Technical assistance of PO WER to the Lower Silesian Voivodship Labour Office for the years 2017-2018 (Q94322): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (17 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
OP WER assistance technique à l’Office du travail de la Voïvodie de Basse-Silésie pour les années 2017-2018 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Technische Unterstützung des Arbeitsamtes der Woiwodschaft Niederschlesien für die Jahre 2017-2018 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Op WER technische bijstand aan het Neder-Silezische woiwodschapsbureau voor de jaren 2017-2018 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Op WER assistenza tecnica all'Ufficio del Lavoro del Voivodato della Bassa Slesia per gli anni 2017-2018 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Op WER asistencia técnica a la Oficina de Trabajo del Voivodato de Baja Silesia para los años 2017-2018 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
OP WER tehniline abi Alam-Sileesia vojevoodkonna tööbüroole aastatel 2017–2018 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
OP WER techninė pagalba Žemutinės Silezijos vaivadijos darbo biurui 2017–2018 m. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
OP WER tehnička pomoć Uredu rada Donjeg Šleskog vojvodstva za razdoblje 2017. – 2018. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Op WER τεχνική βοήθεια στο Γραφείο Εργασίας της Κάτω Σιλεσίας για τα έτη 2017-2018 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
OP WER technická pomoc Úradu práce Dolného Sliezskeho vojvodstva na roky 2017 – 2018 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Op WER:n tekninen apu Ala-Sleesian voivodikunnan työvoimatoimistolle vuosina 2017–2018 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az OP WER technikai segítségnyújtása az Alsó-Sziléziai vajdasági Munkaügyi Hivatalnak a 2017–2018-as évekre | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Technická pomoc úřadu práce Dolního Slezského vojvodství na roky 2017–2018 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
OP WER tehniskā palīdzība Lejassilēzijas vojevodistes Darba birojam 2017.–2018. gadā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cúnamh teicniúil op WER d’Oifig Saothair Voivodeship Silesian Íochtarach do na blianta 2017-2018 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
OP WER tehnična pomoč Spodnjemu Šlezijskemu uradu za delo za obdobje 2017–2018 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Техническа помощ на ОП ВЕР за Бюро по труда в Долна Силезия за периода 2017—2018 г. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
OP WER assistenza teknika lill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship Voivodeship Lower Silesian għas-snin 2017–2018 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Assistência técnica do PO WER ao Gabinete do Trabalho da Baixa Silésia para os anos 2017-2018 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Op WER teknisk bistand til Lower Schlesien Voivodeship Labour Office for årene 2017-2018 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Op WER asistență tehnică acordată Biroului Muncii din Voievodatul Silezia Inferioară pentru anii 2017-2018 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
OP WER tekniskt stöd till arbetskontoret för lägre Schlesiens vojvodskap för åren 2017–2018 | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q94322 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q94322 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q94322 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q94322 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q94322 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q94322 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q94322 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q94322 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q94322 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q94322 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q94322 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q94322 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q94322 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q94322 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q94322 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q94322 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q94322 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q94322 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q94322 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q94322 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q94322 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q94322 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q94322 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q94322 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 1,336,762.69 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 1,586,097.16 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Providing effective support for the implementation of PO WER by the Lower Silesian Voivodeship Labour Office as the Intermediate Institution for Priority Axis I (Actions 1.1 and 1.2) by: — ensuring adequate institutional capacity (remuneration of employees, equipping jobs, training, costs of institutions) and – ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, promotion. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0273948974093795
