High-quality internship programme for students of Management of the Faculty of Economics in Opole of the University of Banking in Wrocław (Q92702): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (28 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
High | High-quality internship programme for students of Management of the Faculty of Economics in Opole of the University of Banking in Wrocław | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Programme de stages de haute qualité pour les étudiants de la Faculté de gestion d’économie d’Opole, Université de Banque de Wrocław | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Hochwertiges Praktikumsprogramm für Studierende der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät in Opole, Universität für Bankwesen in Breslau | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Hoogwaardige stageprogramma voor studenten van de Management Faculteit Economie in Opole, University of Banking in Wrocław | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Programma di tirocinio di alta qualità per gli studenti della Facoltà di Management di Economia a Opole, Università di Banking a Breslavia | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Programa de prácticas de alta calidad para estudiantes de la Facultad de Gestión de Economía de Opole, Universidad de Banca en Wrocław | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Praktikprogram af høj kvalitet for studerende på Management Fakultetet for Økonomi i Opole, University of Banking i Wrocław | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Πρόγραμμα πρακτικής άσκησης υψηλής ποιότητας για φοιτητές της Σχολής Διοίκησης Οικονομικών Επιστημών στο Οπόλε, Πανεπιστήμιο Τραπεζικής στο Βρότσλαβ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Visokokvalitetan pripravnički program za studente Fakulteta menadžmenta ekonomije u Opoleu, Sveučilište za bankarstvo u Wrocławu | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Program de stagiu de înaltă calitate pentru studenții Facultății de Management de Economie din Opole, Universitatea de Bănci din Wrocław | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vysoko kvalitný stážový program pre študentov Ekonomickej fakulty v Opole, Univerzita bankovníctva vo Vroclave | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Programm ta’ apprendistat ta’ kwalità għolja għall-istudenti tal-Fakultà tal-Ekonomija fl-Opole, Università tal-Banek fi Wrocław | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Programa de estágios de elevada qualidade para estudantes de Gestão da Faculdade de Economia de Opole da Universidade Bancária de Wrocław | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Laadukas harjoitteluohjelma Opolen taloustieteellisen tiedekunnan opiskelijoille, Wrocławin pankkialan yliopisto | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Visokokakovosten program pripravništva za študente Upravljalne fakultete za ekonomijo v Opoleju, Univerza za bančništvo v Vroclavu | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vysoce kvalitní stáž pro studenty manažerské ekonomické fakulty v Opole, Bankovní univerzita ve Vratislavi | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aukštos kokybės stažuočių programa Vroclavo bankininkystės universiteto Opolės ekonomikos vadybos fakulteto studentams | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Kvalitatīva stažēšanās programma Opoles Ekonomikas vadības fakultātes studentiem, Banku universitāte Vroclavā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Висококачествена стажантска програма за студенти от Факултета по икономика по мениджмънт в Ополе, Банковия университет във Вроцлав | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kiváló minőségű gyakornoki program az Opole-i Közgazdaságtudományi Kar, Wrocławi Banki Egyetem hallgatói számára | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Clár intéirneachta ardchaighdeáin do mhic léinn de Dhámh Bainistíochta na hEacnamaíochta in Opole, Ollscoil Baincéireachta i Wrocław | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Högkvalitativt praktikprogram för studenter vid Management Fakulteten för ekonomi i Opole, University of Banking i Wrocław | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kvaliteetne internatuuri programm õpilastele juhtimise teaduskonna majandusteaduskonna Opole, University of Banking Wrocław | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q92702 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q92702 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q92702 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q92702 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q92702 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q92702 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q92702 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q92702 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q92702 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q92702 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q92702 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q92702 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q92702 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q92702 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q92702 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q92702 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q92702 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q92702 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q92702 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q92702 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q92702 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q92702 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q92702 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q92702 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 55,694.3304 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 55,694.3304 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 55,694.3304 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 61,208.92 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to increase the practical skills expected by the labour market of 33ST (22K, 11M) of the non-transient pattern of transient types of traineeships offered by the EFF programme to 31.10.2018.The main results are: 33 ST Z, with an increase in the skills through practical elements during the 3-month trainee 11880 hours, the target group is 33 ST direction Z (22K, 11M, ST not in employment and employment, age > 21, upper secondary education) of the non-fixed mode, who in the academic year 2017/18 will be in the two last semesters of study I.The target group will also be the WSB EC, a non-public university, a 2-departmental, academic, higher than 12000 students [ST], and a minimum of 100 ST for stationary studies.The main tasks are to increase the practical competences of the management students expected by employers through the organisation of high-quality, effective 33 national traineeships, lasting at least 3 months, i.e. 360 hours, which will make it easier for ST to enter the labour market. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
51,586.87 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 51,586.87 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 51,586.87 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 51,586.87 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The general objective of the project is to increase the practical competences expected by the labour market in 33ST (22K, 11M) direction From the first stage of the part-time mode WITH participation in the PROGRAM of effective internships offered by the WSB to 31.10.2018. The main results are:33 ST Z, whose competences have increased through practical elements during 3-month traineeships11880 hours of traineeships The project’s target group is 33 ST of Z (22K, 11M, ST non-working and working, age>21, education min. upper secondary education) part-time mode, who in the academic year 2017/18 will be on the last two semesters of first degree studies. The target group as an entity will also be WSB EC, non-public university, 2-department, academia, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks will increase practical competences in Management students expected by employers, through the organisation of high-quality effective 33 national traineeships, lasting for at least 3 months or 360 hours, which will facilitate ST entering the labour market. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to increase the practical competences expected by the labour market in 33ST (22K, 11M) direction From the first stage of the part-time mode WITH participation in the PROGRAM of effective internships offered by the WSB to 31.10.2018. The main results are:33 ST Z, whose competences have increased through practical elements during 3-month traineeships11880 hours of traineeships The project’s target group is 33 ST of Z (22K, 11M, ST non-working and working, age>21, education min. upper secondary education) part-time mode, who in the academic year 2017/18 will be on the last two semesters of first degree studies. The target group as an entity will also be WSB EC, non-public university, 2-department, academia, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks will increase practical competences in Management students expected by employers, through the organisation of high-quality effective 33 national traineeships, lasting for at least 3 months or 360 hours, which will facilitate ST entering the labour market. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to increase the practical competences expected by the labour market in 33ST (22K, 11M) direction From the first stage of the part-time mode WITH participation in the PROGRAM of effective internships offered by the WSB to 31.10.2018. The main results are:33 ST Z, whose competences have increased through practical elements during 3-month traineeships11880 hours of traineeships The project’s target group is 33 ST of Z (22K, 11M, ST non-working and working, age>21, education min. upper secondary education) part-time mode, who in the academic year 2017/18 will be on the last two semesters of first degree studies. The target group as an entity will also be WSB EC, non-public university, 2-department, academia, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks will increase practical competences in Management students expected by employers, through the organisation of high-quality effective 33 national traineeships, lasting for at least 3 months or 360 hours, which will facilitate ST entering the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to increase the practical competences expected by the labour market in 33ST (22K, 11M) direction From the first stage of the part-time mode WITH participation in the PROGRAM of effective internships offered by the WSB to 31.10.2018. The main results are:33 ST Z, whose competences have increased through practical elements during 3-month traineeships11880 hours of traineeships The project’s target group is 33 ST of Z (22K, 11M, ST non-working and working, age>21, education min. upper secondary education) part-time mode, who in the academic year 2017/18 will be on the last two semesters of first degree studies. The target group as an entity will also be WSB EC, non-public university, 2-department, academia, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks will increase practical competences in Management students expected by employers, through the organisation of high-quality effective 33 national traineeships, lasting for at least 3 months or 360 hours, which will facilitate ST entering the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1780246731377677
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 33ST (22K, 11M) de la 1ère étape du mode non stationnaire par la participation au PROGRAMME EFFECTIF offert par le WSB au 31.10.2018. Les principaux résultats sont les suivants:33 ST Z, dans lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques au cours des stages de 3 mois11880 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 33 ST direction Z (22K, 11M, ST ne travaillant pas et ne travaillant pas, âge > 21 ans, enseignement secondaire) du mode non stationnaire, qui dans l’année académique 2017/18 sera dans les deux derniers semestres d’études de premier cycle. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB EC, une université non publique, 2 établissements universitaires, plus de 12 000 étudiants [ST], min. 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants en gestion attendues par les employeurs, en organisant 33 stages nationaux efficaces de qualité, d’une durée d’au moins 3 mois, soit 360 heures, ce qui facilitera l’entrée de ST sur le marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 33ST (22K, 11M) de la 1ère étape du mode non stationnaire par la participation au PROGRAMME EFFECTIF offert par le WSB au 31.10.2018. Les principaux résultats sont les suivants:33 ST Z, dans lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques au cours des stages de 3 mois11880 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 33 ST direction Z (22K, 11M, ST ne travaillant pas et ne travaillant pas, âge > 21 ans, enseignement secondaire) du mode non stationnaire, qui dans l’année académique 2017/18 sera dans les deux derniers semestres d’études de premier cycle. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB EC, une université non publique, 2 établissements universitaires, plus de 12 000 étudiants [ST], min. 