Technical assistance of PO WER for the Voivodeship Labour Office in Lublin for the years 2019-2020 (Q94331): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (33 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Technical assistance of PO WER for the Voivodeship Labour Office in Lublin for the years 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
OP WER assistance technique pour le Bureau provincial du travail à Lublin pour les années 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
OP WER Technische Unterstützung für das Landesarbeitsamt in Lublin für die Jahre 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Op WER technische bijstand voor het Provinciaal Arbeidsbureau in Lublin voor de jaren 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Op WER assistenza tecnica per l'Ufficio Provinciale del Lavoro di Lublino per gli anni 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Op WER asistencia técnica a la Oficina Provincial de Trabajo de Lublin para los años 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Op WER teknisk bistand til provinsarbejdskontoret i Lublin for årene 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Op WER τεχνική βοήθεια για το επαρχιακό γραφείο εργασίας στο Λούμπλιν για τα έτη 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Tehnička pomoć OP WER-a Pokrajinskom uredu rada u Lublinu za razdoblje 2019. – 2020. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Op WER asistență tehnică pentru Biroul Provincial al Muncii din Lublin pentru anii 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
OP WER technická pomoc provinčnému úradu práce v Lubline na roky 2019 – 2020 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Assistenza teknika tal-OP WER għall-Uffiċċju Provinċjali tax-Xogħol f’Lublin għas-snin 2019–2020 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Assistência técnica do PO WER para o Gabinete do Trabalho da Voivodia de Lublin para os anos 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Op WER:n tekninen apu Lublinin läänin työvirastolle vuosina 2019–2020 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
OP WER tehnična pomoč za pokrajinski urad za delo v Lublinu za obdobje 2019–2020 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Technická pomoc pro oblastní úřad práce v Lublinu na roky 2019–2020 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
OP WER techninė pagalba Liublino provincijos darbo biurui 2019–2020 m. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
OP WER tehniskā palīdzība Ļubļinas provinces Darba birojam 2019.–2020. gadā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Техническа помощ за ОПР ВЕР за Провинциалното бюро по труда в Люблин за периода 2019—2020 г. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az OP WER technikai segítségnyújtás a lublini Tartományi Munkaügyi Hivatal számára a 2019–2020 közötti időszakra | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cúnamh teicniúil op WER don Oifig Oibreachais Chúigeach i Lublin do na blianta 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Operativt WER tekniskt stöd till Provincial Labour Office i Lublin för åren 2019–2020 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
OP WER tehniline abi Lublini provintsi tööbüroole aastatel 2019–2020 | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q94331 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q94331 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q94331 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q94331 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q94331 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q94331 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q94331 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q94331 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q94331 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q94331 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q94331 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q94331 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q94331 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q94331 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q94331 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q94331 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q94331 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q94331 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q94331 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q94331 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q94331 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q94331 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q94331 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q94331 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 5,416,238.96 zloty
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,486,941.9264 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,486,941.9264 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,486,941.9264 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 6,426,481.92 zloty
