SOCIAL PROJECT ORTHAEI SOCIAL COOPERATIVE (COD. SIL, 2017WAO110) LINE A — WELFLEX OF ORGANISATIONAL INNOVATION AND BUSINESS WELFARE (Q922035): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(21 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
 
PROJET SOCIAL OROSEI SOCIÉTÉ COOPÉRATIVE SOCIALE (COD. SIL 2017WAASO110) LIGNE A — PLAN WELFLEX INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES
label / delabel / de
 
SOZIALES PROJEKT OROSEI SOZIALGENOSSENSCHAFT (COD. SIL 2017WAASO110) LINE A – PLAN WELFLEX ORGANISATORISCHE INNOVATION UND UNTERNEHMENSWOHL
label / nllabel / nl
 
SOCIAAL PROJECT OROSEI SOCIAL COÖPERATIE (COD. SIL 2017WAASO110) LIJN A — PLAN WELFLEX ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN BEDRIJFSWELZIJN
label / eslabel / es
 
PROYECTO SOCIAL OROSEI SOCIEDAD COOPERATIVA SOCIAL (COD. SIL 2017WAASO110) LÍNEA A — PLAN WELFLEX INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL Y BIENESTAR CORPORATIVO
label / dalabel / da
 
SOCIALT PROJEKT ORTHAEI SOCIALT SAMARBEJDE (COD. SIL, 2017WAO110) LINJE A — WELFLEX OM ORGANISATORISK INNOVATION OG VIRKSOMHEDSVELFÆRD
label / ellabel / el
 
ΚΟΙΝΩΝΙΚΌ ΈΡΓΟ ORTHAEI ΚΟΙΝΩΝΙΚΌΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΌΣ (COD. SIL, 2017WAO110) ΓΡΑΜΜΉ Α — WELFLEX ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΥΗΜΕΡΊΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ
label / hrlabel / hr
 
SOCIJALNI PROJEKT ORTHAEI SOCIJALNA ZADRUGA (COD. SIL, 2017WAO110) LINIJA A – WELFLEX ZA ORGANIZACIJSKE INOVACIJE I POSLOVNU DOBROBIT
label / rolabel / ro
 
PROIECT SOCIAL ORTHAEI – COOPERARE SOCIALĂ (COD. SIL, 2017WAO110) LINIA A – WELFLEX PRIVIND INOVAREA ORGANIZAȚIONALĂ ȘI BUNĂSTAREA ÎNTREPRINDERILOR
label / sklabel / sk
 
SOCIÁLNY PROJEKT SOCIÁLNE DRUŽSTVO ORTHAEI (COD. SIL, 2017WAO110) LÍNIA A – WELFLEX ORGANIZAČNEJ INOVÁCIE A BLAHOBYTU PODNIKOV
label / mtlabel / mt
 
PROĠETT SOĊJALI ORTHAEI KOOPERATTIVA SOĊJALI (COD. SIL, 2017WAO110) LINJA A — WELFLEX TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U L-BENESSERI TAN-NEGOZJU
label / ptlabel / pt
 
PROJECTO SOCIAL ORTHAEI COOPERATIVO SOCIAL (COD. SIL, 2017WAO110) LINHA A — FLUXO DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E BEM-ESTAR DAS EMPRESAS
label / filabel / fi
 
SOSIAALINEN HANKE ORTHAEI SOSIAALINEN OSUUSKUNTA (COD. SIL, 2017WAO110) LINE A – WELFLEX ORGANISAATIOINNOVAATIOISTA JA LIIKETOIMINNAN HYVINVOINNISTA
label / pllabel / pl
 
PROJEKT SPOŁECZNY ORTHAEI SPÓŁDZIELNIA SPOŁECZNA (COD. SIL, 2017WAO110) LINIA A – WELFLEX INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH I DOBROBYTU BIZNESU
label / sllabel / sl
 
SOCIALNI PROJEKT ORTHAEI SOCIALNA ZADRUGA (COD. SIL, 2017WAO110) LINIJA A – WELFLEX ORGANIZACIJSKIH INOVACIJ IN BLAGINJE PODJETIJ
label / cslabel / cs
 
SOCIÁLNÍ PROJEKT ORTHAEI SOCIÁLNÍ DRUŽSTVO (COD. SIL, 2017WAO110) ŘÁDEK A – WELFLEX ORGANIZAČNÍCH INOVACÍ A BLAHOBYTU PODNIKŮ
label / ltlabel / lt
 
SOCIALINIS PROJEKTAS ORTHAEI SOCIALINIS KOOPERATYVAS (COD. SIL, 2017WAO110) A LINIJA – WELFLEX ORGANIZACINIŲ INOVACIJŲ IR VERSLO GEROVĖS
label / lvlabel / lv
 
SOCIĀLAIS PROJEKTS ORTHAEI SOCIĀLAIS KOOPERATĪVS (COD. SIL, 2017WAO110) LĪNIJA — WELFLEX ORGANIZATORISKĀS INOVĀCIJAS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS LABKLĀJĪBAS JOMĀ
label / bglabel / bg
 
СОЦИАЛЕН ПРОЕКТ ORTHAEI СОЦИАЛНА КООПЕРАЦИЯ (COD. SIL, 2017WAO110) ЛИНИЯ А — WELFLEX ЗА ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ И БЛАГОСЪСТОЯНИЕ НА БИЗНЕСА
label / hulabel / hu
 
SZOCIÁLIS PROJEKT ORTHAEI SZOCIÁLIS SZÖVETKEZET (COD. SIL, 2017WAO110) A – WELFLEX, SZERVEZETI INNOVÁCIÓ ÉS ÜZLETI JÓLÉT
label / galabel / ga
 
TIONSCADAL SÓISIALTA ORTHAEI COMHARCHUMANN SÓISIALTA (TROSC. SIL, 2017WAO110) LÍNE A — WELFLEX NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS LEAS GNÓ
label / svlabel / sv
 
SOCIALT PROJEKT ORTHAEI SOCIALT KOOPERATIV (COD. SIL, 2017WAO110) LINJE A – WELFLEX OM ORGANISATORISK INNOVATION OCH FÖRETAGSVÄLFÄRD
label / etlabel / et
 
SOTSIAALPROJEKT ORTHAEI SOTSIAALÜHISTU (COD. SIL, 2017WAO110) RIDA A – WELFLEX ORGANISATSIOONIINNOVATSIOONI JA ETTEVÕTETE HEAOLU KOHTA
description / endescription / en
Project in Italy financed by DG Regio
Project Q922035 in Italy
description / itdescription / it
Progetto in Italia finanziato da DG Regio
Progetto Q922035 in Italia
description / bgdescription / bg
 
Проект Q922035 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q922035 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q922035 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q922035 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q922035 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q922035 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q922035 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q922035 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q922035 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q922035 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q922035 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q922035 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q922035 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q922035 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q922035 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q922035 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q922035 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q922035 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q922035 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q922035 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q922035 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q922035 i Italien
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
PROGETTO SOCIALE OROSEI
 
Property / beneficiary name (string): PROGETTO SOCIALE OROSEI / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q268154 / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Orosei / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
THE PROJECT AIMS TO PROMOTE CORPORATE WELFARE MEASURES ON THE BASIS OF THE SIZE OF THE COMPANY. IN PARTICULAR, THESE ARE SMALL HOLDINGS (BETWEEN 10 AND 49 EMPLOYEES), WITH THEIR OPERATIONAL HEADQUARTERS IN SARDINIA. THE RECIPIENTS ARE THE EMPLOYEES, WHO ARE MEN AND WOMEN, OF THE BENEFICIARY HOLDING. THE INTERVENTION LINE FINANCES THE DRAFTING AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN OF ORGANISATIONAL AND BUSINESS INNOVATION AND ACCOMPANYING MEASURES IN THE PREPARATION AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN THROUGH SUPERVISION BY A CONTROL BOOTH. (English)
Property / summary: THE PROJECT AIMS TO PROMOTE CORPORATE WELFARE MEASURES ON THE BASIS OF THE SIZE OF THE COMPANY. IN PARTICULAR, THESE ARE SMALL HOLDINGS (BETWEEN 10 AND 49 EMPLOYEES), WITH THEIR OPERATIONAL HEADQUARTERS IN SARDINIA. THE RECIPIENTS ARE THE EMPLOYEES, WHO ARE MEN AND WOMEN, OF THE BENEFICIARY HOLDING. THE INTERVENTION LINE FINANCES THE DRAFTING AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN OF ORGANISATIONAL AND BUSINESS INNOVATION AND ACCOMPANYING MEASURES IN THE PREPARATION AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN THROUGH SUPERVISION BY A CONTROL BOOTH. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: THE PROJECT AIMS TO PROMOTE CORPORATE WELFARE MEASURES ON THE BASIS OF THE SIZE OF THE COMPANY. IN PARTICULAR, THESE ARE SMALL HOLDINGS (BETWEEN 10 AND 49 EMPLOYEES), WITH THEIR OPERATIONAL HEADQUARTERS IN SARDINIA. THE RECIPIENTS ARE THE EMPLOYEES, WHO ARE MEN AND WOMEN, OF THE BENEFICIARY HOLDING. THE INTERVENTION LINE FINANCES THE DRAFTING AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN OF ORGANISATIONAL AND BUSINESS INNOVATION AND ACCOMPANYING MEASURES IN THE PREPARATION AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN THROUGH SUPERVISION BY A CONTROL BOOTH. (English) / qualifier
 
readability score: 0.4563823448739069
Amount0.4563823448739069
Unit1
Property / summary
 
LE PROJET VISE À ENCOURAGER LES MESURES DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES FONDÉES SUR LA TAILLE DE L’ENTREPRISE. PLUS PRÉCISÉMENT, IL S’AGIT D’UNE PETITE ENTREPRISE (DE 10 À 49 EMPLOYÉS) DONT LE SIÈGE EST OPÉRATIONNEL EN SARDAIGNE. LES BÉNÉFICIAIRES SONT LES EMPLOYÉS, HOMMES ET FEMMES, DE L’ENTREPRISE BÉNÉFICIAIRE. LA LIGNE D’INTERVENTION FINANCE LES COÛTS D’ÉLABORATION ET DE MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX POUR L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET LE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES AINSI QUE LES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DANS L’ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX PAR LA SUPERVISION D’UN STAND DE GESTION. (French)
Property / summary: LE PROJET VISE À ENCOURAGER LES MESURES DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES FONDÉES SUR LA TAILLE DE L’ENTREPRISE. PLUS PRÉCISÉMENT, IL S’AGIT D’UNE PETITE ENTREPRISE (DE 10 À 49 EMPLOYÉS) DONT LE SIÈGE EST OPÉRATIONNEL EN SARDAIGNE. LES BÉNÉFICIAIRES SONT LES EMPLOYÉS, HOMMES ET FEMMES, DE L’ENTREPRISE BÉNÉFICIAIRE. LA LIGNE D’INTERVENTION FINANCE LES COÛTS D’ÉLABORATION ET DE MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX POUR L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET LE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES AINSI QUE LES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DANS L’ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX PAR LA SUPERVISION D’UN STAND DE GESTION. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LE PROJET VISE À ENCOURAGER LES MESURES DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES FONDÉES SUR LA TAILLE DE L’ENTREPRISE. PLUS PRÉCISÉMENT, IL S’AGIT D’UNE PETITE ENTREPRISE (DE 10 À 49 EMPLOYÉS) DONT LE SIÈGE EST OPÉRATIONNEL EN SARDAIGNE. LES BÉNÉFICIAIRES SONT LES EMPLOYÉS, HOMMES ET FEMMES, DE L’ENTREPRISE BÉNÉFICIAIRE. LA LIGNE D’INTERVENTION FINANCE LES COÛTS D’ÉLABORATION ET DE MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX POUR L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET LE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES AINSI QUE LES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DANS L’ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX PAR LA SUPERVISION D’UN STAND DE GESTION. (French) / qualifier
 