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants en gestion attendues par les employeurs, en organisant 33 stages nationaux efficaces de qualité, d’une durée d’au moins 3 mois, soit 360 heures, ce qui facilitera l’entrée de ST sur le marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 33ST (22K, 11M) de la 1ère étape du mode non stationnaire par la participation au PROGRAMME EFFECTIF offert par le WSB au 31.10.2018. Les principaux résultats sont les suivants:33 ST Z, dans lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques au cours des stages de 3 mois11880 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 33 ST direction Z (22K, 11M, ST ne travaillant pas et ne travaillant pas, âge > 21 ans, enseignement secondaire) du mode non stationnaire, qui dans l’année académique 2017/18 sera dans les deux derniers semestres d’études de premier cycle. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB EC, une université non publique, 2 établissements universitaires, plus de 12 000 étudiants [ST], min. 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants en gestion attendues par les employeurs, en organisant 33 stages nationaux efficaces de qualité, d’une durée d’au moins 3 mois, soit 360 heures, ce qui facilitera l’entrée de ST sur le marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die vom Arbeitsmarkt erwarteten praktischen Kompetenzen in der 33ST (22K, 11M) Richtung von der 1. Stufe des nicht stationären Modus durch die Teilnahme am EFFECTIVE PROGRAMM des WSB bis zum 31.10.2018 zu erhöhen. Die wichtigsten Ergebnisse sind:33 ST Z, in dem Kompetenzen durch praktische Elemente während 3-monatiger Praktika gesteigert werden11880 Arbeitsstunden der Auszubildenden Die Zielgruppe des Projekts ist 33 ST Richtung Z (22K, 11M, ST nicht arbeiten und arbeiten, Alter > 21, Sekundarstufe) des nicht stationären Modus, der im akademischen Jahr 2017/18 in den letzten beiden Semestern des Erstzyklusstudiums sein wird. Zielgruppe als Einheit ist auch WSB EC, eine nicht-öffentliche Universität, 2-Fakultät, Akademiker, über 12000 Studierende [ST], min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die Hauptaufgaben werden die praktischen Kompetenzen in Management-Studenten erhöhen, die von Arbeitgebern erwartet werden, indem qualitativ hochwertige wirksame 33 nationale Praktika organisiert werden, die mindestens 3 Monate dauern, d. h. 360 Stunden, was den Eintritt von ST in den Arbeitsmarkt erleichtert. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die vom Arbeitsmarkt erwarteten praktischen Kompetenzen in der 33ST (22K, 11M) Richtung von der 1. Stufe des nicht stationären Modus durch die Teilnahme am EFFECTIVE PROGRAMM des WSB bis zum 31.10.2018 zu erhöhen. Die wichtigsten Ergebnisse sind:33 ST Z, in dem Kompetenzen durch praktische Elemente während 3-monatiger Praktika gesteigert werden11880 Arbeitsstunden der Auszubildenden Die Zielgruppe des Projekts ist 33 ST Richtung Z (22K, 11M, ST nicht arbeiten und arbeiten, Alter > 21, Sekundarstufe) des nicht stationären Modus, der im akademischen Jahr 2017/18 in den letzten beiden Semestern des Erstzyklusstudiums sein wird. Zielgruppe als Einheit ist auch WSB EC, eine nicht-öffentliche Universität, 2-Fakultät, Akademiker, über 12000 Studierende [ST], min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die Hauptaufgaben werden die praktischen Kompetenzen in Management-Studenten erhöhen, die von Arbeitgebern erwartet werden, indem qualitativ hochwertige wirksame 33 nationale Praktika organisiert werden, die mindestens 3 Monate dauern, d. h. 360 Stunden, was den Eintritt von ST in den Arbeitsmarkt erleichtert. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die vom Arbeitsmarkt erwarteten praktischen Kompetenzen in der 33ST (22K, 11M) Richtung von der 1. Stufe des nicht stationären Modus durch die Teilnahme am EFFECTIVE PROGRAMM des WSB bis zum 31.10.2018 zu erhöhen. Die wichtigsten Ergebnisse sind:33 ST Z, in dem Kompetenzen durch praktische Elemente während 3-monatiger Praktika gesteigert werden11880 Arbeitsstunden der Auszubildenden Die Zielgruppe des Projekts ist 33 ST Richtung Z (22K, 11M, ST nicht arbeiten und arbeiten, Alter > 21, Sekundarstufe) des nicht stationären Modus, der im akademischen Jahr 2017/18 in den letzten beiden Semestern des Erstzyklusstudiums sein wird. Zielgruppe als Einheit ist auch WSB EC, eine nicht-öffentliche Universität, 2-Fakultät, Akademiker, über 12000 Studierende [ST], min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die Hauptaufgaben werden die praktischen Kompetenzen in Management-Studenten erhöhen, die von Arbeitgebern erwartet werden, indem qualitativ hochwertige wirksame 33 nationale Praktika organisiert werden, die mindestens 3 Monate dauern, d. h. 360 Stunden, was den Eintritt von ST in den Arbeitsmarkt erleichtert. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de praktische competenties die de arbeidsmarkt verwacht in de richting van 33ST (22K, 11M) vanaf de eerste fase van de niet-stationaire modus door deelname aan het EFFECTIVE PROGRAMMA van het WSB tot en met 31.10.2018. De belangrijkste resultaten zijn: 33 ST Z, waarin competenties verhoogd worden door praktische elementen tijdens stages van 3 maanden11880 werkuren van stagiairs De doelgroep van het project is 33 ST richting Z (22K, 11M, ST niet werken en werken, leeftijd > 21, secundair onderwijs) van de niet-stationaire modus, die in het academisch jaar 2017/18 in de laatste twee semesters van de eerste cyclus studies zal zijn. De doelgroep als entiteit zal ook WSB EC zijn, een niet-openbare universiteit, 2-faculteit, academische, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in full-time studies. De belangrijkste taken zullen de praktische competenties van managementstudenten die door werkgevers worden verwacht, vergroten door effectieve 33 nationale stages van hoge kwaliteit te organiseren, met een duur van ten minste 3 maanden, d.w.z. 360 uur, waardoor de toegang van ST tot de arbeidsmarkt wordt vergemakkelijkt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de praktische competenties die de arbeidsmarkt verwacht in de richting van 33ST (22K, 11M) vanaf de eerste fase van de niet-stationaire modus door deelname aan het EFFECTIVE PROGRAMMA van het WSB tot en met 31.10.2018. De belangrijkste resultaten zijn: 33 ST Z, waarin competenties verhoogd worden door praktische elementen tijdens stages van 3 maanden11880 werkuren van stagiairs De doelgroep van het project is 33 ST richting Z (22K, 11M, ST niet werken en werken, leeftijd > 21, secundair onderwijs) van de niet-stationaire modus, die in het academisch jaar 2017/18 in de laatste twee semesters van de eerste cyclus studies zal zijn. De doelgroep als entiteit zal ook WSB EC zijn, een niet-openbare universiteit, 2-faculteit, academische, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in full-time studies. De belangrijkste taken zullen de praktische competenties van managementstudenten die door werkgevers worden verwacht, vergroten door effectieve 33 nationale stages van hoge kwaliteit te organiseren, met een duur van ten minste 3 maanden, d.w.z. 360 uur, waardoor de toegang van ST tot de arbeidsmarkt wordt vergemakkelijkt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de praktische competenties die de arbeidsmarkt verwacht in de richting van 33ST (22K, 11M) vanaf de eerste fase van de niet-stationaire modus door deelname aan het EFFECTIVE PROGRAMMA van het WSB tot en met 31.10.2018. De belangrijkste resultaten zijn: 33 ST Z, waarin competenties verhoogd worden door praktische elementen tijdens stages van 3 maanden11880 werkuren van stagiairs De doelgroep van het project is 33 ST richting Z (22K, 11M, ST niet werken en werken, leeftijd > 21, secundair onderwijs) van de niet-stationaire modus, die in het academisch jaar 2017/18 in de laatste twee semesters van de eerste cyclus studies zal zijn. De doelgroep als entiteit zal ook WSB EC zijn, een niet-openbare universiteit, 2-faculteit, academische, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in full-time studies. De belangrijkste taken zullen de praktische competenties van managementstudenten die door werkgevers worden verwacht, vergroten door effectieve 33 nationale stages van hoge kwaliteit te organiseren, met een duur van ten minste 3 maanden, d.w.z. 360 uur, waardoor de toegang van ST tot de arbeidsmarkt wordt vergemakkelijkt. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare le competenze pratiche previste dal mercato del lavoro nella direzione 33ST (22K, 11M) dalla prima fase della modalità non stazionaria partecipando al PROGRAMMA EFFETTIVO offerto dal WSB al 31.10.2018. I principali risultati sono:33 ST Z, in cui le competenze sono aumentate attraverso elementi pratici durante tirocini di 3 mesi11880 ore di lavoro dei tirocinanti Il gruppo target del progetto è 33 ST direzione Z (22K, 11M, ST non funzionante e non lavorativo, età > 21, istruzione secondaria) della modalità non stazionaria, che nell'anno accademico 2017/18 sarà negli ultimi due semestri di studi di primo ciclo. Il gruppo target come entità sarà anche WSB EC, un'università non pubblica, 2-facoltà, accademica, oltre 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali aumenteranno le competenze pratiche degli studenti di gestione attesi dai datori di lavoro, organizzando 33 tirocini nazionali efficaci di alta qualità, della durata di almeno 3 mesi, ossia 360 ore, che faciliteranno l'ingresso di ST nel mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare le competenze pratiche previste dal mercato del lavoro nella direzione 33ST (22K, 11M) dalla prima fase della modalità non stazionaria partecipando al PROGRAMMA EFFETTIVO offerto dal WSB al 31.10.2018. I principali risultati sono:33 ST Z, in cui le competenze sono aumentate attraverso elementi pratici durante tirocini di 3 mesi11880 ore di lavoro dei tirocinanti Il gruppo target del progetto è 33 ST direzione Z (22K, 11M, ST non funzionante e non lavorativo, età > 21, istruzione secondaria) della modalità non stazionaria, che nell'anno accademico 2017/18 sarà negli ultimi due semestri di studi di primo ciclo. Il gruppo target come entità sarà anche WSB EC, un'università non pubblica, 2-facoltà, accademica, oltre 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali aumenteranno le competenze pratiche degli studenti di gestione attesi dai datori di lavoro, organizzando 33 tirocini nazionali efficaci di alta qualità, della durata di almeno 3 mesi, ossia 360 ore, che faciliteranno l'ingresso di ST nel mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare le competenze pratiche previste dal mercato del lavoro nella direzione 33ST (22K, 11M) dalla prima fase della modalità non stazionaria partecipando al PROGRAMMA EFFETTIVO offerto dal WSB al 31.10.2018. I principali risultati sono:33 ST Z, in cui le competenze sono aumentate attraverso elementi pratici durante tirocini di 3 mesi11880 ore di lavoro dei tirocinanti Il gruppo target del progetto è 33 ST direzione Z (22K, 11M, ST non funzionante e non lavorativo, età > 21, istruzione secondaria) della modalità non stazionaria, che nell'anno accademico 2017/18 sarà negli ultimi due semestri di studi di primo ciclo. Il gruppo target come entità sarà anche WSB EC, un'università non pubblica, 2-facoltà, accademica, oltre 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali aumenteranno le competenze pratiche degli studenti di gestione attesi dai datori di lavoro, organizzando 33 tirocini nazionali efficaci di alta qualità, della durata di almeno 3 mesi, ossia 360 ore, che faciliteranno l'ingresso di ST nel mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es aumentar las competencias prácticas esperadas por el mercado laboral en la dirección 33ST (22K, 11M) desde la primera etapa del modo no estacionario mediante la participación en el PROGRAMA EFFECTIVE ofrecido por el WSB hasta el 31.10.2018. Los principales resultados son:33 ST Z, en el que las competencias aumentaron a través de elementos prácticos durante 3 meses de prácticas11880 horas de trabajo de aprendices El grupo objetivo del proyecto es 33 ST dirección Z (22K, 11M, ST no trabajando y trabajando, edad > 21 años, educación secundaria) del modo no estacionario, que en el año académico 2017/18 estará en los dos últimos semestres de estudios de primer ciclo. El grupo objetivo como entidad también será WSB EC, una universidad no pública, 2 facultades, académica, más de 12000 estudiantes [ST], min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las principales tareas aumentarán las competencias prácticas en los estudiantes de gestión esperadas por los empleadores, mediante la organización de 33 pasantías nacionales eficaces de alta calidad, de al menos 3 meses, es decir, 360 horas, lo que facilitará la entrada de ST en el mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar las competencias prácticas esperadas por el mercado laboral en la dirección 33ST (22K, 11M) desde la primera etapa del modo no estacionario mediante la participación en el PROGRAMA EFFECTIVE ofrecido por el WSB hasta el 31.10.2018. Los principales resultados son:33 ST Z, en el que las competencias aumentaron a través de elementos prácticos durante 3 meses de prácticas11880 horas de trabajo de aprendices El grupo objetivo del proyecto es 33 ST dirección Z (22K, 11M, ST no trabajando y trabajando, edad > 21 años, educación secundaria) del modo no estacionario, que en el año académico 2017/18 estará en los dos últimos semestres de estudios de primer ciclo. El grupo objetivo como entidad también será WSB EC, una universidad no pública, 2 facultades, académica, más de 12000 estudiantes [ST], min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las principales tareas aumentarán las competencias prácticas en los estudiantes de gestión esperadas por los empleadores, mediante la organización de 33 pasantías nacionales eficaces de alta calidad, de al menos 3 meses, es decir, 360 horas, lo que facilitará la entrada de ST en el mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar las competencias prácticas esperadas por el mercado laboral en la dirección 33ST (22K, 11M) desde la primera etapa del modo no estacionario mediante la participación en el PROGRAMA EFFECTIVE ofrecido por el WSB