Better perspective II (Q89975): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Set a claim value: summary (P836): O projeto destina-se a 30 pessoas (3K) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (incluindo os 18 e os 21 anos) da Voivodia da Cujávia-Pomerânia, inativas profissionalmente, que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET) e os chamados trabalhadores/trabalhadores pobres com base em contratos civis e jurídicos, para os quais o período de tempo é executado ao abrigo do POWER 1.2.1. O apoio prestado pelo Fundo Social Europe...) |
||||||||||||||
| (22 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Better perspective II | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Meilleure perspective II | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Bessere Perspektive II | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Beter perspectief II | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Migliore prospettiva II | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Mejor perspectiva II | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Bedre perspektiv II | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Καλύτερη προοπτική ΙΙ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Bolja perspektiva II | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Perspectiva mai bună II | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Lepšia perspektíva II | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Perspettiva Aħjar II | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Melhor perspetiva II | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Parempi näkökulma II | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Boljša perspektiva II | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Lepší perspektiva II | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Geresnė perspektyva II | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Labāka perspektīva II | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
По-добра перспектива II | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Jobb perspektíva II | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Níos fearr Peirspictíocht II | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Bättre perspektiv 2 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Parem perspektiiv II | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q89975 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q89975 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89975 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89975 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89975 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89975 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89975 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89975 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89975 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89975 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89975 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89975 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89975 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89975 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89975 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89975 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89975 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89975 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89975 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89975 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89975 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89975 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89975 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89975 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 82,313.35 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 97,666.53 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 August 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The project targets 30 people (3K) aged 18-29 (including those aged 18 to 21) from Kujawsko-Pomorskie, inactive, who do not participate in education and training (NEETs) and the so-called ‘in-work poverty’, for which the project is being implemented in the framework of the POWER of 1.2.1.The support provided by the European Social Fund is a result of the implementation of the European Social Fund, which responds to demonstrated needs, expectations and barriers 30 (3K) of the UP and fill them.— Pomorze labour market (knowledge of the partnership statement of the driving school, including the driver’s driving licence.C and C + E, “local transport undertaking” project).Planned comprehensive and individualised PROG.AKTYWIZAWOD-EDUKAC is based on a minimum of 3 elements. icomplexed (including 2 bonds) and aims to reduce.(in the vicinity of 4 m from the beginning of the pr. participation in pr.) in forms of support (from DK) for the identification of the professions.(1th), the acquisition of a qualification.labour (instr.)2), sitting at the end of the barn.(financial instruments 4) All activities in pr. are in accordance with the needs of the local market pr., personalised and suitable for prediction.UP, as well as being selected with a view to the employers of the provinces.The th birthday of the participants will result in employment/self-employment of 3 months from the end of the participation in pr.(working poor, people working for short term contracts and employment in civil law contracts) will improve their practices in the labour market.3.2:* as recommended for the labour market in the framework of a youth welfare project, new labour market standards in Kujawsko-Pomorskie Province (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | Property / beneficiary | ||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chełmno / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chełmno / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project is addressed to 30 people (3K) aged 18-29 (including 18-21 years old) from the Kujawsko-Pomeranian Voivodeship, inactive professionally, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth) and the so-called poor workers/employees based on civil-legal contracts, for which period of time.The project is implemented under POWER 1.2.1. The support provided by the European Social Fund and its implementation results from the diagnosis.The forms of support used are a response to the needs, expectations and barriers of UP 30(3K) and kuj. — Pomeranian labour market (knowledge and experience of the partner of the driving school educating, among others, cat drivers. C and C+E, a project consulted in the environment of local transport companies). Planned COMPLEX AND Individualised PROG. ACTIVIZ.SPO-ZAWOD-edukac is based on at least 3 elem.individuals. icomplex.aids (including 2 bonds) and aims to reduce. oc. exclusion society, improvement/expansion of access to the market pr. and gives a person by 29 possible participation. (approximately 4 mc from the start of participation in the pr.) in forms of support (in the case of DK)set. on the identif. predysp. profession. (instr. 1), acquisition of qualifying profession, develop practical skills. profession by: mid-work (instr. 2),participation in courses. (instr.4)All activities are in line with the needs of the local market pr., customised and adapted to the predysp.profession. Up, as well as were selected for employers from the kung fu. As a result of participation in at least 42 % of participants, will obtain employment/self-employment up to 3 m from the end of participation in pr. (employment effect) and 27 % of people working so far (so-called labour poor, people employed in short-term contracts and working under civil-law contracts) will improve their situation on the labour market.Dot. 3.2: * according to recommendations for labour market institutions in the project Effectively for young people new standards on the labour market in Kujawsko-Pomorskie voivodship (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is addressed to 30 people (3K) aged 18-29 (including 18-21 years old) from the Kujawsko-Pomeranian Voivodeship, inactive professionally, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth) and the so-called poor workers/employees based on civil-legal contracts, for which period of time.The project is implemented under POWER 1.2.1. The support provided by the European Social Fund and its implementation results from the diagnosis.The forms of support used are a response to the needs, expectations and barriers of UP 30(3K) and kuj. — Pomeranian labour market (knowledge and experience of the partner of the driving school educating, among others, cat drivers. C and C+E, a project consulted in the environment of local transport companies). Planned COMPLEX AND Individualised PROG. ACTIVIZ.SPO-ZAWOD-edukac is based on at least 3 elem.individuals. icomplex.aids (including 2 bonds) and aims to reduce. oc. exclusion society, improvement/expansion of access to the market pr. and gives a person by 29 possible participation. (approximately 4 mc from the start of participation in the pr.) in forms of support (in the case of DK)set. on the identif. predysp. profession. (instr. 1), acquisition of qualifying profession, develop practical skills. profession by: mid-work (instr. 2),participation in courses. (instr.4)All activities are in line with the needs of the local market pr., customised and adapted to the predysp.profession. Up, as well as were selected for employers from the kung fu. As a result of participation in at least 42 % of participants, will obtain employment/self-employment up to 3 m from the end of participation in pr. (employment effect) and 27 % of people working so far (so-called labour poor, people employed in short-term contracts and working under civil-law contracts) will improve their situation on the labour market.Dot. 3.2: * according to recommendations for labour market institutions in the project Effectively for young people new standards on the labour market in Kujawsko-Pomorskie voivodship (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is addressed to 30 people (3K) aged 18-29 (including 18-21 years old) from the Kujawsko-Pomeranian Voivodeship, inactive professionally, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth) and the so-called poor workers/employees based on civil-legal contracts, for which period of time.The project is implemented under POWER 1.2.1. The support provided by the European Social Fund and its implementation results from the diagnosis.The forms of support used are a response to the needs, expectations and barriers of UP 30(3K) and kuj. — Pomeranian labour market (knowledge and experience of the partner of the driving school educating, among others, cat drivers. C and C+E, a project consulted in the environment of local transport companies). Planned COMPLEX AND Individualised PROG. ACTIVIZ.SPO-ZAWOD-edukac is based on at least 3 elem.individuals. icomplex.aids (including 2 bonds) and aims to reduce. oc. exclusion society, improvement/expansion of access to the market pr. and gives a person by 29 possible participation. (approximately 4 mc from the start of participation in the pr.) in forms of support (in the case of DK)set. on the identif. predysp. profession. (instr. 1), acquisition of qualifying profession, develop practical skills. profession by: mid-work (instr. 2),participation in courses. (instr.4)All activities are in line with the needs of the local market pr., customised and adapted to the predysp.profession. Up, as well as were selected for employers from the kung fu. As a result of participation in at least 42 % of participants, will obtain employment/self-employment up to 3 m from the end of participation in pr. (employment effect) and 27 % of people working so far (so-called labour poor, people employed in short-term contracts and working under civil-law contracts) will improve their situation on the labour market.Dot. 3.2: * according to recommendations for labour market institutions in the project Effectively for young people new standards on the labour market in Kujawsko-Pomorskie voivodship (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project is addressed to 30 people (3K) aged 18-29 (including 18-21 years old) from the Kujawsko-Pomeranian Voivodeship, inactive professionally, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth) and the so-called poor workers/employees based on civil-legal contracts, for which period of time.The project is implemented under POWER 1.2.1. The support provided by the European Social Fund and its implementation results from the diagnosis.The forms of support used are a response to the needs, expectations and barriers of UP 30(3K) and kuj. — Pomeranian labour market (knowledge and experience of the partner of the driving school educating, among others, cat drivers. C and C+E, a project consulted in the environment of local transport companies). Planned COMPLEX AND Individualised PROG. ACTIVIZ.SPO-ZAWOD-edukac is based on at least 3 elem.individuals. icomplex.aids (including 2 bonds) and aims to reduce. oc. exclusion society, improvement/expansion of access to the market pr. and gives a person by 29 possible participation. (approximately 4 mc from the start of participation in the pr.) in forms of support (in the case of DK)set. on the identif. predysp. profession. (instr. 1), acquisition of qualifying profession, develop practical skills. profession by: mid-work (instr. 2),participation in courses. (instr.4)All activities are in line with the needs of the local market pr., customised and adapted to the predysp.profession. Up, as well as were selected for employers from the kung fu. As a result of participation in at least 42 % of participants, will obtain employment/self-employment up to 3 m from the end of participation in pr. (employment effect) and 27 % of people working so far (so-called labour poor, people employed in short-term contracts and working under civil-law contracts) will improve their situation on the labour market.Dot. 3.2: * according to recommendations for labour market institutions in the project Effectively for young people new standards on the labour market in Kujawsko-Pomorskie voivodship (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6286889148055496
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet s’adresse à 30 personnes (3K) âgées de 18 à 29 ans (dont 18-21 ans) de la voïvodie kouyaviane-poméranien, inactives, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) et aux soi-disant «travailleurs pauvres/employés sur la base de contrats de droit civil», sur une durée déterminée. Le soutien du Fonds social européen et sa mise en œuvre sont le résultat d’un diagnostic.Les formes de soutien utilisées sont une réponse aux besoins, attentes et obstacles démontrés 30(3K) UP et kuj. — Marché du travail poméranien (connaissance et expérience d’un partenaire d’une auto-école éduquant, entre autres, les conducteurs de chats. C et C+E, projet consulté dans les entreprises de transport locales). Planifié Kompleksowy et ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac est basée sur au moins 3 elem.individ. andcomplex.help (dont 2 obligations.) et vise à réduire le volume de la communauté, en améliorant ou en élargissant l’accès au marché pr. (en arrondis jusqu’à 4 mc depuis le début de la participation au pr.) sous forme de soutien (selon le DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), acquérir une qualification. profession, développer des compétences pratiques. profession. par: travail (instr. 2),participation à des cours. (instr.4)Toutes les activités du pr. sont en adéquation avec les besoins du marché local, individualisées et adaptées à la predysp.zawod.indi. Up, ainsi que pour les employeurs de la province de Kuj. en raison de la participation d’au moins 42 % des participants, il sera salarié/indépendant jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation dans le cabinet. (effet salarié) et 27 % des personnes qui travaillent actuellement (travailleurs dits pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et sous contrat civil et légal) amélioreront leur travail sur le marché du travail. 3.2: * conformément aux recommandations de l’institut du marché du travail dans le cadre du projet Efficacement pour les jeunes de nouvelles normes sur le marché du travail dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’adresse à 30 personnes (3K) âgées de 18 à 29 ans (dont 18-21 ans) de la voïvodie kouyaviane-poméranien, inactives, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) et aux soi-disant «travailleurs pauvres/employés sur la base de contrats de droit civil», sur une durée déterminée. Le soutien du Fonds social européen et sa mise en œuvre sont le résultat d’un diagnostic.Les formes de soutien utilisées sont une réponse aux besoins, attentes et obstacles démontrés 30(3K) UP et kuj. — Marché du travail poméranien (connaissance et expérience d’un partenaire d’une auto-école éduquant, entre autres, les conducteurs de chats. C et C+E, projet consulté dans les entreprises de transport locales). Planifié Kompleksowy et ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac est basée sur au moins 3 elem.individ. andcomplex.help (dont 2 obligations.) et vise à réduire le volume de la communauté, en améliorant ou en élargissant l’accès au marché pr. (en arrondis jusqu’à 4 mc depuis le début de la participation au pr.) sous forme de soutien (selon le DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), acquérir une qualification. profession, développer des compétences pratiques. profession. par: travail (instr. 2),participation à des cours. (instr.4)Toutes les activités du pr. sont en adéquation avec les besoins du marché local, individualisées et adaptées à la predysp.zawod.indi. Up, ainsi que pour les employeurs de la province de Kuj. en raison de la participation d’au moins 42 % des participants, il sera salarié/indépendant jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation dans le cabinet. (effet salarié) et 27 % des personnes qui travaillent actuellement (travailleurs dits pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et sous contrat civil et légal) amélioreront leur travail sur le marché du travail. 3.2: * conformément aux recommandations de l’institut du marché du travail dans le cadre du projet Efficacement pour les jeunes de nouvelles normes sur le marché du travail dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’adresse à 30 personnes (3K) âgées de 18 à 29 ans (dont 18-21 ans) de la voïvodie kouyaviane-poméranien, inactives, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) et aux soi-disant «travailleurs pauvres/employés sur la base de contrats de droit civil», sur une durée déterminée. Le soutien du Fonds social européen et sa mise en œuvre sont le résultat d’un diagnostic.Les formes de soutien utilisées sont une réponse aux besoins, attentes et obstacles démontrés 30(3K) UP et kuj. — Marché du travail poméranien (connaissance et expérience d’un partenaire d’une auto-école éduquant, entre autres, les conducteurs de chats. C et C+E, projet consulté dans les entreprises de transport locales). Planifié Kompleksowy et ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac est basée sur au moins 3 elem.individ. andcomplex.help (dont 2 obligations.) et vise à réduire le volume de la communauté, en améliorant ou en élargissant l’accès au marché pr. (en arrondis jusqu’à 4 mc depuis le début de la participation au pr.) sous forme de soutien (selon le DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), acquérir une qualification. profession, développer des compétences pratiques. profession. par: travail (instr. 2),participation à des cours. (instr.4)Toutes les activités du pr. sont en adéquation avec les besoins du marché local, individualisées et adaptées à la predysp.zawod.indi. Up, ainsi que pour les employeurs de la province de Kuj. en raison de la participation d’au moins 42 % des participants, il sera salarié/indépendant jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation dans le cabinet. (effet salarié) et 27 % des personnes qui travaillent actuellement (travailleurs dits pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et sous contrat civil et légal) amélioreront leur travail sur le marché du travail. 3.2: * conformément aux recommandations de l’institut du marché du travail dans le cadre du projet Efficacement pour les jeunes de nouvelles normes sur le marché du travail dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt richtet sich an 30 Personen (3K) im Alter von 18-29 Jahren (einschließlich 18-21 Jahre) aus der Woiwodschaft Kuyavian-Pomerania, inaktiv, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs) und den sogenannten „armen Erwerbstätigen auf der Grundlage zivilrechtlicher Verträge“ teilnehmen.Das Projekt wird im Rahmen von POWER 1.2.1 durchgeführt. Die Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds und seine Umsetzung ist das Ergebnis einer Diagnose.Die verwendeten Formen der Unterstützung sind eine Antwort auf die nachgewiesenen Bedürfnisse, Erwartungen und Hindernisse 30(3K) UP und kuj. — Pommern Arbeitsmarkt (Wissen und Erfahrung eines Partners einer Fahrschule, die unter anderem Katzenfahrer erzieht. C und C+E, Projekt, das in Nahverkehrsunternehmen konsultiert wird). Geplante Kompleksowy und ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac basiert auf mindestens 3 elem.individ. undcomplex.help (einschließlich 2 Verpflichtungen) und zielt darauf ab, das Volumen der Gemeinschaft zu reduzieren und den Zugang zum Markt zu verbessern/erweitern. (in Runden bis zu 4 mc ab Beginn der Teilnahme an pr.) in Form von Unterstützung (laut DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), erwerben eine Qualifikation. Beruf., entwickeln praktische Fähigkeiten. Beruf. durch: Arbeit (instr. 2), Teilnahme an Kursen. (instr.4)Alle Aktivitäten in der pr. entsprechen den Bedürfnissen des lokalen Marktes, individualisiert und auf die predysp.zawod.indi zugeschnitten. Sie wurden auch für Arbeitgeber aus der Provinz Kuj ausgewählt. aufgrund der Teilnahme an mindestens 42 % der Teilnehmer wird er bis zu 3 Monate nach Ende der Teilnahme an der Pr. (Arbeitnehmereffekt) und 27 % der derzeit arbeitenden Menschen (sogenannte arme Erwerbstätige, Kurzzeitarbeitskräfte und zivil- und legale Arbeitsverträge) werden ihre Arbeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern. 3.2: * nach den Empfehlungen des Arbeitsmarktinstituts im Rahmen des Projekts Effektiv für junge Menschen neue Standards auf dem Arbeitsmarkt in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt richtet sich an 30 Personen (3K) im Alter von 18-29 Jahren (einschließlich 18-21 Jahre) aus der Woiwodschaft Kuyavian-Pomerania, inaktiv, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs) und den sogenannten „armen Erwerbstätigen auf der Grundlage zivilrechtlicher Verträge“ teilnehmen.Das Projekt wird im Rahmen von POWER 1.2.1 durchgeführt. Die Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds und seine Umsetzung ist das Ergebnis einer Diagnose.Die verwendeten Formen der Unterstützung sind eine Antwort auf die nachgewiesenen Bedürfnisse, Erwartungen und Hindernisse 30(3K) UP und kuj. — Pommern Arbeitsmarkt (Wissen und Erfahrung eines Partners einer Fahrschule, die unter anderem Katzenfahrer erzieht. C und C+E, Projekt, das in Nahverkehrsunternehmen konsultiert wird). Geplante Kompleksowy und ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac basiert auf mindestens 3 elem.individ. undcomplex.help (einschließlich 2 Verpflichtungen) und zielt darauf ab, das Volumen der Gemeinschaft zu reduzieren und den Zugang zum Markt zu verbessern/erweitern. (in Runden bis zu 4 mc ab Beginn der Teilnahme an pr.) in Form von Unterstützung (laut DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), erwerben eine Qualifikation. Beruf., entwickeln praktische Fähigkeiten. Beruf. durch: Arbeit (instr. 