Lower Silesian Professional Career Accelerator (Q89934): Difference between revisions

@@ label / fr / label / fr @@
-Accélérateur silésien inférieur de carrière professionnelle
+Accélérateur de carrière professionnel bas Silésien
@@ label / de / label / de @@
-Niederschlesischer Beschleuniger der Berufslaufbahn
+Niederschlesischer Berufslaufbeschleuniger
@@ label / nl / label / nl @@
-Lagere Silezische Accelerator van Professionele Carrière
+Lagere Silezische Professionele Carrière Accelerator
@@ label / it / label / it @@
-Acceleratore inferiore della Slesia di carriera professionale
+Acceleratore professionale della carriera della Slesia inferiore
@@ label / es / label / es @@
+Acelerador de carrera profesional de menor silesio
@@ label / da / label / da @@
+Lavere Silesian Professionel karriere Accelerator
@@ label / el / label / el @@
+Κάτω Σιλεσίας Επαγγελματικός Επιταχυντής Καριέρας
@@ label / hr / label / hr @@
+Donji Silezijski profesionalni akcelerator karijere
@@ label / ro / label / ro @@
+Accelerator profesional de carieră din Silezia inferioară
@@ label / sk / label / sk @@
+Dolný sliezsky profesionálny kariérny akcelerátor
@@ label / mt / label / mt @@
+Aċċeleratur tal-Karriera Professjonali tas-Silesja t’Isfel
@@ label / pt / label / pt @@
+Acelerador de Carreira Profissional da Baixa Silésia
@@ label / fi / label / fi @@
+Alempi Silesian ammatillinen ura kiihdytin
@@ label / sl / label / sl @@
+Spodnji silezijski profesionalni karierni pospeševalnik
@@ label / cs / label / cs @@
+Nižší slezský profesionální kariérní akcelerátor
@@ label / lt / label / lt @@
+Žemutinės Silezijos profesinės karjeros greitintuvas
@@ label / lv / label / lv @@
+Lower Silesian Professional Karjeras paātrinātājs
@@ label / bg / label / bg @@
+По-нисък силезийски професионален ускорител на кариерата
@@ label / hu / label / hu @@
+Alsó-sziléziai szakmai karrier akcelerátor
@@ label / ga / label / ga @@
+Luasaire Gairme Gairmiúla Silesian Íochtarach
@@ label / sv / label / sv @@
+Lägre Silesian Professional Karriär Accelerator
@@ label / et / label / et @@
+Alumine Sileesia professionaalne karjääri kiirendaja
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q89934 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q89934 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q89934 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q89934 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q89934 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q89934 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q89934 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q89934 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q89934 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q89934 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q89934 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q89934 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q89934 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q89934 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q89934 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q89934 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q89934 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q89934 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q89934 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q89934 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q89934 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q89934 i Polen
@@ Property / EU contribution / Property / EU contribution @@
-,536.06 EuroAmount 471,536.06 Euro
Unit Euro
+,760.27 EuroAmount 436,760.27 Euro
Unit Euro
-Amount
+,536.06 Euro
-Unit
+Euro
-Amount
+,760.27 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget / Property / budget @@
-,487.49 EuroAmount 559,487.49 Euro
Unit Euro
+,225.29 EuroAmount 518,225.29 Euro
Unit Euro
-Amount
+,487.49 Euro
-Unit
+Euro
-Amount
+,225.29 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / co-financing rate @@
-.28 percentAmount 84.28 percent
Unit percent
-Amount
+.28 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank @@
-Normal rank
+readability score: 0.0351192523312258Amount 0.0351192523312258
Unit 1
-Amount
+.0351192523312258
 Unit
@@ Property / summary / Property / summary @@
-. Objectif général du projet — assurer l’activation individuelle et complète de l’éducation professionnelle 144 ans âgés de 15 à 29 ans (72K,72M), dont 20 font partie du gr.NEET non inscrit à l’UP (à l’exclusion des groupes précisent la section pour le mode. 1.3.1), dont 12 ans de chômage, 132 bier.zaw., les logements dans l’esprit. KC dans la voïvodie, dont 58 personnes de la région de Wiejskie, au cours de la période allant du 01.01.2017 au 31.12.2018 en améliorant les qualifications professionnelles, les compétences sociales et en acquérant une expérience professionnelle dans des professions déficitaires pour la voïvodie de Basse Silésie — résultant de la conduite. IPD en particulier. agent d’assurance et programmeur et/ou testeur. 2. Les principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet — une réelle amélioration de la situation des 144 jeunes décrits ci-dessus et une réelle augmentation de leurs chances d’emploi permanent grâce à une activation professionnelle et éducative dans le cadre du projet 3. Groupe cible du projet — personnes âgées de 15 à 29 ans de voïvodie de Basse-Silésie appartenant au groupe NEET, décrites en détail au point 3.2 4. Les principales tâches à réaliser dans le cadre du projet: —des sessions d’accompagnement professionnel, qui permettront d’identifier les besoins des participants et de diagnostiquer les opportunités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail — sessions d’orientation professionnelle, au cours desquelles une orientation professionnelle complète et individuelle aura lieu dans le domaine de la planification du développement de carrière, y compris l’amélioration ou l’accomplissement des compétences et qualifications en liaison avec une formation de qualité pour les participants qui ont identifié la nécessité de compléter les qualifications professionnelles du travail du projet et leur confirmation par ex. et certif. — formation de qualité pour les apprenants qui identifient la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences sociales et non techniques ainsi que leur confirmation par ex. et certif. —fournir à l’apprenant la possibilité d’effectuer un stage de 3 mois, nécessaire pour acquérir les connaissances de la région. répartition de l’emploi dans le domaine du choix d’une profession compatible (French)
+. Objectif général du projet — assurer l’activation professionnelle et éducative individuelle et complète de 144 personnes âgées de 15 à 29 ans (72K,72M), dont 20 personnes handicapées. appartient à gr.NEET non inscrit dans l’UP (sauf groupe spécifié pour le mode section. 1.3.1), y compris 12 ans de chômage. 132 factures, résident dans la raison. KC dans la province dedolnośl, dont 58 personnes de campagne, au cours de la période du 1.1.2017 au 31.12.2018 en augmentant les qualifications professionnelles, les compétences sociales et l’acquisition d’une expérience professionnelle dans les professions déficitaires de la Voïvodie de Basse-Silésie — résultant de déménagements. IPD en particulier agent d’assurance et programmeur et/ou testeur. 2. Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet — une réelle amélioration de la situation de 144 jeunes décrits ci-dessus et une réelle augmentation de leurs chances d’emploi permanent grâce à l’activation professionnelle et éducative du projet 3. Groupe cible du projet — personnes âgées de 15 à 29 litres de Basse-Silésie. appartenant au groupe NEET, décrite en détail au point 3.2 4. Les principales tâches à réaliser dans le cadre du projet: séance de coaching professionnel, au cours de laquelle il y aura une identité des besoins des participants et le diagnostic des possibilités d’évolution de carrière, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail — sessions d’orientation professionnelle, au cours desquelles il y aura une orientation professionnelle complète et individuelle dans le domaine de la planification de carrière, y compris le renforcement ou le complément de compétences et de qualifications dans la formation des participants qui ont identifié la nécessité de compléter leurs qualifications professionnelles du travail du projet ainsi que leur confirmation par l’évaluateur et la certification. — une formation de qualité pour l’apprenant, qui identifiera la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences sociales et non techniques ainsi que leur confirmation par exemple, par exemple et par certif. —fournir un enseignement, la possibilité d’effectuer un stage de 3 mois, nécessaire pour obtenir un certificat en reg.woj.dolnośl. —réduction du travail dans le domaine de la sélection d’une profession compatible (French)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-. Allgemeines Ziel des Projekts – Gewährleistung einer individuellen und umfassenden berufsbildenden Aktivierung 144os im Alter von 15 bis 29 Jahren (72K,72M), von denen 20 Teil der nicht im UP registrierten gr.NEET sind (exkl. Gruppen geben Abschnitt für Modus an. 1.3.1), davon 12 Jahre Arbeitslosigkeit, 132 bier.zaw., die Wohnviertel im Kopf. KC in der Woiwodschaft, darunter 58 Menschen aus der Region Wiejskie, in der Zeit vom 01.01.2017 bis zum 31.12.2018 durch die Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, sozialen Kompetenzen und den Erwerb von Berufserfahrung in Berufen, die in der niederschlesischen Woiwodschaft defizitär sind – aufgrund des Verhaltens. Insbesondere IPD. Versicherungsagent und Programmierer und/oder Tester. 2. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts zu erzielen sind – eine echte Verbesserung der Situation der 144 oben beschriebenen jungen Menschen und eine reale Erhöhung ihrer Chancen auf Dauerbeschäftigung durch berufliche und bildungsbezogene Aktivierung im Rahmen von Projekt 3. Zielgruppe des Projekts – Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Niederschlesien, die der NEET-Gruppe angehören, ausführlich beschrieben in Abschnitt 3.2 4. Die wichtigsten im Rahmen des Projekts auszuführenden Aufgaben: —professionelle Coaching-Sitzungen, in denen die Bedürfnisse der Teilnehmer und Diagnosemöglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung ermittelt werden, einschließlich der Ermittlung des Abstands vom Arbeitsmarkt – Berufsberatungsveranstaltungen, bei denen eine umfassende und individuelle Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung stattfinden wird, einschließlich der Verbesserung oder des Abschlusses von Kompetenzen und Qualifikationen in Verbindung mit einer qualitativ hochwertigen Ausbildung für Teilnehmer, die festgestellt haben, dass die berufliche Qualifikation aus der Projektarbeit zusammen mit der Bestätigung durch ex. und certif ergänzt werden muss. — hochwertige Ausbildung für Lernende, die die Notwendigkeit erkennen, neue soziale und weiche Kompetenzen zu erwerben, zusammen mit ihrer Bestätigung durch Ex. und Certif. —sofern der Lernende die Möglichkeit bietet, ein 3-monatiges Praktikum zu absolvieren, das notwendig ist, um die Kenntnisse der Region zu erlangen. —Teilung der Beschäftigung im Bereich der Wahl eines kompatiblen Berufes (German)
+. Allgemeines Ziel des Projekts – Gewährleistung einer individuellen und umfassenden beruflichen und pädagogischen Aktivierung von 144 Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren (72K,72M), einschließlich 20 Behinderung. gehört zu gr.NEET, das nicht in der UP registriert ist (ausgenommen Gruppenangaben für den Abschnittsmodus. 1.3.1), einschließlich 12 Jahre Arbeitslosigkeit.,132 Rechnungen, Bewohner in Grund. KC in der Provinzdolnośl, darunter 58 Personen aus dem ländlichen Raum, im Zeitraum vom 1.1.2017 bis 31.12.2018 durch Erhöhung der beruflichen Qualifikationen, Sozialkompetenzen und Berufserfahrung in Defizitberufen für die Woiwodschaft Niederschlesien – infolge des Umzugs. IPD insbesondere Versicherungsagent und Programmierer und/oder Tester. 2. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden – eine echte Verbesserung der Situation von 144 jungen Menschen und eine echte Erhöhung ihrer Chancen auf eine unbefristete Beschäftigung durch die berufliche und pädagogische Aktivierung des Projekts 3. Zielgruppe des Projekts – Personen im Alter von 15 bis 29 Litern aus Niederschlesien, die zur NEET-Gruppe gehören, ausführlich beschrieben in Punkt 3.2 4. Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des Projekts zu erfüllen sind: professionelle Coaching-Sitzung, bei der eine Identität der Bedürfnisse der Teilnehmer und die Diagnose von Karriereentwicklungsmöglichkeiten bestehen, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt – Berufsberatungssitzungen, in denen eine umfassende und individuelle Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung stattfinden wird, einschließlich der Erhöhung oder Ergänzung von Kompetenzen und Qualifikationen in der Ausbildung für Teilnehmer, die festgestellt haben, dass ihre beruflichen Qualifikationen aus der Projektarbeit zusammen mit ihrer Bestätigung durch den Bewerter und die Zertifizierung ergänzt werden müssen. — eine qualitativ hochwertige Ausbildung für den Lernenden, der die Notwendigkeit des Erwerbs neuer sozialer und weicher Kompetenzen sowie deren Bestätigung z. B. durch z. B. und Zertifikat erkennen wird. —Bereitstellung einer Lehre, die Möglichkeit, ein 3-monatiges Praktikum zu absolvieren, notwendig, um ein Zertifikat in reg.woj.dolnośl zu erhalten. —Verringerung der Arbeit im Bereich der Auswahl eines kompatiblen Berufes (German)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-. Algemene doelstelling van het project — zorgen voor individuele en uitgebreide beroeps-educatieve activering 144os van 15-29 jaar (72K,72M), waarvan 20 deel uitmaken van de gr.NEET niet-geregistreerd in de UP (excl. groepen specificeren sectie voor modus. 1.3.1), waarvan 12 jaar werkloosheid, 132 bier.zaw., de woonwijken in de geest. KC in het woiwodschap, waaronder 58 mensen uit de regio Wiejskie, in de periode van 1 januari 2017 tot en met 31.12.2018 door verbetering van de beroepskwalificaties, sociale competenties en het opdoen van beroepservaring in beroepen die tekortschieten voor het lager Silezische woiwodschap — als gevolg van het gedrag. IPD in het bijzonder verzekeringsagent en programmeur en/of tester. 2. De belangrijkste resultaten die moeten worden bereikt door de uitvoering van het project — een reële verbetering van de situatie van de 144 hierboven beschreven jongeren en een reële toename van hun kansen op een vaste baan door beroeps- en onderwijsactivering in het kader van project 3. Doelgroep van het project — personen van 15-29 jaar uit het woiwodschap Neder-Silezië die tot de NEET-groep behoren, in detail beschreven in punt 3.2 4. De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: —professionele coachingsessies, waarin de behoeften van de deelnemers worden vastgesteld en kansen op het gebied van professionele ontwikkeling worden vastgesteld, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt — loopbaanbegeleidingssessies, tijdens welke uitgebreide en individuele loopbaanbegeleiding zal plaatsvinden op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van de verbetering of voltooiing van competenties en kwalificaties in combinatie met hoogwaardige opleidingen voor deelnemers die hebben vastgesteld dat de beroepskwalificaties van projectwerkzaamheden moeten worden aangevuld met hun bevestiging door ex. en certif. — hoogwaardige opleiding voor lerenden die vaststellen dat nieuwe sociale en zachte vaardigheden moeten worden verworven, samen met hun bevestiging door ex. en certif. —het verstrekken van de leerling, de mogelijkheid om een stage van 3 maanden te voltooien, die nodig is om de kennis van de regio te verwerven. —verdeling van de werkgelegenheid op het gebied van de keuze van een verenigbaar beroep (Dutch)
