Technical assistance of PO WER to the Regional Labour Office in Opole for 2016 (Q94352): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(26 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
Technical assistance OP KED for the Regional Labour Office in Opole for 2016
Technical assistance of PO WER to the Regional Labour Office in Opole for 2016
label / frlabel / fr
 
OP WER assistance technique à l’Office du Travail de Voïvodie d’Opole pour 2016
label / delabel / de
 
OP WER technische Hilfe für das Woiwodschaftsarbeitsamt in Opole für 2016
label / nllabel / nl
 
Op WER technische bijstand aan het woiwodschapsbureau in Opole voor 2016
label / itlabel / it
 
Assistenza tecnica OP WER all'Ufficio del Lavoro del Voivodato di Opole per il 2016
label / eslabel / es
 
Op WER asistencia técnica a la Oficina de Trabajo del Voivodato en Opole para 2016
label / etlabel / et
 
OP WER tehniline abi Opoles asuvale vojevoodkonna tööbüroole 2016. aastal
label / ltlabel / lt
 
OP WER techninė pagalba 2016 m. Voivodeship darbo biurui Opolėje
label / hrlabel / hr
 
OP WER tehnička pomoć Uredu za rad vojvodstva u Opoleu za 2016.
label / ellabel / el
 
Op WER τεχνική βοήθεια στο Γραφείο Εργασίας του Voivodeship στο Opole για το 2016
label / sklabel / sk
 
OP WER technická pomoc Úradu práce vojvodstva v Opole na rok 2016
label / filabel / fi
 
Op WER:n tekninen apu voivodikunnan työvoimatoimistolle Opoleen vuonna 2016
label / hulabel / hu
 
Az OP WER technikai segítségnyújtása az opolei vajdasági munkaügyi hivatalnak 2016-ban
label / cslabel / cs
 
Technická pomoc úřadu práce vojvodství v Opolsku na rok 2016
label / lvlabel / lv
 
OP WER tehniskā palīdzība vojevodistes Darba birojam Opolā 2016. gadā
label / galabel / ga
 
Cúnamh teicniúil op WER d’Oifig Saothair na Voivodeship in Opole do 2016
label / sllabel / sl
 
OP WER tehnična pomoč uradu vojvodstva za delo v Opoleju za leto 2016
label / bglabel / bg
 
Техническа помощ на ОП ВЕР за Службата по труда на войводството в Ополе за 2016 г.
label / mtlabel / mt
 
OP WER assistenza teknika lill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship f’Opole għall-2016
label / ptlabel / pt
 
Assistência técnica do PO WER ao Gabinete Regional do Trabalho em Opole para 2016
label / dalabel / da
 
Op WER teknisk bistand til Voivodeship Labour Office i Opole i 2016
label / rolabel / ro
 
Op WER asistență tehnică pentru Biroul de Muncă al Voievodatului din Opole pentru anul 2016
label / svlabel / sv
 
OP WER tekniskt stöd till arbetskontoret för vojvodskap i Opole för 2016
description / endescription / en
Project in Poland financed by DG Regio
Project Q94352 in Poland
description / pldescription / pl
Projekt w Polsce finansowany przez DG Regio
Projekt Q94352 w Polsce
description / bgdescription / bg
 
Проект Q94352 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q94352 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q94352 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q94352 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q94352 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q94352 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q94352 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q94352 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q94352 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q94352 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q94352 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q94352 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q94352 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q94352 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q94352 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q94352 fil-Polonja
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q94352 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q94352 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q94352 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q94352 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q94352 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q94352 i Polen
Property / EU contribution
308,400.072 Euro
Amount308,400.072 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 308,400.072 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 308,400.072 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 308,400.072 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budgetProperty / budget
365,923.2 Euro
Amount365,923.2 Euro
UnitEuro
338,936.36 Euro
Amount338,936.36 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary
Ensure effective support for the implementation of the OP KED by the Regional Labour Office in Opole as the Intermediate Body for Priority Axes and young people on the labour market by: — ensuring adequate institutional capacity (salaries of employees, equipping of jobs, training, institution costs) and ensuring the correct selection process for projects, control, monitoring, evaluation, promotion. (English)
 
Property / summary: Ensure effective support for the implementation of the OP KED by the Regional Labour Office in Opole as the Intermediate Body for Priority Axes and young people on the labour market by: — ensuring adequate institutional capacity (salaries of employees, equipping of jobs, training, institution costs) and ensuring the correct selection process for projects, control, monitoring, evaluation, promotion. (English) / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location: 50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E / qualifier
 
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Murów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Murów / qualifier
 
Property / EU contribution
 
285,655.57 Euro
Amount285,655.57 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 285,655.57 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution: 285,655.57 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 285,655.57 Euro / qualifier
 
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ensuring effective support for the implementation of PO WER by the Voivodeship Labour Office in Opole as an intermediary for priority axis and young people on the labour market through: — ensuring adequate institutional capacity (remuneration of employees, equipping jobs, training, costs of institutions) and – ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion. (English)
Property / summary: Ensuring effective support for the implementation of PO WER by the Voivodeship Labour Office in Opole as an intermediary for priority axis and young people on the labour market through: — ensuring adequate institutional capacity (remuneration of employees, equipping jobs, training, costs of institutions) and – ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ensuring effective support for the implementation of PO WER by the Voivodeship Labour Office in Opole as an intermediary for priority axis and young people on the labour market through: — ensuring adequate institutional capacity (remuneration of employees, equipping jobs, training, costs of institutions) and – ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion. (English) / qualifier
 
point in time: 17 October 2020
Timestamp+2020-10-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: Ensuring effective support for the implementation of PO WER by the Voivodeship Labour Office in Opole as an intermediary for priority axis and young people on the labour market through: — ensuring adequate institutional capacity (remuneration of employees, equipping jobs, training, costs of institutions) and – ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0949032020858154
Amount0.0949032020858154
Unit1
Property / summary
 
Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par l’Office du travail de la voïvodie d’Opole en tant qu’organe intermédiaire de l’axe prioritaire et des jeunes sur le marché du travail, en: assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement des postes de travail, formation, coûts de l’institution) et — assurer le processus approprié de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French)
Property / summary: Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par l’Office du travail de la voïvodie d’Opole en tant qu’organe intermédiaire de l’axe prioritaire et des jeunes sur le marché du travail, en: assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement des postes de travail, formation, coûts de l’institution) et — assurer le processus approprié de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par l’Office du travail de la voïvodie d’Opole en tant qu’organe intermédiaire de l’axe prioritaire et des jeunes sur le marché du travail, en: assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement des postes de travail, formation, coûts de l’institution) et — assurer le processus approprié de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French) / qualifier
 
point in time: 30 November 2021
Timestamp+2021-11-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Woiwodschaftsarbeitsamt in Opole als zwischengeschaltete Stelle für die Prioritätsachse und junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt durch: Gewährleistung angemessener institutioneller Kapazitäten (Besoldung des Personals, Ausstattung der Arbeitsplätze, Ausbildung, Kosten der Einrichtung) und – Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung, -bewertung, -förderung. (German)
Property / summary: Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Woiwodschaftsarbeitsamt in Opole als zwischengeschaltete Stelle für die Prioritätsachse und junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt durch: Gewährleistung angemessener institutioneller Kapazitäten (Besoldung des Personals, Ausstattung der Arbeitsplätze, Ausbildung, Kosten der Einrichtung) und – Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung, -bewertung, -förderung. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Woiwodschaftsarbeitsamt in Opole als zwischengeschaltete Stelle für die Prioritätsachse und junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt durch: Gewährleistung angemessener institutioneller Kapazitäten (Besoldung des Personals, Ausstattung der Arbeitsplätze, Ausbildung, Kosten der Einrichtung) und – Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung, -bewertung, -förderung. (German) / qualifier
 
point in time: 7 December 2021
Timestamp+2021-12-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het woiwodschapsbureau in Opole als intermediair orgaan voor de prioritaire as en jongeren op de arbeidsmarkt door: zorgen voor voldoende institutionele capaciteit (beloning van personeel, uitrusting van werkplekken, opleiding, kosten van de instelling) en — zorgen voor een behoorlijk proces van projectselectie, -controle, monitoring, evaluatie en promotie. (Dutch)
Property / summary: Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het woiwodschapsbureau in Opole als intermediair orgaan voor de prioritaire as en jongeren op de arbeidsmarkt door: zorgen voor voldoende institutionele capaciteit (beloning van personeel, uitrusting van werkplekken, opleiding, kosten van de instelling) en — zorgen voor een behoorlijk proces van projectselectie, -controle, monitoring, evaluatie en promotie. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het woiwodschapsbureau in Opole als intermediair orgaan voor de prioritaire as en jongeren op de arbeidsmarkt door: zorgen voor voldoende institutionele capaciteit (beloning van personeel, uitrusting van werkplekken, opleiding, kosten van de instelling) en — zorgen voor een behoorlijk proces van projectselectie, -controle, monitoring, evaluatie en promotie. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 16 December 2021
Timestamp+2021-12-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Garantire un sostegno efficace all'attuazione dell'OP KED da parte dell'Ufficio del lavoro del voivodato di Opole quale organismo intermedio per l'asse prioritario e i giovani sul mercato del lavoro: garantire un'adeguata capacità istituzionale (remunerazione del personale, attrezzature delle postazioni di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e — garantire il corretto processo di selezione dei progetti, controllo, monitoraggio, valutazione, promozione. (Italian)
Property / summary: Garantire un sostegno efficace all'attuazione dell'OP KED da parte dell'Ufficio del lavoro del voivodato di Opole quale organismo intermedio per l'asse prioritario e i giovani sul mercato del lavoro: garantire un'adeguata capacità istituzionale (remunerazione del personale, attrezzature delle postazioni di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e — garantire il corretto processo di selezione dei progetti, controllo, monitoraggio, valutazione, promozione. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Garantire un sostegno efficace all'attuazione dell'OP KED da parte dell'Ufficio del lavoro del voivodato di Opole quale organismo intermedio per l'asse prioritario e i giovani sul mercato del lavoro: garantire un'adeguata capacità istituzionale (remunerazione del personale, attrezzature delle postazioni di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e — garantire il corretto processo di selezione dei progetti, controllo, monitoraggio, valutazione, promozione. (Italian) / qualifier
 