2), Teilnahme an Kursen. (instr.4)Alle Aktivitäten in der pr. entsprechen den Bedürfnissen des lokalen Marktes, individualisiert und auf die predysp.zawod.indi zugeschnitten. Sie wurden auch für Arbeitgeber aus der Provinz Kuj ausgewählt. aufgrund der Teilnahme an mindestens 42 % der Teilnehmer wird er bis zu 3 Monate nach Ende der Teilnahme an der Pr. (Arbeitnehmereffekt) und 27 % der derzeit arbeitenden Menschen (sogenannte arme Erwerbstätige, Kurzzeitarbeitskräfte und zivil- und legale Arbeitsverträge) werden ihre Arbeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern. 3.2: * nach den Empfehlungen des Arbeitsmarktinstituts im Rahmen des Projekts Effektiv für junge Menschen neue Standards auf dem Arbeitsmarkt in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt richtet sich an 30 Personen (3K) im Alter von 18-29 Jahren (einschließlich 18-21 Jahre) aus der Woiwodschaft Kuyavian-Pomerania, inaktiv, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs) und den sogenannten „armen Erwerbstätigen auf der Grundlage zivilrechtlicher Verträge“ teilnehmen.Das Projekt wird im Rahmen von POWER 1.2.1 durchgeführt. Die Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds und seine Umsetzung ist das Ergebnis einer Diagnose.Die verwendeten Formen der Unterstützung sind eine Antwort auf die nachgewiesenen Bedürfnisse, Erwartungen und Hindernisse 30(3K) UP und kuj. — Pommern Arbeitsmarkt (Wissen und Erfahrung eines Partners einer Fahrschule, die unter anderem Katzenfahrer erzieht. C und C+E, Projekt, das in Nahverkehrsunternehmen konsultiert wird). Geplante Kompleksowy und ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac basiert auf mindestens 3 elem.individ. undcomplex.help (einschließlich 2 Verpflichtungen) und zielt darauf ab, das Volumen der Gemeinschaft zu reduzieren und den Zugang zum Markt zu verbessern/erweitern. (in Runden bis zu 4 mc ab Beginn der Teilnahme an pr.) in Form von Unterstützung (laut DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), erwerben eine Qualifikation. Beruf., entwickeln praktische Fähigkeiten. Beruf. durch: Arbeit (instr. 2), Teilnahme an Kursen. (instr.4)Alle Aktivitäten in der pr. entsprechen den Bedürfnissen des lokalen Marktes, individualisiert und auf die predysp.zawod.indi zugeschnitten. Sie wurden auch für Arbeitgeber aus der Provinz Kuj ausgewählt. aufgrund der Teilnahme an mindestens 42 % der Teilnehmer wird er bis zu 3 Monate nach Ende der Teilnahme an der Pr. (Arbeitnehmereffekt) und 27 % der derzeit arbeitenden Menschen (sogenannte arme Erwerbstätige, Kurzzeitarbeitskräfte und zivil- und legale Arbeitsverträge) werden ihre Arbeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern. 3.2: * nach den Empfehlungen des Arbeitsmarktinstituts im Rahmen des Projekts Effektiv für junge Menschen neue Standards auf dem Arbeitsmarkt in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project is gericht op 30 personen (3K) van 18-29 jaar (inclusief 18-21 jaar) uit het woiwodschap Kuyavian-Pomeraanse, inactieven, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) en de zogenaamde „arme werken/werknemers op basis van civielrechtelijke contracten”, op een termijn.Het project wordt uitgevoerd onder POWER 1.2.1. De steun van het Europees Sociaal Fonds en de uitvoering ervan zijn het resultaat van een diagnose.De gebruikte vormen van steun zijn een antwoord op de aangetoonde behoeften, verwachtingen en belemmeringen 30(3K) UP en kuj. — Pommeren arbeidsmarkt (kennis en ervaring van een partner van een rijschool opleiden, onder andere, bestuurders van katten. C en C+E, project geraadpleegd in lokale vervoersbedrijven). Geplande Kompleksowy en ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac is gebaseerd op ten minste 3 elem.individ. encomplex.help (inclusief 2 verplichtingen.) en is gericht op het verminderen van het volume van de gemeenschap, het verbeteren/verruimen van de toegang tot de markt pr. (in rondes tot 4 mc vanaf het begin van de deelname aan pr.) in vormen van ondersteuning (volgens de DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), verwerven van een kwalificatie. beroep.,ontwikkeling van praktische vaardigheden. beroep. door: werken (instr. 2), deelname aan cursussen. (instr.4)Alle activiteiten in de pr. zijn in lijn met de behoeften van de lokale markt, geïndividualiseerd en afgestemd op de predysp.zawod.indi. Ook werden ze geselecteerd voor werkgevers uit de provincie Kuj. als gevolg van de deelname aan ten minste 42 % van de deelnemers, zal hij werkzaam/zelfstandig zijn tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan de pr. (werknemerseffect) en 27 % van de mensen die momenteel werken (zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken met civiele en juridische contracten) zullen hun werk op de arbeidsmarkt verbeteren. 3.2: * volgens de aanbevelingen van het arbeidsmarktinstituut in het kader van het project Effectief voor jongeren nieuwe normen op de arbeidsmarkt in het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op 30 personen (3K) van 18-29 jaar (inclusief 18-21 jaar) uit het woiwodschap Kuyavian-Pomeraanse, inactieven, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) en de zogenaamde „arme werken/werknemers op basis van civielrechtelijke contracten”, op een termijn.Het project wordt uitgevoerd onder POWER 1.2.1. De steun van het Europees Sociaal Fonds en de uitvoering ervan zijn het resultaat van een diagnose.De gebruikte vormen van steun zijn een antwoord op de aangetoonde behoeften, verwachtingen en belemmeringen 30(3K) UP en kuj. — Pommeren arbeidsmarkt (kennis en ervaring van een partner van een rijschool opleiden, onder andere, bestuurders van katten. C en C+E, project geraadpleegd in lokale vervoersbedrijven). Geplande Kompleksowy en ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac is gebaseerd op ten minste 3 elem.individ. encomplex.help (inclusief 2 verplichtingen.) en is gericht op het verminderen van het volume van de gemeenschap, het verbeteren/verruimen van de toegang tot de markt pr. (in rondes tot 4 mc vanaf het begin van de deelname aan pr.) in vormen van ondersteuning (volgens de DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), verwerven van een kwalificatie. beroep.,ontwikkeling van praktische vaardigheden. beroep. door: werken (instr. 2), deelname aan cursussen. (instr.4)Alle activiteiten in de pr. zijn in lijn met de behoeften van de lokale markt, geïndividualiseerd en afgestemd op de predysp.zawod.indi. Ook werden ze geselecteerd voor werkgevers uit de provincie Kuj. als gevolg van de deelname aan ten minste 42 % van de deelnemers, zal hij werkzaam/zelfstandig zijn tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan de pr. (werknemerseffect) en 27 % van de mensen die momenteel werken (zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken met civiele en juridische contracten) zullen hun werk op de arbeidsmarkt verbeteren. 3.2: * volgens de aanbevelingen van het arbeidsmarktinstituut in het kader van het project Effectief voor jongeren nieuwe normen op de arbeidsmarkt in het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op 30 personen (3K) van 18-29 jaar (inclusief 18-21 jaar) uit het woiwodschap Kuyavian-Pomeraanse, inactieven, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) en de zogenaamde „arme werken/werknemers op basis van civielrechtelijke contracten”, op een termijn.Het project wordt uitgevoerd onder POWER 1.2.1. De steun van het Europees Sociaal Fonds en de uitvoering ervan zijn het resultaat van een diagnose.De gebruikte vormen van steun zijn een antwoord op de aangetoonde behoeften, verwachtingen en belemmeringen 30(3K) UP en kuj. — Pommeren arbeidsmarkt (kennis en ervaring van een partner van een rijschool opleiden, onder andere, bestuurders van katten. C en C+E, project geraadpleegd in lokale vervoersbedrijven). Geplande Kompleksowy en ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac is gebaseerd op ten minste 3 elem.individ. encomplex.help (inclusief 2 verplichtingen.) en is gericht op het verminderen van het volume van de gemeenschap, het verbeteren/verruimen van de toegang tot de markt pr. (in rondes tot 4 mc vanaf het begin van de deelname aan pr.) in vormen van ondersteuning (volgens de DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), verwerven van een kwalificatie. beroep.,ontwikkeling van praktische vaardigheden. beroep. door: werken (instr. 2), deelname aan cursussen. (instr.4)Alle activiteiten in de pr. zijn in lijn met de behoeften van de lokale markt, geïndividualiseerd en afgestemd op de predysp.zawod.indi. Ook werden ze geselecteerd voor werkgevers uit de provincie Kuj. als gevolg van de deelname aan ten minste 42 % van de deelnemers, zal hij werkzaam/zelfstandig zijn tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan de pr. (werknemerseffect) en 27 % van de mensen die momenteel werken (zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken met civiele en juridische contracten) zullen hun werk op de arbeidsmarkt verbeteren. 3.2: * volgens de aanbevelingen van het arbeidsmarktinstituut in het kader van het project Effectief voor jongeren nieuwe normen op de arbeidsmarkt in het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto è rivolto a 30 persone (3K) di età compresa tra 18 e 29 anni (di cui 18-21 anni) provenienti dal Voivodato Kuyavian-Pomerania, inattive, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) e ai cosiddetti "poveri di lavoro/lavoratori sulla base di contratti di diritto civile", a termine.Il progetto è attuato nell'ambito di POWER 1.2.1. Il sostegno del Fondo sociale europeo e la sua attuazione sono il risultato di una diagnosi.Le forme di sostegno utilizzate sono una risposta alle esigenze dimostrate, alle aspettative e agli ostacoli 30(3K) UP e kuj. — Mercato del lavoro della Pomerania (conoscenza ed esperienza di un partner di una scuola di guida che istruisce, tra gli altri, i conducenti di gatto. C e C+E, progetto consultato nelle imprese di trasporto locali). Programmato Kompleksowy e ZINDIVIDUALIZZATO PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac si basa su almeno 3 elem.individ. andcomplex.help (compresi 2 obblighi) ed è finalizzato a ridurre il volume della comunità, migliorando/estendendo l'accesso al mercato pr. (in round fino a 4 mc dall'inizio della partecipazione al pr.) in forme di supporto (secondo il DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), acquisire una qualifica. professione.,sviluppare abilità pratiche. professione. da: lavoro (instr. 2), partecipazione ai corsi. (instr.4)Tutte le attività nel pr. sono in linea con le esigenze del mercato locale, individualizzate e su misura per il predysp.zawod.indi. Up, così come sono stati selezionati per i datori di lavoro della provincia di Kuj. a seguito della partecipazione ad almeno il 42 % dei partecipanti, egli sarà occupato/lavoratore autonomo fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al pr. (effetto dipendente) e il 27 % delle persone che attualmente lavorano (i cosiddetti lavoratori poveri, persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali) miglioreranno il loro lavoro sul mercato del lavoro. 3.2: * secondo le raccomandazioni dell'istituto del mercato del lavoro nell'ambito del progetto Efficacemente per i giovani nuovi standard sul mercato del lavoro nel Voivodato di Kujawsko-Pomorskie (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è rivolto a 30 persone (3K) di età compresa tra 18 e 29 anni (di cui 18-21 anni) provenienti dal Voivodato Kuyavian-Pomerania, inattive, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) e ai cosiddetti "poveri di lavoro/lavoratori sulla base di contratti di diritto civile", a termine.Il progetto è attuato nell'ambito di POWER 1.2.1. Il sostegno del Fondo sociale europeo e la sua attuazione sono il risultato di una diagnosi.Le forme di sostegno utilizzate sono una risposta alle esigenze dimostrate, alle aspettative e agli ostacoli 30(3K) UP e kuj. — Mercato del lavoro della Pomerania (conoscenza ed esperienza di un partner di una scuola di guida che istruisce, tra gli altri, i conducenti di gatto. C e C+E, progetto consultato nelle imprese di trasporto locali). Programmato Kompleksowy e ZINDIVIDUALIZZATO PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac si basa su almeno 3 elem.individ. andcomplex.help (compresi 2 obblighi) ed è finalizzato a ridurre il volume della comunità, migliorando/estendendo l'accesso al mercato pr. (in round fino a 4 mc dall'inizio della partecipazione al pr.) in forme di supporto (secondo il DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), acquisire una qualifica. professione.,sviluppare abilità pratiche. professione. da: lavoro (instr. 2), partecipazione ai corsi. (instr.4)Tutte le attività nel pr. sono in linea con le esigenze del mercato locale, individualizzate e su misura per il predysp.zawod.indi. Up, così come sono stati selezionati per i datori di lavoro della provincia di Kuj. a seguito della partecipazione ad almeno il 42 % dei partecipanti, egli sarà occupato/lavoratore autonomo fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al pr. (effetto dipendente) e il 27 % delle persone che attualmente lavorano (i cosiddetti lavoratori poveri, persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali) miglioreranno il loro lavoro sul mercato del lavoro. 3.2: * secondo le raccomandazioni dell'istituto del mercato del lavoro nell'ambito del progetto Efficacemente per i giovani nuovi standard sul mercato del lavoro nel Voivodato di Kujawsko-Pomorskie (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è rivolto a 30 persone (3K) di età compresa tra 18 e 29 anni (di cui 18-21 anni) provenienti dal Voivodato Kuyavian-Pomerania, inattive, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) e ai cosiddetti "poveri di lavoro/lavoratori sulla base di contratti di diritto civile", a termine.Il progetto è attuato nell'ambito di POWER 1.2.1. Il sostegno del Fondo sociale europeo e la sua attuazione sono il risultato di una diagnosi.Le forme di sostegno utilizzate sono una risposta alle esigenze dimostrate, alle aspettative e agli ostacoli 30(3K) UP e kuj. — Mercato del lavoro della Pomerania (conoscenza ed esperienza di un partner di una scuola di guida che istruisce, tra gli altri, i conducenti di gatto. C e C+E, progetto consultato nelle imprese di trasporto locali). Programmato Kompleksowy e ZINDIVIDUALIZZATO PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac si basa su almeno 3 elem.individ. andcomplex.help (compresi 2 obblighi) ed è finalizzato a ridurre il volume della comunità, migliorando/estendendo l'accesso al mercato pr. (in round fino a 4 mc dall'inizio della partecipazione al pr.) in forme di supporto (secondo il DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), acquisire una qualifica. professione.,sviluppare abilità pratiche. professione. da: lavoro (instr. 2), partecipazione ai corsi. (instr.4)Tutte le attività nel pr. sono in linea con le esigenze del mercato locale, individualizzate e su misura per il predysp.zawod.indi. Up, così come sono stati selezionati per i datori di lavoro della provincia di Kuj. a seguito della partecipazione ad almeno il 42 % dei partecipanti, egli sarà occupato/lavoratore autonomo fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al pr. (effetto dipendente) e il 27 % delle persone che attualmente lavorano (i cosiddetti lavoratori poveri, persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali) miglioreranno il loro lavoro sul mercato del lavoro. 3.2: * secondo le raccomandazioni dell'istituto del mercato del lavoro nell'ambito del progetto Efficacemente per i giovani nuovi standard sul mercato del lavoro nel Voivodato di Kujawsko-Pomorskie (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto está dirigido a 30 personas (3K) de 18 a 29 años (incluidos 18-21 años) del Voivodato Kuyavian-Pomerania, inactivas, que no participan en la educación y la formación (ninis) y los llamados «trabajadores pobres/empleados sobre la base de contratos de derecho civil», en un plazo de vigencia.El proyecto se ejecuta en el marco del PODER 1.2.1. El apoyo del Fondo Social Europeo y su aplicación es el resultado de un diagnóstico. Las formas de apoyo utilizadas son una respuesta a las necesidades, expectativas y barreras demostradas 30(3K) UP y kuj. — Mercado laboral de Pomerania (conocimiento y experiencia de un socio de una escuela de conducción educando, entre otros, a los conductores de gato. C y C+E, proyecto consultado en empresas de transporte locales). Proyecto de Kompleksowy y ZINDIVIDUALIZED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac se basa en al menos 3 elem.individ. andcomplex.help (incluidos 2 obligados.) y tiene como objetivo reducir el volumen de la comunidad, mejorando/ampliando el acceso al mercado pr. (en rondas de hasta 4 mc desde el comienzo de la participación en pr.) en formas de apoyo (según el DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), adquirir una cualificación. profesión.,desarrollar habilidades prácticas. profesión. por: trabajo (instr. 2), participación en cursos. (instr.4)Todas las actividades del pr. están en línea con las necesidades del mercado local, individualizadas y adaptadas al predysp.zawod.indi. Up, así como fueron seleccionados para empleadores de la provincia de Kuj. como resultado de la participación en al menos el 42 % de los participantes, estará empleado/empleado por cuenta propia hasta 3 meses desde el final de la participación en el pr. (efecto empleado) y el 27 % de las personas que trabajan actualmente (los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos civiles y legales) mejorarán su trabajo en el mercado laboral. 3.2: * de acuerdo con las recomendaciones del instituto del mercado laboral como parte del proyecto Efectivamente para los jóvenes nuevas normas sobre el mercado laboral en el Voivodato de Kujawsko-Pomorskie (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto está dirigido a 30 personas (3K) de 18 a 29 años (incluidos 18-21 años) del Voivodato Kuyavian-Pomerania, inactivas, que no participan en la educación y la formación (ninis) y los llamados «trabajadores pobres/empleados sobre la base de contratos de derecho civil», en un plazo de vigencia.El proyecto se ejecuta en el marco del PODER 1.2.1. El apoyo del Fondo Social Europeo y su aplicación es el resultado de un diagnóstico. Las formas de apoyo utilizadas son una respuesta a las necesidades, expectativas y barreras demostradas 30(3K) UP y kuj. — Mercado laboral de Pomerania (conocimiento y experiencia de un socio de una escuela de conducción educando, entre otros, a los conductores de gato. C y C+E, proyecto consultado en empresas de transporte locales). Proyecto de Kompleksowy y ZINDIVIDUALIZED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac se basa en al menos 3 elem.individ. andcomplex.help (incluidos 2 obligados.) y tiene como objetivo reducir el volumen de la comunidad, mejorando/ampliando el acceso al mercado pr. (en rondas de hasta 4 mc desde el comienzo de la participación en pr.) en formas de apoyo (según el DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), adquirir una cualificación. profesión.,desarrollar habilidades prácticas. profesión. por: trabajo (instr. 2), participación en cursos. (instr.4)Todas las actividades del pr. están en línea con las necesidades del mercado local, individualizadas y adaptadas al predysp.zawod.indi. Up, así como fueron seleccionados para empleadores de la provincia de Kuj. como resultado de la participación en al menos el 42 % de los participantes, estará empleado/empleado por cuenta propia hasta 3 meses desde el final de la participación en el pr. (efecto empleado) y el 27 % de las personas que trabajan actualmente (los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos civiles y legales) mejorarán su trabajo en el mercado laboral. 3.2: * de acuerdo con las recomendaciones del instituto del mercado laboral como parte del proyecto Efectivamente para los jóvenes nuevas normas sobre el mercado laboral en el Voivodato de Kujawsko-Pomorskie (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto está dirigido a 30 personas (3K) de 18 a 29 años (incluidos 18-21 años) del Voivodato Kuyavian-Pomerania, inactivas, que no participan en la educación y la formación (ninis) y los llamados «trabajadores pobres/empleados sobre la base de contratos de derecho civil», en un plazo de vigencia.El proyecto se ejecuta en el marco del PODER 1.2.1. El apoyo del Fondo Social Europeo y su aplicación es el resultado de un diagnóstico. Las formas de apoyo utilizadas son una respuesta a las necesidades, expectativas y barreras demostradas 30(3K) UP y kuj. — Mercado laboral de Pomerania (conocimiento y experiencia de un socio de una escuela de conducción educando, entre otros, a los conductores de gato. C y C+E, proyecto consultado en empresas de transporte locales). Proyecto de Kompleksowy y ZINDIVIDUALIZED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac se basa en al menos 3 elem.individ. andcomplex.help (incluidos 2 obligados.) y tiene como objetivo reducir el volumen de la comunidad, mejorando/ampliando el acceso al mercado pr. (en rondas de hasta 4 mc desde el comienzo de la participación en pr.) en formas de apoyo (según el DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), adquirir una cualificación. profesión.,desarrollar habilidades prácticas. profesión. por: trabajo (instr. 2), participación en cursos. (instr.4)Todas las actividades del pr. están en línea con las necesidades del mercado local, individualizadas y adaptadas al predysp.zawod.indi. Up, así como fueron seleccionados para empleadores de la provincia de Kuj. como resultado de la participación en al menos el 42 % de los participantes, estará empleado/empleado por cuenta propia hasta 3 meses desde el final de la participación en el pr. (efecto empleado) y el 27 % de las personas que trabajan actualmente (los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos civiles y legales) mejorarán su trabajo en el mercado laboral. 3.2: * de acuerdo con las recomendaciones del instituto del mercado laboral como parte del proyecto Efectivamente para los jóvenes nuevas normas sobre el mercado laboral en el Voivodato de Kujawsko-Pomorskie (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet er rettet mod 30 personer (3K) i alderen 18-29 år (herunder 18-21 år) fra Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, inaktive, som ikke deltager i uddannelse (NEET'er) og de såkaldte "fattige arbejder/beskæftigede på grundlag af civilretlige kontrakter" på en sigt.Projektet gennemføres under POWER 1.2.1. Støtte fra Den Europæiske Socialfond og dens gennemførelse er resultatet af en diagnose.De anvendte former for støtte er en reaktion på de påviste behov, forventninger og barrierer 30(3K) UP og kuj. — Pomeranian arbejdsmarked (viden og erfaring fra en partner til en køreskole, der bl.a. uddanner førere af katte. C og C+E, projekt konsulteret i lokale transportvirksomheder). Planlagt Kompleksowy og ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac er baseret på mindst 3 elem.individ. andcomplex.help (herunder 2 forpligtede). (i runder op til 4 mc fra begyndelsen af deltagelsen i pr.) i form af støtte (ifølge DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), erhverve en kvalifikation. erhverv.udvikle praktiske færdigheder. erhverv. ved: arbejde (instr. 2), deltagelse i kurser. (instr.4)Alle aktiviteter er i overensstemmelse med behovene på det lokale marked, individualiseret og skræddersyet til predysp.zawod.indi. Op, samt blev udvalgt til arbejdsgivere fra Kuj provinsen. som følge af deltagelse i mindst 42 % af deltagerne vil han være beskæftiget/selvstændig erhvervsdrivende i op til 3 måneder fra udløbet af deltagelsen i den pågældende virksomhed. (arbejdstagereffekt) og 27 % af de personer, der i øjeblikket arbejder (såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder under civile og juridiske kontrakter), vil forbedre deres arbejde på arbejdsmarkedet. 3.2: * ifølge anbefalingerne fra arbejdsmarkedets institut som led i projektet Effektivt for unge nye standarder på arbejdsmarkedet i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er rettet mod 30 personer (3K) i alderen 18-29 år (herunder 18-21 år) fra Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, inaktive, som ikke deltager i uddannelse (NEET'er) og de såkaldte "fattige arbejder/beskæftigede på grundlag af civilretlige kontrakter" på en sigt.Projektet gennemføres under POWER 1.2.1. Støtte fra Den Europæiske Socialfond og dens gennemførelse er resultatet af en diagnose.De anvendte former for støtte er en reaktion på de påviste behov, forventninger og barrierer 30(3K) UP og kuj. — Pomeranian arbejdsmarked (viden og erfaring fra en partner til en køreskole, der bl.a. uddanner førere af katte. C og C+E, projekt konsulteret i lokale transportvirksomheder). Planlagt Kompleksowy og ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac er baseret på mindst 3 elem.individ. andcomplex.help (herunder 2 forpligtede). (i runder op til 4 mc fra begyndelsen af deltagelsen i pr.) i form af støtte (ifølge DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), erhverve en kvalifikation. erhverv.udvikle praktiske færdigheder. erhverv. ved: arbejde (instr. 