Career paths – competent on the labour market (Q91963): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Increase labour market participation in the labour market 630 (315K/315M) of OSW students over a period of 3 years (from 1.03.2017 to 29.02.2020) by providing them with professional services of the OSW Career Office and reducing the maximum period of employment or further training after completion of studies to 60 % of the supported persons. The project is addressed to students of the third year of first-degree studies and second year of studies...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (23 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Career paths | Career paths – competent on the labour market | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Parcours professionnels — compétents sur le marché du travail | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Karrierewege – kompetent auf dem Arbeitsmarkt | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Loopbaantrajecten — competent op de arbeidsmarkt | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Percorsi professionali — competenti nel mercato del lavoro | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Trayectorias profesionales — competentes en el mercado de trabajo | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Karriereforløb — kompetente på arbejdsmarkedet | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Σταδιοδρομίες — ικανές στην αγορά εργασίας | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Razvoj karijere – kompetentan na tržištu rada | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Parcursuri profesionale – competente pe piața forței de muncă | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Kariérne dráhy – kompetentné na trhu práce | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Karrieri — kompetenti fis-suq tax-xogħol | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Percursos profissionais – competências no mercado de trabalho | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Urapolut – osaavat työmarkkinoilla | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicne poti – kompetentne na trgu dela | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesní dráhy – kompetentní na trhu práce | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Karjeros galimybės. Kompetentinga darbo rinkoje | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Karjeras ceļi — kompetenti darba tirgū | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Кариерно развитие — компетентни на пазара на труда | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Karrierlehetőségek – a munkaerőpiacon kompetens | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Conairí gairme — inniúil i margadh an tsaothair | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Karriärvägar – kompetenta på arbetsmarknaden | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Karjäärivõimalused – tööturul pädevad | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q91963 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q91963 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q91963 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q91963 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q91963 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q91963 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q91963 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q91963 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q91963 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q91963 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q91963 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q91963 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q91963 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q91963 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q91963 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q91963 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q91963 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q91963 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q91963 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q91963 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q91963 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q91963 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q91963 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q91963 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 78,871.54 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 93,582.74 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 29 February 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Increase labour market participation in the labour market 630 (315K/315M) of OSW students over a period of 3 years (from 1.03.2017 to 29.02.2020) by providing them with professional services of the OSW Career Office and reducing the maximum period of employment or further training after completion of studies to 60 % of the supported persons. The project is addressed to students of the third year of first-degree studies and second year of studies in the second degree of OSW. The project includes comprehensive personalised support of 630 students of the OSW. It will concern the direct support of students to become active in the labour market by broadening the scope and quality of the services provided by the Career Office to students in this field. Envisaged types of support in the project: carrying out 630 professional guidance and business advice services in the form of individual and group advice The potential of the Career Office will be increased by increasing staff resources, people employed in the Career Office will improve their qualifications in specialised courses, modern tools for diagnosing competences will be purchased. As a result of the activities carried out, at least 60 % of the participants in the project will take up employment, establish an economic activity or start further training in the shortest possible period from the date of graduation. Monitoring the fate of graduates will be the basis for increasing cooperation with employers and establishing lasting contacts between the labour market, the economy and the university, this will have a positive impact on the development of education courses. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.30606910024117
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Augmentation de l’activité sur le marché du travail de 630 (315K/315M) étudiants de l’OSW sur une période de 3 ans (du 1.3.2017 au 29.2.2020) en leur fournissant des services professionnels de l’OSW Career Office et en réduisant la période maximale d’emploi ou de formation continue après l’obtention du diplôme à 6 mois dans 60 % des personnes soutenues. Le projet s’adresse aux étudiants de la 3ème année d’études du premier cycle et du deuxième cycle de l’OSW. Le projet implique un soutien individualisé complet de 630 étudiants de l’OSW. Il s’agira d’aider directement les étudiants à commencer une activité professionnelle sur le marché du travail en élargissant la portée et la qualité des services fournis par l’Office des carrières aux étudiants dans ce domaine. Types présumés de soutien au projet: 630 services d’orientation professionnelle et d’orientation entrepreneuriale sous la forme de conseils individuels et collectifs Le potentiel de l’Office des carrières sera accru par l’augmentation des ressources humaines, les personnes employées au sein de l’Office des carrières amélioreront leurs qualifications dans le cadre de cours spécialisés, des outils modernes de diagnostic des compétences seront achetés. À la suite des activités réalisées, au moins 60 % des participants au projet, grâce au soutien apporté au projet, prendront un emploi, démarreront une activité commerciale ou commenceront une formation complémentaire dans les plus brefs délais à compter de la date d’achèvement des études. Le suivi du sort des diplômés constituera la base d’une coopération accrue avec les employeurs et d’établir des contacts durables entre le marché du travail, l’économie et l’université, ce qui aura un impact positif sur l’élaboration des domaines de l’éducation. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Augmentation de l’activité sur le marché du travail de 630 (315K/315M) étudiants de l’OSW sur une période de 3 ans (du 1.3.2017 au 29.2.2020) en leur fournissant des services professionnels de l’OSW Career Office et en réduisant la période maximale d’emploi ou de formation continue après l’obtention du diplôme à 6 mois dans 60 % des personnes soutenues. Le projet s’adresse aux étudiants de la 3ème année d’études du premier cycle et du deuxième cycle de l’OSW. Le projet implique un soutien individualisé complet de 630 étudiants de l’OSW. Il s’agira d’aider directement les étudiants à commencer une activité professionnelle sur le marché du travail en élargissant la portée et la qualité des services fournis par l’Office des carrières aux étudiants dans ce domaine. Types présumés de soutien au projet: 630 services d’orientation professionnelle et d’orientation entrepreneuriale sous la forme de conseils individuels et collectifs Le potentiel de l’Office des carrières sera accru par l’augmentation des ressources humaines, les personnes employées au sein de l’Office des carrières amélioreront leurs qualifications dans le cadre de cours spécialisés, des outils modernes de diagnostic des compétences seront achetés. À la suite des activités réalisées, au moins 60 % des participants au projet, grâce au soutien apporté au projet, prendront un emploi, démarreront une activité commerciale ou commenceront une formation complémentaire dans les plus brefs délais à compter de la date d’achèvement des études. Le suivi du sort des diplômés constituera la base d’une coopération accrue avec les employeurs et d’établir des contacts durables entre le marché du travail, l’économie et l’université, ce qui aura un impact positif sur l’élaboration des domaines de l’éducation. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Augmentation de l’activité sur le marché du travail de 630 (315K/315M) étudiants de l’OSW sur une période de 3 ans (du 1.3.2017 au 29.2.2020) en leur fournissant des services professionnels de l’OSW Career Office et en réduisant la période maximale d’emploi ou de formation continue après l’obtention du diplôme à 6 mois dans 60 % des personnes soutenues. Le projet s’adresse aux étudiants de la 3ème année d’études du premier cycle et du deuxième cycle de l’OSW. Le projet implique un soutien individualisé complet de 630 étudiants de l’OSW. Il s’agira d’aider directement les étudiants à commencer une activité professionnelle sur le marché du travail en élargissant la portée et la qualité des services fournis par l’Office des carrières aux étudiants dans ce domaine. Types présumés de soutien au projet: 630 services d’orientation professionnelle et d’orientation entrepreneuriale sous la forme de conseils individuels et collectifs Le potentiel de l’Office des carrières sera accru par l’augmentation des ressources humaines, les personnes employées au sein de l’Office des carrières amélioreront leurs qualifications dans le cadre de cours spécialisés, des outils modernes de diagnostic des compétences seront achetés. À la suite des activités réalisées, au moins 60 % des participants au projet, grâce au soutien apporté au projet, prendront un emploi, démarreront une activité commerciale ou commenceront une formation complémentaire dans les plus brefs délais à compter de la date d’achèvement des études. Le suivi du sort des diplômés constituera la base d’une coopération accrue avec les employeurs et d’établir des contacts durables entre le marché du travail, l’économie et l’université, ce qui aura un impact positif sur l’élaboration des domaines de l’éducation. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Steigerung der Arbeitsmarktaktivität von 630 (315K/315M) Studenten der OSW über einen Zeitraum von 3 Jahren (von 1.3.2017 bis 29.2.2020), indem sie ihnen professionelle Dienstleistungen des OSW Career Office zur Verfügung stellen und die maximale Beschäftigungs- oder Weiterbildungsdauer nach Abschluss des Studiums bei 60 % der unterstützten Personen auf 6 Monate reduzieren. Das Projekt richtet sich an Studierende des 3. Studienjahres des ersten und zweiten Zyklus der OSW. Das Projekt beinhaltet eine umfassende individuelle Betreuung von 630 OSW-Studierenden. Sie wird die direkte Unterstützung von Studierenden bei der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt betreffen, indem der Umfang und die Qualität der Dienstleistungen des Career Office für Studierende in diesem Bereich erweitert werden. Angenommene Arten der Unterstützung im Projekt: 630 Berufsberatung und unternehmerische Beratung in Form von Einzel- und Gruppenberatung Das Potenzial des Career Office wird durch die Erhöhung der Personalressourcen gesteigert, die Mitarbeiter des Career Office verbessern ihre Qualifikationen im Rahmen von Fachkursen, moderne Instrumente zur Kompetenzdiagnose werden angeschafft. Als Ergebnis der durchgeführten Aktivitäten werden mindestens 60 % der Projektteilnehmer in kürzester Zeit ab Abschluss des Studiums eine Beschäftigung aufnehmen, eine Geschäftstätigkeit aufnehmen oder eine Weiterbildung aufnehmen. Die Überwachung des Schicksals der Absolventen wird die Grundlage für eine verstärkte Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und die Herstellung dauerhafter Kontakte zwischen Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Universität sein, was sich positiv auf die Gestaltung der Bildungsbereiche auswirken wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Steigerung der Arbeitsmarktaktivität von 630 (315K/315M) Studenten der OSW über einen Zeitraum von 3 Jahren (von 1.3.2017 bis 29.2.2020), indem sie ihnen professionelle Dienstleistungen des OSW Career Office zur Verfügung stellen und die maximale Beschäftigungs- oder Weiterbildungsdauer nach Abschluss des Studiums bei 60 % der unterstützten Personen auf 6 Monate reduzieren. Das Projekt richtet sich an Studierende des 3. Studienjahres des ersten und zweiten Zyklus der OSW. Das Projekt beinhaltet eine umfassende individuelle Betreuung von 630 OSW-Studierenden. Sie wird die direkte Unterstützung von Studierenden bei der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt betreffen, indem der Umfang und die Qualität der Dienstleistungen des Career Office für Studierende in diesem Bereich erweitert werden. Angenommene Arten der Unterstützung im Projekt: 630 Berufsberatung und unternehmerische Beratung in Form von Einzel- und Gruppenberatung Das Potenzial des Career Office wird durch die Erhöhung der Personalressourcen gesteigert, die Mitarbeiter des Career Office verbessern ihre Qualifikationen im Rahmen von Fachkursen, moderne Instrumente zur Kompetenzdiagnose werden angeschafft. Als Ergebnis der durchgeführten Aktivitäten werden mindestens 60 % der Projektteilnehmer in kürzester Zeit ab Abschluss des Studiums eine Beschäftigung aufnehmen, eine Geschäftstätigkeit aufnehmen oder eine Weiterbildung aufnehmen. Die Überwachung des Schicksals der Absolventen wird die Grundlage für eine verstärkte Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und die Herstellung dauerhafter Kontakte zwischen Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Universität sein, was sich positiv auf die Gestaltung der Bildungsbereiche auswirken wird. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Steigerung der Arbeitsmarktaktivität von 630 (315K/315M) Studenten der OSW über einen Zeitraum von 3 Jahren (von 1.3.2017 bis 29.2.2020), indem sie ihnen professionelle Dienstleistungen des OSW Career Office zur Verfügung stellen und die maximale Beschäftigungs- oder Weiterbildungsdauer nach Abschluss des Studiums bei 60 % der unterstützten Personen auf 6 Monate reduzieren. Das Projekt richtet sich an Studierende des 3. Studienjahres des ersten und zweiten Zyklus der OSW. Das Projekt beinhaltet eine umfassende individuelle Betreuung von 630 OSW-Studierenden. Sie wird die direkte Unterstützung von Studierenden bei der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt betreffen, indem der Umfang und die Qualität der Dienstleistungen des Career Office für Studierende in diesem Bereich erweitert werden. Angenommene Arten der Unterstützung im Projekt: 630 Berufsberatung und unternehmerische Beratung in Form von Einzel- und Gruppenberatung Das Potenzial des Career Office wird durch die Erhöhung der Personalressourcen gesteigert, die Mitarbeiter des Career Office verbessern ihre Qualifikationen im Rahmen von Fachkursen, moderne Instrumente zur Kompetenzdiagnose werden angeschafft. Als Ergebnis der durchgeführten Aktivitäten werden mindestens 60 % der Projektteilnehmer in kürzester Zeit ab Abschluss des Studiums eine Beschäftigung aufnehmen, eine Geschäftstätigkeit aufnehmen oder eine Weiterbildung aufnehmen. Die Überwachung des Schicksals der Absolventen wird die Grundlage für eine verstärkte Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und die Herstellung dauerhafter Kontakte zwischen Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Universität sein, was sich positiv auf die Gestaltung der Bildungsbereiche auswirken wird. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toename van de arbeidsmarktactiviteit van 630 (315K/315M) studenten van OSW over een periode van 3 jaar (van 1.3.2017 tot 29.2.2020) door hen professionele diensten van het OSW Career Office te verlenen en de maximale periode van tewerkstelling of voortgezet onderwijs na afstuderen te verkorten tot 6 maanden bij 60 % van de ondersteunde mensen. Het project is gericht aan studenten van het derde jaar van de eerste cyclus en tweede cyclus studies van OSW. Het project omvat uitgebreide geïndividualiseerde ondersteuning van 630 OSW-studenten. Het zal betrekking hebben op de rechtstreekse ondersteuning van studenten bij het starten van een beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt door de reikwijdte en de kwaliteit van de diensten van het Career Office voor studenten op dit gebied te verbreden. Veronderstelde soorten steun in het project: 630 loopbaanbegeleiding en ondernemersbegeleiding in de vorm van individuele en groepsbegeleiding Het potentieel van het Career Office zal worden vergroot door het personeelsbestand te vergroten, mensen die werkzaam zijn in het Carrièrebureau zullen hun kwalificaties verbeteren als onderdeel van gespecialiseerde cursussen, moderne hulpmiddelen voor de diagnose van competenties worden aangeschaft. Als gevolg van de uitgevoerde activiteiten zal ten minste 60 % van de projectdeelnemers, dankzij de steun in het project, werk nemen, een bedrijfsactiviteit starten of in de kortst mogelijke periode vanaf de datum van voltooiing van de studie beginnen met het vervolgonderwijs. Het volgen van het lot van afgestudeerden zal de basis vormen voor een intensievere samenwerking met werkgevers en het tot stand brengen van duurzame contacten tussen de arbeidsmarkt, de economie en de universiteit, dit zal een positief effect hebben op de vormgeving van de onderwijsgebieden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toename van de arbeidsmarktactiviteit van 630 (315K/315M) studenten van OSW over een periode van 3 jaar (van 1.3.2017 tot 29.2.2020) door hen professionele diensten van het OSW Career Office te verlenen en de maximale periode van tewerkstelling of voortgezet onderwijs na afstuderen te verkorten tot 6 maanden bij 60 % van de ondersteunde mensen. Het project is gericht aan studenten van het derde jaar van de eerste cyclus en tweede cyclus studies van OSW. Het project omvat uitgebreide geïndividualiseerde ondersteuning van 630 OSW-studenten. Het zal betrekking hebben op de rechtstreekse ondersteuning van studenten bij het starten van een beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt door de reikwijdte en de kwaliteit van de diensten van het Career Office voor studenten op dit gebied te verbreden. Veronderstelde soorten steun in het project: 630 loopbaanbegeleiding en ondernemersbegeleiding in de vorm van individuele en groepsbegeleiding Het potentieel van het Career Office zal worden vergroot door het personeelsbestand te vergroten, mensen die werkzaam zijn in het Carrièrebureau zullen hun kwalificaties verbeteren als onderdeel van gespecialiseerde cursussen, moderne hulpmiddelen voor de diagnose van competenties worden aangeschaft. Als gevolg van de uitgevoerde activiteiten zal ten minste 60 % van de projectdeelnemers, dankzij de steun in het project, werk nemen, een bedrijfsactiviteit starten of in de kortst mogelijke periode vanaf de datum van voltooiing van de studie beginnen met het vervolgonderwijs. Het volgen van het lot van afgestudeerden zal de basis vormen voor een intensievere samenwerking met werkgevers en het tot stand brengen van duurzame contacten tussen de arbeidsmarkt, de economie en de universiteit, dit zal een positief effect hebben op de vormgeving van de onderwijsgebieden. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toename van de arbeidsmarktactiviteit van 630 (315K/315M) studenten van OSW over een periode van 3 jaar (van 1.3.2017 tot 29.2.2020) door hen professionele diensten van het OSW Career Office te verlenen en de maximale periode van tewerkstelling of voortgezet onderwijs na afstuderen te verkorten tot 6 maanden bij 60 % van de ondersteunde mensen. Het project is gericht aan studenten van het derde jaar van de eerste cyclus en tweede cyclus studies van OSW. Het project omvat uitgebreide geïndividualiseerde ondersteuning van 630 OSW-studenten. Het zal betrekking hebben op de rechtstreekse ondersteuning van studenten bij het starten van een beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt door de reikwijdte en de kwaliteit van de diensten van het Career Office voor studenten op dit gebied te verbreden. Veronderstelde soorten steun in het project: 630 loopbaanbegeleiding en ondernemersbegeleiding in de vorm van individuele en groepsbegeleiding Het potentieel van het Career Office zal worden vergroot door het personeelsbestand te vergroten, mensen die werkzaam zijn in het Carrièrebureau zullen hun kwalificaties verbeteren als onderdeel van gespecialiseerde cursussen, moderne hulpmiddelen voor de diagnose van competenties worden aangeschaft. Als gevolg van de uitgevoerde activiteiten zal ten minste 60 % van de projectdeelnemers, dankzij de steun in het project, werk nemen, een bedrijfsactiviteit starten of in de kortst mogelijke periode vanaf de datum van voltooiing van de studie beginnen met het vervolgonderwijs. Het volgen van het lot van afgestudeerden zal de basis vormen voor een intensievere samenwerking met werkgevers en het tot stand brengen van duurzame contacten tussen de arbeidsmarkt, de economie en de universiteit, dit zal een positief effect hebben op de vormgeving van de onderwijsgebieden. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aumento dell'attività sul mercato del lavoro di 630 (315K/315M) studenti di OSW per un periodo di 3 anni (dall'1.3.2017 al 29.2.2020) fornendo loro servizi professionali dell'Ufficio di carriera OSW e riducendo il periodo massimo di occupazione o di istruzione superiore dopo la laurea a 6 mesi nel 60 % delle persone sostenute. Il progetto è rivolto agli studenti del 3º anno di studi di primo ciclo e secondo ciclo di OSW. Il progetto prevede un supporto personalizzato completo di 630 studenti OSW. Esso riguarderà il sostegno diretto degli studenti nell'avvio dell'attività professionale sul mercato del lavoro ampliando la portata e la qualità dei servizi forniti dall'Ufficio di carriera per gli studenti in questo campo. Tipi di sostegno ipotizzati nel progetto: 630 servizi di orientamento professionale e consulenza imprenditoriale sotto forma di consulenza individuale e di gruppo Il potenziale dell'Ufficio di carriera sarà aumentato aumentando le risorse del personale, le persone impiegate nell'Ufficio di carriera miglioreranno le loro qualifiche nell'ambito di corsi specializzati, saranno acquistati strumenti moderni per la diagnosi delle competenze. A seguito delle attività svolte, almeno il 60 % dei partecipanti al progetto, grazie al sostegno al progetto, assumerà occupazione, avvierà un'attività imprenditoriale o avvierà ulteriori studi nel più breve periodo possibile dalla data di completamento degli studi. Il monitoraggio del destino dei laureati sarà la base per aumentare la cooperazione con i datori di lavoro e stabilire contatti duraturi tra la sfera del mercato del lavoro, l'economia e l'università, questo avrà un impatto positivo sulla formazione dei campi dell'istruzione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumento dell'attività sul mercato del lavoro di 630 (315K/315M) studenti di OSW per un periodo di 3 anni (dall'1.3.2017 al 29.2.2020) fornendo loro servizi professionali dell'Ufficio di carriera OSW e riducendo il periodo massimo di occupazione o di istruzione superiore dopo la laurea a 6 mesi nel 60 % delle persone sostenute. Il progetto è rivolto agli studenti del 3º anno di studi di primo ciclo e secondo ciclo di OSW. Il progetto prevede un supporto personalizzato completo di 630 studenti OSW. Esso riguarderà il sostegno diretto degli studenti nell'avvio dell'attività professionale sul mercato del lavoro ampliando la portata e la qualità dei servizi forniti dall'Ufficio di carriera per gli studenti in questo campo. Tipi di sostegno ipotizzati nel progetto: 630 servizi di orientamento professionale e consulenza imprenditoriale sotto forma di consulenza individuale e di gruppo Il potenziale dell'Ufficio di carriera sarà aumentato aumentando le risorse del personale, le persone impiegate nell'Ufficio di carriera miglioreranno le loro qualifiche nell'ambito di corsi specializzati, saranno acquistati strumenti moderni per la diagnosi delle competenze. A seguito delle attività svolte, almeno il 60 % dei partecipanti al progetto, grazie al sostegno al progetto, assumerà occupazione, avvierà un'attività imprenditoriale o avvierà ulteriori studi nel più breve periodo possibile dalla data di completamento degli studi. Il monitoraggio del destino dei laureati sarà la base per aumentare la cooperazione con i datori di lavoro e stabilire contatti duraturi tra la sfera del mercato del lavoro, l'economia e l'università, questo avrà un impatto positivo sulla formazione dei campi dell'istruzione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumento dell'attività sul mercato del lavoro di 630 (315K/315M) studenti di OSW per un periodo di 3 anni (dall'1.3.2017 al 29.2.2020) fornendo loro servizi professionali dell'Ufficio di carriera OSW e riducendo il periodo massimo di occupazione o di istruzione superiore dopo la laurea a 6 mesi nel 60 % delle persone sostenute. Il progetto è rivolto agli studenti del 3º anno di studi di primo ciclo e secondo ciclo di OSW. Il progetto prevede un supporto personalizzato completo di 630 studenti OSW. Esso riguarderà il sostegno diretto degli studenti nell'avvio dell'attività professionale sul mercato del lavoro ampliando la portata e la qualità dei servizi forniti dall'Ufficio di carriera per gli studenti in questo campo. Tipi di sostegno ipotizzati nel progetto: 630 servizi di orientamento professionale e consulenza imprenditoriale sotto forma di consulenza individuale e di gruppo Il potenziale dell'Ufficio di carriera sarà aumentato aumentando le risorse del personale, le persone impiegate nell'Ufficio di carriera miglioreranno le loro qualifiche nell'ambito di corsi specializzati, saranno acquistati strumenti moderni per la diagnosi delle competenze. A seguito delle attività svolte, almeno il 60 % dei partecipanti al progetto, grazie al sostegno al progetto, assumerà occupazione, avvierà un'attività imprenditoriale o avvierà ulteriori studi nel più breve periodo possibile dalla data di completamento degli studi. Il monitoraggio del destino dei laureati sarà la base per aumentare la cooperazione con i datori di lavoro e stabilire contatti duraturi tra la sfera del mercato del lavoro, l'economia e l'università, questo avrà un impatto positivo sulla formazione dei campi dell'istruzione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aumento de la actividad laboral de 630 (315K/315M) estudiantes de OSW durante un período de 3 años (del 1.3.2017 al 29.2.2020) proporcionándoles servicios profesionales de la Oficina de Carreras de OSW y reduciendo el período máximo de empleo o educación posterior a la graduación a 6 meses en el 60 % de las personas apoyadas. El proyecto está dirigido a estudiantes del tercer año de estudios de primer ciclo y segundo ciclo de OSW. El proyecto incluye el apoyo individualizado integral de 630 estudiantes de OSW. Se tratará de apoyar directamente a los estudiantes en el inicio de la actividad profesional en el mercado laboral ampliando el alcance y la calidad de los servicios prestados por la Oficina de Carreras para los estudiantes en este ámbito. Supuestos tipos de apoyo en el proyecto: 630 servicios de orientación profesional y asesoramiento empresarial en forma de asesoramiento individual y grupal El potencial de la Oficina de Carreras aumentará aumentando los recursos de personal, las personas empleadas en la Oficina de Carreras mejorarán sus cualificaciones como parte de cursos especializados, se comprarán herramientas modernas para el diagnóstico de competencias. Como resultado de las actividades llevadas a cabo, al menos el 60 % de los participantes en el proyecto, gracias al apoyo en el proyecto, asumirán un empleo, iniciarán una actividad empresarial o iniciarán estudios superiores en el plazo más corto posible a partir de la fecha de finalización de los estudios. El seguimiento del destino de los titulados será la base para aumentar la cooperación con los empleadores y establecer contactos duraderos entre la esfera del mercado laboral, la economía y la universidad, lo que tendrá un impacto positivo en la configuración de los campos de la educación. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumento de la actividad laboral de 630 (315K/315M) estudiantes de OSW durante un período de 3 años (del 1.3.2017 al 29.2.2020) proporcionándoles servicios profesionales de la Oficina de Carreras de OSW y reduciendo el período máximo de empleo o educación posterior a la graduación a 6 meses en el 60 % de las personas apoyadas. El proyecto está dirigido a estudiantes del tercer año de estudios de primer ciclo y segundo ciclo de OSW. El proyecto incluye el apoyo individualizado integral de 630 estudiantes de OSW. Se tratará de apoyar directamente a los estudiantes en el inicio de la actividad profesional en el mercado laboral ampliando el alcance y la calidad de los servicios prestados por la Oficina de Carreras para los estudiantes en este ámbito. Supuestos tipos de apoyo en el proyecto: 630 servicios de orientación profesional y asesoramiento empresarial en forma de asesoramiento individual y grupal El potencial de la Oficina de Carreras aumentará aumentando los recursos de personal, las personas empleadas en la Oficina de Carreras mejorarán sus cualificaciones como parte de cursos especializados, se comprarán herramientas modernas para el diagnóstico de competencias. Como resultado de las actividades llevadas a cabo, al menos el 60 % de los participantes en el proyecto, gracias al apoyo en el proyecto, asumirán un empleo, iniciarán una actividad empresarial o iniciarán estudios superiores en el plazo más corto posible a partir de la fecha de finalización de los estudios. El seguimiento del destino de los titulados será la base para aumentar la cooperación con los empleadores y establecer contactos duraderos entre la esfera del mercado laboral, la economía y la universidad, lo que tendrá un impacto positivo en la configuración de los campos de la educación. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumento de la actividad laboral de 630 (315K/315M) estudiantes de OSW durante un período de 3 años (del 1.3.2017 al 29.2.2020) proporcionándoles servicios profesionales de la Oficina de Carreras de OSW y reduciendo el período máximo de empleo o educación posterior a la graduación a 6 meses en el 60 % de las personas apoyadas. El proyecto está dirigido a estudiantes del tercer año de estudios de primer ciclo y segundo ciclo de OSW. El proyecto incluye el apoyo individualizado integral de 630 estudiantes de OSW. Se tratará de apoyar directamente a los estudiantes en el inicio de la actividad profesional en el mercado laboral ampliando el alcance y la calidad de los servicios prestados por la Oficina de Carreras para los estudiantes en este ámbito. Supuestos tipos de apoyo en el proyecto: 630 servicios de orientación profesional y asesoramiento empresarial en forma de asesoramiento individual y grupal El potencial de la Oficina de Carreras aumentará aumentando los recursos de personal, las personas empleadas en la Oficina de Carreras mejorarán sus cualificaciones como parte de cursos especializados, se comprarán herramientas modernas para el diagnóstico de competencias. Como resultado de las actividades llevadas a cabo, al menos el 60 % de los participantes en el proyecto, gracias al apoyo en el proyecto, asumirán un empleo, iniciarán una actividad empresarial o iniciarán estudios superiores en el plazo más corto posible a partir de la fecha de finalización de los estudios. El seguimiento del destino de los titulados será la base para aumentar la cooperación con los empleadores y establecer contactos duraderos entre la esfera del mercado laboral, la economía y la universidad, lo que tendrá un impacto positivo en la configuración de los campos de la educación. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Stigning i arbejdsmarkedsaktiviteten på 630 (315K/315M) studerende på OSW over en periode på 3 år (fra 1.3.2017 til 29.2.2020) ved at give dem professionelle tjenester fra OSW Career Office og reducere den maksimale beskæftigelsesperiode eller videreuddannelse efter endt uddannelse til 6 måneder i 60 % af de støttede personer. Projektet henvender sig til studerende fra tredje år af første cyklus og anden cyklus studier af OSW. Projektet omfatter omfattende individualiseret støtte af 630 OSW-studerende. Den vil vedrøre direkte støtte til studerende i forbindelse med påbegyndelse af erhvervsaktivitet på arbejdsmarkedet ved at udvide omfanget og kvaliteten af de tjenester, der ydes af karrierekontoret for studerende på dette område. Formodede typer af støtte i projektet: 630 karrierevejledning og iværksætterrådgivning i form af individuel og grupperådgivning Karrierekontorets potentiale vil blive øget ved at øge personaleressourcerne, personer, der er ansat i Karrierekontoret, vil forbedre deres kvalifikationer som led i specialiserede kurser, og der vil blive indkøbt moderne værktøjer til diagnosticering af kompetencer. Som følge af de gennemførte aktiviteter vil mindst 60 % af projektdeltagerne takket være støtten til projektet tage beskæftigelse, starte en erhvervsaktivitet eller påbegynde videreuddannelse i den kortest mulige periode fra datoen for afslutningen af studierne. Overvågning af kandidaternes skæbne vil være grundlaget for at øge samarbejdet med arbejdsgiverne og etablere varige kontakter mellem arbejdsmarkedet, økonomien og universitetet, vil dette have en positiv indvirkning på udformningen af uddannelsesområdet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Stigning i arbejdsmarkedsaktiviteten på 630 (315K/315M) studerende på OSW over en periode på 3 år (fra 1.3.2017 til 29.2.2020) ved at give dem professionelle tjenester fra OSW Career Office og reducere den maksimale beskæftigelsesperiode eller videreuddannelse efter endt uddannelse til 6 måneder i 60 % af de støttede personer. Projektet henvender sig til studerende fra tredje år af første cyklus og anden cyklus studier af OSW. Projektet omfatter omfattende individualiseret støtte af 630 OSW-studerende. Den vil vedrøre direkte støtte til studerende i forbindelse med påbegyndelse af erhvervsaktivitet på arbejdsmarkedet ved at udvide omfanget og kvaliteten af de tjenester, der ydes af karrierekontoret for studerende på dette område. Formodede typer af støtte i projektet: 630 karrierevejledning og iværksætterrådgivning i form af individuel og grupperådgivning Karrierekontorets potentiale vil blive øget ved at øge personaleressourcerne, personer, der er ansat i Karrierekontoret, vil forbedre deres kvalifikationer som led i specialiserede kurser, og der vil blive indkøbt moderne værktøjer til diagnosticering af kompetencer. Som følge af de gennemførte aktiviteter vil mindst 60 % af projektdeltagerne takket være støtten til projektet tage beskæftigelse, starte en erhvervsaktivitet eller påbegynde videreuddannelse i den kortest mulige periode fra datoen for afslutningen af studierne. Overvågning af kandidaternes skæbne vil være grundlaget for at øge samarbejdet med arbejdsgiverne og etablere varige kontakter mellem arbejdsmarkedet, økonomien og universitetet, vil dette have en positiv indvirkning på udformningen af uddannelsesområdet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Stigning i arbejdsmarkedsaktiviteten på 630 (315K/315M) studerende på OSW over en periode på 3 år (fra 1.3.2017 til 29.2.2020) ved at give dem professionelle tjenester fra OSW Career Office og reducere den maksimale beskæftigelsesperiode eller videreuddannelse efter endt uddannelse til 6 måneder i 60 % af de støttede personer. Projektet henvender sig til studerende fra tredje år af første cyklus og anden cyklus studier af OSW. Projektet omfatter omfattende individualiseret støtte af 630 OSW-studerende. Den vil vedrøre direkte støtte til studerende i forbindelse med påbegyndelse af erhvervsaktivitet på arbejdsmarkedet ved at udvide omfanget og kvaliteten af de tjenester, der ydes af karrierekontoret for studerende på dette område. Formodede typer af støtte i projektet: 630 karrierevejledning og iværksætterrådgivning i form af individuel og grupperådgivning Karrierekontorets potentiale vil blive øget ved at øge personaleressourcerne, personer, der er ansat i Karrierekontoret, vil forbedre deres kvalifikationer som led i specialiserede kurser, og der vil blive indkøbt moderne værktøjer til diagnosticering af kompetencer. Som følge af de gennemførte aktiviteter vil mindst 60 % af projektdeltagerne takket være støtten til projektet tage beskæftigelse, starte en erhvervsaktivitet eller påbegynde videreuddannelse i den kortest mulige periode fra datoen for afslutningen af studierne. Overvågning af kandidaternes skæbne vil være grundlaget for at øge samarbejdet med arbejdsgiverne og etablere varige kontakter mellem arbejdsmarkedet, økonomien og universitetet, vil dette have en positiv indvirkning på udformningen af uddannelsesområdet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας κατά 630 (315K/315M) φοιτητές του OSW για περίοδο 3 ετών (από 1.3.2017 έως 29.2.2020) με την παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών στο Γραφείο Σταδιοδρομίας του OSW και τη μείωση της μέγιστης περιόδου απασχόλησης ή περαιτέρω εκπαίδευσης μετά την αποφοίτησή τους σε 6 μήνες στο 60 % των υποστηριζόμενων ατόμων. Το έργο απευθύνεται σε φοιτητές του 3ου έτους σπουδών πρώτου κύκλου και δεύτερου κύκλου σπουδών του OSW. Το έργο περιλαμβάνει ολοκληρωμένη εξατομικευμένη υποστήριξη 630 φοιτητών OSW. Θα αφορά την άμεση στήριξη των σπουδαστών στην έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας στην αγορά εργασίας, διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από το Γραφείο Σταδιοδρομίας