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina de Trabajo del Voivodato de Opole como organismo intermedio para el eje prioritario y los jóvenes en el mercado laboral: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipamiento de los puestos de trabajo, formación, costes de la institución) y — garantizar el adecuado proceso de selección de proyectos, control, seguimiento, evaluación y promoción. (Spanish)
Property / summary: Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina de Trabajo del Voivodato de Opole como organismo intermedio para el eje prioritario y los jóvenes en el mercado laboral: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipamiento de los puestos de trabajo, formación, costes de la institución) y — garantizar el adecuado proceso de selección de proyectos, control, seguimiento, evaluación y promoción. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina de Trabajo del Voivodato de Opole como organismo intermedio para el eje prioritario y los jóvenes en el mercado laboral: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipamiento de los puestos de trabajo, formación, costes de la institución) y — garantizar el adecuado proceso de selección de proyectos, control, seguimiento, evaluación y promoción. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 19 January 2022
Timestamp+2022-01-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tagada, et Opole vojevoodkonna tööbüroo kui prioriteetse suuna ja noorte tööturu vahendusasutus toetaks tõhusalt KEDi rakendamist järgmiselt: tagada piisav institutsiooniline suutlikkus (töötajate tasustamine, töökohtade varustus, koolitus, institutsiooni kulud) ja – tagada projektide valiku, kontrolli, järelevalve, hindamise, edutamise nõuetekohane protsess. (Estonian)
Property / summary: Tagada, et Opole vojevoodkonna tööbüroo kui prioriteetse suuna ja noorte tööturu vahendusasutus toetaks tõhusalt KEDi rakendamist järgmiselt: tagada piisav institutsiooniline suutlikkus (töötajate tasustamine, töökohtade varustus, koolitus, institutsiooni kulud) ja – tagada projektide valiku, kontrolli, järelevalve, hindamise, edutamise nõuetekohane protsess. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tagada, et Opole vojevoodkonna tööbüroo kui prioriteetse suuna ja noorte tööturu vahendusasutus toetaks tõhusalt KEDi rakendamist järgmiselt: tagada piisav institutsiooniline suutlikkus (töötajate tasustamine, töökohtade varustus, koolitus, institutsiooni kulud) ja – tagada projektide valiku, kontrolli, järelevalve, hindamise, edutamise nõuetekohane protsess. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Užtikrinti, kad Voivodeship darbo biuras Opolėje, kaip tarpinė prioritetinės krypties ir jaunimo darbo rinkoje institucija, veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti tinkamus institucinius gebėjimus (darbuotojų atlyginimą, darbo vietų įrangą, mokymą, institucijos išlaidas) ir – užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, vertinimo, skatinimo procesą. (Lithuanian)
Property / summary: Užtikrinti, kad Voivodeship darbo biuras Opolėje, kaip tarpinė prioritetinės krypties ir jaunimo darbo rinkoje institucija, veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti tinkamus institucinius gebėjimus (darbuotojų atlyginimą, darbo vietų įrangą, mokymą, institucijos išlaidas) ir – užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, vertinimo, skatinimo procesą. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Užtikrinti, kad Voivodeship darbo biuras Opolėje, kaip tarpinė prioritetinės krypties ir jaunimo darbo rinkoje institucija, veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti tinkamus institucinius gebėjimus (darbuotojų atlyginimą, darbo vietų įrangą, mokymą, institucijos išlaidas) ir – užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, vertinimo, skatinimo procesą. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Osiguravanje učinkovite potpore Uredu za rad vojvodstva u Opoleu za provedbu OP KED-a kao posredničkom tijelu za prioritetnu os i mlade na tržištu rada: osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta (plaća za osoblje, oprema za radne stanice, osposobljavanje, troškovi institucije) i osiguravanje odgovarajućeg postupka odabira projekata, kontrole, praćenja, evaluacije, promicanja. (Croatian)
Property / summary: Osiguravanje učinkovite potpore Uredu za rad vojvodstva u Opoleu za provedbu OP KED-a kao posredničkom tijelu za prioritetnu os i mlade na tržištu rada: osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta (plaća za osoblje, oprema za radne stanice, osposobljavanje, troškovi institucije) i osiguravanje odgovarajućeg postupka odabira projekata, kontrole, praćenja, evaluacije, promicanja. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Osiguravanje učinkovite potpore Uredu za rad vojvodstva u Opoleu za provedbu OP KED-a kao posredničkom tijelu za prioritetnu os i mlade na tržištu rada: osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta (plaća za osoblje, oprema za radne stanice, osposobljavanje, troškovi institucije) i osiguravanje odgovarajućeg postupka odabira projekata, kontrole, praćenja, evaluacije, promicanja. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΕΠ KED από το Γραφείο Εργασίας του Voivodeship στο Opole ως ενδιάμεσο φορέα για τον άξονα προτεραιότητας και τους νέους στην αγορά εργασίας: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβές προσωπικού, εξοπλισμός σταθμών εργασίας, κατάρτιση, δαπάνες του θεσμικού οργάνου) και — διασφάλιση της ορθής διαδικασίας επιλογής των έργων, ελέγχου, παρακολούθησης, αξιολόγησης, προώθησης. (Greek)