2), deltagelse i kurser. (instr.4)Alle aktiviteter er i overensstemmelse med behovene på det lokale marked, individualiseret og skræddersyet til predysp.zawod.indi. Op, samt blev udvalgt til arbejdsgivere fra Kuj provinsen. som følge af deltagelse i mindst 42 % af deltagerne vil han være beskæftiget/selvstændig erhvervsdrivende i op til 3 måneder fra udløbet af deltagelsen i den pågældende virksomhed. (arbejdstagereffekt) og 27 % af de personer, der i øjeblikket arbejder (såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder under civile og juridiske kontrakter), vil forbedre deres arbejde på arbejdsmarkedet. 3.2: * ifølge anbefalingerne fra arbejdsmarkedets institut som led i projektet Effektivt for unge nye standarder på arbejdsmarkedet i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er rettet mod 30 personer (3K) i alderen 18-29 år (herunder 18-21 år) fra Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, inaktive, som ikke deltager i uddannelse (NEET'er) og de såkaldte "fattige arbejder/beskæftigede på grundlag af civilretlige kontrakter" på en sigt.Projektet gennemføres under POWER 1.2.1. Støtte fra Den Europæiske Socialfond og dens gennemførelse er resultatet af en diagnose.De anvendte former for støtte er en reaktion på de påviste behov, forventninger og barrierer 30(3K) UP og kuj. — Pomeranian arbejdsmarked (viden og erfaring fra en partner til en køreskole, der bl.a. uddanner førere af katte. C og C+E, projekt konsulteret i lokale transportvirksomheder). Planlagt Kompleksowy og ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac er baseret på mindst 3 elem.individ. andcomplex.help (herunder 2 forpligtede). (i runder op til 4 mc fra begyndelsen af deltagelsen i pr.) i form af støtte (ifølge DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), erhverve en kvalifikation. erhverv.udvikle praktiske færdigheder. erhverv. ved: arbejde (instr. 2), deltagelse i kurser. (instr.4)Alle aktiviteter er i overensstemmelse med behovene på det lokale marked, individualiseret og skræddersyet til predysp.zawod.indi. Op, samt blev udvalgt til arbejdsgivere fra Kuj provinsen. som følge af deltagelse i mindst 42 % af deltagerne vil han være beskæftiget/selvstændig erhvervsdrivende i op til 3 måneder fra udløbet af deltagelsen i den pågældende virksomhed. (arbejdstagereffekt) og 27 % af de personer, der i øjeblikket arbejder (såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder under civile og juridiske kontrakter), vil forbedre deres arbejde på arbejdsmarkedet. 3.2: * ifølge anbefalingerne fra arbejdsmarkedets institut som led i projektet Effektivt for unge nye standarder på arbejdsmarkedet i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο απευθύνεται σε 30 άτομα (3Κ) ηλικίας 18-29 ετών (συμπεριλαμβανομένων 18-21 ετών) από το Βοϊβοδάτο Κουγιαβίας-Πομερανίας, ανενεργό, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ) και τους λεγόμενους «φτωχούς εργαζόμενους/απασχολούμενους βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου», κατά όρο.Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο της ΔΥΝΑΜΗΣ 1.2.1. Η στήριξη από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και η εφαρμογή του είναι αποτέλεσμα διάγνωσης.Οι χρησιμοποιούμενες μορφές στήριξης ανταποκρίνονται στις αποδεδειγμένες ανάγκες, προσδοκίες και εμπόδια 30(3K) UP και kuj. — Pomeranian αγορά εργασίας (γνώση και εμπειρία ενός εταίρου μιας σχολής οδήγησης που εκπαιδεύει, μεταξύ άλλων, οδηγούς γάτας. C και C+E, έργο που ζητήθηκε από τοπικές εταιρείες μεταφορών). Προγραμματισμένο Kompleksowy και ZINDIVIDUALISED PROG. Το AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac βασίζεται σε τουλάχιστον 3 elem.individ. andcomplex.help (συμπεριλαμβανομένων 2 υποχρεώσεων.) και αποσκοπεί στη μείωση του όγκου της κοινότητας, βελτιώνοντας/επεκτείνοντας την πρόσβαση στην αγορά pr. (σε στρογγυλοποιήσεις έως 4 mc από την έναρξη της συμμετοχής στην pr.) σε μορφές υποστήριξης (σύμφωνα με το DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), να αποκτήσουν προσόντα. επάγγελμα.,να αναπτύξουν πρακτικές δεξιότητες. επάγγελμα. με: εργασία (instr. 2), συμμετοχή στα μαθήματα. (instr.4)Όλες οι δραστηριότητες του pr. είναι σύμφωνες με τις ανάγκες της τοπικής αγοράς, εξατομικευμένες και προσαρμοσμένες στο predysp.zawod.indi. Μέχρι, καθώς επιλέχθηκαν για εργοδότες από την επαρχία Kuj. ως αποτέλεσμα της συμμετοχής του στο 42 % τουλάχιστον των συμμετεχόντων, θα είναι μισθωτός/αυτοαπασχολούμενος έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο pr. (αποτέλεσμα των εργαζομένων) και το 27 % των ατόμων που εργάζονται σήμερα (οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις) θα βελτιώσουν την εργασία τους στην αγορά εργασίας. 3.2: * σύμφωνα με τις συστάσεις του ινστιτούτου για την αγορά εργασίας στο πλαίσιο του σχεδίου Αποτελεσματικά για τους νέους, νέα πρότυπα στην αγορά εργασίας στο Βοϊβοδάτο Kujawsko-Pomorskie (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο απευθύνεται σε 30 άτομα (3Κ) ηλικίας 18-29 ετών (συμπεριλαμβανομένων 18-21 ετών) από το Βοϊβοδάτο Κουγιαβίας-Πομερανίας, ανενεργό, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ) και τους λεγόμενους «φτωχούς εργαζόμενους/απασχολούμενους βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου», κατά όρο.Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο της ΔΥΝΑΜΗΣ 1.2.1. Η στήριξη από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και η εφαρμογή του είναι αποτέλεσμα διάγνωσης.Οι χρησιμοποιούμενες μορφές στήριξης ανταποκρίνονται στις αποδεδειγμένες ανάγκες, προσδοκίες και εμπόδια 30(3K) UP και kuj. — Pomeranian αγορά εργασίας (γνώση και εμπειρία ενός εταίρου μιας σχολής οδήγησης που εκπαιδεύει, μεταξύ άλλων, οδηγούς γάτας. C και C+E, έργο που ζητήθηκε από τοπικές εταιρείες μεταφορών). Προγραμματισμένο Kompleksowy και ZINDIVIDUALISED PROG. Το AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac βασίζεται σε τουλάχιστον 3 elem.individ. andcomplex.help (συμπεριλαμβανομένων 2 υποχρεώσεων.) και αποσκοπεί στη μείωση του όγκου της κοινότητας, βελτιώνοντας/επεκτείνοντας την πρόσβαση στην αγορά pr. (σε στρογγυλοποιήσεις έως 4 mc από την έναρξη της συμμετοχής στην pr.) σε μορφές υποστήριξης (σύμφωνα με το DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), να αποκτήσουν προσόντα. επάγγελμα.,να αναπτύξουν πρακτικές δεξιότητες. επάγγελμα. με: εργασία (instr. 2), συμμετοχή στα μαθήματα. (instr.4)Όλες οι δραστηριότητες του pr. είναι σύμφωνες με τις ανάγκες της τοπικής αγοράς, εξατομικευμένες και προσαρμοσμένες στο predysp.zawod.indi. Μέχρι, καθώς επιλέχθηκαν για εργοδότες από την επαρχία Kuj. ως αποτέλεσμα της συμμετοχής του στο 42 % τουλάχιστον των συμμετεχόντων, θα είναι μισθωτός/αυτοαπασχολούμενος έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο pr. (αποτέλεσμα των εργαζομένων) και το 27 % των ατόμων που εργάζονται σήμερα (οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις) θα βελτιώσουν την εργασία τους στην αγορά εργασίας. 3.2: * σύμφωνα με τις συστάσεις του ινστιτούτου για την αγορά εργασίας στο πλαίσιο του σχεδίου Αποτελεσματικά για τους νέους, νέα πρότυπα στην αγορά εργασίας στο Βοϊβοδάτο Kujawsko-Pomorskie (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο απευθύνεται σε 30 άτομα (3Κ) ηλικίας 18-29 ετών (συμπεριλαμβανομένων 18-21 ετών) από το Βοϊβοδάτο Κουγιαβίας-Πομερανίας, ανενεργό, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ) και τους λεγόμενους «φτωχούς εργαζόμενους/απασχολούμενους βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου», κατά όρο.Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο της ΔΥΝΑΜΗΣ 1.2.1. Η στήριξη από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και η εφαρμογή του είναι αποτέλεσμα διάγνωσης.Οι χρησιμοποιούμενες μορφές στήριξης ανταποκρίνονται στις αποδεδειγμένες ανάγκες, προσδοκίες και εμπόδια 30(3K) UP και kuj. — Pomeranian αγορά εργασίας (γνώση και εμπειρία ενός εταίρου μιας σχολής οδήγησης που εκπαιδεύει, μεταξύ άλλων, οδηγούς γάτας. C και C+E, έργο που ζητήθηκε από τοπικές εταιρείες μεταφορών). Προγραμματισμένο Kompleksowy και ZINDIVIDUALISED PROG. Το AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac βασίζεται σε τουλάχιστον 3 elem.individ. andcomplex.help (συμπεριλαμβανομένων 2 υποχρεώσεων.) και αποσκοπεί στη μείωση του όγκου της κοινότητας, βελτιώνοντας/επεκτείνοντας την πρόσβαση στην αγορά pr. (σε στρογγυλοποιήσεις έως 4 mc από την έναρξη της συμμετοχής στην pr.) σε μορφές υποστήριξης (σύμφωνα με το DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), να αποκτήσουν προσόντα. επάγγελμα.,να αναπτύξουν πρακτικές δεξιότητες. επάγγελμα. με: εργασία (instr. 2), συμμετοχή στα μαθήματα. (instr.4)Όλες οι δραστηριότητες του pr. είναι σύμφωνες με τις ανάγκες της τοπικής αγοράς, εξατομικευμένες και προσαρμοσμένες στο predysp.zawod.indi. Μέχρι, καθώς επιλέχθηκαν για εργοδότες από την επαρχία Kuj. ως αποτέλεσμα της συμμετοχής του στο 42 % τουλάχιστον των συμμετεχόντων, θα είναι μισθωτός/αυτοαπασχολούμενος έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο pr. (αποτέλεσμα των εργαζομένων) και το 27 % των ατόμων που εργάζονται σήμερα (οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις) θα βελτιώσουν την εργασία τους στην αγορά εργασίας. 3.2: * σύμφωνα με τις συστάσεις του ινστιτούτου για την αγορά εργασίας στο πλαίσιο του σχεδίου Αποτελεσματικά για τους νέους, νέα πρότυπα στην αγορά εργασίας στο Βοϊβοδάτο Kujawsko-Pomorskie (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namijenjen 30 osoba (3K) u dobi od 18 do 29 godina (uključujući 18 – 21 godinu) iz Kuyavian-Pomeranskog vojvodstva, neaktivnih, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) i takozvanih „siromašnih radnika/zaposlenih na temelju građanskopravnih ugovora”, pod terminom.Projekt se provodi u okviru POWER 1.2.1. Potpora iz Europskog socijalnog fonda i njegova provedba rezultat su dijagnoze. Oblici potpore odgovor su na dokazane potrebe, očekivanja i prepreke 30(3K) UP i kuj. — Pomeransko tržište rada (znanje i iskustvo partnera autoškole koji, među ostalim, obrazuje vozače mačaka. C i C+E, projekt savjetovanja u lokalnim prijevozničkim poduzećima). Planirana Kompleksowy i ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac temelji se na najmanje 3 elem.individ. andcomplex.help (uključujući 2 obveze) i ima za cilj smanjenje volumena zajednice, poboljšanje/proširenje pristupa tržištu pr. (u krugovima do 4 mc od početka sudjelovanja u pr.) u oblicima podrške (prema DK)set.nadentif. predysp.zawod. (str. 1), steći kvalifikaciju. profession., razviti praktične vještine. profesiju.: rad (str. 2), sudjelovanje u tečajevima. (str. 4)Sve aktivnosti u pr. su u skladu s potrebama lokalnog tržišta, individualizirane i prilagođene predysp.zawod.indi. Up, kao i odabrani za poslodavce iz provincije Kuj. kao rezultat sudjelovanja u najmanje 42 % sudionika bit će zaposlen/samozaposlen do 3 mjeseca od završetka sudjelovanja u programu. (učinak zaposlenika) i 27 % osoba koje trenutačno rade (takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskih i pravnih ugovora) poboljšat će svoj rad na tržištu rada. 3.2: * prema preporukama Instituta za tržište rada u sklopu projekta Učinkovito za mlade nove standarde na tržištu rada u Kujawsko-pomorskom vojvodstvu (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen 30 osoba (3K) u dobi od 18 do 29 godina (uključujući 18 – 21 godinu) iz Kuyavian-Pomeranskog vojvodstva, neaktivnih, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) i takozvanih „siromašnih radnika/zaposlenih na temelju građanskopravnih ugovora”, pod terminom.Projekt se provodi u okviru POWER 1.2.1. Potpora iz Europskog socijalnog fonda i njegova provedba rezultat su dijagnoze. Oblici potpore odgovor su na dokazane potrebe, očekivanja i prepreke 30(3K) UP i kuj. — Pomeransko tržište rada (znanje i iskustvo partnera autoškole koji, među ostalim, obrazuje vozače mačaka. C i C+E, projekt savjetovanja u lokalnim prijevozničkim poduzećima). Planirana Kompleksowy i ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac temelji se na najmanje 3 elem.individ. andcomplex.help (uključujući 2 obveze) i ima za cilj smanjenje volumena zajednice, poboljšanje/proširenje pristupa tržištu pr. (u krugovima do 4 mc od početka sudjelovanja u pr.) u oblicima podrške (prema DK)set.nadentif. predysp.zawod. (str. 1), steći kvalifikaciju. profession., razviti praktične vještine. profesiju.: rad (str. 2), sudjelovanje u tečajevima. (str. 4)Sve aktivnosti u pr. su u skladu s potrebama lokalnog tržišta, individualizirane i prilagođene predysp.zawod.indi. Up, kao i odabrani za poslodavce iz provincije Kuj. kao rezultat sudjelovanja u najmanje 42 % sudionika bit će zaposlen/samozaposlen do 3 mjeseca od završetka sudjelovanja u programu. (učinak zaposlenika) i 27 % osoba koje trenutačno rade (takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskih i pravnih ugovora) poboljšat će svoj rad na tržištu rada. 3.2: * prema preporukama Instituta za tržište rada u sklopu projekta Učinkovito za mlade nove standarde na tržištu rada u Kujawsko-pomorskom vojvodstvu (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen 30 osoba (3K) u dobi od 18 do 29 godina (uključujući 18 – 21 godinu) iz Kuyavian-Pomeranskog vojvodstva, neaktivnih, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) i takozvanih „siromašnih radnika/zaposlenih na temelju građanskopravnih ugovora”, pod terminom.Projekt se provodi u okviru POWER 1.2.1. Potpora iz Europskog socijalnog fonda i njegova provedba rezultat su dijagnoze. Oblici potpore odgovor su na dokazane potrebe, očekivanja i prepreke 30(3K) UP i kuj. — Pomeransko tržište rada (znanje i iskustvo partnera autoškole koji, među ostalim, obrazuje vozače mačaka. C i C+E, projekt savjetovanja u lokalnim prijevozničkim poduzećima). Planirana Kompleksowy i ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac temelji se na najmanje 3 elem.individ. andcomplex.help (uključujući 2 obveze) i ima za cilj smanjenje volumena zajednice, poboljšanje/proširenje pristupa tržištu pr. (u krugovima do 4 mc od početka sudjelovanja u pr.) u oblicima podrške (prema DK)set.nadentif. predysp.zawod. (str. 1), steći kvalifikaciju. profession., razviti praktične vještine. profesiju.: rad (str. 2), sudjelovanje u tečajevima. (str. 4)Sve aktivnosti u pr. su u skladu s potrebama lokalnog tržišta, individualizirane i prilagođene predysp.zawod.indi. Up, kao i odabrani za poslodavce iz provincije Kuj. kao rezultat sudjelovanja u najmanje 42 % sudionika bit će zaposlen/samozaposlen do 3 mjeseca od završetka sudjelovanja u programu. (učinak zaposlenika) i 27 % osoba koje trenutačno rade (takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskih i pravnih ugovora) poboljšat će svoj rad na tržištu rada. 3.2: * prema preporukama Instituta za tržište rada u sklopu projekta Učinkovito za mlade nove standarde na tržištu rada u Kujawsko-pomorskom vojvodstvu (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se adresează unui număr de 30 de persoane (3K) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (inclusiv 18-21 ani) din Voievodatul Kuyavian-Pomerania, inactive, care nu participă la educație și formare (NEET) și așa-numitele „lucrători săraci/angajați în baza contractelor de drept civil”, pe termen lung. Proiectul este implementat în cadrul POWER 1.2.1. Sprijinul din partea Fondului social european și punerea sa în aplicare sunt rezultatul unui diagnostic. Formele de sprijin utilizate reprezintă un răspuns la nevoile, așteptările și barierele demonstrate 30(3K) UP și kuj. Piața muncii din Pomerania (cunoașterea și experiența unui partener al unei școli de șoferi care educă, printre altele, șoferii de pisică. C și C+E, proiect consultat în cadrul companiilor locale de transport). Proiectul planificat Kompleksowy și ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac se bazează pe cel puțin 3 elem.individ. andcomplex.help (inclusiv 2 obligații.) și vizează reducerea volumului comunității, îmbunătățirea/extinderea accesului la piață pr. (în runde de până la 4 mc de la începutul participării la pr.) sub forme de sprijin (conform DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), dobândesc o calificare. profesie., dezvoltă abilități practice. profesie. prin: muncă (instr. 2), participarea la cursuri. (instr.4)Toate activitățile din pr. sunt în concordanță cu nevoile pieței locale, individualizate și adaptate la predysp.zawod.indi. Up, precum și au fost selectați pentru angajatorii din provincia Kuj. ca urmare a participării la cel puțin 42 % dintre participanți, acesta va fi angajat/lucrător independent în termen de până la 3 luni de la încheierea participării la pr. (efectul angajaților) și 27 % dintre persoanele care lucrează în prezent (așa-numitele persoane sărace, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice) își vor îmbunătăți activitatea pe piața muncii. 3.2: * conform recomandărilor Institutului pentru piața muncii ca parte a proiectului Efectiv pentru tineri noi standarde pe piața muncii în Voievodatul Kujawsko-Pomorskie (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se adresează unui număr de 30 de persoane (3K) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (inclusiv 18-21 ani) din Voievodatul Kuyavian-Pomerania, inactive, care nu participă la educație și formare (NEET) și așa-numitele „lucrători săraci/angajați în baza contractelor de drept civil”, pe termen lung. Proiectul este implementat în cadrul POWER 1.2.1. Sprijinul din partea Fondului social european și punerea sa în aplicare sunt rezultatul unui diagnostic. Formele de sprijin utilizate reprezintă un răspuns la nevoile, așteptările și barierele demonstrate 30(3K) UP și kuj. Piața muncii din Pomerania (cunoașterea și experiența unui partener al unei școli de șoferi care educă, printre altele, șoferii de pisică. C și C+E, proiect consultat în cadrul companiilor locale de transport). Proiectul planificat Kompleksowy și ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac se bazează pe cel puțin 3 elem.individ. andcomplex.help (inclusiv 2 obligații.) și vizează reducerea volumului comunității, îmbunătățirea/extinderea accesului la piață pr. (în runde de până la 4 mc de la începutul participării la pr.) sub forme de sprijin (conform DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), dobândesc o calificare. profesie., dezvoltă abilități practice. profesie. prin: muncă (instr. 2), participarea la cursuri. (instr.4)Toate activitățile din pr. sunt în concordanță cu nevoile pieței locale, individualizate și adaptate la predysp.zawod.indi. Up, precum și au fost selectați pentru angajatorii din provincia Kuj. ca urmare a participării la cel puțin 42 % dintre participanți, acesta va fi angajat/lucrător independent în termen de până la 3 luni de la încheierea participării la pr. (efectul angajaților) și 27 % dintre persoanele care lucrează în prezent (așa-numitele persoane sărace, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice) își vor îmbunătăți activitatea pe piața muncii. 3.2: * conform recomandărilor Institutului pentru piața muncii ca parte a proiectului Efectiv pentru tineri noi standarde pe piața muncii în Voievodatul Kujawsko-Pomorskie (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se adresează unui număr de 30 de persoane (3K) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (inclusiv 18-21 ani) din Voievodatul Kuyavian-Pomerania, inactive, care nu participă la educație și formare (NEET) și așa-numitele „lucrători săraci/angajați în baza contractelor de drept civil”, pe termen lung. Proiectul este implementat în cadrul POWER 1.2.1. Sprijinul din partea Fondului social european și punerea sa în aplicare sunt rezultatul unui diagnostic. Formele de sprijin utilizate reprezintă un răspuns la nevoile, așteptările și barierele demonstrate 30(3K) UP și kuj. Piața muncii din Pomerania (cunoașterea și experiența unui partener al unei școli de șoferi care educă, printre altele, șoferii de pisică. C și C+E, proiect consultat în cadrul companiilor locale de transport). Proiectul planificat Kompleksowy și ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac se bazează pe cel puțin 3 elem.individ. andcomplex.help (inclusiv 2 obligații.) și vizează reducerea volumului comunității, îmbunătățirea/extinderea accesului la piață pr. (în runde de până la 4 mc de la începutul participării la pr.) sub forme de sprijin (conform DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), dobândesc o calificare. profesie., dezvoltă abilități practice. profesie. prin: muncă (instr. 2), participarea la cursuri. (instr.4)Toate activitățile din pr. sunt în concordanță cu nevoile pieței locale, individualizate și adaptate la predysp.zawod.indi. Up, precum și au fost selectați pentru angajatorii din provincia Kuj. ca urmare a participării la cel puțin 42 % dintre participanți, acesta va fi angajat/lucrător independent în termen de până la 3 luni de la încheierea participării la pr. (efectul angajaților) și 27 % dintre persoanele care lucrează în prezent (așa-numitele persoane sărace, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice) își vor îmbunătăți activitatea pe piața muncii. 3.2: * conform recomandărilor Institutului pentru piața muncii ca parte a proiectului Efectiv pentru tineri noi standarde pe piața muncii în Voievodatul Kujawsko-Pomorskie (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určený pre 30 ľudí (3K) vo veku 18 – 29 rokov (vrátane 18 – 21 rokov) z Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, neaktívnych, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) a takzvaných „chudobných pracujúcich/zamestnaných na základe občianskoprávnych zmlúv“ na dobu určitú.Projekt sa realizuje v rámci POWER 1.2.1. Podpora z Európskeho sociálneho fondu a jeho implementácia je výsledkom diagnózy. Používané formy podpory sú reakciou na preukázané potreby, očakávania a prekážky 30(3K) UP a kuj. Pomoranský trh práce (znalosti a skúsenosti partnera autoškoly, ktorý okrem iného vzdeláva vodičov mačiek. C a C+E, projekt konzultovaný v miestnych dopravných spoločnostiach). Plánované Kompleksowy a ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac je založený na minimálne 3 elem.individ. acomplex.help (vrátane 2 povinných) a je zameraný na zníženie objemu spoločenstva, zlepšenie/rozšírenie prístupu na trh pr. (v kolách až 4 mc od začiatku účasti v pr.) vo forme podpory (podľa DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), získať kvalifikáciu. profesiu, rozvíjať praktické zručnosti. profesiu. práca (instr. 2), účasť na kurzoch. (instr.4)Všetky činnosti v pr. sú v súlade s potrebami miestneho trhu, individualizované a prispôsobené predysp.zawod.indi. Up, rovnako ako boli vybrané pre zamestnávateľov z provincie Kuj. v dôsledku účasti aspoň 42 % účastníkov bude zamestnaný/samostatne zárobkovo činný až do 3 mesiacov od skončenia účasti v pr. (účinok zamestnancov) a 27 % ľudí, ktorí v súčasnosti pracujú (tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskych a právnych zmlúv) zlepší svoju prácu na trhu práce. 3.2: * podľa odporúčaní inštitútu trhu práce v rámci projektu Účinne pre mladých ľudí nové normy na trhu práce v Kujawsko-pomoranskom vojvodstve (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určený pre 30 ľudí (3K) vo veku 18 – 29 rokov (vrátane 18 – 21 rokov) z Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, neaktívnych, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) a takzvaných „chudobných pracujúcich/zamestnaných na základe občianskoprávnych zmlúv“ na dobu určitú.Projekt sa realizuje v rámci POWER 1.2.1. Podpora z Európskeho sociálneho fondu a jeho implementácia je výsledkom diagnózy. Používané formy podpory sú reakciou na preukázané potreby, očakávania a prekážky 30(3K) UP a kuj. Pomoranský trh práce (znalosti a skúsenosti partnera autoškoly, ktorý okrem iného vzdeláva vodičov mačiek. C a C+E, projekt konzultovaný v miestnych dopravných spoločnostiach). Plánované Kompleksowy a ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac je založený na minimálne 3 elem.individ. acomplex.help (vrátane 2 povinných) a je zameraný na zníženie objemu spoločenstva, zlepšenie/rozšírenie prístupu na trh pr. (v kolách až 4 mc od začiatku účasti v pr.) vo forme podpory (podľa DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), získať kvalifikáciu. profesiu, rozvíjať praktické zručnosti. profesiu. práca (instr. 