point in time: 10 December 2021
Timestamp+2021-12-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ZIEL DES PROJEKTS IST ES, BETRIEBLICHE WOHLFAHRTSMASSNAHMEN AUF BASIS DER UNTERNEHMENSGRÖSSE ZU FÖRDERN. KONKRET HANDELT ES SICH UM EIN KLEINES UNTERNEHMEN (VON 10 BIS 49 MITARBEITERN) MIT OPERATIVEM HAUPTSITZ IN SARDINIEN. EMPFÄNGER SIND DIE MITARBEITER, MÄNNER UND FRAUEN DES EMPFÄNGERUNTERNEHMENS. DIE INTERVENTIONSLINIE FINANZIERT DIE KOSTEN FÜR DIE ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS FÜR ORGANISATORISCHE INNOVATION UND UNTERNEHMENSWOHLFAHRT SOWIE FLANKIERENDE MASSNAHMEN BEI DER ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS DURCH AUFSICHT DURCH EINEN MANAGEMENTSTAND. (German)
Property / summary: ZIEL DES PROJEKTS IST ES, BETRIEBLICHE WOHLFAHRTSMASSNAHMEN AUF BASIS DER UNTERNEHMENSGRÖSSE ZU FÖRDERN. KONKRET HANDELT ES SICH UM EIN KLEINES UNTERNEHMEN (VON 10 BIS 49 MITARBEITERN) MIT OPERATIVEM HAUPTSITZ IN SARDINIEN. EMPFÄNGER SIND DIE MITARBEITER, MÄNNER UND FRAUEN DES EMPFÄNGERUNTERNEHMENS. DIE INTERVENTIONSLINIE FINANZIERT DIE KOSTEN FÜR DIE ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS FÜR ORGANISATORISCHE INNOVATION UND UNTERNEHMENSWOHLFAHRT SOWIE FLANKIERENDE MASSNAHMEN BEI DER ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS DURCH AUFSICHT DURCH EINEN MANAGEMENTSTAND. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ZIEL DES PROJEKTS IST ES, BETRIEBLICHE WOHLFAHRTSMASSNAHMEN AUF BASIS DER UNTERNEHMENSGRÖSSE ZU FÖRDERN. KONKRET HANDELT ES SICH UM EIN KLEINES UNTERNEHMEN (VON 10 BIS 49 MITARBEITERN) MIT OPERATIVEM HAUPTSITZ IN SARDINIEN. EMPFÄNGER SIND DIE MITARBEITER, MÄNNER UND FRAUEN DES EMPFÄNGERUNTERNEHMENS. DIE INTERVENTIONSLINIE FINANZIERT DIE KOSTEN FÜR DIE ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS FÜR ORGANISATORISCHE INNOVATION UND UNTERNEHMENSWOHLFAHRT SOWIE FLANKIERENDE MASSNAHMEN BEI DER ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS DURCH AUFSICHT DURCH EINEN MANAGEMENTSTAND. (German) / qualifier
 
