We focus on the development of the UKW (Q93369): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(12 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Nous nous concentrons sur le développement de l’UKW
Nous nous concentrons sur le développement de UKW
label / etlabel / et
Keskendume UKW arengule
Keskendume UKW arendamisele
label / hrlabel / hr
Usredotočimo se na razvoj UKW-a
Usredotočili smo se na razvoj UKW-a
label / sklabel / sk
Zameriavame sa na rozvoj UKW
Zameriavame sa na vývoj UKW
label / hulabel / hu
Az UKW fejlesztésére összpontosítunk
Az Egyesült Királyság fejlődésére összpontosítunk
label / galabel / ga
Táimid ag díriú ar fhorbairt an UKW
Táimid ag díriú ar fhorbairt UKW
label / ptlabel / pt
Nós nos concentramos no desenvolvimento do Reino Unido
Focamo-nos no desenvolvimento da UKW
Property / EU contributionProperty / EU contribution
2,365,529.88 Euro
Amount2,365,529.88 Euro
UnitEuro
2,191,072.06 Euro
Amount2,191,072.06 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
2,806,751.17 Euro
Amount2,806,751.17 Euro
UnitEuro
2,599,753.27 Euro
Amount2,599,753.27 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
Normal rank
 
Property / end time
31 March 2023
Timestamp+2023-03-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 March 2023 / rank
Normal rank
 
Property / summary: The aim of the project is to raise the competences of 634 students from the University of Casimir the Great, who meet the needs of the economy, work and society, and support organizational changes and improve the competences of teaching staff: 56osThe programme will cover restructuring activities in the area of university management, adaptation of laboratory premises, modification of existing training programmes and implementation of changes to hearts. Computer science and Mechatronics as well as trainings, internships in Poland and abroad, study visits, additional activities with employers for students, training for UW staff. The objective will be achieved during the period: IV.2019-III.2023. University participating in higher education at the level of 634 full-time studies, 56 works. teaching staff, Directions supported by: Rehabilitation pedagogy, Social Work, Computer Science, Mechatronics, Hearts. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. training (development and implementation of changes in education thresholds on hearts. Infor. and Mech., adaptation of laboratory premises)-Module lifting comp. (including, training, additional classes with employers for students, study visits) -Module of internship programmes-Management module in higher education institutions. (including type 1 training, traineeships, type 2- support IT tools for university management and creation of open resources education.,)Results:- min 20 % of university graduates, i.e. min. 127 people, which have been supported will continue education or take up employment within 6 m. from the end of education.-630 stud. will obtain new professional qualifications and develop comp. e.g. IT, analytic, communicative-54 people from staff. (English) / qualifier
 
readability score: 0.1270877333230797
Amount0.1270877333230797
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’améliorer les compétences de 634 étudiants de l’Université de Kazimierz Wielki, correspondant aux besoins de l’économie, du travail et de la société, ainsi que de soutenir les changements organisationnels et d’améliorer les compétences du personnel enseignant: 56osLe programme couvrira les activités de restructuration dans le domaine de la gestion universitaire, l’adaptation des locaux de laboratoire, la modification des programmes existants et la mise en œuvre de changements dans les cœurs. Informatique et mécatronique ainsi que des formations, des stages, des visites d’étude, des activités supplémentaires avec les employeurs pour les étudiants, la formation pour le personnel de l’UKW. L’objectif sera atteint au cours de la période de: IV.2019-III.2023.Groupe de doc:-UKW: Université participant à l’enseignement supérieur-634 études. études à temps plein, 56 travaux. personnel enseignant, soutenu par: Pédagogie de réadaptation, Travail social, Informatique, Mécatronique, coeurs. Wh, CIS, WKZiTi.Tasks:-Module du programme d’éducation (développement et mise en œuvre des changements dans le programme d’éducation. Infor. et Mech., adaptation des locaux de laboratoire)-Module de levage comp. (y compris la formation, les activités supplémentaires avec les employeurs pour les étudiants, les visites d’étude) -Module des programmes de stages-Module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur. (y compris la formation de type 1, les stages, le soutien de type 2 des outils informatiques pour la gestion universitaire et la création de ressources éducatives ouvertes).)Résultats:- 20 % des diplômés universitaires, c’est-à-dire au moins 127 personnes bénéficiant d’un soutien pour poursuivre leurs études ou prendre un emploi dans un délai de 6 mois à compter de la fin de l’enseignement.-630 études obtiendront de nouvelles qualifications professionnelles et développeront l’entreprise, entre autres, l’informatique, l’analyse, la communication-54 personnes du personnel enseignant développeront des complexes éducatifs, y compris l’informatique et le langage spécialisé — l’Université mettra en œuvre des changements dans la gestion du processus éducatif soutenant le processus d’enseignement par l’utilisation de solutions informatiques, SAP. (French)
L’objectif du projet est d’améliorer les compétences de 634 étudiants de l’Université Kazimierz Wielki, en répondant aux besoins de l’économie, du travail et de la société, et de soutenir les changements organisationnels et d’améliorer les compétences du personnel enseignant: 56osLe programme comprendra des activités de restructuration dans le domaine de la gestion universitaire, l’adaptation des salles de laboratoire, la modification des programmes éducatifs existants et la mise en œuvre de changements dans la direction de l’université. Informatique et mécatronique ainsi que des formations, des stages, des visites d’étude, des cours supplémentaires avec des employeurs pour les étudiants, une formation pour le personnel de l’UKW. L’objectif sera atteint au cours de la période suivante: IV.2019-III.2023.Groupe de doc:-UKW: Université participant à l’enseignement supérieur-634 études à temps plein, 56 travaux du personnel enseignant, Directions soutenues par: Pédagogie de réadaptation, Travail social, Informatique, Mécatronique, Kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. education (développer et mettre en œuvre des changements dans le domaine de l’éducation) Infor. et Mech., adaptation des salles de laboratoire)-Module de levage comp. (y compris la formation, les cours supplémentaires avec les employeurs pour les étudiants, les visites d’étude) -Module des programmes de stages-Module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur. (y compris la formation de type 1, l’apprentissage, le soutien de type 2 aux outils informatiques de gestion universitaire et la création de ressources ouvertes de l’enseignement.)Résultats:- min 20 % des diplômés universitaires, c’est-à-dire au moins 127 personnes, qui ont bénéficié d’un soutien pour poursuivre leurs études ou occuper un emploi dans les six mois suivant la fin de l’enseignement.-630 studios acquerront de nouvelles qualifications professionnelles et élaboreront une compilation, entre autres, des technologies de l’information, des analyses, de la communication — 54 personnes du personnel enseignant développeront des compétences didactiques, y compris des technologies de l’information et des langues spécialisées — L’Université mettra en œuvre des changements dans le domaine de la gestion des processus éducatifs en soutenant le processus d’enseignement par l’utilisation de solutions informatiques, SAP. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Kompetenzen von 634 Studierenden der Universität Kazimierz Wielki entsprechend den Bedürfnissen der Wirtschaft, der Arbeit und der Gesellschaft zu verbessern, organisatorische Veränderungen zu unterstützen und die Kompetenzen des Lehrpersonals zu verbessern: 56osDas Programm umfasst Umstrukturierungsaktivitäten im Bereich Hochschulmanagement, Anpassung der Laborräume, Änderung bestehender Lehrpläne und Umsetzung von Veränderungen in den Herzen. Informatik und Mechatronik sowie Schulungen, Praktika, Studienbesuche, zusätzliche Aktivitäten mit Arbeitgebern für Studierende, Schulungen für das Personal des UKW. Das Ziel wird in folgenden Jahren erreicht: IV.2019-III.2023.Gruppe des Dokuments:-UKW: Universität, die an der Hochschulbildung teilnimmt-634 Studien. Vollzeitstudium, 56 Werke. Lehrpersonal, unterstützt durch: Rehabilitation Pädagogik, Soziale Arbeit, Informatik, Mechatronik, Herzen. Wh, CIS, WKZiTi.Tasks:-Modul der Bildung progr. (Entwicklung und Umsetzung von Veränderungen im Bildungsprogr. Infor. und Mech., Anpassung der Laborräume)-Modul des Hebens comp. (einschließlich Ausbildung, zusätzliche Aktivitäten mit Arbeitgebern für Studierende, Studienbesuche) -Modul der Praktikumsprogramme-Modul des Managements an Hochschulen. (einschließlich Ausbildung Typ 1, Praktika, Art 2-Unterstützung von IT-Tools für Hochschulmanagement und Schaffung offener Bildungsressourcen.),)Ergebnisse:- min. 20 % der Hochschulabsolventen, d. h. mindestens 127 Personen, die unterstützt wurden, werden die Ausbildung fortsetzen oder innerhalb von 6 Monaten nach dem Ende der Ausbildung eine Beschäftigung aufnehmen.-630 Studien werden neue berufliche Qualifikationen erwerben und das Unternehmen entwickeln, unter anderem IT, Analytik, Kommunikation-54 Personen aus dem Lehrpersonal entwickeln Bildungskomplexe, einschließlich IT und Fachsprache – die Universität wird Änderungen in der Verwaltung des Bildungsprozesses umsetzen, die den Lehrprozess durch den Einsatz von IT-Lösungen, SAP unterstützen. (German)
Ziel des Projekts ist es, die Kompetenzen von 634 Studierenden der Universität Kazimierz Wielki zu verbessern, auf die Bedürfnisse von Wirtschaft, Arbeit und Gesellschaft zu reagieren und organisatorische Veränderungen zu unterstützen und die Kompetenzen des Lehrpersonals zu verbessern: 56osDas Programm umfasst Umstrukturierungsmaßnahmen im Bereich des Hochschulmanagements, der Anpassung von Laborräumen, der Änderung bestehender Bildungsprogramme und der Umsetzung von Änderungen in der Ausrichtung der Universität. Informatik und Mechatronik sowie Schulungen, Praktika, Studienbesuche, zusätzliche Klassen mit Arbeitgebern für Studenten, Ausbildung für UKW-Mitarbeiter. Das Ziel wird innerhalb des Zeitraums erreicht: IV.2019-III.2023.Dok. Gruppe:-UKW: Universität, die an der Hochschulbildung-634 Vollzeitstudium teilnimmt, 56 Arbeiten des Lehrpersonals, Leitungen unterstützt durch: Rehabilitation Pädagogik, Soziale Arbeit, Informatik, Mechatronik, kier. WH, GUS, WKFZiTi.Aufgaben:-Moduł progr. Infor. und Mech., Adaption von Laborräumen)-Modul des Hebens comp. (einschließlich Ausbildung, zusätzliche Klassen mit Arbeitgebern für Studierende, Studienbesuche) -Modul der Praktikumsprogramme-Management-Modul in Hochschulen. (einschließlich Typ-1-Ausbildung, Lehrlingsausbildung, Typ-2-Unterstützung für IT-Tools des Hochschulmanagements und Schaffung offener Bildungsressourcen.)Ergebnisse:- min 20 % der Hochschulabsolventen, d. h. mindestens 127 Personen, die unterstützt wurden, werden ihre Ausbildung fortsetzen oder eine Beschäftigung innerhalb von 6 Monaten nach Ende der Ausbildung aufnehmen.-630 Studios erwerben neue berufliche Qualifikationen und entwickeln eine Zusammenstellung, unter anderem IT, Analytik, Kommunikation-54 Personen aus dem Lehrpersonal entwickeln didaktische Kompr., einschließlich IT und Fachsprache- Die Universität wird Änderungen im Bereich des Bildungsprozessmanagements umsetzen, die den Lehrprozess durch den Einsatz von IT-Lösungen, SAP unterstützen. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is het verbeteren van de competenties van 634 studenten van de Universiteit van Kazimierz Wielki, in overeenstemming met de behoeften van de economie, r. werk en samenleving, evenals het ondersteunen van organisatorische veranderingen en het verbeteren van de competenties van het onderwijzend personeel: 56osHet programma omvat herstructureringsactiviteiten op het gebied van universiteitsbeheer, aanpassing van laboratoriumgebouwen, wijziging van bestaande curricula en implementatie van veranderingen in harten. Informatica en Mechatronica evenals opleidingen, stages, studiebezoeken, aanvullende activiteiten met werkgevers voor studenten, opleiding voor het personeel van de UKW. De doelstelling zal worden verwezenlijkt in de periode van: IV.2019-III.2023.Groep van doc:-UKW: Universiteit die deelneemt aan het hoger onderwijs-634 studies. fulltime studies, 56 werkt. onderwijzend personeel, ondersteund door: Revalidatie pedagogie, Maatschappelijk werk, Informatica, Mechatronica, harten. Wh, CIS, WKZiTi.Tasks:-Module van het onderwijs progr. (ontwikkeling en implementatie van veranderingen in het onderwijs progr. Infor. en Mech., aanpassing van laboratoriumgebouwen)-Module van het tillen comp. (met inbegrip van opleiding, aanvullende activiteiten met werkgevers voor studenten, studiebezoeken) -Module van stageprogramma’s-module management in instellingen voor hoger onderwijs. (met inbegrip van type 1 opleiding, stages, type 2-ondersteuning van IT-tools voor het beheer van universiteiten en het creëren van open onderwijsmiddelen.)Resultaten:- min. 20 % van de afgestudeerden aan de universiteit, d.w.z. ten minste 127 mensen die zijn ondersteund, zullen onderwijs blijven volgen of aan het werk gaan binnen 6 maanden na het einde van het onderwijs.-630 studies zullen nieuwe beroepskwalificaties verkrijgen en het bedrijf ontwikkelen, onder andere, IT, analytisch, communicatie-54 mensen van onderwijzend personeel zullen educatieve complexen ontwikkelen, waaronder IT en gespecialiseerde taal — de universiteit zal veranderingen doorvoeren in het beheer van het onderwijsproces ter ondersteuning van het onderwijsproces door middel van het gebruik van IT-oplossingen, SAP. (Dutch)
Het doel van het project is om de competenties van 634 studenten van de Kazimierz Wielki University te verbeteren, in te spelen op de behoeften van de economie, het werk en de samenleving, en om organisatorische veranderingen te ondersteunen en de competenties van onderwijzend personeel te verbeteren: Het programma omvat herstructureringsactiviteiten op het gebied van universitair management, aanpassing van laboratoriumruimten, wijziging van bestaande onderwijsprogramma’s en uitvoering van veranderingen in de richting van de universiteit. Informatica en Mechatronica evenals trainingen, stages, studiebezoeken, extra lessen bij werkgevers voor studenten, opleiding voor UKW-personeel. De doelstelling zal worden bereikt binnen de periode van: IV.2019-III.2023.Doc-groep:-UKW: Universiteit die deelneemt aan het hoger onderwijs-634 full-time studies, 56 werken van onderwijzend personeel, Routebeschrijvingen ondersteund door: Revalidatie pedagogie, Sociaal werk, Informatica, Mechatronica, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. onderwijs (ontwikkeling en uitvoering van veranderingen in het onderwijs progr. Infor. en Mech., aanpassing van laboratoriumruimten)-Module van het opheffen comp. (inclusief, opleiding, extra lessen met werkgevers voor studenten, studiebezoeken) -Module van stageprogramma’s-Management module in instellingen voor hoger onderwijs. (met inbegrip van type 1 opleiding, leerlingplaatsen, type 2 ondersteuning voor IT-instrumenten voor universitair management en het creëren van open middelen van het onderwijs.,)Resultaten:- min 20 % van de universitair afgestudeerden, d.w.z. ten minste 127 personen, die zijn gesteund, zal hun opleiding voortzetten of aan het werk gaan binnen 6 maanden na het einde van het onderwijs.-630 studio’s verwerven nieuwe beroepskwalificaties en ontwikkelen een compilatie, onder andere, IT, analytische, communicatie-54 mensen van het onderwijzend personeel ontwikkelen didactische comp., inclusief IT en gespecialiseerde taal — De universiteit zal veranderingen doorvoeren op het gebied van het onderwijsprocesbeheer ter ondersteuning van het onderwijsproces door het gebruik van IT-oplossingen, SAP. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è migliorare le competenze di 634 studenti dell'Università di Kazimierz Wielki, corrispondenti alle esigenze dell'economia, del lavoro e della società, nonché sostenere i cambiamenti organizzativi e migliorare le competenze del personale docente: 56osIl programma coprirà le attività di ristrutturazione nel campo della gestione universitaria, l'adeguamento dei locali di laboratorio, la modifica dei programmi di studio esistenti e l'attuazione di cambiamenti ai cuori. Informatica e Meccatronica, nonché corsi di formazione, stage, visite di studio, attività aggiuntive con i datori di lavoro per gli studenti, formazione per il personale dell'UKW. L'obiettivo sarà raggiunto nel periodo di: IV.2019-III.2023.Gruppo di doc.