2), účasť na kurzoch. (instr.4)Všetky činnosti v pr. sú v súlade s potrebami miestneho trhu, individualizované a prispôsobené predysp.zawod.indi. Up, rovnako ako boli vybrané pre zamestnávateľov z provincie Kuj. v dôsledku účasti aspoň 42 % účastníkov bude zamestnaný/samostatne zárobkovo činný až do 3 mesiacov od skončenia účasti v pr. (účinok zamestnancov) a 27 % ľudí, ktorí v súčasnosti pracujú (tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskych a právnych zmlúv) zlepší svoju prácu na trhu práce. 3.2: * podľa odporúčaní inštitútu trhu práce v rámci projektu Účinne pre mladých ľudí nové normy na trhu práce v Kujawsko-pomoranskom vojvodstve (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určený pre 30 ľudí (3K) vo veku 18 – 29 rokov (vrátane 18 – 21 rokov) z Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, neaktívnych, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) a takzvaných „chudobných pracujúcich/zamestnaných na základe občianskoprávnych zmlúv“ na dobu určitú.Projekt sa realizuje v rámci POWER 1.2.1. Podpora z Európskeho sociálneho fondu a jeho implementácia je výsledkom diagnózy. Používané formy podpory sú reakciou na preukázané potreby, očakávania a prekážky 30(3K) UP a kuj. Pomoranský trh práce (znalosti a skúsenosti partnera autoškoly, ktorý okrem iného vzdeláva vodičov mačiek. C a C+E, projekt konzultovaný v miestnych dopravných spoločnostiach). Plánované Kompleksowy a ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac je založený na minimálne 3 elem.individ. acomplex.help (vrátane 2 povinných) a je zameraný na zníženie objemu spoločenstva, zlepšenie/rozšírenie prístupu na trh pr. (v kolách až 4 mc od začiatku účasti v pr.) vo forme podpory (podľa DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), získať kvalifikáciu. profesiu, rozvíjať praktické zručnosti. profesiu. práca (instr. 2), účasť na kurzoch. (instr.4)Všetky činnosti v pr. sú v súlade s potrebami miestneho trhu, individualizované a prispôsobené predysp.zawod.indi. Up, rovnako ako boli vybrané pre zamestnávateľov z provincie Kuj. v dôsledku účasti aspoň 42 % účastníkov bude zamestnaný/samostatne zárobkovo činný až do 3 mesiacov od skončenia účasti v pr. (účinok zamestnancov) a 27 % ľudí, ktorí v súčasnosti pracujú (tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskych a právnych zmlúv) zlepší svoju prácu na trhu práce. 3.2: * podľa odporúčaní inštitútu trhu práce v rámci projektu Účinne pre mladých ľudí nové normy na trhu práce v Kujawsko-pomoranskom vojvodstve (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa indirizzat lil 30 persuna (3K) ta’ bejn it-18 u d-29 sena (inklużi 18–21 sena) minn Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) u l-hekk imsejħa “xogħol/impjieg fqir abbażi ta’ kuntratti tad-dritt ċivili,” fuq terminu. Il-proġett huwa implimentat taħt POWER 1.2.1. L-appoġġ mill-Fond Soċjali Ewropew u l-implimentazzjoni tiegħu huwa r-riżultat ta’ dijanjożi. Il-forom ta’ appoġġ użati huma rispons għall-ħtiġijiet, l-aspettattivi u l-ostakli 30(3K) UP u kuj li ntwerew. — Is-suq tax-xogħol Pomeranjan (għarfien u esperjenza ta’ sieħeb ta’ skola tas-sewqan li teduka, fost l-oħrajn, sewwieqa tal-qattus. C u C+E, proġett ikkonsultat f’kumpaniji tat-trasport lokali). Programm Ppjanat ta’ Kompleksowy u ZINDIVIDUALISED. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac huwa bbażat fuq mill-inqas 3 elem.individ. ucomplex.help (inklużi 2 obbligi.) u għandu l-għan li jnaqqas il-volum tal-komunità, itejjeb/jestendi l-aċċess għas-suq pr. (f’ċikli sa 4 mc mill-bidu tal-parteċipazzjoni fil-pr.) f’forom ta’ appoġġ (skont id-DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), jiksbu kwalifika. professjoni., jiżviluppaw ħiliet prattiċi. professjoni. billi: xogħol (instr. 2), parteċipazzjoni fil-korsijiet. (instr.4)L-attivitajiet kollha fil-pr huma konformi mal-ħtiġijiet tas-suq lokali, individwalizzati u mfassla għall-predysp.zawod.indi. Sa, kif ukoll intgħażlu għal min iħaddem mill-provinċja ta’ Kuj. bħala riżultat tal-parteċipazzjoni f’mill-inqas 42 % tal-parteċipanti, huwa se jkun impjegat/jaħdem għal rasu sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-pr. (l-effett tal-impjegati) u 27 % tal-persuni li bħalissa qed jaħdmu (l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, il-persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali) se jtejbu x-xogħol tagħhom fis-suq tax-xogħol. 3.2: * skont ir-rakkomandazzjonijiet tal-istitut tas-suq tax-xogħol bħala parti mill-proġett Effettivament għaż-żgħażagħ standards ġodda fis-suq tax-xogħol fil-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat lil 30 persuna (3K) ta’ bejn it-18 u d-29 sena (inklużi 18–21 sena) minn Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) u l-hekk imsejħa “xogħol/impjieg fqir abbażi ta’ kuntratti tad-dritt ċivili,” fuq terminu. Il-proġett huwa implimentat taħt POWER 1.2.1. L-appoġġ mill-Fond Soċjali Ewropew u l-implimentazzjoni tiegħu huwa r-riżultat ta’ dijanjożi. Il-forom ta’ appoġġ użati huma rispons għall-ħtiġijiet, l-aspettattivi u l-ostakli 30(3K) UP u kuj li ntwerew. — Is-suq tax-xogħol Pomeranjan (għarfien u esperjenza ta’ sieħeb ta’ skola tas-sewqan li teduka, fost l-oħrajn, sewwieqa tal-qattus. C u C+E, proġett ikkonsultat f’kumpaniji tat-trasport lokali). Programm Ppjanat ta’ Kompleksowy u ZINDIVIDUALISED. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac huwa bbażat fuq mill-inqas 3 elem.individ. ucomplex.help (inklużi 2 obbligi.) u għandu l-għan li jnaqqas il-volum tal-komunità, itejjeb/jestendi l-aċċess għas-suq pr. (f’ċikli sa 4 mc mill-bidu tal-parteċipazzjoni fil-pr.) f’forom ta’ appoġġ (skont id-DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), jiksbu kwalifika. professjoni., jiżviluppaw ħiliet prattiċi. professjoni. billi: xogħol (instr. 2), parteċipazzjoni fil-korsijiet. (instr.4)L-attivitajiet kollha fil-pr huma konformi mal-ħtiġijiet tas-suq lokali, individwalizzati u mfassla għall-predysp.zawod.indi. Sa, kif ukoll intgħażlu għal min iħaddem mill-provinċja ta’ Kuj. bħala riżultat tal-parteċipazzjoni f’mill-inqas 42 % tal-parteċipanti, huwa se jkun impjegat/jaħdem għal rasu sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-pr. (l-effett tal-impjegati) u 27 % tal-persuni li bħalissa qed jaħdmu (l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, il-persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali) se jtejbu x-xogħol tagħhom fis-suq tax-xogħol. 3.2: * skont ir-rakkomandazzjonijiet tal-istitut tas-suq tax-xogħol bħala parti mill-proġett Effettivament għaż-żgħażagħ standards ġodda fis-suq tax-xogħol fil-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat lil 30 persuna (3K) ta’ bejn it-18 u d-29 sena (inklużi 18–21 sena) minn Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) u l-hekk imsejħa “xogħol/impjieg fqir abbażi ta’ kuntratti tad-dritt ċivili,” fuq terminu. Il-proġett huwa implimentat taħt POWER 1.2.1. L-appoġġ mill-Fond Soċjali Ewropew u l-implimentazzjoni tiegħu huwa r-riżultat ta’ dijanjożi. Il-forom ta’ appoġġ użati huma rispons għall-ħtiġijiet, l-aspettattivi u l-ostakli 30(3K) UP u kuj li ntwerew. — Is-suq tax-xogħol Pomeranjan (għarfien u esperjenza ta’ sieħeb ta’ skola tas-sewqan li teduka, fost l-oħrajn, sewwieqa tal-qattus. C u C+E, proġett ikkonsultat f’kumpaniji tat-trasport lokali). Programm Ppjanat ta’ Kompleksowy u ZINDIVIDUALISED. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac huwa bbażat fuq mill-inqas 3 elem.individ. ucomplex.help (inklużi 2 obbligi.) u għandu l-għan li jnaqqas il-volum tal-komunità, itejjeb/jestendi l-aċċess għas-suq pr. (f’ċikli sa 4 mc mill-bidu tal-parteċipazzjoni fil-pr.) f’forom ta’ appoġġ (skont id-DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), jiksbu kwalifika. professjoni., jiżviluppaw ħiliet prattiċi. professjoni. billi: xogħol (instr. 2), parteċipazzjoni fil-korsijiet. (instr.4)L-attivitajiet kollha fil-pr huma konformi mal-ħtiġijiet tas-suq lokali, individwalizzati u mfassla għall-predysp.zawod.indi. Sa, kif ukoll intgħażlu għal min iħaddem mill-provinċja ta’ Kuj. bħala riżultat tal-parteċipazzjoni f’mill-inqas 42 % tal-parteċipanti, huwa se jkun impjegat/jaħdem għal rasu sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-pr. (l-effett tal-impjegati) u 27 % tal-persuni li bħalissa qed jaħdmu (l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, il-persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali) se jtejbu x-xogħol tagħhom fis-suq tax-xogħol. 3.2: * skont ir-rakkomandazzjonijiet tal-istitut tas-suq tax-xogħol bħala parti mill-proġett Effettivament għaż-żgħażagħ standards ġodda fis-suq tax-xogħol fil-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto destina-se a 30 pessoas (3K) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (incluindo os 18 e os 21 anos) da Voivodia da Cujávia-Pomerânia, inativas profissionalmente, que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET) e os chamados trabalhadores/trabalhadores pobres com base em contratos civis e jurídicos, para os quais o período de tempo é executado ao abrigo do POWER 1.2.1. O apoio prestado pelo Fundo Social Europeu e a sua execução resultam do diagnóstico.As formas de apoio utilizadas são uma resposta às necessidades, expectativas e obstáculos da UP 30(3K) e da kuj. — Mercado de trabalho da Pomerânia (conhecimento e experiência do parceiro da escola de condução que educa, entre outros, condutores de gatos. C e C+E, um projecto consultado no âmbito das empresas de transportes locais). COMPLEXO PREVISTO E PROG individualizado. ACTIVIZ.SPO-ZAWOD-edukac baseia-se em pelo menos 3 elem.individuals. icomplex.aids (incluindo 2 obrigações) e visa reduzir. oc. sociedade de exclusão, melhoria/expansão do acesso ao mercado pr. e dá a uma pessoa por 29 possível participação. (aproximadamente 4 mc a partir do início da participação no Pr.) em formas de apoio (no caso de DK) definidas no identif. predysp. profissão. (Instr. 1) aquisição de uma profissão qualificada, desenvolvimento de competências práticas. profissão por: meio do trabalho (instr. 2), participação em cursos. (instr.4)Todas as atividades estão de acordo com as necessidades do mercado local pr., personalizadas e adaptadas à predysp.profession. Para cima, bem como foram selecionados para os empregadores a partir do kung fu. Em resultado da participação em, pelo menos, 42 % dos participantes, obterá emprego/trabalho por conta própria até 3 milhões a partir do final da participação no programa. (efeito no emprego) e 27 % das pessoas que trabalham até à data (os chamados trabalhadores pobres, pessoas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil) melhorarão a sua situação no mercado de trabalho.Dot. 3.2: * de acordo com as recomendações para as instituições do mercado de trabalho no projeto Efetivamente para os jovens novas normas no mercado de trabalho no voivodato de Kujawsko-Pomorskie (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 30 pessoas (3K) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (incluindo os 18 e os 21 anos) da Voivodia da Cujávia-Pomerânia, inativas profissionalmente, que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET) e os chamados trabalhadores/trabalhadores pobres com base em contratos civis e jurídicos, para os quais o período de tempo é executado ao abrigo do POWER 1.2.1. O apoio prestado pelo Fundo Social Europeu e a sua execução resultam do diagnóstico.As formas de apoio utilizadas são uma resposta às necessidades, expectativas e obstáculos da UP 30(3K) e da kuj. — Mercado de trabalho da Pomerânia (conhecimento e experiência do parceiro da escola de condução que educa, entre outros, condutores de gatos. C e C+E, um projecto consultado no âmbito das empresas de transportes locais). COMPLEXO PREVISTO E PROG individualizado. ACTIVIZ.SPO-ZAWOD-edukac baseia-se em pelo menos 3 elem.individuals. icomplex.aids (incluindo 2 obrigações) e visa reduzir. oc. sociedade de exclusão, melhoria/expansão do acesso ao mercado pr. e dá a uma pessoa por 29 possível participação. (aproximadamente 4 mc a partir do início da participação no Pr.) em formas de apoio (no caso de DK) definidas no identif. predysp. profissão. (Instr. 1) aquisição de uma profissão qualificada, desenvolvimento de competências práticas. profissão por: meio do trabalho (instr. 2), participação em cursos. (instr.4)Todas as atividades estão de acordo com as necessidades do mercado local pr., personalizadas e adaptadas à predysp.profession. Para cima, bem como foram selecionados para os empregadores a partir do kung fu. Em resultado da participação em, pelo menos, 42 % dos participantes, obterá emprego/trabalho por conta própria até 3 milhões a partir do final da participação no programa. (efeito no emprego) e 27 % das pessoas que trabalham até à data (os chamados trabalhadores pobres, pessoas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil) melhorarão a sua situação no mercado de trabalho.Dot. 3.2: * de acordo com as recomendações para as instituições do mercado de trabalho no projeto Efetivamente para os jovens novas normas no mercado de trabalho no voivodato de Kujawsko-Pomorskie (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 30 pessoas (3K) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (incluindo os 18 e os 21 anos) da Voivodia da Cujávia-Pomerânia, inativas profissionalmente, que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET) e os chamados trabalhadores/trabalhadores pobres com base em contratos civis e jurídicos, para os quais o período de tempo é executado ao abrigo do POWER 1.2.1. O apoio prestado pelo Fundo Social Europeu e a sua execução resultam do diagnóstico.As formas de apoio utilizadas são uma resposta às necessidades, expectativas e obstáculos da UP 30(3K) e da kuj. — Mercado de trabalho da Pomerânia (conhecimento e experiência do parceiro da escola de condução que educa, entre outros, condutores de gatos. C e C+E, um projecto consultado no âmbito das empresas de transportes locais). COMPLEXO PREVISTO E PROG individualizado. ACTIVIZ.SPO-ZAWOD-edukac baseia-se em pelo menos 3 elem.individuals. icomplex.aids (incluindo 2 obrigações) e visa reduzir. oc. sociedade de exclusão, melhoria/expansão do acesso ao mercado pr. e dá a uma pessoa por 29 possível participação. (aproximadamente 4 mc a partir do início da participação no Pr.) em formas de apoio (no caso de DK) definidas no identif. predysp. profissão. (Instr. 1) aquisição de uma profissão qualificada, desenvolvimento de competências práticas. profissão por: meio do trabalho (instr. 2), participação em cursos. (instr.4)Todas as atividades estão de acordo com as necessidades do mercado local pr., personalizadas e adaptadas à predysp.profession. Para cima, bem como foram selecionados para os empregadores a partir do kung fu. Em resultado da participação em, pelo menos, 42 % dos participantes, obterá emprego/trabalho por conta própria até 3 milhões a partir do final da participação no programa. (efeito no emprego) e 27 % das pessoas que trabalham até à data (os chamados trabalhadores pobres, pessoas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil) melhorarão a sua situação no mercado de trabalho.Dot. 3.2: * de acordo com as recomendações para as instituições do mercado de trabalho no projeto Efetivamente para os jovens novas normas no mercado de trabalho no voivodato de Kujawsko-Pomorskie (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on suunnattu 30 henkilölle (3K), jotka ovat 18–29-vuotiaita (mukaan lukien 18–21-vuotiaat) Kujavian-Pommerin voivodikunnasta, työelämän ulkopuolella olevista, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) ja ns. ”siviilioikeudellisten sopimusten perusteella työtä tekeville/työntekijöille”, jotka ovat ehdolla POWER 1.2.1. Tuki Euroopan sosiaalirahastosta ja sen täytäntöönpanosta on seurausta diagnoosista. Käytetyt tukimuodot vastaavat osoitettuihin tarpeisiin, odotuksiin ja esteisiin 30(3K) UP ja kuj. — Pomeranian työmarkkinat (ajokoulun kumppanin tietämys ja kokemus, joka kouluttaa muun muassa kissankuljettajia. C ja C+E, paikallisissa kuljetusyrityksissä kuultu hanke). Suunniteltu Kompleksowy ja ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac perustuu vähintään 3 elem.individ. andcomplex.help (mukaan lukien 2 velvoitetta.) ja sen tarkoituksena on vähentää yhteisön määrää, parantaa tai laajentaa pääsyä markkinoille pr. (pyöristetään enintään 4 mc: n alusta alkaen osallistumiseen pr.) tukimuodoissa (DK:n mukaan)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), hanki pätevyys. ammatti.,kehittää käytännön taitoja. ammatti. työ (instr. 2) Osallistuminen kursseille. (instr.4)Kaikki toiminnot pr. ovat paikallisten markkinoiden tarpeiden mukaisia, yksilöllisiä ja räätälöityjä predysp.zawod.indi. Ylhäällä, sekä valittiin työnantajille Kuj maakunnasta. jos osallistujista on vähintään 42 prosenttia, hän on palkattuna työntekijänä/itsenäisenä ammatinharjoittajana enintään kolmen kuukauden ajan pr-osallistumisen päättymisestä. (työntekijöiden vaikutus) ja 27 prosenttia tällä hetkellä työskentelevistä (ns. köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviili- ja oikeudellisella sopimuksella työskentelevät) parantavat heidän työtään työmarkkinoilla. 3.2: * työmarkkinainstituutin suositusten mukaan osana Kujawsko-Pomorskien voivodikunnan työmarkkinoiden uusia normeja tehokkaasti nuorille (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on suunnattu 30 henkilölle (3K), jotka ovat 18–29-vuotiaita (mukaan lukien 18–21-vuotiaat) Kujavian-Pommerin voivodikunnasta, työelämän ulkopuolella olevista, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) ja ns. ”siviilioikeudellisten sopimusten perusteella työtä tekeville/työntekijöille”, jotka ovat ehdolla POWER 1.2.1. Tuki Euroopan sosiaalirahastosta ja sen täytäntöönpanosta on seurausta diagnoosista. Käytetyt tukimuodot vastaavat osoitettuihin tarpeisiin, odotuksiin ja esteisiin 30(3K) UP ja kuj. — Pomeranian työmarkkinat (ajokoulun kumppanin tietämys ja kokemus, joka kouluttaa muun muassa kissankuljettajia. C ja C+E, paikallisissa kuljetusyrityksissä kuultu hanke). Suunniteltu Kompleksowy ja ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac perustuu vähintään 3 elem.individ. andcomplex.help (mukaan lukien 2 velvoitetta.) ja sen tarkoituksena on vähentää yhteisön määrää, parantaa tai laajentaa pääsyä markkinoille pr. (pyöristetään enintään 4 mc: n alusta alkaen osallistumiseen pr.) tukimuodoissa (DK:n mukaan)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), hanki pätevyys. ammatti.,kehittää käytännön taitoja. ammatti. työ (instr. 2) Osallistuminen kursseille. (instr.4)Kaikki toiminnot pr. ovat paikallisten markkinoiden tarpeiden mukaisia, yksilöllisiä ja räätälöityjä predysp.zawod.indi. Ylhäällä, sekä valittiin työnantajille Kuj maakunnasta. jos osallistujista on vähintään 42 prosenttia, hän on palkattuna työntekijänä/itsenäisenä ammatinharjoittajana enintään kolmen kuukauden ajan pr-osallistumisen päättymisestä. (työntekijöiden vaikutus) ja 27 prosenttia tällä hetkellä työskentelevistä (ns. köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviili- ja oikeudellisella sopimuksella työskentelevät) parantavat heidän työtään työmarkkinoilla. 3.2: * työmarkkinainstituutin suositusten mukaan osana Kujawsko-Pomorskien voivodikunnan työmarkkinoiden uusia normeja tehokkaasti nuorille (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on suunnattu 30 henkilölle (3K), jotka ovat 18–29-vuotiaita (mukaan lukien 18–21-vuotiaat) Kujavian-Pommerin voivodikunnasta, työelämän ulkopuolella olevista, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) ja ns. ”siviilioikeudellisten sopimusten perusteella työtä tekeville/työntekijöille”, jotka ovat ehdolla POWER 1.2.1. Tuki Euroopan sosiaalirahastosta ja sen täytäntöönpanosta on seurausta diagnoosista. Käytetyt tukimuodot vastaavat osoitettuihin tarpeisiin, odotuksiin ja esteisiin 30(3K) UP ja kuj. — Pomeranian työmarkkinat (ajokoulun kumppanin tietämys ja kokemus, joka kouluttaa muun muassa kissankuljettajia. C ja C+E, paikallisissa kuljetusyrityksissä kuultu hanke). Suunniteltu Kompleksowy ja ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac perustuu vähintään 3 elem.individ. andcomplex.help (mukaan lukien 2 velvoitetta.) ja sen tarkoituksena on vähentää yhteisön määrää, parantaa tai laajentaa pääsyä markkinoille pr. (pyöristetään enintään 4 mc: n alusta alkaen osallistumiseen pr.) tukimuodoissa (DK:n mukaan)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), hanki pätevyys. ammatti.,kehittää käytännön taitoja. ammatti. työ (instr. 2) Osallistuminen kursseille. (instr.4)Kaikki toiminnot pr. ovat paikallisten markkinoiden tarpeiden mukaisia, yksilöllisiä ja räätälöityjä predysp.zawod.indi. Ylhäällä, sekä valittiin työnantajille Kuj maakunnasta. jos osallistujista on vähintään 42 prosenttia, hän on palkattuna työntekijänä/itsenäisenä ammatinharjoittajana enintään kolmen kuukauden ajan pr-osallistumisen päättymisestä. (työntekijöiden vaikutus) ja 27 prosenttia tällä hetkellä työskentelevistä (ns. köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviili- ja oikeudellisella sopimuksella työskentelevät) parantavat heidän työtään työmarkkinoilla. 3.2: * työmarkkinainstituutin suositusten mukaan osana Kujawsko-Pomorskien voivodikunnan työmarkkinoiden uusia normeja tehokkaasti nuorille (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namenjen 30 osebam (3K), starim od 18 do 29 let (vključno z 18–21 leti) iz Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, neaktivnim, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET) in tako imenovanim „revnim zaposlenim/zaposlenim na podlagi civilnopravnih pogodb“ pod terminom.Projekt se izvaja v okviru POWER 1.2.1. Podpora iz Evropskega socialnega sklada in njegovo izvajanje je rezultat diagnoze.Uporabljene oblike podpore so odziv na dokazane potrebe, pričakovanja in ovire 30(3K) UP in kuj. — Pomeranski trg dela (znanje in izkušnje partnerja v avtošoli, ki med drugim izobražuje voznike mačk). C in C+E, projekt s posvetovanjem v lokalnih prevoznih podjetjih). Načrtovani Kompleksowy in ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac temelji na vsaj 3 elem.individ. andcomplex.help (vključno z dvema obvezama) in je namenjen zmanjšanju obsega skupnosti, izboljšanju/razširitvi dostopa do trga pr. (v krogih do 4 mc od začetka sodelovanja v pr.) v obliki podpore (po DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1) pridobiti kvalifikacijo. poklic., razviti praktična znanja in spretnosti. poklic. tako, da: delo (instr. 2), sodelovanje na tečajih. (instr.4)Vse aktivnosti v pr. so v skladu s potrebami lokalnega trga, prilagojene in prilagojene predysp.zawod.indi. Poleg tega so bili izbrani tudi za delodajalce iz pokrajine Kuj. zaradi udeležbe v vsaj 42 % udeležencev bo zaposlen/samozaposlen v obdobju do 3 mesecev od konca sodelovanja v pr. (učinek za zaposlene) in 27 % ljudi, ki trenutno delajo (t. i. revni delavci, osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas ter delajo po civilnih in pravnih pogodbah), bo izboljšalo svoje delo na trgu dela. 3.2: * v skladu s priporočili Zavoda za trg dela v okviru projekta Učinkovito za mlade nove standarde na trgu dela v Kujavsko-Pomorjanskem vojvodstvu (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 30 osebam (3K), starim od 18 do 29 let (vključno z 18–21 leti) iz Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, neaktivnim, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET) in tako imenovanim „revnim zaposlenim/zaposlenim na podlagi civilnopravnih pogodb“ pod terminom.Projekt se izvaja v okviru POWER 1.2.1. Podpora iz Evropskega socialnega sklada in njegovo izvajanje je rezultat diagnoze.Uporabljene oblike podpore so odziv na dokazane potrebe, pričakovanja in ovire 30(3K) UP in kuj. — Pomeranski trg dela (znanje in izkušnje partnerja v avtošoli, ki med drugim izobražuje voznike mačk). C in C+E, projekt s posvetovanjem v lokalnih prevoznih podjetjih). Načrtovani Kompleksowy in ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac temelji na vsaj 3 elem.individ. andcomplex.help (vključno z dvema obvezama) in je namenjen zmanjšanju obsega skupnosti, izboljšanju/razširitvi dostopa do trga pr. (v krogih do 4 mc od začetka sodelovanja v pr.) v obliki podpore (po DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1) pridobiti kvalifikacijo. poklic., razviti praktična znanja in spretnosti. poklic. tako, da: delo (instr. 