+. Algemene doelstelling van het project — individuele en uitgebreide beroeps- en educatieve activering van 144 personen van 15-29 jaar.(72K,72M), met inbegrip van 20 handicaps, behoort tot gr.NEET die niet in de UP is geregistreerd (excl. groep gespecificeerd voor sectiemodus. 1.3.1), met inbegrip van 12 jaar werkloosheid.,132 rekeningen, inwoner in rede. KC in de provinciedolnośl, waaronder 58 personen op het platteland, in de periode van 1.1.2017 tot en met 31.12.2018 door het verhogen van beroepskwalificaties, sociale competenties en het opdoen van beroepservaring in tekortberoepen voor het Neder-Silezische woiwodschap — als gevolg van verhuizingen. IPD in het bijzonder verzekeringsagent en programmeur en/of tester. 2. De belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt door de uitvoering van het project — een reële verbetering van de situatie van 144 hierboven beschreven jongeren en een reële toename van hun kansen op permanente tewerkstelling door middel van de professionele en educatieve activering van het project 3. Doelgroep van het project — personen van 15-29 liter uit Neder-Silezië, behorend tot de NEET-groep, in detail beschreven in punt 3.2 4. De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: professionele coachingsessie, waarin een identiteit van de behoeften van de deelnemers zal zijn en de diagnose van loopbaanontwikkelingsmogelijkheden, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt — beroepsopleidingssessies, waarin uitgebreide en individuele loopbaanbegeleiding zal zijn op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verhogen of aanvullen van competenties en kwalificaties in opleiding voor deelnemers die hebben vastgesteld dat zij hun beroepskwalificaties uit het projectwerk moeten aanvullen, samen met hun bevestiging door de beoordelaar en certificering. — hoogwaardige opleiding voor de leerling, die de noodzaak zal identificeren om nieuwe sociale en zachte vaardigheden te verwerven, samen met hun bevestiging door bv. en certif. —het verstrekken van een onderwijs, de mogelijkheid om een stage van 3 maanden te voltooien, noodzakelijk om een certificaat te behalen in reg.woj.dolnośl. —vermindering van het werk op het gebied van de selectie van een verenigbaar beroep (Dutch)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-. Obiettivo generale del progetto — garantire l'attivazione individuale e completa di 144os di età compresa tra i 15 e i 29 anni (72K,72M), di cui 20 fanno parte del gr.NEET non registrato nella UP (escl. i gruppi specificano la sezione relativa alla modalità. 1.3.1), di cui 12 anni di disoccupazione, 132 bier.zaw., gli alloggi nella mente. KC nel voivodato, tra cui 58 persone della regione di Wiejskie, nel periodo compreso tra l'1.1.2017 e il 31.12.2018, migliorando le qualifiche professionali, le competenze sociali e acquisendo un'esperienza professionale in professioni deficitarie per il voivodato della Bassa Slesia — derivanti dalla condotta. IPD in particolare. agente assicurativo e programmatore e/o tester. 2. I principali risultati da raggiungere attraverso l'attuazione del progetto — un reale miglioramento della situazione dei 144 giovani sopra descritti e un reale aumento delle loro possibilità di lavoro a tempo indeterminato attraverso l'attivazione professionale ed educativa nell'ambito del progetto 3. Gruppo target del progetto — persone di età compresa tra i 15 e i 29 anni del voivodato della Bassa Slesia appartenenti al gruppo NEET, descritte in dettaglio al punto 3.2 4. I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto: —sessioni di coaching professionale, che individueranno le esigenze dei partecipanti e diagnosticano le opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'identificazione del grado di distanza dal mercato del lavoro — sessioni di consulenza professionale, durante le quali si svolgerà un orientamento professionale completo e individuale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o il completamento delle competenze e delle qualifiche in combinazione con una formazione di alta qualità per i partecipanti che hanno individuato la necessità di integrare le qualifiche professionali dal lavoro di progetto insieme alla loro conferma da parte di ex. e certif. — formazione di alta qualità per i discenti che identificano la necessità di acquisire nuove competenze sociali e trasversali insieme alla loro conferma da parte di ex. e certif. —fornire lo studente, la possibilità di completare uno stage di 3 mesi, necessario per ottenere la conoscenza della regione. —divisione dell'occupazione nel settore della scelta di una professione compatibile (Italian)
+. Obiettivo generale del progetto — garantire l'attivazione professionale ed educativa individuale e completa di 144 persone di età compresa tra i 15 e i 29 anni.(72K,72M), inclusa 20 disabilità. appartiene a gr.NEET non registrato nel UP (escl. gruppo specificato per la modalità sezione. 1.3.1), compresi 12 anni di disoccupazione.,132 bollette, residenti in ragione. KC nella provincia didolnośl, tra cui 58 persone provenienti dalle campagne, nel periodo dall'1.1.2017 al 31.12.2018 aumentando le qualifiche professionali, le competenze sociali e acquisendo esperienza professionale in occupazioni deficitarie per il Voivodato della Bassa Slesia — derivanti da traslochi. IPD in particolare agente assicurativo e programmatore e/o tester. 2. I principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto — un reale miglioramento della situazione di 144 giovani sopra descritti e un reale aumento delle loro possibilità di occupazione permanente attraverso l'attivazione professionale ed educativa del progetto 3. Gruppo target del progetto — persone di età compresa tra 15 e 29 litri della Bassa Slesia appartenenti al gruppo NEET, descritte dettagliatamente al punto 3.2 4. I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto: sessione di coaching professionale, durante la quale vi sarà un'identità delle esigenze dei partecipanti e la diagnosi delle opportunità di sviluppo della carriera, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro — sessioni di consulenza professionale, durante le quali vi sarà un orientamento professionale completo e individuale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, tra cui l'aumento o l'integrazione di competenze e qualifiche nella formazione per i partecipanti che hanno individuato la necessità di integrare le loro qualifiche professionali dal lavoro di progetto insieme alla loro conferma da parte del valutatore e della certificazione. — formazione di alta qualità per lo studente, che identificherà la necessità di acquisire nuove competenze sociali e trasversali insieme alla loro conferma, ad esempio, e certif. —fornire un insegnamento, la possibilità di completare uno stage di 3 mesi, necessario per ottenere un certificato in reg.woj.dolnośl. —riduzione del lavoro nel campo della selezione di una professione compatibile (Italian)
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Strzegom
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Strzegom / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Strzegom / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / summary @@
+. Objetivo general del proyecto: garantizar la activación profesional y educativa individual e integral de 144 personas de 15 a 29 años de edad (72K,72M), incluida la discapacidad, pertenece a gr.NEET no inscrito en la UP (exc. especificar el grupo para el modo de sección. 1.3.1), incluidos 12 años de desempleo, 132 proyectos de ley, moradores en razón. KC en la provincia dedolnośl, incluidas 58 personas del campo, en el período comprendido entre el 1.1.2017 y el 31.12.2018 mediante el aumento de las cualificaciones profesionales, las competencias sociales y la adquisición de experiencia profesional en ocupaciones deficitarias para el Voivodato de Baja Silesia, como resultado de las mudanzas. IPD, en particular agente de seguros y programador o probador. 2. Los principales resultados que se lograrán a través de la implementación del proyecto — una mejora real de la situación de 144 jóvenes descritos anteriormente y un aumento real en sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa del proyecto 3. Grupo destinatario del proyecto — personas de 15 a 29 litros procedentes de Baja Silesia. pertenecientes al grupo «Nini», descrito detalladamente en el punto 3.2 4. Las principales tareas a realizar dentro del proyecto: sesión de coaching profesional, durante la cual se identificarán las necesidades de los participantes y el diagnóstico de las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distanciamiento del mercado laboral — sesiones de asesoramiento profesional, durante las cuales habrá una orientación profesional integral e individual en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la elevación o complemento de competencias y cualificaciones en la formación para los participantes que hayan identificado la necesidad de complementar sus cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto junto con su confirmación por el evaluador y la certificación. — formación de alta calidad para el alumno, que identificará la necesidad de adquirir nuevas habilidades sociales y blandas junto con su confirmación, por ejemplo, por ejemplo, y el certificado. —proporcionar una enseñanza, la posibilidad de completar una pasantía de 3 meses, necesaria para obtener un certificado en reg.woj.dolnośl. —reducción del trabajo en el ámbito de la selección de una profesión compatible (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 19 January 2022Timestamp +2022-01-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. Projektets overordnede mål — at sikre individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering af 144 personer i alderen 15-29 år (72K,72M), herunder 20 handicap. tilhører gr.NEET, der ikke er registreret i UP (ekskl. gruppe specificeres for sektionstilstand. 1.3.1), herunder 12 års arbejdsløshed.132 regninger, bolig i grund. KC i provinsendolnośl, herunder 58 personer fra landdistrikterne, i perioden fra 1.1.2017 til 31.12.2018 ved at øge faglige kvalifikationer, sociale kompetencer og opnå erhvervserfaring med underskudserhverv for det nedre Schlesiske Voivodeship — som følge af flytninger. IPD, navnlig forsikringsagent og programmør og/eller tester. 2. De vigtigste resultater, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet — en reel forbedring af situationen for 144 unge, der er beskrevet ovenfor, og en reel stigning i deres chancer for permanent beskæftigelse gennem faglig og uddannelsesmæssig aktivering af projektet 3. Projektets målgruppe — personer i alderen 15-29 liter fra Nedre Schlesien, der tilhører NEET-gruppen, nærmere beskrevet i punkt 3.2 4. De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for projektet: faglig coaching session, hvor der vil være en identitet af deltagernes behov og diagnose af karriereudviklingsmuligheder, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet — erhvervsvejledning, hvor der vil være omfattende og individuel karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder at øge eller supplere kompetencer og kvalifikationer i uddannelse for deltagere, der har identificeret behovet for at supplere deres faglige kvalifikationer fra projektarbejdet sammen med deres bekræftelse fra evaluator og certificering. — uddannelse af høj kvalitet for den lærende, som vil identificere behovet for at erhverve nye sociale og bløde færdigheder sammen med deres bekræftelse ved f.eks. og certif. —levere en undervisning, mulighed for at gennemføre en 3-måneders praktik, der er nødvendig for at opnå et certifikat i reg.woj.dolnośl. —nedsættelse af arbejdet inden for udvælgelse af et foreneligt erhverv (Danish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. Γενικός στόχος του έργου — η εξασφάλιση ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης 144 ατόμων ηλικίας 15-29 ετών (72K,72M), συμπεριλαμβανομένων 20 ατόμων αναπηρίας. ανήκει στην gr.NEET που δεν είναι εγγεγραμμένη στην UP (εκτός από την ομάδα που προσδιορίζεται για τη λειτουργία τμήματος. 1.3.1), συμπεριλαμβανομένων 12 ετών ανεργίας. 132 νομοσχέδια, κάτοικος της λογικής. KC στην επαρχία ofdolnośl, συμπεριλαμβανομένων 58 ατόμων από την ύπαιθρο, κατά την περίοδο από 1.1.2017 έως 31.12.2018 με την αύξηση των επαγγελματικών προσόντων, των κοινωνικών ικανοτήτων και της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας σε ελλειμματικά επαγγέλματα για το Βοϊβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας — που προκύπτουν από μετακομίσεις. IPD ιδίως ασφαλιστικός πράκτορας και προγραμματιστής ή/και ελεγκτής. 2. Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου — πραγματική βελτίωση της κατάστασης 144 νέων που περιγράφηκαν παραπάνω και πραγματική αύξηση των πιθανοτήτων μόνιμης απασχόλησης μέσω της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης του έργου 3. Ομάδα-στόχος του έργου — άτομα ηλικίας 15-29 λίτρων από την Κάτω Σιλεσία. που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ, όπως περιγράφεται λεπτομερώς στο σημείο 3.2 4. Τα κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου: επαγγελματική συνεδρία καθοδήγησης, κατά τη διάρκεια της οποίας θα υπάρχει ταυτότητα των αναγκών των συμμετεχόντων και η διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας — συνεδρίες επαγγελματικής συμβουλευτικής, κατά τη διάρκεια των οποίων θα υπάρχει πλήρης και εξατομικευμένη επαγγελματική καθοδήγηση στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης ικανοτήτων και προσόντων στην κατάρτιση για τους συμμετέχοντες που έχουν εντοπίσει την ανάγκη συμπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων τους από την εργασία του έργου μαζί με την επιβεβαίωση από τον αξιολογητή και την πιστοποίηση. υψηλής ποιότητας κατάρτιση για τον εκπαιδευόμενο, ο οποίος θα προσδιορίσει την ανάγκη απόκτησης νέων κοινωνικών και μαλακών δεξιοτήτων μαζί με την επιβεβαίωσή τους π.χ. μέσω π.χ. και certif. —παρέχοντας μια διδασκαλία, τη δυνατότητα ολοκλήρωσης μιας τρίμηνης πρακτικής άσκησης, απαραίτητη για την απόκτηση πιστοποιητικού στο reg.woj.dolnośl. —μείωση της εργασίας στον τομέα της επιλογής συμβατού επαγγέλματος (Greek)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. Opći cilj projekta – osigurati individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu i obrazovnu aktivaciju 144 osobe u dobi od 15 do 29 godina.(72K,72M), uključujući 20 invaliditeta. pripada gr.NEET-u koji nije registriran u UP-u (osim skupine navesti za sekcijski način rada. 1.3.1), uključujući 12 godina nezaposlenosti.,132 računa, stanara u razumu. KC u pokrajinidolnośl, uključujući 58 osoba iz sela, u razdoblju od 1.1.2017. do 31.12.2018. podizanjem stručnih kvalifikacija, socijalnih kompetencija i stjecanjem profesionalnog iskustva u zanimanjima s manjkom zanimanja donjeg Šleskog vojvodstva, što je posljedica selidbe. IPD osobito agent osiguranja i programer i/ili ispitivač. 