hasta el 31.10.2018. Los principales resultados son:33 ST Z, en el que las competencias aumentaron a través de elementos prácticos durante 3 meses de prácticas11880 horas de trabajo de aprendices El grupo objetivo del proyecto es 33 ST dirección Z (22K, 11M, ST no trabajando y trabajando, edad > 21 años, educación secundaria) del modo no estacionario, que en el año académico 2017/18 estará en los dos últimos semestres de estudios de primer ciclo. El grupo objetivo como entidad también será WSB EC, una universidad no pública, 2 facultades, académica, más de 12000 estudiantes [ST], min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las principales tareas aumentarán las competencias prácticas en los estudiantes de gestión esperadas por los empleadores, mediante la organización de 33 pasantías nacionales eficaces de alta calidad, de al menos 3 meses, es decir, 360 horas, lo que facilitará la entrada de ST en el mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det overordnede mål med projektet er at øge de praktiske kompetencer, der forventes af arbejdsmarkedet i 33ST-retningen (22K, 11M), fra første fase af den ikke-stationære tilstand ved at deltage i det EFFECTIVE PROGRAM, som WSB tilbyder til 31.10.2018. De vigtigste resultater er:33 ST Z, hvor kompetencerne steg gennem praktiske elementer under 3-måneders praktikophold11880 timers arbejde for praktikanter Projektets målgruppe er 33 ST retning Z (22K, 11M, ST ikke arbejder og arbejder, alder > 21, sekundær uddannelse) i den ikke-stationære tilstand, som i det akademiske år 2017/18 vil være i de sidste to semestre af første cyklus studier. Målgruppen som enhed vil også være WSB EC, et ikke-offentligt universitet, 2-fakultet, akademisk, over 12000 studerende [ST], min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne vil øge de praktiske kompetencer i ledelsesstuderende, som arbejdsgiverne forventer, ved at tilrettelægge effektive 33 nationale praktikophold af høj kvalitet, der varer mindst 3 måneder, dvs. 360 timer, hvilket vil lette ST's indtræden på arbejdsmarkedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede mål med projektet er at øge de praktiske kompetencer, der forventes af arbejdsmarkedet i 33ST-retningen (22K, 11M), fra første fase af den ikke-stationære tilstand ved at deltage i det EFFECTIVE PROGRAM, som WSB tilbyder til 31.10.2018. De vigtigste resultater er:33 ST Z, hvor kompetencerne steg gennem praktiske elementer under 3-måneders praktikophold11880 timers arbejde for praktikanter Projektets målgruppe er 33 ST retning Z (22K, 11M, ST ikke arbejder og arbejder, alder > 21, sekundær uddannelse) i den ikke-stationære tilstand, som i det akademiske år 2017/18 vil være i de sidste to semestre af første cyklus studier. Målgruppen som enhed vil også være WSB EC, et ikke-offentligt universitet, 2-fakultet, akademisk, over 12000 studerende [ST], min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne vil øge de praktiske kompetencer i ledelsesstuderende, som arbejdsgiverne forventer, ved at tilrettelægge effektive 33 nationale praktikophold af høj kvalitet, der varer mindst 3 måneder, dvs. 360 timer, hvilket vil lette ST's indtræden på arbejdsmarkedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede mål med projektet er at øge de praktiske kompetencer, der forventes af arbejdsmarkedet i 33ST-retningen (22K, 11M), fra første fase af den ikke-stationære tilstand ved at deltage i det EFFECTIVE PROGRAM, som WSB tilbyder til 31.10.2018. De vigtigste resultater er:33 ST Z, hvor kompetencerne steg gennem praktiske elementer under 3-måneders praktikophold11880 timers arbejde for praktikanter Projektets målgruppe er 33 ST retning Z (22K, 11M, ST ikke arbejder og arbejder, alder > 21, sekundær uddannelse) i den ikke-stationære tilstand, som i det akademiske år 2017/18 vil være i de sidste to semestre af første cyklus studier. Målgruppen som enhed vil også være WSB EC, et ikke-offentligt universitet, 2-fakultet, akademisk, over 12000 studerende [ST], min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne vil øge de praktiske kompetencer i ledelsesstuderende, som arbejdsgiverne forventer, ved at tilrettelægge effektive 33 nationale praktikophold af høj kvalitet, der varer mindst 3 måneder, dvs. 360 timer, hvilket vil lette ST's indtræden på arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση των πρακτικών ικανοτήτων που αναμένονται από την αγορά εργασίας στην 33η κατεύθυνση (22Κ, 11Μ) από το 1ο στάδιο της μη στάσιμης λειτουργίας με τη συμμετοχή στο EFFECTIVE PROGRAM που προσφέρει το WSB έως τις 31.10.2018. Τα κύρια αποτελέσματα είναι:33 ST Z, στην οποία οι ικανότητες αυξήθηκαν μέσω πρακτικών στοιχείων κατά τη διάρκεια 3 μηνών πρακτικής άσκησης11880 ώρες εργασίας των ασκούμενων Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 33 ST κατεύθυνση Z (22K, 11M, ST δεν εργάζονται και δεν εργάζονται, ηλικία > 21, δευτεροβάθμια εκπαίδευση) της μη στάσιμης λειτουργίας, ο οποίος κατά το ακαδημαϊκό έτος 2017/18 θα είναι τα τελευταία δύο εξάμηνα των σπουδών πρώτου κύκλου. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB EC, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο, 2 σχολές, ακαδημαϊκούς, πάνω από 12000 φοιτητές [ST], ελάχιστο 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα θα αυξήσουν τις πρακτικές ικανότητες στους φοιτητές Διοίκησης που αναμένονται από τους εργοδότες, οργανώνοντας υψηλής ποιότητας αποτελεσματικές 33 εθνικές περιόδους πρακτικής άσκησης, διάρκειας τουλάχιστον 3 μηνών, δηλαδή 360 ωρών, οι οποίες θα διευκολύνουν την είσοδο του ST στην αγορά εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση των πρακτικών ικανοτήτων που αναμένονται από την αγορά εργασίας στην 33η κατεύθυνση (22Κ, 11Μ) από το 1ο στάδιο της μη στάσιμης λειτουργίας με τη συμμετοχή στο EFFECTIVE PROGRAM που προσφέρει το WSB έως τις 31.10.2018. Τα κύρια αποτελέσματα είναι:33 ST Z, στην οποία οι ικανότητες αυξήθηκαν μέσω πρακτικών στοιχείων κατά τη διάρκεια 3 μηνών πρακτικής άσκησης11880 ώρες εργασίας των ασκούμενων Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 33 ST κατεύθυνση Z (22K, 11M, ST δεν εργάζονται και δεν εργάζονται, ηλικία > 21, δευτεροβάθμια εκπαίδευση) της μη στάσιμης λειτουργίας, ο οποίος κατά το ακαδημαϊκό έτος 2017/18 θα είναι τα τελευταία δύο εξάμηνα των σπουδών πρώτου κύκλου. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB EC, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο, 2 σχολές, ακαδημαϊκούς, πάνω από 12000 φοιτητές [ST], ελάχιστο 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα θα αυξήσουν τις πρακτικές ικανότητες στους φοιτητές Διοίκησης που αναμένονται από τους εργοδότες, οργανώνοντας υψηλής ποιότητας αποτελεσματικές 33 εθνικές περιόδους πρακτικής άσκησης, διάρκειας τουλάχιστον 3 μηνών, δηλαδή 360 ωρών, οι οποίες θα διευκολύνουν την είσοδο του ST στην αγορά εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση των πρακτικών ικανοτήτων που αναμένονται από την αγορά εργασίας στην 33η κατεύθυνση (22Κ, 11Μ) από το 1ο στάδιο της μη στάσιμης λειτουργίας με τη συμμετοχή στο EFFECTIVE PROGRAM που προσφέρει το WSB έως τις 31.10.2018. Τα κύρια αποτελέσματα είναι:33 ST Z, στην οποία οι ικανότητες αυξήθηκαν μέσω πρακτικών στοιχείων κατά τη διάρκεια 3 μηνών πρακτικής άσκησης11880 ώρες εργασίας των ασκούμενων Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 33 ST κατεύθυνση Z (22K, 11M, ST δεν εργάζονται και δεν εργάζονται, ηλικία > 21, δευτεροβάθμια εκπαίδευση) της μη στάσιμης λειτουργίας, ο οποίος κατά το ακαδημαϊκό έτος 2017/18 θα είναι τα τελευταία δύο εξάμηνα των σπουδών πρώτου κύκλου. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB EC, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο, 2 σχολές, ακαδημαϊκούς, πάνω από 12000 φοιτητές [ST], ελάχιστο 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα θα αυξήσουν τις πρακτικές ικανότητες στους φοιτητές Διοίκησης που αναμένονται από τους εργοδότες, οργανώνοντας υψηλής ποιότητας αποτελεσματικές 33 εθνικές περιόδους πρακτικής άσκησης, διάρκειας τουλάχιστον 3 μηνών, δηλαδή 360 ωρών, οι οποίες θα διευκολύνουν την είσοδο του ST στην αγορά εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći je cilj projekta povećati praktične kompetencije koje se očekuju na tržištu rada u smjeru 33ST (22K, 11M) od prve faze nestacionarnog načina sudjelovanja u EFFECTIVE PROGRAM-u koji nudi WSB do 31.10.2018. Glavni rezultati su:33 STZ, u kojem su se kompetencije povećale kroz praktične elemente tijekom tromjesečnog stažiranja11880 sati rada pripravnika Ciljana skupina projekta je 33 ST smjer Z (22K, 11M, ST ne rade i rade, dob > 21, srednjoškolsko obrazovanje) nestacionarnog načina rada, koji će u akademskoj godini 2017/18 biti u posljednja dva semestra prvog ciklusa studija. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB EC, sveučilište koje nije javno, 2-fakulteta, akademska, preko 12000 studenata [ST], min. 100 ST u redovitim studijima. Glavni zadaci povećat će praktične kompetencije studenata menadžmenta koje poslodavci očekuju organiziranjem visokokvalitetnih učinkovitih 33 nacionalna stažiranja u trajanju od najmanje 3 mjeseca, odnosno 360 sati, što će olakšati ulazak ST-a na tržište rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta povećati praktične kompetencije koje se očekuju na tržištu rada u smjeru 33ST (22K, 11M) od prve faze nestacionarnog načina sudjelovanja u EFFECTIVE PROGRAM-u koji nudi WSB do 31.10.2018. Glavni rezultati su:33 STZ, u kojem su se kompetencije povećale kroz praktične elemente tijekom tromjesečnog stažiranja11880 sati rada pripravnika Ciljana skupina projekta je 33 ST smjer Z (22K, 11M, ST ne rade i rade, dob > 21, srednjoškolsko obrazovanje) nestacionarnog načina rada, koji će u akademskoj godini 2017/18 biti u posljednja dva semestra prvog ciklusa studija. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB EC, sveučilište koje nije javno, 2-fakulteta, akademska, preko 12000 studenata [ST], min. 100 ST u redovitim studijima. Glavni zadaci povećat će praktične kompetencije studenata menadžmenta koje poslodavci očekuju organiziranjem visokokvalitetnih učinkovitih 33 nacionalna stažiranja u trajanju od najmanje 3 mjeseca, odnosno 360 sati, što će olakšati ulazak ST-a na tržište rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta povećati praktične kompetencije koje se očekuju na tržištu rada u smjeru 33ST (22K, 11M) od prve faze nestacionarnog načina sudjelovanja u EFFECTIVE PROGRAM-u koji nudi WSB do 31.10.2018. Glavni rezultati su:33 STZ, u kojem su se kompetencije povećale kroz praktične elemente tijekom tromjesečnog stažiranja11880 sati rada pripravnika Ciljana skupina projekta je 33 ST smjer Z (22K, 11M, ST ne rade i rade, dob > 21, srednjoškolsko obrazovanje) nestacionarnog načina rada, koji će u akademskoj godini 2017/18 biti u posljednja dva semestra prvog ciklusa studija. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB EC, sveučilište koje nije javno, 2-fakulteta, akademska, preko 12000 studenata [ST], min. 100 ST u redovitim studijima. Glavni zadaci povećat će praktične kompetencije studenata menadžmenta koje poslodavci očekuju organiziranjem visokokvalitetnih učinkovitih 33 nacionalna stažiranja u trajanju od najmanje 3 mjeseca, odnosno 360 sati, što će olakšati ulazak ST-a na tržište rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul general al proiectului este de a spori competențele practice așteptate de piața forței de muncă în direcția 33ST (22K, 11M) din prima etapă a modului nestaționar prin participarea la programul EFFECTIVE oferit de WSB până la 31.10.2018. Principalele rezultate sunt:33 ST Z, în care competențele au crescut prin elemente practice pe parcursul stagiilor de 3 luni11880 de ore de lucru ale stagiarilor Grupul țintă al proiectului este 33 ST direcție Z (22K, 11M, ST nu lucrează și nu lucrează, vârstă > 21, învățământ secundar) de modul non-staționar, care în anul universitar 2017/18 va fi în ultimele două semestre de studii de prim ciclu. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB EC, o universitate non-publică, 2-facultate, academic, peste 12000 de studenți [ST], min. 100 ST în studii cu normă întreagă. Principalele sarcini vor spori competențele practice ale studenților la management așteptate de angajatori, prin organizarea a 33 de stagii naționale eficiente de înaltă calitate, cu o durată de cel puțin 3 luni, adică 360 de ore, ceea ce va facilita intrarea ST pe piața forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul general al proiectului este de a spori competențele practice așteptate de piața forței de muncă în direcția 33ST (22K, 11M) din prima etapă a modului nestaționar prin participarea la programul EFFECTIVE oferit de WSB până la 31.10.2018. Principalele rezultate sunt:33 ST Z, în care competențele au crescut prin elemente practice pe parcursul stagiilor de 3 luni11880 de ore de lucru ale stagiarilor Grupul țintă al proiectului este 33 ST direcție Z (22K, 11M, ST nu lucrează și nu lucrează, vârstă > 21, învățământ secundar) de modul non-staționar, care în anul universitar 2017/18 va fi în ultimele două semestre de studii de prim ciclu. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB EC, o universitate non-publică, 2-facultate, academic, peste 12000 de studenți [ST], min. 100 ST în studii cu normă întreagă. Principalele sarcini vor spori competențele practice ale studenților la management așteptate de angajatori, prin organizarea a 33 de stagii naționale eficiente de înaltă calitate, cu o durată de cel puțin 3 luni, adică 360 de ore, ceea ce va facilita intrarea ST pe piața forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul general al proiectului este de a spori competențele practice așteptate de piața forței de muncă în direcția 33ST (22K, 11M) din prima etapă a modului nestaționar prin participarea la programul EFFECTIVE oferit de WSB până la 31.10.2018. Principalele rezultate sunt:33 ST Z, în care competențele au crescut prin elemente practice pe parcursul stagiilor de 3 luni11880 de ore de lucru ale stagiarilor Grupul țintă al proiectului este 33 ST direcție Z (22K, 11M, ST nu lucrează și nu lucrează, vârstă > 21, învățământ secundar) de modul non-staționar, care în anul universitar 2017/18 va fi în ultimele două semestre de studii de prim ciclu. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB EC, o universitate non-publică, 2-facultate, academic, peste 12000 de studenți [ST], min. 100 ST în studii cu normă întreagă. Principalele sarcini vor spori competențele practice ale studenților la management așteptate de angajatori, prin organizarea a 33 de stagii naționale eficiente de înaltă calitate, cu o durată de cel puțin 3 luni, adică 360 de ore, ceea ce va facilita intrarea ST pe piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť praktické kompetencie, ktoré trh práce očakáva v smere 33ST (22K, 11M) z 1. fázy nestacionárneho režimu účasťou na EFFECTIVE PROGRAM, ktorý WSB ponúka do 31.10.2018. Hlavné výsledky sú:33 ST Z, v ktorom sa kompetencie rozšírili praktickými prvkami počas trojmesačných stáží11880 hodín práce stážistov Cieľovou skupinou projektu je 33 ST smer Z (22K, 11M, ST nepracuje a pracuje, vek > 21 rokov, stredoškolské vzdelanie) nestacionárneho režimu, ktorý v akademickom roku 2017/18 bude v posledných dvoch semestroch štúdia prvého cyklu. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB EC, neverejná univerzita, 2-fakulta, akademická obec, viac ako 12000 študentov [ST], min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami sa zvýšia praktické kompetencie študentov manažmentu, ktoré zamestnávatelia očakávajú, a to organizovaním vysokokvalitných účinných 33 vnútroštátnych stáží, ktoré trvajú najmenej 3 mesiace, t. j. 360 hodín, čo uľahčí vstup ST na trh práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť praktické kompetencie, ktoré trh práce očakáva v smere 33ST (22K, 11M) z 1. fázy nestacionárneho režimu účasťou na EFFECTIVE PROGRAM, ktorý WSB ponúka do 31.10.2018. Hlavné výsledky sú:33 ST Z, v ktorom sa kompetencie rozšírili praktickými prvkami počas trojmesačných stáží11880 hodín práce stážistov Cieľovou skupinou projektu je 33 ST smer Z (22K, 11M, ST nepracuje a pracuje, vek > 21 rokov, stredoškolské vzdelanie) nestacionárneho režimu, ktorý v akademickom roku 2017/18 bude v posledných dvoch semestroch štúdia prvého cyklu. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB EC, neverejná univerzita, 2-fakulta, akademická obec, viac ako 12000 študentov [ST], min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami sa zvýšia praktické kompetencie študentov manažmentu, ktoré zamestnávatelia očakávajú, a to organizovaním vysokokvalitných účinných 33 vnútroštátnych stáží, ktoré trvajú najmenej 3 mesiace, t. j. 360 hodín, čo uľahčí vstup ST na trh práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť praktické kompetencie, ktoré trh práce očakáva v smere 33ST (22K, 11M) z 1. fázy nestacionárneho režimu účasťou na EFFECTIVE PROGRAM, ktorý WSB ponúka do 31.10.2018. Hlavné výsledky sú:33 ST Z, v ktorom sa kompetencie rozšírili praktickými prvkami počas trojmesačných stáží11880 hodín práce stážistov Cieľovou skupinou projektu je 33 ST smer Z (22K, 11M, ST nepracuje a pracuje, vek > 21 rokov, stredoškolské vzdelanie) nestacionárneho režimu, ktorý v akademickom roku 2017/18 bude v posledných dvoch semestroch štúdia prvého cyklu. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB EC, neverejná univerzita, 2-fakulta, akademická obec, viac ako 12000 študentov [ST], min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami sa zvýšia praktické kompetencie študentov manažmentu, ktoré zamestnávatelia očakávajú, a to organizovaním vysokokvalitných účinných 33 vnútroštátnych stáží, ktoré trvajú najmenej 3 mesiace, t. j. 360 hodín, čo uľahčí vstup ST na trh práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kompetenzi prattiċi mistennija mis-suq tax-xogħol fid-direzzjoni tat-33ST (22K, 11M) mill-ewwel stadju tal-mod mhux stazzjonarju bil-parteċipazzjoni fil-PROGRAM EFFECTIVE offrut mill-WSB sal-31.10.2018. Ir-riżultati ewlenin huma:33 ST Z, fejn il-kompetenzi żdiedu permezz ta’ elementi prattiċi matul apprendistati ta’ 3 xhur11880 siegħa ta’ xogħol tal-apprendisti Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 33 ST direzzjoni Z (22K, 11M, ST mhux qed taħdem u taħdem, età > 21, edukazzjoni sekondarja) tal-mod mhux stazzjonarju, li fis-sena akkademika 2017/18 se jkunu fl-aħħar żewġ semestri tal-istudji tal-ewwel ċiklu. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB EC, università mhux pubblika, 2-fakultà, akkademika, aktar minn 12000 student [ST], min. 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin se jżidu l-kompetenzi prattiċi fl-istudenti ta’ ġestjoni mistennija minn min iħaddem, billi jorganizzaw 33 internship nazzjonali ta’ kwalità għolja, li jdumu mill-inqas 3 xhur, jiġifieri 360 siegħa, li se jiffaċilitaw id-dħul ta’ ST fis-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kompetenzi prattiċi mistennija mis-suq tax-xogħol fid-direzzjoni tat-33ST (22K, 11M) mill-ewwel stadju tal-mod mhux stazzjonarju bil-parteċipazzjoni fil-PROGRAM EFFECTIVE offrut mill-WSB sal-31.10.2018. Ir-riżultati ewlenin huma:33 ST Z, fejn il-kompetenzi żdiedu permezz ta’ elementi prattiċi matul apprendistati ta’ 3 xhur11880 siegħa ta’ xogħol tal-apprendisti Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 33 ST direzzjoni Z (22K, 11M, ST mhux qed taħdem u taħdem, età > 21, edukazzjoni sekondarja) tal-mod mhux stazzjonarju, li fis-sena akkademika 2017/18 se jkunu fl-aħħar żewġ semestri tal-istudji tal-ewwel ċiklu. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB EC, università mhux pubblika, 2-fakultà, akkademika, aktar minn 12000 student [ST], min. 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin se jżidu l-kompetenzi prattiċi fl-istudenti ta’ ġestjoni mistennija minn min iħaddem, billi jorganizzaw 33 internship nazzjonali ta’ kwalità għolja, li jdumu mill-inqas 3 xhur, jiġifieri 360 siegħa, li se jiffaċilitaw id-dħul ta’ ST fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kompetenzi prattiċi mistennija mis-suq tax-xogħol fid-direzzjoni tat-33ST (22K, 11M) mill-ewwel stadju tal-mod mhux stazzjonarju bil-parteċipazzjoni fil-PROGRAM EFFECTIVE offrut mill-WSB sal-31.10.2018. Ir-riżultati ewlenin huma:33 ST Z, fejn il-kompetenzi żdiedu permezz ta’ elementi prattiċi matul apprendistati ta’ 3 xhur11880 siegħa ta’ xogħol tal-apprendisti Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 33 ST direzzjoni Z (22K, 11M, ST mhux qed taħdem u taħdem, età > 21, edukazzjoni sekondarja) tal-mod mhux stazzjonarju, li fis-sena akkademika 2017/18 se jkunu fl-aħħar żewġ semestri tal-istudji tal-ewwel ċiklu. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB EC, università mhux pubblika, 2-fakultà, akkademika, aktar minn 12000 student [ST], min. 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin se jżidu l-kompetenzi prattiċi fl-istudenti ta’ ġestjoni mistennija minn min iħaddem, billi jorganizzaw 33 internship nazzjonali ta’ kwalità għolja, li jdumu mill-inqas 3 xhur, jiġifieri 360 siegħa, li se jiffaċilitaw id-dħul ta’ ST fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é aumentar as competências práticas esperadas pelo mercado de trabalho na direção 33ST (22K, 11M) Desde a primeira fase do modo a tempo parcial COM participação no PROGRAMA de estágios efetivos oferecido pelo Banco Mundial até 31.10.2018. Os principais resultados são:33 ST Z, cujas competências aumentaram através de elementos práticos durante os estágios de 3 meses11880 horas de estágios O grupo-alvo do projeto é 33 ST de Z (22K, 11M, ST não-trabalhador e trabalhador, idade>21, educação min. ensino secundário superior) modo a tempo parcial, que no ano letivo 2017/18 estará nos últimos dois semestres de estudos de primeiro grau. O grupo-alvo enquanto entidade será também o WSB EC, universidade não pública, 2 departamentos, academia, mais de 12000 estudantes [ST], mín. 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas aumentarão as competências práticas dos estudantes de gestão esperadas pelos empregadores, através da organização de 33 estágios nacionais eficazes e de elevada qualidade, com uma duração mínima de 3 meses ou 360 horas, o que facilitará a entrada das TS no mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar as competências práticas esperadas pelo mercado de trabalho na direção 33ST (22K, 11M) Desde a primeira fase do modo a tempo parcial COM participação no PROGRAMA de estágios efetivos oferecido pelo Banco Mundial até 31.10.2018. Os principais resultados são:33 ST Z, cujas competências aumentaram através de elementos práticos durante os estágios de 3 meses11880 horas de estágios O grupo-alvo do projeto é 33 ST de Z (22K, 11M, ST não-trabalhador e trabalhador, idade>21, educação min. ensino secundário superior) modo a tempo parcial, que no ano letivo 2017/18 estará nos últimos dois semestres de estudos de primeiro grau. O grupo-alvo enquanto entidade será também o WSB EC, universidade não pública, 2 departamentos, academia, mais de 12000 estudantes [ST], mín. 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas aumentarão as competências práticas dos estudantes de gestão esperadas pelos empregadores, através da organização de 33 estágios nacionais eficazes e de elevada qualidade, com uma duração mínima de 3 meses ou 360 horas, o que facilitará a entrada das TS no mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar as competências práticas esperadas pelo mercado de trabalho na direção 33ST (22K, 11M) Desde a primeira fase do modo a tempo parcial COM participação no PROGRAMA de estágios efetivos oferecido pelo Banco Mundial até 31.10.2018. Os principais resultados são:33 ST Z, cujas competências aumentaram através de elementos práticos durante os estágios de 3 meses11880 horas de estágios O grupo-alvo do projeto é 33 ST de Z (22K, 11M, ST não-trabalhador e trabalhador, idade>21, educação min. ensino secundário superior) modo a tempo parcial, que no ano letivo 2017/18 estará nos últimos dois semestres de estudos de primeiro grau. O grupo-alvo enquanto entidade será também o WSB EC, universidade não pública, 2 departamentos, academia, mais de 12000 estudantes [ST], mín. 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas aumentarão as competências práticas dos estudantes de gestão esperadas pelos empregadores, através da organização de 33 estágios nacionais eficazes e de elevada qualidade, com uma duração mínima de 3 meses ou 360 horas, o que facilitará a entrada das TS no mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työmarkkinoiden ennakoimaa käytännön osaamista 33ST:n (22K, 11M) suuntaan ei-stationaarisen toimintamuodon ensimmäisestä vaiheesta osallistumalla WSB:n tarjoamaan EFFECTIVE-ohjelmaan 31.10.2018 saakka. Tärkeimmät tulokset ovat:33 ST Z, jossa osaamista lisätään käytännön elementtien aikana kolmen kuukauden harjoittelujaksoilla11880 tuntia harjoittelijoita Hankkeen kohderyhmä on 33 ST-suunta Z (22K, 11M, ST ei työssä ja työssä, ikä > 21, keskiasteen koulutus) ei-stationaarisessa tilassa, joka lukuvuonna 2017/18 on lukuvuonna 2017/18 ensimmäisen syklin opintojen kahden viimeisen lukukauden aikana. Kohderyhmänä on myös WSB EC, ei-julkinen yliopisto, 2-tiedekunta, akateeminen, yli 12000 opiskelijaa [ST], vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävät lisäävät työnantajien odottamien johtamisopiskelijoiden käytännön osaamista järjestämällä laadukkaita ja tehokkaita 33 kansallista harjoittelujaksoa, jotka kestävät vähintään kolme kuukautta eli 360 tuntia, mikä helpottaa ST:n pääsyä työmarkkinoille. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työmarkkinoiden ennakoimaa käytännön osaamista 33ST:n (22K, 11M) suuntaan ei-stationaarisen toimintamuodon ensimmäisestä vaiheesta osallistumalla WSB:n tarjoamaan EFFECTIVE-ohjelmaan 31.10.2018 saakka. Tärkeimmät tulokset ovat:33 ST Z, jossa osaamista lisätään käytännön elementtien aikana kolmen kuukauden harjoittelujaksoilla11880 tuntia harjoittelijoita Hankkeen kohderyhmä on 33 ST-suunta Z (22K, 11M, ST ei työssä ja työssä, ikä > 21, keskiasteen koulutus) ei-stationaarisessa tilassa, joka lukuvuonna 2017/18 on lukuvuonna 2017/18 ensimmäisen syklin opintojen kahden viimeisen lukukauden aikana. Kohderyhmänä on myös WSB EC, ei-julkinen yliopisto, 2-tiedekunta, akateeminen, yli 12000 opiskelijaa [ST], vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävät lisäävät työnantajien odottamien johtamisopiskelijoiden käytännön osaamista järjestämällä laadukkaita ja tehokkaita 33 kansallista harjoittelujaksoa, jotka kestävät vähintään kolme kuukautta eli 360 tuntia, mikä helpottaa ST:n pääsyä työmarkkinoille. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työmarkkinoiden ennakoimaa käytännön osaamista 33ST:n (22K, 11M) suuntaan ei-stationaarisen toimintamuodon ensimmäisestä vaiheesta osallistumalla WSB:n tarjoamaan EFFECTIVE-ohjelmaan 31.10.2018 saakka. Tärkeimmät tulokset ovat:33 ST Z, jossa osaamista lisätään käytännön elementtien aikana kolmen kuukauden harjoittelujaksoilla11880 tuntia harjoittelijoita Hankkeen kohderyhmä on 33 ST-suunta Z (22K, 11M, ST ei työssä ja työssä, ikä > 21, keskiasteen koulutus) ei-stationaarisessa tilassa, joka lukuvuonna 2017/18 on lukuvuonna 2017/18 ensimmäisen syklin opintojen kahden viimeisen lukukauden aikana. Kohderyhmänä on myös WSB EC, ei-julkinen yliopisto, 2-tiedekunta, akateeminen, yli 12000 opiskelijaa [ST], vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävät lisäävät työnantajien odottamien johtamisopiskelijoiden käytännön osaamista järjestämällä laadukkaita ja tehokkaita 33 kansallista harjoittelujaksoa, jotka kestävät vähintään kolme kuukautta eli 360 tuntia, mikä helpottaa ST:n pääsyä työmarkkinoille. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je povečati praktične kompetence, ki jih trg dela pričakuje v smeri 33ST (22K, 11M) od 1. faze nestacionarnega načina s sodelovanjem v EFFECTIVE PROGRAM, ki ga ponuja WSB, do 31.10.2018. Glavni rezultati so:33 ST Z, v kateri so se kompetence povečale s praktičnimi elementi med 3-mesečnim pripravništvom11880 ur dela pripravnikov Ciljna skupina projekta je 33 ST smer Z (22K, 11M, ST brez dela in dela, starost > 21, srednješolsko izobraževanje) nestacionarnega načina, ki bo v študijskem letu 2017/18 v zadnjih dveh semestrih študija prve stopnje. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB EC, nejavna univerza, 2-fakulteta, akademiki, več kot 12000 študentov [ST], najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge bodo povečale praktične kompetence študentov managementa, ki jih pričakujejo delodajalci, z organizacijo visokokakovostnih učinkovitih 33 nacionalnih pripravništev, ki trajajo vsaj 3 mesece, tj. 360 ur, kar bo olajšalo vstop ST na trg dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati praktične kompetence, ki jih trg dela pričakuje v smeri 33ST (22K, 11M) od 1. faze nestacionarnega načina s sodelovanjem v EFFECTIVE PROGRAM, ki ga ponuja WSB, do 31.10.2018. Glavni rezultati so:33 ST Z, v kateri so se kompetence povečale s praktičnimi elementi med 3-mesečnim pripravništvom11880 ur dela pripravnikov Ciljna skupina projekta je 33 ST smer Z (22K, 11M, ST brez dela in dela, starost > 21, srednješolsko izobraževanje) nestacionarnega načina, ki bo v študijskem letu 2017/18 v zadnjih dveh semestrih študija prve stopnje. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB EC, nejavna univerza, 2-fakulteta, akademiki, več kot 12000 študentov [ST], najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge bodo povečale praktične kompetence študentov managementa, ki jih pričakujejo delodajalci, z organizacijo visokokakovostnih učinkovitih 33 nacionalnih pripravništev, ki trajajo vsaj 3 mesece, tj. 360 ur, kar bo olajšalo vstop ST na trg dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati praktične kompetence, ki jih trg dela pričakuje v smeri 33ST (22K, 11M) od 1. faze nestacionarnega načina s sodelovanjem v EFFECTIVE PROGRAM, ki ga ponuja WSB, do 31.10.2018. Glavni rezultati so:33 ST Z, v kateri so se kompetence povečale s praktičnimi elementi med 3-mesečnim pripravništvom11880 ur dela pripravnikov Ciljna skupina projekta je 33 ST smer Z (22K, 11M, ST brez dela in dela, starost > 21, srednješolsko izobraževanje) nestacionarnega načina, ki bo v študijskem letu 2017/18 v zadnjih dveh semestrih študija prve stopnje. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB EC, nejavna univerza, 2-fakulteta, akademiki, več kot 12000 študentov [ST], najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge bodo povečale praktične kompetence študentov managementa, ki jih pričakujejo delodajalci, z organizacijo visokokakovostnih učinkovitih 33 nacionalnih pripravništev, ki trajajo vsaj 3 mesece, tj. 360 ur, kar bo olajšalo vstop ST na trg dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu je zvýšit praktické schopnosti, které trh práce očekává ve směru 33ST (22K, 11M) od 1. etapy nestacionárního režimu, a to účastí na EFFECTIVE PROGRAMu nabízeném WSB do 31. 10. 2018. Hlavní výsledky jsou:33 ST Z, ve kterém se kompetence zvýšily prostřednictvím praktických prvků během tříměsíčních stáží11880 hodin práce stážistů. Cílovou skupinou projektu je 33 ST směr Z (22K, 11M, ST nepracuje a nepracuje, věk > 21 let, střední vzdělání) nestacionárního režimu, který v akademickém roce 2017/18 bude v posledních dvou semestrech prvního cyklu studia. Cílovou skupinou jako subjekt bude také WSB EC, neveřejná univerzita, 2-fakulty, akademické, více než 12000 studentů [ST], min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavní úkoly zvýší praktické kompetence v manažerských studentech, které zaměstnavatelé očekávají, tím, že organizují vysoce kvalitní efektivní 33 vnitrostátních stáží, které trvají nejméně 3 měsíce, tj. 360 hodin, což usnadní vstup ST na trh práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit praktické schopnosti, které trh práce očekává ve směru 33ST (22K, 11M) od 1. etapy nestacionárního režimu, a to účastí na EFFECTIVE PROGRAMu nabízeném WSB do 31. 10. 2018. Hlavní výsledky jsou:33 ST Z, ve kterém se kompetence zvýšily prostřednictvím praktických prvků během tříměsíčních stáží11880 hodin práce stážistů. Cílovou skupinou projektu je 33 ST směr Z (22K, 11M, ST nepracuje a nepracuje, věk > 21 let, střední vzdělání) nestacionárního režimu, který v akademickém roce 2017/18 bude v posledních dvou semestrech prvního cyklu studia. Cílovou skupinou jako subjekt bude také WSB EC, neveřejná univerzita, 2-fakulty, akademické, více než 12000 studentů [ST], min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavní úkoly zvýší praktické kompetence v manažerských studentech, které zaměstnavatelé očekávají, tím, že organizují vysoce kvalitní efektivní 33 vnitrostátních stáží, které trvají nejméně 3 měsíce, tj. 360 hodin, což usnadní vstup ST na trh práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit praktické schopnosti, které trh práce očekává ve směru 33ST (22K, 11M) od 1. etapy nestacionárního režimu, a to účastí na EFFECTIVE PROGRAMu nabízeném WSB do 31. 10. 2018. Hlavní výsledky jsou:33 ST Z, ve kterém se kompetence zvýšily prostřednictvím praktických prvků během tříměsíčních stáží11880 hodin práce stážistů. Cílovou skupinou projektu je 33 ST směr Z (22K, 11M, ST nepracuje a nepracuje, věk > 21 let, střední vzdělání) nestacionárního režimu, který v akademickém roce 2017/18 bude v posledních dvou semestrech prvního cyklu studia. Cílovou skupinou jako subjekt bude také WSB EC, neveřejná univerzita, 2-fakulty, akademické, více než 12000 studentů [ST], min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavní úkoly zvýší praktické kompetence v manažerských studentech, které zaměstnavatelé očekávají, tím, že organizují vysoce kvalitní efektivní 33 vnitrostátních stáží, které trvají nejméně 3 měsíce, tj. 360 hodin, což usnadní vstup ST na trh práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas – padidinti darbo rinkoje laukiamus praktinius gebėjimus 33ST (22K, 11M) kryptimi nuo 1-ojo nestacionarinio režimo etapo, dalyvaujant WSB siūlomoje EFFECTIVE PROGRAMA iki 2018 m. spalio 31 d. Pagrindiniai rezultatai yra: 33 ST Z, kurioje kompetencijos padidėjo praktiniais elementais per 3 mėnesių stažuotes11880 stažuotojų darbo valandų Projekto tikslinė grupė yra 33 ST kryptis Z (22K, 11M, ST nedirba ir nedirba, > 21 metai, vidurinis išsilavinimas), kurie 2017–18 mokslo metais bus paskutiniuose dviejuose pirmosios pakopos studijų semestrus. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB EC, nevalstybinis universitetas, 2 fakultetų, akademinis, daugiau nei 12000 studentų [ST], min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindiniai uždaviniai padidins praktines kompetencijas vadybos studentams, kurių tikisi darbdaviai, organizuodami aukštos kokybės veiksmingas 33 nacionalines stažuotes, trunkančias ne mažiau kaip 3 mėnesius, t. y. 360 valandų, kurios palengvins ST patekimą į darbo rinką. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – padidinti darbo rinkoje laukiamus praktinius gebėjimus 33ST (22K, 11M) kryptimi nuo 1-ojo nestacionarinio režimo etapo, dalyvaujant WSB siūlomoje EFFECTIVE PROGRAMA iki 2018 m. spalio 31 d. Pagrindiniai rezultatai yra: 33 ST Z, kurioje kompetencijos padidėjo praktiniais elementais per 3 mėnesių stažuotes11880 stažuotojų darbo valandų Projekto tikslinė grupė yra 33 ST kryptis Z (22K, 11M, ST nedirba ir nedirba, > 21 metai, vidurinis išsilavinimas), kurie 2017–18 mokslo metais bus paskutiniuose dviejuose pirmosios pakopos studijų semestrus. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB EC, nevalstybinis universitetas, 2 fakultetų, akademinis, daugiau nei 12000 studentų [ST], min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindiniai uždaviniai padidins praktines kompetencijas vadybos studentams, kurių tikisi darbdaviai, organizuodami aukštos kokybės veiksmingas 33 nacionalines stažuotes, trunkančias ne mažiau kaip 3 mėnesius, t. y. 360 valandų, kurios palengvins ST patekimą į darbo rinką. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – padidinti darbo rinkoje laukiamus praktinius gebėjimus 33ST (22K, 11M) kryptimi nuo 1-ojo nestacionarinio režimo etapo, dalyvaujant WSB siūlomoje EFFECTIVE PROGRAMA iki 2018 m. spalio 31 d. Pagrindiniai rezultatai yra: 33 ST Z, kurioje kompetencijos padidėjo praktiniais elementais per 3 mėnesių stažuotes11880 stažuotojų darbo valandų Projekto tikslinė grupė yra 33 ST kryptis Z (22K, 11M, ST nedirba ir nedirba, > 21 metai, vidurinis išsilavinimas), kurie 2017–18 mokslo metais bus paskutiniuose dviejuose pirmosios pakopos studijų semestrus. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB EC, nevalstybinis universitetas, 2 fakultetų, akademinis, daugiau nei 12000 studentų [ST], min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindiniai uždaviniai padidins praktines kompetencijas vadybos studentams, kurių tikisi darbdaviai, organizuodami aukštos kokybės veiksmingas 33 nacionalines stažuotes, trunkančias ne mažiau kaip 3 mėnesius, t. y. 360 valandų, kurios palengvins ST patekimą į darbo rinką. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt praktiskās kompetences, ko darba tirgus sagaida 33ST (22K, 11M) virzienā no nestacionārā režīma 1.posma, piedaloties WSB piedāvātajā EFFEKTĪVAjā programmā līdz 31.10.2018. Galvenie rezultāti ir:33 ST Z, kurā ar praktiskiem elementiem paplašinātas kompetences 3 mēnešu prakses laikā11880 praktikantu darba stundas Projekta mērķa grupa ir nestacionārā režīma 33 ST virziens Z (22K, 11M, ST nestrādā un strādā, vecums > 21, vidējā izglītība), kurš 2017./2017/18. akadēmiskajā gadā būs pirmā cikla studiju pēdējos divos semestrī. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB EK, nepubliska universitāte, 2 fakultatīvi, akadēmiski, vairāk nekā 12000 studenti [ST], min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi palielinās praktiskās kompetences vadības studentiem, ko sagaida darba devēji, organizējot augstas kvalitātes efektīvas 33 valsts prakses vietas, kas ilgst vismaz 3 mēnešus, t. i., 360 stundas, kas atvieglos ST ienākšanu darba tirgū. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt praktiskās kompetences, ko darba tirgus sagaida 33ST (22K, 11M) virzienā no nestacionārā režīma 1.posma, piedaloties WSB piedāvātajā EFFEKTĪVAjā programmā līdz 31.10.2018. Galvenie rezultāti ir:33 ST Z, kurā ar praktiskiem elementiem paplašinātas kompetences 3 mēnešu prakses laikā11880 praktikantu darba stundas Projekta mērķa grupa ir nestacionārā režīma 33 ST virziens Z (22K, 11M, ST nestrādā un strādā, vecums > 21, vidējā izglītība), kurš 2017./2017/18. akadēmiskajā gadā būs pirmā cikla studiju pēdējos divos semestrī. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB EK, nepubliska universitāte, 2 fakultatīvi, akadēmiski, vairāk nekā 12000 studenti [ST], min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi palielinās praktiskās kompetences vadības studentiem, ko sagaida darba devēji, organizējot augstas kvalitātes efektīvas 33 valsts prakses vietas, kas ilgst vismaz 3 mēnešus, t. i., 360 stundas, kas atvieglos ST ienākšanu darba tirgū. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt praktiskās kompetences, ko darba tirgus sagaida 33ST (22K, 11M) virzienā no nestacionārā režīma 1.posma, piedaloties WSB piedāvātajā EFFEKTĪVAjā programmā līdz 31.10.2018. Galvenie rezultāti ir:33 ST Z, kurā ar praktiskiem elementiem paplašinātas kompetences 3 mēnešu prakses laikā11880 praktikantu darba stundas Projekta mērķa grupa ir nestacionārā režīma 33 ST virziens Z (22K, 11M, ST nestrādā un strādā, vecums > 21, vidējā izglītība), kurš 2017./2017/18. akadēmiskajā gadā būs pirmā cikla studiju pēdējos divos semestrī. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB EK, nepubliska universitāte, 2 fakultatīvi, akadēmiski, vairāk nekā 12000 studenti [ST], min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi palielinās praktiskās kompetences vadības studentiem, ko sagaida darba devēji, organizējot augstas kvalitātes efektīvas 33 valsts prakses vietas, kas ilgst vismaz 3 mēnešus, t. i., 360 stundas, kas atvieglos ST ienākšanu darba tirgū. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта е да се увеличат практическите компетенции, очаквани от пазара на труда в посока 33ST (22K, 11M) от 1-ви етап на нестационарния режим, чрез участие в ЕФЕКТИВната ПРОГРАМА, предложена от WSB до 31.10.2018 г. Основните резултати са: 33 ST Z, в които компетентностите се увеличават чрез практически елементи по време на 3-месечни стажове11880 часа работа на стажантите Целевата група на проекта е 33 ST посока Z (22K, 11M, ST неработещи и неработещи, възраст > 21, средно образование) на нестационарен режим, които през учебната 2017/18 г. ще бъдат през последните два семестъра на първия цикъл на обучение. Целевата група като субект ще бъде също така WSB ЕС, непубличен университет, 2-факултет, академична, над 12000 студенти [ST], мин. 100 ST в редовно обучение. Основните задачи ще повишат практическите компетентности на студентите по мениджмънт, очаквани от работодателите, чрез организиране на висококачествени 33 национални стажове с продължителност най-малко 3 месеца, т.е. 360 часа, което ще улесни навлизането на ST на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се увеличат практическите компетенции, очаквани от пазара на труда в посока 33ST (22K, 11M) от 1-ви етап на нестационарния режим, чрез участие в ЕФЕКТИВната ПРОГРАМА, предложена от WSB до 31.10.2018 г. Основните резултати са: 33 ST Z, в които компетентностите се увеличават чрез практически елементи по време на 3-месечни стажове11880 часа работа на стажантите Целевата група на проекта е 33 ST посока Z (22K, 11M, ST неработещи и неработещи, възраст > 21, средно образование) на нестационарен режим, които през учебната 2017/18 г. ще бъдат през последните два семестъра на първия цикъл на обучение. Целевата група като субект ще бъде също така WSB ЕС, непубличен университет, 2-факултет, академична, над 12000 студенти [ST], мин. 100 ST в редовно обучение. Основните задачи ще повишат практическите компетентности на студентите по мениджмънт, очаквани от работодателите, чрез организиране на висококачествени 33 национални стажове с продължителност най-малко 3 месеца, т.