Property / summary: Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΕΠ KED από το Γραφείο Εργασίας του Voivodeship στο Opole ως ενδιάμεσο φορέα για τον άξονα προτεραιότητας και τους νέους στην αγορά εργασίας: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβές προσωπικού, εξοπλισμός σταθμών εργασίας, κατάρτιση, δαπάνες του θεσμικού οργάνου) και — διασφάλιση της ορθής διαδικασίας επιλογής των έργων, ελέγχου, παρακολούθησης, αξιολόγησης, προώθησης. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΕΠ KED από το Γραφείο Εργασίας του Voivodeship στο Opole ως ενδιάμεσο φορέα για τον άξονα προτεραιότητας και τους νέους στην αγορά εργασίας: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβές προσωπικού, εξοπλισμός σταθμών εργασίας, κατάρτιση, δαπάνες του θεσμικού οργάνου) και — διασφάλιση της ορθής διαδικασίας επιλογής των έργων, ελέγχου, παρακολούθησης, αξιολόγησης, προώθησης. (Greek) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania OP KED zo strany Úradu práce vojvodstva v Opole ako sprostredkovateľského orgánu pre prioritnú os a mladých ľudí na trhu práce prostredníctvom: zabezpečiť primeranú inštitucionálnu kapacitu (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných staníc, odbornú prípravu, náklady inštitúcie) a – zabezpečiť riadny proces výberu projektov, kontroly, monitorovania, hodnotenia, propagácie. (Slovak)
Property / summary: Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania OP KED zo strany Úradu práce vojvodstva v Opole ako sprostredkovateľského orgánu pre prioritnú os a mladých ľudí na trhu práce prostredníctvom: zabezpečiť primeranú inštitucionálnu kapacitu (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných staníc, odbornú prípravu, náklady inštitúcie) a – zabezpečiť riadny proces výberu projektov, kontroly, monitorovania, hodnotenia, propagácie. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania OP KED zo strany Úradu práce vojvodstva v Opole ako sprostredkovateľského orgánu pre prioritnú os a mladých ľudí na trhu práce prostredníctvom: zabezpečiť primeranú inštitucionálnu kapacitu (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných staníc, odbornú prípravu, náklady inštitúcie) a – zabezpečiť riadny proces výberu projektov, kontroly, monitorovania, hodnotenia, propagácie. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Varmistetaan, että Opolen voivodikunnan työvoimatoimisto tukee tehokkaasti OP KED -ohjelman täytäntöönpanoa ensisijaisen toimintalinjan ja työmarkkinoilla olevien nuorten välittävänä elimenä varmistetaan riittävät institutionaaliset valmiudet (henkilöstön palkat, työasemien laitteistot, koulutus, toimielimen kustannukset) ja – varmistetaan hankkeiden valinta-, valvonta-, seuranta-, arviointi- ja menekinedistämisprosessi. (Finnish)
Property / summary: Varmistetaan, että Opolen voivodikunnan työvoimatoimisto tukee tehokkaasti OP KED -ohjelman täytäntöönpanoa ensisijaisen toimintalinjan ja työmarkkinoilla olevien nuorten välittävänä elimenä varmistetaan riittävät institutionaaliset valmiudet (henkilöstön palkat, työasemien laitteistot, koulutus, toimielimen kustannukset) ja – varmistetaan hankkeiden valinta-, valvonta-, seuranta-, arviointi- ja menekinedistämisprosessi. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Varmistetaan, että Opolen voivodikunnan työvoimatoimisto tukee tehokkaasti OP KED -ohjelman täytäntöönpanoa ensisijaisen toimintalinjan ja työmarkkinoilla olevien nuorten välittävänä elimenä varmistetaan riittävät institutionaaliset valmiudet (henkilöstön palkat, työasemien laitteistot, koulutus, toimielimen kustannukset) ja – varmistetaan hankkeiden valinta-, valvonta-, seuranta-, arviointi- ja menekinedistämisprosessi. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Az OP KED hatékony támogatásának biztosítása az Opole-i Vajdasági Munkaügyi Hivatal mint a kiemelt tengelyek és a fiatalok munkaerő-piaci közreműködő szervezete által az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (a személyzet díjazása, a munkaállomások felszerelése, képzés, az intézmény költségei) és – a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének, értékelésének és előléptetésének megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian)
Property / summary: Az OP KED hatékony támogatásának biztosítása az Opole-i Vajdasági Munkaügyi Hivatal mint a kiemelt tengelyek és a fiatalok munkaerő-piaci közreműködő szervezete által az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (a személyzet díjazása, a munkaállomások felszerelése, képzés, az intézmény költségei) és – a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének, értékelésének és előléptetésének megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Az OP KED hatékony támogatásának biztosítása az Opole-i Vajdasági Munkaügyi Hivatal mint a kiemelt tengelyek és a fiatalok munkaerő-piaci közreműködő szervezete által az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (a személyzet díjazása, a munkaállomások felszerelése, képzés, az intézmény költségei) és – a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének, értékelésének és előléptetésének megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Zajištění účinné podpory provádění OP KED Úřadem práce vojvodství v Opole jakožto zprostředkujícím subjektem prioritní osy a mladých lidí na trhu práce: zajistit odpovídající institucionální kapacitu (odměnu zaměstnanců, vybavení pracovních stanic, odbornou přípravu, náklady na instituci) a zajistit řádný proces výběru, kontroly, monitorování, hodnocení a propagace projektů. (Czech)
Property / summary: Zajištění účinné podpory provádění OP KED Úřadem práce vojvodství v Opole jakožto zprostředkujícím subjektem prioritní osy a mladých lidí na trhu práce: zajistit odpovídající institucionální kapacitu (odměnu zaměstnanců, vybavení pracovních stanic, odbornou přípravu, náklady na instituci) a zajistit řádný proces výběru, kontroly, monitorování, hodnocení a propagace projektů. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Zajištění účinné podpory provádění OP KED Úřadem práce vojvodství v Opole jakožto zprostředkujícím subjektem prioritní osy a mladých lidí na trhu práce: zajistit odpovídající institucionální kapacitu (odměnu zaměstnanců, vybavení pracovních stanic, odbornou přípravu, náklady na instituci) a zajistit řádný proces výběru, kontroly, monitorování, hodnocení a propagace projektů. (Czech) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Nodrošināt efektīvu atbalstu DP KED īstenošanai, ko veic Vojevodistes Darba birojs Opolā kā starpniekstruktūra prioritārajam virzienam un jauniešiem darba tirgū: nodrošināt atbilstošas institucionālās spējas (darbinieku atalgojums, darbstaciju aprīkojums, apmācība, iestādes izmaksas) un — nodrošināt pienācīgu projektu atlases, kontroles, uzraudzības, novērtēšanas un popularizēšanas procesu. (Latvian)