2. Glavni rezultati koji će se postići provedbom projekta – stvarno poboljšanje situacije 144 prethodno opisane mlade osobe i realno povećanje njihovih izgleda za trajno zaposlenje kroz stručnu i obrazovnu aktivaciju projekta 3. Ciljna skupina projekta – osobe u dobi od 15 do 29 litara iz Donje Šleske koje pripadaju skupini NEET, detaljno opisane u točki 3.2 4. Glavne zadaće koje treba obaviti u okviru projekta: stručni trening, tijekom kojeg će postojati identitet potreba sudionika i dijagnoza mogućnosti razvoja karijere, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada – strukovno savjetovanje tijekom kojeg će se provoditi sveobuhvatno i individualno profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunu kompetencija i kvalifikacija u osposobljavanju sudionika koji su utvrdili potrebu za nadopunom svojih stručnih kvalifikacija radom na projektu zajedno s potvrdom ocjenjivača i certifikacijom. — visokokvalitetno osposobljavanje učenika, koji će utvrditi potrebu za stjecanjem novih društvenih i mekih vještina zajedno s njihovom potvrdom, npr. i certifikatom. —pružanje nastave, mogućnost završetka 3-mjesečnog stažiranja, potrebnog za dobivanje potvrde u reg.woj.dolnośl. —smanjenje rada u području odabira kompatibilne profesije (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. Obiectivul general al proiectului – asigurarea activării profesionale și educaționale individuale și cuprinzătoare a 144 de persoane cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani.(72K,72M), inclusiv 20 de persoane cu handicap. 1.3.1), inclusiv 12 ani de șomaj. 132 facturi, locuitoare în rațiune. KC în provinciadolnośl, inclusiv 58 de persoane din mediul rural, în perioada 1.1.2017-31.12.2018 prin creșterea calificărilor profesionale, a competențelor sociale și prin dobândirea de experiență profesională în ocupații deficitare pentru Voievodatul Silezia Inferioară – rezultată în urma îndepărtărilor. IPD, în special agent de asigurare și programator și/sau tester. 2. Principalele rezultate care vor fi obținute prin implementarea proiectului – o îmbunătățire reală a situației a 144 de tineri descriși mai sus și o creștere reală a șanselor lor de angajare permanentă prin activarea profesională și educațională a proiectului 3. Grupul-țintă al proiectului – persoane cu vârste cuprinse între 15 și 29 de litri din Silezia Inferioară. aparținând grupului NEET, descris în detaliu la punctul 3.2 4. Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: sesiune de coaching profesional, în cadrul căreia va exista o identitate a nevoilor participanților și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare a carierei, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii – sesiuni de consiliere profesională, în cadrul cărora vor exista orientări profesionale cuprinzătoare și individuale în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv creșterea sau completarea competențelor și a calificărilor în formarea participanților care au identificat necesitatea de a-și completa calificările profesionale din activitatea de proiect, împreună cu confirmarea acestora de către evaluator și certificare. formare de înaltă calitate pentru cursant, care va identifica necesitatea de a dobândi noi competențe sociale și non-tehnice, împreună cu confirmarea acestora, de exemplu, și prin certificat. —furnizarea unui învățământ, posibilitatea de a finaliza un stagiu de 3 luni, necesar pentru obținerea unui certificat în reg.woj.dolnośl. reducerea muncii în domeniul selecției unei profesii compatibile (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. Všeobecný cieľ projektu – zabezpečiť individuálnu a komplexnú profesionálnu a vzdelávaciu aktiváciu 144 osôb vo veku 15 – 29 rokov.(72K,72M), vrátane 20 invalidity. patrí do gr.NEET, ktorý nie je registrovaný v UP (okrem skupiny špecifikujte pre režim sekcie. 1.3.1), vrátane 12 rokov nezamestnanosti.,132 účtov, obyvateľ z dôvodu. KC v provinciidolnośl, vrátane 58 osôb z vidieka, v období od 1.1.2017 do 31.12.2018 zvýšením odbornej kvalifikácie, sociálnych kompetencií a získaním odborných skúseností v deficitných povolaniach pre Dolné Sliezske vojvodstvo – vyplývajúce zo sťahovania. IPD, najmä poisťovací agent a programátor a/alebo tester. 2. Hlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu – skutočné zlepšenie situácie 144 mladých ľudí opísané vyššie a skutočné zvýšenie ich šancí na trvalé zamestnanie prostredníctvom odbornej a vzdelávacej aktivácie projektu 3. Cieľová skupina projektu – osoby vo veku 15 – 29 litrov z Dolného Sliezska, ktoré patria do skupiny NEET, podrobne opísané v bode 3.2 4. Hlavné úlohy, ktoré sa majú v rámci projektu vykonať: odborné koučovanie, počas ktorého bude existovať identifikácia potrieb účastníkov a diagnostika príležitostí na kariérny rast vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce – odborných poradenských stretnutí, počas ktorých bude existovať komplexné a individuálne profesijné poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane zvyšovania alebo doplnenia kompetencií a kvalifikácií v odbornej príprave pre účastníkov, ktorí zistili potrebu doplniť svoju odbornú kvalifikáciu z projektovej práce spolu s ich potvrdením hodnotiteľom a certifikáciou. — vysokokvalitná odborná príprava vzdelávajúcej sa osoby, ktorá identifikuje potrebu získať nové sociálne a mäkké zručnosti spolu s ich potvrdením napr. osvedčením. —poskytnutie výučby, možnosť absolvovať trojmesačnú stáž, ktorá je potrebná na získanie certifikátu v reg.woj.dolnośl. —zníženie práce v oblasti výberu zlučiteľnej profesie (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. L-objettiv ġenerali tal-proġett — li tiġi żgurata l-attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva ta’ 144 persuna ta’ bejn il-15 u d-29 sena.(72K,72M), inkluż 20 diżabilità. tappartjeni għall-gr.NEET mhux irreġistrat fil-UP (minbarra l-grupp speċifika għall-modalità tat-taqsima. 1.3.1), inklużi 12-il sena ta’ qgħad.132-il kont, dweller minħabba f’hekk. KC fil-provinċja ta’dolnośl, inklużi 58 persuna mill-kampanja, fil-perjodu mill-1.1.2017 sal-31.12.2018 billi jgħollu l-kwalifiki professjonali, il-kompetenzi soċjali u jiksbu esperjenza professjonali f’okkupazzjonijiet b’defiċit għall-Voivodeship Silesjana t’Isfel — li jirriżultaw mill-ġarr. IPD b’mod partikolari aġent tal-assigurazzjoni u programmer u/jew tester. 2. Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett — titjib reali tas-sitwazzjoni ta’ 144 żagħżugħ u żagħżugħa deskritti hawn fuq u żieda reali fil-possibbiltajiet tagħhom ta’ impjieg permanenti permezz tal-attivazzjoni professjonali u edukattiva tal-proġett 3. Grupp fil-mira tal-proġett — persuni ta’ bejn il-15 u d-29 litru minn Lower Silesia. li jappartjenu għall-grupp NEET, deskritti fid-dettall fil-punt 3.2 4. Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu fi ħdan il-proġett: sessjoni ta’ kkowċjar professjonali, li matulha se jkun hemm identità tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp tal-karriera, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol — sessjonijiet ta’ konsulenza vokazzjonali, li matulhom se jkun hemm gwida komprensiva u individwali dwar il-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki fit-taħriġ għall-parteċipanti li jkunu identifikaw il-ħtieġa li jissupplimentaw il-kwalifiki professjonali tagħhom mix-xogħol tal-proġett flimkien mal-konferma tagħhom mill-evalwatur u ċ-ċertifikazzjoni. — taħriġ ta’ kwalità għolja għall-istudent, li se jidentifika l-ħtieġa li jikseb ħiliet soċjali u personali ġodda flimkien mal-konferma tagħhom pereżempju permezz ta’ eż. u ċ-ċertifikat. —il-provvediment ta’ tagħlim, il-possibbiltà li jitlesta internship ta’ 3 xhur, meħtieġ biex jinkiseb ċertifikat f’reg.woj.dolnośl. —tnaqqis ta’ xogħol fil-qasam tal-għażla ta’ professjoni kompatibbli (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. Objetivo geral do projeto – assegurar a ativação profissional e educativa individual e abrangente de 144 alunos com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (72K,72M), dos quais 20 pertencem a NEET, não registados na UP (excluindo o grupo definido para o modo secção). 1.3.1), incluindo 12 d. z., 132 Bier.zaw., intellect. KC no território do voivodato de Dolno¶l, incluindo 58 pessoas das zonas rurais, no período de 1.1.2017 a 31.12.2018, aumentando as qualificações profissionais, as competências sociais e adquirindo experiência profissional em concursos deficitários para o voivodato da Baixa Silésia – em resultado da mudança. IPD em particular. Agente segurado e programador e/ou verificador. 2. Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto – uma melhoria real da situação dos 144 jovens acima descritos e um aumento real da sua empregabilidade através da ativação profissional e educativa no âmbito do projeto 3. Grupo-alvo do projeto – pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos da região da Baixa Silésia pertencentes ao grupo NEET, descritas em pormenor no ponto 3.2.4. Principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: —sessões de orientação profissional, durante as quais as necessidades dos participantes serão identificadas e diagnosticadas oportunidades no domínio do desenvolvimento profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho – sessões de aconselhamento profissional, durante as quais terá lugar uma orientação profissional abrangente e individual no domínio do planeamento da progressão na carreira, incluindo o aumento ou complemento de competências e qualificações de formação de elevada qualidade para os participantes que tenham identificado a necessidade de complementar as qualificações profissionais do trabalho do projeto juntamente com os seus responsáveis. —formação de elevada qualidade para os aprendentes, em quem sabe a necessidade de adquirir novas competências sociais e sociais, juntamente com a sua confirmação. —dando ao professor a possibilidade de um estágio de 3 meses, necessário para obter experiência na região da região. —médio de trabalho no domínio da seleção da profissão (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. Hankkeen yleistavoite – varmistaa 144 15–29-vuotiaan henkilön yksilöllinen ja kattava ammatillinen ja koulutuksellinen aktivointi.(72K,72M), mukaan lukien 20 vammaisuutta, kuuluu ryhmään gr.NEET, jota ei ole rekisteröity UP:ään (lukuun ottamatta ryhmämäärittelyä jaksotilalle). 1.3.1), mukaan lukien 12 vuotta työttömyyttä. 132 laskua, asukas järki. KC Dolnoślin maakunnassa, mukaan lukien 58 henkilöä maaseudulta 1.1.2017–31.12.2018 nostamalla ammattipätevyyttä, sosiaalisia taitoja ja hankkimalla ammattikokemusta Ala-Sleesian voivodikunnan alijäämäammateista, jotka johtuvat maastapoistamisista. IPD erityisesti vakuutusasiamies ja ohjelmoija ja/tai testaaja. 2. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutetut tärkeimmät tulokset – edellä kuvatun 144 nuoren tilanteen todellinen paraneminen ja heidän vakinaisen työsuhteensa todellinen kasvu hankkeen ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin ansiosta 3. Hankkeen kohderyhmä – NEET-ryhmään kuuluvat 15–29 litraa Ala-Sleesiasta kotoisin olevat henkilöt, joita kuvataan yksityiskohtaisesti kohdassa 3.2 4. Hankkeen tärkeimmät tehtävät: ammatillinen valmennustilaisuus, jossa yksilöidään osallistujien tarpeet ja diagnosoidaan urakehitysmahdollisuudet, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta – ammatilliset neuvontajaksot, joissa annetaan kattavaa ja yksilöllistä uraohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien pätevyyden ja pätevyyden lisääminen tai täydentäminen niille osallistujille, jotka ovat havainneet, että heidän on täydennettävä ammattipätevyyttään hankkeen työstä yhdessä arvioijan vahvistuksen ja todistuksen kanssa. — laadukasta koulutusta oppijalle, joka tunnistaa tarpeen hankkia uusia sosiaalisia ja pehmeitä taitoja ja vahvistaa ne esim. ja Certif. —opetuksen tarjoaminen, mahdollisuus suorittaa 3 kuukauden harjoittelu, joka on tarpeen todistuksen saamiseksi reg.woj.dolnośl. yhteensoveltuvan ammatin valintaan liittyvän työn vähentäminen (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. Splošni cilj projekta – zagotoviti individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo 144 oseb, starih od 15 do 29 let.(72K,72M), vključno z 20 invalidnostjo, spada v gr.NEET, ki ni registriran v UP (razen skupine določijo način odseka. 1.3.1), vključno z 12 leti brezposelnosti.,132 računov, zaradi česar je prebivalec. KC v provincidolnośl, vključno z 58 osebami s podeželja, v obdobju od 1.1.2017 do 31.12.2018 z izboljšanjem poklicnih kvalifikacij, socialnih kompetenc in pridobivanjem poklicnih izkušenj v deficitarskih poklicih za nižje šlesko vojvodstvo, ki so posledica selitve. IPD zlasti zavarovalni zastopnik in programer in/ali preizkuševalec. 2. Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta – dejansko izboljšanje položaja 144 mladih, opisanih zgoraj, in resnično povečanje njihovih možnosti za stalno zaposlitev s strokovno in izobraževalno aktivacijo projekta 3. Ciljna skupina projekta – osebe, stare od 15 do 29 litrov iz Spodnje Šlezije, ki pripadajo skupini NEET, podrobno opisane v točki 3.2 4. Glavne naloge, ki jih je treba opraviti v okviru projekta: strokovno inštruiranje, med katerim bo identiteta potreb udeležencev in diagnosticiranje možnosti za poklicni razvoj, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela – poklicno svetovanje, med katerim bo potekalo celovito in individualno poklicno usmerjanje na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem kompetenc in kvalifikacij na področju usposabljanja za udeležence, ki so ugotovili, da je treba dopolniti svoje poklicne kvalifikacije iz projektnega dela, skupaj z njihovo potrditvijo s strani ocenjevalca in certificiranjem. — visokokakovostno usposabljanje za učenca, ki bo opredelil potrebo po pridobivanju novih socialnih in mehkih veščin skupaj z njihovo potrditvijo, npr. s certifikatom in certifikatom. —zagotavljanje poučevanja, možnost dokončanja trimesečnega pripravništva, ki je potrebno za pridobitev potrdila v reg.woj.dolnośl. —zmanjšanje dela na področju izbire združljivega poklica (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. Obecný cíl projektu – zajištění individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace 144 osob ve věku 15–29 let.(72K,72M), včetně 20 osob, patří do skupiny GR.NEET, která není registrována v UP (s výjimkou skupiny specifikují režim sekce. 1.3.1), včetně 12 let nezaměstnanosti.,132 účtů, obyvatel v rozumu. KC v provinciidolnośl, včetně 58 osob z venkova, v období od 1.1.2017 do 31.12.2018 zvýšením odborné kvalifikace, sociálních kompetencí a získáním odborných zkušeností v oblasti schodkových povolání pro Dolní Slezské vojvodství – vyplývající z vyhoštění. IPD zejména pojišťovací agent a programátor a/nebo tester. 2. Hlavních výsledků, kterých bude dosaženo realizací projektu – skutečné zlepšení výše popsané situace 144 mladých lidí a skutečné zvýšení jejich šance na trvalé zaměstnání prostřednictvím profesní a vzdělávací aktivace projektu 3. Cílová skupina projektu – osoby ve věku 15–29 litrů z Dolního Slezska, které patří do skupiny NEET, podrobně popsané v bodě 3.2 4. Hlavní úkoly, které mají být v rámci projektu prováděny: odborná koučovací sezení, během níž bude existovat identita potřeb účastníků a diagnostika možností profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce – odborné poradenství, během nichž bude probíhat komplexní a individuální profesní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění kompetencí a kvalifikací v oblasti odborné přípravy pro účastníky, kteří zjistili, že je třeba doplnit svou odbornou kvalifikaci z projektové práce spolu s jejich potvrzením hodnotitelem a certifikací. vysoce kvalitní odborná příprava pro žáka, který určí potřebu získat nové sociální a měkké dovednosti spolu s jejich potvrzením např. prostřednictvím certifikátu. —poskytnutí výuky, možnost absolvování tříměsíční stáže, nezbytné pro získání certifikátu v reg.woj.dolnośl. snížení výkonu práce v oblasti výběru slučitelného povolání (Czech)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. Bendrasis projekto tikslas – užtikrinti individualų ir visapusišką profesinį ir edukacinį aktyvavimą 144 asmenims nuo 15 iki 29 metų(72K,72M), įskaitant 20 negalios. priklauso gr.NEET, kuris nėra registruotas UP (išskyrus grupę, nurodytą sekcijos režimu. 