Technical assistance of PO WER to the Regional Labour Office in Opole for 2015 (Q94349): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(7 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Assistance technique OP KED au Bureau du Travail de la Voïvodie d’Opole pour 2015
OP WER assistance technique à l’Office du Travail de Voïvodie d’Opole pour 2015
label / delabel / de
Technische Hilfe OP KED für das Arbeitsamt der Woiwodschaft in Opole für 2015
Technische Unterstützung des Arbeitsamtes der Woiwodschaft in Opole für 2015
label / nllabel / nl
Technische bijstand OP KED aan het arbeidsbureau van het woiwodschap in Opole voor 2015
Op WER technische bijstand aan het woiwodschapsbureau in Opole voor 2015
label / itlabel / it
Assistenza tecnica OP KED all'ufficio del lavoro del voivodato di Opole per il 2015
Assistenza tecnica OP WER all'Ufficio del Lavoro del Voivodato di Opole per il 2015
label / eslabel / es
Asistencia técnica OP KED a la Oficina del Trabajo del Voivodato de Opole para 2015
Op WER asistencia técnica a la Oficina de Trabajo del Voivodato en Opole para 2015
label / dalabel / da
Teknisk bistand fra PO WER til det regionale arbejdsformidlingskontor i Opole for 2015
Op WER teknisk bistand til Voivodeship Labour Office i Opole i 2015
label / ellabel / el
Τεχνική βοήθεια της PO WER στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Opole για το 2015
Op WER τεχνική βοήθεια στο Γραφείο Εργασίας του Voivodeship στο Opole για το 2015
label / hrlabel / hr
Tehnička pomoć PO WER Regionalnom uredu rada u Opoleu za 2015. godinu
OP WER tehnička pomoć Uredu za rad vojvodstva u Opoleu za 2015.
label / rolabel / ro
Asistență tehnică din partea PO WER la Biroul Regional al Muncii din Opole pentru anul 2015
Op WER asistență tehnică pentru Oficiul Muncii Voievodatului din Opole pentru 2015
label / sklabel / sk
Technická pomoc organizácie PO WER Regionálnemu úradu práce v Opole na rok 2015
OP WER technická pomoc Úradu práce vojvodstva v Opole na rok 2015
label / mtlabel / mt
Assistenza teknika ta’ PO WER lill-Uffiċċju Reġjonali tax-Xogħol f’Opole għall-2015
OP WER assistenza teknika lill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship f’Opole għall-2015
label / ptlabel / pt
Assistência técnica da PO WER ao Gabinete Regional do Trabalho em Opole para 2015
Assistência técnica do PO WER ao Gabinete Regional do Trabalho em Opole para 2015
label / filabel / fi
PO WER:n tekninen apu Opolen alueelliselle työvoimatoimistolle vuonna 2015
Op WER:n tekninen apu voivodikunnan työtoimistolle Opoleen vuonna 2015
label / sllabel / sl
Tehnična pomoč PO WER regionalnemu uradu za delo v Opoleju za leto 2015
OP WER tehnična pomoč uradu vojvodstva za delo v Opoleju za leto 2015
label / cslabel / cs
Technická pomoc PO WER Regionálnímu úřadu práce v Opolí za rok 2015
Technická pomoc úřadu práce vojvodství v Opolsku na rok 2015
label / ltlabel / lt
2015 m. PO WER techninė pagalba regioniniam darbo biurui Opolėje
OP WER techninė pagalba vaivadijos darbo biurui Opolėje 2015 m.
label / lvlabel / lv
PO WER tehniskā palīdzība Opoles Reģionālajam nodarbinātības birojam 2015. gadā
OP WER tehniskā palīdzība vojevodistes Darba birojam Opolā 2015. gadā
label / bglabel / bg
Техническа помощ на PO WER за Регионалното бюро по труда в Ополе за 2015 г.