е. 360 часа, което ще улесни навлизането на ST на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се увеличат практическите компетенции, очаквани от пазара на труда в посока 33ST (22K, 11M) от 1-ви етап на нестационарния режим, чрез участие в ЕФЕКТИВната ПРОГРАМА, предложена от WSB до 31.10.2018 г. Основните резултати са: 33 ST Z, в които компетентностите се увеличават чрез практически елементи по време на 3-месечни стажове11880 часа работа на стажантите Целевата група на проекта е 33 ST посока Z (22K, 11M, ST неработещи и неработещи, възраст > 21, средно образование) на нестационарен режим, които през учебната 2017/18 г. ще бъдат през последните два семестъра на първия цикъл на обучение. Целевата група като субект ще бъде също така WSB ЕС, непубличен университет, 2-факултет, академична, над 12000 студенти [ST], мин. 100 ST в редовно обучение. Основните задачи ще повишат практическите компетентности на студентите по мениджмънт, очаквани от работодателите, чрез организиране на висококачествени 33 национални стажове с продължителност най-малко 3 месеца, т.е. 360 часа, което ще улесни навлизането на ST на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célja a munkaerőpiac által a 33ST (22K, 11M) irányban elvárt gyakorlati kompetenciák növelése a nem helyhez kötött üzemmód első szakaszától a WSB által kínált EFFECTIVE PROGRAMban való részvétellel 2018.10.31-ig. A fő eredmények:33 ST Z, amelyben a kompetenciák a gyakorlati elemek révén nőttek a 3 hónapos szakmai gyakorlat során11880 gyakornokok munkaórája A projekt célcsoportja 33 ST irány Z (22K, 11M, ST nem dolgozik és dolgozik, életkor > 21, középfokú oktatás), akik a 2017/18-as tanévben az első ciklusú tanulmányok utolsó két félévében lesznek. A célcsoport mint entitás szintén a WSB EC, egy nem állami egyetem, 2 kar, egyetemi, több mint 12000 hallgató [ST], min. 100 ST nappali tagozatos tanulmányokban. A fő feladatok növelni fogják a munkáltatók által elvárt vezetői hallgatók gyakorlati kompetenciáit azáltal, hogy magas színvonalú, hatékony 33 nemzeti szakmai gyakorlatot szerveznek, amelyek legalább 3 hónapig, azaz 360 órán át tartanak, ami megkönnyíti az ST munkaerőpiacra való belépését. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célja a munkaerőpiac által a 33ST (22K, 11M) irányban elvárt gyakorlati kompetenciák növelése a nem helyhez kötött üzemmód első szakaszától a WSB által kínált EFFECTIVE PROGRAMban való részvétellel 2018.10.31-ig. A fő eredmények:33 ST Z, amelyben a kompetenciák a gyakorlati elemek révén nőttek a 3 hónapos szakmai gyakorlat során11880 gyakornokok munkaórája A projekt célcsoportja 33 ST irány Z (22K, 11M, ST nem dolgozik és dolgozik, életkor > 21, középfokú oktatás), akik a 2017/18-as tanévben az első ciklusú tanulmányok utolsó két félévében lesznek. A célcsoport mint entitás szintén a WSB EC, egy nem állami egyetem, 2 kar, egyetemi, több mint 12000 hallgató [ST], min. 100 ST nappali tagozatos tanulmányokban. A fő feladatok növelni fogják a munkáltatók által elvárt vezetői hallgatók gyakorlati kompetenciáit azáltal, hogy magas színvonalú, hatékony 33 nemzeti szakmai gyakorlatot szerveznek, amelyek legalább 3 hónapig, azaz 360 órán át tartanak, ami megkönnyíti az ST munkaerőpiacra való belépését. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célja a munkaerőpiac által a 33ST (22K, 11M) irányban elvárt gyakorlati kompetenciák növelése a nem helyhez kötött üzemmód első szakaszától a WSB által kínált EFFECTIVE PROGRAMban való részvétellel 2018.10.31-ig. A fő eredmények:33 ST Z, amelyben a kompetenciák a gyakorlati elemek révén nőttek a 3 hónapos szakmai gyakorlat során11880 gyakornokok munkaórája A projekt célcsoportja 33 ST irány Z (22K, 11M, ST nem dolgozik és dolgozik, életkor > 21, középfokú oktatás), akik a 2017/18-as tanévben az első ciklusú tanulmányok utolsó két félévében lesznek. A célcsoport mint entitás szintén a WSB EC, egy nem állami egyetem, 2 kar, egyetemi, több mint 12000 hallgató [ST], min. 100 ST nappali tagozatos tanulmányokban. A fő feladatok növelni fogják a munkáltatók által elvárt vezetői hallgatók gyakorlati kompetenciáit azáltal, hogy magas színvonalú, hatékony 33 nemzeti szakmai gyakorlatot szerveznek, amelyek legalább 3 hónapig, azaz 360 órán át tartanak, ami megkönnyíti az ST munkaerőpiacra való belépését. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail na hinniúlachtaí praiticiúla a bhfuiltear ag súil leo i margadh an tsaothair i dtreo 33ST (22K, 11M) a mhéadú ón gcéad chéim den mhodh neamh-dhúnta trí rannpháirtíocht i gclár oibre CEIECTIVE a thairgeann an Bord um Chobhsaíocht Airgeadais go dtí 31.10.2018. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí:33 ST Z, inar tháinig méadú ar inniúlachtaí trí eilimintí praiticiúla le linn intéirneachtaí 3 mhí11880 uair an chloig d’obair oiliúnaithe Is é 33 ST direction Z spriocghrúpa an tionscadail (22K, 11M, ST nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois > 21, meánoideachas) den mhodh neamh-dhúnta, a bheidh sa bhliain acadúil 2017/18 sa dá sheimeastar dheireanacha de staidéir chéad timthrialla. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB EC, ollscoil neamhphoiblí, 2-dámh, acadúil, os cionn 12000 mac léinn [ST], nó 100 ST i léann lánaimseartha. Leis na príomhchúraimí, méadófar inniúlachtaí praiticiúla maidir le mic léinn Bainistíochta a bhfuil fostóirí ag súil leo, trí 33 intéirneacht náisiúnta ar ardchaighdeán a eagrú, a mhairfidh 3 mhí ar a laghad, i.e. 360 uair an chloig, rud a éascóidh iontráil ST i margadh an tsaothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail na hinniúlachtaí praiticiúla a bhfuiltear ag súil leo i margadh an tsaothair i dtreo 33ST (22K, 11M) a mhéadú ón gcéad chéim den mhodh neamh-dhúnta trí rannpháirtíocht i gclár oibre CEIECTIVE a thairgeann an Bord um Chobhsaíocht Airgeadais go dtí 31.10.2018. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí:33 ST Z, inar tháinig méadú ar inniúlachtaí trí eilimintí praiticiúla le linn intéirneachtaí 3 mhí11880 uair an chloig d’obair oiliúnaithe Is é 33 ST direction Z spriocghrúpa an tionscadail (22K, 11M, ST nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois > 21, meánoideachas) den mhodh neamh-dhúnta, a bheidh sa bhliain acadúil 2017/18 sa dá sheimeastar dheireanacha de staidéir chéad timthrialla. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB EC, ollscoil neamhphoiblí, 2-dámh, acadúil, os cionn 12000 mac léinn [ST], nó 100 ST i léann lánaimseartha. Leis na príomhchúraimí, méadófar inniúlachtaí praiticiúla maidir le mic léinn Bainistíochta a bhfuil fostóirí ag súil leo, trí 33 intéirneacht náisiúnta ar ardchaighdeán a eagrú, a mhairfidh 3 mhí ar a laghad, i.e. 360 uair an chloig, rud a éascóidh iontráil ST i margadh an tsaothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail na hinniúlachtaí praiticiúla a bhfuiltear ag súil leo i margadh an tsaothair i dtreo 33ST (22K, 11M) a mhéadú ón gcéad chéim den mhodh neamh-dhúnta trí rannpháirtíocht i gclár oibre CEIECTIVE a thairgeann an Bord um Chobhsaíocht Airgeadais go dtí 31.10.2018. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí:33 ST Z, inar tháinig méadú ar inniúlachtaí trí eilimintí praiticiúla le linn intéirneachtaí 3 mhí11880 uair an chloig d’obair oiliúnaithe Is é 33 ST direction Z spriocghrúpa an tionscadail (22K, 11M, ST nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois > 21, meánoideachas) den mhodh neamh-dhúnta, a bheidh sa bhliain acadúil 2017/18 sa dá sheimeastar dheireanacha de staidéir chéad timthrialla. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB EC, ollscoil neamhphoiblí, 2-dámh, acadúil, os cionn 12000 mac léinn [ST], nó 100 ST i léann lánaimseartha. Leis na príomhchúraimí, méadófar inniúlachtaí praiticiúla maidir le mic léinn Bainistíochta a bhfuil fostóirí ag súil leo, trí 33 intéirneacht náisiúnta ar ardchaighdeán a eagrú, a mhairfidh 3 mhí ar a laghad, i.e. 360 uair an chloig, rud a éascóidh iontráil ST i margadh an tsaothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det allmänna målet med projektet är att öka den praktiska kompetens som arbetsmarknaden förväntar sig i riktning 33ST (22K, 11M) från den första etappen av det icke-stationära läget genom deltagande i det EFFECTIVE PROGRAM som WSB erbjuder till 31.10.2018. Huvudresultaten är: 33 ST Z, där kompetensen ökade genom praktiska moment under 3-månaders praktikplatser11880 arbetstimmar för praktikanter Målgruppen för projektet är 33 ST-riktning Z (22K, 11M, ST som inte arbetar och arbetar, ålder > 21 år, gymnasieutbildning) i det icke-stationära läget, som under läsåret 2017/18 kommer att vara i de två sista terminerna av studier på grundnivå. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB EC, ett icke-offentligt universitet, 2-fakultet, akademiskt, över 12000 studenter [ST], min. 100 ST i heltidsstudier. De viktigaste uppgifterna kommer att öka den praktiska kompetensen hos förvaltningsstudenter som arbetsgivarna förväntar sig genom att organisera effektiva 33 nationella praktikplatser av hög kvalitet som varar i minst tre månader, dvs. 360 timmar, vilket kommer att underlätta inträdet av ST på arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det allmänna målet med projektet är att öka den praktiska kompetens som arbetsmarknaden förväntar sig i riktning 33ST (22K, 11M) från den första etappen av det icke-stationära läget genom deltagande i det EFFECTIVE PROGRAM som WSB erbjuder till 31.10.2018. Huvudresultaten är: 33 ST Z, där kompetensen ökade genom praktiska moment under 3-månaders praktikplatser11880 arbetstimmar för praktikanter Målgruppen för projektet är 33 ST-riktning Z (22K, 11M, ST som inte arbetar och arbetar, ålder > 21 år, gymnasieutbildning) i det icke-stationära läget, som under läsåret 2017/18 kommer att vara i de två sista terminerna av studier på grundnivå. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB EC, ett icke-offentligt universitet, 2-fakultet, akademiskt, över 12000 studenter [ST], min. 100 ST i heltidsstudier. De viktigaste uppgifterna kommer att öka den praktiska kompetensen hos förvaltningsstudenter som arbetsgivarna förväntar sig genom att organisera effektiva 33 nationella praktikplatser av hög kvalitet som varar i minst tre månader, dvs. 360 timmar, vilket kommer att underlätta inträdet av ST på arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det allmänna målet med projektet är att öka den praktiska kompetens som arbetsmarknaden förväntar sig i riktning 33ST (22K, 11M) från den första etappen av det icke-stationära läget genom deltagande i det EFFECTIVE PROGRAM som WSB erbjuder till 31.10.2018. Huvudresultaten är: 33 ST Z, där kompetensen ökade genom praktiska moment under 3-månaders praktikplatser11880 arbetstimmar för praktikanter Målgruppen för projektet är 33 ST-riktning Z (22K, 11M, ST som inte arbetar och arbetar, ålder > 21 år, gymnasieutbildning) i det icke-stationära läget, som under läsåret 2017/18 kommer att vara i de två sista terminerna av studier på grundnivå. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB EC, ett icke-offentligt universitet, 2-fakultet, akademiskt, över 12000 studenter [ST], min. 100 ST i heltidsstudier. De viktigaste uppgifterna kommer att öka den praktiska kompetensen hos förvaltningsstudenter som arbetsgivarna förväntar sig genom att organisera effektiva 33 nationella praktikplatser av hög kvalitet som varar i minst tre månader, dvs. 360 timmar, vilket kommer att underlätta inträdet av ST på arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on suurendada tööturu eeldatavaid praktilisi pädevusi 33ST (22K, 11M) suunas mittestatsionaarse režiimi esimesest etapist, osaledes WSB pakutavas EFFECTIVE PROGRAMis kuni 31. oktoobrini 2018. Peamised tulemused on:33 ST Z, kus pädevused suurenesid praktiliste elementide kaudu 3-kuulise praktika jooksul11880 tundi praktikantide tööd Projekti sihtrühm on 33 ST suund Z (22K, 11M, ST ei tööta ega tööta, vanus > 21, keskharidus) mittestatsionaarsest režiimist, kes õppeaastal 2017/18 on esimese tsükli õpingute viimase kahe semestri jooksul. Sihtgrupp üksusena on ka WSB EC, mitteavalik-õiguslik ülikool, 2-teaduskond, akadeemiline, üle 12000 üliõpilase [ST], min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded suurendavad tööandjatelt oodatavate juhtimisüliõpilaste praktilisi pädevusi, korraldades kvaliteetseid tõhusaid 33 riiklikku praktikat, mis kestavad vähemalt 3 kuud, st 360 tundi, mis hõlbustab ST sisenemist tööturule. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on suurendada tööturu eeldatavaid praktilisi pädevusi 33ST (22K, 11M) suunas mittestatsionaarse režiimi esimesest etapist, osaledes WSB pakutavas EFFECTIVE PROGRAMis kuni 31. oktoobrini 2018. Peamised tulemused on:33 ST Z, kus pädevused suurenesid praktiliste elementide kaudu 3-kuulise praktika jooksul11880 tundi praktikantide tööd Projekti sihtrühm on 33 ST suund Z (22K, 11M, ST ei tööta ega tööta, vanus > 21, keskharidus) mittestatsionaarsest režiimist, kes õppeaastal 2017/18 on esimese tsükli õpingute viimase kahe semestri jooksul. Sihtgrupp üksusena on ka WSB EC, mitteavalik-õiguslik ülikool, 2-teaduskond, akadeemiline, üle 12000 üliõpilase [ST], min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded suurendavad tööandjatelt oodatavate juhtimisüliõpilaste praktilisi pädevusi, korraldades kvaliteetseid tõhusaid 33 riiklikku praktikat, mis kestavad vähemalt 3 kuud, st 360 tundi, mis hõlbustab ST sisenemist tööturule. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on suurendada tööturu eeldatavaid praktilisi pädevusi 33ST (22K, 11M) suunas mittestatsionaarse režiimi esimesest etapist, osaledes WSB pakutavas EFFECTIVE PROGRAMis kuni 31. oktoobrini 2018. Peamised tulemused on:33 ST Z, kus pädevused suurenesid praktiliste elementide kaudu 3-kuulise praktika jooksul11880 tundi praktikantide tööd Projekti sihtrühm on 33 ST suund Z (22K, 11M, ST ei tööta ega tööta, vanus > 21, keskharidus) mittestatsionaarsest režiimist, kes õppeaastal 2017/18 on esimese tsükli õpingute viimase kahe semestri jooksul. Sihtgrupp üksusena on ka WSB EC, mitteavalik-õiguslik ülikool, 2-teaduskond, akadeemiline, üle 12000 üliõpilase [ST], min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded suurendavad tööandjatelt oodatavate juhtimisüliõpilaste praktilisi pädevusi, korraldades kvaliteetseid tõhusaid 33 riiklikku praktikat, mis kestavad vähemalt 3 kuud, st 360 tundi, mis hõlbustab ST sisenemist tööturule. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:58, 13 October 2024