-UKW: Università che partecipa all'istruzione superiore-634 studi. studi a tempo pieno, 56 lavori. personale docente, con il sostegno di: Pedagogia di riabilitazione, Lavoro sociale, Informatica, Meccatronica, cuori. Wh, CIS, WKZiTi.Tasks:-Modulo del progr. educativo (sviluppo e attuazione dei cambiamenti nell'istruzione progr. Infor. e Mech., adeguamento dei locali di laboratorio)-Modulo di sollevamento comp. (compresa la formazione, attività aggiuntive con i datori di lavoro per gli studenti, visite di studio) -Modulo di programmi di tirocinio-Modulo di gestione negli istituti di istruzione superiore. (tra cui formazione di tipo 1, stage, tipo 2-supporto di strumenti informatici per la gestione universitaria e la creazione di risorse didattiche aperte.),)Risultati:- min. 20 % dei laureati, cioè almeno 127 persone che sono state sostenute continueranno la formazione o l'occupazione entro 6 mesi dalla fine della formazione.-630 studi otterranno nuove qualifiche professionali e svilupperanno l'azienda, tra gli altri, IT, analitica, comunicazione-54 persone del personale docente svilupperanno complessi educativi, tra cui IT e lingua specializzata — l'Università attuerà cambiamenti nella gestione del processo educativo a supporto del processo didattico attraverso l'uso di soluzioni IT, SAP. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di migliorare le competenze di 634 studenti dell'Università Kazimierz Wielki, rispondendo alle esigenze dell'economia, del lavoro e della società, e di sostenere i cambiamenti organizzativi e migliorare le competenze del personale docente: 56osIl programma comprenderà attività di ristrutturazione nel campo della gestione universitaria, l'adeguamento delle sale di laboratorio, la modifica dei programmi di istruzione esistenti e l'attuazione di modifiche alla direzione dell'università. Informatica e Meccatronica, nonché formazione, stage, visite di studio, lezioni aggiuntive con datori di lavoro per gli studenti, formazione per il personale UKW. L'obiettivo sarà raggiunto entro il periodo di: IV.2019-III.2023.Gruppo di studio:-UKW: Università che partecipa all'istruzione superiore-634 studi a tempo pieno, 56 lavori del personale docente, Direzioni sostenute da: Pedagogia riabilitativa, Lavoro sociale, Informatica, Meccatronica, Kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. formazione (sviluppo e attuazione dei cambiamenti nell'istruzione progr. Infor. e Mech., adattamento delle sale di laboratorio)-Modulo di sollevamento comp. (incluso, formazione, classi aggiuntive con datori di lavoro per gli studenti, visite di studio) -Modulo di programmi di stage-Modulo di gestione negli istituti di istruzione superiore. (compresa la formazione di tipo 1, l'apprendistato, il supporto di tipo 2 per gli strumenti informatici della gestione universitaria e la creazione di risorse aperte dell'istruzione.,)Risultati:- min. 20 % dei laureati universitari, vale a dire almeno 127 persone, che sono state sostenute continueranno la loro formazione o assumeranno un'occupazione entro 6 mesi dalla fine dell'istruzione.-630 studi acquisiranno nuove qualifiche professionali e svilupperanno una compilazione, tra l'altro, informatica, analisi, comunicazione-54 persone del personale docente svilupperanno compdazioni didattiche., compresa l'informatica e la lingua specializzata — L'Università implementerà cambiamenti nel campo della gestione dei processi educativi a supporto del processo di insegnamento attraverso l'uso di soluzioni informatiche, SAP. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es mejorar las competencias de 634 estudiantes de la Universidad de Kazimierz Wielki, correspondientes a las necesidades de la economía, el trabajo y la sociedad, así como apoyar los cambios organizativos y mejorar las competencias del personal docente: 56osEl programa cubrirá las actividades de reestructuración en el campo de la gestión universitaria, la adaptación de los locales de laboratorio, la modificación de los planes de estudios existentes y la aplicación de cambios en el corazón. Informática y Mecatrónica, así como formación, prácticas, visitas de estudio, actividades adicionales con empleadores para estudiantes, formación para el personal del UKW. El objetivo se alcanzará en el período de: IV.2019-III.2023.Grupo del doc:-UKW: Universidad que participa en la educación superior-634 estudios. estudios a tiempo completo, 56 obras. personal docente, con el apoyo de: Pedagogía de rehabilitación, Trabajo social, Informática, Mecatrónica, corazones. Wh, CIS, WKZiTi.Tasks:-Módulo del programa educativo (desarrollo e implementación de cambios en el progr. Infor. y Mech., adaptación de los locales de laboratorio)-Módulo de elevación comp. (incluida la formación, actividades adicionales con empleadores para estudiantes, visitas de estudio) -Módulo de programas de pasantías-Módulo de gestión en instituciones de educación superior. (incluyendo formación de tipo 1, prácticas, apoyo de tipo 2 de herramientas informáticas para la gestión universitaria y creación de recursos educativos abiertos).Resultados:- min. 20 % de los graduados universitarios, es decir, al menos 127 personas que han recibido apoyo continuarán la educación o el empleo en un plazo de 6 meses a partir del final de la educación.-630 estudios obtendrán nuevas cualificaciones profesionales y desarrollarán la empresa, entre otros, IT, analítica, comunicación-54 personas del personal docente desarrollarán complejos educativos, incluyendo TI y lenguaje especializado — la Universidad implementará cambios en la gestión del proceso educativo que apoya el proceso docente a través del uso de soluciones informáticas, SAP. (Spanish)
El objetivo del proyecto es mejorar las competencias de 634 estudiantes de la Universidad Kazimierz Wielki, respondiendo a las necesidades de la economía, el trabajo y la sociedad, y apoyar los cambios organizativos y mejorar las competencias del personal docente: 56osEl programa incluirá actividades de reestructuración en el ámbito de la gestión universitaria, la adaptación de las salas de laboratorio, la modificación de los programas educativos existentes y la aplicación de cambios en la dirección de la universidad. Informática y Mecatrónica, así como capacitaciones, pasantías, visitas de estudio, clases adicionales con empleadores para estudiantes, capacitación para el personal de UKW. El objetivo se alcanzará en el plazo de: IV.2019-III.2023.Grupo Doc:-UKW: Universidad que participa en la educación superior-634 estudios a tiempo completo, 56 trabajos del personal docente, Direcciones apoyadas por: Pedagogía de rehabilitación, Trabajo social, Informática, Mecatrónica, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. educación (desarrollo e implementación de cambios en el progr educativo. Infor. y Mech., adaptación de salas de laboratorio)-Módulo de elevación comp. (incluyendo, capacitación, clases adicionales con empleadores para estudiantes, visitas de estudio) -Módulo de programas de pasantías-Módulo de gestión en instituciones de educación superior. (incluyendo formación tipo 1, formación de aprendices, apoyo tipo 2 a herramientas informáticas de gestión universitaria y creación de recursos abiertos de educación.,)Resultados:- min 20 % de los titulados universitarios, es decir, al menos 127 personas, que han recibido apoyo continuarán su educación o tomarán empleo dentro de los 6 meses siguientes al final de la educación.-630 estudios adquirirán nuevas cualificaciones profesionales y desarrollarán una compilación, entre otras, de TI, analítica, comunicación-54 personas del personal docente desarrollarán comp. didáctica, incluyendo TI y lenguaje especializado- La Universidad implementará cambios en el campo de la gestión del proceso educativo apoyando el proceso de enseñanza mediante el uso de soluciones informáticas, SAP. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on tõsta majanduse, töö ja ühiskonna vajadustele vastava 634 Kazimiri Ülikooli üliõpilase pädevust, toetada organisatsioonilisi muutusi ja parandada õpetajate pädevust: 56os Programm hõlmab ümberkorraldusi ülikoolide juhtimise, laboriruumide kohandamise, olemasolevate koolitusprogrammide muutmise ja südamemuutuste rakendamise valdkonnas. Infotehnoloogia ja mehhatroonika, samuti koolitused, praktika Poolas ja välismaal, õppekülastused, lisategevus koos tööandjatega üliõpilastele, UW töötajate koolitamine. Eesmärk saavutatakse selle perioodi jooksul: IV.2019-III.2023. Ülikool osaleb kõrghariduse tasemel 634 täistööajaga õpinguid, 56 töötab. õppejõud, Suundid toetavad: Taastusravi pedagoogika, sotsiaaltöö, arvutiteadus, mehhatroonika, südamed. Wh, CIS, WKFZiTi.Tasks:-ModuÅ progr. koolitus (arendamine ja rakendamine muutusi hariduse läved südamed. Infor. ja Mech., kohandamine laboriruumide)-Moodul tõstes comp. (sealhulgas koolitus, lisaklassid tööandjatega üliõpilastele, õppekülastused) -praktikaprogrammide moodul-juhtimismoodul kõrgkoolides. (sh 1. tüüpi koolitus, praktika, 2. tüüpi IT-vahendid ülikoolide juhtimiseks ja avatud õppematerjalide loomiseks)Tulemused: – vähemalt 20 % ülikooli lõpetanutest, st vähemalt 127 inimest, keda on toetatud, jätkavad haridust või asuvad tööle 6 m jooksul hariduse lõpust. 630 stud. omandavad uue kutsekvalifikatsiooni ja arendavad komponaati, nt IT, analüütiline, suhtlev-54 töötajat. (Estonian)
Projekti eesmärk on parandada Kazimierz Wielki ülikooli 634 üliõpilase pädevusi, vastata majanduse, töö ja ühiskonna vajadustele ning toetada organisatsioonilisi muutusi ja parandada õppejõudude pädevusi: Programm hõlmab ümberstruktureerimist ülikooli juhtimise valdkonnas, laboriruumide kohandamist, olemasolevate haridusprogrammide muutmist ja ülikooli suunamuutuste elluviimist. Infotehnoloogia ja mehhatroonika, samuti koolitused, praktika, õppekülastused, täiendavad klassid tööandjatega üliõpilastele, koolitus UKW töötajatele. Eesmärk saavutatakse järgmise ajavahemiku jooksul: IV.2019-III.2023.Doc rühm:-UKW: Ülikooli osalemine kõrghariduses-634 täiskoormusega õppetöös, 56 õppejõu tööd, suunad, mida toetavad: Rehabilitatsioonipedagoogika, sotsiaaltöö, informaatika, mehhatroonika, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. haridus (arendades ja rakendades muudatusi hariduses. Infor. ja Mech., laboriruumide kohandamine)- tõstmise komposiitmoodul. (sealhulgas koolitus, täiendavad klassid tööandjatega üliõpilastele, õppekülastused) -Moodul internatuuri programmid-juhtimise moodul kõrgkoolides. (sealhulgas 1. tüüpi koolitus, õpipoisiõpe, 2. tüüpi toetus ülikooli juhtimise IT-vahenditele ja avatud õppevahendite loomine.,)Tulemused:- vähemalt 20 % ülikoolilõpetanutest, st vähemalt 127 inimest, kes on toetust saanud, jätkavad oma haridust või asuvad tööle 6 kuu jooksul pärast hariduse lõppu.-630 stuudiod omandavad uue kutsekvalifikatsiooni ja töötavad välja kogumiku, muu hulgas IT, analüütiline, side-54 inimest õpetajatest, sealhulgas IT ja spetsialiseeritud keel – Ülikool rakendab muudatusi haridusprotsessi juhtimise valdkonnas, mis toetab õpetamisprotsessi IT-lahenduste kasutamise kaudu, SAP. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – kelti 634 Kazimiero Didžiojo universiteto studentų, atitinkančių ekonomikos, darbo ir visuomenės poreikius, kompetencijas, remti organizacinius pokyčius ir gerinti dėstytojų kompetencijas: 56osPrograma apims restruktūrizavimo veiklą universitetų valdymo, laboratorijų patalpų pritaikymo, esamų mokymo programų keitimo ir širdžių pokyčių įgyvendinimo srityse. Informatikos ir mechatronikos, taip pat mokymų, stažuočių Lenkijoje ir užsienyje, pažintinių vizitų, papildomos veiklos su darbdaviais studentams, MNV darbuotojų mokymo. Tikslas bus pasiektas per šį laikotarpį: IV.2019-III.2023. Universitetas dalyvauja aukštojo mokslo lygiu 634 dieninių studijų, 56 darbai. dėstytojas, Kryptys remia: Reabilitacijos pedagogika, socialinis darbas, informatikos mokslas, mechatronika, širdies. Wh, CIS, WKFZiTi. Užduotis:-ModuÅ progr. mokymas (švietimo slenksčių pokyčių kūrimas ir įgyvendinimas širdyse. Infor. ir Mech., pritaikymas laboratorinių patalpų)-modulis kėlimo komp. (įskaitant mokymą, papildomas pamokas su darbdaviais studentams, mokomuosius vizitus) – stažuočių programų modulis-valdymo modulis aukštojo mokslo institucijose. (įskaitant 1 tipo mokymą, stažuotes, 2-ojo tipo IT priemones, skirtas universitetų valdymui ir atvirųjų išteklių švietimui kurti.), Rezultatai:- ne mažiau kaip 20 % universitetų absolventų, t. y. ne mažiau kaip 127 asmenys, kurie buvo remiami, tęs mokslus arba įsidarbins per 6 m. nuo mokymo pabaigos.-630 stud. įgis naują profesinę kvalifikaciją ir plėtos kompaniją, pvz., IT, analitinius, komunikacinius-54 darbuotojus iš darbuotojų. (Lithuanian)
Projekto tikslas – pagerinti 634 studentų iš Kazimierz Wielki universiteto kompetencijas, reaguoti į ekonomikos, darbo ir visuomenės poreikius, remti organizacinius pokyčius ir tobulinti dėstytojų kompetencijas: Programa apims restruktūrizavimo veiklą universitetų valdymo srityje, laboratorinių patalpų pritaikymą, esamų švietimo programų modifikavimą ir universiteto krypties pokyčių įgyvendinimą. Kompiuterių mokslas ir Mechatronika, taip pat mokymai, stažuotės, pažintiniai vizitai, papildomos klasės su darbdaviais studentams, mokymai UKW darbuotojams. Tikslas bus pasiektas per: IV.2019–III.2023.Dok grupė:-UKW: Universitetas dalyvauja aukštojo mokslo-634 dieninių studijų, 56 darbai dėstytojų, kryptimis remia: Reabilitacijos pedagogika, Socialinis darbas, Informatika, Mechatronika, Kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. švietimas (vystyti ir įgyvendinti pokyčius švietimo progr. Infor. ir Mech., laboratorinių patalpų pritaikymas)-Kėlimo kompozito modulis. (įskaitant mokymą, papildomas užsiėmimus su darbdaviais studentams, pažintinius vizitus) – Stažuočių programų modulis aukštojo mokslo institucijose. (įskaitant 1 tipo mokymą, pameistrystę, 2 tipo paramą universitetų valdymo IT priemonėms ir atvirųjų švietimo išteklių kūrimą.)Rezultatai: – ne mažiau kaip 20 % universitetų absolventų, t. y. ne mažiau kaip 127 asmenys, kuriems buvo skirta parama, tęs mokslus arba pradės dirbti per 6 mėnesius nuo švietimo pabaigos.-630 studijos įgis naujų profesinių kvalifikacijų ir sukurs kompiliaciją, be kita ko, IT, analitiniai, komunikacijos – 54 žmonės iš dėstytojų parengs didaktinį kompromisą, įskaitant IT ir specializuotą kalbą – Universitetas įgyvendins pokyčius švietimo procesų valdymo srityje, remdamas mokymo procesą naudodamas IT sprendimus, SAP. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je podizanje kompetencija 634 studenata sa Sveučilišta u Kašimiru Velikom, koji zadovoljavaju potrebe gospodarstva, rada i društva, podupiru organizacijske promjene i poboljšavaju kompetencije nastavnog osoblja: 56os Program će obuhvatiti aktivnosti restrukturiranja u području upravljanja sveučilištima, prilagodbe laboratorija, izmjene postojećih programa osposobljavanja i provedbe promjena u srcu. Računalna znanost i mehatronika, osposobljavanje, stažiranje u Poljskoj i inozemstvu, studijski posjeti, dodatne aktivnosti s poslodavcima za studente, osposobljavanje osoblja UW-a. Cilj će se ostvariti tijekom razdoblja: IV.2019. – III.2023. Sveučilište sudjeluje u visokom obrazovanju na razini 634 redovitih studija, 56 radi. nastavno osoblje, Upute podržava: Rehabilitacijska pedagogija, socijalni rad, računalna znanost, mehatronika, srca. Wh, CIS, WKFZiTi.Tasks:-ModuÅ3⁄4i progr. trening (razvoj i implementacija promjena u obrazovnim pragovima na srcima. Infor. i Mech., adaptacija laboratorijskih prostora)-Module lifting comp. (uključujući osposobljavanje, dodatne tečajeve s poslodavcima za studente, studijske posjete) -Modul programa stažiranja – modul upravljanja na visokim učilištima. (uključujući osposobljavanje vrste 1, pripravništvo, vrstu 2 – pomoćni informatički alati za upravljanje sveučilištima i stvaranje obrazovanja otvorenih resursa.,)Rezultati: – min 20 % sveučilišnih diplomanata, tj. min. 127 osoba, kojima je pružena potpora nastavit će obrazovanje ili se zaposliti u roku od 6 m. od završetka obrazovanja.-630 st. dobit će nove stručne kvalifikacije i razviti comp. npr. IT, analitička, komunikacijska-54 osobe od osoblja. (Croatian)