2), sodelovanje na tečajih. (instr.4)Vse aktivnosti v pr. so v skladu s potrebami lokalnega trga, prilagojene in prilagojene predysp.zawod.indi. Poleg tega so bili izbrani tudi za delodajalce iz pokrajine Kuj. zaradi udeležbe v vsaj 42 % udeležencev bo zaposlen/samozaposlen v obdobju do 3 mesecev od konca sodelovanja v pr. (učinek za zaposlene) in 27 % ljudi, ki trenutno delajo (t. i. revni delavci, osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas ter delajo po civilnih in pravnih pogodbah), bo izboljšalo svoje delo na trgu dela. 3.2: * v skladu s priporočili Zavoda za trg dela v okviru projekta Učinkovito za mlade nove standarde na trgu dela v Kujavsko-Pomorjanskem vojvodstvu (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 30 osebam (3K), starim od 18 do 29 let (vključno z 18–21 leti) iz Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, neaktivnim, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET) in tako imenovanim „revnim zaposlenim/zaposlenim na podlagi civilnopravnih pogodb“ pod terminom.Projekt se izvaja v okviru POWER 1.2.1. Podpora iz Evropskega socialnega sklada in njegovo izvajanje je rezultat diagnoze.Uporabljene oblike podpore so odziv na dokazane potrebe, pričakovanja in ovire 30(3K) UP in kuj. — Pomeranski trg dela (znanje in izkušnje partnerja v avtošoli, ki med drugim izobražuje voznike mačk). C in C+E, projekt s posvetovanjem v lokalnih prevoznih podjetjih). Načrtovani Kompleksowy in ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac temelji na vsaj 3 elem.individ. andcomplex.help (vključno z dvema obvezama) in je namenjen zmanjšanju obsega skupnosti, izboljšanju/razširitvi dostopa do trga pr. (v krogih do 4 mc od začetka sodelovanja v pr.) v obliki podpore (po DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1) pridobiti kvalifikacijo. poklic., razviti praktična znanja in spretnosti. poklic. tako, da: delo (instr. 2), sodelovanje na tečajih. (instr.4)Vse aktivnosti v pr. so v skladu s potrebami lokalnega trga, prilagojene in prilagojene predysp.zawod.indi. Poleg tega so bili izbrani tudi za delodajalce iz pokrajine Kuj. zaradi udeležbe v vsaj 42 % udeležencev bo zaposlen/samozaposlen v obdobju do 3 mesecev od konca sodelovanja v pr. (učinek za zaposlene) in 27 % ljudi, ki trenutno delajo (t. i. revni delavci, osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas ter delajo po civilnih in pravnih pogodbah), bo izboljšalo svoje delo na trgu dela. 3.2: * v skladu s priporočili Zavoda za trg dela v okviru projekta Učinkovito za mlade nove standarde na trgu dela v Kujavsko-Pomorjanskem vojvodstvu (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určen 30 osobám (3K) ve věku 18–29 let (včetně 18–21 let) z Kujavsko-pomořského vojvodství, neaktivním, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) a tzv. „chudým pracujícím/zaměstnaným na základě občanskoprávních smluv“ na dobu určitou.Projekt je realizován v rámci POWER 1.2.1. Podpora z Evropského sociálního fondu a jeho provádění je výsledkem diagnózy.Využívané formy podpory jsou reakcí na prokázané potřeby, očekávání a překážky 30(3K) UP a kuj. — Pomeranský trh práce (znalost a zkušenosti partnera autoškoly, který mimo jiné vzdělává řidiče koček. C a C+E, projekt konzultovaný v místních dopravních společnostech). Plánovaný Kompleksowy a ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac je založen na nejméně 3 elem.individ. acomplex.help (včetně 2 závazků.) a je zaměřen na snížení objemu komunity, zlepšení/rozšíření přístupu na trh pr. (v kolech až 4 mc od začátku účasti v pr.) ve formě podpory (podle DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), získat kvalifikaci. profesi.,rozvíjet praktické dovednosti. povolání. práce (instr. 2) Účast na kurzech. (instr.4) Všechny činnosti v pr. jsou v souladu s potřebami místního trhu, individualizované a přizpůsobené predysp.zawod.indi. Nahoru, stejně jako byly vybrány pro zaměstnavatele z provincie Kuj. v důsledku účasti alespoň 42 % účastníků bude zaměstnán/samostatně výdělečně činný do 3 měsíců od ukončení účasti v pr. (účinek zaměstnanců) a 27 % lidí, kteří v současné době pracují (tzv. chudí pracující lidé, lidé zaměstnaní na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanských a právních smluv) zlepší svou práci na trhu práce. 3.2: * podle doporučení Institutu trhu práce v rámci projektu Efektivní pro mladé lidi nové normy na trhu práce v Kujawsko-Pomořském vojvodství (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určen 30 osobám (3K) ve věku 18–29 let (včetně 18–21 let) z Kujavsko-pomořského vojvodství, neaktivním, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) a tzv. „chudým pracujícím/zaměstnaným na základě občanskoprávních smluv“ na dobu určitou.Projekt je realizován v rámci POWER 1.2.1. Podpora z Evropského sociálního fondu a jeho provádění je výsledkem diagnózy.Využívané formy podpory jsou reakcí na prokázané potřeby, očekávání a překážky 30(3K) UP a kuj. — Pomeranský trh práce (znalost a zkušenosti partnera autoškoly, který mimo jiné vzdělává řidiče koček. C a C+E, projekt konzultovaný v místních dopravních společnostech). Plánovaný Kompleksowy a ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac je založen na nejméně 3 elem.individ. acomplex.help (včetně 2 závazků.) a je zaměřen na snížení objemu komunity, zlepšení/rozšíření přístupu na trh pr. (v kolech až 4 mc od začátku účasti v pr.) ve formě podpory (podle DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), získat kvalifikaci. profesi.,rozvíjet praktické dovednosti. povolání. práce (instr. 2) Účast na kurzech. (instr.4) Všechny činnosti v pr. jsou v souladu s potřebami místního trhu, individualizované a přizpůsobené predysp.zawod.indi. Nahoru, stejně jako byly vybrány pro zaměstnavatele z provincie Kuj. v důsledku účasti alespoň 42 % účastníků bude zaměstnán/samostatně výdělečně činný do 3 měsíců od ukončení účasti v pr. (účinek zaměstnanců) a 27 % lidí, kteří v současné době pracují (tzv. chudí pracující lidé, lidé zaměstnaní na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanských a právních smluv) zlepší svou práci na trhu práce. 3.2: * podle doporučení Institutu trhu práce v rámci projektu Efektivní pro mladé lidi nové normy na trhu práce v Kujawsko-Pomořském vojvodství (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určen 30 osobám (3K) ve věku 18–29 let (včetně 18–21 let) z Kujavsko-pomořského vojvodství, neaktivním, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) a tzv. „chudým pracujícím/zaměstnaným na základě občanskoprávních smluv“ na dobu určitou.Projekt je realizován v rámci POWER 1.2.1. Podpora z Evropského sociálního fondu a jeho provádění je výsledkem diagnózy.Využívané formy podpory jsou reakcí na prokázané potřeby, očekávání a překážky 30(3K) UP a kuj. — Pomeranský trh práce (znalost a zkušenosti partnera autoškoly, který mimo jiné vzdělává řidiče koček. C a C+E, projekt konzultovaný v místních dopravních společnostech). Plánovaný Kompleksowy a ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac je založen na nejméně 3 elem.individ. acomplex.help (včetně 2 závazků.) a je zaměřen na snížení objemu komunity, zlepšení/rozšíření přístupu na trh pr. (v kolech až 4 mc od začátku účasti v pr.) ve formě podpory (podle DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), získat kvalifikaci. profesi.,rozvíjet praktické dovednosti. povolání. práce (instr. 2) Účast na kurzech. (instr.4) Všechny činnosti v pr. jsou v souladu s potřebami místního trhu, individualizované a přizpůsobené predysp.zawod.indi. Nahoru, stejně jako byly vybrány pro zaměstnavatele z provincie Kuj. v důsledku účasti alespoň 42 % účastníků bude zaměstnán/samostatně výdělečně činný do 3 měsíců od ukončení účasti v pr. (účinek zaměstnanců) a 27 % lidí, kteří v současné době pracují (tzv. chudí pracující lidé, lidé zaměstnaní na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanských a právních smluv) zlepší svou práci na trhu práce. 3.2: * podle doporučení Institutu trhu práce v rámci projektu Efektivní pro mladé lidi nové normy na trhu práce v Kujawsko-Pomořském vojvodství (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas skirtas 30 asmenų (3K) nuo 18–29 metų amžiaus (įskaitant 18–21 metų) iš Kujaviano-Pomeranijos vaivadijos, neaktyviems, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET) ir vadinamiesiems „skurstantiems dirbantiems/dirbantiems pagal civilinės teisės sutartis“. Projektas įgyvendinamas pagal POWER 1.2.1. Europos socialinio fondo parama ir jos įgyvendinimas yra diagnozės rezultatas.Naudojamos paramos formos yra atsakas į parodytus poreikius, lūkesčius ir kliūtis 30(3K) UP ir Kuj. – Pomeranijos darbo rinka (vairavimo mokyklos partnerio žinios ir patirtis, be kita ko, mokantys kačių vairuotojus. C ir C+E, projektas, su kuriuo konsultuotasi vietos transporto įmonėse). Planuojamas Kompleksowy ir ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac yra pagrįstas ne mažiau kaip 3 elem.individ. andcomplex.help (įskaitant 2 įpareigojančius asmenis.) ir juo siekiama sumažinti bendruomenės apimtį, pagerinti/išplėsti patekimą į rinką pr. (iki 4 mc nuo dalyvavimo pr. pradžios) paramos forma (pagal DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), įgyti kvalifikaciją. profesija.,plėtoti praktinius įgūdžius. profesiją.: darbas (instr. 2), dalyvavimas kursuose. (instr.4)Visa pr. veikla atitinka vietos rinkos poreikius, individualizuotą ir pritaikytą predysp.zawod.indi. Iki, taip pat buvo atrinkti darbdaviai iš Kuj provincijos. dalyvaudamas bent 42 proc. dalyvių, jis dirbs pagal darbo sutartį ir (arba) savarankiškai dirbs ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo dalyvavimo pr. (darbuotojų poveikis) ir 27 proc. šiuo metu dirbančių žmonių (vadinamieji neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilines ir teisines sutartis) pagerės jų darbas darbo rinkoje. 3.2: * pagal darbo rinkos instituto rekomendacijas įgyvendinant projektą „Efektyviai jaunimui“ nauji Kujavijos Pamario vaivadijos darbo rinkos standartai (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas 30 asmenų (3K) nuo 18–29 metų amžiaus (įskaitant 18–21 metų) iš Kujaviano-Pomeranijos vaivadijos, neaktyviems, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET) ir vadinamiesiems „skurstantiems dirbantiems/dirbantiems pagal civilinės teisės sutartis“. Projektas įgyvendinamas pagal POWER 1.2.1. Europos socialinio fondo parama ir jos įgyvendinimas yra diagnozės rezultatas.Naudojamos paramos formos yra atsakas į parodytus poreikius, lūkesčius ir kliūtis 30(3K) UP ir Kuj. – Pomeranijos darbo rinka (vairavimo mokyklos partnerio žinios ir patirtis, be kita ko, mokantys kačių vairuotojus. C ir C+E, projektas, su kuriuo konsultuotasi vietos transporto įmonėse). Planuojamas Kompleksowy ir ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac yra pagrįstas ne mažiau kaip 3 elem.individ. andcomplex.help (įskaitant 2 įpareigojančius asmenis.) ir juo siekiama sumažinti bendruomenės apimtį, pagerinti/išplėsti patekimą į rinką pr. (iki 4 mc nuo dalyvavimo pr. pradžios) paramos forma (pagal DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), įgyti kvalifikaciją. profesija.,plėtoti praktinius įgūdžius. profesiją.: darbas (instr. 2), dalyvavimas kursuose. (instr.4)Visa pr. veikla atitinka vietos rinkos poreikius, individualizuotą ir pritaikytą predysp.zawod.indi. Iki, taip pat buvo atrinkti darbdaviai iš Kuj provincijos. dalyvaudamas bent 42 proc. dalyvių, jis dirbs pagal darbo sutartį ir (arba) savarankiškai dirbs ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo dalyvavimo pr. (darbuotojų poveikis) ir 27 proc. šiuo metu dirbančių žmonių (vadinamieji neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilines ir teisines sutartis) pagerės jų darbas darbo rinkoje. 3.2: * pagal darbo rinkos instituto rekomendacijas įgyvendinant projektą „Efektyviai jaunimui“ nauji Kujavijos Pamario vaivadijos darbo rinkos standartai (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas 30 asmenų (3K) nuo 18–29 metų amžiaus (įskaitant 18–21 metų) iš Kujaviano-Pomeranijos vaivadijos, neaktyviems, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET) ir vadinamiesiems „skurstantiems dirbantiems/dirbantiems pagal civilinės teisės sutartis“. Projektas įgyvendinamas pagal POWER 1.2.1. Europos socialinio fondo parama ir jos įgyvendinimas yra diagnozės rezultatas.Naudojamos paramos formos yra atsakas į parodytus poreikius, lūkesčius ir kliūtis 30(3K) UP ir Kuj. – Pomeranijos darbo rinka (vairavimo mokyklos partnerio žinios ir patirtis, be kita ko, mokantys kačių vairuotojus. C ir C+E, projektas, su kuriuo konsultuotasi vietos transporto įmonėse). Planuojamas Kompleksowy ir ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac yra pagrįstas ne mažiau kaip 3 elem.individ. andcomplex.help (įskaitant 2 įpareigojančius asmenis.) ir juo siekiama sumažinti bendruomenės apimtį, pagerinti/išplėsti patekimą į rinką pr. (iki 4 mc nuo dalyvavimo pr. pradžios) paramos forma (pagal DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), įgyti kvalifikaciją. profesija.,plėtoti praktinius įgūdžius. profesiją.: darbas (instr. 2), dalyvavimas kursuose. (instr.4)Visa pr. veikla atitinka vietos rinkos poreikius, individualizuotą ir pritaikytą predysp.zawod.indi. Iki, taip pat buvo atrinkti darbdaviai iš Kuj provincijos. dalyvaudamas bent 42 proc. dalyvių, jis dirbs pagal darbo sutartį ir (arba) savarankiškai dirbs ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo dalyvavimo pr. (darbuotojų poveikis) ir 27 proc. šiuo metu dirbančių žmonių (vadinamieji neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilines ir teisines sutartis) pagerės jų darbas darbo rinkoje. 3.2: * pagal darbo rinkos instituto rekomendacijas įgyvendinant projektą „Efektyviai jaunimui“ nauji Kujavijos Pamario vaivadijos darbo rinkos standartai (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir paredzēts 30 personām (3K) vecumā no 18 līdz 29 gadiem (tostarp 18–21 gadus veciem) no Kujāvijas-Pomerānijas vojevodistes, kas nav aktīvas, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), un tā sauktajām “nabadzīgajām personām/nodarbinātām personām, pamatojoties uz civiltiesiskiem līgumiem”, uz termiņu.Projekts tiek īstenots saskaņā ar POWER 1.2.1. Atbalsts no Eiropas Sociālā fonda un tā īstenošana ir diagnozes rezultāts.Izmantotie atbalsta veidi ir atbilde uz pierādītajām vajadzībām, cerībām un šķēršļiem 30(3K) UP un kuj. — Pomerānijas darba tirgus (autoskolas partnera zināšanas un pieredze, cita starpā izglītojot kaķu vadītājus. C un C+E, projekts, ar kuru konsultējas vietējos transporta uzņēmumos). Plānotais Komplekssowy un ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac pamatā ir vismaz 3 elem.individ. andcomplex.help (tostarp 2 pienākumi.), un tā mērķis ir samazināt kopienas apjomu, uzlabojot/paplašinot piekļuvi tirgum pr. (apaļos līdz 4 mc no līdzdalības sākuma pr.) atbalsta veidā (saskaņā ar DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), iegūt kvalifikāciju. profession.,attīstīt praktiskās prasmes. profesija. darbs (instr. 2), dalība kursos. (instr.4)Visas darbības pr. atbilst vietējā tirgus vajadzībām, individualizētas un pielāgotas predysp.zawod.indi. Uz augšu, kā arī tika izvēlēti darba devējiem no Kuj provinces. piedaloties vismaz 42 % dalībnieku, viņš būs nodarbināts/pašnodarbināts līdz 3 mēnešiem no dalības perioda beigām. (darba ņēmēju ietekme) un 27 % cilvēku, kas pašlaik strādā (t. s. nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem), uzlabos savu darbu darba tirgū. 3.2: * saskaņā ar darba tirgus institūta ieteikumiem projekta ietvaros Efektīvi jauniešiem jauni standarti darba tirgū Kujawsko-Pomorskie vojevodistē (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir paredzēts 30 personām (3K) vecumā no 18 līdz 29 gadiem (tostarp 18–21 gadus veciem) no Kujāvijas-Pomerānijas vojevodistes, kas nav aktīvas, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), un tā sauktajām “nabadzīgajām personām/nodarbinātām personām, pamatojoties uz civiltiesiskiem līgumiem”, uz termiņu.Projekts tiek īstenots saskaņā ar POWER 1.2.1. Atbalsts no Eiropas Sociālā fonda un tā īstenošana ir diagnozes rezultāts.Izmantotie atbalsta veidi ir atbilde uz pierādītajām vajadzībām, cerībām un šķēršļiem 30(3K) UP un kuj. — Pomerānijas darba tirgus (autoskolas partnera zināšanas un pieredze, cita starpā izglītojot kaķu vadītājus. C un C+E, projekts, ar kuru konsultējas vietējos transporta uzņēmumos). Plānotais Komplekssowy un ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac pamatā ir vismaz 3 elem.individ. andcomplex.help (tostarp 2 pienākumi.), un tā mērķis ir samazināt kopienas apjomu, uzlabojot/paplašinot piekļuvi tirgum pr. (apaļos līdz 4 mc no līdzdalības sākuma pr.) atbalsta veidā (saskaņā ar DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), iegūt kvalifikāciju. profession.,attīstīt praktiskās prasmes. profesija. darbs (instr. 2), dalība kursos. (instr.4)Visas darbības pr. atbilst vietējā tirgus vajadzībām, individualizētas un pielāgotas predysp.zawod.indi. Uz augšu, kā arī tika izvēlēti darba devējiem no Kuj provinces. piedaloties vismaz 42 % dalībnieku, viņš būs nodarbināts/pašnodarbināts līdz 3 mēnešiem no dalības perioda beigām. (darba ņēmēju ietekme) un 27 % cilvēku, kas pašlaik strādā (t. s. nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem), uzlabos savu darbu darba tirgū. 3.2: * saskaņā ar darba tirgus institūta ieteikumiem projekta ietvaros Efektīvi jauniešiem jauni standarti darba tirgū Kujawsko-Pomorskie vojevodistē (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir paredzēts 30 personām (3K) vecumā no 18 līdz 29 gadiem (tostarp 18–21 gadus veciem) no Kujāvijas-Pomerānijas vojevodistes, kas nav aktīvas, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), un tā sauktajām “nabadzīgajām personām/nodarbinātām personām, pamatojoties uz civiltiesiskiem līgumiem”, uz termiņu.Projekts tiek īstenots saskaņā ar POWER 1.2.1. Atbalsts no Eiropas Sociālā fonda un tā īstenošana ir diagnozes rezultāts.Izmantotie atbalsta veidi ir atbilde uz pierādītajām vajadzībām, cerībām un šķēršļiem 30(3K) UP un kuj. — Pomerānijas darba tirgus (autoskolas partnera zināšanas un pieredze, cita starpā izglītojot kaķu vadītājus. C un C+E, projekts, ar kuru konsultējas vietējos transporta uzņēmumos). Plānotais Komplekssowy un ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac pamatā ir vismaz 3 elem.individ. andcomplex.help (tostarp 2 pienākumi.), un tā mērķis ir samazināt kopienas apjomu, uzlabojot/paplašinot piekļuvi tirgum pr. (apaļos līdz 4 mc no līdzdalības sākuma pr.) atbalsta veidā (saskaņā ar DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), iegūt kvalifikāciju. profession.,attīstīt praktiskās prasmes. profesija. darbs (instr. 2), dalība kursos. (instr.4)Visas darbības pr. atbilst vietējā tirgus vajadzībām, individualizētas un pielāgotas predysp.zawod.indi. Uz augšu, kā arī tika izvēlēti darba devējiem no Kuj provinces. piedaloties vismaz 42 % dalībnieku, viņš būs nodarbināts/pašnodarbināts līdz 3 mēnešiem no dalības perioda beigām. (darba ņēmēju ietekme) un 27 % cilvēku, kas pašlaik strādā (t. s. nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem), uzlabos savu darbu darba tirgū. 3.2: * saskaņā ar darba tirgus institūta ieteikumiem projekta ietvaros Efektīvi jauniešiem jauni standarti darba tirgū Kujawsko-Pomorskie vojevodistē (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към 30 души (3K) на възраст 18—29 години (включително на възраст 18—21 години) от куявско-померанско войводство, неактивни, които не участват в образование и обучение (NEET) и т.нар. „бедни работещи/заети лица въз основа на гражданскоправни договори“ в срок. Проектът се изпълнява в рамките на POWER 1.2.1. Подкрепата от Европейския социален фонд и неговото изпълнение е резултат от диагноза.Използваните форми на подкрепа са в отговор на доказаните нужди, очаквания и бариери 30(3K) UP и kuj. Померански пазар на труда (знания и опит на партньор в училище за управление на МПС, обучаващ, наред с другото, водачи на котки. C и C+E, проект, консултиран в местни транспортни дружества). Планиран проект „Комплексови„и „ЗИНДИВИДУАЛИСТИ“. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac се основава на поне 3 elem.individ. andcomplex.help (включително 2 задължени лица) и има за цел да намали обема на общността, да подобри/разшири достъпа до пазара. (в рамките на 4 mc от началото на участието в pr.) под формата на подкрепа (според DK)set.nadentif. predysp.zawod. (инстр.1), придобиване на квалификация. професия.,разработване на практически умения. професия. чрез: работа (инстр. 2) участие в курсове. (инстр.4)Всички дейности в областта са съобразени с нуждите на местния пазар, индивидуализирани и съобразени с predysp.zawod.indi. Нагоре, както и бяха избрани за работодатели от провинция Кудж. в резултат на участие в най-малко 42 % от участниците, той ще бъде нает/самостоятелно заето лице до 3 месеца от края на участието в програмата. (ефект на заетите лица) и 27 % от хората, които понастоящем работят (т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори), ще подобрят работата си на пазара на труда. 3.2: * съгласно препоръките на института на пазара на труда като част от проекта Ефективно за младите хора нови стандарти на пазара на труда в Куявско-Поморското войводство (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 30 души (3K) на възраст 18—29 години (включително на възраст 18—21 години) от куявско-померанско войводство, неактивни, които не участват в образование и обучение (NEET) и т.нар. „бедни работещи/заети лица въз основа на гражданскоправни договори“ в срок. Проектът се изпълнява в рамките на POWER 1.2.1. Подкрепата от Европейския социален фонд и неговото изпълнение е резултат от диагноза.Използваните форми на подкрепа са в отговор на доказаните нужди, очаквания и бариери 30(3K) UP и kuj. Померански пазар на труда (знания и опит на партньор в училище за управление на МПС, обучаващ, наред с другото, водачи на котки. C и C+E, проект, консултиран в местни транспортни дружества). Планиран проект „Комплексови„и „ЗИНДИВИДУАЛИСТИ“. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac се основава на поне 3 elem.individ. andcomplex.help (включително 2 задължени лица) и има за цел да намали обема на общността, да подобри/разшири достъпа до пазара. (в рамките на 4 mc от началото на участието в pr.) под формата на подкрепа (според DK)set.nadentif. predysp.zawod. (инстр.1), придобиване на квалификация. професия.,разработване на практически умения. професия. чрез: работа (инстр. 2) участие в курсове. (инстр.4)Всички дейности в областта са съобразени с нуждите на местния пазар, индивидуализирани и съобразени с predysp.zawod.indi. Нагоре, както и бяха избрани за работодатели от провинция Кудж. в резултат на участие в най-малко 42 % от участниците, той ще бъде нает/самостоятелно заето лице до 3 месеца от края на участието в програмата. (ефект на заетите лица) и 27 % от хората, които понастоящем работят (т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори), ще подобрят работата си на пазара на труда. 3.2: * съгласно препоръките на института на пазара на труда като част от проекта Ефективно за младите хора нови стандарти на пазара на труда в Куявско-Поморското войводство (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 30 души (3K) на възраст 18—29 години (включително на възраст 18—21 години) от куявско-померанско войводство, неактивни, които не участват в образование и обучение (NEET) и т.нар. „бедни работещи/заети лица въз основа на гражданскоправни договори“ в срок. Проектът се изпълнява в рамките на POWER 1.2.1. Подкрепата от Европейския социален фонд и неговото изпълнение е резултат от диагноза.Използваните форми на подкрепа са в отговор на доказаните нужди, очаквания и бариери 30(3K) UP и kuj. Померански пазар на труда (знания и опит на партньор в училище за управление на МПС, обучаващ, наред с другото, водачи на котки. C и C+E, проект, консултиран в местни транспортни дружества). Планиран проект „Комплексови„и „ЗИНДИВИДУАЛИСТИ“. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac се основава на поне 3 elem.individ. andcomplex.help (включително 2 задължени лица) и има за цел да намали обема на общността, да подобри/разшири достъпа до пазара. (в рамките на 4 mc от началото на участието в pr.) под формата на подкрепа (според DK)set.nadentif. predysp.zawod. (инстр.1), придобиване на квалификация. професия.,разработване на практически умения. професия. чрез: работа (инстр. 