New horizons of social assistance in the Byczyna Municipality (Q91235): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Nouveaux horizons de | Nouveaux horizons de l’assistance sociale dans la commune de Byczyna | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Neue Horizonte der Sozialhilfe in der | Neue Horizonte der Sozialhilfe in der Gemeinde Byczyna | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Nuovi orizzonti di assistenza sociale | Nuovi orizzonti di assistenza sociale nella Comune di Byczyna | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Nuevos horizontes de asistencia social en | Nuevos horizontes de asistencia social en la Comuna de Byczyna | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Sotsiaalabi uued | Sotsiaalabi uued perspektiivid Byczyna kommuunis | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nauji socialinės paramos horizontai | Nauji socialinės paramos horizontai Byczyna komunoje | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Νέοι ορίζοντες κοινωνικής πρόνοιας | Νέοι ορίζοντες κοινωνικής πρόνοιας στην Κομμούνα Byczyna | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A szociális | A szociális segélyek új horizontjai a Byczyna Kommunéban | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nové | Nové horizonty sociální pomoci v Byczynské obci | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Deiseanna nua cúnaimh shóisialta | Deiseanna nua cúnaimh shóisialta sa Chomórtas Byczyna | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Нови хоризонти на социалното подпомагане в | Нови хоризонти на социалното подпомагане в Бичинската комуна | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Orizzonti ġodda ta’ assistenza soċjali fil- | Orizzonti ġodda ta’ assistenza soċjali fil-Komun ta’ Byczyna | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Novos horizontes de assistência social no | Novos horizontes de assistência social no município de Byczyna | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Noi orizonturi de asistență socială în | Noi orizonturi de asistență socială în comuna Byczyna | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Nya horisonter för socialt bistånd i | Nya horisonter för socialt bistånd i Byczynakommunen | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 59,023.98 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 70,033.21 Euro
| ||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to improve the service of persons applying to the OPS in Byczyn by implementing functional and organizational improvements in the unit consisting of separation of administrative work from social work and social services in the period from 01.03.2018 to 31.08.2019.As part of the project, the implementation of organisational improvements and changes in the structure of the OPS will separate: 2 posts and 2 teams:- First contact position- Social Labour Group- Service Group- Benefits position awarded by decision The social work and social services team will consist of at least 1 social work, specialising in social work and including social work.The project consists of 3 substantive tasks:1.Preparation of the unit to implement organizational changes 2. Implementation of a new organizational model for the functioning of the unit3. Supervising and training support of the employees of the Social Assistance CentreThe activities under the project will be implemented in accordance with the provisions of the Act of Law dated. 12.03.2004 p. pom. OJ 2016, poz. The applicant will implement a new organizational system in accordance with Art. 110a of the Social Welfare Act and will ensure the use of model solutions for the separation of the administrative procedure of granting social assistance benefits from social work, based on the principles of implementation of organizational improvements in social assistance units and Models for the implementation of services of defined standard in the municipality. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5247099517953365
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’améliorer le service des personnes qui postulent à l’OPS à Byczyn en mettant en œuvre des améliorations fonctionnelles et organisationnelles de l’unité consistant à séparer le travail administratif du travail social et les services sociaux au cours de la période du 1.3.2018 au 31.8.2019. 2 postes et 2 équipes: — premier poste de contact — équipe de travail social-équipe de service — position sur les prestations attribuées par décision L’équipe du travail social et des services sociaux se composera d’au moins 1 travail social avec spécialisation I dans le travail social mentionné ci-dessus.Le projet se compose de 3 tâches de l’unité merytorycznych:1.Przygotowanie pour mettre en œuvre les changements organisationnels 2. Mise en œuvre d’un nouveau modèle organisationnel pour le fonctionnement de l’unité3. La supervision et le soutien à la formation des employés du Centre de protection socialeActivités dans le cadre du projet seront effectués conformément aux dispositions de la loi de la Cour de justice de la République de Pologne. 12.03.2004 r. o pom. (Journal des lois 2016, point de l’ordre du jour). 930, tel que modifié) et les dispositions de la présente loi.Le demandeur met en œuvre un nouveau système organisationnel conformément à l’article 110 bis de la loi sur la protection sociale conformément à l’article 110 bis de la loi et veille à l’utilisation de modèles de solutions pour séparer la procédure administrative d’octroi des prestations d’assistance sociale du travail social, sur la base des Principes pour la mise en œuvre des améliorations organisationnelles dans les unités organisationnelles de l’assistance sociale et des modèles pour la mise en œuvre de services d’une norme spécifique dans la municipalité. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, den Dienst von Personen, die sich für OPS in Byczyn bewerben, zu verbessern, indem funktionale und organisatorische Verbesserungen in der Einheit umgesetzt werden, die darin besteht, Verwaltungsarbeit von Sozialarbeit und Sozialdienstleistungen im Zeitraum vom 1.3.2018 bis zum 31.8.2019 zu trennen. 2 Posten und 2 Teams:- erste Kontaktposition- Sozialarbeit team-service team- position on benefits award by Decision Das Team für Soziale Arbeit und Sozialdienste besteht aus mindestens 1 Sozialarbeit mit Spezialisierung I in der oben genannten Sozialarbeit.Das Projekt besteht aus 3 Aufgaben des Referats merytorycznych:1.Przygotowanie zur Umsetzung organisatorischer Veränderungen 2. Implementierung eines neuen Organisationsmodells für das Funktionieren der Einheit3. Die Betreuung und Schulung der Mitarbeiter des SozialzentrumsAktivitäten im Rahmen des Projekts wird in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Gesetzes des Gerichtshofs der Republik Polen durchgeführt. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, Punkt. 930, in der geänderten Fassung) und die Bestimmungen dieses Gesetzes.Der Antragsteller hat ein neues Organisationssystem gemäß Artikel 110a des Gesetzes über den Sozialschutz einzuführen und auf der Grundlage der Grundsätze für die Durchführung organisatorischer Verbesserungen in den Organisationseinheiten der Sozialhilfe und der Modelle für die Erbringung von Dienstleistungen eines bestimmten Standards in der Gemeinde auf der Grundlage der Grundsätze für die Umsetzung organisatorischer Verbesserungen in den Organisationseinheiten der Sozialhilfe und der Modelle für die Erbringung von Dienstleistungen eines bestimmten Standards in der Gemeinde ein neues Organisationssystem gemäß Artikel 110a des Sozialschutzgesetzes anzuwenden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het hoofddoel van het project is het verbeteren van de dienstverlening van mensen die zich aanmelden voor OPS in Byczyn door het implementeren van functionele en organisatorische verbeteringen in de eenheid bestaande uit het scheiden van administratief werk en sociale diensten in de periode van 1.3.2018 tot 31.8.2019. 2 posten en 2 teams:- eerste contact positie- social work team-service team- positie op uitkeringen toegekend door beslissing Het sociale werk en sociale diensten team zal bestaan uit ten minste 1 sociaal werk met specialisatie I in het bovengenoemde sociale werk.Het project bestaat uit 3 taken van merytorycznych:1.Przygotowanie eenheid om organisatorische veranderingen door te voeren 2. Implementatie van een nieuw organisatiemodel voor het functioneren van de eenheid3. Het toezicht op en de opleiding van de werknemers van het Centrum voor Sociale WelzijnActiviteiten in het kader van het project zullen worden uitgevoerd in overeenstemming met de bepalingen van de wet van het Hof van Justitie van de Republiek Polen. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, punt. 930, zoals gewijzigd) en de bepalingen van deze wet.De aanvrager voert een nieuw organisatorisch systeem in overeenkomstig artikel 110a van de Wet sociale bescherming overeenkomstig artikel 110a van de wet en zorgt voor het gebruik van modeloplossingen voor de scheiding van de administratieve procedure voor de toekenning van sociale bijstandsuitkeringen van sociale werkzaamheden, op basis van de beginselen voor de uitvoering van organisatorische verbeteringen in de organisatorische eenheden van sociale bijstand en modellen voor de uitvoering van diensten van een specifieke norm in de gemeente.Het project gaat ervan uit dat de beginselen van duurzame ontwikkeling in acht worden genomen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare il servizio delle persone che si applicano a OPS in Byczyn implementando miglioramenti funzionali e organizzativi nell'unità consistente nella separazione del lavoro amministrativo dal lavoro sociale e dei servizi sociali nel periodo dal 1.3.2018 al 31.8.2019. 