Cilj projekta je unaprijediti kompetencije 634 studenata sa Sveučilišta Kazimierz Wielki, odgovarajući na potrebe gospodarstva, rada i društva, te podržati organizacijske promjene i unaprijediti kompetencije nastavnog osoblja: 56osProgram će uključivati aktivnosti restrukturiranja u području sveučilišnog menadžmenta, adaptaciju laboratorijskih prostorija, izmjenu postojećih obrazovnih programa i provedbu promjena u smjeru sveučilišta. Informatika i mehatronika, kao i osposobljavanja, stažiranja, studijskih posjeta, dodatne nastave s poslodavcima za studente, obuka za osoblje UKW-a. Cilj će se postići u razdoblju od: IV.2019 – III.2023.Skupina dokumenta:- UKW: Sveučilište koje sudjeluje u visokom obrazovanju-634 redovitih studija, 56 radova nastavnog osoblja, smjerovi koje podupiru: Rehabilitacija pedagogija, Socijalni rad, Informatika, Mehatronika, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Zadaci:-Moduł progr. obrazovanje (razvoj i provedba promjena u obrazovanju progr. Infor. i Mech., prilagodba laboratorijskih soba)-Modul dizanja comp. (uključujući, osposobljavanje, dodatne klase s poslodavcima za studente, studijske posjete) -Modul stažiranja programa-Upravljanje modulom u visokim učilištima. (uključujući osposobljavanje tipa 1, naukovanje, potporu IT-u tipa 2 za upravljanje sveučilištima i stvaranje otvorenih resursa obrazovanja.,) Rezultati: – najmanje 20 % osoba sa sveučilišnom diplomom, tj. najmanje 127 osoba kojima je pružena potpora, nastavit će obrazovanje ili se zaposliti u roku od 6 mjeseci od završetka obrazovanja.-630 studija steći će nove stručne kvalifikacije i razviti kompilaciju, među ostalim, IT, analitičke, komunikacijske – 54 osobe iz nastavnog osoblja razvit će didaktički kompakt., uključujući IT i specijalizirani jezik – Sveučilište će provesti promjene u području upravljanja obrazovnim procesima kojima se podupire proces poučavanja primjenom IT rješenja, SAP. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ικανοτήτων 634 φοιτητών από το Πανεπιστήμιο του Μεγάλου Κασιμίρ, οι οποίοι ανταποκρίνονται στις ανάγκες της οικονομίας, της εργασίας και της κοινωνίας, καθώς και η υποστήριξη οργανωτικών αλλαγών και η βελτίωση των ικανοτήτων του διδακτικού προσωπικού: 56ο Το πρόγραμμα θα καλύψει δραστηριότητες αναδιάρθρωσης στον τομέα της διαχείρισης πανεπιστημίων, της προσαρμογής των εργαστηριακών εγκαταστάσεων, της τροποποίησης των υφιστάμενων προγραμμάτων κατάρτισης και της εφαρμογής αλλαγών στην καρδιά. Επιστήμη των υπολογιστών και Mechatronics, καθώς και κατάρτιση, πρακτική άσκηση στην Πολωνία και στο εξωτερικό, επισκέψεις μελέτης, πρόσθετες δραστηριότητες με εργοδότες για φοιτητές, κατάρτιση για το προσωπικό των UW. Ο στόχος θα επιτευχθεί κατά τη διάρκεια της περιόδου: IV.2019-III.2023. Πανεπιστήμιο που συμμετέχει στην τριτοβάθμια εκπαίδευση σε επίπεδο 634 σπουδών πλήρους φοίτησης, 56 εργασίες. διδακτικό προσωπικό, Κατευθύνσεις που υποστηρίζονται από: Παιδαγωγική αποκατάστασης, Κοινωνική Εργασία, Επιστήμη Υπολογιστών, Μεχατρονική, Καρδιές. Wh, CIS, WKFZiTi.Tasks:-ModuÅ progr. κατάρτιση (ανάπτυξη και εφαρμογή αλλαγών στα όρια εκπαίδευσης στις καρδιές. Infor. και Mech., προσαρμογή εργαστηριακών χώρων)-Ενότητα ανύψωσης comp. (συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης, των πρόσθετων μαθημάτων με εργοδότες για φοιτητές, επισκέψεις μελέτης) — Ενότητα προγραμμάτων πρακτικής άσκησης — Ενότητα διαχείρισης σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. (συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης τύπου 1, της πρακτικής άσκησης, του τύπου 2 των εργαλείων ΤΠ για τη διαχείριση των πανεπιστημίων και της δημιουργίας εκπαίδευσης ανοικτών πόρων.)Αποτελέσματα:- ελάχιστο 20 % των αποφοίτων πανεπιστημίου, δηλαδή τουλάχιστον 127 άτομα, που έχουν λάβει στήριξη, θα συνεχίσουν την εκπαίδευση ή θα αναλάβουν απασχόληση εντός 6 εκατ. από το τέλος της εκπαίδευσης.-630 πτυχιούχοι θα αποκτήσουν νέα επαγγελματικά προσόντα και θα αναπτύξουν π.χ. ΤΠ, αναλυτικές, επικοινωνιακές-54 άτομα από το προσωπικό. (Greek)
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση των ικανοτήτων 634 φοιτητών από το Πανεπιστήμιο Kazimierz Wielki, ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες της οικονομίας, της εργασίας και της κοινωνίας, καθώς και η υποστήριξη των οργανωτικών αλλαγών και η βελτίωση των ικανοτήτων του διδακτικού προσωπικού: Το πρόγραμμα θα περιλαμβάνει δραστηριότητες αναδιάρθρωσης στον τομέα της διαχείρισης των πανεπιστημίων, προσαρμογή των εργαστηριακών αιθουσών, τροποποίηση των υφιστάμενων εκπαιδευτικών προγραμμάτων και εφαρμογή αλλαγών στην κατεύθυνση του πανεπιστημίου. Επιστήμη των υπολογιστών και Mechatronics, καθώς και εκπαιδεύσεις, πρακτική άσκηση, επισκέψεις μελέτης, πρόσθετες τάξεις με εργοδότες για φοιτητές, κατάρτιση για το προσωπικό UKW. Ο στόχος θα επιτευχθεί εντός της περιόδου: IV.2019-III.2023.Έγγρ.Ομάδα:-UKW: Πανεπιστήμιο που συμμετέχει στην τριτοβάθμια εκπαίδευση-634 σπουδές πλήρους φοίτησης, 56 έργα διδακτικού προσωπικού, Κατευθύνσεις υποστηριζόμενες από: Παιδαγωγική αποκατάστασης, Κοινωνική εργασία, Πληροφορική, Mechatronics, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. εκπαίδευση (ανάπτυξη και εφαρμογή αλλαγών στην εκπαίδευση progr. Infor. και Mech., προσαρμογή των εργαστηριακών αιθουσών)-Ενότητα ανύψωσης comp. (συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης, πρόσθετες τάξεις με εργοδότες για φοιτητές, επισκέψεις μελέτης) -Ενότητα προγραμμάτων πρακτικής άσκησης-ενότητα διαχείρισης σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. (συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης τύπου 1, της μαθητείας, της υποστήριξης τύπου 2, των εργαλείων πληροφορικής της πανεπιστημιακής διαχείρισης και της δημιουργίας ανοικτών πόρων εκπαίδευσης.,)Αποτελέσματα:- ελάχιστο 20 % των αποφοίτων πανεπιστημίου, δηλαδή τουλάχιστον 127 άτομα, που έχουν λάβει στήριξη, θα συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους ή θα αναλάβουν την απασχόλησή τους εντός 6 μηνών από το τέλος της εκπαίδευσης.-630 στούντιο θα αποκτήσουν νέα επαγγελματικά προσόντα και θα αναπτύξουν μια συλλογή, μεταξύ άλλων, ΤΠ, ανάλυσης, επικοινωνίας-54 άτομα από το διδακτικό προσωπικό θα αναπτύξουν διδακτική comp., συμπεριλαμβανομένης της πληροφορικής και της εξειδικευμένης γλώσσας- Το Πανεπιστήμιο θα εφαρμόσει αλλαγές στον τομέα της διαχείρισης των εκπαιδευτικών διαδικασιών υποστηρίζοντας τη διδακτική διαδικασία μέσω της χρήσης λύσεων ΤΠ, SAP. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zvýšiť kompetencie 634 študentov z University of Casimir the Great, ktorí uspokojujú potreby hospodárstva, práce a spoločnosti, a podporovať organizačné zmeny a zlepšovať kompetencie pedagogických pracovníkov: 56osProgram bude zahŕňať reštrukturalizačné činnosti v oblasti riadenia univerzít, prispôsobenia laboratórnych priestorov, úpravy existujúcich programov odbornej prípravy a realizácie zmien v srdciach. Počítačová veda a mechatronika, ako aj odborná príprava, stáže v Poľsku a v zahraničí, študijné návštevy, ďalšie aktivity so zamestnávateľmi pre študentov, odborná príprava pre zamestnancov UW. Cieľ sa dosiahne počas tohto obdobia: IV.2019 – III.2023. Univerzita zúčastňujúca sa na vysokoškolskom vzdelávaní na úrovni 634 denné štúdium, 56 pracuje. pedagogickí pracovníci, smery podporované: Rehabilitačná pedagogika, sociálna práca, Computer Science, Mechatronics, Hearts. Wh, CIS, WKFZiTi.Úlohy:-ModuÅ progr. školenia (vývoj a implementácia zmien vo vzdelávacích prahov na srdciach. Infor. a Mech., prispôsobenie laboratórnych priestorov)-Modul zdvíhacie comp. (vrátane odbornej prípravy, ďalších tried so zamestnávateľmi pre študentov, študijných návštev) -modul programov stáží-modul riadenia v inštitúciách vysokoškolského vzdelávania. (vrátane odbornej prípravy 1. typu, stáží, nástrojov IT typu 2 na riadenie univerzít a vytváranie otvorených zdrojov vzdelávania.,)Výsledky:- min 20 % absolventov vysokých škôl, t. j. min. 127 ľudí, ktorí boli podporovaní, bude pokračovať vo vzdelávaní alebo sa zamestnať do 6 m. od konca vzdelávania.-630 škol. získa nové odborné kvalifikácie a bude rozvíjať kompetenciu napr. IT, analytických, komunikatívnych-54 ľudí od zamestnancov. (Slovak)
Cieľom projektu je zlepšiť kompetencie 634 študentov z Univerzity Kazimierz Wielki, reagovať na potreby hospodárstva, práce a spoločnosti a podporiť organizačné zmeny a zlepšiť kompetencie pedagogických pracovníkov: 56osProgram bude zahŕňať reštrukturalizačné činnosti v oblasti riadenia univerzít, prispôsobenie laboratórnych miestností, úpravu existujúcich vzdelávacích programov a realizáciu zmien smerovania univerzity. Informatika a mechatronika, ako aj školenia, stáže, študijné pobyty, dodatočné kurzy so zamestnávateľmi pre študentov, odborná príprava pre zamestnancov UKW. Cieľ sa dosiahne v období: IV.2019 – III.2023.Doc skupina:-UKW: Univerzita zúčastňujúca sa na vysokoškolskom vzdelávaní-634 denného štúdia, 56 prác pedagogických pracovníkov, usmernenia podporované: Rehabilitačná pedagogika, sociálna práca, informatika, mechatronika, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Úlohy:-Moduł progr. vzdelávanie (rozvoj a realizácia zmien vo vzdelávaní progr. Infor. a Mech., úprava laboratórnych miestností)-modul zdvíhacieho kompletu. (vrátane odbornej prípravy, ďalších tried so zamestnávateľmi pre študentov, študijných návštev) -modul programov stáží – modul riadenia v inštitúciách vysokoškolského vzdelávania. (vrátane odbornej prípravy typu 1, učňovskej prípravy, podpory typu 2 pre IT nástroje riadenia univerzít a vytvárania otvorených zdrojov vzdelávania.,)Výsledky: – minimálne 20 % absolventov vysokých škôl, t. j. najmenej 127 osôb, ktorým bola poskytnutá podpora, bude pokračovať vo vzdelávaní alebo zamestnať sa do 6 mesiacov od ukončenia vzdelávania. 630 štúdií získa nové odborné kvalifikácie a vypracuje kompiláciu, okrem iného IT, analytickú, komunikáciu – 54 ľudí z pedagogického personálu, vrátane IT a špecializovaného jazyka – Univerzita vykoná zmeny v oblasti riadenia vzdelávacích procesov podporujúcich vyučovací proces pomocou IT riešení, SAP. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on lisätä Casimir Suuren yliopiston 634 opiskelijan osaamista, jotka vastaavat talouden, työn ja yhteiskunnan tarpeisiin, tukevat organisaatiomuutoksia ja parantavat opetushenkilöstön osaamista: 56osOhjelma kattaa korkeakoulujen johtamisen, laboratoriotilojen mukauttamisen, nykyisten koulutusohjelmien muuttamisen ja sydämiin tehtävien muutosten toteuttamisen. Tietotekniikka ja mekatroniikka sekä koulutus, harjoittelu Puolassa ja ulkomailla, opintokäynnit, lisätoimet työnantajien kanssa opiskelijoille, koulutus UW-henkilöstölle. Tavoite saavutetaan kauden aikana: IV.2019-III.2023. Yliopisto osallistuu korkea-asteen koulutukseen tasolla 634 kokopäiväistä opiskelua, 56 toimii. opetushenkilöstö, Ohjeet tuettu: Kuntoutuspedagogiikka, Sosiaalityö, Tietotekniikka, Mekatroniikka, Sydämet. Wh, CIS, WKFZiTi.Tasks:-ModuÅ progr. koulutus (sydämen koulutuskynnysten muutosten kehittäminen ja toteuttaminen. Infor. ja Mech., mukauttaminen laboratoriotilojen)-moduuli nosto komp. (mukaan lukien, koulutus, lisäluokat työnantajien kanssa opiskelijoille, opintokäynnit) -Moduuli työharjoittelu-Ohjausmoduuli korkeakouluissa. (mukaan lukien tyypin 1 koulutus, harjoittelut, tyypin 2 tukitietotekniset välineet yliopistojen johtamiseen ja avointen resurssien opetuksen luomiseen.)Tulokset:- vähintään 20 prosenttia korkeakoulututkinnon suorittaneista eli vähintään 127 henkilöä, jotka ovat saaneet tukea, jatkaa koulutusta tai ottaa vastaan työtä 6 metrin kuluessa koulutuksen päättymisestä.-630 stud. hankkii uuden ammattipätevyyden ja kehittää komppaniaa, esim. tietotekniikkaa, analyyttistä, kommunikoivaa -54 henkilöä henkilöstöstä. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on parantaa Kazimierz Wielkin yliopiston 634 opiskelijan osaamista, vastata talouden, työn ja yhteiskunnan tarpeisiin sekä tukea organisaatiomuutoksia ja parantaa opetushenkilöstön osaamista: 56osOhjelmaan sisältyy yliopiston johtamisen alan rakenneuudistustoimia, laboratoriotilojen mukauttamista, nykyisten koulutusohjelmien muuttamista ja yliopiston suunnan muutosten toteuttamista. Tietojenkäsittelytiede ja Mekatroniikka sekä koulutukset, harjoittelupaikat, opintovierailut, lisäluokat työnantajien kanssa opiskelijoille, koulutus UKW: n henkilöstölle. Tavoite saavutetaan seuraavien vaiheiden aikana: IV.2019-III.2023.Asian ryhmä:-UKW: Yliopisto osallistuu korkea-asteen koulutukseen-634 kokopäiväisiin opintoihin, 56 opetushenkilöstön teosta, ohjeet, joita tukevat: Kuntoutuspedagogiikka, Sosiaalityö, Informatiikka, Mekatroniikka, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. education (koulutuksen muutosten kehittäminen ja toteuttaminen. Infor. ja Mech., mukauttaminen laboratoriohuoneiden)-Module of lifting comp. (mukaan lukien koulutus, lisäluokkia työnantajien kanssa opiskelijoille, opintovierailut) -Moduule harjoitteluohjelmia-Hallinto moduuli korkeakouluissa. (mukaan lukien tyypin 1 koulutus, oppisopimuskoulutus, tyypin 2 tuki yliopistojen hallinnon tietoteknisille välineille ja avointen koulutusresurssien luominen.,) Tulokset: – vähintään 20 % korkeakoulututkinnon suorittaneista, eli vähintään 127 henkilöä, joita on tuettu, jatkaa koulutustaan tai ryhtyy työhön kuuden kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä.-630 studiot hankkivat uusia ammatillisia pätevyyksiä ja kehittävät kokoelman muun muassa IT-, analyyttinen, viestintä-54 henkilöä opetushenkilöstöstä kehittää didaktinen kompetenssi, mukaan lukien IT ja erikoistunut kieli- Yliopisto toteuttaa muutoksia koulutusprosessin hallintaan tukemalla opetusprosessia käyttämällä IT-ratkaisuja, SAP. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja, hogy növelje 634 diák kompetenciáját a Kasimir Egyetemen, akik megfelelnek a gazdaság, a munka és a társadalom igényeinek, és támogatják a szervezeti változásokat és javítják az oktatók kompetenciáit: A program az egyetemi irányítással, a laboratóriumi helyiségek átalakításával, a meglévő képzési programok módosításával és a szívváltások végrehajtásával kapcsolatos szerkezetátalakítási tevékenységekre terjed ki. Számítástechnika és mechatronika, valamint képzések, szakmai gyakorlatok Lengyelországban és külföldön, tanulmányi látogatások, további tevékenységek a munkáltatókkal a diákok számára, képzés UW személyzet számára. A célkitűzés a következő időszakban valósul meg: IV.2019-III.2023. A felsőoktatásban részt vevő egyetem 634 nappali tagozatos tanulmány, 56 munka. oktatói személyzet, Iránymutatás: Rehabilitáció pedagógia, szociális munka, számítástechnika, mechatronika, szívek. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-ModuÅ progr. képzés (az oktatási küszöbértékek változásainak fejlesztése és végrehajtása a szíveken. Infor. és Mech., adaptáció laboratóriumi helyiségek)-modul emelő comp. (beleértve a képzést, további osztályokat a munkáltatókkal a diákok számára, tanulmányi látogatások) -A gyakornoki programok modulja – Menedzsment modul a felsőoktatási intézményekben. (beleértve az 1-es típusú képzéseket, szakmai gyakorlatokat, 2-es típusú támogató informatikai eszközöket az egyetemek irányításához és a nyílt erőforrások oktatásához.)Eredmények:- az egyetemi diplomások legalább 20%-a, azaz min. 127 fő, amely támogatásban részesült, az oktatás befejezésétől számított 6 méteren belül folytatja az oktatást vagy munkát vállal.-630 ménes. új szakmai képesítéseket szerez és pl. informatikai, analitikus, kommunikatív-54 fős munkatársakat fejleszt ki. (Hungarian)
A projekt célja a Kazimierz Wielki Egyetem 634 hallgatójának kompetenciáinak fejlesztése a gazdaság, a munka és a társadalom igényeinek megfelelően, valamint a szervezeti változások támogatása és az oktatók kompetenciáinak javítása: 56osA program magában foglalja az egyetemi menedzsment területén végzett szerkezetátalakítási tevékenységeket, a laboratóriumi helyiségek átalakítását, a meglévő oktatási programok módosítását és az egyetem irányának megváltoztatását. Számítástechnika és mechatronika, valamint képzések, szakmai gyakorlatok, tanulmányi látogatások, további osztályok a munkáltatókkal a diákok számára, képzés UKW személyzet számára. A célkitűzés a következő időszakon belül valósul meg: IV.2019–III.2023.Dokolt csoport:-UKW: Felsőoktatásban részt vevő egyetem-634 nappali tagozatos tanulmányok, 56 oktatói munka, Útmutatók a következők támogatásával: Rehabilitációs pedagógia, szociális munka, informatika, mechatronika, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. oktatás (az oktatási változások fejlesztése és végrehajtása progr. Infor. és Mech., adaptáció laboratóriumi helyiségek)-Module lifting comp. (beleértve, képzés, további osztályok munkáltatók a diákok, tanulmányi látogatások) -Module szakmai programok-Management modul a felsőoktatási intézmények. (beleértve az 1. típusú képzést, a tanulószerződéses gyakorlati képzéseket, a 2. típusú egyetemi menedzsment informatikai eszközeinek támogatását és az oktatás nyitott forrásainak létrehozását.,) Eredmények:- az egyetemi végzettséggel rendelkezők legalább 20%-a, azaz legalább 127 támogatott személy az oktatás befejezésétől számított 6 hónapon belül folytatja tanulmányait vagy munkát vállal. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit kompetence 634 studentů z University of Casimir the Great, kteří splňují potřeby ekonomiky, práce a společnosti, a podporovat organizační změny a zlepšit kompetence pedagogických pracovníků: 56osProgram bude zahrnovat restrukturalizační činnosti v oblasti řízení vysokých škol, adaptace laboratorních prostor, úpravy stávajících vzdělávacích programů a provádění změn srdce. Informatika a mechatronika, stejně jako školení, stáže v Polsku a v zahraničí, studijní návštěvy, další aktivity se zaměstnavateli pro studenty, školení pro zaměstnance UW. Cíle bude dosaženo během období: IV.2019-III.2023. Univerzita účastnící se vysokoškolského vzdělávání na úrovni 634 prezenční studium, 56 děl. pedagogičtí pracovníci, Směry podporované: Rehabilitační pedagogika, Sociální práce, informatika, Mechatronika, Srdce. W, CIS, WKFZiTi.Tasks:-ModuÅ progr. training (vývoj a implementace změn ve vzdělávání na srdce. Infor. a Mech., adaptace laboratorních prostor)-Module lifting comp. (včetně odborné přípravy, dalších tříd se zaměstnavateli pro studenty, studijních pobytů) – Modul programů stáží-modul řízení ve vysokoškolských institucích. (včetně odborné přípravy typu 1, stáží, typu 2 podpůrné nástroje IT pro řízení vysokých škol a vytváření vzdělávání s otevřenými zdroji.,)Výsledky:- min. 20 % absolventů vysokých škol, tj. minimálně 127 osob, které byly podporovány, bude pokračovat ve vzdělávání nebo nastoupit do zaměstnání do 6 m. od ukončení vzdělávání.-630 stud. získá novou odbornou kvalifikaci a rozvine např. IT, analytickou, komunikativní-54 osob od zaměstnanců. (Czech)