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 1,428,606.93 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Preparation, implementation, monitoring and inspection / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Krzczonów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Krzczonów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,204,029.92 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,204,029.92 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,204,029.92 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,204,029.92 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ensuring effective support in the implementation of PO WER by the Provincial Labour Office in Lublin as the Intermediate Institution for Priority Axis I through: ensure adequate institutional capacity (employee remuneration, equipping jobs, training, costs of institutions) and ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ensuring effective support in the implementation of PO WER by the Provincial Labour Office in Lublin as the Intermediate Institution for Priority Axis I through: ensure adequate institutional capacity (employee remuneration, equipping jobs, training, costs of institutions) and ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ensuring effective support in the implementation of PO WER by the Provincial Labour Office in Lublin as the Intermediate Institution for Priority Axis I through: ensure adequate institutional capacity (employee remuneration, equipping jobs, training, costs of institutions) and ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: Ensuring effective support in the implementation of PO WER by the Provincial Labour Office in Lublin as the Intermediate Institution for Priority Axis I through: ensure adequate institutional capacity (employee remuneration, equipping jobs, training, costs of institutions) and ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0128997902377045
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par le Bureau provincial du travail de Lublin en tant qu’organe intermédiaire de l’axe prioritaire I par: assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement des postes de travail, formation, coûts de l’institution) et assurer le processus approprié de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par le Bureau provincial du travail de Lublin en tant qu’organe intermédiaire de l’axe prioritaire I par: assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement des postes de travail, formation, coûts de l’institution) et assurer le processus approprié de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par le Bureau provincial du travail de Lublin en tant qu’organe intermédiaire de l’axe prioritaire I par: assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement des postes de travail, formation, coûts de l’institution) et assurer le processus approprié de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Landesarbeitsamt in Lublin als Zwischenstelle für Prioritätsachse I durch: Gewährleistung angemessener institutioneller Kapazitäten (Besoldung des Personals, Ausstattung der Arbeitsplätze, Ausbildung, Kosten der Einrichtung) und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung, -bewertung und -förderung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Landesarbeitsamt in Lublin als Zwischenstelle für Prioritätsachse I durch: Gewährleistung angemessener institutioneller Kapazitäten (Besoldung des Personals, Ausstattung der Arbeitsplätze, Ausbildung, Kosten der Einrichtung) und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung, -bewertung und -förderung. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Landesarbeitsamt in Lublin als Zwischenstelle für Prioritätsachse I durch: Gewährleistung angemessener institutioneller Kapazitäten (Besoldung des Personals, Ausstattung der Arbeitsplätze, Ausbildung, Kosten der Einrichtung) und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung, -bewertung und -förderung. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het Provinciaal Arbeidsbureau in Lublin als intermediair orgaan voor prioritaire as I door: zorgen voor adequate institutionele capaciteit (beloning van personeel, uitrusting van werkplekken, opleiding, kosten van de instelling) en zorgen voor een behoorlijk proces van projectselectie, -controle, -monitoring, -evaluatie en -bevordering. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het Provinciaal Arbeidsbureau in Lublin als intermediair orgaan voor prioritaire as I door: zorgen voor adequate institutionele capaciteit (beloning van personeel, uitrusting van werkplekken, opleiding, kosten van de instelling) en zorgen voor een behoorlijk proces van projectselectie, -controle, -monitoring, -evaluatie en -bevordering. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het Provinciaal Arbeidsbureau in Lublin als intermediair orgaan voor prioritaire as I door: zorgen voor adequate institutionele capaciteit (beloning van personeel, uitrusting van werkplekken, opleiding, kosten van de instelling) en zorgen voor een behoorlijk proces van projectselectie, -controle, -monitoring, -evaluatie en -bevordering. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Garantire un sostegno efficace all'attuazione dell'OP KED da parte dell'Ufficio provinciale del lavoro di Lublino quale organo intermedio per l'asse prioritario I mediante: garantire un'adeguata capacità istituzionale (remunerazione del personale, attrezzature delle postazioni di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e garantire il corretto processo di selezione dei progetti, controllo, monitoraggio, valutazione, promozione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Garantire un sostegno efficace all'attuazione dell'OP KED da parte dell'Ufficio provinciale del lavoro di Lublino quale organo intermedio per l'asse prioritario I mediante: garantire un'adeguata capacità istituzionale (remunerazione del personale, attrezzature delle postazioni di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e garantire il corretto processo di selezione dei progetti, controllo, monitoraggio, valutazione, promozione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Garantire un sostegno efficace all'attuazione dell'OP KED da parte dell'Ufficio provinciale del lavoro di Lublino quale organo intermedio per l'asse prioritario I mediante: garantire un'adeguata capacità istituzionale (remunerazione del personale, attrezzature delle postazioni di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e garantire il corretto processo di selezione dei progetti, controllo, monitoraggio, valutazione, promozione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina Provincial de Trabajo de Lublin como órgano intermedio del eje prioritario I mediante: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipamiento de los puestos de trabajo, formación, costes de la institución) y garantizar el adecuado proceso de selección, control, seguimiento, evaluación y promoción de proyectos. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina Provincial de Trabajo de Lublin como órgano intermedio del eje prioritario I mediante: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipamiento de los puestos de trabajo, formación, costes de la institución) y garantizar el adecuado proceso de selección, control, seguimiento, evaluación y promoción de proyectos. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina Provincial de Trabajo de Lublin como órgano intermedio del eje prioritario I mediante: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipamiento de los puestos de trabajo, formación, costes de la institución) y garantizar el adecuado proceso de selección, control, seguimiento, evaluación y promoción de proyectos. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af OP KED fra det regionale arbejdsformidlingskontor i Lublin som formidlende organ for prioritetsakse I ved: sikring af tilstrækkelig institutionel kapacitet (vederlag til personale, arbejdsstationernes udstyr, uddannelse, institutionens omkostninger) og sikring af en korrekt projektudvælgelse, kontrol, overvågning, evaluering og forfremmelse. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af OP KED fra det regionale arbejdsformidlingskontor i Lublin som formidlende organ for prioritetsakse I ved: sikring af tilstrækkelig institutionel kapacitet (vederlag til personale, arbejdsstationernes udstyr, uddannelse, institutionens omkostninger) og sikring af en korrekt projektudvælgelse, kontrol, overvågning, evaluering og forfremmelse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af OP KED fra det regionale arbejdsformidlingskontor i Lublin som formidlende organ for prioritetsakse I ved: sikring af tilstrækkelig institutionel kapacitet (vederlag til personale, arbejdsstationernes udstyr, uddannelse, institutionens omkostninger) og sikring af en korrekt projektudvælgelse, kontrol, overvågning, evaluering og forfremmelse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΕΠ KED από το επαρχιακό γραφείο εργασίας στο Λούμπλιν ως ενδιάμεσο φορέα για τον άξονα προτεραιότητας Ι: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβές προσωπικού, εξοπλισμός σταθμών εργασίας, κατάρτιση, δαπάνες του θεσμικού οργάνου) και εξασφάλιση της ορθής διαδικασίας επιλογής των έργων, ελέγχου, παρακολούθησης, αξιολόγησης, προώθησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΕΠ KED από το επαρχιακό γραφείο εργασίας στο Λούμπλιν ως ενδιάμεσο φορέα για τον άξονα προτεραιότητας Ι: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβές προσωπικού, εξοπλισμός σταθμών εργασίας, κατάρτιση, δαπάνες του θεσμικού οργάνου) και εξασφάλιση της ορθής διαδικασίας επιλογής των έργων, ελέγχου, παρακολούθησης, αξιολόγησης, προώθησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΕΠ KED από το επαρχιακό γραφείο εργασίας στο Λούμπλιν ως ενδιάμεσο φορέα για τον άξονα προτεραιότητας Ι: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβές προσωπικού, εξοπλισμός σταθμών εργασίας, κατάρτιση, δαπάνες του θεσμικού οργάνου) και εξασφάλιση της ορθής διαδικασίας επιλογής των έργων, ελέγχου, παρακολούθησης, αξιολόγησης, προώθησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osiguravanje učinkovite potpore za provedbu OP KED-a od strane Pokrajinskog ureda rada u Lublinu kao posredničkog tijela za prioritetnu os I.: osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta (plaća za osoblje, oprema za radne stanice, osposobljavanje, troškovi institucije) i osiguravanje odgovarajućeg postupka odabira projekata, kontrole, praćenja, evaluacije, promicanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osiguravanje učinkovite potpore za provedbu OP KED-a od strane Pokrajinskog ureda rada u Lublinu kao posredničkog tijela za prioritetnu os I.: osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta (plaća za osoblje, oprema za radne stanice, osposobljavanje, troškovi institucije) i osiguravanje odgovarajućeg postupka odabira projekata, kontrole, praćenja, evaluacije, promicanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osiguravanje učinkovite potpore za provedbu OP KED-a od strane Pokrajinskog ureda rada u Lublinu kao posredničkog tijela za prioritetnu os I.: osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta (plaća za osoblje, oprema za radne stanice, osposobljavanje, troškovi institucije) i osiguravanje odgovarajućeg postupka odabira projekata, kontrole, praćenja, evaluacije, promicanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a PO KED de către Biroul Provincial al Muncii din Lublin, în calitate de organism intermediar pentru axa prioritară I, prin: asigurarea unei capacități instituționale adecvate (remunerația personalului, dotarea stațiilor de lucru, formarea profesională, costurile instituției) și asigurarea procesului adecvat de selecție, control, monitorizare, evaluare, promovare a proiectelor. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a PO KED de către Biroul Provincial al Muncii din Lublin, în calitate de organism intermediar pentru axa prioritară I, prin: asigurarea unei capacități instituționale adecvate (remunerația personalului, dotarea stațiilor de lucru, formarea profesională, costurile instituției) și asigurarea procesului adecvat de selecție, control, monitorizare, evaluare, promovare a proiectelor. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a PO KED de către Biroul Provincial al Muncii din Lublin, în calitate de organism intermediar pentru axa prioritară I, prin: asigurarea unei capacități instituționale adecvate (remunerația personalului, dotarea stațiilor de lucru, formarea profesională, costurile instituției) și asigurarea procesului adecvat de selecție, control, monitorizare, evaluare, promovare a proiectelor. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania OP KED provinčným úradom práce v Lubline ako sprostredkovateľského orgánu pre prioritnú os I prostredníctvom: zabezpečenie primeranej inštitucionálnej kapacity (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných staníc, odborná príprava, náklady inštitúcie) a zabezpečenie riadneho procesu výberu projektov, kontroly, monitorovania, hodnotenia, propagácie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania OP KED provinčným úradom práce v Lubline ako sprostredkovateľského orgánu pre prioritnú os I prostredníctvom: zabezpečenie primeranej inštitucionálnej kapacity (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných staníc, odborná príprava, náklady inštitúcie) a zabezpečenie riadneho procesu výberu projektov, kontroly, monitorovania, hodnotenia, propagácie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania OP KED provinčným úradom práce v Lubline ako sprostredkovateľského orgánu pre prioritnú os I prostredníctvom: zabezpečenie primeranej inštitucionálnej kapacity (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných staníc, odborná príprava, náklady inštitúcie) a zabezpečenie riadneho procesu výberu projektov, kontroly, monitorovania, hodnotenia, propagácie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO KED mill-Uffiċċju Provinċjali tax-Xogħol f’Lublin bħala l-Korp Intermedju għall-Assi Prijoritarju I billi: l-iżgurar ta’ kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni tal-persunal, tagħmir tal-istazzjonijiet tax-xogħol, taħriġ, spejjeż tal-istituzzjoni) u l-iżgurar tal-proċess xieraq tal-għażla, il-kontroll, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni u l-promozzjoni tal-proġetti. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO KED mill-Uffiċċju Provinċjali tax-Xogħol f’Lublin bħala l-Korp Intermedju għall-Assi Prijoritarju I billi: l-iżgurar ta’ kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni tal-persunal, tagħmir tal-istazzjonijiet tax-xogħol, taħriġ, spejjeż tal-istituzzjoni) u l-iżgurar tal-proċess xieraq tal-għażla, il-kontroll, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni u l-promozzjoni tal-proġetti. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO KED mill-Uffiċċju Provinċjali tax-Xogħol f’Lublin bħala l-Korp Intermedju għall-Assi Prijoritarju I billi: l-iżgurar ta’ kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni tal-persunal, tagħmir tal-istazzjonijiet tax-xogħol, taħriġ, spejjeż tal-istituzzjoni) u l-iżgurar tal-proċess xieraq tal-għażla, il-kontroll, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni u l-promozzjoni tal-proġetti. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Assegurar um apoio eficaz na execução do PO WER pelo Gabinete Provincial do Trabalho de Lublin enquanto Instituição Intermediária para o Eixo Prioritário I através de: assegurar uma capacidade institucional adequada (remuneração dos trabalhadores, equipamento dos postos de trabalho, formação, custos das instituições) e assegurar um processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento, avaliação e promoção dos projetos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Assegurar um apoio eficaz na execução do PO WER pelo Gabinete Provincial do Trabalho de Lublin enquanto Instituição Intermediária para o Eixo Prioritário I através de: assegurar uma capacidade institucional adequada (remuneração dos trabalhadores, equipamento dos postos de trabalho, formação, custos das instituições) e assegurar um processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento, avaliação e promoção dos projetos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Assegurar um apoio eficaz na execução do PO WER pelo Gabinete Provincial do Trabalho de Lublin enquanto Instituição Intermediária para o Eixo Prioritário I através de: assegurar uma capacidade institucional adequada (remuneração dos trabalhadores, equipamento dos postos de trabalho, formação, custos das instituições) e assegurar um processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento, avaliação e promoção dos projetos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Varmistetaan, että Lublinin läänin työvirasto tukee tehokkaasti toimenpideohjelman KED täytäntöönpanoa ensisijaisen toimintalinjan I välittävänä elimenä riittävien institutionaalisten valmiuksien varmistaminen (henkilöstön palkkaus, työasemien laitteisto, koulutus, toimielimen kustannukset) ja hankkeiden asianmukaisen valinta-, valvonta-, seuranta-, arviointi- ja menekinedistämisprosessin varmistaminen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Varmistetaan, että Lublinin läänin työvirasto tukee tehokkaasti toimenpideohjelman KED täytäntöönpanoa ensisijaisen toimintalinjan I välittävänä elimenä riittävien institutionaalisten valmiuksien varmistaminen (henkilöstön palkkaus, työasemien laitteisto, koulutus, toimielimen kustannukset) ja hankkeiden asianmukaisen valinta-, valvonta-, seuranta-, arviointi- ja menekinedistämisprosessin varmistaminen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Varmistetaan, että Lublinin läänin työvirasto tukee tehokkaasti toimenpideohjelman KED täytäntöönpanoa ensisijaisen toimintalinjan I välittävänä elimenä riittävien institutionaalisten valmiuksien varmistaminen (henkilöstön palkkaus, työasemien laitteisto, koulutus, toimielimen kustannukset) ja hankkeiden asianmukaisen valinta-, valvonta-, seuranta-, arviointi- ja menekinedistämisprosessin varmistaminen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje OP KED s strani pokrajinskega urada za delo v Lublinu kot posredniškega organa za prednostno os I: zagotavljanje ustrezne institucionalne zmogljivosti (plačilo osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucije) in zagotavljanje ustreznega postopka izbire projektov, nadzora, spremljanja, vrednotenja, promocije. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje OP KED s strani pokrajinskega urada za delo v Lublinu kot posredniškega organa za prednostno os I: zagotavljanje ustrezne institucionalne zmogljivosti (plačilo osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucije) in zagotavljanje ustreznega postopka izbire projektov, nadzora, spremljanja, vrednotenja, promocije. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje OP KED s strani pokrajinskega urada za delo v Lublinu kot posredniškega organa za prednostno os I: zagotavljanje ustrezne institucionalne zmogljivosti (plačilo osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucije) in zagotavljanje ustreznega postopka izbire projektov, nadzora, spremljanja, vrednotenja, promocije. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zajištění účinné podpory provádění OP KED ze strany provinčního úřadu práce v Lublinu jakožto zprostředkujícího subjektu prioritní osy I: zajištění odpovídající institucionální kapacity (odměna zaměstnanců, vybavení pracovních stanic, odborná příprava, náklady instituce) a zajištění řádného procesu výběru, kontroly, monitorování, hodnocení a propagace projektů. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zajištění účinné podpory provádění OP KED ze strany provinčního úřadu práce v Lublinu jakožto zprostředkujícího subjektu prioritní osy I: zajištění odpovídající institucionální kapacity (odměna zaměstnanců, vybavení pracovních stanic, odborná příprava, náklady instituce) a zajištění řádného procesu výběru, kontroly, monitorování, hodnocení a propagace projektů. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zajištění účinné podpory provádění OP KED ze strany provinčního úřadu práce v Lublinu jakožto zprostředkujícího subjektu prioritní osy I: zajištění odpovídající institucionální kapacity (odměna zaměstnanců, vybavení pracovních stanic, odborná příprava, náklady instituce) a zajištění řádného procesu výběru, kontroly, monitorování, hodnocení a propagace projektů. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Užtikrinti, kad Liublino provincijos darbo biuras, kaip tarpinė institucija pagal I prioritetinę kryptį, veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti pakankamus institucinius gebėjimus (darbuotojų darbo užmokestį, darbo vietų įrangą, mokymą, institucijos išlaidas) ir užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, vertinimo, skatinimo procesą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Užtikrinti, kad Liublino provincijos darbo biuras, kaip tarpinė institucija pagal I prioritetinę kryptį, veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti pakankamus institucinius gebėjimus (darbuotojų darbo užmokestį, darbo vietų įrangą, mokymą, institucijos išlaidas) ir užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, vertinimo, skatinimo procesą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Užtikrinti, kad Liublino provincijos darbo biuras, kaip tarpinė institucija pagal I prioritetinę kryptį, veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti pakankamus institucinius gebėjimus (darbuotojų darbo užmokestį, darbo vietų įrangą, mokymą, institucijos išlaidas) ir užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, vertinimo, skatinimo procesą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nodrošināt efektīvu atbalstu DP KED īstenošanai, ko veic provinces Darba birojs Ļubļinā kā I prioritārā virziena starpniekinstitūcija: pienācīgu institucionālo spēju nodrošināšana (darbinieku atalgojums, darbstaciju aprīkojums, apmācība, iestādes izmaksas) un pienācīga projektu atlases, kontroles, uzraudzības, novērtēšanas un popularizēšanas procesa nodrošināšana. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nodrošināt efektīvu atbalstu DP KED īstenošanai, ko veic provinces Darba birojs Ļubļinā kā I prioritārā virziena starpniekinstitūcija: pienācīgu institucionālo spēju nodrošināšana (darbinieku atalgojums, darbstaciju aprīkojums, apmācība, iestādes izmaksas) un pienācīga projektu atlases, kontroles, uzraudzības, novērtēšanas un popularizēšanas procesa nodrošināšana. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nodrošināt efektīvu atbalstu DP KED īstenošanai, ko veic provinces Darba birojs Ļubļinā kā I prioritārā virziena starpniekinstitūcija: pienācīgu institucionālo spēju nodrošināšana (darbinieku atalgojums, darbstaciju aprīkojums, apmācība, iestādes izmaksas) un pienācīga projektu atlases, kontroles, uzraudzības, novērtēšanas un popularizēšanas procesa nodrošināšana. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ОП КЕД от Провинциалното бюро по труда в Люблин като междинно звено по приоритетна ос I чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на персонала, оборудване на работните места, обучение, разходи на институцията) и осигуряване на подходящ процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, оценка, популяризиране. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ОП КЕД от Провинциалното бюро по труда в Люблин като междинно звено по приоритетна ос I чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на персонала, оборудване на работните места, обучение, разходи на институцията) и осигуряване на подходящ процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, оценка, популяризиране. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ОП КЕД от Провинциалното бюро по труда в Люблин като междинно звено по приоритетна ос I чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на персонала, оборудване на работните места, обучение, разходи на институцията) и осигуряване на подходящ процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, оценка, популяризиране. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az OP KED végrehajtásának hatékony támogatásának biztosítása a lublini Tartományi Munkaügyi Hivatal mint az I. prioritási tengely közreműködő szerve által az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (a személyzet díjazása, a munkaállomások felszerelése, képzés, az intézmény költségei), valamint a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének, értékelésének és előléptetésének megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az OP KED végrehajtásának hatékony támogatásának biztosítása a lublini Tartományi Munkaügyi Hivatal mint az I. prioritási tengely közreműködő szerve által az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (a személyzet díjazása, a munkaállomások felszerelése, képzés, az intézmény költségei), valamint a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének, értékelésének és előléptetésének megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az OP KED végrehajtásának hatékony támogatásának biztosítása a lublini Tartományi Munkaügyi Hivatal mint az I. prioritási tengely közreműködő szerve által az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (a személyzet díjazása, a munkaállomások felszerelése, képzés, az intézmény költségei), valamint a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének, értékelésének és előléptetésének megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme OP KED ag an Oifig Oibreachais Chúigeach i Lublin mar an Comhlacht Idirmheánach um Ais Tosaíochta I tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú (luach saothair foirne, trealamh stáisiún oibre, oiliúint, costais na hinstitiúide) agus an próiseas ceart maidir le roghnú tionscadal, rialú, faireachán, meastóireacht, cur chun cinn a áirithiú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme OP KED ag an Oifig Oibreachais Chúigeach i Lublin mar an Comhlacht Idirmheánach um Ais Tosaíochta I tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú (luach saothair foirne, trealamh stáisiún oibre, oiliúint, costais na hinstitiúide) agus an próiseas ceart maidir le roghnú tionscadal, rialú, faireachán, meastóireacht, cur chun cinn a áirithiú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme OP KED ag an Oifig Oibreachais Chúigeach i Lublin mar an Comhlacht Idirmheánach um Ais Tosaíochta I tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú (luach saothair foirne, trealamh stáisiún oibre, oiliúint, costais na hinstitiúide) agus an próiseas ceart maidir le roghnú tionscadal, rialú, faireachán, meastóireacht, cur chun cinn a áirithiú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Säkerställande av ett effektivt stöd för det regionala arbetskontorets genomförande av det operativa programmet KED i Lublin som mellanorgan för insatsområde I genom att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till personal, utrustning för arbetsstationer, utbildning, kostnader för institutionen) och säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning, utvärdering och marknadsföring. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Säkerställande av ett effektivt stöd för det regionala arbetskontorets genomförande av det operativa programmet KED i Lublin som mellanorgan för insatsområde I genom att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till personal, utrustning för arbetsstationer, utbildning, kostnader för institutionen) och säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning, utvärdering och marknadsföring. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Säkerställande av ett effektivt stöd för det regionala arbetskontorets genomförande av det operativa programmet KED i Lublin som mellanorgan för insatsområde I genom att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till personal, utrustning för arbetsstationer, utbildning, kostnader för institutionen) och säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning, utvärdering och marknadsföring. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tagada, et Lublini provintsi tööbüroo kui I prioriteetse suuna vahendusasutus toetaks tõhusalt KEDi rakendamist järgmiselt: piisava institutsioonilise suutlikkuse tagamine (töötajate tasustamine, töökohtade varustus, koolitus, institutsiooni kulud) ning projekti valiku, kontrolli, järelevalve, hindamise, edutamise nõuetekohase protsessi tagamine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tagada, et Lublini provintsi tööbüroo kui I prioriteetse suuna vahendusasutus toetaks tõhusalt KEDi rakendamist järgmiselt: piisava institutsioonilise suutlikkuse tagamine (töötajate tasustamine, töökohtade varustus, koolitus, institutsiooni kulud) ning projekti valiku, kontrolli, järelevalve, hindamise, edutamise nõuetekohase protsessi tagamine. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tagada, et Lublini provintsi tööbüroo kui I prioriteetse suuna vahendusasutus toetaks tõhusalt KEDi rakendamist järgmiselt: piisava institutsioonilise suutlikkuse tagamine (töötajate tasustamine, töökohtade varustus, koolitus, institutsiooni kulud) ning projekti valiku, kontrolli, järelevalve, hindamise, edutamise nõuetekohase protsessi tagamine. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Preparation, implementation, monitoring and inspection / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°58'34.3"N, 22°47'56.8"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°58'34.3"N, 22°47'56.8"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°58'34.3"N, 22°47'56.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2518038 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Lubelski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Lubelski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:01, 13 October 2024