Техническа помощ на ОП ВЕР за Бюрото по труда на войводството в Ополе за 2015 г.
label / hulabel / hu
A termelői szervezet technikai segítségnyújtása az opolei regionális munkaügyi hivatalnak 2015-ben
Az OP WER technikai segítségnyújtása az opolei vajdasági munkaügyi hivatalnak 2015-ben
label / galabel / ga
Cúnamh teicniúil ó PO WER don Oifig Réigiúnach Saothair in Opole do 2015
Cúnamh teicniúil op WER d’Oifig Saothair na Voivodeship in Opole do 2015
label / svlabel / sv
Tekniskt stöd från PO WER till det regionala arbetskontoret i Opole för 2015
OP WER tekniskt stöd till Voivodeship Labour Office i Opole för 2015
label / etlabel / et
PO WERi tehniline abi Opole piirkondlikule tööbüroole 2015. aastal
OP WER tehniline abi Opoles asuvale vojevoodkonna tööbüroole 2015. aastal
Property / EU contributionProperty / EU contribution
259,920.13 Euro
Amount259,920.13 Euro
UnitEuro
240,751.02 Euro
Amount240,751.02 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
308,400.72 Euro
Amount308,400.72 Euro
UnitEuro
285,656.17 Euro
Amount285,656.17 Euro
UnitEuro
Property / summary: Ensuring effective support for the implementation of PO WER by the Voivodeship Labour Office in Opole as an intermediary for priority axis and young people on the labour market through: — ensuring adequate institutional capacity (remuneration of employees, equipping jobs, training, costs of institutions) and – ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0949032020858154
Amount0.0949032020858154
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par le Bureau du travail de la voïvodie d’Opole en tant qu’organisme intermédiaire pour l’axe prioritaire I des jeunes sur le marché du travail: — assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement de travail, formation, coûts institutionnels) et — assurer le bon processus de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French)
Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par l’Office du travail de la voïvodie d’Opole en tant qu’organe intermédiaire de l’axe prioritaire et des jeunes sur le marché du travail, en: assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement des postes de travail, formation, coûts de l’institution) et — assurer le processus approprié de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French)
Property / summaryProperty / summary
Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Woiwodschaftsarbeitsamt in Opole als Mittlere Stelle für Prioritätsachse I junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt durch: Gewährleistung einer angemessenen institutionellen Kapazität (Personalvergütung, Arbeitsausstattung, Ausbildung, Kosten für Institutionen) und – Sicherstellung des ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, Kontrolle, Überwachung, Bewertung, Förderung. (German)
Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Woiwodschaftsarbeitsamt in Opole als zwischengeschaltete Stelle für die Prioritätsachse und junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt durch: Gewährleistung angemessener institutioneller Kapazitäten (Besoldung des Personals, Ausstattung der Arbeitsplätze, Ausbildung, Kosten der Einrichtung) und – Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung, -bewertung, -förderung. (German)
Property / summaryProperty / summary
Zorgen voor doeltreffende ondersteuning van de uitvoering van het OP KED door het arbeidsbureau voor woiwodschap in Opole als intermediair orgaan voor prioritaire as I van jongeren op de arbeidsmarkt door: zorgen voor adequate institutionele capaciteit (salaris van het personeel, arbeidsuitrusting, opleiding, kosten van instellingen) en — zorgen voor een goed proces van projectselectie, -controle, monitoring, evaluatie, promotie. (Dutch)
Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het woiwodschapsbureau in Opole als intermediair orgaan voor de prioritaire as en jongeren op de arbeidsmarkt door: zorgen voor voldoende institutionele capaciteit (beloning van personeel, uitrusting van werkplekken, opleiding, kosten van de instelling) en — zorgen voor een behoorlijk proces van projectselectie, -controle, monitoring, evaluatie en promotie. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Garantire un sostegno efficace all'attuazione del PO KED da parte dell'Ufficio del lavoro del voivodato di Opole quale organo intermedio per l'asse prioritario I dei giovani sul mercato del lavoro: — garantire un'adeguata capacità istituzionale (retribuzione del personale, attrezzature di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e — garantire il corretto processo di selezione, controllo, monitoraggio, valutazione, promozione dei progetti. (Italian)