point in time: 20 December 2021
Timestamp+2021-12-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HET PROJECT IS GERICHT OP HET STIMULEREN VAN MAATREGELEN OP HET GEBIED VAN MAATSCHAPPELIJK WELZIJN OP BASIS VAN DE OMVANG VAN DE ONDERNEMING. MEER BEPAALD IS HET EEN KLEIN BEDRIJF (VAN 10 TOT 49 WERKNEMERS) MET HOOFDKANTOOR OP SARDINIË. DE BEGUNSTIGDEN ZIJN DE WERKNEMERS, MANNEN EN VROUWEN, VAN DE ONTVANGENDE ONDERNEMING. DE INTERVENTIELIJN FINANCIERT DE KOSTEN VAN HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN VOOR ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN BEDRIJFSWELZIJN EN BEGELEIDENDE MAATREGELEN BIJ HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN DOOR MIDDEL VAN TOEZICHT DOOR EEN MANAGEMENTCABINE. (Dutch)
Property / summary: HET PROJECT IS GERICHT OP HET STIMULEREN VAN MAATREGELEN OP HET GEBIED VAN MAATSCHAPPELIJK WELZIJN OP BASIS VAN DE OMVANG VAN DE ONDERNEMING. MEER BEPAALD IS HET EEN KLEIN BEDRIJF (VAN 10 TOT 49 WERKNEMERS) MET HOOFDKANTOOR OP SARDINIË. DE BEGUNSTIGDEN ZIJN DE WERKNEMERS, MANNEN EN VROUWEN, VAN DE ONTVANGENDE ONDERNEMING. DE INTERVENTIELIJN FINANCIERT DE KOSTEN VAN HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN VOOR ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN BEDRIJFSWELZIJN EN BEGELEIDENDE MAATREGELEN BIJ HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN DOOR MIDDEL VAN TOEZICHT DOOR EEN MANAGEMENTCABINE. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HET PROJECT IS GERICHT OP HET STIMULEREN VAN MAATREGELEN OP HET GEBIED VAN MAATSCHAPPELIJK WELZIJN OP BASIS VAN DE OMVANG VAN DE ONDERNEMING. MEER BEPAALD IS HET EEN KLEIN BEDRIJF (VAN 10 TOT 49 WERKNEMERS) MET HOOFDKANTOOR OP SARDINIË. DE BEGUNSTIGDEN ZIJN DE WERKNEMERS, MANNEN EN VROUWEN, VAN DE ONTVANGENDE ONDERNEMING. DE INTERVENTIELIJN FINANCIERT DE KOSTEN VAN HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN VOOR ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN BEDRIJFSWELZIJN EN BEGELEIDENDE MAATREGELEN BIJ HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN DOOR MIDDEL VAN TOEZICHT DOOR EEN MANAGEMENTCABINE. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 12 January 2022
Timestamp+2022-01-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO FOMENTAR MEDIDAS DE BIENESTAR EMPRESARIAL BASADAS EN EL TAMAÑO DE LA EMPRESA. EN CONCRETO, ES UNA PEQUEÑA EMPRESA (DE 10 A 49 EMPLEADOS) CON SEDE OPERATIVA EN CERDEÑA. LOS BENEFICIARIOS SON LOS EMPLEADOS, HOMBRES Y MUJERES, DE LA EMPRESA BENEFICIARIA. LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN FINANCIA LOS COSTES DE ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX PARA LA INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y EL BIENESTAR DE LAS EMPRESAS Y MEDIDAS DE ACOMPAÑAMIENTO EN LA ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX A TRAVÉS DE LA SUPERVISIÓN DE UNA CABINA DE GESTIÓN. (Spanish)
Property / summary: EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO FOMENTAR MEDIDAS DE BIENESTAR EMPRESARIAL BASADAS EN EL TAMAÑO DE LA EMPRESA. EN CONCRETO, ES UNA PEQUEÑA EMPRESA (DE 10 A 49 EMPLEADOS) CON SEDE OPERATIVA EN CERDEÑA. LOS BENEFICIARIOS SON LOS EMPLEADOS, HOMBRES Y MUJERES, DE LA EMPRESA BENEFICIARIA. LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN FINANCIA LOS COSTES DE ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX PARA LA INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y EL BIENESTAR DE LAS EMPRESAS Y MEDIDAS DE ACOMPAÑAMIENTO EN LA ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX A TRAVÉS DE LA SUPERVISIÓN DE UNA CABINA DE GESTIÓN. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO FOMENTAR MEDIDAS DE BIENESTAR EMPRESARIAL BASADAS EN EL TAMAÑO DE LA EMPRESA. EN CONCRETO, ES UNA PEQUEÑA EMPRESA (DE 10 A 49 EMPLEADOS) CON SEDE OPERATIVA EN CERDEÑA. LOS BENEFICIARIOS SON LOS EMPLEADOS, HOMBRES Y MUJERES, DE LA EMPRESA BENEFICIARIA. LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN FINANCIA LOS COSTES DE ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX PARA LA INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y EL BIENESTAR DE LAS EMPRESAS Y MEDIDAS DE ACOMPAÑAMIENTO EN LA ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX A TRAVÉS DE LA SUPERVISIÓN DE UNA CABINA DE GESTIÓN. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 29 January 2022
Timestamp+2022-01-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT FREMME VIRKSOMHEDERNES VELFÆRDSFORANSTALTNINGER PÅ GRUNDLAG AF VIRKSOMHEDENS STØRRELSE. DER ER NAVNLIG TALE OM SMÅ BEDRIFTER (MELLEM 10 OG 49 ANSATTE) MED HOVEDSÆDE PÅ SARDINIEN. MODTAGERNE ER DE ANSATTE, SOM ER MÆND OG KVINDER, PÅ DEN STØTTEMODTAGENDE BEDRIFT. INTERVENTIONSLINJEN FINANSIERER UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN FOR ORGANISATORISK OG FORRETNINGSMÆSSIG INNOVATION OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER I FORBINDELSE MED UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN GENNEM EN KONTROLKABINES TILSYN. (Danish)
Property / summary: PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT FREMME VIRKSOMHEDERNES VELFÆRDSFORANSTALTNINGER PÅ GRUNDLAG AF VIRKSOMHEDENS STØRRELSE. DER ER NAVNLIG TALE OM SMÅ BEDRIFTER (MELLEM 10 OG 49 ANSATTE) MED HOVEDSÆDE PÅ SARDINIEN. MODTAGERNE ER DE ANSATTE, SOM ER MÆND OG KVINDER, PÅ DEN STØTTEMODTAGENDE BEDRIFT. INTERVENTIONSLINJEN FINANSIERER UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN FOR ORGANISATORISK OG FORRETNINGSMÆSSIG INNOVATION OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER I FORBINDELSE MED UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN GENNEM EN KONTROLKABINES TILSYN. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT FREMME VIRKSOMHEDERNES VELFÆRDSFORANSTALTNINGER PÅ GRUNDLAG AF VIRKSOMHEDENS STØRRELSE. DER ER NAVNLIG TALE OM SMÅ BEDRIFTER (MELLEM 10 OG 49 ANSATTE) MED HOVEDSÆDE PÅ SARDINIEN. MODTAGERNE ER DE ANSATTE, SOM ER MÆND OG KVINDER, PÅ DEN STØTTEMODTAGENDE BEDRIFT. INTERVENTIONSLINJEN FINANSIERER UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN FOR ORGANISATORISK OG FORRETNINGSMÆSSIG INNOVATION OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER I FORBINDELSE MED UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN GENNEM EN KONTROLKABINES TILSYN. (Danish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΜΈΤΡΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΠΡΌΝΟΙΑΣ ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΟ ΜΈΓΕΘΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΜΙΚΡΈΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΙΣ (ΜΕΤΑΞΎ 10 ΚΑΙ 49 ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ), ΜΕ ΈΔΡΑ ΤΗ ΣΑΡΔΗΝΊΑ. ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ, ΆΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΥ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ. Η ΓΡΑΜΜΉ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΕΊ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΆ ΜΈΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΜΈΣΩ ΕΠΟΠΤΕΊΑΣ ΑΠΌ ΘΆΛΑΜΟ ΕΛΈΓΧΟΥ. (Greek)
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΜΈΤΡΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΠΡΌΝΟΙΑΣ ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΟ ΜΈΓΕΘΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΜΙΚΡΈΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΙΣ (ΜΕΤΑΞΎ 10 ΚΑΙ 49 ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ), ΜΕ ΈΔΡΑ ΤΗ ΣΑΡΔΗΝΊΑ. ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ, ΆΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΥ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ. Η ΓΡΑΜΜΉ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΕΊ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΆ ΜΈΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΜΈΣΩ ΕΠΟΠΤΕΊΑΣ ΑΠΌ ΘΆΛΑΜΟ ΕΛΈΓΧΟΥ. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΜΈΤΡΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΠΡΌΝΟΙΑΣ ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΟ ΜΈΓΕΘΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΜΙΚΡΈΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΙΣ (ΜΕΤΑΞΎ 10 ΚΑΙ 49 ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ), ΜΕ ΈΔΡΑ ΤΗ ΣΑΡΔΗΝΊΑ. ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ, ΆΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΥ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ. Η ΓΡΑΜΜΉ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΕΊ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΆ ΜΈΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΜΈΣΩ ΕΠΟΠΤΕΊΑΣ ΑΠΌ ΘΆΛΑΜΟ ΕΛΈΓΧΟΥ. (Greek) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT IMA ZA CILJ PROMICANJE KORPORATIVNIH MJERA SOCIJALNE SKRBI NA TEMELJU VELIČINE PODUZEĆA. KONKRETNO, TO SU MALA GOSPODARSTVA (IZMEĐU 10 I 49 ZAPOSLENIKA) SA SVOJIM OPERATIVNIM SJEDIŠTEM NA SARDINIJI. PRIMATELJI SU ZAPOSLENICI, KOJI SU MUŠKARCI I ŽENE, GOSPODARSTVA KORISNIKA. INTERVENTNOM LINIJOM FINANCIRA SE IZRADA I PROVEDBA PLANA WELFLEX-A ZA ORGANIZACIJSKE I POSLOVNE INOVACIJE TE PRATEĆE MJERE U PRIPREMI I PROVEDBI PLANA WELFLEX-A NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Croatian)