Cílem projektu je zlepšit kompetence 634 studentů z Univerzity Kazimierz Wielki, reagovat na potřeby ekonomiky, práce a společnosti a podporovat organizační změny a zlepšit kompetence pedagogických pracovníků: 56osProgram bude zahrnovat restrukturalizační činnosti v oblasti vedení vysokých škol, úpravy laboratorních místností, úpravy stávajících vzdělávacích programů a provádění změn ve směru univerzity. Informatika a mechatronika, jakož i školení, stáže, studijní návštěvy, další třídy se zaměstnavateli pro studenty, školení pro zaměstnance UKW. Cíle bude dosaženo v období: IV.2019-III.2023.Skupina dokumentů:-UKW: Univerzita účastnící se vysokoškolského vzdělávání-634 prezenční studium, 56 prací pedagogických pracovníků, pokyny podporované: Rehabilitační pedagogika, Sociální práce, Informatika, Mechatronika, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. vzdělávání (rozvoj a implementace změn ve vzdělávání progr. Infor. a Mech., adaptace laboratorních místností)-Modul zvedání komp. (včetně, školení, další třídy se zaměstnavateli pro studenty, studijní návštěvy) -Modul stáží programů-Řízení modulu ve vysokých školách. (včetně odborné přípravy typu 1, učňovské přípravy, podpory IT nástrojů vedení vysokých škol 2. typu a vytváření otevřených zdrojů vzdělávání.) Výsledky:- min 20 % absolventů vysokých škol, tj. nejméně 127 osob, které byly podporovány, bude pokračovat ve vzdělávání nebo nastoupit do zaměstnání do 6 měsíců od ukončení vzdělávání.-630 studia získají nové odborné kvalifikace a vytvoří kompilaci, mimo jiné, IT, analytické, komunikace – 54 lidí z pedagogických pracovníků bude rozvíjet didaktickou kompatibilitu, včetně IT a specializovaného jazyka – Univerzita bude provádět změny v oblasti řízení vzdělávacích procesů podporujících proces výuky pomocí IT řešení, SAP. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir paaugstināt prasmes 634 studentiem no Kasimiras Universitātes Lielo, kuri atbilst ekonomikas, darba un sabiedrības vajadzībām, un atbalstīt organizatoriskas pārmaiņas un uzlabot mācībspēku kompetences: 56osProgramma aptvers restrukturizācijas pasākumus universitāšu vadības jomā, laboratorijas telpu pielāgošanu, esošo mācību programmu pārveidošanu un izmaiņu ieviešanu sirdīs. Datorzinātnes un mehatronika, kā arī apmācības, stažēšanās Polijā un ārzemēs, mācību vizītes, papildu pasākumi ar darba devējiem studentiem, apmācība UW darbiniekiem. Mērķis tiks sasniegts šajā laikposmā: IV.2019.-III.2023. Universitāte, kas piedalās augstākajā izglītībā 634 pilna laika studiju līmenī, 56 darbi. mācībspēki, Norādījumi, ko atbalsta: Rehabilitācijas pedagoģija, sociālais darbs, datorzinātne, mehatronika, sirds. Wh, CIS, WKFZiTi.Tasks:-ModuÅ progr. apmācība (izstrāde un īstenošana izmaiņas izglītības sliekšņos sirdīs. Infor. un Mech., laboratorijas telpu pielāgošana)-Module lifting comp. (tostarp apmācība, papildu nodarbības ar darba devējiem studentiem, mācību braucieni) — prakses programmu modulis — Vadības modulis augstākās izglītības iestādēs. (ieskaitot 1. tipa apmācību, stažēšanos, 2. tipa atbalsta IT rīkus universitāšu vadībai un atvērto resursu izglītības izveidei.,)Rezultāti:- min 20 % augstskolu absolventu, t. i., vismaz 127 cilvēki, kuri ir saņēmuši atbalstu, turpinās izglītību vai sāks strādāt 6 m. pēc izglītības beigām.-630 stud. iegūs jaunu profesionālo kvalifikāciju un attīstīs, piemēram, IT, analītisku, komunikatīvu — 54 cilvēkus no personāla. (Latvian)
Projekta mērķis ir pilnveidot 634 Kazimierz Wielki universitātes studentu kompetences, reaģējot uz ekonomikas, darba un sabiedrības vajadzībām, kā arī atbalstīt organizatoriskas pārmaiņas un uzlabot mācībspēku kompetences: 56osProgramma ietvers restrukturizācijas pasākumus universitāšu vadības jomā, laboratorijas telpu pielāgošanu, esošo izglītības programmu pārveidošanu un universitātes virziena izmaiņu ieviešanu. Datorzinātne un mehatronika, kā arī apmācības, prakse, mācību vizītes, papildu nodarbības ar darba devējiem studentiem, mācības UKW darbiniekiem. Mērķis tiks sasniegts laikā, kad: IV.2019-III.2023.Doc. grupa:-UKW: Universitāte piedalās augstākajā izglītībā-634 pilna laika studijās, 56 mācībspēku darbos, Norādījumi, ko atbalsta: Rehabilitācijas pedagoģija, Sociālais darbs, Informātika, Mehatronika, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Uzdevumi:-Moduł progr. izglītība (izstrādāt un ieviest izmaiņas izglītības progr. Infor. un Mech., adaptācija laboratorijas telpās)-modulis pacelšanas comp. (ieskaitot, apmācības, papildu nodarbības ar darba devējiem studentiem, mācību vizītes) -Stažēšanās programmu modulis — Vadības modulis augstākās izglītības iestādēs. (tostarp 1. tipa apmācība, māceklība, 2. tipa atbalsts universitāšu vadības IT rīkiem un atvērto izglītības resursu radīšana.,)Rezultāti:- min 20 % augstskolu absolventu, t. i., vismaz 127 personas, kuras ir saņēmušas atbalstu, turpinās izglītību vai sāks darbu 6 mēnešu laikā pēc izglītības beigām.-630 studijas iegūs jaunu profesionālo kvalifikāciju un izstrādās apkopojumu, cita starpā, IT, analītisko, komunikāciju-54 cilvēki no mācībspēku izstrādās didaktisko kompontu, tostarp IT un specializētās valodas — Universitāte ieviesīs izmaiņas izglītības procesu vadības jomā, atbalstot mācību procesu, izmantojot IT risinājumus, SAP. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail inniúlachtaí 634 mac léinn ó Ollscoil Casimir the Great a ardú, a chomhlíonann riachtanais an gheilleagair, na hoibre agus na sochaí, agus a thacaíonn le hathruithe eagrúcháin agus a fheabhsaíonn inniúlachtaí na foirne teagaisc: 56osCumhdóidh an clár gníomhaíochtaí athstruchtúraithe i réimse na bainistíochta ollscoile, oiriúnú áitreabh saotharlainne, modhnú na gclár oiliúna atá ann cheana agus cur i bhfeidhm athruithe ar chroíthe. Eolaíocht Ríomhaireachta agus Mechatronics chomh maith le hoiliúint, intéirneachtaí sa Pholainn agus thar lear, cuairteanna staidéir, gníomhaíochtaí breise le fostóirí do mhic léinn, oiliúint do bhaill foirne UW. Bainfear amach an cuspóir le linn na tréimhse: IV.2019-III.2023. Ollscoil ag glacadh páirte san ardoideachas ag leibhéal 634 staidéar lánaimseartha, 56 obair. foireann teagaisc, Treoracha le tacaíocht ó: Oideolaíocht Athshlánúcháin, Obair Shóisialta, Ríomheolaíocht, Mechatronics, Hearts. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-ModuÅ progr. oiliúint (athruithe ar thairseacha oideachais a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm ar chroíthe. Infor. agus Mech., oiriúnú áitreabh saotharlainne)-Compóir ardaithe modúl. (lena n-áirítear, oiliúint, ranganna breise le fostóirí do mhic léinn, cuairteanna staidéir) -Modúl na gclár intéirneachta — modúl bainistíochta in institiúidí ardoideachais. (lena n-áirítear oiliúint de chineál 1, tréimhsí oiliúna, uirlisí TF de chineál 2 chun ollscoileanna a bhainistiú agus oideachas acmhainní oscailte a chruthú.,)Torthaí:- 20 % ar a laghad de chéimithe ollscoile, i.e. 127 duine ar tugadh tacaíocht dóibh, leanfaidh siad ar aghaidh leis an oideachas nó rachaidh siad i mbun fostaíochta laistigh de 6 m. ó dheireadh an oideachais. — gheobhaidh 630 stud cáilíochtaí gairmiúla nua agus forbróidh siad comp. e.g. TF, anailíseach, cumarsáid-54 duine ón bhfoireann. (Irish)
Is é aidhm an tionscadail feabhas a chur ar inniúlachtaí 634 mac léinn ó Ollscoil Kazimierz Wielki, ag freagairt do riachtanais an gheilleagair, na hoibre agus na sochaí, agus chun tacú le hathruithe eagrúcháin agus inniúlachtaí na foirne teagaisc a fheabhsú: 56os Áireofar sa chlár gníomhaíochtaí athstruchtúraithe i réimse na bainistíochta ollscoile, oiriúnú seomraí saotharlainne, cláir oideachais atá ann cheana a mhodhnú agus athruithe ar threo na hollscoile a chur i bhfeidhm. Eolaíocht Ríomhaireachta agus Mechatronics chomh maith le hoiliúint, intéirneachtaí, cuairteanna staidéir, ranganna breise le fostóirí do mhic léinn, oiliúint do bhaill foirne UKW. Bainfear an cuspóir amach laistigh den tréimhse seo a leanas: Grúpa IV.2019-III.2023.Doc:-UKW: Ollscoil a ghlacann páirt san ardoideachas-634 staidéar lánaimseartha, 56 obair foirne teagaisc, Treoracha le tacaíocht ó: Oideolaíocht athshlánúcháin, Obair shóisialta, Faisnéisíocht, Mechatronics, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. oideachas (athruithe oideachais a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm. Lena n-aghaidh. agus Mech., oiriúnú seomraí saotharlainne)-Modúl an chompóra ardaithe. (lena n-áirítear, oiliúint, ranganna breise le fostóirí do mhic léinn, cuairteanna staidéir) -Modúl na cláir intéirneachta-Modúl modúl bainistíochta in institiúidí ardoideachais. (lena n-áirítear oiliúint de chineál 1, printíseachtaí, tacaíocht de chineál 2 d’uirlisí TF a bhaineann le bainistiú ollscoile agus acmhainní oscailte oideachais a chruthú.,)Torthaí:- 20 % ar a laghad de chéimithe ollscoile, i.e. leanfaidh ar a laghad 127 duine, a fuair tacaíocht, ar aghaidh lena n-oideachas nó rachaidh siad i mbun fostaíochta laistigh de 6 mhí ó dheireadh an oideachais. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je dvig kompetenc 634 študentov z Univerze v Casimirju Velikem, ki izpolnjujejo potrebe gospodarstva, dela in družbe ter podpirajo organizacijske spremembe in izboljšujejo kompetence učnega osebja: 56osProgram bo zajemal dejavnosti prestrukturiranja na področju upravljanja univerz, prilagoditev laboratorijskih prostorov, spremembo obstoječih programov usposabljanja in izvajanje sprememb srca. Računalništva in mehatronike, kot tudi usposabljanja, pripravništva na Poljskem in v tujini, študijski obiski, dodatne dejavnosti z delodajalci za študente, usposabljanje za osebje UW. Cilj bo dosežen v obdobju: IV.2019-III.2023. Univerza, ki sodeluje v visokošolskem izobraževanju na ravni 634 s polnim delovnim časom, 56 dela. pedagoško osebje, Navodila, ki jih podpirajo: Rehabilitacijska pedagogika, socialno delo, računalništvo, mehatronika, srce. Wh, CIS, WKFZiTi.Naloge:-ModuÅ progr. usposabljanje (razvoj in izvajanje sprememb v izobraževalnih pragovih na srca. Infor. in Mech., prilagoditev laboratorijskih prostorov)-Module dviganje comp. (vključno z usposabljanjem, dodatnimi razredi z delodajalci za študente, študijskimi obiski) -modul programov pripravništva – modul upravljanja v visokošolskih ustanovah. (vključno z usposabljanjem tipa 1, pripravništvom, podpornimi orodji IT za upravljanje univerz in ustvarjanjem odprtih virov izobraževanja.)Rezultati:- najmanj 20 % univerzitetnih diplomantov, tj. najmanj 127 ljudi, ki so prejeli podporo, bo nadaljevalo izobraževanje ali se zaposlilo v 6 m od konca izobraževanja.-630 žrebcev bo pridobilo nove poklicne kvalifikacije in razvilo npr. IT, analitiko, komunikativno-54 ljudi iz osebja. (Slovenian)
Cilj projekta je izboljšati kompetence 634 študentov Univerze Kazimierz Wielki, se odzvati na potrebe gospodarstva, dela in družbe ter podpreti organizacijske spremembe in izboljšati kompetence pedagoškega osebja: 56osProgram bo vključeval dejavnosti prestrukturiranja na področju upravljanja univerz, prilagoditev laboratorijskih sob, spreminjanje obstoječih izobraževalnih programov in izvajanje sprememb smeri univerze. Računalništvo in mehatronika ter usposabljanja, pripravništva, študijski obiski, dodatni razredi z delodajalci za študente, usposabljanje za osebje UKW. Cilj bo dosežen v obdobju: IV.2019–III.2023.Doc group:-UKW: Univerza, ki sodeluje v visokošolskem izobraževanju-634 s polnim delovnim časom, 56 del pedagoškega osebja, smernice, ki jih podpirajo: Rehabilitacijska pedagogika, socialno delo, informatika, mehatronika, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. izobraževanje (razvijanje in izvajanje sprememb v izobraževalnem programu. Infor. in Mech., prilagoditev laboratorijskih sob)-modul dvižnih kompilacij. (vključno z usposabljanjem, dodatnimi razredi z delodajalci za študente, študijskimi obiski) -modul programov pripravništva-modul upravljanja v visokošolskih ustanovah. (vključno z usposabljanjem tipa 1, vajeništvom, podporo tipa 2 za orodja IT za upravljanje univerz in ustvarjanjem odprtih virov izobraževanja.,)Rezultati: – najmanj 20 % univerzitetnih diplomantov, tj. vsaj 127 oseb, ki so prejele podporo, bo v šestih mesecih po koncu izobraževanja nadaljevalo izobraževanje ali se zaposlilo.-630 studiev bo pridobilo nove poklicne kvalifikacije in razvilo kompilacijo, med drugim, IT, analitičnih in komunikacijskih oseb – 54 ljudi iz pedagoškega osebja bo razvilo didaktično znanje, vključno z IT in specializiranim jezikom. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се повишат компетенциите на 634 студенти от Университета в Казимир Велики, които отговарят на нуждите на икономиката, работата и обществото, както и да се подкрепят организационните промени и да се подобрят компетенциите на преподавателския състав: 56osПрограмата ще обхваща дейности по преструктуриране в областта на управлението на университетите, адаптиране на лабораторни помещения, промяна на съществуващите програми за обучение и прилагане на промени в сърцата. Компютърни науки и мехатроника, както и обучения, стажове в Полша и чужбина, учебни посещения, допълнителни дейности с работодатели за студенти, обучение за персонала на UW. Целта ще бъде постигната през периода: IV.2019—III.2023 Г. Университет, участващ във висшето образование на ниво 634 редовно обучение, 56 работи. преподавателски състав, Указания, подкрепени от: Рехабилитационна педагогика, социална работа, компютърни науки, мехатроника, сърца. Wh, CIS, WKFZiTi.Tasks:-ModuÅ progr. training (разработване и прилагане на промени в образователните прагове на сърцата. Infor. и Mech., адаптация на лабораторни помещения)-Modulelift comp. (включително обучение, допълнителни класове с работодатели за студенти, учебни посещения) — Модул на стажантските програми — модул за управление във висшите учебни заведения. (включително обучение от тип 1, стажове, помощни ИТ инструменти от тип 2 за управление на университетите и създаване на образование с отворени ресурси.)Резултати: — минимум 20 % от завършилите висше образование, т.е. минимум 127 души, които са получили подкрепа, ще продължат образованието си или ще започнат работа в рамките на 6 млн. души от края на образованието. (Bulgarian)