για τους φοιτητές στον τομέα αυτό. Υποτιθέμενα είδη στήριξης στο έργο: 630 υπηρεσίες επαγγελματικού προσανατολισμού και επιχειρηματικής συμβουλευτικής με τη μορφή ατομικής και ομαδικής συμβουλευτικής Οι δυνατότητες του Γραφείου Σταδιοδρομίας θα αυξηθούν με την αύξηση των πόρων του προσωπικού, τα άτομα που απασχολούνται στο Γραφείο Σταδιοδρομίας θα βελτιώσουν τα προσόντα τους στο πλαίσιο εξειδικευμένων μαθημάτων, θα αγοραστούν σύγχρονα εργαλεία για τη διάγνωση των ικανοτήτων. Ως αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων που διεξάγονται, τουλάχιστον το 60 % των συμμετεχόντων στο έργο, χάρη στην υποστήριξη του σχεδίου, θα αναλάβουν απασχόληση, θα ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα ή θα ξεκινήσουν περαιτέρω εκπαίδευση το συντομότερο δυνατό από την ημερομηνία ολοκλήρωσης των σπουδών. Η παρακολούθηση της τύχης των αποφοίτων θα αποτελέσει τη βάση για την αύξηση της συνεργασίας με τους εργοδότες και την καθιέρωση μακροχρόνιων επαφών μεταξύ της αγοράς εργασίας, της οικονομίας και του πανεπιστημίου, κάτι που θα έχει θετικό αντίκτυπο στη διαμόρφωση των τομέων της εκπαίδευσης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας κατά 630 (315K/315M) φοιτητές του OSW για περίοδο 3 ετών (από 1.3.2017 έως 29.2.2020) με την παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών στο Γραφείο Σταδιοδρομίας του OSW και τη μείωση της μέγιστης περιόδου απασχόλησης ή περαιτέρω εκπαίδευσης μετά την αποφοίτησή τους σε 6 μήνες στο 60 % των υποστηριζόμενων ατόμων. Το έργο απευθύνεται σε φοιτητές του 3ου έτους σπουδών πρώτου κύκλου και δεύτερου κύκλου σπουδών του OSW. Το έργο περιλαμβάνει ολοκληρωμένη εξατομικευμένη υποστήριξη 630 φοιτητών OSW. Θα αφορά την άμεση στήριξη των σπουδαστών στην έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας στην αγορά εργασίας, διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από το Γραφείο Σταδιοδρομίας για τους φοιτητές στον τομέα αυτό. Υποτιθέμενα είδη στήριξης στο έργο: 630 υπηρεσίες επαγγελματικού προσανατολισμού και επιχειρηματικής συμβουλευτικής με τη μορφή ατομικής και ομαδικής συμβουλευτικής Οι δυνατότητες του Γραφείου Σταδιοδρομίας θα αυξηθούν με την αύξηση των πόρων του προσωπικού, τα άτομα που απασχολούνται στο Γραφείο Σταδιοδρομίας θα βελτιώσουν τα προσόντα τους στο πλαίσιο εξειδικευμένων μαθημάτων, θα αγοραστούν σύγχρονα εργαλεία για τη διάγνωση των ικανοτήτων. Ως αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων που διεξάγονται, τουλάχιστον το 60 % των συμμετεχόντων στο έργο, χάρη στην υποστήριξη του σχεδίου, θα αναλάβουν απασχόληση, θα ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα ή θα ξεκινήσουν περαιτέρω εκπαίδευση το συντομότερο δυνατό από την ημερομηνία ολοκλήρωσης των σπουδών. Η παρακολούθηση της τύχης των αποφοίτων θα αποτελέσει τη βάση για την αύξηση της συνεργασίας με τους εργοδότες και την καθιέρωση μακροχρόνιων επαφών μεταξύ της αγοράς εργασίας, της οικονομίας και του πανεπιστημίου, κάτι που θα έχει θετικό αντίκτυπο στη διαμόρφωση των τομέων της εκπαίδευσης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας κατά 630 (315K/315M) φοιτητές του OSW για περίοδο 3 ετών (από 1.3.2017 έως 29.2.2020) με την παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών στο Γραφείο Σταδιοδρομίας του OSW και τη μείωση της μέγιστης περιόδου απασχόλησης ή περαιτέρω εκπαίδευσης μετά την αποφοίτησή τους σε 6 μήνες στο 60 % των υποστηριζόμενων ατόμων. Το έργο απευθύνεται σε φοιτητές του 3ου έτους σπουδών πρώτου κύκλου και δεύτερου κύκλου σπουδών του OSW. Το έργο περιλαμβάνει ολοκληρωμένη εξατομικευμένη υποστήριξη 630 φοιτητών OSW. Θα αφορά την άμεση στήριξη των σπουδαστών στην έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας στην αγορά εργασίας, διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από το Γραφείο Σταδιοδρομίας για τους φοιτητές στον τομέα αυτό. Υποτιθέμενα είδη στήριξης στο έργο: 630 υπηρεσίες επαγγελματικού προσανατολισμού και επιχειρηματικής συμβουλευτικής με τη μορφή ατομικής και ομαδικής συμβουλευτικής Οι δυνατότητες του Γραφείου Σταδιοδρομίας θα αυξηθούν με την αύξηση των πόρων του προσωπικού, τα άτομα που απασχολούνται στο Γραφείο Σταδιοδρομίας θα βελτιώσουν τα προσόντα τους στο πλαίσιο εξειδικευμένων μαθημάτων, θα αγοραστούν σύγχρονα εργαλεία για τη διάγνωση των ικανοτήτων. Ως αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων που διεξάγονται, τουλάχιστον το 60 % των συμμετεχόντων στο έργο, χάρη στην υποστήριξη του σχεδίου, θα αναλάβουν απασχόληση, θα ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα ή θα ξεκινήσουν περαιτέρω εκπαίδευση το συντομότερο δυνατό από την ημερομηνία ολοκλήρωσης των σπουδών. Η παρακολούθηση της τύχης των αποφοίτων θα αποτελέσει τη βάση για την αύξηση της συνεργασίας με τους εργοδότες και την καθιέρωση μακροχρόνιων επαφών μεταξύ της αγοράς εργασίας, της οικονομίας και του πανεπιστημίου, κάτι που θα έχει θετικό αντίκτυπο στη διαμόρφωση των τομέων της εκπαίδευσης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Povećanje aktivnosti na tržištu rada za 630 (315K/315M) studenata OSW-a tijekom razdoblja od tri godine (od 1.3.2017. do 29.2.2020.) pružanjem stručnih usluga Ureda za karijeru OSW-a i smanjenjem maksimalnog razdoblja zaposlenja ili daljnjeg obrazovanja nakon diplome na 6 mjeseci u 60 % osoba kojima je pružena potpora. Projekt je namijenjen studentima 3. godine prvog i drugog ciklusa studija OSW-a. Projekt uključuje sveobuhvatnu individualiziranu potporu 630 studenata OSW-a. Odnosit će se na izravnu potporu studenata u pokretanju profesionalnih aktivnosti na tržištu rada proširenjem opsega i kvalitete usluga koje pruža Ured za karijeru studenata u tom području. Pretpostavljene vrste potpore u projektu: 630 usluga profesionalnog usmjeravanja i poduzetničkog savjetovanja u obliku individualnog i grupnog savjetovanja Povećat će se potencijal Karijernog ureda povećanjem broja osoblja, osobe zaposlene u Karijernom uredu poboljšat će svoje kvalifikacije u okviru specijaliziranih tečajeva, nabavit će se moderni alati za dijagnosticiranje kompetencija. Kao rezultat provedenih aktivnosti, najmanje 60 % sudionika projekta, zahvaljujući potpori u projektu, zaposlit će se, započeti poslovnu aktivnost ili započeti daljnje obrazovanje u najkraćem mogućem roku od datuma završetka studija. Praćenje sudbine diplomanata bit će osnova za povećanje suradnje s poslodavcima i uspostavljanje trajnih kontakata između sfere tržišta rada, gospodarstva i sveučilišta, što će imati pozitivan utjecaj na oblikovanje područja obrazovanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Povećanje aktivnosti na tržištu rada za 630 (315K/315M) studenata OSW-a tijekom razdoblja od tri godine (od 1.3.2017. do 29.2.2020.) pružanjem stručnih usluga Ureda za karijeru OSW-a i smanjenjem maksimalnog razdoblja zaposlenja ili daljnjeg obrazovanja nakon diplome na 6 mjeseci u 60 % osoba kojima je pružena potpora. Projekt je namijenjen studentima 3. godine prvog i drugog ciklusa studija OSW-a. Projekt uključuje sveobuhvatnu individualiziranu potporu 630 studenata OSW-a. Odnosit će se na izravnu potporu studenata u pokretanju profesionalnih aktivnosti na tržištu rada proširenjem opsega i kvalitete usluga koje pruža Ured za karijeru studenata u tom području. Pretpostavljene vrste potpore u projektu: 630 usluga profesionalnog usmjeravanja i poduzetničkog savjetovanja u obliku individualnog i grupnog savjetovanja Povećat će se potencijal Karijernog ureda povećanjem broja osoblja, osobe zaposlene u Karijernom uredu poboljšat će svoje kvalifikacije u okviru specijaliziranih tečajeva, nabavit će se moderni alati za dijagnosticiranje kompetencija. Kao rezultat provedenih aktivnosti, najmanje 60 % sudionika projekta, zahvaljujući potpori u projektu, zaposlit će se, započeti poslovnu aktivnost ili započeti daljnje obrazovanje u najkraćem mogućem roku od datuma završetka studija. Praćenje sudbine diplomanata bit će osnova za povećanje suradnje s poslodavcima i uspostavljanje trajnih kontakata između sfere tržišta rada, gospodarstva i sveučilišta, što će imati pozitivan utjecaj na oblikovanje područja obrazovanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Povećanje aktivnosti na tržištu rada za 630 (315K/315M) studenata OSW-a tijekom razdoblja od tri godine (od 1.3.2017. do 29.2.2020.) pružanjem stručnih usluga Ureda za karijeru OSW-a i smanjenjem maksimalnog razdoblja zaposlenja ili daljnjeg obrazovanja nakon diplome na 6 mjeseci u 60 % osoba kojima je pružena potpora. Projekt je namijenjen studentima 3. godine prvog i drugog ciklusa studija OSW-a. Projekt uključuje sveobuhvatnu individualiziranu potporu 630 studenata OSW-a. Odnosit će se na izravnu potporu studenata u pokretanju profesionalnih aktivnosti na tržištu rada proširenjem opsega i kvalitete usluga koje pruža Ured za karijeru studenata u tom području. Pretpostavljene vrste potpore u projektu: 630 usluga profesionalnog usmjeravanja i poduzetničkog savjetovanja u obliku individualnog i grupnog savjetovanja Povećat će se potencijal Karijernog ureda povećanjem broja osoblja, osobe zaposlene u Karijernom uredu poboljšat će svoje kvalifikacije u okviru specijaliziranih tečajeva, nabavit će se moderni alati za dijagnosticiranje kompetencija. Kao rezultat provedenih aktivnosti, najmanje 60 % sudionika projekta, zahvaljujući potpori u projektu, zaposlit će se, započeti poslovnu aktivnost ili započeti daljnje obrazovanje u najkraćem mogućem roku od datuma završetka studija. Praćenje sudbine diplomanata bit će osnova za povećanje suradnje s poslodavcima i uspostavljanje trajnih kontakata između sfere tržišta rada, gospodarstva i sveučilišta, što će imati pozitivan utjecaj na oblikovanje područja obrazovanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Creșterea activității pe piața forței de muncă cu 630 (315K/315M) studenți la OSW pe o perioadă de 3 ani (de la 1.3.2017 la 29.2.2020) prin furnizarea de servicii profesionale ale Biroului de Carieră al OSW și reducerea perioadei maxime de angajare sau de continuare a studiilor după absolvire la 6 luni în 60 % dintre persoanele sprijinite. Proiectul se adresează studenților din al treilea an de studii de primul ciclu și al doilea ciclu al OSW. Proiectul implică suport individualizat cuprinzător pentru 630 de studenți OSW. Acesta va viza sprijinul direct al studenților în ceea ce privește începerea activității profesionale pe piața forței de muncă prin extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor furnizate de Biroul de carieră pentru studenții din acest domeniu. Tipuri presupuse de sprijin în cadrul proiectului: 630 servicii de orientare profesională și consiliere antreprenorială sub formă de consiliere individuală și de grup Potențialul biroului de carieră va fi sporit prin creșterea resurselor de personal, persoanele angajate în Biroul de carieră își vor îmbunătăți calificările ca parte a cursurilor de specialitate, vor fi achiziționate instrumente moderne pentru diagnosticarea competențelor. Ca urmare a activităților desfășurate, cel puțin 60 % dintre participanții la proiect, datorită sprijinului acordat în cadrul proiectului, vor ocupa un loc de muncă, vor începe o activitate de afaceri sau vor începe educația ulterioară în cea mai scurtă perioadă posibilă de la data finalizării studiilor. Monitorizarea destinului absolvenților va constitui baza pentru intensificarea cooperării cu angajatorii și stabilirea de contacte durabile între sfera pieței muncii, economie și universitate, ceea ce va avea un impact pozitiv asupra modelării domeniilor educației. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Creșterea activității pe piața forței de muncă cu 630 (315K/315M) studenți la OSW pe o perioadă de 3 ani (de la 1.3.2017 la 29.2.2020) prin furnizarea de servicii profesionale ale Biroului de Carieră al OSW și reducerea perioadei maxime de angajare sau de continuare a studiilor după absolvire la 6 luni în 60 % dintre persoanele sprijinite. Proiectul se adresează studenților din al treilea an de studii de primul ciclu și al doilea ciclu al OSW. Proiectul implică suport individualizat cuprinzător pentru 630 de studenți OSW. Acesta va viza sprijinul direct al studenților în ceea ce privește începerea activității profesionale pe piața forței de muncă prin extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor furnizate de Biroul de carieră pentru studenții din acest domeniu. Tipuri presupuse de sprijin în cadrul proiectului: 630 servicii de orientare profesională și consiliere antreprenorială sub formă de consiliere individuală și de grup Potențialul biroului de carieră va fi sporit prin creșterea resurselor de personal, persoanele angajate în Biroul de carieră își vor îmbunătăți calificările ca parte a cursurilor de specialitate, vor fi achiziționate instrumente moderne pentru diagnosticarea competențelor. Ca urmare a activităților desfășurate, cel puțin 60 % dintre participanții la proiect, datorită sprijinului acordat în cadrul proiectului, vor ocupa un loc de muncă, vor începe o activitate de afaceri sau vor începe educația ulterioară în cea mai scurtă perioadă posibilă de la data finalizării studiilor. Monitorizarea destinului absolvenților va constitui baza pentru intensificarea cooperării cu angajatorii și stabilirea de contacte durabile între sfera pieței muncii, economie și universitate, ceea ce va avea un impact pozitiv asupra modelării domeniilor educației. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Creșterea activității pe piața forței de muncă cu 630 (315K/315M) studenți la OSW pe o perioadă de 3 ani (de la 1.3.2017 la 29.2.2020) prin furnizarea de servicii profesionale ale Biroului de Carieră al OSW și reducerea perioadei maxime de angajare sau de continuare a studiilor după absolvire la 6 luni în 60 % dintre persoanele sprijinite. Proiectul se adresează studenților din al treilea an de studii de primul ciclu și al doilea ciclu al OSW. Proiectul implică suport individualizat cuprinzător pentru 630 de studenți OSW. Acesta va viza sprijinul direct al studenților în ceea ce privește începerea activității profesionale pe piața forței de muncă prin extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor furnizate de Biroul de carieră pentru studenții din acest domeniu. Tipuri presupuse de sprijin în cadrul proiectului: 630 servicii de orientare profesională și consiliere antreprenorială sub formă de consiliere individuală și de grup Potențialul biroului de carieră va fi sporit prin creșterea resurselor de personal, persoanele angajate în Biroul de carieră își vor îmbunătăți calificările ca parte a cursurilor de specialitate, vor fi achiziționate instrumente moderne pentru diagnosticarea competențelor. Ca urmare a activităților desfășurate, cel puțin 60 % dintre participanții la proiect, datorită sprijinului acordat în cadrul proiectului, vor ocupa un loc de muncă, vor începe o activitate de afaceri sau vor începe educația ulterioară în cea mai scurtă perioadă posibilă de la data finalizării studiilor. Monitorizarea destinului absolvenților va constitui baza pentru intensificarea cooperării cu angajatorii și stabilirea de contacte durabile între sfera pieței muncii, economie și universitate, ceea ce va avea un impact pozitiv asupra modelării domeniilor educației. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zvýšenie aktivity na trhu práce o 630 (315K/315M) študentov OSW počas obdobia 3 rokov (od 1.3.2017 do 29.2.2020) tým, že im poskytuje profesionálne služby kancelárie OSW Kariéra a znižuje maximálnu dobu zamestnania alebo ďalšieho vzdelávania po ukončení štúdia na 6 mesiacov u 60 % podporovaných ľudí. Projekt je určený študentom tretieho ročníka štúdia prvého a druhého cyklu OSW. Projekt zahŕňa komplexnú individualizovanú podporu 630 študentov OSW. Bude sa týkať priamej podpory študentov pri začatí odbornej činnosti na trhu práce rozšírením rozsahu a kvality služieb poskytovaných kariérnym úradom pre študentov v tejto oblasti. Predpokladané typy podpory v projekte: 630 kariérne poradenstvo a podnikateľské poradenstvo vo forme individuálneho a skupinového poradenstva Potenciál kariérneho úradu sa zvýši zvýšením personálnych zdrojov, ľudia zamestnaní v kariérnom úrade zlepšia svoju kvalifikáciu v rámci špecializovaných kurzov, zakúpia sa moderné nástroje na diagnostiku kompetencií. V dôsledku vykonaných činností aspoň 60 % účastníkov projektu vďaka podpore projektu začne pracovať, začať podnikateľskú činnosť alebo začať ďalšie vzdelávanie v čo najkratšom možnom období od dátumu ukončenia štúdia. Monitorovanie osudu absolventov bude základom pre zintenzívnenie spolupráce so zamestnávateľmi a nadviazanie trvalých kontaktov medzi oblasťou trhu práce, hospodárstvom a univerzitou, čo bude mať pozitívny vplyv na formovanie oblastí vzdelávania. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zvýšenie aktivity na trhu práce o 630 (315K/315M) študentov OSW počas obdobia 3 rokov (od 1.3.2017 do 29.2.2020) tým, že im poskytuje profesionálne služby kancelárie OSW Kariéra a znižuje maximálnu dobu zamestnania alebo ďalšieho vzdelávania po ukončení štúdia na 6 mesiacov u 60 % podporovaných ľudí. Projekt je určený študentom tretieho ročníka štúdia prvého a druhého cyklu OSW. Projekt zahŕňa komplexnú individualizovanú podporu 630 študentov OSW. Bude sa týkať priamej podpory študentov pri začatí odbornej činnosti na trhu práce rozšírením rozsahu a kvality služieb poskytovaných kariérnym úradom pre študentov v tejto oblasti. Predpokladané typy podpory v projekte: 630 kariérne poradenstvo a podnikateľské poradenstvo vo forme individuálneho a skupinového poradenstva Potenciál kariérneho úradu sa zvýši zvýšením personálnych zdrojov, ľudia zamestnaní v kariérnom úrade zlepšia svoju kvalifikáciu v rámci špecializovaných kurzov, zakúpia sa moderné nástroje na diagnostiku kompetencií. V dôsledku vykonaných činností aspoň 60 % účastníkov projektu vďaka podpore projektu začne pracovať, začať podnikateľskú činnosť alebo začať ďalšie vzdelávanie v čo najkratšom možnom období od dátumu ukončenia štúdia. Monitorovanie osudu absolventov bude základom pre zintenzívnenie spolupráce so zamestnávateľmi a nadviazanie trvalých kontaktov medzi oblasťou trhu práce, hospodárstvom a univerzitou, čo bude mať pozitívny vplyv na formovanie oblastí vzdelávania. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zvýšenie aktivity na trhu práce o 630 (315K/315M) študentov OSW počas obdobia 3 rokov (od 1.3.2017 do 29.2.2020) tým, že im poskytuje profesionálne služby kancelárie OSW Kariéra a znižuje maximálnu dobu zamestnania alebo ďalšieho vzdelávania po ukončení štúdia na 6 mesiacov u 60 % podporovaných ľudí. Projekt je určený študentom tretieho ročníka štúdia prvého a druhého cyklu OSW. Projekt zahŕňa komplexnú individualizovanú podporu 630 študentov OSW. Bude sa týkať priamej podpory študentov pri začatí odbornej činnosti na trhu práce rozšírením rozsahu a kvality služieb poskytovaných kariérnym úradom pre študentov v tejto oblasti. Predpokladané typy podpory v projekte: 630 kariérne poradenstvo a podnikateľské poradenstvo vo forme individuálneho a skupinového poradenstva Potenciál kariérneho úradu sa zvýši zvýšením personálnych zdrojov, ľudia zamestnaní v kariérnom úrade zlepšia svoju kvalifikáciu v rámci špecializovaných kurzov, zakúpia sa moderné nástroje na diagnostiku kompetencií. V dôsledku vykonaných činností aspoň 60 % účastníkov projektu vďaka podpore projektu začne pracovať, začať podnikateľskú činnosť alebo začať ďalšie vzdelávanie v čo najkratšom možnom období od dátumu ukončenia štúdia. Monitorovanie osudu absolventov bude základom pre zintenzívnenie spolupráce so zamestnávateľmi a nadviazanie trvalých kontaktov medzi oblasťou trhu práce, hospodárstvom a univerzitou, čo bude mať pozitívny vplyv na formovanie oblastí vzdelávania. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol ta’ 630 (315K/315M) student tal-OSW fuq perjodu ta’ 3 snin (mill-1.3.2017 għad-29.2.2020) billi jiġu pprovduti b’servizzi professjonali tal-Uffiċċju tal-Karriera tal-OSW u jitnaqqas il-perjodu massimu ta’ impjieg jew edukazzjoni ulterjuri wara l-gradwazzjoni għal 6 xhur f’60 % tan-nies appoġġati. Il-proġett huwa indirizzat lill-istudenti tat-tielet sena tal-istudji tal-ewwel ċiklu u tat-tieni ċiklu tal-OSW. Il-proġett jinvolvi appoġġ individwalizzat komprensiv ta’ 630 student tal-OSW. Dan se jikkonċerna l-appoġġ dirett tal-istudenti biex jibdew attività professjonali fis-suq tax-xogħol billi jitwessa’ l-ambitu u l-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-Uffiċċju tal-Karriera għall-istudenti f’dan il-qasam. Tipi preżunti ta’ appoġġ fil-proġett: 630 servizz ta’ gwida għall-karriera u konsulenza intraprenditorjali fil-forma ta’ konsulenza individwali u fi gruppi Il-potenzjal tal-Uffiċċju tal-Karriera se jiżdied billi jiżdiedu r-riżorsi tal-persunal, in-nies impjegati fl-Uffiċċju tal-Karriera se jtejbu l-kwalifiki tagħhom bħala parti minn korsijiet speċjalizzati, se jinxtraw għodod moderni għad-dijanjożi tal-kompetenzi. Bħala riżultat tal-attivitajiet imwettqa, mill-inqas 60 % tal-parteċipanti tal-proġett, bis-saħħa tal-appoġġ fil-proġett, se jibdew impjieg, jibdew attività ta’ negozju jew jibdew edukazzjoni ulterjuri fl-iqsar perjodu possibbli mid-data tat-tlestija tal-istudji. Il-monitoraġġ tad-destin tal-gradwati se jkun il-bażi biex tiżdied il-kooperazzjoni ma’ min iħaddem u biex jiġu stabbiliti kuntatti dejjiema bejn l-isfera tas-suq tax-xogħol, l-ekonomija u l-università, dan se jkollu impatt pożittiv fuq it-tfassil tal-oqsma tal-edukazzjoni. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol ta’ 630 (315K/315M) student tal-OSW fuq perjodu ta’ 3 snin (mill-1.3.2017 għad-29.2.2020) billi jiġu pprovduti b’servizzi professjonali tal-Uffiċċju tal-Karriera tal-OSW u jitnaqqas il-perjodu massimu ta’ impjieg jew edukazzjoni ulterjuri wara l-gradwazzjoni għal 6 xhur f’60 % tan-nies appoġġati. Il-proġett huwa indirizzat lill-istudenti tat-tielet sena tal-istudji tal-ewwel ċiklu u tat-tieni ċiklu tal-OSW. Il-proġett jinvolvi appoġġ individwalizzat komprensiv ta’ 630 student tal-OSW. Dan se jikkonċerna l-appoġġ dirett tal-istudenti biex jibdew attività professjonali fis-suq tax-xogħol billi jitwessa’ l-ambitu u l-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-Uffiċċju tal-Karriera għall-istudenti f’dan il-qasam. Tipi preżunti ta’ appoġġ fil-proġett: 630 servizz ta’ gwida għall-karriera u konsulenza intraprenditorjali fil-forma ta’ konsulenza individwali u fi gruppi Il-potenzjal tal-Uffiċċju tal-Karriera se jiżdied billi jiżdiedu r-riżorsi tal-persunal, in-nies impjegati fl-Uffiċċju tal-Karriera se jtejbu l-kwalifiki tagħhom bħala parti minn korsijiet speċjalizzati, se jinxtraw għodod moderni għad-dijanjożi tal-kompetenzi. Bħala riżultat tal-attivitajiet imwettqa, mill-inqas 60 % tal-parteċipanti tal-proġett, bis-saħħa tal-appoġġ fil-proġett, se jibdew impjieg, jibdew attività ta’ negozju jew jibdew edukazzjoni ulterjuri fl-iqsar perjodu possibbli mid-data tat-tlestija tal-istudji. Il-monitoraġġ tad-destin tal-gradwati se jkun il-bażi biex tiżdied il-kooperazzjoni ma’ min iħaddem u biex jiġu stabbiliti kuntatti dejjiema bejn l-isfera tas-suq tax-xogħol, l-ekonomija u l-università, dan se jkollu impatt pożittiv fuq it-tfassil tal-oqsma tal-edukazzjoni. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol ta’ 630 (315K/315M) student tal-OSW fuq perjodu ta’ 3 snin (mill-1.3.2017 għad-29.2.2020) billi jiġu pprovduti b’servizzi professjonali tal-Uffiċċju tal-Karriera tal-OSW u jitnaqqas il-perjodu massimu ta’ impjieg jew edukazzjoni ulterjuri wara l-gradwazzjoni għal 6 xhur f’60 % tan-nies appoġġati. Il-proġett huwa indirizzat lill-istudenti tat-tielet sena tal-istudji tal-ewwel ċiklu u tat-tieni ċiklu tal-OSW. Il-proġett jinvolvi appoġġ individwalizzat komprensiv ta’ 630 student tal-OSW. Dan se jikkonċerna l-appoġġ dirett tal-istudenti biex jibdew attività professjonali fis-suq tax-xogħol billi jitwessa’ l-ambitu u l-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-Uffiċċju tal-Karriera għall-istudenti f’dan il-qasam. Tipi preżunti ta’ appoġġ fil-proġett: 630 servizz ta’ gwida għall-karriera u konsulenza intraprenditorjali fil-forma ta’ konsulenza individwali u fi gruppi Il-potenzjal tal-Uffiċċju tal-Karriera se jiżdied billi jiżdiedu r-riżorsi tal-persunal, in-nies impjegati fl-Uffiċċju tal-Karriera se jtejbu l-kwalifiki tagħhom bħala parti minn korsijiet speċjalizzati, se jinxtraw għodod moderni għad-dijanjożi tal-kompetenzi. Bħala riżultat tal-attivitajiet imwettqa, mill-inqas 60 % tal-parteċipanti tal-proġett, bis-saħħa tal-appoġġ fil-proġett, se jibdew impjieg, jibdew attività ta’ negozju jew jibdew edukazzjoni ulterjuri fl-iqsar perjodu possibbli mid-data tat-tlestija tal-istudji. Il-monitoraġġ tad-destin tal-gradwati se jkun il-bażi biex tiżdied il-kooperazzjoni ma’ min iħaddem u biex jiġu stabbiliti kuntatti dejjiema bejn l-isfera tas-suq tax-xogħol, l-ekonomija u l-università, dan se jkollu impatt pożittiv fuq it-tfassil tal-oqsma tal-edukazzjoni. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aumentar a participação no mercado de trabalho de 630 (315K/315M) estudantes da OSW ao longo de um período de 3 anos (de 1.3.2017 a 29.2.2020), prestando-lhes serviços profissionais do Gabinete de Carreiras da OSW e reduzindo o período máximo de emprego ou formação contínua após a conclusão dos estudos para 60 % das pessoas apoiadas. O projeto destina-se a estudantes do terceiro ano de estudos de primeiro grau e segundo ano de estudos no segundo grau da OSW. O projeto inclui apoio personalizado abrangente de 630 estudantes da OSW. Tratar-se-á do apoio direto aos estudantes para se tornarem ativos no mercado de trabalho, alargando o âmbito e a qualidade dos serviços prestados pelo Gabinete de Carreiras aos estudantes neste domínio. Tipos de apoio previstos no projeto: realização de 630 serviços de orientação profissional e aconselhamento empresarial sob a forma de aconselhamento individual e de grupo. O potencial do Gabinete de Carreira será aumentado através do aumento dos recursos humanos, as pessoas empregadas no Gabinete de Carreira melhorarão as suas qualificações em cursos especializados e serão adquiridos instrumentos modernos de diagnóstico de competências. Em resultado das atividades realizadas, pelo menos 60 % dos participantes no projeto aceitarão emprego, estabelecerão uma atividade económica ou iniciarão uma formação complementar no período mais curto possível a contar da data da graduação. O acompanhamento do destino dos diplomados constituirá a base para aumentar a cooperação com os empregadores e estabelecer contactos duradouros entre o mercado de trabalho, a economia e a universidade, o que terá um impacto positivo no desenvolvimento dos cursos de educação. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumentar a participação no mercado de trabalho de 630 (315K/315M) estudantes da OSW ao longo de um período de 3 anos (de 1.3.2017 a 29.2.2020), prestando-lhes serviços profissionais do Gabinete de Carreiras da OSW e reduzindo o período máximo de emprego ou formação contínua após a conclusão dos estudos para 60 % das pessoas apoiadas. O projeto destina-se a estudantes do terceiro ano de estudos de primeiro grau e segundo ano de estudos no segundo grau da OSW. O projeto inclui apoio personalizado abrangente de 630 estudantes da OSW. Tratar-se-á do apoio direto aos estudantes para se tornarem ativos no mercado de trabalho, alargando o âmbito e a qualidade dos serviços prestados pelo Gabinete de Carreiras aos estudantes neste domínio. Tipos de apoio previstos no projeto: realização de 630 serviços de orientação profissional e aconselhamento empresarial sob a forma de aconselhamento individual e de grupo. O potencial do Gabinete de Carreira será aumentado através do aumento dos recursos humanos, as pessoas empregadas no Gabinete de Carreira melhorarão as suas qualificações em cursos especializados e serão adquiridos instrumentos modernos de diagnóstico de competências. Em resultado das atividades realizadas, pelo menos 60 % dos participantes no projeto aceitarão emprego, estabelecerão uma atividade económica ou iniciarão uma formação complementar no período mais curto possível a contar da data da graduação. O acompanhamento do destino dos diplomados constituirá a base para aumentar a cooperação com os empregadores e estabelecer contactos duradouros entre o mercado de trabalho, a economia e a universidade, o que terá um impacto positivo no desenvolvimento dos cursos de educação. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumentar a participação no mercado de trabalho de 630 (315K/315M) estudantes da OSW ao longo de um período de 3 anos (de 1.3.2017 a 29.2.2020), prestando-lhes serviços profissionais do Gabinete de Carreiras da OSW e reduzindo o período máximo de emprego ou formação contínua após a conclusão dos estudos para 60 % das pessoas apoiadas. O projeto destina-se a estudantes do terceiro ano de estudos de primeiro grau e segundo ano de estudos no segundo grau da OSW. O projeto inclui apoio personalizado abrangente de 630 estudantes da OSW. Tratar-se-á do apoio direto aos estudantes para se tornarem ativos no mercado de trabalho, alargando o âmbito e a qualidade dos serviços prestados pelo Gabinete de Carreiras aos estudantes neste domínio. Tipos de apoio previstos no projeto: realização de 630 serviços de orientação profissional e aconselhamento empresarial sob a forma de aconselhamento individual e de grupo. O potencial do Gabinete de Carreira será aumentado através do aumento dos recursos humanos, as pessoas empregadas no Gabinete de Carreira melhorarão as suas qualificações em cursos especializados e serão adquiridos instrumentos modernos de diagnóstico de competências. Em resultado das atividades realizadas, pelo menos 60 % dos participantes no projeto aceitarão emprego, estabelecerão uma atividade económica ou iniciarão uma formação complementar no período mais curto possível a contar da data da graduação. O acompanhamento do destino dos diplomados constituirá a base para aumentar a cooperação com os empregadores e estabelecer contactos duradouros entre o mercado de trabalho, a economia e a universidade, o que terá um impacto positivo no desenvolvimento dos cursos de educação. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Työmarkkinoiden aktiivisuuden kasvu 630 (315K/315M) opiskelijalla OSW:n opiskelijalla kolmen vuoden aikana (1.3.2017–29.2.2020) tarjoamalla heille OSW:n uratoimiston ammatillisia palveluja ja lyhentämällä työ- tai jatkokoulutuksen enimmäiskestoa valmistumisen jälkeen kuuteen kuukauteen 60 prosentissa tuetuista henkilöistä. Projekti on suunnattu OSW:n kolmannen ja toisen syklin opintojen opiskelijoille. Projektiin kuuluu 630 OSW-opiskelijan kattava yksilöllinen tuki. Se koskee opiskelijoiden suoraa tukemista ammatillisen toiminnan aloittamisessa työmarkkinoilla laajentamalla alan opiskelijoiden uratoimiston tarjoamien palvelujen laajuutta ja laatua. Oletetut tukityypit hankkeessa: 630 uraohjaus- ja yrittäjyysneuvontapalvelua yksilö- ja ryhmäneuvonnan muodossa Uratoimiston potentiaalia lisätään lisäämällä henkilöstöresursseja, uratoimistossa työskentelevät parantavat pätevyyttään osana erikoiskursseja, hankitaan nykyaikaisia välineitä osaamisen diagnosointiin. Toteutettujen toimien tuloksena vähintään 60 prosenttia hankkeen osallistujista ryhtyy hankkeen tuen ansiosta työhön, aloittaa yritystoiminnan tai aloittaa jatkokoulutuksen mahdollisimman lyhyessä ajassa opintojen suorittamisesta. Jatko-opiskelijoiden kohtalon seuranta on perusta työnantajien kanssa tehtävän yhteistyön lisäämiselle ja pysyvien yhteyksien luomiselle työmarkkinoiden, talouden ja yliopiston välille, mikä vaikuttaa myönteisesti koulutusalojen muotoiluun. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Työmarkkinoiden aktiivisuuden kasvu 630 (315K/315M) opiskelijalla OSW:n opiskelijalla kolmen vuoden aikana (1.3.2017–29.2.2020) tarjoamalla heille OSW:n uratoimiston ammatillisia palveluja ja lyhentämällä työ- tai jatkokoulutuksen enimmäiskestoa valmistumisen jälkeen kuuteen kuukauteen 60 prosentissa tuetuista henkilöistä. Projekti on suunnattu OSW:n kolmannen ja toisen syklin opintojen opiskelijoille. Projektiin kuuluu 630 OSW-opiskelijan kattava yksilöllinen tuki. Se koskee opiskelijoiden suoraa tukemista ammatillisen toiminnan aloittamisessa työmarkkinoilla laajentamalla alan opiskelijoiden uratoimiston tarjoamien palvelujen laajuutta ja laatua. Oletetut tukityypit hankkeessa: 630 uraohjaus- ja yrittäjyysneuvontapalvelua yksilö- ja ryhmäneuvonnan muodossa Uratoimiston potentiaalia lisätään lisäämällä henkilöstöresursseja, uratoimistossa työskentelevät parantavat pätevyyttään osana erikoiskursseja, hankitaan nykyaikaisia välineitä osaamisen diagnosointiin. Toteutettujen toimien tuloksena vähintään 60 prosenttia hankkeen osallistujista ryhtyy hankkeen tuen ansiosta työhön, aloittaa yritystoiminnan tai aloittaa jatkokoulutuksen mahdollisimman lyhyessä ajassa opintojen suorittamisesta. Jatko-opiskelijoiden kohtalon seuranta on perusta työnantajien kanssa tehtävän yhteistyön lisäämiselle ja pysyvien yhteyksien luomiselle työmarkkinoiden, talouden ja yliopiston välille, mikä vaikuttaa myönteisesti koulutusalojen muotoiluun. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Työmarkkinoiden aktiivisuuden kasvu 630 (315K/315M) opiskelijalla OSW:n opiskelijalla kolmen vuoden aikana (1.3.2017–29.2.2020) tarjoamalla heille OSW:n uratoimiston ammatillisia palveluja ja lyhentämällä työ- tai jatkokoulutuksen enimmäiskestoa valmistumisen jälkeen kuuteen kuukauteen 60 prosentissa tuetuista henkilöistä. Projekti on suunnattu OSW:n kolmannen ja toisen syklin opintojen opiskelijoille. Projektiin kuuluu 630 OSW-opiskelijan kattava yksilöllinen tuki. Se koskee opiskelijoiden suoraa tukemista ammatillisen toiminnan aloittamisessa työmarkkinoilla laajentamalla alan opiskelijoiden uratoimiston tarjoamien palvelujen laajuutta ja laatua. Oletetut tukityypit hankkeessa: 630 uraohjaus- ja yrittäjyysneuvontapalvelua yksilö- ja ryhmäneuvonnan muodossa Uratoimiston potentiaalia lisätään lisäämällä henkilöstöresursseja, uratoimistossa työskentelevät parantavat pätevyyttään osana erikoiskursseja, hankitaan nykyaikaisia välineitä osaamisen diagnosointiin. Toteutettujen toimien tuloksena vähintään 60 prosenttia hankkeen osallistujista ryhtyy hankkeen tuen ansiosta työhön, aloittaa yritystoiminnan tai aloittaa jatkokoulutuksen mahdollisimman lyhyessä ajassa opintojen suorittamisesta. Jatko-opiskelijoiden kohtalon seuranta on perusta työnantajien kanssa tehtävän yhteistyön lisäämiselle ja pysyvien yhteyksien luomiselle työmarkkinoiden, talouden ja yliopiston välille, mikä vaikuttaa myönteisesti koulutusalojen muotoiluun. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Povečanje aktivnosti na trgu dela za 630 (315K/315M) študentov OSW v obdobju treh let (od 1.3.2017 do 29.2.2020) z zagotavljanjem strokovnih storitev Kariernega urada OSW in skrajšanjem najdaljšega obdobja zaposlitve ali nadaljnjega izobraževanja po diplomi na 6 mesecev pri 60 % oseb, ki prejemajo podporo. Projekt je namenjen študentom 3. letnika študija prve in druge stopnje OSW. Projekt vključuje celovito individualno podporo 630 študentov OSW. Nanašal se bo na neposredno podporo študentom pri začetku poklicne dejavnosti na trgu dela z razširitvijo obsega in kakovosti storitev, ki jih zagotavlja Karierni urad za študente na tem področju. Predvidene vrste podpore v projektu: 630 karierno svetovanje in podjetniško svetovanje v obliki individualnega in skupinskega svetovanja Potencial Karierne pisarne se bo povečal s povečanjem kadrovskih virov, ljudje, zaposleni v Karierni pisarni, bodo izboljšali svoje kvalifikacije v okviru specializiranih tečajev, kupili bodo sodobna orodja za diagnosticiranje kompetenc. Zaradi izvedenih aktivnosti se bo vsaj 60 % udeležencev projekta, zahvaljujoč podpori v projektu, zaposlilo, začelo poslovno dejavnost ali začelo nadaljnje izobraževanje v najkrajšem možnem času od datuma zaključka študija. Spremljanje usode diplomantov bo podlaga za večje sodelovanje z delodajalci in vzpostavljanje trajnih stikov med trgom dela, gospodarstvom in univerzo, kar bo pozitivno vplivalo na oblikovanje področij izobraževanja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Povečanje aktivnosti na trgu dela za 630 (315K/315M) študentov OSW v obdobju treh let (od 1.3.2017 do 29.2.2020) z zagotavljanjem strokovnih storitev Kariernega urada OSW in skrajšanjem najdaljšega obdobja zaposlitve ali nadaljnjega izobraževanja po diplomi na 6 mesecev pri 60 % oseb, ki prejemajo podporo. Projekt je namenjen študentom 3. letnika študija prve in druge stopnje OSW. Projekt vključuje celovito individualno podporo 630 študentov OSW. Nanašal se bo na neposredno podporo študentom pri začetku poklicne dejavnosti na trgu dela z razširitvijo obsega in kakovosti storitev, ki jih zagotavlja Karierni urad za študente na tem področju. Predvidene vrste podpore v projektu: 630 karierno svetovanje in podjetniško svetovanje v obliki individualnega in skupinskega svetovanja Potencial Karierne pisarne se bo povečal s povečanjem kadrovskih virov, ljudje, zaposleni v Karierni pisarni, bodo izboljšali svoje kvalifikacije v okviru specializiranih tečajev, kupili bodo sodobna orodja za diagnosticiranje kompetenc. Zaradi izvedenih aktivnosti se bo vsaj 60 % udeležencev projekta, zahvaljujoč podpori v projektu, zaposlilo, začelo poslovno dejavnost ali začelo nadaljnje izobraževanje v najkrajšem možnem času od datuma zaključka študija. Spremljanje usode diplomantov bo podlaga za večje sodelovanje z delodajalci in vzpostavljanje trajnih stikov med trgom dela, gospodarstvom in univerzo, kar bo pozitivno vplivalo na oblikovanje področij izobraževanja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Povečanje aktivnosti na trgu dela za 630 (315K/315M) študentov OSW v obdobju treh let (od 1.3.2017 do 29.2.2020) z zagotavljanjem strokovnih storitev Kariernega urada OSW in skrajšanjem najdaljšega obdobja zaposlitve ali nadaljnjega izobraževanja po diplomi na 6 mesecev pri 60 % oseb, ki prejemajo podporo. Projekt je namenjen študentom 3. letnika študija prve in druge stopnje OSW. Projekt vključuje celovito individualno podporo 630 študentov OSW. Nanašal se bo na neposredno podporo študentom pri začetku poklicne dejavnosti na trgu dela z razširitvijo obsega in kakovosti storitev, ki jih zagotavlja Karierni urad za študente na tem področju. Predvidene vrste podpore v projektu: 630 karierno svetovanje in podjetniško svetovanje v obliki individualnega in skupinskega svetovanja Potencial Karierne pisarne se bo povečal s povečanjem kadrovskih virov, ljudje, zaposleni v Karierni pisarni, bodo izboljšali svoje kvalifikacije v okviru specializiranih tečajev, kupili bodo sodobna orodja za diagnosticiranje kompetenc. Zaradi izvedenih aktivnosti se bo vsaj 60 % udeležencev projekta, zahvaljujoč podpori v projektu, zaposlilo, začelo poslovno dejavnost ali začelo nadaljnje izobraževanje v najkrajšem možnem času od datuma zaključka študija. Spremljanje usode diplomantov bo podlaga za večje sodelovanje z delodajalci in vzpostavljanje trajnih stikov med trgom dela, gospodarstvom in univerzo, kar bo pozitivno vplivalo na oblikovanje področij izobraževanja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zvýšení aktivity na trhu práce o 630 (315K/315M) studentů OSW po dobu 3 let (od 1.3.2017 do 29.2.2020) tím, že jim poskytne odborné služby v profesní kanceláři OSW a zkrátí maximální dobu zaměstnání nebo dalšího vzdělávání po ukončení studia na 6 měsíců u 60 % podporovaných osob. Projekt je určen studentům 3. ročníku prvního a