Property / summary: PROJEKT IMA ZA CILJ PROMICANJE KORPORATIVNIH MJERA SOCIJALNE SKRBI NA TEMELJU VELIČINE PODUZEĆA. KONKRETNO, TO SU MALA GOSPODARSTVA (IZMEĐU 10 I 49 ZAPOSLENIKA) SA SVOJIM OPERATIVNIM SJEDIŠTEM NA SARDINIJI. PRIMATELJI SU ZAPOSLENICI, KOJI SU MUŠKARCI I ŽENE, GOSPODARSTVA KORISNIKA. INTERVENTNOM LINIJOM FINANCIRA SE IZRADA I PROVEDBA PLANA WELFLEX-A ZA ORGANIZACIJSKE I POSLOVNE INOVACIJE TE PRATEĆE MJERE U PRIPREMI I PROVEDBI PLANA WELFLEX-A NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT IMA ZA CILJ PROMICANJE KORPORATIVNIH MJERA SOCIJALNE SKRBI NA TEMELJU VELIČINE PODUZEĆA. KONKRETNO, TO SU MALA GOSPODARSTVA (IZMEĐU 10 I 49 ZAPOSLENIKA) SA SVOJIM OPERATIVNIM SJEDIŠTEM NA SARDINIJI. PRIMATELJI SU ZAPOSLENICI, KOJI SU MUŠKARCI I ŽENE, GOSPODARSTVA KORISNIKA. INTERVENTNOM LINIJOM FINANCIRA SE IZRADA I PROVEDBA PLANA WELFLEX-A ZA ORGANIZACIJSKE I POSLOVNE INOVACIJE TE PRATEĆE MJERE U PRIPREMI I PROVEDBI PLANA WELFLEX-A NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROIECTUL ARE CA SCOP PROMOVAREA MĂSURILOR DE BUNĂSTARE CORPORATIVĂ ÎN FUNCȚIE DE DIMENSIUNEA COMPANIEI. ÎN SPECIAL, ACESTEA SUNT EXPLOATAȚII MICI (ÎNTRE 10 ȘI 49 DE ANGAJAȚI), CU SEDIUL OPERAȚIONAL ÎN SARDINIA. BENEFICIARII SUNT ANGAJAȚII, BĂRBAȚI ȘI FEMEI, AI EXPLOATAȚIEI BENEFICIARE. LINIA DE INTERVENȚIE FINANȚEAZĂ ELABORAREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI DE AFACERI, PRECUM ȘI MĂSURILE DE ÎNSOȚIRE ÎN PREGĂTIREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX PRIN SUPRAVEGHEREA DE CĂTRE O CABINĂ DE CONTROL. (Romanian)
Property / summary: PROIECTUL ARE CA SCOP PROMOVAREA MĂSURILOR DE BUNĂSTARE CORPORATIVĂ ÎN FUNCȚIE DE DIMENSIUNEA COMPANIEI. ÎN SPECIAL, ACESTEA SUNT EXPLOATAȚII MICI (ÎNTRE 10 ȘI 49 DE ANGAJAȚI), CU SEDIUL OPERAȚIONAL ÎN SARDINIA. BENEFICIARII SUNT ANGAJAȚII, BĂRBAȚI ȘI FEMEI, AI EXPLOATAȚIEI BENEFICIARE. LINIA DE INTERVENȚIE FINANȚEAZĂ ELABORAREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI DE AFACERI, PRECUM ȘI MĂSURILE DE ÎNSOȚIRE ÎN PREGĂTIREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX PRIN SUPRAVEGHEREA DE CĂTRE O CABINĂ DE CONTROL. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROIECTUL ARE CA SCOP PROMOVAREA MĂSURILOR DE BUNĂSTARE CORPORATIVĂ ÎN FUNCȚIE DE DIMENSIUNEA COMPANIEI. ÎN SPECIAL, ACESTEA SUNT EXPLOATAȚII MICI (ÎNTRE 10 ȘI 49 DE ANGAJAȚI), CU SEDIUL OPERAȚIONAL ÎN SARDINIA. BENEFICIARII SUNT ANGAJAȚII, BĂRBAȚI ȘI FEMEI, AI EXPLOATAȚIEI BENEFICIARE. LINIA DE INTERVENȚIE FINANȚEAZĂ ELABORAREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI DE AFACERI, PRECUM ȘI MĂSURILE DE ÎNSOȚIRE ÎN PREGĂTIREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX PRIN SUPRAVEGHEREA DE CĂTRE O CABINĂ DE CONTROL. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CIEĽOM PROJEKTU JE PODPORA OPATRENÍ V OBLASTI SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA PODNIKOV NA ZÁKLADE VEĽKOSTI SPOLOČNOSTI. IDE NAJMÄ O MALÉ PODNIKY (OD 10 DO 49 ZAMESTNANCOV) S OPERAČNÝM ŠTÁBOM NA SARDÍNII. PRÍJEMCAMI SÚ ZAMESTNANCI, KTORÝMI SÚ MUŽI A ŽENY, PODNIKU, KTORÝ JE PRÍJEMCOM POMOCI. INTERVENČNÁ LÍNIA FINANCUJE VYPRACOVANIE A VYKONÁVANIE PLÁNU WELFLEX PRE ORGANIZAČNÉ A PODNIKATEĽSKÉ INOVÁCIE A SPRIEVODNÉ OPATRENIA PRI PRÍPRAVE A VYKONÁVANÍ PLÁNU WELFLEX PROSTREDNÍCTVOM DOHĽADU KONTROLNEJ KABÍNY. (Slovak)
Property / summary: CIEĽOM PROJEKTU JE PODPORA OPATRENÍ V OBLASTI SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA PODNIKOV NA ZÁKLADE VEĽKOSTI SPOLOČNOSTI. IDE NAJMÄ O MALÉ PODNIKY (OD 10 DO 49 ZAMESTNANCOV) S OPERAČNÝM ŠTÁBOM NA SARDÍNII. PRÍJEMCAMI SÚ ZAMESTNANCI, KTORÝMI SÚ MUŽI A ŽENY, PODNIKU, KTORÝ JE PRÍJEMCOM POMOCI. INTERVENČNÁ LÍNIA FINANCUJE VYPRACOVANIE A VYKONÁVANIE PLÁNU WELFLEX PRE ORGANIZAČNÉ A PODNIKATEĽSKÉ INOVÁCIE A SPRIEVODNÉ OPATRENIA PRI PRÍPRAVE A VYKONÁVANÍ PLÁNU WELFLEX PROSTREDNÍCTVOM DOHĽADU KONTROLNEJ KABÍNY. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CIEĽOM PROJEKTU JE PODPORA OPATRENÍ V OBLASTI SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA PODNIKOV NA ZÁKLADE VEĽKOSTI SPOLOČNOSTI. IDE NAJMÄ O MALÉ PODNIKY (OD 10 DO 49 ZAMESTNANCOV) S OPERAČNÝM ŠTÁBOM NA SARDÍNII. PRÍJEMCAMI SÚ ZAMESTNANCI, KTORÝMI SÚ MUŽI A ŽENY, PODNIKU, KTORÝ JE PRÍJEMCOM POMOCI. INTERVENČNÁ LÍNIA FINANCUJE VYPRACOVANIE A VYKONÁVANIE PLÁNU WELFLEX PRE ORGANIZAČNÉ A PODNIKATEĽSKÉ INOVÁCIE A SPRIEVODNÉ OPATRENIA PRI PRÍPRAVE A VYKONÁVANÍ PLÁNU WELFLEX PROSTREDNÍCTVOM DOHĽADU KONTROLNEJ KABÍNY. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI MIŻURI TA’ GĦAJNUNA SOĊJALI KORPORATTIVA FUQ IL-BAŻI TAD-DAQS TAL-KUMPANIJA. B’MOD PARTIKOLARI, DAWN HUMA AZJENDI ŻGĦAR (BEJN 10 U 49 IMPJEGAT), BIL-KWARTIERI ĠENERALI OPERAZZJONALI TAGĦHOM F’SARDINJA. IL-BENEFIĊJARJI HUMA L-IMPJEGATI, LI HUMA RĠIEL U NISA, TAL-AZJENDA BENEFIĊJARJA. IL-LINJA TA’ INTERVENT TIFFINANZJA L-ABBOZZAR U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U TAN-NEGOZJU U MIŻURI TA’ AKKUMPANJAMENT FIT-TĦEJJIJA U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX PERMEZZ TA’ SUPERVIŻJONI MINN KABINA TA’ KONTROLL. (Maltese)
Property / summary: IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI MIŻURI TA’ GĦAJNUNA SOĊJALI KORPORATTIVA FUQ IL-BAŻI TAD-DAQS TAL-KUMPANIJA. B’MOD PARTIKOLARI, DAWN HUMA AZJENDI ŻGĦAR (BEJN 10 U 49 IMPJEGAT), BIL-KWARTIERI ĠENERALI OPERAZZJONALI TAGĦHOM F’SARDINJA. IL-BENEFIĊJARJI HUMA L-IMPJEGATI, LI HUMA RĠIEL U NISA, TAL-AZJENDA BENEFIĊJARJA. IL-LINJA TA’ INTERVENT TIFFINANZJA L-ABBOZZAR U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U TAN-NEGOZJU U MIŻURI TA’ AKKUMPANJAMENT FIT-TĦEJJIJA U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX PERMEZZ TA’ SUPERVIŻJONI MINN KABINA TA’ KONTROLL. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI MIŻURI TA’ GĦAJNUNA SOĊJALI KORPORATTIVA FUQ IL-BAŻI TAD-DAQS TAL-KUMPANIJA. B’MOD PARTIKOLARI, DAWN HUMA AZJENDI ŻGĦAR (BEJN 10 U 49 IMPJEGAT), BIL-KWARTIERI ĠENERALI OPERAZZJONALI TAGĦHOM F’SARDINJA. IL-BENEFIĊJARJI HUMA L-IMPJEGATI, LI HUMA RĠIEL U NISA, TAL-AZJENDA BENEFIĊJARJA. IL-LINJA TA’ INTERVENT TIFFINANZJA L-ABBOZZAR U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U TAN-NEGOZJU U MIŻURI TA’ AKKUMPANJAMENT FIT-TĦEJJIJA U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX PERMEZZ TA’ SUPERVIŻJONI MINN KABINA TA’ KONTROLL. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O projeto destina-se a promover medidas de bem-estar das empresas com base na dimensão da empresa. Trata-se, nomeadamente, de pequenas explorações (entre 10 e 49 trabalhadores), com os seus quartéis-generais operacionais em SARDINIA. Os beneficiários são os empregados, homens e mulheres, da exploração beneficiária. A LINHA DE INTERVENÇÃO FINANCIA A ELABORAÇÃO E A EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E EMPRESARIAL E AS MEDIDAS DE ACOMPANHAMENTO NA PREPARAÇÃO E EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX ATRAVÉS DA SUPERVISÃO POR UMA CAIXA DE CONTROLO. (Portuguese)
Property / summary: O projeto destina-se a promover medidas de bem-estar das empresas com base na dimensão da empresa. Trata-se, nomeadamente, de pequenas explorações (entre 10 e 49 trabalhadores), com os seus quartéis-generais operacionais em SARDINIA. Os beneficiários são os empregados, homens e mulheres, da exploração beneficiária. A LINHA DE INTERVENÇÃO FINANCIA A ELABORAÇÃO E A EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E EMPRESARIAL E AS MEDIDAS DE ACOMPANHAMENTO NA PREPARAÇÃO E EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX ATRAVÉS DA SUPERVISÃO POR UMA CAIXA DE CONTROLO. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O projeto destina-se a promover medidas de bem-estar das empresas com base na dimensão da empresa. Trata-se, nomeadamente, de pequenas explorações (entre 10 e 49 trabalhadores), com os seus quartéis-generais operacionais em SARDINIA. Os beneficiários são os empregados, homens e mulheres, da exploração beneficiária. A LINHA DE INTERVENÇÃO FINANCIA A ELABORAÇÃO E A EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E EMPRESARIAL E AS MEDIDAS DE ACOMPANHAMENTO NA PREPARAÇÃO E EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX ATRAVÉS DA SUPERVISÃO POR UMA CAIXA DE CONTROLO. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HANKKEEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ YRITYSTEN HYVINVOINTITOIMENPITEITÄ YRITYKSEN KOON PERUSTEELLA. NÄMÄ OVAT ERITYISESTI PIENIÄ TILOJA (10–49 TYÖNTEKIJÄÄ), JOIDEN OPERATIIVINEN PÄÄTOIMIPAIKKA SIJAITSEE SARDINIASSA. EDUNSAAJIA OVAT EDUNSAAJATILAN TYÖNTEKIJÄT, JOTKA OVAT MIEHIÄ JA NAISIA. TOIMINTAKOHDASTA RAHOITETAAN WELFLEXIN ORGANISAATIO- JA LIIKETOIMINTAINNOVOINTIA KOSKEVAN SUUNNITELMAN LAATIMISTA JA TÄYTÄNTÖÖNPANOA SEKÄ WELFLEX-SUUNNITELMAN VALMISTELUUN JA TÄYTÄNTÖÖNPANOON LIITTYVIÄ LIITÄNNÄISTOIMENPITEITÄ TARKASTUSKOPIN VALVONNAN AVULLA. (Finnish)
Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ YRITYSTEN HYVINVOINTITOIMENPITEITÄ YRITYKSEN KOON PERUSTEELLA. NÄMÄ OVAT ERITYISESTI PIENIÄ TILOJA (10–49 TYÖNTEKIJÄÄ), JOIDEN OPERATIIVINEN PÄÄTOIMIPAIKKA SIJAITSEE SARDINIASSA. EDUNSAAJIA OVAT EDUNSAAJATILAN TYÖNTEKIJÄT, JOTKA OVAT MIEHIÄ JA NAISIA. TOIMINTAKOHDASTA RAHOITETAAN WELFLEXIN ORGANISAATIO- JA LIIKETOIMINTAINNOVOINTIA KOSKEVAN SUUNNITELMAN LAATIMISTA JA TÄYTÄNTÖÖNPANOA SEKÄ WELFLEX-SUUNNITELMAN VALMISTELUUN JA TÄYTÄNTÖÖNPANOON LIITTYVIÄ LIITÄNNÄISTOIMENPITEITÄ TARKASTUSKOPIN VALVONNAN AVULLA. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ YRITYSTEN HYVINVOINTITOIMENPITEITÄ YRITYKSEN KOON PERUSTEELLA. NÄMÄ OVAT ERITYISESTI PIENIÄ TILOJA (10–49 TYÖNTEKIJÄÄ), JOIDEN OPERATIIVINEN PÄÄTOIMIPAIKKA SIJAITSEE SARDINIASSA. EDUNSAAJIA OVAT EDUNSAAJATILAN TYÖNTEKIJÄT, JOTKA OVAT MIEHIÄ JA NAISIA. TOIMINTAKOHDASTA RAHOITETAAN WELFLEXIN ORGANISAATIO- JA LIIKETOIMINTAINNOVOINTIA KOSKEVAN SUUNNITELMAN LAATIMISTA JA TÄYTÄNTÖÖNPANOA SEKÄ WELFLEX-SUUNNITELMAN VALMISTELUUN JA TÄYTÄNTÖÖNPANOON LIITTYVIÄ LIITÄNNÄISTOIMENPITEITÄ TARKASTUSKOPIN VALVONNAN AVULLA. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT MA NA CELU PROMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ DOBROBYTU PRZEDSIĘBIORSTWA W ZALEŻNOŚCI OD WIELKOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA. W SZCZEGÓLNOŚCI SĄ TO MAŁE GOSPODARSTWA (OD 10 DO 49 PRACOWNIKÓW), KTÓRYCH SIEDZIBA OPERACYJNA ZNAJDUJE SIĘ NA SARDYNII. ODBIORCAMI SĄ PRACOWNICY GOSPODARSTWA BĘDĄCEGO BENEFICJENTEM, KTÓRZY SĄ MĘŻCZYZNAMI I KOBIETAMI. LINIA INTERWENCYJNA FINANSUJE OPRACOWANIE I WDROŻENIE PLANU WELFLEX DOTYCZĄCEGO INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH I BIZNESOWYCH ORAZ ŚRODKÓW TOWARZYSZĄCYCH W PRZYGOTOWANIU I REALIZACJI PLANU WELFLEX POPRZEZ NADZÓR PRZEZ KABINĘ KONTROLNĄ. (Polish)