Целта на проекта е да се подобрят компетенциите на 634 студенти от университета Kazimierz Wielki, отговарящи на нуждите на икономиката, труда и обществото, както и да се подкрепят организационните промени и да се подобрят компетенциите на преподавателския състав: Програмата ще включва дейности по преструктуриране в областта на управлението на университетите, адаптиране на лабораторните зали, промяна на съществуващите образователни програми и изпълнение на промени в посоката на университета. Компютърни науки и мехатроника, както и обучения, стажове, учебни посещения, допълнителни класове с работодатели за студенти, обучение за персонала на UKW. Целта ще бъде постигната в рамките на: IV.2019—III.2023.Доц. група:-UKW: Университет, участващ във висшето образование-634 редовно обучение, 56 произведения на преподавателския състав, указания, подкрепени от: Рехабилитационна педагогика, социална работа, информатика, мехатроника, киер. WH, CIS, WKFZiTi.Задачи:-Moduł progr. образование (разработване и прилагане на промени в образованието прогре. Infor. и Mech., адаптиране на лабораторни помещения)-модул на повдигане комп. (включително обучение, допълнителни класове с работодатели за студенти, учебни посещения) -модул на стажантски програми-Управление модул във висшите учебни заведения. (включително обучение от тип 1, чиракуване, подкрепа от тип 2 за ИТ инструменти за управление на университетите и създаване на отворени ресурси за образование.,)Резултати: — най-малко 20 % от завършилите висше образование, т.е. най-малко 127 лица, които са получили подкрепа, ще продължат образованието си или ще започнат работа в рамките на 6 месеца след края на образованието. 630 студия ще придобият нови професионални квалификации и ще разработят компилация, наред с другото, ИТ, аналитични, комуникационни — 54 души от преподавателския състав ще разработят дидактичен компакт, включително ИТ и специализиран език — Университетът ще въведе промени в областта на управлението на образователните процеси в подкрепа на учебния процес чрез използването на ИТ решения, SAP. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jgħollu l-kompetenzi ta '634 studenti mill-Università ta’ Casimir il-Kbir, li jissodisfaw il-ħtiġijiet tal-ekonomija, ix-xogħol u s-soċjetà, u jappoġġjaw bidliet organizzattivi u jtejbu l-kompetenzi tal-persunal tat-tagħlim: 56osIl-programm se jkopri attivitajiet ta’ ristrutturar fil-qasam tal-ġestjoni universitarja, l-adattament tal-bini tal-laboratorji, il-modifika ta’ programmi ta’ taħriġ eżistenti u l-implimentazzjoni ta’ bidliet fil-qlub. Xjenza tal-kompjuter u Mechatronics kif ukoll taħriġ, apprendistati fil-Polonja u barra, żjarat ta’ studju, attivitajiet addizzjonali ma’ min iħaddem għall-istudenti, taħriġ għall-persunal tal-UW. L-għan se jintlaħaq matul il-perjodu: IV.2019-III.2023. Università jipparteċipaw fl-edukazzjoni ogħla fil-livell ta '634 studji full-time, 56 xogħlijiet. għalliema, Direzzjonijiet appoġġati minn: Rijabilitazzjoni pedagoġija, Ħidma Soċjali, Xjenza tal-Kompjuter, Mechatronics, Qalb. Wh, CIS, WKFZiTi.Kompiti:-ModuÅ progr. taħriġ (żvilupp u implimentazzjoni ta ‘bidliet fil-limiti ta’ edukazzjoni fuq il-qlub. Infor. u Mech., adattament ta ‘postijiet tal-laboratorju)-Module lift comp. (inkluż, taħriġ, klassijiet addizzjonali ma’ min iħaddem għall-istudenti, żjarat ta’ studju) -Modulu ta’ programmi ta’ internship-modulu ta’ ġestjoni f’istituzzjonijiet ta’ edukazzjoni għolja. (inkluż taħriġ tat-tip 1, traineeships, għodod tal-IT ta’ appoġġ tat-tip 2 għall-ġestjoni universitarja u l-ħolqien ta’ edukazzjoni b’riżorsi miftuħa.,)Riżultati:- min 20 % tal-gradwati universitarji, jiġifieri min 127 persuna, li ġew appoġġati se jkomplu l-edukazzjoni jew jibdew jaħdmu fi żmien 6 miljuni minn tmiem l-edukazzjoni.-630 stud. se jiksbu kwalifiki professjonali ġodda u jiżviluppaw komp. eż. IT, analitiku, komunikattiv-54 persuna mill-persunal. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb il-kompetenzi ta’ 634 student mill-Università ta’ Kazimierz Wielki, li jwieġeb għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, ix-xogħol u s-soċjetà, u li jappoġġa l-bidliet organizzattivi u jtejjeb il-kompetenzi tal-għalliema: 56osIl-programm se jinkludi attivitajiet ta ‘ristrutturar fil-qasam tal-ġestjoni università, adattament ta ‘kmamar tal-laboratorju, modifika ta ‘programmi edukattivi eżistenti u l-implimentazzjoni ta’ bidliet għad-direzzjoni tal-università. Xjenza tal-kompjuter u Mechatronics kif ukoll taħriġ, internships, żjarat ta ‘studju, klassijiet addizzjonali ma’ min iħaddem għall-istudenti, taħriġ għall-persunal UKW. L-għan se jintlaħaq fil-perjodu ta’: IV.2019-III.2023.Grupp ta’ reġistrazzjoni:-UKW: Università jipparteċipaw fl-edukazzjoni ogħla-634 studji full-time, 56 xogħlijiet ta ‘għalliema, Direzzjonijiet appoġġjati minn: Pedagoġija rijabilitazzjoni, Ħidma soċjali, Informatika, Mechatronics, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł edukazzjoni progr. (iżvilupp u l-implimentazzjoni bidliet fl-edukazzjoni progr. Infor. u Mech., adattament tal-kmamar tal-laboratorju)-Modulu tal-irfigħ comp. (inkluż, taħriġ, klassijiet addizzjonali ma ‘min iħaddem għall-istudenti, żjarat ta’ studju) -Modulu ta ‘programmi apprendistat-ġestjoni modulu fl-istituzzjonijiet ta’ edukazzjoni ogħla. (inklużi t-taħriġ tat-tip 1, l-apprendistati, l-appoġġ tat-tip 2 għall-għodod tal-IT tal-ġestjoni universitarja u l-ħolqien ta’ riżorsi miftuħa tal-edukazzjoni.,)Riżultati:- min 20 % tal-gradwati universitarji, jiġifieri mill-inqas 127 persuna, li ġew appoġġati se jkomplu l-edukazzjoni tagħhom jew jibdew jaħdmu fi żmien 6 xhur mit-tmiem tal-edukazzjoni.-630 studios se jiksbu kwalifiki professjonali ġodda u jiżviluppaw ġabra, fost l-oħrajn, IT, analitika, komunikazzjoni-54 persuna mill-għalliema se tiżviluppa comp didattiku, inkluż IT u lingwa speċjalizzata — L-Università se timplimenta bidliet fil-qasam tal-ġestjoni tal-proċess edukattiv li jappoġġa l-proċess tat-tagħlim permezz tal-użu ta’ soluzzjonijiet tal-IT, SAP. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é elevar as competências de 634 alunos da Universidade de Casimir o Grande, que atendem às necessidades da economia, do trabalho e da sociedade, e apoiar as mudanças organizacionais e melhorar as competências do corpo docente: O programa abrangerá as atividades de reestruturação no domínio da gestão universitária, a adaptação das instalações laboratoriais, a modificação dos programas de formação existentes e a implementação de mudanças no coração. Ciência da computação e Mecatrônica, bem como treinamentos, estágios na Polônia e no exterior, visitas de estudo, atividades adicionais com empregadores para estudantes, treinamento para funcionários da UW. O objetivo será alcançado durante o período: IV.2019-III.2023. Universidade participante no ensino superior ao nível de 634 estudos a tempo inteiro, 56 trabalhos. pessoal docente, Direções apoiadas por: Pedagogia de reabilitação, Serviço Social, Ciência da Computação, Mecatrônica, Corações. Wh, CIS, WKFZiTi.Tarefas:-ModuÅ progr. formação (desenvolvimento e implementação de mudanças nos limiares de educação em corações. Infor. e Mech., adaptação de instalações de laboratório)-Módulo lifting comp. (incluindo, formação, aulas adicionais com empregadores para estudantes, visitas de estudo) -Module de programas de estágio-Módulo de gestão em instituições de ensino superior. (incluindo formação de tipo 1, estágios, ferramentas informáticas de apoio tipo 2 para a gestão universitária e criação de educação de recursos abertos.)Resultados:- 20 % min dos diplomados universitários, ou seja, 127 pessoas, que tenham sido apoiadas, continuarão a estudar ou a aceitar um emprego no prazo de 6 milhões a partir do fim do ensino.-630 stud. obterão novas qualificações profissionais e desenvolverão competências, por exemplo, informática, analítica, comunicativa-54 pessoas do pessoal. (Portuguese)
O objetivo do projeto é elevar as competências de 634 alunos da Universidade de Casimir, o Grande, que atendem às necessidades da economia, do trabalho e da sociedade, e apoiar as mudanças organizacionais e melhorar as competências do corpo docente: 56osO programa abrangerá actividades de reestruturação na área da gestão universitária, adaptação das instalações laboratoriais, modificação dos programas de formação existentes e implementação de mudanças nos corações. Informática e Mecatrónica, bem como formações, estágios na Polónia e no estrangeiro, visitas de estudo, atividades adicionais com empregadores para estudantes, formação para o pessoal da UW. O objetivo será alcançado durante o período: IV.2019-III.2023. Universidade que participa no ensino superior ao nível de 634 estudos a tempo inteiro, 56 trabalhos. pessoal docente, Direcções apoiadas por: Pedagogia de reabilitação, Serviço Social, Informática, Mecatrónica, Corações. WH, CIS, WKFZiTi.Tarefas:-Moduł progr. formação (desenvolvimento e implementação de alterações nos limiares de educação nos corações. Infor. e Mech., adaptação de instalações laboratoriais) - Módulo de elevação comp. (incluindo formação, aulas adicionais com empregadores para estudantes, visitas de estudo) -Módulo de programas de estágio - Módulo de gestão em instituições de ensino superior. (incluindo formação de tipo 1, estágios, ferramentas informáticas de apoio de tipo 2 para a gestão universitária e a criação de recursos educativos abertos.)Resultados: - 20 % dos diplomados universitários, ou seja, 127 pessoas, que receberam apoio prosseguirão os seus estudos ou aceitarão um emprego no prazo de 6 metros a contar do final do ensino.-630 estudantes obterão novas qualificações profissionais e desenvolverão competências, por exemplo informáticas, analíticas e comunicativas-54 pessoas do pessoal. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge kompetencerne hos 634 studerende fra universitetet i Casimir den Store, der opfylder behovene i økonomien, arbejdet og samfundet, og støtte organisatoriske ændringer og forbedre lærerpersonalets kompetencer: 56os Programmet omfatter omstruktureringsaktiviteter inden for universitetsledelse, tilpasning af laboratorielokaler, ændring af eksisterende uddannelsesprogrammer og gennemførelse af ændringer i hjertet. Datalogi og mekatronik samt kurser, praktikophold i Polen og i udlandet, studiebesøg, yderligere aktiviteter med arbejdsgivere for studerende, uddannelse for UW-personale. Målet vil blive nået i perioden: IV.2019-III.2023. Universitetet, der deltager i videregående uddannelse på niveau 634 fuldtidsstudier, 56 arbejder. undervisningspersonale, retninger støttet af: Rehabilitering pædagogik, socialt arbejde, datalogi, mekatronik, hjerter. Wh, CIS, WKFZiTi.Tasks:-ModuÅ progr. uddannelse (udvikling og gennemførelse af ændringer i uddannelse tærskler på hjerter. Infor. og Mech., tilpasning af laboratorielokaler)-Module løft comp. (herunder uddannelse, supplerende klasser med arbejdsgivere for studerende, studiebesøg) -modul for praktikophold-Forvaltningsmodul på videregående uddannelsesinstitutioner. (herunder type 1-uddannelse, praktikophold, IT-værktøjer af type 2-støtte til universitetsledelse og etablering af uddannelse i åbne ressourcer.)Resultater:- Mindst 20 % af universitetsuddannede, dvs. mindst 127 personer, som er blevet støttet, vil fortsætte deres uddannelse eller tage arbejde inden for 6 m. efter endt uddannelse.-630 stud. vil opnå nye faglige kvalifikationer og udvikle comp., f.eks. IT, analytisk, kommunikativ-54 personer fra personale. (Danish)
Formålet med projektet er at forbedre kompetencerne hos 634 studerende fra Kazimierz Wielki Universitet, reagere på behovene i økonomi, arbejde og samfund, og at støtte organisatoriske ændringer og forbedre lærernes kompetencer: 56osProgrammet vil omfatte omstruktureringsaktiviteter inden for universitetsledelse, tilpasning af laboratorielokaler, ændring af eksisterende uddannelsesprogrammer og gennemførelse af ændringer i retningen af universitetet. Datalogi og mekatronik samt kurser, praktikophold, studiebesøg, ekstra klasser med arbejdsgivere for studerende, uddannelse for UKW-medarbejdere. Målet vil blive nået inden for den periode, hvor: IV.2019-III.2023.Dokgruppen:-UKW: Universitet, der deltager i videregående uddannelse-634 fuldtidsstudier, 56 arbejder af undervisere, Retningslinjer støttet af: Rehabilitering pædagogik, Socialt arbejde, Informatik, Mekatronik, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. uddannelse (udvikling og gennemførelse af ændringer i uddannelsesprocessen. Infor. og Mech., tilpasning af laboratorierum)-Modul af løft comp. (herunder uddannelse, yderligere klasser med arbejdsgivere for studerende, studiebesøg) -Modul af praktikprogrammer-Management modul i videregående uddannelsesinstitutioner. (herunder type 1 uddannelse, lærlingeuddannelser, type 2-støtte til IT-værktøjer til universitetsledelse og oprettelse af åbne ressourcer til uddannelse.) Resultater:- min 20 % af universitetskandidater, dvs. mindst 127 personer, der er blevet støttet, vil fortsætte deres uddannelse eller tage beskæftigelse inden for 6 måneder fra uddannelsens afslutning.-630 studier vil erhverve nye faglige kvalifikationer og udvikle en kompilering, blandt andet IT, analytisk, kommunikation-54 personer fra undervisningspersonalet vil udvikle didaktisk komp., herunder IT og specialiseret sprog- Universitetet vil gennemføre ændringer inden for uddannelsesforløbsstyring, der understøtter undervisningsprocessen gennem brug af IT-løsninger, SAP. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a spori competențele a 634 de studenți de la Universitatea din Cazimir cel Mare, care răspund nevoilor economiei, muncii și societății, și de a sprijini schimbările organizaționale și de a îmbunătăți competențele cadrelor didactice: 56osProgramul va acoperi activități de restructurare în domeniul managementului universităților, adaptarea spațiilor de laborator, modificarea programelor de formare existente și punerea în aplicare a schimbării inimilor. Informatică și Mecatronică, precum și cursuri de formare, stagii în Polonia și în străinătate, vizite de studiu, activități suplimentare cu angajatorii pentru studenți, formare pentru personalul UW. Obiectivul va fi atins în perioada: IV.2019-III.2023. Universitatea care participă la învățământul superior la nivelul a 634 de studii full-time, 56 lucrări. Personal didactic, Direcții susținute de: Pedagogie de reabilitare, Asistență socială, Informatică, Mecatronică, Inimi. Wh, CSI, WKFZiTi.Tasks:-ModuÅ progr. training (dezvoltarea și punerea în aplicare a modificărilor pragurilor de educație pe inimă. Infor. și Mech., adaptarea spațiilor de laborator)-Module de ridicare comp. (inclusiv formare, cursuri suplimentare cu angajatorii pentru studenți, vizite de studiu) – Modulul de programe de stagiu – Modulul de management în instituțiile de învățământ superior. (inclusiv formare de tip 1, stagii, tipul 2 – instrumente informatice de sprijin pentru gestionarea universităților și crearea de educație cu resurse deschise.,)Rezultate:- 20 % dintre absolvenții de studii universitare, adică min. 127 de persoane, care au fost sprijinite, vor continua educația sau vor ocupa un loc de muncă în termen de 6 m. de la sfârșitul studiilor.-630 stud. vor obține noi calificări profesionale și vor dezvolta comp., de exemplu, IT, analitic, comunicativ-54 de persoane din personal. (Romanian)
Scopul proiectului este de a îmbunătăți competențele a 634 de studenți de la Universitatea Kazimierz Wielki, răspunzând nevoilor economiei, muncii și societății, precum și de a sprijini schimbările organizaționale și de a îmbunătăți competențele cadrelor didactice: 56osProgramul va include activități de restructurare în domeniul managementului universitar, adaptarea sălilor de laborator, modificarea programelor educaționale existente și punerea în aplicare a modificărilor la direcția universității. Informatică și Mecatronică, precum și cursuri de formare, stagii, vizite de studiu, cursuri suplimentare cu angajatori pentru studenți, formare pentru personalul UKW. Obiectivul va fi atins în perioada de: IV.2019-III.2023.Grupa Doc:-UKW: Universitatea care participă la învățământul superior-634 de studii cu normă întreagă, 56 de lucrări ale cadrelor didactice, Direcții susținute de: Pedagogie de reabilitare, Asistență socială, Informatică, Mecatronică, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. educație (dezvoltarea și implementarea schimbărilor în educație progr. Infor. și Mech., adaptarea sălilor de laborator)-Modulul de ridicare comp. (inclusiv, formare, cursuri suplimentare cu angajatori pentru studenți, vizite de studiu) -Modul de programe de internship-Modulul de management în instituțiile de învățământ superior. (inclusiv formare de tip 1, ucenicie, suport de tip 2 pentru instrumentele informatice ale managementului universitar și crearea de resurse deschise de educație.,)Rezultate:- min 20 % din absolvenții universitari, adică cel puțin 127 de persoane, care au beneficiat de sprijin, își vor continua educația sau își vor începe activitatea în termen de 6 luni de la sfârșitul studiilor.-630 de studiouri vor dobândi noi calificări profesionale și vor dezvolta o compilație, printre altele, IT, analitică, comunicare-54 de persoane din personalul didactic vor dezvolta comp. didactică, inclusiv IT și limba de specialitate – Universitatea va implementa schimbări în domeniul managementului procesului educațional prin utilizarea soluțiilor IT, SAP. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att höja kompetensen hos 634 studenter från Universitetet i Casimir den store, som tillgodoser ekonomins, arbetets och samhällets behov och stöder organisatoriska förändringar och förbättrar lärarnas kompetens: 56osProgrammet kommer att omfatta omstruktureringar inom universitetsförvaltning, anpassning av laboratorielokaler, ändring av befintliga utbildningsprogram och genomförande av förändringar i hjärtat. Datavetenskap och mekatronik samt utbildningar, praktikplatser i Polen och utomlands, studiebesök, ytterligare aktiviteter med arbetsgivare för studenter, utbildning för UW-personal. Målet kommer att uppnås under perioden: IV.2019-III.2023. Universitet som deltar i högre utbildning på 634 heltidsstudier, 56 arbeten. Undervisande personal, Vägbeskrivningar som stöds av: Rehabiliteringspedagogik, Socialt arbete, Datavetenskap, Mekatronik, Hjärta. Wh, CIS, WKFZiTi.Uppgifter:-ModuÅ progr. utbildning (utveckling och genomförande av förändringar i utbildningströsklar för hjärtan. Infor. och Mech., anpassning av laboratorielokaler)-modul lyftkomp. (inklusive, utbildning, ytterligare klasser med arbetsgivare för studenter, studiebesök) -Modul för praktikprogram-Management modul vid högre utbildningsanstalter. (inklusive typ 1-utbildning, praktik, typ 2-stöd it-verktyg för universitetsförvaltning och skapande av öppen utbildning.)Resultat:- Minst 20 % av de universitetsutbildade, dvs. minst 127 personer, som har fått stöd kommer att fortsätta utbildningen eller börja arbeta inom 6 m från slutet av utbildningen.-630 stud. kommer att få nya yrkeskvalifikationer och utveckla komp. t.ex. IT, analytisk, kommunikativ-54 personer från personalen. (Swedish)