druhého cyklu studia OSW. Projekt zahrnuje komplexní individualizovanou podporu 630 OSW studentů. Bude se týkat přímé podpory studentů při zahájení odborné činnosti na trhu práce rozšířením rozsahu a kvality služeb poskytovaných kariérním úřadem pro studenty v této oblasti. Předpokládané typy podpory v rámci projektu: 630 kariérních poradenských a podnikatelských poradenských služeb ve formě individuálního a skupinového poradenství Potenciál kariérního úřadu bude zvýšen zvýšením personálních zdrojů, lidé zaměstnaní v kariérním oddělení zlepší svou kvalifikaci v rámci specializovaných kurzů, budou zakoupeny moderní nástroje pro diagnostiku kompetencí. V důsledku provedených činností se alespoň 60 % účastníků projektu díky podpoře projektu zapojí do zaměstnání, zahájí podnikatelskou činnost nebo zahájí další vzdělávání v co nejkratším možném období od data ukončení studia. Sledování osudu absolventů bude základem pro posílení spolupráce se zaměstnavateli a navázání trvalých kontaktů mezi sférou trhu práce, ekonomikou a univerzitou, což bude mít pozitivní dopad na formování oblastí vzdělávání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zvýšení aktivity na trhu práce o 630 (315K/315M) studentů OSW po dobu 3 let (od 1.3.2017 do 29.2.2020) tím, že jim poskytne odborné služby v profesní kanceláři OSW a zkrátí maximální dobu zaměstnání nebo dalšího vzdělávání po ukončení studia na 6 měsíců u 60 % podporovaných osob. Projekt je určen studentům 3. ročníku prvního a druhého cyklu studia OSW. Projekt zahrnuje komplexní individualizovanou podporu 630 OSW studentů. Bude se týkat přímé podpory studentů při zahájení odborné činnosti na trhu práce rozšířením rozsahu a kvality služeb poskytovaných kariérním úřadem pro studenty v této oblasti. Předpokládané typy podpory v rámci projektu: 630 kariérních poradenských a podnikatelských poradenských služeb ve formě individuálního a skupinového poradenství Potenciál kariérního úřadu bude zvýšen zvýšením personálních zdrojů, lidé zaměstnaní v kariérním oddělení zlepší svou kvalifikaci v rámci specializovaných kurzů, budou zakoupeny moderní nástroje pro diagnostiku kompetencí. V důsledku provedených činností se alespoň 60 % účastníků projektu díky podpoře projektu zapojí do zaměstnání, zahájí podnikatelskou činnost nebo zahájí další vzdělávání v co nejkratším možném období od data ukončení studia. Sledování osudu absolventů bude základem pro posílení spolupráce se zaměstnavateli a navázání trvalých kontaktů mezi sférou trhu práce, ekonomikou a univerzitou, což bude mít pozitivní dopad na formování oblastí vzdělávání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zvýšení aktivity na trhu práce o 630 (315K/315M) studentů OSW po dobu 3 let (od 1.3.2017 do 29.2.2020) tím, že jim poskytne odborné služby v profesní kanceláři OSW a zkrátí maximální dobu zaměstnání nebo dalšího vzdělávání po ukončení studia na 6 měsíců u 60 % podporovaných osob. Projekt je určen studentům 3. ročníku prvního a druhého cyklu studia OSW. Projekt zahrnuje komplexní individualizovanou podporu 630 OSW studentů. Bude se týkat přímé podpory studentů při zahájení odborné činnosti na trhu práce rozšířením rozsahu a kvality služeb poskytovaných kariérním úřadem pro studenty v této oblasti. Předpokládané typy podpory v rámci projektu: 630 kariérních poradenských a podnikatelských poradenských služeb ve formě individuálního a skupinového poradenství Potenciál kariérního úřadu bude zvýšen zvýšením personálních zdrojů, lidé zaměstnaní v kariérním oddělení zlepší svou kvalifikaci v rámci specializovaných kurzů, budou zakoupeny moderní nástroje pro diagnostiku kompetencí. V důsledku provedených činností se alespoň 60 % účastníků projektu díky podpoře projektu zapojí do zaměstnání, zahájí podnikatelskou činnost nebo zahájí další vzdělávání v co nejkratším možném období od data ukončení studia. Sledování osudu absolventů bude základem pro posílení spolupráce se zaměstnavateli a navázání trvalých kontaktů mezi sférou trhu práce, ekonomikou a univerzitou, což bude mít pozitivní dopad na formování oblastí vzdělávání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Per 3 metų laikotarpį (nuo 2017 m. kovo 1 d. iki 29.2,2020 m. vasario 29 d.) padidėjo 630 (315K/315M) DSS studentų aktyvumas darbo rinkoje, suteikiant jiems profesines paslaugas OSW Karjeros biure ir 60 % remiamų asmenų sutrumpinant maksimalų įdarbinimo ar tolesnio mokymosi laikotarpį po baigimo iki 6 mėnesių. Projektas skirtas 3 metų DSS pirmosios ir antrosios pakopos studijų studentams. Projektas apima visapusišką individualizuotą paramą 630 OSW studentams. Jis bus susijęs su tiesiogine studentų parama pradedant profesinę veiklą darbo rinkoje, išplečiant Karjeros tarnybos teikiamų šios srities studentų paslaugų apimtį ir kokybę. Numatomos projekto paramos rūšys: 630 profesinio orientavimo ir verslumo konsultavimo paslaugų individualaus ir grupinio konsultavimo forma Karjeros tarnybos potencialas bus padidintas didinant darbuotojų išteklius, Karjeros biure dirbantys asmenys tobulins savo kvalifikaciją specializuotuose kursuose, bus įsigytos modernios kompetencijų diagnozavimo priemonės. Dėl vykdomos veiklos ne mažiau kaip 60 % projekto dalyvių, pasinaudodami projekto parama, per trumpiausią įmanomą laikotarpį nuo studijų užbaigimo dienos pradės dirbti, pradėti verslo veiklą arba pradėti mokytis toliau. Absolventų likimo stebėsena bus pagrindas stiprinti bendradarbiavimą su darbdaviais ir užmegzti ilgalaikius ryšius tarp darbo rinkos, ekonomikos ir universiteto, tai turės teigiamą poveikį formuojant švietimo sritis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Per 3 metų laikotarpį (nuo 2017 m. kovo 1 d. iki 29.2,2020 m. vasario 29 d.) padidėjo 630 (315K/315M) DSS studentų aktyvumas darbo rinkoje, suteikiant jiems profesines paslaugas OSW Karjeros biure ir 60 % remiamų asmenų sutrumpinant maksimalų įdarbinimo ar tolesnio mokymosi laikotarpį po baigimo iki 6 mėnesių. Projektas skirtas 3 metų DSS pirmosios ir antrosios pakopos studijų studentams. Projektas apima visapusišką individualizuotą paramą 630 OSW studentams. Jis bus susijęs su tiesiogine studentų parama pradedant profesinę veiklą darbo rinkoje, išplečiant Karjeros tarnybos teikiamų šios srities studentų paslaugų apimtį ir kokybę. Numatomos projekto paramos rūšys: 630 profesinio orientavimo ir verslumo konsultavimo paslaugų individualaus ir grupinio konsultavimo forma Karjeros tarnybos potencialas bus padidintas didinant darbuotojų išteklius, Karjeros biure dirbantys asmenys tobulins savo kvalifikaciją specializuotuose kursuose, bus įsigytos modernios kompetencijų diagnozavimo priemonės. Dėl vykdomos veiklos ne mažiau kaip 60 % projekto dalyvių, pasinaudodami projekto parama, per trumpiausią įmanomą laikotarpį nuo studijų užbaigimo dienos pradės dirbti, pradėti verslo veiklą arba pradėti mokytis toliau. Absolventų likimo stebėsena bus pagrindas stiprinti bendradarbiavimą su darbdaviais ir užmegzti ilgalaikius ryšius tarp darbo rinkos, ekonomikos ir universiteto, tai turės teigiamą poveikį formuojant švietimo sritis. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Per 3 metų laikotarpį (nuo 2017 m. kovo 1 d. iki 29.2,2020 m. vasario 29 d.) padidėjo 630 (315K/315M) DSS studentų aktyvumas darbo rinkoje, suteikiant jiems profesines paslaugas OSW Karjeros biure ir 60 % remiamų asmenų sutrumpinant maksimalų įdarbinimo ar tolesnio mokymosi laikotarpį po baigimo iki 6 mėnesių. Projektas skirtas 3 metų DSS pirmosios ir antrosios pakopos studijų studentams. Projektas apima visapusišką individualizuotą paramą 630 OSW studentams. Jis bus susijęs su tiesiogine studentų parama pradedant profesinę veiklą darbo rinkoje, išplečiant Karjeros tarnybos teikiamų šios srities studentų paslaugų apimtį ir kokybę. Numatomos projekto paramos rūšys: 630 profesinio orientavimo ir verslumo konsultavimo paslaugų individualaus ir grupinio konsultavimo forma Karjeros tarnybos potencialas bus padidintas didinant darbuotojų išteklius, Karjeros biure dirbantys asmenys tobulins savo kvalifikaciją specializuotuose kursuose, bus įsigytos modernios kompetencijų diagnozavimo priemonės. Dėl vykdomos veiklos ne mažiau kaip 60 % projekto dalyvių, pasinaudodami projekto parama, per trumpiausią įmanomą laikotarpį nuo studijų užbaigimo dienos pradės dirbti, pradėti verslo veiklą arba pradėti mokytis toliau. Absolventų likimo stebėsena bus pagrindas stiprinti bendradarbiavimą su darbdaviais ir užmegzti ilgalaikius ryšius tarp darbo rinkos, ekonomikos ir universiteto, tai turės teigiamą poveikį formuojant švietimo sritis. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Darba tirgus aktivitātes pieaugums par 630 (315K/315M) OSW studentiem 3 gadu laikā (no 1.3.2017. līdz 29.2.2020.), nodrošinot viņiem profesionālos pakalpojumus OSW Karjeras birojā un samazinot maksimālo nodarbinātības vai tālākizglītības periodu pēc absolvēšanas līdz 6 mēnešiem 60 % atbalstīto cilvēku. Projekts ir paredzēts OSW pirmā un otrā cikla studiju trešā gada studentiem. Projekts ietver visaptverošu individualizētu atbalstu 630 OSW studentiem. Tas attieksies uz tiešu atbalstu studentiem profesionālās darbības uzsākšanai darba tirgū, paplašinot Karjeras biroja sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti studentiem šajā jomā. Pieņemtie atbalsta veidi projektā: 630 profesionālās orientācijas un uzņēmējdarbības konsultāciju pakalpojumi individuālu un grupu konsultāciju veidā Karjeras biroja potenciāls tiks palielināts, palielinot personāla resursus, Karjeras birojā nodarbinātie uzlabos kvalifikāciju specializētos kursos, tiks iegādāti mūsdienīgi līdzekļi kompetenču diagnostikai. Veikto darbību rezultātā vismaz 60 % projekta dalībnieku, pateicoties projekta atbalstam, sāks darbu, uzsāks uzņēmējdarbību vai sāks tālākizglītību pēc iespējas īsākā laika posmā no studiju pabeigšanas dienas. Absolventu likteņa uzraudzība būs pamats sadarbības ar darba devējiem palielināšanai un ilgstošu kontaktu veidošanai starp darba tirgus, ekonomikas un universitātes sfēru, tas pozitīvi ietekmēs izglītības jomu veidošanu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Darba tirgus aktivitātes pieaugums par 630 (315K/315M) OSW studentiem 3 gadu laikā (no 1.3.2017. līdz 29.2.2020.), nodrošinot viņiem profesionālos pakalpojumus OSW Karjeras birojā un samazinot maksimālo nodarbinātības vai tālākizglītības periodu pēc absolvēšanas līdz 6 mēnešiem 60 % atbalstīto cilvēku. Projekts ir paredzēts OSW pirmā un otrā cikla studiju trešā gada studentiem. Projekts ietver visaptverošu individualizētu atbalstu 630 OSW studentiem. Tas attieksies uz tiešu atbalstu studentiem profesionālās darbības uzsākšanai darba tirgū, paplašinot Karjeras biroja sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti studentiem šajā jomā. Pieņemtie atbalsta veidi projektā: 630 profesionālās orientācijas un uzņēmējdarbības konsultāciju pakalpojumi individuālu un grupu konsultāciju veidā Karjeras biroja potenciāls tiks palielināts, palielinot personāla resursus, Karjeras birojā nodarbinātie uzlabos kvalifikāciju specializētos kursos, tiks iegādāti mūsdienīgi līdzekļi kompetenču diagnostikai. Veikto darbību rezultātā vismaz 60 % projekta dalībnieku, pateicoties projekta atbalstam, sāks darbu, uzsāks uzņēmējdarbību vai sāks tālākizglītību pēc iespējas īsākā laika posmā no studiju pabeigšanas dienas. Absolventu likteņa uzraudzība būs pamats sadarbības ar darba devējiem palielināšanai un ilgstošu kontaktu veidošanai starp darba tirgus, ekonomikas un universitātes sfēru, tas pozitīvi ietekmēs izglītības jomu veidošanu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Darba tirgus aktivitātes pieaugums par 630 (315K/315M) OSW studentiem 3 gadu laikā (no 1.3.2017. līdz 29.2.2020.), nodrošinot viņiem profesionālos pakalpojumus OSW Karjeras birojā un samazinot maksimālo nodarbinātības vai tālākizglītības periodu pēc absolvēšanas līdz 6 mēnešiem 60 % atbalstīto cilvēku. Projekts ir paredzēts OSW pirmā un otrā cikla studiju trešā gada studentiem. Projekts ietver visaptverošu individualizētu atbalstu 630 OSW studentiem. Tas attieksies uz tiešu atbalstu studentiem profesionālās darbības uzsākšanai darba tirgū, paplašinot Karjeras biroja sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti studentiem šajā jomā. Pieņemtie atbalsta veidi projektā: 630 profesionālās orientācijas un uzņēmējdarbības konsultāciju pakalpojumi individuālu un grupu konsultāciju veidā Karjeras biroja potenciāls tiks palielināts, palielinot personāla resursus, Karjeras birojā nodarbinātie uzlabos kvalifikāciju specializētos kursos, tiks iegādāti mūsdienīgi līdzekļi kompetenču diagnostikai. Veikto darbību rezultātā vismaz 60 % projekta dalībnieku, pateicoties projekta atbalstam, sāks darbu, uzsāks uzņēmējdarbību vai sāks tālākizglītību pēc iespējas īsākā laika posmā no studiju pabeigšanas dienas. Absolventu likteņa uzraudzība būs pamats sadarbības ar darba devējiem palielināšanai un ilgstošu kontaktu veidošanai starp darba tirgus, ekonomikas un universitātes sfēru, tas pozitīvi ietekmēs izglītības jomu veidošanu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Увеличаване на активността на пазара на труда с 630 (315K/315M) студенти на OSW за период от 3 години (от 1.3.2017 г. до 29.2.2020 г.), като им се предоставят професионални услуги от кариерното бюро на OSW и се намали максималният период на заетост или по-нататъшно образование след дипломирането до 6 месеца при 60 % от подпомогнатите лица. Проектът е насочен към студенти от третата година от първия и втория цикъл на обучение на OSW. Проектът включва цялостна индивидуализирана подкрепа на 630 OSW студенти. Тя ще се отнася до прякото подпомагане на студентите при започване на професионална дейност на пазара на труда чрез разширяване на обхвата и качеството на услугите, предоставяни от кариерното бюро за студенти в тази област. Предполагаеми видове подкрепа по проекта: 630 услуги за кариерно ориентиране и консултиране по предприемачество под формата на индивидуално и групово консултиране Потенциалът на кариерното бюро ще бъде увеличен чрез увеличаване на човешките ресурси, хората, наети в кариерното бюро, ще подобрят квалификацията си като част от специализирани курсове, ще бъдат закупени съвременни инструменти за диагностициране на компетентностите. В резултат на извършените дейности най-малко 60 % от участниците в проекта, благодарение на подкрепата по проекта, ще започнат работа, ще започнат стопанска дейност или ще започнат по-нататъшно образование във възможно най-кратък срок от датата на завършване на обучението. Наблюдението на съдбата на завършилите ще бъде основа за засилване на сътрудничеството с работодателите и установяване на трайни контакти между сферата на пазара на труда, икономиката и университета, което ще има положително въздействие върху оформянето на областите на образованието. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Увеличаване на активността на пазара на труда с 630 (315K/315M) студенти на OSW за период от 3 години (от 1.3.2017 г. до 29.2.2020 г.), като им се предоставят професионални услуги от кариерното бюро на OSW и се намали максималният период на заетост или по-нататъшно образование след дипломирането до 6 месеца при 60 % от подпомогнатите лица. Проектът е насочен към студенти от третата година от първия и втория цикъл на обучение на OSW. Проектът включва цялостна индивидуализирана подкрепа на 630 OSW студенти. Тя ще се отнася до прякото подпомагане на студентите при започване на професионална дейност на пазара на труда чрез разширяване на обхвата и качеството на услугите, предоставяни от кариерното бюро за студенти в тази област. Предполагаеми видове подкрепа по проекта: 630 услуги за кариерно ориентиране и консултиране по предприемачество под формата на индивидуално и групово консултиране Потенциалът на кариерното бюро ще бъде увеличен чрез увеличаване на човешките ресурси, хората, наети в кариерното бюро, ще подобрят квалификацията си като част от специализирани курсове, ще бъдат закупени съвременни инструменти за диагностициране на компетентностите. В резултат на извършените дейности най-малко 60 % от участниците в проекта, благодарение на подкрепата по проекта, ще започнат работа, ще започнат стопанска дейност или ще започнат по-нататъшно образование във възможно най-кратък срок от датата на завършване на обучението. Наблюдението на съдбата на завършилите ще бъде основа за засилване на сътрудничеството с работодателите и установяване на трайни контакти между сферата на пазара на труда, икономиката и университета, което ще има положително въздействие върху оформянето на областите на образованието. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Увеличаване на активността на пазара на труда с 630 (315K/315M) студенти на OSW за период от 3 години (от 1.3.2017 г. до 29.2.2020 г.), като им се предоставят професионални услуги от кариерното бюро на OSW и се намали максималният период на заетост или по-нататъшно образование след дипломирането до 6 месеца при 60 % от подпомогнатите лица. Проектът е насочен към студенти от третата година от първия и втория цикъл на обучение на OSW. Проектът включва цялостна индивидуализирана подкрепа на 630 OSW студенти. Тя ще се отнася до прякото подпомагане на студентите при започване на професионална дейност на пазара на труда чрез разширяване на обхвата и качеството на услугите, предоставяни от кариерното бюро за студенти в тази област. Предполагаеми видове подкрепа по проекта: 630 услуги за кариерно ориентиране и консултиране по предприемачество под формата на индивидуално и групово консултиране Потенциалът на кариерното бюро ще бъде увеличен чрез увеличаване на човешките ресурси, хората, наети в кариерното бюро, ще подобрят квалификацията си като част от специализирани курсове, ще бъдат закупени съвременни инструменти за диагностициране на компетентностите. В резултат на извършените дейности най-малко 60 % от участниците в проекта, благодарение на подкрепата по проекта, ще започнат работа, ще започнат стопанска дейност или ще започнат по-нататъшно образование във възможно най-кратък срок от датата на завършване на обучението. Наблюдението на съдбата на завършилите ще бъде основа за засилване на сътрудничеството с работодателите и установяване на трайни контакти между сферата на пазара на труда, икономиката и университета, което ще има положително въздействие върху оформянето на областите на образованието. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