Garantire un sostegno efficace all'attuazione dell'OP KED da parte dell'Ufficio del lavoro del voivodato di Opole quale organismo intermedio per l'asse prioritario e i giovani sul mercato del lavoro: garantire un'adeguata capacità istituzionale (remunerazione del personale, attrezzature delle postazioni di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e — garantire il corretto processo di selezione dei progetti, controllo, monitoraggio, valutazione, promozione. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina del Trabajo del Voivodato en Opole como organismo intermedio para el eje prioritario I de los jóvenes en el mercado laboral: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipo de trabajo, formación, costes institucionales) y — garantizar el proceso adecuado de selección, control, seguimiento, evaluación y promoción de los proyectos. (Spanish)
Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina de Trabajo del Voivodato de Opole como organismo intermedio para el eje prioritario y los jóvenes en el mercado laboral: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipamiento de los puestos de trabajo, formación, costes de la institución) y — garantizar el adecuado proceso de selección de proyectos, control, seguimiento, evaluación y promoción. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af PO WER ved Voivodeship's arbejdsformidling i Opole som mellemled for prioritetsaksen og unge på arbejdsmarkedet gennem: âEUR at sikre tilstrækkelig institutionel kapacitet (aflønning af medarbejdere, udrustning af job, uddannelse, omkostninger til institutioner) og âEUR sikre en korrekt proces med projektudvælgelse, kontrol, overvågning, evaluering, forfremmelse. (Danish)
Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af OP KED fra Voivodeship Labour Office i Opole som et formidlende organ for prioritetsaksen og unge på arbejdsmarkedet ved at: sikre tilstrækkelig institutionel kapacitet (vederlag til personale, arbejdsstationernes udstyr, uddannelse, institutionens omkostninger) og — sikre en korrekt projektudvælgelse, kontrol, overvågning, evaluering og forfremmelse. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή της PO WER από το γραφείο εργασίας του βοεβοδάτου στο Opole ως ενδιάμεσου φορέα για τον άξονα προτεραιότητας και τους νέους στην αγορά εργασίας μέσω: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβή των εργαζομένων, εξοπλισμός θέσεων εργασίας, κατάρτιση, κόστος των ιδρυμάτων) και â EUR τη διασφάλιση της σωστής διαδικασίας της επιλογής του έργου, τον έλεγχο, την παρακολούθηση, την αξιολόγηση, την προώθηση. (Greek)
Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΕΠ KED από το Γραφείο Εργασίας του Voivodeship στο Opole ως ενδιάμεσο φορέα για τον άξονα προτεραιότητας και τους νέους στην αγορά εργασίας: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβές προσωπικού, εξοπλισμός σταθμών εργασίας, κατάρτιση, δαπάνες του θεσμικού οργάνου) και — διασφάλιση της ορθής διαδικασίας επιλογής των έργων, ελέγχου, παρακολούθησης, αξιολόγησης, προώθησης. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Osiguravanje učinkovite potpore za provedbu PO WER-a od strane Ureda za rad vojvodstva u Opoleu kao posrednika za prioritetnu os i mlade na tržištu rada: âEUR osiguravanje adekvatnih institucionalnih kapaciteta (primici od rada zaposlenika, opremanje radnih mjesta, obuka, troškovi institucija) i â EUR osiguravanje pravilnog procesa odabira projekata, kontrole, praćenja, evaluacije, promocije. (Croatian)
Osiguravanje učinkovite potpore Uredu za rad vojvodstva u Opoleu za provedbu OP KED-a kao posredničkom tijelu za prioritetnu os i mlade na tržištu rada: osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta (plaća za osoblje, oprema za radne stanice, osposobljavanje, troškovi institucije) i osiguravanje odgovarajućeg postupka odabira projekata, kontrole, praćenja, evaluacije, promicanja. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Asigurarea unui sprijin eficient pentru punerea în aplicare a PO WER de către Biroul Voievodatului Muncii din Opole ca intermediar pentru axa prioritară și pentru tineri pe piața forței de muncă prin: â EUR asigurarea capacității instituționale adecvate (remunerația angajaților, dotarea locurilor de muncă, formare, costurile instituțiilor) și â EUR asigurarea procesului adecvat de selecție a proiectelor, control, monitorizare, evaluare, promovare. (Romanian)
Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a PO KED de către Biroul Voievodatului Muncii din Opole ca organism intermediar pentru axa prioritară și tinerii de pe piața forței de muncă prin: asigurarea unei capacități instituționale adecvate (remunerația personalului, dotarea stațiilor de lucru, formarea profesională, costurile instituției) și – asigurarea procesului adecvat de selecție, control, monitorizare, evaluare, promovare a proiectelor. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania O WER zo strany Vojvodského úradu práce v Opole ako sprostredkovateľa pre prioritnú os a mladých ľudí na trhu práce prostredníctvom: zabezpečenie primeranej inštitucionálnej kapacity (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných miest, odborná príprava, náklady na inštitúcie) a zabezpečenie správneho procesu výberu projektov, kontroly, monitorovania, hodnotenia, propagácie. (Slovak)
Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania OP KED zo strany Úradu práce vojvodstva v Opole ako sprostredkovateľského orgánu pre prioritnú os a mladých ľudí na trhu práce prostredníctvom: zabezpečiť primeranú inštitucionálnu kapacitu (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných staníc, odbornú prípravu, náklady inštitúcie) a – zabezpečiť riadny proces výberu projektov, kontroly, monitorovania, hodnotenia, propagácie. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO WER mill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship f’Opole bħala intermedjarju għall-assi prijoritarju u ż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol permezz ta’: â EUR œEUR jiżguraw kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni ta ‘impjegati, tgħammar impjiegi, taħriġ, spejjeż ta ‘istituzzjonijiet) u â EUR â EUR â EUR jiżguraw il-proċess xieraq ta ‘għażla tal-proġett, kontroll, monitoraġġ, evalwazzjoni, promozzjoni. (Maltese)
L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO KED mill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship f’Opole bħala korp intermedju għall-Assi Prijoritarju u ż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol billi: tiżgura kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni tal-persunal, tagħmir tal-postijiet tax-xogħol, taħriġ, spejjeż tal-istituzzjoni) u — tiżgura l-proċess xieraq tal-għażla, il-kontroll, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni u l-promozzjoni tal-proġetti. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Assegurar um apoio efetivo à implementação da OP WER pelo Serviço de Trabalho de Voivodia em Opole, enquanto intermediário para o eixo prioritário e os jovens no mercado de trabalho, através de: garantia de uma capacidade institucional adequada (remuneração dos trabalhadores, criação de postos de trabalho, formação, custos das instituições) e garantia do processo adequado de seleção de projetos, controlo, acompanhamento, avaliação, promoção. (Portuguese)
Assegurar um apoio eficaz à execução do PO WER pelo Serviço do Trabalho da Voivodia de Opole como intermediário para o eixo prioritário e os jovens no mercado de trabalho através de: — assegurar uma capacidade institucional adequada (remuneração dos trabalhadores, equipamento dos postos de trabalho, formação, custos das instituições) e — assegurar um processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento, avaliação e promoção dos projetos. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Varmistetaan tehokas tuki PO WER:n täytäntöönpanolle Opolessa sijaitsevassa voivodikunnan työvoimatoimistossa toimintalinjan ja työmarkkinoilla olevien nuorten välittäjänä seuraavin keinoin: varmistetaan riittävät institutionaaliset valmiudet (palkat työntekijöille, työpaikat, koulutus, toimielinten kustannukset) ja varmistetaan asianmukainen prosessi hankkeiden valinta, valvonta, seuranta, arviointi, edistäminen. (Finnish)
Varmistetaan, että Opolen voivodikunnan työvoimatoimisto tukee tehokkaasti OP KED -ohjelman täytäntöönpanoa ensisijaisen toimintalinjan ja työmarkkinoilla olevien nuorten välittävänä elimenä varmistetaan riittävät institutionaaliset valmiudet (henkilöstön palkat, työasemien laitteistot, koulutus, toimielimen kustannukset) ja – varmistetaan hankkeiden valinta-, valvonta-, seuranta-, arviointi- ja menekinedistämisprosessi. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Zagotavljanje učinkovite podpore uradu za delo Voivodeship v Opoleju kot posredniku za prednostno os in mlade na trgu dela, in sicer z: zagotavljanje ustrezne institucionalne zmogljivosti (plačilo zaposlenih, opremljanje delovnih mest, usposabljanje, stroški institucij) in zagotavljanje ustreznega procesa izbire projektov, nadzora, spremljanja, vrednotenja, promocije. (Slovenian)
Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje OP KED s strani Voivodeship Labour Office v Opoleju kot posredniškega organa za prednostno os in mlade na trgu dela, in sicer z: zagotoviti ustrezno institucionalno zmogljivost (plačilo osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucije) in – zagotoviti ustrezen postopek izbire projektov, nadzora, spremljanja, vrednotenja, promocije; (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Zajištění účinné podpory provádění PO WER úřadem práce vojvodství v Opolí jako prostředníkem pro prioritní osu a mladými lidmi na trhu práce prostřednictvím: â EUR zajištění odpovídající institucionální kapacity (odměna zaměstnanců, vybavení pracovních míst, odborná příprava, náklady na instituce) a â EUR zajištění řádného procesu výběru projektů, kontroly, sledování, hodnocení, propagace. (Czech)