2 posti e 2 squadre:- posizione di primo contatto- posizione di gruppo di lavoro sociale-servizio di squadra sui benefici assegnati dalla decisione Il team di lavoro sociale e servizi sociali sarà composto da almeno 1 lavoro sociale con specializzazione I nel lavoro sociale summenzionato.Il progetto consiste di 3 compiti dell'unità merytorycznych:1.Przygotowanie per attuare le modifiche organizzative 2. Implementazione di un nuovo modello organizzativo per il funzionamento dell'unità3. La supervisione e il sostegno formativo dei dipendenti del Centro di previdenza socialeLe attività nell'ambito del progetto saranno effettuate conformemente alle disposizioni dell'Atto della Corte di giustizia della Repubblica di Polonia. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, punto. 930, come modificato) e le disposizioni della presente legge.Il richiedente attua un nuovo sistema organizzativo ai sensi dell'articolo 110 bis della legge sulla protezione sociale ai sensi dell'articolo 110 bis della legge e garantisce l'uso di soluzioni modello per separare la procedura amministrativa per la concessione delle prestazioni di assistenza sociale dal lavoro sociale, sulla base dei principi per l'attuazione di miglioramenti organizzativi nelle unità organizzative dell'assistenza sociale e dei modelli per l'attuazione dei servizi di uno standard specifico nel comune.Il progetto assume il rispetto dei principi di sviluppo sostenibile. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es mejorar el servicio de las personas que se aplican a OPS en Byczyn mediante la implementación de mejoras funcionales y organizativas en la unidad consistente en separar el trabajo administrativo del trabajo social y los servicios sociales en el período comprendido entre el 1.3.2018 y el 31.8.2019. 2 puestos y 2 equipos:- primer puesto de contacto- equipo de trabajo social-equipo de servicio- puesto sobre prestaciones concedidas por decisión El equipo de trabajo social y servicios sociales constará de al menos 1 trabajo social con especialización I en el trabajo social antes mencionado.El proyecto consta de 3 tareas de la unidad merytorycznych:1.Przygotowanie para implementar cambios organizativos 2. Aplicación de un nuevo modelo de organización para el funcionamiento de la unidad3. La supervisión y el apoyo a la formación de los empleados del Centro de Bienestar SocialActividades como parte del proyecto se llevarán a cabo de conformidad con las disposiciones de la Ley del Tribunal de Justicia de la República de Polonia. 12.03.2004 r. o pom. (Boletín de Leyes 2016, punto. 930, en su forma enmendada) y las disposiciones de la presente Ley.El solicitante aplicará un nuevo sistema organizativo de conformidad con el artículo 110.a de la Ley de protección social, de conformidad con el artículo 110.a de la Ley, y garantizará el uso de soluciones modelo para separar el procedimiento administrativo para la concesión de prestaciones de asistencia social del trabajo social, sobre la base de los Principios para la implementación de mejoras organizativas en las unidades organizativas de asistencia social y Modelos para la implementación de servicios de una norma específica en el municipio.El proyecto asume el cumplimiento de los principios de desarrollo sostenible. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on parandada Byczynis OPS-i kandideerivate inimeste teenust, viies ajavahemikus 1.3.2018–31.8.2019 ellu funktsionaalseid ja organisatsioonilisi täiustusi, mis seisnevad haldustöö eraldamises sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest. 2 ametikohta ja 2 meeskonda:- esimene kontakt positsioon- sotsiaaltöö meeskonna-teeninduse meeskond- seisukoht otsusega määratud hüvitiste kohta Sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste meeskond koosneb vähemalt ühest sotsiaaltööst spetsialiseerumisega I eespool nimetatud sotsiaaltööle.Projekt koosneb kolmest ülesandest: merytorycznych:1.Przygotowanie üksus rakendab organisatsioonilisi muudatusi 2. Üksuse toimimiseks uue organisatsioonilise mudeli rakendamine3. Projekti raames toimub sotsiaalhoolekandekeskuse töötajate järelevalve ja koolitustoetus kooskõlas Poola Vabariigi Kohtu seaduse sätetega. 12.03.2004 r. o pom. (2016. aasta ametlik väljaanne. 930, muudetud) ja käesoleva seaduse sätted.Taotleja rakendab uut organisatsioonilist süsteemi kooskõlas sotsiaalkaitseseaduse artikliga 110a kooskõlas seaduse artikliga 110a ning tagab näidislahenduste kasutamise sotsiaalabitoetuste andmise haldusmenetluse eraldamiseks sotsiaalabi organisatsiooniliste üksuste organisatsiooniliste paranduste rakendamise põhimõtete ja kohaliku omavalitsuse eristandardi teenuste osutamise mudelite alusel.Projekt lähtub säästva arengu põhimõtetest. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti asmenų, besikreipiančių į OPS Byčyn mieste, aptarnavimą, įgyvendinant funkcinius ir organizacinius patobulinimus skyriuje, kurį sudaro administracinio darbo atskyrimas nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų laikotarpiu nuo 2018 03 01 iki 31 8 2019. 2 pareigybės ir 2 komandos:- pirmojo kontakto pozicija- socialinio darbo komanda-tarnybos komanda- pozicija dėl išmokų, skiriamų sprendimu Socialinio darbo ir socialinių paslaugų komandą sudarys bent 1 socialinis darbas su I specializacija pirmiau minėtame socialiniame darbe.Projektą sudaro 3 užduotys merytorycznych:1.Przygotowanie skyriaus įgyvendinti organizacinius pokyčius 2. Naujo organizacinio modelio, skirto padalinio veikimui, įgyvendinimas3. Socialinės gerovės centro darbuotojų priežiūra ir mokymas Projekto dalis bus vykdoma pagal Lenkijos Respublikos Teisingumo Teismo akto nuostatas. 12.03.2004 r. o pom. (2016 m. įstatymų leidinys). Pareiškėjas, vadovaudamasis Socialinės apsaugos įstatymo 110a straipsniu, įgyvendina naują organizacinę sistemą pagal Įstatymo 110a straipsnį ir užtikrina, kad būtų naudojami pavyzdiniai socialinės paramos išmokų skyrimo nuo socialinio darbo administracinės procedūros atskyrimo sprendimai, remiantis Socialinės paramos organizacinių padalinių organizacinių patobulinimų įgyvendinimo principais ir konkretaus standarto paslaugų teikimo modeliais savivaldybėje.Projektas atitinka tvarios plėtros principus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je poboljšati usluge osoba koje se prijavljuju za OPS u Byczynu provedbom funkcionalnih i organizacijskih poboljšanja u jedinici koja se sastoji od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih službi u razdoblju od 1.3.2018. do 31.8.2019. 2 radna mjesta i 2 tima:- prvo kontaktno radno mjesto- tim za socijalni rad-položaj o naknadama koje se dodjeljuju odlukom Tim za socijalni rad i socijalne usluge sastojat će se od najmanje 1 socijalnog rada sa specijalizacijom I u navedenom socijalnom radu.Projekt se sastoji od 3 zadatka merytorycznych:1.Przygotowanie jedinice za provedbu organizacijskih promjena 2. Implementacija novog organizacijskog modela za funkcioniranje jedinice3. Potpora nadzoru i osposobljavanju zaposlenika Centra za socijalnu skrbAktivnosti u okviru projekta provodit će se u skladu s odredbama Zakona Suda Republike Poljske. 12.03.2004 r. o pom. (Službeni list zakona 2016., točka. 930, kako je izmijenjen) i odredbe ovoga Zakona.Podnositelj zahtjeva provodi novi organizacijski sustav u skladu s člankom 110.a Zakona o socijalnoj zaštiti u skladu s člankom 110.a Zakona i osigurava primjenu modela rješenja za razdvajanje upravnog postupka za dodjelu socijalne pomoći od socijalnog rada, na temelju načela provedbe organizacijskih poboljšanja u organizacijskim jedinicama socijalne pomoći i modela za provedbu usluga posebnog standarda u općini.Projekt pretpostavlja usklađenost s načelima održivog razvoja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της εξυπηρέτησης των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση στην OPS στο Byczyn με την εφαρμογή λειτουργικών και οργανωτικών βελτιώσεων στη μονάδα που συνίσταται στον διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο από 1.3.2018 έως 31.8.2019. 2 θέσεις και 2 ομάδες:- πρώτη θέση επαφής- ομάδα κοινωνικής εργασίας-ομάδα-υπηρεσία — θέση για παροχές που χορηγούνται με απόφαση Η ομάδα κοινωνικής εργασίας και κοινωνικών υπηρεσιών θα αποτελείται από τουλάχιστον 1 κοινωνική εργασία με εξειδίκευση Ι στην προαναφερθείσα κοινωνική εργασία.Το έργο αποτελείται από 3 καθήκοντα της Μονάδας για την υλοποίηση οργανωτικών αλλαγών 2. Εφαρμογή ενός νέου οργανωτικού μοντέλου για τη λειτουργία της μονάδας3. Η εποπτεία και η υποστήριξη της κατάρτισης των εργαζομένων του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Δραστηριότητες στο πλαίσιο του έργου θα πραγματοποιηθούν σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου του Δικαστηρίου της Δημοκρατίας της Πολωνίας. 12.03.2004 r. o pom. (Επίσημη Εφημερίδα 2016, σημείο. 930, όπως τροποποιήθηκε) και τις διατάξεις του παρόντος νόμου.Ο αιτών εφαρμόζει νέο οργανωτικό σύστημα σύμφωνα με το άρθρο 110α του νόμου περί κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το άρθρο 110α του νόμου και εξασφαλίζει τη χρήση πρότυπων λύσεων για τον διαχωρισμό της διοικητικής διαδικασίας χορήγησης παροχών κοινωνικής πρόνοιας από την κοινωνική εργασία, βάσει των Αρχών για την εφαρμογή οργανωτικών βελτιώσεων στις οργανικές μονάδες κοινωνικής αρωγής και των μοντέλων για την υλοποίηση υπηρεσιών ειδικού προτύπου στον δήμο.Το έργο προϋποθέτει τη συμμόρφωση με τις αρχές της αειφόρου ανάπτυξης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť služby ľudí, ktorí sa uchádzajú o OPS v Byczyne, realizáciou funkčných a organizačných zlepšení v oddelení, ktoré spočíva v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb v období od 1.3.2018 do 31.8.2019. 2 pracovné miesta a 2 tímy:- pozícia prvého kontaktu- tím sociálnych služieb- pozícia v oblasti dávok udelených rozhodnutím Tím sociálnej práce a sociálnych služieb bude pozostávať aspoň z 1 sociálnej práce so špecializáciou I v uvedenej sociálnej práci.Projekt pozostáva z 3 úloh merytorycznych:1.Przygotowanie oddelenia pre realizáciu organizačných zmien 2. Implementácia nového organizačného modelu pre fungovanie jednotky3. Dohľad a školiaca podpora zamestnancov Sociálneho centraČinnosti v rámci projektu sa budú vykonávať v súlade s ustanoveniami zákona Súdneho dvora Poľskej republiky. 