3 év alatt (2017. március 1-jétől 29.2.2020. február 29-ig) 630 (315K/315M) OSW-hallgató munkaerő-piaci aktivitásának növekedése azáltal, hogy az OSW Karrierirodája szakmai szolgáltatásokat nyújt számukra, és a támogatottak 60%-ában 6 hónapra csökkentette a maximális foglalkoztatási vagy továbbképzési időszakot a diploma megszerzése után. A projekt célja a diákok a 3. év első ciklusú és második ciklusú tanulmányok OSW. A projekt 630 OSW hallgató átfogó, személyre szabott támogatását foglalja magában. Ez a hallgatói szakmai tevékenység megkezdéséhez nyújtott közvetlen támogatást érinti a munkaerőpiacon azáltal, hogy kiszélesíti a Karrieriroda által a hallgatók számára nyújtott szolgáltatások körét és minőségét ezen a területen. Feltételezett támogatási típusok a projektben: 630 pályaorientációs és vállalkozói tanácsadási szolgáltatás egyéni és csoportos tanácsadás formájában A Karrierirodában rejlő lehetőségeket a személyzeti erőforrások növelése növeli, a Karrierirodában foglalkoztatottak szaktanfolyamok részeként javítják képesítésüket, korszerű eszközöket vásárolnak a kompetenciák diagnosztizálására. Az elvégzett tevékenységek eredményeként a projekt résztvevőinek legalább 60%-a – a projektben nyújtott támogatásnak köszönhetően – a tanulmányok befejezésétől számítva a lehető legrövidebb időn belül munkát vállal, üzleti tevékenységet kezd vagy továbbtanul. A diplomások sorsának nyomon követése lesz az alapja a munkáltatókkal való együttműködés fokozásának, valamint a munkaerőpiac, a gazdaság és az egyetem közötti tartós kapcsolatok kialakításának, ez pozitív hatással lesz az oktatás területeinek alakítására. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 3 év alatt (2017. március 1-jétől 29.2.2020. február 29-ig) 630 (315K/315M) OSW-hallgató munkaerő-piaci aktivitásának növekedése azáltal, hogy az OSW Karrierirodája szakmai szolgáltatásokat nyújt számukra, és a támogatottak 60%-ában 6 hónapra csökkentette a maximális foglalkoztatási vagy továbbképzési időszakot a diploma megszerzése után. A projekt célja a diákok a 3. év első ciklusú és második ciklusú tanulmányok OSW. A projekt 630 OSW hallgató átfogó, személyre szabott támogatását foglalja magában. Ez a hallgatói szakmai tevékenység megkezdéséhez nyújtott közvetlen támogatást érinti a munkaerőpiacon azáltal, hogy kiszélesíti a Karrieriroda által a hallgatók számára nyújtott szolgáltatások körét és minőségét ezen a területen. Feltételezett támogatási típusok a projektben: 630 pályaorientációs és vállalkozói tanácsadási szolgáltatás egyéni és csoportos tanácsadás formájában A Karrierirodában rejlő lehetőségeket a személyzeti erőforrások növelése növeli, a Karrierirodában foglalkoztatottak szaktanfolyamok részeként javítják képesítésüket, korszerű eszközöket vásárolnak a kompetenciák diagnosztizálására. Az elvégzett tevékenységek eredményeként a projekt résztvevőinek legalább 60%-a – a projektben nyújtott támogatásnak köszönhetően – a tanulmányok befejezésétől számítva a lehető legrövidebb időn belül munkát vállal, üzleti tevékenységet kezd vagy továbbtanul. A diplomások sorsának nyomon követése lesz az alapja a munkáltatókkal való együttműködés fokozásának, valamint a munkaerőpiac, a gazdaság és az egyetem közötti tartós kapcsolatok kialakításának, ez pozitív hatással lesz az oktatás területeinek alakítására. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 3 év alatt (2017. március 1-jétől 29.2.2020. február 29-ig) 630 (315K/315M) OSW-hallgató munkaerő-piaci aktivitásának növekedése azáltal, hogy az OSW Karrierirodája szakmai szolgáltatásokat nyújt számukra, és a támogatottak 60%-ában 6 hónapra csökkentette a maximális foglalkoztatási vagy továbbképzési időszakot a diploma megszerzése után. A projekt célja a diákok a 3. év első ciklusú és második ciklusú tanulmányok OSW. A projekt 630 OSW hallgató átfogó, személyre szabott támogatását foglalja magában. Ez a hallgatói szakmai tevékenység megkezdéséhez nyújtott közvetlen támogatást érinti a munkaerőpiacon azáltal, hogy kiszélesíti a Karrieriroda által a hallgatók számára nyújtott szolgáltatások körét és minőségét ezen a területen. Feltételezett támogatási típusok a projektben: 630 pályaorientációs és vállalkozói tanácsadási szolgáltatás egyéni és csoportos tanácsadás formájában A Karrierirodában rejlő lehetőségeket a személyzeti erőforrások növelése növeli, a Karrierirodában foglalkoztatottak szaktanfolyamok részeként javítják képesítésüket, korszerű eszközöket vásárolnak a kompetenciák diagnosztizálására. Az elvégzett tevékenységek eredményeként a projekt résztvevőinek legalább 60%-a – a projektben nyújtott támogatásnak köszönhetően – a tanulmányok befejezésétől számítva a lehető legrövidebb időn belül munkát vállal, üzleti tevékenységet kezd vagy továbbtanul. A diplomások sorsának nyomon követése lesz az alapja a munkáltatókkal való együttműködés fokozásának, valamint a munkaerőpiac, a gazdaság és az egyetem közötti tartós kapcsolatok kialakításának, ez pozitív hatással lesz az oktatás területeinek alakítására. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Méadú 630 (315K/315M) ar ghníomhaíocht sa mhargadh saothair de chuid OSW thar thréimhse 3 bliana (ó 1.3.2017 go 29.2.2020) trí sheirbhísí gairmiúla Oifig Gairme OSW a chur ar fáil dóibh agus tríd an uastréimhse fostaíochta nó breisoideachais tar éis dóibh céim a bhaint amach a laghdú go 6 mhí in 60 % de na daoine a fhaigheann tacaíocht. Tá an tionscadal dírithe ar mhic léinn sa tríú bliain de staidéar céad-timthriall agus dara timthriall OSW. Tá tacaíocht chuimsitheach aonair ó 630 mac léinn OSW i gceist leis an tionscadal. Bainfidh sé le tacaíocht dhíreach do mhic léinn chun tús a chur le gníomhaíocht ghairmiúil ar an margadh saothair trí raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí a chuireann an Oifig Gairme ar fáil do mhic léinn sa réimse seo a leathnú. Glacadh leis na cineálacha tacaíochta sa tionscadal: 630 seirbhís gairmthreorach agus comhairleoireachta fiontraíochta i bhfoirm comhairleoireacht aonair agus grúpa Déanfar acmhainneacht na hOifige Gairme a mhéadú trí acmhainní foirne a mhéadú, feabhsóidh daoine atá fostaithe san Oifig Gairme a gcáilíochtaí mar chuid de shainchúrsaí, agus ceannófar uirlisí nua-aimseartha chun inniúlachtaí a dhiagnóisiú. Mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a dhéantar, rachaidh 60 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail, a bhuí leis an tacaíocht sa tionscadal, i mbun fostaíochta, cuirfidh siad tús le gníomhaíocht ghnó nó cuirfidh siad tús le breisoideachas sa tréimhse is giorra is féidir ó dháta críochnaithe an staidéir. Beidh monatóireacht ar chinniúint na gcéimithe mar bhonn leis an gcomhar le fostóirí a mhéadú agus le teagmhálacha marthanacha a bhunú idir réimse an mhargaidh saothair, an gheilleagair agus na hollscoile, agus beidh tionchar dearfach aige sin ar réimsí an oideachais a mhúnlú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Méadú 630 (315K/315M) ar ghníomhaíocht sa mhargadh saothair de chuid OSW thar thréimhse 3 bliana (ó 1.3.2017 go 29.2.2020) trí sheirbhísí gairmiúla Oifig Gairme OSW a chur ar fáil dóibh agus tríd an uastréimhse fostaíochta nó breisoideachais tar éis dóibh céim a bhaint amach a laghdú go 6 mhí in 60 % de na daoine a fhaigheann tacaíocht. Tá an tionscadal dírithe ar mhic léinn sa tríú bliain de staidéar céad-timthriall agus dara timthriall OSW. Tá tacaíocht chuimsitheach aonair ó 630 mac léinn OSW i gceist leis an tionscadal. Bainfidh sé le tacaíocht dhíreach do mhic léinn chun tús a chur le gníomhaíocht ghairmiúil ar an margadh saothair trí raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí a chuireann an Oifig Gairme ar fáil do mhic léinn sa réimse seo a leathnú. Glacadh leis na cineálacha tacaíochta sa tionscadal: 630 seirbhís gairmthreorach agus comhairleoireachta fiontraíochta i bhfoirm comhairleoireacht aonair agus grúpa Déanfar acmhainneacht na hOifige Gairme a mhéadú trí acmhainní foirne a mhéadú, feabhsóidh daoine atá fostaithe san Oifig Gairme a gcáilíochtaí mar chuid de shainchúrsaí, agus ceannófar uirlisí nua-aimseartha chun inniúlachtaí a dhiagnóisiú. Mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a dhéantar, rachaidh 60 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail, a bhuí leis an tacaíocht sa tionscadal, i mbun fostaíochta, cuirfidh siad tús le gníomhaíocht ghnó nó cuirfidh siad tús le breisoideachas sa tréimhse is giorra is féidir ó dháta críochnaithe an staidéir. Beidh monatóireacht ar chinniúint na gcéimithe mar bhonn leis an gcomhar le fostóirí a mhéadú agus le teagmhálacha marthanacha a bhunú idir réimse an mhargaidh saothair, an gheilleagair agus na hollscoile, agus beidh tionchar dearfach aige sin ar réimsí an oideachais a mhúnlú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Méadú 630 (315K/315M) ar ghníomhaíocht sa mhargadh saothair de chuid OSW thar thréimhse 3 bliana (ó 1.3.2017 go 29.2.2020) trí sheirbhísí gairmiúla Oifig Gairme OSW a chur ar fáil dóibh agus tríd an uastréimhse fostaíochta nó breisoideachais tar éis dóibh céim a bhaint amach a laghdú go 6 mhí in 60 % de na daoine a fhaigheann tacaíocht. Tá an tionscadal dírithe ar mhic léinn sa tríú bliain de staidéar céad-timthriall agus dara timthriall OSW. Tá tacaíocht chuimsitheach aonair ó 630 mac léinn OSW i gceist leis an tionscadal. Bainfidh sé le tacaíocht dhíreach do mhic léinn chun tús a chur le gníomhaíocht ghairmiúil ar an margadh saothair trí raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí a chuireann an Oifig Gairme ar fáil do mhic léinn sa réimse seo a leathnú. Glacadh leis na cineálacha tacaíochta sa tionscadal: 630 seirbhís gairmthreorach agus comhairleoireachta fiontraíochta i bhfoirm comhairleoireacht aonair agus grúpa Déanfar acmhainneacht na hOifige Gairme a mhéadú trí acmhainní foirne a mhéadú, feabhsóidh daoine atá fostaithe san Oifig Gairme a gcáilíochtaí mar chuid de shainchúrsaí, agus ceannófar uirlisí nua-aimseartha chun inniúlachtaí a dhiagnóisiú. Mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a dhéantar, rachaidh 60 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail, a bhuí leis an tacaíocht sa tionscadal, i mbun fostaíochta, cuirfidh siad tús le gníomhaíocht ghnó nó cuirfidh siad tús le breisoideachas sa tréimhse is giorra is féidir ó dháta críochnaithe an staidéir. Beidh monatóireacht ar chinniúint na gcéimithe mar bhonn leis an gcomhar le fostóirí a mhéadú agus le teagmhálacha marthanacha a bhunú idir réimse an mhargaidh saothair, an gheilleagair agus na hollscoile, agus beidh tionchar dearfach aige sin ar réimsí an oideachais a mhúnlú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ökning av arbetsmarknadsaktiviteten med 630 (315K/315M) studenter i OSW under en period av tre år (från 1.3.2017 till 29.2.2020) genom att ge dem professionella tjänster från OSW Career Office och minska den maximala anställningsperioden eller vidareutbildningen efter examen till 6 månader i 60 % av de personer som får stöd. Projektet riktar sig till studenter från 3: e året på grundnivå och avancerad nivå studier av OSW. Projektet omfattar omfattande individuellt stöd av 630 OSW-studenter. Det kommer att handla om direkt stöd till studenter för att starta yrkesverksamhet på arbetsmarknaden genom att bredda omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls av karriärkontoret för studenter inom detta område. Antagna typer av stöd i projektet: 630 karriärväglednings- och entreprenörsrådgivning i form av individuell rådgivning och grupprådgivning Den potentiella karriärbyrån kommer att ökas genom att öka personalresurserna, personer som är anställda vid Career Office kommer att förbättra sina kvalifikationer som en del av specialiserade kurser, moderna verktyg för diagnos av kompetens kommer att köpas. Som ett resultat av den verksamhet som bedrivs kommer minst 60 % av projektdeltagarna, tack vare stödet i projektet, att börja arbeta, starta företagsverksamhet eller påbörja vidareutbildning på kortast möjliga tid från det att studierna avslutats. Övervakning av de utexaminerades öde kommer att ligga till grund för ökat samarbete med arbetsgivare och upprätta varaktiga kontakter mellan arbetsmarknaden, ekonomin och universitetet, vilket kommer att ha en positiv inverkan på utformningen av utbildningsområdena. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ökning av arbetsmarknadsaktiviteten med 630 (315K/315M) studenter i OSW under en period av tre år (från 1.3.2017 till 29.2.2020) genom att ge dem professionella tjänster från OSW Career Office och minska den maximala anställningsperioden eller vidareutbildningen efter examen till 6 månader i 60 % av de personer som får stöd. Projektet riktar sig till studenter från 3: e året på grundnivå och avancerad nivå studier av OSW. Projektet omfattar omfattande individuellt stöd av 630 OSW-studenter. Det kommer att handla om direkt stöd till studenter för att starta yrkesverksamhet på arbetsmarknaden genom att bredda omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls av karriärkontoret för studenter inom detta område. Antagna typer av stöd i projektet: 630 karriärväglednings- och entreprenörsrådgivning i form av individuell rådgivning och grupprådgivning Den potentiella karriärbyrån kommer att ökas genom att öka personalresurserna, personer som är anställda vid Career Office kommer att förbättra sina kvalifikationer som en del av specialiserade kurser, moderna verktyg för diagnos av kompetens kommer att köpas. Som ett resultat av den verksamhet som bedrivs kommer minst 60 % av projektdeltagarna, tack vare stödet i projektet, att börja arbeta, starta företagsverksamhet eller påbörja vidareutbildning på kortast möjliga tid från det att studierna avslutats. Övervakning av de utexaminerades öde kommer att ligga till grund för ökat samarbete med arbetsgivare och upprätta varaktiga kontakter mellan arbetsmarknaden, ekonomin och universitetet, vilket kommer att ha en positiv inverkan på utformningen av utbildningsområdena. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ökning av arbetsmarknadsaktiviteten med 630 (315K/315M) studenter i OSW under en period av tre år (från 1.3.2017 till 29.2.2020) genom att ge dem professionella tjänster från OSW Career Office och minska den maximala anställningsperioden eller vidareutbildningen efter examen till 6 månader i 60 % av de personer som får stöd. Projektet riktar sig till studenter från 3: e året på grundnivå och avancerad nivå studier av OSW. Projektet omfattar omfattande individuellt stöd av 630 OSW-studenter. Det kommer att handla om direkt stöd till studenter för att starta yrkesverksamhet på arbetsmarknaden genom att bredda omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls av karriärkontoret för studenter inom detta område. Antagna typer av stöd i projektet: 630 karriärväglednings- och entreprenörsrådgivning i form av individuell rådgivning och grupprådgivning Den potentiella karriärbyrån kommer att ökas genom att öka personalresurserna, personer som är anställda vid Career Office kommer att förbättra sina kvalifikationer som en del av specialiserade kurser, moderna verktyg för diagnos av kompetens kommer att köpas. Som ett resultat av den verksamhet som bedrivs kommer minst 60 % av projektdeltagarna, tack vare stödet i projektet, att börja arbeta, starta företagsverksamhet eller påbörja vidareutbildning på kortast möjliga tid från det att studierna avslutats. Övervakning av de utexaminerades öde kommer att ligga till grund för ökat samarbete med arbetsgivare och upprätta varaktiga kontakter mellan arbetsmarknaden, ekonomin och universitetet, vilket kommer att ha en positiv inverkan på utformningen av utbildningsområdena. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
OSWi 630 üliõpilase (315K/315M) aktiivsuse suurenemine 3 aasta jooksul (1,3.2017–29.2.2020), pakkudes neile OSW Karjääribüroo professionaalseid teenuseid ja lühendades maksimaalset töötamis- või täiendõppeperioodi pärast lõpetamist kuue kuuni 60 %-l toetatud inimestest. Projekt on suunatud OSW esimese tsükli ja teise tsükli uuringute 3. aasta üliõpilastele. Projekt hõlmab terviklikku individuaalset toetust 630 OSW üliõpilasele. See hõlmab üliõpilaste otsest toetust kutsealase tegevuse alustamisel tööturul, laiendades selle valdkonna üliõpilastele karjääribüroo pakutavate teenuste ulatust ja kvaliteeti. Projekti eeldatavad toetusliigid: 630 karjäärinõustamist ja ettevõtlusnõustamist individuaalse ja grupinõustamise vormis. Karjääribüroo potentsiaali suurendatakse personali suurendamisega, karjääribüroos töötavad inimesed parandavad oma kvalifikatsiooni erikursuste raames, ostetakse kaasaegsed pädevuse diagnoosimise vahendid. Tegevuse tulemusena alustab vähemalt 60 % projektis osalejatest tänu projektis antud toetusele tööd, alustab äritegevust või alustab täiendõpet võimalikult lühikese aja jooksul alates õpingute lõpetamise kuupäevast. Koolilõpetajate saatuse jälgimine on aluseks koostöö tihendamisele tööandjatega ning püsivate kontaktide loomisele tööturu, majanduse ja ülikooli vahel, millel on positiivne mõju haridusvaldkondade kujundamisele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: OSWi 630 üliõpilase (315K/315M) aktiivsuse suurenemine 3 aasta jooksul (1,3.2017–29.2.2020), pakkudes neile OSW Karjääribüroo professionaalseid teenuseid ja lühendades maksimaalset töötamis- või täiendõppeperioodi pärast lõpetamist kuue kuuni 60 %-l toetatud inimestest. Projekt on suunatud OSW esimese tsükli ja teise tsükli uuringute 3. aasta üliõpilastele. Projekt hõlmab terviklikku individuaalset toetust 630 OSW üliõpilasele. See hõlmab üliõpilaste otsest toetust kutsealase tegevuse alustamisel tööturul, laiendades selle valdkonna üliõpilastele karjääribüroo pakutavate teenuste ulatust ja kvaliteeti. Projekti eeldatavad toetusliigid: 630 karjäärinõustamist ja ettevõtlusnõustamist individuaalse ja grupinõustamise vormis. Karjääribüroo potentsiaali suurendatakse personali suurendamisega, karjääribüroos töötavad inimesed parandavad oma kvalifikatsiooni erikursuste raames, ostetakse kaasaegsed pädevuse diagnoosimise vahendid. Tegevuse tulemusena alustab vähemalt 60 % projektis osalejatest tänu projektis antud toetusele tööd, alustab äritegevust või alustab täiendõpet võimalikult lühikese aja jooksul alates õpingute lõpetamise kuupäevast. Koolilõpetajate saatuse jälgimine on aluseks koostöö tihendamisele tööandjatega ning püsivate kontaktide loomisele tööturu, majanduse ja ülikooli vahel, millel on positiivne mõju haridusvaldkondade kujundamisele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: OSWi 630 üliõpilase (315K/315M) aktiivsuse suurenemine 3 aasta jooksul (1,3.2017–29.2.2020), pakkudes neile OSW Karjääribüroo professionaalseid teenuseid ja lühendades maksimaalset töötamis- või täiendõppeperioodi pärast lõpetamist kuue kuuni 60 %-l toetatud inimestest. Projekt on suunatud OSW esimese tsükli ja teise tsükli uuringute 3. aasta üliõpilastele. Projekt hõlmab terviklikku individuaalset toetust 630 OSW üliõpilasele. See hõlmab üliõpilaste otsest toetust kutsealase tegevuse alustamisel tööturul, laiendades selle valdkonna üliõpilastele karjääribüroo pakutavate teenuste ulatust ja kvaliteeti. Projekti eeldatavad toetusliigid: 630 karjäärinõustamist ja ettevõtlusnõustamist individuaalse ja grupinõustamise vormis. Karjääribüroo potentsiaali suurendatakse personali suurendamisega, karjääribüroos töötavad inimesed parandavad oma kvalifikatsiooni erikursuste raames, ostetakse kaasaegsed pädevuse diagnoosimise vahendid. Tegevuse tulemusena alustab vähemalt 60 % projektis osalejatest tänu projektis antud toetusele tööd, alustab äritegevust või alustab täiendõpet võimalikult lühikese aja jooksul alates õpingute lõpetamise kuupäevast. Koolilõpetajate saatuse jälgimine on aluseks koostöö tihendamisele tööandjatega ning püsivate kontaktide loomisele tööturu, majanduse ja ülikooli vahel, millel on positiivne mõju haridusvaldkondade kujundamisele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
29 May 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 29 May 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:55, 13 October 2024
Project Q91963 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Career paths – competent on the labour market |
Project Q91963 in Poland |
Statements
354,797.73 zloty
0 references
420,975.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2017
0 references
29 May 2020
0 references
OLSZTYŃSKA SZKOŁA WYŻSZA IM. JÓZEFA RUSIECKIEGO
0 references