1.3.1), įskaitant 12 metų nedarbo., 132 vekseliai, gyventojas dėl priežasties. KC Dolnośl provincijoje, įskaitant 58 asmenis iš kaimo vietovių, laikotarpiu nuo 2017 01 01 iki 31 12 2018, ugdant profesinę kvalifikaciją, socialinę kompetenciją ir įgyjant profesinės patirties deficito profesijų Žemutinės Silezijos vaivadijoje, kurią lėmė pašalinimas. IPD, visų pirma draudimo agentas ir programuotojas ir (arba) testeris. 2. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai – realus 144 jaunuolių padėties pagerėjimas ir realus nuolatinio darbo galimybių padidinimas vykdant projektą 3. Projekto tikslinė grupė – 15–29 litrų asmenys iš Žemutinės Silezijos, priklausantys NEET grupei, išsamiai aprašyti 3.2 4 punkte. Pagrindinės projekto užduotys: profesinio instruktavimo sesija, kurios metu bus nustatyti dalyvių poreikiai ir karjeros raidos galimybių diagnozė, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą – profesinio konsultavimo sesijas, kurių metu bus vykdomas visapusiškas ir individualus profesinis orientavimas karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant gebėjimų ir kvalifikacijos kėlimą bei kvalifikacijos kėlimą ir kvalifikacijos kėlimą dalyviams, kurie nustatė poreikį papildyti savo profesinę kvalifikaciją iš projekto darbo kartu su vertintojo patvirtinimu ir sertifikavimu. – kokybiškas besimokančio asmens mokymas, kuris nustatys poreikį įgyti naujų socialinių ir socialinių emocinių įgūdžių kartu su jų patvirtinimu, pvz., pvz., ir sertifikavimu. –teikiant mokymą, galimybę baigti 3 mėnesių stažuotę, reikalingą norint gauti sertifikatą reg.woj.dolnośl. –sumažinti darbą suderinamos profesijos atrankos srityje (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. Projekta vispārīgais mērķis — nodrošināt individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu 144 cilvēkiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem (72K,72M), ieskaitot 20 invaliditāti. 1.3.1), ieskaitot 12 gadus bez darba.,132 rēķini, iemītnieks iemesla dēļ. KCdolnośl provincē, tostarp 58 personas no laukiem, laikposmā no 1.1.2017. līdz 31.12.2018., paaugstinot profesionālo kvalifikāciju, sociālās kompetences un iegūstot profesionālo pieredzi nepietiekamajās profesijās Lejassilēzijas vojevodistē, kas izriet no pārcelšanās. IPD, jo īpaši apdrošināšanas aģents un programmētājs un/vai testētājs. 2. Galvenie rezultāti, kas tiks sasniegti, īstenojot projektu — reāls iepriekš aprakstīto 144 jauniešu situācijas uzlabojums un reāls viņu pastāvīgas nodarbinātības iespēju pieaugums, aktivizējot projektu 3. Projekta mērķa grupa — personas vecumā no 15 līdz 29 litriem no Lejassilēzijas, kas pieder NEET grupai, sīkāk aprakstītas 3.2 4. punktā. Galvenie uzdevumi, kas jāveic projekta ietvaros: profesionālā koučinga sesija, kuras laikā būs dalībnieku vajadzību identitāte un karjeras attīstības iespēju diagnostika, tai skaitā attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana — profesionālās konsultēšanas sesijas, kuru laikā tiks nodrošināta visaptveroša un individuāla profesionālā orientācija karjeras attīstības plānošanas jomā, tai skaitā kompetences un kvalifikācijas paaugstināšana vai papildināšana dalībniekiem, kuri apzinājuši nepieciešamību papildināt savu profesionālo kvalifikāciju no projekta darba kopā ar vērtētāja apstiprinājumu un sertifikāciju. augstas kvalitātes apmācība izglītojamajam, kurš apzinās nepieciešamību apgūt jaunas sociālās un vispārīgās prasmes, kā arī to apstiprināšanu, piemēram, ar, piemēram, un certif. —nodrošinot mācību, iespēju pabeigt 3 mēnešu stažēšanos, kas nepieciešama, lai iegūtu sertifikātu reg.woj.dolnośl. —darba samazināšana saderīgas profesijas atlases jomā (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. Обща цел на проекта — осигуряване на индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активация на 144 души на възраст 15—29 години.(72K,72M), включително 20 увреждания, принадлежи към gr.NEET, нерегистриран в UP (с изключение на група, посочена за режим раздел. 1.3.1), включително 12 години безработица.,132 сметки, живущ в разума. KC в провинция ofdolnośl, в т.ч. 58 души от провинцията, в периода от 1.1.2017 г. до 31.12.2018 г. чрез повишаване на професионалните квалификации, социални компетентности и придобиване на професионален опит в дефицитни професии за Долносилезкото войводство — в резултат на премествания. IPD, по-специално застрахователен агент и програмист и/или тестер. 2. Основните резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта — реално подобряване на положението на 144 млади хора, описани по-горе, и реално увеличаване на шансовете им за постоянна заетост чрез професионално и образователно активиране на проект 3. Целева група на проекта — лица на възраст 15—29 литра от Долна Силезия. принадлежащи към групата NEET, описани подробно в точка 3.2 4. Основните задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта: професионална коучинг сесия, по време на която ще има идентичност на нуждите на участниците и диагностициране на възможностите за кариерно развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда — сесии за професионално консултиране, по време на които ще има цялостно и индивидуално кариерно ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на компетентностите и квалификациите в обучението на участниците, които са установили необходимостта от допълване на професионалната си квалификация от работата по проекта заедно с тяхното потвърждение от оценителя и сертифицирането. — висококачествено обучение за учащия се, което ще идентифицира необходимостта от придобиване на нови социални и меки умения заедно с тяхното потвърждение, напр. чрез сертификат. —предоставяне на преподаване, възможност за завършване на 3-месечен стаж, необходим за получаване на сертификат в reg.woj.dolnośl. —намаляване на работата в областта на избора на съвместима професия (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. A projekt általános célja – a 15–29 év közötti 144 fő egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktiválásának biztosítása (72K,72M), beleértve a 20 fogyatékosságot is. 1.3.1), beleértve a 12 év munkanélküliség.,132 számlák, lakó a józan ész. KC adolnośl tartományban, köztük 58 vidéki személy, az 1.1.2017. január 1-jétől31.12.2018-ig tartó időszakban az alsó-sziléziai vajdaságban a szakmai képesítések, a szociális kompetenciák és a hiányszakmák terén szerzett szakmai tapasztalat megszerzésével – a költözések eredményeként –. IPD, különösen biztosítási ügynök és programozó és/vagy tesztelő. 2. A projekt megvalósításával elért főbb eredmények – a fent leírt 144 fiatal helyzetének tényleges javítása, valamint az állandó foglalkoztatás esélyének tényleges növelése a projekt szakmai és oktatási aktiválása révén 3. A projekt célcsoportja – a NEET-csoporthoz tartozó, Alsó-Sziléziából származó 15–29 literes személyek, részletesen a 3.2. 4. pontban ismertetettek. A projekten belül elvégzendő fő feladatok: szakmai coaching ülés, amelynek során a résztvevők igényeit és a karrierfejlesztési lehetőségek diagnózisát azonosítják, beleértve a munkaerőpiactól való távolság fokának meghatározását – szakmai tanácsadás, amelynek során átfogó és egyéni pályaorientációra kerül sor a karriertervezés területén, beleértve a kompetenciák és képesítések emelését vagy kiegészítését a résztvevők számára, akik megállapították, hogy a projektmunkából ki kell egészíteniük szakmai képesítésüket, valamint az értékelő által történő megerősítést és a képesítést. magas színvonalú képzés a tanuló számára, aki azonosítja az új szociális és puha készségek elsajátításának szükségességét, valamint megerősítésüket pl. –tanítás biztosítása, a 3 hónapos szakmai gyakorlat elvégzésének lehetősége, amely a reg.woj.dolnośl tanúsítvány megszerzéséhez szükséges. az összeegyeztethető szakma kiválasztása terén végzett munka csökkentése (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. Cuspóir ginearálta an tionscadail — gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach 144 duine idir 15-29 mbliana d’aois a áirithiú.(72K,72M), lena n-áirítear 20 míchumas. baineann sé le gr.NEET nach bhfuil cláraithe sa UP (seachas an grúpa a shonrú le haghaidh mód rannóige. 1.3.1), lena n-áirítear 12 bhliain dífhostaíochta.,132 bille, cónaitheoir i gcúis. KC i gcúigedolnośl, 58 nduine ón tuath san áireamh, sa tréimhse ó 1.1.2017 go 31.12.2018 trí cháilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí sóisialta a ardú agus taithí ghairmiúil a fháil i slite beatha easnaimh don Voivodeship Silesian Íochtarach — mar thoradh ar aistrithe. IPD go háirithe gníomhaire árachais agus ríomhchláraitheoir agus/nó tástálaí. 2. Na príomhthorthaí a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme — fíorfheabhas ar staid 144 duine óg a bhfuil cur síos orthu thuas agus fíormhéadú ar a ndeiseanna fostaíochta buaine trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil an tionscadail 3. Spriocghrúpa an tionscadail — daoine idir 15-29 lítear d’aois ón tSilesia Íochtarach. a bhaineann leis an ngrúpa NEET, ar a dtugtar tuairisc mhionsonraithe i bpointe 3.2 4. Na príomhchúraimí atá le déanamh sa tionscadal: seisiún oiliúna gairmiúla, ina mbeidh aitheantas ar riachtanais na rannpháirtithe agus diagnóis na ndeiseanna forbartha gairme, lena n-áirítear an méid a bhaineann leis an bhfad ó mhargadh an tsaothair a shainaithint — seisiúin ghairmchomhairleoireachta, ina mbeidh gairmthreoir chuimsitheach agus aonair i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí san oiliúint a ardú nó a fhorlíonadh do rannpháirtithe a shainaithin gur gá a gcáilíochtaí gairmiúla a fhorlíonadh ó obair an tionscadail mar aon lena ndeimhniú ón meastóir agus ón deimhniú. — oiliúint ardchaighdeáin don fhoghlaimeoir, a shainaithneoidh an gá atá le scileanna nua sóisialta agus boga a fháil chomh maith lena ndeimhniú trí e.g. agus teastas. —teagasc a sholáthar, an fhéidearthacht intéirneacht 3 mhí a chur i gcrích, a theastaíonn chun teastas a fháil in reg.woj.dolnośl. —laghdú ar an obair i réimse roghnú na gairme comhoiriúnaí (Irish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. Projektets allmänna mål – att säkerställa individuell och omfattande professionell och pedagogisk aktivering av 144 personer i åldrarna 15–29 år.(72K,72M), inklusive 20 funktionshinder. tillhör gr.NEET som inte är registrerad i UP (exkl. gruppspecifikation för avsnittsläge. 1.3.1), inklusive 12 års arbetslöshet., 132 räkningar, invånare i förnuftet. KC i provinsendolnośl, inklusive 58 personer från landsbygden, under perioden 1.1.2017–31.12.2018 genom att höja yrkeskvalifikationer, social kompetens och få yrkeserfarenhet av underskottsyrken för Nedre Schlesiens vojvodskap – till följd av flyttningar. IPD, särskilt försäkringsagent och programmerare och/eller testare. 2. De viktigaste resultat som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet – en verklig förbättring av situationen för 144 ungdomar som beskrivs ovan och en verklig ökning av deras chanser till tillsvidareanställning genom professionell och pedagogisk aktivering av projektet 3. Projektets målgrupp – personer i åldern 15–29 liter från Nedre Schlesien som tillhör gruppen NEET, beskrivs närmare i punkt 3.2 4. De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom projektet: professionell handledning, under vilken det kommer att finnas en identitet för deltagarnas behov och diagnos av karriärutvecklingsmöjligheter, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden – yrkesvägledning, under vilken det kommer att finnas omfattande och individuell karriärvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inklusive att höja eller komplettera kompetens och kvalifikationer i utbildning för deltagare som har identifierat behovet av att komplettera sina yrkeskvalifikationer från projektarbetet tillsammans med deras bekräftelse av utvärderaren och certifieringen. — högkvalitativ utbildning för eleven, som kommer att identifiera behovet av att förvärva nya sociala och mjuka färdigheter tillsammans med deras bekräftelse genom t.ex. och certif. —att tillhandahålla en undervisning, möjligheten att slutföra en 3-månaders praktik, som krävs för att få ett certifikat i reg.woj.dolnośl. minskning av arbetet inom området för urval av ett kompatibelt yrke (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+. Projekti üldeesmärk – tagada 144 15–29-aastase inimese individuaalne ja kõikehõlmav kutsealane ja hariduslik aktiveerimine.(72K,72M), sealhulgas 20 puuet. kuulub gr.NEETile, mis ei ole registreeritud UP-s (v.a rühma täpsustada sektsioonirežiimi jaoks. 1.3.1), sealhulgas 12 aastat tööpuudust.,132 arvet, elanik põhjusega. KCdolnośli provintsis, sealhulgas 58 maalt pärit isikut ajavahemikul 1.1.2017–31.12.2018, tõstes ametialast kvalifikatsiooni, sotsiaalset pädevust ja saades erialast töökogemust Alam-Sileesia vojevoodkonna puudujäägiga ametikohtadel, mis tulenesid kolimisest. IPD, eelkõige kindlustusagent ja programmeerija ja/või testija. 2. Projekti elluviimisega saavutatavad peamised tulemused – eespool kirjeldatud 144 noore olukorra reaalne paranemine ja nende alalise tööhõive võimaluste reaalne suurenemine projekti professionaalse ja haridusalase aktiveerimise kaudu 3. Projekti sihtrühm – Alam-Sileesiast pärit 15–29-liitrised isikud, kes kuuluvad NEET-noorte rühma, mida on üksikasjalikult kirjeldatud punktis 3.2 4. Peamised projekti raames täidetavad ülesanded: professionaalne juhendamine, mille käigus tehakse kindlaks osalejate vajadused ja karjäärivõimaluste diagnoos, sealhulgas tööturust kauguse kindlakstegemine – kutsenõustamine, mille käigus toimub põhjalik ja individuaalne karjäärinõustamine karjääriarenduse planeerimise valdkonnas, sealhulgas kvalifikatsioonide ja kvalifikatsioonide tõstmine või täiendamine osalejate puhul, kes on tuvastanud vajaduse täiendada oma kutsekvalifikatsiooni projektitöö käigus, koos hindaja kinnituse ja sertifitseerimisega. kvaliteetne koolitus õppijale, kes teeb kindlaks vajaduse omandada uusi sotsiaalseid ja pehmeid oskusi koos nende kinnitamisega nt ja sertifikaadi abil. õpetamine, võimalus läbida 3-kuuline internatuuri, mis on vajalik tunnistuse saamiseks reg.woj.dolnośl. –töö vähendamine ühilduva kutseala valiku valdkonnas (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / location (string) @@
+WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
@@ Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE / rank @@
+Normal rank
@@ Property / priority axis @@
+THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL
@@ Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank @@
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.28 percentAmount 84.28 percent
Unit percent
-Amount
+.28 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°57'3.02"N, 16°21'40.50"ELatitude 50.95083795
Longitude 16.361248701972
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.95083795
-Longitude
+.361248701972
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 50°57'3.02"N, 16°21'40.50"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location: 50°57'3.02"N, 16°21'40.50"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in NUTS @@
+Wałbrzyski
@@ Property / contained in NUTS: Wałbrzyski / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS: Wałbrzyski / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / thematic objective @@
+Sustainable and quality employment
@@ Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank @@
+Normal rank
@@ Property / date of last update @@
+May 2023Timestamp +2023-05-24T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2023-05-24T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / date of last update: 24 May 2023 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 15:53, 13 October 2024