Property / summary: PROJEKT MA NA CELU PROMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ DOBROBYTU PRZEDSIĘBIORSTWA W ZALEŻNOŚCI OD WIELKOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA. W SZCZEGÓLNOŚCI SĄ TO MAŁE GOSPODARSTWA (OD 10 DO 49 PRACOWNIKÓW), KTÓRYCH SIEDZIBA OPERACYJNA ZNAJDUJE SIĘ NA SARDYNII. ODBIORCAMI SĄ PRACOWNICY GOSPODARSTWA BĘDĄCEGO BENEFICJENTEM, KTÓRZY SĄ MĘŻCZYZNAMI I KOBIETAMI. LINIA INTERWENCYJNA FINANSUJE OPRACOWANIE I WDROŻENIE PLANU WELFLEX DOTYCZĄCEGO INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH I BIZNESOWYCH ORAZ ŚRODKÓW TOWARZYSZĄCYCH W PRZYGOTOWANIU I REALIZACJI PLANU WELFLEX POPRZEZ NADZÓR PRZEZ KABINĘ KONTROLNĄ. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT MA NA CELU PROMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ DOBROBYTU PRZEDSIĘBIORSTWA W ZALEŻNOŚCI OD WIELKOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA. W SZCZEGÓLNOŚCI SĄ TO MAŁE GOSPODARSTWA (OD 10 DO 49 PRACOWNIKÓW), KTÓRYCH SIEDZIBA OPERACYJNA ZNAJDUJE SIĘ NA SARDYNII. ODBIORCAMI SĄ PRACOWNICY GOSPODARSTWA BĘDĄCEGO BENEFICJENTEM, KTÓRZY SĄ MĘŻCZYZNAMI I KOBIETAMI. LINIA INTERWENCYJNA FINANSUJE OPRACOWANIE I WDROŻENIE PLANU WELFLEX DOTYCZĄCEGO INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH I BIZNESOWYCH ORAZ ŚRODKÓW TOWARZYSZĄCYCH W PRZYGOTOWANIU I REALIZACJI PLANU WELFLEX POPRZEZ NADZÓR PRZEZ KABINĘ KONTROLNĄ. (Polish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CILJ PROJEKTA JE SPODBUJANJE UKREPOV SOCIALNEGA VARSTVA PODJETIJ NA PODLAGI VELIKOSTI PODJETJA. TO SO ZLASTI MAJHNA KMETIJSKA GOSPODARSTVA (MED 10 IN 49 ZAPOSLENIMI) Z OPERATIVNIM SEDEŽEM NA SARDINIJI. PREJEMNIKI SO ZAPOSLENI V UPRAVIČENEM KMETIJSKEM GOSPODARSTVU, KI SO MOŠKI IN ŽENSKE. INTERVENCIJSKA LINIJA FINANCIRA PRIPRAVO IN IZVAJANJE NAČRTA WELFLEX ZA ORGANIZACIJSKE IN POSLOVNE INOVACIJE TER SPREMLJEVALNE UKREPE PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU NAČRTA WELFLEX Z NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Slovenian)
Property / summary: CILJ PROJEKTA JE SPODBUJANJE UKREPOV SOCIALNEGA VARSTVA PODJETIJ NA PODLAGI VELIKOSTI PODJETJA. TO SO ZLASTI MAJHNA KMETIJSKA GOSPODARSTVA (MED 10 IN 49 ZAPOSLENIMI) Z OPERATIVNIM SEDEŽEM NA SARDINIJI. PREJEMNIKI SO ZAPOSLENI V UPRAVIČENEM KMETIJSKEM GOSPODARSTVU, KI SO MOŠKI IN ŽENSKE. INTERVENCIJSKA LINIJA FINANCIRA PRIPRAVO IN IZVAJANJE NAČRTA WELFLEX ZA ORGANIZACIJSKE IN POSLOVNE INOVACIJE TER SPREMLJEVALNE UKREPE PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU NAČRTA WELFLEX Z NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CILJ PROJEKTA JE SPODBUJANJE UKREPOV SOCIALNEGA VARSTVA PODJETIJ NA PODLAGI VELIKOSTI PODJETJA. TO SO ZLASTI MAJHNA KMETIJSKA GOSPODARSTVA (MED 10 IN 49 ZAPOSLENIMI) Z OPERATIVNIM SEDEŽEM NA SARDINIJI. PREJEMNIKI SO ZAPOSLENI V UPRAVIČENEM KMETIJSKEM GOSPODARSTVU, KI SO MOŠKI IN ŽENSKE. INTERVENCIJSKA LINIJA FINANCIRA PRIPRAVO IN IZVAJANJE NAČRTA WELFLEX ZA ORGANIZACIJSKE IN POSLOVNE INOVACIJE TER SPREMLJEVALNE UKREPE PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU NAČRTA WELFLEX Z NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CÍLEM PROJEKTU JE PODPORA PODNIKOVÝCH SOCIÁLNÍCH OPATŘENÍ NA ZÁKLADĚ VELIKOSTI SPOLEČNOSTI. JEDNÁ SE ZEJMÉNA O MALÉ PODNIKY (MEZI 10 A 49 ZAMĚSTNANCI), JEJICHŽ OPERAČNÍ ÚSTŘEDÍ SE NACHÁZÍ NA SARDINII. PŘÍJEMCI JSOU ZAMĚSTNANCI PŘIJÍMAJÍCÍHO PODNIKU, KTERÝM JSOU MUŽI A ŽENY. Z INTERVENČNÍ LINIE SE FINANCUJE VYPRACOVÁNÍ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX V OBLASTI ORGANIZAČNÍCH A PODNIKATELSKÝCH INOVACÍ A DOPROVODNÝCH OPATŘENÍ PŘI PŘÍPRAVĚ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX PROSTŘEDNICTVÍM DOHLEDU KONTROLNÍ KABINY. (Czech)
Property / summary: CÍLEM PROJEKTU JE PODPORA PODNIKOVÝCH SOCIÁLNÍCH OPATŘENÍ NA ZÁKLADĚ VELIKOSTI SPOLEČNOSTI. JEDNÁ SE ZEJMÉNA O MALÉ PODNIKY (MEZI 10 A 49 ZAMĚSTNANCI), JEJICHŽ OPERAČNÍ ÚSTŘEDÍ SE NACHÁZÍ NA SARDINII. PŘÍJEMCI JSOU ZAMĚSTNANCI PŘIJÍMAJÍCÍHO PODNIKU, KTERÝM JSOU MUŽI A ŽENY. Z INTERVENČNÍ LINIE SE FINANCUJE VYPRACOVÁNÍ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX V OBLASTI ORGANIZAČNÍCH A PODNIKATELSKÝCH INOVACÍ A DOPROVODNÝCH OPATŘENÍ PŘI PŘÍPRAVĚ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX PROSTŘEDNICTVÍM DOHLEDU KONTROLNÍ KABINY. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CÍLEM PROJEKTU JE PODPORA PODNIKOVÝCH SOCIÁLNÍCH OPATŘENÍ NA ZÁKLADĚ VELIKOSTI SPOLEČNOSTI. JEDNÁ SE ZEJMÉNA O MALÉ PODNIKY (MEZI 10 A 49 ZAMĚSTNANCI), JEJICHŽ OPERAČNÍ ÚSTŘEDÍ SE NACHÁZÍ NA SARDINII. PŘÍJEMCI JSOU ZAMĚSTNANCI PŘIJÍMAJÍCÍHO PODNIKU, KTERÝM JSOU MUŽI A ŽENY. Z INTERVENČNÍ LINIE SE FINANCUJE VYPRACOVÁNÍ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX V OBLASTI ORGANIZAČNÍCH A PODNIKATELSKÝCH INOVACÍ A DOPROVODNÝCH OPATŘENÍ PŘI PŘÍPRAVĚ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX PROSTŘEDNICTVÍM DOHLEDU KONTROLNÍ KABINY. (Czech) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI ĮMONIŲ GEROVĖS PRIEMONES PAGAL ĮMONĖS DYDĮ. VISŲ PIRMA TAI MAŽI ŪKIAI (10–49 DARBUOTOJAI), KURIŲ OPERATYVINĖ BŪSTINĖ YRA SARDINIJOJE. GAVĖJAI YRA NAUDOS GAVĖJO VALDOS DARBUOTOJAI, KURIE YRA VYRAI IR MOTERYS. PAGAL INTERVENCIJOS EILUTĘ FINANSUOJAMAS WELFLEX PLANO DĖL ORGANIZACINIŲ IR VERSLO INOVACIJŲ BEI PAPILDOMŲ PRIEMONIŲ, SUSIJUSIŲ SU WELFLEX PLANO RENGIMU IR ĮGYVENDINIMU, RENGIMAS IR ĮGYVENDINIMAS VYKDANT KONTROLĘ KONTROLĖS KABINOJE. (Lithuanian)
Property / summary: PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI ĮMONIŲ GEROVĖS PRIEMONES PAGAL ĮMONĖS DYDĮ. VISŲ PIRMA TAI MAŽI ŪKIAI (10–49 DARBUOTOJAI), KURIŲ OPERATYVINĖ BŪSTINĖ YRA SARDINIJOJE. GAVĖJAI YRA NAUDOS GAVĖJO VALDOS DARBUOTOJAI, KURIE YRA VYRAI IR MOTERYS. PAGAL INTERVENCIJOS EILUTĘ FINANSUOJAMAS WELFLEX PLANO DĖL ORGANIZACINIŲ IR VERSLO INOVACIJŲ BEI PAPILDOMŲ PRIEMONIŲ, SUSIJUSIŲ SU WELFLEX PLANO RENGIMU IR ĮGYVENDINIMU, RENGIMAS IR ĮGYVENDINIMAS VYKDANT KONTROLĘ KONTROLĖS KABINOJE. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI ĮMONIŲ GEROVĖS PRIEMONES PAGAL ĮMONĖS DYDĮ. VISŲ PIRMA TAI MAŽI ŪKIAI (10–49 DARBUOTOJAI), KURIŲ OPERATYVINĖ BŪSTINĖ YRA SARDINIJOJE. GAVĖJAI YRA NAUDOS GAVĖJO VALDOS DARBUOTOJAI, KURIE YRA VYRAI IR MOTERYS. PAGAL INTERVENCIJOS EILUTĘ FINANSUOJAMAS WELFLEX PLANO DĖL ORGANIZACINIŲ IR VERSLO INOVACIJŲ BEI PAPILDOMŲ PRIEMONIŲ, SUSIJUSIŲ SU WELFLEX PLANO RENGIMU IR ĮGYVENDINIMU, RENGIMAS IR ĮGYVENDINIMAS VYKDANT KONTROLĘ KONTROLĖS KABINOJE. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT KORPORATĪVĀS LABKLĀJĪBAS PASĀKUMUS, PAMATOJOTIES UZ UZŅĒMUMA LIELUMU. JO ĪPAŠI TĀS IR MAZAS SAIMNIECĪBAS (NO 10 LĪDZ 49 DARBINIEKIEM), KURU GALVENĀ MĪTNE ATRODAS SARDĪNIJĀ. SAŅĒMĒJI IR SAŅĒMĒJAS SAIMNIECĪBAS DARBINIEKI, PROTI, VĪRIEŠI UN SIEVIETES. NO INTERVENCES POZĪCIJAS FINANSĒ WELFLEX ORGANIZATORISKĀS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS INOVĀCIJAS UN PAPILDU PASĀKUMU PLĀNA IZSTRĀDI UN ĪSTENOŠANU WELFLEX PLĀNA SAGATAVOŠANĀ UN ĪSTENOŠANĀ, VEICOT UZRAUDZĪBU KONTROLES KABĪNĒ. (Latvian)
Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT KORPORATĪVĀS LABKLĀJĪBAS PASĀKUMUS, PAMATOJOTIES UZ UZŅĒMUMA LIELUMU. JO ĪPAŠI TĀS IR MAZAS SAIMNIECĪBAS (NO 10 LĪDZ 49 DARBINIEKIEM), KURU GALVENĀ MĪTNE ATRODAS SARDĪNIJĀ. SAŅĒMĒJI IR SAŅĒMĒJAS SAIMNIECĪBAS DARBINIEKI, PROTI, VĪRIEŠI UN SIEVIETES. NO INTERVENCES POZĪCIJAS FINANSĒ WELFLEX ORGANIZATORISKĀS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS INOVĀCIJAS UN PAPILDU PASĀKUMU PLĀNA IZSTRĀDI UN ĪSTENOŠANU WELFLEX PLĀNA SAGATAVOŠANĀ UN ĪSTENOŠANĀ, VEICOT UZRAUDZĪBU KONTROLES KABĪNĒ. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT KORPORATĪVĀS LABKLĀJĪBAS PASĀKUMUS, PAMATOJOTIES UZ UZŅĒMUMA LIELUMU. JO ĪPAŠI TĀS IR MAZAS SAIMNIECĪBAS (NO 10 LĪDZ 49 DARBINIEKIEM), KURU GALVENĀ MĪTNE ATRODAS SARDĪNIJĀ. SAŅĒMĒJI IR SAŅĒMĒJAS SAIMNIECĪBAS DARBINIEKI, PROTI, VĪRIEŠI UN SIEVIETES. NO INTERVENCES POZĪCIJAS FINANSĒ WELFLEX ORGANIZATORISKĀS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS INOVĀCIJAS UN PAPILDU PASĀKUMU PLĀNA IZSTRĀDI UN ĪSTENOŠANU WELFLEX PLĀNA SAGATAVOŠANĀ UN ĪSTENOŠANĀ, VEICOT UZRAUDZĪBU KONTROLES KABĪNĒ. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ КОРПОРАТИВНИТЕ СОЦИАЛНИ МЕРКИ ВЪЗ ОСНОВА НА РАЗМЕРА НА ДРУЖЕСТВОТО. ПО-СПЕЦИАЛНО, ТОВА СА МАЛКИ СТОПАНСТВА (МЕЖДУ 10 И 49 СЛУЖИТЕЛИ) СЪС СЕДАЛИЩЕ В САРДИНИЯ. ПОЛУЧАТЕЛИТЕ СА СЛУЖИТЕЛИТЕ, КОИТО СА МЪЖЕ И ЖЕНИ, В СТОПАНСТВОТО БЕНЕФИЦИЕР. ЛИНИЯТА ЗА ИНТЕРВЕНЦИЯ ФИНАНСИРА ИЗГОТВЯНЕТО И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЗА ОРГАНИЗАЦИОННИ И БИЗНЕС ИНОВАЦИИ И СЪПЪТСТВАЩИ МЕРКИ ПРИ ПОДГОТОВКАТА И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЧРЕЗ НАДЗОР ОТ КОНТРОЛНА КАБИНА. (Bulgarian)