Zwiększenie aktywności zawodowej na rynku pracy 630 ( 315K/315M) studentów OSW w okresie 3 lat ( od 1.03.2017 do 29.02.2020) poprzez objęcie ich profesjonalnymi usługami Biura Karier OSW oraz skrócenie maksymalnie okresu podjęcia zatrudnienia lub dalszego kształcenia po zakończeniu studiów do 6 m-cy u 60 % osób objętych wsparciem. Projekt adresowany jest do studentów III roku studiów I stopnia i II roku studiów II stopnia OSW. Projekt zakłada objęcie kompleksowym zindywidualizowanym wsparciem 630 studentów OSW . Dotyczyć będzie bezpośredniego wsparcia studentów w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy poprzez poszerzenie zakresu i jakości usług świadczonych przez Biuro Karier na rzecz studentów w tym zakresie. Zakładane rodzaje wsparcia w projekcie: przeprowadzenie 630 usług poradnictwa zawodowego i doradztwa ds. przedsiębiorczości w postaci porad indywidualnych i grupowych Zwiększony zostanie potencjał Biura Karier poprzez zwiększenie zasobów kadrowych, osoby zatrudnione w Biurze karier podniosą swoje kwalifikacje w ramach kursów specjalistycznych, zakupione zostaną nowoczesne narzędzia diagnozowania kompetencji. W wyniku prowadzonych działań minimum 60 % uczestników projektu, dzięki wsparciu w projekcie, podejmie zatrudnienie, założy działalność gospodarczą lub rozpocznie dalsze kształcenie w mozliwie najkrótszym okresie od daty zakończenia studiów. Monitoring losów absolwentów będzie podstawą do zwiększenia współpracy z pracodawcami i nawiązania trwałych kontaktów pomiędzy sfera rynku pracy, gospodarki a uczelnią, w pozytywny sposób wpłynie to na kształtowanie kierunków kształcenia. (Polish)
0 references
Increase labour market participation in the labour market 630 (315K/315M) of OSW students over a period of 3 years (from 1.03.2017 to 29.02.2020) by providing them with professional services of the OSW Career Office and reducing the maximum period of employment or further training after completion of studies to 60 % of the supported persons. The project is addressed to students of the third year of first-degree studies and second year of studies in the second degree of OSW. The project includes comprehensive personalised support of 630 students of the OSW. It will concern the direct support of students to become active in the labour market by broadening the scope and quality of the services provided by the Career Office to students in this field. Envisaged types of support in the project: carrying out 630 professional guidance and business advice services in the form of individual and group advice The potential of the Career Office will be increased by increasing staff resources, people employed in the Career Office will improve their qualifications in specialised courses, modern tools for diagnosing competences will be purchased. As a result of the activities carried out, at least 60 % of the participants in the project will take up employment, establish an economic activity or start further training in the shortest possible period from the date of graduation. Monitoring the fate of graduates will be the basis for increasing cooperation with employers and establishing lasting contacts between the labour market, the economy and the university, this will have a positive impact on the development of education courses. (English)
15 October 2020
0.30606910024117
0 references
Augmentation de l’activité sur le marché du travail de 630 (315K/315M) étudiants de l’OSW sur une période de 3 ans (du 1.3.2017 au 29.2.2020) en leur fournissant des services professionnels de l’OSW Career Office et en réduisant la période maximale d’emploi ou de formation continue après l’obtention du diplôme à 6 mois dans 60 % des personnes soutenues. Le projet s’adresse aux étudiants de la 3ème année d’études du premier cycle et du deuxième cycle de l’OSW. Le projet implique un soutien individualisé complet de 630 étudiants de l’OSW. Il s’agira d’aider directement les étudiants à commencer une activité professionnelle sur le marché du travail en élargissant la portée et la qualité des services fournis par l’Office des carrières aux étudiants dans ce domaine. Types présumés de soutien au projet: 630 services d’orientation professionnelle et d’orientation entrepreneuriale sous la forme de conseils individuels et collectifs Le potentiel de l’Office des carrières sera accru par l’augmentation des ressources humaines, les personnes employées au sein de l’Office des carrières amélioreront leurs qualifications dans le cadre de cours spécialisés, des outils modernes de diagnostic des compétences seront achetés. À la suite des activités réalisées, au moins 60 % des participants au projet, grâce au soutien apporté au projet, prendront un emploi, démarreront une activité commerciale ou commenceront une formation complémentaire dans les plus brefs délais à compter de la date d’achèvement des études. Le suivi du sort des diplômés constituera la base d’une coopération accrue avec les employeurs et d’établir des contacts durables entre le marché du travail, l’économie et l’université, ce qui aura un impact positif sur l’élaboration des domaines de l’éducation. (French)
30 November 2021
0 references
Steigerung der Arbeitsmarktaktivität von 630 (315K/315M) Studenten der OSW über einen Zeitraum von 3 Jahren (von 1.3.2017 bis 29.2.2020), indem sie ihnen professionelle Dienstleistungen des OSW Career Office zur Verfügung stellen und die maximale Beschäftigungs- oder Weiterbildungsdauer nach Abschluss des Studiums bei 60 % der unterstützten Personen auf 6 Monate reduzieren. Das Projekt richtet sich an Studierende des 3. Studienjahres des ersten und zweiten Zyklus der OSW. Das Projekt beinhaltet eine umfassende individuelle Betreuung von 630 OSW-Studierenden. Sie wird die direkte Unterstützung von Studierenden bei der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt betreffen, indem der Umfang und die Qualität der Dienstleistungen des Career Office für Studierende in diesem Bereich erweitert werden. Angenommene Arten der Unterstützung im Projekt: 630 Berufsberatung und unternehmerische Beratung in Form von Einzel- und Gruppenberatung Das Potenzial des Career Office wird durch die Erhöhung der Personalressourcen gesteigert, die Mitarbeiter des Career Office verbessern ihre Qualifikationen im Rahmen von Fachkursen, moderne Instrumente zur Kompetenzdiagnose werden angeschafft. Als Ergebnis der durchgeführten Aktivitäten werden mindestens 60 % der Projektteilnehmer in kürzester Zeit ab Abschluss des Studiums eine Beschäftigung aufnehmen, eine Geschäftstätigkeit aufnehmen oder eine Weiterbildung aufnehmen. Die Überwachung des Schicksals der Absolventen wird die Grundlage für eine verstärkte Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und die Herstellung dauerhafter Kontakte zwischen Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Universität sein, was sich positiv auf die Gestaltung der Bildungsbereiche auswirken wird. (German)
7 December 2021
0 references
Toename van de arbeidsmarktactiviteit van 630 (315K/315M) studenten van OSW over een periode van 3 jaar (van 1.3.2017 tot 29.2.2020) door hen professionele diensten van het OSW Career Office te verlenen en de maximale periode van tewerkstelling of voortgezet onderwijs na afstuderen te verkorten tot 6 maanden bij 60 % van de ondersteunde mensen. Het project is gericht aan studenten van het derde jaar van de eerste cyclus en tweede cyclus studies van OSW. Het project omvat uitgebreide geïndividualiseerde ondersteuning van 630 OSW-studenten. Het zal betrekking hebben op de rechtstreekse ondersteuning van studenten bij het starten van een beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt door de reikwijdte en de kwaliteit van de diensten van het Career Office voor studenten op dit gebied te verbreden. Veronderstelde soorten steun in het project: 630 loopbaanbegeleiding en ondernemersbegeleiding in de vorm van individuele en groepsbegeleiding Het potentieel van het Career Office zal worden vergroot door het personeelsbestand te vergroten, mensen die werkzaam zijn in het Carrièrebureau zullen hun kwalificaties verbeteren als onderdeel van gespecialiseerde cursussen, moderne hulpmiddelen voor de diagnose van competenties worden aangeschaft. Als gevolg van de uitgevoerde activiteiten zal ten minste 60 % van de projectdeelnemers, dankzij de steun in het project, werk nemen, een bedrijfsactiviteit starten of in de kortst mogelijke periode vanaf de datum van voltooiing van de studie beginnen met het vervolgonderwijs. Het volgen van het lot van afgestudeerden zal de basis vormen voor een intensievere samenwerking met werkgevers en het tot stand brengen van duurzame contacten tussen de arbeidsmarkt, de economie en de universiteit, dit zal een positief effect hebben op de vormgeving van de onderwijsgebieden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Aumento dell'attività sul mercato del lavoro di 630 (315K/315M) studenti di OSW per un periodo di 3 anni (dall'1.3.2017 al 29.2.2020) fornendo loro servizi professionali dell'Ufficio di carriera OSW e riducendo il periodo massimo di occupazione o di istruzione superiore dopo la laurea a 6 mesi nel 60 % delle persone sostenute. Il progetto è rivolto agli studenti del 3º anno di studi di primo ciclo e secondo ciclo di OSW. Il progetto prevede un supporto personalizzato completo di 630 studenti OSW. Esso riguarderà il sostegno diretto degli studenti nell'avvio dell'attività professionale sul mercato del lavoro ampliando la portata e la qualità dei servizi forniti dall'Ufficio di carriera per gli studenti in questo campo. Tipi di sostegno ipotizzati nel progetto: 630 servizi di orientamento professionale e consulenza imprenditoriale sotto forma di consulenza individuale e di gruppo Il potenziale dell'Ufficio di carriera sarà aumentato aumentando le risorse del personale, le persone impiegate nell'Ufficio di carriera miglioreranno le loro qualifiche nell'ambito di corsi specializzati, saranno acquistati strumenti moderni per la diagnosi delle competenze. A seguito delle attività svolte, almeno il 60 % dei partecipanti al progetto, grazie al sostegno al progetto, assumerà occupazione, avvierà un'attività imprenditoriale o avvierà ulteriori studi nel più breve periodo possibile dalla data di completamento degli studi. Il monitoraggio del destino dei laureati sarà la base per aumentare la cooperazione con i datori di lavoro e stabilire contatti duraturi tra la sfera del mercato del lavoro, l'economia e l'università, questo avrà un impatto positivo sulla formazione dei campi dell'istruzione. (Italian)
16 January 2022
0 references
Aumento de la actividad laboral de 630 (315K/315M) estudiantes de OSW durante un período de 3 años (del 1.3.2017 al 29.2.2020) proporcionándoles servicios profesionales de la Oficina de Carreras de OSW y reduciendo el período máximo de empleo o educación posterior a la graduación a 6 meses en el 60 % de las personas apoyadas. El proyecto está dirigido a estudiantes del tercer año de estudios de primer ciclo y segundo ciclo de OSW. El proyecto incluye el apoyo individualizado integral de 630 estudiantes de OSW. Se tratará de apoyar directamente a los estudiantes en el inicio de la actividad profesional en el mercado laboral ampliando el alcance y la calidad de los servicios prestados por la Oficina de Carreras para los estudiantes en este ámbito. Supuestos tipos de apoyo en el proyecto: 630 servicios de orientación profesional y asesoramiento empresarial en forma de asesoramiento individual y grupal El potencial de la Oficina de Carreras aumentará aumentando los recursos de personal, las personas empleadas en la Oficina de Carreras mejorarán sus cualificaciones como parte de cursos especializados, se comprarán herramientas modernas para el diagnóstico de competencias. Como resultado de las actividades llevadas a cabo, al menos el 60 % de los participantes en el proyecto, gracias al apoyo en el proyecto, asumirán un empleo, iniciarán una actividad empresarial o iniciarán estudios superiores en el plazo más corto posible a partir de la fecha de finalización de los estudios. El seguimiento del destino de los titulados será la base para aumentar la cooperación con los empleadores y establecer contactos duraderos entre la esfera del mercado laboral, la economía y la universidad, lo que tendrá un impacto positivo en la configuración de los campos de la educación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Stigning i arbejdsmarkedsaktiviteten på 630 (315K/315M) studerende på OSW over en periode på 3 år (fra 1.3.2017 til 29.2.2020) ved at give dem professionelle tjenester fra OSW Career Office og reducere den maksimale beskæftigelsesperiode eller videreuddannelse efter endt uddannelse til 6 måneder i 60 % af de støttede personer. Projektet henvender sig til studerende fra tredje år af første cyklus og anden cyklus studier af OSW. Projektet omfatter omfattende individualiseret støtte af 630 OSW-studerende. Den vil vedrøre direkte støtte til studerende i forbindelse med påbegyndelse af erhvervsaktivitet på arbejdsmarkedet ved at udvide omfanget og kvaliteten af de tjenester, der ydes af karrierekontoret for studerende på dette område. Formodede typer af støtte i projektet: 630 karrierevejledning og iværksætterrådgivning i form af individuel og grupperådgivning Karrierekontorets potentiale vil blive øget ved at øge personaleressourcerne, personer, der er ansat i Karrierekontoret, vil forbedre deres kvalifikationer som led i specialiserede kurser, og der vil blive indkøbt moderne værktøjer til diagnosticering af kompetencer. Som følge af de gennemførte aktiviteter vil mindst 60 % af projektdeltagerne takket være støtten til projektet tage beskæftigelse, starte en erhvervsaktivitet eller påbegynde videreuddannelse i den kortest mulige periode fra datoen for afslutningen af studierne. Overvågning af kandidaternes skæbne vil være grundlaget for at øge samarbejdet med arbejdsgiverne og etablere varige kontakter mellem arbejdsmarkedet, økonomien og universitetet, vil dette have en positiv indvirkning på udformningen af uddannelsesområdet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας κατά 630 (315K/315M) φοιτητές του OSW για περίοδο 3 ετών (από 1.3.2017 έως 29.2.2020) με την παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών στο Γραφείο Σταδιοδρομίας του OSW και τη μείωση της μέγιστης περιόδου απασχόλησης ή περαιτέρω εκπαίδευσης μετά την αποφοίτησή τους σε 6 μήνες στο 60 % των υποστηριζόμενων ατόμων. Το έργο απευθύνεται σε φοιτητές του 3ου έτους σπουδών πρώτου κύκλου και δεύτερου κύκλου σπουδών του OSW. Το έργο περιλαμβάνει ολοκληρωμένη εξατομικευμένη υποστήριξη 630 φοιτητών OSW. Θα αφορά την άμεση στήριξη των σπουδαστών στην έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας στην αγορά εργασίας, διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από το Γραφείο Σταδιοδρομίας για τους φοιτητές στον τομέα αυτό. Υποτιθέμενα είδη στήριξης στο έργο: 630 υπηρεσίες επαγγελματικού προσανατολισμού και επιχειρηματικής συμβουλευτικής με τη μορφή ατομικής και ομαδικής συμβουλευτικής Οι δυνατότητες του Γραφείου Σταδιοδρομίας θα αυξηθούν με την αύξηση των πόρων του προσωπικού, τα άτομα που απασχολούνται στο Γραφείο Σταδιοδρομίας θα βελτιώσουν τα προσόντα τους στο πλαίσιο εξειδικευμένων μαθημάτων, θα αγοραστούν σύγχρονα εργαλεία για τη διάγνωση των ικανοτήτων. Ως αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων που διεξάγονται, τουλάχιστον το 60 % των συμμετεχόντων στο έργο, χάρη στην υποστήριξη του σχεδίου, θα αναλάβουν απασχόληση, θα ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα ή θα ξεκινήσουν περαιτέρω εκπαίδευση το συντομότερο δυνατό από την ημερομηνία ολοκλήρωσης των σπουδών. Η παρακολούθηση της τύχης των αποφοίτων θα αποτελέσει τη βάση για την αύξηση της συνεργασίας με τους εργοδότες και την καθιέρωση μακροχρόνιων επαφών μεταξύ της αγοράς εργασίας, της οικονομίας και του πανεπιστημίου, κάτι που θα έχει θετικό αντίκτυπο στη διαμόρφωση των τομέων της εκπαίδευσης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Povećanje aktivnosti na tržištu rada za 630 (315K/315M) studenata OSW-a tijekom razdoblja od tri godine (od 1.3.2017. do 29.2.2020.) pružanjem stručnih usluga Ureda za karijeru OSW-a i smanjenjem maksimalnog razdoblja zaposlenja ili daljnjeg obrazovanja nakon diplome na 6 mjeseci u 60 % osoba kojima je pružena potpora. Projekt je namijenjen studentima 3. godine prvog i drugog ciklusa studija OSW-a. Projekt uključuje sveobuhvatnu individualiziranu potporu 630 studenata OSW-a. Odnosit će se na izravnu potporu studenata u pokretanju profesionalnih aktivnosti na tržištu rada proširenjem opsega i kvalitete usluga koje pruža Ured za karijeru studenata u tom području. Pretpostavljene vrste potpore u projektu: 630 usluga profesionalnog usmjeravanja i poduzetničkog savjetovanja u obliku individualnog i grupnog savjetovanja Povećat će se potencijal Karijernog ureda povećanjem broja osoblja, osobe zaposlene u Karijernom uredu poboljšat će svoje kvalifikacije u okviru specijaliziranih tečajeva, nabavit će se moderni alati za dijagnosticiranje kompetencija. Kao rezultat provedenih aktivnosti, najmanje 60 % sudionika projekta, zahvaljujući potpori u projektu, zaposlit će se, započeti poslovnu aktivnost ili započeti daljnje obrazovanje u najkraćem mogućem roku od datuma završetka studija. Praćenje sudbine diplomanata bit će osnova za povećanje suradnje s poslodavcima i uspostavljanje trajnih kontakata između sfere tržišta rada, gospodarstva i sveučilišta, što će imati pozitivan utjecaj na oblikovanje područja obrazovanja. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Creșterea activității pe piața forței de muncă cu 630 (315K/315M) studenți la OSW pe o perioadă de 3 ani (de la 1.3.2017 la 29.2.2020) prin furnizarea de servicii profesionale ale Biroului de Carieră al OSW și reducerea perioadei maxime de angajare sau de continuare a studiilor după absolvire la 6 luni în 60 % dintre persoanele sprijinite. Proiectul se adresează studenților din al treilea an de studii de primul ciclu și al doilea ciclu al OSW. Proiectul implică suport individualizat cuprinzător pentru 630 de studenți OSW. Acesta va viza sprijinul direct al studenților în ceea ce privește începerea activității profesionale pe piața forței de muncă prin extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor furnizate de Biroul de carieră pentru studenții din acest domeniu. Tipuri presupuse de sprijin în cadrul proiectului: 630 servicii de orientare profesională și consiliere antreprenorială sub formă de consiliere individuală și de grup Potențialul biroului de carieră va fi sporit prin creșterea resurselor de personal, persoanele angajate în Biroul de carieră își vor îmbunătăți calificările ca parte a cursurilor de specialitate, vor fi achiziționate instrumente moderne pentru diagnosticarea competențelor. Ca urmare a activităților desfășurate, cel puțin 60 % dintre participanții la proiect, datorită sprijinului acordat în cadrul proiectului, vor ocupa un loc de muncă, vor începe o activitate de afaceri sau vor începe educația ulterioară în cea mai scurtă perioadă posibilă de la data finalizării studiilor. Monitorizarea destinului absolvenților va constitui baza pentru intensificarea cooperării cu angajatorii și stabilirea de contacte durabile între sfera pieței muncii, economie și universitate, ceea ce va avea un impact pozitiv asupra modelării domeniilor educației. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Zvýšenie aktivity na trhu práce o 630 (315K/315M) študentov OSW počas obdobia 3 rokov (od 1.3.2017 do 29.2.2020) tým, že im poskytuje profesionálne služby kancelárie OSW Kariéra a znižuje maximálnu dobu zamestnania alebo ďalšieho vzdelávania po ukončení štúdia na 6 mesiacov u 60 % podporovaných ľudí. Projekt je určený študentom tretieho ročníka štúdia prvého a druhého cyklu OSW. Projekt zahŕňa komplexnú individualizovanú podporu 630 študentov OSW. Bude sa týkať priamej podpory študentov pri začatí odbornej činnosti na trhu práce rozšírením rozsahu a kvality služieb poskytovaných kariérnym úradom pre študentov v tejto oblasti. Predpokladané typy podpory v projekte: 630 kariérne poradenstvo a podnikateľské poradenstvo vo forme individuálneho a skupinového poradenstva Potenciál kariérneho úradu sa zvýši zvýšením personálnych zdrojov, ľudia zamestnaní v kariérnom úrade zlepšia svoju kvalifikáciu v rámci špecializovaných kurzov, zakúpia sa moderné nástroje na diagnostiku kompetencií. V dôsledku vykonaných činností aspoň 60 % účastníkov projektu vďaka podpore projektu začne pracovať, začať podnikateľskú činnosť alebo začať ďalšie vzdelávanie v čo najkratšom možnom období od dátumu ukončenia štúdia. Monitorovanie osudu absolventov bude základom pre zintenzívnenie spolupráce so zamestnávateľmi a nadviazanie trvalých kontaktov medzi oblasťou trhu práce, hospodárstvom a univerzitou, čo bude mať pozitívny vplyv na formovanie oblastí vzdelávania. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol ta’ 630 (315K/315M) student tal-OSW fuq perjodu ta’ 3 snin (mill-1.3.2017 għad-29.2.2020) billi jiġu pprovduti b’servizzi professjonali tal-Uffiċċju tal-Karriera tal-OSW u jitnaqqas il-perjodu massimu ta’ impjieg jew edukazzjoni ulterjuri wara l-gradwazzjoni għal 6 xhur f’60 % tan-nies appoġġati. Il-proġett huwa indirizzat lill-istudenti tat-tielet sena tal-istudji tal-ewwel ċiklu u tat-tieni ċiklu tal-OSW. Il-proġett jinvolvi appoġġ individwalizzat komprensiv ta’ 630 student tal-OSW. Dan se jikkonċerna l-appoġġ dirett tal-istudenti biex jibdew attività professjonali fis-suq tax-xogħol billi jitwessa’ l-ambitu u l-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-Uffiċċju tal-Karriera għall-istudenti f’dan il-qasam. Tipi preżunti ta’ appoġġ fil-proġett: 630 servizz ta’ gwida għall-karriera u konsulenza intraprenditorjali fil-forma ta’ konsulenza individwali u fi gruppi Il-potenzjal tal-Uffiċċju tal-Karriera se jiżdied billi jiżdiedu r-riżorsi tal-persunal, in-nies impjegati fl-Uffiċċju tal-Karriera se jtejbu l-kwalifiki tagħhom bħala parti minn korsijiet speċjalizzati, se jinxtraw għodod moderni għad-dijanjożi tal-kompetenzi. Bħala riżultat tal-attivitajiet imwettqa, mill-inqas 60 % tal-parteċipanti tal-proġett, bis-saħħa tal-appoġġ fil-proġett, se jibdew impjieg, jibdew attività ta’ negozju jew jibdew edukazzjoni ulterjuri fl-iqsar perjodu possibbli mid-data tat-tlestija tal-istudji. Il-monitoraġġ tad-destin tal-gradwati se jkun il-bażi biex tiżdied il-kooperazzjoni ma’ min iħaddem u biex jiġu stabbiliti kuntatti dejjiema bejn l-isfera tas-suq tax-xogħol, l-ekonomija u l-università, dan se jkollu impatt pożittiv fuq it-tfassil tal-oqsma tal-edukazzjoni. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Aumentar a participação no mercado de trabalho de 630 (315K/315M) estudantes da OSW ao longo de um período de 3 anos (de 1.3.2017 a 29.2.2020), prestando-lhes serviços profissionais do Gabinete de Carreiras da OSW e reduzindo o período máximo de emprego ou formação contínua após a conclusão dos estudos para 60 % das pessoas apoiadas. O projeto destina-se a estudantes do terceiro ano de estudos de primeiro grau e segundo ano de estudos no segundo grau da OSW. O projeto inclui apoio personalizado abrangente de 630 estudantes da OSW. Tratar-se-á do apoio direto aos estudantes para se tornarem ativos no mercado de trabalho, alargando o âmbito e a qualidade dos serviços prestados pelo Gabinete de Carreiras aos estudantes neste domínio. Tipos de apoio previstos no projeto: realização de 630 serviços de orientação profissional e aconselhamento empresarial sob a forma de aconselhamento individual e de grupo. O potencial do Gabinete de Carreira será aumentado através do aumento dos recursos humanos, as pessoas empregadas no Gabinete de Carreira melhorarão as suas qualificações em cursos especializados e serão adquiridos instrumentos modernos de diagnóstico de competências. Em resultado das atividades realizadas, pelo menos 60 % dos participantes no projeto aceitarão emprego, estabelecerão uma atividade económica ou iniciarão uma formação complementar no período mais curto possível a contar da data da graduação. O acompanhamento do destino dos diplomados constituirá a base para aumentar a cooperação com os empregadores e estabelecer contactos duradouros entre o mercado de trabalho, a economia e a universidade, o que terá um impacto positivo no desenvolvimento dos cursos de educação. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Työmarkkinoiden aktiivisuuden kasvu 630 (315K/315M) opiskelijalla OSW:n opiskelijalla kolmen vuoden aikana (1.3.2017–29.2.2020) tarjoamalla heille OSW:n uratoimiston ammatillisia palveluja ja lyhentämällä työ- tai jatkokoulutuksen enimmäiskestoa valmistumisen jälkeen kuuteen kuukauteen 60 prosentissa tuetuista henkilöistä. Projekti on suunnattu OSW:n kolmannen ja toisen syklin opintojen opiskelijoille. Projektiin kuuluu 630 OSW-opiskelijan kattava yksilöllinen tuki. Se koskee opiskelijoiden suoraa tukemista ammatillisen toiminnan aloittamisessa työmarkkinoilla laajentamalla alan opiskelijoiden uratoimiston tarjoamien palvelujen laajuutta ja laatua. Oletetut tukityypit hankkeessa: 630 uraohjaus- ja yrittäjyysneuvontapalvelua yksilö- ja ryhmäneuvonnan muodossa Uratoimiston potentiaalia lisätään lisäämällä henkilöstöresursseja, uratoimistossa työskentelevät parantavat pätevyyttään osana erikoiskursseja, hankitaan nykyaikaisia välineitä osaamisen diagnosointiin. Toteutettujen toimien tuloksena vähintään 60 prosenttia hankkeen osallistujista ryhtyy hankkeen tuen ansiosta työhön, aloittaa yritystoiminnan tai aloittaa jatkokoulutuksen mahdollisimman lyhyessä ajassa opintojen suorittamisesta. Jatko-opiskelijoiden kohtalon seuranta on perusta työnantajien kanssa tehtävän yhteistyön lisäämiselle ja pysyvien yhteyksien luomiselle työmarkkinoiden, talouden ja yliopiston välille, mikä vaikuttaa myönteisesti koulutusalojen muotoiluun. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Povečanje aktivnosti na trgu dela za 630 (315K/315M) študentov OSW v obdobju treh let (od 1.3.2017 do 29.2.2020) z zagotavljanjem strokovnih storitev Kariernega urada OSW in skrajšanjem najdaljšega obdobja zaposlitve ali nadaljnjega izobraževanja po diplomi na 6 mesecev pri 60 % oseb, ki prejemajo podporo. Projekt je namenjen študentom 3. letnika študija prve in druge stopnje OSW. Projekt vključuje celovito individualno podporo 630 študentov OSW. Nanašal se bo na neposredno podporo študentom pri začetku poklicne dejavnosti na trgu dela z razširitvijo obsega in kakovosti storitev, ki jih zagotavlja Karierni urad za študente na tem področju. Predvidene vrste podpore v projektu: 630 karierno svetovanje in podjetniško svetovanje v obliki individualnega in skupinskega svetovanja Potencial Karierne pisarne se bo povečal s povečanjem kadrovskih virov, ljudje, zaposleni v Karierni pisarni, bodo izboljšali svoje kvalifikacije v okviru specializiranih tečajev, kupili bodo sodobna orodja za diagnosticiranje kompetenc. Zaradi izvedenih aktivnosti se bo vsaj 60 % udeležencev projekta, zahvaljujoč podpori v projektu, zaposlilo, začelo poslovno dejavnost ali začelo nadaljnje izobraževanje v najkrajšem možnem času od datuma zaključka študija. Spremljanje usode diplomantov bo podlaga za večje sodelovanje z delodajalci in vzpostavljanje trajnih stikov med trgom dela, gospodarstvom in univerzo, kar bo pozitivno vplivalo na oblikovanje področij izobraževanja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Zvýšení aktivity na trhu práce o 630 (315K/315M) studentů OSW po dobu 3 let (od 1.3.2017 do 29.2.2020) tím, že jim poskytne odborné služby v profesní kanceláři OSW a zkrátí maximální dobu zaměstnání nebo dalšího vzdělávání po ukončení studia na 6 měsíců u 60 % podporovaných osob. Projekt je určen studentům 3. ročníku prvního a druhého cyklu studia OSW. Projekt zahrnuje komplexní individualizovanou podporu 630 OSW studentů. Bude se týkat přímé podpory studentů při zahájení odborné činnosti na trhu práce rozšířením rozsahu a kvality služeb poskytovaných kariérním úřadem pro studenty v této oblasti. Předpokládané typy podpory v rámci projektu: 630 kariérních poradenských a podnikatelských poradenských služeb ve formě individuálního a skupinového poradenství Potenciál kariérního úřadu bude zvýšen zvýšením personálních zdrojů, lidé zaměstnaní v kariérním oddělení zlepší svou kvalifikaci v rámci specializovaných kurzů, budou zakoupeny moderní nástroje pro diagnostiku kompetencí. V důsledku provedených činností se alespoň 60 % účastníků projektu díky podpoře projektu zapojí do zaměstnání, zahájí podnikatelskou činnost nebo zahájí další vzdělávání v co nejkratším možném období od data ukončení studia. Sledování osudu absolventů bude základem pro posílení spolupráce se zaměstnavateli a navázání trvalých kontaktů mezi sférou trhu práce, ekonomikou a univerzitou, což bude mít pozitivní dopad na formování oblastí vzdělávání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Per 3 metų laikotarpį (nuo 2017 m. kovo 1 d. iki 29.2,2020 m. vasario 29 d.) padidėjo 630 (315K/315M) DSS studentų aktyvumas darbo rinkoje, suteikiant jiems profesines paslaugas OSW Karjeros biure ir 60 % remiamų asmenų sutrumpinant maksimalų įdarbinimo ar tolesnio mokymosi laikotarpį po baigimo iki 6 mėnesių. Projektas skirtas 3 metų DSS pirmosios ir antrosios pakopos studijų studentams. Projektas apima visapusišką individualizuotą paramą 630 OSW studentams. Jis bus susijęs su tiesiogine studentų parama pradedant profesinę veiklą darbo rinkoje, išplečiant Karjeros tarnybos teikiamų šios srities studentų paslaugų apimtį ir kokybę. Numatomos projekto paramos rūšys: 630 profesinio orientavimo ir verslumo konsultavimo paslaugų individualaus ir grupinio konsultavimo forma Karjeros tarnybos potencialas bus padidintas didinant darbuotojų išteklius, Karjeros biure dirbantys asmenys tobulins savo kvalifikaciją specializuotuose kursuose, bus įsigytos modernios kompetencijų diagnozavimo priemonės. Dėl vykdomos veiklos ne mažiau kaip 60 % projekto dalyvių, pasinaudodami projekto parama, per trumpiausią įmanomą laikotarpį nuo studijų užbaigimo dienos pradės dirbti, pradėti verslo veiklą arba pradėti mokytis toliau. Absolventų likimo stebėsena bus pagrindas stiprinti bendradarbiavimą su darbdaviais ir užmegzti ilgalaikius ryšius tarp darbo rinkos, ekonomikos ir universiteto, tai turės teigiamą poveikį formuojant švietimo sritis. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Darba tirgus aktivitātes pieaugums par 630 (315K/315M) OSW studentiem 3 gadu laikā (no 1.3.2017. līdz 29.2.2020.), nodrošinot viņiem profesionālos pakalpojumus OSW Karjeras birojā un samazinot maksimālo nodarbinātības vai tālākizglītības periodu pēc absolvēšanas līdz 6 mēnešiem 60 % atbalstīto cilvēku. Projekts ir paredzēts OSW pirmā un otrā cikla studiju trešā gada studentiem. Projekts ietver visaptverošu individualizētu atbalstu 630 OSW studentiem. Tas attieksies uz tiešu atbalstu studentiem profesionālās darbības uzsākšanai darba tirgū, paplašinot Karjeras biroja sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti studentiem šajā jomā. Pieņemtie atbalsta veidi projektā: 630 profesionālās orientācijas un uzņēmējdarbības konsultāciju pakalpojumi individuālu un grupu konsultāciju veidā Karjeras biroja potenciāls tiks palielināts, palielinot personāla resursus, Karjeras birojā nodarbinātie uzlabos kvalifikāciju specializētos kursos, tiks iegādāti mūsdienīgi līdzekļi kompetenču diagnostikai. Veikto darbību rezultātā vismaz 60 % projekta dalībnieku, pateicoties projekta atbalstam, sāks darbu, uzsāks uzņēmējdarbību vai sāks tālākizglītību pēc iespējas īsākā laika posmā no studiju pabeigšanas dienas. Absolventu likteņa uzraudzība būs pamats sadarbības ar darba devējiem palielināšanai un ilgstošu kontaktu veidošanai starp darba tirgus, ekonomikas un universitātes sfēru, tas pozitīvi ietekmēs izglītības jomu veidošanu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Увеличаване на активността на пазара на труда с 630 (315K/315M) студенти на OSW за период от 3 години (от 1.3.2017 г. до 29.2.2020 г.), като им се предоставят професионални услуги от кариерното бюро на OSW и се намали максималният период на заетост или по-нататъшно образование след дипломирането до 6 месеца при 60 % от подпомогнатите лица. Проектът е насочен към студенти от третата година от първия и втория цикъл на обучение на OSW. Проектът включва цялостна индивидуализирана подкрепа на 630 OSW студенти. Тя ще се отнася до прякото подпомагане на студентите при започване на професионална дейност на пазара на труда чрез разширяване на обхвата и качеството на услугите, предоставяни от кариерното бюро за студенти в тази област. Предполагаеми видове подкрепа по проекта: 630 услуги за кариерно ориентиране и консултиране по предприемачество под формата на индивидуално и групово консултиране Потенциалът на кариерното бюро ще бъде увеличен чрез увеличаване на човешките ресурси, хората, наети в кариерното бюро, ще подобрят квалификацията си като част от специализирани курсове, ще бъдат закупени съвременни инструменти за диагностициране на компетентностите. В резултат на извършените дейности най-малко 60 % от участниците в проекта, благодарение на подкрепата по проекта, ще започнат работа, ще започнат стопанска дейност или ще започнат по-нататъшно образование във възможно най-кратък срок от датата на завършване на обучението. Наблюдението на съдбата на завършилите ще бъде основа за засилване на сътрудничеството с работодателите и установяване на трайни контакти между сферата на пазара на труда, икономиката и университета, което ще има положително въздействие върху оформянето на областите на образованието. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
3 év alatt (2017. március 1-jétől 29.2.2020. február 29-ig) 630 (315K/315M) OSW-hallgató munkaerő-piaci aktivitásának növekedése azáltal, hogy az OSW Karrierirodája szakmai szolgáltatásokat nyújt számukra, és a támogatottak 60%-ában 6 hónapra csökkentette a maximális foglalkoztatási vagy továbbképzési időszakot a diploma megszerzése után. A projekt célja a diákok a 3. év első ciklusú és második ciklusú tanulmányok OSW. A projekt 630 OSW hallgató átfogó, személyre szabott támogatását foglalja magában. Ez a hallgatói szakmai tevékenység megkezdéséhez nyújtott közvetlen támogatást érinti a munkaerőpiacon azáltal, hogy kiszélesíti a Karrieriroda által a hallgatók számára nyújtott szolgáltatások körét és minőségét ezen a területen. Feltételezett támogatási típusok a projektben: 630 pályaorientációs és vállalkozói tanácsadási szolgáltatás egyéni és csoportos tanácsadás formájában A Karrierirodában rejlő lehetőségeket a személyzeti erőforrások növelése növeli, a Karrierirodában foglalkoztatottak szaktanfolyamok részeként javítják képesítésüket, korszerű eszközöket vásárolnak a kompetenciák diagnosztizálására. Az elvégzett tevékenységek eredményeként a projekt résztvevőinek legalább 60%-a – a projektben nyújtott támogatásnak köszönhetően – a tanulmányok befejezésétől számítva a lehető legrövidebb időn belül munkát vállal, üzleti tevékenységet kezd vagy továbbtanul. A diplomások sorsának nyomon követése lesz az alapja a munkáltatókkal való együttműködés fokozásának, valamint a munkaerőpiac, a gazdaság és az egyetem közötti tartós kapcsolatok kialakításának, ez pozitív hatással lesz az oktatás területeinek alakítására. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Méadú 630 (315K/315M) ar ghníomhaíocht sa mhargadh saothair de chuid OSW thar thréimhse 3 bliana (ó 1.3.2017 go 29.2.2020) trí sheirbhísí gairmiúla Oifig Gairme OSW a chur ar fáil dóibh agus tríd an uastréimhse fostaíochta nó breisoideachais tar éis dóibh céim a bhaint amach a laghdú go 6 mhí in 60 % de na daoine a fhaigheann tacaíocht. Tá an tionscadal dírithe ar mhic léinn sa tríú bliain de staidéar céad-timthriall agus dara timthriall OSW. Tá tacaíocht chuimsitheach aonair ó 630 mac léinn OSW i gceist leis an tionscadal. Bainfidh sé le tacaíocht dhíreach do mhic léinn chun tús a chur le gníomhaíocht ghairmiúil ar an margadh saothair trí raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí a chuireann an Oifig Gairme ar fáil do mhic léinn sa réimse seo a leathnú. Glacadh leis na cineálacha tacaíochta sa tionscadal: 630 seirbhís gairmthreorach agus comhairleoireachta fiontraíochta i bhfoirm comhairleoireacht aonair agus grúpa Déanfar acmhainneacht na hOifige Gairme a mhéadú trí acmhainní foirne a mhéadú, feabhsóidh daoine atá fostaithe san Oifig Gairme a gcáilíochtaí mar chuid de shainchúrsaí, agus ceannófar uirlisí nua-aimseartha chun inniúlachtaí a dhiagnóisiú. Mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a dhéantar, rachaidh 60 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail, a bhuí leis an tacaíocht sa tionscadal, i mbun fostaíochta, cuirfidh siad tús le gníomhaíocht ghnó nó cuirfidh siad tús le breisoideachas sa tréimhse is giorra is féidir ó dháta críochnaithe an staidéir. Beidh monatóireacht ar chinniúint na gcéimithe mar bhonn leis an gcomhar le fostóirí a mhéadú agus le teagmhálacha marthanacha a bhunú idir réimse an mhargaidh saothair, an gheilleagair agus na hollscoile, agus beidh tionchar dearfach aige sin ar réimsí an oideachais a mhúnlú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Ökning av arbetsmarknadsaktiviteten med 630 (315K/315M) studenter i OSW under en period av tre år (från 1.3.2017 till 29.2.2020) genom att ge dem professionella tjänster från OSW Career Office och minska den maximala anställningsperioden eller vidareutbildningen efter examen till 6 månader i 60 % av de personer som får stöd. Projektet riktar sig till studenter från 3: e året på grundnivå och avancerad nivå studier av OSW. Projektet omfattar omfattande individuellt stöd av 630 OSW-studenter. Det kommer att handla om direkt stöd till studenter för att starta yrkesverksamhet på arbetsmarknaden genom att bredda omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls av karriärkontoret för studenter inom detta område. Antagna typer av stöd i projektet: 630 karriärväglednings- och entreprenörsrådgivning i form av individuell rådgivning och grupprådgivning Den potentiella karriärbyrån kommer att ökas genom att öka personalresurserna, personer som är anställda vid Career Office kommer att förbättra sina kvalifikationer som en del av specialiserade kurser, moderna verktyg för diagnos av kompetens kommer att köpas. Som ett resultat av den verksamhet som bedrivs kommer minst 60 % av projektdeltagarna, tack vare stödet i projektet, att börja arbeta, starta företagsverksamhet eller påbörja vidareutbildning på kortast möjliga tid från det att studierna avslutats. Övervakning av de utexaminerades öde kommer att ligga till grund för ökat samarbete med arbetsgivare och upprätta varaktiga kontakter mellan arbetsmarknaden, ekonomin och universitetet, vilket kommer att ha en positiv inverkan på utformningen av utbildningsområdena. (Swedish)
26 July 2022
0 references
OSWi 630 üliõpilase (315K/315M) aktiivsuse suurenemine 3 aasta jooksul (1,3.2017–29.2.2020), pakkudes neile OSW Karjääribüroo professionaalseid teenuseid ja lühendades maksimaalset töötamis- või täiendõppeperioodi pärast lõpetamist kuue kuuni 60 %-l toetatud inimestest. Projekt on suunatud OSW esimese tsükli ja teise tsükli uuringute 3. aasta üliõpilastele. Projekt hõlmab terviklikku individuaalset toetust 630 OSW üliõpilasele. See hõlmab üliõpilaste otsest toetust kutsealase tegevuse alustamisel tööturul, laiendades selle valdkonna üliõpilastele karjääribüroo pakutavate teenuste ulatust ja kvaliteeti. Projekti eeldatavad toetusliigid: 630 karjäärinõustamist ja ettevõtlusnõustamist individuaalse ja grupinõustamise vormis. Karjääribüroo potentsiaali suurendatakse personali suurendamisega, karjääribüroos töötavad inimesed parandavad oma kvalifikatsiooni erikursuste raames, ostetakse kaasaegsed pädevuse diagnoosimise vahendid. Tegevuse tulemusena alustab vähemalt 60 % projektis osalejatest tänu projektis antud toetusele tööd, alustab äritegevust või alustab täiendõpet võimalikult lühikese aja jooksul alates õpingute lõpetamise kuupäevast. Koolilõpetajate saatuse jälgimine on aluseks koostöö tihendamisele tööandjatega ning püsivate kontaktide loomisele tööturu, majanduse ja ülikooli vahel, millel on positiivne mõju haridusvaldkondade kujundamisele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B077/15
0 references