Project Q89934 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Lower Silesian Professional Career Accelerator	Project Q89934 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

1,964,733.58 zloty

0 references

436,760.27 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

2,331,197.89 zloty

0 references

518,225.29 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 January 2017

0 references

end time

31 December 2018

0 references

beneficiary name (string)

CERTES SP. Z O.O.

0 references

beneficiary

Q2516752

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

50°57'3.02"N, 16°21'40.50"E

inferred from

location

0 references

summary

1. Cel ogólny projektu - zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej 144os w wieku 15-29l.(72K,72M), w tym 20 niepełnos. należ.do gr.NEET niezarejestr w UP (z wył.grupy określ.dla trybu dział. 1.3.1), w tym 12 dł.bezrob.,132 bier.zaw., mieszk. w rozum. KC na terenie woj.dolnośl., w tym 58 os. z obsz.wiejskich, w okresie od 01.01.2017 do 31.12.2018 poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych, kompetencji społecznych oraz zdobyciu doświadczenia zawodowego w zawodach deficytowych dla woj. dolnośląskiego - wynikających z przeprowadz. IPD w szczególn. agenta ubezpiecz. i programisty i/lub testera. 2. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu -rzeczywista poprawa sytuacji opisanych wyżej 144 młodych osób i realne zwiększenie ich szans na stałe zatrudnienie poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w ramach projektu 3. Grupa docelowa projektu - osoby w wieku 15-29 l z woj. dolnośląsk. należąca do grupy NEET, opisane szczegółowo w pkt 3.2 4. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: -sesji coachingu zawodowego, podczas których nastąpi identyf. potrzeb uczestników oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy -sesji doradztwa zawodowego, podczas których nastąpi kompleksowe i indywidualne poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zaw -wysokiej jakości szkoleń dla uczestników,u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia kwalifikacji zawodowych z pracy projektowej wraz z ich potwier. przez odp. egz. i certyf. -wysokiej jakości szkoleń dla ucz, u których zident potrzebę zdobycia nowych umiejętności społecznych i miękkich wraz z ich potwierdz. przez odp. egz. i certyf. -zapewnienie ucz, możliwości odbycia 3-miesięcznego stażu, niezbędnego do uzyskania doświad zaw. w reg.woj.dolnośl. -pośred. pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego (Polish)

0 references

1. General objective of the project – to ensure individual and comprehensive professional and educational activation of 144os aged 15-29 years (72K,72M), of which 20 of which belong to NEET, not registered in the UP (excl. group defined for section mode). 1.3.1), including 12 d. z., 132 Bier.zaw., intellect. KC on the territory of the Dolno¶l voivodship, including 58 people from the rural areas, in the period from 01.01.2017 to 31.12.2018, by raising professional qualifications, social competences and gaining professional experience in deficit competitions for the Lower Silesian Voivodeship – resulting from the move. IPD in particular. Insured agent and programmer and/or tester. 2. The main results to be achieved through the implementation of the project – a real improvement in the situation of the 144 young people described above and a real increase in their employability through vocational and educational activation under the 3 project. Target group of the project – people aged 15-29 l from the Lower Silesian Voivodeship belonging to the NEET group, described in detail in point 3.2.4. Main tasks to be carried out under the project: —professional coaching sessions, during which participants’ needs will be identified and diagnosed opportunities in the field of professional development, including identification of the degree of distance from the labour market – vocational counselling sessions, during which comprehensive and individual professional guidance will take place in the field of career development planning, including raising or supplementing competences and qualifications of high quality training for participants who have identified the need to complement professional qualifications from the project work together with their potwiers. —high-quality training for learners, in whom you know the need to acquire new social and soft skills along with their confirmation. —providing the teacher, the possibility of a 3-month internship, necessary to obtain experience in the region of the region. —medium of work in the field of selection of the profession (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.0351192523312258

0 references

1. Objectif général du projet — assurer l’activation professionnelle et éducative individuelle et complète de 144 personnes âgées de 15 à 29 ans (72K,72M), dont 20 personnes handicapées. appartient à gr.NEET non inscrit dans l’UP (sauf groupe spécifié pour le mode section. 1.3.1), y compris 12 ans de chômage. 132 factures, résident dans la raison. KC dans la province dedolnośl, dont 58 personnes de campagne, au cours de la période du 1.1.2017 au 31.12.2018 en augmentant les qualifications professionnelles, les compétences sociales et l’acquisition d’une expérience professionnelle dans les professions déficitaires de la Voïvodie de Basse-Silésie — résultant de déménagements. IPD en particulier agent d’assurance et programmeur et/ou testeur. 2. Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet — une réelle amélioration de la situation de 144 jeunes décrits ci-dessus et une réelle augmentation de leurs chances d’emploi permanent grâce à l’activation professionnelle et éducative du projet 3. Groupe cible du projet — personnes âgées de 15 à 29 litres de Basse-Silésie. appartenant au groupe NEET, décrite en détail au point 3.2 4. Les principales tâches à réaliser dans le cadre du projet: séance de coaching professionnel, au cours de laquelle il y aura une identité des besoins des participants et le diagnostic des possibilités d’évolution de carrière, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail — sessions d’orientation professionnelle, au cours desquelles il y aura une orientation professionnelle complète et individuelle dans le domaine de la planification de carrière, y compris le renforcement ou le complément de compétences et de qualifications dans la formation des participants qui ont identifié la nécessité de compléter leurs qualifications professionnelles du travail du projet ainsi que leur confirmation par l’évaluateur et la certification. — une formation de qualité pour l’apprenant, qui identifiera la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences sociales et non techniques ainsi que leur confirmation par exemple, par exemple et par certif. —fournir un enseignement, la possibilité d’effectuer un stage de 3 mois, nécessaire pour obtenir un certificat en reg.woj.dolnośl. —réduction du travail dans le domaine de la sélection d’une profession compatible (French)

point in time

30 November 2021

0 references

1. Allgemeines Ziel des Projekts – Gewährleistung einer individuellen und umfassenden beruflichen und pädagogischen Aktivierung von 144 Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren (72K,72M), einschließlich 20 Behinderung. gehört zu gr.NEET, das nicht in der UP registriert ist (ausgenommen Gruppenangaben für den Abschnittsmodus. 1.3.1), einschließlich 12 Jahre Arbeitslosigkeit.,132 Rechnungen, Bewohner in Grund. KC in der Provinzdolnośl, darunter 58 Personen aus dem ländlichen Raum, im Zeitraum vom 1.1.2017 bis 31.12.2018 durch Erhöhung der beruflichen Qualifikationen, Sozialkompetenzen und Berufserfahrung in Defizitberufen für die Woiwodschaft Niederschlesien – infolge des Umzugs. IPD insbesondere Versicherungsagent und Programmierer und/oder Tester. 2. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden – eine echte Verbesserung der Situation von 144 jungen Menschen und eine echte Erhöhung ihrer Chancen auf eine unbefristete Beschäftigung durch die berufliche und pädagogische Aktivierung des Projekts 3. Zielgruppe des Projekts – Personen im Alter von 15 bis 29 Litern aus Niederschlesien, die zur NEET-Gruppe gehören, ausführlich beschrieben in Punkt 3.2 4. Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des Projekts zu erfüllen sind: professionelle Coaching-Sitzung, bei der eine Identität der Bedürfnisse der Teilnehmer und die Diagnose von Karriereentwicklungsmöglichkeiten bestehen, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt – Berufsberatungssitzungen, in denen eine umfassende und individuelle Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung stattfinden wird, einschließlich der Erhöhung oder Ergänzung von Kompetenzen und Qualifikationen in der Ausbildung für Teilnehmer, die festgestellt haben, dass ihre beruflichen Qualifikationen aus der Projektarbeit zusammen mit ihrer Bestätigung durch den Bewerter und die Zertifizierung ergänzt werden müssen. — eine qualitativ hochwertige Ausbildung für den Lernenden, der die Notwendigkeit des Erwerbs neuer sozialer und weicher Kompetenzen sowie deren Bestätigung z. B. durch z. B. und Zertifikat erkennen wird. —Bereitstellung einer Lehre, die Möglichkeit, ein 3-monatiges Praktikum zu absolvieren, notwendig, um ein Zertifikat in reg.woj.dolnośl zu erhalten. —Verringerung der Arbeit im Bereich der Auswahl eines kompatiblen Berufes (German)

point in time

7 December 2021

0 references

1. Algemene doelstelling van het project — individuele en uitgebreide beroeps- en educatieve activering van 144 personen van 15-29 jaar.(72K,72M), met inbegrip van 20 handicaps, behoort tot gr.NEET die niet in de UP is geregistreerd (excl. groep gespecificeerd voor sectiemodus. 1.3.1), met inbegrip van 12 jaar werkloosheid.,132 rekeningen, inwoner in rede. KC in de provinciedolnośl, waaronder 58 personen op het platteland, in de periode van 1.1.2017 tot en met 31.12.2018 door het verhogen van beroepskwalificaties, sociale competenties en het opdoen van beroepservaring in tekortberoepen voor het Neder-Silezische woiwodschap — als gevolg van verhuizingen. IPD in het bijzonder verzekeringsagent en programmeur en/of tester. 2. De belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt door de uitvoering van het project — een reële verbetering van de situatie van 144 hierboven beschreven jongeren en een reële toename van hun kansen op permanente tewerkstelling door middel van de professionele en educatieve activering van het project 3. Doelgroep van het project — personen van 15-29 liter uit Neder-Silezië, behorend tot de NEET-groep, in detail beschreven in punt 3.2 4. De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: professionele coachingsessie, waarin een identiteit van de behoeften van de deelnemers zal zijn en de diagnose van loopbaanontwikkelingsmogelijkheden, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt — beroepsopleidingssessies, waarin uitgebreide en individuele loopbaanbegeleiding zal zijn op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verhogen of aanvullen van competenties en kwalificaties in opleiding voor deelnemers die hebben vastgesteld dat zij hun beroepskwalificaties uit het projectwerk moeten aanvullen, samen met hun bevestiging door de beoordelaar en certificering. — hoogwaardige opleiding voor de leerling, die de noodzaak zal identificeren om nieuwe sociale en zachte vaardigheden te verwerven, samen met hun bevestiging door bv. en certif. —het verstrekken van een onderwijs, de mogelijkheid om een stage van 3 maanden te voltooien, noodzakelijk om een certificaat te behalen in reg.woj.dolnośl. —vermindering van het werk op het gebied van de selectie van een verenigbaar beroep (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