12.03.2004 r. o pom. (Zbierka zákonov 2016, bod. 930 v znení neskorších predpisov) a ustanovenia tohto zákona.Žiadateľ zavedie nový organizačný systém v súlade s čl. 110a zákona o sociálnej ochrane v súlade s § 110a zákona a zabezpečí používanie modelových riešení na oddelenie správneho konania o poskytovaní dávok sociálnej pomoci zo sociálnej práce na základe zásad vykonávania organizačných zlepšení v organizačných jednotkách sociálnej pomoci a modelov realizácie služieb podľa osobitného štandardu v obci.Projekt predpokladá súlad so zásadami trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on parantaa Byczynin OPS:ään hakevien henkilöiden palvelua toteuttamalla toiminnallisia ja organisatorisia parannuksia yksikössä, jossa hallintotyö erotetaan sosiaali- ja sosiaalipalveluista 1.3.2018–31.8.2019. 2 virkaa ja 2 tiimiä:- ensimmäinen kontakti- sosiaalityötiimi-palvelu- tiimin kanta päätöksen perusteella myönnettävistä etuuksista Sosiaali- ja sosiaalipalvelutiimi koostuu vähintään yhdestä sosiaalityöstä, johon on erikoistunut I edellä mainittuun sosiaalityöhön. Hanke koostuu kolmesta tehtävästä merytorycznych:1.Przygotowanie yksikkö toteuttaa organisaatiomuutoksia 2. Uuden organisaatiomallin käyttöönotto yksikön toiminnalle3. Osana hanketta toteutetaan sosiaalikeskuksen työntekijöiden valvonta- ja koulutustuki Puolan tasavallan tuomioistuimen lain säännösten mukaisesti. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, kohta. 930, sellaisena kuin se on muutettuna) ja tämän lain säännökset. Hakijan on pantava täytäntöön sosiaalisesta suojelusta annetun lain 110 a §:n mukainen uusi organisaatiojärjestelmä ja varmistettava malliratkaisujen käyttö sosiaaliavustuksia koskevan hallinnollisen menettelyn erottamiseksi sosiaaliavustusten organisatoristen parannusten toteuttamista koskevien periaatteiden ja erityisten palvelujen toteuttamista koskevien mallien mukaisesti kunnassa. Hanke edellyttää kestävän kehityksen periaatteiden noudattamista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja a Byczyn-i OPS-re jelentkezők szolgálatának javítása az 1.3.2018. március 1-jétől 2019. augusztus 31-ig tartó időszakban az adminisztratív munka és a szociális szolgáltatások szétválasztását magában foglaló egység funkcionális és szervezeti fejlesztése révén. 2 állás és 2 csapat:- első kapcsolati pozíció- szociális munka csapat-szolgálati csapat-pozíció a döntés alapján odaítélt juttatásokról A szociális munka és a szociális szolgáltatások csapata legalább 1 szociális munkát foglal magában, amelynek szakterülete I. a fent említett szociális munkában.A projekt 3 feladatból áll: merytorycznych:1.Przygotowanie egység szervezeti változások végrehajtására 2. Az egység működésének új szervezeti modelljének megvalósítása3. A projekt részeként a Szociális Jóléti Központ munkavállalóinak felügyelete és képzése a Lengyel Köztársaság Bíróságának törvénye rendelkezéseivel összhangban történik. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, tétel. 930. módosítás) és e törvény rendelkezései.A kérelmezőnek a szociális védelemről szóló törvény 110a. §-a szerinti új szervezeti rendszert kell bevezetnie, és biztosítania kell a szociális munkából származó szociális segélyek odaítélésére vonatkozó közigazgatási eljárás elkülönítésére szolgáló modellmegoldások alkalmazását a szociális segítségnyújtás szervezeti egységeiben a szervezeti fejlesztések végrehajtására vonatkozó elvek, valamint az önkormányzaton belüli meghatározott színvonalú szolgáltatások megvalósításának modelljei alapján.A projekt a fenntartható fejlődés elveinek tiszteletben tartását feltételezi. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zlepšit služby osob žádajících o OPS v Byczyni zavedením funkčních a organizačních zlepšení v oddělení spočívajícím v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb v období od 1.3.2018 do 31.8.2019. 2 pracovní místa a 2 týmy:- první kontaktní pozice- tým sociální práce- servis- pozice na dávky přiznané na základě rozhodnutí Sociální práce a sociální služby tým se skládá nejméně z 1 sociální práce se specializací I ve výše uvedené sociální práci.Projekt se skládá ze 3 úkolů merytorycznych:1.Przygotowanie oddělení pro realizaci organizačních změn 2. Implementace nového organizačního modelu pro fungování jednotky3. Dohled a školení zaměstnanců Střediska sociální péčeAktivity v rámci projektu budou prováděny v souladu s ustanoveními zákona Soudního dvora Polské republiky. 12.03.2004 r. o pom. (Sbírka zákonů 2016, bod. 930, ve znění pozdějších předpisů) a ustanovení tohoto zákona.Žadatel zavede nový organizační systém v souladu s článkem 110a zákona o sociální ochraně v souladu s článkem 110a zákona a zajistí využití vzorových řešení pro oddělení správního řízení o poskytování dávek sociální pomoci od sociální práce, a to na základě zásad provádění organizačních zlepšení v organizačních jednotkách sociální pomoci a modelů pro provádění služeb specifické normy v obci.Projekt předpokládá soulad se zásadami udržitelného rozvoje. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot OPS piesakošo personu pakalpojumus Byczyn, ieviešot funkcionālus un organizatoriskus uzlabojumus nodaļā, kas ietver administratīvā darba nodalīšanu no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laika posmā no 1.3.2018. līdz 31.8.2019. 2 amata vietas un 2 komandas:- pirmā kontakta pozīcija- sociālā darba komandas- amats par pabalstiem, kas piešķirti ar lēmumu Sociālā darba un sociālo pakalpojumu komanda sastāvēs no vismaz 1 sociālā darba ar specializāciju I iepriekš minētajā sociālajā darbā. Jauna organizatoriskā modeļa ieviešana vienības darbībai3. Sociālās labklājības centra darbinieku uzraudzība un apmācības atbalsts projekta ietvaros tiks veikts saskaņā ar Polijas Republikas Tiesas likumu. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, poz. 930, ar grozījumiem) un šā likuma noteikumi.Pieteikuma iesniedzējs ievieš jaunu organizatorisko sistēmu saskaņā ar Sociālās aizsardzības likuma 110.a pantu saskaņā ar likuma 110.a pantu un nodrošina paraugrisinājumu izmantošanu, lai nošķirtu administratīvo procedūru sociālās palīdzības pabalstu piešķiršanai no sociālā darba, pamatojoties uz sociālās palīdzības organizatorisko uzlabojumu īstenošanas principiem un modeļiem konkrēta standarta pakalpojumu īstenošanai pašvaldībā.Projekts paredz atbilstību ilgtspējīgas attīstības principiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar sheirbhís daoine a dhéanann iarratas ar OPS in Byczyn trí fheabhsuithe feidhmiúla agus eagraíochtúla a chur chun feidhme san aonad arb é atá ann obair riaracháin a dheighilt ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta sa tréimhse ó 1.3.2018 go 31.8.2019. 2 phost agus 2 fhoireann:- an chéad phost teagmhála — foireann na foirne oibre sóisialta- post ar shochair arna mbronnadh ag cinneadh Is éard a bheidh san fhoireann oibre sóisialta agus seirbhísí sóisialta ná 1 obair shóisialta ar a laghad le speisialtóireacht I san obair shóisialta thuasluaite. Samhail eagrúcháin nua a chur chun feidhme d’fheidhmiú an unit3. Déanfar maoirseacht agus tacaíocht oiliúna d’fhostaithe an Ionaid Leasa ShóisialaighGníomhaíochtaí mar chuid den tionscadal a chur i gcrích i gcomhréir le forálacha an Ghnímh ó Chúirt Bhreithiúnais Phoblacht na Polainne. 12.03.2004 r. o pom. (Iris Dlíthe 2016, mír. 930, arna leasú) agus forálacha an Achta seo.Déanfaidh an t-iarratasóir córas eagrúcháin nua a chur chun feidhme i gcomhréir le hAirteagal 110ú den Dlí maidir le Cosaint Shóisialta de réir Airteagal 110ú den Acht agus áiritheoidh sé go n-úsáidfear samhail-réitigh chun an nós imeachta riaracháin maidir le tairbhí cúnaimh shóisialta a dheonú ó obair shóisialta a dheighilt, ar bhonn na bPrionsabal maidir le feabhsúcháin eagraíochtúla a chur chun feidhme in aonaid eagrúcháin an chúnaimh shóisialta agus na Samhlacha chun seirbhísí de chaighdeán sonrach a chur chun feidhme sa bhardas.Glacann an tionscadal leis go gcomhlíontar prionsabail na forbartha inbhuanaithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je izboljšati storitve ljudi, ki se prijavijo na OPS v Byczynu z izvajanjem funkcionalnih in organizacijskih izboljšav v enoti, ki jo sestavlja ločevanje administrativnega dela od socialnega dela in socialnih storitev v obdobju od 1.3.2018 do 31.8.2019. 2 delovni mesti in 2 ekipi:- prvo kontaktno delovno mesto-skupina za socialno delo – položaj na podlagi odločbe Enota za socialno delo in socialne storitve bo sestavljena iz najmanj 1 socialnega dela s specializacijo I v zgoraj omenjenem socialnem delu. Projekt je sestavljen iz treh nalog merytorycznych:1.Przygotowanie enote za izvajanje organizacijskih sprememb 2. Implementacija novega organizacijskega modela za delovanje enote3. Nadzor in podpora pri usposabljanju zaposlenih v centru za socialno skrbstvoAktivnosti v okviru projekta se bodo izvajali v skladu z določbami Zakona Sodišča Republike Poljske. 12.03.2004 r. o pom. (Uradni list 2016, točka. 930, kakor je bil spremenjen) in določbe tega zakona.Vlagatelj mora izvajati nov organizacijski sistem v skladu s 110.a členom Zakona o socialni zaščiti v skladu s 110.a členom Zakona in zagotoviti uporabo vzorčnih rešitev za ločevanje upravnega postopka dodeljevanja prejemkov socialne pomoči iz socialnega dela na podlagi načel za izvajanje organizacijskih izboljšav v organizacijskih enotah socialne pomoči in modelov za izvajanje storitev določenega standarda v občini.Projekt predpostavlja skladnost z načeli trajnostnega razvoja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се подобри обслужването на хората, кандидатстващи за ОПС в Бичин, чрез въвеждане на функционални и организационни подобрения в звеното, състоящо се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги в периода от 1.3.2018 г. до 31.8.2019 г. 2 длъжности и 2 екипа:- първа позиция за контакт- социална работа екип за обслужване на екип- позиция за обезщетения, предоставени с решение Екипът за социална работа и социални услуги ще се състои от най-малко 1 социална работа със специализация I в гореспоменатата социална работа.