Project Q92702 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | High-quality internship programme for students of Management of the Faculty of Economics in Opole of the University of Banking in Wrocław |
Project Q92702 in Poland |
Statements
232,059.71 zloty
0 references
275,343.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2017
0 references
31 October 2018
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
0 references
Celem ogólnym projektu jest wzrost praktycznych kompetencji oczekiwanych przez rynek pracy u 33ST (22K, 11M) kierunku Z I stopnia trybu niestacjonarnego POPRZEZ udział w PROGRAMIE EFEKTYWNYCH STAŻY oferowanym przez WSB do 31.10.2018. Główne rezultaty to:33 ST Z, u których wzrosły kompetencje poprzez elementy praktyczne podczas 3-miesięcznych staży11880 godz. pracy stażystów Grupa docelowa projektu to 33 ST kierunku Z (22K, 11M, ST niepracujący i pracujący, wiek>21, wykształcenie min. ponadgimnazjalne) trybu niestacjonarnego, którzy w roku akademickim 2017/18 będą na dwóch ostatnich semestrach studiów I stopnia. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB WE, uczelnia niepubliczna, 2-wydziałowa,akademicka, powyżej 12000 studentów [ST], min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to podniesie praktycznych kompetencji u studentów Zarządzania oczekiwanych przez pracodawców, poprzez organizację wysokiej jakości efektywnych 33 staży krajowych, trwających min. 3 miesiące czyli 360 godzin, które ułatwią ST wejście na rynek pracy. (Polish)
0 references
The general objective of the project is to increase the practical competences expected by the labour market in 33ST (22K, 11M) direction From the first stage of the part-time mode WITH participation in the PROGRAM of effective internships offered by the WSB to 31.10.2018. The main results are:33 ST Z, whose competences have increased through practical elements during 3-month traineeships11880 hours of traineeships The project’s target group is 33 ST of Z (22K, 11M, ST non-working and working, age>21, education min. upper secondary education) part-time mode, who in the academic year 2017/18 will be on the last two semesters of first degree studies. The target group as an entity will also be WSB EC, non-public university, 2-department, academia, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks will increase practical competences in Management students expected by employers, through the organisation of high-quality effective 33 national traineeships, lasting for at least 3 months or 360 hours, which will facilitate ST entering the labour market. (English)
15 October 2020
0.1780246731377677
0 references
L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 33ST (22K, 11M) de la 1ère étape du mode non stationnaire par la participation au PROGRAMME EFFECTIF offert par le WSB au 31.10.2018. Les principaux résultats sont les suivants:33 ST Z, dans lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques au cours des stages de 3 mois11880 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 33 ST direction Z (22K, 11M, ST ne travaillant pas et ne travaillant pas, âge > 21 ans, enseignement secondaire) du mode non stationnaire, qui dans l’année académique 2017/18 sera dans les deux derniers semestres d’études de premier cycle. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB EC, une université non publique, 2 établissements universitaires, plus de 12 000 étudiants [ST], min. 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants en gestion attendues par les employeurs, en organisant 33 stages nationaux efficaces de qualité, d’une durée d’au moins 3 mois, soit 360 heures, ce qui facilitera l’entrée de ST sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die vom Arbeitsmarkt erwarteten praktischen Kompetenzen in der 33ST (22K, 11M) Richtung von der 1. Stufe des nicht stationären Modus durch die Teilnahme am EFFECTIVE PROGRAMM des WSB bis zum 31.10.2018 zu erhöhen. Die wichtigsten Ergebnisse sind:33 ST Z, in dem Kompetenzen durch praktische Elemente während 3-monatiger Praktika gesteigert werden11880 Arbeitsstunden der Auszubildenden Die Zielgruppe des Projekts ist 33 ST Richtung Z (22K, 11M, ST nicht arbeiten und arbeiten, Alter > 21, Sekundarstufe) des nicht stationären Modus, der im akademischen Jahr 2017/18 in den letzten beiden Semestern des Erstzyklusstudiums sein wird. Zielgruppe als Einheit ist auch WSB EC, eine nicht-öffentliche Universität, 2-Fakultät, Akademiker, über 12000 Studierende [ST], min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die Hauptaufgaben werden die praktischen Kompetenzen in Management-Studenten erhöhen, die von Arbeitgebern erwartet werden, indem qualitativ hochwertige wirksame 33 nationale Praktika organisiert werden, die mindestens 3 Monate dauern, d. h. 360 Stunden, was den Eintritt von ST in den Arbeitsmarkt erleichtert. (German)
7 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de praktische competenties die de arbeidsmarkt verwacht in de richting van 33ST (22K, 11M) vanaf de eerste fase van de niet-stationaire modus door deelname aan het EFFECTIVE PROGRAMMA van het WSB tot en met 31.10.2018. De belangrijkste resultaten zijn: 33 ST Z, waarin competenties verhoogd worden door praktische elementen tijdens stages van 3 maanden11880 werkuren van stagiairs De doelgroep van het project is 33 ST richting Z (22K, 11M, ST niet werken en werken, leeftijd > 21, secundair onderwijs) van de niet-stationaire modus, die in het academisch jaar 2017/18 in de laatste twee semesters van de eerste cyclus studies zal zijn. De doelgroep als entiteit zal ook WSB EC zijn, een niet-openbare universiteit, 2-faculteit, academische, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in full-time studies. De belangrijkste taken zullen de praktische competenties van managementstudenten die door werkgevers worden verwacht, vergroten door effectieve 33 nationale stages van hoge kwaliteit te organiseren, met een duur van ten minste 3 maanden, d.w.z. 360 uur, waardoor de toegang van ST tot de arbeidsmarkt wordt vergemakkelijkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare le competenze pratiche previste dal mercato del lavoro nella direzione 33ST (22K, 11M) dalla prima fase della modalità non stazionaria partecipando al PROGRAMMA EFFETTIVO offerto dal WSB al 31.10.2018. I principali risultati sono:33 ST Z, in cui le competenze sono aumentate attraverso elementi pratici durante tirocini di 3 mesi11880 ore di lavoro dei tirocinanti Il gruppo target del progetto è 33 ST direzione Z (22K, 11M, ST non funzionante e non lavorativo, età > 21, istruzione secondaria) della modalità non stazionaria, che nell'anno accademico 2017/18 sarà negli ultimi due semestri di studi di primo ciclo. Il gruppo target come entità sarà anche WSB EC, un'università non pubblica, 2-facoltà, accademica, oltre 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali aumenteranno le competenze pratiche degli studenti di gestione attesi dai datori di lavoro, organizzando 33 tirocini nazionali efficaci di alta qualità, della durata di almeno 3 mesi, ossia 360 ore, che faciliteranno l'ingresso di ST nel mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar las competencias prácticas esperadas por el mercado laboral en la dirección 33ST (22K, 11M) desde la primera etapa del modo no estacionario mediante la participación en el PROGRAMA EFFECTIVE ofrecido por el WSB hasta el 31.10.2018. Los principales resultados son:33 ST Z, en el que las competencias aumentaron a través de elementos prácticos durante 3 meses de prácticas11880 horas de trabajo de aprendices El grupo objetivo del proyecto es 33 ST dirección Z (22K, 11M, ST no trabajando y trabajando, edad > 21 años, educación secundaria) del modo no estacionario, que en el año académico 2017/18 estará en los dos últimos semestres de estudios de primer ciclo. El grupo objetivo como entidad también será WSB EC, una universidad no pública, 2 facultades, académica, más de 12000 estudiantes [ST], min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las principales tareas aumentarán las competencias prácticas en los estudiantes de gestión esperadas por los empleadores, mediante la organización de 33 pasantías nacionales eficaces de alta calidad, de al menos 3 meses, es decir, 360 horas, lo que facilitará la entrada de ST en el mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Det overordnede mål med projektet er at øge de praktiske kompetencer, der forventes af arbejdsmarkedet i 33ST-retningen (22K, 11M), fra første fase af den ikke-stationære tilstand ved at deltage i det EFFECTIVE PROGRAM, som WSB tilbyder til 31.10.2018. De vigtigste resultater er:33 ST Z, hvor kompetencerne steg gennem praktiske elementer under 3-måneders praktikophold11880 timers arbejde for praktikanter Projektets målgruppe er 33 ST retning Z (22K, 11M, ST ikke arbejder og arbejder, alder > 21, sekundær uddannelse) i den ikke-stationære tilstand, som i det akademiske år 2017/18 vil være i de sidste to semestre af første cyklus studier. Målgruppen som enhed vil også være WSB EC, et ikke-offentligt universitet, 2-fakultet, akademisk, over 12000 studerende [ST], min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne vil øge de praktiske kompetencer i ledelsesstuderende, som arbejdsgiverne forventer, ved at tilrettelægge effektive 33 nationale praktikophold af høj kvalitet, der varer mindst 3 måneder, dvs. 360 timer, hvilket vil lette ST's indtræden på arbejdsmarkedet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση των πρακτικών ικανοτήτων που αναμένονται από την αγορά εργασίας στην 33η κατεύθυνση (22Κ, 11Μ) από το 1ο στάδιο της μη στάσιμης λειτουργίας με τη συμμετοχή στο EFFECTIVE PROGRAM που προσφέρει το WSB έως τις 31.10.2018. Τα κύρια αποτελέσματα είναι:33 ST Z, στην οποία οι ικανότητες αυξήθηκαν μέσω πρακτικών στοιχείων κατά τη διάρκεια 3 μηνών πρακτικής άσκησης11880 ώρες εργασίας των ασκούμενων Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 33 ST κατεύθυνση Z (22K, 11M, ST δεν εργάζονται και δεν εργάζονται, ηλικία > 21, δευτεροβάθμια εκπαίδευση) της μη στάσιμης λειτουργίας, ο οποίος κατά το ακαδημαϊκό έτος 2017/18 θα είναι τα τελευταία δύο εξάμηνα των σπουδών πρώτου κύκλου. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB EC, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο, 2 σχολές, ακαδημαϊκούς, πάνω από 12000 φοιτητές [ST], ελάχιστο 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα θα αυξήσουν τις πρακτικές ικανότητες στους φοιτητές Διοίκησης που αναμένονται από τους εργοδότες, οργανώνοντας υψηλής ποιότητας αποτελεσματικές 33 εθνικές περιόδους πρακτικής άσκησης, διάρκειας τουλάχιστον 3 μηνών, δηλαδή 360 ωρών, οι οποίες θα διευκολύνουν την είσοδο του ST στην αγορά εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Opći je cilj projekta povećati praktične kompetencije koje se očekuju na tržištu rada u smjeru 33ST (22K, 11M) od prve faze nestacionarnog načina sudjelovanja u EFFECTIVE PROGRAM-u koji nudi WSB do 31.10.2018. Glavni rezultati su:33 STZ, u kojem su se kompetencije povećale kroz praktične elemente tijekom tromjesečnog stažiranja11880 sati rada pripravnika Ciljana skupina projekta je 33 ST smjer Z (22K, 11M, ST ne rade i rade, dob > 21, srednjoškolsko obrazovanje) nestacionarnog načina rada, koji će u akademskoj godini 2017/18 biti u posljednja dva semestra prvog ciklusa studija. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB EC, sveučilište koje nije javno, 2-fakulteta, akademska, preko 12000 studenata [ST], min. 100 ST u redovitim studijima. Glavni zadaci povećat će praktične kompetencije studenata menadžmenta koje poslodavci očekuju organiziranjem visokokvalitetnih učinkovitih 33 nacionalna stažiranja u trajanju od najmanje 3 mjeseca, odnosno 360 sati, što će olakšati ulazak ST-a na tržište rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul general al proiectului este de a spori competențele practice așteptate de piața forței de muncă în direcția 33ST (22K, 11M) din prima etapă a modului nestaționar prin participarea la programul EFFECTIVE oferit de WSB până la 31.10.2018. Principalele rezultate sunt:33 ST Z, în care competențele au crescut prin elemente practice pe parcursul stagiilor de 3 luni11880 de ore de lucru ale stagiarilor Grupul țintă al proiectului este 33 ST direcție Z (22K, 11M, ST nu lucrează și nu lucrează, vârstă > 21, învățământ secundar) de modul non-staționar, care în anul universitar 2017/18 va fi în ultimele două semestre de studii de prim ciclu. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB EC, o universitate non-publică, 2-facultate, academic, peste 12000 de studenți [ST], min. 100 ST în studii cu normă întreagă. Principalele sarcini vor spori competențele practice ale studenților la management așteptate de angajatori, prin organizarea a 33 de stagii naționale eficiente de înaltă calitate, cu o durată de cel puțin 3 luni, adică 360 de ore, ceea ce va facilita intrarea ST pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť praktické kompetencie, ktoré trh práce očakáva v smere 33ST (22K, 11M) z 1. fázy nestacionárneho režimu účasťou na EFFECTIVE PROGRAM, ktorý WSB ponúka do 31.10.2018. Hlavné výsledky sú:33 ST Z, v ktorom sa kompetencie rozšírili praktickými prvkami počas trojmesačných stáží11880 hodín práce stážistov Cieľovou skupinou projektu je 33 ST smer Z (22K, 11M, ST nepracuje a pracuje, vek > 21 rokov, stredoškolské vzdelanie) nestacionárneho režimu, ktorý v akademickom roku 2017/18 bude v posledných dvoch semestroch štúdia prvého cyklu. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB EC, neverejná univerzita, 2-fakulta, akademická obec, viac ako 12000 študentov [ST], min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami sa zvýšia praktické kompetencie študentov manažmentu, ktoré zamestnávatelia očakávajú, a to organizovaním vysokokvalitných účinných 33 vnútroštátnych stáží, ktoré trvajú najmenej 3 mesiace, t. j. 360 hodín, čo uľahčí vstup ST na trh práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kompetenzi prattiċi mistennija mis-suq tax-xogħol fid-direzzjoni tat-33ST (22K, 11M) mill-ewwel stadju tal-mod mhux stazzjonarju bil-parteċipazzjoni fil-PROGRAM EFFECTIVE offrut mill-WSB sal-31.10.2018. Ir-riżultati ewlenin huma:33 ST Z, fejn il-kompetenzi żdiedu permezz ta’ elementi prattiċi matul apprendistati ta’ 3 xhur11880 siegħa ta’ xogħol tal-apprendisti Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 33 ST direzzjoni Z (22K, 11M, ST mhux qed taħdem u taħdem, età > 21, edukazzjoni sekondarja) tal-mod mhux stazzjonarju, li fis-sena akkademika 2017/18 se jkunu fl-aħħar żewġ semestri tal-istudji tal-ewwel ċiklu. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB EC, università mhux pubblika, 2-fakultà, akkademika, aktar minn 12000 student [ST], min. 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin se jżidu l-kompetenzi prattiċi fl-istudenti ta’ ġestjoni mistennija minn min iħaddem, billi jorganizzaw 33 internship nazzjonali ta’ kwalità għolja, li jdumu mill-inqas 3 xhur, jiġifieri 360 siegħa, li se jiffaċilitaw id-dħul ta’ ST fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar as competências práticas esperadas pelo mercado de trabalho na direção 33ST (22K, 11M) Desde a primeira fase do modo a tempo parcial COM participação no PROGRAMA de estágios efetivos oferecido pelo Banco Mundial até 31.10.2018. Os principais resultados são:33 ST Z, cujas competências aumentaram através de elementos práticos durante os estágios de 3 meses11880 horas de estágios O grupo-alvo do projeto é 33 ST de Z (22K, 11M, ST não-trabalhador e trabalhador, idade>21, educação min. ensino secundário superior) modo a tempo parcial, que no ano letivo 2017/18 estará nos últimos dois semestres de estudos de primeiro grau. O grupo-alvo enquanto entidade será também o WSB EC, universidade não pública, 2 departamentos, academia, mais de 12000 estudantes [ST], mín. 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas aumentarão as competências práticas dos estudantes de gestão esperadas pelos empregadores, através da organização de 33 estágios nacionais eficazes e de elevada qualidade, com uma duração mínima de 3 meses ou 360 horas, o que facilitará a entrada das TS no mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työmarkkinoiden ennakoimaa käytännön osaamista 33ST:n (22K, 11M) suuntaan ei-stationaarisen toimintamuodon ensimmäisestä vaiheesta osallistumalla WSB:n tarjoamaan EFFECTIVE-ohjelmaan 31.10.2018 saakka. Tärkeimmät tulokset ovat:33 ST Z, jossa osaamista lisätään käytännön elementtien aikana kolmen kuukauden harjoittelujaksoilla11880 tuntia harjoittelijoita Hankkeen kohderyhmä on 33 ST-suunta Z (22K, 11M, ST ei työssä ja työssä, ikä > 21, keskiasteen koulutus) ei-stationaarisessa tilassa, joka lukuvuonna 2017/18 on lukuvuonna 2017/18 ensimmäisen syklin opintojen kahden viimeisen lukukauden aikana. Kohderyhmänä on myös WSB EC, ei-julkinen yliopisto, 2-tiedekunta, akateeminen, yli 12000 opiskelijaa [ST], vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävät lisäävät työnantajien odottamien johtamisopiskelijoiden käytännön osaamista järjestämällä laadukkaita ja tehokkaita 33 kansallista harjoittelujaksoa, jotka kestävät vähintään kolme kuukautta eli 360 tuntia, mikä helpottaa ST:n pääsyä työmarkkinoille. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati praktične kompetence, ki jih trg dela pričakuje v smeri 33ST (22K, 11M) od 1. faze nestacionarnega načina s sodelovanjem v EFFECTIVE PROGRAM, ki ga ponuja WSB, do 31.10.2018. Glavni rezultati so:33 ST Z, v kateri so se kompetence povečale s praktičnimi elementi med 3-mesečnim pripravništvom11880 ur dela pripravnikov Ciljna skupina projekta je 33 ST smer Z (22K, 11M, ST brez dela in dela, starost > 21, srednješolsko izobraževanje) nestacionarnega načina, ki bo v študijskem letu 2017/18 v zadnjih dveh semestrih študija prve stopnje. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB EC, nejavna univerza, 2-fakulteta, akademiki, več kot 12000 študentov [ST], najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge bodo povečale praktične kompetence študentov managementa, ki jih pričakujejo delodajalci, z organizacijo visokokakovostnih učinkovitih 33 nacionalnih pripravništev, ki trajajo vsaj 3 mesece, tj. 360 ur, kar bo olajšalo vstop ST na trg dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit praktické schopnosti, které trh práce očekává ve směru 33ST (22K, 11M) od 1. etapy nestacionárního režimu, a to účastí na EFFECTIVE PROGRAMu nabízeném WSB do 31. 10. 2018. Hlavní výsledky jsou:33 ST Z, ve kterém se kompetence zvýšily prostřednictvím praktických prvků během tříměsíčních stáží11880 hodin práce stážistů. Cílovou skupinou projektu je 33 ST směr Z (22K, 11M, ST nepracuje a nepracuje, věk > 21 let, střední vzdělání) nestacionárního režimu, který v akademickém roce 2017/18 bude v posledních dvou semestrech prvního cyklu studia. Cílovou skupinou jako subjekt bude také WSB EC, neveřejná univerzita, 2-fakulty, akademické, více než 12000 studentů [ST], min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavní úkoly zvýší praktické kompetence v manažerských studentech, které zaměstnavatelé očekávají, tím, že organizují vysoce kvalitní efektivní 33 vnitrostátních stáží, které trvají nejméně 3 měsíce, tj. 360 hodin, což usnadní vstup ST na trh práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – padidinti darbo rinkoje laukiamus praktinius gebėjimus 33ST (22K, 11M) kryptimi nuo 1-ojo nestacionarinio režimo etapo, dalyvaujant WSB siūlomoje EFFECTIVE PROGRAMA iki 2018 m. spalio 31 d. Pagrindiniai rezultatai yra: 33 ST Z, kurioje kompetencijos padidėjo praktiniais elementais per 3 mėnesių stažuotes11880 stažuotojų darbo valandų Projekto tikslinė grupė yra 33 ST kryptis Z (22K, 11M, ST nedirba ir nedirba, > 21 metai, vidurinis išsilavinimas), kurie 2017–18 mokslo metais bus paskutiniuose dviejuose pirmosios pakopos studijų semestrus. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB EC, nevalstybinis universitetas, 2 fakultetų, akademinis, daugiau nei 12000 studentų [ST], min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindiniai uždaviniai padidins praktines kompetencijas vadybos studentams, kurių tikisi darbdaviai, organizuodami aukštos kokybės veiksmingas 33 nacionalines stažuotes, trunkančias ne mažiau kaip 3 mėnesius, t. y. 360 valandų, kurios palengvins ST patekimą į darbo rinką. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt praktiskās kompetences, ko darba tirgus sagaida 33ST (22K, 11M) virzienā no nestacionārā režīma 1.posma, piedaloties WSB piedāvātajā EFFEKTĪVAjā programmā līdz 31.10.2018. Galvenie rezultāti ir:33 ST Z, kurā ar praktiskiem elementiem paplašinātas kompetences 3 mēnešu prakses laikā11880 praktikantu darba stundas Projekta mērķa grupa ir nestacionārā režīma 33 ST virziens Z (22K, 11M, ST nestrādā un strādā, vecums > 21, vidējā izglītība), kurš 2017./2017/18. akadēmiskajā gadā būs pirmā cikla studiju pēdējos divos semestrī. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB EK, nepubliska universitāte, 2 fakultatīvi, akadēmiski, vairāk nekā 12000 studenti [ST], min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi palielinās praktiskās kompetences vadības studentiem, ko sagaida darba devēji, organizējot augstas kvalitātes efektīvas 33 valsts prakses vietas, kas ilgst vismaz 3 mēnešus, t. i., 360 stundas, kas atvieglos ST ienākšanu darba tirgū. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличат практическите компетенции, очаквани от пазара на труда в посока 33ST (22K, 11M) от 1-ви етап на нестационарния режим, чрез участие в ЕФЕКТИВната ПРОГРАМА, предложена от WSB до 31.10.2018 г. Основните резултати са: 33 ST Z, в които компетентностите се увеличават чрез практически елементи по време на 3-месечни стажове11880 часа работа на стажантите Целевата група на проекта е 33 ST посока Z (22K, 11M, ST неработещи и неработещи, възраст > 21, средно образование) на нестационарен режим, които през учебната 2017/18 г. ще бъдат през последните два семестъра на първия цикъл на обучение. Целевата група като субект ще бъде също така WSB ЕС, непубличен университет, 2-факултет, академична, над 12000 студенти [ST], мин. 100 ST в редовно обучение. Основните задачи ще повишат практическите компетентности на студентите по мениджмънт, очаквани от работодателите, чрез организиране на висококачествени 33 национални стажове с продължителност най-малко 3 месеца, т.е. 360 часа, което ще улесни навлизането на ST на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt általános célja a munkaerőpiac által a 33ST (22K, 11M) irányban elvárt gyakorlati kompetenciák növelése a nem helyhez kötött üzemmód első szakaszától a WSB által kínált EFFECTIVE PROGRAMban való részvétellel 2018.10.31-ig. A fő eredmények:33 ST Z, amelyben a kompetenciák a gyakorlati elemek révén nőttek a 3 hónapos szakmai gyakorlat során11880 gyakornokok munkaórája A projekt célcsoportja 33 ST irány Z (22K, 11M, ST nem dolgozik és dolgozik, életkor > 21, középfokú oktatás), akik a 2017/18-as tanévben az első ciklusú tanulmányok utolsó két félévében lesznek. A célcsoport mint entitás szintén a WSB EC, egy nem állami egyetem, 2 kar, egyetemi, több mint 12000 hallgató [ST], min. 100 ST nappali tagozatos tanulmányokban. A fő feladatok növelni fogják a munkáltatók által elvárt vezetői hallgatók gyakorlati kompetenciáit azáltal, hogy magas színvonalú, hatékony 33 nemzeti szakmai gyakorlatot szerveznek, amelyek legalább 3 hónapig, azaz 360 órán át tartanak, ami megkönnyíti az ST munkaerőpiacra való belépését. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail na hinniúlachtaí praiticiúla a bhfuiltear ag súil leo i margadh an tsaothair i dtreo 33ST (22K, 11M) a mhéadú ón gcéad chéim den mhodh neamh-dhúnta trí rannpháirtíocht i gclár oibre CEIECTIVE a thairgeann an Bord um Chobhsaíocht Airgeadais go dtí 31.10.2018. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí:33 ST Z, inar tháinig méadú ar inniúlachtaí trí eilimintí praiticiúla le linn intéirneachtaí 3 mhí11880 uair an chloig d’obair oiliúnaithe Is é 33 ST direction Z spriocghrúpa an tionscadail (22K, 11M, ST nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois > 21, meánoideachas) den mhodh neamh-dhúnta, a bheidh sa bhliain acadúil 2017/18 sa dá sheimeastar dheireanacha de staidéir chéad timthrialla. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB EC, ollscoil neamhphoiblí, 2-dámh, acadúil, os cionn 12000 mac léinn [ST], nó 100 ST i léann lánaimseartha. Leis na príomhchúraimí, méadófar inniúlachtaí praiticiúla maidir le mic léinn Bainistíochta a bhfuil fostóirí ag súil leo, trí 33 intéirneacht náisiúnta ar ardchaighdeán a eagrú, a mhairfidh 3 mhí ar a laghad, i.e. 360 uair an chloig, rud a éascóidh iontráil ST i margadh an tsaothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Det allmänna målet med projektet är att öka den praktiska kompetens som arbetsmarknaden förväntar sig i riktning 33ST (22K, 11M) från den första etappen av det icke-stationära läget genom deltagande i det EFFECTIVE PROGRAM som WSB erbjuder till 31.10.2018. Huvudresultaten är: 33 ST Z, där kompetensen ökade genom praktiska moment under 3-månaders praktikplatser11880 arbetstimmar för praktikanter Målgruppen för projektet är 33 ST-riktning Z (22K, 11M, ST som inte arbetar och arbetar, ålder > 21 år, gymnasieutbildning) i det icke-stationära läget, som under läsåret 2017/18 kommer att vara i de två sista terminerna av studier på grundnivå. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB EC, ett icke-offentligt universitet, 2-fakultet, akademiskt, över 12000 studenter [ST], min. 100 ST i heltidsstudier. De viktigaste uppgifterna kommer att öka den praktiska kompetensen hos förvaltningsstudenter som arbetsgivarna förväntar sig genom att organisera effektiva 33 nationella praktikplatser av hög kvalitet som varar i minst tre månader, dvs. 360 timmar, vilket kommer att underlätta inträdet av ST på arbetsmarknaden. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada tööturu eeldatavaid praktilisi pädevusi 33ST (22K, 11M) suunas mittestatsionaarse režiimi esimesest etapist, osaledes WSB pakutavas EFFECTIVE PROGRAMis kuni 31. oktoobrini 2018. Peamised tulemused on:33 ST Z, kus pädevused suurenesid praktiliste elementide kaudu 3-kuulise praktika jooksul11880 tundi praktikantide tööd Projekti sihtrühm on 33 ST suund Z (22K, 11M, ST ei tööta ega tööta, vanus > 21, keskharidus) mittestatsionaarsest režiimist, kes õppeaastal 2017/18 on esimese tsükli õpingute viimase kahe semestri jooksul. Sihtgrupp üksusena on ka WSB EC, mitteavalik-õiguslik ülikool, 2-teaduskond, akadeemiline, üle 12000 üliõpilase [ST], min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded suurendavad tööandjatelt oodatavate juhtimisüliõpilaste praktilisi pädevusi, korraldades kvaliteetseid tõhusaid 33 riiklikku praktikat, mis kestavad vähemalt 3 kuud, st 360 tundi, mis hõlbustab ST sisenemist tööturule. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S311/15
0 references