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ КОРПОРАТИВНИТЕ СОЦИАЛНИ МЕРКИ ВЪЗ ОСНОВА НА РАЗМЕРА НА ДРУЖЕСТВОТО. ПО-СПЕЦИАЛНО, ТОВА СА МАЛКИ СТОПАНСТВА (МЕЖДУ 10 И 49 СЛУЖИТЕЛИ) СЪС СЕДАЛИЩЕ В САРДИНИЯ. ПОЛУЧАТЕЛИТЕ СА СЛУЖИТЕЛИТЕ, КОИТО СА МЪЖЕ И ЖЕНИ, В СТОПАНСТВОТО БЕНЕФИЦИЕР. ЛИНИЯТА ЗА ИНТЕРВЕНЦИЯ ФИНАНСИРА ИЗГОТВЯНЕТО И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЗА ОРГАНИЗАЦИОННИ И БИЗНЕС ИНОВАЦИИ И СЪПЪТСТВАЩИ МЕРКИ ПРИ ПОДГОТОВКАТА И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЧРЕЗ НАДЗОР ОТ КОНТРОЛНА КАБИНА. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ КОРПОРАТИВНИТЕ СОЦИАЛНИ МЕРКИ ВЪЗ ОСНОВА НА РАЗМЕРА НА ДРУЖЕСТВОТО. ПО-СПЕЦИАЛНО, ТОВА СА МАЛКИ СТОПАНСТВА (МЕЖДУ 10 И 49 СЛУЖИТЕЛИ) СЪС СЕДАЛИЩЕ В САРДИНИЯ. ПОЛУЧАТЕЛИТЕ СА СЛУЖИТЕЛИТЕ, КОИТО СА МЪЖЕ И ЖЕНИ, В СТОПАНСТВОТО БЕНЕФИЦИЕР. ЛИНИЯТА ЗА ИНТЕРВЕНЦИЯ ФИНАНСИРА ИЗГОТВЯНЕТО И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЗА ОРГАНИЗАЦИОННИ И БИЗНЕС ИНОВАЦИИ И СЪПЪТСТВАЩИ МЕРКИ ПРИ ПОДГОТОВКАТА И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЧРЕЗ НАДЗОР ОТ КОНТРОЛНА КАБИНА. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A PROJEKT CÉLJA A VÁLLALATI JÓLÉTI INTÉZKEDÉSEK ELŐMOZDÍTÁSA A VÁLLALAT MÉRETE ALAPJÁN. EZEK KÜLÖNÖSEN KISÜZEMEK (10 ÉS 49 ALKALMAZOTT KÖZÖTT), AMELYEK SZÉKHELYE SZARDÍNIÁN TALÁLHATÓ. A KEDVEZMÉNYEZETTEK A KEDVEZMÉNYEZETT GAZDASÁG FÉRFI ÉS NŐI MUNKAVÁLLALÓI. A BEAVATKOZÁSI SOR FINANSZÍROZZA A WELFLEX SZERVEZETI ÉS ÜZLETI INNOVÁCIÓRA VONATKOZÓ TERVÉNEK KIDOLGOZÁSÁT ÉS VÉGREHAJTÁSÁT, VALAMINT A WELFLEX TERV ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ ÉS VÉGREHAJTÁSÁHOZ KAPCSOLÓDÓ KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉSEKET EGY ELLENŐRZŐ FÜLKÉVEL TÖRTÉNŐ FELÜGYELET RÉVÉN. (Hungarian)
Property / summary: A PROJEKT CÉLJA A VÁLLALATI JÓLÉTI INTÉZKEDÉSEK ELŐMOZDÍTÁSA A VÁLLALAT MÉRETE ALAPJÁN. EZEK KÜLÖNÖSEN KISÜZEMEK (10 ÉS 49 ALKALMAZOTT KÖZÖTT), AMELYEK SZÉKHELYE SZARDÍNIÁN TALÁLHATÓ. A KEDVEZMÉNYEZETTEK A KEDVEZMÉNYEZETT GAZDASÁG FÉRFI ÉS NŐI MUNKAVÁLLALÓI. A BEAVATKOZÁSI SOR FINANSZÍROZZA A WELFLEX SZERVEZETI ÉS ÜZLETI INNOVÁCIÓRA VONATKOZÓ TERVÉNEK KIDOLGOZÁSÁT ÉS VÉGREHAJTÁSÁT, VALAMINT A WELFLEX TERV ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ ÉS VÉGREHAJTÁSÁHOZ KAPCSOLÓDÓ KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉSEKET EGY ELLENŐRZŐ FÜLKÉVEL TÖRTÉNŐ FELÜGYELET RÉVÉN. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A PROJEKT CÉLJA A VÁLLALATI JÓLÉTI INTÉZKEDÉSEK ELŐMOZDÍTÁSA A VÁLLALAT MÉRETE ALAPJÁN. EZEK KÜLÖNÖSEN KISÜZEMEK (10 ÉS 49 ALKALMAZOTT KÖZÖTT), AMELYEK SZÉKHELYE SZARDÍNIÁN TALÁLHATÓ. A KEDVEZMÉNYEZETTEK A KEDVEZMÉNYEZETT GAZDASÁG FÉRFI ÉS NŐI MUNKAVÁLLALÓI. A BEAVATKOZÁSI SOR FINANSZÍROZZA A WELFLEX SZERVEZETI ÉS ÜZLETI INNOVÁCIÓRA VONATKOZÓ TERVÉNEK KIDOLGOZÁSÁT ÉS VÉGREHAJTÁSÁT, VALAMINT A WELFLEX TERV ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ ÉS VÉGREHAJTÁSÁHOZ KAPCSOLÓDÓ KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉSEKET EGY ELLENŐRZŐ FÜLKÉVEL TÖRTÉNŐ FELÜGYELET RÉVÉN. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL BEARTA LEASA CHORPARÁIDIGH A CHUR CHUN CINN AR BHONN MHÉID NA CUIDEACHTA. GO HÁIRITHE, IS GABHÁLTAIS BHEAGA IAD SIN (IDIR 10 BHFOSTAÍ AGUS 49 BHFOSTAÍ), LENA GCEANNCHEATHRÚ OIBRÍOCHTÚIL SA TSAIRDÍN. IS IAD FOSTAITHE AN GHABHÁLTAIS TAIRBHÍ, AR FIR AGUS MNÁ IAD, NA FAIGHTEOIRÍ. MAOINÍTEAR LEIS AN LÍNE IDIRGHABHÁLA DRÉACHTÚ AGUS CUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX MAIDIR LE NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS GNÓ AGUS BEARTA TIONLACAIN IN ULLMHÚ AGUS I GCUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX TRÍ BHÍTHIN MAOIRSEACHTA AG BOTH RIALAITHE. (Irish)
Property / summary: TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL BEARTA LEASA CHORPARÁIDIGH A CHUR CHUN CINN AR BHONN MHÉID NA CUIDEACHTA. GO HÁIRITHE, IS GABHÁLTAIS BHEAGA IAD SIN (IDIR 10 BHFOSTAÍ AGUS 49 BHFOSTAÍ), LENA GCEANNCHEATHRÚ OIBRÍOCHTÚIL SA TSAIRDÍN. IS IAD FOSTAITHE AN GHABHÁLTAIS TAIRBHÍ, AR FIR AGUS MNÁ IAD, NA FAIGHTEOIRÍ. MAOINÍTEAR LEIS AN LÍNE IDIRGHABHÁLA DRÉACHTÚ AGUS CUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX MAIDIR LE NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS GNÓ AGUS BEARTA TIONLACAIN IN ULLMHÚ AGUS I GCUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX TRÍ BHÍTHIN MAOIRSEACHTA AG BOTH RIALAITHE. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL BEARTA LEASA CHORPARÁIDIGH A CHUR CHUN CINN AR BHONN MHÉID NA CUIDEACHTA. GO HÁIRITHE, IS GABHÁLTAIS BHEAGA IAD SIN (IDIR 10 BHFOSTAÍ AGUS 49 BHFOSTAÍ), LENA GCEANNCHEATHRÚ OIBRÍOCHTÚIL SA TSAIRDÍN. IS IAD FOSTAITHE AN GHABHÁLTAIS TAIRBHÍ, AR FIR AGUS MNÁ IAD, NA FAIGHTEOIRÍ. MAOINÍTEAR LEIS AN LÍNE IDIRGHABHÁLA DRÉACHTÚ AGUS CUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX MAIDIR LE NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS GNÓ AGUS BEARTA TIONLACAIN IN ULLMHÚ AGUS I GCUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX TRÍ BHÍTHIN MAOIRSEACHTA AG BOTH RIALAITHE. (Irish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTET SYFTAR TILL ATT FRÄMJA FÖRETAGENS VÄLFÄRDSÅTGÄRDER UTIFRÅN FÖRETAGETS STORLEK. DET RÖR SIG FRAMFÖR ALLT OM SMÅ FÖRETAG (MELLAN 10 OCH 49 ANSTÄLLDA) MED HUVUDKONTOR PÅ SARDINIEN. MOTTAGARNA ÄR DE ANSTÄLLDA, SOM ÄR MÄN OCH KVINNOR, I DET STÖDMOTTAGANDE JORDBRUKSFÖRETAGET. INTERVENTIONSPOSTEN FINANSIERAR UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN FÖR ORGANISATORISK OCH AFFÄRSMÄSSIG INNOVATION OCH KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER VID UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN GENOM ÖVERVAKNING AV EN KONTROLLBÅS. (Swedish)
Property / summary: PROJEKTET SYFTAR TILL ATT FRÄMJA FÖRETAGENS VÄLFÄRDSÅTGÄRDER UTIFRÅN FÖRETAGETS STORLEK. DET RÖR SIG FRAMFÖR ALLT OM SMÅ FÖRETAG (MELLAN 10 OCH 49 ANSTÄLLDA) MED HUVUDKONTOR PÅ SARDINIEN. MOTTAGARNA ÄR DE ANSTÄLLDA, SOM ÄR MÄN OCH KVINNOR, I DET STÖDMOTTAGANDE JORDBRUKSFÖRETAGET. INTERVENTIONSPOSTEN FINANSIERAR UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN FÖR ORGANISATORISK OCH AFFÄRSMÄSSIG INNOVATION OCH KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER VID UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN GENOM ÖVERVAKNING AV EN KONTROLLBÅS. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET SYFTAR TILL ATT FRÄMJA FÖRETAGENS VÄLFÄRDSÅTGÄRDER UTIFRÅN FÖRETAGETS STORLEK. DET RÖR SIG FRAMFÖR ALLT OM SMÅ FÖRETAG (MELLAN 10 OCH 49 ANSTÄLLDA) MED HUVUDKONTOR PÅ SARDINIEN. MOTTAGARNA ÄR DE ANSTÄLLDA, SOM ÄR MÄN OCH KVINNOR, I DET STÖDMOTTAGANDE JORDBRUKSFÖRETAGET. INTERVENTIONSPOSTEN FINANSIERAR UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN FÖR ORGANISATORISK OCH AFFÄRSMÄSSIG INNOVATION OCH KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER VID UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN GENOM ÖVERVAKNING AV EN KONTROLLBÅS. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA ETTEVÕTETE HEAOLU MEETMEID VASTAVALT ETTEVÕTTE SUURUSELE. EELKÕIGE ON TEGEMIST VÄIKESTE PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETEGA (10–49 TÖÖTAJAT), MILLE PEAKORTER ASUB SARDIINIAS. ABISAAJAD ON TOETUSESAAJAST PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE TÖÖTAJAD, KES ON MEHED JA NAISED. SEKKUMISLIINIST RAHASTATAKSE WELFLEXI ORGANISATSIOONILISE JA ÄRIINNOVATSIOONI KAVA KOOSTAMIST JA RAKENDAMIST NING KAASNEVAID MEETMEID WELFLEXI KAVA ETTEVALMISTAMISEL JA RAKENDAMISEL KONTROLLIKABIINI JÄRELEVALVE KAUDU. (Estonian)
Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA ETTEVÕTETE HEAOLU MEETMEID VASTAVALT ETTEVÕTTE SUURUSELE. EELKÕIGE ON TEGEMIST VÄIKESTE PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETEGA (10–49 TÖÖTAJAT), MILLE PEAKORTER ASUB SARDIINIAS. ABISAAJAD ON TOETUSESAAJAST PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE TÖÖTAJAD, KES ON MEHED JA NAISED. SEKKUMISLIINIST RAHASTATAKSE WELFLEXI ORGANISATSIOONILISE JA ÄRIINNOVATSIOONI KAVA KOOSTAMIST JA RAKENDAMIST NING KAASNEVAID MEETMEID WELFLEXI KAVA ETTEVALMISTAMISEL JA RAKENDAMISEL KONTROLLIKABIINI JÄRELEVALVE KAUDU. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA ETTEVÕTETE HEAOLU MEETMEID VASTAVALT ETTEVÕTTE SUURUSELE. EELKÕIGE ON TEGEMIST VÄIKESTE PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETEGA (10–49 TÖÖTAJAT), MILLE PEAKORTER ASUB SARDIINIAS. ABISAAJAD ON TOETUSESAAJAST PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE TÖÖTAJAD, KES ON MEHED JA NAISED. SEKKUMISLIINIST RAHASTATAKSE WELFLEXI ORGANISATSIOONILISE JA ÄRIINNOVATSIOONI KAVA KOOSTAMIST JA RAKENDAMIST NING KAASNEVAID MEETMEID WELFLEXI KAVA ETTEVALMISTAMISEL JA RAKENDAMISEL KONTROLLIKABIINI JÄRELEVALVE KAUDU. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Nuoro / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
OROSEI
Property / location (string): OROSEI / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: PROGETTO SOCIALE OROSEI / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
PROGETTO SOCIALE OROSEI
Property / beneficiary name (string): PROGETTO SOCIALE OROSEI / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: 1 – Employment / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
31 December 2019
Timestamp+2019-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 31 December 2019 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Avviso per la concessione di aiuti alle aziende e contributi agli ordini professionali e alle associazioni di rappresentanza dei liberi professionisti e dei lavoratori autonomi per la realizzazione d / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:58, 13 October 2024