1. Obiettivo generale del progetto — garantire l'attivazione professionale ed educativa individuale e completa di 144 persone di età compresa tra i 15 e i 29 anni.(72K,72M), inclusa 20 disabilità. appartiene a gr.NEET non registrato nel UP (escl. gruppo specificato per la modalità sezione. 1.3.1), compresi 12 anni di disoccupazione.,132 bollette, residenti in ragione. KC nella provincia didolnośl, tra cui 58 persone provenienti dalle campagne, nel periodo dall'1.1.2017 al 31.12.2018 aumentando le qualifiche professionali, le competenze sociali e acquisendo esperienza professionale in occupazioni deficitarie per il Voivodato della Bassa Slesia — derivanti da traslochi. IPD in particolare agente assicurativo e programmatore e/o tester. 2. I principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto — un reale miglioramento della situazione di 144 giovani sopra descritti e un reale aumento delle loro possibilità di occupazione permanente attraverso l'attivazione professionale ed educativa del progetto 3. Gruppo target del progetto — persone di età compresa tra 15 e 29 litri della Bassa Slesia appartenenti al gruppo NEET, descritte dettagliatamente al punto 3.2 4. I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto: sessione di coaching professionale, durante la quale vi sarà un'identità delle esigenze dei partecipanti e la diagnosi delle opportunità di sviluppo della carriera, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro — sessioni di consulenza professionale, durante le quali vi sarà un orientamento professionale completo e individuale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, tra cui l'aumento o l'integrazione di competenze e qualifiche nella formazione per i partecipanti che hanno individuato la necessità di integrare le loro qualifiche professionali dal lavoro di progetto insieme alla loro conferma da parte del valutatore e della certificazione. — formazione di alta qualità per lo studente, che identificherà la necessità di acquisire nuove competenze sociali e trasversali insieme alla loro conferma, ad esempio, e certif. —fornire un insegnamento, la possibilità di completare uno stage di 3 mesi, necessario per ottenere un certificato in reg.woj.dolnośl. —riduzione del lavoro nel campo della selezione di una professione compatibile (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

1. Objetivo general del proyecto: garantizar la activación profesional y educativa individual e integral de 144 personas de 15 a 29 años de edad (72K,72M), incluida la discapacidad, pertenece a gr.NEET no inscrito en la UP (exc. especificar el grupo para el modo de sección. 1.3.1), incluidos 12 años de desempleo, 132 proyectos de ley, moradores en razón. KC en la provincia dedolnośl, incluidas 58 personas del campo, en el período comprendido entre el 1.1.2017 y el 31.12.2018 mediante el aumento de las cualificaciones profesionales, las competencias sociales y la adquisición de experiencia profesional en ocupaciones deficitarias para el Voivodato de Baja Silesia, como resultado de las mudanzas. IPD, en particular agente de seguros y programador o probador. 2. Los principales resultados que se lograrán a través de la implementación del proyecto — una mejora real de la situación de 144 jóvenes descritos anteriormente y un aumento real en sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa del proyecto 3. Grupo destinatario del proyecto — personas de 15 a 29 litros procedentes de Baja Silesia. pertenecientes al grupo «Nini», descrito detalladamente en el punto 3.2 4. Las principales tareas a realizar dentro del proyecto: sesión de coaching profesional, durante la cual se identificarán las necesidades de los participantes y el diagnóstico de las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distanciamiento del mercado laboral — sesiones de asesoramiento profesional, durante las cuales habrá una orientación profesional integral e individual en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la elevación o complemento de competencias y cualificaciones en la formación para los participantes que hayan identificado la necesidad de complementar sus cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto junto con su confirmación por el evaluador y la certificación. — formación de alta calidad para el alumno, que identificará la necesidad de adquirir nuevas habilidades sociales y blandas junto con su confirmación, por ejemplo, por ejemplo, y el certificado. —proporcionar una enseñanza, la posibilidad de completar una pasantía de 3 meses, necesaria para obtener un certificado en reg.woj.dolnośl. —reducción del trabajo en el ámbito de la selección de una profesión compatible (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

1. Projektets overordnede mål — at sikre individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering af 144 personer i alderen 15-29 år (72K,72M), herunder 20 handicap. tilhører gr.NEET, der ikke er registreret i UP (ekskl. gruppe specificeres for sektionstilstand. 1.3.1), herunder 12 års arbejdsløshed.132 regninger, bolig i grund. KC i provinsendolnośl, herunder 58 personer fra landdistrikterne, i perioden fra 1.1.2017 til 31.12.2018 ved at øge faglige kvalifikationer, sociale kompetencer og opnå erhvervserfaring med underskudserhverv for det nedre Schlesiske Voivodeship — som følge af flytninger. IPD, navnlig forsikringsagent og programmør og/eller tester. 2. De vigtigste resultater, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet — en reel forbedring af situationen for 144 unge, der er beskrevet ovenfor, og en reel stigning i deres chancer for permanent beskæftigelse gennem faglig og uddannelsesmæssig aktivering af projektet 3. Projektets målgruppe — personer i alderen 15-29 liter fra Nedre Schlesien, der tilhører NEET-gruppen, nærmere beskrevet i punkt 3.2 4. De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for projektet: faglig coaching session, hvor der vil være en identitet af deltagernes behov og diagnose af karriereudviklingsmuligheder, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet — erhvervsvejledning, hvor der vil være omfattende og individuel karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder at øge eller supplere kompetencer og kvalifikationer i uddannelse for deltagere, der har identificeret behovet for at supplere deres faglige kvalifikationer fra projektarbejdet sammen med deres bekræftelse fra evaluator og certificering. — uddannelse af høj kvalitet for den lærende, som vil identificere behovet for at erhverve nye sociale og bløde færdigheder sammen med deres bekræftelse ved f.eks. og certif. —levere en undervisning, mulighed for at gennemføre en 3-måneders praktik, der er nødvendig for at opnå et certifikat i reg.woj.dolnośl. —nedsættelse af arbejdet inden for udvælgelse af et foreneligt erhverv (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

1. Γενικός στόχος του έργου — η εξασφάλιση ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης 144 ατόμων ηλικίας 15-29 ετών (72K,72M), συμπεριλαμβανομένων 20 ατόμων αναπηρίας. ανήκει στην gr.NEET που δεν είναι εγγεγραμμένη στην UP (εκτός από την ομάδα που προσδιορίζεται για τη λειτουργία τμήματος. 1.3.1), συμπεριλαμβανομένων 12 ετών ανεργίας. 132 νομοσχέδια, κάτοικος της λογικής. KC στην επαρχία ofdolnośl, συμπεριλαμβανομένων 58 ατόμων από την ύπαιθρο, κατά την περίοδο από 1.1.2017 έως 31.12.2018 με την αύξηση των επαγγελματικών προσόντων, των κοινωνικών ικανοτήτων και της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας σε ελλειμματικά επαγγέλματα για το Βοϊβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας — που προκύπτουν από μετακομίσεις. IPD ιδίως ασφαλιστικός πράκτορας και προγραμματιστής ή/και ελεγκτής. 2. Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου — πραγματική βελτίωση της κατάστασης 144 νέων που περιγράφηκαν παραπάνω και πραγματική αύξηση των πιθανοτήτων μόνιμης απασχόλησης μέσω της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης του έργου 3. Ομάδα-στόχος του έργου — άτομα ηλικίας 15-29 λίτρων από την Κάτω Σιλεσία. που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ, όπως περιγράφεται λεπτομερώς στο σημείο 3.2 4. Τα κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου: επαγγελματική συνεδρία καθοδήγησης, κατά τη διάρκεια της οποίας θα υπάρχει ταυτότητα των αναγκών των συμμετεχόντων και η διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας — συνεδρίες επαγγελματικής συμβουλευτικής, κατά τη διάρκεια των οποίων θα υπάρχει πλήρης και εξατομικευμένη επαγγελματική καθοδήγηση στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης ικανοτήτων και προσόντων στην κατάρτιση για τους συμμετέχοντες που έχουν εντοπίσει την ανάγκη συμπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων τους από την εργασία του έργου μαζί με την επιβεβαίωση από τον αξιολογητή και την πιστοποίηση. υψηλής ποιότητας κατάρτιση για τον εκπαιδευόμενο, ο οποίος θα προσδιορίσει την ανάγκη απόκτησης νέων κοινωνικών και μαλακών δεξιοτήτων μαζί με την επιβεβαίωσή τους π.χ. μέσω π.χ. και certif. —παρέχοντας μια διδασκαλία, τη δυνατότητα ολοκλήρωσης μιας τρίμηνης πρακτικής άσκησης, απαραίτητη για την απόκτηση πιστοποιητικού στο reg.woj.dolnośl. —μείωση της εργασίας στον τομέα της επιλογής συμβατού επαγγέλματος (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

1. Opći cilj projekta – osigurati individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu i obrazovnu aktivaciju 144 osobe u dobi od 15 do 29 godina.(72K,72M), uključujući 20 invaliditeta. pripada gr.NEET-u koji nije registriran u UP-u (osim skupine navesti za sekcijski način rada. 1.3.1), uključujući 12 godina nezaposlenosti.,132 računa, stanara u razumu. KC u pokrajinidolnośl, uključujući 58 osoba iz sela, u razdoblju od 1.1.2017. do 31.12.2018. podizanjem stručnih kvalifikacija, socijalnih kompetencija i stjecanjem profesionalnog iskustva u zanimanjima s manjkom zanimanja donjeg Šleskog vojvodstva, što je posljedica selidbe. IPD osobito agent osiguranja i programer i/ili ispitivač. 2. Glavni rezultati koji će se postići provedbom projekta – stvarno poboljšanje situacije 144 prethodno opisane mlade osobe i realno povećanje njihovih izgleda za trajno zaposlenje kroz stručnu i obrazovnu aktivaciju projekta 3. Ciljna skupina projekta – osobe u dobi od 15 do 29 litara iz Donje Šleske koje pripadaju skupini NEET, detaljno opisane u točki 3.2 4. Glavne zadaće koje treba obaviti u okviru projekta: stručni trening, tijekom kojeg će postojati identitet potreba sudionika i dijagnoza mogućnosti razvoja karijere, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada – strukovno savjetovanje tijekom kojeg će se provoditi sveobuhvatno i individualno profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunu kompetencija i kvalifikacija u osposobljavanju sudionika koji su utvrdili potrebu za nadopunom svojih stručnih kvalifikacija radom na projektu zajedno s potvrdom ocjenjivača i certifikacijom. — visokokvalitetno osposobljavanje učenika, koji će utvrditi potrebu za stjecanjem novih društvenih i mekih vještina zajedno s njihovom potvrdom, npr. i certifikatom. —pružanje nastave, mogućnost završetka 3-mjesečnog stažiranja, potrebnog za dobivanje potvrde u reg.woj.dolnośl. —smanjenje rada u području odabira kompatibilne profesije (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

1. Obiectivul general al proiectului – asigurarea activării profesionale și educaționale individuale și cuprinzătoare a 144 de persoane cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani.(72K,72M), inclusiv 20 de persoane cu handicap. 1.3.1), inclusiv 12 ani de șomaj. 132 facturi, locuitoare în rațiune. KC în provinciadolnośl, inclusiv 58 de persoane din mediul rural, în perioada 1.1.2017-31.12.2018 prin creșterea calificărilor profesionale, a competențelor sociale și prin dobândirea de experiență profesională în ocupații deficitare pentru Voievodatul Silezia Inferioară – rezultată în urma îndepărtărilor. IPD, în special agent de asigurare și programator și/sau tester. 2. Principalele rezultate care vor fi obținute prin implementarea proiectului – o îmbunătățire reală a situației a 144 de tineri descriși mai sus și o creștere reală a șanselor lor de angajare permanentă prin activarea profesională și educațională a proiectului 3. Grupul-țintă al proiectului – persoane cu vârste cuprinse între 15 și 29 de litri din Silezia Inferioară. aparținând grupului NEET, descris în detaliu la punctul 3.2 4. Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: sesiune de coaching profesional, în cadrul căreia va exista o identitate a nevoilor participanților și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare a carierei, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii – sesiuni de consiliere profesională, în cadrul cărora vor exista orientări profesionale cuprinzătoare și individuale în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv creșterea sau completarea competențelor și a calificărilor în formarea participanților care au identificat necesitatea de a-și completa calificările profesionale din activitatea de proiect, împreună cu confirmarea acestora de către evaluator și certificare. formare de înaltă calitate pentru cursant, care va identifica necesitatea de a dobândi noi competențe sociale și non-tehnice, împreună cu confirmarea acestora, de exemplu, și prin certificat. —furnizarea unui învățământ, posibilitatea de a finaliza un stagiu de 3 luni, necesar pentru obținerea unui certificat în reg.woj.dolnośl. reducerea muncii în domeniul selecției unei profesii compatibile (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