Property / summary: Nodrošināt efektīvu atbalstu DP KED īstenošanai, ko veic Vojevodistes Darba birojs Opolā kā starpniekstruktūra prioritārajam virzienam un jauniešiem darba tirgū: nodrošināt atbilstošas institucionālās spējas (darbinieku atalgojums, darbstaciju aprīkojums, apmācība, iestādes izmaksas) un — nodrošināt pienācīgu projektu atlases, kontroles, uzraudzības, novērtēšanas un popularizēšanas procesu. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nodrošināt efektīvu atbalstu DP KED īstenošanai, ko veic Vojevodistes Darba birojs Opolā kā starpniekstruktūra prioritārajam virzienam un jauniešiem darba tirgū: nodrošināt atbilstošas institucionālās spējas (darbinieku atalgojums, darbstaciju aprīkojums, apmācība, iestādes izmaksas) un — nodrošināt pienācīgu projektu atlases, kontroles, uzraudzības, novērtēšanas un popularizēšanas procesu. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme OP KED ag Oifig Saothair na Voivodeship in Opole mar chomhlacht idirmheánach don Ais Tosaíochta agus do dhaoine óga ar an margadh saothair tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú (luach saothair foirne, trealamh stáisiún oibre, oiliúint, costais na hinstitiúide) agus — an próiseas ceart maidir le roghnú tionscadal, rialú, faireachán, meastóireacht, cur chun cinn a áirithiú. (Irish)
Property / summary: Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme OP KED ag Oifig Saothair na Voivodeship in Opole mar chomhlacht idirmheánach don Ais Tosaíochta agus do dhaoine óga ar an margadh saothair tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú (luach saothair foirne, trealamh stáisiún oibre, oiliúint, costais na hinstitiúide) agus — an próiseas ceart maidir le roghnú tionscadal, rialú, faireachán, meastóireacht, cur chun cinn a áirithiú. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme OP KED ag Oifig Saothair na Voivodeship in Opole mar chomhlacht idirmheánach don Ais Tosaíochta agus do dhaoine óga ar an margadh saothair tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú (luach saothair foirne, trealamh stáisiún oibre, oiliúint, costais na hinstitiúide) agus — an próiseas ceart maidir le roghnú tionscadal, rialú, faireachán, meastóireacht, cur chun cinn a áirithiú. (Irish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje OP KED s strani Voivodeship Labour Office v Opoleju kot posredniškega organa za prednostno os in mlade na trgu dela, in sicer z: zagotoviti ustrezno institucionalno zmogljivost (plačilo osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucije) in – zagotoviti ustrezen postopek izbire projektov, nadzora, spremljanja, vrednotenja, promocije; (Slovenian)
Property / summary: Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje OP KED s strani Voivodeship Labour Office v Opoleju kot posredniškega organa za prednostno os in mlade na trgu dela, in sicer z: zagotoviti ustrezno institucionalno zmogljivost (plačilo osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucije) in – zagotoviti ustrezen postopek izbire projektov, nadzora, spremljanja, vrednotenja, promocije; (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje OP KED s strani Voivodeship Labour Office v Opoleju kot posredniškega organa za prednostno os in mlade na trgu dela, in sicer z: zagotoviti ustrezno institucionalno zmogljivost (plačilo osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucije) in – zagotoviti ustrezen postopek izbire projektov, nadzora, spremljanja, vrednotenja, promocije; (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ОП КЕД от войводството по труда в Ополе като междинно звено за приоритетната ос и младите хора на пазара на труда чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на персонала, оборудване на работните места, обучение, разходи на институцията) и — осигуряване на подходящ процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, оценка, популяризиране. (Bulgarian)
Property / summary: Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ОП КЕД от войводството по труда в Ополе като междинно звено за приоритетната ос и младите хора на пазара на труда чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на персонала, оборудване на работните места, обучение, разходи на институцията) и — осигуряване на подходящ процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, оценка, популяризиране. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ОП КЕД от войводството по труда в Ополе като междинно звено за приоритетната ос и младите хора на пазара на труда чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на персонала, оборудване на работните места, обучение, разходи на институцията) и — осигуряване на подходящ процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, оценка, популяризиране. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO KED mill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship f’Opole bħala korp intermedju għall-Assi Prijoritarju u ż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol billi: tiżgura kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni tal-persunal, tagħmir tal-postijiet tax-xogħol, taħriġ, spejjeż tal-istituzzjoni) u — tiżgura l-proċess xieraq tal-għażla, il-kontroll, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni u l-promozzjoni tal-proġetti. (Maltese)
Property / summary: L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO KED mill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship f’Opole bħala korp intermedju għall-Assi Prijoritarju u ż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol billi: tiżgura kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni tal-persunal, tagħmir tal-postijiet tax-xogħol, taħriġ, spejjeż tal-istituzzjoni) u — tiżgura l-proċess xieraq tal-għażla, il-kontroll, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni u l-promozzjoni tal-proġetti. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO KED mill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship f’Opole bħala korp intermedju għall-Assi Prijoritarju u ż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol billi: tiżgura kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni tal-persunal, tagħmir tal-postijiet tax-xogħol, taħriġ, spejjeż tal-istituzzjoni) u — tiżgura l-proċess xieraq tal-għażla, il-kontroll, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni u l-promozzjoni tal-proġetti. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Assegurar um apoio eficaz à execução do PO WER pelo Serviço do Trabalho da Voivodia de Opole como intermediário para o eixo prioritário e os jovens no mercado de trabalho através de: — assegurar uma capacidade institucional adequada (remuneração dos trabalhadores, equipamento dos postos de trabalho, formação, custos das instituições) e — assegurar um processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento, avaliação e promoção dos projetos. (Portuguese)
