de universiteit zal deelnemen aan IT-trainingen en pyschologische en coaching workshops.Het project is aangepast aan de behoeften van individuele deelnemers, onder andere, zal hen helpen verlegenheid, communicatie barrières, het effect van het organiseren van de werktijd te overwinnen, maar zal hen ook verrijken met analytisch denken. Studenten zullen professionele kennis opdoen, leiden in het gebruik van computertoepassingen, communicatie, analytische en ondernemerscompetenties ontwikkelen.Het project zal uitgebreide samenwerking met werkgevers uit de medische industrie uitvoeren door de betrokkenheid van werkgevers bij het uitvoeren van lessen voor studenten en de organisatie van stages. RSW zal in samenwerking met werkgevers jongeren laten zien hoe ze kunnen slagen en een expert kunnen worden in hun vakgebied. De vormen van ondersteuning in het project zullen het concurrentievermogen van RSW-afgestudeerden als toekomstig medisch personeel beïnvloeden. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare la competenza e le qualifiche della professione da 66os, tra cui 60 (42K e 18M) studenti/gli ultimi due semestri di infermieristica st stazione I st stazione e 6 persone del personale docente e amministrativo dell'Università di Radom nel round 01.02.2018-01.08-2019.Il gruppo target del progetto è 66 persone, di cui 60 (42K, 18M), l'attuazione del progetto contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo specifico di OP KER migliorando professionale, comunicazione, imprenditorialità, competenze informatiche e analitiche, con l'ausilio di forme di supporto implementate, ossia workshop psicologici, formazione certificata, compiti pratici aggiuntivi per gli studenti in forma di progetto, classi aggiuntive organizzate dall'RSW con ambiente socioeconomico (attività con i datori di lavoro) e tirocini professionali. Il personale dell'università parteciperà a corsi di formazione informatica e laboratori di formazione specialistica e di coaching.Il progetto si adatta alle esigenze dei singoli partecipanti, tra gli altri, li aiuterà a superare la timidezza, le barriere comunicative, l'effetto dell'organizzazione dell'orario di lavoro, ma li arricchirà anche di pensiero analitico. Gli studenti acquisiranno conoscenze professionali, guideranno l'uso di applicazioni informatiche, svilupperanno la comunicazione, le competenze analitiche e imprenditoriali.Il progetto effettuerà una vasta cooperazione con i datori di lavoro dell'industria medica attraverso il coinvolgimento dei datori di lavoro nella conduzione di corsi per gli studenti e l'organizzazione di tirocini. RSW, in collaborazione con i datori di lavoro, mostrerà ai giovani come avere successo e diventare un esperto nel loro campo. Le forme di sostegno fornite nel progetto influenzeranno la competitività dei laureati RSW come futuri personale medico. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare la competenza e le qualifiche della professione da 66os, tra cui 60 (42K e 18M) studenti/gli ultimi due semestri di infermieristica st stazione I st stazione e 6 persone del personale docente e amministrativo dell'Università di Radom nel round 01.02.2018-01.08-2019.Il gruppo target del progetto è 66 persone, di cui 60 (42K, 18M), l'attuazione del progetto contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo specifico di OP KER migliorando professionale, comunicazione, imprenditorialità, competenze informatiche e analitiche, con l'ausilio di forme di supporto implementate, ossia workshop psicologici, formazione certificata, compiti pratici aggiuntivi per gli studenti in forma di progetto, classi aggiuntive organizzate dall'RSW con ambiente socioeconomico (attività con i datori di lavoro) e tirocini professionali. Il personale dell'università parteciperà a corsi di formazione informatica e laboratori di formazione specialistica e di coaching.Il progetto si adatta alle esigenze dei singoli partecipanti, tra gli altri, li aiuterà a superare la timidezza, le barriere comunicative, l'effetto dell'organizzazione dell'orario di lavoro, ma li arricchirà anche di pensiero analitico. Gli studenti acquisiranno conoscenze professionali, guideranno l'uso di applicazioni informatiche, svilupperanno la comunicazione, le competenze analitiche e imprenditoriali.Il progetto effettuerà una vasta cooperazione con i datori di lavoro dell'industria medica attraverso il coinvolgimento dei datori di lavoro nella conduzione di corsi per gli studenti e l'organizzazione di tirocini. RSW, in collaborazione con i datori di lavoro, mostrerà ai giovani come avere successo e diventare un esperto nel loro campo. Le forme di sostegno fornite nel progetto influenzeranno la competitività dei laureati RSW come futuri personale medico. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare la competenza e le qualifiche della professione da 66os, tra cui 60 (42K e 18M) studenti/gli ultimi due semestri di infermieristica st stazione I st stazione e 6 persone del personale docente e amministrativo dell'Università di Radom nel round 01.02.2018-01.08-2019.Il gruppo target del progetto è 66 persone, di cui 60 (42K, 18M), l'attuazione del progetto contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo specifico di OP KER migliorando professionale, comunicazione, imprenditorialità, competenze informatiche e analitiche, con l'ausilio di forme di supporto implementate, ossia workshop psicologici, formazione certificata, compiti pratici aggiuntivi per gli studenti in forma di progetto, classi aggiuntive organizzate dall'RSW con ambiente socioeconomico (attività con i datori di lavoro) e tirocini professionali. Il personale dell'università parteciperà a corsi di formazione informatica e laboratori di formazione specialistica e di coaching.Il progetto si adatta alle esigenze dei singoli partecipanti, tra gli altri, li aiuterà a superare la timidezza, le barriere comunicative, l'effetto dell'organizzazione dell'orario di lavoro, ma li arricchirà anche di pensiero analitico. Gli studenti acquisiranno conoscenze professionali, guideranno l'uso di applicazioni informatiche, svilupperanno la comunicazione, le competenze analitiche e imprenditoriali.Il progetto effettuerà una vasta cooperazione con i datori di lavoro dell'industria medica attraverso il coinvolgimento dei datori di lavoro nella conduzione di corsi per gli studenti e l'organizzazione di tirocini. RSW, in collaborazione con i datori di lavoro, mostrerà ai giovani come avere successo e diventare un esperto nel loro campo. Le forme di sostegno fornite nel progetto influenzeranno la competitività dei laureati RSW come futuri personale medico. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es mejorar la competencia y la cualificación de la profesión por 66.º, incluidos 60 (42K y 18M) estudiantes/los dos últimos semestres de la estación de enfermería I y 6 personas del personal docente y administrativo de la Universidad de Radom en la ronda 01.02.2018-01.08-2019.El grupo objetivo del proyecto son 66 personas, incluidas 60 (42K,18M), la implementación del proyecto contribuirá a la consecución del objetivo específico de OP KER mediante la mejora profesional, comunicación, emprendimiento, informática y competencias analíticas, con la ayuda de formas implementadas de apoyo, es decir, talleres psicológicos, capacitaciones certificadas, tareas prácticas adicionales para estudiantes en forma de proyecto, clases adicionales organizadas por el RSW con entorno socioeconómico (actividades con empleadores) y pasantías profesionales. El personal de la universidad participará en capacitaciones informáticas y talleres de psiquiatría y coaching. El proyecto se adapta a las necesidades de los participantes individuales, entre otros, les ayudará a superar la timidez, las barreras de comunicación, el efecto de organizar el tiempo de trabajo, pero también los enriquecerá con pensamiento analítico. Los estudiantes adquirirán conocimientos profesionales, liderarán el uso de aplicaciones informáticas, desarrollarán competencias de comunicación, analíticas y empresariales. El proyecto llevará a cabo una amplia cooperación con empleadores de la industria médica a través de la participación de los empleadores en la realización de clases para estudiantes, así como la organización de pasantías. RSW, en cooperación con los empleadores, mostrará a los jóvenes cómo tener éxito y convertirse en un experto en su campo. Las formas de apoyo proporcionadas en el proyecto afectarán la competitividad de los graduados de RSW como futuro personal médico. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es mejorar la competencia y la cualificación de la profesión por 66.º, incluidos 60 (42K y 18M) estudiantes/los dos últimos semestres de la estación de enfermería I y 6 personas del personal docente y administrativo de la Universidad de Radom en la ronda 01.02.2018-01.08-2019.El grupo objetivo del proyecto son 66 personas, incluidas 60 (42K,18M), la implementación del proyecto contribuirá a la consecución del objetivo específico de OP KER mediante la mejora profesional, comunicación, emprendimiento, informática y competencias analíticas, con la ayuda de formas implementadas de apoyo, es decir, talleres psicológicos, capacitaciones certificadas, tareas prácticas adicionales para estudiantes en forma de proyecto, clases adicionales organizadas por el RSW con entorno socioeconómico (actividades con empleadores) y pasantías profesionales. El personal de la universidad participará en capacitaciones informáticas y talleres de psiquiatría y coaching. El proyecto se adapta a las necesidades de los participantes individuales, entre otros, les ayudará a superar la timidez, las barreras de comunicación, el efecto de organizar el tiempo de trabajo, pero también los enriquecerá con pensamiento analítico. Los estudiantes adquirirán conocimientos profesionales, liderarán el uso de aplicaciones informáticas, desarrollarán competencias de comunicación, analíticas y empresariales. El proyecto llevará a cabo una amplia cooperación con empleadores de la industria médica a través de la participación de los empleadores en la realización de clases para estudiantes, así como la organización de pasantías. RSW, en cooperación con los empleadores, mostrará a los jóvenes cómo tener éxito y convertirse en un experto en su campo. Las formas de apoyo proporcionadas en el proyecto afectarán la competitividad de los graduados de RSW como futuro personal médico. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es mejorar la competencia y la cualificación de la profesión por 66.º, incluidos 60 (42K y 18M) estudiantes/los dos últimos semestres de la estación de enfermería I y 6 personas del personal docente y administrativo de la Universidad de Radom en la ronda 01.02.2018-01.08-2019.El grupo objetivo del proyecto son 66 personas, incluidas 60 (42K,18M), la implementación del proyecto contribuirá a la consecución del objetivo específico de OP KER mediante la mejora profesional, comunicación, emprendimiento, informática y competencias analíticas, con la ayuda de formas implementadas de apoyo, es decir, talleres psicológicos, capacitaciones certificadas, tareas prácticas adicionales para estudiantes en forma de proyecto, clases adicionales organizadas por el RSW con entorno socioeconómico (actividades con empleadores) y pasantías profesionales. El personal de la universidad participará en capacitaciones informáticas y talleres de psiquiatría y coaching. El proyecto se adapta a las necesidades de los participantes individuales, entre otros, les ayudará a superar la timidez, las barreras de comunicación, el efecto de organizar el tiempo de trabajo, pero también los enriquecerá con pensamiento analítico. Los estudiantes adquirirán conocimientos profesionales, liderarán el uso de aplicaciones informáticas, desarrollarán competencias de comunicación, analíticas y empresariales. El proyecto llevará a cabo una amplia cooperación con empleadores de la industria médica a través de la participación de los empleadores en la realización de clases para estudiantes, así como la organización de pasantías. RSW, en cooperación con los empleadores, mostrará a los jóvenes cómo tener éxito y convertirse en un experto en su campo. Las formas de apoyo proporcionadas en el proyecto afectarán la competitividad de los graduados de RSW como futuro personal médico. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at forbedre kompetencen og kvalifikationerne i erhvervet ved 66os, herunder 60 (42K og 18M) studerende/de sidste to semestre af sygepleje st station I st station og 6 personer af undervisning og administrativt personale på Radom University i runde 01.02.2018-01.08-2019.Projektets målgruppe er 66 personer, herunder 60 (42K,18M), gennemførelsen af projektet vil bidrage til opfyldelsen af det specifikke mål for OP KER ved at forbedre den faglige, kommunikation, iværksætteri, IT og analytiske kompetencer ved hjælp af gennemførte former for støtte, dvs. psykologiske workshops, certificerede kurser, yderligere praktiske opgaver for studerende i projektform, supplerende klasser organiseret af RSW med samfundsøkonomisk miljø (aktiviteter med arbejdsgivere) og faglige praktikophold. Universitetets personale vil deltage i IT-uddannelse og pyschologiske og coaching workshops.Projektet er tilpasset de enkelte deltageres behov, blandt andet, vil hjælpe dem med at overvinde generthed, kommunikationsbarrierer, effekten af tilrettelæggelse af arbejdstiden, men vil også berige dem med analytisk tænkning. Studerende vil få faglig viden, føre i brugen af computerapplikationer, udvikle kommunikation, analytiske og iværksætterkompetencer.Projektet vil udføre omfattende samarbejde med arbejdsgivere fra den medicinske industri gennem inddragelse af arbejdsgivere i at gennemføre klasser for studerende samt tilrettelæggelsen af praktikophold. RSW vil i samarbejde med arbejdsgiverne vise de unge, hvordan de får succes og bliver ekspert på deres område. De former for støtte, der ydes i projektet, vil påvirke konkurrenceevnen for RSW-kandidater som fremtidigt medicinsk personale. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at forbedre kompetencen og kvalifikationerne i erhvervet ved 66os, herunder 60 (42K og 18M) studerende/de sidste to semestre af sygepleje st station I st station og 6 personer af undervisning og administrativt personale på Radom University i runde 01.02.2018-01.08-2019.Projektets målgruppe er 66 personer, herunder 60 (42K,18M), gennemførelsen af projektet vil bidrage til opfyldelsen af det specifikke mål for OP KER ved at forbedre den faglige, kommunikation, iværksætteri, IT og analytiske kompetencer ved hjælp af gennemførte former for støtte, dvs. psykologiske workshops, certificerede kurser, yderligere praktiske opgaver for studerende i projektform, supplerende klasser organiseret af RSW med samfundsøkonomisk miljø (aktiviteter med arbejdsgivere) og faglige praktikophold. Universitetets personale vil deltage i IT-uddannelse og pyschologiske og coaching workshops.Projektet er tilpasset de enkelte deltageres behov, blandt andet, vil hjælpe dem med at overvinde generthed, kommunikationsbarrierer, effekten af tilrettelæggelse af arbejdstiden, men vil også berige dem med analytisk tænkning. Studerende vil få faglig viden, føre i brugen af computerapplikationer, udvikle kommunikation, analytiske og iværksætterkompetencer.Projektet vil udføre omfattende samarbejde med arbejdsgivere fra den medicinske industri gennem inddragelse af arbejdsgivere i at gennemføre klasser for studerende samt tilrettelæggelsen af praktikophold. RSW vil i samarbejde med arbejdsgiverne vise de unge, hvordan de får succes og bliver ekspert på deres område. De former for støtte, der ydes i projektet, vil påvirke konkurrenceevnen for RSW-kandidater som fremtidigt medicinsk personale. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at forbedre kompetencen og kvalifikationerne i erhvervet ved 66os, herunder 60 (42K og 18M) studerende/de sidste to semestre af sygepleje st station I st station og 6 personer af undervisning og administrativt personale på Radom University i runde 01.02.2018-01.08-2019.Projektets målgruppe er 66 personer, herunder 60 (42K,18M), gennemførelsen af projektet vil bidrage til opfyldelsen af det specifikke mål for OP KER ved at forbedre den faglige, kommunikation, iværksætteri, IT og analytiske kompetencer ved hjælp af gennemførte former for støtte, dvs. psykologiske workshops, certificerede kurser, yderligere praktiske opgaver for studerende i projektform, supplerende klasser organiseret af RSW med samfundsøkonomisk miljø (aktiviteter med arbejdsgivere) og faglige praktikophold. Universitetets personale vil deltage i IT-uddannelse og pyschologiske og coaching workshops.Projektet er tilpasset de enkelte deltageres behov, blandt andet, vil hjælpe dem med at overvinde generthed, kommunikationsbarrierer, effekten af tilrettelæggelse af arbejdstiden, men vil også berige dem med analytisk tænkning. Studerende vil få faglig viden, føre i brugen af computerapplikationer, udvikle kommunikation, analytiske og iværksætterkompetencer.Projektet vil udføre omfattende samarbejde med arbejdsgivere fra den medicinske industri gennem inddragelse af arbejdsgivere i at gennemføre klasser for studerende samt tilrettelæggelsen af praktikophold. RSW vil i samarbejde med arbejdsgiverne vise de unge, hvordan de får succes og bliver ekspert på deres område. De former for støtte, der ydes i projektet, vil påvirke konkurrenceevnen for RSW-kandidater som fremtidigt medicinsk personale. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ικανότητας και των προσόντων του επαγγέλματος από 66ο, συμπεριλαμβανομένων 60 (42Κ και 18Μ) φοιτητών/τα δύο τελευταία εξάμηνα του Νοσηλευτικού Σταθμού Ι του Σταθμού Ι και 6 ατόμων του διδακτικού και διοικητικού προσωπικού του Πανεπιστημίου Radom στον γύρο 01.02.2018-01.08-2019.Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 66 άτομα, εκ των οποίων 60 (42K,18M), η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του ΕΠ ΚΕΡ με τη βελτίωση των επαγγελματιών, επικοινωνία, επιχειρηματικότητα, πληροφορική και αναλυτικές ικανότητες, με τη βοήθεια υλοποιημένων μορφών υποστήριξης, π.χ. ψυχολογικών εργαστηρίων, πιστοποιημένων προγραμμάτων κατάρτισης, πρόσθετων πρακτικών καθηκόντων για τους μαθητές σε μορφή έργου, πρόσθετων τάξεων που διοργανώνονται από το RSW με κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον (δραστηριότητες με εργοδότες) και επαγγελματικής πρακτικής άσκησης. Το έργο είναι προσαρμοσμένο στις ανάγκες των μεμονωμένων συμμετεχόντων, μεταξύ άλλων, θα τους βοηθήσει να ξεπεράσουν τη συστολή, τα εμπόδια επικοινωνίας, την επίδραση της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, αλλά θα τους εμπλουτίσει με αναλυτική σκέψη. Οι φοιτητές θα αποκτήσουν επαγγελματικές γνώσεις, θα οδηγήσουν στη χρήση εφαρμογών πληροφορικής, θα αναπτύξουν επικοινωνιακές, αναλυτικές και επιχειρηματικές ικανότητες.Το έργο θα πραγματοποιήσει εκτεταμένη συνεργασία με εργοδότες από την ιατρική βιομηχανία μέσω της συμμετοχής των εργοδοτών στη διεξαγωγή τάξεων για τους φοιτητές, καθώς και την οργάνωση πρακτικής άσκησης. Η RSW, σε συνεργασία με τους εργοδότες, θα δείξει στους νέους πώς να πετύχουν και να γίνουν ειδικοί στον τομέα τους. Οι μορφές στήριξης που παρέχονται στο έργο θα επηρεάσουν την ανταγωνιστικότητα των αποφοίτων RSW ως μελλοντικού ιατρικού προσωπικού. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ικανότητας και των προσόντων του επαγγέλματος από 66ο, συμπεριλαμβανομένων 60 (42Κ και 18Μ) φοιτητών/τα δύο τελευταία εξάμηνα του Νοσηλευτικού Σταθμού Ι του Σταθμού Ι και 6 ατόμων του διδακτικού και διοικητικού προσωπικού του Πανεπιστημίου Radom στον γύρο 01.02.2018-01.08-2019.Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 66 άτομα, εκ των οποίων 60 (42K,18M), η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του ΕΠ ΚΕΡ με τη βελτίωση των επαγγελματιών, επικοινωνία, επιχειρηματικότητα, πληροφορική και αναλυτικές ικανότητες, με τη βοήθεια υλοποιημένων μορφών υποστήριξης, π.χ. ψυχολογικών εργαστηρίων, πιστοποιημένων προγραμμάτων κατάρτισης, πρόσθετων πρακτικών καθηκόντων για τους μαθητές σε μορφή έργου, πρόσθετων τάξεων που διοργανώνονται από το RSW με κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον (δραστηριότητες με εργοδότες) και επαγγελματικής πρακτικής άσκησης. Το έργο είναι προσαρμοσμένο στις ανάγκες των μεμονωμένων συμμετεχόντων, μεταξύ άλλων, θα τους βοηθήσει να ξεπεράσουν τη συστολή, τα εμπόδια επικοινωνίας, την επίδραση της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, αλλά θα τους εμπλουτίσει με αναλυτική σκέψη. Οι φοιτητές θα αποκτήσουν επαγγελματικές γνώσεις, θα οδηγήσουν στη χρήση εφαρμογών πληροφορικής, θα αναπτύξουν επικοινωνιακές, αναλυτικές και επιχειρηματικές ικανότητες.Το έργο θα πραγματοποιήσει εκτεταμένη συνεργασία με εργοδότες από την ιατρική βιομηχανία μέσω της συμμετοχής των εργοδοτών στη διεξαγωγή τάξεων για τους φοιτητές, καθώς και την οργάνωση πρακτικής άσκησης. Η RSW, σε συνεργασία με τους εργοδότες, θα δείξει στους νέους πώς να πετύχουν και να γίνουν ειδικοί στον τομέα τους. Οι μορφές στήριξης που παρέχονται στο έργο θα επηρεάσουν την ανταγωνιστικότητα των αποφοίτων RSW ως μελλοντικού ιατρικού προσωπικού. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ικανότητας και των προσόντων του επαγγέλματος από 66ο, συμπεριλαμβανομένων 60 (42Κ και 18Μ) φοιτητών/τα δύο τελευταία εξάμηνα του Νοσηλευτικού Σταθμού Ι του Σταθμού Ι και 6 ατόμων του διδακτικού και διοικητικού προσωπικού του Πανεπιστημίου Radom στον γύρο 01.02.2018-01.08-2019.Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 66 άτομα, εκ των οποίων 60 (42K,18M), η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του ΕΠ ΚΕΡ με τη βελτίωση των επαγγελματιών, επικοινωνία, επιχειρηματικότητα, πληροφορική και αναλυτικές ικανότητες, με τη βοήθεια υλοποιημένων μορφών υποστήριξης, π.χ. ψυχολογικών εργαστηρίων, πιστοποιημένων προγραμμάτων κατάρτισης, πρόσθετων πρακτικών καθηκόντων για τους μαθητές σε μορφή έργου, πρόσθετων τάξεων που διοργανώνονται από το RSW με κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον (δραστηριότητες με εργοδότες) και επαγγελματικής πρακτικής άσκησης. Το έργο είναι προσαρμοσμένο στις ανάγκες των μεμονωμένων συμμετεχόντων, μεταξύ άλλων, θα τους βοηθήσει να ξεπεράσουν τη συστολή, τα εμπόδια επικοινωνίας, την επίδραση της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, αλλά θα τους εμπλουτίσει με αναλυτική σκέψη. Οι φοιτητές θα αποκτήσουν επαγγελματικές γνώσεις, θα οδηγήσουν στη χρήση εφαρμογών πληροφορικής, θα αναπτύξουν επικοινωνιακές, αναλυτικές και επιχειρηματικές ικανότητες.Το έργο θα πραγματοποιήσει εκτεταμένη συνεργασία με εργοδότες από την ιατρική βιομηχανία μέσω της συμμετοχής των εργοδοτών στη διεξαγωγή τάξεων για τους φοιτητές, καθώς και την οργάνωση πρακτικής άσκησης. Η RSW, σε συνεργασία με τους εργοδότες, θα δείξει στους νέους πώς να πετύχουν και να γίνουν ειδικοί στον τομέα τους. Οι μορφές στήριξης που παρέχονται στο έργο θα επηρεάσουν την ανταγωνιστικότητα των αποφοίτων RSW ως μελλοντικού ιατρικού προσωπικού. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je unaprijediti kompetencije i kvalifikacije struke za 66os, uključujući 60 (42K i 18M) studenata/posljednja dva semestra sestrinske postaje I st stanice i 6 osoba nastavnog i administrativnog osoblja Sveučilišta Radom u krugu 1.2.2018 – 01.08 – 2019. Ciljna skupina projekta je 66 osoba, uključujući 60 (42K,18M), provedba projekta doprinijet će postizanju specifičnog cilja OP KER poboljšanjem stručne, komunikacijske, poduzetničke, informatičke i analitičke kompetencije, uz pomoć implementiranih oblika podrške, odnosno psiholoških radionica, certificiranih treninga, dodatnih praktičnih zadataka za studente u projektnoj formi, dodatnih tečajeva koje organizira RSW sa socio-ekonomskim okruženjem (aktivnosti s poslodavcima) i stručne prakse. Osoblje sveučilišta sudjelovat će u informatičkim treninzima i radionicama za psihološku i coaching.Projekt je prilagođen potrebama pojedinih sudionika, među ostalima, pomoći će im da prevladaju sramežljivost, komunikacijske barijere, učinak organiziranja radnog vremena, ali će ih i obogatiti analitičkim razmišljanjem. Studenti će steći stručna znanja, voditi u korištenju računalnih aplikacija, razvijati komunikacijske, analitičke i poduzetničke kompetencije. RSW će u suradnji s poslodavcima pokazati mladima kako uspjeti i postati stručnjak u svom području. Oblici potpore pruženi u projektu utjecat će na konkurentnost diplomanata RSW-a kao budućeg medicinskog osoblja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je unaprijediti kompetencije i kvalifikacije struke za 66os, uključujući 60 (42K i 18M) studenata/posljednja dva semestra sestrinske postaje I st stanice i 6 osoba nastavnog i administrativnog osoblja Sveučilišta Radom u krugu 1.2.2018 – 01.08 – 2019. Ciljna skupina projekta je 66 osoba, uključujući 60 (42K,18M), provedba projekta doprinijet će postizanju specifičnog cilja OP KER poboljšanjem stručne, komunikacijske, poduzetničke, informatičke i analitičke kompetencije, uz pomoć implementiranih oblika podrške, odnosno psiholoških radionica, certificiranih treninga, dodatnih praktičnih zadataka za studente u projektnoj formi, dodatnih tečajeva koje organizira RSW sa socio-ekonomskim okruženjem (aktivnosti s poslodavcima) i stručne prakse. Osoblje sveučilišta sudjelovat će u informatičkim treninzima i radionicama za psihološku i coaching.Projekt je prilagođen potrebama pojedinih sudionika, među ostalima, pomoći će im da prevladaju sramežljivost, komunikacijske barijere, učinak organiziranja radnog vremena, ali će ih i obogatiti analitičkim razmišljanjem. Studenti će steći stručna znanja, voditi u korištenju računalnih aplikacija, razvijati komunikacijske, analitičke i poduzetničke kompetencije. RSW će u suradnji s poslodavcima pokazati mladima kako uspjeti i postati stručnjak u svom području. Oblici potpore pruženi u projektu utjecat će na konkurentnost diplomanata RSW-a kao budućeg medicinskog osoblja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je unaprijediti kompetencije i kvalifikacije struke za 66os, uključujući 60 (42K i 18M) studenata/posljednja dva semestra sestrinske postaje I st stanice i 6 osoba nastavnog i administrativnog osoblja Sveučilišta Radom u krugu 1.2.2018 – 01.08 – 2019. Ciljna skupina projekta je 66 osoba, uključujući 60 (42K,18M), provedba projekta doprinijet će postizanju specifičnog cilja OP KER poboljšanjem stručne, komunikacijske, poduzetničke, informatičke i analitičke kompetencije, uz pomoć implementiranih oblika podrške, odnosno psiholoških radionica, certificiranih treninga, dodatnih praktičnih zadataka za studente u projektnoj formi, dodatnih tečajeva koje organizira RSW sa socio-ekonomskim okruženjem (aktivnosti s poslodavcima) i stručne prakse. Osoblje sveučilišta sudjelovat će u informatičkim treninzima i radionicama za psihološku i coaching.Projekt je prilagođen potrebama pojedinih sudionika, među ostalima, pomoći će im da prevladaju sramežljivost, komunikacijske barijere, učinak organiziranja radnog vremena, ali će ih i obogatiti analitičkim razmišljanjem. Studenti će steći stručna znanja, voditi u korištenju računalnih aplikacija, razvijati komunikacijske, analitičke i poduzetničke kompetencije. RSW će u suradnji s poslodavcima pokazati mladima kako uspjeti i postati stručnjak u svom području. Oblici potpore pruženi u projektu utjecat će na konkurentnost diplomanata RSW-a kao budućeg medicinskog osoblja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți competența și calificările profesiei până la 66 de ani, inclusiv 60 de studenți (42K și 18M)/ultimele două semestre de asistență medicală St St St St și 6 persoane din personalul didactic și administrativ al Universității din Radom în runda 01.02.2018-01.08-2019.Grupul țintă al proiectului este de 66 de persoane, inclusiv 60 (42K,18M), implementarea proiectului va contribui la realizarea obiectivului specific al OP KER prin îmbunătățirea profesională, comunicare, antreprenoriat, competențe informatice și analitice, cu ajutorul unor forme de sprijin puse în aplicare, și anume ateliere psihologice, cursuri de formare certificate, sarcini practice suplimentare pentru studenți în formă de proiect, cursuri suplimentare organizate de RSW cu mediul socio-economic (activități cu angajatorii) și stagii profesionale. Personalul universității va lua parte la training-uri IT și ateliere pyschologice și de coaching.Proiectul este adaptat nevoilor participanților individuali, printre altele, îi va ajuta să depășească timiditatea, barierele de comunicare, efectul organizării timpului de lucru, dar îi va îmbogăți și cu gândirea analitică. Elevii vor dobândi cunoștințe profesionale, vor conduce în utilizarea aplicațiilor informatice, vor dezvolta competențe de comunicare, analitice și antreprenoriale.Proiectul va desfășura o cooperare extinsă cu angajatorii din industria medicală prin implicarea angajatorilor în desfășurarea de cursuri pentru studenți, precum și organizarea de stagii. RSW, în cooperare cu angajatorii, va arăta tinerilor cum să reușească și să devină expert în domeniul lor. Formele de sprijin oferite în cadrul proiectului vor afecta competitivitatea absolvenților RSW ca viitor personal medical. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți competența și calificările profesiei până la 66 de ani, inclusiv 60 de studenți (42K și 18M)/ultimele două semestre de asistență medicală St St St St și 6 persoane din personalul didactic și administrativ al Universității din Radom în runda 01.02.2018-01.08-2019.Grupul țintă al proiectului este de 66 de persoane, inclusiv 60 (42K,18M), implementarea proiectului va contribui la realizarea obiectivului specific al OP KER prin îmbunătățirea profesională, comunicare, antreprenoriat, competențe informatice și analitice, cu ajutorul unor forme de sprijin puse în aplicare, și anume ateliere psihologice, cursuri de formare certificate, sarcini practice suplimentare pentru studenți în formă de proiect, cursuri suplimentare organizate de RSW cu mediul socio-economic (activități cu angajatorii) și stagii profesionale. Personalul universității va lua parte la training-uri IT și ateliere pyschologice și de coaching.Proiectul este adaptat nevoilor participanților individuali, printre altele, îi va ajuta să depășească timiditatea, barierele de comunicare, efectul organizării timpului de lucru, dar îi va îmbogăți și cu gândirea analitică. Elevii vor dobândi cunoștințe profesionale, vor conduce în utilizarea aplicațiilor informatice, vor dezvolta competențe de comunicare, analitice și antreprenoriale.Proiectul va desfășura o cooperare extinsă cu angajatorii din industria medicală prin implicarea angajatorilor în desfășurarea de cursuri pentru studenți, precum și organizarea de stagii. RSW, în cooperare cu angajatorii, va arăta tinerilor cum să reușească și să devină expert în domeniul lor. Formele de sprijin oferite în cadrul proiectului vor afecta competitivitatea absolvenților RSW ca viitor personal medical. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți competența și calificările profesiei până la 66 de ani, inclusiv 60 de studenți (42K și 18M)/ultimele două semestre de asistență medicală St St St St și 6 persoane din personalul didactic și administrativ al Universității din Radom în runda 01.02.2018-01.08-2019.Grupul țintă al proiectului este de 66 de persoane, inclusiv 60 (42K,18M), implementarea proiectului va contribui la realizarea obiectivului specific al OP KER prin îmbunătățirea profesională, comunicare, antreprenoriat, competențe informatice și analitice, cu ajutorul unor forme de sprijin puse în aplicare, și anume ateliere psihologice, cursuri de formare certificate, sarcini practice suplimentare pentru studenți în formă de proiect, cursuri suplimentare organizate de RSW cu mediul socio-economic (activități cu angajatorii) și stagii profesionale. Personalul universității va lua parte la training-uri IT și ateliere pyschologice și de coaching.Proiectul este adaptat nevoilor participanților individuali, printre altele, îi va ajuta să depășească timiditatea, barierele de comunicare, efectul organizării timpului de lucru, dar îi va îmbogăți și cu gândirea analitică. Elevii vor dobândi cunoștințe profesionale, vor conduce în utilizarea aplicațiilor informatice, vor dezvolta competențe de comunicare, analitice și antreprenoriale.Proiectul va desfășura o cooperare extinsă cu angajatorii din industria medicală prin implicarea angajatorilor în desfășurarea de cursuri pentru studenți, precum și organizarea de stagii. RSW, în cooperare cu angajatorii, va arăta tinerilor cum să reușească și să devină expert în domeniul lor. Formele de sprijin oferite în cadrul proiectului vor afecta competitivitatea absolvenților RSW ca viitor personal medical. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť spôsobilosť a kvalifikáciu povolania 66os, vrátane 60 (42K a 18M) študentov/posledné dva semestre ošetrovateľskej stanice I st station a 6 osôb pedagogických a administratívnych pracovníkov Radom University v kole 1.2.2018 – 01.08 – 2019. Cieľovou skupinou projektu je 66 osôb vrátane 60 (42K,18M), realizácia projektu prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa OP KER zlepšením odborných, komunikačných, podnikateľských, IT a analytických kompetencií pomocou implementovaných foriem podpory, t. j. psychologických workshopov, certifikovaných školení, dodatočných praktických úloh pre študentov vo forme projektu, dodatočných tried organizovaných RSW so sociálno-ekonomickým prostredím (činnosti so zamestnávateľmi) a odborných stáží. Zamestnanci univerzity sa zúčastnia IT školení a pyschologických a koučovacích workshopov.Projekt je prispôsobený potrebám jednotlivých účastníkov, okrem iného im pomôže prekonať plachosť, komunikačné bariéry, účinok organizovania pracovného času, ale tiež ich obohatí analytickým myslením. Študenti získajú odborné znalosti, vedú v používaní počítačových aplikácií, rozvíjajú komunikačné, analytické a podnikateľské kompetencie.Projekt bude vykonávať rozsiahlu spoluprácu so zamestnávateľmi z medicínskeho priemyslu prostredníctvom zapojenia zamestnávateľov do vedenia tried pre študentov, ako aj organizácie stáží. RSW v spolupráci so zamestnávateľmi ukáže mladým ľuďom, ako uspieť a stať sa odborníkom vo svojom odbore. Formy podpory poskytovanej v rámci projektu ovplyvnia konkurencieschopnosť absolventov RSW ako budúcich zdravotníckych pracovníkov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zlepšiť spôsobilosť a kvalifikáciu povolania 66os, vrátane 60 (42K a 18M) študentov/posledné dva semestre ošetrovateľskej stanice I st station a 6 osôb pedagogických a administratívnych pracovníkov Radom University v kole 1.2.2018 – 01.08 – 2019. Cieľovou skupinou projektu je 66 osôb vrátane 60 (42K,18M), realizácia projektu prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa OP KER zlepšením odborných, komunikačných, podnikateľských, IT a analytických kompetencií pomocou implementovaných foriem podpory, t. j. psychologických workshopov, certifikovaných školení, dodatočných praktických úloh pre študentov vo forme projektu, dodatočných tried organizovaných RSW so sociálno-ekonomickým prostredím (činnosti so zamestnávateľmi) a odborných stáží. Zamestnanci univerzity sa zúčastnia IT školení a pyschologických a koučovacích workshopov.Projekt je prispôsobený potrebám jednotlivých účastníkov, okrem iného im pomôže prekonať plachosť, komunikačné bariéry, účinok organizovania pracovného času, ale tiež ich obohatí analytickým myslením. Študenti získajú odborné znalosti, vedú v používaní počítačových aplikácií, rozvíjajú komunikačné, analytické a podnikateľské kompetencie.Projekt bude vykonávať rozsiahlu spoluprácu so zamestnávateľmi z medicínskeho priemyslu prostredníctvom zapojenia zamestnávateľov do vedenia tried pre študentov, ako aj organizácie stáží. RSW v spolupráci so zamestnávateľmi ukáže mladým ľuďom, ako uspieť a stať sa odborníkom vo svojom odbore. Formy podpory poskytovanej v rámci projektu ovplyvnia konkurencieschopnosť absolventov RSW ako budúcich zdravotníckych pracovníkov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zlepšiť spôsobilosť a kvalifikáciu povolania 66os, vrátane 60 (42K a 18M) študentov/posledné dva semestre ošetrovateľskej stanice I st station a 6 osôb pedagogických a administratívnych pracovníkov Radom University v kole 1.2.2018 – 01.08 – 2019. Cieľovou skupinou projektu je 66 osôb vrátane 60 (42K,18M), realizácia projektu prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa OP KER zlepšením odborných, komunikačných, podnikateľských, IT a analytických kompetencií pomocou implementovaných foriem podpory, t. j. psychologických workshopov, certifikovaných školení, dodatočných praktických úloh pre študentov vo forme projektu, dodatočných tried organizovaných RSW so sociálno-ekonomickým prostredím (činnosti so zamestnávateľmi) a odborných stáží. Zamestnanci univerzity sa zúčastnia IT školení a pyschologických a koučovacích workshopov.Projekt je prispôsobený potrebám jednotlivých účastníkov, okrem iného im pomôže prekonať plachosť, komunikačné bariéry, účinok organizovania pracovného času, ale tiež ich obohatí analytickým myslením. Študenti získajú odborné znalosti, vedú v používaní počítačových aplikácií, rozvíjajú komunikačné, analytické a podnikateľské kompetencie.Projekt bude vykonávať rozsiahlu spoluprácu so zamestnávateľmi z medicínskeho priemyslu prostredníctvom zapojenia zamestnávateľov do vedenia tried pre študentov, ako aj organizácie stáží. RSW v spolupráci so zamestnávateľmi ukáže mladým ľuďom, ako uspieť a stať sa odborníkom vo svojom odbore. Formy podpory poskytovanej v rámci projektu ovplyvnia konkurencieschopnosť absolventov RSW ako budúcich zdravotníckych pracovníkov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kompetenza u l-kwalifiki tal-professjoni b’66os, inklużi 60 student (42K u 18M)/l-aħħar żewġ semestri ta’ infermerija st stazzjon I ststazzjon u 6 persuni tal-għalliema u l-persunal amministrattiv tal-Università ta’ Radom fl-01.02.2018–01.08–2019.Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 66 persuna, inkluż 60 (42K,18M), l-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-PO KER billi ttejjeb il-professjonist, komunikazzjoni, intraprenditorija, IT u kompetenzi analitiċi, bl-għajnuna ta’ forom implimentati ta’ appoġġ, jiġifieri workshops psikoloġiċi, taħriġ iċċertifikat, kompiti prattiċi addizzjonali għall-istudenti fil-forma ta’ proġett, klassijiet addizzjonali organizzati mill-RSW b’ambjent soċjoekonomiku (attivitajiet ma’ min iħaddem) u internships professjonali. Il-persunal tal-università se jieħu sehem f’taħriġ tal-IT u f’workshops pyschological u coaching. Il-proġett huwa adattat għall-ħtiġijiet tal-parteċipanti individwali, fost l-oħrajn, se jgħinhom jegħlbu l-istmerrija, l-ostakli tal-komunikazzjoni, l-effett tal-organizzazzjoni tal-ħin tax-xogħol, iżda se jarrikkixxihom ukoll bi ħsieb analitiku. L-istudenti se jiksbu għarfien professjonali, imexxu fl-użu ta’ applikazzjonijiet tal-kompjuter, jiżviluppaw kompetenzi ta’ komunikazzjoni, analitiċi u intraprenditorjali. Il-proġett se jwettaq kooperazzjoni estensiva ma’ min iħaddem mill-industrija medika permezz tal-involviment ta’ min iħaddem fit-twettiq ta’ klassijiet għall-istudenti kif ukoll l-organizzazzjoni ta’ internships. L-RSW, f’kooperazzjoni ma’ min iħaddem, se turi liż-żgħażagħ kif jirnexxu u jsiru esperti fil-qasam tagħhom. Il-forom ta’ appoġġ ipprovduti fil-proġett se jaffettwaw il-kompetittività tal-gradwati tal-RSW bħala persunal mediku futur. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kompetenza u l-kwalifiki tal-professjoni b’66os, inklużi 60 student (42K u 18M)/l-aħħar żewġ semestri ta’ infermerija st stazzjon I ststazzjon u 6 persuni tal-għalliema u l-persunal amministrattiv tal-Università ta’ Radom fl-01.02.2018–01.08–2019.Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 66 persuna, inkluż 60 (42K,18M), l-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-PO KER billi ttejjeb il-professjonist, komunikazzjoni, intraprenditorija, IT u kompetenzi analitiċi, bl-għajnuna ta’ forom implimentati ta’ appoġġ, jiġifieri workshops psikoloġiċi, taħriġ iċċertifikat, kompiti prattiċi addizzjonali għall-istudenti fil-forma ta’ proġett, klassijiet addizzjonali organizzati mill-RSW b’ambjent soċjoekonomiku (attivitajiet ma’ min iħaddem) u internships professjonali. Il-persunal tal-università se jieħu sehem f’taħriġ tal-IT u f’workshops pyschological u coaching. Il-proġett huwa adattat għall-ħtiġijiet tal-parteċipanti individwali, fost l-oħrajn, se jgħinhom jegħlbu l-istmerrija, l-ostakli tal-komunikazzjoni, l-effett tal-organizzazzjoni tal-ħin tax-xogħol, iżda se jarrikkixxihom ukoll bi ħsieb analitiku. L-istudenti se jiksbu għarfien professjonali, imexxu fl-użu ta’ applikazzjonijiet tal-kompjuter, jiżviluppaw kompetenzi ta’ komunikazzjoni, analitiċi u intraprenditorjali. Il-proġett se jwettaq kooperazzjoni estensiva ma’ min iħaddem mill-industrija medika permezz tal-involviment ta’ min iħaddem fit-twettiq ta’ klassijiet għall-istudenti kif ukoll l-organizzazzjoni ta’ internships. L-RSW, f’kooperazzjoni ma’ min iħaddem, se turi liż-żgħażagħ kif jirnexxu u jsiru esperti fil-qasam tagħhom. Il-forom ta’ appoġġ ipprovduti fil-proġett se jaffettwaw il-kompetittività tal-gradwati tal-RSW bħala persunal mediku futur. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kompetenza u l-kwalifiki tal-professjoni b’66os, inklużi 60 student (42K u 18M)/l-aħħar żewġ semestri ta’ infermerija st stazzjon I ststazzjon u 6 persuni tal-għalliema u l-persunal amministrattiv tal-Università ta’ Radom fl-01.02.2018–01.08–2019.Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 66 persuna, inkluż 60 (42K,18M), l-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-PO KER billi ttejjeb il-professjonist, komunikazzjoni, intraprenditorija, IT u kompetenzi analitiċi, bl-għajnuna ta’ forom implimentati ta’ appoġġ, jiġifieri workshops psikoloġiċi, taħriġ iċċertifikat, kompiti prattiċi addizzjonali għall-istudenti fil-forma ta’ proġett, klassijiet addizzjonali organizzati mill-RSW b’ambjent soċjoekonomiku (attivitajiet ma’ min iħaddem) u internships professjonali. Il-persunal tal-università se jieħu sehem f’taħriġ tal-IT u f’workshops pyschological u coaching. Il-proġett huwa adattat għall-ħtiġijiet tal-parteċipanti individwali, fost l-oħrajn, se jgħinhom jegħlbu l-istmerrija, l-ostakli tal-komunikazzjoni, l-effett tal-organizzazzjoni tal-ħin tax-xogħol, iżda se jarrikkixxihom ukoll bi ħsieb analitiku. L-istudenti se jiksbu għarfien professjonali, imexxu fl-użu ta’ applikazzjonijiet tal-kompjuter, jiżviluppaw kompetenzi ta’ komunikazzjoni, analitiċi u intraprenditorjali. Il-proġett se jwettaq kooperazzjoni estensiva ma’ min iħaddem mill-industrija medika permezz tal-involviment ta’ min iħaddem fit-twettiq ta’ klassijiet għall-istudenti kif ukoll l-organizzazzjoni ta’ internships. L-RSW, f’kooperazzjoni ma’ min iħaddem, se turi liż-żgħażagħ kif jirnexxu u jsiru esperti fil-qasam tagħhom. Il-forom ta’ appoġġ ipprovduti fil-proġett se jaffettwaw il-kompetittività tal-gradwati tal-RSW bħala persunal mediku futur. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é aumentar as competências e qualificações profissionais em 66os, incluindo 60 (42K e 18M) estudantes/estudantes nos últimos dois semestres de enfermagem st Stacjon I st e 6 pessoas do pessoal docente e administrativo da Escola Superior de Radom no distrito 01.02.2018-01.08-2019.O grupo-alvo do projeto é de 66 pessoas, incluindo 60 (42K,18M), estudantes/técnicos de enfermagem e 6os (4k e 2m) de pessoal. O pessoal universitário participará em ações de formação informática, bem como em seminários de orientação e piscologia. O projeto é adaptado às necessidades dos participantes individuais, entre outros, ajudando-os a superar a timidez, as barreiras de comunicação e o efeito da organização do tempo de trabalho, mas também enriquecendo-os com o pensamento analítico. Os alunos irão adquirir conhecimentos profissionais, eu sei sobre a utilização de aplicações informáticas, comunicação avançada, analítica e competências empresariais.Como parte do projeto, uma ampla cooperação com os empregadores da indústria médica será implementada através do envolvimento dos empregadores na realização de aulas para os alunos, bem como a organização de estágios. O RSW, em cooperação com os empregadores, mostrará aos jovens como ter sucesso e tornar-se um especialista em seu campo. As formas de apoio fornecidas no projeto afetarão a competitividade dos graduados da RSW como futuros profissionais médicos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar as competências e qualificações profissionais em 66os, incluindo 60 (42K e 18M) estudantes/estudantes nos últimos dois semestres de enfermagem st Stacjon I st e 6 pessoas do pessoal docente e administrativo da Escola Superior de Radom no distrito 01.02.2018-01.08-2019.O grupo-alvo do projeto é de 66 pessoas, incluindo 60 (42K,18M), estudantes/técnicos de enfermagem e 6os (4k e 2m) de pessoal. O pessoal universitário participará em ações de formação informática, bem como em seminários de orientação e piscologia. O projeto é adaptado às necessidades dos participantes individuais, entre outros, ajudando-os a superar a timidez, as barreiras de comunicação e o efeito da organização do tempo de trabalho, mas também enriquecendo-os com o pensamento analítico. Os alunos irão adquirir conhecimentos profissionais, eu sei sobre a utilização de aplicações informáticas, comunicação avançada, analítica e competências empresariais.Como parte do projeto, uma ampla cooperação com os empregadores da indústria médica será implementada através do envolvimento dos empregadores na realização de aulas para os alunos, bem como a organização de estágios. O RSW, em cooperação com os empregadores, mostrará aos jovens como ter sucesso e tornar-se um especialista em seu campo. As formas de apoio fornecidas no projeto afetarão a competitividade dos graduados da RSW como futuros profissionais médicos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar as competências e qualificações profissionais em 66os, incluindo 60 (42K e 18M) estudantes/estudantes nos últimos dois semestres de enfermagem st Stacjon I st e 6 pessoas do pessoal docente e administrativo da Escola Superior de Radom no distrito 01.02.2018-01.08-2019.O grupo-alvo do projeto é de 66 pessoas, incluindo 60 (42K,18M), estudantes/técnicos de enfermagem e 6os (4k e 2m) de pessoal. O pessoal universitário participará em ações de formação informática, bem como em seminários de orientação e piscologia. O projeto é adaptado às necessidades dos participantes individuais, entre outros, ajudando-os a superar a timidez, as barreiras de comunicação e o efeito da organização do tempo de trabalho, mas também enriquecendo-os com o pensamento analítico. Os alunos irão adquirir conhecimentos profissionais, eu sei sobre a utilização de aplicações informáticas, comunicação avançada, analítica e competências empresariais.Como parte do projeto, uma ampla cooperação com os empregadores da indústria médica será implementada através do envolvimento dos empregadores na realização de aulas para os alunos, bem como a organização de estágios. O RSW, em cooperação com os empregadores, mostrará aos jovens como ter sucesso e tornar-se um especialista em seu campo. As formas de apoio fornecidas no projeto afetarão a competitividade dos graduados da RSW como futuros profissionais médicos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on parantaa ammatin pätevyyttä ja pätevyyttä 66o: lla, mukaan lukien 60 (42K ja 18M) opiskelijaa/hoitoaseman I st-aseman viimeiset kaksi lukukautta ja 6 henkilöä Radomin yliopiston opetus- ja hallintohenkilöstöstä kierroksella 01.02.2018–01.08–2019. Hankkeen kohderyhmä on 66 henkilöä, joista 60 (42K,18M), hankkeen toteuttaminen edistää OP KER:n erityistavoitteen saavuttamista parantamalla ammattitaitoa, viestintä, yrittäjyys, tietotekniikka ja analyyttiset taidot, joita ovat toteutetut tukimuodot, kuten psykologiset työpajat, sertifioidut koulutukset, opiskelijoiden käytännön lisätehtävät projektimuodossa, RSW:n järjestämät lisäluokat sosioekonomisessa ympäristössä (toiminta työnantajien kanssa) ja ammatilliset harjoittelujaksot. Yliopiston henkilökunta osallistuu IT-koulutuksiin sekä pyschologisiin ja valmennustyöpajoihin.Hanke on mukautettu yksittäisten osallistujien tarpeisiin, muun muassa auttaa heitä ylittämään ujouden, viestinnän esteet, työajan järjestämisen vaikutuksen, mutta rikastuttaa heitä myös analyyttisellä ajattelulla. Opiskelijat saavat ammatillista tietoa, johtavat tietokonesovellusten käytössä, kehittävät viestintää, analyyttisiä ja yrittäjätaitoja.Hanke tekee laajaa yhteistyötä lääketieteellisen teollisuuden työnantajien kanssa osallistumalla työnantajien suorittamaan luokkia opiskelijoille sekä harjoittelujaksojen järjestämiseen. RSW näyttää yhteistyössä työnantajien kanssa nuorille, miten menestyä ja tulla oman alansa asiantuntijaksi. Hankkeessa tarjottavat tukimuodot vaikuttavat RSW-tutkinnon suorittaneiden kilpailukykyyn tulevana lääkintähenkilöstönä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on parantaa ammatin pätevyyttä ja pätevyyttä 66o: lla, mukaan lukien 60 (42K ja 18M) opiskelijaa/hoitoaseman I st-aseman viimeiset kaksi lukukautta ja 6 henkilöä Radomin yliopiston opetus- ja hallintohenkilöstöstä kierroksella 01.02.2018–01.08–2019. Hankkeen kohderyhmä on 66 henkilöä, joista 60 (42K,18M), hankkeen toteuttaminen edistää OP KER:n erityistavoitteen saavuttamista parantamalla ammattitaitoa, viestintä, yrittäjyys, tietotekniikka ja analyyttiset taidot, joita ovat toteutetut tukimuodot, kuten psykologiset työpajat, sertifioidut koulutukset, opiskelijoiden käytännön lisätehtävät projektimuodossa, RSW:n järjestämät lisäluokat sosioekonomisessa ympäristössä (toiminta työnantajien kanssa) ja ammatilliset harjoittelujaksot. Yliopiston henkilökunta osallistuu IT-koulutuksiin sekä pyschologisiin ja valmennustyöpajoihin.Hanke on mukautettu yksittäisten osallistujien tarpeisiin, muun muassa auttaa heitä ylittämään ujouden, viestinnän esteet, työajan järjestämisen vaikutuksen, mutta rikastuttaa heitä myös analyyttisellä ajattelulla. Opiskelijat saavat ammatillista tietoa, johtavat tietokonesovellusten käytössä, kehittävät viestintää, analyyttisiä ja yrittäjätaitoja.Hanke tekee laajaa yhteistyötä lääketieteellisen teollisuuden työnantajien kanssa osallistumalla työnantajien suorittamaan luokkia opiskelijoille sekä harjoittelujaksojen järjestämiseen. RSW näyttää yhteistyössä työnantajien kanssa nuorille, miten menestyä ja tulla oman alansa asiantuntijaksi. Hankkeessa tarjottavat tukimuodot vaikuttavat RSW-tutkinnon suorittaneiden kilpailukykyyn tulevana lääkintähenkilöstönä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on parantaa ammatin pätevyyttä ja pätevyyttä 66o: lla, mukaan lukien 60 (42K ja 18M) opiskelijaa/hoitoaseman I st-aseman viimeiset kaksi lukukautta ja 6 henkilöä Radomin yliopiston opetus- ja hallintohenkilöstöstä kierroksella 01.02.2018–01.08–2019. Hankkeen kohderyhmä on 66 henkilöä, joista 60 (42K,18M), hankkeen toteuttaminen edistää OP KER:n erityistavoitteen saavuttamista parantamalla ammattitaitoa, viestintä, yrittäjyys, tietotekniikka ja analyyttiset taidot, joita ovat toteutetut tukimuodot, kuten psykologiset työpajat, sertifioidut koulutukset, opiskelijoiden käytännön lisätehtävät projektimuodossa, RSW:n järjestämät lisäluokat sosioekonomisessa ympäristössä (toiminta työnantajien kanssa) ja ammatilliset harjoittelujaksot. Yliopiston henkilökunta osallistuu IT-koulutuksiin sekä pyschologisiin ja