2) участие в курсове. (инстр.4)Всички дейности в областта са съобразени с нуждите на местния пазар, индивидуализирани и съобразени с predysp.zawod.indi. Нагоре, както и бяха избрани за работодатели от провинция Кудж. в резултат на участие в най-малко 42 % от участниците, той ще бъде нает/самостоятелно заето лице до 3 месеца от края на участието в програмата. (ефект на заетите лица) и 27 % от хората, които понастоящем работят (т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори), ще подобрят работата си на пазара на труда. 3.2: * съгласно препоръките на института на пазара на труда като част от проекта Ефективно за младите хора нови стандарти на пазара на труда в Куявско-Поморското войводство (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt 30, 18–29 éves (3K) (köztük 18–21 éves) Kujavian-Pomerániai vajdaságból származó, inaktív, oktatásban és képzésben nem részt vevő (NEET-fiatalok) és az úgynevezett „polgári jogi szerződések alapján szegény munkavállalók/foglalkoztatottak” számára szól.A projektet az 1.2.1. POWER keretében hajtják végre. Az Európai Szociális Alapból nyújtott támogatás és annak végrehajtása diagnózis eredménye.Az alkalmazott támogatási formák a demonstrált igényekre, elvárásokra és akadályokra adott válaszként szolgálnak 30(3K) UP és kuj. Pomerániai munkaerőpiac (egy gépjárművezető-iskola partnerének ismerete és tapasztalata, amely többek között macskavezetőket oktat. C és C+E, a helyi közlekedési vállalatoknál konzultált projekt). Tervezett Kompleksowy és ZINDIVIDUALISED PROG. Az AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac legalább 3 elem.individ. andcomplex.help (beleértve 2 kötelezettet) alapul, és célja a közösség mennyiségének csökkentése, a piachoz való hozzáférés javítása/kiterjesztése pr. (a pr.-ben való részvétel kezdetétől 4 mc-ig kerekítve) támogatás formájában (a DK)set.nadentif. predysp.zawod szerint. (instr.1) képesítést szerez. szakma. gyakorlati készségek fejlesztése. szakma. a következők révén: munka (instr. 2) részvétel a tanfolyamokon. (instr.4)A pr. minden tevékenysége összhangban van a helyi piac igényeivel, személyre szabott és a predysp.zawod.indi-hoz igazodik. Fel, valamint kiválasztották a munkaadók a Kuj tartomány. a résztvevők legalább 42%-ában való részvétel eredményeként a pr-ben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónapig alkalmazott/önálló vállalkozó lesz. (alkalmazotti hatás) és a jelenleg foglalkoztatottak 27%-a (az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, valamint a polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatottak) javítani fogja munkaerőpiaci munkájukat. 3.2: * a munkaerő-piaci intézet ajánlásai szerint a projekt keretében Hatékonyan a fiatalok számára új munkaerő-piaci normák a Kujawsko-Pomorskie vajdaságban (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt 30, 18–29 éves (3K) (köztük 18–21 éves) Kujavian-Pomerániai vajdaságból származó, inaktív, oktatásban és képzésben nem részt vevő (NEET-fiatalok) és az úgynevezett „polgári jogi szerződések alapján szegény munkavállalók/foglalkoztatottak” számára szól.A projektet az 1.2.1. POWER keretében hajtják végre. Az Európai Szociális Alapból nyújtott támogatás és annak végrehajtása diagnózis eredménye.Az alkalmazott támogatási formák a demonstrált igényekre, elvárásokra és akadályokra adott válaszként szolgálnak 30(3K) UP és kuj. Pomerániai munkaerőpiac (egy gépjárművezető-iskola partnerének ismerete és tapasztalata, amely többek között macskavezetőket oktat. C és C+E, a helyi közlekedési vállalatoknál konzultált projekt). Tervezett Kompleksowy és ZINDIVIDUALISED PROG. Az AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac legalább 3 elem.individ. andcomplex.help (beleértve 2 kötelezettet) alapul, és célja a közösség mennyiségének csökkentése, a piachoz való hozzáférés javítása/kiterjesztése pr. (a pr.-ben való részvétel kezdetétől 4 mc-ig kerekítve) támogatás formájában (a DK)set.nadentif. predysp.zawod szerint. (instr.1) képesítést szerez. szakma. gyakorlati készségek fejlesztése. szakma. a következők révén: munka (instr. 2) részvétel a tanfolyamokon. (instr.4)A pr. minden tevékenysége összhangban van a helyi piac igényeivel, személyre szabott és a predysp.zawod.indi-hoz igazodik. Fel, valamint kiválasztották a munkaadók a Kuj tartomány. a résztvevők legalább 42%-ában való részvétel eredményeként a pr-ben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónapig alkalmazott/önálló vállalkozó lesz. (alkalmazotti hatás) és a jelenleg foglalkoztatottak 27%-a (az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, valamint a polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatottak) javítani fogja munkaerőpiaci munkájukat. 3.2: * a munkaerő-piaci intézet ajánlásai szerint a projekt keretében Hatékonyan a fiatalok számára új munkaerő-piaci normák a Kujawsko-Pomorskie vajdaságban (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt 30, 18–29 éves (3K) (köztük 18–21 éves) Kujavian-Pomerániai vajdaságból származó, inaktív, oktatásban és képzésben nem részt vevő (NEET-fiatalok) és az úgynevezett „polgári jogi szerződések alapján szegény munkavállalók/foglalkoztatottak” számára szól.A projektet az 1.2.1. POWER keretében hajtják végre. Az Európai Szociális Alapból nyújtott támogatás és annak végrehajtása diagnózis eredménye.Az alkalmazott támogatási formák a demonstrált igényekre, elvárásokra és akadályokra adott válaszként szolgálnak 30(3K) UP és kuj. Pomerániai munkaerőpiac (egy gépjárművezető-iskola partnerének ismerete és tapasztalata, amely többek között macskavezetőket oktat. C és C+E, a helyi közlekedési vállalatoknál konzultált projekt). Tervezett Kompleksowy és ZINDIVIDUALISED PROG. Az AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac legalább 3 elem.individ. andcomplex.help (beleértve 2 kötelezettet) alapul, és célja a közösség mennyiségének csökkentése, a piachoz való hozzáférés javítása/kiterjesztése pr. (a pr.-ben való részvétel kezdetétől 4 mc-ig kerekítve) támogatás formájában (a DK)set.nadentif. predysp.zawod szerint. (instr.1) képesítést szerez. szakma. gyakorlati készségek fejlesztése. szakma. a következők révén: munka (instr. 2) részvétel a tanfolyamokon. (instr.4)A pr. minden tevékenysége összhangban van a helyi piac igényeivel, személyre szabott és a predysp.zawod.indi-hoz igazodik. Fel, valamint kiválasztották a munkaadók a Kuj tartomány. a résztvevők legalább 42%-ában való részvétel eredményeként a pr-ben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónapig alkalmazott/önálló vállalkozó lesz. (alkalmazotti hatás) és a jelenleg foglalkoztatottak 27%-a (az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, valamint a polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatottak) javítani fogja munkaerőpiaci munkájukat. 3.2: * a munkaerő-piaci intézet ajánlásai szerint a projekt keretében Hatékonyan a fiatalok számára új munkaerő-piaci normák a Kujawsko-Pomorskie vajdaságban (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar 30 duine (3K) idir 18-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear 18-21 bliain d’aois) ó Voivodeship Kuyavian-Pomeran, neamhghníomhach, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) agus “daoine bochta/fostaithe ar bhonn conarthaí dlí shibhialta” ar théarma. Tá tacaíocht ó Chiste Sóisialta na hEorpa agus a chur chun feidhme mar thoradh ar fháthmheas.Is freagairt iad na cineálacha tacaíochta a úsáidtear ar na riachtanais, ar na hionchais agus ar na bacainní a léiríodh 30(3K) UP agus kuj. — Margadh saothair Pomeranian (eolas agus taithí comhpháirtí i scoil tiomána a chuireann oideachas ar thiománaithe cat, i measc nithe eile. C agus C+E, tionscadal a ndeachthas i gcomhairle leis i gcuideachtaí iompair áitiúla). Pleanáilte KOMPLEKSOWY agus ZINDIVIDUALISED PROG. Tá AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac bunaithe ar 3 elem.individ. andcomplex.help ar a laghad (lena n-áirítear 2 oibleagáid.) agus tá sé dírithe ar líon an phobail a laghdú, rochtain ar an margadh a fheabhsú/a shíneadh. (i mbabhtaí suas le 4 mc ó thús na rannpháirtíochta i bpr.) i bhfoirmeacha tacaíochta (de réir an DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), cáilíocht a fháil. gairm, scileanna praiticiúla a fhorbairt. gairm. trí: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). 2), rannpháirtíocht i gcúrsaí. (instr.4) Tá na gníomhaíochtaí go léir sa phr. ag teacht le riachtanais an mhargaidh áitiúil, indibhidiúil agus curtha in oiriúint don predysp.zawod.indi. Suas, chomh maith le a roghnaíodh d’fhostóirí ó chúige KUJ. mar thoradh ar rannpháirtíocht i 42 % ar a laghad de na rannpháirtithe, beidh sé fostaithe/féinfhostaithe suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa phr. (éifeacht an fhostaí) agus 27 % de na daoine atá ag obair faoi láthair (ar a dtugtar daoine bochta oibre, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla), cuirfidh siad feabhas ar a gcuid oibre ar an margadh saothair. 3.2: * de réir mholtaí institiúid mhargadh an tsaothair mar chuid den tionscadal go héifeachtach do dhaoine óga caighdeáin nua ar an margadh saothair in Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 30 duine (3K) idir 18-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear 18-21 bliain d’aois) ó Voivodeship Kuyavian-Pomeran, neamhghníomhach, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) agus “daoine bochta/fostaithe ar bhonn conarthaí dlí shibhialta” ar théarma. Tá tacaíocht ó Chiste Sóisialta na hEorpa agus a chur chun feidhme mar thoradh ar fháthmheas.Is freagairt iad na cineálacha tacaíochta a úsáidtear ar na riachtanais, ar na hionchais agus ar na bacainní a léiríodh 30(3K) UP agus kuj. — Margadh saothair Pomeranian (eolas agus taithí comhpháirtí i scoil tiomána a chuireann oideachas ar thiománaithe cat, i measc nithe eile. C agus C+E, tionscadal a ndeachthas i gcomhairle leis i gcuideachtaí iompair áitiúla). Pleanáilte KOMPLEKSOWY agus ZINDIVIDUALISED PROG. Tá AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac bunaithe ar 3 elem.individ. andcomplex.help ar a laghad (lena n-áirítear 2 oibleagáid.) agus tá sé dírithe ar líon an phobail a laghdú, rochtain ar an margadh a fheabhsú/a shíneadh. (i mbabhtaí suas le 4 mc ó thús na rannpháirtíochta i bpr.) i bhfoirmeacha tacaíochta (de réir an DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), cáilíocht a fháil. gairm, scileanna praiticiúla a fhorbairt. gairm. trí: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). 2), rannpháirtíocht i gcúrsaí. (instr.4) Tá na gníomhaíochtaí go léir sa phr. ag teacht le riachtanais an mhargaidh áitiúil, indibhidiúil agus curtha in oiriúint don predysp.zawod.indi. Suas, chomh maith le a roghnaíodh d’fhostóirí ó chúige KUJ. mar thoradh ar rannpháirtíocht i 42 % ar a laghad de na rannpháirtithe, beidh sé fostaithe/féinfhostaithe suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa phr. (éifeacht an fhostaí) agus 27 % de na daoine atá ag obair faoi láthair (ar a dtugtar daoine bochta oibre, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla), cuirfidh siad feabhas ar a gcuid oibre ar an margadh saothair. 3.2: * de réir mholtaí institiúid mhargadh an tsaothair mar chuid den tionscadal go héifeachtach do dhaoine óga caighdeáin nua ar an margadh saothair in Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 30 duine (3K) idir 18-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear 18-21 bliain d’aois) ó Voivodeship Kuyavian-Pomeran, neamhghníomhach, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) agus “daoine bochta/fostaithe ar bhonn conarthaí dlí shibhialta” ar théarma. Tá tacaíocht ó Chiste Sóisialta na hEorpa agus a chur chun feidhme mar thoradh ar fháthmheas.Is freagairt iad na cineálacha tacaíochta a úsáidtear ar na riachtanais, ar na hionchais agus ar na bacainní a léiríodh 30(3K) UP agus kuj. — Margadh saothair Pomeranian (eolas agus taithí comhpháirtí i scoil tiomána a chuireann oideachas ar thiománaithe cat, i measc nithe eile. C agus C+E, tionscadal a ndeachthas i gcomhairle leis i gcuideachtaí iompair áitiúla). Pleanáilte KOMPLEKSOWY agus ZINDIVIDUALISED PROG. Tá AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac bunaithe ar 3 elem.individ. andcomplex.help ar a laghad (lena n-áirítear 2 oibleagáid.) agus tá sé dírithe ar líon an phobail a laghdú, rochtain ar an margadh a fheabhsú/a shíneadh. (i mbabhtaí suas le 4 mc ó thús na rannpháirtíochta i bpr.) i bhfoirmeacha tacaíochta (de réir an DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), cáilíocht a fháil. gairm, scileanna praiticiúla a fhorbairt. gairm. trí: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). 2), rannpháirtíocht i gcúrsaí. (instr.4) Tá na gníomhaíochtaí go léir sa phr. ag teacht le riachtanais an mhargaidh áitiúil, indibhidiúil agus curtha in oiriúint don predysp.zawod.indi. Suas, chomh maith le a roghnaíodh d’fhostóirí ó chúige KUJ. mar thoradh ar rannpháirtíocht i 42 % ar a laghad de na rannpháirtithe, beidh sé fostaithe/féinfhostaithe suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa phr. (éifeacht an fhostaí) agus 27 % de na daoine atá ag obair faoi láthair (ar a dtugtar daoine bochta oibre, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla), cuirfidh siad feabhas ar a gcuid oibre ar an margadh saothair. 3.2: * de réir mholtaí institiúid mhargadh an tsaothair mar chuid den tionscadal go héifeachtach do dhaoine óga caighdeáin nua ar an margadh saothair in Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet riktar sig till 30 personer (3K) i åldern 18–29 år (inklusive 18–21 år) från Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, utanför arbetskraften, som inte deltar i utbildning (NEET) och de så kallade ”fattiga/sysselsatta på grundval av civilrättsliga kontrakt” på en period.Projektet genomförs enligt POWER 1.2.1. Stöd från Europeiska socialfonden och dess genomförande är resultatet av en diagnos.De former av stöd som används är ett svar på de påvisade behoven, förväntningarna och hindren 30(3K) UP och kuj. — Pomeranian arbetsmarknaden (kunskap och erfarenhet av en partner till en körskola utbildar, bland annat, förare av katt. C och C+E, projekt som konsulteras i lokala transportföretag). Planerad Kompleksowy och ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac är baserad på minst 3 elem.individ. andcomplex.help (inklusive 2 skyldigheter.) och syftar till att minska volymen i samhället, förbättra/utöka tillgången till marknaden pr. (i avrundningar upp till 4 mc från början av deltagande i pr.) i former av stöd (enligt DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), förvärva en kvalifikation. yrke.,utveckla praktiska färdigheter. yrke. genom att: arbete (instr. 2), deltagande i kurser. (instr.4)Alla aktiviteter i pr. är i linje med behoven på den lokala marknaden, individualiserade och skräddarsydda för predysp.zawod.indi. Upp, liksom valdes ut för arbetsgivare från Kuj-provinsen. till följd av deltagandet i minst 42 % av deltagarna kommer han att vara anställd/egenföretagande upp till tre månader från det att deltagandet i pr avslutats. (arbetstagarens effekt) och 27 % av de personer som för närvarande arbetar (så kallade fattiga förvärvsarbetande, korttidsanställda och civilrättsliga och juridiska anställningsavtal) kommer att förbättra deras arbete på arbetsmarknaden. 3.2: * enligt arbetsmarknadsinstitutets rekommendationer som en del av projektet Effektivt för unga människor nya normer på arbetsmarknaden i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 30 personer (3K) i åldern 18–29 år (inklusive 18–21 år) från Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, utanför arbetskraften, som inte deltar i utbildning (NEET) och de så kallade ”fattiga/sysselsatta på grundval av civilrättsliga kontrakt” på en period.Projektet genomförs enligt POWER 1.2.1. Stöd från Europeiska socialfonden och dess genomförande är resultatet av en diagnos.De former av stöd som används är ett svar på de påvisade behoven, förväntningarna och hindren 30(3K) UP och kuj. — Pomeranian arbetsmarknaden (kunskap och erfarenhet av en partner till en körskola utbildar, bland annat, förare av katt. C och C+E, projekt som konsulteras i lokala transportföretag). Planerad Kompleksowy och ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac är baserad på minst 3 elem.individ. andcomplex.help (inklusive 2 skyldigheter.) och syftar till att minska volymen i samhället, förbättra/utöka tillgången till marknaden pr. (i avrundningar upp till 4 mc från början av deltagande i pr.) i former av stöd (enligt DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), förvärva en kvalifikation. yrke.,utveckla praktiska färdigheter. yrke. genom att: arbete (instr. 2), deltagande i kurser. (instr.4)Alla aktiviteter i pr. är i linje med behoven på den lokala marknaden, individualiserade och skräddarsydda för predysp.zawod.indi. Upp, liksom valdes ut för arbetsgivare från Kuj-provinsen. till följd av deltagandet i minst 42 % av deltagarna kommer han att vara anställd/egenföretagande upp till tre månader från det att deltagandet i pr avslutats. (arbetstagarens effekt) och 27 % av de personer som för närvarande arbetar (så kallade fattiga förvärvsarbetande, korttidsanställda och civilrättsliga och juridiska anställningsavtal) kommer att förbättra deras arbete på arbetsmarknaden. 3.2: * enligt arbetsmarknadsinstitutets rekommendationer som en del av projektet Effektivt för unga människor nya normer på arbetsmarknaden i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 30 personer (3K) i åldern 18–29 år (inklusive 18–21 år) från Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, utanför arbetskraften, som inte deltar i utbildning (NEET) och de så kallade ”fattiga/sysselsatta på grundval av civilrättsliga kontrakt” på en period.Projektet genomförs enligt POWER 1.2.1. Stöd från Europeiska socialfonden och dess genomförande är resultatet av en diagnos.De former av stöd som används är ett svar på de påvisade behoven, förväntningarna och hindren 30(3K) UP och kuj. — Pomeranian arbetsmarknaden (kunskap och erfarenhet av en partner till en körskola utbildar, bland annat, förare av katt. C och C+E, projekt som konsulteras i lokala transportföretag). Planerad Kompleksowy och ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac är baserad på minst 3 elem.individ. andcomplex.help (inklusive 2 skyldigheter.) och syftar till att minska volymen i samhället, förbättra/utöka tillgången till marknaden pr. (i avrundningar upp till 4 mc från början av deltagande i pr.) i former av stöd (enligt DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), förvärva en kvalifikation. yrke.,utveckla praktiska färdigheter. yrke. genom att: arbete (instr. 2), deltagande i kurser. (instr.4)Alla aktiviteter i pr. är i linje med behoven på den lokala marknaden, individualiserade och skräddarsydda för predysp.zawod.indi. Upp, liksom valdes ut för arbetsgivare från Kuj-provinsen. till följd av deltagandet i minst 42 % av deltagarna kommer han att vara anställd/egenföretagande upp till tre månader från det att deltagandet i pr avslutats. (arbetstagarens effekt) och 27 % av de personer som för närvarande arbetar (så kallade fattiga förvärvsarbetande, korttidsanställda och civilrättsliga och juridiska anställningsavtal) kommer att förbättra deras arbete på arbetsmarknaden. 3.2: * enligt arbetsmarknadsinstitutets rekommendationer som en del av projektet Effektivt för unga människor nya normer på arbetsmarknaden i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on suunatud 30 inimesele (3K) 18–29-aastastele (sh 18–21-aastastele) Kujaavia-Pommeri vojevoodkonnast, mitteaktiivsetele, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored) ja nn „vaestele töötavatele/töötajatele tsiviilõiguslike lepingute alusel“, tähtajaliselt.Projekt viiakse ellu programmi POWER 1.2.1 all. Euroopa Sotsiaalfondi toetus ja selle rakendamine on diagnoosi tulemus.Kasutatavad toetusvormid on vastus tõendatud vajadustele, ootustele ja takistustele 30(3K) UP ja kuj. – Pommeri tööturg (muu hulgas kassijuhtide koolitamisega tegeleva autokooli partneri teadmised ja kogemused. C ja C + E, kohalikes transpordiettevõtetes konsulteeritud projekt). Planeeritud Kompleksowy ja ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac põhineb vähemalt 3 elem.individ. andcomplex.help (sealhulgas 2 kohustust.) ja selle eesmärk on vähendada ühenduse mahtu, parandada/laiendada juurdepääsu turule pr. (ümber suunatud leheküljelt kuni 4 mc) toetuse vormis (DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), omandada kvalifikatsioon. elukutse., arendada praktilisi oskusi. elukutse. töö (instr. 2) osalemine kursustel. (instr.4)Kõik tegevused pr. on kooskõlas kohaliku turu vajadustega, individualiseeritud ja kohandatud predysp.zawod.indi. Üles, samuti valiti tööandjate Kuj provintsis. osalemise tulemusena vähemalt 42 % osalejatest töötab ta/füüsilisest isikust ettevõtja kuni kolme kuu jooksul alates pr. (töötajate mõju) ja 27 % praegu töötavatest inimestest (nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed ning tsiviil- ja juriidiliste lepingute alusel töötavad inimesed) parandavad oma tööd tööturul. 3.2: * vastavalt tööturuinstituudi soovitustele osana projektist „Tõhusalt noortele uued standardid Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas“ (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 30 inimesele (3K) 18–29-aastastele (sh 18–21-aastastele) Kujaavia-Pommeri vojevoodkonnast, mitteaktiivsetele, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored) ja nn „vaestele töötavatele/töötajatele tsiviilõiguslike lepingute alusel“, tähtajaliselt.Projekt viiakse ellu programmi POWER 1.2.1 all. Euroopa Sotsiaalfondi toetus ja selle rakendamine on diagnoosi tulemus.Kasutatavad toetusvormid on vastus tõendatud vajadustele, ootustele ja takistustele 30(3K) UP ja kuj. – Pommeri tööturg (muu hulgas kassijuhtide koolitamisega tegeleva autokooli partneri teadmised ja kogemused. C ja C + E, kohalikes transpordiettevõtetes konsulteeritud projekt). Planeeritud Kompleksowy ja ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac põhineb vähemalt 3 elem.individ. andcomplex.help (sealhulgas 2 kohustust.) ja selle eesmärk on vähendada ühenduse mahtu, parandada/laiendada juurdepääsu turule pr. (ümber suunatud leheküljelt kuni 4 mc) toetuse vormis (DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), omandada kvalifikatsioon. elukutse., arendada praktilisi oskusi. elukutse. töö (instr. 2) osalemine kursustel. (instr.4)Kõik tegevused pr. on kooskõlas kohaliku turu vajadustega, individualiseeritud ja kohandatud predysp.zawod.indi. Üles, samuti valiti tööandjate Kuj provintsis. osalemise tulemusena vähemalt 42 % osalejatest töötab ta/füüsilisest isikust ettevõtja kuni kolme kuu jooksul alates pr. (töötajate mõju) ja 27 % praegu töötavatest inimestest (nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed ning tsiviil- ja juriidiliste lepingute alusel töötavad inimesed) parandavad oma tööd tööturul. 3.2: * vastavalt tööturuinstituudi soovitustele osana projektist „Tõhusalt noortele uued standardid Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas“ (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 30 inimesele (3K) 18–29-aastastele (sh 18–21-aastastele) Kujaavia-Pommeri vojevoodkonnast, mitteaktiivsetele, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored) ja nn „vaestele töötavatele/töötajatele tsiviilõiguslike lepingute alusel“, tähtajaliselt.Projekt viiakse ellu programmi POWER 1.2.1 all. Euroopa Sotsiaalfondi toetus ja selle rakendamine on diagnoosi tulemus.Kasutatavad toetusvormid on vastus tõendatud vajadustele, ootustele ja takistustele 30(3K) UP ja kuj. – Pommeri tööturg (muu hulgas kassijuhtide koolitamisega tegeleva autokooli partneri teadmised ja kogemused. C ja C + E, kohalikes transpordiettevõtetes konsulteeritud projekt). Planeeritud Kompleksowy ja ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac põhineb vähemalt 3 elem.individ. andcomplex.help (sealhulgas 2 kohustust.) ja selle eesmärk on vähendada ühenduse mahtu, parandada/laiendada juurdepääsu turule pr. (ümber suunatud leheküljelt kuni 4 mc) toetuse vormis (DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), omandada kvalifikatsioon. elukutse., arendada praktilisi oskusi. elukutse. töö (instr. 2) osalemine kursustel. (instr.4)Kõik tegevused pr. on kooskõlas kohaliku turu vajadustega, individualiseeritud ja kohandatud predysp.zawod.indi. Üles, samuti valiti tööandjate Kuj provintsis. osalemise tulemusena vähemalt 42 % osalejatest töötab ta/füüsilisest isikust ettevõtja kuni kolme kuu jooksul alates pr. (töötajate mõju) ja 27 % praegu töötavatest inimestest (nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed ning tsiviil- ja juriidiliste lepingute alusel töötavad inimesed) parandavad oma tööd tööturul. 3.2: * vastavalt tööturuinstituudi soovitustele osana projektist „Tõhusalt noortele uued standardid Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas“ (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