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°57'2.9"N, 16°21'40.3"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Wałbrzyski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Strzegom / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Strzegom / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par le Bureau du travail de la voïvodie de Basse-Silésie en tant qu’organe intermédiaire de l’axe prioritaire I (actions 1.1. et 1.2) par: assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement des postes de travail, formation, coûts de l’institution) et — assurer le processus approprié de sélection, de contrôle, de suivi et de promotion des projets. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par le Bureau du travail de la voïvodie de Basse-Silésie en tant qu’organe intermédiaire de l’axe prioritaire I (actions 1.1. et 1.2) par: assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement des postes de travail, formation, coûts de l’institution) et — assurer le processus approprié de sélection, de contrôle, de suivi et de promotion des projets. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par le Bureau du travail de la voïvodie de Basse-Silésie en tant qu’organe intermédiaire de l’axe prioritaire I (actions 1.1. et 1.2) par: assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement des postes de travail, formation, coûts de l’institution) et — assurer le processus approprié de sélection, de contrôle, de suivi et de promotion des projets. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Arbeitsamt der Woiwodschaft Niederschlesien als Zwischenstelle für Prioritätsachse I (Maßnahmen 1.1. und 1.2) durch: Gewährleistung angemessener institutioneller Kapazitäten (Besoldung des Personals, Ausstattung der Arbeitsplätze, Ausbildung, Kosten der Einrichtung) und – Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung und -förderung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Arbeitsamt der Woiwodschaft Niederschlesien als Zwischenstelle für Prioritätsachse I (Maßnahmen 1.1. und 1.2) durch: Gewährleistung angemessener institutioneller Kapazitäten (Besoldung des Personals, Ausstattung der Arbeitsplätze, Ausbildung, Kosten der Einrichtung) und – Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung und -förderung. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Arbeitsamt der Woiwodschaft Niederschlesien als Zwischenstelle für Prioritätsachse I (Maßnahmen 1.1. und 1.2) durch: Gewährleistung angemessener institutioneller Kapazitäten (Besoldung des Personals, Ausstattung der Arbeitsplätze, Ausbildung, Kosten der Einrichtung) und – Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung und -förderung. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het lager Silezische woiwodschapsbureau als intermediair orgaan voor prioritaire as I (acties 1.1 en 1.2) door: zorgen voor voldoende institutionele capaciteit (beloning van personeel, uitrusting van werkplekken, opleiding, kosten van de instelling) en zorgen voor een behoorlijk proces van projectselectie, -controle, -monitoring en -bevordering. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het lager Silezische woiwodschapsbureau als intermediair orgaan voor prioritaire as I (acties 1.1 en 1.2) door: zorgen voor voldoende institutionele capaciteit (beloning van personeel, uitrusting van werkplekken, opleiding, kosten van de instelling) en zorgen voor een behoorlijk proces van projectselectie, -controle, -monitoring en -bevordering. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het lager Silezische woiwodschapsbureau als intermediair orgaan voor prioritaire as I (acties 1.1 en 1.2) door: zorgen voor voldoende institutionele capaciteit (beloning van personeel, uitrusting van werkplekken, opleiding, kosten van de instelling) en zorgen voor een behoorlijk proces van projectselectie, -controle, -monitoring en -bevordering. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Garantire un sostegno efficace all'attuazione dell'OP KED da parte dell'Ufficio del lavoro del Voivodato della Bassa Slesia in qualità di organo intermedio per l'asse prioritario I (azioni 1.1. e 1.2) mediante: garantire un'adeguata capacità istituzionale (remunerazione del personale, attrezzature delle postazioni di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e — garantire il corretto processo di selezione dei progetti, controllo, monitoraggio, promozione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Garantire un sostegno efficace all'attuazione dell'OP KED da parte dell'Ufficio del lavoro del Voivodato della Bassa Slesia in qualità di organo intermedio per l'asse prioritario I (azioni 1.1. e 1.2) mediante: garantire un'adeguata capacità istituzionale (remunerazione del personale, attrezzature delle postazioni di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e — garantire il corretto processo di selezione dei progetti, controllo, monitoraggio, promozione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Garantire un sostegno efficace all'attuazione dell'OP KED da parte dell'Ufficio del lavoro del Voivodato della Bassa Slesia in qualità di organo intermedio per l'asse prioritario I (azioni 1.1. e 1.2) mediante: garantire un'adeguata capacità istituzionale (remunerazione del personale, attrezzature delle postazioni di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e — garantire il corretto processo di selezione dei progetti, controllo, monitoraggio, promozione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina de Trabajo del Voivodato de Baja Silesia como órgano intermedio del eje prioritario I (acciones 1.1 y 1.2) mediante: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipamiento de los puestos de trabajo, formación, costes de la institución) y garantizar el adecuado proceso de selección, control, seguimiento y promoción de proyectos. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina de Trabajo del Voivodato de Baja Silesia como órgano intermedio del eje prioritario I (acciones 1.1 y 1.2) mediante: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipamiento de los puestos de trabajo, formación, costes de la institución) y garantizar el adecuado proceso de selección, control, seguimiento y promoción de proyectos. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina de Trabajo del Voivodato de Baja Silesia como órgano intermedio del eje prioritario I (acciones 1.1 y 1.2) mediante: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipamiento de los puestos de trabajo, formación, costes de la institución) y garantizar el adecuado proceso de selección, control, seguimiento y promoción de proyectos. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tagada, et Alam-Sileesia vojevoodkonna tööbüroo kui I prioriteetse suuna vahendusasutus toetaks tõhusalt rakenduskava KED rakendamist (meetmed 1.1. ja 1.2): tagada piisav institutsiooniline suutlikkus (töötajate tasustamine, töökohtade varustus, koolitus, institutsiooni kulud) ja – tagada projektide valiku, kontrolli, järelevalve ja edutamise nõuetekohane protsess. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tagada, et Alam-Sileesia vojevoodkonna tööbüroo kui I prioriteetse suuna vahendusasutus toetaks tõhusalt rakenduskava KED rakendamist (meetmed 1.1. ja 1.2): tagada piisav institutsiooniline suutlikkus (töötajate tasustamine, töökohtade varustus, koolitus, institutsiooni kulud) ja – tagada projektide valiku, kontrolli, järelevalve ja edutamise nõuetekohane protsess. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tagada, et Alam-Sileesia vojevoodkonna tööbüroo kui I prioriteetse suuna vahendusasutus toetaks tõhusalt rakenduskava KED rakendamist (meetmed 1.1. ja 1.2): tagada piisav institutsiooniline suutlikkus (töötajate tasustamine, töökohtade varustus, koolitus, institutsiooni kulud) ja – tagada projektide valiku, kontrolli, järelevalve ja edutamise nõuetekohane protsess. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Užtikrinti, kad Žemutinės Silezijos vaivadijos darbo biuras, kaip tarpinė institucija pagal I prioritetinę kryptį (1.1 ir 1.2 veiksmai), veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti tinkamus institucinius gebėjimus (darbuotojų atlyginimą, darbo vietų įrangą, mokymą, institucijos išlaidas) ir – užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, skatinimo procesą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Užtikrinti, kad Žemutinės Silezijos vaivadijos darbo biuras, kaip tarpinė institucija pagal I prioritetinę kryptį (1.1 ir 1.2 veiksmai), veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti tinkamus institucinius gebėjimus (darbuotojų atlyginimą, darbo vietų įrangą, mokymą, institucijos išlaidas) ir – užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, skatinimo procesą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Užtikrinti, kad Žemutinės Silezijos vaivadijos darbo biuras, kaip tarpinė institucija pagal I prioritetinę kryptį (1.1 ir 1.2 veiksmai), veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti tinkamus institucinius gebėjimus (darbuotojų atlyginimą, darbo vietų įrangą, mokymą, institucijos išlaidas) ir – užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, skatinimo procesą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osiguravanje učinkovite potpore Uredu rada Donjeg Šleskog vojvodstva kao posredničkog tijela za prioritetnu os I. (mjere 1.1. i 1.2.) za provedbu OP KED-a: osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta (plaća za osoblje, oprema za radne stanice, osposobljavanje, troškovi institucije) i osiguravanje odgovarajućeg postupka odabira projekata, kontrole, praćenja, promicanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osiguravanje učinkovite potpore Uredu rada Donjeg Šleskog vojvodstva kao posredničkog tijela za prioritetnu os I. (mjere 1.1. i 1.2.) za provedbu OP KED-a: osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta (plaća za osoblje, oprema za radne stanice, osposobljavanje, troškovi institucije) i osiguravanje odgovarajućeg postupka odabira projekata, kontrole, praćenja, promicanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osiguravanje učinkovite potpore Uredu rada Donjeg Šleskog vojvodstva kao posredničkog tijela za prioritetnu os I. (mjere 1.1. i 1.2.) za provedbu OP KED-a: osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta (plaća za osoblje, oprema za radne stanice, osposobljavanje, troškovi institucije) i osiguravanje odgovarajućeg postupka odabira projekata, kontrole, praćenja, promicanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΕΠ KED από το Γραφείο Εργασίας της Κάτω Σιλεσίας ως ενδιάμεσου φορέα για τον άξονα προτεραιότητας I (δράσεις 1.1. και 1.2) με: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβές προσωπικού, εξοπλισμός σταθμών εργασίας, κατάρτιση, δαπάνες του θεσμικού οργάνου) και — διασφάλιση της ορθής διαδικασίας επιλογής των έργων, ελέγχου, παρακολούθησης, προώθησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΕΠ KED από το Γραφείο Εργασίας της Κάτω Σιλεσίας ως ενδιάμεσου φορέα για τον άξονα προτεραιότητας I (δράσεις 1.1. και 1.2) με: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβές προσωπικού, εξοπλισμός σταθμών εργασίας, κατάρτιση, δαπάνες του θεσμικού οργάνου) και — διασφάλιση της ορθής διαδικασίας επιλογής των έργων, ελέγχου, παρακολούθησης, προώθησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΕΠ KED από το Γραφείο Εργασίας της Κάτω Σιλεσίας ως ενδιάμεσου φορέα για τον άξονα προτεραιότητας I (δράσεις 1.1. και 1.2) με: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβές προσωπικού, εξοπλισμός σταθμών εργασίας, κατάρτιση, δαπάνες του θεσμικού οργάνου) και — διασφάλιση της ορθής διαδικασίας επιλογής των