Проектът се състои от 3 задачи на merytorycznych:1.Przygotowanie единица за осъществяване на организационни промени 2. Внедряване на нов организационен модел за функционирането на звеното3. Надзорът и обучението на служителите на Центъра за социално подпомагане като част от проекта ще се осъществява в съответствие с разпоредбите на Закона на Съда на Република Полша. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, т. 930, с измененията) и разпоредбите на този закон.Заявителят въвежда нова организационна система в съответствие с чл. 110а от Закона за социалната закрила в съответствие с чл. 110а от Закона и осигурява използването на примерни решения за отделяне на административната процедура за отпускане на социални помощи от социалната работа, въз основа на Принципите за осъществяване на организационни подобрения в организационните звена за социално подпомагане и Модели за осъществяване на услуги по специфичен стандарт в общината.Проектът предполага спазване на принципите на устойчиво развитие. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb is-servizz tan-nies li japplikaw għall-OPS f’Byczyn billi jimplimenta titjib funzjonali u organizzattiv fl-unità li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu mill-1.3.2018 sal-31.8.2019. 2 karigi u 2 timijiet:- pożizzjoni tal-ewwel kuntatt — tim tas-servizz tal-ħidma soċjali — pożizzjoni dwar il-benefiċċji mogħtija b’deċiżjoni It-tim tal-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali se jikkonsisti f’mill-inqas xogħol soċjali wieħed bi speċjalizzazzjoni I fil-ħidma soċjali msemmija hawn fuq. Il-proġett jikkonsisti fi 3 kompiti ta’ merytorycznych:1.Przygotowanie biex jiġu implimentati bidliet organizzattivi 2. L-implimentazzjoni ta’ mudell organizzattiv ġdid għall-funzjonament tal-unità3. Is-superviżjoni u l-appoġġ għat-taħriġ tal-impjegati tal-Attivitajiet taċ-Ċentru tal-Assistenza Soċjali bħala parti mill-proġett se jitwettqu skont id-dispożizzjonijiet tal-Att tal-Qorti tal-Ġustizzja tar-Repubblika tal-Polonja. 12.03.2004 r. o pom. (Ġurnal tal-Liġijiet 2016, punt. 930, kif emendat) u d-dispożizzjonijiet ta’ dan l-Att. L-applikant għandu jimplimenta sistema organizzattiva ġdida skont l-Artikolu 110a tal-Liġi dwar il-Protezzjoni Soċjali skont l-Artikolu 110a tal-Att u jiżgura l-użu ta’ soluzzjonijiet mudell għas-separazzjoni tal-proċedura amministrattiva għall-għoti ta’ benefiċċji ta’ assistenza soċjali mill-ħidma soċjali, abbażi tal-Prinċipji għall-implimentazzjoni ta’ titjib organizzattiv fl-unitajiet organizzattivi ta’ assistenza soċjali u Mudelli għall-implimentazzjoni ta’ servizzi ta’ standard speċifiku fil-muniċipalità. Il-proġett jassumi konformità mal-prinċipji ta’ żvilupp sostenibbli. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é melhorar o serviço das pessoas que se candidatam à OPS em Byczyn através da implementação de melhorias funcionais e organizacionais na unidade que consiste na separação do trabalho administrativo do trabalho social e dos serviços sociais no período de 1.3.2018 a 31.8.2019. No âmbito do projeto, a implementação de melhorias organizacionais e alterações na estrutura da OPS separará: 2 lugares e 2 equipas:- Primeiro cargo de contacto- Grupo de Trabalho Social- Grupo de Serviços- Posição de prestações atribuída por decisão A equipa de Serviço Social e Serviços Sociais será composta por, pelo menos, 1 serviço social, especializado em Serviço Social e incluindo Serviço Social.O projeto consiste em 3 tarefas substantivas:1.Preparação da unidade para implementar mudanças organizacionais 2. Implementação de um novo modelo organizacional para o funcionamento da unidade3. Supervisão e apoio à formação dos funcionários do Centro de Assistência SocialAs actividades no âmbito do projecto serão implementadas em conformidade com as disposições da Lei datada. 12.3.2004 p. pom. JO 2016, poz. O candidato implementará um novo sistema organizacional em conformidade com o artigo 110.o-A da Lei da Previdência Social e assegurará a utilização de soluções-modelo para a separação do procedimento administrativo de concessão de prestações de assistência social do trabalho social, com base nos princípios da implementação de melhorias organizacionais em unidades de assistência social e modelos para a implementação de serviços de padrão definido no município. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at forbedre servicen for personer, der ansøger om OPS i Byczyn, ved at gennemføre funktionelle og organisatoriske forbedringer i enheden, der består i at adskille administrativt arbejde fra socialt arbejde og sociale tjenester i perioden fra 1.3.2018 til 31.8.2019. 2 stillinger og 2 hold:- første kontakt position- socialt arbejde team-service team- stilling på ydelser tildelt ved beslutning Socialt arbejde og sociale tjenester teamet vil bestå af mindst 1 socialt arbejde med specialisering I i ovennævnte sociale arbejde.Projektet består af 3 opgaver af merytorycznych:1.Przygotowanie enhed til at gennemføre organisatoriske ændringer 2. Implementering af en ny organisationsmodel for enhedens funktion3. Tilsyns- og uddannelsesstøtte til de ansatte i socialforsorgscenteraktiviteterne som led i projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med bestemmelserne i loven fra Republikken Polens Domstol. 12.03.2004 r. o. pom. (Lovtidende 2016, punkt. 930, som ændret) og bestemmelserne i denne lov.Ansøgeren skal indføre et nyt organisatorisk system i overensstemmelse med artikel 110a i lov om social beskyttelse i overensstemmelse med lovens artikel 110a og sikre anvendelse af modelløsninger til adskillelse af den administrative procedure for tildeling af sociale ydelser fra socialt arbejde på grundlag af principperne for gennemførelse af organisatoriske forbedringer i de organisatoriske enheder for social bistand og modeller for gennemførelse af tjenester af en bestemt standard i kommunen.Projektet forudsætter overholdelse af principperne for bæredygtig udvikling. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți serviciul persoanelor care aplică la OPS în Byczyn prin implementarea îmbunătățirilor funcționale și organizaționale ale unității constând în separarea muncii administrative de asistența socială și serviciile sociale în perioada 1.3.2018-31.8.2019. 2 posturi și 2 echipe: – prima poziție de contact – echipa de asistență socială-echipa de servicii – poziția privind prestațiile acordate prin decizie Echipa de asistență socială și de servicii sociale va consta în cel puțin 1 activitate socială cu specializarea I în asistența socială menționată mai sus. Proiectul constă în 3 sarcini ale unității merytorycznych:1.Przygotowanie pentru implementarea schimbărilor organizaționale 2. Implementarea unui nou model organizațional pentru funcționarea unității3. Supravegherea și instruirea angajaților Centrului de asistență socialăActivități în cadrul proiectului se vor desfășura în conformitate cu dispozițiile Legii Curții de Justiție a Republicii Polone. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, punct. 930, cu modificările și completările ulterioare) și dispozițiile prezentei legi. Solicitantul pune în aplicare un nou sistem organizațional în conformitate cu articolul 110a din Legea privind protecția socială, în conformitate cu articolul 110a din lege, și asigură utilizarea unor soluții model pentru separarea procedurii administrative de acordare a prestațiilor de asistență socială de asistență socială, pe baza principiilor de punere în aplicare a îmbunătățirilor organizaționale în unitățile organizaționale de asistență socială și a modelelor de punere în aplicare a serviciilor unui standard specific în cadrul municipalității.Proiectul presupune respectarea principiilor dezvoltării durabile. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att förbättra servicen hos personer som ansöker till OPS i Byczyn genom att genomföra funktionella och organisatoriska förbättringar i enheten som består i att skilja administrativt arbete från socialt arbete och socialtjänst under perioden 1.3.2018–31.8.2019. 2 tjänster och 2 lag:- första kontaktposition- socialt arbete team-service team-befattning om förmåner som beviljas genom beslut Socialt arbete och socialtjänst team kommer att bestå av minst 1 socialt arbete med specialisering I i ovan nämnda socialt arbete.Projektet består av 3 uppgifter av merytorycznych:1.Przygotowanie enheten för att genomföra organisatoriska förändringar 2. Implementering av en ny organisationsmodell för enhetens funktion3. Tillsyn och utbildningsstöd till de anställda vid socialvårdscentralenAktiviteter som en del av projektet kommer att genomföras i enlighet med bestämmelserna i lagen från Republiken Polens domstol. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, punkt. 930, i dess ändrade lydelse) och bestämmelserna i denna lag.Den sökande ska införa ett nytt organisatoriskt system i enlighet med artikel 110a i lagen om social trygghet i enlighet med artikel 110a i lagen och säkerställa användningen av modelllösningar för att skilja det administrativa förfarandet för beviljande av socialbidragsförmåner från socialt arbete, på grundval av principerna för genomförande av organisatoriska förbättringar i de organisatoriska enheterna för socialt bistånd och modeller för genomförande av tjänster enligt en särskild standard i kommunen.Projektet förutsätter att principerna om hållbar utveckling iakttas. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kluczbork / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kluczbork / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kluczborski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kluczborski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EFFECTIVE PUBLIC POLICIES FOR THE LABOUR MARKET, THE ECONOMY AND EDUCATION / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°59'10.10"N, 18°8'43.80"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°59'10.10"N, 18°8'43.80"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°59'10.10"N, 18°8'43.80"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Opolski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Opolski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:54, 13 October 2024