Syftet med projektet är att förbättra kompetensen hos 634 studenter från Kazimierz Wielki universitet, tillgodose behoven i ekonomin, arbetet och samhället, samt att stödja organisatoriska förändringar och förbättra kompetensen hos lärare: 56osProgrammet kommer att omfatta omstruktureringsverksamhet inom området universitetsledning, anpassning av laboratorierum, ändring av befintliga utbildningsprogram och genomförande av förändringar i universitetets inriktning. Datavetenskap och Mekatronik samt utbildningar, praktikplatser, studiebesök, ytterligare klasser med arbetsgivare för studenter, utbildning för UKW-personal. Målet kommer att uppnås inom den period som IV.2019-III.2023.Doc-grupp:-UKW: Universitet som deltar i högre utbildning-634 heltidsstudier, 56 undervisningsarbeten, Vägbeskrivningar med stöd av: Rehabiliteringspedagogik, Socialt arbete, informatik, Mekatronik, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. utbildning (utveckla och genomföra förändringar i utbildningsprogr. Infor. och Mech., anpassning av laboratorierum)-Module av lyft comp. (inklusive, utbildning, ytterligare klasser med arbetsgivare för studenter, studiebesök) -Module av praktikprogram-Management modul i högskolor. (inklusive typ 1-utbildning, lärlingsutbildning, typ 2-stöd för IT-verktyg för universitetsförvaltning och skapande av öppna utbildningsresurser.,) Resultat:- Min 20 % av de universitetsutexaminerade, dvs. minst 127 personer, som har fått stöd kommer att fortsätta sin utbildning eller börja arbeta inom sex månader från utbildningens slut.-630 studior kommer att förvärva nya yrkeskvalifikationer och utveckla en sammanställning, bland annat IT, analytisk kommunikation-54 personer från undervisningspersonalen kommer att utveckla didaktisk komp., inklusive IT och specialiserat språk – Universitetet kommer att genomföra förändringar inom utbildningsprocessen som stöder undervisningsprocessen genom användning av IT-lösningar, SAP. (Swedish)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
Cały Kraj
Property / location (string): Cały Kraj / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
Latitude54.4131161
Longitude18.5347373
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
31 December 2023
Timestamp+2023-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 31 December 2023 / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier
 
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 16:02, 13 October 2024

Project Q93369 in Poland
Language Label Description Also known as
English
We focus on the development of the UKW
Project Q93369 in Poland

    Statements

    0 references
    9,856,374.52 zloty
    0 references
    2,191,072.06 Euro
    13 January 2020
    0 references
    11,694,796.53 zloty
    0 references
    2,599,753.27 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 April 2019
    0 references
    31 December 2023
    0 references
    UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO
    0 references
    0 references

    54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
    0 references
    Celem projektu jest podniesienie kompetencji 634 studentów z Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego, odpowiadających potrzebom gospodarki, r. pracy i społeczeństwa oraz wsparcie zmian organizacyjnych i podniesienie kompetencji kadr dydaktycznych: 56osProgram obejmie działania restrukturyzacyjne w obszarze zarządzania uczelnią, adaptacjępomieszczeń laboratorium, modyfikację istniejących programów kształcenia i wdrożenie zmian na kier. Informatyka i Mechatronika oraz szkolenia, staże kraj i zagr., wizyty studyjne, dodatkowe zajęcia z pracodawcami dla studentów, szkolenia dla kadry UKW. Cel zostanie zrealizowany w okresie: IV.2019-III.2023.Grupa doc:-UKW: uczelnia uczestnicząca w kształceniu na poziomie wyższym-634 stud. studiów stacjonarnych, 56 prac. kadry dydaktycznej,Kierunki objęte wsparciem: Pedagogika resocjalizacyjna, Praca socjalna, Informatyka, Mechatronika, kier. WH, WNP, WKFZiTi.Zadania:-Moduł progr. kształcenia (opracowanie i wdrożenie zmian w progr. kształcenia na kier. Infor. i Mech., adaptacja pomieszczeń laboratorium)-Moduł podnoszenia komp. (w tym, szkolenia, dodatkowe zajęcia z pracodawcami dla studentów , wizyty studyjne) -Moduł programów stażowych-Moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyż. (w tym typ 1 szkolenia, staże zagr., typ 2- wsparcie informatycznych narzędzi zarządzania uczelniami i tworzenie otwartych zasobów eduk.,)Rezultaty:- min 20% absolwentów uczelni, tj. min. 127 os., które zostały objęte wsparciem będzie kontynuowało kształcenie lub podejmie zatrudnienie w ciągu 6m-cy od zakończenia kształcenia.-630 stud. uzyska nowe kwalifikacje zawodowe i rozwinie komp. m.in. informatyczne, analityczne, komunikacyjne-54 os. z kadry dyd. rozwinie komp. dydaktyczne, w tym IT i specjalistyczne językowe- Uczelnia wdroży zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia wspierając proces dydaktyczny poprzez wykorzystanie rozwiązań IT, SAP . (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to raise the competences of 634 students from the University of Casimir the Great, who meet the needs of the economy, work and society, and support organizational changes and improve the competences of teaching staff: 56osThe programme will cover restructuring activities in the area of university management, adaptation of laboratory premises, modification of existing training programmes and implementation of changes to hearts. Computer science and Mechatronics as well as trainings, internships in Poland and abroad, study visits, additional activities with employers for students, training for UW staff. The objective will be achieved during the period: IV.2019-III.2023. University participating in higher education at the level of 634 full-time studies, 56 works. teaching staff, Directions supported by: Rehabilitation pedagogy, Social Work, Computer Science, Mechatronics, Hearts. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. training (development and implementation of changes in education thresholds on hearts. Infor. and Mech., adaptation of laboratory premises)-Module lifting comp. (including, training, additional classes with employers for students, study visits) -Module of internship programmes-Management module in higher education institutions. (including type 1 training, traineeships, type 2- support IT tools for university management and creation of open resources education.,)Results:- min 20 % of university graduates, i.e. min. 127 people, which have been supported will continue education or take up employment within 6 m. from the end of education.-630 stud. will obtain new professional qualifications and develop comp. e.g. IT, analytic, communicative-54 people from staff. (English)
    15 October 2020
    0.1270877333230797
    0 references
    L’objectif du projet est d’améliorer les compétences de 634 étudiants de l’Université Kazimierz Wielki, en répondant aux besoins de l’économie, du travail et de la société, et de soutenir les changements organisationnels et d’améliorer les compétences du personnel enseignant: 56osLe programme comprendra des activités de restructuration dans le domaine de la gestion universitaire, l’adaptation des salles de laboratoire, la modification des programmes éducatifs existants et la mise en œuvre de changements dans la direction de l’université. Informatique et mécatronique ainsi que des formations, des stages, des visites d’étude, des cours supplémentaires avec des employeurs pour les étudiants, une formation pour le personnel de l’UKW. L’objectif sera atteint au cours de la période suivante: IV.2019-III.2023.Groupe de doc:-UKW: Université participant à l’enseignement supérieur-634 études à temps plein, 56 travaux du personnel enseignant, Directions soutenues par: Pédagogie de réadaptation, Travail social, Informatique, Mécatronique, Kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. education (développer et mettre en œuvre des changements dans le domaine de l’éducation) Infor. et Mech., adaptation des salles de laboratoire)-Module de levage comp. (y compris la formation, les cours supplémentaires avec les employeurs pour les étudiants, les visites d’étude) -Module des programmes de stages-Module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur. (y compris la formation de type 1, l’apprentissage, le soutien de type 2 aux outils informatiques de gestion universitaire et la création de ressources ouvertes de l’enseignement.)Résultats:- min 20 % des diplômés universitaires, c’est-à-dire au moins 127 personnes, qui ont bénéficié d’un soutien pour poursuivre leurs études ou occuper un emploi dans les six mois suivant la fin de l’enseignement.-630 studios acquerront de nouvelles qualifications professionnelles et élaboreront une compilation, entre autres, des technologies de l’information, des analyses, de la communication — 54 personnes du personnel enseignant développeront des compétences didactiques, y compris des technologies de l’information et des langues spécialisées — L’Université mettra en œuvre des changements dans le domaine de la gestion des processus éducatifs en soutenant le processus d’enseignement par l’utilisation de solutions informatiques, SAP. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Kompetenzen von 634 Studierenden der Universität Kazimierz Wielki zu verbessern, auf die Bedürfnisse von Wirtschaft, Arbeit und Gesellschaft zu reagieren und organisatorische Veränderungen zu unterstützen und die Kompetenzen des Lehrpersonals zu verbessern: 56osDas Programm umfasst Umstrukturierungsmaßnahmen im Bereich des Hochschulmanagements, der Anpassung von Laborräumen, der Änderung bestehender Bildungsprogramme und der Umsetzung von Änderungen in der Ausrichtung der Universität. Informatik und Mechatronik sowie Schulungen, Praktika, Studienbesuche, zusätzliche Klassen mit Arbeitgebern für Studenten, Ausbildung für UKW-Mitarbeiter. Das Ziel wird innerhalb des Zeitraums erreicht: IV.2019-III.2023.Dok. Gruppe:-UKW: Universität, die an der Hochschulbildung-634 Vollzeitstudium teilnimmt, 56 Arbeiten des Lehrpersonals, Leitungen unterstützt durch: Rehabilitation Pädagogik, Soziale Arbeit, Informatik, Mechatronik, kier. WH, GUS, WKFZiTi.Aufgaben:-Moduł progr. Infor. und Mech., Adaption von Laborräumen)-Modul des Hebens comp. (einschließlich Ausbildung, zusätzliche Klassen mit Arbeitgebern für Studierende, Studienbesuche) -Modul der Praktikumsprogramme-Management-Modul in Hochschulen. (einschließlich Typ-1-Ausbildung, Lehrlingsausbildung, Typ-2-Unterstützung für IT-Tools des Hochschulmanagements und Schaffung offener Bildungsressourcen.)Ergebnisse:- min 20 % der Hochschulabsolventen, d. h. mindestens 127 Personen, die unterstützt wurden, werden ihre Ausbildung fortsetzen oder eine Beschäftigung innerhalb von 6 Monaten nach Ende der Ausbildung aufnehmen.-630 Studios erwerben neue berufliche Qualifikationen und entwickeln eine Zusammenstellung, unter anderem IT, Analytik, Kommunikation-54 Personen aus dem Lehrpersonal entwickeln didaktische Kompr., einschließlich IT und Fachsprache- Die Universität wird Änderungen im Bereich des Bildungsprozessmanagements umsetzen, die den Lehrprozess durch den Einsatz von IT-Lösungen, SAP unterstützen. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is om de competenties van 634 studenten van de Kazimierz Wielki University te verbeteren, in te spelen op de behoeften van de economie, het werk en de samenleving, en om organisatorische veranderingen te ondersteunen en de competenties van onderwijzend personeel te verbeteren: Het programma omvat herstructureringsactiviteiten op het gebied van universitair management, aanpassing van laboratoriumruimten, wijziging van bestaande onderwijsprogramma’s en uitvoering van veranderingen in de richting van de universiteit. Informatica en Mechatronica evenals trainingen, stages, studiebezoeken, extra lessen bij werkgevers voor studenten, opleiding voor UKW-personeel. De doelstelling zal worden bereikt binnen de periode van: IV.2019-III.2023.Doc-groep:-UKW: Universiteit die deelneemt aan het hoger onderwijs-634 full-time studies, 56 werken van onderwijzend personeel, Routebeschrijvingen ondersteund door: Revalidatie pedagogie, Sociaal werk, Informatica, Mechatronica, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. onderwijs (ontwikkeling en uitvoering van veranderingen in het onderwijs progr. Infor. en Mech., aanpassing van laboratoriumruimten)-Module van het opheffen comp. (inclusief, opleiding, extra lessen met werkgevers voor studenten, studiebezoeken) -Module van stageprogramma’s-Management module in instellingen voor hoger onderwijs. (met inbegrip van type 1 opleiding, leerlingplaatsen, type 2 ondersteuning voor IT-instrumenten voor universitair management en het creëren van open middelen van het onderwijs.,)Resultaten:- min 20 % van de universitair afgestudeerden, d.w.z. ten minste 127 personen, die zijn gesteund, zal hun opleiding voortzetten of aan het werk gaan binnen 6 maanden na het einde van het onderwijs.-630 studio’s verwerven nieuwe beroepskwalificaties en ontwikkelen een compilatie, onder andere, IT, analytische, communicatie-54 mensen van het onderwijzend personeel ontwikkelen didactische comp., inclusief IT en gespecialiseerde taal — De universiteit zal veranderingen doorvoeren op het gebied van het onderwijsprocesbeheer ter ondersteuning van het onderwijsproces door het gebruik van IT-oplossingen, SAP. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di migliorare le competenze di 634 studenti dell'Università Kazimierz Wielki, rispondendo alle esigenze dell'economia, del lavoro e della società, e di sostenere i cambiamenti organizzativi e migliorare le competenze del personale docente: 56osIl programma comprenderà attività di ristrutturazione nel campo della gestione universitaria, l'adeguamento delle sale di laboratorio, la modifica dei programmi di istruzione esistenti e l'attuazione di modifiche alla direzione dell'università. Informatica e Meccatronica, nonché formazione, stage, visite di studio, lezioni aggiuntive con datori di lavoro per gli studenti, formazione per il personale UKW. L'obiettivo sarà raggiunto entro il periodo di: IV.2019-III.2023.Gruppo di studio:-UKW: Università che partecipa all'istruzione superiore-634 studi a tempo pieno, 56 lavori del personale docente, Direzioni sostenute da: Pedagogia riabilitativa, Lavoro sociale, Informatica, Meccatronica, Kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. formazione (sviluppo e attuazione dei cambiamenti nell'istruzione progr. Infor. e Mech., adattamento delle sale di laboratorio)-Modulo di sollevamento comp. (incluso, formazione, classi aggiuntive con datori di lavoro per gli studenti, visite di studio) -Modulo di programmi di stage-Modulo di gestione negli istituti di istruzione superiore. (compresa la formazione di tipo 1, l'apprendistato, il supporto di tipo 2 per gli strumenti informatici della gestione universitaria e la creazione di risorse aperte dell'istruzione.,)Risultati:- min. 20 % dei laureati universitari, vale a dire almeno 127 persone, che sono state sostenute continueranno la loro formazione o assumeranno un'occupazione entro 6 mesi dalla fine dell'istruzione.-630 studi acquisiranno nuove qualifiche professionali e svilupperanno una compilazione, tra l'altro, informatica, analisi, comunicazione-54 persone del personale docente svilupperanno compdazioni didattiche., compresa l'informatica e la lingua specializzata — L'Università implementerà cambiamenti nel campo della gestione dei processi educativi a supporto del processo di insegnamento attraverso l'uso di soluzioni informatiche, SAP. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es mejorar las competencias de 634 estudiantes de la Universidad Kazimierz Wielki, respondiendo a las necesidades de la economía, el trabajo y la sociedad, y apoyar los cambios organizativos y mejorar las competencias del personal docente: 56osEl programa incluirá actividades de reestructuración en el ámbito de la gestión universitaria, la adaptación de las salas de laboratorio, la modificación de los programas educativos existentes y la aplicación de cambios en la dirección de la universidad. Informática y Mecatrónica, así como capacitaciones, pasantías, visitas de estudio, clases adicionales con empleadores para estudiantes, capacitación para el personal de UKW. El objetivo se alcanzará en el plazo de: IV.2019-III.2023.Grupo Doc:-UKW: Universidad que participa en la educación superior-634 estudios a tiempo completo, 56 trabajos del personal docente, Direcciones apoyadas por: Pedagogía de rehabilitación, Trabajo social, Informática, Mecatrónica, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. educación (desarrollo e implementación de cambios en el progr educativo. Infor. y Mech., adaptación de salas de laboratorio)-Módulo de elevación comp. (incluyendo, capacitación, clases adicionales con empleadores para estudiantes, visitas de estudio) -Módulo de programas de pasantías-Módulo de gestión en instituciones de educación superior. (incluyendo formación tipo 1, formación de aprendices, apoyo tipo 2 a herramientas informáticas de gestión universitaria y creación de recursos abiertos de educación.,)Resultados:- min 20 % de los titulados universitarios, es decir, al menos 127 personas, que han recibido apoyo continuarán su educación o tomarán empleo dentro de los 6 meses siguientes al final de la educación.-630 estudios adquirirán nuevas cualificaciones profesionales y desarrollarán una compilación, entre otras, de TI, analítica, comunicación-54 personas del personal docente desarrollarán comp. didáctica, incluyendo TI y lenguaje especializado- La Universidad implementará cambios en el campo de la gestión del proceso educativo apoyando el proceso de enseñanza mediante el uso de soluciones informáticas, SAP. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on parandada Kazimierz Wielki ülikooli 634 üliõpilase pädevusi, vastata majanduse, töö ja ühiskonna vajadustele ning toetada organisatsioonilisi muutusi ja parandada õppejõudude pädevusi: Programm hõlmab ümberstruktureerimist ülikooli juhtimise valdkonnas, laboriruumide kohandamist, olemasolevate haridusprogrammide muutmist ja ülikooli suunamuutuste elluviimist. Infotehnoloogia ja mehhatroonika, samuti koolitused, praktika, õppekülastused, täiendavad klassid tööandjatega üliõpilastele, koolitus UKW töötajatele. Eesmärk saavutatakse järgmise ajavahemiku jooksul: IV.2019-III.2023.Doc rühm:-UKW: Ülikooli osalemine kõrghariduses-634 täiskoormusega õppetöös, 56 õppejõu tööd, suunad, mida toetavad: Rehabilitatsioonipedagoogika, sotsiaaltöö, informaatika, mehhatroonika, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. haridus (arendades ja rakendades muudatusi hariduses. Infor. ja Mech., laboriruumide kohandamine)- tõstmise komposiitmoodul. (sealhulgas koolitus, täiendavad klassid tööandjatega üliõpilastele, õppekülastused) -Moodul internatuuri programmid-juhtimise moodul kõrgkoolides. (sealhulgas 1. tüüpi koolitus, õpipoisiõpe, 2. tüüpi toetus ülikooli juhtimise IT-vahenditele ja avatud õppevahendite loomine.,)Tulemused:- vähemalt 20 % ülikoolilõpetanutest, st vähemalt 127 inimest, kes on toetust saanud, jätkavad oma haridust või asuvad tööle 6 kuu jooksul pärast hariduse lõppu.-630 stuudiod omandavad uue kutsekvalifikatsiooni ja töötavad välja kogumiku, muu hulgas IT, analüütiline, side-54 inimest õpetajatest, sealhulgas IT ja spetsialiseeritud keel – Ülikool rakendab muudatusi haridusprotsessi juhtimise valdkonnas, mis toetab õpetamisprotsessi IT-lahenduste kasutamise kaudu, SAP. (Estonian)