Property / summary: Assegurar um apoio eficaz à execução do PO WER pelo Serviço do Trabalho da Voivodia de Opole como intermediário para o eixo prioritário e os jovens no mercado de trabalho através de: — assegurar uma capacidade institucional adequada (remuneração dos trabalhadores, equipamento dos postos de trabalho, formação, custos das instituições) e — assegurar um processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento, avaliação e promoção dos projetos. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Assegurar um apoio eficaz à execução do PO WER pelo Serviço do Trabalho da Voivodia de Opole como intermediário para o eixo prioritário e os jovens no mercado de trabalho através de: — assegurar uma capacidade institucional adequada (remuneração dos trabalhadores, equipamento dos postos de trabalho, formação, custos das instituições) e — assegurar um processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento, avaliação e promoção dos projetos. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af OP KED fra Voivodeship Labour Office i Opole som et formidlende organ for prioritetsaksen og unge på arbejdsmarkedet ved at: sikre tilstrækkelig institutionel kapacitet (vederlag til personale, arbejdsstationernes udstyr, uddannelse, institutionens omkostninger) og — sikre en korrekt projektudvælgelse, kontrol, overvågning, evaluering og forfremmelse. (Danish)
Property / summary: Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af OP KED fra Voivodeship Labour Office i Opole som et formidlende organ for prioritetsaksen og unge på arbejdsmarkedet ved at: sikre tilstrækkelig institutionel kapacitet (vederlag til personale, arbejdsstationernes udstyr, uddannelse, institutionens omkostninger) og — sikre en korrekt projektudvælgelse, kontrol, overvågning, evaluering og forfremmelse. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af OP KED fra Voivodeship Labour Office i Opole som et formidlende organ for prioritetsaksen og unge på arbejdsmarkedet ved at: sikre tilstrækkelig institutionel kapacitet (vederlag til personale, arbejdsstationernes udstyr, uddannelse, institutionens omkostninger) og — sikre en korrekt projektudvælgelse, kontrol, overvågning, evaluering og forfremmelse. (Danish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a PO KED de către Biroul Voievodatului Muncii din Opole ca organism intermediar pentru axa prioritară și tinerii de pe piața forței de muncă prin: asigurarea unei capacități instituționale adecvate (remunerația personalului, dotarea stațiilor de lucru, formarea profesională, costurile instituției) și – asigurarea procesului adecvat de selecție, control, monitorizare, evaluare, promovare a proiectelor. (Romanian)
Property / summary: Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a PO KED de către Biroul Voievodatului Muncii din Opole ca organism intermediar pentru axa prioritară și tinerii de pe piața forței de muncă prin: asigurarea unei capacități instituționale adecvate (remunerația personalului, dotarea stațiilor de lucru, formarea profesională, costurile instituției) și – asigurarea procesului adecvat de selecție, control, monitorizare, evaluare, promovare a proiectelor. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a PO KED de către Biroul Voievodatului Muncii din Opole ca organism intermediar pentru axa prioritară și tinerii de pe piața forței de muncă prin: asigurarea unei capacități instituționale adecvate (remunerația personalului, dotarea stațiilor de lucru, formarea profesională, costurile instituției) și – asigurarea procesului adecvat de selecție, control, monitorizare, evaluare, promovare a proiectelor. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Säkerställa ett effektivt stöd för genomförandet av det operativa programmet KED av vojvodskapsarbetskontoret i Opole som förmedlande organ för prioriterade områden och ungdomar på arbetsmarknaden genom att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till personal, utrustning för arbetsstationer, utbildning, kostnader för institutionen) och – säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning, utvärdering och marknadsföring. (Swedish)
Property / summary: Säkerställa ett effektivt stöd för genomförandet av det operativa programmet KED av vojvodskapsarbetskontoret i Opole som förmedlande organ för prioriterade områden och ungdomar på arbetsmarknaden genom att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till personal, utrustning för arbetsstationer, utbildning, kostnader för institutionen) och – säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning, utvärdering och marknadsföring. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Säkerställa ett effektivt stöd för genomförandet av det operativa programmet KED av vojvodskapsarbetskontoret i Opole som förmedlande organ för prioriterade områden och ungdomar på arbetsmarknaden genom att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till personal, utrustning för arbetsstationer, utbildning, kostnader för institutionen) och – säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning, utvärdering och marknadsföring. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q2518043 / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Opolski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Opolski / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: OPOLSKIE
Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Technical assistance / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Technical assistance / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 16:01, 13 October 2024