Project Q94331 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Technical assistance of PO WER for the Voivodeship Labour Office in Lublin for the years 2019-2020 |
Project Q94331 in Poland |
Statements
5,416,238.96 zloty
0 references
6,426,481.92 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W LUBLINIE
0 references
Zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie wdrażania PO WER przez Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie jako Instytucję Pośredniczącą dla Osi Priorytetowej I poprzez: zapewnienie odpowiedniego potencjału instytucjonalnego (wynagrodzenia pracowników, wyposażenie stanowisk pracy, szkolenia, koszty instytucji) oraz zapewnienie właściwego procesu wyboru projektów, kontroli, monitorowania, ewaluacji, promocji. (Polish)
0 references
Ensuring effective support in the implementation of PO WER by the Provincial Labour Office in Lublin as the Intermediate Institution for Priority Axis I through: ensure adequate institutional capacity (employee remuneration, equipping jobs, training, costs of institutions) and ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion. (English)
15 October 2020
0.0128997902377045
0 references
Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par le Bureau provincial du travail de Lublin en tant qu’organe intermédiaire de l’axe prioritaire I par: assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement des postes de travail, formation, coûts de l’institution) et assurer le processus approprié de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French)
30 November 2021
0 references
Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Landesarbeitsamt in Lublin als Zwischenstelle für Prioritätsachse I durch: Gewährleistung angemessener institutioneller Kapazitäten (Besoldung des Personals, Ausstattung der Arbeitsplätze, Ausbildung, Kosten der Einrichtung) und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung, -bewertung und -förderung. (German)
7 December 2021
0 references
Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het Provinciaal Arbeidsbureau in Lublin als intermediair orgaan voor prioritaire as I door: zorgen voor adequate institutionele capaciteit (beloning van personeel, uitrusting van werkplekken, opleiding, kosten van de instelling) en zorgen voor een behoorlijk proces van projectselectie, -controle, -monitoring, -evaluatie en -bevordering. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Garantire un sostegno efficace all'attuazione dell'OP KED da parte dell'Ufficio provinciale del lavoro di Lublino quale organo intermedio per l'asse prioritario I mediante: garantire un'adeguata capacità istituzionale (remunerazione del personale, attrezzature delle postazioni di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e garantire il corretto processo di selezione dei progetti, controllo, monitoraggio, valutazione, promozione. (Italian)
16 January 2022
0 references
Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina Provincial de Trabajo de Lublin como órgano intermedio del eje prioritario I mediante: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipamiento de los puestos de trabajo, formación, costes de la institución) y garantizar el adecuado proceso de selección, control, seguimiento, evaluación y promoción de proyectos. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af OP KED fra det regionale arbejdsformidlingskontor i Lublin som formidlende organ for prioritetsakse I ved: sikring af tilstrækkelig institutionel kapacitet (vederlag til personale, arbejdsstationernes udstyr, uddannelse, institutionens omkostninger) og sikring af en korrekt projektudvælgelse, kontrol, overvågning, evaluering og forfremmelse. (Danish)
26 July 2022
0 references
Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΕΠ KED από το επαρχιακό γραφείο εργασίας στο Λούμπλιν ως ενδιάμεσο φορέα για τον άξονα προτεραιότητας Ι: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβές προσωπικού, εξοπλισμός σταθμών εργασίας, κατάρτιση, δαπάνες του θεσμικού οργάνου) και εξασφάλιση της ορθής διαδικασίας επιλογής των έργων, ελέγχου, παρακολούθησης, αξιολόγησης, προώθησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Osiguravanje učinkovite potpore za provedbu OP KED-a od strane Pokrajinskog ureda rada u Lublinu kao posredničkog tijela za prioritetnu os I.: osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta (plaća za osoblje, oprema za radne stanice, osposobljavanje, troškovi institucije) i osiguravanje odgovarajućeg postupka odabira projekata, kontrole, praćenja, evaluacije, promicanja. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a PO KED de către Biroul Provincial al Muncii din Lublin, în calitate de organism intermediar pentru axa prioritară I, prin: asigurarea unei capacități instituționale adecvate (remunerația personalului, dotarea stațiilor de lucru, formarea profesională, costurile instituției) și asigurarea procesului adecvat de selecție, control, monitorizare, evaluare, promovare a proiectelor. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania OP KED provinčným úradom práce v Lubline ako sprostredkovateľského orgánu pre prioritnú os I prostredníctvom: zabezpečenie primeranej inštitucionálnej kapacity (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných staníc, odborná príprava, náklady inštitúcie) a zabezpečenie riadneho procesu výberu projektov, kontroly, monitorovania, hodnotenia, propagácie. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO KED mill-Uffiċċju Provinċjali tax-Xogħol f’Lublin bħala l-Korp Intermedju għall-Assi Prijoritarju I billi: l-iżgurar ta’ kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni tal-persunal, tagħmir tal-istazzjonijiet tax-xogħol, taħriġ, spejjeż tal-istituzzjoni) u l-iżgurar tal-proċess xieraq tal-għażla, il-kontroll, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni u l-promozzjoni tal-proġetti. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Assegurar um apoio eficaz na execução do PO WER pelo Gabinete Provincial do Trabalho de Lublin enquanto Instituição Intermediária para o Eixo Prioritário I através de: assegurar uma capacidade institucional adequada (remuneração dos trabalhadores, equipamento dos postos de trabalho, formação, custos das instituições) e assegurar um processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento, avaliação e promoção dos projetos. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Varmistetaan, että Lublinin läänin työvirasto tukee tehokkaasti toimenpideohjelman KED täytäntöönpanoa ensisijaisen toimintalinjan I välittävänä elimenä riittävien institutionaalisten valmiuksien varmistaminen (henkilöstön palkkaus, työasemien laitteisto, koulutus, toimielimen kustannukset) ja hankkeiden asianmukaisen valinta-, valvonta-, seuranta-, arviointi- ja menekinedistämisprosessin varmistaminen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje OP KED s strani pokrajinskega urada za delo v Lublinu kot posredniškega organa za prednostno os I: zagotavljanje ustrezne institucionalne zmogljivosti (plačilo osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucije) in zagotavljanje ustreznega postopka izbire projektov, nadzora, spremljanja, vrednotenja, promocije. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Zajištění účinné podpory provádění OP KED ze strany provinčního úřadu práce v Lublinu jakožto zprostředkujícího subjektu prioritní osy I: zajištění odpovídající institucionální kapacity (odměna zaměstnanců, vybavení pracovních stanic, odborná příprava, náklady instituce) a zajištění řádného procesu výběru, kontroly, monitorování, hodnocení a propagace projektů. (Czech)
26 July 2022
0 references
Užtikrinti, kad Liublino provincijos darbo biuras, kaip tarpinė institucija pagal I prioritetinę kryptį, veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti pakankamus institucinius gebėjimus (darbuotojų darbo užmokestį, darbo vietų įrangą, mokymą, institucijos išlaidas) ir užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, vertinimo, skatinimo procesą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Nodrošināt efektīvu atbalstu DP KED īstenošanai, ko veic provinces Darba birojs Ļubļinā kā I prioritārā virziena starpniekinstitūcija: pienācīgu institucionālo spēju nodrošināšana (darbinieku atalgojums, darbstaciju aprīkojums, apmācība, iestādes izmaksas) un pienācīga projektu atlases, kontroles, uzraudzības, novērtēšanas un popularizēšanas procesa nodrošināšana. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ОП КЕД от Провинциалното бюро по труда в Люблин като междинно звено по приоритетна ос I чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на персонала, оборудване на работните места, обучение, разходи на институцията) и осигуряване на подходящ процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, оценка, популяризиране. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Az OP KED végrehajtásának hatékony támogatásának biztosítása a lublini Tartományi Munkaügyi Hivatal mint az I. prioritási tengely közreműködő szerve által az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (a személyzet díjazása, a munkaállomások felszerelése, képzés, az intézmény költségei), valamint a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének, értékelésének és előléptetésének megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme OP KED ag an Oifig Oibreachais Chúigeach i Lublin mar an Comhlacht Idirmheánach um Ais Tosaíochta I tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú (luach saothair foirne, trealamh stáisiún oibre, oiliúint, costais na hinstitiúide) agus an próiseas ceart maidir le roghnú tionscadal, rialú, faireachán, meastóireacht, cur chun cinn a áirithiú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Säkerställande av ett effektivt stöd för det regionala arbetskontorets genomförande av det operativa programmet KED i Lublin som mellanorgan för insatsområde I genom att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till personal, utrustning för arbetsstationer, utbildning, kostnader för institutionen) och säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning, utvärdering och marknadsföring. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Tagada, et Lublini provintsi tööbüroo kui I prioriteetse suuna vahendusasutus toetaks tõhusalt KEDi rakendamist järgmiselt: piisava institutsioonilise suutlikkuse tagamine (töötajate tasustamine, töökohtade varustus, koolitus, institutsiooni kulud) ning projekti valiku, kontrolli, järelevalve, hindamise, edutamise nõuetekohase protsessi tagamine. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.06.01.00-06-1601/18
0 references