valmennustyöpajoihin.Hanke on mukautettu yksittäisten osallistujien tarpeisiin, muun muassa auttaa heitä ylittämään ujouden, viestinnän esteet, työajan järjestämisen vaikutuksen, mutta rikastuttaa heitä myös analyyttisellä ajattelulla. Opiskelijat saavat ammatillista tietoa, johtavat tietokonesovellusten käytössä, kehittävät viestintää, analyyttisiä ja yrittäjätaitoja.Hanke tekee laajaa yhteistyötä lääketieteellisen teollisuuden työnantajien kanssa osallistumalla työnantajien suorittamaan luokkia opiskelijoille sekä harjoittelujaksojen järjestämiseen. RSW näyttää yhteistyössä työnantajien kanssa nuorille, miten menestyä ja tulla oman alansa asiantuntijaksi. Hankkeessa tarjottavat tukimuodot vaikuttavat RSW-tutkinnon suorittaneiden kilpailukykyyn tulevana lääkintähenkilöstönä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je izboljšati kompetence in kvalifikacije poklica za 66os, vključno s 60 (42K in 18M) študenti/zadnjima dvema semestroma zdravstvene nege I st postaja in 6 oseb pedagoškega in administrativnega osebja Univerze Radom v krogu 01.02.2018–01.08–2019. Ciljna skupina projekta je 66 ljudi, vključno s 60 (42K,18M), izvajanje projekta bo prispevalo k doseganju specifičnega cilja OP KER z izboljšanjem strokovnih, komunikacijskih, podjetniških, informacijskih in analitičnih kompetenc s pomočjo izvedenih oblik podpore, tj. psiholoških delavnic, certificiranih usposabljanj, dodatnih praktičnih nalog za študente v projektni obliki, dodatnih tečajev, ki jih organizira RSW s socialno-ekonomskim okoljem (dejavnosti z delodajalci) in strokovnih pripravništva. Osebje univerze se bo udeležilo usposabljanja IT ter pisholoških in coaching delavnic.Projekt je prilagojen potrebam posameznih udeležencev, med drugim jim bo pomagal premagati sramežljivost, komunikacijske ovire, učinek organizacije delovnega časa, hkrati pa jih bo obogatil z analitičnim razmišljanjem. Študentje bodo pridobili strokovno znanje, vodili pri uporabi računalniških aplikacij, razvijali komunikacijske, analitične in podjetniške kompetence. RSW bo v sodelovanju z delodajalci mladim pokazal, kako uspeti in postati strokovnjak na svojem področju. Oblike podpore, zagotovljene v okviru projekta, bodo vplivale na konkurenčnost diplomantov RSW kot prihodnjega zdravstvenega osebja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je izboljšati kompetence in kvalifikacije poklica za 66os, vključno s 60 (42K in 18M) študenti/zadnjima dvema semestroma zdravstvene nege I st postaja in 6 oseb pedagoškega in administrativnega osebja Univerze Radom v krogu 01.02.2018–01.08–2019. Ciljna skupina projekta je 66 ljudi, vključno s 60 (42K,18M), izvajanje projekta bo prispevalo k doseganju specifičnega cilja OP KER z izboljšanjem strokovnih, komunikacijskih, podjetniških, informacijskih in analitičnih kompetenc s pomočjo izvedenih oblik podpore, tj. psiholoških delavnic, certificiranih usposabljanj, dodatnih praktičnih nalog za študente v projektni obliki, dodatnih tečajev, ki jih organizira RSW s socialno-ekonomskim okoljem (dejavnosti z delodajalci) in strokovnih pripravništva. Osebje univerze se bo udeležilo usposabljanja IT ter pisholoških in coaching delavnic.Projekt je prilagojen potrebam posameznih udeležencev, med drugim jim bo pomagal premagati sramežljivost, komunikacijske ovire, učinek organizacije delovnega časa, hkrati pa jih bo obogatil z analitičnim razmišljanjem. Študentje bodo pridobili strokovno znanje, vodili pri uporabi računalniških aplikacij, razvijali komunikacijske, analitične in podjetniške kompetence. RSW bo v sodelovanju z delodajalci mladim pokazal, kako uspeti in postati strokovnjak na svojem področju. Oblike podpore, zagotovljene v okviru projekta, bodo vplivale na konkurenčnost diplomantov RSW kot prihodnjega zdravstvenega osebja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je izboljšati kompetence in kvalifikacije poklica za 66os, vključno s 60 (42K in 18M) študenti/zadnjima dvema semestroma zdravstvene nege I st postaja in 6 oseb pedagoškega in administrativnega osebja Univerze Radom v krogu 01.02.2018–01.08–2019. Ciljna skupina projekta je 66 ljudi, vključno s 60 (42K,18M), izvajanje projekta bo prispevalo k doseganju specifičnega cilja OP KER z izboljšanjem strokovnih, komunikacijskih, podjetniških, informacijskih in analitičnih kompetenc s pomočjo izvedenih oblik podpore, tj. psiholoških delavnic, certificiranih usposabljanj, dodatnih praktičnih nalog za študente v projektni obliki, dodatnih tečajev, ki jih organizira RSW s socialno-ekonomskim okoljem (dejavnosti z delodajalci) in strokovnih pripravništva. Osebje univerze se bo udeležilo usposabljanja IT ter pisholoških in coaching delavnic.Projekt je prilagojen potrebam posameznih udeležencev, med drugim jim bo pomagal premagati sramežljivost, komunikacijske ovire, učinek organizacije delovnega časa, hkrati pa jih bo obogatil z analitičnim razmišljanjem. Študentje bodo pridobili strokovno znanje, vodili pri uporabi računalniških aplikacij, razvijali komunikacijske, analitične in podjetniške kompetence. RSW bo v sodelovanju z delodajalci mladim pokazal, kako uspeti in postati strokovnjak na svojem področju. Oblike podpore, zagotovljene v okviru projekta, bodo vplivale na konkurenčnost diplomantov RSW kot prihodnjega zdravstvenega osebja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zlepšit způsobilost a kvalifikaci profese o 66os, včetně 60 (42K a 18M) studentů/v posledních dvou semestrech ošetřovatelské stanice I. st stanice a 6 osob pedagogických a administrativních pracovníků Radom University v kole 01.02.2018–01.08–2019.Cílená skupina projektu je 66 osob, včetně 60 (42K,18M), realizace projektu přispěje k dosažení specifického cíle OP KER zlepšením odborných, komunikačních, podnikatelských, IT a analytických kompetencí s pomocí realizovaných forem podpory, tj. psychologických workshopů, certifikovaných školení, dodatečných praktických úkolů pro studenty ve formě projektu, doplňkových tříd organizovaných RSW se sociálně-ekonomickým prostředím (činnosti se zaměstnavateli) a odborných stáží. Zaměstnanci univerzity se zúčastní IT školení a pyschologických a koučovacích workshopů.Projekt je přizpůsoben potřebám jednotlivých účastníků, mimo jiné jim pomůže překonat plachost, komunikační bariéry, účinek organizace pracovní doby, ale také je obohatí analytickým myšlením. Studenti získají odborné znalosti, vést v používání počítačových aplikací, rozvíjet komunikační, analytické a podnikatelské kompetence.Projekt bude provádět rozsáhlou spolupráci se zaměstnavateli z lékařského průmyslu prostřednictvím zapojení zaměstnavatelů do vedení tříd pro studenty, stejně jako organizace stáží. RSW ve spolupráci se zaměstnavateli ukáže mladým lidem, jak uspět a stát se expertem ve svém oboru. Formy podpory poskytované v projektu ovlivní konkurenceschopnost absolventů RSW jako budoucího zdravotnického personálu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zlepšit způsobilost a kvalifikaci profese o 66os, včetně 60 (42K a 18M) studentů/v posledních dvou semestrech ošetřovatelské stanice I. st stanice a 6 osob pedagogických a administrativních pracovníků Radom University v kole 01.02.2018–01.08–2019.Cílená skupina projektu je 66 osob, včetně 60 (42K,18M), realizace projektu přispěje k dosažení specifického cíle OP KER zlepšením odborných, komunikačních, podnikatelských, IT a analytických kompetencí s pomocí realizovaných forem podpory, tj. psychologických workshopů, certifikovaných školení, dodatečných praktických úkolů pro studenty ve formě projektu, doplňkových tříd organizovaných RSW se sociálně-ekonomickým prostředím (činnosti se zaměstnavateli) a odborných stáží. Zaměstnanci univerzity se zúčastní IT školení a pyschologických a koučovacích workshopů.Projekt je přizpůsoben potřebám jednotlivých účastníků, mimo jiné jim pomůže překonat plachost, komunikační bariéry, účinek organizace pracovní doby, ale také je obohatí analytickým myšlením. Studenti získají odborné znalosti, vést v používání počítačových aplikací, rozvíjet komunikační, analytické a podnikatelské kompetence.Projekt bude provádět rozsáhlou spolupráci se zaměstnavateli z lékařského průmyslu prostřednictvím zapojení zaměstnavatelů do vedení tříd pro studenty, stejně jako organizace stáží. RSW ve spolupráci se zaměstnavateli ukáže mladým lidem, jak uspět a stát se expertem ve svém oboru. Formy podpory poskytované v projektu ovlivní konkurenceschopnost absolventů RSW jako budoucího zdravotnického personálu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zlepšit způsobilost a kvalifikaci profese o 66os, včetně 60 (42K a 18M) studentů/v posledních dvou semestrech ošetřovatelské stanice I. st stanice a 6 osob pedagogických a administrativních pracovníků Radom University v kole 01.02.2018–01.08–2019.Cílená skupina projektu je 66 osob, včetně 60 (42K,18M), realizace projektu přispěje k dosažení specifického cíle OP KER zlepšením odborných, komunikačních, podnikatelských, IT a analytických kompetencí s pomocí realizovaných forem podpory, tj. psychologických workshopů, certifikovaných školení, dodatečných praktických úkolů pro studenty ve formě projektu, doplňkových tříd organizovaných RSW se sociálně-ekonomickým prostředím (činnosti se zaměstnavateli) a odborných stáží. Zaměstnanci univerzity se zúčastní IT školení a pyschologických a koučovacích workshopů.Projekt je přizpůsoben potřebám jednotlivých účastníků, mimo jiné jim pomůže překonat plachost, komunikační bariéry, účinek organizace pracovní doby, ale také je obohatí analytickým myšlením. Studenti získají odborné znalosti, vést v používání počítačových aplikací, rozvíjet komunikační, analytické a podnikatelské kompetence.Projekt bude provádět rozsáhlou spolupráci se zaměstnavateli z lékařského průmyslu prostřednictvím zapojení zaměstnavatelů do vedení tříd pro studenty, stejně jako organizace stáží. RSW ve spolupráci se zaměstnavateli ukáže mladým lidem, jak uspět a stát se expertem ve svém oboru. Formy podpory poskytované v projektu ovlivní konkurenceschopnost absolventů RSW jako budoucího zdravotnického personálu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti 66os profesijos kompetenciją ir kvalifikaciją, įskaitant 60 (42K ir 18M) studentų/paskutinius du semestrus slaugos stoties I st. stotyje ir 6 Radom universiteto dėstytojų ir administracinio personalo darbuotojus 2018 m. vasario 1 d. – 2019–01.08–2019.Projekto tikslinė grupė yra 66 žmonės, įskaitant 60 (42K, 18M), projekto įgyvendinimas prisidės prie konkretaus OP KER tikslo įgyvendinimo, gerinant profesionalumą, komunikacija, verslumas, IT ir analitiniai gebėjimai, pasitelkiant įgyvendintas paramos formas, t. y. psichologinius seminarus, sertifikuotus mokymus, papildomas praktines užduotis studentams projekto forma, papildomas RSW organizuojamas klases su socialine ir ekonomine aplinka (veikla su darbdaviais) ir profesines stažuotes. Universiteto darbuotojai dalyvaus IT mokymuose, psichologiniuose ir instruktavimo seminaruose.Projektas yra pritaikytas atskirų dalyvių poreikiams, be kita ko, padės jiems įveikti drovumą, bendravimo kliūtis, darbo laiko organizavimo poveikį, bet taip pat praturtins juos analitiniu mąstymu. Studentai įgis profesinių žinių, vadovaus kompiuterinių programų naudojimui, plėtos komunikacijos, analitines ir verslumo kompetencijas. RSW, bendradarbiaudama su darbdaviais, parodys jauniems žmonėms, kaip sėkmingai ir tapti savo srities ekspertu. Projekte numatytos paramos formos turės įtakos RSW absolventų, kaip būsimų medicinos darbuotojų, konkurencingumui. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti 66os profesijos kompetenciją ir kvalifikaciją, įskaitant 60 (42K ir 18M) studentų/paskutinius du semestrus slaugos stoties I st. stotyje ir 6 Radom universiteto dėstytojų ir administracinio personalo darbuotojus 2018 m. vasario 1 d. – 2019–01.08–2019.Projekto tikslinė grupė yra 66 žmonės, įskaitant 60 (42K, 18M), projekto įgyvendinimas prisidės prie konkretaus OP KER tikslo įgyvendinimo, gerinant profesionalumą, komunikacija, verslumas, IT ir analitiniai gebėjimai, pasitelkiant įgyvendintas paramos formas, t. y. psichologinius seminarus, sertifikuotus mokymus, papildomas praktines užduotis studentams projekto forma, papildomas RSW organizuojamas klases su socialine ir ekonomine aplinka (veikla su darbdaviais) ir profesines stažuotes. Universiteto darbuotojai dalyvaus IT mokymuose, psichologiniuose ir instruktavimo seminaruose.Projektas yra pritaikytas atskirų dalyvių poreikiams, be kita ko, padės jiems įveikti drovumą, bendravimo kliūtis, darbo laiko organizavimo poveikį, bet taip pat praturtins juos analitiniu mąstymu. Studentai įgis profesinių žinių, vadovaus kompiuterinių programų naudojimui, plėtos komunikacijos, analitines ir verslumo kompetencijas. RSW, bendradarbiaudama su darbdaviais, parodys jauniems žmonėms, kaip sėkmingai ir tapti savo srities ekspertu. Projekte numatytos paramos formos turės įtakos RSW absolventų, kaip būsimų medicinos darbuotojų, konkurencingumui. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti 66os profesijos kompetenciją ir kvalifikaciją, įskaitant 60 (42K ir 18M) studentų/paskutinius du semestrus slaugos stoties I st. stotyje ir 6 Radom universiteto dėstytojų ir administracinio personalo darbuotojus 2018 m. vasario 1 d. – 2019–01.08–2019.Projekto tikslinė grupė yra 66 žmonės, įskaitant 60 (42K, 18M), projekto įgyvendinimas prisidės prie konkretaus OP KER tikslo įgyvendinimo, gerinant profesionalumą, komunikacija, verslumas, IT ir analitiniai gebėjimai, pasitelkiant įgyvendintas paramos formas, t. y. psichologinius seminarus, sertifikuotus mokymus, papildomas praktines užduotis studentams projekto forma, papildomas RSW organizuojamas klases su socialine ir ekonomine aplinka (veikla su darbdaviais) ir profesines stažuotes. Universiteto darbuotojai dalyvaus IT mokymuose, psichologiniuose ir instruktavimo seminaruose.Projektas yra pritaikytas atskirų dalyvių poreikiams, be kita ko, padės jiems įveikti drovumą, bendravimo kliūtis, darbo laiko organizavimo poveikį, bet taip pat praturtins juos analitiniu mąstymu. Studentai įgis profesinių žinių, vadovaus kompiuterinių programų naudojimui, plėtos komunikacijos, analitines ir verslumo kompetencijas. RSW, bendradarbiaudama su darbdaviais, parodys jauniems žmonėms, kaip sėkmingai ir tapti savo srities ekspertu. Projekte numatytos paramos formos turės įtakos RSW absolventų, kaip būsimų medicinos darbuotojų, konkurencingumui. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot profesijas kompetenci un kvalifikāciju 66os, t. sk. 60 (42K un 18M) studenti/pēdējos divos semestros māsu stacijā I st. un 6 personas no Radomas universitātes mācībspēku un administratīvo darbinieku aplī 01.02.2018–01.08–2019.Projekta mērķgrupa ir 66 cilvēki, tai skaitā 60 (42K,18M), projekta īstenošana veicinās OP KER konkrētā mērķa sasniegšanu, uzlabojot profesionalitāti, komunikācijas, uzņēmējdarbības, IT un analītiskās kompetences, izmantojot īstenotās atbalsta formas, t. i., psiholoģiskās darbnīcas, sertificētas apmācības, papildu praktiskos uzdevumus studentiem projekta formā, RSW organizētas papildu nodarbības ar sociālekonomisko vidi (darbības ar darba devējiem) un profesionālo praksi. Universitātes darbinieki piedalīsies IT apmācībās un piroloģiskajos un koučinga semināros.Projekts ir pielāgots atsevišķu dalībnieku vajadzībām, cita starpā, palīdzēs viņiem pārvarēt kautrību, komunikācijas barjeras, darba laika organizēšanas efektu, bet arī bagātinās viņus ar analītisko domāšanu. Studenti iegūs profesionālas zināšanas, vadīs datorprogrammu lietošanu, attīstīs komunikācijas, analītiskās un uzņēmējdarbības kompetences.Projekts veiks plašu sadarbību ar medicīnas nozares darba devējiem, iesaistot darba devējus studentu nodarbību vadīšanā, kā arī prakses organizēšanā. RSW sadarbībā ar darba devējiem parādīs jauniešiem, kā gūt panākumus un kļūt par ekspertu savā jomā. Projektā sniegtā atbalsta veidi ietekmēs RSW absolventu kā topošā medicīnas personāla konkurētspēju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir uzlabot profesijas kompetenci un kvalifikāciju 66os, t. sk. 60 (42K un 18M) studenti/pēdējos divos semestros māsu stacijā I st. un 6 personas no Radomas universitātes mācībspēku un administratīvo darbinieku aplī 01.02.2018–01.08–2019.Projekta mērķgrupa ir 66 cilvēki, tai skaitā 60 (42K,18M), projekta īstenošana veicinās OP KER konkrētā mērķa sasniegšanu, uzlabojot profesionalitāti, komunikācijas, uzņēmējdarbības, IT un analītiskās kompetences, izmantojot īstenotās atbalsta formas, t. i., psiholoģiskās darbnīcas, sertificētas apmācības, papildu praktiskos uzdevumus studentiem projekta formā, RSW organizētas papildu nodarbības ar sociālekonomisko vidi (darbības ar darba devējiem) un profesionālo praksi. Universitātes darbinieki piedalīsies IT apmācībās un piroloģiskajos un koučinga semināros.Projekts ir pielāgots atsevišķu dalībnieku vajadzībām, cita starpā, palīdzēs viņiem pārvarēt kautrību, komunikācijas barjeras, darba laika organizēšanas efektu, bet arī bagātinās viņus ar analītisko domāšanu. Studenti iegūs profesionālas zināšanas, vadīs datorprogrammu lietošanu, attīstīs komunikācijas, analītiskās un uzņēmējdarbības kompetences.Projekts veiks plašu sadarbību ar medicīnas nozares darba devējiem, iesaistot darba devējus studentu nodarbību vadīšanā, kā arī prakses organizēšanā. RSW sadarbībā ar darba devējiem parādīs jauniešiem, kā gūt panākumus un kļūt par ekspertu savā jomā. Projektā sniegtā atbalsta veidi ietekmēs RSW absolventu kā topošā medicīnas personāla konkurētspēju. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir uzlabot profesijas kompetenci un kvalifikāciju 66os, t. sk. 60 (42K un 18M) studenti/pēdējos divos semestros māsu stacijā I st. un 6 personas no Radomas universitātes mācībspēku un administratīvo darbinieku aplī 01.02.2018–01.08–2019.Projekta mērķgrupa ir 66 cilvēki, tai skaitā 60 (42K,18M), projekta īstenošana veicinās OP KER konkrētā mērķa sasniegšanu, uzlabojot profesionalitāti, komunikācijas, uzņēmējdarbības, IT un analītiskās kompetences, izmantojot īstenotās atbalsta formas, t. i., psiholoģiskās darbnīcas, sertificētas apmācības, papildu praktiskos uzdevumus studentiem projekta formā, RSW organizētas papildu nodarbības ar sociālekonomisko vidi (darbības ar darba devējiem) un profesionālo praksi. Universitātes darbinieki piedalīsies IT apmācībās un piroloģiskajos un koučinga semināros.Projekts ir pielāgots atsevišķu dalībnieku vajadzībām, cita starpā, palīdzēs viņiem pārvarēt kautrību, komunikācijas barjeras, darba laika organizēšanas efektu, bet arī bagātinās viņus ar analītisko domāšanu. Studenti iegūs profesionālas zināšanas, vadīs datorprogrammu lietošanu, attīstīs komunikācijas, analītiskās un uzņēmējdarbības kompetences.Projekts veiks plašu sadarbību ar medicīnas nozares darba devējiem, iesaistot darba devējus studentu nodarbību vadīšanā, kā arī prakses organizēšanā. RSW sadarbībā ar darba devējiem parādīs jauniešiem, kā gūt panākumus un kļūt par ekspertu savā jomā. Projektā sniegtā atbalsta veidi ietekmēs RSW absolventu kā topošā medicīnas personāla konkurētspēju. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се подобри компетентността и квалификацията на професията от 66os, включително 60 (42K и 18M) студенти/последните два семестъра на станция за медицински сестри I и 6 лица от преподавателския и административен персонал на Радомския университет в кръг 01.02.2018—01.08—2019. Целевата група на проекта е 66 души, включително 60 (42K,18M), изпълнението на проекта ще допринесе за постигането на конкретната цел на ОП KER чрез подобряване на професионалистите, комуникация, предприемачество, ИТ и аналитични компетентности, с помощта на реализирани форми на подкрепа, т.е. психологически семинари, сертифицирани обучения, допълнителни практически задачи за студенти под формата на проекти, допълнителни класове, организирани от RSW със социално-икономическа среда (дейности с работодатели) и професионални стажове. Персоналът на университета ще участва в ИТ обучения и пишологични и коучинг семинари.Проектът е адаптиран към нуждите на отделните участници, наред с другото, ще им помогне да преодолеят срамежливостта, комуникационните бариери, ефекта от организирането на работното време, но също така ще ги обогати с аналитично мислене. Студентите ще придобият професионални знания, ще водят в използването на компютърни приложения, ще развият комуникация, аналитични и предприемачески компетенции.Проектът ще проведе широко сътрудничество с работодатели от медицинската индустрия чрез участието на работодателите в провеждането на класове за студенти, както и организирането на стажове. RSW, в сътрудничество с работодателите, ще покаже на младите хора как да успеят и да станат експерти в своята област. Формите на подкрепа, предоставени в проекта, ще повлияят на конкурентоспособността на завършилите RSW като бъдещ медицински персонал. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се подобри компетентността и квалификацията на професията от 66os, включително 60 (42K и 18M) студенти/последните два семестъра на станция за медицински сестри I и 6 лица от преподавателския и административен персонал на Радомския университет в кръг 01.02.2018—01.08—2019. Целевата група на проекта е 66 души, включително 60 (42K,18M), изпълнението на проекта ще допринесе за постигането на конкретната цел на ОП KER чрез подобряване на професионалистите, комуникация, предприемачество, ИТ и аналитични компетентности, с помощта на реализирани форми на подкрепа, т.е. психологически семинари, сертифицирани обучения, допълнителни практически задачи за студенти под формата на проекти, допълнителни класове, организирани от RSW със социално-икономическа среда (дейности с работодатели) и професионални стажове. Персоналът на университета ще участва в ИТ обучения и пишологични и коучинг семинари.Проектът е адаптиран към нуждите на отделните участници, наред с другото, ще им помогне да преодолеят срамежливостта, комуникационните бариери, ефекта от организирането на работното време, но също така ще ги обогати с аналитично мислене. Студентите ще придобият професионални знания, ще водят в използването на компютърни приложения, ще развият комуникация, аналитични и предприемачески компетенции.Проектът ще проведе широко сътрудничество с работодатели от медицинската индустрия чрез участието на работодателите в провеждането на класове за студенти, както и организирането на стажове. RSW, в сътрудничество с работодателите, ще покаже на младите хора как да успеят и да станат експерти в своята област. Формите на подкрепа, предоставени в проекта, ще повлияят на конкурентоспособността на завършилите RSW като бъдещ медицински персонал. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се подобри компетентността и квалификацията на професията от 66os, включително 60 (42K и 18M) студенти/последните два семестъра на станция за медицински сестри I и 6 лица от преподавателския и административен персонал на Радомския университет в кръг 01.02.2018—01.08—2019. Целевата група на проекта е 66 души, включително 60 (42K,18M), изпълнението на проекта ще допринесе за постигането на конкретната цел на ОП KER чрез подобряване на професионалистите, комуникация, предприемачество, ИТ и аналитични компетентности, с помощта на реализирани форми на подкрепа, т.е. психологически семинари, сертифицирани обучения, допълнителни практически задачи за студенти под формата на проекти, допълнителни класове, организирани от RSW със социално-икономическа среда (дейности с работодатели) и професионални стажове. Персоналът на университета ще участва в ИТ обучения и пишологични и коучинг семинари.Проектът е адаптиран към нуждите на отделните участници, наред с другото, ще им помогне да преодолеят срамежливостта, комуникационните бариери, ефекта от организирането на работното време, но също така ще ги обогати с аналитично мислене. Студентите ще придобият професионални знания, ще водят в използването на компютърни приложения, ще развият комуникация, аналитични и предприемачески компетенции.Проектът ще проведе широко сътрудничество с работодатели от медицинската индустрия чрез участието на работодателите в провеждането на класове за студенти, както и организирането на стажове. RSW, в сътрудничество с работодателите, ще покаже на младите хора как да успеят и да станат експерти в своята област. Формите на подкрепа, предоставени в проекта, ще повлияят на конкурентоспособността на завършилите RSW като бъдещ медицински персонал. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy javítsa a kompetencia és a képesítések a szakma 66os, köztük 60 (42K és 18M) hallgatók/az utolsó két félévben ápoló st állomás I st állomás és 6 személy a tanári és adminisztratív személyzet Radom Egyetem körül 01.02.2018–01.08–2019.A projekt célcsoportja 66 fő, köztük 60 (42K,18M), a projekt végrehajtása hozzá fog járulni a konkrét célkitűzés eléréséhez OP KER azáltal, hogy javítja a szakmai, kommunikációs, vállalkozói, informatikai és analitikus kompetenciák, megvalósított támogatási formák, azaz pszichológiai műhelyek, tanúsított képzések, további gyakorlati feladatok a diákok számára projekt formában, az RSW által szervezett további osztályok társadalmi-gazdasági környezetben (a munkáltatókkal folytatott tevékenységek) és szakmai szakmai gyakorlatok. Az egyetem munkatársai informatikai képzéseken, pyschológiai és coaching workshopokon vesznek részt.A projekt az egyéni résztvevők igényeihez igazodik, többek között segít leküzdeni a félénkséget, a kommunikációs akadályokat, a munkaidő szervezésének hatását, de analitikus gondolkodással is gazdagítja őket. A hallgatók szakmai ismereteket szereznek, vezetik a számítógépes alkalmazások használatát, kommunikációs, elemző és vállalkozói kompetenciákat fejlesztenek ki.A projekt kiterjedt együttműködést végez az orvosi ágazat munkáltatóival, a munkáltatók bevonásával a diákok osztályaiban, valamint a szakmai gyakorlatok szervezésében. Az RSW a munkáltatókkal együttműködve meg fogja mutatni a fiataloknak, hogyan lehetnek sikeresek, és szakértővé válnak saját területükön. A projektben nyújtott támogatási formák hatással lesznek az RSW diplomások mint jövőbeli orvosi személyzet versenyképességére. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy javítsa a kompetencia és a képesítések a szakma 66os, köztük 60 (42K és 18M) hallgatók/az utolsó két félévben ápoló st állomás I st állomás és 6 személy a tanári és adminisztratív személyzet Radom Egyetem körül 01.02.2018–01.08–2019.A projekt célcsoportja 66 fő, köztük 60 (42K,18M), a projekt végrehajtása hozzá fog járulni a konkrét célkitűzés eléréséhez OP KER azáltal, hogy javítja a szakmai, kommunikációs, vállalkozói, informatikai és analitikus kompetenciák, megvalósított támogatási formák, azaz pszichológiai műhelyek, tanúsított képzések, további gyakorlati feladatok a diákok számára projekt formában, az RSW által szervezett további osztályok társadalmi-gazdasági környezetben (a munkáltatókkal folytatott tevékenységek) és szakmai szakmai gyakorlatok. Az egyetem munkatársai informatikai képzéseken, pyschológiai és coaching workshopokon vesznek részt.A projekt az egyéni résztvevők igényeihez igazodik, többek között segít leküzdeni a félénkséget, a kommunikációs akadályokat, a munkaidő szervezésének hatását, de analitikus gondolkodással is gazdagítja őket. A hallgatók szakmai ismereteket szereznek, vezetik a számítógépes alkalmazások használatát, kommunikációs, elemző és vállalkozói kompetenciákat fejlesztenek ki.A projekt kiterjedt együttműködést végez az orvosi ágazat munkáltatóival, a munkáltatók bevonásával a diákok osztályaiban, valamint a szakmai gyakorlatok szervezésében. Az RSW a munkáltatókkal együttműködve meg fogja mutatni a fiataloknak, hogyan lehetnek sikeresek, és szakértővé válnak saját területükön. A projektben nyújtott támogatási formák hatással lesznek az RSW diplomások mint jövőbeli orvosi személyzet versenyképességére. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy javítsa a kompetencia és a képesítések a szakma 66os, köztük 60 (42K és 18M) hallgatók/az utolsó két félévben ápoló st állomás I st állomás és 6 személy a tanári és adminisztratív személyzet Radom Egyetem körül 01.02.2018–01.08–2019.A projekt célcsoportja 66 fő, köztük 60 (42K,18M), a projekt végrehajtása hozzá fog járulni a konkrét célkitűzés eléréséhez OP KER azáltal, hogy javítja a szakmai, kommunikációs, vállalkozói, informatikai és analitikus kompetenciák, megvalósított támogatási formák, azaz pszichológiai műhelyek, tanúsított képzések, további gyakorlati feladatok a diákok számára projekt formában, az RSW által szervezett további osztályok társadalmi-gazdasági környezetben (a munkáltatókkal folytatott tevékenységek) és szakmai szakmai gyakorlatok. Az egyetem munkatársai informatikai képzéseken, pyschológiai és coaching workshopokon vesznek részt.A projekt az egyéni résztvevők igényeihez igazodik, többek között segít leküzdeni a félénkséget, a kommunikációs akadályokat, a munkaidő szervezésének hatását, de analitikus gondolkodással is gazdagítja őket. A hallgatók szakmai ismereteket szereznek, vezetik a számítógépes alkalmazások használatát, kommunikációs, elemző és vállalkozói kompetenciákat fejlesztenek ki.A projekt kiterjedt együttműködést végez az orvosi ágazat munkáltatóival, a munkáltatók bevonásával a diákok osztályaiban, valamint a szakmai gyakorlatok szervezésében. Az RSW a munkáltatókkal együttműködve meg fogja mutatni a fiataloknak, hogyan lehetnek sikeresek, és szakértővé válnak saját területükön. A projektben nyújtott támogatási formák hatással lesznek az RSW diplomások mint jövőbeli orvosi személyzet versenyképességére. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar inniúlacht agus ar cháilíochtaí na gairme trí 66os, lena n-áirítear mic léinn 60 (42K agus 18M)/an dá sheimeastar dheireanach de stáisiún altranais I sttáisiún agus 6 dhuine d’fhoireann teagaisc agus riaracháin Ollscoil Radom i mbabhta 01.02.2018-01.08-2019.Is é spriocghrúpa an tionscadail 66 duine, lena n-áirítear 60 (42K,18M), cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le cuspóir sonrach OP KER a bhaint amach trí fheabhas a chur ar an ngairmí, inniúlachtaí cumarsáide, fiontraíochta, TF agus anailíse, le cabhair ó chineálacha tacaíochta a cuireadh chun feidhme, i.e. ceardlanna síceolaíocha, oiliúint dheimhnithe, tascanna praiticiúla breise do mhic léinn i bhfoirm tionscadail, ranganna breise arna n-eagrú ag RSW le timpeallacht shocheacnamaíoch (gníomhaíochtaí le fostóirí) agus intéirneachtaí gairmiúla. Beidh foireann na hollscoile páirt a ghlacadh in oiliúint TF agus ceardlanna fisiceolaíochta agus cóitseála.Tá an tionscadal in oiriúint do riachtanais na rannpháirtithe aonair, i measc daoine eile, cabhróidh sé leo a shárú shyness, bacainní cumarsáide, an éifeacht a eagrú am oibre, ach beidh siad a shaibhriú freisin le smaointeoireacht anailíseach. Gheobhaidh na mic léinn eolas gairmiúil, beidh siad i gceannas ar fheidhmchláir ríomhaireachta a úsáid, forbróidh siad inniúlachtaí cumarsáide, anailíseacha agus fiontraíochta.Déanfaidh an tionscadal comhoibriú forleathan le fostóirí ón tionscal leighis trí rannpháirtíocht fostóirí i ranganna a reáchtáil do mhic léinn chomh maith le hintéirneachtaí a eagrú. Taispeánfaidh RSW, i gcomhar le fostóirí, do dhaoine óga conas a éireoidh leo agus a bheith ina shaineolaí ina réimse féin. Beidh tionchar ag na cineálacha tacaíochta a chuirfear ar fáil sa tionscadal ar iomaíochas chéimithe RSW mar bhaill foirne leighis amach anseo. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar inniúlacht agus ar cháilíochtaí na gairme trí 66os, lena n-áirítear mic léinn 60 (42K agus 18M)/an dá sheimeastar dheireanach de stáisiún altranais I sttáisiún agus 6 dhuine d’fhoireann teagaisc agus riaracháin Ollscoil Radom i mbabhta 01.02.2018-01.08-2019.Is é spriocghrúpa an tionscadail 66 duine, lena n-áirítear 60 (42K,18M), cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le cuspóir sonrach OP KER a bhaint amach trí fheabhas a chur ar an ngairmí, inniúlachtaí cumarsáide, fiontraíochta, TF agus anailíse, le cabhair ó chineálacha tacaíochta a cuireadh chun feidhme, i.e. ceardlanna síceolaíocha, oiliúint dheimhnithe, tascanna praiticiúla breise do mhic léinn i bhfoirm tionscadail, ranganna breise arna n-eagrú ag RSW le timpeallacht shocheacnamaíoch (gníomhaíochtaí le fostóirí) agus intéirneachtaí gairmiúla. Beidh foireann na hollscoile páirt a ghlacadh in oiliúint TF agus ceardlanna fisiceolaíochta agus cóitseála.Tá an tionscadal in oiriúint do riachtanais na rannpháirtithe aonair, i measc daoine eile, cabhróidh sé leo a shárú shyness, bacainní cumarsáide, an éifeacht a eagrú am oibre, ach beidh siad a shaibhriú freisin le smaointeoireacht anailíseach. Gheobhaidh na mic léinn eolas gairmiúil, beidh siad i gceannas ar fheidhmchláir ríomhaireachta a úsáid, forbróidh siad inniúlachtaí cumarsáide, anailíseacha agus fiontraíochta.Déanfaidh an tionscadal comhoibriú forleathan le fostóirí ón tionscal leighis trí rannpháirtíocht fostóirí i ranganna a reáchtáil do mhic léinn chomh maith le hintéirneachtaí a eagrú. Taispeánfaidh RSW, i gcomhar le fostóirí, do dhaoine óga conas a éireoidh leo agus a bheith ina shaineolaí ina réimse féin. Beidh tionchar ag na cineálacha tacaíochta a chuirfear ar fáil sa tionscadal ar iomaíochas chéimithe RSW mar bhaill foirne leighis amach anseo. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar inniúlacht agus ar cháilíochtaí na gairme trí 66os, lena n-áirítear mic léinn 60 (42K agus 18M)/an dá sheimeastar dheireanach de stáisiún altranais I sttáisiún agus 6 dhuine d’fhoireann teagaisc agus riaracháin Ollscoil Radom i mbabhta 01.02.2018-01.08-2019.Is é spriocghrúpa an tionscadail 66 duine, lena n-áirítear 60 (42K,18M), cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le cuspóir sonrach OP KER a bhaint amach trí fheabhas a chur ar an ngairmí, inniúlachtaí cumarsáide, fiontraíochta, TF agus anailíse, le cabhair ó chineálacha tacaíochta a cuireadh chun feidhme, i.e. ceardlanna síceolaíocha, oiliúint dheimhnithe, tascanna praiticiúla breise do mhic léinn i bhfoirm tionscadail, ranganna breise arna n-eagrú ag RSW le timpeallacht shocheacnamaíoch (gníomhaíochtaí le fostóirí) agus intéirneachtaí gairmiúla. Beidh foireann na hollscoile páirt a ghlacadh in oiliúint TF agus ceardlanna fisiceolaíochta agus cóitseála.Tá an tionscadal in oiriúint do riachtanais na rannpháirtithe aonair, i measc daoine eile, cabhróidh sé leo a shárú shyness, bacainní cumarsáide, an éifeacht a eagrú am oibre, ach beidh siad a shaibhriú freisin le smaointeoireacht anailíseach. Gheobhaidh na mic léinn eolas gairmiúil, beidh siad i gceannas ar fheidhmchláir ríomhaireachta a úsáid, forbróidh siad inniúlachtaí cumarsáide, anailíseacha agus fiontraíochta.Déanfaidh an tionscadal comhoibriú forleathan le fostóirí ón tionscal leighis trí rannpháirtíocht fostóirí i ranganna a reáchtáil do mhic léinn chomh maith le hintéirneachtaí a eagrú. Taispeánfaidh RSW, i gcomhar le fostóirí, do dhaoine óga conas a éireoidh leo agus a bheith ina shaineolaí ina réimse féin. Beidh tionchar ag na cineálacha tacaíochta a chuirfear ar fáil sa tionscadal ar iomaíochas chéimithe RSW mar bhaill foirne leighis amach anseo. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att förbättra yrkeskompetensen och yrkeskvalifikationerna med 66os, varav 60 (42K och 18M) studenter/de senaste två terminerna av sjuksköterskestation I st stationen och 6 personer i lärare och administrativ personal vid Radom University i runda 01.02.2018–01.08–2019.Projektgruppen är 66 personer, varav 60 (42K,18M), kommer genomförandet av projektet att bidra till att uppnå det specifika målet för OP KER genom att förbättra yrkeslivet. kommunikation, entreprenörskap, IT och analytisk kompetens, med hjälp av genomförda stödformer, dvs. psykologiska workshops, certifierade utbildningar, ytterligare praktiska uppgifter för studenter i projektform, ytterligare klasser som anordnas av RSW med socioekonomisk miljö (verksamhet med arbetsgivare) och yrkespraktik. Universitetets personal kommer att delta i IT-utbildningar och pyschologiska och coaching workshops.Projektet är anpassat till behoven hos enskilda deltagare, bland annat, kommer att hjälpa dem att övervinna blyghet, kommunikationshinder, effekten av att organisera arbetstid, men kommer också att berika dem med analytiskt tänkande. Studenterna kommer att få professionell kunskap, leda i användningen av datorapplikationer, utveckla kommunikation, analytisk och entreprenörskompetens.Projektet kommer att genomföra omfattande samarbete med arbetsgivare från den medicinska industrin genom medverkan av arbetsgivare i att genomföra klasser för studenter samt organisation av praktikplatser. RSW, i samarbete med arbetsgivare, kommer att visa ungdomar hur man lyckas och bli expert inom sitt område. De former av stöd som ges i projektet kommer att påverka konkurrenskraften hos RSW-utexaminerade som framtida medicinsk personal. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att förbättra yrkeskompetensen och yrkeskvalifikationerna med 66os, varav 60 (42K och 18M) studenter/de senaste två terminerna av sjuksköterskestation I st stationen och 6 personer i lärare och administrativ personal vid Radom University i runda 01.02.2018–01.08–2019.Projektgruppen är 66 personer, varav 60 (42K,18M), kommer genomförandet av projektet att bidra till att uppnå det specifika målet för OP KER genom att förbättra yrkeslivet. kommunikation, entreprenörskap, IT och analytisk kompetens, med hjälp av genomförda stödformer, dvs. psykologiska workshops, certifierade utbildningar, ytterligare praktiska uppgifter för studenter i projektform, ytterligare klasser som anordnas av RSW med socioekonomisk miljö (verksamhet med arbetsgivare) och yrkespraktik. Universitetets personal kommer att delta i IT-utbildningar och pyschologiska och coaching workshops.Projektet är anpassat till behoven hos enskilda deltagare, bland annat, kommer att hjälpa dem att övervinna blyghet, kommunikationshinder, effekten av att organisera arbetstid, men kommer också att berika dem med analytiskt tänkande. Studenterna kommer att få professionell kunskap, leda i användningen av datorapplikationer, utveckla kommunikation, analytisk och entreprenörskompetens.Projektet kommer att genomföra omfattande samarbete med arbetsgivare från den medicinska industrin genom medverkan av arbetsgivare i att genomföra klasser för studenter samt organisation av praktikplatser. RSW, i samarbete med arbetsgivare, kommer att visa ungdomar hur man lyckas och bli expert inom sitt område. De former av stöd som ges i projektet kommer att påverka konkurrenskraften hos RSW-utexaminerade som framtida medicinsk personal. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att förbättra yrkeskompetensen och yrkeskvalifikationerna med 66os, varav 60 (42K och 18M) studenter/de senaste två terminerna av sjuksköterskestation I st stationen och 6 personer i lärare och administrativ personal vid Radom University i runda 01.02.2018–01.08–2019.Projektgruppen är 66 personer, varav 60 (42K,18M), kommer genomförandet av projektet att bidra till att uppnå det specifika målet för OP KER genom att förbättra yrkeslivet. kommunikation, entreprenörskap, IT och analytisk kompetens, med hjälp av genomförda stödformer, dvs. psykologiska workshops, certifierade utbildningar, ytterligare praktiska uppgifter för studenter i projektform, ytterligare klasser som anordnas av RSW med socioekonomisk miljö (verksamhet med arbetsgivare) och yrkespraktik. Universitetets personal kommer att delta i IT-utbildningar och pyschologiska och coaching workshops.Projektet är anpassat till behoven hos enskilda deltagare, bland annat, kommer att hjälpa dem att övervinna blyghet, kommunikationshinder, effekten av att organisera arbetstid, men kommer också att berika dem med analytiskt tänkande. Studenterna kommer att få professionell kunskap, leda i användningen av datorapplikationer, utveckla kommunikation, analytisk och entreprenörskompetens.Projektet kommer att genomföra omfattande samarbete med arbetsgivare från den medicinska industrin genom medverkan av arbetsgivare i att genomföra klasser för studenter samt organisation av praktikplatser. RSW, i samarbete med arbetsgivare, kommer att visa ungdomar hur man lyckas och bli expert inom sitt område. De former av stöd som ges i projektet kommer att påverka konkurrenskraften hos RSW-utexaminerade som framtida medicinsk personal. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on parandada eriala kompetentsust ja kvalifikatsiooni 66ose võrra, sealhulgas 60 (42K ja 18M) üliõpilast/õdedejaama I jaama viimast kahte semestrit ning Radomi ülikooli õppe- ja halduspersonali 6 inimest ringis 01.02.2018–01.08–2019.Projekti sihtgrupp on 66 inimest, sealhulgas 60 (42K,18M), projekti elluviimine aitab saavutada OP KER erieesmärki, parandades professionaalset, teabevahetus, ettevõtlus, IT- ja analüütilised pädevused, kasutades rakendatavaid toetusvorme, st psühholoogilised õpikojad, sertifitseeritud koolitused, täiendavad praktilised ülesanded üliõpilastele projekti vormis, RSW korraldatud täiendavad klassid sotsiaal-majandusliku keskkonnaga (tegevus tööandjatega) ja erialane praktika. Ülikooli töötajad osalevad IT koolitustel ning pyschological ja coaching töötubades.Projekt on kohandatud individuaalsete osalejate vajadustele, muu hulgas aitab neil ületada häbelikkust, suhtlemistõkkeid, tööaja korraldamise mõju, kuid rikastab neid ka analüütilise mõtlemisega. Õpilased omandavad erialaseid teadmisi, juhivad arvutirakenduste kasutamist, arendavad kommunikatsiooni, analüütilisi ja ettevõtlusalaseid pädevusi.Projekt viib läbi ulatuslikku koostööd meditsiinitööstuse tööandjatega, kaasates tööandjaid nii õpilaste klasside läbiviimisel kui ka praktika korraldamisel. Koostöös tööandjatega näitab RSW noortele, kuidas olla edukas ja saada oma valdkonna eksperdiks. Projektis antava toetuse vormid mõjutavad RSW lõpetajate konkurentsivõimet tulevaste meditsiinitöötajatena. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on parandada eriala kompetentsust ja kvalifikatsiooni 66ose võrra, sealhulgas 60 (42K ja 18M) üliõpilast/õdedejaama I jaama viimast kahte semestrit ning Radomi ülikooli õppe- ja halduspersonali 6 inimest ringis 01.02.2018–01.08–2019.Projekti sihtgrupp on 66 inimest, sealhulgas 60 (42K,18M), projekti elluviimine aitab saavutada OP KER erieesmärki, parandades professionaalset, teabevahetus, ettevõtlus, IT- ja analüütilised pädevused, kasutades rakendatavaid toetusvorme, st psühholoogilised õpikojad, sertifitseeritud koolitused, täiendavad praktilised ülesanded üliõpilastele projekti vormis, RSW korraldatud täiendavad klassid sotsiaal-majandusliku keskkonnaga (tegevus tööandjatega) ja erialane praktika. Ülikooli töötajad osalevad IT koolitustel ning pyschological ja coaching töötubades.Projekt on kohandatud individuaalsete osalejate vajadustele, muu hulgas aitab neil ületada häbelikkust, suhtlemistõkkeid, tööaja korraldamise mõju, kuid rikastab neid ka analüütilise mõtlemisega. Õpilased omandavad erialaseid teadmisi, juhivad arvutirakenduste kasutamist, arendavad kommunikatsiooni, analüütilisi ja ettevõtlusalaseid pädevusi.Projekt viib läbi ulatuslikku koostööd meditsiinitööstuse tööandjatega, kaasates tööandjaid nii õpilaste klasside läbiviimisel kui ka praktika korraldamisel. Koostöös tööandjatega näitab RSW noortele, kuidas olla edukas ja saada oma valdkonna eksperdiks. Projektis antava toetuse vormid mõjutavad RSW lõpetajate konkurentsivõimet tulevaste meditsiinitöötajatena. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on parandada eriala kompetentsust ja kvalifikatsiooni 66ose võrra, sealhulgas 60 (42K ja 18M) üliõpilast/õdedejaama I jaama viimast kahte semestrit ning Radomi ülikooli õppe- ja halduspersonali 6 inimest ringis 01.02.2018–01.08–2019.Projekti sihtgrupp on 66 inimest, sealhulgas 60 (42K,18M), projekti elluviimine aitab saavutada OP KER erieesmärki, parandades professionaalset, teabevahetus, ettevõtlus, IT- ja analüütilised pädevused, kasutades rakendatavaid toetusvorme, st psühholoogilised õpikojad, sertifitseeritud koolitused, täiendavad praktilised ülesanded üliõpilastele projekti vormis, RSW korraldatud täiendavad klassid sotsiaal-majandusliku keskkonnaga (tegevus tööandjatega) ja erialane praktika. Ülikooli töötajad osalevad IT koolitustel ning pyschological ja coaching töötubades.Projekt on kohandatud individuaalsete osalejate vajadustele, muu hulgas aitab neil ületada häbelikkust, suhtlemistõkkeid, tööaja korraldamise mõju, kuid rikastab neid ka analüütilise mõtlemisega. Õpilased omandavad erialaseid teadmisi, juhivad arvutirakenduste kasutamist, arendavad kommunikatsiooni, analüütilisi ja ettevõtlusalaseid pädevusi.Projekt viib läbi ulatuslikku koostööd meditsiinitööstuse tööandjatega, kaasates tööandjaid nii õpilaste klasside läbiviimisel kui ka praktika korraldamisel. Koostöös tööandjatega näitab RSW noortele, kuidas olla edukas ja saada oma valdkonna eksperdiks. Projektis antava toetuse vormid mõjutavad RSW lõpetajate konkurentsivõimet tulevaste meditsiinitöötajatena. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:02, 13 October 2024
Project Q93374 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Graduate – educated and experienced worker |
Project Q93374 in Poland |
Statements
873,217.07 zloty
0 references
1,036,090.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2018
0 references
1 April 2020
0 references
RADOMSKA SZKOŁA WYŻSZA
0 references
Celem głównym projektu jest Podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawod przez 66os w tym 60 (42K i18M) studentów/tki ostat dwóch semestrów pielęgniarstwa st stacjon I st oraz 6 os kadry dydaktycznej i administracyjnej Radomskiej Szkoły Wyższej w okr 01.02.2018-01.08-2019.Grupą docelową projektu jest 66 osób, w tym 60 (42K,18M), studentów/tek pielęgniarstwa oraz 6os (4k i 2m) kadrydydaktycznej i administracyjnej Radomskiej Szkoły Wyższej.Realizacja projektu przyczyni się do osiągniecia celu szczegółowego PO WER poprzez podniesienie kompetencji zawodowych, komunikacyjnych, w zakresieprzedsiębiorczości, informatycznych, analitycznych, za pomocą realizowanych form wsparcia tj. warsztaty psychologiczne,certyfikowane szkolenia, dodatkowe zadania praktyczne dla studentów w formie projektowej, dodatkowe zajęcia organizowane przez RSW zotoczeniem społeczno-gospodarczym (zajęcia z pracodawcami) oraz stażę zawodowe. Kadra uczelni będzie brała udział w szkoleniach informatycznych oraz warsztatach pyschologicznych i coachingowych.Projekt jest dostosowany do potrzeb indywidualnych uczestników m.in.,pomoże im pokonać nieśmiałość, bariery komunikacyjne, efekt zorganizować czas pracy, ale również wzbogaci w myślenie analityczne. Studenci zdobędą wiedzęzawodową, więdzę z zakresu korzystania z aplikacji komputerowych, rozwijną komptencje komunikacyjne, analialityczne i przedsiebiorcze.W ramach projektu będzie realizowana szeroka współpraca z pracodawcami z branży medycznej poprzez zaangażowanie pracodawców w prowadzenie zajęćdla studentów jak również organizację staży. RSW we współpracy z pracodawcami pokaże młodym ludziom jak osiągnąć sukces i stać sięekspertem w swojej dziedzinie. Formy wsparcia udzielone w projekcie wpłyną na konkurencyjność absolwentów RSW jako przyszłej kadry medycznej. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the competences and qualifications of profession by 66os including 60 (42K and 18M) students/students last two semesters of nursing st Stacjon I st and 6 people of the teaching and administrative staff of Radom Higher School in the district 01.02.2018-01.08-2019.The target group of the project is 66 persons, including 60 (42K,18M), students/tek nursing, and 6os (4k and 2 m) of staff. The university staff will take part in IT trainings as well as pyschological and coaching workshops.The project is tailored to the needs of individual participants, among others, will help them overcome shyness, communication barriers, the effect of organising working time, but will also enrich them with analytical thinking. Students will gain professional knowledge, I know about the use of computer applications, advanced communication, analytic and entrepreneurial comptations.As part of the project, a broad cooperation with employers from the medical industry will be implemented through the involvement of employers in conducting classes for students as well as organising internships. The RSW, in cooperation with employers, will show young people how to succeed and become an expert in their field. The forms of support provided in the project will affect the competitiveness of RSW graduates as future medical staff. (English)
15 October 2020
0.4272509146822131
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer les compétences et les qualifications de la profession par 66os, dont 60 (42K et 18M) étudiants/les deux derniers semestres de la station de soins infirmiers I st station et 6 personnes du personnel enseignant et administratif de l’Université Radom dans la ronde 01.02.2018-01.08-2019.Le groupe cible du projet est de 66 personnes, dont 60 (42K,18M), la mise en œuvre du projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de l’OP KER en améliorant les professionnels, compétences de communication, d’entrepreneuriat, d’informatique et d’analyse, à l’aide de formes de soutien mises en œuvre, c’est-à-dire des ateliers psychologiques, des formations certifiées, des tâches pratiques supplémentaires pour les étudiants sous forme de projet, des cours supplémentaires organisés par la RSW avec environnement socio-économique (activités avec les employeurs) et des stages professionnels. Le personnel de l’université participera à des formations informatiques et des ateliers de pyschologie et de coaching.Le projet est adapté aux besoins des participants individuels, entre autres, les aidera à surmonter la timidité, les barrières de communication, l’effet de l’organisation du temps de travail, mais aussi les enrichira avec la pensée analytique. Les étudiants acquerront des connaissances professionnelles, dirigeront l’utilisation d’applications informatiques, développeront des compétences de communication, d’analyse et d’entrepreneuriat. RSW, en coopération avec les employeurs, montrera aux jeunes comment réussir et devenir un expert dans leur domaine. Les formes de soutien fournies dans le projet affecteront la compétitivité des diplômés de RSW en tant que futurs membres du personnel médical. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist es, die Kompetenz und Qualifikationen des Berufs um 66os zu verbessern, darunter 60 (42K und 18M) Studenten/die letzten beiden Semester der Pflegestation I st Station und 6 Personen des Lehr- und Verwaltungspersonals der Universität Radom in Runde 01.02.2018-01.08-2019.Die Zielgruppe des Projekts ist 66 Personen, darunter 60 (42K,18M), die Umsetzung des Projekts wird zur Erreichung des spezifischen Ziels von OP KER beitragen, indem sie die professionelle, Kommunikation, Unternehmertum, IT und analytische Kompetenzen, mit Hilfe von implementierten Formen der Unterstützung, d. h. psychologische Workshops, zertifizierte Schulungen, zusätzliche praktische Aufgaben für Studierende in Projektform, zusätzliche vom RSW organisierte Kurse mit sozioökonomischem Umfeld (Aktivitäten mit Arbeitgebern) und Berufspraktika. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität nehmen an IT-Schulungen und Pyschologie- und Coaching-Workshops teil.Das Projekt ist unter anderem an die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer angepasst und wird ihnen dabei helfen, Schüchternheit, Kommunikationsbarrieren, die Wirkung der Arbeitszeitgestaltung zu überwinden, sie aber auch mit analytischem Denken zu bereichern. Die Studierenden erwerben Fachkenntnisse, führen bei der Verwendung von Computeranwendungen, entwickeln Kommunikation, analytische und unternehmerische Kompetenzen.Das Projekt wird eine umfassende Zusammenarbeit mit Arbeitgebern aus der medizinischen Industrie durch die Beteiligung von Arbeitgebern an der Durchführung von Kursen für Studenten sowie die Organisation von Praktika durchführen. RSW zeigt jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, wie sie erfolgreich sind und ein Experte auf ihrem Gebiet werden können. Die im Projekt bereitgestellten Formen der Unterstützung werden die Wettbewerbsfähigkeit der RSW-Absolventen als zukünftiges medizinisches Personal beeinträchtigen. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de competentie en kwalificaties van het beroep door 66os, waaronder 60 (42K en 18M) studenten/de laatste twee semesters van verpleegst station I st station en 6 personen van het onderwijzend en administratief personeel van de Universiteit van Radom in ronde 01.02.2018-01.08-2019.De doelgroep van het project is 66 personen, waaronder 60 (42K,18M), de uitvoering van het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van OP KER door verbetering van de professionele, communicatie, ondernemerschap, IT en analytische competenties, met behulp van geïmplementeerde vormen van ondersteuning, d.w.z. psychologische workshops, gecertificeerde opleidingen, aanvullende praktische taken voor studenten in projectvorm, aanvullende lessen georganiseerd door de RSW met sociaal-economische omgeving (activiteiten met werkgevers) en professionele stages. Het personeel van de universiteit zal deelnemen aan IT-trainingen en pyschologische en coaching workshops.Het project is aangepast aan de behoeften van individuele deelnemers, onder andere, zal hen helpen verlegenheid, communicatie barrières, het effect van het organiseren van de werktijd te overwinnen, maar zal hen ook verrijken met analytisch denken. Studenten zullen professionele kennis opdoen, leiden in het gebruik van computertoepassingen, communicatie, analytische en ondernemerscompetenties ontwikkelen.Het project zal uitgebreide samenwerking met werkgevers uit de medische industrie uitvoeren door de betrokkenheid van werkgevers bij het uitvoeren van lessen voor studenten en de organisatie van stages. RSW zal in samenwerking met werkgevers jongeren laten zien hoe ze kunnen slagen en een expert kunnen worden in hun vakgebied. De vormen van ondersteuning in het project zullen het concurrentievermogen van RSW-afgestudeerden als toekomstig medisch personeel beïnvloeden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare la competenza e le qualifiche della professione da 66os, tra cui 60 (42K e 18M) studenti/gli ultimi due semestri di infermieristica st stazione I st stazione e 6 persone del personale docente e amministrativo dell'Università di Radom nel round 01.02.2018-01.08-2019.Il gruppo target del progetto è 66 persone, di cui 60 (42K, 18M), l'attuazione del progetto contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo specifico di OP KER migliorando professionale, comunicazione, imprenditorialità, competenze informatiche e analitiche, con l'ausilio di forme di supporto implementate, ossia workshop psicologici, formazione certificata, compiti pratici aggiuntivi per gli studenti in forma di progetto, classi aggiuntive organizzate dall'RSW con ambiente socioeconomico (attività con i datori di lavoro) e tirocini professionali. Il personale dell'università parteciperà a corsi di formazione informatica e laboratori di formazione specialistica e di coaching.Il progetto si adatta alle esigenze dei singoli partecipanti, tra gli altri, li aiuterà a superare la timidezza, le barriere comunicative, l'effetto dell'organizzazione dell'orario di lavoro, ma li arricchirà anche di pensiero analitico. Gli studenti acquisiranno conoscenze professionali, guideranno l'uso di applicazioni informatiche, svilupperanno la comunicazione, le competenze analitiche e imprenditoriali.Il progetto effettuerà una vasta cooperazione con i datori di lavoro dell'industria medica attraverso il coinvolgimento dei datori di lavoro nella conduzione di corsi per gli studenti e l'organizzazione di tirocini. RSW, in collaborazione con i datori di lavoro, mostrerà ai giovani come avere successo e diventare un esperto nel loro campo. Le forme di sostegno fornite nel progetto influenzeranno la competitività dei laureati RSW come futuri personale medico. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar la competencia y la cualificación de la profesión por 66.º, incluidos 60 (42K y 18M) estudiantes/los dos últimos semestres de la estación de enfermería I y 6 personas del personal docente y administrativo de la Universidad de Radom en la ronda 01.02.2018-01.08-2019.El grupo objetivo del proyecto son 66 personas, incluidas 60 (42K,18M), la implementación del proyecto contribuirá a la consecución del objetivo específico de OP KER mediante la mejora profesional, comunicación, emprendimiento, informática y competencias analíticas, con la ayuda de formas implementadas de apoyo, es decir, talleres psicológicos, capacitaciones certificadas, tareas prácticas adicionales para estudiantes en forma de proyecto, clases adicionales organizadas por el RSW con entorno socioeconómico (actividades con empleadores) y pasantías profesionales. El personal de la universidad participará en capacitaciones informáticas y talleres de psiquiatría y coaching. El proyecto se adapta a las necesidades de los participantes individuales, entre otros, les ayudará a superar la timidez, las barreras de comunicación, el efecto de organizar el tiempo de trabajo, pero también los enriquecerá con pensamiento analítico. Los estudiantes adquirirán conocimientos profesionales, liderarán el uso de aplicaciones informáticas, desarrollarán competencias de comunicación, analíticas y empresariales. El proyecto llevará a cabo una amplia cooperación con empleadores de la industria médica a través de la participación de los empleadores en la realización de clases para estudiantes, así como la organización de pasantías. RSW, en cooperación con los empleadores, mostrará a los jóvenes cómo tener éxito y convertirse en un experto en su campo. Las formas de apoyo proporcionadas en el proyecto afectarán la competitividad de los graduados de RSW como futuro personal médico. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre kompetencen og kvalifikationerne i erhvervet ved 66os, herunder 60 (42K og 18M) studerende/de sidste to semestre af sygepleje st station I st station og 6 personer af undervisning og administrativt personale på Radom University i runde 01.02.2018-01.08-2019.Projektets målgruppe er 66 personer, herunder 60 (42K,18M), gennemførelsen af projektet vil bidrage til opfyldelsen af det specifikke mål for OP KER ved at forbedre den faglige, kommunikation, iværksætteri, IT og analytiske kompetencer ved hjælp af gennemførte former for støtte, dvs. psykologiske workshops, certificerede kurser, yderligere praktiske opgaver for studerende i projektform, supplerende klasser organiseret af RSW med samfundsøkonomisk miljø (aktiviteter med arbejdsgivere) og faglige praktikophold. Universitetets personale vil deltage i IT-uddannelse og pyschologiske og coaching workshops.Projektet er tilpasset de enkelte deltageres behov, blandt andet, vil hjælpe dem med at overvinde generthed, kommunikationsbarrierer, effekten af tilrettelæggelse af arbejdstiden, men vil også berige dem med analytisk tænkning. Studerende vil få faglig viden, føre i brugen af computerapplikationer, udvikle kommunikation, analytiske og iværksætterkompetencer.Projektet vil udføre omfattende samarbejde med arbejdsgivere fra den medicinske industri gennem inddragelse af arbejdsgivere i at gennemføre klasser for studerende samt tilrettelæggelsen af praktikophold. RSW vil i samarbejde med arbejdsgiverne vise de unge, hvordan de får succes og bliver ekspert på deres område. De former for støtte, der ydes i projektet, vil påvirke konkurrenceevnen for RSW-kandidater som fremtidigt medicinsk personale. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ικανότητας και των προσόντων του επαγγέλματος από 66ο, συμπεριλαμβανομένων 60 (42Κ και 18Μ) φοιτητών/τα δύο τελευταία εξάμηνα του Νοσηλευτικού Σταθμού Ι του Σταθμού Ι και 6 ατόμων του διδακτικού και διοικητικού προσωπικού του Πανεπιστημίου Radom στον γύρο 01.02.2018-01.08-2019.Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 66 άτομα, εκ των οποίων 60 (42K,18M), η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του ΕΠ ΚΕΡ με τη βελτίωση των επαγγελματιών, επικοινωνία, επιχειρηματικότητα, πληροφορική και αναλυτικές ικανότητες, με τη βοήθεια υλοποιημένων μορφών υποστήριξης, π.χ. ψυχολογικών εργαστηρίων, πιστοποιημένων προγραμμάτων κατάρτισης, πρόσθετων πρακτικών καθηκόντων για τους μαθητές σε μορφή έργου, πρόσθετων τάξεων που διοργανώνονται από το RSW με κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον (δραστηριότητες με εργοδότες) και επαγγελματικής πρακτικής άσκησης. Το έργο είναι προσαρμοσμένο στις ανάγκες των μεμονωμένων συμμετεχόντων, μεταξύ άλλων, θα τους βοηθήσει να ξεπεράσουν τη συστολή, τα εμπόδια επικοινωνίας, την επίδραση της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, αλλά θα τους εμπλουτίσει με αναλυτική σκέψη. Οι φοιτητές θα αποκτήσουν επαγγελματικές γνώσεις, θα οδηγήσουν στη χρήση εφαρμογών πληροφορικής, θα αναπτύξουν επικοινωνιακές, αναλυτικές και επιχειρηματικές ικανότητες.Το έργο θα πραγματοποιήσει εκτεταμένη συνεργασία με εργοδότες από την ιατρική βιομηχανία μέσω της συμμετοχής των εργοδοτών στη διεξαγωγή τάξεων για τους φοιτητές, καθώς και την οργάνωση πρακτικής άσκησης. Η RSW, σε συνεργασία με τους εργοδότες, θα δείξει στους νέους πώς να πετύχουν και να γίνουν ειδικοί στον τομέα τους. Οι μορφές στήριξης που παρέχονται στο έργο θα επηρεάσουν την ανταγωνιστικότητα των αποφοίτων RSW ως μελλοντικού ιατρικού προσωπικού. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je unaprijediti kompetencije i kvalifikacije struke za 66os, uključujući 60 (42K i 18M) studenata/posljednja dva semestra sestrinske postaje I st stanice i 6 osoba nastavnog i administrativnog osoblja Sveučilišta Radom u krugu 1.2.2018 – 01.08 – 2019. Ciljna skupina projekta je 66 osoba, uključujući 60 (42K,18M), provedba projekta doprinijet će postizanju specifičnog cilja OP KER poboljšanjem stručne, komunikacijske, poduzetničke, informatičke i analitičke kompetencije, uz pomoć implementiranih oblika podrške, odnosno psiholoških radionica, certificiranih treninga, dodatnih praktičnih zadataka za studente u projektnoj formi, dodatnih tečajeva koje organizira RSW sa socio-ekonomskim okruženjem (aktivnosti s poslodavcima) i stručne prakse. Osoblje sveučilišta sudjelovat će u informatičkim treninzima i radionicama za psihološku i coaching.Projekt je prilagođen potrebama pojedinih sudionika, među ostalima, pomoći će im da prevladaju sramežljivost, komunikacijske barijere, učinak organiziranja radnog vremena, ali će ih i obogatiti analitičkim razmišljanjem. Studenti će steći stručna znanja, voditi u korištenju računalnih aplikacija, razvijati komunikacijske, analitičke i poduzetničke kompetencije. RSW će u suradnji s poslodavcima pokazati mladima kako uspjeti i postati stručnjak u svom području. Oblici potpore pruženi u projektu utjecat će na konkurentnost diplomanata RSW-a kao budućeg medicinskog osoblja. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți competența și calificările profesiei până la 66 de ani, inclusiv 60 de studenți (42K și 18M)/ultimele două semestre de asistență medicală St St St St și 6 persoane din personalul didactic și administrativ al Universității din Radom în runda 01.02.2018-01.08-2019.Grupul țintă al proiectului este de 66 de persoane, inclusiv 60 (42K,18M), implementarea proiectului va contribui la realizarea obiectivului specific al OP KER prin îmbunătățirea profesională, comunicare, antreprenoriat, competențe informatice și analitice, cu ajutorul unor forme de sprijin puse în aplicare, și anume ateliere psihologice, cursuri de formare certificate, sarcini practice suplimentare pentru studenți în formă de proiect, cursuri suplimentare organizate de RSW cu mediul socio-economic (activități cu angajatorii) și stagii profesionale. Personalul universității va lua parte la training-uri IT și ateliere pyschologice și de coaching.Proiectul este adaptat nevoilor participanților individuali, printre altele, îi va ajuta să depășească timiditatea, barierele de comunicare, efectul organizării timpului de lucru, dar îi va îmbogăți și cu gândirea analitică. Elevii vor dobândi cunoștințe profesionale, vor conduce în utilizarea aplicațiilor informatice, vor dezvolta competențe de comunicare, analitice și antreprenoriale.Proiectul va desfășura o cooperare extinsă cu angajatorii din industria medicală prin implicarea angajatorilor în desfășurarea de cursuri pentru studenți, precum și organizarea de stagii. RSW, în cooperare cu angajatorii, va arăta tinerilor cum să reușească și să devină expert în domeniul lor. Formele de sprijin oferite în cadrul proiectului vor afecta competitivitatea absolvenților RSW ca viitor personal medical. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť spôsobilosť a kvalifikáciu povolania 66os, vrátane 60 (42K a 18M) študentov/posledné dva semestre ošetrovateľskej stanice I st station a 6 osôb pedagogických a administratívnych pracovníkov Radom University v kole 1.2.2018 – 01.08 – 2019. Cieľovou skupinou projektu je 66 osôb vrátane 60 (42K,18M), realizácia projektu prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa OP KER zlepšením odborných, komunikačných, podnikateľských, IT a analytických kompetencií pomocou implementovaných foriem podpory, t. j. psychologických workshopov, certifikovaných školení, dodatočných praktických úloh pre študentov vo forme projektu, dodatočných tried organizovaných RSW so sociálno-ekonomickým prostredím (činnosti so zamestnávateľmi) a odborných stáží. Zamestnanci univerzity sa zúčastnia IT školení a pyschologických a koučovacích workshopov.Projekt je prispôsobený potrebám jednotlivých účastníkov, okrem iného im pomôže prekonať plachosť, komunikačné bariéry, účinok organizovania pracovného času, ale tiež ich obohatí analytickým myslením. Študenti získajú odborné znalosti, vedú v používaní počítačových aplikácií, rozvíjajú komunikačné, analytické a podnikateľské kompetencie.Projekt bude vykonávať rozsiahlu spoluprácu so zamestnávateľmi z medicínskeho priemyslu prostredníctvom zapojenia zamestnávateľov do vedenia tried pre študentov, ako aj organizácie stáží. RSW v spolupráci so zamestnávateľmi ukáže mladým ľuďom, ako uspieť a stať sa odborníkom vo svojom odbore. Formy podpory poskytovanej v rámci projektu ovplyvnia konkurencieschopnosť absolventov RSW ako budúcich zdravotníckych pracovníkov. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kompetenza u l-kwalifiki tal-professjoni b’66os, inklużi 60 student (42K u 18M)/l-aħħar żewġ semestri ta’ infermerija st stazzjon I ststazzjon u 6 persuni tal-għalliema u l-persunal amministrattiv tal-Università ta’ Radom fl-01.02.2018–01.08–2019.Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 66 persuna, inkluż 60 (42K,18M), l-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-PO KER billi ttejjeb il-professjonist, komunikazzjoni, intraprenditorija, IT u kompetenzi analitiċi, bl-għajnuna ta’ forom implimentati ta’ appoġġ, jiġifieri workshops psikoloġiċi, taħriġ iċċertifikat, kompiti prattiċi addizzjonali għall-istudenti fil-forma ta’ proġett, klassijiet addizzjonali organizzati mill-RSW b’ambjent soċjoekonomiku (attivitajiet ma’ min iħaddem) u internships professjonali. Il-persunal tal-università se jieħu sehem f’taħriġ tal-IT u f’workshops pyschological u coaching. Il-proġett huwa adattat għall-ħtiġijiet tal-parteċipanti individwali, fost l-oħrajn, se jgħinhom jegħlbu l-istmerrija, l-ostakli tal-komunikazzjoni, l-effett tal-organizzazzjoni tal-ħin tax-xogħol, iżda se jarrikkixxihom ukoll bi ħsieb analitiku. L-istudenti se jiksbu għarfien professjonali, imexxu fl-użu ta’ applikazzjonijiet tal-kompjuter, jiżviluppaw kompetenzi ta’ komunikazzjoni, analitiċi u intraprenditorjali. Il-proġett se jwettaq kooperazzjoni estensiva ma’ min iħaddem mill-industrija medika permezz tal-involviment ta’ min iħaddem fit-twettiq ta’ klassijiet għall-istudenti kif ukoll l-organizzazzjoni ta’ internships. L-RSW, f’kooperazzjoni ma’ min iħaddem, se turi liż-żgħażagħ kif jirnexxu u jsiru esperti fil-qasam tagħhom. Il-forom ta’ appoġġ ipprovduti fil-proġett se jaffettwaw il-kompetittività tal-gradwati tal-RSW bħala persunal mediku futur. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as competências e qualificações profissionais em 66os, incluindo 60 (42K e 18M) estudantes/estudantes nos últimos dois semestres de enfermagem st Stacjon I st e 6 pessoas do pessoal docente e administrativo da Escola Superior de Radom no distrito 01.02.2018-01.08-2019.O grupo-alvo do projeto é de 66 pessoas, incluindo 60 (42K,18M), estudantes/técnicos de enfermagem e 6os (4k e 2m) de pessoal. O pessoal universitário participará em ações de formação informática, bem como em seminários de orientação e piscologia. O projeto é adaptado às necessidades dos participantes individuais, entre outros, ajudando-os a superar a timidez, as barreiras de comunicação e o efeito da organização do tempo de trabalho, mas também enriquecendo-os com o pensamento analítico. Os alunos irão adquirir conhecimentos profissionais, eu sei sobre a utilização de aplicações informáticas, comunicação avançada, analítica e competências empresariais.Como parte do projeto, uma ampla cooperação com os empregadores da indústria médica será implementada através do envolvimento dos empregadores na realização de aulas para os alunos, bem como a organização de estágios. O RSW, em cooperação com os empregadores, mostrará aos jovens como ter sucesso e tornar-se um especialista em seu campo. As formas de apoio fornecidas no projeto afetarão a competitividade dos graduados da RSW como futuros profissionais médicos. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa ammatin pätevyyttä ja pätevyyttä 66o: lla, mukaan lukien 60 (42K ja 18M) opiskelijaa/hoitoaseman I st-aseman viimeiset kaksi lukukautta ja 6 henkilöä Radomin yliopiston opetus- ja hallintohenkilöstöstä kierroksella 01.02.2018–01.08–2019. Hankkeen kohderyhmä on 66 henkilöä, joista 60 (42K,18M), hankkeen toteuttaminen edistää OP KER:n erityistavoitteen saavuttamista parantamalla ammattitaitoa, viestintä, yrittäjyys, tietotekniikka ja analyyttiset taidot, joita ovat toteutetut tukimuodot, kuten psykologiset työpajat, sertifioidut koulutukset, opiskelijoiden käytännön lisätehtävät projektimuodossa, RSW:n järjestämät lisäluokat sosioekonomisessa ympäristössä (toiminta työnantajien kanssa) ja ammatilliset harjoittelujaksot. Yliopiston henkilökunta osallistuu IT-koulutuksiin sekä pyschologisiin ja valmennustyöpajoihin.Hanke on mukautettu yksittäisten osallistujien tarpeisiin, muun muassa auttaa heitä ylittämään ujouden, viestinnän esteet, työajan järjestämisen vaikutuksen, mutta rikastuttaa heitä myös analyyttisellä ajattelulla. Opiskelijat saavat ammatillista tietoa, johtavat tietokonesovellusten käytössä, kehittävät viestintää, analyyttisiä ja yrittäjätaitoja.Hanke tekee laajaa yhteistyötä lääketieteellisen teollisuuden työnantajien kanssa osallistumalla työnantajien suorittamaan luokkia opiskelijoille sekä harjoittelujaksojen järjestämiseen. RSW näyttää yhteistyössä työnantajien kanssa nuorille, miten menestyä ja tulla oman alansa asiantuntijaksi. Hankkeessa tarjottavat tukimuodot vaikuttavat RSW-tutkinnon suorittaneiden kilpailukykyyn tulevana lääkintähenkilöstönä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati kompetence in kvalifikacije poklica za 66os, vključno s 60 (42K in 18M) študenti/zadnjima dvema semestroma zdravstvene nege I st postaja in 6 oseb pedagoškega in administrativnega osebja Univerze Radom v krogu 01.02.2018–01.08–2019. Ciljna skupina projekta je 66 ljudi, vključno s 60 (42K,18M), izvajanje projekta bo prispevalo k doseganju specifičnega cilja OP KER z izboljšanjem strokovnih, komunikacijskih, podjetniških, informacijskih in analitičnih kompetenc s pomočjo izvedenih oblik podpore, tj. psiholoških delavnic, certificiranih usposabljanj, dodatnih praktičnih nalog za študente v projektni obliki, dodatnih tečajev, ki jih organizira RSW s socialno-ekonomskim okoljem (dejavnosti z delodajalci) in strokovnih pripravništva. Osebje univerze se bo udeležilo usposabljanja IT ter pisholoških in coaching delavnic.Projekt je prilagojen potrebam posameznih udeležencev, med drugim jim bo pomagal premagati sramežljivost, komunikacijske ovire, učinek organizacije delovnega časa, hkrati pa jih bo obogatil z analitičnim razmišljanjem. Študentje bodo pridobili strokovno znanje, vodili pri uporabi računalniških aplikacij, razvijali komunikacijske, analitične in podjetniške kompetence. RSW bo v sodelovanju z delodajalci mladim pokazal, kako uspeti in postati strokovnjak na svojem področju. Oblike podpore, zagotovljene v okviru projekta, bodo vplivale na konkurenčnost diplomantov RSW kot prihodnjega zdravstvenega osebja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit způsobilost a kvalifikaci profese o 66os, včetně 60 (42K a 18M) studentů/v posledních dvou semestrech ošetřovatelské stanice I. st stanice a 6 osob pedagogických a administrativních pracovníků Radom University v kole 01.02.2018–01.08–2019.Cílená skupina projektu je 66 osob, včetně 60 (42K,18M), realizace projektu přispěje k dosažení specifického cíle OP KER zlepšením odborných, komunikačních, podnikatelských, IT a analytických kompetencí s pomocí realizovaných forem podpory, tj. psychologických workshopů, certifikovaných školení, dodatečných praktických úkolů pro studenty ve formě projektu, doplňkových tříd organizovaných RSW se sociálně-ekonomickým prostředím (činnosti se zaměstnavateli) a odborných stáží. Zaměstnanci univerzity se zúčastní IT školení a pyschologických a koučovacích workshopů.Projekt je přizpůsoben potřebám jednotlivých účastníků, mimo jiné jim pomůže překonat plachost, komunikační bariéry, účinek organizace pracovní doby, ale také je obohatí analytickým myšlením. Studenti získají odborné znalosti, vést v používání počítačových aplikací, rozvíjet komunikační, analytické a podnikatelské kompetence.Projekt bude provádět rozsáhlou spolupráci se zaměstnavateli z lékařského průmyslu prostřednictvím zapojení zaměstnavatelů do vedení tříd pro studenty, stejně jako organizace stáží. RSW ve spolupráci se zaměstnavateli ukáže mladým lidem, jak uspět a stát se expertem ve svém oboru. Formy podpory poskytované v projektu ovlivní konkurenceschopnost absolventů RSW jako budoucího zdravotnického personálu. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti 66os profesijos kompetenciją ir kvalifikaciją, įskaitant 60 (42K ir 18M) studentų/paskutinius du semestrus slaugos stoties I st. stotyje ir 6 Radom universiteto dėstytojų ir administracinio personalo darbuotojus 2018 m. vasario 1 d. – 2019–01.08–2019.Projekto tikslinė grupė yra 66 žmonės, įskaitant 60 (42K, 18M), projekto įgyvendinimas prisidės prie konkretaus OP KER tikslo įgyvendinimo, gerinant profesionalumą, komunikacija, verslumas, IT ir analitiniai gebėjimai, pasitelkiant įgyvendintas paramos formas, t. y. psichologinius seminarus, sertifikuotus mokymus, papildomas praktines užduotis studentams projekto forma, papildomas RSW organizuojamas klases su socialine ir ekonomine aplinka (veikla su darbdaviais) ir profesines stažuotes. Universiteto darbuotojai dalyvaus IT mokymuose, psichologiniuose ir instruktavimo seminaruose.Projektas yra pritaikytas atskirų dalyvių poreikiams, be kita ko, padės jiems įveikti drovumą, bendravimo kliūtis, darbo laiko organizavimo poveikį, bet taip pat praturtins juos analitiniu mąstymu. Studentai įgis profesinių žinių, vadovaus kompiuterinių programų naudojimui, plėtos komunikacijos, analitines ir verslumo kompetencijas. RSW, bendradarbiaudama su darbdaviais, parodys jauniems žmonėms, kaip sėkmingai ir tapti savo srities ekspertu. Projekte numatytos paramos formos turės įtakos RSW absolventų, kaip būsimų medicinos darbuotojų, konkurencingumui. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot profesijas kompetenci un kvalifikāciju 66os, t. sk. 60 (42K un 18M) studenti/pēdējos divos semestros māsu stacijā I st. un 6 personas no Radomas universitātes mācībspēku un administratīvo darbinieku aplī 01.02.2018–01.08–2019.Projekta mērķgrupa ir 66 cilvēki, tai skaitā 60 (42K,18M), projekta īstenošana veicinās OP KER konkrētā mērķa sasniegšanu, uzlabojot profesionalitāti, komunikācijas, uzņēmējdarbības, IT un analītiskās kompetences, izmantojot īstenotās atbalsta formas, t. i., psiholoģiskās darbnīcas, sertificētas apmācības, papildu praktiskos uzdevumus studentiem projekta formā, RSW organizētas papildu nodarbības ar sociālekonomisko vidi (darbības ar darba devējiem) un profesionālo praksi. Universitātes darbinieki piedalīsies IT apmācībās un piroloģiskajos un koučinga semināros.Projekts ir pielāgots atsevišķu dalībnieku vajadzībām, cita starpā, palīdzēs viņiem pārvarēt kautrību, komunikācijas barjeras, darba laika organizēšanas efektu, bet arī bagātinās viņus ar analītisko domāšanu. Studenti iegūs profesionālas zināšanas, vadīs datorprogrammu lietošanu, attīstīs komunikācijas, analītiskās un uzņēmējdarbības kompetences.Projekts veiks plašu sadarbību ar medicīnas nozares darba devējiem, iesaistot darba devējus studentu nodarbību vadīšanā, kā arī prakses organizēšanā. RSW sadarbībā ar darba devējiem parādīs jauniešiem, kā gūt panākumus un kļūt par ekspertu savā jomā. Projektā sniegtā atbalsta veidi ietekmēs RSW absolventu kā topošā medicīnas personāla konkurētspēju. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобри компетентността и квалификацията на професията от 66os, включително 60 (42K и 18M) студенти/последните два семестъра на станция за медицински сестри I и 6 лица от преподавателския и административен персонал на Радомския университет в кръг 01.02.2018—01.08—2019. Целевата група на проекта е 66 души, включително 60 (42K,18M), изпълнението на проекта ще допринесе за постигането на конкретната цел на ОП KER чрез подобряване на професионалистите, комуникация, предприемачество, ИТ и аналитични компетентности, с помощта на реализирани форми на подкрепа, т.е. психологически семинари, сертифицирани обучения, допълнителни практически задачи за студенти под формата на проекти, допълнителни класове, организирани от RSW със социално-икономическа среда (дейности с работодатели) и професионални стажове. Персоналът на университета ще участва в ИТ обучения и пишологични и коучинг семинари.Проектът е адаптиран към нуждите на отделните участници, наред с другото, ще им помогне да преодолеят срамежливостта, комуникационните бариери, ефекта от организирането на работното време, но също така ще ги обогати с аналитично мислене. Студентите ще придобият професионални знания, ще водят в използването на компютърни приложения, ще развият комуникация, аналитични и предприемачески компетенции.Проектът ще проведе широко сътрудничество с работодатели от медицинската индустрия чрез участието на работодателите в провеждането на класове за студенти, както и организирането на стажове. RSW, в сътрудничество с работодателите, ще покаже на младите хора как да успеят и да станат експерти в своята област. Формите на подкрепа, предоставени в проекта, ще повлияят на конкурентоспособността на завършилите RSW като бъдещ медицински персонал. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy javítsa a kompetencia és a képesítések a szakma 66os, köztük 60 (42K és 18M) hallgatók/az utolsó két félévben ápoló st állomás I st állomás és 6 személy a tanári és adminisztratív személyzet Radom Egyetem körül 01.02.2018–01.08–2019.A projekt célcsoportja 66 fő, köztük 60 (42K,18M), a projekt végrehajtása hozzá fog járulni a konkrét célkitűzés eléréséhez OP KER azáltal, hogy javítja a szakmai, kommunikációs, vállalkozói, informatikai és analitikus kompetenciák, megvalósított támogatási formák, azaz pszichológiai műhelyek, tanúsított képzések, további gyakorlati feladatok a diákok számára projekt formában, az RSW által szervezett további osztályok társadalmi-gazdasági környezetben (a munkáltatókkal folytatott tevékenységek) és szakmai szakmai gyakorlatok. Az egyetem munkatársai informatikai képzéseken, pyschológiai és coaching workshopokon vesznek részt.A projekt az egyéni résztvevők igényeihez igazodik, többek között segít leküzdeni a félénkséget, a kommunikációs akadályokat, a munkaidő szervezésének hatását, de analitikus gondolkodással is gazdagítja őket. A hallgatók szakmai ismereteket szereznek, vezetik a számítógépes alkalmazások használatát, kommunikációs, elemző és vállalkozói kompetenciákat fejlesztenek ki.A projekt kiterjedt együttműködést végez az orvosi ágazat munkáltatóival, a munkáltatók bevonásával a diákok osztályaiban, valamint a szakmai gyakorlatok szervezésében. Az RSW a munkáltatókkal együttműködve meg fogja mutatni a fiataloknak, hogyan lehetnek sikeresek, és szakértővé válnak saját területükön. A projektben nyújtott támogatási formák hatással lesznek az RSW diplomások mint jövőbeli orvosi személyzet versenyképességére. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar inniúlacht agus ar cháilíochtaí na gairme trí 66os, lena n-áirítear mic léinn 60 (42K agus 18M)/an dá sheimeastar dheireanach de stáisiún altranais I sttáisiún agus 6 dhuine d’fhoireann teagaisc agus riaracháin Ollscoil Radom i mbabhta 01.02.2018-01.08-2019.Is é spriocghrúpa an tionscadail 66 duine, lena n-áirítear 60 (42K,18M), cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le cuspóir sonrach OP KER a bhaint amach trí fheabhas a chur ar an ngairmí, inniúlachtaí cumarsáide, fiontraíochta, TF agus anailíse, le cabhair ó chineálacha tacaíochta a cuireadh chun feidhme, i.e. ceardlanna síceolaíocha, oiliúint dheimhnithe, tascanna praiticiúla breise do mhic léinn i bhfoirm tionscadail, ranganna breise arna n-eagrú ag RSW le timpeallacht shocheacnamaíoch (gníomhaíochtaí le fostóirí) agus intéirneachtaí gairmiúla. Beidh foireann na hollscoile páirt a ghlacadh in oiliúint TF agus ceardlanna fisiceolaíochta agus cóitseála.Tá an tionscadal in oiriúint do riachtanais na rannpháirtithe aonair, i measc daoine eile, cabhróidh sé leo a shárú shyness, bacainní cumarsáide, an éifeacht a eagrú am oibre, ach beidh siad a shaibhriú freisin le smaointeoireacht anailíseach. Gheobhaidh na mic léinn eolas gairmiúil, beidh siad i gceannas ar fheidhmchláir ríomhaireachta a úsáid, forbróidh siad inniúlachtaí cumarsáide, anailíseacha agus fiontraíochta.Déanfaidh an tionscadal comhoibriú forleathan le fostóirí ón tionscal leighis trí rannpháirtíocht fostóirí i ranganna a reáchtáil do mhic léinn chomh maith le hintéirneachtaí a eagrú. Taispeánfaidh RSW, i gcomhar le fostóirí, do dhaoine óga conas a éireoidh leo agus a bheith ina shaineolaí ina réimse féin. Beidh tionchar ag na cineálacha tacaíochta a chuirfear ar fáil sa tionscadal ar iomaíochas chéimithe RSW mar bhaill foirne leighis amach anseo. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra yrkeskompetensen och yrkeskvalifikationerna med 66os, varav 60 (42K och 18M) studenter/de senaste två terminerna av sjuksköterskestation I st stationen och 6 personer i lärare och administrativ personal vid Radom University i runda 01.02.2018–01.08–2019.Projektgruppen är 66 personer, varav 60 (42K,18M), kommer genomförandet av projektet att bidra till att uppnå det specifika målet för OP KER genom att förbättra yrkeslivet. kommunikation, entreprenörskap, IT och analytisk kompetens, med hjälp av genomförda stödformer, dvs. psykologiska workshops, certifierade utbildningar, ytterligare praktiska uppgifter för studenter i projektform, ytterligare klasser som anordnas av RSW med socioekonomisk miljö (verksamhet med arbetsgivare) och yrkespraktik. Universitetets personal kommer att delta i IT-utbildningar och pyschologiska och coaching workshops.Projektet är anpassat till behoven hos enskilda deltagare, bland annat, kommer att hjälpa dem att övervinna blyghet, kommunikationshinder, effekten av att organisera arbetstid, men kommer också att berika dem med analytiskt tänkande. Studenterna kommer att få professionell kunskap, leda i användningen av datorapplikationer, utveckla kommunikation, analytisk och entreprenörskompetens.Projektet kommer att genomföra omfattande samarbete med arbetsgivare från den medicinska industrin genom medverkan av arbetsgivare i att genomföra klasser för studenter samt organisation av praktikplatser. RSW, i samarbete med arbetsgivare, kommer att visa ungdomar hur man lyckas och bli expert inom sitt område. De former av stöd som ges i projektet kommer att påverka konkurrenskraften hos RSW-utexaminerade som framtida medicinsk personal. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on parandada eriala kompetentsust ja kvalifikatsiooni 66ose võrra, sealhulgas 60 (42K ja 18M) üliõpilast/õdedejaama I jaama viimast kahte semestrit ning Radomi ülikooli õppe- ja halduspersonali 6 inimest ringis 01.02.2018–01.08–2019.Projekti sihtgrupp on 66 inimest, sealhulgas 60 (42K,18M), projekti elluviimine aitab saavutada OP KER erieesmärki, parandades professionaalset, teabevahetus, ettevõtlus, IT- ja analüütilised pädevused, kasutades rakendatavaid toetusvorme, st psühholoogilised õpikojad, sertifitseeritud koolitused, täiendavad praktilised ülesanded üliõpilastele projekti vormis, RSW korraldatud täiendavad klassid sotsiaal-majandusliku keskkonnaga (tegevus tööandjatega) ja erialane praktika. Ülikooli töötajad osalevad IT koolitustel ning pyschological ja coaching töötubades.Projekt on kohandatud individuaalsete osalejate vajadustele, muu hulgas aitab neil ületada häbelikkust, suhtlemistõkkeid, tööaja korraldamise mõju, kuid rikastab neid ka analüütilise mõtlemisega. Õpilased omandavad erialaseid teadmisi, juhivad arvutirakenduste kasutamist, arendavad kommunikatsiooni, analüütilisi ja ettevõtlusalaseid pädevusi.Projekt viib läbi ulatuslikku koostööd meditsiinitööstuse tööandjatega, kaasates tööandjaid nii õpilaste klasside läbiviimisel kui ka praktika korraldamisel. Koostöös tööandjatega näitab RSW noortele, kuidas olla edukas ja saada oma valdkonna eksperdiks. Projektis antava toetuse vormid mõjutavad RSW lõpetajate konkurentsivõimet tulevaste meditsiinitöötajatena. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z022/17
0 references