    13 August 2022
    0 references
    Projekto tikslas – pagerinti 634 studentų iš Kazimierz Wielki universiteto kompetencijas, reaguoti į ekonomikos, darbo ir visuomenės poreikius, remti organizacinius pokyčius ir tobulinti dėstytojų kompetencijas: Programa apims restruktūrizavimo veiklą universitetų valdymo srityje, laboratorinių patalpų pritaikymą, esamų švietimo programų modifikavimą ir universiteto krypties pokyčių įgyvendinimą. Kompiuterių mokslas ir Mechatronika, taip pat mokymai, stažuotės, pažintiniai vizitai, papildomos klasės su darbdaviais studentams, mokymai UKW darbuotojams. Tikslas bus pasiektas per: IV.2019–III.2023.Dok grupė:-UKW: Universitetas dalyvauja aukštojo mokslo-634 dieninių studijų, 56 darbai dėstytojų, kryptimis remia: Reabilitacijos pedagogika, Socialinis darbas, Informatika, Mechatronika, Kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. švietimas (vystyti ir įgyvendinti pokyčius švietimo progr. Infor. ir Mech., laboratorinių patalpų pritaikymas)-Kėlimo kompozito modulis. (įskaitant mokymą, papildomas užsiėmimus su darbdaviais studentams, pažintinius vizitus) – Stažuočių programų modulis aukštojo mokslo institucijose. (įskaitant 1 tipo mokymą, pameistrystę, 2 tipo paramą universitetų valdymo IT priemonėms ir atvirųjų švietimo išteklių kūrimą.)Rezultatai: – ne mažiau kaip 20 % universitetų absolventų, t. y. ne mažiau kaip 127 asmenys, kuriems buvo skirta parama, tęs mokslus arba pradės dirbti per 6 mėnesius nuo švietimo pabaigos.-630 studijos įgis naujų profesinių kvalifikacijų ir sukurs kompiliaciją, be kita ko, IT, analitiniai, komunikacijos – 54 žmonės iš dėstytojų parengs didaktinį kompromisą, įskaitant IT ir specializuotą kalbą – Universitetas įgyvendins pokyčius švietimo procesų valdymo srityje, remdamas mokymo procesą naudodamas IT sprendimus, SAP. (Lithuanian)
    13 August 2022
    0 references
    Cilj projekta je unaprijediti kompetencije 634 studenata sa Sveučilišta Kazimierz Wielki, odgovarajući na potrebe gospodarstva, rada i društva, te podržati organizacijske promjene i unaprijediti kompetencije nastavnog osoblja: 56osProgram će uključivati aktivnosti restrukturiranja u području sveučilišnog menadžmenta, adaptaciju laboratorijskih prostorija, izmjenu postojećih obrazovnih programa i provedbu promjena u smjeru sveučilišta. Informatika i mehatronika, kao i osposobljavanja, stažiranja, studijskih posjeta, dodatne nastave s poslodavcima za studente, obuka za osoblje UKW-a. Cilj će se postići u razdoblju od: IV.2019 – III.2023.Skupina dokumenta:- UKW: Sveučilište koje sudjeluje u visokom obrazovanju-634 redovitih studija, 56 radova nastavnog osoblja, smjerovi koje podupiru: Rehabilitacija pedagogija, Socijalni rad, Informatika, Mehatronika, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Zadaci:-Moduł progr. obrazovanje (razvoj i provedba promjena u obrazovanju progr. Infor. i Mech., prilagodba laboratorijskih soba)-Modul dizanja comp. (uključujući, osposobljavanje, dodatne klase s poslodavcima za studente, studijske posjete) -Modul stažiranja programa-Upravljanje modulom u visokim učilištima. (uključujući osposobljavanje tipa 1, naukovanje, potporu IT-u tipa 2 za upravljanje sveučilištima i stvaranje otvorenih resursa obrazovanja.,) Rezultati: – najmanje 20 % osoba sa sveučilišnom diplomom, tj. najmanje 127 osoba kojima je pružena potpora, nastavit će obrazovanje ili se zaposliti u roku od 6 mjeseci od završetka obrazovanja.-630 studija steći će nove stručne kvalifikacije i razviti kompilaciju, među ostalim, IT, analitičke, komunikacijske – 54 osobe iz nastavnog osoblja razvit će didaktički kompakt., uključujući IT i specijalizirani jezik – Sveučilište će provesti promjene u području upravljanja obrazovnim procesima kojima se podupire proces poučavanja primjenom IT rješenja, SAP. (Croatian)
    13 August 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η βελτίωση των ικανοτήτων 634 φοιτητών από το Πανεπιστήμιο Kazimierz Wielki, ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες της οικονομίας, της εργασίας και της κοινωνίας, καθώς και η υποστήριξη των οργανωτικών αλλαγών και η βελτίωση των ικανοτήτων του διδακτικού προσωπικού: Το πρόγραμμα θα περιλαμβάνει δραστηριότητες αναδιάρθρωσης στον τομέα της διαχείρισης των πανεπιστημίων, προσαρμογή των εργαστηριακών αιθουσών, τροποποίηση των υφιστάμενων εκπαιδευτικών προγραμμάτων και εφαρμογή αλλαγών στην κατεύθυνση του πανεπιστημίου. Επιστήμη των υπολογιστών και Mechatronics, καθώς και εκπαιδεύσεις, πρακτική άσκηση, επισκέψεις μελέτης, πρόσθετες τάξεις με εργοδότες για φοιτητές, κατάρτιση για το προσωπικό UKW. Ο στόχος θα επιτευχθεί εντός της περιόδου: IV.2019-III.2023.Έγγρ.Ομάδα:-UKW: Πανεπιστήμιο που συμμετέχει στην τριτοβάθμια εκπαίδευση-634 σπουδές πλήρους φοίτησης, 56 έργα διδακτικού προσωπικού, Κατευθύνσεις υποστηριζόμενες από: Παιδαγωγική αποκατάστασης, Κοινωνική εργασία, Πληροφορική, Mechatronics, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. εκπαίδευση (ανάπτυξη και εφαρμογή αλλαγών στην εκπαίδευση progr. Infor. και Mech., προσαρμογή των εργαστηριακών αιθουσών)-Ενότητα ανύψωσης comp. (συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης, πρόσθετες τάξεις με εργοδότες για φοιτητές, επισκέψεις μελέτης) -Ενότητα προγραμμάτων πρακτικής άσκησης-ενότητα διαχείρισης σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. (συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης τύπου 1, της μαθητείας, της υποστήριξης τύπου 2, των εργαλείων πληροφορικής της πανεπιστημιακής διαχείρισης και της δημιουργίας ανοικτών πόρων εκπαίδευσης.,)Αποτελέσματα:- ελάχιστο 20 % των αποφοίτων πανεπιστημίου, δηλαδή τουλάχιστον 127 άτομα, που έχουν λάβει στήριξη, θα συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους ή θα αναλάβουν την απασχόλησή τους εντός 6 μηνών από το τέλος της εκπαίδευσης.-630 στούντιο θα αποκτήσουν νέα επαγγελματικά προσόντα και θα αναπτύξουν μια συλλογή, μεταξύ άλλων, ΤΠ, ανάλυσης, επικοινωνίας-54 άτομα από το διδακτικό προσωπικό θα αναπτύξουν διδακτική comp., συμπεριλαμβανομένης της πληροφορικής και της εξειδικευμένης γλώσσας- Το Πανεπιστήμιο θα εφαρμόσει αλλαγές στον τομέα της διαχείρισης των εκπαιδευτικών διαδικασιών υποστηρίζοντας τη διδακτική διαδικασία μέσω της χρήσης λύσεων ΤΠ, SAP. (Greek)
    13 August 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zlepšiť kompetencie 634 študentov z Univerzity Kazimierz Wielki, reagovať na potreby hospodárstva, práce a spoločnosti a podporiť organizačné zmeny a zlepšiť kompetencie pedagogických pracovníkov: 56osProgram bude zahŕňať reštrukturalizačné činnosti v oblasti riadenia univerzít, prispôsobenie laboratórnych miestností, úpravu existujúcich vzdelávacích programov a realizáciu zmien smerovania univerzity. Informatika a mechatronika, ako aj školenia, stáže, študijné pobyty, dodatočné kurzy so zamestnávateľmi pre študentov, odborná príprava pre zamestnancov UKW. Cieľ sa dosiahne v období: IV.2019 – III.2023.Doc skupina:-UKW: Univerzita zúčastňujúca sa na vysokoškolskom vzdelávaní-634 denného štúdia, 56 prác pedagogických pracovníkov, usmernenia podporované: Rehabilitačná pedagogika, sociálna práca, informatika, mechatronika, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Úlohy:-Moduł progr. vzdelávanie (rozvoj a realizácia zmien vo vzdelávaní progr. Infor. a Mech., úprava laboratórnych miestností)-modul zdvíhacieho kompletu. (vrátane odbornej prípravy, ďalších tried so zamestnávateľmi pre študentov, študijných návštev) -modul programov stáží – modul riadenia v inštitúciách vysokoškolského vzdelávania. (vrátane odbornej prípravy typu 1, učňovskej prípravy, podpory typu 2 pre IT nástroje riadenia univerzít a vytvárania otvorených zdrojov vzdelávania.,)Výsledky: – minimálne 20 % absolventov vysokých škôl, t. j. najmenej 127 osôb, ktorým bola poskytnutá podpora, bude pokračovať vo vzdelávaní alebo zamestnať sa do 6 mesiacov od ukončenia vzdelávania. 630 štúdií získa nové odborné kvalifikácie a vypracuje kompiláciu, okrem iného IT, analytickú, komunikáciu – 54 ľudí z pedagogického personálu, vrátane IT a špecializovaného jazyka – Univerzita vykoná zmeny v oblasti riadenia vzdelávacích procesov podporujúcich vyučovací proces pomocou IT riešení, SAP. (Slovak)
    13 August 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa Kazimierz Wielkin yliopiston 634 opiskelijan osaamista, vastata talouden, työn ja yhteiskunnan tarpeisiin sekä tukea organisaatiomuutoksia ja parantaa opetushenkilöstön osaamista: 56osOhjelmaan sisältyy yliopiston johtamisen alan rakenneuudistustoimia, laboratoriotilojen mukauttamista, nykyisten koulutusohjelmien muuttamista ja yliopiston suunnan muutosten toteuttamista. Tietojenkäsittelytiede ja Mekatroniikka sekä koulutukset, harjoittelupaikat, opintovierailut, lisäluokat työnantajien kanssa opiskelijoille, koulutus UKW: n henkilöstölle. Tavoite saavutetaan seuraavien vaiheiden aikana: IV.2019-III.2023.Asian ryhmä:-UKW: Yliopisto osallistuu korkea-asteen koulutukseen-634 kokopäiväisiin opintoihin, 56 opetushenkilöstön teosta, ohjeet, joita tukevat: Kuntoutuspedagogiikka, Sosiaalityö, Informatiikka, Mekatroniikka, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. education (koulutuksen muutosten kehittäminen ja toteuttaminen. Infor. ja Mech., mukauttaminen laboratoriohuoneiden)-Module of lifting comp. (mukaan lukien koulutus, lisäluokkia työnantajien kanssa opiskelijoille, opintovierailut) -Moduule harjoitteluohjelmia-Hallinto moduuli korkeakouluissa. (mukaan lukien tyypin 1 koulutus, oppisopimuskoulutus, tyypin 2 tuki yliopistojen hallinnon tietoteknisille välineille ja avointen koulutusresurssien luominen.,) Tulokset: – vähintään 20 % korkeakoulututkinnon suorittaneista, eli vähintään 127 henkilöä, joita on tuettu, jatkaa koulutustaan tai ryhtyy työhön kuuden kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä.-630 studiot hankkivat uusia ammatillisia pätevyyksiä ja kehittävät kokoelman muun muassa IT-, analyyttinen, viestintä-54 henkilöä opetushenkilöstöstä kehittää didaktinen kompetenssi, mukaan lukien IT ja erikoistunut kieli- Yliopisto toteuttaa muutoksia koulutusprosessin hallintaan tukemalla opetusprosessia käyttämällä IT-ratkaisuja, SAP. (Finnish)
    13 August 2022
    0 references
    A projekt célja a Kazimierz Wielki Egyetem 634 hallgatójának kompetenciáinak fejlesztése a gazdaság, a munka és a társadalom igényeinek megfelelően, valamint a szervezeti változások támogatása és az oktatók kompetenciáinak javítása: 56osA program magában foglalja az egyetemi menedzsment területén végzett szerkezetátalakítási tevékenységeket, a laboratóriumi helyiségek átalakítását, a meglévő oktatási programok módosítását és az egyetem irányának megváltoztatását. Számítástechnika és mechatronika, valamint képzések, szakmai gyakorlatok, tanulmányi látogatások, további osztályok a munkáltatókkal a diákok számára, képzés UKW személyzet számára. A célkitűzés a következő időszakon belül valósul meg: IV.2019–III.2023.Dokolt csoport:-UKW: Felsőoktatásban részt vevő egyetem-634 nappali tagozatos tanulmányok, 56 oktatói munka, Útmutatók a következők támogatásával: Rehabilitációs pedagógia, szociális munka, informatika, mechatronika, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. oktatás (az oktatási változások fejlesztése és végrehajtása progr. Infor. és Mech., adaptáció laboratóriumi helyiségek)-Module lifting comp. (beleértve, képzés, további osztályok munkáltatók a diákok, tanulmányi látogatások) -Module szakmai programok-Management modul a felsőoktatási intézmények. (beleértve az 1. típusú képzést, a tanulószerződéses gyakorlati képzéseket, a 2. típusú egyetemi menedzsment informatikai eszközeinek támogatását és az oktatás nyitott forrásainak létrehozását.,) Eredmények:- az egyetemi végzettséggel rendelkezők legalább 20%-a, azaz legalább 127 támogatott személy az oktatás befejezésétől számított 6 hónapon belül folytatja tanulmányait vagy munkát vállal. (Hungarian)
    13 August 2022
    0 references
    Cílem projektu je zlepšit kompetence 634 studentů z Univerzity Kazimierz Wielki, reagovat na potřeby ekonomiky, práce a společnosti a podporovat organizační změny a zlepšit kompetence pedagogických pracovníků: 56osProgram bude zahrnovat restrukturalizační činnosti v oblasti vedení vysokých škol, úpravy laboratorních místností, úpravy stávajících vzdělávacích programů a provádění změn ve směru univerzity. Informatika a mechatronika, jakož i školení, stáže, studijní návštěvy, další třídy se zaměstnavateli pro studenty, školení pro zaměstnance UKW. Cíle bude dosaženo v období: IV.2019-III.2023.Skupina dokumentů:-UKW: Univerzita účastnící se vysokoškolského vzdělávání-634 prezenční studium, 56 prací pedagogických pracovníků, pokyny podporované: Rehabilitační pedagogika, Sociální práce, Informatika, Mechatronika, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. vzdělávání (rozvoj a implementace změn ve vzdělávání progr. Infor. a Mech., adaptace laboratorních místností)-Modul zvedání komp. (včetně, školení, další třídy se zaměstnavateli pro studenty, studijní návštěvy) -Modul stáží programů-Řízení modulu ve vysokých školách. (včetně odborné přípravy typu 1, učňovské přípravy, podpory IT nástrojů vedení vysokých škol 2. typu a vytváření otevřených zdrojů vzdělávání.) Výsledky:- min 20 % absolventů vysokých škol, tj. nejméně 127 osob, které byly podporovány, bude pokračovat ve vzdělávání nebo nastoupit do zaměstnání do 6 měsíců od ukončení vzdělávání.-630 studia získají nové odborné kvalifikace a vytvoří kompilaci, mimo jiné, IT, analytické, komunikace – 54 lidí z pedagogických pracovníků bude rozvíjet didaktickou kompatibilitu, včetně IT a specializovaného jazyka – Univerzita bude provádět změny v oblasti řízení vzdělávacích procesů podporujících proces výuky pomocí IT řešení, SAP. (Czech)