Project Q94352 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Technical assistance of PO WER to the Regional Labour Office in Opole for 2016
Project Q94352 in Poland

    Statements

    0 references
    1,285,000.3 zloty
    0 references
    285,655.57 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,524,680.0 zloty
    0 references
    338,936.36 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2016
    0 references
    31 December 2016
    0 references
    WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W OPOLU
    0 references
    0 references
    0 references

    50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E
    0 references
    Zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie wdrażania PO WER przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu jako Instytucję Pośredniczącą dla Osi Priorytetowej I osoby młode na rynku pracy poprzez: - zapewnienie odpowiedniego potencjału instytucjonalnego (wynagrodzenia pracowników, wyposażenie stanowisk pracy, szkolenia, koszty instytucji) oraz - zapewnienie właściwego procesu wyboru projektów, kontroli, monitorowania, ewaluacji, promocji. (Polish)
    0 references
    Ensuring effective support for the implementation of PO WER by the Voivodeship Labour Office in Opole as an intermediary for priority axis and young people on the labour market through: — ensuring adequate institutional capacity (remuneration of employees, equipping jobs, training, costs of institutions) and – ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion. (English)
    17 October 2020
    0.0949032020858154
    0 references
    Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par l’Office du travail de la voïvodie d’Opole en tant qu’organe intermédiaire de l’axe prioritaire et des jeunes sur le marché du travail, en: assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement des postes de travail, formation, coûts de l’institution) et — assurer le processus approprié de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Woiwodschaftsarbeitsamt in Opole als zwischengeschaltete Stelle für die Prioritätsachse und junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt durch: Gewährleistung angemessener institutioneller Kapazitäten (Besoldung des Personals, Ausstattung der Arbeitsplätze, Ausbildung, Kosten der Einrichtung) und – Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung, -bewertung, -förderung. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het woiwodschapsbureau in Opole als intermediair orgaan voor de prioritaire as en jongeren op de arbeidsmarkt door: zorgen voor voldoende institutionele capaciteit (beloning van personeel, uitrusting van werkplekken, opleiding, kosten van de instelling) en — zorgen voor een behoorlijk proces van projectselectie, -controle, monitoring, evaluatie en promotie. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    Garantire un sostegno efficace all'attuazione dell'OP KED da parte dell'Ufficio del lavoro del voivodato di Opole quale organismo intermedio per l'asse prioritario e i giovani sul mercato del lavoro: garantire un'adeguata capacità istituzionale (remunerazione del personale, attrezzature delle postazioni di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e — garantire il corretto processo di selezione dei progetti, controllo, monitoraggio, valutazione, promozione. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina de Trabajo del Voivodato de Opole como organismo intermedio para el eje prioritario y los jóvenes en el mercado laboral: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipamiento de los puestos de trabajo, formación, costes de la institución) y — garantizar el adecuado proceso de selección de proyectos, control, seguimiento, evaluación y promoción. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Tagada, et Opole vojevoodkonna tööbüroo kui prioriteetse suuna ja noorte tööturu vahendusasutus toetaks tõhusalt KEDi rakendamist järgmiselt: tagada piisav institutsiooniline suutlikkus (töötajate tasustamine, töökohtade varustus, koolitus, institutsiooni kulud) ja – tagada projektide valiku, kontrolli, järelevalve, hindamise, edutamise nõuetekohane protsess. (Estonian)
    13 August 2022
    0 references
    Užtikrinti, kad Voivodeship darbo biuras Opolėje, kaip tarpinė prioritetinės krypties ir jaunimo darbo rinkoje institucija, veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti tinkamus institucinius gebėjimus (darbuotojų atlyginimą, darbo vietų įrangą, mokymą, institucijos išlaidas) ir – užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, vertinimo, skatinimo procesą. (Lithuanian)
    13 August 2022
    0 references
    Osiguravanje učinkovite potpore Uredu za rad vojvodstva u Opoleu za provedbu OP KED-a kao posredničkom tijelu za prioritetnu os i mlade na tržištu rada: osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta (plaća za osoblje, oprema za radne stanice, osposobljavanje, troškovi institucije) i osiguravanje odgovarajućeg postupka odabira projekata, kontrole, praćenja, evaluacije, promicanja. (Croatian)
    13 August 2022
    0 references
    Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΕΠ KED από το Γραφείο Εργασίας του Voivodeship στο Opole ως ενδιάμεσο φορέα για τον άξονα προτεραιότητας και τους νέους στην αγορά εργασίας: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβές προσωπικού, εξοπλισμός σταθμών εργασίας, κατάρτιση, δαπάνες του θεσμικού οργάνου) και — διασφάλιση της ορθής διαδικασίας επιλογής των έργων, ελέγχου, παρακολούθησης, αξιολόγησης, προώθησης. (Greek)
    13 August 2022
    0 references
    Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania OP KED zo strany Úradu práce vojvodstva v Opole ako sprostredkovateľského orgánu pre prioritnú os a mladých ľudí na trhu práce prostredníctvom: zabezpečiť primeranú inštitucionálnu kapacitu (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných staníc, odbornú prípravu, náklady inštitúcie) a – zabezpečiť riadny proces výberu projektov, kontroly, monitorovania, hodnotenia, propagácie. (Slovak)