29 November 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 29 November 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:53, 13 October 2024
Project Q89975 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Better perspective II |
Project Q89975 in Poland |
Statements
370,280.49 zloty
0 references
439,345.62 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2019
0 references
29 November 2020
0 references
BIURO DORADZTWA INWESTYCYJNEGO EUROPEJCZYK JACEK LESKI
0 references
Projekt skierowany jest do 30osób (3K) w wieku 18-29 lat (w tym w wieku 18-21 lat) z woj. kujawsko-pomorskiego, biernych zawodowo, które nieuczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) oraz tzw. ubogich pracujących / zatrudnionych w oparciu o um. cywilno-prawne, na um.którkoterminowych.Projekt realizowany jest w ramach POWER 1.2.1. Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego, a jego realizacja wynika z przeprowadzonejdiagnozy.Zastosowane formy wsparcia są odpowiedzią na wykazane potrzeby, oczekiwania i bariery 30(3K) UP oraz kuj. - pomorskiego rynku pracy (wiedza idoświadczenia Partnera szkoły nauki jazdy kształcącej m.in. kierowców kat. C i C+E, projekt konsultowany w środowisku lokalnych przedsiębiorstwtransportowych). Zaplanowany KOMPLEKSOWY i ZINDYWIDUALIZOWANY PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-ZAWOD-EDUKAC opiera się na co najmniej 3 elem.indywid. ikompleks.pomocy (w tym 2 obligat.) i ma na celu zmniejsz. obsz. wyklucz. społ, poprawę/poszerzenie dostępu do rynku pr. oraz daje os. do 29r.ż.możliw.uczestn. (w okr.do 4 mc od rozpocz.udziału w pr.) w formach wsparcia (zg. z DK)nastawion.na identyf. predysp.zawod. (instr.1), nabycie kwalifik. zawod.,rozwij. praktyczne umiejęt. zawod. poprzez: pośred.pracy(instr. 2),udział w kursach.zaw. zakończ. egzam. zewn. (instr.4)Wszystkie działania w pr. są zgodne z potrzebami lokalnego rynku pr., zindywidualizowane i dopasowane do predysp.zawod.poszczeg. UP, jak również zostałydobrane z myślą o pracodawcach z woj. kuj. - pomorskiego.W wyniku udziału w pr. min. 42% uczestników/-czek, uzyska zatrudnienie/ samozatrudn.do 3 m-cy od zakończ. udziału w pr. (efekt.zatrudn.) a 27% osóbdotychczas pracujących (tzw. ubodzy pracujący, os. zatrudnione na um. krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych) poprawi swojąsyt. na rynku pracy.Dot. 3.2: * zgodnie z rekomendacjamidla instyt. rynku pracy w ramach projektu Efektywnie dla młodzieży nowe standardy na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim (Polish)
0 references
The project is addressed to 30 people (3K) aged 18-29 (including 18-21 years old) from the Kujawsko-Pomeranian Voivodeship, inactive professionally, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth) and the so-called poor workers/employees based on civil-legal contracts, for which period of time.The project is implemented under POWER 1.2.1. The support provided by the European Social Fund and its implementation results from the diagnosis.The forms of support used are a response to the needs, expectations and barriers of UP 30(3K) and kuj. — Pomeranian labour market (knowledge and experience of the partner of the driving school educating, among others, cat drivers. C and C+E, a project consulted in the environment of local transport companies). Planned COMPLEX AND Individualised PROG. ACTIVIZ.SPO-ZAWOD-edukac is based on at least 3 elem.individuals. icomplex.aids (including 2 bonds) and aims to reduce. oc. exclusion society, improvement/expansion of access to the market pr. and gives a person by 29 possible participation. (approximately 4 mc from the start of participation in the pr.) in forms of support (in the case of DK)set. on the identif. predysp. profession. (instr. 1), acquisition of qualifying profession, develop practical skills. profession by: mid-work (instr. 2),participation in courses. (instr.4)All activities are in line with the needs of the local market pr., customised and adapted to the predysp.profession. Up, as well as were selected for employers from the kung fu. As a result of participation in at least 42 % of participants, will obtain employment/self-employment up to 3 m from the end of participation in pr. (employment effect) and 27 % of people working so far (so-called labour poor, people employed in short-term contracts and working under civil-law contracts) will improve their situation on the labour market.Dot. 3.2: * according to recommendations for labour market institutions in the project Effectively for young people new standards on the labour market in Kujawsko-Pomorskie voivodship (English)
15 October 2020
0.6286889148055496
0 references
Le projet s’adresse à 30 personnes (3K) âgées de 18 à 29 ans (dont 18-21 ans) de la voïvodie kouyaviane-poméranien, inactives, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) et aux soi-disant «travailleurs pauvres/employés sur la base de contrats de droit civil», sur une durée déterminée. Le soutien du Fonds social européen et sa mise en œuvre sont le résultat d’un diagnostic.Les formes de soutien utilisées sont une réponse aux besoins, attentes et obstacles démontrés 30(3K) UP et kuj. — Marché du travail poméranien (connaissance et expérience d’un partenaire d’une auto-école éduquant, entre autres, les conducteurs de chats. C et C+E, projet consulté dans les entreprises de transport locales). Planifié Kompleksowy et ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac est basée sur au moins 3 elem.individ. andcomplex.help (dont 2 obligations.) et vise à réduire le volume de la communauté, en améliorant ou en élargissant l’accès au marché pr. (en arrondis jusqu’à 4 mc depuis le début de la participation au pr.) sous forme de soutien (selon le DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), acquérir une qualification. profession, développer des compétences pratiques. profession. par: travail (instr. 2),participation à des cours. (instr.4)Toutes les activités du pr. sont en adéquation avec les besoins du marché local, individualisées et adaptées à la predysp.zawod.indi. Up, ainsi que pour les employeurs de la province de Kuj. en raison de la participation d’au moins 42 % des participants, il sera salarié/indépendant jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation dans le cabinet. (effet salarié) et 27 % des personnes qui travaillent actuellement (travailleurs dits pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et sous contrat civil et légal) amélioreront leur travail sur le marché du travail. 3.2: * conformément aux recommandations de l’institut du marché du travail dans le cadre du projet Efficacement pour les jeunes de nouvelles normes sur le marché du travail dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 30 Personen (3K) im Alter von 18-29 Jahren (einschließlich 18-21 Jahre) aus der Woiwodschaft Kuyavian-Pomerania, inaktiv, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs) und den sogenannten „armen Erwerbstätigen auf der Grundlage zivilrechtlicher Verträge“ teilnehmen.Das Projekt wird im Rahmen von POWER 1.2.1 durchgeführt. Die Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds und seine Umsetzung ist das Ergebnis einer Diagnose.Die verwendeten Formen der Unterstützung sind eine Antwort auf die nachgewiesenen Bedürfnisse, Erwartungen und Hindernisse 30(3K) UP und kuj. — Pommern Arbeitsmarkt (Wissen und Erfahrung eines Partners einer Fahrschule, die unter anderem Katzenfahrer erzieht. C und C+E, Projekt, das in Nahverkehrsunternehmen konsultiert wird). Geplante Kompleksowy und ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac basiert auf mindestens 3 elem.individ. undcomplex.help (einschließlich 2 Verpflichtungen) und zielt darauf ab, das Volumen der Gemeinschaft zu reduzieren und den Zugang zum Markt zu verbessern/erweitern. (in Runden bis zu 4 mc ab Beginn der Teilnahme an pr.) in Form von Unterstützung (laut DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), erwerben eine Qualifikation. Beruf., entwickeln praktische Fähigkeiten. Beruf. durch: Arbeit (instr. 2), Teilnahme an Kursen. (instr.4)Alle Aktivitäten in der pr. entsprechen den Bedürfnissen des lokalen Marktes, individualisiert und auf die predysp.zawod.indi zugeschnitten. Sie wurden auch für Arbeitgeber aus der Provinz Kuj ausgewählt. aufgrund der Teilnahme an mindestens 42 % der Teilnehmer wird er bis zu 3 Monate nach Ende der Teilnahme an der Pr. (Arbeitnehmereffekt) und 27 % der derzeit arbeitenden Menschen (sogenannte arme Erwerbstätige, Kurzzeitarbeitskräfte und zivil- und legale Arbeitsverträge) werden ihre Arbeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern. 3.2: * nach den Empfehlungen des Arbeitsmarktinstituts im Rahmen des Projekts Effektiv für junge Menschen neue Standards auf dem Arbeitsmarkt in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 30 personen (3K) van 18-29 jaar (inclusief 18-21 jaar) uit het woiwodschap Kuyavian-Pomeraanse, inactieven, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) en de zogenaamde „arme werken/werknemers op basis van civielrechtelijke contracten”, op een termijn.Het project wordt uitgevoerd onder POWER 1.2.1. De steun van het Europees Sociaal Fonds en de uitvoering ervan zijn het resultaat van een diagnose.De gebruikte vormen van steun zijn een antwoord op de aangetoonde behoeften, verwachtingen en belemmeringen 30(3K) UP en kuj. — Pommeren arbeidsmarkt (kennis en ervaring van een partner van een rijschool opleiden, onder andere, bestuurders van katten. C en C+E, project geraadpleegd in lokale vervoersbedrijven). Geplande Kompleksowy en ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac is gebaseerd op ten minste 3 elem.individ. encomplex.help (inclusief 2 verplichtingen.) en is gericht op het verminderen van het volume van de gemeenschap, het verbeteren/verruimen van de toegang tot de markt pr. (in rondes tot 4 mc vanaf het begin van de deelname aan pr.) in vormen van ondersteuning (volgens de DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), verwerven van een kwalificatie. beroep.,ontwikkeling van praktische vaardigheden. beroep. door: werken (instr. 2), deelname aan cursussen. (instr.4)Alle activiteiten in de pr. zijn in lijn met de behoeften van de lokale markt, geïndividualiseerd en afgestemd op de predysp.zawod.indi. Ook werden ze geselecteerd voor werkgevers uit de provincie Kuj. als gevolg van de deelname aan ten minste 42 % van de deelnemers, zal hij werkzaam/zelfstandig zijn tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan de pr. (werknemerseffect) en 27 % van de mensen die momenteel werken (zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken met civiele en juridische contracten) zullen hun werk op de arbeidsmarkt verbeteren. 3.2: * volgens de aanbevelingen van het arbeidsmarktinstituut in het kader van het project Effectief voor jongeren nieuwe normen op de arbeidsmarkt in het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 30 persone (3K) di età compresa tra 18 e 29 anni (di cui 18-21 anni) provenienti dal Voivodato Kuyavian-Pomerania, inattive, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) e ai cosiddetti "poveri di lavoro/lavoratori sulla base di contratti di diritto civile", a termine.Il progetto è attuato nell'ambito di POWER 1.2.1. Il sostegno del Fondo sociale europeo e la sua attuazione sono il risultato di una diagnosi.Le forme di sostegno utilizzate sono una risposta alle esigenze dimostrate, alle aspettative e agli ostacoli 30(3K) UP e kuj. — Mercato del lavoro della Pomerania (conoscenza ed esperienza di un partner di una scuola di guida che istruisce, tra gli altri, i conducenti di gatto. C e C+E, progetto consultato nelle imprese di trasporto locali). Programmato Kompleksowy e ZINDIVIDUALIZZATO PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac si basa su almeno 3 elem.individ. andcomplex.help (compresi 2 obblighi) ed è finalizzato a ridurre il volume della comunità, migliorando/estendendo l'accesso al mercato pr. (in round fino a 4 mc dall'inizio della partecipazione al pr.) in forme di supporto (secondo il DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), acquisire una qualifica. professione.,sviluppare abilità pratiche. professione. da: lavoro (instr. 2), partecipazione ai corsi. (instr.4)Tutte le attività nel pr. sono in linea con le esigenze del mercato locale, individualizzate e su misura per il predysp.zawod.indi. Up, così come sono stati selezionati per i datori di lavoro della provincia di Kuj. a seguito della partecipazione ad almeno il 42 % dei partecipanti, egli sarà occupato/lavoratore autonomo fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al pr. (effetto dipendente) e il 27 % delle persone che attualmente lavorano (i cosiddetti lavoratori poveri, persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali) miglioreranno il loro lavoro sul mercato del lavoro. 3.2: * secondo le raccomandazioni dell'istituto del mercato del lavoro nell'ambito del progetto Efficacemente per i giovani nuovi standard sul mercato del lavoro nel Voivodato di Kujawsko-Pomorskie (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 30 personas (3K) de 18 a 29 años (incluidos 18-21 años) del Voivodato Kuyavian-Pomerania, inactivas, que no participan en la educación y la formación (ninis) y los llamados «trabajadores pobres/empleados sobre la base de contratos de derecho civil», en un plazo de vigencia.El proyecto se ejecuta en el marco del PODER 1.2.1. El apoyo del Fondo Social Europeo y su aplicación es el resultado de un diagnóstico. Las formas de apoyo utilizadas son una respuesta a las necesidades, expectativas y barreras demostradas 30(3K) UP y kuj. — Mercado laboral de Pomerania (conocimiento y experiencia de un socio de una escuela de conducción educando, entre otros, a los conductores de gato. C y C+E, proyecto consultado en empresas de transporte locales). Proyecto de Kompleksowy y ZINDIVIDUALIZED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac se basa en al menos 3 elem.individ. andcomplex.help (incluidos 2 obligados.) y tiene como objetivo reducir el volumen de la comunidad, mejorando/ampliando el acceso al mercado pr. (en rondas de hasta 4 mc desde el comienzo de la participación en pr.) en formas de apoyo (según el DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), adquirir una cualificación. profesión.,desarrollar habilidades prácticas. profesión. por: trabajo (instr. 2), participación en cursos. (instr.4)Todas las actividades del pr. están en línea con las necesidades del mercado local, individualizadas y adaptadas al predysp.zawod.indi. Up, así como fueron seleccionados para empleadores de la provincia de Kuj. como resultado de la participación en al menos el 42 % de los participantes, estará empleado/empleado por cuenta propia hasta 3 meses desde el final de la participación en el pr. (efecto empleado) y el 27 % de las personas que trabajan actualmente (los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos civiles y legales) mejorarán su trabajo en el mercado laboral. 3.2: * de acuerdo con las recomendaciones del instituto del mercado laboral como parte del proyecto Efectivamente para los jóvenes nuevas normas sobre el mercado laboral en el Voivodato de Kujawsko-Pomorskie (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 30 personer (3K) i alderen 18-29 år (herunder 18-21 år) fra Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, inaktive, som ikke deltager i uddannelse (NEET'er) og de såkaldte "fattige arbejder/beskæftigede på grundlag af civilretlige kontrakter" på en sigt.Projektet gennemføres under POWER 1.2.1. Støtte fra Den Europæiske Socialfond og dens gennemførelse er resultatet af en diagnose.De anvendte former for støtte er en reaktion på de påviste behov, forventninger og barrierer 30(3K) UP og kuj. — Pomeranian arbejdsmarked (viden og erfaring fra en partner til en køreskole, der bl.a. uddanner førere af katte. C og C+E, projekt konsulteret i lokale transportvirksomheder). Planlagt Kompleksowy og ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac er baseret på mindst 3 elem.individ. andcomplex.help (herunder 2 forpligtede). (i runder op til 4 mc fra begyndelsen af deltagelsen i pr.) i form af støtte (ifølge DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), erhverve en kvalifikation. erhverv.udvikle praktiske færdigheder. erhverv. ved: arbejde (instr. 2), deltagelse i kurser. (instr.4)Alle aktiviteter er i overensstemmelse med behovene på det lokale marked, individualiseret og skræddersyet til predysp.zawod.indi. Op, samt blev udvalgt til arbejdsgivere fra Kuj provinsen. som følge af deltagelse i mindst 42 % af deltagerne vil han være beskæftiget/selvstændig erhvervsdrivende i op til 3 måneder fra udløbet af deltagelsen i den pågældende virksomhed. (arbejdstagereffekt) og 27 % af de personer, der i øjeblikket arbejder (såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder under civile og juridiske kontrakter), vil forbedre deres arbejde på arbejdsmarkedet. 3.2: * ifølge anbefalingerne fra arbejdsmarkedets institut som led i projektet Effektivt for unge nye standarder på arbejdsmarkedet i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 30 άτομα (3Κ) ηλικίας 18-29 ετών (συμπεριλαμβανομένων 18-21 ετών) από το Βοϊβοδάτο Κουγιαβίας-Πομερανίας, ανενεργό, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ) και τους λεγόμενους «φτωχούς εργαζόμενους/απασχολούμενους βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου», κατά όρο.Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο της ΔΥΝΑΜΗΣ 1.2.1. Η στήριξη από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και η εφαρμογή του είναι αποτέλεσμα διάγνωσης.Οι χρησιμοποιούμενες μορφές στήριξης ανταποκρίνονται στις αποδεδειγμένες ανάγκες, προσδοκίες και εμπόδια 30(3K) UP και kuj. — Pomeranian αγορά εργασίας (γνώση και εμπειρία ενός εταίρου μιας σχολής οδήγησης που εκπαιδεύει, μεταξύ άλλων, οδηγούς γάτας. C και C+E, έργο που ζητήθηκε από τοπικές εταιρείες μεταφορών). Προγραμματισμένο Kompleksowy και ZINDIVIDUALISED PROG. Το AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac βασίζεται σε τουλάχιστον 3 elem.individ. andcomplex.help (συμπεριλαμβανομένων 2 υποχρεώσεων.) και αποσκοπεί στη μείωση του όγκου της κοινότητας, βελτιώνοντας/επεκτείνοντας την πρόσβαση στην αγορά pr. (σε στρογγυλοποιήσεις έως 4 mc από την έναρξη της συμμετοχής στην pr.) σε μορφές υποστήριξης (σύμφωνα με το DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), να αποκτήσουν προσόντα. επάγγελμα.,να αναπτύξουν πρακτικές δεξιότητες. επάγγελμα. με: εργασία (instr. 2), συμμετοχή στα μαθήματα. (instr.4)Όλες οι δραστηριότητες του pr. είναι σύμφωνες με τις ανάγκες της τοπικής αγοράς, εξατομικευμένες και προσαρμοσμένες στο predysp.zawod.indi. Μέχρι, καθώς επιλέχθηκαν για εργοδότες από την επαρχία Kuj. ως αποτέλεσμα της συμμετοχής του στο 42 % τουλάχιστον των συμμετεχόντων, θα είναι μισθωτός/αυτοαπασχολούμενος έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο pr. (αποτέλεσμα των εργαζομένων) και το 27 % των ατόμων που εργάζονται σήμερα (οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις) θα βελτιώσουν την εργασία τους στην αγορά εργασίας. 3.2: * σύμφωνα με τις συστάσεις του ινστιτούτου για την αγορά εργασίας στο πλαίσιο του σχεδίου Αποτελεσματικά για τους νέους, νέα πρότυπα στην αγορά εργασίας στο Βοϊβοδάτο Kujawsko-Pomorskie (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 30 osoba (3K) u dobi od 18 do 29 godina (uključujući 18 – 21 godinu) iz Kuyavian-Pomeranskog vojvodstva, neaktivnih, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) i takozvanih „siromašnih radnika/zaposlenih na temelju građanskopravnih ugovora”, pod terminom.Projekt se provodi u okviru POWER 1.2.1. Potpora iz Europskog socijalnog fonda i njegova provedba rezultat su dijagnoze. Oblici potpore odgovor su na dokazane potrebe, očekivanja i prepreke 30(3K) UP i kuj. — Pomeransko tržište rada (znanje i iskustvo partnera autoškole koji, među ostalim, obrazuje vozače mačaka. C i C+E, projekt savjetovanja u lokalnim prijevozničkim poduzećima). Planirana Kompleksowy i ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac temelji se na najmanje 3 elem.individ. andcomplex.help (uključujući 2 obveze) i ima za cilj smanjenje volumena zajednice, poboljšanje/proširenje pristupa tržištu pr. (u krugovima do 4 mc od početka sudjelovanja u pr.) u oblicima podrške (prema DK)set.nadentif. predysp.zawod. (str. 1), steći kvalifikaciju. profession., razviti praktične vještine. profesiju.: rad (str. 2), sudjelovanje u tečajevima. (str. 4)Sve aktivnosti u pr. su u skladu s potrebama lokalnog tržišta, individualizirane i prilagođene predysp.zawod.indi. Up, kao i odabrani za poslodavce iz provincije Kuj. kao rezultat sudjelovanja u najmanje 42 % sudionika bit će zaposlen/samozaposlen do 3 mjeseca od završetka sudjelovanja u programu. (učinak zaposlenika) i 27 % osoba koje trenutačno rade (takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskih i pravnih ugovora) poboljšat će svoj rad na tržištu rada. 3.2: * prema preporukama Instituta za tržište rada u sklopu projekta Učinkovito za mlade nove standarde na tržištu rada u Kujawsko-pomorskom vojvodstvu (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 30 de persoane (3K) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (inclusiv 18-21 ani) din Voievodatul Kuyavian-Pomerania, inactive, care nu participă la educație și formare (NEET) și așa-numitele „lucrători săraci/angajați în baza contractelor de drept civil”, pe termen lung. Proiectul este implementat în cadrul POWER 1.2.1. Sprijinul din partea Fondului social european și punerea sa în aplicare sunt rezultatul unui diagnostic. Formele de sprijin utilizate reprezintă un răspuns la nevoile, așteptările și barierele demonstrate 30(3K) UP și kuj. Piața muncii din Pomerania (cunoașterea și experiența unui partener al unei școli de șoferi care educă, printre altele, șoferii de pisică. C și C+E, proiect consultat în cadrul companiilor locale de transport). Proiectul planificat Kompleksowy și ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac se bazează pe cel puțin 3 elem.individ. andcomplex.help (inclusiv 2 obligații.) și vizează reducerea volumului comunității, îmbunătățirea/extinderea accesului la piață pr. (în runde de până la 4 mc de la începutul participării la pr.) sub forme de sprijin (conform DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), dobândesc o calificare. profesie., dezvoltă abilități practice. profesie. prin: muncă (instr. 2), participarea la cursuri. (instr.4)Toate activitățile din pr. sunt în concordanță cu nevoile pieței locale, individualizate și adaptate la predysp.zawod.indi. Up, precum și au fost selectați pentru angajatorii din provincia Kuj. ca urmare a participării la cel puțin 42 % dintre participanți, acesta va fi angajat/lucrător independent în termen de până la 3 luni de la încheierea participării la pr. (efectul angajaților) și 27 % dintre persoanele care lucrează în prezent (așa-numitele persoane sărace, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice) își vor îmbunătăți activitatea pe piața muncii. 3.2: * conform recomandărilor Institutului pentru piața muncii ca parte a proiectului Efectiv pentru tineri noi standarde pe piața muncii în Voievodatul Kujawsko-Pomorskie (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt je určený pre 30 ľudí (3K) vo veku 18 – 29 rokov (vrátane 18 – 21 rokov) z Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, neaktívnych, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) a takzvaných „chudobných pracujúcich/zamestnaných na základe občianskoprávnych zmlúv“ na dobu určitú.Projekt sa realizuje v rámci POWER 1.2.1. Podpora z Európskeho sociálneho fondu a jeho implementácia je výsledkom diagnózy. Používané formy podpory sú reakciou na preukázané potreby, očakávania a prekážky 30(3K) UP a kuj. Pomoranský trh práce (znalosti a skúsenosti partnera autoškoly, ktorý okrem iného vzdeláva vodičov mačiek. C a C+E, projekt konzultovaný v miestnych dopravných spoločnostiach). Plánované Kompleksowy a ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac je založený na minimálne 3 elem.individ. acomplex.help (vrátane 2 povinných) a je zameraný na zníženie objemu spoločenstva, zlepšenie/rozšírenie prístupu na trh pr. (v kolách až 4 mc od začiatku účasti v pr.) vo forme podpory (podľa DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), získať kvalifikáciu. profesiu, rozvíjať praktické zručnosti. profesiu. práca (instr. 