Project Q91235 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New horizons of social assistance in the Byczyna Municipality |
Project Q91235 in Poland |
Statements
265,515.0 zloty
0 references
315,039.16 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 August 2019
0 references
GMINA BYCZYNA / OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W BYCZYNIE
0 references
Głównym celem projektu jest poprawa obsługi osób zgłaszających się do OPS w Byczynie poprzez wdrożenie w jednostce usprawnień funkcjonalnych oraz organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej oraz usług socjalnych w okresie od 01.03.2018 r. do 31.08.2019 r.W ramach projektu, w toku wdrożenia usprawnień organizacyjnych i zmiany struktury OPS zostaną wyodrębnione: 2 stanowiska i 2 zespoły:- stanowisko ds. pierwszego kontaktu- zespół ds. pracy socjalnej- zespół ds. usług- stanowisko ds. świadczeń przyznawanych decyzją W skład zespołu ds. pracy socjalnej i ds. usług socjalnych będzie wchodził min. 1 prac. socjalny, posiadający specjalizację I w zaw. prac. socjalny.Projekt składa się z 3 zadań merytorycznych:1.Przygotowanie jednostki do wdrożenia zmian organizacyjnych 2. Wdrażanie nowego modelu organizacyjnego funkcjonowania jednostki3. Wsparcie superwizyjne i szkoleniowe pracowników Ośrodka Pomocy SpołecznejDziałania w ramach proj. realizowane będą zgodnie z przepisami Ustawy z dn. 12.03.2004 r. o pom. społ. (Dz.U.z 2016 r.,poz. 930,z późn.zm.) i przepisami wyk.do tej ustawy.Wnioskodawca w zakresie realizacji proj. wdroży w ramach swojej jednostki org.nowy system organizacyjny, zgodny z art. 110a ustawy opom. społ.oraz zapewni wykorzystanie rozwiązań modelowych oddzielenia procedury administracyjnej przyznawania świadczeń pomocy społecznej odpracy socjalnej, w oparciu o Zasady wdrażania usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz Modelerealizacji usług o określonym standardzie w gminie.Proj.zakłada przestrzeganie zasad zrównoważonego rozwoju. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the service of persons applying to the OPS in Byczyn by implementing functional and organizational improvements in the unit consisting of separation of administrative work from social work and social services in the period from 01.03.2018 to 31.08.2019.As part of the project, the implementation of organisational improvements and changes in the structure of the OPS will separate: 2 posts and 2 teams:- First contact position- Social Labour Group- Service Group- Benefits position awarded by decision The social work and social services team will consist of at least 1 social work, specialising in social work and including social work.The project consists of 3 substantive tasks:1.Preparation of the unit to implement organizational changes 2. Implementation of a new organizational model for the functioning of the unit3. Supervising and training support of the employees of the Social Assistance CentreThe activities under the project will be implemented in accordance with the provisions of the Act of Law dated. 12.03.2004 p. pom. OJ 2016, poz. The applicant will implement a new organizational system in accordance with Art. 110a of the Social Welfare Act and will ensure the use of model solutions for the separation of the administrative procedure of granting social assistance benefits from social work, based on the principles of implementation of organizational improvements in social assistance units and Models for the implementation of services of defined standard in the municipality. (English)
15 October 2020
0.5247099517953365
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer le service des personnes qui postulent à l’OPS à Byczyn en mettant en œuvre des améliorations fonctionnelles et organisationnelles de l’unité consistant à séparer le travail administratif du travail social et les services sociaux au cours de la période du 1.3.2018 au 31.8.2019. 2 postes et 2 équipes: — premier poste de contact — équipe de travail social-équipe de service — position sur les prestations attribuées par décision L’équipe du travail social et des services sociaux se composera d’au moins 1 travail social avec spécialisation I dans le travail social mentionné ci-dessus.Le projet se compose de 3 tâches de l’unité merytorycznych:1.Przygotowanie pour mettre en œuvre les changements organisationnels 2. Mise en œuvre d’un nouveau modèle organisationnel pour le fonctionnement de l’unité3. La supervision et le soutien à la formation des employés du Centre de protection socialeActivités dans le cadre du projet seront effectués conformément aux dispositions de la loi de la Cour de justice de la République de Pologne. 12.03.2004 r. o pom. (Journal des lois 2016, point de l’ordre du jour). 930, tel que modifié) et les dispositions de la présente loi.Le demandeur met en œuvre un nouveau système organisationnel conformément à l’article 110 bis de la loi sur la protection sociale conformément à l’article 110 bis de la loi et veille à l’utilisation de modèles de solutions pour séparer la procédure administrative d’octroi des prestations d’assistance sociale du travail social, sur la base des Principes pour la mise en œuvre des améliorations organisationnelles dans les unités organisationnelles de l’assistance sociale et des modèles pour la mise en œuvre de services d’une norme spécifique dans la municipalité. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, den Dienst von Personen, die sich für OPS in Byczyn bewerben, zu verbessern, indem funktionale und organisatorische Verbesserungen in der Einheit umgesetzt werden, die darin besteht, Verwaltungsarbeit von Sozialarbeit und Sozialdienstleistungen im Zeitraum vom 1.3.2018 bis zum 31.8.2019 zu trennen. 2 Posten und 2 Teams:- erste Kontaktposition- Sozialarbeit team-service team- position on benefits award by Decision Das Team für Soziale Arbeit und Sozialdienste besteht aus mindestens 1 Sozialarbeit mit Spezialisierung I in der oben genannten Sozialarbeit.Das Projekt besteht aus 3 Aufgaben des Referats merytorycznych:1.Przygotowanie zur Umsetzung organisatorischer Veränderungen 2. Implementierung eines neuen Organisationsmodells für das Funktionieren der Einheit3. Die Betreuung und Schulung der Mitarbeiter des SozialzentrumsAktivitäten im Rahmen des Projekts wird in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Gesetzes des Gerichtshofs der Republik Polen durchgeführt. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, Punkt. 930, in der geänderten Fassung) und die Bestimmungen dieses Gesetzes.Der Antragsteller hat ein neues Organisationssystem gemäß Artikel 110a des Gesetzes über den Sozialschutz einzuführen und auf der Grundlage der Grundsätze für die Durchführung organisatorischer Verbesserungen in den Organisationseinheiten der Sozialhilfe und der Modelle für die Erbringung von Dienstleistungen eines bestimmten Standards in der Gemeinde auf der Grundlage der Grundsätze für die Umsetzung organisatorischer Verbesserungen in den Organisationseinheiten der Sozialhilfe und der Modelle für die Erbringung von Dienstleistungen eines bestimmten Standards in der Gemeinde ein neues Organisationssystem gemäß Artikel 110a des Sozialschutzgesetzes anzuwenden. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is het verbeteren van de dienstverlening van mensen die zich aanmelden voor OPS in Byczyn door het implementeren van functionele en organisatorische verbeteringen in de eenheid bestaande uit het scheiden van administratief werk en sociale diensten in de periode van 1.3.2018 tot 31.8.2019. 2 posten en 2 teams:- eerste contact positie- social work team-service team- positie op uitkeringen toegekend door beslissing Het sociale werk en sociale diensten team zal bestaan uit ten minste 1 sociaal werk met specialisatie I in het bovengenoemde sociale werk.Het project bestaat uit 3 taken van merytorycznych:1.Przygotowanie eenheid om organisatorische veranderingen door te voeren 2. Implementatie van een nieuw organisatiemodel voor het functioneren van de eenheid3. Het toezicht op en de opleiding van de werknemers van het Centrum voor Sociale WelzijnActiviteiten in het kader van het project zullen worden uitgevoerd in overeenstemming met de bepalingen van de wet van het Hof van Justitie van de Republiek Polen. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, punt. 930, zoals gewijzigd) en de bepalingen van deze wet.De aanvrager voert een nieuw organisatorisch systeem in overeenkomstig artikel 110a van de Wet sociale bescherming overeenkomstig artikel 110a van de wet en zorgt voor het gebruik van modeloplossingen voor de scheiding van de administratieve procedure voor de toekenning van sociale bijstandsuitkeringen van sociale werkzaamheden, op basis van de beginselen voor de uitvoering van organisatorische verbeteringen in de organisatorische eenheden van sociale bijstand en modellen voor de uitvoering van diensten van een specifieke norm in de gemeente.Het project gaat ervan uit dat de beginselen van duurzame ontwikkeling in acht worden genomen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare il servizio delle persone che si applicano a OPS in Byczyn implementando miglioramenti funzionali e organizzativi nell'unità consistente nella separazione del lavoro amministrativo dal lavoro sociale e dei servizi sociali nel periodo dal 1.3.2018 al 31.8.2019. 