έργων, ελέγχου, παρακολούθησης, προώθησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania OP KED zo strany úradu práce Dolného Sliezskeho vojvodstva ako sprostredkovateľského orgánu pre prioritnú os I (opatrenia 1.1. a 1.2) prostredníctvom: zabezpečiť primeranú inštitucionálnu kapacitu (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných staníc, odbornú prípravu, náklady inštitúcie) a – zabezpečiť riadny proces výberu projektov, kontroly, monitorovania, propagácie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania OP KED zo strany úradu práce Dolného Sliezskeho vojvodstva ako sprostredkovateľského orgánu pre prioritnú os I (opatrenia 1.1. a 1.2) prostredníctvom: zabezpečiť primeranú inštitucionálnu kapacitu (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných staníc, odbornú prípravu, náklady inštitúcie) a – zabezpečiť riadny proces výberu projektov, kontroly, monitorovania, propagácie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania OP KED zo strany úradu práce Dolného Sliezskeho vojvodstva ako sprostredkovateľského orgánu pre prioritnú os I (opatrenia 1.1. a 1.2) prostredníctvom: zabezpečiť primeranú inštitucionálnu kapacitu (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných staníc, odbornú prípravu, náklady inštitúcie) a – zabezpečiť riadny proces výberu projektov, kontroly, monitorovania, propagácie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Varmistetaan, että Ala-Sleesian voivodikunnan työvoimatoimisto tukee tehokkaasti toimenpideohjelman KED täytäntöönpanoa toimintalinjan I välittävänä elimenä (toimet 1.1 ja 1.2) seuraavasti: varmistetaan riittävät institutionaaliset valmiudet (henkilöstön palkat, työasemien laitteistot, koulutus, toimielimen kustannukset) ja – varmistetaan hankkeiden asianmukainen valinta-, valvonta-, seuranta- ja menekinedistämisprosessi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Varmistetaan, että Ala-Sleesian voivodikunnan työvoimatoimisto tukee tehokkaasti toimenpideohjelman KED täytäntöönpanoa toimintalinjan I välittävänä elimenä (toimet 1.1 ja 1.2) seuraavasti: varmistetaan riittävät institutionaaliset valmiudet (henkilöstön palkat, työasemien laitteistot, koulutus, toimielimen kustannukset) ja – varmistetaan hankkeiden asianmukainen valinta-, valvonta-, seuranta- ja menekinedistämisprosessi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Varmistetaan, että Ala-Sleesian voivodikunnan työvoimatoimisto tukee tehokkaasti toimenpideohjelman KED täytäntöönpanoa toimintalinjan I välittävänä elimenä (toimet 1.1 ja 1.2) seuraavasti: varmistetaan riittävät institutionaaliset valmiudet (henkilöstön palkat, työasemien laitteistot, koulutus, toimielimen kustannukset) ja – varmistetaan hankkeiden asianmukainen valinta-, valvonta-, seuranta- ja menekinedistämisprosessi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Annak biztosítása, hogy az Alsó-Sziléziai Vajdaság Munkaügyi Hivatala, mint az I. prioritási tengely közreműködő szerve (1.1. és 1.2. intézkedés) hatékonyan támogassa az OP KED végrehajtását az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (a személyzet díjazása, a munkaállomások felszerelése, képzés, az intézmény költségei) és – a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének és előléptetésének megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Annak biztosítása, hogy az Alsó-Sziléziai Vajdaság Munkaügyi Hivatala, mint az I. prioritási tengely közreműködő szerve (1.1. és 1.2. intézkedés) hatékonyan támogassa az OP KED végrehajtását az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (a személyzet díjazása, a munkaállomások felszerelése, képzés, az intézmény költségei) és – a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének és előléptetésének megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Annak biztosítása, hogy az Alsó-Sziléziai Vajdaság Munkaügyi Hivatala, mint az I. prioritási tengely közreműködő szerve (1.1. és 1.2. intézkedés) hatékonyan támogassa az OP KED végrehajtását az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (a személyzet díjazása, a munkaállomások felszerelése, képzés, az intézmény költségei) és – a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének és előléptetésének megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zajištění účinné podpory provádění OP KED úřadem práce Dolnoslezského vojvodství jakožto zprostředkujícím subjektem prioritní osy I (opatření 1.1 a 1.2) prostřednictvím: zajistit odpovídající institucionální kapacitu (odměnu zaměstnanců, vybavení pracovních stanic, odbornou přípravu, náklady na instituci) a zajistit řádný proces výběru, kontroly, monitorování a propagace projektů. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zajištění účinné podpory provádění OP KED úřadem práce Dolnoslezského vojvodství jakožto zprostředkujícím subjektem prioritní osy I (opatření 1.1 a 1.2) prostřednictvím: zajistit odpovídající institucionální kapacitu (odměnu zaměstnanců, vybavení pracovních stanic, odbornou přípravu, náklady na instituci) a zajistit řádný proces výběru, kontroly, monitorování a propagace projektů. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zajištění účinné podpory provádění OP KED úřadem práce Dolnoslezského vojvodství jakožto zprostředkujícím subjektem prioritní osy I (opatření 1.1 a 1.2) prostřednictvím: zajistit odpovídající institucionální kapacitu (odměnu zaměstnanců, vybavení pracovních stanic, odbornou přípravu, náklady na instituci) a zajistit řádný proces výběru, kontroly, monitorování a propagace projektů. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nodrošināt efektīvu atbalstu darbības programmas KED īstenošanai, ko veic Lejassilēzijas vojevodistes Darba birojs kā I prioritārā virziena starpniekinstitūcija (1.1. un 1.2. darbība): nodrošināt atbilstošas institucionālās spējas (darbinieku atalgojums, darbstaciju aprīkojums, apmācība, iestādes izmaksas) un — nodrošināt pienācīgu projektu atlases, kontroles, uzraudzības un popularizēšanas procesu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nodrošināt efektīvu atbalstu darbības programmas KED īstenošanai, ko veic Lejassilēzijas vojevodistes Darba birojs kā I prioritārā virziena starpniekinstitūcija (1.1. un 1.2. darbība): nodrošināt atbilstošas institucionālās spējas (darbinieku atalgojums, darbstaciju aprīkojums, apmācība, iestādes izmaksas) un — nodrošināt pienācīgu projektu atlases, kontroles, uzraudzības un popularizēšanas procesu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nodrošināt efektīvu atbalstu darbības programmas KED īstenošanai, ko veic Lejassilēzijas vojevodistes Darba birojs kā I prioritārā virziena starpniekinstitūcija (1.1. un 1.2. darbība): nodrošināt atbilstošas institucionālās spējas (darbinieku atalgojums, darbstaciju aprīkojums, apmācība, iestādes izmaksas) un — nodrošināt pienācīgu projektu atlases, kontroles, uzraudzības un popularizēšanas procesu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme OP KED ag Oifig Saothair Voivodeship Silesian Íochtarach mar an Comhlacht Idirmheánach um Ais Tosaíochta I (Gníomhartha 1.1. agus 1.2) trí: cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú (luach saothair foirne, trealamh stáisiún oibre, oiliúint, costais na hinstitiúide) agus — an próiseas ceart maidir le roghnú tionscadal, rialú, faireachán, cur chun cinn a áirithiú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme OP KED ag Oifig Saothair Voivodeship Silesian Íochtarach mar an Comhlacht Idirmheánach um Ais Tosaíochta I (Gníomhartha 1.1. agus 1.2) trí: cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú (luach saothair foirne, trealamh stáisiún oibre, oiliúint, costais na hinstitiúide) agus — an próiseas ceart maidir le roghnú tionscadal, rialú, faireachán, cur chun cinn a áirithiú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme OP KED ag Oifig Saothair Voivodeship Silesian Íochtarach mar an Comhlacht Idirmheánach um Ais Tosaíochta I (Gníomhartha 1.1. agus 1.2) trí: cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú (luach saothair foirne, trealamh stáisiún oibre, oiliúint, costais na hinstitiúide) agus — an próiseas ceart maidir le roghnú tionscadal, rialú, faireachán, cur chun cinn a áirithiú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje OP KED s strani Spodnjega šlezijskega urada za vojvodstvo kot posredniškega organa za prednostno os I (ukrepa 1.1. in 1.2) z: zagotoviti ustrezno institucionalno zmogljivost (plačilo osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucije) in – zagotoviti ustrezen postopek izbire projektov, nadzora, spremljanja, promocije; (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje OP KED s strani Spodnjega šlezijskega urada za vojvodstvo kot posredniškega organa za prednostno os I (ukrepa 1.1. in 1.2) z: zagotoviti ustrezno institucionalno zmogljivost (plačilo osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucije) in – zagotoviti ustrezen postopek izbire projektov, nadzora, spremljanja, promocije; (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje OP KED s strani Spodnjega šlezijskega urada za vojvodstvo kot posredniškega organa za prednostno os I (ukrepa 1.1. in 1.2) z: zagotoviti ustrezno institucionalno zmogljivost (plačilo osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucije) in – zagotoviti ustrezen postopek izbire projektov, nadzora, spremljanja, promocije; (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ОП КЕД от Долносилезкото войводство като междинно звено по приоритетна ос I (действия 1.1. и 1.2) чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на персонала, оборудване на работните места, обучение, разходи на институцията) и — осигуряване на правилния процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, популяризиране. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ОП КЕД от Долносилезкото войводство като междинно звено по приоритетна ос I (действия 1.1. и 1.2) чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на персонала, оборудване на работните места, обучение, разходи на институцията) и — осигуряване на правилния процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, популяризиране. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ОП КЕД от Долносилезкото войводство като междинно звено по приоритетна ос I (действия 1.1. и 1.2) чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на персонала, оборудване на работните места, обучение, разходи на институцията) и — осигуряване на правилния процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, популяризиране. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO KED mill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship Voivodeship Lower Silesian bħala l-Korp Intermedju għall-Assi Prijoritarju I (Azzjonijiet 1.1. u 1.2) billi: tiġi żgurata kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni tal-persunal, tagħmir tal-istazzjonijiet tax-xogħol, taħriġ, spejjeż tal-istituzzjoni) u — jiġi żgurat il-proċess xieraq tal-għażla, il-kontroll, il-monitoraġġ u l-promozzjoni tal-proġetti. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO KED mill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship Voivodeship Lower Silesian bħala l-Korp Intermedju għall-Assi Prijoritarju I (Azzjonijiet 1.1. u 1.2) billi: tiġi żgurata kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni tal-persunal, tagħmir tal-istazzjonijiet tax-xogħol, taħriġ, spejjeż tal-istituzzjoni) u — jiġi żgurat il-proċess xieraq tal-għażla, il-kontroll, il-monitoraġġ u l-promozzjoni tal-proġetti. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO KED mill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship Voivodeship Lower Silesian bħala l-Korp Intermedju għall-Assi Prijoritarju I (Azzjonijiet 1.1. u 1.2) billi: tiġi żgurata kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni tal-persunal, tagħmir tal-istazzjonijiet tax-xogħol, taħriġ, spejjeż tal-istituzzjoni) u — jiġi żgurat il-proċess xieraq tal-għażla, il-kontroll, il-monitoraġġ u l-promozzjoni tal-proġetti. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Prestar um apoio eficaz à execução do PO WER pelo Gabinete do Trabalho da Voivodia da Baixa Silésia enquanto instituição intermédia para o eixo prioritário I (ações 1.1 e 1.2) mediante: — assegurar uma capacidade institucional adequada (remuneração dos trabalhadores, equipamento dos postos de trabalho, formação, custos das instituições) e — assegurar um processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento e promoção dos projetos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Prestar um apoio eficaz à execução do PO WER pelo Gabinete do Trabalho da Voivodia da Baixa Silésia enquanto instituição intermédia para o eixo prioritário I (ações 1.1 e 1.2) mediante: — assegurar uma capacidade institucional adequada (remuneração dos trabalhadores, equipamento dos postos de trabalho, formação, custos das instituições) e — assegurar um processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento e promoção dos projetos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Prestar um apoio eficaz à execução do PO WER pelo Gabinete do Trabalho da Voivodia da Baixa Silésia enquanto instituição intermédia para o eixo prioritário I (ações 1.1 e 1.2) mediante: — assegurar uma capacidade institucional adequada (remuneração dos trabalhadores, equipamento dos postos de trabalho, formação, custos das instituições) e — assegurar um processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento e promoção dos projetos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af OP KED fra Arbejdskontoret for Nedre Schlesien som formidlende organ for prioritetsakse I (aktion 1.1. og 1.2) ved: sikre tilstrækkelig institutionel kapacitet (vederlag til personale, arbejdsstationernes udstyr, uddannelse, institutionens omkostninger) og — sikre en korrekt projektudvælgelse, kontrol, overvågning og forfremmelse. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af OP KED fra Arbejdskontoret for Nedre Schlesien som formidlende organ for prioritetsakse I (aktion 1.1. og 1.2) ved: sikre tilstrækkelig institutionel kapacitet (vederlag til personale, arbejdsstationernes udstyr, uddannelse, institutionens omkostninger) og — sikre en korrekt projektudvælgelse, kontrol, overvågning og forfremmelse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af OP KED fra Arbejdskontoret for Nedre Schlesien som formidlende organ for prioritetsakse I (aktion 1.1. og 1.2) ved: sikre tilstrækkelig institutionel kapacitet (vederlag til personale, arbejdsstationernes udstyr, uddannelse, institutionens omkostninger) og — sikre en korrekt projektudvælgelse, kontrol, overvågning og forfremmelse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a PO KED de către Biroul Muncii din Voievodatul Silezia Inferioară în calitate de organism intermediar pentru axa prioritară I (acțiunile 1.1. și 1.2) prin: asigurarea unei capacități instituționale adecvate (remunerația personalului, dotarea stațiilor de lucru, formarea profesională, costurile instituției) și – asigurarea procesului adecvat de selecție, control, monitorizare, promovare a proiectelor. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a PO KED de către Biroul Muncii din Voievodatul Silezia Inferioară în calitate de organism intermediar pentru axa prioritară I (acțiunile 1.1. și 1.2) prin: asigurarea unei capacități instituționale adecvate (remunerația personalului, dotarea stațiilor de lucru, formarea profesională, costurile instituției) și – asigurarea procesului adecvat de selecție, control, monitorizare, promovare a proiectelor. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a PO KED de către Biroul Muncii din Voievodatul Silezia Inferioară în calitate de organism intermediar pentru axa prioritară I (acțiunile 1.1. și 1.2) prin: asigurarea unei capacități instituționale adecvate (remunerația personalului, dotarea stațiilor de lucru, formarea profesională, costurile instituției) și – asigurarea procesului adecvat de selecție, control, monitorizare, promovare a proiectelor. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Se till att arbetskontoret för lägre Schlesiska vojvodskapens genomförande av OP KED i egenskap av mellanorgan för insatsområde I (åtgärderna 1.1 och 1.2) genomförs på ett effektivt sätt genom att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till personal, utrustning för arbetsstationer, utbildning, kostnader för institutionen) och – säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning och marknadsföring. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Se till att arbetskontoret för lägre Schlesiska vojvodskapens genomförande av OP KED i egenskap av mellanorgan för insatsområde I (åtgärderna 1.1 och 1.2) genomförs på ett effektivt sätt genom att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till personal, utrustning för arbetsstationer, utbildning, kostnader för institutionen) och – säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning och marknadsföring. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Se till att arbetskontoret för lägre Schlesiska vojvodskapens genomförande av OP KED i egenskap av mellanorgan för insatsområde I (åtgärderna 1.1 och 1.2) genomförs på ett effektivt sätt genom att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till personal, utrustning för arbetsstationer, utbildning, kostnader för institutionen) och – säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning och marknadsföring. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:01, 13 October 2024