2), účasť na kurzoch. (instr.4)Všetky činnosti v pr. sú v súlade s potrebami miestneho trhu, individualizované a prispôsobené predysp.zawod.indi. Up, rovnako ako boli vybrané pre zamestnávateľov z provincie Kuj. v dôsledku účasti aspoň 42 % účastníkov bude zamestnaný/samostatne zárobkovo činný až do 3 mesiacov od skončenia účasti v pr. (účinok zamestnancov) a 27 % ľudí, ktorí v súčasnosti pracujú (tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskych a právnych zmlúv) zlepší svoju prácu na trhu práce. 3.2: * podľa odporúčaní inštitútu trhu práce v rámci projektu Účinne pre mladých ľudí nové normy na trhu práce v Kujawsko-pomoranskom vojvodstve (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 30 persuna (3K) ta’ bejn it-18 u d-29 sena (inklużi 18–21 sena) minn Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) u l-hekk imsejħa “xogħol/impjieg fqir abbażi ta’ kuntratti tad-dritt ċivili,” fuq terminu. Il-proġett huwa implimentat taħt POWER 1.2.1. L-appoġġ mill-Fond Soċjali Ewropew u l-implimentazzjoni tiegħu huwa r-riżultat ta’ dijanjożi. Il-forom ta’ appoġġ użati huma rispons għall-ħtiġijiet, l-aspettattivi u l-ostakli 30(3K) UP u kuj li ntwerew. — Is-suq tax-xogħol Pomeranjan (għarfien u esperjenza ta’ sieħeb ta’ skola tas-sewqan li teduka, fost l-oħrajn, sewwieqa tal-qattus. C u C+E, proġett ikkonsultat f’kumpaniji tat-trasport lokali). Programm Ppjanat ta’ Kompleksowy u ZINDIVIDUALISED. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac huwa bbażat fuq mill-inqas 3 elem.individ. ucomplex.help (inklużi 2 obbligi.) u għandu l-għan li jnaqqas il-volum tal-komunità, itejjeb/jestendi l-aċċess għas-suq pr. (f’ċikli sa 4 mc mill-bidu tal-parteċipazzjoni fil-pr.) f’forom ta’ appoġġ (skont id-DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), jiksbu kwalifika. professjoni., jiżviluppaw ħiliet prattiċi. professjoni. billi: xogħol (instr. 2), parteċipazzjoni fil-korsijiet. (instr.4)L-attivitajiet kollha fil-pr huma konformi mal-ħtiġijiet tas-suq lokali, individwalizzati u mfassla għall-predysp.zawod.indi. Sa, kif ukoll intgħażlu għal min iħaddem mill-provinċja ta’ Kuj. bħala riżultat tal-parteċipazzjoni f’mill-inqas 42 % tal-parteċipanti, huwa se jkun impjegat/jaħdem għal rasu sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-pr. (l-effett tal-impjegati) u 27 % tal-persuni li bħalissa qed jaħdmu (l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, il-persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali) se jtejbu x-xogħol tagħhom fis-suq tax-xogħol. 3.2: * skont ir-rakkomandazzjonijiet tal-istitut tas-suq tax-xogħol bħala parti mill-proġett Effettivament għaż-żgħażagħ standards ġodda fis-suq tax-xogħol fil-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 30 pessoas (3K) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (incluindo os 18 e os 21 anos) da Voivodia da Cujávia-Pomerânia, inativas profissionalmente, que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET) e os chamados trabalhadores/trabalhadores pobres com base em contratos civis e jurídicos, para os quais o período de tempo é executado ao abrigo do POWER 1.2.1. O apoio prestado pelo Fundo Social Europeu e a sua execução resultam do diagnóstico.As formas de apoio utilizadas são uma resposta às necessidades, expectativas e obstáculos da UP 30(3K) e da kuj. — Mercado de trabalho da Pomerânia (conhecimento e experiência do parceiro da escola de condução que educa, entre outros, condutores de gatos. C e C+E, um projecto consultado no âmbito das empresas de transportes locais). COMPLEXO PREVISTO E PROG individualizado. ACTIVIZ.SPO-ZAWOD-edukac baseia-se em pelo menos 3 elem.individuals. icomplex.aids (incluindo 2 obrigações) e visa reduzir. oc. sociedade de exclusão, melhoria/expansão do acesso ao mercado pr. e dá a uma pessoa por 29 possível participação. (aproximadamente 4 mc a partir do início da participação no Pr.) em formas de apoio (no caso de DK) definidas no identif. predysp. profissão. (Instr. 1) aquisição de uma profissão qualificada, desenvolvimento de competências práticas. profissão por: meio do trabalho (instr. 2), participação em cursos. (instr.4)Todas as atividades estão de acordo com as necessidades do mercado local pr., personalizadas e adaptadas à predysp.profession. Para cima, bem como foram selecionados para os empregadores a partir do kung fu. Em resultado da participação em, pelo menos, 42 % dos participantes, obterá emprego/trabalho por conta própria até 3 milhões a partir do final da participação no programa. (efeito no emprego) e 27 % das pessoas que trabalham até à data (os chamados trabalhadores pobres, pessoas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil) melhorarão a sua situação no mercado de trabalho.Dot. 3.2: * de acordo com as recomendações para as instituições do mercado de trabalho no projeto Efetivamente para os jovens novas normas no mercado de trabalho no voivodato de Kujawsko-Pomorskie (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 30 henkilölle (3K), jotka ovat 18–29-vuotiaita (mukaan lukien 18–21-vuotiaat) Kujavian-Pommerin voivodikunnasta, työelämän ulkopuolella olevista, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) ja ns. ”siviilioikeudellisten sopimusten perusteella työtä tekeville/työntekijöille”, jotka ovat ehdolla POWER 1.2.1. Tuki Euroopan sosiaalirahastosta ja sen täytäntöönpanosta on seurausta diagnoosista. Käytetyt tukimuodot vastaavat osoitettuihin tarpeisiin, odotuksiin ja esteisiin 30(3K) UP ja kuj. — Pomeranian työmarkkinat (ajokoulun kumppanin tietämys ja kokemus, joka kouluttaa muun muassa kissankuljettajia. C ja C+E, paikallisissa kuljetusyrityksissä kuultu hanke). Suunniteltu Kompleksowy ja ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac perustuu vähintään 3 elem.individ. andcomplex.help (mukaan lukien 2 velvoitetta.) ja sen tarkoituksena on vähentää yhteisön määrää, parantaa tai laajentaa pääsyä markkinoille pr. (pyöristetään enintään 4 mc: n alusta alkaen osallistumiseen pr.) tukimuodoissa (DK:n mukaan)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), hanki pätevyys. ammatti.,kehittää käytännön taitoja. ammatti. työ (instr. 2) Osallistuminen kursseille. (instr.4)Kaikki toiminnot pr. ovat paikallisten markkinoiden tarpeiden mukaisia, yksilöllisiä ja räätälöityjä predysp.zawod.indi. Ylhäällä, sekä valittiin työnantajille Kuj maakunnasta. jos osallistujista on vähintään 42 prosenttia, hän on palkattuna työntekijänä/itsenäisenä ammatinharjoittajana enintään kolmen kuukauden ajan pr-osallistumisen päättymisestä. (työntekijöiden vaikutus) ja 27 prosenttia tällä hetkellä työskentelevistä (ns. köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviili- ja oikeudellisella sopimuksella työskentelevät) parantavat heidän työtään työmarkkinoilla. 3.2: * työmarkkinainstituutin suositusten mukaan osana Kujawsko-Pomorskien voivodikunnan työmarkkinoiden uusia normeja tehokkaasti nuorille (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 30 osebam (3K), starim od 18 do 29 let (vključno z 18–21 leti) iz Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, neaktivnim, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET) in tako imenovanim „revnim zaposlenim/zaposlenim na podlagi civilnopravnih pogodb“ pod terminom.Projekt se izvaja v okviru POWER 1.2.1. Podpora iz Evropskega socialnega sklada in njegovo izvajanje je rezultat diagnoze.Uporabljene oblike podpore so odziv na dokazane potrebe, pričakovanja in ovire 30(3K) UP in kuj. — Pomeranski trg dela (znanje in izkušnje partnerja v avtošoli, ki med drugim izobražuje voznike mačk). C in C+E, projekt s posvetovanjem v lokalnih prevoznih podjetjih). Načrtovani Kompleksowy in ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac temelji na vsaj 3 elem.individ. andcomplex.help (vključno z dvema obvezama) in je namenjen zmanjšanju obsega skupnosti, izboljšanju/razširitvi dostopa do trga pr. (v krogih do 4 mc od začetka sodelovanja v pr.) v obliki podpore (po DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1) pridobiti kvalifikacijo. poklic., razviti praktična znanja in spretnosti. poklic. tako, da: delo (instr. 2), sodelovanje na tečajih. (instr.4)Vse aktivnosti v pr. so v skladu s potrebami lokalnega trga, prilagojene in prilagojene predysp.zawod.indi. Poleg tega so bili izbrani tudi za delodajalce iz pokrajine Kuj. zaradi udeležbe v vsaj 42 % udeležencev bo zaposlen/samozaposlen v obdobju do 3 mesecev od konca sodelovanja v pr. (učinek za zaposlene) in 27 % ljudi, ki trenutno delajo (t. i. revni delavci, osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas ter delajo po civilnih in pravnih pogodbah), bo izboljšalo svoje delo na trgu dela. 3.2: * v skladu s priporočili Zavoda za trg dela v okviru projekta Učinkovito za mlade nove standarde na trgu dela v Kujavsko-Pomorjanskem vojvodstvu (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt je určen 30 osobám (3K) ve věku 18–29 let (včetně 18–21 let) z Kujavsko-pomořského vojvodství, neaktivním, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) a tzv. „chudým pracujícím/zaměstnaným na základě občanskoprávních smluv“ na dobu určitou.Projekt je realizován v rámci POWER 1.2.1. Podpora z Evropského sociálního fondu a jeho provádění je výsledkem diagnózy.Využívané formy podpory jsou reakcí na prokázané potřeby, očekávání a překážky 30(3K) UP a kuj. — Pomeranský trh práce (znalost a zkušenosti partnera autoškoly, který mimo jiné vzdělává řidiče koček. C a C+E, projekt konzultovaný v místních dopravních společnostech). Plánovaný Kompleksowy a ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac je založen na nejméně 3 elem.individ. acomplex.help (včetně 2 závazků.) a je zaměřen na snížení objemu komunity, zlepšení/rozšíření přístupu na trh pr. (v kolech až 4 mc od začátku účasti v pr.) ve formě podpory (podle DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), získat kvalifikaci. profesi.,rozvíjet praktické dovednosti. povolání. práce (instr. 2) Účast na kurzech. (instr.4) Všechny činnosti v pr. jsou v souladu s potřebami místního trhu, individualizované a přizpůsobené predysp.zawod.indi. Nahoru, stejně jako byly vybrány pro zaměstnavatele z provincie Kuj. v důsledku účasti alespoň 42 % účastníků bude zaměstnán/samostatně výdělečně činný do 3 měsíců od ukončení účasti v pr. (účinek zaměstnanců) a 27 % lidí, kteří v současné době pracují (tzv. chudí pracující lidé, lidé zaměstnaní na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanských a právních smluv) zlepší svou práci na trhu práce. 3.2: * podle doporučení Institutu trhu práce v rámci projektu Efektivní pro mladé lidi nové normy na trhu práce v Kujawsko-Pomořském vojvodství (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas skirtas 30 asmenų (3K) nuo 18–29 metų amžiaus (įskaitant 18–21 metų) iš Kujaviano-Pomeranijos vaivadijos, neaktyviems, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET) ir vadinamiesiems „skurstantiems dirbantiems/dirbantiems pagal civilinės teisės sutartis“. Projektas įgyvendinamas pagal POWER 1.2.1. Europos socialinio fondo parama ir jos įgyvendinimas yra diagnozės rezultatas.Naudojamos paramos formos yra atsakas į parodytus poreikius, lūkesčius ir kliūtis 30(3K) UP ir Kuj. – Pomeranijos darbo rinka (vairavimo mokyklos partnerio žinios ir patirtis, be kita ko, mokantys kačių vairuotojus. C ir C+E, projektas, su kuriuo konsultuotasi vietos transporto įmonėse). Planuojamas Kompleksowy ir ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac yra pagrįstas ne mažiau kaip 3 elem.individ. andcomplex.help (įskaitant 2 įpareigojančius asmenis.) ir juo siekiama sumažinti bendruomenės apimtį, pagerinti/išplėsti patekimą į rinką pr. (iki 4 mc nuo dalyvavimo pr. pradžios) paramos forma (pagal DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), įgyti kvalifikaciją. profesija.,plėtoti praktinius įgūdžius. profesiją.: darbas (instr. 2), dalyvavimas kursuose. (instr.4)Visa pr. veikla atitinka vietos rinkos poreikius, individualizuotą ir pritaikytą predysp.zawod.indi. Iki, taip pat buvo atrinkti darbdaviai iš Kuj provincijos. dalyvaudamas bent 42 proc. dalyvių, jis dirbs pagal darbo sutartį ir (arba) savarankiškai dirbs ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo dalyvavimo pr. (darbuotojų poveikis) ir 27 proc. šiuo metu dirbančių žmonių (vadinamieji neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilines ir teisines sutartis) pagerės jų darbas darbo rinkoje. 3.2: * pagal darbo rinkos instituto rekomendacijas įgyvendinant projektą „Efektyviai jaunimui“ nauji Kujavijos Pamario vaivadijos darbo rinkos standartai (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts ir paredzēts 30 personām (3K) vecumā no 18 līdz 29 gadiem (tostarp 18–21 gadus veciem) no Kujāvijas-Pomerānijas vojevodistes, kas nav aktīvas, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), un tā sauktajām “nabadzīgajām personām/nodarbinātām personām, pamatojoties uz civiltiesiskiem līgumiem”, uz termiņu.Projekts tiek īstenots saskaņā ar POWER 1.2.1. Atbalsts no Eiropas Sociālā fonda un tā īstenošana ir diagnozes rezultāts.Izmantotie atbalsta veidi ir atbilde uz pierādītajām vajadzībām, cerībām un šķēršļiem 30(3K) UP un kuj. — Pomerānijas darba tirgus (autoskolas partnera zināšanas un pieredze, cita starpā izglītojot kaķu vadītājus. C un C+E, projekts, ar kuru konsultējas vietējos transporta uzņēmumos). Plānotais Komplekssowy un ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac pamatā ir vismaz 3 elem.individ. andcomplex.help (tostarp 2 pienākumi.), un tā mērķis ir samazināt kopienas apjomu, uzlabojot/paplašinot piekļuvi tirgum pr. (apaļos līdz 4 mc no līdzdalības sākuma pr.) atbalsta veidā (saskaņā ar DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), iegūt kvalifikāciju. profession.,attīstīt praktiskās prasmes. profesija. darbs (instr. 2), dalība kursos. (instr.4)Visas darbības pr. atbilst vietējā tirgus vajadzībām, individualizētas un pielāgotas predysp.zawod.indi. Uz augšu, kā arī tika izvēlēti darba devējiem no Kuj provinces. piedaloties vismaz 42 % dalībnieku, viņš būs nodarbināts/pašnodarbināts līdz 3 mēnešiem no dalības perioda beigām. (darba ņēmēju ietekme) un 27 % cilvēku, kas pašlaik strādā (t. s. nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem), uzlabos savu darbu darba tirgū. 3.2: * saskaņā ar darba tirgus institūta ieteikumiem projekta ietvaros Efektīvi jauniešiem jauni standarti darba tirgū Kujawsko-Pomorskie vojevodistē (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 30 души (3K) на възраст 18—29 години (включително на възраст 18—21 години) от куявско-померанско войводство, неактивни, които не участват в образование и обучение (NEET) и т.нар. „бедни работещи/заети лица въз основа на гражданскоправни договори“ в срок. Проектът се изпълнява в рамките на POWER 1.2.1. Подкрепата от Европейския социален фонд и неговото изпълнение е резултат от диагноза.Използваните форми на подкрепа са в отговор на доказаните нужди, очаквания и бариери 30(3K) UP и kuj. Померански пазар на труда (знания и опит на партньор в училище за управление на МПС, обучаващ, наред с другото, водачи на котки. C и C+E, проект, консултиран в местни транспортни дружества). Планиран проект „Комплексови„и „ЗИНДИВИДУАЛИСТИ“. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac се основава на поне 3 elem.individ. andcomplex.help (включително 2 задължени лица) и има за цел да намали обема на общността, да подобри/разшири достъпа до пазара. (в рамките на 4 mc от началото на участието в pr.) под формата на подкрепа (според DK)set.nadentif. predysp.zawod. (инстр.1), придобиване на квалификация. професия.,разработване на практически умения. професия. чрез: работа (инстр. 2) участие в курсове. (инстр.4)Всички дейности в областта са съобразени с нуждите на местния пазар, индивидуализирани и съобразени с predysp.zawod.indi. Нагоре, както и бяха избрани за работодатели от провинция Кудж. в резултат на участие в най-малко 42 % от участниците, той ще бъде нает/самостоятелно заето лице до 3 месеца от края на участието в програмата. (ефект на заетите лица) и 27 % от хората, които понастоящем работят (т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори), ще подобрят работата си на пазара на труда. 3.2: * съгласно препоръките на института на пазара на труда като част от проекта Ефективно за младите хора нови стандарти на пазара на труда в Куявско-Поморското войводство (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt 30, 18–29 éves (3K) (köztük 18–21 éves) Kujavian-Pomerániai vajdaságból származó, inaktív, oktatásban és képzésben nem részt vevő (NEET-fiatalok) és az úgynevezett „polgári jogi szerződések alapján szegény munkavállalók/foglalkoztatottak” számára szól.A projektet az 1.2.1. POWER keretében hajtják végre. Az Európai Szociális Alapból nyújtott támogatás és annak végrehajtása diagnózis eredménye.Az alkalmazott támogatási formák a demonstrált igényekre, elvárásokra és akadályokra adott válaszként szolgálnak 30(3K) UP és kuj. Pomerániai munkaerőpiac (egy gépjárművezető-iskola partnerének ismerete és tapasztalata, amely többek között macskavezetőket oktat. C és C+E, a helyi közlekedési vállalatoknál konzultált projekt). Tervezett Kompleksowy és ZINDIVIDUALISED PROG. Az AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac legalább 3 elem.individ. andcomplex.help (beleértve 2 kötelezettet) alapul, és célja a közösség mennyiségének csökkentése, a piachoz való hozzáférés javítása/kiterjesztése pr. (a pr.-ben való részvétel kezdetétől 4 mc-ig kerekítve) támogatás formájában (a DK)set.nadentif. predysp.zawod szerint. (instr.1) képesítést szerez. szakma. gyakorlati készségek fejlesztése. szakma. a következők révén: munka (instr. 2) részvétel a tanfolyamokon. (instr.4)A pr. minden tevékenysége összhangban van a helyi piac igényeivel, személyre szabott és a predysp.zawod.indi-hoz igazodik. Fel, valamint kiválasztották a munkaadók a Kuj tartomány. a résztvevők legalább 42%-ában való részvétel eredményeként a pr-ben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónapig alkalmazott/önálló vállalkozó lesz. (alkalmazotti hatás) és a jelenleg foglalkoztatottak 27%-a (az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, valamint a polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatottak) javítani fogja munkaerőpiaci munkájukat. 3.2: * a munkaerő-piaci intézet ajánlásai szerint a projekt keretében Hatékonyan a fiatalok számára új munkaerő-piaci normák a Kujawsko-Pomorskie vajdaságban (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 30 duine (3K) idir 18-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear 18-21 bliain d’aois) ó Voivodeship Kuyavian-Pomeran, neamhghníomhach, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) agus “daoine bochta/fostaithe ar bhonn conarthaí dlí shibhialta” ar théarma. Tá tacaíocht ó Chiste Sóisialta na hEorpa agus a chur chun feidhme mar thoradh ar fháthmheas.Is freagairt iad na cineálacha tacaíochta a úsáidtear ar na riachtanais, ar na hionchais agus ar na bacainní a léiríodh 30(3K) UP agus kuj. — Margadh saothair Pomeranian (eolas agus taithí comhpháirtí i scoil tiomána a chuireann oideachas ar thiománaithe cat, i measc nithe eile. C agus C+E, tionscadal a ndeachthas i gcomhairle leis i gcuideachtaí iompair áitiúla). Pleanáilte KOMPLEKSOWY agus ZINDIVIDUALISED PROG. Tá AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac bunaithe ar 3 elem.individ. andcomplex.help ar a laghad (lena n-áirítear 2 oibleagáid.) agus tá sé dírithe ar líon an phobail a laghdú, rochtain ar an margadh a fheabhsú/a shíneadh. (i mbabhtaí suas le 4 mc ó thús na rannpháirtíochta i bpr.) i bhfoirmeacha tacaíochta (de réir an DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), cáilíocht a fháil. gairm, scileanna praiticiúla a fhorbairt. gairm. trí: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). 2), rannpháirtíocht i gcúrsaí. (instr.4) Tá na gníomhaíochtaí go léir sa phr. ag teacht le riachtanais an mhargaidh áitiúil, indibhidiúil agus curtha in oiriúint don predysp.zawod.indi. Suas, chomh maith le a roghnaíodh d’fhostóirí ó chúige KUJ. mar thoradh ar rannpháirtíocht i 42 % ar a laghad de na rannpháirtithe, beidh sé fostaithe/féinfhostaithe suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa phr. (éifeacht an fhostaí) agus 27 % de na daoine atá ag obair faoi láthair (ar a dtugtar daoine bochta oibre, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla), cuirfidh siad feabhas ar a gcuid oibre ar an margadh saothair. 3.2: * de réir mholtaí institiúid mhargadh an tsaothair mar chuid den tionscadal go héifeachtach do dhaoine óga caighdeáin nua ar an margadh saothair in Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 30 personer (3K) i åldern 18–29 år (inklusive 18–21 år) från Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, utanför arbetskraften, som inte deltar i utbildning (NEET) och de så kallade ”fattiga/sysselsatta på grundval av civilrättsliga kontrakt” på en period.Projektet genomförs enligt POWER 1.2.1. Stöd från Europeiska socialfonden och dess genomförande är resultatet av en diagnos.De former av stöd som används är ett svar på de påvisade behoven, förväntningarna och hindren 30(3K) UP och kuj. — Pomeranian arbetsmarknaden (kunskap och erfarenhet av en partner till en körskola utbildar, bland annat, förare av katt. C och C+E, projekt som konsulteras i lokala transportföretag). Planerad Kompleksowy och ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac är baserad på minst 3 elem.individ. andcomplex.help (inklusive 2 skyldigheter.) och syftar till att minska volymen i samhället, förbättra/utöka tillgången till marknaden pr. (i avrundningar upp till 4 mc från början av deltagande i pr.) i former av stöd (enligt DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), förvärva en kvalifikation. yrke.,utveckla praktiska färdigheter. yrke. genom att: arbete (instr. 2), deltagande i kurser. (instr.4)Alla aktiviteter i pr. är i linje med behoven på den lokala marknaden, individualiserade och skräddarsydda för predysp.zawod.indi. Upp, liksom valdes ut för arbetsgivare från Kuj-provinsen. till följd av deltagandet i minst 42 % av deltagarna kommer han att vara anställd/egenföretagande upp till tre månader från det att deltagandet i pr avslutats. (arbetstagarens effekt) och 27 % av de personer som för närvarande arbetar (så kallade fattiga förvärvsarbetande, korttidsanställda och civilrättsliga och juridiska anställningsavtal) kommer att förbättra deras arbete på arbetsmarknaden. 3.2: * enligt arbetsmarknadsinstitutets rekommendationer som en del av projektet Effektivt för unga människor nya normer på arbetsmarknaden i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 30 inimesele (3K) 18–29-aastastele (sh 18–21-aastastele) Kujaavia-Pommeri vojevoodkonnast, mitteaktiivsetele, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored) ja nn „vaestele töötavatele/töötajatele tsiviilõiguslike lepingute alusel“, tähtajaliselt.Projekt viiakse ellu programmi POWER 1.2.1 all. Euroopa Sotsiaalfondi toetus ja selle rakendamine on diagnoosi tulemus.Kasutatavad toetusvormid on vastus tõendatud vajadustele, ootustele ja takistustele 30(3K) UP ja kuj. – Pommeri tööturg (muu hulgas kassijuhtide koolitamisega tegeleva autokooli partneri teadmised ja kogemused. C ja C + E, kohalikes transpordiettevõtetes konsulteeritud projekt). Planeeritud Kompleksowy ja ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac põhineb vähemalt 3 elem.individ. andcomplex.help (sealhulgas 2 kohustust.) ja selle eesmärk on vähendada ühenduse mahtu, parandada/laiendada juurdepääsu turule pr. (ümber suunatud leheküljelt kuni 4 mc) toetuse vormis (DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), omandada kvalifikatsioon. elukutse., arendada praktilisi oskusi. elukutse. töö (instr. 2) osalemine kursustel. (instr.4)Kõik tegevused pr. on kooskõlas kohaliku turu vajadustega, individualiseeritud ja kohandatud predysp.zawod.indi. Üles, samuti valiti tööandjate Kuj provintsis. osalemise tulemusena vähemalt 42 % osalejatest töötab ta/füüsilisest isikust ettevõtja kuni kolme kuu jooksul alates pr. (töötajate mõju) ja 27 % praegu töötavatest inimestest (nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed ning tsiviil- ja juriidiliste lepingute alusel töötavad inimesed) parandavad oma tööd tööturul. 3.2: * vastavalt tööturuinstituudi soovitustele osana projektist „Tõhusalt noortele uued standardid Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas“ (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0044/19
0 references