1. Všeobecný cieľ projektu – zabezpečiť individuálnu a komplexnú profesionálnu a vzdelávaciu aktiváciu 144 osôb vo veku 15 – 29 rokov.(72K,72M), vrátane 20 invalidity. patrí do gr.NEET, ktorý nie je registrovaný v UP (okrem skupiny špecifikujte pre režim sekcie. 1.3.1), vrátane 12 rokov nezamestnanosti.,132 účtov, obyvateľ z dôvodu. KC v provinciidolnośl, vrátane 58 osôb z vidieka, v období od 1.1.2017 do 31.12.2018 zvýšením odbornej kvalifikácie, sociálnych kompetencií a získaním odborných skúseností v deficitných povolaniach pre Dolné Sliezske vojvodstvo – vyplývajúce zo sťahovania. IPD, najmä poisťovací agent a programátor a/alebo tester. 2. Hlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu – skutočné zlepšenie situácie 144 mladých ľudí opísané vyššie a skutočné zvýšenie ich šancí na trvalé zamestnanie prostredníctvom odbornej a vzdelávacej aktivácie projektu 3. Cieľová skupina projektu – osoby vo veku 15 – 29 litrov z Dolného Sliezska, ktoré patria do skupiny NEET, podrobne opísané v bode 3.2 4. Hlavné úlohy, ktoré sa majú v rámci projektu vykonať: odborné koučovanie, počas ktorého bude existovať identifikácia potrieb účastníkov a diagnostika príležitostí na kariérny rast vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce – odborných poradenských stretnutí, počas ktorých bude existovať komplexné a individuálne profesijné poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane zvyšovania alebo doplnenia kompetencií a kvalifikácií v odbornej príprave pre účastníkov, ktorí zistili potrebu doplniť svoju odbornú kvalifikáciu z projektovej práce spolu s ich potvrdením hodnotiteľom a certifikáciou. — vysokokvalitná odborná príprava vzdelávajúcej sa osoby, ktorá identifikuje potrebu získať nové sociálne a mäkké zručnosti spolu s ich potvrdením napr. osvedčením. —poskytnutie výučby, možnosť absolvovať trojmesačnú stáž, ktorá je potrebná na získanie certifikátu v reg.woj.dolnośl. —zníženie práce v oblasti výberu zlučiteľnej profesie (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

1. L-objettiv ġenerali tal-proġett — li tiġi żgurata l-attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva ta’ 144 persuna ta’ bejn il-15 u d-29 sena.(72K,72M), inkluż 20 diżabilità. tappartjeni għall-gr.NEET mhux irreġistrat fil-UP (minbarra l-grupp speċifika għall-modalità tat-taqsima. 1.3.1), inklużi 12-il sena ta’ qgħad.132-il kont, dweller minħabba f’hekk. KC fil-provinċja ta’dolnośl, inklużi 58 persuna mill-kampanja, fil-perjodu mill-1.1.2017 sal-31.12.2018 billi jgħollu l-kwalifiki professjonali, il-kompetenzi soċjali u jiksbu esperjenza professjonali f’okkupazzjonijiet b’defiċit għall-Voivodeship Silesjana t’Isfel — li jirriżultaw mill-ġarr. IPD b’mod partikolari aġent tal-assigurazzjoni u programmer u/jew tester. 2. Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett — titjib reali tas-sitwazzjoni ta’ 144 żagħżugħ u żagħżugħa deskritti hawn fuq u żieda reali fil-possibbiltajiet tagħhom ta’ impjieg permanenti permezz tal-attivazzjoni professjonali u edukattiva tal-proġett 3. Grupp fil-mira tal-proġett — persuni ta’ bejn il-15 u d-29 litru minn Lower Silesia. li jappartjenu għall-grupp NEET, deskritti fid-dettall fil-punt 3.2 4. Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu fi ħdan il-proġett: sessjoni ta’ kkowċjar professjonali, li matulha se jkun hemm identità tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp tal-karriera, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol — sessjonijiet ta’ konsulenza vokazzjonali, li matulhom se jkun hemm gwida komprensiva u individwali dwar il-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki fit-taħriġ għall-parteċipanti li jkunu identifikaw il-ħtieġa li jissupplimentaw il-kwalifiki professjonali tagħhom mix-xogħol tal-proġett flimkien mal-konferma tagħhom mill-evalwatur u ċ-ċertifikazzjoni. — taħriġ ta’ kwalità għolja għall-istudent, li se jidentifika l-ħtieġa li jikseb ħiliet soċjali u personali ġodda flimkien mal-konferma tagħhom pereżempju permezz ta’ eż. u ċ-ċertifikat. —il-provvediment ta’ tagħlim, il-possibbiltà li jitlesta internship ta’ 3 xhur, meħtieġ biex jinkiseb ċertifikat f’reg.woj.dolnośl. —tnaqqis ta’ xogħol fil-qasam tal-għażla ta’ professjoni kompatibbli (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

1. Objetivo geral do projeto – assegurar a ativação profissional e educativa individual e abrangente de 144 alunos com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (72K,72M), dos quais 20 pertencem a NEET, não registados na UP (excluindo o grupo definido para o modo secção). 1.3.1), incluindo 12 d. z., 132 Bier.zaw., intellect. KC no território do voivodato de Dolno¶l, incluindo 58 pessoas das zonas rurais, no período de 1.1.2017 a 31.12.2018, aumentando as qualificações profissionais, as competências sociais e adquirindo experiência profissional em concursos deficitários para o voivodato da Baixa Silésia – em resultado da mudança. IPD em particular. Agente segurado e programador e/ou verificador. 2. Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto – uma melhoria real da situação dos 144 jovens acima descritos e um aumento real da sua empregabilidade através da ativação profissional e educativa no âmbito do projeto 3. Grupo-alvo do projeto – pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos da região da Baixa Silésia pertencentes ao grupo NEET, descritas em pormenor no ponto 3.2.4. Principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: —sessões de orientação profissional, durante as quais as necessidades dos participantes serão identificadas e diagnosticadas oportunidades no domínio do desenvolvimento profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho – sessões de aconselhamento profissional, durante as quais terá lugar uma orientação profissional abrangente e individual no domínio do planeamento da progressão na carreira, incluindo o aumento ou complemento de competências e qualificações de formação de elevada qualidade para os participantes que tenham identificado a necessidade de complementar as qualificações profissionais do trabalho do projeto juntamente com os seus responsáveis. —formação de elevada qualidade para os aprendentes, em quem sabe a necessidade de adquirir novas competências sociais e sociais, juntamente com a sua confirmação. —dando ao professor a possibilidade de um estágio de 3 meses, necessário para obter experiência na região da região. —médio de trabalho no domínio da seleção da profissão (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

1. Hankkeen yleistavoite – varmistaa 144 15–29-vuotiaan henkilön yksilöllinen ja kattava ammatillinen ja koulutuksellinen aktivointi.(72K,72M), mukaan lukien 20 vammaisuutta, kuuluu ryhmään gr.NEET, jota ei ole rekisteröity UP:ään (lukuun ottamatta ryhmämäärittelyä jaksotilalle). 1.3.1), mukaan lukien 12 vuotta työttömyyttä. 132 laskua, asukas järki. KC Dolnoślin maakunnassa, mukaan lukien 58 henkilöä maaseudulta 1.1.2017–31.12.2018 nostamalla ammattipätevyyttä, sosiaalisia taitoja ja hankkimalla ammattikokemusta Ala-Sleesian voivodikunnan alijäämäammateista, jotka johtuvat maastapoistamisista. IPD erityisesti vakuutusasiamies ja ohjelmoija ja/tai testaaja. 2. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutetut tärkeimmät tulokset – edellä kuvatun 144 nuoren tilanteen todellinen paraneminen ja heidän vakinaisen työsuhteensa todellinen kasvu hankkeen ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin ansiosta 3. Hankkeen kohderyhmä – NEET-ryhmään kuuluvat 15–29 litraa Ala-Sleesiasta kotoisin olevat henkilöt, joita kuvataan yksityiskohtaisesti kohdassa 3.2 4. Hankkeen tärkeimmät tehtävät: ammatillinen valmennustilaisuus, jossa yksilöidään osallistujien tarpeet ja diagnosoidaan urakehitysmahdollisuudet, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta – ammatilliset neuvontajaksot, joissa annetaan kattavaa ja yksilöllistä uraohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien pätevyyden ja pätevyyden lisääminen tai täydentäminen niille osallistujille, jotka ovat havainneet, että heidän on täydennettävä ammattipätevyyttään hankkeen työstä yhdessä arvioijan vahvistuksen ja todistuksen kanssa. — laadukasta koulutusta oppijalle, joka tunnistaa tarpeen hankkia uusia sosiaalisia ja pehmeitä taitoja ja vahvistaa ne esim. ja Certif. —opetuksen tarjoaminen, mahdollisuus suorittaa 3 kuukauden harjoittelu, joka on tarpeen todistuksen saamiseksi reg.woj.dolnośl. yhteensoveltuvan ammatin valintaan liittyvän työn vähentäminen (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

1. Splošni cilj projekta – zagotoviti individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo 144 oseb, starih od 15 do 29 let.(72K,72M), vključno z 20 invalidnostjo, spada v gr.NEET, ki ni registriran v UP (razen skupine določijo način odseka. 1.3.1), vključno z 12 leti brezposelnosti.,132 računov, zaradi česar je prebivalec. KC v provincidolnośl, vključno z 58 osebami s podeželja, v obdobju od 1.1.2017 do 31.12.2018 z izboljšanjem poklicnih kvalifikacij, socialnih kompetenc in pridobivanjem poklicnih izkušenj v deficitarskih poklicih za nižje šlesko vojvodstvo, ki so posledica selitve. IPD zlasti zavarovalni zastopnik in programer in/ali preizkuševalec. 2. Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta – dejansko izboljšanje položaja 144 mladih, opisanih zgoraj, in resnično povečanje njihovih možnosti za stalno zaposlitev s strokovno in izobraževalno aktivacijo projekta 3. Ciljna skupina projekta – osebe, stare od 15 do 29 litrov iz Spodnje Šlezije, ki pripadajo skupini NEET, podrobno opisane v točki 3.2 4. Glavne naloge, ki jih je treba opraviti v okviru projekta: strokovno inštruiranje, med katerim bo identiteta potreb udeležencev in diagnosticiranje možnosti za poklicni razvoj, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela – poklicno svetovanje, med katerim bo potekalo celovito in individualno poklicno usmerjanje na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem kompetenc in kvalifikacij na področju usposabljanja za udeležence, ki so ugotovili, da je treba dopolniti svoje poklicne kvalifikacije iz projektnega dela, skupaj z njihovo potrditvijo s strani ocenjevalca in certificiranjem. — visokokakovostno usposabljanje za učenca, ki bo opredelil potrebo po pridobivanju novih socialnih in mehkih veščin skupaj z njihovo potrditvijo, npr. s certifikatom in certifikatom. —zagotavljanje poučevanja, možnost dokončanja trimesečnega pripravništva, ki je potrebno za pridobitev potrdila v reg.woj.dolnośl. —zmanjšanje dela na področju izbire združljivega poklica (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

1. Obecný cíl projektu – zajištění individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace 144 osob ve věku 15–29 let.(72K,72M), včetně 20 osob, patří do skupiny GR.NEET, která není registrována v UP (s výjimkou skupiny specifikují režim sekce. 1.3.1), včetně 12 let nezaměstnanosti.,132 účtů, obyvatel v rozumu. KC v provinciidolnośl, včetně 58 osob z venkova, v období od 1.1.2017 do 31.12.2018 zvýšením odborné kvalifikace, sociálních kompetencí a získáním odborných zkušeností v oblasti schodkových povolání pro Dolní Slezské vojvodství – vyplývající z vyhoštění. IPD zejména pojišťovací agent a programátor a/nebo tester. 2. Hlavních výsledků, kterých bude dosaženo realizací projektu – skutečné zlepšení výše popsané situace 144 mladých lidí a skutečné zvýšení jejich šance na trvalé zaměstnání prostřednictvím profesní a vzdělávací aktivace projektu 3. Cílová skupina projektu – osoby ve věku 15–29 litrů z Dolního Slezska, které patří do skupiny NEET, podrobně popsané v bodě 3.2 4. Hlavní úkoly, které mají být v rámci projektu prováděny: odborná koučovací sezení, během níž bude existovat identita potřeb účastníků a diagnostika možností profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce – odborné poradenství, během nichž bude probíhat komplexní a individuální profesní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění kompetencí a kvalifikací v oblasti odborné přípravy pro účastníky, kteří zjistili, že je třeba doplnit svou odbornou kvalifikaci z projektové práce spolu s jejich potvrzením hodnotitelem a certifikací. vysoce kvalitní odborná příprava pro žáka, který určí potřebu získat nové sociální a měkké dovednosti spolu s jejich potvrzením např. prostřednictvím certifikátu. —poskytnutí výuky, možnost absolvování tříměsíční stáže, nezbytné pro získání certifikátu v reg.woj.dolnośl. snížení výkonu práce v oblasti výběru slučitelného povolání (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

1. Bendrasis projekto tikslas – užtikrinti individualų ir visapusišką profesinį ir edukacinį aktyvavimą 144 asmenims nuo 15 iki 29 metų(72K,72M), įskaitant 20 negalios. priklauso gr.NEET, kuris nėra registruotas UP (išskyrus grupę, nurodytą sekcijos režimu. 1.3.1), įskaitant 12 metų nedarbo., 132 vekseliai, gyventojas dėl priežasties. KC Dolnośl provincijoje, įskaitant 58 asmenis iš kaimo vietovių, laikotarpiu nuo 2017 01 01 iki 31 12 2018, ugdant profesinę kvalifikaciją, socialinę kompetenciją ir įgyjant profesinės patirties deficito profesijų Žemutinės Silezijos vaivadijoje, kurią lėmė pašalinimas. IPD, visų pirma draudimo agentas ir programuotojas ir (arba) testeris. 2. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai – realus 144 jaunuolių padėties pagerėjimas ir realus nuolatinio darbo galimybių padidinimas vykdant projektą 3. Projekto tikslinė grupė – 15–29 litrų asmenys iš Žemutinės Silezijos, priklausantys NEET grupei, išsamiai aprašyti 3.2 4 punkte. Pagrindinės projekto užduotys: profesinio instruktavimo sesija, kurios metu bus nustatyti dalyvių poreikiai ir karjeros raidos galimybių diagnozė, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą – profesinio konsultavimo sesijas, kurių metu bus vykdomas visapusiškas ir individualus profesinis orientavimas karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant gebėjimų ir kvalifikacijos kėlimą bei kvalifikacijos kėlimą ir kvalifikacijos kėlimą dalyviams, kurie nustatė poreikį papildyti savo profesinę kvalifikaciją iš projekto darbo kartu su vertintojo patvirtinimu ir sertifikavimu. – kokybiškas besimokančio asmens mokymas, kuris nustatys poreikį įgyti naujų socialinių ir socialinių emocinių įgūdžių kartu su jų patvirtinimu, pvz., pvz., ir sertifikavimu. –teikiant mokymą, galimybę baigti 3 mėnesių stažuotę, reikalingą norint gauti sertifikatą reg.woj.dolnośl. –sumažinti darbą suderinamos profesijos atrankos srityje (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