    13 August 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir pilnveidot 634 Kazimierz Wielki universitātes studentu kompetences, reaģējot uz ekonomikas, darba un sabiedrības vajadzībām, kā arī atbalstīt organizatoriskas pārmaiņas un uzlabot mācībspēku kompetences: 56osProgramma ietvers restrukturizācijas pasākumus universitāšu vadības jomā, laboratorijas telpu pielāgošanu, esošo izglītības programmu pārveidošanu un universitātes virziena izmaiņu ieviešanu. Datorzinātne un mehatronika, kā arī apmācības, prakse, mācību vizītes, papildu nodarbības ar darba devējiem studentiem, mācības UKW darbiniekiem. Mērķis tiks sasniegts laikā, kad: IV.2019-III.2023.Doc. grupa:-UKW: Universitāte piedalās augstākajā izglītībā-634 pilna laika studijās, 56 mācībspēku darbos, Norādījumi, ko atbalsta: Rehabilitācijas pedagoģija, Sociālais darbs, Informātika, Mehatronika, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Uzdevumi:-Moduł progr. izglītība (izstrādāt un ieviest izmaiņas izglītības progr. Infor. un Mech., adaptācija laboratorijas telpās)-modulis pacelšanas comp. (ieskaitot, apmācības, papildu nodarbības ar darba devējiem studentiem, mācību vizītes) -Stažēšanās programmu modulis — Vadības modulis augstākās izglītības iestādēs. (tostarp 1. tipa apmācība, māceklība, 2. tipa atbalsts universitāšu vadības IT rīkiem un atvērto izglītības resursu radīšana.,)Rezultāti:- min 20 % augstskolu absolventu, t. i., vismaz 127 personas, kuras ir saņēmušas atbalstu, turpinās izglītību vai sāks darbu 6 mēnešu laikā pēc izglītības beigām.-630 studijas iegūs jaunu profesionālo kvalifikāciju un izstrādās apkopojumu, cita starpā, IT, analītisko, komunikāciju-54 cilvēki no mācībspēku izstrādās didaktisko kompontu, tostarp IT un specializētās valodas — Universitāte ieviesīs izmaiņas izglītības procesu vadības jomā, atbalstot mācību procesu, izmantojot IT risinājumus, SAP. (Latvian)
    13 August 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail feabhas a chur ar inniúlachtaí 634 mac léinn ó Ollscoil Kazimierz Wielki, ag freagairt do riachtanais an gheilleagair, na hoibre agus na sochaí, agus chun tacú le hathruithe eagrúcháin agus inniúlachtaí na foirne teagaisc a fheabhsú: 56os Áireofar sa chlár gníomhaíochtaí athstruchtúraithe i réimse na bainistíochta ollscoile, oiriúnú seomraí saotharlainne, cláir oideachais atá ann cheana a mhodhnú agus athruithe ar threo na hollscoile a chur i bhfeidhm. Eolaíocht Ríomhaireachta agus Mechatronics chomh maith le hoiliúint, intéirneachtaí, cuairteanna staidéir, ranganna breise le fostóirí do mhic léinn, oiliúint do bhaill foirne UKW. Bainfear an cuspóir amach laistigh den tréimhse seo a leanas: Grúpa IV.2019-III.2023.Doc:-UKW: Ollscoil a ghlacann páirt san ardoideachas-634 staidéar lánaimseartha, 56 obair foirne teagaisc, Treoracha le tacaíocht ó: Oideolaíocht athshlánúcháin, Obair shóisialta, Faisnéisíocht, Mechatronics, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. oideachas (athruithe oideachais a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm. Lena n-aghaidh. agus Mech., oiriúnú seomraí saotharlainne)-Modúl an chompóra ardaithe. (lena n-áirítear, oiliúint, ranganna breise le fostóirí do mhic léinn, cuairteanna staidéir) -Modúl na cláir intéirneachta-Modúl modúl bainistíochta in institiúidí ardoideachais. (lena n-áirítear oiliúint de chineál 1, printíseachtaí, tacaíocht de chineál 2 d’uirlisí TF a bhaineann le bainistiú ollscoile agus acmhainní oscailte oideachais a chruthú.,)Torthaí:- 20 % ar a laghad de chéimithe ollscoile, i.e. leanfaidh ar a laghad 127 duine, a fuair tacaíocht, ar aghaidh lena n-oideachas nó rachaidh siad i mbun fostaíochta laistigh de 6 mhí ó dheireadh an oideachais. (Irish)
    13 August 2022
    0 references
    Cilj projekta je izboljšati kompetence 634 študentov Univerze Kazimierz Wielki, se odzvati na potrebe gospodarstva, dela in družbe ter podpreti organizacijske spremembe in izboljšati kompetence pedagoškega osebja: 56osProgram bo vključeval dejavnosti prestrukturiranja na področju upravljanja univerz, prilagoditev laboratorijskih sob, spreminjanje obstoječih izobraževalnih programov in izvajanje sprememb smeri univerze. Računalništvo in mehatronika ter usposabljanja, pripravništva, študijski obiski, dodatni razredi z delodajalci za študente, usposabljanje za osebje UKW. Cilj bo dosežen v obdobju: IV.2019–III.2023.Doc group:-UKW: Univerza, ki sodeluje v visokošolskem izobraževanju-634 s polnim delovnim časom, 56 del pedagoškega osebja, smernice, ki jih podpirajo: Rehabilitacijska pedagogika, socialno delo, informatika, mehatronika, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. izobraževanje (razvijanje in izvajanje sprememb v izobraževalnem programu. Infor. in Mech., prilagoditev laboratorijskih sob)-modul dvižnih kompilacij. (vključno z usposabljanjem, dodatnimi razredi z delodajalci za študente, študijskimi obiski) -modul programov pripravništva-modul upravljanja v visokošolskih ustanovah. (vključno z usposabljanjem tipa 1, vajeništvom, podporo tipa 2 za orodja IT za upravljanje univerz in ustvarjanjem odprtih virov izobraževanja.,)Rezultati: – najmanj 20 % univerzitetnih diplomantov, tj. vsaj 127 oseb, ki so prejele podporo, bo v šestih mesecih po koncu izobraževanja nadaljevalo izobraževanje ali se zaposlilo.-630 studiev bo pridobilo nove poklicne kvalifikacije in razvilo kompilacijo, med drugim, IT, analitičnih in komunikacijskih oseb – 54 ljudi iz pedagoškega osebja bo razvilo didaktično znanje, vključno z IT in specializiranim jezikom. (Slovenian)
    13 August 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се подобрят компетенциите на 634 студенти от университета Kazimierz Wielki, отговарящи на нуждите на икономиката, труда и обществото, както и да се подкрепят организационните промени и да се подобрят компетенциите на преподавателския състав: Програмата ще включва дейности по преструктуриране в областта на управлението на университетите, адаптиране на лабораторните зали, промяна на съществуващите образователни програми и изпълнение на промени в посоката на университета. Компютърни науки и мехатроника, както и обучения, стажове, учебни посещения, допълнителни класове с работодатели за студенти, обучение за персонала на UKW. Целта ще бъде постигната в рамките на: IV.2019—III.2023.Доц. група:-UKW: Университет, участващ във висшето образование-634 редовно обучение, 56 произведения на преподавателския състав, указания, подкрепени от: Рехабилитационна педагогика, социална работа, информатика, мехатроника, киер. WH, CIS, WKFZiTi.Задачи:-Moduł progr. образование (разработване и прилагане на промени в образованието прогре. Infor. и Mech., адаптиране на лабораторни помещения)-модул на повдигане комп. (включително обучение, допълнителни класове с работодатели за студенти, учебни посещения) -модул на стажантски програми-Управление модул във висшите учебни заведения. (включително обучение от тип 1, чиракуване, подкрепа от тип 2 за ИТ инструменти за управление на университетите и създаване на отворени ресурси за образование.,)Резултати: — най-малко 20 % от завършилите висше образование, т.е. най-малко 127 лица, които са получили подкрепа, ще продължат образованието си или ще започнат работа в рамките на 6 месеца след края на образованието. 630 студия ще придобият нови професионални квалификации и ще разработят компилация, наред с другото, ИТ, аналитични, комуникационни — 54 души от преподавателския състав ще разработят дидактичен компакт, включително ИТ и специализиран език — Университетът ще въведе промени в областта на управлението на образователните процеси в подкрепа на учебния процес чрез използването на ИТ решения, SAP. (Bulgarian)
    13 August 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb il-kompetenzi ta’ 634 student mill-Università ta’ Kazimierz Wielki, li jwieġeb għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, ix-xogħol u s-soċjetà, u li jappoġġa l-bidliet organizzattivi u jtejjeb il-kompetenzi tal-għalliema: 56osIl-programm se jinkludi attivitajiet ta ‘ristrutturar fil-qasam tal-ġestjoni università, adattament ta ‘kmamar tal-laboratorju, modifika ta ‘programmi edukattivi eżistenti u l-implimentazzjoni ta’ bidliet għad-direzzjoni tal-università. Xjenza tal-kompjuter u Mechatronics kif ukoll taħriġ, internships, żjarat ta ‘studju, klassijiet addizzjonali ma’ min iħaddem għall-istudenti, taħriġ għall-persunal UKW. L-għan se jintlaħaq fil-perjodu ta’: IV.2019-III.2023.Grupp ta’ reġistrazzjoni:-UKW: Università jipparteċipaw fl-edukazzjoni ogħla-634 studji full-time, 56 xogħlijiet ta ‘għalliema, Direzzjonijiet appoġġjati minn: Pedagoġija rijabilitazzjoni, Ħidma soċjali, Informatika, Mechatronics, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł edukazzjoni progr. (iżvilupp u l-implimentazzjoni bidliet fl-edukazzjoni progr. Infor. u Mech., adattament tal-kmamar tal-laboratorju)-Modulu tal-irfigħ comp. (inkluż, taħriġ, klassijiet addizzjonali ma ‘min iħaddem għall-istudenti, żjarat ta’ studju) -Modulu ta ‘programmi apprendistat-ġestjoni modulu fl-istituzzjonijiet ta’ edukazzjoni ogħla. (inklużi t-taħriġ tat-tip 1, l-apprendistati, l-appoġġ tat-tip 2 għall-għodod tal-IT tal-ġestjoni universitarja u l-ħolqien ta’ riżorsi miftuħa tal-edukazzjoni.,)Riżultati:- min 20 % tal-gradwati universitarji, jiġifieri mill-inqas 127 persuna, li ġew appoġġati se jkomplu l-edukazzjoni tagħhom jew jibdew jaħdmu fi żmien 6 xhur mit-tmiem tal-edukazzjoni.-630 studios se jiksbu kwalifiki professjonali ġodda u jiżviluppaw ġabra, fost l-oħrajn, IT, analitika, komunikazzjoni-54 persuna mill-għalliema se tiżviluppa comp didattiku, inkluż IT u lingwa speċjalizzata — L-Università se timplimenta bidliet fil-qasam tal-ġestjoni tal-proċess edukattiv li jappoġġa l-proċess tat-tagħlim permezz tal-użu ta’ soluzzjonijiet tal-IT, SAP. (Maltese)
    13 August 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é elevar as competências de 634 alunos da Universidade de Casimir, o Grande, que atendem às necessidades da economia, do trabalho e da sociedade, e apoiar as mudanças organizacionais e melhorar as competências do corpo docente: 56osO programa abrangerá actividades de reestruturação na área da gestão universitária, adaptação das instalações laboratoriais, modificação dos programas de formação existentes e implementação de mudanças nos corações. Informática e Mecatrónica, bem como formações, estágios na Polónia e no estrangeiro, visitas de estudo, atividades adicionais com empregadores para estudantes, formação para o pessoal da UW. O objetivo será alcançado durante o período: IV.2019-III.2023. Universidade que participa no ensino superior ao nível de 634 estudos a tempo inteiro, 56 trabalhos. pessoal docente, Direcções apoiadas por: Pedagogia de reabilitação, Serviço Social, Informática, Mecatrónica, Corações. WH, CIS, WKFZiTi.Tarefas:-Moduł progr. formação (desenvolvimento e implementação de alterações nos limiares de educação nos corações. Infor. e Mech., adaptação de instalações laboratoriais) - Módulo de elevação comp. (incluindo formação, aulas adicionais com empregadores para estudantes, visitas de estudo) -Módulo de programas de estágio - Módulo de gestão em instituições de ensino superior. (incluindo formação de tipo 1, estágios, ferramentas informáticas de apoio de tipo 2 para a gestão universitária e a criação de recursos educativos abertos.)Resultados: - 20 % dos diplomados universitários, ou seja, 127 pessoas, que receberam apoio prosseguirão os seus estudos ou aceitarão um emprego no prazo de 6 metros a contar do final do ensino.-630 estudantes obterão novas qualificações profissionais e desenvolverão competências, por exemplo informáticas, analíticas e comunicativas-54 pessoas do pessoal. (Portuguese)
    13 August 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at forbedre kompetencerne hos 634 studerende fra Kazimierz Wielki Universitet, reagere på behovene i økonomi, arbejde og samfund, og at støtte organisatoriske ændringer og forbedre lærernes kompetencer: 56osProgrammet vil omfatte omstruktureringsaktiviteter inden for universitetsledelse, tilpasning af laboratorielokaler, ændring af eksisterende uddannelsesprogrammer og gennemførelse af ændringer i retningen af universitetet. Datalogi og mekatronik samt kurser, praktikophold, studiebesøg, ekstra klasser med arbejdsgivere for studerende, uddannelse for UKW-medarbejdere. Målet vil blive nået inden for den periode, hvor: IV.2019-III.2023.Dokgruppen:-UKW: Universitet, der deltager i videregående uddannelse-634 fuldtidsstudier, 56 arbejder af undervisere, Retningslinjer støttet af: Rehabilitering pædagogik, Socialt arbejde, Informatik, Mekatronik, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. uddannelse (udvikling og gennemførelse af ændringer i uddannelsesprocessen. Infor. og Mech., tilpasning af laboratorierum)-Modul af løft comp. (herunder uddannelse, yderligere klasser med arbejdsgivere for studerende, studiebesøg) -Modul af praktikprogrammer-Management modul i videregående uddannelsesinstitutioner. (herunder type 1 uddannelse, lærlingeuddannelser, type 2-støtte til IT-værktøjer til universitetsledelse og oprettelse af åbne ressourcer til uddannelse.) Resultater:- min 20 % af universitetskandidater, dvs. mindst 127 personer, der er blevet støttet, vil fortsætte deres uddannelse eller tage beskæftigelse inden for 6 måneder fra uddannelsens afslutning.-630 studier vil erhverve nye faglige kvalifikationer og udvikle en kompilering, blandt andet IT, analytisk, kommunikation-54 personer fra undervisningspersonalet vil udvikle didaktisk komp., herunder IT og specialiseret sprog- Universitetet vil gennemføre ændringer inden for uddannelsesforløbsstyring, der understøtter undervisningsprocessen gennem brug af IT-løsninger, SAP. (Danish)
    13 August 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a îmbunătăți competențele a 634 de studenți de la Universitatea Kazimierz Wielki, răspunzând nevoilor economiei, muncii și societății, precum și de a sprijini schimbările organizaționale și de a îmbunătăți competențele cadrelor didactice: 56osProgramul va include activități de restructurare în domeniul managementului universitar, adaptarea sălilor de laborator, modificarea programelor educaționale existente și punerea în aplicare a modificărilor la direcția universității. Informatică și Mecatronică, precum și cursuri de formare, stagii, vizite de studiu, cursuri suplimentare cu angajatori pentru studenți, formare pentru personalul UKW. Obiectivul va fi atins în perioada de: IV.2019-III.2023.Grupa Doc:-UKW: Universitatea care participă la învățământul superior-634 de studii cu normă întreagă, 56 de lucrări ale cadrelor didactice, Direcții susținute de: Pedagogie de reabilitare, Asistență socială, Informatică, Mecatronică, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. educație (dezvoltarea și implementarea schimbărilor în educație progr. Infor. și Mech., adaptarea sălilor de laborator)-Modulul de ridicare comp. (inclusiv, formare, cursuri suplimentare cu angajatori pentru studenți, vizite de studiu) -Modul de programe de internship-Modulul de management în instituțiile de învățământ superior. (inclusiv formare de tip 1, ucenicie, suport de tip 2 pentru instrumentele informatice ale managementului universitar și crearea de resurse deschise de educație.,)Rezultate:- min 20 % din absolvenții universitari, adică cel puțin 127 de persoane, care au beneficiat de sprijin, își vor continua educația sau își vor începe activitatea în termen de 6 luni de la sfârșitul studiilor.-630 de studiouri vor dobândi noi calificări profesionale și vor dezvolta o compilație, printre altele, IT, analitică, comunicare-54 de persoane din personalul didactic vor dezvolta comp. didactică, inclusiv IT și limba de specialitate – Universitatea va implementa schimbări în domeniul managementului procesului educațional prin utilizarea soluțiilor IT, SAP. (Romanian)
    13 August 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att förbättra kompetensen hos 634 studenter från Kazimierz Wielki universitet, tillgodose behoven i ekonomin, arbetet och samhället, samt att stödja organisatoriska förändringar och förbättra kompetensen hos lärare: 56osProgrammet kommer att omfatta omstruktureringsverksamhet inom området universitetsledning, anpassning av laboratorierum, ändring av befintliga utbildningsprogram och genomförande av förändringar i universitetets inriktning. Datavetenskap och Mekatronik samt utbildningar, praktikplatser, studiebesök, ytterligare klasser med arbetsgivare för studenter, utbildning för UKW-personal. Målet kommer att uppnås inom den period som IV.2019-III.2023.Doc-grupp:-UKW: Universitet som deltar i högre utbildning-634 heltidsstudier, 56 undervisningsarbeten, Vägbeskrivningar med stöd av: Rehabiliteringspedagogik, Socialt arbete, informatik, Mekatronik, kier. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. utbildning (utveckla och genomföra förändringar i utbildningsprogr. Infor. och Mech., anpassning av laboratorierum)-Module av lyft comp. (inklusive, utbildning, ytterligare klasser med arbetsgivare för studenter, studiebesök) -Module av praktikprogram-Management modul i högskolor. (inklusive typ 1-utbildning, lärlingsutbildning, typ 2-stöd för IT-verktyg för universitetsförvaltning och skapande av öppna utbildningsresurser.,) Resultat:- Min 20 % av de universitetsutexaminerade, dvs. minst 127 personer, som har fått stöd kommer att fortsätta sin utbildning eller börja arbeta inom sex månader från utbildningens slut.-630 studior kommer att förvärva nya yrkeskvalifikationer och utveckla en sammanställning, bland annat IT, analytisk kommunikation-54 personer från undervisningspersonalen kommer att utveckla didaktisk komp., inklusive IT och specialiserat språk – Universitetet kommer att genomföra förändringar inom utbildningsprocessen som stöder undervisningsprocessen genom användning av IT-lösningar, SAP. (Swedish)
    13 August 2022
    0 references
    Cały Kraj
    0 references
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    POWR.03.05.00-00-Z019/18
    0 references