Project Q94322 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Technical assistance of PO WER to the Lower Silesian Voivodship Labour Office for the years 2017-2018 |
Project Q94322 in Poland |
Statements
6,013,327.43 zloty
0 references
7,134,940.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY
0 references
Zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie wdrażania PO WER przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy jako Instytucję Pośredniczącą dla Osi Priorytetowej I (Działania 1.1. i 1.2) poprzez: - zapewnienie odpowiedniego potencjału instytucjonalnego (wynagrodzenia pracowników, wyposażenie stanowisk pracy, szkolenia, koszty instytucji) oraz - zapewnienie właściwego procesu wyboru projektów, kontroli, monitorowania, promocji. (Polish)
0 references
Providing effective support for the implementation of PO WER by the Lower Silesian Voivodeship Labour Office as the Intermediate Institution for Priority Axis I (Actions 1.1 and 1.2) by: — ensuring adequate institutional capacity (remuneration of employees, equipping jobs, training, costs of institutions) and – ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, promotion. (English)
15 October 2020
0.0273948974093795
0 references
Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par le Bureau du travail de la voïvodie de Basse-Silésie en tant qu’organe intermédiaire de l’axe prioritaire I (actions 1.1. et 1.2) par: assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement des postes de travail, formation, coûts de l’institution) et — assurer le processus approprié de sélection, de contrôle, de suivi et de promotion des projets. (French)
30 November 2021
0 references
Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Arbeitsamt der Woiwodschaft Niederschlesien als Zwischenstelle für Prioritätsachse I (Maßnahmen 1.1. und 1.2) durch: Gewährleistung angemessener institutioneller Kapazitäten (Besoldung des Personals, Ausstattung der Arbeitsplätze, Ausbildung, Kosten der Einrichtung) und – Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung und -förderung. (German)
7 December 2021
0 references
Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het lager Silezische woiwodschapsbureau als intermediair orgaan voor prioritaire as I (acties 1.1 en 1.2) door: zorgen voor voldoende institutionele capaciteit (beloning van personeel, uitrusting van werkplekken, opleiding, kosten van de instelling) en zorgen voor een behoorlijk proces van projectselectie, -controle, -monitoring en -bevordering. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Garantire un sostegno efficace all'attuazione dell'OP KED da parte dell'Ufficio del lavoro del Voivodato della Bassa Slesia in qualità di organo intermedio per l'asse prioritario I (azioni 1.1. e 1.2) mediante: garantire un'adeguata capacità istituzionale (remunerazione del personale, attrezzature delle postazioni di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e — garantire il corretto processo di selezione dei progetti, controllo, monitoraggio, promozione. (Italian)
16 January 2022
0 references
Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina de Trabajo del Voivodato de Baja Silesia como órgano intermedio del eje prioritario I (acciones 1.1 y 1.2) mediante: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipamiento de los puestos de trabajo, formación, costes de la institución) y garantizar el adecuado proceso de selección, control, seguimiento y promoción de proyectos. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Tagada, et Alam-Sileesia vojevoodkonna tööbüroo kui I prioriteetse suuna vahendusasutus toetaks tõhusalt rakenduskava KED rakendamist (meetmed 1.1. ja 1.2): tagada piisav institutsiooniline suutlikkus (töötajate tasustamine, töökohtade varustus, koolitus, institutsiooni kulud) ja – tagada projektide valiku, kontrolli, järelevalve ja edutamise nõuetekohane protsess. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Užtikrinti, kad Žemutinės Silezijos vaivadijos darbo biuras, kaip tarpinė institucija pagal I prioritetinę kryptį (1.1 ir 1.2 veiksmai), veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti tinkamus institucinius gebėjimus (darbuotojų atlyginimą, darbo vietų įrangą, mokymą, institucijos išlaidas) ir – užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, skatinimo procesą. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Osiguravanje učinkovite potpore Uredu rada Donjeg Šleskog vojvodstva kao posredničkog tijela za prioritetnu os I. (mjere 1.1. i 1.2.) za provedbu OP KED-a: osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta (plaća za osoblje, oprema za radne stanice, osposobljavanje, troškovi institucije) i osiguravanje odgovarajućeg postupka odabira projekata, kontrole, praćenja, promicanja. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΕΠ KED από το Γραφείο Εργασίας της Κάτω Σιλεσίας ως ενδιάμεσου φορέα για τον άξονα προτεραιότητας I (δράσεις 1.1. και 1.2) με: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβές προσωπικού, εξοπλισμός σταθμών εργασίας, κατάρτιση, δαπάνες του θεσμικού οργάνου) και — διασφάλιση της ορθής διαδικασίας επιλογής των έργων, ελέγχου, παρακολούθησης, προώθησης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania OP KED zo strany úradu práce Dolného Sliezskeho vojvodstva ako sprostredkovateľského orgánu pre prioritnú os I (opatrenia 1.1. a 1.2) prostredníctvom: zabezpečiť primeranú inštitucionálnu kapacitu (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných staníc, odbornú prípravu, náklady inštitúcie) a – zabezpečiť riadny proces výberu projektov, kontroly, monitorovania, propagácie. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Varmistetaan, että Ala-Sleesian voivodikunnan työvoimatoimisto tukee tehokkaasti toimenpideohjelman KED täytäntöönpanoa toimintalinjan I välittävänä elimenä (toimet 1.1 ja 1.2) seuraavasti: varmistetaan riittävät institutionaaliset valmiudet (henkilöstön palkat, työasemien laitteistot, koulutus, toimielimen kustannukset) ja – varmistetaan hankkeiden asianmukainen valinta-, valvonta-, seuranta- ja menekinedistämisprosessi. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Annak biztosítása, hogy az Alsó-Sziléziai Vajdaság Munkaügyi Hivatala, mint az I. prioritási tengely közreműködő szerve (1.1. és 1.2. intézkedés) hatékonyan támogassa az OP KED végrehajtását az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (a személyzet díjazása, a munkaállomások felszerelése, képzés, az intézmény költségei) és – a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének és előléptetésének megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Zajištění účinné podpory provádění OP KED úřadem práce Dolnoslezského vojvodství jakožto zprostředkujícím subjektem prioritní osy I (opatření 1.1 a 1.2) prostřednictvím: zajistit odpovídající institucionální kapacitu (odměnu zaměstnanců, vybavení pracovních stanic, odbornou přípravu, náklady na instituci) a zajistit řádný proces výběru, kontroly, monitorování a propagace projektů. (Czech)
13 August 2022
0 references
Nodrošināt efektīvu atbalstu darbības programmas KED īstenošanai, ko veic Lejassilēzijas vojevodistes Darba birojs kā I prioritārā virziena starpniekinstitūcija (1.1. un 1.2. darbība): nodrošināt atbilstošas institucionālās spējas (darbinieku atalgojums, darbstaciju aprīkojums, apmācība, iestādes izmaksas) un — nodrošināt pienācīgu projektu atlases, kontroles, uzraudzības un popularizēšanas procesu. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme OP KED ag Oifig Saothair Voivodeship Silesian Íochtarach mar an Comhlacht Idirmheánach um Ais Tosaíochta I (Gníomhartha 1.1. agus 1.2) trí: cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú (luach saothair foirne, trealamh stáisiún oibre, oiliúint, costais na hinstitiúide) agus — an próiseas ceart maidir le roghnú tionscadal, rialú, faireachán, cur chun cinn a áirithiú. (Irish)
13 August 2022
0 references
Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje OP KED s strani Spodnjega šlezijskega urada za vojvodstvo kot posredniškega organa za prednostno os I (ukrepa 1.1. in 1.2) z: zagotoviti ustrezno institucionalno zmogljivost (plačilo osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucije) in – zagotoviti ustrezen postopek izbire projektov, nadzora, spremljanja, promocije; (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ОП КЕД от Долносилезкото войводство като междинно звено по приоритетна ос I (действия 1.1. и 1.2) чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на персонала, оборудване на работните места, обучение, разходи на институцията) и — осигуряване на правилния процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, популяризиране. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO KED mill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship Voivodeship Lower Silesian bħala l-Korp Intermedju għall-Assi Prijoritarju I (Azzjonijiet 1.1. u 1.2) billi: tiġi żgurata kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni tal-persunal, tagħmir tal-istazzjonijiet tax-xogħol, taħriġ, spejjeż tal-istituzzjoni) u — jiġi żgurat il-proċess xieraq tal-għażla, il-kontroll, il-monitoraġġ u l-promozzjoni tal-proġetti. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Prestar um apoio eficaz à execução do PO WER pelo Gabinete do Trabalho da Voivodia da Baixa Silésia enquanto instituição intermédia para o eixo prioritário I (ações 1.1 e 1.2) mediante: — assegurar uma capacidade institucional adequada (remuneração dos trabalhadores, equipamento dos postos de trabalho, formação, custos das instituições) e — assegurar um processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento e promoção dos projetos. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af OP KED fra Arbejdskontoret for Nedre Schlesien som formidlende organ for prioritetsakse I (aktion 1.1. og 1.2) ved: sikre tilstrækkelig institutionel kapacitet (vederlag til personale, arbejdsstationernes udstyr, uddannelse, institutionens omkostninger) og — sikre en korrekt projektudvælgelse, kontrol, overvågning og forfremmelse. (Danish)
13 August 2022
0 references
Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a PO KED de către Biroul Muncii din Voievodatul Silezia Inferioară în calitate de organism intermediar pentru axa prioritară I (acțiunile 1.1. și 1.2) prin: asigurarea unei capacități instituționale adecvate (remunerația personalului, dotarea stațiilor de lucru, formarea profesională, costurile instituției) și – asigurarea procesului adecvat de selecție, control, monitorizare, promovare a proiectelor. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Se till att arbetskontoret för lägre Schlesiska vojvodskapens genomförande av OP KED i egenskap av mellanorgan för insatsområde I (åtgärderna 1.1 och 1.2) genomförs på ett effektivt sätt genom att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till personal, utrustning för arbetsstationer, utbildning, kostnader för institutionen) och – säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning och marknadsföring. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.06.01.00-02-1001/16
0 references