    13 August 2022
    0 references
    Varmistetaan, että Opolen voivodikunnan työvoimatoimisto tukee tehokkaasti OP KED -ohjelman täytäntöönpanoa ensisijaisen toimintalinjan ja työmarkkinoilla olevien nuorten välittävänä elimenä varmistetaan riittävät institutionaaliset valmiudet (henkilöstön palkat, työasemien laitteistot, koulutus, toimielimen kustannukset) ja – varmistetaan hankkeiden valinta-, valvonta-, seuranta-, arviointi- ja menekinedistämisprosessi. (Finnish)
    13 August 2022
    0 references
    Az OP KED hatékony támogatásának biztosítása az Opole-i Vajdasági Munkaügyi Hivatal mint a kiemelt tengelyek és a fiatalok munkaerő-piaci közreműködő szervezete által az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (a személyzet díjazása, a munkaállomások felszerelése, képzés, az intézmény költségei) és – a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének, értékelésének és előléptetésének megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian)
    13 August 2022
    0 references
    Zajištění účinné podpory provádění OP KED Úřadem práce vojvodství v Opole jakožto zprostředkujícím subjektem prioritní osy a mladých lidí na trhu práce: zajistit odpovídající institucionální kapacitu (odměnu zaměstnanců, vybavení pracovních stanic, odbornou přípravu, náklady na instituci) a zajistit řádný proces výběru, kontroly, monitorování, hodnocení a propagace projektů. (Czech)
    13 August 2022
    0 references
    Nodrošināt efektīvu atbalstu DP KED īstenošanai, ko veic Vojevodistes Darba birojs Opolā kā starpniekstruktūra prioritārajam virzienam un jauniešiem darba tirgū: nodrošināt atbilstošas institucionālās spējas (darbinieku atalgojums, darbstaciju aprīkojums, apmācība, iestādes izmaksas) un — nodrošināt pienācīgu projektu atlases, kontroles, uzraudzības, novērtēšanas un popularizēšanas procesu. (Latvian)
    13 August 2022
    0 references
    Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme OP KED ag Oifig Saothair na Voivodeship in Opole mar chomhlacht idirmheánach don Ais Tosaíochta agus do dhaoine óga ar an margadh saothair tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú (luach saothair foirne, trealamh stáisiún oibre, oiliúint, costais na hinstitiúide) agus — an próiseas ceart maidir le roghnú tionscadal, rialú, faireachán, meastóireacht, cur chun cinn a áirithiú. (Irish)
    13 August 2022
    0 references
    Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje OP KED s strani Voivodeship Labour Office v Opoleju kot posredniškega organa za prednostno os in mlade na trgu dela, in sicer z: zagotoviti ustrezno institucionalno zmogljivost (plačilo osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucije) in – zagotoviti ustrezen postopek izbire projektov, nadzora, spremljanja, vrednotenja, promocije; (Slovenian)
    13 August 2022
    0 references
    Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ОП КЕД от войводството по труда в Ополе като междинно звено за приоритетната ос и младите хора на пазара на труда чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на персонала, оборудване на работните места, обучение, разходи на институцията) и — осигуряване на подходящ процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, оценка, популяризиране. (Bulgarian)
    13 August 2022
    0 references
    L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO KED mill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship f’Opole bħala korp intermedju għall-Assi Prijoritarju u ż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol billi: tiżgura kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni tal-persunal, tagħmir tal-postijiet tax-xogħol, taħriġ, spejjeż tal-istituzzjoni) u — tiżgura l-proċess xieraq tal-għażla, il-kontroll, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni u l-promozzjoni tal-proġetti. (Maltese)
    13 August 2022
    0 references
    Assegurar um apoio eficaz à execução do PO WER pelo Serviço do Trabalho da Voivodia de Opole como intermediário para o eixo prioritário e os jovens no mercado de trabalho através de: — assegurar uma capacidade institucional adequada (remuneração dos trabalhadores, equipamento dos postos de trabalho, formação, custos das instituições) e — assegurar um processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento, avaliação e promoção dos projetos. (Portuguese)
    13 August 2022
    0 references
    Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af OP KED fra Voivodeship Labour Office i Opole som et formidlende organ for prioritetsaksen og unge på arbejdsmarkedet ved at: sikre tilstrækkelig institutionel kapacitet (vederlag til personale, arbejdsstationernes udstyr, uddannelse, institutionens omkostninger) og — sikre en korrekt projektudvælgelse, kontrol, overvågning, evaluering og forfremmelse. (Danish)
    13 August 2022
    0 references
    Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a PO KED de către Biroul Voievodatului Muncii din Opole ca organism intermediar pentru axa prioritară și tinerii de pe piața forței de muncă prin: asigurarea unei capacități instituționale adecvate (remunerația personalului, dotarea stațiilor de lucru, formarea profesională, costurile instituției) și – asigurarea procesului adecvat de selecție, control, monitorizare, evaluare, promovare a proiectelor. (Romanian)
    13 August 2022
    0 references
    Säkerställa ett effektivt stöd för genomförandet av det operativa programmet KED av vojvodskapsarbetskontoret i Opole som förmedlande organ för prioriterade områden och ungdomar på arbetsmarknaden genom att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till personal, utrustning för arbetsstationer, utbildning, kostnader för institutionen) och – säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning, utvärdering och marknadsföring. (Swedish)
    13 August 2022
    0 references
    WOJ.: OPOLSKIE
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    POWR.06.01.00-16-1902/15
    0 references