2 posti e 2 squadre:- posizione di primo contatto- posizione di gruppo di lavoro sociale-servizio di squadra sui benefici assegnati dalla decisione Il team di lavoro sociale e servizi sociali sarà composto da almeno 1 lavoro sociale con specializzazione I nel lavoro sociale summenzionato.Il progetto consiste di 3 compiti dell'unità merytorycznych:1.Przygotowanie per attuare le modifiche organizzative 2. Implementazione di un nuovo modello organizzativo per il funzionamento dell'unità3. La supervisione e il sostegno formativo dei dipendenti del Centro di previdenza socialeLe attività nell'ambito del progetto saranno effettuate conformemente alle disposizioni dell'Atto della Corte di giustizia della Repubblica di Polonia. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, punto. 930, come modificato) e le disposizioni della presente legge.Il richiedente attua un nuovo sistema organizzativo ai sensi dell'articolo 110 bis della legge sulla protezione sociale ai sensi dell'articolo 110 bis della legge e garantisce l'uso di soluzioni modello per separare la procedura amministrativa per la concessione delle prestazioni di assistenza sociale dal lavoro sociale, sulla base dei principi per l'attuazione di miglioramenti organizzativi nelle unità organizzative dell'assistenza sociale e dei modelli per l'attuazione dei servizi di uno standard specifico nel comune.Il progetto assume il rispetto dei principi di sviluppo sostenibile. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar el servicio de las personas que se aplican a OPS en Byczyn mediante la implementación de mejoras funcionales y organizativas en la unidad consistente en separar el trabajo administrativo del trabajo social y los servicios sociales en el período comprendido entre el 1.3.2018 y el 31.8.2019. 2 puestos y 2 equipos:- primer puesto de contacto- equipo de trabajo social-equipo de servicio- puesto sobre prestaciones concedidas por decisión El equipo de trabajo social y servicios sociales constará de al menos 1 trabajo social con especialización I en el trabajo social antes mencionado.El proyecto consta de 3 tareas de la unidad merytorycznych:1.Przygotowanie para implementar cambios organizativos 2. Aplicación de un nuevo modelo de organización para el funcionamiento de la unidad3. La supervisión y el apoyo a la formación de los empleados del Centro de Bienestar SocialActividades como parte del proyecto se llevarán a cabo de conformidad con las disposiciones de la Ley del Tribunal de Justicia de la República de Polonia. 12.03.2004 r. o pom. (Boletín de Leyes 2016, punto. 930, en su forma enmendada) y las disposiciones de la presente Ley.El solicitante aplicará un nuevo sistema organizativo de conformidad con el artículo 110.a de la Ley de protección social, de conformidad con el artículo 110.a de la Ley, y garantizará el uso de soluciones modelo para separar el procedimiento administrativo para la concesión de prestaciones de asistencia social del trabajo social, sobre la base de los Principios para la implementación de mejoras organizativas en las unidades organizativas de asistencia social y Modelos para la implementación de servicios de una norma específica en el municipio.El proyecto asume el cumplimiento de los principios de desarrollo sostenible. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on parandada Byczynis OPS-i kandideerivate inimeste teenust, viies ajavahemikus 1.3.2018–31.8.2019 ellu funktsionaalseid ja organisatsioonilisi täiustusi, mis seisnevad haldustöö eraldamises sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest. 2 ametikohta ja 2 meeskonda:- esimene kontakt positsioon- sotsiaaltöö meeskonna-teeninduse meeskond- seisukoht otsusega määratud hüvitiste kohta Sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste meeskond koosneb vähemalt ühest sotsiaaltööst spetsialiseerumisega I eespool nimetatud sotsiaaltööle.Projekt koosneb kolmest ülesandest: merytorycznych:1.Przygotowanie üksus rakendab organisatsioonilisi muudatusi 2. Üksuse toimimiseks uue organisatsioonilise mudeli rakendamine3. Projekti raames toimub sotsiaalhoolekandekeskuse töötajate järelevalve ja koolitustoetus kooskõlas Poola Vabariigi Kohtu seaduse sätetega. 12.03.2004 r. o pom. (2016. aasta ametlik väljaanne. 930, muudetud) ja käesoleva seaduse sätted.Taotleja rakendab uut organisatsioonilist süsteemi kooskõlas sotsiaalkaitseseaduse artikliga 110a kooskõlas seaduse artikliga 110a ning tagab näidislahenduste kasutamise sotsiaalabitoetuste andmise haldusmenetluse eraldamiseks sotsiaalabi organisatsiooniliste üksuste organisatsiooniliste paranduste rakendamise põhimõtete ja kohaliku omavalitsuse eristandardi teenuste osutamise mudelite alusel.Projekt lähtub säästva arengu põhimõtetest. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti asmenų, besikreipiančių į OPS Byčyn mieste, aptarnavimą, įgyvendinant funkcinius ir organizacinius patobulinimus skyriuje, kurį sudaro administracinio darbo atskyrimas nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų laikotarpiu nuo 2018 03 01 iki 31 8 2019. 2 pareigybės ir 2 komandos:- pirmojo kontakto pozicija- socialinio darbo komanda-tarnybos komanda- pozicija dėl išmokų, skiriamų sprendimu Socialinio darbo ir socialinių paslaugų komandą sudarys bent 1 socialinis darbas su I specializacija pirmiau minėtame socialiniame darbe.Projektą sudaro 3 užduotys merytorycznych:1.Przygotowanie skyriaus įgyvendinti organizacinius pokyčius 2. Naujo organizacinio modelio, skirto padalinio veikimui, įgyvendinimas3. Socialinės gerovės centro darbuotojų priežiūra ir mokymas Projekto dalis bus vykdoma pagal Lenkijos Respublikos Teisingumo Teismo akto nuostatas. 12.03.2004 r. o pom. (2016 m. įstatymų leidinys). Pareiškėjas, vadovaudamasis Socialinės apsaugos įstatymo 110a straipsniu, įgyvendina naują organizacinę sistemą pagal Įstatymo 110a straipsnį ir užtikrina, kad būtų naudojami pavyzdiniai socialinės paramos išmokų skyrimo nuo socialinio darbo administracinės procedūros atskyrimo sprendimai, remiantis Socialinės paramos organizacinių padalinių organizacinių patobulinimų įgyvendinimo principais ir konkretaus standarto paslaugų teikimo modeliais savivaldybėje.Projektas atitinka tvarios plėtros principus. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poboljšati usluge osoba koje se prijavljuju za OPS u Byczynu provedbom funkcionalnih i organizacijskih poboljšanja u jedinici koja se sastoji od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih službi u razdoblju od 1.3.2018. do 31.8.2019. 2 radna mjesta i 2 tima:- prvo kontaktno radno mjesto- tim za socijalni rad-položaj o naknadama koje se dodjeljuju odlukom Tim za socijalni rad i socijalne usluge sastojat će se od najmanje 1 socijalnog rada sa specijalizacijom I u navedenom socijalnom radu.Projekt se sastoji od 3 zadatka merytorycznych:1.Przygotowanie jedinice za provedbu organizacijskih promjena 2. Implementacija novog organizacijskog modela za funkcioniranje jedinice3. Potpora nadzoru i osposobljavanju zaposlenika Centra za socijalnu skrbAktivnosti u okviru projekta provodit će se u skladu s odredbama Zakona Suda Republike Poljske. 12.03.2004 r. o pom. (Službeni list zakona 2016., točka. 930, kako je izmijenjen) i odredbe ovoga Zakona.Podnositelj zahtjeva provodi novi organizacijski sustav u skladu s člankom 110.a Zakona o socijalnoj zaštiti u skladu s člankom 110.a Zakona i osigurava primjenu modela rješenja za razdvajanje upravnog postupka za dodjelu socijalne pomoći od socijalnog rada, na temelju načela provedbe organizacijskih poboljšanja u organizacijskim jedinicama socijalne pomoći i modela za provedbu usluga posebnog standarda u općini.Projekt pretpostavlja usklađenost s načelima održivog razvoja. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της εξυπηρέτησης των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση στην OPS στο Byczyn με την εφαρμογή λειτουργικών και οργανωτικών βελτιώσεων στη μονάδα που συνίσταται στον διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο από 1.3.2018 έως 31.8.2019. 2 θέσεις και 2 ομάδες:- πρώτη θέση επαφής- ομάδα κοινωνικής εργασίας-ομάδα-υπηρεσία — θέση για παροχές που χορηγούνται με απόφαση Η ομάδα κοινωνικής εργασίας και κοινωνικών υπηρεσιών θα αποτελείται από τουλάχιστον 1 κοινωνική εργασία με εξειδίκευση Ι στην προαναφερθείσα κοινωνική εργασία.Το έργο αποτελείται από 3 καθήκοντα της Μονάδας για την υλοποίηση οργανωτικών αλλαγών 2. Εφαρμογή ενός νέου οργανωτικού μοντέλου για τη λειτουργία της μονάδας3. Η εποπτεία και η υποστήριξη της κατάρτισης των εργαζομένων του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Δραστηριότητες στο πλαίσιο του έργου θα πραγματοποιηθούν σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου του Δικαστηρίου της Δημοκρατίας της Πολωνίας. 12.03.2004 r. o pom. (Επίσημη Εφημερίδα 2016, σημείο. 930, όπως τροποποιήθηκε) και τις διατάξεις του παρόντος νόμου.Ο αιτών εφαρμόζει νέο οργανωτικό σύστημα σύμφωνα με το άρθρο 110α του νόμου περί κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το άρθρο 110α του νόμου και εξασφαλίζει τη χρήση πρότυπων λύσεων για τον διαχωρισμό της διοικητικής διαδικασίας χορήγησης παροχών κοινωνικής πρόνοιας από την κοινωνική εργασία, βάσει των Αρχών για την εφαρμογή οργανωτικών βελτιώσεων στις οργανικές μονάδες κοινωνικής αρωγής και των μοντέλων για την υλοποίηση υπηρεσιών ειδικού προτύπου στον δήμο.Το έργο προϋποθέτει τη συμμόρφωση με τις αρχές της αειφόρου ανάπτυξης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť služby ľudí, ktorí sa uchádzajú o OPS v Byczyne, realizáciou funkčných a organizačných zlepšení v oddelení, ktoré spočíva v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb v období od 1.3.2018 do 31.8.2019. 