1. Projekta vispārīgais mērķis — nodrošināt individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu 144 cilvēkiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem (72K,72M), ieskaitot 20 invaliditāti. 1.3.1), ieskaitot 12 gadus bez darba.,132 rēķini, iemītnieks iemesla dēļ. KCdolnośl provincē, tostarp 58 personas no laukiem, laikposmā no 1.1.2017. līdz 31.12.2018., paaugstinot profesionālo kvalifikāciju, sociālās kompetences un iegūstot profesionālo pieredzi nepietiekamajās profesijās Lejassilēzijas vojevodistē, kas izriet no pārcelšanās. IPD, jo īpaši apdrošināšanas aģents un programmētājs un/vai testētājs. 2. Galvenie rezultāti, kas tiks sasniegti, īstenojot projektu — reāls iepriekš aprakstīto 144 jauniešu situācijas uzlabojums un reāls viņu pastāvīgas nodarbinātības iespēju pieaugums, aktivizējot projektu 3. Projekta mērķa grupa — personas vecumā no 15 līdz 29 litriem no Lejassilēzijas, kas pieder NEET grupai, sīkāk aprakstītas 3.2 4. punktā. Galvenie uzdevumi, kas jāveic projekta ietvaros: profesionālā koučinga sesija, kuras laikā būs dalībnieku vajadzību identitāte un karjeras attīstības iespēju diagnostika, tai skaitā attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana — profesionālās konsultēšanas sesijas, kuru laikā tiks nodrošināta visaptveroša un individuāla profesionālā orientācija karjeras attīstības plānošanas jomā, tai skaitā kompetences un kvalifikācijas paaugstināšana vai papildināšana dalībniekiem, kuri apzinājuši nepieciešamību papildināt savu profesionālo kvalifikāciju no projekta darba kopā ar vērtētāja apstiprinājumu un sertifikāciju. augstas kvalitātes apmācība izglītojamajam, kurš apzinās nepieciešamību apgūt jaunas sociālās un vispārīgās prasmes, kā arī to apstiprināšanu, piemēram, ar, piemēram, un certif. —nodrošinot mācību, iespēju pabeigt 3 mēnešu stažēšanos, kas nepieciešama, lai iegūtu sertifikātu reg.woj.dolnośl. —darba samazināšana saderīgas profesijas atlases jomā (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

1. Обща цел на проекта — осигуряване на индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активация на 144 души на възраст 15—29 години.(72K,72M), включително 20 увреждания, принадлежи към gr.NEET, нерегистриран в UP (с изключение на група, посочена за режим раздел. 1.3.1), включително 12 години безработица.,132 сметки, живущ в разума. KC в провинция ofdolnośl, в т.ч. 58 души от провинцията, в периода от 1.1.2017 г. до 31.12.2018 г. чрез повишаване на професионалните квалификации, социални компетентности и придобиване на професионален опит в дефицитни професии за Долносилезкото войводство — в резултат на премествания. IPD, по-специално застрахователен агент и програмист и/или тестер. 2. Основните резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта — реално подобряване на положението на 144 млади хора, описани по-горе, и реално увеличаване на шансовете им за постоянна заетост чрез професионално и образователно активиране на проект 3. Целева група на проекта — лица на възраст 15—29 литра от Долна Силезия. принадлежащи към групата NEET, описани подробно в точка 3.2 4. Основните задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта: професионална коучинг сесия, по време на която ще има идентичност на нуждите на участниците и диагностициране на възможностите за кариерно развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда — сесии за професионално консултиране, по време на които ще има цялостно и индивидуално кариерно ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на компетентностите и квалификациите в обучението на участниците, които са установили необходимостта от допълване на професионалната си квалификация от работата по проекта заедно с тяхното потвърждение от оценителя и сертифицирането. — висококачествено обучение за учащия се, което ще идентифицира необходимостта от придобиване на нови социални и меки умения заедно с тяхното потвърждение, напр. чрез сертификат. —предоставяне на преподаване, възможност за завършване на 3-месечен стаж, необходим за получаване на сертификат в reg.woj.dolnośl. —намаляване на работата в областта на избора на съвместима професия (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

1. A projekt általános célja – a 15–29 év közötti 144 fő egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktiválásának biztosítása (72K,72M), beleértve a 20 fogyatékosságot is. 1.3.1), beleértve a 12 év munkanélküliség.,132 számlák, lakó a józan ész. KC adolnośl tartományban, köztük 58 vidéki személy, az 1.1.2017. január 1-jétől31.12.2018-ig tartó időszakban az alsó-sziléziai vajdaságban a szakmai képesítések, a szociális kompetenciák és a hiányszakmák terén szerzett szakmai tapasztalat megszerzésével – a költözések eredményeként –. IPD, különösen biztosítási ügynök és programozó és/vagy tesztelő. 2. A projekt megvalósításával elért főbb eredmények – a fent leírt 144 fiatal helyzetének tényleges javítása, valamint az állandó foglalkoztatás esélyének tényleges növelése a projekt szakmai és oktatási aktiválása révén 3. A projekt célcsoportja – a NEET-csoporthoz tartozó, Alsó-Sziléziából származó 15–29 literes személyek, részletesen a 3.2. 4. pontban ismertetettek. A projekten belül elvégzendő fő feladatok: szakmai coaching ülés, amelynek során a résztvevők igényeit és a karrierfejlesztési lehetőségek diagnózisát azonosítják, beleértve a munkaerőpiactól való távolság fokának meghatározását – szakmai tanácsadás, amelynek során átfogó és egyéni pályaorientációra kerül sor a karriertervezés területén, beleértve a kompetenciák és képesítések emelését vagy kiegészítését a résztvevők számára, akik megállapították, hogy a projektmunkából ki kell egészíteniük szakmai képesítésüket, valamint az értékelő által történő megerősítést és a képesítést. magas színvonalú képzés a tanuló számára, aki azonosítja az új szociális és puha készségek elsajátításának szükségességét, valamint megerősítésüket pl. –tanítás biztosítása, a 3 hónapos szakmai gyakorlat elvégzésének lehetősége, amely a reg.woj.dolnośl tanúsítvány megszerzéséhez szükséges. az összeegyeztethető szakma kiválasztása terén végzett munka csökkentése (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

1. Cuspóir ginearálta an tionscadail — gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach 144 duine idir 15-29 mbliana d’aois a áirithiú.(72K,72M), lena n-áirítear 20 míchumas. baineann sé le gr.NEET nach bhfuil cláraithe sa UP (seachas an grúpa a shonrú le haghaidh mód rannóige. 1.3.1), lena n-áirítear 12 bhliain dífhostaíochta.,132 bille, cónaitheoir i gcúis. KC i gcúigedolnośl, 58 nduine ón tuath san áireamh, sa tréimhse ó 1.1.2017 go 31.12.2018 trí cháilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí sóisialta a ardú agus taithí ghairmiúil a fháil i slite beatha easnaimh don Voivodeship Silesian Íochtarach — mar thoradh ar aistrithe. IPD go háirithe gníomhaire árachais agus ríomhchláraitheoir agus/nó tástálaí. 2. Na príomhthorthaí a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme — fíorfheabhas ar staid 144 duine óg a bhfuil cur síos orthu thuas agus fíormhéadú ar a ndeiseanna fostaíochta buaine trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil an tionscadail 3. Spriocghrúpa an tionscadail — daoine idir 15-29 lítear d’aois ón tSilesia Íochtarach. a bhaineann leis an ngrúpa NEET, ar a dtugtar tuairisc mhionsonraithe i bpointe 3.2 4. Na príomhchúraimí atá le déanamh sa tionscadal: seisiún oiliúna gairmiúla, ina mbeidh aitheantas ar riachtanais na rannpháirtithe agus diagnóis na ndeiseanna forbartha gairme, lena n-áirítear an méid a bhaineann leis an bhfad ó mhargadh an tsaothair a shainaithint — seisiúin ghairmchomhairleoireachta, ina mbeidh gairmthreoir chuimsitheach agus aonair i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí san oiliúint a ardú nó a fhorlíonadh do rannpháirtithe a shainaithin gur gá a gcáilíochtaí gairmiúla a fhorlíonadh ó obair an tionscadail mar aon lena ndeimhniú ón meastóir agus ón deimhniú. — oiliúint ardchaighdeáin don fhoghlaimeoir, a shainaithneoidh an gá atá le scileanna nua sóisialta agus boga a fháil chomh maith lena ndeimhniú trí e.g. agus teastas. —teagasc a sholáthar, an fhéidearthacht intéirneacht 3 mhí a chur i gcrích, a theastaíonn chun teastas a fháil in reg.woj.dolnośl. —laghdú ar an obair i réimse roghnú na gairme comhoiriúnaí (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

1. Projektets allmänna mål – att säkerställa individuell och omfattande professionell och pedagogisk aktivering av 144 personer i åldrarna 15–29 år.(72K,72M), inklusive 20 funktionshinder. tillhör gr.NEET som inte är registrerad i UP (exkl. gruppspecifikation för avsnittsläge. 1.3.1), inklusive 12 års arbetslöshet., 132 räkningar, invånare i förnuftet. KC i provinsendolnośl, inklusive 58 personer från landsbygden, under perioden 1.1.2017–31.12.2018 genom att höja yrkeskvalifikationer, social kompetens och få yrkeserfarenhet av underskottsyrken för Nedre Schlesiens vojvodskap – till följd av flyttningar. IPD, särskilt försäkringsagent och programmerare och/eller testare. 2. De viktigaste resultat som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet – en verklig förbättring av situationen för 144 ungdomar som beskrivs ovan och en verklig ökning av deras chanser till tillsvidareanställning genom professionell och pedagogisk aktivering av projektet 3. Projektets målgrupp – personer i åldern 15–29 liter från Nedre Schlesien som tillhör gruppen NEET, beskrivs närmare i punkt 3.2 4. De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom projektet: professionell handledning, under vilken det kommer att finnas en identitet för deltagarnas behov och diagnos av karriärutvecklingsmöjligheter, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden – yrkesvägledning, under vilken det kommer att finnas omfattande och individuell karriärvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inklusive att höja eller komplettera kompetens och kvalifikationer i utbildning för deltagare som har identifierat behovet av att komplettera sina yrkeskvalifikationer från projektarbetet tillsammans med deras bekräftelse av utvärderaren och certifieringen. — högkvalitativ utbildning för eleven, som kommer att identifiera behovet av att förvärva nya sociala och mjuka färdigheter tillsammans med deras bekräftelse genom t.ex. och certif. —att tillhandahålla en undervisning, möjligheten att slutföra en 3-månaders praktik, som krävs för att få ett certifikat i reg.woj.dolnośl. minskning av arbetet inom området för urval av ett kompatibelt yrke (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

1. Projekti üldeesmärk – tagada 144 15–29-aastase inimese individuaalne ja kõikehõlmav kutsealane ja hariduslik aktiveerimine.(72K,72M), sealhulgas 20 puuet. kuulub gr.NEETile, mis ei ole registreeritud UP-s (v.a rühma täpsustada sektsioonirežiimi jaoks. 1.3.1), sealhulgas 12 aastat tööpuudust.,132 arvet, elanik põhjusega. KCdolnośli provintsis, sealhulgas 58 maalt pärit isikut ajavahemikul 1.1.2017–31.12.2018, tõstes ametialast kvalifikatsiooni, sotsiaalset pädevust ja saades erialast töökogemust Alam-Sileesia vojevoodkonna puudujäägiga ametikohtadel, mis tulenesid kolimisest. IPD, eelkõige kindlustusagent ja programmeerija ja/või testija. 2. Projekti elluviimisega saavutatavad peamised tulemused – eespool kirjeldatud 144 noore olukorra reaalne paranemine ja nende alalise tööhõive võimaluste reaalne suurenemine projekti professionaalse ja haridusalase aktiveerimise kaudu 3. Projekti sihtrühm – Alam-Sileesiast pärit 15–29-liitrised isikud, kes kuuluvad NEET-noorte rühma, mida on üksikasjalikult kirjeldatud punktis 3.2 4. Peamised projekti raames täidetavad ülesanded: professionaalne juhendamine, mille käigus tehakse kindlaks osalejate vajadused ja karjäärivõimaluste diagnoos, sealhulgas tööturust kauguse kindlakstegemine – kutsenõustamine, mille käigus toimub põhjalik ja individuaalne karjäärinõustamine karjääriarenduse planeerimise valdkonnas, sealhulgas kvalifikatsioonide ja kvalifikatsioonide tõstmine või täiendamine osalejate puhul, kes on tuvastanud vajaduse täiendada oma kutsekvalifikatsiooni projektitöö käigus, koos hindaja kinnituse ja sertifitseerimisega. kvaliteetne koolitus õppijale, kes teeb kindlaks vajaduse omandada uusi sotsiaalseid ja pehmeid oskusi koos nende kinnitamisega nt ja sertifikaadi abil. õpetamine, võimalus läbida 3-kuuline internatuuri, mis on vajalik tunnistuse saamiseks reg.woj.dolnośl. –töö vähendamine ühilduva kutseala valiku valdkonnas (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE

0 references

priority axis