Zajištění účinné podpory provádění OP KED Úřadem práce vojvodství v Opole jakožto zprostředkujícím subjektem prioritní osy a mladých lidí na trhu práce: zajistit odpovídající institucionální kapacitu (odměnu zaměstnanců, vybavení pracovních stanic, odbornou přípravu, náklady na instituci) a zajistit řádný proces výběru, kontroly, monitorování, hodnocení a propagace projektů. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Užtikrinti veiksmingą paramą Vaivadijos darbo biuro Opolėje, kaip prioritetinės krypties tarpininko ir jaunimo darbo rinkoje, įgyvendinimui įgyvendinant PO WER: â EUR užtikrinti tinkamus institucinius gebėjimus (darbo užmokestis darbuotojams, įrengti darbo vietas, mokymo, išlaidos institucijoms) ir â EUR užtikrinti tinkamą procesą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, vertinimo, skatinimo. (Lithuanian)
Užtikrinti, kad Voivodeship darbo biuras Opolėje, kaip tarpinė prioritetinės krypties ir jaunimo darbo rinkoje institucija, veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti tinkamus institucinius gebėjimus (darbuotojų atlyginimą, darbo vietų įrangą, mokymą, institucijos išlaidas) ir – užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, vertinimo, skatinimo procesą. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Nodrošināt efektīvu atbalstu PO WER īstenošanai, ko veic Opoles vojevodistes darba birojs kā starpnieks prioritārajam virzienam un jauniešiem darba tirgū, izmantojot: â EUR nodrošinot atbilstošu institucionālo spēju (atlīdzība darbinieku, aprīkošana darba vietas, apmācība, izmaksas iestādēm) un â EUR nodrošinot pareizu procesu projektu atlases, kontrole, uzraudzība, novērtēšana, veicināšana. (Latvian)
Nodrošināt efektīvu atbalstu DP KED īstenošanai, ko veic Vojevodistes Darba birojs Opolā kā starpniekstruktūra prioritārajam virzienam un jauniešiem darba tirgū: nodrošināt atbilstošas institucionālās spējas (darbinieku atalgojums, darbstaciju aprīkojums, apmācība, iestādes izmaksas) un — nodrošināt pienācīgu projektu atlases, kontroles, uzraudzības, novērtēšanas un popularizēšanas procesu. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ПО WER от Службата по труда на войводството в Ополе като посредник по приоритетната ос и младите хора на пазара на труда чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на служителите, оборудване на работните места, обучение, разходи за институциите) и осигуряване на подходящ процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, оценка, популяризиране. (Bulgarian)
Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ОП КЕД от войводството по труда в Ополе като междинно звено за приоритетната ос и младите хора на пазара на труда чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на персонала, оборудване на работните места, обучение, разходи на институцията) и — осигуряване на подходящ процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, оценка, популяризиране. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Annak biztosítása, hogy az opolei vajdasági munkaügyi hivatal – mint a prioritási tengely közvetítője és a munkaerőpiacon jelen lévő fiatalok – hatékony támogatást nyújtson a PO WER végrehajtásához az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (munkavállalók javadalmazása, munkahelyek felszerelése, képzés, intézmények költségei), valamint a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének, értékelésének és promóciójának megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian)
Az OP KED hatékony támogatásának biztosítása az Opole-i Vajdasági Munkaügyi Hivatal mint a kiemelt tengelyek és a fiatalok munkaerő-piaci közreműködő szervezete által az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (a személyzet díjazása, a munkaállomások felszerelése, képzés, az intézmény költségei) és – a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének, értékelésének és előléptetésének megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme PO WER ag Oifig Saothair na Voivodeship in Opole mar idirghabhálaí d’ais tosaíochta agus do dhaoine óga ar an margadh saothair tríd an méid seo a leanas: EUR a chinntiú cumas institiúideach leordhóthanach (luach saothair na bhfostaithe, poist threalmhaithe, oiliúint, costais na n-institiúidí) agus EUR â EUR chinntiú an próiseas ceart roghnú tionscadail, rialú, monatóireacht, meastóireacht, cur chun cinn. (Irish)
Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme OP KED ag Oifig Saothair na Voivodeship in Opole mar chomhlacht idirmheánach don Ais Tosaíochta agus do dhaoine óga ar an margadh saothair tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú (luach saothair foirne, trealamh stáisiún oibre, oiliúint, costais na hinstitiúide) agus — an próiseas ceart maidir le roghnú tionscadal, rialú, faireachán, meastóireacht, cur chun cinn a áirithiú. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Säkerställa ett effektivt stöd till genomförandet av PO WER från vojvodskapets arbetskontor i Opole som en mellanhand för prioriterade områden och ungdomar på arbetsmarknaden genom att â EUR säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till anställda, utrusta jobb, utbildning, kostnader för institutioner) och â EUR säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning, utvärdering och främjande. (Swedish)
Säkerställa ett effektivt stöd för genomförandet av det operativa programmet KED av vojvodskapsarbetskontoret i Opole som förmedlande organ för prioriterade områden och ungdomar på arbetsmarknaden genom att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till personal, utrustning för arbetsstationer, utbildning, kostnader för institutionen) och – säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning, utvärdering och marknadsföring. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Tagades Opole’is asuva vojevoodkonna tööbüroo tõhusa toetuse PO WERi rakendamisele prioriteetse suuna ja tööturul olevate noorte vahendajana järgmiste meetmete kaudu: piisava institutsioonilise suutlikkuse tagamine (töötajate tasustamine, töökohtade varustamine, koolitus, institutsioonide kulud) ning projektide valimise, kontrolli, järelevalve, hindamise ja edutamise nõuetekohase protsessi tagamine. (Estonian)
Tagada, et Opole vojevoodkonna tööbüroo kui prioriteetse suuna ja noorte tööturu vahendusasutus toetaks tõhusalt KEDi rakendamist järgmiselt: tagada piisav institutsiooniline suutlikkus (töötajate tasustamine, töökohtade varustus, koolitus, institutsiooni kulud) ja – tagada projektide valiku, kontrolli, järelevalve, hindamise, edutamise nõuetekohane protsess. (Estonian)
Property / coordinate location: 50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Opolski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Murów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Murów / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: OPOLSKIE
Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Technical assistance / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Technical assistance / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 16:01, 13 October 2024

Project Q94349 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Technical assistance of PO WER to the Regional Labour Office in Opole for 2015
Project Q94349 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,083,000.53 zloty
    0 references
    240,751.02 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,285,003.0 zloty
    0 references
    285,656.17 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 July 2015
    0 references
    end time
    31 December 2015
    0 references
    beneficiary name (string)
    WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W OPOLU
    0 references
    beneficiary
    Q2518043
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie wdrażania PO WER przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu jako Instytucję Pośredniczącą dla Osi Priorytetowej I osoby młode na rynku pracy poprzez: - zapewnienie odpowiedniego potencjału instytucjonalnego (wynagrodzenia pracowników, wyposażenie stanowisk pracy, szkolenia, koszty instytucji) oraz - zapewnienie właściwego procesu wyboru projektów, kontroli, monitorowania, ewaluacji, promocji. (Polish)
    0 references
    Ensuring effective support for the implementation of PO WER by the Voivodeship Labour Office in Opole as an intermediary for priority axis and young people on the labour market through: — ensuring adequate institutional capacity (remuneration of employees, equipping jobs, training, costs of institutions) and – ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion. (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.0949032020858154
    0 references
    Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par l’Office du travail de la voïvodie d’Opole en tant qu’organe intermédiaire de l’axe prioritaire et des jeunes sur le marché du travail, en: assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement des postes de travail, formation, coûts de l’institution) et — assurer le processus approprié de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Woiwodschaftsarbeitsamt in Opole als zwischengeschaltete Stelle für die Prioritätsachse und junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt durch: Gewährleistung angemessener institutioneller Kapazitäten (Besoldung des Personals, Ausstattung der Arbeitsplätze, Ausbildung, Kosten der Einrichtung) und – Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung, -bewertung, -förderung. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het woiwodschapsbureau in Opole als intermediair orgaan voor de prioritaire as en jongeren op de arbeidsmarkt door: zorgen voor voldoende institutionele capaciteit (beloning van personeel, uitrusting van werkplekken, opleiding, kosten van de instelling) en — zorgen voor een behoorlijk proces van projectselectie, -controle, monitoring, evaluatie en promotie. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Garantire un sostegno efficace all'attuazione dell'OP KED da parte dell'Ufficio del lavoro del voivodato di Opole quale organismo intermedio per l'asse prioritario e i giovani sul mercato del lavoro: garantire un'adeguata capacità istituzionale (remunerazione del personale, attrezzature delle postazioni di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e — garantire il corretto processo di selezione dei progetti, controllo, monitoraggio, valutazione, promozione. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina de Trabajo del Voivodato de Opole como organismo intermedio para el eje prioritario y los jóvenes en el mercado laboral: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipamiento de los puestos de trabajo, formación, costes de la institución) y — garantizar el adecuado proceso de selección de proyectos, control, seguimiento, evaluación y promoción. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af OP KED fra Voivodeship Labour Office i Opole som et formidlende organ for prioritetsaksen og unge på arbejdsmarkedet ved at: sikre tilstrækkelig institutionel kapacitet (vederlag til personale, arbejdsstationernes udstyr, uddannelse, institutionens omkostninger) og — sikre en korrekt projektudvælgelse, kontrol, overvågning, evaluering og forfremmelse. (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΕΠ KED από το Γραφείο Εργασίας του Voivodeship στο Opole ως ενδιάμεσο φορέα για τον άξονα προτεραιότητας και τους νέους στην αγορά εργασίας: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβές προσωπικού, εξοπλισμός σταθμών εργασίας, κατάρτιση, δαπάνες του θεσμικού οργάνου) και — διασφάλιση της ορθής διαδικασίας επιλογής των έργων, ελέγχου, παρακολούθησης, αξιολόγησης, προώθησης. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Osiguravanje učinkovite potpore Uredu za rad vojvodstva u Opoleu za provedbu OP KED-a kao posredničkom tijelu za prioritetnu os i mlade na tržištu rada: osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta (plaća za osoblje, oprema za radne stanice, osposobljavanje, troškovi institucije) i osiguravanje odgovarajućeg postupka odabira projekata, kontrole, praćenja, evaluacije, promicanja. (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a PO KED de către Biroul Voievodatului Muncii din Opole ca organism intermediar pentru axa prioritară și tinerii de pe piața forței de muncă prin: asigurarea unei capacități instituționale adecvate (remunerația personalului, dotarea stațiilor de lucru, formarea profesională, costurile instituției) și – asigurarea procesului adecvat de selecție, control, monitorizare, evaluare, promovare a proiectelor. (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania OP KED zo strany Úradu práce vojvodstva v Opole ako sprostredkovateľského orgánu pre prioritnú os a mladých ľudí na trhu práce prostredníctvom: zabezpečiť primeranú inštitucionálnu kapacitu (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných staníc, odbornú prípravu, náklady inštitúcie) a – zabezpečiť riadny proces výberu projektov, kontroly, monitorovania, hodnotenia, propagácie. (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO KED mill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship f’Opole bħala korp intermedju għall-Assi Prijoritarju u ż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol billi: tiżgura kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni tal-persunal, tagħmir tal-postijiet tax-xogħol, taħriġ, spejjeż tal-istituzzjoni) u — tiżgura l-proċess xieraq tal-għażla, il-kontroll, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni u l-promozzjoni tal-proġetti. (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Assegurar um apoio eficaz à execução do PO WER pelo Serviço do Trabalho da Voivodia de Opole como intermediário para o eixo prioritário e os jovens no mercado de trabalho através de: — assegurar uma capacidade institucional adequada (remuneração dos trabalhadores, equipamento dos postos de trabalho, formação, custos das instituições) e — assegurar um processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento, avaliação e promoção dos projetos. (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Varmistetaan, että Opolen voivodikunnan työvoimatoimisto tukee tehokkaasti OP KED -ohjelman täytäntöönpanoa ensisijaisen toimintalinjan ja työmarkkinoilla olevien nuorten välittävänä elimenä varmistetaan riittävät institutionaaliset valmiudet (henkilöstön palkat, työasemien laitteistot, koulutus, toimielimen kustannukset) ja – varmistetaan hankkeiden valinta-, valvonta-, seuranta-, arviointi- ja menekinedistämisprosessi. (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje OP KED s strani Voivodeship Labour Office v Opoleju kot posredniškega organa za prednostno os in mlade na trgu dela, in sicer z: zagotoviti ustrezno institucionalno zmogljivost (plačilo osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucije) in – zagotoviti ustrezen postopek izbire projektov, nadzora, spremljanja, vrednotenja, promocije; (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Zajištění účinné podpory provádění OP KED Úřadem práce vojvodství v Opole jakožto zprostředkujícím subjektem prioritní osy a mladých lidí na trhu práce: zajistit odpovídající institucionální kapacitu (odměnu zaměstnanců, vybavení pracovních stanic, odbornou přípravu, náklady na instituci) a zajistit řádný proces výběru, kontroly, monitorování, hodnocení a propagace projektů. (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Užtikrinti, kad Voivodeship darbo biuras Opolėje, kaip tarpinė prioritetinės krypties ir jaunimo darbo rinkoje institucija, veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti tinkamus institucinius gebėjimus (darbuotojų atlyginimą, darbo vietų įrangą, mokymą, institucijos išlaidas) ir – užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, vertinimo, skatinimo procesą. (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Nodrošināt efektīvu atbalstu DP KED īstenošanai, ko veic Vojevodistes Darba birojs Opolā kā starpniekstruktūra prioritārajam virzienam un jauniešiem darba tirgū: nodrošināt atbilstošas institucionālās spējas (darbinieku atalgojums, darbstaciju aprīkojums, apmācība, iestādes izmaksas) un — nodrošināt pienācīgu projektu atlases, kontroles, uzraudzības, novērtēšanas un popularizēšanas procesu. (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ОП КЕД от войводството по труда в Ополе като междинно звено за приоритетната ос и младите хора на пазара на труда чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на персонала, оборудване на работните места, обучение, разходи на институцията) и — осигуряване на подходящ процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, оценка, популяризиране. (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Az OP KED hatékony támogatásának biztosítása az Opole-i Vajdasági Munkaügyi Hivatal mint a kiemelt tengelyek és a fiatalok munkaerő-piaci közreműködő szervezete által az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (a személyzet díjazása, a munkaállomások felszerelése, képzés, az intézmény költségei) és – a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének, értékelésének és előléptetésének megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme OP KED ag Oifig Saothair na Voivodeship in Opole mar chomhlacht idirmheánach don Ais Tosaíochta agus do dhaoine óga ar an margadh saothair tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú (luach saothair foirne, trealamh stáisiún oibre, oiliúint, costais na hinstitiúide) agus — an próiseas ceart maidir le roghnú tionscadal, rialú, faireachán, meastóireacht, cur chun cinn a áirithiú. (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Säkerställa ett effektivt stöd för genomförandet av det operativa programmet KED av vojvodskapsarbetskontoret i Opole som förmedlande organ för prioriterade områden och ungdomar på arbetsmarknaden genom att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till personal, utrustning för arbetsstationer, utbildning, kostnader för institutionen) och – säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning, utvärdering och marknadsföring. (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Tagada, et Opole vojevoodkonna tööbüroo kui prioriteetse suuna ja noorte tööturu vahendusasutus toetaks tõhusalt KEDi rakendamist järgmiselt: tagada piisav institutsiooniline suutlikkus (töötajate tasustamine, töökohtade varustus, koolitus, institutsiooni kulud) ja – tagada projektide valiku, kontrolli, järelevalve, hindamise, edutamise nõuetekohane protsess. (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: OPOLSKIE
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.06.01.00-16-1901/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q94349&oldid=44898139"