2 pracovné miesta a 2 tímy:- pozícia prvého kontaktu- tím sociálnych služieb- pozícia v oblasti dávok udelených rozhodnutím Tím sociálnej práce a sociálnych služieb bude pozostávať aspoň z 1 sociálnej práce so špecializáciou I v uvedenej sociálnej práci.Projekt pozostáva z 3 úloh merytorycznych:1.Przygotowanie oddelenia pre realizáciu organizačných zmien 2. Implementácia nového organizačného modelu pre fungovanie jednotky3. Dohľad a školiaca podpora zamestnancov Sociálneho centraČinnosti v rámci projektu sa budú vykonávať v súlade s ustanoveniami zákona Súdneho dvora Poľskej republiky. 12.03.2004 r. o pom. (Zbierka zákonov 2016, bod. 930 v znení neskorších predpisov) a ustanovenia tohto zákona.Žiadateľ zavedie nový organizačný systém v súlade s čl. 110a zákona o sociálnej ochrane v súlade s § 110a zákona a zabezpečí používanie modelových riešení na oddelenie správneho konania o poskytovaní dávok sociálnej pomoci zo sociálnej práce na základe zásad vykonávania organizačných zlepšení v organizačných jednotkách sociálnej pomoci a modelov realizácie služieb podľa osobitného štandardu v obci.Projekt predpokladá súlad so zásadami trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa Byczynin OPS:ään hakevien henkilöiden palvelua toteuttamalla toiminnallisia ja organisatorisia parannuksia yksikössä, jossa hallintotyö erotetaan sosiaali- ja sosiaalipalveluista 1.3.2018–31.8.2019. 2 virkaa ja 2 tiimiä:- ensimmäinen kontakti- sosiaalityötiimi-palvelu- tiimin kanta päätöksen perusteella myönnettävistä etuuksista Sosiaali- ja sosiaalipalvelutiimi koostuu vähintään yhdestä sosiaalityöstä, johon on erikoistunut I edellä mainittuun sosiaalityöhön. Hanke koostuu kolmesta tehtävästä merytorycznych:1.Przygotowanie yksikkö toteuttaa organisaatiomuutoksia 2. Uuden organisaatiomallin käyttöönotto yksikön toiminnalle3. Osana hanketta toteutetaan sosiaalikeskuksen työntekijöiden valvonta- ja koulutustuki Puolan tasavallan tuomioistuimen lain säännösten mukaisesti. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, kohta. 930, sellaisena kuin se on muutettuna) ja tämän lain säännökset. Hakijan on pantava täytäntöön sosiaalisesta suojelusta annetun lain 110 a §:n mukainen uusi organisaatiojärjestelmä ja varmistettava malliratkaisujen käyttö sosiaaliavustuksia koskevan hallinnollisen menettelyn erottamiseksi sosiaaliavustusten organisatoristen parannusten toteuttamista koskevien periaatteiden ja erityisten palvelujen toteuttamista koskevien mallien mukaisesti kunnassa. Hanke edellyttää kestävän kehityksen periaatteiden noudattamista. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja a Byczyn-i OPS-re jelentkezők szolgálatának javítása az 1.3.2018. március 1-jétől 2019. augusztus 31-ig tartó időszakban az adminisztratív munka és a szociális szolgáltatások szétválasztását magában foglaló egység funkcionális és szervezeti fejlesztése révén. 2 állás és 2 csapat:- első kapcsolati pozíció- szociális munka csapat-szolgálati csapat-pozíció a döntés alapján odaítélt juttatásokról A szociális munka és a szociális szolgáltatások csapata legalább 1 szociális munkát foglal magában, amelynek szakterülete I. a fent említett szociális munkában.A projekt 3 feladatból áll: merytorycznych:1.Przygotowanie egység szervezeti változások végrehajtására 2. Az egység működésének új szervezeti modelljének megvalósítása3. A projekt részeként a Szociális Jóléti Központ munkavállalóinak felügyelete és képzése a Lengyel Köztársaság Bíróságának törvénye rendelkezéseivel összhangban történik. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, tétel. 930. módosítás) és e törvény rendelkezései.A kérelmezőnek a szociális védelemről szóló törvény 110a. §-a szerinti új szervezeti rendszert kell bevezetnie, és biztosítania kell a szociális munkából származó szociális segélyek odaítélésére vonatkozó közigazgatási eljárás elkülönítésére szolgáló modellmegoldások alkalmazását a szociális segítségnyújtás szervezeti egységeiben a szervezeti fejlesztések végrehajtására vonatkozó elvek, valamint az önkormányzaton belüli meghatározott színvonalú szolgáltatások megvalósításának modelljei alapján.A projekt a fenntartható fejlődés elveinek tiszteletben tartását feltételezi. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit služby osob žádajících o OPS v Byczyni zavedením funkčních a organizačních zlepšení v oddělení spočívajícím v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb v období od 1.3.2018 do 31.8.2019. 2 pracovní místa a 2 týmy:- první kontaktní pozice- tým sociální práce- servis- pozice na dávky přiznané na základě rozhodnutí Sociální práce a sociální služby tým se skládá nejméně z 1 sociální práce se specializací I ve výše uvedené sociální práci.Projekt se skládá ze 3 úkolů merytorycznych:1.Przygotowanie oddělení pro realizaci organizačních změn 2. Implementace nového organizačního modelu pro fungování jednotky3. Dohled a školení zaměstnanců Střediska sociální péčeAktivity v rámci projektu budou prováděny v souladu s ustanoveními zákona Soudního dvora Polské republiky. 12.03.2004 r. o pom. (Sbírka zákonů 2016, bod. 930, ve znění pozdějších předpisů) a ustanovení tohoto zákona.Žadatel zavede nový organizační systém v souladu s článkem 110a zákona o sociální ochraně v souladu s článkem 110a zákona a zajistí využití vzorových řešení pro oddělení správního řízení o poskytování dávek sociální pomoci od sociální práce, a to na základě zásad provádění organizačních zlepšení v organizačních jednotkách sociální pomoci a modelů pro provádění služeb specifické normy v obci.Projekt předpokládá soulad se zásadami udržitelného rozvoje. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot OPS piesakošo personu pakalpojumus Byczyn, ieviešot funkcionālus un organizatoriskus uzlabojumus nodaļā, kas ietver administratīvā darba nodalīšanu no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laika posmā no 1.3.2018. līdz 31.8.2019. 2 amata vietas un 2 komandas:- pirmā kontakta pozīcija- sociālā darba komandas- amats par pabalstiem, kas piešķirti ar lēmumu Sociālā darba un sociālo pakalpojumu komanda sastāvēs no vismaz 1 sociālā darba ar specializāciju I iepriekš minētajā sociālajā darbā. Jauna organizatoriskā modeļa ieviešana vienības darbībai3. Sociālās labklājības centra darbinieku uzraudzība un apmācības atbalsts projekta ietvaros tiks veikts saskaņā ar Polijas Republikas Tiesas likumu. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, poz. 930, ar grozījumiem) un šā likuma noteikumi.Pieteikuma iesniedzējs ievieš jaunu organizatorisko sistēmu saskaņā ar Sociālās aizsardzības likuma 110.a pantu saskaņā ar likuma 110.a pantu un nodrošina paraugrisinājumu izmantošanu, lai nošķirtu administratīvo procedūru sociālās palīdzības pabalstu piešķiršanai no sociālā darba, pamatojoties uz sociālās palīdzības organizatorisko uzlabojumu īstenošanas principiem un modeļiem konkrēta standarta pakalpojumu īstenošanai pašvaldībā.Projekts paredz atbilstību ilgtspējīgas attīstības principiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar sheirbhís daoine a dhéanann iarratas ar OPS in Byczyn trí fheabhsuithe feidhmiúla agus eagraíochtúla a chur chun feidhme san aonad arb é atá ann obair riaracháin a dheighilt ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta sa tréimhse ó 1.3.2018 go 31.8.2019. 2 phost agus 2 fhoireann:- an chéad phost teagmhála — foireann na foirne oibre sóisialta- post ar shochair arna mbronnadh ag cinneadh Is éard a bheidh san fhoireann oibre sóisialta agus seirbhísí sóisialta ná 1 obair shóisialta ar a laghad le speisialtóireacht I san obair shóisialta thuasluaite. Samhail eagrúcháin nua a chur chun feidhme d’fheidhmiú an unit3. Déanfar maoirseacht agus tacaíocht oiliúna d’fhostaithe an Ionaid Leasa ShóisialaighGníomhaíochtaí mar chuid den tionscadal a chur i gcrích i gcomhréir le forálacha an Ghnímh ó Chúirt Bhreithiúnais Phoblacht na Polainne. 12.03.2004 r. o pom. (Iris Dlíthe 2016, mír. 930, arna leasú) agus forálacha an Achta seo.Déanfaidh an t-iarratasóir córas eagrúcháin nua a chur chun feidhme i gcomhréir le hAirteagal 110ú den Dlí maidir le Cosaint Shóisialta de réir Airteagal 110ú den Acht agus áiritheoidh sé go n-úsáidfear samhail-réitigh chun an nós imeachta riaracháin maidir le tairbhí cúnaimh shóisialta a dheonú ó obair shóisialta a dheighilt, ar bhonn na bPrionsabal maidir le feabhsúcháin eagraíochtúla a chur chun feidhme in aonaid eagrúcháin an chúnaimh shóisialta agus na Samhlacha chun seirbhísí de chaighdeán sonrach a chur chun feidhme sa bhardas.Glacann an tionscadal leis go gcomhlíontar prionsabail na forbartha inbhuanaithe. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati storitve ljudi, ki se prijavijo na OPS v Byczynu z izvajanjem funkcionalnih in organizacijskih izboljšav v enoti, ki jo sestavlja ločevanje administrativnega dela od socialnega dela in socialnih storitev v obdobju od 1.3.2018 do 31.8.2019. 2 delovni mesti in 2 ekipi:- prvo kontaktno delovno mesto-skupina za socialno delo – položaj na podlagi odločbe Enota za socialno delo in socialne storitve bo sestavljena iz najmanj 1 socialnega dela s specializacijo I v zgoraj omenjenem socialnem delu. Projekt je sestavljen iz treh nalog merytorycznych:1.Przygotowanie enote za izvajanje organizacijskih sprememb 2. Implementacija novega organizacijskega modela za delovanje enote3. Nadzor in podpora pri usposabljanju zaposlenih v centru za socialno skrbstvoAktivnosti v okviru projekta se bodo izvajali v skladu z določbami Zakona Sodišča Republike Poljske. 12.03.2004 r. o pom. (Uradni list 2016, točka. 930, kakor je bil spremenjen) in določbe tega zakona.Vlagatelj mora izvajati nov organizacijski sistem v skladu s 110.a členom Zakona o socialni zaščiti v skladu s 110.a členom Zakona in zagotoviti uporabo vzorčnih rešitev za ločevanje upravnega postopka dodeljevanja prejemkov socialne pomoči iz socialnega dela na podlagi načel za izvajanje organizacijskih izboljšav v organizacijskih enotah socialne pomoči in modelov za izvajanje storitev določenega standarda v občini.Projekt predpostavlja skladnost z načeli trajnostnega razvoja. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобри обслужването на хората, кандидатстващи за ОПС в Бичин, чрез въвеждане на функционални и организационни подобрения в звеното, състоящо се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги в периода от 1.3.2018 г. до 31.8.2019 г. 2 длъжности и 2 екипа:- първа позиция за контакт- социална работа екип за обслужване на екип- позиция за обезщетения, предоставени с решение Екипът за социална работа и социални услуги ще се състои от най-малко 1 социална работа със специализация I в гореспоменатата социална работа.Проектът се състои от 3 задачи на merytorycznych:1.Przygotowanie единица за осъществяване на организационни промени 2. Внедряване на нов организационен модел за функционирането на звеното3. Надзорът и обучението на служителите на Центъра за социално подпомагане като част от проекта ще се осъществява в съответствие с разпоредбите на Закона на Съда на Република Полша. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, т. 930, с измененията) и разпоредбите на този закон.Заявителят въвежда нова организационна система в съответствие с чл. 110а от Закона за социалната закрила в съответствие с чл. 110а от Закона и осигурява използването на примерни решения за отделяне на административната процедура за отпускане на социални помощи от социалната работа, въз основа на Принципите за осъществяване на организационни подобрения в организационните звена за социално подпомагане и Модели за осъществяване на услуги по специфичен стандарт в общината.Проектът предполага спазване на принципите на устойчиво развитие. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb is-servizz tan-nies li japplikaw għall-OPS f’Byczyn billi jimplimenta titjib funzjonali u organizzattiv fl-unità li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu mill-1.3.2018 sal-31.8.2019. 2 karigi u 2 timijiet:- pożizzjoni tal-ewwel kuntatt — tim tas-servizz tal-ħidma soċjali — pożizzjoni dwar il-benefiċċji mogħtija b’deċiżjoni It-tim tal-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali se jikkonsisti f’mill-inqas xogħol soċjali wieħed bi speċjalizzazzjoni I fil-ħidma soċjali msemmija hawn fuq. Il-proġett jikkonsisti fi 3 kompiti ta’ merytorycznych:1.Przygotowanie biex jiġu implimentati bidliet organizzattivi 2. L-implimentazzjoni ta’ mudell organizzattiv ġdid għall-funzjonament tal-unità3. Is-superviżjoni u l-appoġġ għat-taħriġ tal-impjegati tal-Attivitajiet taċ-Ċentru tal-Assistenza Soċjali bħala parti mill-proġett se jitwettqu skont id-dispożizzjonijiet tal-Att tal-Qorti tal-Ġustizzja tar-Repubblika tal-Polonja. 12.03.2004 r. o pom. (Ġurnal tal-Liġijiet 2016, punt. 930, kif emendat) u d-dispożizzjonijiet ta’ dan l-Att. L-applikant għandu jimplimenta sistema organizzattiva ġdida skont l-Artikolu 110a tal-Liġi dwar il-Protezzjoni Soċjali skont l-Artikolu 110a tal-Att u jiżgura l-użu ta’ soluzzjonijiet mudell għas-separazzjoni tal-proċedura amministrattiva għall-għoti ta’ benefiċċji ta’ assistenza soċjali mill-ħidma soċjali, abbażi tal-Prinċipji għall-implimentazzjoni ta’ titjib organizzattiv fl-unitajiet organizzattivi ta’ assistenza soċjali u Mudelli għall-implimentazzjoni ta’ servizzi ta’ standard speċifiku fil-muniċipalità. Il-proġett jassumi konformità mal-prinċipji ta’ żvilupp sostenibbli. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar o serviço das pessoas que se candidatam à OPS em Byczyn através da implementação de melhorias funcionais e organizacionais na unidade que consiste na separação do trabalho administrativo do trabalho social e dos serviços sociais no período de 1.3.2018 a 31.8.2019. No âmbito do projeto, a implementação de melhorias organizacionais e alterações na estrutura da OPS separará: 2 lugares e 2 equipas:- Primeiro cargo de contacto- Grupo de Trabalho Social- Grupo de Serviços- Posição de prestações atribuída por decisão A equipa de Serviço Social e Serviços Sociais será composta por, pelo menos, 1 serviço social, especializado em Serviço Social e incluindo Serviço Social.O projeto consiste em 3 tarefas substantivas:1.Preparação da unidade para implementar mudanças organizacionais 2. Implementação de um novo modelo organizacional para o funcionamento da unidade3. Supervisão e apoio à formação dos funcionários do Centro de Assistência SocialAs actividades no âmbito do projecto serão implementadas em conformidade com as disposições da Lei datada. 12.3.2004 p. pom. JO 2016, poz. O candidato implementará um novo sistema organizacional em conformidade com o artigo 110.o-A da Lei da Previdência Social e assegurará a utilização de soluções-modelo para a separação do procedimento administrativo de concessão de prestações de assistência social do trabalho social, com base nos princípios da implementação de melhorias organizacionais em unidades de assistência social e modelos para a implementação de serviços de padrão definido no município. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre servicen for personer, der ansøger om OPS i Byczyn, ved at gennemføre funktionelle og organisatoriske forbedringer i enheden, der består i at adskille administrativt arbejde fra socialt arbejde og sociale tjenester i perioden fra 1.3.2018 til 31.8.2019. 2 stillinger og 2 hold:- første kontakt position- socialt arbejde team-service team- stilling på ydelser tildelt ved beslutning Socialt arbejde og sociale tjenester teamet vil bestå af mindst 1 socialt arbejde med specialisering I i ovennævnte sociale arbejde.Projektet består af 3 opgaver af merytorycznych:1.Przygotowanie enhed til at gennemføre organisatoriske ændringer 2. Implementering af en ny organisationsmodel for enhedens funktion3. Tilsyns- og uddannelsesstøtte til de ansatte i socialforsorgscenteraktiviteterne som led i projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med bestemmelserne i loven fra Republikken Polens Domstol. 12.03.2004 r. o. pom. (Lovtidende 2016, punkt. 930, som ændret) og bestemmelserne i denne lov.Ansøgeren skal indføre et nyt organisatorisk system i overensstemmelse med artikel 110a i lov om social beskyttelse i overensstemmelse med lovens artikel 110a og sikre anvendelse af modelløsninger til adskillelse af den administrative procedure for tildeling af sociale ydelser fra socialt arbejde på grundlag af principperne for gennemførelse af organisatoriske forbedringer i de organisatoriske enheder for social bistand og modeller for gennemførelse af tjenester af en bestemt standard i kommunen.Projektet forudsætter overholdelse af principperne for bæredygtig udvikling. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți serviciul persoanelor care aplică la OPS în Byczyn prin implementarea îmbunătățirilor funcționale și organizaționale ale unității constând în separarea muncii administrative de asistența socială și serviciile sociale în perioada 1.3.2018-31.8.2019. 2 posturi și 2 echipe: – prima poziție de contact – echipa de asistență socială-echipa de servicii – poziția privind prestațiile acordate prin decizie Echipa de asistență socială și de servicii sociale va consta în cel puțin 1 activitate socială cu specializarea I în asistența socială menționată mai sus. Proiectul constă în 3 sarcini ale unității merytorycznych:1.Przygotowanie pentru implementarea schimbărilor organizaționale 2. Implementarea unui nou model organizațional pentru funcționarea unității3. Supravegherea și instruirea angajaților Centrului de asistență socialăActivități în cadrul proiectului se vor desfășura în conformitate cu dispozițiile Legii Curții de Justiție a Republicii Polone. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, punct. 930, cu modificările și completările ulterioare) și dispozițiile prezentei legi. Solicitantul pune în aplicare un nou sistem organizațional în conformitate cu articolul 110a din Legea privind protecția socială, în conformitate cu articolul 110a din lege, și asigură utilizarea unor soluții model pentru separarea procedurii administrative de acordare a prestațiilor de asistență socială de asistență socială, pe baza principiilor de punere în aplicare a îmbunătățirilor organizaționale în unitățile organizaționale de asistență socială și a modelelor de punere în aplicare a serviciilor unui standard specific în cadrul municipalității.Proiectul presupune respectarea principiilor dezvoltării durabile. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra servicen hos personer som ansöker till OPS i Byczyn genom att genomföra funktionella och organisatoriska förbättringar i enheten som består i att skilja administrativt arbete från socialt arbete och socialtjänst under perioden 1.3.2018–31.8.2019. 2 tjänster och 2 lag:- första kontaktposition- socialt arbete team-service team-befattning om förmåner som beviljas genom beslut Socialt arbete och socialtjänst team kommer att bestå av minst 1 socialt arbete med specialisering I i ovan nämnda socialt arbete.Projektet består av 3 uppgifter av merytorycznych:1.Przygotowanie enheten för att genomföra organisatoriska förändringar 2. Implementering av en ny organisationsmodell för enhetens funktion3. Tillsyn och utbildningsstöd till de anställda vid socialvårdscentralenAktiviteter som en del av projektet kommer att genomföras i enlighet med bestämmelserna i lagen från Republiken Polens domstol. 12.03.2004 r. o pom. (Journal of Laws 2016, punkt. 930, i dess ändrade lydelse) och bestämmelserna i denna lag.Den sökande ska införa ett nytt organisatoriskt system i enlighet med artikel 110a i lagen om social trygghet i enlighet med artikel 110a i lagen och säkerställa användningen av modelllösningar för att skilja det administrativa förfarandet för beviljande av socialbidragsförmåner från socialt arbete, på grundval av principerna för genomförande av organisatoriska förbättringar i de organisatoriska enheterna för socialt bistånd och modeller för genomförande av tjänster enligt en särskild standard i kommunen.Projektet förutsätter att principerna om hållbar utveckling iakttas. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kluczborski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0137/17
0 references