Project Q922035 in Italy
Language Label Description Also known as
English
SOCIAL PROJECT ORTHAEI SOCIAL COOPERATIVE (COD. SIL, 2017WAO110) LINE A — WELFLEX OF ORGANISATIONAL INNOVATION AND BUSINESS WELFARE
Project Q922035 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    5,260.0 Euro
    0 references
    budget
    10,520.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    3 July 2017
    0 references
    end time
    31 December 2019
    0 references
    expected end time
    31 December 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    PROGETTO SOCIALE OROSEI
    0 references
    programme
    Sardegna - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    40°22'45.05"N, 9°41'42.04"E
    0 references
    summary
    IL PROGETTO MIRA AD INCENTIVARE MISURE DI WELFARE AZIENDALE SULLA BASE DELLA DIMENSIONE AZIENDALE. NELLO SPECIFICO SI TRATTA DI AZIENDA PICCOLA (DAI 10 AI 49 DIPENDENTI) CON SEDE OPERATIVA IN SARDEGNA. I DESTINATARI SONO I DIPENDENTI, UOMINI E DONNE, DELL'AZIENDA BENEFICIARIA. LA LINEA DI INTERVENTO FINANZIA I COSTI PER LA REDAZIONE E ATTUAZIONE DEL PIANO WELFLEX DI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA E WELFARE AZIENDALE E MISURE DI ACCOMPAGNAMENTO NELLA REDAZIONE E ATTUAZIONE DEL PIANO WELFLEX ATTRAVERSO LA SUPERVISIONE DA PARTE DI UNA CABINA DI REGIA. (Italian)
    0 references
    THE PROJECT AIMS TO PROMOTE CORPORATE WELFARE MEASURES ON THE BASIS OF THE SIZE OF THE COMPANY. IN PARTICULAR, THESE ARE SMALL HOLDINGS (BETWEEN 10 AND 49 EMPLOYEES), WITH THEIR OPERATIONAL HEADQUARTERS IN SARDINIA. THE RECIPIENTS ARE THE EMPLOYEES, WHO ARE MEN AND WOMEN, OF THE BENEFICIARY HOLDING. THE INTERVENTION LINE FINANCES THE DRAFTING AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN OF ORGANISATIONAL AND BUSINESS INNOVATION AND ACCOMPANYING MEASURES IN THE PREPARATION AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN THROUGH SUPERVISION BY A CONTROL BOOTH. (English)
    readability score
    0.4563823448739069
    0 references
    LE PROJET VISE À ENCOURAGER LES MESURES DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES FONDÉES SUR LA TAILLE DE L’ENTREPRISE. PLUS PRÉCISÉMENT, IL S’AGIT D’UNE PETITE ENTREPRISE (DE 10 À 49 EMPLOYÉS) DONT LE SIÈGE EST OPÉRATIONNEL EN SARDAIGNE. LES BÉNÉFICIAIRES SONT LES EMPLOYÉS, HOMMES ET FEMMES, DE L’ENTREPRISE BÉNÉFICIAIRE. LA LIGNE D’INTERVENTION FINANCE LES COÛTS D’ÉLABORATION ET DE MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX POUR L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET LE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES AINSI QUE LES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DANS L’ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX PAR LA SUPERVISION D’UN STAND DE GESTION. (French)
    point in time
    10 December 2021
    0 references
    ZIEL DES PROJEKTS IST ES, BETRIEBLICHE WOHLFAHRTSMASSNAHMEN AUF BASIS DER UNTERNEHMENSGRÖSSE ZU FÖRDERN. KONKRET HANDELT ES SICH UM EIN KLEINES UNTERNEHMEN (VON 10 BIS 49 MITARBEITERN) MIT OPERATIVEM HAUPTSITZ IN SARDINIEN. EMPFÄNGER SIND DIE MITARBEITER, MÄNNER UND FRAUEN DES EMPFÄNGERUNTERNEHMENS. DIE INTERVENTIONSLINIE FINANZIERT DIE KOSTEN FÜR DIE ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS FÜR ORGANISATORISCHE INNOVATION UND UNTERNEHMENSWOHLFAHRT SOWIE FLANKIERENDE MASSNAHMEN BEI DER ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS DURCH AUFSICHT DURCH EINEN MANAGEMENTSTAND. (German)
    point in time
    20 December 2021
    0 references
    HET PROJECT IS GERICHT OP HET STIMULEREN VAN MAATREGELEN OP HET GEBIED VAN MAATSCHAPPELIJK WELZIJN OP BASIS VAN DE OMVANG VAN DE ONDERNEMING. MEER BEPAALD IS HET EEN KLEIN BEDRIJF (VAN 10 TOT 49 WERKNEMERS) MET HOOFDKANTOOR OP SARDINIË. DE BEGUNSTIGDEN ZIJN DE WERKNEMERS, MANNEN EN VROUWEN, VAN DE ONTVANGENDE ONDERNEMING. DE INTERVENTIELIJN FINANCIERT DE KOSTEN VAN HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN VOOR ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN BEDRIJFSWELZIJN EN BEGELEIDENDE MAATREGELEN BIJ HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN DOOR MIDDEL VAN TOEZICHT DOOR EEN MANAGEMENTCABINE. (Dutch)
    point in time
    12 January 2022
    0 references
    EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO FOMENTAR MEDIDAS DE BIENESTAR EMPRESARIAL BASADAS EN EL TAMAÑO DE LA EMPRESA. EN CONCRETO, ES UNA PEQUEÑA EMPRESA (DE 10 A 49 EMPLEADOS) CON SEDE OPERATIVA EN CERDEÑA. LOS BENEFICIARIOS SON LOS EMPLEADOS, HOMBRES Y MUJERES, DE LA EMPRESA BENEFICIARIA. LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN FINANCIA LOS COSTES DE ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX PARA LA INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y EL BIENESTAR DE LAS EMPRESAS Y MEDIDAS DE ACOMPAÑAMIENTO EN LA ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX A TRAVÉS DE LA SUPERVISIÓN DE UNA CABINA DE GESTIÓN. (Spanish)
    point in time
    29 January 2022
    0 references
    PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT FREMME VIRKSOMHEDERNES VELFÆRDSFORANSTALTNINGER PÅ GRUNDLAG AF VIRKSOMHEDENS STØRRELSE. DER ER NAVNLIG TALE OM SMÅ BEDRIFTER (MELLEM 10 OG 49 ANSATTE) MED HOVEDSÆDE PÅ SARDINIEN. MODTAGERNE ER DE ANSATTE, SOM ER MÆND OG KVINDER, PÅ DEN STØTTEMODTAGENDE BEDRIFT. INTERVENTIONSLINJEN FINANSIERER UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN FOR ORGANISATORISK OG FORRETNINGSMÆSSIG INNOVATION OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER I FORBINDELSE MED UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN GENNEM EN KONTROLKABINES TILSYN. (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΜΈΤΡΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΠΡΌΝΟΙΑΣ ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΟ ΜΈΓΕΘΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΜΙΚΡΈΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΙΣ (ΜΕΤΑΞΎ 10 ΚΑΙ 49 ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ), ΜΕ ΈΔΡΑ ΤΗ ΣΑΡΔΗΝΊΑ. ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ, ΆΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΥ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ. Η ΓΡΑΜΜΉ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΕΊ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΆ ΜΈΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΜΈΣΩ ΕΠΟΠΤΕΊΑΣ ΑΠΌ ΘΆΛΑΜΟ ΕΛΈΓΧΟΥ. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    PROJEKT IMA ZA CILJ PROMICANJE KORPORATIVNIH MJERA SOCIJALNE SKRBI NA TEMELJU VELIČINE PODUZEĆA. KONKRETNO, TO SU MALA GOSPODARSTVA (IZMEĐU 10 I 49 ZAPOSLENIKA) SA SVOJIM OPERATIVNIM SJEDIŠTEM NA SARDINIJI. PRIMATELJI SU ZAPOSLENICI, KOJI SU MUŠKARCI I ŽENE, GOSPODARSTVA KORISNIKA. INTERVENTNOM LINIJOM FINANCIRA SE IZRADA I PROVEDBA PLANA WELFLEX-A ZA ORGANIZACIJSKE I POSLOVNE INOVACIJE TE PRATEĆE MJERE U PRIPREMI I PROVEDBI PLANA WELFLEX-A NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    PROIECTUL ARE CA SCOP PROMOVAREA MĂSURILOR DE BUNĂSTARE CORPORATIVĂ ÎN FUNCȚIE DE DIMENSIUNEA COMPANIEI. ÎN SPECIAL, ACESTEA SUNT EXPLOATAȚII MICI (ÎNTRE 10 ȘI 49 DE ANGAJAȚI), CU SEDIUL OPERAȚIONAL ÎN SARDINIA. BENEFICIARII SUNT ANGAJAȚII, BĂRBAȚI ȘI FEMEI, AI EXPLOATAȚIEI BENEFICIARE. LINIA DE INTERVENȚIE FINANȚEAZĂ ELABORAREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI DE AFACERI, PRECUM ȘI MĂSURILE DE ÎNSOȚIRE ÎN PREGĂTIREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX PRIN SUPRAVEGHEREA DE CĂTRE O CABINĂ DE CONTROL. (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    CIEĽOM PROJEKTU JE PODPORA OPATRENÍ V OBLASTI SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA PODNIKOV NA ZÁKLADE VEĽKOSTI SPOLOČNOSTI. IDE NAJMÄ O MALÉ PODNIKY (OD 10 DO 49 ZAMESTNANCOV) S OPERAČNÝM ŠTÁBOM NA SARDÍNII. PRÍJEMCAMI SÚ ZAMESTNANCI, KTORÝMI SÚ MUŽI A ŽENY, PODNIKU, KTORÝ JE PRÍJEMCOM POMOCI. INTERVENČNÁ LÍNIA FINANCUJE VYPRACOVANIE A VYKONÁVANIE PLÁNU WELFLEX PRE ORGANIZAČNÉ A PODNIKATEĽSKÉ INOVÁCIE A SPRIEVODNÉ OPATRENIA PRI PRÍPRAVE A VYKONÁVANÍ PLÁNU WELFLEX PROSTREDNÍCTVOM DOHĽADU KONTROLNEJ KABÍNY. (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI MIŻURI TA’ GĦAJNUNA SOĊJALI KORPORATTIVA FUQ IL-BAŻI TAD-DAQS TAL-KUMPANIJA. B’MOD PARTIKOLARI, DAWN HUMA AZJENDI ŻGĦAR (BEJN 10 U 49 IMPJEGAT), BIL-KWARTIERI ĠENERALI OPERAZZJONALI TAGĦHOM F’SARDINJA. IL-BENEFIĊJARJI HUMA L-IMPJEGATI, LI HUMA RĠIEL U NISA, TAL-AZJENDA BENEFIĊJARJA. IL-LINJA TA’ INTERVENT TIFFINANZJA L-ABBOZZAR U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U TAN-NEGOZJU U MIŻURI TA’ AKKUMPANJAMENT FIT-TĦEJJIJA U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX PERMEZZ TA’ SUPERVIŻJONI MINN KABINA TA’ KONTROLL. (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O projeto destina-se a promover medidas de bem-estar das empresas com base na dimensão da empresa. Trata-se, nomeadamente, de pequenas explorações (entre 10 e 49 trabalhadores), com os seus quartéis-generais operacionais em SARDINIA. Os beneficiários são os empregados, homens e mulheres, da exploração beneficiária. A LINHA DE INTERVENÇÃO FINANCIA A ELABORAÇÃO E A EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E EMPRESARIAL E AS MEDIDAS DE ACOMPANHAMENTO NA PREPARAÇÃO E EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX ATRAVÉS DA SUPERVISÃO POR UMA CAIXA DE CONTROLO. (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    HANKKEEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ YRITYSTEN HYVINVOINTITOIMENPITEITÄ YRITYKSEN KOON PERUSTEELLA. NÄMÄ OVAT ERITYISESTI PIENIÄ TILOJA (10–49 TYÖNTEKIJÄÄ), JOIDEN OPERATIIVINEN PÄÄTOIMIPAIKKA SIJAITSEE SARDINIASSA. EDUNSAAJIA OVAT EDUNSAAJATILAN TYÖNTEKIJÄT, JOTKA OVAT MIEHIÄ JA NAISIA. TOIMINTAKOHDASTA RAHOITETAAN WELFLEXIN ORGANISAATIO- JA LIIKETOIMINTAINNOVOINTIA KOSKEVAN SUUNNITELMAN LAATIMISTA JA TÄYTÄNTÖÖNPANOA SEKÄ WELFLEX-SUUNNITELMAN VALMISTELUUN JA TÄYTÄNTÖÖNPANOON LIITTYVIÄ LIITÄNNÄISTOIMENPITEITÄ TARKASTUSKOPIN VALVONNAN AVULLA. (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    PROJEKT MA NA CELU PROMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ DOBROBYTU PRZEDSIĘBIORSTWA W ZALEŻNOŚCI OD WIELKOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA. W SZCZEGÓLNOŚCI SĄ TO MAŁE GOSPODARSTWA (OD 10 DO 49 PRACOWNIKÓW), KTÓRYCH SIEDZIBA OPERACYJNA ZNAJDUJE SIĘ NA SARDYNII. ODBIORCAMI SĄ PRACOWNICY GOSPODARSTWA BĘDĄCEGO BENEFICJENTEM, KTÓRZY SĄ MĘŻCZYZNAMI I KOBIETAMI. LINIA INTERWENCYJNA FINANSUJE OPRACOWANIE I WDROŻENIE PLANU WELFLEX DOTYCZĄCEGO INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH I BIZNESOWYCH ORAZ ŚRODKÓW TOWARZYSZĄCYCH W PRZYGOTOWANIU I REALIZACJI PLANU WELFLEX POPRZEZ NADZÓR PRZEZ KABINĘ KONTROLNĄ. (Polish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    CILJ PROJEKTA JE SPODBUJANJE UKREPOV SOCIALNEGA VARSTVA PODJETIJ NA PODLAGI VELIKOSTI PODJETJA. TO SO ZLASTI MAJHNA KMETIJSKA GOSPODARSTVA (MED 10 IN 49 ZAPOSLENIMI) Z OPERATIVNIM SEDEŽEM NA SARDINIJI. PREJEMNIKI SO ZAPOSLENI V UPRAVIČENEM KMETIJSKEM GOSPODARSTVU, KI SO MOŠKI IN ŽENSKE. INTERVENCIJSKA LINIJA FINANCIRA PRIPRAVO IN IZVAJANJE NAČRTA WELFLEX ZA ORGANIZACIJSKE IN POSLOVNE INOVACIJE TER SPREMLJEVALNE UKREPE PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU NAČRTA WELFLEX Z NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    CÍLEM PROJEKTU JE PODPORA PODNIKOVÝCH SOCIÁLNÍCH OPATŘENÍ NA ZÁKLADĚ VELIKOSTI SPOLEČNOSTI. JEDNÁ SE ZEJMÉNA O MALÉ PODNIKY (MEZI 10 A 49 ZAMĚSTNANCI), JEJICHŽ OPERAČNÍ ÚSTŘEDÍ SE NACHÁZÍ NA SARDINII. PŘÍJEMCI JSOU ZAMĚSTNANCI PŘIJÍMAJÍCÍHO PODNIKU, KTERÝM JSOU MUŽI A ŽENY. Z INTERVENČNÍ LINIE SE FINANCUJE VYPRACOVÁNÍ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX V OBLASTI ORGANIZAČNÍCH A PODNIKATELSKÝCH INOVACÍ A DOPROVODNÝCH OPATŘENÍ PŘI PŘÍPRAVĚ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX PROSTŘEDNICTVÍM DOHLEDU KONTROLNÍ KABINY. (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI ĮMONIŲ GEROVĖS PRIEMONES PAGAL ĮMONĖS DYDĮ. VISŲ PIRMA TAI MAŽI ŪKIAI (10–49 DARBUOTOJAI), KURIŲ OPERATYVINĖ BŪSTINĖ YRA SARDINIJOJE. GAVĖJAI YRA NAUDOS GAVĖJO VALDOS DARBUOTOJAI, KURIE YRA VYRAI IR MOTERYS. PAGAL INTERVENCIJOS EILUTĘ FINANSUOJAMAS WELFLEX PLANO DĖL ORGANIZACINIŲ IR VERSLO INOVACIJŲ BEI PAPILDOMŲ PRIEMONIŲ, SUSIJUSIŲ SU WELFLEX PLANO RENGIMU IR ĮGYVENDINIMU, RENGIMAS IR ĮGYVENDINIMAS VYKDANT KONTROLĘ KONTROLĖS KABINOJE. (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT KORPORATĪVĀS LABKLĀJĪBAS PASĀKUMUS, PAMATOJOTIES UZ UZŅĒMUMA LIELUMU. JO ĪPAŠI TĀS IR MAZAS SAIMNIECĪBAS (NO 10 LĪDZ 49 DARBINIEKIEM), KURU GALVENĀ MĪTNE ATRODAS SARDĪNIJĀ. SAŅĒMĒJI IR SAŅĒMĒJAS SAIMNIECĪBAS DARBINIEKI, PROTI, VĪRIEŠI UN SIEVIETES. NO INTERVENCES POZĪCIJAS FINANSĒ WELFLEX ORGANIZATORISKĀS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS INOVĀCIJAS UN PAPILDU PASĀKUMU PLĀNA IZSTRĀDI UN ĪSTENOŠANU WELFLEX PLĀNA SAGATAVOŠANĀ UN ĪSTENOŠANĀ, VEICOT UZRAUDZĪBU KONTROLES KABĪNĒ. (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ КОРПОРАТИВНИТЕ СОЦИАЛНИ МЕРКИ ВЪЗ ОСНОВА НА РАЗМЕРА НА ДРУЖЕСТВОТО. ПО-СПЕЦИАЛНО, ТОВА СА МАЛКИ СТОПАНСТВА (МЕЖДУ 10 И 49 СЛУЖИТЕЛИ) СЪС СЕДАЛИЩЕ В САРДИНИЯ. ПОЛУЧАТЕЛИТЕ СА СЛУЖИТЕЛИТЕ, КОИТО СА МЪЖЕ И ЖЕНИ, В СТОПАНСТВОТО БЕНЕФИЦИЕР. ЛИНИЯТА ЗА ИНТЕРВЕНЦИЯ ФИНАНСИРА ИЗГОТВЯНЕТО И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЗА ОРГАНИЗАЦИОННИ И БИЗНЕС ИНОВАЦИИ И СЪПЪТСТВАЩИ МЕРКИ ПРИ ПОДГОТОВКАТА И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЧРЕЗ НАДЗОР ОТ КОНТРОЛНА КАБИНА. (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A PROJEKT CÉLJA A VÁLLALATI JÓLÉTI INTÉZKEDÉSEK ELŐMOZDÍTÁSA A VÁLLALAT MÉRETE ALAPJÁN. EZEK KÜLÖNÖSEN KISÜZEMEK (10 ÉS 49 ALKALMAZOTT KÖZÖTT), AMELYEK SZÉKHELYE SZARDÍNIÁN TALÁLHATÓ. A KEDVEZMÉNYEZETTEK A KEDVEZMÉNYEZETT GAZDASÁG FÉRFI ÉS NŐI MUNKAVÁLLALÓI. A BEAVATKOZÁSI SOR FINANSZÍROZZA A WELFLEX SZERVEZETI ÉS ÜZLETI INNOVÁCIÓRA VONATKOZÓ TERVÉNEK KIDOLGOZÁSÁT ÉS VÉGREHAJTÁSÁT, VALAMINT A WELFLEX TERV ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ ÉS VÉGREHAJTÁSÁHOZ KAPCSOLÓDÓ KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉSEKET EGY ELLENŐRZŐ FÜLKÉVEL TÖRTÉNŐ FELÜGYELET RÉVÉN. (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL BEARTA LEASA CHORPARÁIDIGH A CHUR CHUN CINN AR BHONN MHÉID NA CUIDEACHTA. GO HÁIRITHE, IS GABHÁLTAIS BHEAGA IAD SIN (IDIR 10 BHFOSTAÍ AGUS 49 BHFOSTAÍ), LENA GCEANNCHEATHRÚ OIBRÍOCHTÚIL SA TSAIRDÍN. IS IAD FOSTAITHE AN GHABHÁLTAIS TAIRBHÍ, AR FIR AGUS MNÁ IAD, NA FAIGHTEOIRÍ. MAOINÍTEAR LEIS AN LÍNE IDIRGHABHÁLA DRÉACHTÚ AGUS CUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX MAIDIR LE NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS GNÓ AGUS BEARTA TIONLACAIN IN ULLMHÚ AGUS I GCUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX TRÍ BHÍTHIN MAOIRSEACHTA AG BOTH RIALAITHE. (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    PROJEKTET SYFTAR TILL ATT FRÄMJA FÖRETAGENS VÄLFÄRDSÅTGÄRDER UTIFRÅN FÖRETAGETS STORLEK. DET RÖR SIG FRAMFÖR ALLT OM SMÅ FÖRETAG (MELLAN 10 OCH 49 ANSTÄLLDA) MED HUVUDKONTOR PÅ SARDINIEN. MOTTAGARNA ÄR DE ANSTÄLLDA, SOM ÄR MÄN OCH KVINNOR, I DET STÖDMOTTAGANDE JORDBRUKSFÖRETAGET. INTERVENTIONSPOSTEN FINANSIERAR UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN FÖR ORGANISATORISK OCH AFFÄRSMÄSSIG INNOVATION OCH KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER VID UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN GENOM ÖVERVAKNING AV EN KONTROLLBÅS. (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA ETTEVÕTETE HEAOLU MEETMEID VASTAVALT ETTEVÕTTE SUURUSELE. EELKÕIGE ON TEGEMIST VÄIKESTE PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETEGA (10–49 TÖÖTAJAT), MILLE PEAKORTER ASUB SARDIINIAS. ABISAAJAD ON TOETUSESAAJAST PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE TÖÖTAJAD, KES ON MEHED JA NAISED. SEKKUMISLIINIST RAHASTATAKSE WELFLEXI ORGANISATSIOONILISE JA ÄRIINNOVATSIOONI KAVA KOOSTAMIST JA RAKENDAMIST NING KAASNEVAID MEETMEID WELFLEXI KAVA ETTEVALMISTAMISEL JA RAKENDAMISEL KONTROLLIKABIINI JÄRELEVALVE KAUDU. (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    OROSEI
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    E91H16000150009
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q922035&oldid=44897259"